每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

廣告公司招聘啟事篇一

崗位職責：負責看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作,，一個月上20天班休息10天,。

崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作,，能長干,，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無不良記錄,。

薪酬待遇：2400元以上/月,，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利

崗位職責：根據(jù)年戰(zhàn)略目標規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計劃,，負責銷售工作全面性推進,，督導客戶經(jīng)理分配銷售任務，.組織營銷例會,，招投標管理;了解市場同行業(yè)服務,、產(chǎn)品及價格，及客戶反映,，積極自主拓展新業(yè)務,，負責品牌策劃、實施,、推廣,，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關系,，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務工作,，及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算,，對銷售人員費用進行控制,，預算結點期的銷售回款額，組織催收,，結算銷售回款晉升級別,，管理各銷售經(jīng)理的各類臺帳，并負責對各部門對賬的督導,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理,、銷售類人才，通過分配,、管理,、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨立完成銷售工作的人員,，把握銷售經(jīng)理需求,，調動全體銷售經(jīng)理積極性。

崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論,，經(jīng)濟管理/市場營銷專業(yè),，3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗,，或同等及以上職位,、行業(yè)任職資格，男性,，29歲-35歲之間;較強的市場分析,，營銷、推廣能力,、應變能力及銷售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關系及人脈網(wǎng)絡,，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致,，坦誠正直,，工作計劃性強，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心,，具備領導能力;無不良記錄,。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保,，年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審,、打印，合同檔案管理等;負責設備采購,、返修;負責合同項目投標資質文件準備,、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續(xù)供貨能力評價,，降低采購成本和采購周期,，選擇供應商，建立,、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備,、材料采購詢價信息，包括供應商信息,、價格,、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應商合作過程中的質量投訴,、交貨期控制及有關糾紛,，形成調查報告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫,，向相關部門及時提供產(chǎn)品的廠商,、規(guī)格型號,、價格等相關數(shù)據(jù)和資料信息;調查市場行情，進行采購詢價,、比價、設價,，并及時記錄,，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應商和設備/材料價格;按合同要求對供貨的質量和進度進行跟蹤,，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù),、制定付款計劃，經(jīng)主管領導審批和財務審定后支付,。

崗位要求：大專及以上學歷,，計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業(yè)，上市公司或國企工作,，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上,，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性,，29歲-35歲之間;具備信息化知識,，市場營銷、財務基礎知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務以及運營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力,，獨立工作,，較強的領導能力，判斷與決策能力,，交際能力,，計劃指導能力。

薪酬待遇：5000元以上/月,，管理獎金制(基薪+獎金)+社保,，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利

崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務,，指導商務部,、倉儲部及其他業(yè)務部門，跟蹤施工材料進購情況,，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作,，弄清工程項目的全部技術交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術資料整理,、移交,、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管,，并監(jiān)督材料的使用,，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設備操作人員進行培訓,，并做好與客戶及業(yè)務部門的協(xié)調工作;及時完成工程技術中心經(jīng)理布置的各項臨時性工作任務。

崗位要求：大專及以上學歷,，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡相關專業(yè),，或具有中級以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗,，2年以上技術類項目方案經(jīng)驗;熟悉各類產(chǎn)品和設備的性能,，具有良好的項目預算，資金使用,，材料核算,，設計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術要求;具有優(yōu)秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識，團隊合作精神,，良好的溝通,，協(xié)調及項目組織能力。

薪酬待遇：5000元以上/月,，結構工資制+社保,，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質保內客戶需更換設備時及時免費更換;出現(xiàn)特殊情況及時跟客戶協(xié)調解決,，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務：按照施工合同合理安排施工任務,，確保施工任務按時完成，工程完工后對照合同進行細節(jié)驗收,，同時負責客戶需求確認書的編寫,、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后,，在規(guī)定排障時間內,，及時了解客戶設備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護聯(lián)絡單做好登記處理,，及時準備維護所需的備件及工具,，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態(tài)度端正,，具有較強的服務意識;具有系統(tǒng)集成,、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協(xié)調能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續(xù)學習,，完善提高自身技術能力,。

薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保,，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

崗位職責：遵守公司制度及相關法律規(guī)定,，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息,，包括競爭對手宣傳,，市場動向,，完善公司銷售網(wǎng)絡;根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，宣傳計劃,，開展銷售工作,，完成銷售任務;負責合同簽字即時結算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài),，需求,，維護客戶關系，參與有關供應商等設計費用成本的談判,，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調;建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。

崗位要求：大專及以上學歷,，市場營銷管理/經(jīng)濟管理專業(yè),， 2年及以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗;熟悉相關產(chǎn)品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神,，熱愛銷售職業(yè),，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情,，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息,，業(yè)務范圍,，服務領域專業(yè)知識;掌握市場動態(tài)，善于總結,。

薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保,，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

崗位職責：負責收集,、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同,，確?？蛻魴n案的.完整性;負責協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入,、匯總,、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳,，反映出銷售收入價格,、運雜費、應收貨款額度;負責對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料,、數(shù)據(jù)妥善保管,，不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。

崗位要求：大專以上學歷,，男女不限,，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力,、協(xié)調能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關的使用,。

薪酬待遇：2500-4000元以上/月,，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節(jié)約獎金

崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙,、定額內容及相關取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作,。

崗位要求：大專及以上學歷，建筑/土建/預算相關大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗,，具備分析能力,。

薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保,，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

崗位職責：負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設計的現(xiàn)場指導;對公司運營給予有力支持和配合,，協(xié)助銷售完成銷售工作;對項目質量和項目進度進行規(guī)劃、控制,、監(jiān)督工程報驗及管理;負責現(xiàn)場協(xié)調,，處理甲方和監(jiān)理關系，獨立帶隊完成技術,、質量,、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。

崗位要求：大專及以上學歷,，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡/電子/建筑等相關大專業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗,，具備獨立完成方案，及現(xiàn)場指揮,、調度,、協(xié)調工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進有責任心,，能適應短期出差,。

薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保,，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

崗位職責：熟悉火災自動報警系統(tǒng)工程調試,，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝,，自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性,，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用cad軟件,，識別圖紙,，能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關系方框圖;能獨立完成和設計消防系統(tǒng)的技術方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(tǒng)(消火栓,，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作,。

崗位要求：大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業(yè),，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖,，預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程,，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內容,，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫,、資料對接;服從分配，堅守崗位,，可接受加班,，可接受短期出差。

薪酬待遇：3000-5000元/月,，結構工資制+社保,，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng)收服務激勵獎+補助+福利

崗位職責：負責網(wǎng)絡及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng),、紅外報警等設備的維護,、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務,、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進行現(xiàn)場實施,，施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：大專及以上學歷,，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關專業(yè)畢業(yè),，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識,，周界探測,、電子巡更，家庭報警系統(tǒng),，機房工程(usp不間斷電源),，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設備;熟悉現(xiàn)場施工流程,，思維敏捷,，有較強的動手能力，團隊合作精神,，和良好的溝通,、協(xié)調能力，緊急事件處理能力,，學習能力強,，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作cad,，有電工證,，有一定技術方案設計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術：安裝電腦pci插槽,，安裝軟件，安裝驅動,，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講,，道閘;其他技術：物理常識電壓電流，線材的材料,，設備材料的組成,。

崗位職責：

1.根據(jù)公司項目計劃，完成對應的工作內容;

2.配合總經(jīng)理出具相關方案及解決辦法,。

崗位要求：

1.大專級以上學歷,，相關專業(yè)畢業(yè);

2.專業(yè)崗位任職5年以上。

薪酬待遇：年薪6-10萬

崗位職責：

崗位要求：

2.專業(yè)崗位任職2年以上,。

薪酬待遇：5000-8000元/月

崗位職責：

1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作,，管理團隊成員，做好風險把控和調度作用

2.通過管理的機制,，調動員工的積極性,，效益最大化

崗位要求：

1.大專級以上學歷，市場營銷/經(jīng)濟管理/財務管理/行政管理學專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

2.從事大,、中型規(guī)模企業(yè),、國企、上市公司中,、高層部門管理3年以上,，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用

3.為人誠實正直，廉潔奉公,，團結協(xié)作,，溝通能力強，自律,，具備行政協(xié)調能力,、組織能力、影響能力,、領導意識,、檢查督導及前瞻性

4.系統(tǒng)思維強，保持持續(xù)勝任學習精神,，對所負責的業(yè)務工作保持激情,，熱情，帶動所負責人員,，深挖部門業(yè)務內容,，環(huán)節(jié)精益求精

聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話：

郵 箱：

工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側

注：此招聘信息有效期一個月!

廣告公司招聘啟事篇二

崗位職責：

1、負責公司外事接送，給公司高管開車;

2,、負責公司車輛保養(yǎng),、維修和清潔工作;

詳情請直接電話咨詢：楊小姐

任職資格：

1、年齡22-47歲,，c本以上,，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟;

2,、無不良駕駛記錄,，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;

3,、懂商務接待禮儀,，具有一定的服務意識;

4、為人踏實,、老實忠厚,，保密意識強、責任心強,，能適應加班

廣告公司招聘啟事篇三

崗位要求:

(1)b2,、a1、a2駕照,，駕照滿三年,，有貨運從業(yè)資格證;

(2)試用期兩個月3000元左右，轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,，多勞多得),，提供食宿補貼,，月休4-6天;

(3)主要負責珠三角線路,，車型6.5米、7.6米,、9.6米,，線路不熟，技術良好,，考試合格都可錄用;

薪酬福利

1,、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

2,、公司協(xié)助解決住宿問題,，并每月提供食宿補貼300元;

3、社保,、各類帶薪休假(法定假日,、年假、婚假,、產(chǎn)假,、陪產(chǎn)假等),，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元,，員工自己提供100元,，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;

5,、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責：

1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定,，負責車輛安全檢查.6s等工作，保障車輛的行駛安全,。

2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶,，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度,。

3.協(xié)助客戶裝卸貨,，指引客戶正確填寫托運相關信息，保證貨物信息填寫完整準確,。

4.對所接送貨物完成情況進行核實,，并與相關部門做好交接，避免貨物異常,。

5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導,，對車輛運行期間發(fā)生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全,。

廣告公司招聘啟事篇四

法務專員/助理(物業(yè))

崗位職責：

1,、完成公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避,、合同管理,、法律意識宣傳等法務管理工作

2、負責相關法律文件的審核;

3,、協(xié)助上級做好其它日常工作,。

4、處理日常訴訟糾紛,。

5,、為公司各部門提供法律咨詢。

任職資格：

1,、大學本科以上,，法律專業(yè);

2、有法務工作1年以上工作經(jīng)驗;

3,、工作踏實,，有敬業(yè)精神;

4、有較強的溝通能力、工作責任心,，適應接受能力強,。

廣告公司招聘啟事篇五

是社集團旗下一家跨地區(qū)、跨媒體航空傳媒公司,，注冊資本2.6億元人民幣,。以覆蓋全國主要航空港的大型led電子顯示屏媒體網(wǎng)絡為核心，同時擁有最具影響力的國航機上電視獨家運營權,，以及最具投放價值的航空平面媒體《中國民航報?top時空》,，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體，滿足其日益增長的多樣化需求,。

崗位職責：

1,、對新媒體有一定理解，開發(fā)新客戶,，拓展公司業(yè)務,，完成公司規(guī)定的銷售任務

2、協(xié)調客戶部與其它部門之間的工作關系

3,、具有良好的管理能力,，能指導下屬工作，定期對員工進行職業(yè)培訓

任職資格：

1,、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗

2,、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

3、熟悉網(wǎng)絡廣告銷售業(yè)務,，具備一定的廣告和市場營銷相關基礎知

崗位職責：

1,、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作

2,、與目標客戶建立良好的合作關系

3,、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作

任職資格：

1、大專以上學歷(廣告,，傳媒,，市場營銷專業(yè),，有廣告資源者優(yōu)先)

2,、性格開朗，相貌端莊,，具有良好的學習能力,、領悟能力，適應能力,、思維敏捷,，善于溝通

崗位職責：

1、負責開拓4a客戶渠道，保持與4a客戶之間的良好的溝通關系

2,、建立與完善4a客戶資源的溝通與跟進,，保持持續(xù)增長的廣告合作

3、把握和挖掘4a客戶需求,，根據(jù)公司媒體資源為客戶提供最優(yōu)的廣告解決方案

4,、監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況

5、協(xié)助簽訂,、審核與管理廣告和訂單

任職資格：

1,、本科以上學歷，英語聽說讀寫良好

2,、市場營銷管理或廣告相關專業(yè),，大專及以上學歷

3、有較強的口頭和書面表達能力,，善于溝通,，親和力、協(xié)調能力,、執(zhí)行力

崗位職責：

1,、負責客戶的日常帳務處理;編制會計報表

2、獨立完成日常的會計業(yè)務,，包括收入成本核算,，費用賬務處理

3、熟悉增值稅一般納稅人相關會計業(yè)務,，稅務處理

4,、負責月底的結賬與各項納稅申報工作

5、編制各項預算表

任職要求：

1,、大學本科及以上會計專業(yè)及相關學歷

2,、具備5以上財務相關經(jīng)驗

3、熟悉會計準則,，稅法,，能熟練使用中英文財務軟件和辦公軟件編制報表

4、熟悉會計工作流程,，有一般納稅人賬務及稅務處理經(jīng)

廣告公司招聘啟事篇六

1,、高中及以上學歷;

2、熟悉當?shù)氐匦?

3,、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

4,、公司配車，或自備交通工具,，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

5,、無紋身,、無不良記錄

6、工作地點：全市就近安排

7,、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;

8,、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;

9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

1,、工資：xx元左右,，月休6-8天;

2、公司協(xié)助解決住宿問題,，并每月提供食宿補貼xx元;

3,、社保、各類帶薪休假(法定假日,、年假,、婚假、產(chǎn)假,、陪產(chǎn)假等),，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元,，員工自己提供xx元,，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

5,、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境,，具備有效規(guī)劃收派路線的能力;

2.具備正確處理運單、包裝,、標識快件等,，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;

3.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規(guī)定時間內如數(shù)上繳財務入帳;

4.較強的客戶溝通能力,，和客戶開發(fā)能力;

5.及時處理客戶異常,，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

廣告公司招聘啟事篇七

【崗位職責】

主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話),，鼓勵客戶持續(xù)使用,，并負責公司有關產(chǎn)品及優(yōu)惠服務的推廣。

【崗位要求】

1. 高中,、中專及以上,，具備良好溝通能力，粵語流利;

2. 工作積極耐心 ,，享受高效并輕有活力的團隊工作;

【薪資結構】

基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼,，平均月收入可達xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元,，度總收入平均可達17~20個月合約工資;

【薪資福利】

1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險等福利;

2. 工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機會,，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;

3. 優(yōu)秀員工可赴香港學習交流,，每優(yōu)秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎;

4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費接受專業(yè)英語培訓,，并獲頒培訓證書;

5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;

6. 豐富的工會活動：員工聚餐,、節(jié)日活動,、旅游活動;

7. 良好的晉升機會：內部轉職、縱向提升;

【工作時間】

1.輪班工作制,，輪班時間段：早班：9:00-16：00 ,、中班：12:00-21:00，(越秀,、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

2.40小時工作制,，平均工作6-8小時，每周至少休息一天,，加班按國家規(guī)定執(zhí)行;

3.入職即享受帶薪培訓一個月,。

廣告公司招聘啟事篇八

保利財務有限公司是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準設立的中外合資非銀行金融機構，隸屬于大型央企中國保利集團有限公司,，外方股東為瑞士信貸（credit suisse ag）,公司資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)前30名,，注冊資本20億元。

保利財務有限公司通過為集團成員企業(yè)提供專業(yè),、優(yōu)質的金融服務,，推動集團資金管控水平和資金使用效率的提升。公司目前已開辦存款,、貸款,、結算、拆借,、投資銀行等多項業(yè)務,，成為集團資金歸集、結算,、監(jiān)控和金融服務的主要平臺,。

1、遵守國家法律,、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,，無不良記錄；

2,、身體健康,，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質及適崗能力,；

3,、具有良好的道德品質和職業(yè)操守,；

4、具有較強的事業(yè)心和責任心,，工作嚴謹細致,，具有較強的團隊協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新能力；

5,、愿意在金融領域長期發(fā)展,。

1、職位類型：全職

2,、工作地點：北京

3,、招聘人數(shù)：1人

4、任職要求：

（1）985,、211大學經(jīng)濟類相關專業(yè)碩士學歷,；

（2）熟悉國家有關經(jīng)濟法規(guī)和政策，具備扎實的金融財經(jīng)專業(yè)知識及較強的研究分析能力,；

（3）具有較強的親和力和良好的分析,、判斷和溝通能力；

（4）具有銀行或財務公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

5,、崗位職責：

（1）協(xié)助部門領導完成對成員單位的金融服務工作；

（2）負責客戶信貸業(yè)務實際操作,，包括申請,、受理、審貸,、發(fā)放和貸后管理等環(huán)節(jié),；

（3）做好客戶服務跟蹤，建立客戶檔案,，客戶授信,、信用評級工作；

（4）負責建立和維護客戶資料,、信貸業(yè)務臺賬和檔案管理,；編制、報送各種信貸及征信報表,，撰寫信貸統(tǒng)計分析報告,；

（5）完成領導交辦的其它工作。

1,、職位類型：全職

2,、工作地點：北京

3、招聘人數(shù)：1人

4,、任職要求：

（1）985,、211大學經(jīng)濟類相關專業(yè)碩士學歷,；

（2）熟悉國家有關經(jīng)濟法規(guī)和政策，具備扎實的金融財經(jīng)專業(yè)知識及較強的研究分析能力,；

（3）具有較強的親和力和良好的分析,、判斷和溝通能力,；

（4）具有銀行或財務公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

5、崗位職責：

（1）負責成員企業(yè)內部賬戶管理,，包括賬戶開立和直聯(lián)設置,；

（2）負責辦理成員企業(yè)代理支付、內部結算,、資金的上收或下?lián)艿荣Y金結算工作,；

（3）負責與合作銀行建立和保持溝通機制，保證結算業(yè)務順利完成,；

（4）負責結算業(yè)務相關報表的統(tǒng)計,、分析和報送工作；

（5）完成領導交辦的其他工作,。

有意應聘者請于20xx年4月30日前將個人簡歷等材料以郵件方式發(fā)送至：contact@,，郵件標題請注明“應聘崗位名稱+姓名”。

應聘人員須承諾對所提供材料的真實性負責,。應聘人員經(jīng)初審,、筆試、面試,、考核選拔后,，經(jīng)見習表現(xiàn)優(yōu)秀者予以錄用。

電話：xxxxxxx

地址：北京市東城區(qū)朝陽門北大街1號新保利大廈8c

廣告公司招聘啟事篇九

公司各單位：

為加強人才隊伍建設,，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要,，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘?，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

1,、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

2,、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人,；

3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人,；

4,、技術工程部建筑工程技術（主任工程師）1人；

5,、武漢東風物業(yè)公司維修技術主管（主任工程師）1人,；

6,、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目經(jīng)理（主管工程師）1人；

7,、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目副經(jīng)理（主管工程師）1人,；

8、管理部信息系統(tǒng)技術（主管工程師）1人,；

9,、武漢東風物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理（主管管理師）1人；

10,、計劃財務部薪酬綜合會計（主管管理師）1人,。

二、報名資格條件

1,、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策和法律法規(guī),，敬業(yè)愛崗,，有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力；

2,、熟悉相關管理或技術,，有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務能力，能熟練操作計算機,；

3,、品行端正，誠信務實,，勤奮敬業(yè),；

4、具有良好的心理素質,，身體健康,。

見附件1。

招聘工作按照自愿報名,、資格審查,、統(tǒng)一測試、面試,、考察了解,、決定聘用的程序進行。

1,、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,。

2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風汽車房地產(chǎn)有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名,。聯(lián)系人：汪劍,，聯(lián)系電話：0719―820xx01。

3,、相關要求

應聘者報名須提交本人身份證,、學歷證書、學位證書,、職稱證,、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份,。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔,，不再退還本人,。經(jīng)資格確認符合條件的,，由人力資源部另行通知測試時間。

20xx年xx月xx日

廣告公司招聘啟事篇十

根據(jù)業(yè)務需要,，湖南航天有限責任公司面向公司內部誠聘如下崗位人員：

招聘崗位

網(wǎng)絡安全總監(jiān) 1名

網(wǎng)絡安全主管 1名

應聘人員基本條件

1,、擁護黨的路線、方針,、政策,，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關制度,，熱愛航天事業(yè),。

2、具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件,，無不良嗜好,。

3、具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,；具有較強的組織,、協(xié)調及溝通能力，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力,。

崗位職責及要求

網(wǎng)絡安全總監(jiān)：

主要崗位職責：

1,、規(guī)劃、建設和完善內外網(wǎng)的安全體系,，負責安全監(jiān)控和運維,，并不斷優(yōu)化防御能力。

2,、負責網(wǎng)絡安全解決方案,，安全應急響應方案制定。

3、及時響應和處理日常安全事件,、問題和漏洞,，并對其挖掘、分析,，定期編寫安全事件分析報告,，提高公司整體安全防御水平。

4,、跟蹤國際/國內安全動態(tài),，進行安全漏洞分析，能夠進行預警,，防入侵攻擊和防護加固,。

5、熟悉各種安全技術,，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具,，防御工具和分析工具。

6,、負責開展信息安全技術培訓,。

任職要求：

1、要求是中共黨員,，對黨和國家安全事業(yè)忠誠,；

2、具有網(wǎng)絡安全工作相近專業(yè)（計算機技術,、信息安全,、機電一體化、自動控制等）碩士及以上學歷,；

3,、熟悉網(wǎng)絡安全工作法規(guī)和標準、現(xiàn)代管理知識以及行業(yè)基本業(yè)務,，掌握網(wǎng)絡安全工作等方面的專業(yè)知識,；

4、具有復雜系統(tǒng)網(wǎng)絡安全體系方案設計和建設實施的工作經(jīng)驗,，有較強的管理能力,；

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全防護主流產(chǎn)品及技術,，具備較強的實操能力,；

6、具有基礎設施癱瘓后快速災難恢復能力,；

7,、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級保護體系者優(yōu)先,。

網(wǎng)絡安全主管

主要崗位職責：

1、規(guī)劃,、建設和完善內外網(wǎng)的安全體系,，負責安全監(jiān)控和運維，并不斷優(yōu)化防御能力,。

2,、負責網(wǎng)絡安全解決方案，安全應急響應方案制定,。

3,、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞,，并對其挖掘,、分析，定期編寫安全事件分析報告,，提高公司整體安全防御水平,。

4、跟蹤國際/國內安全動態(tài),，進行安全漏洞分析,，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固,。

5、熟悉各種安全技術,，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具,，防御工具和分析工具。

6,、負責開展信息安全技術培訓,。

任職要求：

1、3年以上網(wǎng)絡安全工作經(jīng)歷,；

2,、具有網(wǎng)絡安全工作相近專業(yè)（計算機技術、信息安全,、機電一體化,、自動控制等）大學本科及以上文化程度；

3,、具有一般網(wǎng)絡安全體系方案設計經(jīng)驗,；

4、基本了解互聯(lián)網(wǎng)安全防護主流產(chǎn)品及技術,，具備一定的實操能力,；

5、具有一定的信息基礎設施被攻擊后的災難恢復能力，且有實操經(jīng)驗,；

6,、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級保護體系者優(yōu)先。

報名時間,、方式及要求

（一）報名截止時間

20xx年2月9日

（二）報名方式

應聘者報名需提供個人簡歷,、學歷、學位證書及相關證書掃描件,，發(fā)送至專用郵箱

廣告公司招聘啟事篇十一

崗位職責：

1,、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;

2、負責公司前臺接待工作,。

3,、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真,、文檔復印等工作,。

4、日常文書,、資料整理及其他一般行政事務,。

任職資格

具有良好的適應能力，能在壓力下工作,。

工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

任職資格：

1,、齡在16-35歲，男女均可,，身體健康,，無疾病;

2、工作仔細認真,、責任心強,、為人正直。

廣告公司招聘啟事篇十二

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,，屬于民營企業(yè),，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元,，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的,。

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

因業(yè)務發(fā)展需要，xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名,，具體要求如下：

一,、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二,、招聘條件：

1,、年齡25周歲以下,，身高1.60以上。品貌端正,、親和力強,、身體健康、遵紀守法,。

2,、大專及以上文化程度。

3,、音質條件好,，普通話標準，口齒清楚,。

4,、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力,。

5,、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力,。

6,、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7,、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先,。

三、用工性質：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工,，派遣至xx公司紹興市分公司

四,、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老,、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五,、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話),、身份證復印件、失業(yè)證復印件,、學歷證書復件及一寸照片一張,，于3月15日前寄至紹興市東街xx路xx號xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司

xx年xx月xx日