總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇一

一,、思想政治建設

一年來,，班子成員按照堅持科學發(fā)展，構建和諧社會的要求,，組織干部職工經常學習,，掌握黨的基本知識,、基本理論、基本路線,。班子帶領全辦人員認真認真落實、貫徹中央,、省,、市,、縣的路線、方針,、政策,，認真落實新時期黨和國家的扶貧開發(fā)精神，增強干部職工做好扶貧開發(fā)工作的責任心和事業(yè)心,，提高履職能力和工作水平;組織干部職工認真學習國家頒布的各種法律法規(guī),，積極參加各種普法學習，增強法制觀念,，依法行政,，依法辦事;工作中班子認真執(zhí)行民主集中制，堅持原則,，建立各種規(guī)章制度,，同時帶領全辦干部職工認真執(zhí)行、認真干好各項工作,，全心全意為貧困農民服務,。 在班子的帶領下，目前全辦工作人員能自覺學習各種理論知識,，思想政治理論水平較好,，有正確的世界觀和人生觀，能按照科學發(fā)展,，構建和諧社會的要求,，很好的完成各自的工作任務，全辦上下精誠團結,，相互合作,。

二、作風組織能力

一年來,，班子作風踏實,，始終堅持民主集中制原則，班子成員和工作人員都有明確的工作分工,，重大事情集體研究決定,。雙江貧困程度深，貧困面廣,，扶貧工作任務非常繁重,，要干好扶貧工作，班子的工作態(tài)度,、作風非常關鍵,。一年中，班子成員不怕困難,，甘于吃苦,，迎難而上,，帶領全辦干部職工多次深入貧困山村，開展大量的調查研究,，找準工作突破口,，班子成員要求大家做到的，都自己首先做到,。盡管扶貧辦工作人員較少,，但班子之間團結協(xié)作，班子與成員和睦共處,，相互支持，做到心往一處想,，勁往一處使,，形成了一個具有戰(zhàn)斗力的整體。一個領導班子成績的取得離不開好的組織能力,，一年來,，班子始終堅持“分類指導、重點突破”的原則,，抓好扶貧開發(fā)的宏觀指導,，積極協(xié)調有關部門實施新農村建設項目，做到宏觀指導上不失控,，具體協(xié)調上不放松,，積極調動全辦干部職工，認真干好各項工作,，充分發(fā)揮班子的協(xié)調組織能力,。經過班子成員的努力，全縣扶貧工作正逐步走向規(guī)范化,、制度化,，扶貧工作成效越來越顯著。

三,、工作實績

一年來,，班子開拓進取，與時俱進,，求實創(chuàng)新,，認真帶領全辦干部職工干好扶貧開發(fā)和新農村建設，經過努力,，工作取得了顯著的效益,。

(一)扶貧開發(fā)工作中認真踐行科學發(fā)展觀

我辦積極采取以下行之有效的措施，真正做到以科學發(fā)展觀指導扶貧(來源：第一范文網 )工作,，在工作中落實科學發(fā)展：進一步加強組織領導,，推進體制機制創(chuàng)新,，集中力量解決群眾反映的突出問題;進一步突出實踐特色，將科學發(fā)展觀運用到全縣的新農村建設和扶貧開發(fā)工作中,，確保工作取得實際成效;進一步加大力度搞好輿論宣傳工作,，展示我辦干部職工通過深入學習實踐科學發(fā)展觀后良好的精神風貌和干好新農村建設及扶貧開發(fā)工作的信心和決心;進一步加強理論聯(lián)系實際,，將科學發(fā)展觀貫徹落實到具體的工作中;進一步帶領全辦干部職工認真學習科學發(fā)展觀，領悟科學發(fā)展觀的實質和內涵,，確保在今后的工作中不斷踐行科學發(fā)展的理念;進一步帶領全辦干部職工轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

(二)整村推進工作。_年,，在抓好20__年度10個重點村整村推進工作的基礎上,，繼續(xù)實施5個村的整村推進工作,?？h委,、縣政府繼續(xù)實行縣級領導聯(lián)系整村推進重點村制度，為整村推進工作提供了堅強的組織保障,。縣直單位結對幫扶整村推進重點村,，幫助制訂村級發(fā)展規(guī)劃,，精心指導項目建設,，并從物資,、資金,、技術、信息等方面給予了很大的.支持,?？h政府多次召開專題辦公會，協(xié)調落實項目資金,，明確要求80%以上的年度財政扶貧資金用于整村推進,，要求涉農部門資金向重點村捆綁傾斜。全年共為5個重點村捆綁落實項目資金120萬元,。共新修公路8.5公里,，維修公路11公里,，維修水渠1200米，新建水塔1座,，改水改廁350戶,，社區(qū)活動中心4個，新發(fā)展以柑桔,、九江水梨為主的經濟林園800畝,，重點村的生產[1] [2] 生活條件得到有效改善。

(三)產業(yè)化扶貧工作。_年,，重點抓了三個方面的工作,。一是重點支持了省級扶貧龍頭企業(yè) 有限公司，為公司爭取扶貧貼息貸款 萬,。積極探索企業(yè)與農戶有機結合的組織形式,， 等企業(yè)通過合同訂購,、技術指導等措施，輻射帶動貧困群眾發(fā)展以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)和食用菌產業(yè),，實現(xiàn)了貧困群眾產業(yè)致富與企業(yè)發(fā)展生產的雙贏,。二是因地制宜大力發(fā)展九江水梨和柑桔等產業(yè),，當年縣辦共向全縣貧困地區(qū)免費發(fā)放梨苗3.5萬株、柑桔苗2.5萬株,。三是鼓勵和扶持水產和家禽養(yǎng)殖大戶12戶。

(四)“雨露計劃”培訓工作。一是按照“大培訓,、大轉移,、大增收,、大發(fā)展”的工作思路，以縣職教中心為培訓基地,，采取訂單培訓、定向培訓,、委托培訓等多種方式,，大力開展有較強針對性和實用性的就業(yè)技能培訓，并強化跟蹤管理和服務,，努力提升培訓質量和水平,，逐步實現(xiàn)由簡單的,、盲目的、低收入勞務輸出向經過技能培訓,、有序的,、高收入的勞務輸出轉變，切實做到了“培訓一人,、就業(yè)一人,、脫貧一戶”的扶貧目標。_年,，培訓基地舉辦了計算機,、電子電工、縫紉車工,、食品加工、油料加工等5種專業(yè)技能培訓,，培訓學員全部轉移就業(yè),。二是圍繞主導產業(yè)增收項目，采取舉辦水梨,、柑桔,、棉花、茶葉及養(yǎng)豬等培訓班,、專家授課,、印發(fā)資料等多種形式，進行農村實用技術培訓,，全年舉辦培訓班16期,，培訓貧困農民859人次，使廣大貧困戶掌握了1-2門先進農業(yè)實用技術,，提升了貧困群眾整體素質,，促進了農村經濟發(fā)展。三是以中,、高考落榜的貧困畢業(yè)生為中長期培訓的重點對象,，送到省級扶貧系統(tǒng)勞動力轉移培訓基地進行學歷教育，共向贛江職業(yè)技術學院,、江西德能制造,、南昌女子中專學校、 等院校輸送學員名,，涉及專業(yè)有電子財會,、茶藝、電子電工,、電腦文秘,、導游、數(shù)控技術、模具加工等,。

四,、勤政廉政建設

做好勤政廉政建設是一個領導班子工作中的重中之重。一年來,，在勤政廉政方面,，班子成員首先作出表率,，嚴格要求自己,，用黨風廉政建設的制度來規(guī)范自己的行為,，嚴格執(zhí)行有關廉潔自律的規(guī)定,，同時做好親屬和全辦干部職工的工作，要求他們堂堂正正的做人,，踏踏實實的工作，把有限的精力投入到自己的工作中,，不要滋生貪污和腐敗的思想,。班子還認真處理各種來信來訪,，接受干部職工和群眾的監(jiān)督,，貫徹落實科學發(fā)展觀,。與此同時，結合縣委和市扶貧辦開展的“廉政勤政”教育活動,，班子成員還就勤政廉政工作開展自我檢查,、自我批評、制定整改措施,，提高工作水平,。

總之，一年來 領導班子以科學發(fā)展觀為指導,，認真帶領全辦干部職工加強對各種理論知識的學習,，不斷提高思想覺悟，提高綜合素質,，認真帶領干部職工干好各項工作,。經過踏實的工作,，艱苦的努力,，班子年初制定的目標圓滿完成，黨風廉政建設工作和扶貧各項工作都取得了顯著的成效,，圓滿完成了縣委,、政府交待的各項工作任務,，為全縣貧困地區(qū)脫貧致

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇二

20xx年,，旗政協(xié)在旗委的堅強領導下，在旗政府的鼎力支持下,，深入貫徹落實黨的xx大精神,，高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟，牢牢把握團結和民主兩大主題,，緊緊圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，認真履行三項職能，充分發(fā)揮協(xié)調關系,、匯聚力量,、建言獻策、服務大局的重要作用,，為全面推進全旗經濟建設,、政治建設,、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設做出了積極的努力,。

一,、圍繞中心，服務大局,，努力為全旗經濟社會發(fā)展履職服務

(一)圍繞中心,，認真開展政治協(xié)商。政治協(xié)商是政協(xié)的首要職能,。在旗政協(xié)九屆一次,、二次全委會議上，本著“謀長遠之計,，建睿智之言,，獻務實之策”的協(xié)商思想，組織委員緊緊圍繞《政府工作報告》所提的經濟社會發(fā)展愿景,、發(fā)展思路,、發(fā)展舉措以及關系人民群眾切身利益的教育、就業(yè),、社會保障,、醫(yī)療衛(wèi)生、住房,、生態(tài)環(huán)境,、食品藥品安全、安全生產,、社會治安和執(zhí)法司法等熱點,、難點問題進行了協(xié)商討論。

委員們直言讜論,，建諍言,、獻良策，提出了富有建設性,、前瞻性,、針對性和可行性的意見建議582條，提案182件,，我們對委員所提出的意見建議和提案進行了認真細致的分析,、梳理和歸納，以不同的方式和形式反饋給了旗委,、旗政府,。緊密結合全旗經濟發(fā)展形勢，在九屆三次常委會議上,，聽取了全旗經濟運行,、重點項目建設,、提案辦理等工作情況匯報，并以座談形式進行了專題協(xié)商,，提出了針對性較強的工作意見和建議,，得到了有關部門的高度重視，并在工作中予以采納,。

(二)服務大局,，積極主動參政議政。充分發(fā)揮人民政協(xié)和智之力,、和事之力,、和人之力的優(yōu)勢，圍繞助推全旗經濟社會科學發(fā)展,、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展，通過視察,、調研和信息等多種方式參政議政,。

一是認真開展了視察調研。堅持選題要“準”,、領域要“寬”,、形式要“新”、效果要“佳”的原則,，從解決發(fā)展所需,、黨政所思、部門所慮,、群眾所盼,、職能所及的戰(zhàn)略性,、全局性和前瞻性問題入手,，圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第xx屆人民代表大會第一次會議、第二次會議政府工作報告提出的經濟社會發(fā)展愿景,、總體要求,、戰(zhàn)略措施和一些關乎國計民生、群眾反映強烈的焦點,、熱點,、難點問題，就水利建設,、城市規(guī)劃建設,、中小學校布局情況和政府采購工作開展情況進行了視察，就土地流轉,、物業(yè)管理,、和諧社區(qū)建設和全旗城鄉(xiāng)社會救助體系建設情況進行了調研,。向旗委、旗政府提交了針對性強,、富有建設性意見的視察調研報告,。

二是切實強化了信息工作。重新修訂了《政協(xié)信息和宣傳用稿獎勵辦法》,，進一步激發(fā)了廣大委員報送信息的積極性和主動性,。截止目前，整理上報市級以上政協(xié)信息21篇(條),，被市級以上政協(xié)采用9篇(條),，信息上報數(shù)量和質量位居全市前列。其中《建議進一步完善欠發(fā)達地區(qū)差別存款準備金動態(tài)調整政策》被全國政協(xié)采用,，《發(fā)揮風力資源優(yōu)勢,，做大做強我區(qū)風力發(fā)電》、《建議新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌運行》等3篇信息被自治區(qū)政協(xié)采用,，這些信息客觀真實地反映了群眾的期盼和訴求,，為黨政領導掌握社情、了解民意,、集中民智,，有關部門改進工作提供了有價值的參考。

三是切實加強了提案工作,。政協(xié)八屆五次會議以來,，共收到委員提案58件，經審查全部立案,。為推動提案辦理工作,，一方面努力提高提案質量，另一方面大力推進提案辦理,。特別是對重點提案,，繼續(xù)實行主席、副主席牽頭督辦的作法,，并在八屆十三次常委會議上進行了評議,，常委們對辦理結果基本滿意。同時,，通過座談走訪等方式,，密切與提案承辦單位的聯(lián)系溝通，及時了解提案辦理進展情況及辦理過程中遇到的問題,，共同探討落實提案的具體措施,。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下，大部分提案都得到了較好辦理,。

(三)突出重點,，扎實推進各項工作

一是推進專委會工作,。充分發(fā)揮專委會的基礎作用，讓更多的委員參與到政協(xié)活動中來,，更加廣泛地集中委員的智慧和力量,，進一步提升政協(xié)工作實效。政協(xié)各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念,，自覺把工作放到旗委,、旗政府工作全局中加以謀劃，堅持“到位不越位,、幫忙不添亂,、切實不表面”的工作原則，緊緊圍繞全旗經濟社會發(fā)展大局,，有計劃,、有目的、有針對性地組織所聯(lián)系界別委員開展了豐富多彩,、形式多樣,、內容具體的學習、討論,、座談,、視察和調研等活動，充分發(fā)揮了專委會的橋梁和紐帶作用,。

經科委就社會主義新農村建設組織了專題討論,，委員從全旗農村建設實際出發(fā)，立足當前,，著眼長遠,，建言獻策，提出了明確主體,，建立一個好機制;抓住關鍵,，組建一個好班子;統(tǒng)籌考慮，制定一個好規(guī)劃;突出重點,，明確一個好思路;著眼長遠,，營造一個好環(huán)境;因地制宜,，發(fā)展一個好產業(yè);示范帶動,，培養(yǎng)一個好典型;構建和諧，樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農村建設思路,，并以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委,、旗政府。

文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論,，委員暢所欲言,，各抒己見,，提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業(yè)務培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和服務水平,，認真排查,，堵塞黑車營運漏洞，消除安全隱患,，教育處罰并舉，嚴肅查處,、嚴厲處罰超載超限等違法違規(guī)案件等意見建議,，并被旗政府主管部門采納實施,，收到了良好效果。

文史委就農村草原書屋建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃實施情況組織了視察,，并形成了針對性強，富有建設性意見的報告上報給了旗委,、旗政府,。信息委組織所聯(lián)系的工商業(yè)聯(lián)合會委員開展了“展示委員風采,，奉獻一片愛心,，救助貧困學子”活動,，活動籌集資金1,。2萬元，救助貧困大學生6名,。

二是推進委員管理工作,。加強委員管理,。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體，是政協(xié)開展工作,、履行職能的主要力量,。充分發(fā)揮委員的主體作用，是搞好政協(xié)工作的重要前提和基礎,，是提高政協(xié)工作整體水平的關鍵,。為全面發(fā)揮委員的主體作用，在認真總結以往委員管理經驗的基礎上,，創(chuàng)新委員管理機制,，建立了常委聯(lián)系委員制度，每個常委聯(lián)系4到5名委員,。重新修訂了《旗政協(xié)委員管理辦法》,。

建立了委員履職檔案。將委員參加會議,、活動,、提交提案和上報信息等情況記入管理檔案。建立和完善了請假制度,。實行委員年度考核制度,。通過實施該辦法，進一步強化了委員的擔責之心,、盡責之能和履責之行,，切實發(fā)揮了委員在本職工作中的帶頭作用，在政協(xié)工作中的主體作用,，在界別群眾中的代表作用,。

創(chuàng)新活動載體。為進一步增強政協(xié)工作的生機和活力,，充分調動委員參政議政的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，本屆政協(xié)在委員中深入開展了以提交一份高質量提案,、撰寫一篇有價值信息,、提出一條合理化建議、推薦引進或領辦一個項目,、參加一次視察調研或界別小組活動,、為群眾做一件好事或實事為主要內容的“六個一”主題實踐活動。

搭建議政平臺,。為及時把委員的心聲傳遞給旗委,、旗政府，為旗委、旗政府科學決策提供有益參考,，旗政協(xié)在通過政協(xié)網站,、《旗政協(xié)》和提案等形式反映委員意見建議的同時，創(chuàng)辦了《委員建言摘選》,，及時把社會關注度高,、群眾反映強烈、事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題,、焦點問題,、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委、旗政府主要領導和分管領導及相關部門,。

目前,，已上報12期，其中,，委員提出的《加大農業(yè)電力支持力度,，推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農政策實施中的不正之風，真正把黨和政府的溫暖普惠給急需的困難群眾》等建議得到了旗委,、旗政府主要領導的批示,，并得到了很好的落實。

三是推進書畫院建設,。以傳播正能量,，引領群眾文化為己任，廣泛吸納全旗書法,、繪畫、攝影和文學創(chuàng)作等方面的優(yōu)秀人才,，圍繞全旗文化產業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設,，開展了一系列形式多樣、內容豐富,、寓教于樂的文化活動,。

在王爺府鎮(zhèn)黑山溝村、西橋鎮(zhèn)雷營子村建立了文化創(chuàng)作基地,，到牛家營子鎮(zhèn)倉窖村,、乃林鎮(zhèn)甘蘇廟村開展了文化藝術創(chuàng)作與交流活動，接地氣,，解民情,，送墨寶，以文化下鄉(xiāng)獨特的視角和形式為農村經濟社會發(fā)展注入了生機和活力,，引領了文化大發(fā)展,、大繁榮的正確方向，為百姓帶去了歡樂和精神享受,。

與市文聯(lián),、旗委宣傳部成功舉辦了“峰潤杯”首屆文學藝術作品大賽,，在社會各界引起了強烈反響。與旗廣電中心聯(lián)合舉辦了“大美”書法,、繪畫和攝影展播,，創(chuàng)辦了《沁園》書畫文學藝術專刊,，開設了書畫院網站,，為推進全旗文化事業(yè)發(fā)展奠定了基礎。

四是推進中心工作,。認真貫徹落實旗委,、旗政府的重大決策和重要部署，積極做好聯(lián)系服務基層工作,。按照旗委,、旗政府《關于旗直機關和干部聯(lián)系服務基層工作的意見》和旗政協(xié)20xx年聯(lián)系服務基層工作方案要求，認真組織機關干部深入聯(lián)系村西橋鎮(zhèn)新窩鋪村和雷營子村開展了結對幫扶活動,，積極為聯(lián)系村想實招辦實事,，協(xié)調解決實際問題。今年,，旗政協(xié)為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養(yǎng)牛場路燈安裝和村組公路硬化),，為養(yǎng)牛小區(qū)爭取旗就業(yè)局貼息貸款160多萬元，為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化),。

二,、團結務實，民主集中,，全面加強領導班子自身建設

一年來,，旗政協(xié)領導班子不斷強化執(zhí)政為民意識，注重加強學習,、注重加強團結,，經常深入基層調查研究，了解民情,、體察民意,，領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在實際工作中,，政協(xié)黨組堅持黨性原則,，一方面堅決維護旗委領導核心，堅持政協(xié)重大事項向旗委請示匯報制度,，注重與人大,、政府班子的團結溝通，為政協(xié)開展工作爭得了更多的外部支持。

另一方面在班子內部認真執(zhí)行黨的民主集中制,，嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求,，嚴格執(zhí)行決策程序，不搞臨時動議,，充分發(fā)揚民主,，實行必要集中，做到科學決策,、民主決策,、合理分工。切實加強班子成員之間的溝通,，對政協(xié)重要工作和重大問題決策堅持集體討論決定,，不搞個人或少數(shù)人說了算，對機關工作中的人事,、財務,、事務等重點工作全部實行集體討論、集體研究,、集體決策,。認真執(zhí)行黨組班子和政協(xié)常委會議事規(guī)則，做到了決策民主化、公開化、科學化,，促進班子的團結和諧，推動了各項工作的順利開展,。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28項規(guī)定,、赤峰市委44項具體規(guī)定和旗委關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，以及反對“四風”,、服務群眾的有關要求，嚴守工作紀律,，創(chuàng)新工作方式,，提高工作效率。

三,、加強教育,，深化監(jiān)督，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定

旗政協(xié)黨組堅持把黨風廉政建設工作同履行政協(xié)職能相統(tǒng)一,。黨組成員認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，嚴格執(zhí)行“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面的52個“不準”。班子成員認真對照市委、旗委要求,，對個人重大事項等方面進行自查,，均無違規(guī)違紀問題。注重把黨風廉政建設落實到實處,，落實到日常工作中,，落實到全體人員中。到目前為止,，旗政協(xié)領導班子,、領導干部和機關干部均沒有出現(xiàn)違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。

一年來,，旗政協(xié)的各項工作都取得了一定的成績,。然而，受多方面因素影響,，旗政協(xié)在履行職能方面,，還有一些不足之處，與旗委的要求和人民群眾的期望還有一定差距,。

一是參與專題協(xié)商不夠,，協(xié)商領域有待拓展，協(xié)商質量還需提高,。二是對如何落實民主監(jiān)督職能缺乏深入研究,。三是參政議政職能落實不到位，組織委員開展參政議政活動不多,，對事關全旗發(fā)展的一些重大決策,、重要工作思考不夠深入，參謀助手作用不突出,。

四是委員隊伍主體作用發(fā)揮不夠,，政協(xié)的人才和智力優(yōu)勢沒有得到充分體現(xiàn)。在今后的工作中,，我們將在旗委的領導下,，深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,，緊緊圍繞旗第十四次黨代會確定的發(fā)展目標和工作重點,，牢牢把握團結和民主兩大主題，按照協(xié)調關系,、匯聚力量,、建言獻策、服務大局的總體要求,，充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢,，認真履行政治協(xié)商,、民主監(jiān)督、參政議政職能,，不斷提高工作水平和實效,，為建設富裕和諧做出新的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇三

一年來,，在市委的直接領導下,，市委辦公室努力適應新形勢和新任務的要求，以“三個服務”（為領導服務,、為基層服務,、為群眾服務）為宗旨，以“三個滿意”（讓領導滿意,、讓基層滿意,、讓群眾滿意）為目標，注重發(fā)揮辦公室領導左右手,、參謀部和后勤部的作用,，狠抓工作落實和作風轉變，有力的促進了各項工作的開展,。

一,、抓學習，努力提高素質

一年來,，我們把學習擺在突出位置,，本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習：一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，不斷提高理論水平,，增強了工作的自覺性,。特別是xx大過后，我們組織班子成員進行了深入學習,，在深刻理解xx大精神實質,、領會會議精神、落實會議精神等方面得到了極大提高,。二是學習政策法規(guī),，進一步提高了政策水平，增強了法制觀念,。三是學習市場經濟,，提高了為市委當參謀的能力。四是學習實用科技,。突出抓了計算機的操作，每個人都能熟練的掌握了計算機的使用技術,。五是學習公文寫作,。從主任到科員每個人都要會寫材料,，都要具備文字綜合能力。

二,、抓管理,，嚴格行為規(guī)范

為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調,、管理的職能,，參與政務、管理事務,、搞好服務,，我們把深化內部管理，加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置,，常抓不懈,，嚴格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范,，著力向管理要質量,、要效益、要水平,、要形象,。

一是狠抓制度建設，重點解決規(guī)范化,、程序化問題,。在認真總結多年來工作經驗基礎上，通過各科室認真討論,，主任辦公會認真研究,，對辦公室工作制度做了進一步明確，對各科室,、各個崗位的職責任務,、目標要求、工作程序等都做了明確具體規(guī)定,。一切事情按照制度規(guī)定辦理,，力求規(guī)范化、程序化,，努力做到職責明確,，有條不紊，運轉有序,，全面提高辦公室的工作質量和工作效率,。

二是不斷加強隊伍建設。針對辦公室工作人員在思想,、作風,、紀律等方面存在的問題,，進一步明確了辦公室服務宗旨，要求工作人員從形態(tài),、言語,、待人、辦事等各個方面進行了改進,，改善了工作作風和服務態(tài)度,，提高了工作效率。為解決辦公室工作人員不足的問題,，經辦公室主要領導研究,，在全市公務員中開展廣泛調查，挑選了2名優(yōu)秀年輕公務員進入辦公室隊伍,，在增強隊伍活力的同時,，也增強了整個辦公室隊伍的實力，確保了辦公室工作更有效地開展,。

三,、抓業(yè)務，認真履行職責

辦公室的工作涉及面廣,，工作量大,，要取得明顯成效，就必須善于在被動之中爭主動,，抓住工作中的重點,、難點和弱點進行突破。

（一）在提高綜合調研服務上下功夫,。準確把握領導意圖,，抓好文字綜合工作。在工作中,，把握工作熱點,、難點和重點，掌握情況,；把握領導的思路,，協(xié)助完善；把握領導思想的閃光點,，加以深化,；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納,。在文稿起草把關中,，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導性,。在我的組織下,，全年共起草各類較為重要的會議材料,、領導講話、匯報材料等70余篇,。圍繞市委的中心工作，抓住社會熱點,、難點問題組織相關科室進行深入調研,，完成了調研報告4篇。按時限要求,，整理編發(fā)《九辦通報》9期,，及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。

（二）在提高信息服務上下功夫,。一是加強網絡建設,。在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員,，加強了對全市信息網絡體系建設,，形成了一個覆蓋全市、反應快捷的信息網絡,。二是狠抓學習培訓,。為進一步提高新形勢下黨委信息工作服務水平，經市委主要領導同意,，組織召開了全市黨委系統(tǒng)信息工作培訓會議,，并邀請了省委辦公廳信息調研處處長同志和市委辦公廳信息調研處處長海同志為信息人員講課，使信息人員的業(yè)務能力,、寫作能力得到提高,，增強了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次,、高質量信息,，不斷拓寬服務領域。為進一步提高信息工作水平,，辦公室緊貼黨委中心工作,，圍繞熱點、難點問題,，積極報送苗頭性,、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息,，努力為黨委決策提供全方位,、多領域、多角度的信息服務,。今年,，我提出了全員辦信息的工作要求,，對各科室每月上報信息量做出了硬性規(guī)定，力爭上報信息實現(xiàn)質量與數(shù)量同步提高,。截止目前,，共上報省、市信息及調研情況500余條,，其中大量信息被省及＊市,，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在長春縣市區(qū)排名實現(xiàn)“保七爭五”的工作目標,。另外,，還組織編發(fā)《＾＾信息》29期。

（三）在提高督查服務上下功夫,。根據工作需要和形勢的發(fā)展,，不斷創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質量和效果,。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點,、難點問題，適時開展督查,，跟蹤問效,，及時向市委反饋工作落實情況并通報全市，表揚先進,，督促后進,，有力推動了各項工作的落實。截止目前,，共開展各類各項督查工作20余次,，下發(fā)《督查通報》9期，同時,，迎接上級督查部門檢查5次,，較好地發(fā)揮了督查的職能作用。

（四）在提高辦文質量上下功夫,。辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調能力的具體標志,。為此，進一步規(guī)范了公文運轉程序,，改進和完善了公文的報送,、處理和審批制度，使公文處理工作進一步正規(guī)化,、規(guī)范化,，做到了安全、及時、準確,。完善了會務工作流程,，做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務預案。對每次會議,、每項活動都高度重視,，精心組織，合理安排,，認真協(xié)調,，保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事,、干實事。在公文特別是市委各類文件的辦理上,，始終堅持嚴把起草關,、審核關、收發(fā)關,。一年來,，我們先后參與籌備了等多個大型活動，成功地展示了＆形象,，得到了領導的充分認可,。另外，還承辦了大中型會議9次,，承辦了省市領導視察和上級部門檢查15次,，沒有出現(xiàn)過一次差錯和失誤。

（五）在機要保密安全上下功夫,。在機要和保密工作中,，從提高電報的傳輸、閱辦質量出發(fā),，嚴格要求執(zhí)行電報傳閱制度,、登記制度、催辦制度,、領導簽批制度,，做到了傳送及時、辦報準確,、保密安全,，實現(xiàn)了"五無"即無錯傳、無漏傳,，無泄密,，無漏辦、無積壓，確保了市委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和通訊暢通,。一年來,，共收密碼電報份，明碼電報份,，內部傳真份,，全部進行了及時辦理，提高了工作質量,。在保密工作方面,，組織召開了全市保密工作會議，進一步健全了全市保密工作領導機制和制度,。對已確定的保密要害部門,、部位，組織進行認真管理督查,，防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生,。

（六）在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識,。工作中,，我們樹立了“嚴謹、務實,、雷厲風行”的工作作風,，對領導交辦的事項迅速落實，不講條件,；對日常工作細心辦理,，不粗心大意。堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤,、不讓傳遞的批件在我手里中斷,、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生,、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落,、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦,、當日事,、當日畢”的辦事原則，強調事事有回音,，件件有著落,，快速高效完成任務。為改進辦公水平,，提高工作效率,，我們在辦公經費緊張的情況下，積極協(xié)調資金，新購進電腦5臺,、打印機5臺,，基本上保證了辦公室工作人員每人一臺。

四,、抓廉政,，嚴格執(zhí)行黨風建設責任制

在廉潔自律方面，班子成員始終堅持“律人先律己,，嚴兵先嚴將”,，堅持以勤為本，盡職盡責,，帶頭加強政治理論學習,，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風范,。一是堅持民主集中,。認真執(zhí)行辦公室黨組民主生活會和組織生活會制度，正確處理集體領導與個人分工負責的關系,，注重整體效能的發(fā)揮。嚴格按照工作職責參與政務,、管理事務,、搞好服務，重要工作和重要事項能夠及時向市委主要領導和分管領導請示匯報,；凡本單位人員崗位調整,、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況,，按照集體領導,、民主集中的原則，提交黨組會議集體討論決定,。二是堅持團結協(xié)作,。正確處理大事和小事、集體領導和分工負責的關系,，既抓主要矛盾,，統(tǒng)籌兼顧，又注意從小事做起,，努力在班子中建立一種團結協(xié)作,、互相信任的良好氛圍。在日常工作,、生活中,，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度,，大事講原則,，小事講風格，以共同的事業(yè)為重,，坦誠相待,，互相幫助，心往一處想,，勁往一處使,，共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公,。嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定,。班子成員都能夠管住自己的嘴，管住自己的腿,，管住自己的手,，不該吃的不吃，不該去的不去,，不該拿的不拿,，時時處處嚴格要求自己，努力做到自重,、自省,、自警、自勵,。

經過一年的努力,，辦公室的各項工作都取得了一定的成績，但與領導的要求還有較大差距,，今后,，我們將不斷適應工作提出的新要求、新任務,，一定認清形勢,，突出重點，改進方法,，轉變作風,，全面提高服務質量和工作水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇四

20xx年,，旗政協(xié)在旗委的堅強領導下,，在旗政府的鼎力支持下，深入貫徹落實黨的xx大精神,，高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟,，牢牢把握團結和民主兩大主題,，緊緊圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認真履行三項職能,，充分發(fā)揮協(xié)調關系,、匯聚力量、建言獻策,、服務大局的重要作用,，為全面推進全旗經濟建設、政治建設,、文化建設,、社會建設和生態(tài)文明建設做出了積極的努力。

一,、圍繞中心,，服務大局，努力為全旗經濟社會發(fā)展履職服務

(一)圍繞中心,，認真開展政治協(xié)商,。政治協(xié)商是政協(xié)的首要職能。在旗政協(xié)九屆一次,、二次全委會議上,，本著“謀長遠之計，建睿智之言,，獻務實之策”的協(xié)商思想,，組織委員緊緊圍繞《政府工作報告》所提的經濟社會發(fā)展愿景、發(fā)展思路,、發(fā)展舉措以及關系人民群眾切身利益的教育、就業(yè),、社會保障,、醫(yī)療衛(wèi)生、住房,、生態(tài)環(huán)境,、食品藥品安全、安全生產,、社會治安和執(zhí)法司法等熱點,、難點問題進行了協(xié)商討論。

委員們直言讜論,，建諍言,、獻良策，提出了富有建設性,、前瞻性,、針對性和可行性的意見建議582條,，提案182件，我們對委員所提出的意見建議和提案進行了認真細致的分析,、梳理和歸納,，以不同的方式和形式反饋給了旗委、旗政府,。緊密結合全旗經濟發(fā)展形勢,，在九屆三次常委會議上，聽取了全旗經濟運行,、重點項目建設,、提案辦理等工作情況匯報，并以座談形式進行了專題協(xié)商,，提出了針對性較強的工作意見和建議,，得到了有關部門的高度重視，并在工作中予以采納,。

(二)服務大局,，積極主動參政議政。充分發(fā)揮人民政協(xié)和智之力,、和事之力,、和人之力的優(yōu)勢，圍繞助推全旗經濟社會科學發(fā)展,、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展，通過視察,、調研和信息等多種方式參政議政,。

一是認真開展了視察調研。堅持選題要“準”,、領域要“寬”,、形式要“新”、效果要“佳”的原則,，從解決發(fā)展所需,、黨政所思、部門所慮,、群眾所盼,、職能所及的戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性問題入手,，圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第xx屆人民代表大會第一次會議,、第二次會議政府工作報告提出的經濟社會發(fā)展愿景、總體要求,、戰(zhàn)略措施和一些關乎國計民生,、群眾反映強烈的焦點,、熱點、難點問題,，就水利建設,、城市規(guī)劃建設、中小學校布局情況和政府采購工作開展情況進行了視察,，就土地流轉,、物業(yè)管理、和諧社區(qū)建設和全旗城鄉(xiāng)社會救助體系建設情況進行了調研,。向旗委,、旗政府提交了針對性強、富有建設性意見的視察調研報告,。

二是切實強化了信息工作,。重新修訂了《政協(xié)信息和宣傳用稿獎勵辦法》，進一步激發(fā)了廣大委員報送信息的積極性和主動性,。截止目前,，整理上報市級以上政協(xié)信息21篇(條)，被市級以上政協(xié)采用9篇(條),，信息上報數(shù)量和質量位居全市前列,。其中《建議進一步完善欠發(fā)達地區(qū)差別存款準備金動態(tài)調整政策》被全國政協(xié)采用，《發(fā)揮風力資源優(yōu)勢,，做大做強我區(qū)風力發(fā)電》,、《建議新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌運行》等3篇信息被自治區(qū)政協(xié)采用，這些信息客觀真實地反映了群眾的期盼和訴求,，為黨政領導掌握社情,、了解民意、集中民智,，有關部門改進工作提供了有價值的參考,。

三是切實加強了提案工作。政協(xié)八屆五次會議以來,，共收到委員提案58件，經審查全部立案,。為推動提案辦理工作,，一方面努力提高提案質量，另一方面大力推進提案辦理,。特別是對重點提案,，繼續(xù)實行主席、副主席牽頭督辦的作法,，并在八屆十三次常委會議上進行了評議,，常委們對辦理結果基本滿意,。同時，通過座談走訪等方式,，密切與提案承辦單位的聯(lián)系溝通,，及時了解提案辦理進展情況及辦理過程中遇到的問題，共同探討落實提案的具體措施,。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下,，大部分提案都得到了較好辦理。

(三)突出重點,，扎實推進各項工作

一是推進專委會工作,。充分發(fā)揮專委會的基礎作用，讓更多的委員參與到政協(xié)活動中來,，更加廣泛地集中委員的智慧和力量,，進一步提升政協(xié)工作實效。政協(xié)各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念,，自覺把工作放到旗委,、旗政府工作全局中加以謀劃，堅持“到位不越位,、幫忙不添亂,、切實不表面”的工作原則，緊緊圍繞全旗經濟社會發(fā)展大局,，有計劃,、有目的、有針對性地組織所聯(lián)系界別委員開展了豐富多彩,、形式多樣,、內容具體的學習、討論,、座談,、視察和調研等活動，充分發(fā)揮了專委會的橋梁和紐帶作用,。

經科委就社會主義新農村建設組織了專題討論,，委員從全旗農村建設實際出發(fā)，立足當前,，著眼長遠,，建言獻策，提出了明確主體,，建立一個好機制;抓住關鍵,，組建一個好班子;統(tǒng)籌考慮，制定一個好規(guī)劃;突出重點,，明確一個好思路;著眼長遠,，營造一個好環(huán)境;因地制宜,，發(fā)展一個好產業(yè);示范帶動，培養(yǎng)一個好典型;構建和諧,，樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農村建設思路,，并以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府,。

文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論,，委員暢所欲言，各抒己見,，提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業(yè)務培訓,，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和服務水平，認真排查,，堵塞黑車營運漏洞,，消除安全隱患，教育處罰并舉,，嚴肅查處,、嚴厲處罰超載超限等違法違規(guī)案件等意見建議，并被旗政府主管部門采納實施,，收到了良好效果,。

文史委就農村草原書屋建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃實施情況組織了視察，并形成了針對性強,，富有建設性意見的報告上報給了旗委,、旗政府。信息委組織所聯(lián)系的工商業(yè)聯(lián)合會委員開展了“展示委員風采,，奉獻一片愛心,，救助貧困學子”活動，活動籌集資金1,。2萬元,，救助貧困大學生6名。

二是推進委員管理工作,。加強委員管理,。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體,，是政協(xié)開展工作,、履行職能的主要力量,。充分發(fā)揮委員的主體作用,，是搞好政協(xié)工作的重要前提和基礎，是提高政協(xié)工作整體水平的關鍵,。為全面發(fā)揮委員的主體作用，在認真總結以往委員管理經驗的基礎上,，創(chuàng)新委員管理機制,，建立了常委聯(lián)系委員制度,，每個常委聯(lián)系4到5名委員。重新修訂了《旗政協(xié)委員管理辦法》,。

建立了委員履職檔案,。將委員參加會議、活動,、提交提案和上報信息等情況記入管理檔案,。建立和完善了請假制度。實行委員年度考核制度,。通過實施該辦法,，進一步強化了委員的擔責之心、盡責之能和履責之行,，切實發(fā)揮了委員在本職工作中的帶頭作用,，在政協(xié)工作中的主體作用，在界別群眾中的代表作用,。

創(chuàng)新活動載體,。為進一步增強政協(xié)工作的生機和活力，充分調動委員參政議政的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，本屆政協(xié)在委員中深入開展了以提交一份高質量提案、撰寫一篇有價值信息,、提出一條合理化建議,、推薦引進或領辦一個項目、參加一次視察調研或界別小組活動,、為群眾做一件好事或實事為主要內容的“六個一”主題實踐活動,。

搭建議政平臺。為及時把委員的心聲傳遞給旗委,、旗政府,，為旗委、旗政府科學決策提供有益參考,，旗政協(xié)在通過政協(xié)網站,、《旗政協(xié)》和提案等形式反映委員意見建議的同時，創(chuàng)辦了《委員建言摘選》,，及時把社會關注度高,、群眾反映強烈、事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題,、焦點問題,、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委、旗政府主要領導和分管領導及相關部門。

目前,，已上報12期,，其中，委員提出的《加大農業(yè)電力支持力度,，推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農政策實施中的不正之風,，真正把黨和政府的溫暖普惠給急需的困難群眾》等建議得到了旗委、旗政府主要領導的批示,，并得到了很好的落實,。

三是推進書畫院建設。以傳播正能量,，引領群眾文化為己任,，廣泛吸納全旗書法、繪畫,、攝影和文學創(chuàng)作等方面的優(yōu)秀人才,，圍繞全旗文化產業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設，開展了一系列形式多樣,、內容豐富,、寓教于樂的文化活動。

在王爺府鎮(zhèn)黑山溝村,、西橋鎮(zhèn)雷營子村建立了文化創(chuàng)作基地,，到牛家營子鎮(zhèn)倉窖村、乃林鎮(zhèn)甘蘇廟村開展了文化藝術創(chuàng)作與交流活動,，接地氣,，解民情，送墨寶,，以文化下鄉(xiāng)獨特的視角和形式為農村經濟社會發(fā)展注入了生機和活力,，引領了文化大發(fā)展、大繁榮的正確方向,，為百姓帶去了歡樂和精神享受,。

與市文聯(lián)、旗委宣傳部成功舉辦了“峰潤杯”首屆文學藝術作品大賽,，在社會各界引起了強烈反響,。與旗廣電中心聯(lián)合舉辦了“大美”書法、繪畫和攝影展播,，創(chuàng)辦了《沁園》書畫文學藝術?？_設了書畫院網站,，為推進全旗文化事業(yè)發(fā)展奠定了基礎,。

四是推進中心工作,。認真貫徹落實旗委、旗政府的重大決策和重要部署,，積極做好聯(lián)系服務基層工作,。按照旗委、旗政府《關于旗直機關和干部聯(lián)系服務基層工作的意見》和旗政協(xié)20xx年聯(lián)系服務基層工作方案要求,，認真組織機關干部深入聯(lián)系村西橋鎮(zhèn)新窩鋪村和雷營子村開展了結對幫扶活動，積極為聯(lián)系村想實招辦實事,，協(xié)調解決實際問題,。今年，旗政協(xié)為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養(yǎng)牛場路燈安裝和村組公路硬化),，為養(yǎng)牛小區(qū)爭取旗就業(yè)局貼息貸款160多萬元,，為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化)。

二,、團結務實,，民主集中，全面加強領導班子自身建設

一年來,，旗政協(xié)領導班子不斷強化執(zhí)政為民意識,，注重加強學習、注重加強團結,，經常深入基層調查研究,，了解民情、體察民意,，領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,。在實際工作中，政協(xié)黨組堅持黨性原則,，一方面堅決維護旗委領導核心,，堅持政協(xié)重大事項向旗委請示匯報制度，注重與人大,、政府班子的團結溝通,，為政協(xié)開展工作爭得了更多的外部支持。

另一方面在班子內部認真執(zhí)行黨的民主集中制,，嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求,，嚴格執(zhí)行決策程序，不搞臨時動議,，充分發(fā)揚民主,，實行必要集中，做到科學決策,、民主決策,、合理分工,。切實加強班子成員之間的溝通，對政協(xié)重要工作和重大問題決策堅持集體討論決定,，不搞個人或少數(shù)人說了算,，對機關工作中的人事、財務,、事務等重點工作全部實行集體討論,、集體研究、集體決策,。認真執(zhí)行黨組班子和政協(xié)常委會議事規(guī)則,，做到了決策民主化、公開化,、科學化,，促進班子的團結和諧，推動了各項工作的順利開展,。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,、自治區(qū)黨委28項規(guī)定、赤峰市委44項具體規(guī)定和旗委關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,，以及反對“四風”、服務群眾的有關要求,，嚴守工作紀律,，創(chuàng)新工作方式，提高工作效率,。

三,、加強教育，深化監(jiān)督,，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定

旗政協(xié)黨組堅持把黨風廉政建設工作同履行政協(xié)職能相統(tǒng)一,。黨組成員認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面的52個“不準”,。班子成員認真對照市委,、旗委要求,，對個人重大事項等方面進行自查,，均無違規(guī)違紀問題。注重把黨風廉政建設落實到實處,，落實到日常工作中,，落實到全體人員中。到目前為止,，旗政協(xié)領導班子,、領導干部和機關干部均沒有出現(xiàn)違反黨風廉政建設規(guī)定的問題,。

一年來，旗政協(xié)的各項工作都取得了一定的成績,。然而,，受多方面因素影響，旗政協(xié)在履行職能方面,，還有一些不足之處,，與旗委的要求和人民群眾的期望還有一定差距。

一是參與專題協(xié)商不夠,，協(xié)商領域有待拓展,，協(xié)商質量還需提高。二是對如何落實民主監(jiān)督職能缺乏深入研究,。三是參政議政職能落實不到位，組織委員開展參政議政活動不多,，對事關全旗發(fā)展的一些重大決策,、重要工作思考不夠深入，參謀助手作用不突出,。

四是委員隊伍主體作用發(fā)揮不夠,，政協(xié)的人才和智力優(yōu)勢沒有得到充分體現(xiàn)。在今后的工作中,，我們將在旗委的領導下,，深入學習貫徹黨的xx屆五中,、六中全會精神，緊緊圍繞旗第十四次黨代會確定的發(fā)展目標和工作重點,，牢牢把握團結和民主兩大主題,，按照協(xié)調關系、匯聚力量,、建言獻策,、服務大局的總體要求，充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢,，認真履行政治協(xié)商,、民主監(jiān)督、參政議政職能,，不斷提高工作水平和實效,，為建設富裕和諧做出新的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇五

辦公室是集團的辦公樞紐機關,，作用非常,，尤其是在近一年來，在領導的關心和支持下,，辦公室認真貫徹落實集團公司部署,，以“不怕榜上無名，堅信腳下有路”的企業(yè)精神為動力,，繼承和發(fā)揚辦公室一貫的優(yōu)良作風和傳統(tǒng),，爭先創(chuàng)優(yōu)，主動有為,，高效執(zhí)行,，扎實開展“四好”班子創(chuàng)建活動，全面完成了各項工作任務,，在企業(yè)推進改革和發(fā)展新的實踐中創(chuàng)造出了新的業(yè)績,。

一是強化學習，綜合素質穩(wěn)步提升

辦公室作為企業(yè)管理服務樞紐部門,，黨支部一直以來把加強思想政治素養(yǎng)和技能業(yè)務素質作為了班子建設的首要任務,。通過運用學習文件會議精神、組織文化體育活動,、交流討論座談,、加強業(yè)務培訓等方式，將學習融入思想政治工作的方方面面,，進一步增強了員工的凝聚力,。健全完善了黨支部思想政治工作體系，明確了黨支部的工作職責,、工作流程及其責任人,，使上級布置的各項工作真正落地,。堅持每周政治理論學習，成員之間進行經常性的組織生活,，通過溝通交流,，思想理論水平不斷得以提高。尤其是在干事干凈管理法,、煤焦領域反腐敗專項斗爭過程中,，領導班子認真落實相關會議精神及政策規(guī)定，積極參與重大問題決策,，逐步形成了黨性強,，素質高，具有強烈的事業(yè)心,、責任感,，忠于職守，勤勉盡責的優(yōu)良政治素質,。

二是持續(xù)創(chuàng)新,，管理業(yè)績顯著提高

為了進一步促使管理走向科學化、標準化,、精細化，充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能和考核的民主評價作用,，有效地促進了各單位工作的積極性,，推動了各單位績效的持續(xù)改進，保證單位績效管理體系正常運行,。按照規(guī)定要求,，及時對相關單位工作職能進行了調整，方針目標管理,、雙因素管理,、一體化體系、企業(yè)標準化管理等持續(xù)有效運行,，尤其是在8月份—10月份,，還組織骨干人員編寫了安全生產責任制，為促進安全生產責任的落實,、實現(xiàn)“依法治企,、以法治安”提供了制度保障。信訪工作得到進一步深化落實,。特別是在奧運,、礦慶等敏感時期，牽頭開展矛盾糾紛大排查大調處工作,，定時組織召開信訪問題分析會,，及時上報重點,、難點問題，特別是每周信訪情況匯報制度,，使很多問題得到了落實解決,，有效保證了特殊時期內的和諧、穩(wěn)定,。車隊安全行車進一步深化,。繼續(xù)把安全行車作為小車隊的主要工作，加強《道路交通安全法》,、《道路管理條例》等各類安全規(guī)章制度的學習,，積極參加交通事故案例分析，推進業(yè)務技能提高,，加強日常監(jiān)督檢查,，夯實了安全管理基礎，實現(xiàn)了全年行車無事故的目標,。同時,，深入開展調研，先后完成了三屆三次職代會,、三屆四次職代會報告,，集團公司兩會的發(fā)言材料，礦慶講話稿,，黨代表大會開幕詞等重要文稿的撰寫,。特別是在國內煤炭經濟競爭加劇，行業(yè)兼并提速的背景下,，適時地提出了____總體戰(zhàn)略,，并協(xié)助領導層制定____…方案，積極為企業(yè)____…出謀劃策,，得到了領導的首肯和大家的廣泛好評,。

三是團結協(xié)作，凝聚力不斷增強

認真貫徹了民主集中制的原則,，真正從思想上重視團結問題,，并按規(guī)定的要求召開民主生活會。工作中更加注重上下級之間的尊重和配合,，注重相互之間的溝通和理解,，注重各自職責的主動履行，共同把工作做好,。重大事項上始終做到內部通氣,，決策上民主透明。重視導向，從員工思想實際出發(fā),，以座談,、個別交流等形式，在相互尊重,、注重溝通,、層次負責、維護整體,、強化執(zhí)行等方面,，努力形成了統(tǒng)一認識，并通過嚴格勞動紀律,，實施標準化管理,，進行理念正確引導，開展職責反思,、電子屏理念宣傳,、體育活動、聯(lián)歡等方式,，加強了團隊凝聚力的打造,，在鞏固既有成績的基礎上，更加具有執(zhí)行力,、向心力和戰(zhàn)斗力,。四是緊抓監(jiān)督，制度建設切實落地,。

按照集團公司的規(guī)定,，根據《中華人民共和國招標投標法》、《晉城煤業(yè)集團招標管理暫行辦法》,、《古書院礦重大決策論證草案》,、以及《古書院礦全面預算管理問責制》的規(guī)定,，結合我礦的實際情況,，重新修訂了《比質比價管理辦法》。同時,，理順了工作程序,，設立了專業(yè)機構，日常比質比價工作嚴格按照礦《比質比價管理辦法》的程序規(guī)范運作,，通過參與市場調研,，多方詢價，及時掌握市場動態(tài),，獲得了翔實第一手資料,。并且對比質比價資料進行分類、分項整理,，即一比一檔,，一詢一檔,，一議一檔，尤其是對于參與競標的廠商,，及時向審監(jiān)科提供廠商名稱及其法定代表人相關資料,，建立了優(yōu)質供應商的檔案。在合同的日常管理方面,，嚴格按照公司合同管理的有關規(guī)定,，對合同簽訂及條款的真實、準確,、合法性及合同當事人的法律資格,、資信情況及履約能力等進行認真審查，并建立了優(yōu)質客戶信息檔案,。合同備案率達100%,，無違約、無訴訟,、無糾紛,，有力地配合了我礦生產、經營等各項工作,。

四是協(xié)調統(tǒng)籌,，黨風廉政不斷強化

在辦公室范圍內深入推進黨風廉政建設，貫徹落實集團公司《“干事干凈”管理法實施意見》,、《“干事干凈”管理法實施細則》,，深入開展煤價領域反腐敗專項斗爭，為強化企業(yè)反腐敗力度,，促進企業(yè)又好又快和諧發(fā)展的做出了有益的探索,。黨支部按照定標、認標,、審標,、貫標、調標的流程進行推廣干事干凈管理法,，并制定了相應的考核標準,，在實際操作中將上級對各級領導干部和“四管”人員的廉潔要求進行了整合，形成了較為合理的“干事干凈”管理法考核方法,。制定目標,，逐步推進專項斗爭，進行深刻自查自糾,，不僅強化了廉潔自律,，提升了自身素養(yǎng)，而且在從業(yè)行為、勤政方面也有較多的益處,，使礦礦領導班子政治立場更為堅定,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇六

20__年是極不平凡的一年，全球性經濟危機影響,，新醫(yī)改方案出臺帶來機遇和挑戰(zhàn),，“甲流”防控對整個社會生活的沖擊，等等,，這些都使我們的工作充滿了變數(shù),。這一年按照組織分工，本人的任務是繼續(xù)協(xié)助院長分管西院區(qū)的醫(yī)療和行政事務,。在學校黨委和一附院黨政主要領導的大力支持和指導下,，盡自己的努力做了一些工作，現(xiàn)簡要匯報如下：

一,、積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，努力提高政治理論水平

按照黨中央的部署和學校黨委的安排，我院參加20__年3月—8月間進行的第二批“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”,，本人也在其中,。通過這次認真學習，我的思想認識有了很大的提高,，充分理解了__關于“科學發(fā)展觀,，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本,，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù),，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”論述的深刻含義，并付諸實踐中,?；顒舆^程中，本人深入一線各科室,、各部門全面了解情況,，結合國情、區(qū)情,，經過自己認真思考,，在民主生活會上,，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度向醫(yī)院領導班子和學校黨委提出了關于進一步加快發(fā)展西院的建議和具體方案,。同時，還就自己作為院領導進行全院行政大查房的機會,，協(xié)助醫(yī)院黨委對西院的基本情況進行深入調研,，剖析西院目前醫(yī)療、行政、后勤工作中存在的突出問題,，并提出解決的意見,，引起醫(yī)院領導班子的重視。目前,，部分問題已經得到解決,，科學發(fā)展觀學習、實踐活動取得一定成效,。

二,、努力抓好西院醫(yī)療、行政工作,，年度取得較好成績

20__年對于西院的業(yè)務發(fā)展而言是很困難的一年,，面臨的問題比較突出。首先是現(xiàn)有資源配置,，其作用發(fā)揮已經基本達到飽和,，缺乏新的增長點;其次，現(xiàn)有的各種設備,、后勤設施經過多年的運轉,，已經到了故障多發(fā)期，常常因此而影響正常的業(yè)務開展;再次,，學科配置不完善,，醫(yī)療用房規(guī)模不能滿足業(yè)務發(fā)展的需要，限制著社會效益和經濟效益的增長;最后,，醫(yī)療市場競爭十分激烈,，而西院地處城鄉(xiāng)結合部，遠離鬧市區(qū),，處于不利地位,。在這種形勢下，為了取得好成績,，本人著重抓了以下幾項工作：一是充分調動和發(fā)揮中層干部的積極性,。在全院中層干部大會動員的基礎上，我又專門組織西院的中層干部結合自身的情況認真分析形勢,，逐個分析各科室的實際情況,，制定合理的工作目標和落實的措施，給大家鼓干勁,，挖潛力,，凝聚人心，確保業(yè)務發(fā)展能再創(chuàng)佳績;二是加強對外宣傳工作,。通過組織有關科室到社區(qū)開展義診,、“黨組織為民辦實事”等活動,，把醫(yī)院形象的宣傳融入其中，提高社會各界對西院的認知度和認同度,，努力吸引患者來診;三是及時解決工作過程中遇到的問題,，確保各項工作順利開展。如上半年全院中層干部大調整,，其中新任命了一批西院的行政職能部門和臨床科室負責人,。針對他們初來乍到，經驗不足,、情況不明等弱點,，我逐個找他們談心，及時幫助他們熟悉工作,，還出謀獻策,，使他們能很快進入角色，發(fā)揮作用,。11月―12月間,，由于“甲流”的影響，西院急診科就診患者急驟上升,，急診門診量從平時的200~300人次/日劇增至500~600人次/日,，時達到700多人次/日，輸液量300~400人次/日,，一度超過東院的工作量,，而人員只有其一半，大大超過西院急診科原設計能力,。在醫(yī)院黨政主要領導的大力支持下,，我們采取果斷措施，迅速從各科室抽調人員加強西院急診力量,，使問題得以及時有效的解決,，患者和員工都比較滿意。此舉同時也促成了20__年度西院急診量創(chuàng)歷史新高,，首次超過10萬人次大關,，比上年度增長24、6%,。

總之,，經全院上下的共同努力，西院全年業(yè)務工作取得較好的成績,。初步統(tǒng)計,，年門、急診量,，出,、入院人次，手術臺次以及其他各項醫(yī)療指標均較上年度有較大幅度增長,，全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛,，醫(yī)療質量得到保證，業(yè)務收入超過1,、8億元,，比上年度增長18、8%,。此外,，年內順利通過自治區(qū)衛(wèi)生廳單獨對西院組織的“愛嬰醫(yī)院”評估;由西院承辦的南寧市高新工業(yè)園社區(qū)衛(wèi)生服務中心各項工作順利完成，等待政府有關部門批準收費系統(tǒng)后即可開業(yè),，接診城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；颊吆烷_展公共衛(wèi)生服務;依托在西院的李嘉誠基金會寧養(yǎng)院，20__年度各項任務圓滿完成,，年內通過全國寧養(yǎng)工作辦公室委托德國有關機構進行的質量評估,，成績滿意。西院醫(yī)院文化建設效果顯著,，在全院慶國慶歌詠大賽中榮獲二等獎第一名,。

三、積極參加教學,、科研和學術活動

本人在20__年度積極參加教學工作,，繼續(xù)承擔本科生教學的上大課任務，培養(yǎng)碩士研究生9人;承擔省級科研課題2項,，撰寫中,、英文論文各1篇，均已投有關學術刊物待發(fā)表;全年主持或主講全區(qū)性和全市性內分泌學術會議13場,，為擴大我院在內分泌領域的學術影響做了一定的貢獻,。

四、廉潔行醫(yī),，廉潔從政

認真學習中央和自治區(qū)《建立健全懲治和預防腐敗體系20__—20__年工作規(guī)劃》,，自覺筑牢拒腐防變的思想道德長城，做到廉潔從政,。認真貫徹落實衛(wèi)生部關于醫(yī)療機構和醫(yī)務人員從業(yè)“八不準”的規(guī)定,，廉潔行醫(yī)，不行賄受賄,，不以權謀私,，做到潔身自好，年內沒有違法違紀行為,。同時管好自己身邊的人和家里的人,，并能對不良現(xiàn)象提出批評,。

五、展望20__年

20__年的工作取得了一定成績,，但仍存在許多的問題需要解決,，比如醫(yī)院形象宣傳工作力度仍然不夠、內部激勵措施亟需改善,，等等,。20__年將會面臨更多困難和挑戰(zhàn)，但有學校黨委的正確領導,，有醫(yī)院黨,、政班子和全體員工的大力支持，我有信心努力做好各項工作,，推進西院進一步發(fā)展,，力爭業(yè)務收入在20__年的基礎上再增長12%左右，突破2億元大關,。

西院的發(fā)展目前正處在爬坡的關鍵階段,，推一把它就向前進,，松一手就會往后退,。所以,，趁此機會我再次呼吁，各級領導應當關注和重視西院的建設和發(fā)展,，做大做強我校的教學基地,，增強在醫(yī)療市場中的競爭力。當前新醫(yī)改正在進行中,，全國醫(yī)療資源正在重新洗牌再分配,，這正是發(fā)展西院的大好時機?？梢灶A見,，這個時間窗口期不會太長，2―3年內就會消逝,，機不可失,，時不我待,，發(fā)展才是硬道理,。抓住這個大好時機，建設一個現(xiàn)代化的附屬醫(yī)院,，實現(xiàn)幾代廣西醫(yī)大人的愿望,，不枉大家多年的汗水和心血,，應該是我們新一代醫(yī)大領導班子的歷史責任,。

謝謝各位對我工作的一貫支持!

以上述職報告有不妥之處，請批評指正,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇七

同志們：

剛才通報了全縣_年度科級領導班子和領導干部工作實績考核情況,。下面，由我作簡單地講評,。希望大家回去以后,，進一步提高認識，更好地加強領導班子執(zhí)政能力建設,，致力于把本單位,、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導班子建設成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體,。為爭創(chuàng)桂北一流縣,，再創(chuàng)廣西經濟發(fā)展10佳縣，實現(xiàn)永福經濟社會的協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的組織保證,。

一,、_年度考核工作的主要特點

_年，是我縣探索新的考核辦法,，對科級領導班子和領導干部進行年度工作實績考核的第二年,。和20_年相比，具有以下幾個特點：

一是考核準備更充分,。為把考核工作抓實抓好,，縣委組織部從去年11月份就開始進行了專題研究，在總結20_年考核經驗,、學習借鑒外地考核作法,、廣泛征求意見的基礎上，拿出了我縣科級領導班子和領導干部年度考核暫行辦法,，并經縣委常委會審定,，以永辦發(fā)(_)57號文下發(fā)，這一辦法對考核對象,、考核程序,、考核時間,、參加測評人員、測評大會的組織,、考核述職大會程序作了全面的規(guī)定,。同時，還設計印制了民主測評表,、實績檢查表,、民主推薦表等各類表格，形成了一整套完備,、規(guī)范的考核資料,。

二是考核標準更明確,。 這次考核,，體現(xiàn)了從嚴、從高的考核標準,，充分突出發(fā)展第一要務,，突出工作實績,，突出群眾公論。對領導班子的評價標準,，既考慮地域的優(yōu)劣、單位的大小,，也注意起點的高低,、工作的難易;既突出事業(yè)的整體推進，也兼顧某項工作的單項突破,。對領導干部的衡量尺度,，既考慮領導干部這一群體的特殊性，也注意領導干部適用于一般公務員考核標準的普遍性;既突出八小時以內工作中應該做些什么,，也兼顧八小時以外應該注意些什么,。

三是考核體系更完善。這次考核,，既有考核組定性考核,，也有綜合檢查組實績評估，還有縣分管領導對聯(lián)系單位的打分以及基層干部、群眾的民主測評,。對每一個被考核對象的評價,，都先定性、后定量,、再綜合,、最后劃等。按照層次管理和相互制衡兩大基本原則，建立起多層面、立體化的考核體系,，使考核評價更加全面、更加準確,、更加科學。

四是考核組織更嚴密,?？己诵〗M成員都由政治素質好,、分析判斷能力強,、作風嚴謹細致的同志組成，嚴格遵循規(guī)定的考核程序和紀律,，通過會議述職,、民主測評、個別談話,、實地查看等形式開展工作,。全縣參加民主測評人數(shù)達2892人，參加個別談話人數(shù)達1011人,，群眾參與非常廣泛,。考核組對被考核對象進行綜合評價,，都堅持“一個標準,，一把尺子”，充分醞釀,，反復討論,，慎重決定?？己说淖詈髣澋?，是以考核得分為基本依據，參照平時掌握的情況和民主測評意見,，經縣考核領導小組綜合平衡,，最后報縣委常委會把關審定。

二、對_年全縣科級領導班子的基本評價

通過20_年的實績考核和去年初對部分領導班子的調整,，全縣_年的科級領導班子建設平衡發(fā)展,，政治上進一步堅定，整體功能進一步發(fā)揮,，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,。在全力爭創(chuàng)桂北一流縣、再創(chuàng)廣西經濟發(fā)展10佳縣進程中發(fā)揮了中流砥柱作用,。概括起來,，主要有以下幾個方面特點：

1、開拓創(chuàng)新,，實績突出,。 絕大多數(shù)領導班子都能緊緊圍繞年初制定的工作目標，乘勢而上,，奮力拼搏,，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好的實績,。如百壽鎮(zhèn)班子,，堅持以招商引資為突破口，主要領導親自帶領項目組外出招商,。全年共引進50萬以上的項目12個,，完成投資3754萬元，向上爭取項目到位資金70多萬元,，三個文明建設評比榮獲各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一,。桃城鄉(xiāng)班子，積極為南雄,、下窯兩個工業(yè)區(qū)做好各種協(xié)調服務工作,，堅持以經濟建設為中心，

“走出去,、請進來”,，全年引進項目9個，預計總投資7400萬元,，完成投入1760萬元,。蘇橋鎮(zhèn)班子，圍繞大開放,、大招商,、大發(fā)展，扎實工作,，去年共引進工業(yè)項目8個,，計劃總投資1.46億元，完成投入1900萬元，工業(yè)工作居各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首,。

2,、務實進取，穩(wěn)步發(fā)展,。絕大多數(shù)領導班子能緊緊圍繞“更大規(guī)模,、更快速度、更高層次”的發(fā)展目標,，進一步拓寬工作思路,，努力尋求突破，促進了全縣經濟社會的持續(xù)發(fā)展,。如縣建設局班子,，緊密圍繞舊城擴展、商貿城,、步行街的建設,，各項工程強力推進，城市品味明顯提升,，在20_年城建取得重大突破的基礎上,，完成建設總投入1.6億元。同時在招商招人方面也取得了突出的成績,?？h發(fā)展和改革局班子,，超前謀劃抓調研,，集中精力抓項目，組織向上爭取項目21個,、總資金達1073萬元,。縣水利局班子,，圍繞工作目標,，團結拼搏，促進全縣水利事業(yè)新發(fā)展,，全年完成水利水電投資9023萬元,，向上爭取水利資金510萬元。

3,、執(zhí)政為民,，服務群眾。絕大多數(shù)領導班子都自覺堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,，體民情，察民意，解民憂,，全心全意為民服務,。如縣人事勞動社會保障局班子，通過完善勞動力市場服務功能,，健全勞動保障工作機構,，全年安置勞動就業(yè)2065人，勞務輸出9638人,，為我縣贏得了全區(qū)再就業(yè)先進縣稱號,。縣廣播電視事業(yè)局班子,，克服單位人少事多的困難,，引資110多萬元，總投入216萬元,，完成114個村屯4500戶的廣播電視聯(lián)網工程,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇八

__年初以來，莫旗人民法院在黨委的領導,、政府的支持下,，在旗人大和上級法院的監(jiān)督下，圍繞改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，以“三個代表”重要思想為指導,，緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判;以“公正與效率”為主題,，充分發(fā)揮審判職能作用;以法院“司法公正樹形象”教育活動為契機，全面提高法官整體素質;以強化內部管理為手段,，提高規(guī)范化管理水平;以質量建院為根本,，提高審判效率;以“司法為民”為宗旨，推行“司法關注民生,，審判貼近百姓”新的審判理念,。即堅持一個主題(公正與效率)，踐行一個宗旨(司法為民),，抓住兩個重點(內部管理,、干部素質)，做好三個清理(債務,、卷宗,、積案)，力求四個突破(宣傳工作,、信訪工作,、執(zhí)行工作,、基層建設)，強化五個職能(立案庭職能,、審監(jiān)庭職能,、辦公室職能、政工科職能,、紀檢監(jiān)察室職能),，抓基礎、打基礎,、夯實基礎,，抓管理、重管理,、深化管理,，全院干警真抓實干，開拓創(chuàng)新,，團結奮進,，審判工作和其他各項工作有了新進展。

一,、立足法院發(fā)展,，抓好班子建設年初以來，我院黨組在抓領導班子建設中堅持做到“四個第一”,，確保以團結促高效,，以學習謀建設，以務實強發(fā)展,，以廉潔保公正,。

(一)把團結作為班子建設的第一原則。院黨組緊緊圍繞增進班子團結這一著力點,，開展形式多樣的團結型班子創(chuàng)建活動,。從嚴格黨內生活抓起，把規(guī)范民主生活會的召開時間,、程序、內容,、要求作為重點,，以提高民主生活會質量來達到增進班子團結，及時發(fā)現(xiàn)班子中不利于團結的問題,，并把問題消除在萌芽狀態(tài),。成員之間感情上和諧、心理上相容,、工作上互助,，形成了集體領導,，民主集中，個別醞釀,，會議決定的制度,。從根本上杜絕了各吹各的號、各唱各的調的現(xiàn)象,，出現(xiàn)了班子齊,、人心聚、事業(yè)蓬勃發(fā)展的局面,。

(二)把學習作為班子建設的第一需要,。黨組把抓好領導班子學習放在干部教育培訓的首要位置，把學習成果作為考察班子成員是否合格的一項硬指標,。為確保學習質量,，領導班子制定每周政治、業(yè)務學習時間,，每學期制定政治,、業(yè)務學習計劃。年初以來,，由班子成員牽頭,，對事關法院發(fā)展、審判工作等幾個方面專題進行了調研,，并發(fā)表調研論文數(shù)十篇,。

(三)把務實作為班子建設的第一要務。黨組把作風硬不硬,、政績實不實作為領導班子和領導干部的首要考評內容,，在領導班子中樹立“發(fā)展是硬道理、落實是真本事”的思想導向?，F(xiàn)在平均每兩個星期,，班子成員就要下一趟基層，或到法庭,、或到掛鉤扶貧點,、或到當事人家里，充分了解民情,，切實反映民意,。從人民群眾對法院工作最急、最盼的問題入手,，為群眾辦好一件事,，為當事人辦好一個案，將工作做的實實在在,、真真切切,，1——11月份,，走訪群眾600多人次，解決實際問題360余件,。

(四)把廉潔作為班子建設的第一形象,。院黨組從加強監(jiān)督入手，進一步規(guī)范領導干部的執(zhí)政行為,，在源頭問題上抓好領導班子的廉政建設,。通過建立思想道德防線來抵制腐敗，靠黨紀國法來解決腐敗,，牢牢樹立勤政廉政意識,，以勤為樂、以廉為榮,、以實為本,、以績?yōu)闇省Ｄ瓿跻詠戆嘧映蓡T拒吃請20次,，拒收當事人送的禮金,、禮品42人次，折價3500余元,，在薄利面前慎微,，厚禮面前慎貪，宴請面前慎饞,，盛情面前慎軟,，隱賄面前慎獨，私情面前慎迷,，潔身自好,，一塵不染。

二,、全面履行審判職能,，努力完成審判和執(zhí)行任務按照上級法院提出的圍繞大局,、服務中心,、把握重點的工作要求，我院堅持“公正與效率”工作主題,，忠實履行憲法和法律賦予的神圣職責，全面開展審判工作和執(zhí)行工作,。1——11月份,，我院共受理各類訴訟案件1501件，審結1349件,，綜合結案率89、87%(其中受理刑事案件79件,，結案73件,，結案率92,、4%;受理行政案件35件，結案30件,，結案率85,、7%;受理民事案件1371件,，結案1238件，結案率90,、3%;受理再審案件16件,，審結8件，結案率50%);受理當事人申請執(zhí)行的各類案件323件,，執(zhí)結210件,，執(zhí)結率65,、02%，執(zhí)行標的總額221萬余元,。

三,、以開展“司法公正樹形象”教育活動為工作重點，全面提高審判和執(zhí)行工作效率在6月17日,，市中級人民法院召開全市法院系統(tǒng)“司法公正樹形象”教育活動電視電話會議結束后,，我院立即結合工作實際，認真貫徹落實上級法院文件精神,，按照市中院的統(tǒng)一部署,，精心組織、統(tǒng)籌安排“司法公正樹形象”教育活動,。截至11月19日,，“司法公正樹形象”教育活動圓滿結束,，教育活動取得了預期的成效,。通過開展“司法公正樹形象”教育活動，我院的民事案件簡易程序適用率為88,、58%,，比去年同期提高了15、25%;民事案件調解率為74,、49%,，比去年同期提高了9、12%;案件平均審限為20,、78天,，比去年同期縮短了4、8天;刑事普通案件簡便審適用率為8,、51%,，比去年同期提高了4、11%;案件平均審限為12,、79天,，比去年同期縮短了2、13天;行政案件平均審限為81,、81天,，比去年同期縮短了9、45天;再審案件平均審限為65天,，比去年同期縮短了14,、74天;執(zhí)行案件執(zhí)結率為65、02%，比去年同期提高了0,、4個百分點,。審判工作和執(zhí)行工作得到全面提高,。

四,、以開展“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”活動為推動力,，全面提升法院形象

(一)認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動,，提高法官的政治素質。按照自治區(qū)黨委和呼倫貝爾市黨委關于進一步抓好“三個代表”重要思想學習教育活動的指示精神,，我院在旗委和市中院的指導下,，高度重視，精心組織,，把開展“三個代表”重要思想學習活動作為隊伍建設的重中之重抓緊抓好,。同時緊緊圍繞“公正與效率”的主題，樹立大局意識,、服務意識,、公正意識、效率意識和廉潔意識,，以保護先進生產力,、弘揚先進文化、維護廣大人民群眾的根本利益為審判業(yè)務的出發(fā)點,，有力地推動了各項工作的不斷發(fā)展,。

(二)深入開展“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”活動,，全面改進作風建設,。我院以此次活動為契機，全面推進法院各項工作,。通過召開黨員座談會,、環(huán)節(jié)干部座談會等多種形式，采取記筆記,、寫心得等措施,，加快發(fā)展”培訓教育活動中，把改進作風建設與繼續(xù)深入扎實地開展“雙滿意”活動結合起來,，把“執(zhí)政為民,，加快發(fā)展”培訓教育活動融于審判工作中，以活動促進審判工作,。

(三)堅決貫徹從嚴治院方針,，加強黨風廉政建設。我院堅持從嚴治院、健全制度,，強化管理,，以制度管理隊伍，以紀律約束隊伍,，以道德培育隊伍,，認真執(zhí)行法院制定的《審判人員違法審判責任追究辦法》、《違反審判紀律處分辦法》和自治區(qū)人大常委會頒布的《司法工作人員違法辦案責任追究條例》,，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用,，強化內部監(jiān)督機制，層層抓落實,，自覺接受社會和公眾監(jiān)督,，樹立良好的自我形象。真正將“執(zhí)政為民,，加快發(fā)展”培訓教育活動落實到實際工作當中,。

五、認真處理涉法信訪案件,，不斷完善信訪機制根據《內蒙古自治區(qū)高級人民法院關于進一步加強涉法信訪問題工作方案》的要求,，我院黨組高度重視，切實加強對信訪工作的領導,，集中解決和處理申訴,、信訪問題，重點控制進京和越級上訪,，把解決信訪問題作為講政治,、講大局，實踐“三個代表”重要思想,，維護社會穩(wěn)定大局來抓,。成立了由院長為組長，副院長為副組長,，政工科,、立案庭、審監(jiān)庭為成員的涉法信訪工作領導小組,，辦公室設在立案庭,，明確分工、層層管理,。同時認真學習涉法信訪的有關文件精神,，始終堅持“公正與效率”工作主題，樹立科學發(fā)展觀,，落實“司法為民”的要求,，以提高案件質量,，預防和減少信訪案件為基礎，依法糾正裁判不公案件,，及時有效地做好息訴服判工作,，建立健全和完善機制，加大工作力度,，提高工作效率,，為我院涉法信訪工作提供司法保障。

六,、深入貫徹落實法院基層建設工作會議精神,，大力加強基層基礎建設全區(qū)法院加強基層建設工作會議召開以后，我院立即組織全體干警進行了認真學習,，貫徹落實基層法院建設工作會議精神，總結基層法院建設工作情況,，深刻分析了基層建設中存在的突出問題和困難,，研究部署今后一個時期加強基層建設工作的主要任務和工作措施，力爭使我院基層建設工作邁上一個新的臺階,。

(一)加大設施投入,，基層基礎建設不斷改善。為了推進辦公現(xiàn)代化,、信息化建設,，不斷加大科技含量，提高辦公現(xiàn)代化水平,，使我院辦公手段逐步向現(xiàn)代化邁進,。在經費極其緊張,，并在背負大量外債的情況下,，年初以來我院為基層法庭購置了電腦6臺,、打印機6臺、審判椅15把,、審判臺8個,、為基層法庭配備了檔案柜18套，同時對塔溫敖寶法庭和登特科法庭進行了裝修,，使辦公條件得到了改善;8月份為6個基層法庭安裝了電子簽章系統(tǒng),，提高了辦案效率;9月份為各基層法庭配備了傳真機6臺，使上傳下達更加方便快捷?？偣餐度胭Y金30萬余元,。

(二)制定物質裝備建設三年規(guī)劃,。為使我院物質裝備建設走上全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的軌道,，根據人民法院《關于印發(fā)〈國家“__”計劃期間人民法院物質建設計劃〉》(法發(fā)[__]15號)通知要求和我區(qū)法院加強基層建設工作會議精神，結合我院的實際情況,，制訂了我院物質裝備建設__—__三年規(guī)劃,。

七,、強化司法為民思想,，全面落實司法為民的要求我院牢牢把握司法為民思想，認真落實司法為民措施,，扎扎實實為人民群眾辦實事,，不斷增強司法公信力和親和力。

(一)轉變服務觀念,，提高司法為民服務質量,。我院采取多種便民、利民措施,，院內立案大廳和基層法庭均設立了便民服務處,，擺放桌椅、杯子,、紙,、筆等，為當事人提供良好的訴訟環(huán)境,，向當事人發(fā)放《訴訟風險提示書》,、《舉證須知》、《訴訟指南》,、《訴訟費用收取標準》,、《便民服務十四條》,、《司法為民具體措施二十九條》等，加強對當事人的訴訟引導,，保障當事人的知情權,。

(二)完善司法救助制度，保障經濟確有困難的群眾打得起官司,。1-11月份，對經濟確有困難的當事人減,、免,、緩交訴訟費12萬余元，比去年全年多減,、免,、緩9萬余元。特別是對進城務工拖欠農民工工資的勞務糾紛案件提供司法救助,，同時實行快立案,、快審理、快執(zhí)行,。

(三)巡回辦案，方便當事人訴訟,。司法為民,，重點在于方便當事人的訴訟。各基層法庭設立了巡回法庭,，采取就地辦案,、就地開庭等方式，做到了服務上門,，及時解決普通民事糾紛,。1-11月份，巡回辦案287件,，占基層法庭案件數(shù)的36,、7%，其中調解結案239件,，占巡回辦案數(shù)的83,、27%。

八,、加強隊伍建設,，努力提高隊伍素質按照法官法和法官職業(yè)化的要求，大力推進法院隊伍建設,，促進法官綜合素質不斷提高,。

(一)加強教育培訓,，進一步提高了隊伍素質。認真開展崗位培訓,，組織干警參加高院,、中院舉辦的各類業(yè)務培訓10余人次。完善在職法官的繼續(xù)教育制度,，現(xiàn)13名北大遠程教育本科學員已完成學業(yè),，取得了法律本科文憑。

(二)加強法院司法宣傳工作和微機使用為進一步做好法院新聞宣傳及調研工作,，樹立法院文明,、公正、廉潔,、高效的形象,，增強干警們的理論水平，制定下發(fā)了《莫旗人民法院關于加強新聞宣傳及調研工作的決定》,，成立了領導小組及報道組,，要求環(huán)節(jié)干部每人每年必須有一篇調研論文刊登，細化,、量化了宣傳,、調研任務，宣傳調研工作取得了較大成績,，旗級以上各類宣傳報道180篇,。3月1日全院干警通過自學和培訓已基本掌握了微機操作并能夠制作各類法律文書。

(三)加強制度建設,，強化法院內部管理,。我院把狠抓內部管理作為開創(chuàng)法院工作新局面的突破口，堅持向管理要質量,、要效率,、要素質，針對群眾反映和自身存在的問題,，認真制定整改措施,，切實加強制度建設，取得了明顯的成效,。年初我院制定了《莫旗人民法院目標管理實施方案》,，對院內各庭室、各基層人民法庭的業(yè)務指標,、綜合工作實行目標量化管理,。制定了《莫旗人民法院工作紀律考核制度的通知》，從3月1日開始,，全面執(zhí)行了著裝,、佩帶胸卡和考勤簽到措施,，既便于群眾監(jiān)督，又強化了內部管理,，完善了制度,。

九、加強招商引資力度,，服務旗域經濟發(fā)展對優(yōu)化投資環(huán)境,，我院黨組高度重視，成立了以院長為組長的招商引資領導小組,，圍繞莫旗經濟發(fā)展這個大局,，充分發(fā)揮審判職能，努力樹立為大局服務,，為投資者服務的意識,，把優(yōu)化投資環(huán)境擺到莫旗經濟發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性高度來認識,，把招商引資,、優(yōu)化司法環(huán)境作為人民法院重要工作目標來抓,，努力營造良好的司法環(huán)境,。今年我院完成招商引資205萬元,，超額完成5萬元。同時樹立了公平,、公正司法理念,，摒棄地方保護主義觀念,，對凡涉訴的外資企業(yè),、個人案件快立、快審,、快結,、快執(zhí)，平等保護外來投資者的合法權益,。我院立案大廳設立了“外商立案審查”窗口,，為外來投資者提供高效快捷的服務，為投資者營造安全,、誠信,、公平的司法環(huán)境，樹立了我院公正,、廉潔,、高效、文明的良好形象,。

十,、進一步加強支部工作我院堅持每周五下午的黨員學習日,，緊密結合審判工作和隊伍工作實際，對黨員進行文件精神,、先進經驗的教育學習,，切實維護司法公正和社會正義,。從黨員抓起,，以點帶面，用黨員的思想行動來影響其他干警,，帶動整個隊伍發(fā)展,。今年，我院召開了兩次民主生活會,，黨員們結合工作實際,，從自身的思想狀況、工作作風等方面開展批評與自我批評,，深刻剖析自己,，查擺問題，取得了很好的效果,。今年“七一”我院黨支部被評為“優(yōu)秀基層黨組織”,，一名黨員被評為旗勞動模范。一年來,，在旗委的領導,、人大的監(jiān)督和上級法院的指導下，在全體干警的共同努力下,，我院的各項工作都有了長足發(fā)展,，取得了可喜成績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇九

在20xx年12月召開的縣十次黨代會上,，本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個縣”奮斗目標,。三年多來，在市委,、市政府的正確領導下,，在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下，縣委一班人高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞既定思路和目標不動搖,，團結一致，真抓實干,，不斷開創(chuàng)了全縣經濟社會持續(xù),、快速、協(xié)調發(fā)展的新局面,，各項工作得到了上級領導和人民群眾的普遍認可。

一,、堅持以提高執(zhí)政能力為第一目標,，班子自身建設不斷加強

三年多來，我們高度重視并切實加強自身建設,，始終突出表率作用,，不斷強化領導核心，切實增強了縣委班子的凝聚力,、創(chuàng)造力和執(zhí)行力,。

1、重理論,，強素質,，建設學習型領導班子。我們堅持集中學習與個人學習相結合,，突出學習重點,，認真研讀了xx大和xx屆三中、四中,、五中全會精神,、新黨章、系列重要講話,，以及經濟,、法律、新農村建設等方面知識,，提高了班子成員政治理論素養(yǎng),。改進學習方法，堅持理論與實踐相結合,，不斷提高駕馭工作和為民服務的能力,。推行領導干部述學、評學,、考學制度,，在班子內部形成了良好的學風。

2,、顧大局,，講民主,，建設和諧型領導班子。黨的團結就是黨的生命,。我們嚴格執(zhí)行民主集中制,，重大問題一律提交縣委常委會或全委會集體決策。認真落實民主生活會制度,，經常性開展批評與自我批評,。縣委按照總攬全局,、協(xié)調各方的原則,，規(guī)范了縣委與人大、政府,、政協(xié)的關系并取得了和諧的效果,，由于班子成員個體素質高，個人意見能充分發(fā)表,，集體決策能貫徹實施,，形成了團結一致、和衷共濟的良好局面,。

3,、轉觀念，求突破,，建設創(chuàng)新型領導班子,。我們把解放思想、更新觀念作為助推發(fā)展的先導,，提出了“只要你來投資,，什么都可以談”、“視投資者為衣食父母”,、“抓發(fā)展是政績,，促和諧也是政績”等指導全局工作的新理念。在工作實踐中,，創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個”,、農業(yè)產業(yè)化“利益聯(lián)結機制”、“中壩經驗”等典型經驗,，班子的創(chuàng)新能力在實踐中得到充分鍛煉,，創(chuàng)新已經成了班子成員的自覺行動。

4,、講勤政,，做表率，建設務實型領導班子,。堅持對全縣工作推行縣級領導分線負責制,，強化崗位職責,、責任追究、個案督辦等措施,，形成了分工合作,、各負其責的工作格局?？h委班子成員根據各自職責,，帶頭服務一線，帶頭結對幫扶,，帶頭落實項目,，帶頭促進發(fā)展，在核電項目爭取,、企業(yè)改制攻堅,、金電淹沒補償?shù)裙ぷ髦?，務實苦干,，奮勇爭先,，很好地發(fā)揮了表率示范作用,。

5,、講紀律,，樹形象,，建設廉潔型領導班子,。認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風廉政建設責任制,，加強對組織、人事,、財經,、工程招投標等重點環(huán)節(jié)，元旦,、春節(jié)等重點時段,，領導干部及其配偶、子女,、身邊工作人員等重點人員的監(jiān)管,，從嚴查處領導班子成員特別是“一把手”的違紀違規(guī)案件，較好地維護了縣委班子的廉潔形象,。建立健全權力監(jiān)督機制,，落實好領導干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話,、經濟責任審計,、述職述廉等制度，發(fā)現(xiàn)苗頭,，及時提醒,，及時糾正,，切實增強了班子的免疫力。

二,、堅持以群眾滿意為第一標準，黨的建設取得豐碩成果

班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強為基層組織建設,、干部工作和保持共產黨員先進性教育活動的順利開展提供了堅強的保障,。

1、以“三句話”為統(tǒng)攬,，扎實開展先進性教育活動。先進性教育活動一開始,，縣委常委就帶頭喊響并認真踐行“從我做起,、向我看齊、對我監(jiān)督”;帶頭堅持站在臺前抓學習，坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”，帶頭公開存在的問題,，承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進,，廣泛深入查找并積極整改思想,、工作、作風和形象上存在的突出問題,，大力開展“三滿意”活動,，真心實意地為群眾辦實事、解難事,、謀利益,，收到了“民得實惠,、黨得民心”的良好效果,。

構建了黨員及黨員領導干部示范機制,、黨員教育管理機制,、真情為民幫扶機制和民心考核機制,。培育了中壩村和下河街兩個全國先進典型，得到了賀國強,、張學忠,、王寧等中央,、省、市領導的多次批示,，新華社,、中央電視臺等中央主流媒體高度關注，對我縣先進性教育活動進行深度報道,，群眾的滿意率達到了99.76%,，真正成為了“群眾滿意工程”。

2,、以中壩村成功治理為契機,，基層組織建設不斷加強。20xx年底,，針對中壩村黨支部癱瘓狀況,，縣委先后下派兩任組織部副部長任支書，使中壩村不僅成為全國基層黨建先進典型,，而且成為了新農村建設的樣板村,。我們大力推廣“中壩經驗”，把選好配強村(社區(qū))支部書記作為第三批先進性教育活動的重中之重,，先后下派183名機關科級后備干部任村(社區(qū))支部書記,，公開選拔20名優(yōu)秀大學生任“村官”，積極回引優(yōu)秀外出務工人員和退伍軍人到村任職,，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“脫產化”,。

縣財政一次性補助166萬元，解決了241個村無標準黨員活動室和344個村無電教設備的問題,。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到每月300—400元，解決了基層干部待遇偏低的問題,。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評選活動,，充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,。

3、以抓好“一把手”工程為重點,，樹立良好的用人導向,。堅持“重能力,、重實績,、重公認,，不唯資歷,、不唯年齡”的“三重兩不”用人標準,，把選好配強“一把手”作為干部隊伍建設的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會,、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領導干部,，并將任用干部征求紀委意見擴大到檢察院、綜治委,、計生等部門,。

分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校,、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型,，成功進行了黨組織負責人公推直選試點，收到了群眾較為滿意的效果,?？h委每年將一批縣級后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉,，科級后備干部下派幫村鍛煉,，切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復雜局面和抓經濟工作的能力,。率先在全市把競爭機制引入干部隊伍管理全過程,，實行縣級領導分工動態(tài)制和科級干部任職動態(tài)制，形成了“能者上,、平者讓,、庸者下”的良好氛圍。對各級領導班子及成員的工作全面實施“民心考核”,，將干部評判權真正交給群眾,。

三、堅持以富民興縣為第一要務,，縣域經濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越

按照縣十次黨代會確立的“工業(yè)立支柱,，農業(yè)興產業(yè)，三產上臺階,，城市升形象,，黨建出成果”的思路，突出發(fā)展主題,，求真務實,，開拓創(chuàng)新，基本實現(xiàn)了“把建成工業(yè)經濟強縣,、特色農業(yè)大縣,、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣,、綠色生態(tài)靚縣,、財稅收入富縣”的奮斗目標。20xx年全縣實現(xiàn)生產總值29.54億元,，地方財政一般預算收入達到7608萬元,，分別比20xx年末增長69.2%、35.9%,。

1,、堅持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路，“工業(yè)經濟強縣”的格局初步形成,。20xx年底,，我們根據縣情，提出集中力量培育“電力,、機械冶金,、農產品加工”三大工業(yè)支柱產業(yè)的總體思路。20xx年初,，面對33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉,、7000多名職工不斷上訪的實際情況，我們實施企業(yè)改制攻堅,，全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務,，創(chuàng)造了“四個”的改制經驗并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項目攻堅提供了廣闊的空間,。

三年多來,，我們引進明光電力重組馬電公司，引進四川港航公司修建金溪電站,，爭取到四川核電站首選廠址落戶,，做大了電力產業(yè)。競賣嘉寶公司國有股份,，引進恒誠冶金,、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū)，鼓勵航星鋼鐵公司擴大生產,，做大機械冶金產業(yè),。引進北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品,、華西飼料,、齊祥食品等項目，做大農產品加工業(yè),。狠抓技術改造,，先后完成興華藥業(yè)gmp達標,、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術改造,。截止目前,，全縣累計完成工業(yè)技改投資4.3億元，完成重點技改項目53個,。

抓住保留省級工業(yè)園區(qū)的機遇,，創(chuàng)新運作機制，成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔保公司,，加快建設“機械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”,。初步形成了“一區(qū)兩園”框架模式，園區(qū)規(guī)模達6平方公里,，為承載招商引資項目,、促進產業(yè)集群發(fā)展構筑了很好的平臺。目前,，已有金鷹電化,、天杰普華、金壇電化,、恒誠冶金等企業(yè)落戶園區(qū),。通過三年多的努力，20xx年,，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產值18.8億元,，增加值6.3億元，分別比20xx年增長213.1%,、222.1%,，首次實現(xiàn)二產超一產，工業(yè)經濟連續(xù)三年目標考核名列全市第一名,。

2,、堅持“農業(yè)興產業(yè)”的發(fā)展思路，“特色農業(yè)大縣”的格局初步形成,。堅持以抓工業(yè)的理念抓農業(yè),，大力加強基地建設，不斷壯大龍頭企業(yè),，走產業(yè)化發(fā)展道路,，培育了生豬、葛薯,、水果,、蠶桑四大特色產業(yè)，特色農業(yè)大縣的格局初步形成。一是突破性發(fā)展生豬產業(yè),。以四川巨農,、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭，以天杰普華,、齊祥食品兩個加工企業(yè)為支撐,，加快了dly、pic優(yōu)質肉豬生產,，建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等5個優(yōu)質肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū)，培育了一大批dly生豬養(yǎng)殖大戶,，形成了“良繁——養(yǎng)殖——加工”三大產業(yè)鏈,。

二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進北京荷田,、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè),，走“公司+基地+農戶”的路子，首批規(guī)劃了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個葛根種植基地村,，落實面積5600畝,，目前全縣已種植葛根1萬畝，建立核心示范基地1000畝,。三是鞏固發(fā)展水果產業(yè),。以可口爽公司為龍頭，在三壩,、河舒,、騎龍建立了錦橙100號標準化管理示范園3000畝，在中壩,、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬多株,，水果產業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。四是恢復發(fā)展蠶桑業(yè),。以海峽絲綢,、賽克斯絲綢為龍頭，帶動了12個蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展,。20xx年,，全縣實現(xiàn)農業(yè)總產值19.35億元，農民人均純收入2659元,，分別比20xx年末增長23.8%,、40.9%。

3,、堅持“三產上臺階”的發(fā)展思路,，“商貿旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來，我們致力于加快商貿流通和特色旅游發(fā)展,，活躍了城鄉(xiāng)市場,，促進了地方財政增收。按照“政府主導,、企業(yè)主體,、市場運作”的原則，強力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū),。注冊成立了相如旅游開發(fā)有限責任公司,，聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設計院，按照4a級風景區(qū)標準進行了規(guī)劃設計,。

目前,，核心景點之一的周子古鎮(zhèn)立面風格打造基本完成，景區(qū)標志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工,，啟動了“周子古鎮(zhèn)——漫灘濕地公園——太陽島,、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路;啟動了漫灘公園建設，首期開發(fā)了河舒豆腐,、曹氏豆干等旅游商品,。同時，以連鎖經營為主體特征,，不斷完善物流配送網絡,，商貿流通日益活躍。大力發(fā)展餐飲業(yè),，形成了以相如飯店為中心的“黃金消費圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費帶”,，為三產注入了新活力。20xx年,，全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)9.69億元,，第三產業(yè)入庫稅金4960萬元，分別比20xx年增長了52.8%,、84.2%,。

在抓好三次產業(yè)發(fā)展的同時，我們堅持以招商引資為抓手,，把招商引資作為領導干部抓經濟工作的第一要務,，作為縣域經濟發(fā)展的第一動力，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場,，作為年度目標考核的第一內容,，突出重點區(qū)域，鎖定重點領域,，優(yōu)化招商環(huán)境,，擴大招商成果。三年多來，四川巨龍,、四川七環(huán),、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶，全縣共引進項目233個,，到位資金25.4億元,，我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名。堅持以項目攻堅為載體,，按照“申報包裝一批項目,、開工建設一批項目、竣工投產一批項目”的工作思路,，大上項目,，上大項目。

三年多來,，南渠路xx段,、退耕還林,、人畜飲水,、疾控中心等項目得到國家資金扶持，全縣共爭取項目47個,，資金2.1億元;金溪電站,、周河路、河會路等項目竣工投產或開工建設,，全縣共實施重點項目22個,，完成投資11.億元。堅持科學規(guī)劃為龍頭,，按照“南延,、北改、東擴,、西進和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路,，高起點規(guī)劃、高標準建設,，推進了紫苑小區(qū),、撫琴小區(qū)兩個精品住宅小區(qū)建設，完成了城區(qū)主要干道和出口的改造,。成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市,。大力推進“碧水、藍天,、寧靜”工程,，生態(tài)環(huán)境得到有效保護，經營城市成效明顯。

堅持以開源節(jié)流為目標,，規(guī)范制度,，嚴格監(jiān)管，地方財政一般預算收入每年以1000萬元的速度遞增,，連續(xù)三年財政收入居全市前列,，基本邁入財稅收入富縣行列。堅持經濟與社會協(xié)調發(fā)展,，扎實推進教育系統(tǒng)人事制度改革和中小學課程改革,，加快職業(yè)教育、民辦教育發(fā)展,。全面落實農村計劃生育扶助政策,，人口自然增長率幾年來一直保持在1‰以內。強力推動廣電事業(yè)發(fā)展,，目前,，已開通37個頻道，有線電視村通率,、入戶率分別達到83.2%,、46.7%。全面加強公共衛(wèi)生體系建設,、民政優(yōu)撫和社會保障工作,，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置預案，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

四,、堅持以解決群眾疾苦為第一責任，和諧社會建設進程不斷加快

近年來,，我們牢固樹立以人為本,、執(zhí)政為民的理念，認真解決群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的問題，努力維護社會安全穩(wěn)定,，有力推動“和諧”建設,。

1、結對幫扶不斷引向深入,?？h委在組織200多名機關黨員干部對下河街實施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎上，不斷擴大幫扶范圍,，全面啟動縣城11個社區(qū)的扶貧助困工程,，1800多名機關黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結成幫扶對子,，93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關與經濟發(fā)展相對滯后的村結為幫扶對子,，全縣1萬多名有能力的黨員每人聯(lián)系一戶富裕戶,、幫扶一戶貧困戶、轉化一戶“問題戶”,，實現(xiàn)了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋,。

2、群眾“八難”問題得到有效解決,。三年多來,，縣委堅持“寧可財政緊一點，不讓群眾難一點”的原則,，將城鄉(xiāng)17518萬名特困群眾全部納入低保;將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保,，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務的醫(yī)務人員納入財政供養(yǎng);實行定額補助，建成鄉(xiāng)村道路606公里;全面落實“兩免一補”,，建立“圓夢助學基金”;全面啟動并推進“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”;前期規(guī)劃建設縣城1.6萬平方米的經濟適用房;每村補助資金1000元,，為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室;開展送科技、送農資下鄉(xiāng)和免費農技培訓活動,，有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題,。

3、安全穩(wěn)定工作扎實開展,。牢固樹立“發(fā)展是第一要務,，安全穩(wěn)定是第一責任”的觀念,，嚴格堅持“一崗三責”和“屬地管理”的原則,，進一步完善和落實了安全生產責任體系，健全安全生產網絡,，加大安全生產監(jiān)督,、檢查和管理力度。進一步建立健全信訪工作領導接待日,、干部下訪和熱點難點問題預警,、排查、調處機制,，集中力量解決了房屋拆遷,、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題，杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生,。進一步加大了社會治安綜合治理力度,，積極開展了“平安”創(chuàng)建活動。

總之,，在市委的堅強領導下,，經濟社會發(fā)展取得了比較明顯的成績,，但客觀分析，我們還存在著經濟總量增速較慢,、人均占有量偏低,，產業(yè)結構調整步伐不快、產業(yè)化水平偏低,，部分群眾生產生活比較困難,、社會矛盾在一定領域仍然存在，個別干部工作作風不實,、執(zhí)政為民意識有待增強等問題,，在今后的工作中，我們將團結和帶領全縣廣大黨員干部,，繼續(xù)堅定不移地加強班子自身建設,，切實發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，繼續(xù)堅定不移地抓班子帶隊伍,，繼續(xù)堅定不移地興產業(yè)促發(fā)展,，繼續(xù)堅定不移地解疾苦建和諧，努力推動經濟社會持續(xù),、快速,、全面發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇十

一年來,，在市委,、市政府的正確領導下，在上級教育部門的幫助支持下,，學院領導班子團結和帶領全體教職工,，以群眾路線教育實踐活動為契機，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為行動指南,，堅持走發(fā)展道路,，牢固樹立教育服務理念，緊緊圍繞我市基礎教育,、職業(yè)教育實際,，以學習落實各項“標準”為核心，以深化課程改革,、構建自主高效課堂為重點,，以提高教育教學質量和教師專業(yè)化素質為目標，積極履行工作職責,，圓滿的完成了全年的各項工作,，現(xiàn)將工作總結如下。

一,、貫徹黨的路線方針政策以及作風建設,、反腐倡廉等方面的情況

(一)思想政治建設,。學院黨委班子堅持把思想政治建設放在首位，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力,。在思想上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護中央,、省,、市委的，維護全院上下和社會各界的大團結,，確保黨的路線,、方針、政策和國家法律法規(guī)在教育教學工作中的全面貫徹落實,。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊,，態(tài)度不曖昧，行動不動搖,，始終旗幟鮮明,，立場堅定，始終保持一個基層黨員領導集體堅持中國特色社會主義的堅定信仰,。

(二)能力建設,。學院黨委班子以“建設學習型學院”為抓手，有計劃地安排班子成員參與各級各類教育教學培訓活動,，注重把學習理論與貫徹中央,、省市各項重大決策相結合，增強使命感,、緊迫感和責任感;把學習理論與提升思想素質結合起來,，提高判斷形勢、應對復雜問題的能力;把學習理論與提高實際能力結合起來,，并注意把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路,、促進工作的措施和領導工作的本領,，提高決策能力和指導實際工作的水平,。創(chuàng)新實行項目管理新舉措，提出班子成員要帶項目,，要成為業(yè)務的引路人,、帶頭人，成為業(yè)務上的專家,、行家,。同時，注重集中班子力量分析解決工作中和學院發(fā)展中的主要問題和矛盾,，在具體實踐中加強能力建設,。

(三)作風建設,。今年是黨的群眾路線教育實踐活動年。學院領導班子以解決“四風”為契機,，以整風精神集中解決了班子存在的形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,。在工作中自覺發(fā)揚黨內民主,，堅持民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責制,，著眼于構建高效的學院管理體制,，團結協(xié)作，群策群力,，共謀發(fā)展,。在選人用人上，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》,，堅持標準不放松,，嚴格程序講規(guī)范，做到了唯才是舉,、德才并重,。班子成員堅持深入基層、深入一線,、深入部門,。通過召開座談會、分片調研,、問卷調查,、來信來訪等多種渠道征求意見，始終把接受群眾監(jiān)督貫穿于整個教風研風訓風建設和全院干部隊伍建設的始終,。通過完善各種調研制度,，傾聽基層學校和學院教職工的意見和要求，不斷改進班子工作,，力求做到科學決策,，有針對性地開展服務指導。

(四)廉政建設,。學院黨委班子認真貫徹執(zhí)行中央和省委,、市委關于基層黨建工作的決策部署，堅持帶頭履行“一崗雙責”,，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強新形勢下黨的建設的重要內容,。深入開展以“為民、務實,、清廉”為主題,，以“反對四風,、服務群眾”為重點的主題教育活動，切實轉變領導班子工作作風,。按照黨的群眾路線活動和市委要求,，及時制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任制實施方案》。建立健全一整套規(guī)章制度,，對全院干部嚴格教育,、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,，形成了求真務實的工作作風,，提高了依法治教水平。通過組織學習《廉潔從政若干準則》和開展反腐倡廉教育,，增強班子成員黨風廉政建設的責任感和緊迫感,，使班子成員能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。始終堅持院務公開和民主管理，增加工作的透明度,。堅持群眾路線,，堅守為群眾服務的宗旨。認真遵守中共中央八項規(guī)定,，嚴格要求自己,，以身作則，克己慎行,。

二,、一年來完成重點工作情況

(一)圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務

按照市委、局黨委的統(tǒng)一部署和要求,，從今年3月開始,，我們在全院范圍內開展了以“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”為總要求，以為民務實清廉為主題,，以反對“四風”為主要內容的群眾路線教育實踐活動,。活動中,，我們結合學院實際研究制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《“抓三風、強,、促提升”主題教育實踐活動方案》,，并通過動員部署,、集中學習、交流研討,、征求意見,、開展批評與自我批評、制定整改措施,、召開總結大會等工作,，扎實有效推進教育實踐活動的開展，圓滿完成了教育實踐活動的各項任務,。同時我院還代表教育局基層單位接受了省委第七督導組的檢查指導,，督導組及市局領導對我院活動開展情況以及在服務學校、服務群眾中所做的工作給予了充分的肯定,。

(二)全方位,、多角度、深層次推進以構建自主高效課堂為標志的課程改革

初中部,、小教部加強了三級課程實施以及自主高效課堂與思維可視化,、與信息技術整合的途徑和方法的探索，通過典型引路,，有序推進“253工程”,。重新修訂的《新課程能力培養(yǎng)》一書，突出了學習方法與思維能力的新元素,，更好地服務了課程改革;高中部高起點啟動了課改實驗班工作,，研制的《高中課改實驗班工作操作方案》，有效的指導了高中課堂教學改革;學前部以“快樂玩,、有效學”為基本模式的教學體系,、職業(yè)教育以“項目教學改革”為抓手的“教、學,、做一體化”的教學模式以及藝體部,、民教部頗具學科特點的自主高效課堂教學模式，在實踐中日益成熟,，收到了良好的教學效果,。目前，我市的課改經驗和做法,，不僅得到了省內外專家的充分肯定,，還在遼寧教育雜志、遼寧教育工作雜志,、中國教師報上得到了宣傳和推廣,。

(三)以教師專業(yè)化發(fā)展為根本，扎實開展教、科研工作

1.加強“標準”的學習研究,，實現(xiàn)“標準”引領,。各部門堅持“標準”先行，學習和落實各項“標準”和“指南”,。通過邀請_教育學院黨委書記,、副院長趙海濤和特級教師單肖天分別對《義務教育階段校長專業(yè)標準》和《教師專業(yè)標準》進行解讀性培訓，使廣大教師能夠理解標準,、掌握標準,、實踐標準。同時,，我們還根據標準和指南修訂完善了《中小學課堂教學評價標準》,、《校本研訓示范校評估標準》、《_市中等職業(yè)學校校園文化建設評估標準》等,，充分發(fā)揮了“標準”和“指南”在教學中的指導和引領作用,。

2.扎實開展常規(guī)教研，有效發(fā)揮引領和示范作用,。各研訓部門采取集體調研與專項調研,、常規(guī)指導與專題研究相結合的方式，深入基層,，深入農村學校,，積極發(fā)現(xiàn)典型，推廣經驗,。一年來,，各研訓部門共組織集體調研425校次，聽課3015節(jié);開展自主高效課堂和思維可視化主題研討21場次,，評選出市級優(yōu)秀課486節(jié);指導省級優(yōu)秀課90節(jié),，優(yōu)秀課7節(jié);撰寫部門調研報告10份，學科調研報告18份,。

3.圍繞考試評價改革,，加強教學質量監(jiān)測和考試評價研究。初中部,、民教部編寫了10個學科的20__年中考《考試大綱》和《考試說明》,，并參與了中考命題和試卷評卷工作;撰寫了《20__年中考試卷分析總報告》;初中部、民教部,、小學部編制了3個年級12個學科的教學質量監(jiān)測試卷,，完成了部分學科的試卷分析報告;高中部、民教部相繼召開了高考研討會,，幫助高三教師提高備考指導水平,。此外,，高中部還圓滿完成了理化生實驗考查工作。

4.樹立新理念,，探索新途徑,，構_育工作新格局,。德育研訓部圍繞“全員,、全程、全科”育人的工作理念,，分段構_育目標體系和結構體系,。通過以會代訓、專題講座,、現(xiàn)場研討等形式,，組織召開了中小學“學科育德”觀摩研討會，舉辦了中小學專兼職心理,、安全教師繼續(xù)教育培訓,，開展了“小學消防安全演練”等活動，多角度,、分層次促進德育,、心理健康和安全工作的常態(tài)化開展。

5.以項目教學為載體,，構建職業(yè)教育課程與教學新體系,。職教部圍繞著我市“十大重點產業(yè)集群”及現(xiàn)代新興產業(yè)發(fā)展，構建了“文化課走進專業(yè)課,、勞動準入課走入專業(yè)課”的課程體系,。以“項目教學”為抓手，以九個專業(yè)帶頭人工作室為依托,，強力推進中等職業(yè)學校項目教學改革工作,，形成了不同專業(yè)的項目教學模式，展現(xiàn)了“教,、學,、做”一體化和“課堂與車間、教學與生產,、作品與產品”的“三合一”的中等職業(yè)教育課程與教學新體系,，實現(xiàn)了我市職業(yè)教育發(fā)展的新突破。

6.科研工作凸顯服務性,，強化過程研究與管理,。科研所堅持“為地方教育改革發(fā)展服務”的工作理念,，20__年共組織完成省規(guī)劃立項課題19項;省教育學會立項課題27項;市規(guī)劃立項課題近90項;社科聯(lián)立項課題1項;組織申報省教育廳和省規(guī)劃辦中期優(yōu)秀成果獎42項,，其中有9項課題獲獎,。同時，加強科研機制建設,，建立了課題立項制度,、課題審批制度、成果評選制度,，進一步強化了課題的前期管理,、跟蹤考核和成果推廣工作。

(四)以提升培訓質量為目標,，積極開展師,、干訓工作

1.校長培訓工作。干訓部按照“按需施訓,，注重實效”的原則,，高質量的開展了四個層次校長培訓。一是校長全員必修專題培訓,，共完成6個專題,、7個場次、2800名校長培訓;二是完成專家型校長培養(yǎng)和骨干校長培訓41人;三是完成全員校長和管理者遠程專題培訓1050人;四是啟動了全市中小學校長任職資格培訓班工作,。此外,，干訓部還通過《遼寧普教干訓》“_專刊”集中宣傳了我市干訓工作的經驗,。

2.教師培訓工作,。繼續(xù)教育辦公室以滿足教師專業(yè)發(fā)展個性化需求為目標，開展了不同層次和形式的培訓,，彰顯了鮮明的特色,。一是完成全員教師培訓1.8萬人;二是完成新教師培訓112人;三是完成研訓教師“教師專業(yè)標準”培訓400余人;四是完成農村骨干教師跟崗培訓工作，輻射38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,，創(chuàng)建培訓基地校3所;五是完成骨干教師,、班主任培訓5600余人;六是完成民辦幼兒教師資格培訓，3個班次,、700余名教師;七是通過名師工作室主持人及成員“課堂示范,、專題講座、主題研討,、送教下鄉(xiāng)”等形式,，完成了260余名教師培訓。此外,，繼續(xù)教育辦公室還圓滿完成了“十二五”市級骨干教師資格初審工作,。

(五)以完善服務功能為重點，不斷拓寬教育服務領域

一是服務教育行政決策更全面,。20__年初,，各研訓部門結合教研,、培訓工作實際撰寫了10份調研報告，上報給市教育局和政府有關部門;起草了《關于進一步加強縣級教師進修學校建設的指導意見》,、《_市幼兒園一日活動評優(yōu)方案及評價標準》等,，為政府的宏觀決策提供了參考。

二是服務學校和教師更有效,。按照“轉作風,、改教風、下基層,、送服務”要求,，深入開展“三送一包”活動,。一年來,，共包校55所，送教8次,，送課48節(jié),，涵蓋6個專題，受益面達1000余名教師,。在這項活動中,，藝體部“下校代課、調研指導,、學科培訓”三位一體式教研方式,，深受基層學校的歡迎。此外,，我們還配合市教育局成功組織了第二屆教師教育教學綜合能力競賽,，為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展搭建了平臺。

三是服務社會和群眾更深入,。語委辦多渠道,、多形式推廣語言文字規(guī)范化，共完成普通話培訓和水平測試1600多人,，及格率達90%;教務處承辦的_奧鵬遠程學歷教育培訓,，擴大了招生規(guī)模，提升了助學質量,，取得了良好的社會效益,。我院開展的“一人雙崗”和“在職黨員進社區(qū)”活動，搭建了學院與貧困戶,、貧困學生建立幫扶關系的平臺,，通過捐款捐物，幫貧扶困,，涌獻愛心,，彰顯了學院人為民服務的宗旨意識和強烈的社會責任感,。

(六)以發(fā)展為前提，加強四個建設

1.加強教職工隊伍建設,。為打造一支素質過硬的優(yōu)秀教師團隊,，我們結合實際主要做了三項工作：一是創(chuàng)新開展“構建學習型學院”活動。通過主題化,、系列化的學習活動,，實現(xiàn)學習行為的常態(tài)化和長效化。二是有效整合資源,，扎實推進“三項工程”實施,，即青藍工程、領雁工程和燎原工程,，有效的調動了中青年骨干教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的主動性和積極性,。三是加強高素質人才建設，實施人才儲備計劃,。在上級部門的政策支持和幫助下,，我們通過公開招聘和嚴格考核，引進了3名碩士研究生和6名具有豐富教學經驗的中青年骨干教師,，進一步優(yōu)化了教師隊伍,，搶占了人才高地，同時也促進了學院人才培養(yǎng)的梯次遞進,。

2.開展了學院文化建設,。20__年是學院文化建設啟動年。我們通過“樹三風”活動,，營造了濃郁的學術研究氛圍,。學院教職工全年申報各級各類課題10項，3項獲得立項,，立項率達33%,。其中省級重點課題1項、市級課題9項;公開發(fā)表論文20余篇,，出版著作,、教材(教參)68部(本)。信息部通過學院網站,，對有特色,、有代表性的工作信息進行宣傳報道，比較好的擴大了學院的知名度和社會影響力,。此外,，學院堅持定期為教職工進行身體檢查，以及對特殊教師的走訪和慰問工作,，并通過元旦有獎征文,、“三.八”節(jié)百科知識競賽,、排球比賽,、迎“五.一”趣味運動會等文體活動,，扎實推進精神文明建設,。

3.完善制度建設。進一步完善了部門工作職責和個人崗位責任,，建立了個人日記事,、部門周報表和月匯報制度，優(yōu)化了病,、事假管理與教學評優(yōu)管理規(guī)定;研究制定了《_市教師進修學院考勤管理制度》,，并通過電子考勤和紙質考勤雙向并行，進一步規(guī)范了考勤管理,，營造了良好的工作環(huán)境和工作秩序;制定并完善了《_市教師進修學院專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位聘任方案》,，順利完成了全院116名教職員工的崗位聘任工作，為學院事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的人才支持和組織保障,。

4.改善硬件環(huán)境,。主要工作包括：更換了新辦公桌;對前樓供暖外管路進行了新設改造;對前樓走廊重新刮仿瓷，樓梯扶手及墻圍粉刷油漆;完成了后辦公樓辦公室間壁改造;拆除了院內花壇,，鋪設了理石地面;改造學院西大門，設置自動大門和欄桿;更換全院的電話線路并在食堂和五樓會議室安裝空調等,。

三,、存在的問題和不足

雖然我們的工作取得了一定的成績，但我們必須清醒地看到,，在我們的工作中還存在一些問題和不足,，主要有以下幾點：一是部分教職工專業(yè)發(fā)展的內驅力不足，缺乏專業(yè)發(fā)展的自覺性和主動性;二是各部門工作發(fā)展還不均衡,，質量還參差不齊;三是部分學校校長的課程領導力與執(zhí)行力以及教師的專業(yè)素養(yǎng)還影響和制約著教學改革發(fā)展的水平和速度,。

以上這些都是我在今后的工作中需要努力克服和必須引起重視的。

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20_年1月

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇十一

20xx年,，旗政協(xié)在旗委的堅強領導下,，在旗政府的鼎力支持下，深入貫徹落實黨的xx大精神,，高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟,，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，認真履行三項職能,，充分發(fā)揮協(xié)調關系、匯聚力量,、建言獻策,、服務大局的重要作用,，為全面推進全旗經濟建設、政治建設,、文化建設,、社會建設和生態(tài)文明建設做出了積極的努力。

一,、圍繞中心,，服務大局，努力為全旗經濟社會發(fā)展履職服務

(一)圍繞中心,，認真開展政治協(xié)商,。政治協(xié)商是政協(xié)的首要職能。在旗政協(xié)九屆一次,、二次全委會議上,，本著“謀長遠之計，建睿智之言,，獻務實之策”的協(xié)商思想,，組織委員緊緊圍繞《政府工作報告》所提的經濟社會發(fā)展愿景、發(fā)展思路,、發(fā)展舉措以及關系人民群眾切身利益的教育,、就業(yè)、社會保障,、醫(yī)療衛(wèi)生,、住房、生態(tài)環(huán)境,、食品藥品安全,、安全生產、社會治安和執(zhí)法司法等熱點,、難點問題進行了協(xié)商討論,。

委員們直言讜論，建諍言,、獻良策,，提出了富有建設性、前瞻性,、針對性和可行性的意見建議582條,，提案182件，我們對委員所提出的意見建議和提案進行了認真細致的分析,、梳理和歸納,，以不同的方式和形式反饋給了旗委、旗政府。緊密結合全旗經濟發(fā)展形勢,，在九屆三次常委會議上,，聽取了全旗經濟運行、重點項目建設,、提案辦理等工作情況匯報,，并以座談形式進行了專題協(xié)商，提出了針對性較強的工作意見和建議,，得到了有關部門的高度重視,，并在工作中予以采納。

(二)服務大局,，積極主動參政議政,。充分發(fā)揮人民政協(xié)和智之力、和事之力,、和人之力的優(yōu)勢,，圍繞助推全旗經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展,，通過視察、調研和信息等多種方式參政議政,。

一是認真開展了視察調研,。堅持選題要“準”、領域要“寬”,、形式要“新”,、效果要“佳”的原則，從解決發(fā)展所需,、黨政所思、部門所慮,、群眾所盼,、職能所及的戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性問題入手,，圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第xx屆人民代表大會第一次會議,、第二次會議政府工作報告提出的經濟社會發(fā)展愿景、總體要求,、戰(zhàn)略措施和一些關乎國計民生,、群眾反映強烈的焦點、熱點,、難點問題,，就水利建設、城市規(guī)劃建設,、中小學校布局情況和政府采購工作開展情況進行了視察,，就土地流轉,、物業(yè)管理、和諧社區(qū)建設和全旗城鄉(xiāng)社會救助體系建設情況進行了調研,。向旗委,、旗政府提交了針對性強、富有建設性意見的視察調研報告,。

二是切實強化了信息工作,。重新修訂了《政協(xié)信息和宣傳用稿獎勵辦法》，進一步激發(fā)了廣大委員報送信息的積極性和主動性,。截止目前,，整理上報市級以上政協(xié)信息21篇(條)，被市級以上政協(xié)采用9篇(條),，信息上報數(shù)量和質量位居全市前列,。其中《建議進一步完善欠發(fā)達地區(qū)差別存款準備金動態(tài)調整政策》被全國政協(xié)采用，《發(fā)揮風力資源優(yōu)勢,，做大做強我區(qū)風力發(fā)電》,、《建議新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌運行》等3篇信息被自治區(qū)政協(xié)采用，這些信息客觀真實地反映了群眾的期盼和訴求,，為黨政領導掌握社情,、了解民意、集中民智,，有關部門改進工作提供了有價值的參考,。

三是切實加強了提案工作。政協(xié)八屆五次會議以來,，共收到委員提案58件,，經審查全部立案。為推動提案辦理工作,，一方面努力提高提案質量,，另一方面大力推進提案辦理。特別是對重點提案,，繼續(xù)實行主席,、副主席牽頭督辦的作法，并在八屆十三次常委會議上進行了評議,，常委們對辦理結果基本滿意,。同時，通過座談走訪等方式,，密切與提案承辦單位的聯(lián)系溝通,，及時了解提案辦理進展情況及辦理過程中遇到的問題，共同探討落實提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下,，大部分提案都得到了較好辦理,。

(三)突出重點，扎實推進各項工作

一是推進專委會工作,。充分發(fā)揮專委會的基礎作用,，讓更多的委員參與到政協(xié)活動中來，更加廣泛地集中委員的智慧和力量,，進一步提升政協(xié)工作實效,。政協(xié)各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺把工作放到旗委,、旗政府工作全局中加以謀劃,，堅持“到位不越位、幫忙不添亂,、切實不表面”的工作原則,，緊緊圍繞全旗經濟社會發(fā)展大局，有計劃,、有目的,、有針對性地組織所聯(lián)系界別委員開展了豐富多彩、形式多樣,、內容具體的學習,、討論、座談,、視察和調研等活動,，充分發(fā)揮了專委會的橋梁和紐帶作用。

經科委就社會主義新農村建設組織了專題討論,，委員從全旗農村建設實際出發(fā),，立足當前，著眼長遠,，建言獻策,，提出了明確主體，建立一個好機制;抓住關鍵,，組建一個好班子;統(tǒng)籌考慮，制定一個好規(guī)劃;突出重點,，明確一個好思路;著眼長遠,，營造一個好環(huán)境;因地制宜，發(fā)展一個好產業(yè);示范帶動,，培養(yǎng)一個好典型;構建和諧,，樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農村建設思路，并以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府,。

文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論,，委員暢所欲言，各抒己見,，提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業(yè)務培訓,，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和服務水平，認真排查,，堵塞黑車營運漏洞,，消除安全隱患，教育處罰并舉,，嚴肅查處,、嚴厲處罰超載超限等違法違規(guī)案件等意見建議，并被旗政府主管部門采納實施,，收到了良好效果,。

文史委就農村草原書屋建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃實施情況組織了視察，并形成了針對性強,，富有建設性意見的報告上報給了旗委,、旗政府。信息委組織所聯(lián)系的工商業(yè)聯(lián)合會委員開展了“展示委員風采,，奉獻一片愛心,，救助貧困學子”活動，活動籌集資金1,。2萬元,，救助貧困大學生6名。

二是推進委員管理工作,。加強委員管理,。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體，是政協(xié)開展工作,、履行職能的主要力量,。充分發(fā)揮委員的主體作用，是搞好政協(xié)工作的重要前提和基礎,，是提高政協(xié)工作整體水平的關鍵,。為全面發(fā)揮委員的主體作用，在認真總結以往委員管理經驗的基礎上,，創(chuàng)新委員管理機制,，建立了常委聯(lián)系委員制度，每個常委聯(lián)系4到5名委員,。重新修訂了《旗政協(xié)委員管理辦法》,。

建立了委員履職檔案。將委員參加會議,、活動,、提交提案和上報信息等情況記入管理檔案。建立和完善了請假制度,。實行委員年度考核制度,。通過實施該辦法，進一步強化了委員的擔責之心,、盡責之能和履責之行,，切實發(fā)揮了委員在本職工作中的帶頭作用，在政協(xié)工作中的主體作用,，在界別群眾中的代表作用,。

創(chuàng)新活動載體,。為進一步增強政協(xié)工作的生機和活力，充分調動委員參政議政的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，本屆政協(xié)在委員中深入開展了以提交一份高質量提案,、撰寫一篇有價值信息,、提出一條合理化建議、推薦引進或領辦一個項目,、參加一次視察調研或界別小組活動、為群眾做一件好事或實事為主要內容的“六個一”主題實踐活動,。

搭建議政平臺,。為及時把委員的心聲傳遞給旗委、旗政府,，為旗委,、旗政府科學決策提供有益參考，旗政協(xié)在通過政協(xié)網站,、《旗政協(xié)》和提案等形式反映委員意見建議的同時,，創(chuàng)辦了《委員建言摘選》，及時把社會關注度高,、群眾反映強烈,、事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題、焦點問題,、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委,、旗政府主要領導和分管領導及相關部門。

目前,，已上報12期,，其中，委員提出的《加大農業(yè)電力支持力度,，推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農政策實施中的不正之風,，真正把黨和政府的溫暖普惠給急需的困難群眾》等建議得到了旗委、旗政府主要領導的批示,，并得到了很好的落實,。

三是推進書畫院建設。以傳播正能量,，引領群眾文化為己任,，廣泛吸納全旗書法、繪畫,、攝影和文學創(chuàng)作等方面的優(yōu)秀人才,，圍繞全旗文化產業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設，開展了一系列形式多樣,、內容豐富,、寓教于樂的文化活動。

在王爺府鎮(zhèn)黑山溝村,、西橋鎮(zhèn)雷營子村建立了文化創(chuàng)作基地,，到牛家營子鎮(zhèn)倉窖村、乃林鎮(zhèn)甘蘇廟村開展了文化藝術創(chuàng)作與交流活動,，接地氣,，解民情，送墨寶,，以文化下鄉(xiāng)獨特的視角和形式為農村經濟社會發(fā)展注入了生機和活力,，引領了文化大發(fā)展、大繁榮的正確方向,，為百姓帶去了歡樂和精神享受,。

與市文聯(lián)、旗委宣傳部成功舉辦了“峰潤杯”首屆文學藝術作品大賽,，在社會各界引起了強烈反響,。與旗廣電中心聯(lián)合舉辦了“大美”書法、繪畫和攝影展播,，創(chuàng)辦了《沁園》書畫文學藝術?？?，開設了書畫院網站，為推進全旗文化事業(yè)發(fā)展奠定了基礎,。

四是推進中心工作,。認真貫徹落實旗委、旗政府的重大決策和重要部署,，積極做好聯(lián)系服務基層工作,。按照旗委、旗政府《關于旗直機關和干部聯(lián)系服務基層工作的意見》和旗政協(xié)20xx年聯(lián)系服務基層工作方案要求,，認真組織機關干部深入聯(lián)系村西橋鎮(zhèn)新窩鋪村和雷營子村開展了結對幫扶活動,，積極為聯(lián)系村想實招辦實事，協(xié)調解決實際問題,。今年,，旗政協(xié)為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養(yǎng)牛場路燈安裝和村組公路硬化)，為養(yǎng)牛小區(qū)爭取旗就業(yè)局貼息貸款160多萬元,，為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化),。

二、團結務實,，民主集中,，全面加強領導班子自身建設

一年來，旗政協(xié)領導班子不斷強化執(zhí)政為民意識,，注重加強學習,、注重加強團結，經常深入基層調查研究,，了解民情,、體察民意，領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,。在實際工作中,，政協(xié)黨組堅持黨性原則，一方面堅決維護旗委領導核心,，堅持政協(xié)重大事項向旗委請示匯報制度,，注重與人大、政府班子的團結溝通,，為政協(xié)開展工作爭得了更多的外部支持,。

另一方面在班子內部認真執(zhí)行黨的民主集中制，嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求,，嚴格執(zhí)行決策程序,，不搞臨時動議，充分發(fā)揚民主,，實行必要集中,，做到科學決策,、民主決策、合理分工,。切實加強班子成員之間的溝通,，對政協(xié)重要工作和重大問題決策堅持集體討論決定，不搞個人或少數(shù)人說了算,，對機關工作中的人事、財務,、事務等重點工作全部實行集體討論,、集體研究、集體決策,。認真執(zhí)行黨組班子和政協(xié)常委會議事規(guī)則,，做到了決策民主化、公開化,、科學化,，促進班子的團結和諧，推動了各項工作的順利開展,。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,、自治區(qū)黨委28項規(guī)定、赤峰市委44項具體規(guī)定和旗委關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,，以及反對“四風”、服務群眾的有關要求,，嚴守工作紀律,，創(chuàng)新工作方式，提高工作效率,。

三,、加強教育，深化監(jiān)督,，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定

旗政協(xié)黨組堅持把黨風廉政建設工作同履行政協(xié)職能相統(tǒng)一,。黨組成員認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面的52個“不準”,。班子成員認真對照市委,、旗委要求，對個人重大事項等方面進行自查,，均無違規(guī)違紀問題,。注重把黨風廉政建設落實到實處，落實到日常工作中,，落實到全體人員中,。到目前為止,，旗政協(xié)領導班子、領導干部和機關干部均沒有出現(xiàn)違反黨風廉政建設規(guī)定的問題,。

一年來,，旗政協(xié)的各項工作都取得了一定的成績。然而,，受多方面因素影響,，旗政協(xié)在履行職能方面，還有一些不足之處,，與旗委的要求和人民群眾的期望還有一定差距,。

一是參與專題協(xié)商不夠，協(xié)商領域有待拓展,，協(xié)商質量還需提高,。二是對如何落實民主監(jiān)督職能缺乏深入研究。三是參政議政職能落實不到位,，組織委員開展參政議政活動不多,，對事關全旗發(fā)展的一些重大決策、重要工作思考不夠深入,，參謀助手作用不突出,。

四是委員隊伍主體作用發(fā)揮不夠，政協(xié)的人才和智力優(yōu)勢沒有得到充分體現(xiàn),。在今后的工作中,，我們將在旗委的領導下，深入學習貫徹黨的xx屆五中,、六中全會精神,，緊緊圍繞旗第十四次黨代會確定的發(fā)展目標和工作重點，牢牢把握團結和民主兩大主題,，按照協(xié)調關系,、匯聚力量、建言獻策,、服務大局的總體要求,，充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，認真履行政治協(xié)商,、民主監(jiān)督,、參政議政職能，不斷提高工作水平和實效,，為建設富裕和諧做出新的貢獻,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇十二

在20xx年12月召開的縣十次黨代會上，本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個縣”奮斗目標。三年多來,，在市委,、市政府的正確領導下，在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下,，縣委一班人高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞既定思路和目標不動搖,，團結一致,，真抓實干，不斷開創(chuàng)了全縣經濟社會持續(xù),、快速,、協(xié)調發(fā)展的新局面，各項工作得到了上級領導和人民群眾的普遍認可,。

一、堅持以提高執(zhí)政能力為第一目標,，班子自身建設不斷加強

三年多來,，我們高度重視并切實加強自身建設，始終突出表率作用,，不斷強化領導核心,，切實增強了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力,。

1,、重理論，強素質,，建設學習型領導班子,。我們堅持集中學習與個人學習相結合，突出學習重點,，認真研讀了xx大和xx屆三中,、四中、五中全會精神,、新黨章,、系列重要講話，以及經濟,、法律,、新農村建設等方面知識，提高了班子成員政治理論素養(yǎng),。改進學習方法,，堅持理論與實踐相結合，不斷提高駕馭工作和為民服務的能力。推行領導干部述學,、評學,、考學制度，在班子內部形成了良好的學風,。

2,、顧大局，講民主,，建設和諧型領導班子,。黨的團結就是黨的生命。我們嚴格執(zhí)行民主集中制,，重大問題一律提交縣委常委會或全委會集體決策,。認真落實民主生活會制度，經常性開展批評與自我批評,?？h委按照總攬全局、協(xié)調各方的原則,，規(guī)范了縣委與人大,、政府、政協(xié)的關系并取得了和諧的效果,，由于班子成員個體素質高,，個人意見能充分發(fā)表，集體決策能貫徹實施,，形成了團結一致,、和衷共濟的良好局面。

3,、轉觀念,，求突破，建設創(chuàng)新型領導班子,。我們把解放思想,、更新觀念作為助推發(fā)展的先導，提出了“只要你來投資,，什么都可以談”,、“視投資者為衣食父母”、“抓發(fā)展是政績,，促和諧也是政績”等指導全局工作的新理念,。在工作實踐中，創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個”,、農業(yè)產業(yè)化“利益聯(lián)結機制”,、“中壩經驗”等典型經驗，班子的創(chuàng)新能力在實踐中得到充分鍛煉，創(chuàng)新已經成了班子成員的自覺行動,。

4,、講勤政，做表率,，建設務實型領導班子,。堅持對全縣工作推行縣級領導分線負責制，強化崗位職責,、責任追究,、個案督辦等措施，形成了分工合作,、各負其責的工作格局,。縣委班子成員根據各自職責,，帶頭服務一線,，帶頭結對幫扶，帶頭落實項目,，帶頭促進發(fā)展,，在核電項目爭取、企業(yè)改制攻堅,、金電淹沒補償?shù)裙ぷ髦校瑒諏嵖喔?，奮勇爭先,，很好地發(fā)揮了表率示范作用。

5,、講紀律,，樹形象，建設廉潔型領導班子,。認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風廉政建設責任制,，加強對組織、人事,、財經,、工程招投標等重點環(huán)節(jié)，元旦,、春節(jié)等重點時段,，領導干部及其配偶、子女,、身邊工作人員等重點人員的監(jiān)管,，從嚴查處領導班子成員特別是“一把手”的違紀違規(guī)案件，較好地維護了縣委班子的廉潔形象。建立健全權力監(jiān)督機制,，落實好領導干部個人重大問題報告,、與班子成員定期談話、經濟責任審計,、述職述廉等制度,，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時提醒,，及時糾正,，切實增強了班子的免疫力。

二,、堅持以群眾滿意為第一標準,，黨的建設取得豐碩成果

班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強為基層組織建設,、干部工作和保持共產黨員先進性教育活動的順利開展提供了堅強的保障,。

1、以“三句話”為統(tǒng)攬,，扎實開展先進性教育活動,。先進性教育活動一開始,，縣委常委就帶頭喊響并認真踐行“從我做起、向我看齊,、對我監(jiān)督”;帶頭堅持站在臺前抓學習,，坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”,，帶頭公開存在的問題，承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進，廣泛深入查找并積極整改思想,、工作、作風和形象上存在的突出問題,，大力開展“三滿意”活動，真心實意地為群眾辦實事,、解難事,、謀利益，收到了“民得實惠,、黨得民心”的良好效果,。

構建了黨員及黨員領導干部示范機制、黨員教育管理機制,、真情為民幫扶機制和民心考核機制,。培育了中壩村和下河街兩個全國先進典型，得到了賀國強,、張學忠,、王寧等中央,、省,、市領導的多次批示,，新華社,、中央電視臺等中央主流媒體高度關注，對我縣先進性教育活動進行深度報道,，群眾的滿意率達到了99.76%,，真正成為了“群眾滿意工程”。

2,、以中壩村成功治理為契機，基層組織建設不斷加強,。20xx年底,，針對中壩村黨支部癱瘓狀況，縣委先后下派兩任組織部副部長任支書,，使中壩村不僅成為全國基層黨建先進典型,，而且成為了新農村建設的樣板村,。我們大力推廣“中壩經驗”，把選好配強村(社區(qū))支部書記作為第三批先進性教育活動的重中之重,，先后下派183名機關科級后備干部任村(社區(qū))支部書記,，公開選拔20名優(yōu)秀大學生任“村官”，積極回引優(yōu)秀外出務工人員和退伍軍人到村任職,，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“脫產化”,。

縣財政一次性補助166萬元，解決了241個村無標準黨員活動室和344個村無電教設備的問題,。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到每月300—400元,，解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評選活動,，充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情,，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

3,、以抓好“一把手”工程為重點,，樹立良好的用人導向。堅持“重能力,、重實績,、重公認，不唯資歷,、不唯年齡”的“三重兩不”用人標準,，把選好配強“一把手”作為干部隊伍建設的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會,、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領導干部,，并將任用干部征求紀委意見擴大到檢察院、綜治委,、計生等部門,。

分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校,、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型,，成功進行了黨組織負責人公推直選試點，收到了群眾較為滿意的效果,?？h委每年將一批縣級后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉,，科級后備干部下派幫村鍛煉,，切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復雜局面和抓經濟工作的能力,。率先在全市把競爭機制引入干部隊伍管理全過程,，實行縣級領導分工動態(tài)制和科級干部任職動態(tài)制,，形成了“能者上、平者讓,、庸者下”的良好氛圍,。對各級領導班子及成員的工作全面實施“民心考核”,，將干部評判權真正交給群眾,。

三、堅持以富民興縣為第一要務,，縣域經濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越

按照縣十次黨代會確立的“工業(yè)立支柱,，農業(yè)興產業(yè)，三產上臺階,，城市升形象,，黨建出成果”的思路，突出發(fā)展主題,，求真務實,，開拓創(chuàng)新，基本實現(xiàn)了“把建成工業(yè)經濟強縣,、特色農業(yè)大縣,、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣,、綠色生態(tài)靚縣,、財稅收入富縣”的奮斗目標。20xx年全縣實現(xiàn)生產總值29.54億元,，地方財政一般預算收入達到7608萬元,，分別比20xx年末增長69.2%、35.9%,。

1,、堅持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路，“工業(yè)經濟強縣”的格局初步形成,。20xx年底,，我們根據縣情，提出集中力量培育“電力,、機械冶金,、農產品加工”三大工業(yè)支柱產業(yè)的總體思路。20xx年初,，面對33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉,、7000多名職工不斷上訪的實際情況，我們實施企業(yè)改制攻堅，全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務,，創(chuàng)造了“四個”的改制經驗并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項目攻堅提供了廣闊的空間,。

三年多來,，我們引進明光電力重組馬電公司，引進四川港航公司修建金溪電站,，爭取到四川核電站首選廠址落戶,，做大了電力產業(yè)。競賣嘉寶公司國有股份,，引進恒誠冶金,、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū)，鼓勵航星鋼鐵公司擴大生產,，做大機械冶金產業(yè),。引進北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品,、華西飼料,、齊祥食品等項目，做大農產品加工業(yè),。狠抓技術改造,，先后完成興華藥業(yè)gmp達標、航星鋼鐵電弧爐改造,、泰興紡織棉紗等項目的技術改造,。截止目前，全縣累計完成工業(yè)技改投資4.3億元,，完成重點技改項目53個,。

抓住保留省級工業(yè)園區(qū)的機遇，創(chuàng)新運作機制,，成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔保公司,，加快建設“機械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”。初步形成了“一區(qū)兩園”框架模式,，園區(qū)規(guī)模達6平方公里,，為承載招商引資項目、促進產業(yè)集群發(fā)展構筑了很好的平臺,。目前,，已有金鷹電化、天杰普華,、金壇電化,、恒誠冶金等企業(yè)落戶園區(qū)。通過三年多的努力，20xx年,，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產值18.8億元,，增加值6.3億元，分別比20xx年增長213.1%,、222.1%,，首次實現(xiàn)二產超一產，工業(yè)經濟連續(xù)三年目標考核名列全市第一名,。

2,、堅持“農業(yè)興產業(yè)”的發(fā)展思路，“特色農業(yè)大縣”的格局初步形成,。堅持以抓工業(yè)的理念抓農業(yè),，大力加強基地建設，不斷壯大龍頭企業(yè),，走產業(yè)化發(fā)展道路,，培育了生豬、葛薯,、水果,、蠶桑四大特色產業(yè)，特色農業(yè)大縣的格局初步形成,。一是突破性發(fā)展生豬產業(yè),。以四川巨農、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭,，以天杰普華,、齊祥食品兩個加工企業(yè)為支撐，加快了dly,、pic優(yōu)質肉豬生產,，建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等5個優(yōu)質肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū)，培育了一大批dly生豬養(yǎng)殖大戶,，形成了“良繁——養(yǎng)殖——加工”三大產業(yè)鏈,。

二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進北京荷田,、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè),，走“公司+基地+農戶”的路子，首批規(guī)劃了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個葛根種植基地村,，落實面積5600畝,，目前全縣已種植葛根1萬畝，建立核心示范基地1000畝,。三是鞏固發(fā)展水果產業(yè),。以可口爽公司為龍頭,，在三壩、河舒,、騎龍建立了錦橙100號標準化管理示范園3000畝,，在中壩、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬多株,，水果產業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展,。四是恢復發(fā)展蠶桑業(yè)。以海峽絲綢,、賽克斯絲綢為龍頭，帶動了12個蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展,。20xx年,，全縣實現(xiàn)農業(yè)總產值19.35億元，農民人均純收入2659元,，分別比20xx年末增長23.8%,、40.9%。

3,、堅持“三產上臺階”的發(fā)展思路,，“商貿旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來,，我們致力于加快商貿流通和特色旅游發(fā)展,，活躍了城鄉(xiāng)市場，促進了地方財政增收,。按照“政府主導,、企業(yè)主體、市場運作”的原則,，強力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū),。注冊成立了相如旅游開發(fā)有限責任公司，聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設計院,，按照4a級風景區(qū)標準進行了規(guī)劃設計,。

目前，核心景點之一的周子古鎮(zhèn)立面風格打造基本完成,，景區(qū)標志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工,，啟動了“周子古鎮(zhèn)——漫灘濕地公園——太陽島、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路;啟動了漫灘公園建設,，首期開發(fā)了河舒豆腐,、曹氏豆干等旅游商品。同時,，以連鎖經營為主體特征,，不斷完善物流配送網絡，商貿流通日益活躍。大力發(fā)展餐飲業(yè),，形成了以相如飯店為中心的“黃金消費圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費帶”,，為三產注入了新活力。20xx年,，全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)9.69億元,，第三產業(yè)入庫稅金4960萬元，分別比20xx年增長了52.8%,、84.2%,。

在抓好三次產業(yè)發(fā)展的同時，我們堅持以招商引資為抓手,，把招商引資作為領導干部抓經濟工作的第一要務,，作為縣域經濟發(fā)展的第一動力，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場,，作為年度目標考核的第一內容,，突出重點區(qū)域，鎖定重點領域,，優(yōu)化招商環(huán)境,，擴大招商成果。三年多來,，四川巨龍,、四川七環(huán)、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶,，全縣共引進項目233個,，到位資金25.4億元，我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名,。堅持以項目攻堅為載體,，按照“申報包裝一批項目、開工建設一批項目,、竣工投產一批項目”的工作思路,，大上項目，上大項目,。

三年多來,，南渠路xx段、退耕還林,、人畜飲水,、疾控中心等項目得到國家資金扶持，全縣共爭取項目47個,，資金2.1億元;金溪電站,、周河路,、河會路等項目竣工投產或開工建設，全縣共實施重點項目22個,，完成投資11.億元,。堅持科學規(guī)劃為龍頭，按照“南延,、北改,、東擴、西進和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路,，高起點規(guī)劃,、高標準建設，推進了紫苑小區(qū),、撫琴小區(qū)兩個精品住宅小區(qū)建設,，完成了城區(qū)主要干道和出口的改造。成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市,。大力推進“碧水、藍天,、寧靜”工程,，生態(tài)環(huán)境得到有效保護，經營城市成效明顯,。

堅持以開源節(jié)流為目標,，規(guī)范制度，嚴格監(jiān)管,，地方財政一般預算收入每年以1000萬元的速度遞增,，連續(xù)三年財政收入居全市前列，基本邁入財稅收入富縣行列,。堅持經濟與社會協(xié)調發(fā)展,，扎實推進教育系統(tǒng)人事制度改革和中小學課程改革，加快職業(yè)教育,、民辦教育發(fā)展,。全面落實農村計劃生育扶助政策，人口自然增長率幾年來一直保持在1‰以內,。強力推動廣電事業(yè)發(fā)展,，目前，已開通37個頻道,，有線電視村通率,、入戶率分別達到83.2%、46.7%,。全面加強公共衛(wèi)生體系建設,、民政優(yōu)撫和社會保障工作,，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置預案，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

四,、堅持以解決群眾疾苦為第一責任，和諧社會建設進程不斷加快

近年來,，我們牢固樹立以人為本,、執(zhí)政為民的理念，認真解決群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的問題，努力維護社會安全穩(wěn)定,，有力推動“和諧”建設,。

1、結對幫扶不斷引向深入,?？h委在組織200多名機關黨員干部對下河街實施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎上，不斷擴大幫扶范圍,，全面啟動縣城11個社區(qū)的扶貧助困工程,，1800多名機關黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結成幫扶對子，93個縣級部門,、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關與經濟發(fā)展相對滯后的村結為幫扶對子,，全縣1萬多名有能力的黨員每人聯(lián)系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶,、轉化一戶“問題戶”,，實現(xiàn)了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋。

2,、群眾“八難”問題得到有效解決,。三年多來，縣委堅持“寧可財政緊一點,，不讓群眾難一點”的原則,，將城鄉(xiāng)17518萬名特困群眾全部納入低保;將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務的醫(yī)務人員納入財政供養(yǎng);實行定額補助,，建成鄉(xiāng)村道路606公里;全面落實“兩免一補”,，建立“圓夢助學基金”;全面啟動并推進“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”;前期規(guī)劃建設縣城1.6萬平方米的經濟適用房;每村補助資金1000元，為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室;開展送科技,、送農資下鄉(xiāng)和免費農技培訓活動,，有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。

3,、安全穩(wěn)定工作扎實開展,。牢固樹立“發(fā)展是第一要務,，安全穩(wěn)定是第一責任”的觀念，嚴格堅持“一崗三責”和“屬地管理”的原則,，進一步完善和落實了安全生產責任體系,，健全安全生產網絡，加大安全生產監(jiān)督,、檢查和管理力度,。進一步建立健全信訪工作領導接待日、干部下訪和熱點難點問題預警,、排查,、調處機制，集中力量解決了房屋拆遷,、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題,，杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生。進一步加大了社會治安綜合治理力度,，積極開展了“平安”創(chuàng)建活動,。

總之，在市委的堅強領導下,，經濟社會發(fā)展取得了比較明顯的成績,，但客觀分析，我們還存在著經濟總量增速較慢,、人均占有量偏低,，產業(yè)結構調整步伐不快,、產業(yè)化水平偏低,，部分群眾生產生活比較困難、社會矛盾在一定領域仍然存在,，個別干部工作作風不實,、執(zhí)政為民意識有待增強等問題，在今后的工作中,，我們將團結和帶領全縣廣大黨員干部,，繼續(xù)堅定不移地加強班子自身建設，切實發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，繼續(xù)堅定不移地抓班子帶隊伍,，繼續(xù)堅定不移地興產業(yè)促發(fā)展，繼續(xù)堅定不移地解疾苦建和諧,，努力推動經濟社會持續(xù),、快速、全面發(fā)展,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇十三

今年以來,，城管支隊領導班子在市局的正確領導下,，在局機關各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞創(chuàng)立“兩個環(huán)境”的工作目標,，按照“建一流班子,，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體規(guī)劃,，堅持“依法行政,，公正執(zhí)法，從嚴治隊,，服務大局”的工作方針,，以“公正執(zhí)法，執(zhí)法為民”為主題,，以“規(guī)范和創(chuàng)新”為基本思路,，經過抓隊伍提高素質和本事，抓機制提高管理和運行水平,，抓創(chuàng)新推動執(zhí)法工作發(fā)展,，城市規(guī)劃執(zhí)法穩(wěn)步推進，綠化執(zhí)法扎實有效,，市政公用執(zhí)法有了新發(fā)展,，戶外廣告執(zhí)法有了新起色，公正與效率有了深化和提高,，圓滿完成了年度目標任務,，我隊隊被市委、市政府評為“雙創(chuàng)先進團體”,、“森博會先進單位”,，多次受到上級表彰，隊伍建設和綜合執(zhí)法工作都有了長足的發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的工作情景總結如下:

一,、加強隊伍建設，提高整體素質和執(zhí)法水平,。

一年來,，我們以加強領導班子自身建設和執(zhí)法隊伍建設為重點，以提高執(zhí)法隊伍依法行政本事和水平為主要資料,，以落實各項執(zhí)法任務為核心,，以建立健全各項規(guī)章制度和運行機制為手段，全面加強隊伍建設,，全隊的綜合素質有了較大提升,。

(一)按照“三個代表”要求，不斷加強班子自身建設,。隨著城市環(huán)境綜合治理工作的不斷深入和城市管理工作不斷縱深發(fā)展,，綜合執(zhí)法工作的標準更高了,，要求更嚴了。城管支隊一班人充分認識到,，要適應新形勢的要求,，就必須不斷加強班子自身建設，與時俱進,，使班子成員的理論水平,，思想覺悟，專業(yè)知識,，領導藝術等不斷有新的提高,。為此，一是加強了理論學習,。經過經常性的政治理論學習,，保證政治上的堅定，工作上的創(chuàng)新,。在兩次作風紀律教育中,，班子成員都按要求學完了規(guī)定篇目，記了學習筆記,，撰寫了心得體會,，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及依法治國理論,、世貿知識都有了比較全面系統(tǒng)的了解,，班子的政策理論水平和解決問題本事有了較大提高。二是認真落實民主集中制原則,，凡是涉及隊伍建設和執(zhí)法工作的大事,，都經過隊務會團體討論決定。工作中,，各級領導堅持一線工作制度,，提倡講黨性,、講大局,、講原則、講團結,，相互尊重,、相互支持、相互關心,，大事講原則,，小事講風格，領導班子團結氣氛濃,、風氣正,、工作實,、干勁足，充分發(fā)揮了表率作用,。三是加強廉政建設,。我隊隊班子把加強黨風廉政建設放在了自身建設的突出位置，認真落實黨風廉政建設職責制,，身體力行,，以身作則，帶頭執(zhí)行中紀委和各級黨委廉潔

自律的規(guī)定,，為促進執(zhí)法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。一年來，全大隊無任何不禮貌執(zhí)法行為發(fā)生,，也沒有在廉政方面出任何問題,。

(二)按照依法行政的要求，加強隊伍整體建設,。為了使學習經?；⒅贫然?、規(guī)范化,，取得實效，我們建立了扎實有效的保障機制,。一是建立行之有效的學習機制,。堅持和健全了學習制度，建立了自學制度,，制定了中長期教育培訓計劃,，堅持組織集中學習與自學相結合，以案例分析研討,、法條釋義等形式提升業(yè)務水平,，同時供給多種學習機會和方式，做到學前有安排,，學中有檢查,，學后有考核。二是激勵約束機制,，經過定期檢查考核,，進取開展“執(zhí)法案例、執(zhí)法論文,、執(zhí)法心得,、執(zhí)法標兵”創(chuàng)評活動，對先進典型及時表彰，激發(fā)隊員的學習熱情,。三是加大投入,。在經費十分緊張的情景下，節(jié)儉開支,，給隊員配發(fā)《法律知識讀本》,、《公文寫作》等學習資料，加大學習資料和學習設施的投入,，為創(chuàng)立學習型隊伍創(chuàng)造良好的條件,。四是深化作風建設，塑造良好形象,。全年開展了兩次思想作風紀律教育活動,，以思想作風紀律教育活動為載體，經過學習提高,，查找問題,，強化整改。從樹立執(zhí)法為民宗旨,，轉變工作作風,，實行政務公開，落實執(zhí)法職責制等具體工作做起,，提高了全體隊員的思想認識水平,，提高了隊伍正規(guī)化建設水平和法制建設水平。

(三)按照“運轉協(xié)調,、職責落實”的原則,，完善管理機制。一年來,，我們進取探索貼合綜合執(zhí)法工作規(guī)律的管理機制,，按照“運轉協(xié)調、職責落實”的原則,，制定了《工作規(guī)則》,，從隊伍建設、法制建設,、內務管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》,、《文印管理制度》46種241條規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序,，建立了職責明確,、運轉協(xié)調,、職責落實的良性管理機制,，實現(xiàn)了系統(tǒng)工作時段化，動態(tài)工作制度化，隊伍建設,、日常管理逐步科學化和規(guī)范化,。

二、全面履行職責,，推進綜合執(zhí)法工作深入發(fā)展

一年來,，我隊隊班子堅持創(chuàng)新工作機制，努力提高全隊的執(zhí)法水平和辦案質量,，圍繞突出一層建筑拆除,、綠化和圍墻彩繪等工作重點，擴大違章建筑查處,、小區(qū)配套建設督促,、戶外廣告規(guī)范整治三個戰(zhàn)果，全隊上下進取拼搏,，全面履行職責,，圓滿完成了年度目標任務，取得了顯著成效:

(一),、攻堅克難,，穩(wěn)步推進，一層建筑拆除圓滿完成,。今年上半年,，按照市局安排，我們具體實施了寶雞有史以來規(guī)模的拆除改造活動,。組織力量對市區(qū)沿街一層建筑情景進行了全面調查摸底,，制定了具體的拆除工作實施方案，整個拆除工作分宣傳動員,、調查摸底和實施拆除三個階段,，并建立了拆除工作職責制，層層分解拆除任務,，劃片包干,，職責到人。僅三個多月時間,，就拆除了市區(qū)沿街一層建筑135處,，總面積達9.2萬平方米。進一步解決了我市創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市和創(chuàng)立國家環(huán)保模范城市的硬件環(huán)境問題,，解決綠化面積不足矛盾,，構成良好的城市景觀環(huán)境和生態(tài)環(huán)境;解決了市區(qū)車輛停放場地不足的矛盾;盤活城市經營用房4000多間，13萬平方米,，優(yōu)化了市區(qū)商業(yè)網點合理布局,。由于部署周密,，措施得力，方法靈活,，拆除工作沒有引發(fā)一齊群眾上訪事件,，到達了“零投訴”，實現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)化和社會穩(wěn)定的“雙贏”,，拆除工作充分體現(xiàn)了工作的高水平和高效率,。

(二)、多措并舉,，美靚并重,，綜合整治工作成效明顯。綠化和市政公用執(zhí)法直接體現(xiàn)著城市管理水平,。我們立足美化靚化,，多措并舉，加強主干道綠化和市政執(zhí)法工作,，綜合整治工作成效明顯,。一是加強綠化和市政公用執(zhí)法力度。針對道路無序開挖,、占用,，隨意侵占綠地，砍伐樹木的違法行為,，加強日常監(jiān)管,，劃分路段，職責到人,，動態(tài)管理,。全年共查處開挖、侵占人行道101起,，面積合計1.1萬平方米,，收取占道費21.28萬元。立案查處綠化違法7起,，罰款21.3萬元,，責令補栽樹木640棵。并制定了開挖,、占用后恢復標準,，嚴格要求施工工藝，有效的遏制了無序開挖占用人行道和隨意毀綠的行為,。二是加大拆除后整治力度,。在做好市區(qū)主要道路沿街一層建筑的拆除改造工作的同時，針對拆除后樓體立面,、空場地的綜合整治問題,，我們迅速抓好善后工作,，及時清除了拆除的建筑垃圾3.8萬多立方米，鋪設人行道47處16304平方米,，新建綠地34處13000平方米,，改造透視圍墻464米,。三是糾建并舉,，提高市政公用設施水平。在加大監(jiān)管力度的同時,，我們按照上級安排,，修補人行道2579平方米，責令相關單位修補人行道900平方米,，并協(xié)調及時更換殘缺井蓋35個,，督促寶光集團、供電局等6家單位自行鋪設人行道6處3503平方米,，新建綠地6塊4676平方米,。有效

的提高了綜合整治工作水平。

(三),、全力以赴,，擴大戰(zhàn)果，規(guī)劃執(zhí)法水平不斷提高,。我們采取重點突破,，逐步拓展的工作方法，強化規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)督,。累計立案查處批低建高,，批少建多等違法案件131起，結案126起,，結案率96%,。處罰金額95萬元，有效的遏制了各類違法建設的產生和蔓延,。同時,，對影響市容市貌的違章建筑予以拆除，全年共拆除違章建筑130處,，總面積4.6萬平方米,。配合渭河北岸截污工程，南關路立交橋,、高新大道,、迎賓大道等重點建設項目，先后拆遷市區(qū)影響市容市貌的建筑物30余處,，總面積2.2平方米,，保證了重點項目的順利實施,，僅一層建筑拆除一項就為政府解約拆除、安置補償?shù)荣M用2千萬元,。年內共拆除拆遷各類建筑16平方米,，比市局下達的6萬平方米目標任務超額完成了10萬平方米。為了進一步整頓和規(guī)范建筑市場,，對轄區(qū)112個在建工程項目建檔管理,，對工程建設全程跟蹤、監(jiān)督檢查,，對擬建工程從工程開工就介入檢查,，檢查包括規(guī)劃總平面圖、規(guī)劃許可證,、施工許可證,、定線成果表、消防審批意見等12個方面的資料,，提前介入,，把違章消滅在萌芽狀態(tài)。督促建成寶運花園,、雅典園,、秦嶺泊屋、陽光花園,、寶成小區(qū),、凌云小區(qū)等10個配套設施建設和綠化建設示范小區(qū)，營造了良好的人居環(huán)境,。

(四),、執(zhí)法為民，服務“雙創(chuàng)”,，噪音和揚塵治理取得了新成果,。為了更好的服務于“雙創(chuàng)”工作，我們加強了市區(qū)道路揚塵,、建筑工地揚塵和環(huán)境噪音污染治理工作,。對沿街建筑工地登記造冊管理，檢查建筑工地140個,，向工程建設方和施工單位印發(fā)通知書1270份,。對夜間施工無手續(xù)，噪聲擾民的建筑工地一經發(fā)現(xiàn),，嚴格查處,，全年立案查處建筑工地施工噪音擾民案件51起。結案49起,，結案率95%,，處罰金額6.4萬元,，與此同時，組織人員到沙石場,、建筑工地宣講政策,、法規(guī)，要求運輸車輛裝載完畢覆蓋密閉后方可上路,，從源頭上杜絕沿街拋灑,。先后在濱河路、寶光路每一天分三個班次24小時設定檢查崗,，對運輸沙石,、垃圾車輛進行檢查,，檢查運輸車輛790余車次,。并組織執(zhí)法力量對建筑工地的揚塵污染、建筑工地運輸車輛沿路拋撒等行為進行了綜合整治,，督促施工單位改善混凝土攪拌設備,，取得了良好的效果。年內督促建成寶煙高層,、石油高層,、鐵路四總隊、寶雞電信綜合樓等4個揚塵治理示范工地,。為改善市區(qū)環(huán)境質量做出了應有的貢獻,。

(五)、依法行政,，加強監(jiān)管,，戶外廣告納入規(guī)范管理。

一年來,，我們加大對戶外廣告的整治規(guī)范力度,，對所有大型戶外廣告進行普查，摸清了工作底子,，劃區(qū)域分路段的開展了戶外廣告的整治工作,。一是查處戶外廣告違法案件50起，面積7694平方米,，整改17塊面積3754平方米,，拆除17塊，面積3941平方米,。二是在森博會,、“雙創(chuàng)”期間，為美化寶雞,、宣傳寶雞,，督促引導廣告企業(yè)及相關企業(yè)在市區(qū)建筑物圍墻上設置圍墻彩繪8157平方米,，其中公益廣告2719平方米。三是對資料空白的廣告牌,，責令廣告企業(yè)設置公益廣告,，共設置公益廣告7塊，面積1067平方米,。

三,、理解監(jiān)督，強化宣傳,，營造良好的執(zhí)法環(huán)境,。

(一)加強思想教育，自覺理解監(jiān)督,。行政執(zhí)法隊伍代表國家行使權力,，權力需要約束，權力需要監(jiān)督,。我們經常教育隊員明確監(jiān)督的重要性,，本著監(jiān)督就是愛護，監(jiān)督就是支持,，監(jiān)督就是幫忙,、監(jiān)督就是指導的思想，真誠熱情歡迎監(jiān)督,，認真自覺理解監(jiān)督,，實事求是對待監(jiān)督。一年來,，走訪企事業(yè)單位150余次,，召開廣告公司代表座談會三次，廣泛征求各方面意見,，改善工作,。對上級轉辦的案件、事項及時負責的辦理答復,，做到事事有交代,，件件有著落。

(二)建立健全信訪制度,，信訪接待有章可循,。我隊隊班子從維護穩(wěn)定的高度出發(fā)，把辦理群眾信訪作為實踐“三個代表”重要思想,，轉變作風的重要舉措,，堅持常抓不懈。公布了舉報電話，把相關法律法規(guī),，職責范圍,、辦事程序等上墻公示。規(guī)范使用接待禮貌用語,，按照“六及時原則”認真辦理群眾來電,、來信和群眾舉報或要求解決事項，信訪重大事項的親自接待,，并隨時向群眾反饋辦理情景,。一年來，共辦理舉報投訴,、來信來訪1307件(次),，經過信訪接待窗口建設，充分展示了隊伍的良好形象和全心全意為人民服務的工作作風,。

(三)加大宣傳工作力度,，維護執(zhí)法隊伍良好形象。宣傳工作是引導執(zhí)法工作正確方向,、激勵執(zhí)法人員工作熱情,、展示隊伍建設和執(zhí)法工作成果,，擴大城市管理行政執(zhí)法隊伍社會影響的重要手段,。一年來，我們緊緊圍繞中心工作,，扎實做好宣傳工作,。一是擴大對外宣傳。經過結合憲法宣傳日,、消防宣傳日,、“雙創(chuàng)”宣傳等活動，設立公益廣告,、印發(fā)宣傳單,、啟動流動宣傳車等有效方式大力宣傳城市管理法律、法規(guī),，今年上街宣傳6次,，共印發(fā)宣傳資料15萬份，增強了廣大市民遵法守法的自覺性,，贏得社會各界對執(zhí)法隊伍的認同和對執(zhí)法工作的支持,。二是做好信息呈報工作。主動向市局呈報工作周報,，匯報執(zhí)法工作開展情景,，為上級的科學決策供給準確的信息。全年共上報信息17篇,，被市局工作動態(tài)采用9篇,，三是進取做好專項執(zhí)法工作宣傳,。配合一層建筑拆除、“雙創(chuàng)”等重點工作,，進取向電視臺,、報社、廣播電臺等媒體投稿,，宣傳綜合執(zhí)法工作,，宣傳重大執(zhí)法活動工作成效。一年來,，在《寶雞日報》上刊登宣傳一層建筑拆除,、綠化執(zhí)法、廣告規(guī)范等資料的稿件62篇,，被電視臺,、廣播電臺新聞報道19次，既弘揚隊伍的無私奉獻精神和工作成效,，又提高了執(zhí)法隊伍的社會威望,。

今年以來，我隊隊班子團結拼搏,，進取進取,，隊伍建設不斷加強，執(zhí)法理念不斷更新,，綜合執(zhí)法工作不斷深化,，全隊上下，努力奮斗,，超額完成了20xx年度目標任務,，各項工作得到了上級領導的充分肯定和社會各界的普遍認可。20xx年,，我們將按照市局的工作思路,，繼續(xù)圍繞創(chuàng)立人居環(huán)境和投資環(huán)境的奮斗目標，以創(chuàng)立“全國禮貌城市”和“國家園林綠化城市”為契機,，突出房地產執(zhí)法和違章建筑查處的工作重點,，狠抓戶外廣告規(guī)范、市政綠化環(huán)保執(zhí)法和交通運政執(zhí)法三項工作,，以專業(yè)化,、正規(guī)化建設為切入點，建一流班子,，帶一流隊伍,，創(chuàng)一流佳績，全面推進執(zhí)法工作縱深發(fā)展，努力推進我市的城市發(fā)展和經濟提高,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇十四

一年來,，在市委、市政府的正確領導下,，在上級教育部門的幫助支持下,，學院領導班子團結和帶領全體教職工，以黨的xx大和xx屆三中,、四中全會精神為指導,，以群眾路線教育實踐活動為契機，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為行動指南,，堅持走內涵發(fā)展道路,，牢固樹立教育服務理念，緊緊圍繞我市基礎教育,、職業(yè)教育實際,，以學習落實各項“標準”為核心，以深化課程改革,、構建自主高效課堂為重點,，以提高教育教學質量和教師專業(yè)化素質為目標，積極履行工作職責,，圓滿的完成了全年的各項工作,，現(xiàn)將工作總結如下。

一,、貫徹黨的路線方針政策以及作風建設,、反腐倡廉等方面的情況

（一）思想政治建設。學院黨委班子堅持把思想政治建設放在首位,，以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為學習重點,，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。在思想上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,，自覺維護中央,、省、市委的,，維護全院上下和社會各界的大團結,，確保黨的路線、方針,、政策和國家法律法規(guī)在教育教學工作中的全面貫徹落實,。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖,，始終旗幟鮮明,，立場堅定，始終保持一個基層黨員領導集體堅持中國特色社會主義的堅定信仰,。

（二）能力建設,。學院黨委班子以“建設學習型學院”為抓手，有計劃地安排班子成員參與各級各類教育教學培訓活動,，注重把學習理論與貫徹中央,、省市各項重大決策相結合，增強使命感,、緊迫感和責任感,；把學習理論與提升思想素質結合起來，提高判斷形勢,、應對復雜問題的能力,；把學習理論與提高實際能力結合起來，并注意把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路,、促進工作的措施和領導工作的本領,，提高決策能力和指導實際工作的水平。創(chuàng)新實行項目管理新舉措,，提出班子成員要帶項目,，要成為業(yè)務的引路人、帶頭人,，成為業(yè)務上的專家,、行家。同時,，注重集中班子力量分析解決工作中和學院發(fā)展中的主要問題和矛盾,，在具體實踐中加強能力建設。

（三）作風建設,。今年是黨的群眾路線教育實踐活動年,。學院領導班子以解決“四風”為契機，以整風精神集中解決了班子存在的形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風。在工作中自覺發(fā)揚黨內民主,，堅持民主集中制原則,，堅持集體領導與個人分工負責制，著眼于構建高效的學院管理體制,，團結協(xié)作,，群策群力,，共謀發(fā)展。在選人用人上,，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》,，堅持標準不放松，嚴格程序講規(guī)范,，做到了唯才是舉,、德才并重。班子成員堅持深入基層,、深入一線,、深入部門。通過召開座談會,、分片調研,、問卷調查、來信來訪等多種渠道征求意見,，始終把接受群眾監(jiān)督貫穿于整個教風研風訓風建設和全院干部隊伍建設的始終,。通過完善各種調研制度，傾聽基層學校和學院教職工的意見和要求,，不斷改進班子工作,，力求做到科學決策，有針對性地開展服務指導,。

（四）廉政建設,。學院黨委班子認真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委關于基層黨建工作的決策部署,，堅持帶頭履行“一崗雙責”,，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強新形勢下黨的建設的重要內容。深入開展以“為民,、務實,、清廉”為主題，以“反對四風,、服務群眾”為重點的主題教育活動,，切實轉變領導班子工作作風。按照黨的群眾路線活動和市委要求,，及時制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任制實施方案》。建立健全一整套規(guī)章制度,，對全院干部嚴格教育,、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,，形成了求真務實的工作作風,，提高了依法治教水平,。通過組織學習《廉潔從政若干準則》和開展反腐倡廉教育，增強班子成員黨風廉政建設的責任感和緊迫感,，使班子成員能夠牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。始終堅持院務公開和民主管理,，增加工作的透明度。堅持群眾路線,，堅守為群眾服務的宗旨,。認真遵守中共中央八項規(guī)定，嚴格要求自己,，以身作則,，克己慎行。

二,、一年來完成重點工作情況

（一）圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務

按照市委,、局黨委的統(tǒng)一部署和要求，從今年3月開始,，我們在全院范圍內開展了以“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”為總要求,，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”為主要內容的群眾路線教育實踐活動,?；顒又校覀兘Y合學院實際研究制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《“抓三風,、強內涵,、促提升”主題教育實踐活動方案》，并通過動員部署,、集中學習,、交流研討、征求意見,、開展批評與自我批評,、制定整改措施、召開總結大會等工作,，扎實有效推進教育實踐活動的開展,，圓滿完成了教育實踐活動的各項任務。同時我院還代表教育局基層單位接受了省委第七督導組的檢查指導,，督導組及市局領導對我院活動開展情況以及在服務學校,、服務群眾中所做的工作給予了充分的肯定,。

（二）全方位、多角度,、深層次推進以構建自主高效課堂為標志的課程改革

初中部,、小教部加強了三級課程實施以及自主高效課堂與思維可視化、與信息技術整合的途徑和方法的探索,，通過典型引路,，有序推進“253工程”。重新修訂的《新課程能力培養(yǎng)》一書,，突出了學習方法與思維能力的新元素,，更好地服務了課程改革；高中部高起點啟動了課改實驗班工作,，研制的《高中課改實驗班工作操作方案》,，有效的指導了高中課堂教學改革；學前部以“快樂玩,、有效學”為基本模式的教學體系,、職業(yè)教育以“項目教學改革”為抓手的“教、學,、做一體化”的教學模式以及藝體部,、民教部頗具學科特點的自主高效課堂教學模式，在實踐中日益成熟,，收到了良好的教學效果,。目前，我市的課改經驗和做法,，不僅得到了省內外專家的充分肯定,，還在遼寧教育雜志、遼寧教育工作雜志,、中國教師報上得到了宣傳和推廣,。

（三）以教師專業(yè)化發(fā)展為根本，扎實開展教,、科研工作

1.加強“標準”的學習研究,，實現(xiàn)“標準”引領。各部門堅持“標準”先行,，學習和落實各項“標準”和“指南”,。通過邀請教育學院黨委書記、副院長趙海濤和特級教師單肖天分別對《義務教育階段校長專業(yè)標準》和《教師專業(yè)標準》進行解讀性培訓,，使廣大教師能夠理解標準,、掌握標準、實踐標準,。同時,，我們還根據標準和指南修訂完善了《中小學課堂教學評價標準》、《校本研訓示范校評估標準》,、《**市中等職業(yè)學校校園文化建設評估標準》等,，充分發(fā)揮了“標準”和“指南”在教學中的指導和引領作用。

2.扎實開展常規(guī)教研,，有效發(fā)揮引領和示范作用,。各研訓部門采取集體調研與專項調研、常規(guī)指導與專題研究相結合的方式,，深入基層,，深入農村學校，積極發(fā)現(xiàn)典型,，推廣經驗,。一年來，各研訓部門共組織集體調研425校次,，聽課3015節(jié),；開展自主高效課堂和思維可視化主題研討21場次，評選出市級優(yōu)秀課486節(jié),；指導省級優(yōu)秀課90節(jié),，優(yōu)秀課7節(jié)；撰寫部門調研報告10份,，學科調研報告18份,。

3.圍繞考試評價改革，加強教學質量監(jiān)測和考試評價研究,。初中部,、民教部編寫了10個學科的20xx年中考《考試大綱》和《考試說明》，并參與了中考命題和試卷評卷工作,；撰寫了《20xx年中考試卷分析總報告》,；初中部、民教部,、小學部編制了3個年級12個學科的教學質量監(jiān)測試卷,，完成了部分學科的試卷分析報告；高中部,、民教部相繼召開了高考研討會,，幫助高三教師提高備考指導水平。此外,，高中部還圓滿完成了理化生實驗考查工作,。

4.樹立新理念，探索新途徑,，構育工作新格局,。德育研訓部圍繞“全員,、全程、全科”育人的工作理念,，分段構育目標體系和結構體系,。通過以會代訓、專題講座,、現(xiàn)場研討等形式,，組織召開了中小學“學科育德”觀摩研討會，舉辦了中小學專兼職心理,、安全教師繼續(xù)教育培訓,，開展了“小學消防安全演練”等活動，多角度,、分層次促進德育,、心理健康和安全工作的常態(tài)化開展。

5.以項目教學為載體,，構建職業(yè)教育課程與教學新體系,。職教部圍繞著我市“十大重點產業(yè)集群”及現(xiàn)代新興產業(yè)發(fā)展，構建了“文化課走進專業(yè)課,、勞動準入課走入專業(yè)課”的課程體系,。以“項目教學”為抓手，以九個專業(yè)帶頭人工作室為依托,，強力推進中等職業(yè)學校項目教學改革工作,，形成了不同專業(yè)的項目教學模式，展現(xiàn)了“教,、學,、做”一體化和“課堂與車間、教學與生產,、作品與產品”的“三合一”的中等職業(yè)教育課程與教學新體系,，實現(xiàn)了我市職業(yè)教育發(fā)展的新突破。

6.科研工作凸顯服務性,，強化過程研究與管理,。科研所堅持“為地方教育改革發(fā)展服務”的工作理念,，20xx年共組織完成省規(guī)劃立項課題19項,；省教育學會立項課題27項；市規(guī)劃立項課題近90項,；社科聯(lián)立項課題1項,；組織申報省教育廳和省規(guī)劃辦中期優(yōu)秀成果獎42項，其中有9項課題獲獎。同時,，加強科研機制建設,，建立了課題立項制度、課題審批制度,、成果評選制度,，進一步強化了課題的前期管理、跟蹤考核和成果推廣工作,。

（四）以提升培訓質量為目標，積極開展師,、干訓工作

1.校長培訓工作,。干訓部按照“按需施訓，注重實效”的原則,，高質量的開展了四個層次校長培訓,。一是校長全員必修專題培訓，共完成6個專題,、7個場次,、2800名校長培訓；二是完成專家型校長培養(yǎng)和骨干校長培訓41人,；三是完成全員校長和管理者遠程專題培訓1050人,；四是啟動了全市中小學校長任職資格培訓班工作。此外,，干訓部還通過《遼寧普教干訓》“?？奔行麄髁宋沂懈捎柟ぷ鞯慕涷灐?/p>

2.教師培訓工作,。繼續(xù)教育辦公室以滿足教師專業(yè)發(fā)展個性化需求為目標,，開展了不同層次和形式的培訓，彰顯了鮮明的特色,。一是完成全員教師培訓1.8萬人,；二是完成新教師培訓112人；三是完成研訓教師“教師專業(yè)標準”培訓400余人,；四是完成農村骨干教師跟崗培訓工作,，輻射38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，創(chuàng)建培訓基地校3所,；五是完成骨干教師,、班主任培訓5600余人；六是完成民辦幼兒教師資格培訓,，3個班次,、700余名教師；七是通過名師工作室主持人及成員“課堂示范、專題講座,、主題研討,、送教下鄉(xiāng)”等形式，完成了260余名教師培訓,。此外,，繼續(xù)教育辦公室還圓滿完成了市級骨干教師資格初審工作。

（五）以完善服務功能為重點,，不斷拓寬教育服務領域

一是服務教育行政決策更全面,。20xx年初，各研訓部門結合教研,、培訓工作實際撰寫了10份調研報告,，上報給市教育局和政府有關部門；起草了《關于進一步加強縣級教師進修學校建設的指導意見》,、《**市幼兒園一日活動評優(yōu)方案及評價標準》等,，為政府的宏觀決策提供了參考。

二是服務學校和教師更有效,。按照“轉作風,、改教風、下基層,、送服務”要求,，深入開展“三送一包”活動。一年來,，共包校55所,，送教8次，送課48節(jié),，涵蓋6個專題,，受益面達1000余名教師。在這項活動中,，藝體部“下校代課,、調研指導、學科培訓”三位一體式教研方式,，深受基層學校的歡迎,。此外，我們還配合市教育局成功組織了第二屆教師教育教學綜合能力競賽,，為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展搭建了平臺,。

三是服務社會和群眾更深入。語委辦多渠道,、多形式推廣語言文字規(guī)范化,，共完成普通話培訓和水平測試1600多人，及格率達90%；教務處承辦的奧鵬遠程學歷教育培訓,，擴大了招生規(guī)模,，提升了助學質量，取得了良好的社會效益,。我院開展的“一人雙崗”和“在職黨員進社區(qū)”活動,，搭建了學院與貧困戶、貧困學生建立幫扶關系的平臺,，通過捐款捐物,，幫貧扶困，涌獻愛心,，彰顯了學院人為民服務的宗旨意識和強烈的社會責任感,。

（六）以內涵發(fā)展為前提，加強四個建設

1.加強教職工隊伍建設,。為打造一支素質過硬的優(yōu)秀教師團隊，我們結合實際主要做了三項工作：一是創(chuàng)新開展“構建學習型學院”活動,。通過主題化,、系列化的學習活動，實現(xiàn)學習行為的常態(tài)化和長效化,。二是有效整合資源,，扎實推進“三項工程”實施，即青藍工程,、領雁工程和燎原工程,，有效的調動了中青年骨干教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的主動性和積極性。三是加強高素質人才建設,，實施人才儲備計劃,。在上級部門的政策支持和幫助下，我們通過公開招聘和嚴格考核,，引進了3名碩士研究生和6名具有豐富教學經驗的中青年骨干教師,，進一步優(yōu)化了教師隊伍，搶占了人才高地,，同時也促進了學院人才培養(yǎng)的梯次遞進,。

2.開展了學院文化建設。20xx年是學院文化建設啟動年,。我們通過“樹三風”活動,，營造了濃郁的學術研究氛圍。學院教職工全年申報各級各類課題10項,，3項獲得立項,，立項率達33%。其中省級重點課題1項、市級課題9項,；公開發(fā)表論文20余篇,，出版著作、教材（教參）68部（本）,。信息部通過學院網站,，對有特色、有代表性的工作信息進行宣傳報道,，比較好的擴大了學院的知名度和社會影響力,。此外，學院堅持定期為教職工進行身體檢查,，以及對特殊教師的走訪和慰問工作,，并通過元旦有獎征文、“三.八”節(jié)百科知識競賽,、排球比賽,、迎“五.一”趣味運動會等文體活動，扎實推進精神文明建設,。

3.完善制度建設,。進一步完善了部門工作職責和個人崗位責任，建立了個人日記事,、部門周報表和月匯報制度,，優(yōu)化了病、事假管理與教學評優(yōu)管理規(guī)定,；研究制定了《**市教師進修學院考勤管理制度》,，并通過電子考勤和紙質考勤雙向并行，進一步規(guī)范了考勤管理,，營造了良好的工作環(huán)境和工作秩序,；制定并完善了《**市教師進修學院專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位聘任方案》，順利完成了全院116名教職員工的崗位聘任工作,，為學院事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的人才支持和組織保障,。

4.改善硬件環(huán)境。主要工作包括：更換了新辦公桌,；對前樓供暖外管路進行了新設改造,；對前樓走廊重新刮仿瓷，樓梯扶手及墻圍粉刷油漆,；完成了后辦公樓辦公室間壁改造,；拆除了院內花壇，鋪設了理石地面,；改造學院西大門,，設置自動大門和欄桿,；更換全院的電話線路并在食堂和五樓會議室安裝空調等。

三,、存在的問題和不足

雖然我們的工作取得了一定的成績,，但我們必須清醒地看到，在我們的工作中還存在一些問題和不足,，主要有以下幾點：一是部分教職工專業(yè)發(fā)展的內驅力不足,，缺乏專業(yè)發(fā)展的自覺性和主動性；二是各部門工作發(fā)展還不均衡,，質量還參差不齊,；三是部分學校校長的課程領導力與執(zhí)行力以及教師的專業(yè)素養(yǎng)還影響和制約著教學改革發(fā)展的水平和速度。

以上這些都是我在今后的工作中需要努力克服和必須引起重視的,。

20xx年1月

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結篇十五

在20xx年12月召開的縣十次黨代會上,，本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個縣”奮斗目標。三年多來,，在市委,、市政府的正確領導下，在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下,，縣委一班人高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞既定思路和目標不動搖,，團結一致，真抓實干,，不斷開創(chuàng)了全縣經濟社會持續(xù),、快速、協(xié)調發(fā)展的新局面,，各項工作得到了上級領導和人民群眾的普遍認可,。

一、堅持以提高執(zhí)政能力為第一目標,，班子自身建設不斷加強

三年多來,，我們高度重視并切實加強自身建設，始終突出表率作用,，不斷強化領導核心,，切實增強了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力,。

1,、重理論，強素質,，建設學習型領導班子,。我們堅持集中學習與個人學習相結合,，突出學習重點，認真研讀了xx大和xx屆三中,、四中,、五中全會精神、新黨章,、系列重要講話,，以及經濟、法律,、新農村建設等方面知識,，提高了班子成員政治理論素養(yǎng)。改進學習方法,，堅持理論與實踐相結合,，不斷提高駕馭工作和為民服務的能力。推行領導干部述學,、評學,、考學制度，在班子內部形成了良好的學風,。

2,、顧大局，講民主,，建設和諧型領導班子,。黨的團結就是黨的生命。我們嚴格執(zhí)行民主集中制,，重大問題一律提交縣委常委會或全委會集體決策,。認真落實民主生活會制度，經常性開展批評與自我批評,?？h委按照總攬全局、協(xié)調各方的原則,，規(guī)范了縣委與人大,、政府、政協(xié)的關系并取得了和諧的效果,，由于班子成員個體素質高,，個人意見能充分發(fā)表，集體決策能貫徹實施,，形成了團結一致,、和衷共濟的良好局面。

3,、轉觀念,，求突破,，建設創(chuàng)新型領導班子。我們把解放思想,、更新觀念作為助推發(fā)展的先導,，提出了“只要你來投資，什么都可以談”,、“視投資者為衣食父母”,、“抓發(fā)展是政績，促和諧也是政績”等指導全局工作的新理念,。在工作實踐中,，創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個”、農業(yè)產業(yè)化“利益聯(lián)結機制”,、“中壩經驗”等典型經驗,，班子的創(chuàng)新能力在實踐中得到充分鍛煉，創(chuàng)新已經成了班子成員的自覺行動,。

4,、講勤政，做表率,，建設務實型領導班子,。堅持對全縣工作推行縣級領導分線負責制，強化崗位職責,、責任追究,、個案督辦等措施，形成了分工合作,、各負其責的工作格局,。縣委班子成員根據各自職責,，帶頭服務一線，帶頭結對幫扶,，帶頭落實項目,，帶頭促進發(fā)展，在核電項目爭取,、企業(yè)改制攻堅,、金電淹沒補償?shù)裙ぷ髦校瑒諏嵖喔?，奮勇爭先,，很好地發(fā)揮了表率示范作用。

5,、講紀律,，樹形象,，建設廉潔型領導班子。認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風廉政建設責任制,，加強對組織,、人事、財經,、工程招投標等重點環(huán)節(jié),，元旦、春節(jié)等重點時段,，領導干部及其配偶,、子女、身邊工作人員等重點人員的監(jiān)管,，從嚴查處領導班子成員特別是“一把手”的違紀違規(guī)案件,，較好地維護了縣委班子的廉潔形象。建立健全權力監(jiān)督機制,，落實好領導干部個人重大問題報告,、與班子成員定期談話、經濟責任審計,、述職述廉等制度,，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時提醒,，及時糾正,，切實增強了班子的免疫力。

二,、堅持以群眾滿意為第一標準,，黨的建設取得豐碩成果

班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強為基層組織建設,、干部工作和保持共產黨員先進性教育活動的順利開展提供了堅強的保障,。

1、以“三句話”為統(tǒng)攬,，扎實開展先進性教育活動,。先進性教育活動一開始，縣委常委就帶頭喊響并認真踐行“從我做起,、向我看齊,、對我監(jiān)督”;帶頭堅持站在臺前抓學習，坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”,，帶頭公開存在的問題,，承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進,，廣泛深入查找并積極整改思想,、工作,、作風和形象上存在的突出問題，大力開展“三滿意”活動,，真心實意地為群眾辦實事,、解難事、謀利益,，收到了“民得實惠,、黨得民心”的良好效果。

構建了黨員及黨員領導干部示范機制,、黨員教育管理機制,、真情為民幫扶機制和民心考核機制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進典型,，得到了賀國強,、張學忠、王寧等中央,、省,、市領導的多次批示，新華社,、中央電視臺等中央主流媒體高度關注,，對我縣先進性教育活動進行深度報道，群眾的滿意率達到了99.76%,，真正成為了“群眾滿意工程”,。

2、以中壩村成功治理為契機,，基層組織建設不斷加強,。20xx年底，針對中壩村黨支部癱瘓狀況,，縣委先后下派兩任組織部副部長任支書,，使中壩村不僅成為全國基層黨建先進典型，而且成為了新農村建設的樣板村,。我們大力推廣“中壩經驗”,，把選好配強村(社區(qū))支部書記作為第三批先進性教育活動的重中之重，先后下派183名機關科級后備干部任村(社區(qū))支部書記,，公開選拔20名優(yōu)秀大學生任“村官”，積極回引優(yōu)秀外出務工人員和退伍軍人到村任職,，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“脫產化”,。

縣財政一次性補助166萬元，解決了241個村無標準黨員活動室和344個村無電教設備的問題,。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到每月300—400元,，解決了基層干部待遇偏低的問題,。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評選活動，充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情,，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,。

3、以抓好“一把手”工程為重點,，樹立良好的用人導向,。堅持“重能力、重實績,、重公認,，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標準,，把選好配強“一把手”作為干部隊伍建設的重中之重,。率先在全市實行干部任免縣委常委會、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領導干部,，并將任用干部征求紀委意見擴大到檢察院,、綜治委、計生等部門,。

分鄉(xiāng)鎮(zhèn),、學校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型,，成功進行了黨組織負責人公推直選試點,，收到了群眾較為滿意的效果?？h委每年將一批縣級后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線,、招商前線鍛煉，科級后備干部下派幫村鍛煉,，切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政,、駕馭復雜局面和抓經濟工作的能力。率先在全市把競爭機制引入干部隊伍管理全過程,，實行縣級領導分工動態(tài)制和科級干部任職動態(tài)制,，形成了“能者上、平者讓,、庸者下”的良好氛圍,。對各級領導班子及成員的工作全面實施“民心考核”，將干部評判權真正交給群眾,。

三,、堅持以富民興縣為第一要務，縣域經濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越

按照縣十次黨代會確立的“工業(yè)立支柱，農業(yè)興產業(yè),，三產上臺階,，城市升形象，黨建出成果”的思路,，突出發(fā)展主題,，求真務實，開拓創(chuàng)新,，基本實現(xiàn)了“把建成工業(yè)經濟強縣,、特色農業(yè)大縣、商貿旅游旺縣,、民營經濟新縣,、綠色生態(tài)靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標,。20xx年全縣實現(xiàn)生產總值29.54億元,，地方財政一般預算收入達到7608萬元，分別比20xx年末增長69.2%,、35.9%,。

1、堅持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路,，“工業(yè)經濟強縣”的格局初步形成,。20xx年底，我們根據縣情,，提出集中力量培育“電力,、機械冶金、農產品加工”三大工業(yè)支柱產業(yè)的總體思路,。20xx年初,，面對33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情況,，我們實施企業(yè)改制攻堅,，全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務，創(chuàng)造了“四個”的改制經驗并在全市推廣,。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項目攻堅提供了廣闊的空間,。

三年多來，我們引進明光電力重組馬電公司,，引進四川港航公司修建金溪電站,，爭取到四川核電站首選廠址落戶，做大了電力產業(yè),。競賣嘉寶公司國有股份,，引進恒誠冶金,、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū)，鼓勵航星鋼鐵公司擴大生產,，做大機械冶金產業(yè)。引進北京荷田薯類,、四川七環(huán)肉食品,、華西飼料、齊祥食品等項目,，做大農產品加工業(yè),。狠抓技術改造，先后完成興華藥業(yè)gmp達標,、航星鋼鐵電弧爐改造,、泰興紡織棉紗等項目的技術改造。截止目前,，全縣累計完成工業(yè)技改投資4.3億元,，完成重點技改項目53個。

抓住保留省級工業(yè)園區(qū)的機遇,，創(chuàng)新運作機制,，成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔保公司，加快建設“機械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”,。初步形成了“一區(qū)兩園”框架模式,，園區(qū)規(guī)模達6平方公里，為承載招商引資項目,、促進產業(yè)集群發(fā)展構筑了很好的平臺,。目前，已有金鷹電化,、天杰普華,、金壇電化、恒誠冶金等企業(yè)落戶園區(qū),。通過三年多的努力,，20xx年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產值18.8億元,，增加值6.3億元,，分別比20xx年增長213.1%、222.1%,，首次實現(xiàn)二產超一產,，工業(yè)經濟連續(xù)三年目標考核名列全市第一名。

2,、堅持“農業(yè)興產業(yè)”的發(fā)展思路,，“特色農業(yè)大縣”的格局初步形成,。堅持以抓工業(yè)的理念抓農業(yè)，大力加強基地建設,，不斷壯大龍頭企業(yè),，走產業(yè)化發(fā)展道路，培育了生豬,、葛薯,、水果、蠶桑四大特色產業(yè),，特色農業(yè)大縣的格局初步形成,。一是突破性發(fā)展生豬產業(yè)。以四川巨農,、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭,，以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業(yè)為支撐,，加快了dly,、pic優(yōu)質肉豬生產，建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等5個優(yōu)質肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū),，培育了一大批dly生豬養(yǎng)殖大戶,，形成了“良繁——養(yǎng)殖——加工”三大產業(yè)鏈。

二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè),。引進北京荷田,、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè)，走“公司+基地+農戶”的路子,，首批規(guī)劃了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個葛根種植基地村,，落實面積5600畝，目前全縣已種植葛根1萬畝,，建立核心示范基地1000畝,。三是鞏固發(fā)展水果產業(yè)。以可口爽公司為龍頭,，在三壩,、河舒、騎龍建立了錦橙100號標準化管理示范園3000畝,，在中壩,、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬多株，水果產業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展,。四是恢復發(fā)展蠶桑業(yè),。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭,，帶動了12個蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展,。20xx年,，全縣實現(xiàn)農業(yè)總產值19.35億元，農民人均純收入2659元,，分別比20xx年末增長23.8%,、40.9%。

3,、堅持“三產上臺階”的發(fā)展思路,，“商貿旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來,，我們致力于加快商貿流通和特色旅游發(fā)展，活躍了城鄉(xiāng)市場,，促進了地方財政增收,。按照“政府主導、企業(yè)主體,、市場運作”的原則,，強力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū)。注冊成立了相如旅游開發(fā)有限責任公司,，聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設計院,，按照4a級風景區(qū)標準進行了規(guī)劃設計。

目前,，核心景點之一的周子古鎮(zhèn)立面風格打造基本完成,，景區(qū)標志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工，啟動了“周子古鎮(zhèn)——漫灘濕地公園——太陽島,、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路;啟動了漫灘公園建設,，首期開發(fā)了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品,。同時,，以連鎖經營為主體特征，不斷完善物流配送網絡,，商貿流通日益活躍,。大力發(fā)展餐飲業(yè)，形成了以相如飯店為中心的“黃金消費圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費帶”,，為三產注入了新活力,。20xx年，全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)9.69億元,，第三產業(yè)入庫稅金4960萬元,，分別比20xx年增長了52.8%、84.2%,。

在抓好三次產業(yè)發(fā)展的同時,，我們堅持以招商引資為抓手,，把招商引資作為領導干部抓經濟工作的第一要務，作為縣域經濟發(fā)展的第一動力,，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場,，作為年度目標考核的第一內容，突出重點區(qū)域,，鎖定重點領域,，優(yōu)化招商環(huán)境，擴大招商成果,。三年多來,，四川巨龍、四川七環(huán),、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶,，全縣共引進項目233個，到位資金25.4億元,，我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名,。堅持以項目攻堅為載體，按照“申報包裝一批項目,、開工建設一批項目,、竣工投產一批項目”的工作思路，大上項目,，上大項目,。

三年多來，南渠路xx段,、退耕還林,、人畜飲水、疾控中心等項目得到國家資金扶持,，全縣共爭取項目47個,，資金2.1億元;金溪電站、周河路,、河會路等項目竣工投產或開工建設,，全縣共實施重點項目22個，完成投資11.億元,。堅持科學規(guī)劃為龍頭,，按照“南延、北改,、東擴,、西進和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路，高起點規(guī)劃,、高標準建設,，推進了紫苑小區(qū),、撫琴小區(qū)兩個精品住宅小區(qū)建設，完成了城區(qū)主要干道和出口的改造,。成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市,。大力推進“碧水、藍天,、寧靜”工程,，生態(tài)環(huán)境得到有效保護，經營城市成效明顯,。

堅持以開源節(jié)流為目標,，規(guī)范制度，嚴格監(jiān)管,，地方財政一般預算收入每年以1000萬元的速度遞增,，連續(xù)三年財政收入居全市前列，基本邁入財稅收入富縣行列,。堅持經濟與社會協(xié)調發(fā)展，扎實推進教育系統(tǒng)人事制度改革和中小學課程改革,，加快職業(yè)教育,、民辦教育發(fā)展。全面落實農村計劃生育扶助政策,，人口自然增長率幾年來一直保持在1‰以內,。強力推動廣電事業(yè)發(fā)展，目前,，已開通37個頻道,，有線電視村通率、入戶率分別達到83.2%,、46.7%,。全面加強公共衛(wèi)生體系建設、民政優(yōu)撫和社會保障工作,，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置預案,，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。

四,、堅持以解決群眾疾苦為第一責任,，和諧社會建設進程不斷加快

近年來，我們牢固樹立以人為本,、執(zhí)政為民的理念,，認真解決群眾最關心、最直接,、最現(xiàn)實的問題,，努力維護社會安全穩(wěn)定,，有力推動“和諧”建設。

1,、結對幫扶不斷引向深入,。縣委在組織200多名機關黨員干部對下河街實施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎上,，不斷擴大幫扶范圍,，全面啟動縣城11個社區(qū)的扶貧助困工程，1800多名機關黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結成幫扶對子,，93個縣級部門,、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關與經濟發(fā)展相對滯后的村結為幫扶對子，全縣1萬多名有能力的黨員每人聯(lián)系一戶富裕戶,、幫扶一戶貧困戶,、轉化一戶“問題戶”，實現(xiàn)了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋,。

2,、群眾“八難”問題得到有效解決。三年多來,，縣委堅持“寧可財政緊一點,，不讓群眾難一點”的原則，將城鄉(xiāng)17518萬名特困群眾全部納入低保;將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保,，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務的醫(yī)務人員納入財政供養(yǎng);實行定額補助,，建成鄉(xiāng)村道路606公里;全面落實“兩免一補”，建立“圓夢助學基金”;全面啟動并推進“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”;前期規(guī)劃建設縣城1.6萬平方米的經濟適用房;每村補助資金1000元,，為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室;開展送科技,、送農資下鄉(xiāng)和免費農技培訓活動，有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題,。

3,、安全穩(wěn)定工作扎實開展。牢固樹立“發(fā)展是第一要務,，安全穩(wěn)定是第一責任”的觀念,，嚴格堅持“一崗三責”和“屬地管理”的原則，進一步完善和落實了安全生產責任體系,，健全安全生產網絡,，加大安全生產監(jiān)督、檢查和管理力度,。進一步建立健全信訪工作領導接待日,、干部下訪和熱點難點問題預警、排查、調處機制,，集中力量解決了房屋拆遷,、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題，杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生,。進一步加大了社會治安綜合治理力度,，積極開展了“平安”創(chuàng)建活動。

總之,，在市委的堅強領導下,，經濟社會發(fā)展取得了比較明顯的成績，但客觀分析,，我們還存在著經濟總量增速較慢,、人均占有量偏低，產業(yè)結構調整步伐不快,、產業(yè)化水平偏低,，部分群眾生產生活比較困難、社會矛盾在一定領域仍然存在,，個別干部工作作風不實,、執(zhí)政為民意識有待增強等問題，在今后的工作中,，我們將團結和帶領全縣廣大黨員干部,，繼續(xù)堅定不移地加強班子自身建設，切實發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，繼續(xù)堅定不移地抓班子帶隊伍，繼續(xù)堅定不移地興產業(yè)促發(fā)展,，繼續(xù)堅定不移地解疾苦建和諧,，努力推動經濟社會持續(xù)、快速,、全面發(fā)展,。