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小時(shí)工合作協(xié)議模板篇一
乙方：東莞市華美勞務(wù)派遣有限公司
為了滿足甲方工作需要,，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律,、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣事宜,，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一,、人員分布情況
1,、農(nóng)民工合同期自20______________年11月06日至20______________年02月06日止。
人數(shù)為100名,，勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)12.5元。
2,、少數(shù)民族工合同自20______________年11月06日至20______________年11月06日止,。
人數(shù)為50名，勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)11.5元,。
3、少數(shù)民族工合同自20______________年11月25日至20______________年11月25日止,。
人數(shù)為150名,，勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)10.5-11.00元,。
二,、勞務(wù)人員的派遣
1、乙方輸送甲方勞務(wù)人員必須年滿16周歲,，45周歲以下,。
持真實(shí)有效證件(身份證或臨時(shí)身份證或戶籍證明)。
2,、甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院健康證明,，無需另外進(jìn)行體檢,。
三、工作時(shí)間及待遇
1,、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于270小時(shí),，如當(dāng)月出勤不足270小時(shí)則按270小時(shí)計(jì)算工資，超過則按實(shí)際工時(shí)工價(jià)計(jì)算;甲方為乙方勞務(wù)人員支付300元/人的車資補(bǔ)助,，于勞務(wù)人員入職一個(gè)星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi),。
乙方勞務(wù)費(fèi)用接收賬號(hào)為：_________
開戶名稱：_____
開戶銀行：東莞農(nóng)村商業(yè)銀行莞城博廈分理處
帳號(hào)：_____
2、出現(xiàn)以下情況時(shí),，勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時(shí)保障：
①勞務(wù)人員工作不滿自然月的
②勞務(wù)人員出現(xiàn)請假,、曠工的
3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員,，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費(fèi)提供食宿.
4,、勞務(wù)人員從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止，享有病假等權(quán)利;勞務(wù)人員由甲方免費(fèi)提供住宿(包括休息日,、放假日及所有不上班日期),，甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費(fèi)用(水電費(fèi)、勞保用品費(fèi)等),。
伙食費(fèi)則由甲方補(bǔ)助給乙方勞務(wù)人員每人每月360元,。
5、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對工時(shí),，并于每月5日前甲方雙方核對最終的工時(shí),。
6、甲方應(yīng)于每月日前(如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前)將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方,。
7,、當(dāng)雙方合同終止時(shí)，甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。
四,、甲方職責(zé)
1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,，負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育,，技能訓(xùn)練，現(xiàn)場操作等,。
2,、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，提供勞務(wù)人員必要的工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境,。
3,、勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的,，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。
4,、在甲方工廠內(nèi),，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務(wù)人員,，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥,、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為,，應(yīng)友好合作,，否則甲方須承擔(dān)一切后果和賠償責(zé)任。
5,、如勞務(wù)人員因病或特殊情況請假時(shí),，應(yīng)按實(shí)際誤工工時(shí)扣除，勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無薪發(fā)放,，三天后因甲方原因(包含但不限于：管理人員暴力管理,、員工特殊情況請假請假不予批準(zhǔn)、按指定程序申請離職不予批準(zhǔn)等)導(dǎo)致員工自離按實(shí)際出勤結(jié)算工資并發(fā)放,，甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。
五,、乙方職責(zé)
1,、乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù)，與其簽訂用工協(xié)議,、建立工作檔案,、日常事務(wù)處理等。
2,、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時(shí),，甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利，乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明,。
3,、乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作，并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作,。
4,、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過程中，對甲方提出的一些問題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問題應(yīng)及時(shí)的處理好,，并隨時(shí)和甲方保持溝通,。
5、乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)用工管理制度和行政管理規(guī)章制度,、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,，保守甲方的商業(yè)秘密;勞務(wù)人員也同時(shí)遵守乙方的規(guī)章制度,，遵從乙方合法的管理。
六,、協(xié)議的變更,、終止、解除和生效
1,、本協(xié)議書未盡事宜,，雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件,，具有同等法律效力,。
2、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至協(xié)議終止之日失效,。
4,、當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)力爭友好協(xié)商解決,，當(dāng)無法解決時(shí),，向乙方所屬地的人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表簽名：_________代表簽名：_________
日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日
小時(shí)工合作協(xié)議模板篇二
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣,，如合作設(shè)立公司,、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容,，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，僅供參考,。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式,、項(xiàng)目內(nèi)容,、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款,。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條,、合同期限
本合同的期限自_______年_______月_______日開始,。
第二條、工作崗位
乙方在分揀中心崗位工作,，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù),。
第三條、工資報(bào)酬
甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬,。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。工資具體支付辦法約定如下：_______元/小時(shí)，每月支付工資報(bào)酬,。
第四條,、工作時(shí)間
乙方在甲方每天工作，具體工作時(shí)間安排由甲方安排,。
第五條,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),，為乙方提供
勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康,。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故,，甲方不負(fù)任何事故責(zé)任。
3,、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、乙方因病,、事請假不享受工資。
第六條,、本合同的變更,、解除和終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同的內(nèi)容可以變更或解除,。
2、乙方不能按要求完成工作任務(wù),，給甲方造成損失或不良影響的,，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失,。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致,，但無法保證合作方不違約,。因此，必須明確約定違約條款,，一旦一方違約,，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
3,、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任。導(dǎo)致用工制度或崗位發(fā)生變化時(shí),，甲方有權(quán)解除合同,。
4、雙方因特殊原因需終止合同,，應(yīng)提前_______周通知對方,。
第七條、其他事項(xiàng)
本合同一式_______份,，甲乙雙方各執(zhí)_______份,。
甲方(簽字)：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
乙方(簽字)：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
小時(shí)工合作協(xié)議模板篇三
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條、合同期限
本合同的期限自_______年_______月_______日開始,。
第二條,、工作崗位
乙方在分揀中心崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù),。
第三條,、工資報(bào)酬
甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。工資具體支付辦法約定如下：_______元/小時(shí),，每月支付工資報(bào)酬。
第四條,、工作時(shí)間
乙方在甲方每天工作,，具體工作時(shí)間安排由甲方安排。
第五條,、_____和勞動(dòng)條件
1,、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供
勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。
2、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負(fù)任何事故責(zé)任,。
3,、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、乙方因病,、事請假不享受工資。
第六條,、本合同的變更,、解除和終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同的內(nèi)容可以變更或解除,。
2、乙方不能按要求完成工作任務(wù),，給甲方造成損失或不良影響的,，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失,。
3,、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。導(dǎo)致用工制度或崗位發(fā)生變化時(shí),，甲方有權(quán)解除合同。
4,、雙方因特殊原因需終止合同,，應(yīng)提前_______周通知對方。
第七條,、其他事項(xiàng)
本合同一式_______份,，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
