在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

第一篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于在XXX開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》,，局黨組高度重視，迅速召開會(huì)議,，轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)精神,，專題安排部署，積極展開工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

第二篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于在XXX開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》,，局黨組高度重視，迅速召開會(huì)議,，轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)精神,，專題安排部署,，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一,、自查工作基本情況

一是深化思想認(rèn)識(shí),，提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義,、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),，擺上重要位置、納入議事日程,。由局黨組書記負(fù)總責(zé),、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),，第一時(shí)間召開動(dòng)員部署會(huì),，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃,，明確責(zé)任分工,，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委,、省紀(jì)委和市委,、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級(jí)決策指示統(tǒng)一各級(jí)思想,，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)到這是貫徹落實(shí)十九大精神,、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署,，是全面啟動(dòng)“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動(dòng)的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動(dòng)性,。

二是堅(jiān)持多措并舉，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù),。牢固樹立問題導(dǎo)向,，堅(jiān)持不等不靠,、立說立行,，堅(jiān)持有問題抓整治,、沒問題抓預(yù)防,，緊緊圍繞上級(jí)明確的形式主義,、官僚主義十種表現(xiàn)和對(duì)照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn),，深入細(xì)致查死角,、防細(xì)節(jié),、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng),，不走過場(chǎng),。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，明確書記班子成員帶頭自查,，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》，嚴(yán)格按照自查要求,，積極開展自查自糾,，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動(dòng)全面查,。按照“支部自查,、黨組督查、全局普查”的方式,，采取逐個(gè)支部過,、逐名人員清、逐條問題查的辦法,，以各黨支部為單位發(fā)動(dòng)全體黨員干部篩查清理,。通過發(fā)動(dòng)大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會(huì)診把脈指問題,、暢所欲言談建議”,，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查,。在全局普查的基礎(chǔ)上,，又通過郵件征詢、電話調(diào)查,、個(gè)別談話的方式,，對(duì)縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合,、內(nèi)外結(jié)合,，形成了一份有現(xiàn)象、有分析,、有對(duì)策的自查報(bào)告,，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序,，確保有序推進(jìn),。緊緊扭住群眾反映的、個(gè)人查找的,、黨組民主生活會(huì)查擺的,，以及巡察,、審計(jì)反饋的問題不放，高度重視,，積極整改,，制訂問題清單、責(zé)任清單,、整改清單,，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào),，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè),、鞏固一個(gè),。目前，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位XX個(gè),，還有XX個(gè)問題正在積極整改之中;民主生活會(huì)上查找的問題,，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時(shí)限;班子查找的問題,，研究制定了XX個(gè)方面XX條整改措施,。

二、排查出的突出問題及原因

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密,。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐,，第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際,、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想,、工作和生活實(shí)際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對(duì)如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻;沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入,。主要存在走馬觀花,、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研,、為談話而談話,，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量,，造成調(diào)研質(zhì)量不高,、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少,、解決思想問題不夠,。究其原因,，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素,，也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉,、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位,。局黨組積極開展了結(jié)對(duì)扶貧,、民情懇談等活動(dòng)，但往往忙于日常事務(wù)性工作,，沒有更多時(shí)間和精力深入基層,、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接,，服務(wù)群眾不夠主動(dòng),，為基層幫難解困不夠的問題;對(duì)管理服務(wù)對(duì)象，有時(shí)存在對(duì)違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象,。

(四)落實(shí)工作不夠有效,。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策,，有時(shí)還存在抓細(xì),、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高,、看的不遠(yuǎn),，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題,，往往還停留在開會(huì)部署階段,，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好,、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少,。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格,、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級(jí)決策,、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距,。

(五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠簡(jiǎn)潔。制定下發(fā)文件,，還存在“依葫蘆畫瓢”,，照搬照抄上級(jí)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問題,，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象,，但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位,，沒有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義,、本位主義作祟,，工作不上心、不細(xì)心,，業(yè)務(wù)不熟悉,，研究工作不主動(dòng)。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈,。個(gè)別科室,、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件,、工作交叉互相推諉,、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走,、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向,。還存在因循守舊，按部就班思想,，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升,。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí),，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù),、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性,、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上,，抓長(zhǎng)、抓常,、抓細(xì)上還有不足,，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問題“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位等,。

(七)對(duì)待問題不夠較真,。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度,。去年巡察組指出“對(duì)所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn),，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評(píng)先進(jìn),、樹典型抓得多,，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上,，沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力,、同時(shí)用力。個(gè)別同志對(duì)身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,，事不關(guān)己,、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想,，怕得罪人,，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠,。

分析存在問題的根源,，總的看主要有以下四個(gè)方面：

一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固,。對(duì)正風(fēng)肅紀(jì),、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒,，但也有少數(shù)同志跟不上形勢(shì)要求,，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì),，上下認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,、形勢(shì)大好，對(duì)取得的成績(jī)盲目樂觀;

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常,。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié),，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動(dòng)上求穩(wěn)怕亂,、怕出錯(cuò),，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí),、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，XX改革不斷深入,，改革進(jìn)入深水區(qū),，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中,，感覺難度越來越大,、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠,。隊(duì)伍人員普遍老化,，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。

四是宗旨意識(shí)有所弱化,。運(yùn)用“民心民聲”來審視,，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆,、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中,。

三,、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作打算

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅(jiān)克難,、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重,，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,、長(zhǎng)效化,。尤其是即將面對(duì)體制改革這場(chǎng)“大考”，必須堅(jiān)決貫徹習(xí)總書記和黨中央決策部署,，貫徹省委,、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來,，乘勢(shì)而上,，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走,、往深處落,。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),，認(rèn)真開展“不忘初心,、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí),，及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時(shí)抓好上級(jí)指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，及時(shí)搞好對(duì)表，確保始終與上級(jí)步調(diào)一致,、同頻共振,，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，用好“問題牽引,、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué),、真信,、真懂、真用,，推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果,。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來,，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行,、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路,，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能,，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查,，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系,。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用,，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督,、管理,。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時(shí)機(jī),，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力,。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果,，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化,、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,，建立完善的管人,、管物、管事的制度措施,，切實(shí)做到有據(jù)可依,、有規(guī)可循。持續(xù)營(yíng)造高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì),，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，采取明查暗訪方式,對(duì)窗口服務(wù)、干部履職,、遵守紀(jì)律,、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤,、在崗在位履職情況通報(bào),。加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu)、工程招投標(biāo),、干部選拔任用,、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督,，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，一錘接著一錘敲，一個(gè)問題一個(gè)問題解決,，馳而不息糾正“四風(fēng)”,。

第三篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

自開展作風(fēng)整頓教育以來，我局按工委,、管委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng),。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《行政訴訟法》,、《

公務(wù)員

一,、存在的主要問題：

1,、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表此刻：對(duì)黨的思想路線,、方針政策的理解,、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,，不能做到與時(shí)俱進(jìn),，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,，不善于運(yùn)用馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的潛力不足,，發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的潛力有待提高,。

2,、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表此刻：對(duì)待群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度,，當(dāng)手頭工作稍多時(shí),，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹,，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒,。有時(shí)過多思考個(gè)人得失,，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想,。

3,、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表此刻：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實(shí)地,，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,，存在“多做多錯(cuò),，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度,，除了自己必需完成的以外,，能夠不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題,。

4,、存在好人主義、形式主義思想,。表此刻：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面,，能不提的就不提,，能不管的就不管，好人主義,。有時(shí)有只求形式,，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),，工作時(shí)只求是否做了,，不求做得好壞。

5,、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng),。表此刻：有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范,，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),，個(gè)性是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作,。

二,、存在問題的主要原因：

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,，流于形式,，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策,、方針脫節(jié),。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足,。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),，在個(gè)人利益與群眾利益相沖突時(shí),，往往思考個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法,，這是工作中缺乏耐心的根本原因,。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上思考問題,，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作,。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高,。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面,，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在。另一方面,，缺乏敬業(yè)精神,，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題,。

四是工作方法簡(jiǎn)單,。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻,，處理事情方法比較簡(jiǎn)單,，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,，處理問題,。

三、整改措施：

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,、公仆意識(shí),，真正提高自己的思想覺悟。首先,，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷用馬克思、恩格斯,、列寧,、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀,、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,，站在講政治,、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊,。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,，以高度的職責(zé)感,、事業(yè)心，勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì),。首先,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平,。其次,，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,，提高案件處理的規(guī)范性,、科學(xué)性。最后,，虛心好學(xué),，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教,。以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng),，嚴(yán)格、公正,、禮貌地執(zhí)法,，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，腳踏實(shí)地,、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率,。工作中多動(dòng)腦子想辦法,，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”,。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新,、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面,。

四是要嚴(yán)格要求自己,，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵,。要求別人做到的,，自己首先要做到，要構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),，遵守工作紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作,。

五是要始終持續(xù)清醒的頭腦,，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng),，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線,、方針,、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者,。

第四篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密,。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際,、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想,、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對(duì)如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻;沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花,、不夠深入的現(xiàn)象,，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,，滿足于完成工作任務(wù),，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高,、指導(dǎo)性不強(qiáng),，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠,。究其原因,，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素,，也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉,、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位,。局黨組積極開展了結(jié)對(duì)扶貧,、民情懇談等活動(dòng)，但往往忙于日常事務(wù)性工作,，沒有更多時(shí)間和精力深入基層,、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接,，服務(wù)群眾不夠主動(dòng),，為基層幫難解困不夠的問題;對(duì)管理服務(wù)對(duì)象，有時(shí)存在對(duì)違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象,。

(四)落實(shí)工作不夠有效,。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策,，有時(shí)還存在抓細(xì),、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高,、看的不遠(yuǎn),，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題,，往往還停留在開會(huì)部署階段,，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好,、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格,、執(zhí)行不到位”等問題,，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級(jí)決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距,。

(五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠簡(jiǎn)潔,。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”,，照搬照抄上級(jí)規(guī)定,，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問題,，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象,，但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位,，沒有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義,、本位主義作祟,，工作不上心、不細(xì)心,，業(yè)務(wù)不熟悉,，研究工作不主動(dòng)。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈,。個(gè)別科室,、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件,、工作交叉互相推諉,、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況,，存在“紅燈繞著走,、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊,，按部就班思想,，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路,，制定政策和措施時(shí),，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo),、推進(jìn)當(dāng)前工作,，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上,，抓長(zhǎng),、抓常、抓細(xì)上還有不足,，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在,。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問題“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對(duì)待問題不夠較真,。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措,、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度,。去年巡察組指出“對(duì)所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn),，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象,，評(píng)先進(jìn),、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少,，特別是在制度層面上,，沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力,、同時(shí)用力。個(gè)別同志對(duì)身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,，事不關(guān)己,、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想,，怕得罪人,，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠,。

分析存在問題的根源,，總的看主要有以下四個(gè)方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固,。對(duì)正風(fēng)肅紀(jì),、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒,，但也有少數(shù)同志跟不上形勢(shì)要求,，進(jìn)入情況“慢半拍”。

有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì),，上下認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,、形勢(shì)大好,，對(duì)取得的成績(jī)盲目樂觀.二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié),，心中想的是黨的事業(yè),，但落實(shí)在行動(dòng)上求穩(wěn)怕亂、怕出錯(cuò),，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義,，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng),。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng),。

近年來，XX改革不斷深入,，改革進(jìn)入深水區(qū),，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中,，感覺難度越來越大,、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠,。隊(duì)伍人員普遍老化,，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識(shí)有所弱化,。運(yùn)用“民心民聲”來審視,，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆,、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中,。

第五篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

自紀(jì)律作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)開展以來, 根據(jù)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排和有關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容 ?，F(xiàn)針對(duì)工作中存在的突出問題,從思想上、工作上,、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查,。

一、參加紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)情況

自從開展突出問題集中整治活動(dòng)以來, 我嚴(yán)格按照本院的安排, 積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題,。一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)資料和相關(guān)規(guī)定,積極參加院里組織的學(xué)習(xí)會(huì),另一方面及時(shí)撰寫心得體會(huì),。

在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí), 主動(dòng)對(duì)照要求, 認(rèn)真查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,并努力糾正,。特別是能依照整治活動(dòng)的具體內(nèi)容,，嚴(yán)格工作生活紀(jì)律,努力從小事做起, 從點(diǎn)滴做起,為優(yōu)化法院形象竭力盡職盡責(zé)。

二,、自查存在的問題

1,、政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高,。由于日常工作忙,平時(shí)用在讀書、看報(bào)的時(shí)間很少,學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少,政治理論的更新不夠,不能用新的政治理論來武裝頭腦,指導(dǎo)工作,。在這方面,我認(rèn)為自己還做得很不夠,有一定的差距,思想跟不上客觀形勢(shì)發(fā)展變化,。

2、自我要求欠嚴(yán),。如在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面,也有重實(shí)際輕規(guī)章的一面,在著裝上,就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行,。

3、創(chuàng)新意識(shí)較弱,。在工作中存在慣性思維,，不能及時(shí)更新思想，且存在畏首畏尾,，固步自封的問題,，創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新膽識(shí)較弱,。

以上,是我在工作中存在的問題,但沒有違禁的情況出現(xiàn),。

三、存在問題的原因

我認(rèn)為,存在上述問題有客觀原因,也有主觀因素,?？陀^上是工作確實(shí)忙, 缺乏足夠思考和學(xué)習(xí)的時(shí)間。主觀上是自己平時(shí)政治學(xué)習(xí)不夠,缺乏政治上的進(jìn)取性,因而在作風(fēng)紀(jì)律上有些許松散,。

四,、整改措施和努力方向

針對(duì)在工作生活中存在的紀(jì)律作風(fēng)方面的問題, 我將在以后的工 作中嚴(yán)格要求自己,具體做到以下三點(diǎn):

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),。要通過政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。要自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),以百折不饒,、知難而進(jìn)的勇氣,完成好各項(xiàng)任務(wù),。

2、開拓進(jìn)取,提高服務(wù)水平,。首先要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識(shí),不斷夯實(shí)自己的司法基礎(chǔ),努力提高執(zhí)法能力;其次,要虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教,努力提高服務(wù)工作質(zhì)量;第三,要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活處理好各類業(yè)務(wù)方面的問題,努力把服務(wù)工作水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階,。

3、服從大局,提高凝聚能力,。要在進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、憂患意識(shí),服從意識(shí)上下功夫,敢于舍小家為大家;要在優(yōu)化法院形象上下功夫,時(shí)刻牢記自己的一言一行所代表的不是個(gè)人的行為,而是法院的整體形象;要在加強(qiáng)與同志間的思想交流上下功夫,團(tuán)結(jié)同志,相互幫助、相互尊重,、相互信任,、真情相待;要把個(gè)人的追求融入到司法事業(yè)的需要中,正確對(duì)待權(quán)力、金錢,、名利,自覺執(zhí)行相關(guān),、規(guī)章制度, 從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,真正成為廉潔、公正的護(hù)法使者,。

總之, 通過這次紀(jì)律作風(fēng)突出問題整頓專項(xiàng)活動(dòng), 我將認(rèn)真面對(duì)自己的問題和不足:在思想上,堅(jiān)持不為私心所擾,、不為名利所累、不為物欲所動(dòng) ;在行動(dòng)上,恪盡職守,、積極奉獻(xiàn),、不計(jì)得失,扎實(shí)工作 ; 在處事上,不怨天尤人、不計(jì)己得失,、不推卸責(zé)任,不畏縮不前 ; 在學(xué)習(xí)上, 虛心學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈,注重研究,全面提高,。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí), 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),糾正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,切實(shí)使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高,、作風(fēng)紀(jì)律不斷改進(jìn),、言語行為不斷規(guī)范,為優(yōu)化法院形象作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第六篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

根據(jù)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求,，我對(duì)自己在思想,、工作、及紀(jì)律方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的的剖析,，現(xiàn)將存在的問題分析如下：

　　一,、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,。由于忙于業(yè)務(wù)工作,，對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神,，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵,，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感,，政治上缺乏責(zé)任感,。其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠,。沒有真正的學(xué)以致用,，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象,，工作創(chuàng)新力度不大,。

2、在思想工作方面,，存在著說的多,，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中,，還是平時(shí)工作安排中,，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊,，說的比較多,，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評(píng)與自我批評(píng)開展得不夠及時(shí),，

3,、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋,、想辦法,，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措,，但從目前看,，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高,。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題,。大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作,、深入基層。過多重視完成任務(wù),，而輕視工作實(shí)效,。觀念滯后，創(chuàng)新意識(shí)不夠,。有時(shí)只是為了工作而工作,，只能滿足干上級(jí)交辦的工作完成，習(xí)慣用老辦法,、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性,，不能勇于打破老框框,、老套路，膽子不夠大,。思維方式,、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，創(chuàng)新意識(shí)不足，思想還不夠解放,，工作思路不夠開闊,。

5、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),，是對(duì)我們基層干部的根本要求。認(rèn)真負(fù)責(zé),、勤勤懇懇,、任勞任怨、盡心盡力地做好工作,。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,，在工作上、學(xué)習(xí)上,、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，責(zé)任心還不夠強(qiáng),，離上級(jí)和同志們的要求還有較大差距,。

二、存在問題的主要原因

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),，同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了,。

二是放松了主觀世界的改造,。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化,，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己,，宗旨觀念有所淡化。

三是進(jìn)取精神不強(qiáng),，滿足于維持現(xiàn)狀,。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,。

四是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)問題的僥幸心理,。

三,、整改措施

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題,，但關(guān)鍵不是查找了問題,，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,，按照黨性的要求,，針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng),，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。

1,、進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng),，樹立正確的政治觀點(diǎn),，要加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀,、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí),。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,，努力做到學(xué)以致用,、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,。

2、樹立開拓創(chuàng)新的思想,，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為,，積極研究新情況,，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作,。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng),，切實(shí)做好自己的本職工作,。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),，在嚴(yán)以律己上下功夫,。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，時(shí)時(shí)處處以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”為行動(dòng)準(zhǔn)則,，時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說,，不該做的事不做,，服從大局，聽從指揮,，令行禁止,。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì),，提高思想境界,，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操,。

4,、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé),。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督,，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則,，講紀(jì)律,，講方法，不該得的不得,，不該要的不要,，不該辦的不辦，同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺,，及時(shí)補(bǔ)位,，爭(zhēng)做一名合格的基層干部。

5,、加強(qiáng)黨性鍛煉,，提高黨性修養(yǎng)

牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾,、服務(wù)人民,，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線,，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置,，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意,、為民謀利,。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,。

總之,，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng),。今后,，

我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),，振奮精神,，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己,，不斷充實(shí),、提高和完善自己。

第七篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

按照開展作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)文件要求,，對(duì)照我辦提出的“四個(gè)能力”,、“三項(xiàng)任務(wù)”結(jié)合自己日常的學(xué)習(xí)、工作,，查找了自身存在的問題,，具體匯報(bào)如下：

一、存在的問題

1,、理論水平低,，學(xué)習(xí)研究不夠深入。對(duì)于理論知識(shí)學(xué)習(xí)只滿足于看過聽過就算,，很少深入學(xué)習(xí),、鉆研。對(duì)黨的政策、方針掌握不全面,，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也僅限于自己份內(nèi)的工作,，頭腦比較懶惰，失去了學(xué)習(xí)研究的積極性,。

2,、創(chuàng)新能力、工作執(zhí)行能力,、綜合協(xié)調(diào)能力欠缺,。存在自我滿足現(xiàn)象，面對(duì)一項(xiàng)任務(wù)只是完成而已,，比較懶散,，不想動(dòng)腦筋，個(gè)別工作甚至是到了最后時(shí)刻才勉強(qiáng)完成,，根據(jù)談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行,。思想僵化，安于現(xiàn)狀,，很少與同志們溝通交流,，本職工作之外的處里事務(wù)了解太少，綜合協(xié)調(diào)能力低,。

3,、未能對(duì)照先進(jìn)嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)降低,，有工作時(shí)間玩游戲,、電話聊天、早退現(xiàn)象,。

二,、問題原因分析

1、思想上出現(xiàn)了松懈的情況,，要求自己不嚴(yán)格,，貪圖安逸，在工作上存在依賴性,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,，不用自己多想，多干多出錯(cuò),，少干,、不干不出錯(cuò)。

2,、進(jìn)取心不強(qiáng),，安于現(xiàn)狀,。思想守舊，不善交流,，習(xí)慣于按部就班,，遇到困難問題就有畏難情緒。

3,、以自我為中心,，大局意識(shí)欠缺，責(zé)任感不強(qiáng),。

三,、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治思想素質(zhì),。堅(jiān)定理想信念，在思想上,、行動(dòng)上與組織保持高度一致,。今后的工作中要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、*思想,、*理論,、三個(gè)代表的重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,、紀(jì)律意識(shí),，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，克服思想僵化,，不思進(jìn)取的思想,，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、開拓進(jìn)取,，樂于奉獻(xiàn)，踏實(shí)做事,，提升工作執(zhí)行能力,，要針對(duì)工作的性質(zhì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作中多動(dòng)腦筋,，講究方法,，注重實(shí)際效果,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,，努力提高工作執(zhí)行能力;加強(qiáng)與同志們的思想交流,，提升綜合協(xié)調(diào)能力。

3,、加強(qiáng)自我思想改造,，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)守工作紀(jì)律,，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，做好每一項(xiàng)工作。為實(shí)現(xiàn)人防事業(yè)新跨越做貢獻(xiàn),。

第八篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于在XXX開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》,，局黨組高度重視，迅速召開會(huì)議,，轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)精神,，專題安排部署，積極展開工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一,、自查工作基本情況

一是深化思想認(rèn)識(shí)，提高工作站位,。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義,、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置,、納入議事日程,。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭,、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),，第一時(shí)間召開動(dòng)員部署會(huì)，學(xué)習(xí)文件精神,，研究自查計(jì)劃,，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作,。各黨支部召開黨員大會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委,、省紀(jì)委和市委,、市紀(jì)委有關(guān)要求,，堅(jiān)決用上級(jí)決策指示統(tǒng)一各級(jí)思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)到這是貫徹落實(shí)十九大精神,、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措,，是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動(dòng)主題教育的有力抓手,，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動(dòng)性。

二是堅(jiān)持多措并舉,，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù),。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不等不靠,、立說立行,，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防,，緊緊圍繞上級(jí)明確的形式主義,、官僚主義十種表現(xiàn)和對(duì)照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角,、防細(xì)節(jié),、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng),，不走過場(chǎng),。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。

局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，明確書記班子成員帶頭自查,，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》，嚴(yán)格按照自查要求,，積極開展自查自糾,，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動(dòng)全面查,。按照“支部自查、黨組督查,、全局普查”的方式,，采取逐個(gè)支部過、逐名人員清,、逐條問題查的辦法,，以各黨支部為單位發(fā)動(dòng)全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動(dòng)大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象,、會(huì)診把脈指問題,、暢所欲言談建議”,，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查,。

在全局普查的基礎(chǔ)上,，又通過郵件征詢、電話調(diào)查,、個(gè)別談話的方式,，對(duì)縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合,、內(nèi)外結(jié)合,，形成了一份有現(xiàn)象、有分析,、有對(duì)策的自查報(bào)告,，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序,，確保有序推進(jìn),。緊緊扭住群眾反映的、個(gè)人查找的,、黨組***查擺的,，以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放,，高度重視,，積極整改，制訂問題清單,、責(zé)任清單,、整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位,，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)，解決一個(gè),、銷號(hào)一個(gè),、鞏固一個(gè)。目前,，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位XX個(gè),，還有XX個(gè)問題正在積極整改之中;***上查找的問題，每名同志都列出了整改清單,，明確了整改時(shí)限;班子查找的問題,，研究制定了XX個(gè)方面XX條整改措施。

二,、排查出的突出問題及原因

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密,。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐,，第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際,、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠,，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對(duì)如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻;沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,，工作的創(chuàng)造性還不高,。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花,、不夠深入的現(xiàn)象,，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,，滿足于完成工作任務(wù),，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高,、指導(dǎo)性不強(qiáng),，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠,。究其原因,，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素,，也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉,、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位,。局黨組積極開展了結(jié)對(duì)扶貧,、民情懇談等活動(dòng)，但往往忙于日常事務(wù)性工作,，沒有更多時(shí)間和精力深入基層,、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接,，服務(wù)群眾不夠主動(dòng),，為基層幫難解困不夠的問題;對(duì)管理服務(wù)對(duì)象，有時(shí)存在對(duì)違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象,。

(四)落實(shí)工作不夠有效,。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策,，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,，站位不高,、看的不遠(yuǎn),，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題,，往往還停留在開會(huì)部署階段,，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好,、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少,。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格,、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級(jí)決策,、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距,。

(五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠簡(jiǎn)潔。制定下發(fā)文件,，還存在“依葫蘆畫瓢”,，照搬照抄上級(jí)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候,，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問題，等等,。這些看起來是表面的現(xiàn)象,，但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位，沒有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn),，究其原因還是官僚主義,、本位主義作祟，工作不上心,、不細(xì)心,，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動(dòng),。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈,。個(gè)別科室、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下,，存在遇到困難先講條件,、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況,，存在“紅燈繞著走,、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想,，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升,。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí),，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù),、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性,、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上,，抓長(zhǎng),、抓常、抓細(xì)上還有不足,，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在,。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問題“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對(duì)待問題不夠較真,。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措,、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度,。去年巡察組指出“對(duì)所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn),，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評(píng)先進(jìn),、樹典型抓得多,，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上,，沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力,、同時(shí)用力。個(gè)別同志對(duì)身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,，事不關(guān)己,、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想,，怕得罪人,，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠,。

分析存在問題的根源,，總的看主要有以下四個(gè)方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距,。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對(duì)正風(fēng)肅紀(jì),、整風(fēng)整改的新要求,，絕大部分同志頭腦高度清醒,，但也有少數(shù)同志跟不上形勢(shì)要求,，進(jìn)入情況“慢半拍”。

有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì),，上下認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,、形勢(shì)大好，對(duì)取得的成績(jī)盲目樂觀.二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常,。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié),，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動(dòng)上求穩(wěn)怕亂,、怕出錯(cuò),，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí),、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng),。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。

近年來,，XX改革不斷深入,，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門,、多單位中,，感覺難度越來越大、困難越來越多,，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠,。隊(duì)伍人員普遍老化，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠,。四是宗旨意識(shí)有所弱化,。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中,。

三、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作打算

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，攻堅(jiān)克難,、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重,，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,、長(zhǎng)效化,。尤其是即將面對(duì)體制改革這場(chǎng)“大考”，必須堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署,，貫徹省委,、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來,，乘勢(shì)而上,，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走,、往深處落,。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),，認(rèn)真開展專題教育,，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想,、凝聚意志,。及時(shí)抓好上級(jí)指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，及時(shí)搞好對(duì)表,，確保始終與上級(jí)步調(diào)一致、同頻共振,，與政策法規(guī)合拍合節(jié),。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引,、課題牽引”的有效辦法,，做到真學(xué)、真信,、真懂,、真用，推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果,。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,，必須作為反“四風(fēng)”,、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育,、剛性抓執(zhí)行,、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道,，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能,，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法,，構(gòu)建對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系,。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育,、監(jiān)督,、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí),、黨課教育等時(shí)機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化紀(jì)律觀念,。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果,，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化,、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,，建立完善的管人,、管物、管事的制度措施,，切實(shí)做到有據(jù)可依,、有規(guī)可循。持續(xù)營(yíng)造高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì),，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，采取明查暗訪方式,對(duì)窗口服務(wù)、干部履職,、遵守紀(jì)律,、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤,、在崗在位履職情況通報(bào),。加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu)、工程招投標(biāo),、干部選拔任用,、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督,，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，一錘接著一錘敲,，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”,。

第九篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

根據(jù)關(guān)于在XXX開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知,，局黨組高度重視，迅速召開會(huì)議,，轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)精神,，專題安排部署,，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下

一、自查工作基本情況

一是深化思想認(rèn)識(shí),，提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義,、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),，擺上重要位置、納入議事日程,。由局黨組書記負(fù)總責(zé),、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),，第一時(shí)間召開動(dòng)員部署會(huì),，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃,，明確責(zé)任分工,，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示,，以及省委、省紀(jì)委和市委,、市紀(jì)委有關(guān)要求,，堅(jiān)決用上級(jí)決策指示統(tǒng)一各級(jí)思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)到這是貫徹落實(shí)十九大精神,、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措,，是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動(dòng)“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動(dòng)的有力抓手,，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動(dòng)性,。

二是堅(jiān)持多措并舉,，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向,，堅(jiān)持不等不靠,、立說立行,，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防,，緊緊圍繞上級(jí)明確的形式主義,、官僚主義十種表現(xiàn)和對(duì)照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角,、防細(xì)節(jié),、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng),，不走過場(chǎng),。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，明確書記班子成員帶頭自查,，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和問題統(tǒng)計(jì)表，嚴(yán)格按照自查要求,，積極開展自查自糾,，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動(dòng)全面查,。按照“支部自查、黨組督查,、全局普查”的方式,，采取逐個(gè)支部過、逐名人員清,、逐條問題查的辦法,，以各黨支部為單位發(fā)動(dòng)全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動(dòng)大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象,、會(huì)診把脈指問題,、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條,。內(nèi)外征詢結(jié)合查,。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢,、電話調(diào)查,、個(gè)別談話的方式，對(duì)縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求,。通過上下結(jié)合,、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象,、有分析,、有對(duì)策的自查報(bào)告,，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序,，確保有序推進(jìn),。緊緊扭住群眾反映的、個(gè)人查找的,、黨組民主生活會(huì)查擺的,，以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放,，高度重視,，積極整改，制訂問題清單,、責(zé)任清單,、整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位,，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)，解決一個(gè),、銷號(hào)一個(gè),、鞏固一個(gè)。目前,，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位XX個(gè),，還有XX個(gè)問題正在積極整改之中;民主生活會(huì)上查找的問題，每名同志都列出了整改清單,，明確了整改時(shí)限;班子查找的問題,，研究制定了XX個(gè)方面XX條整改措施。

二,、排查出的突出問題及原因

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密,。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記記思想步伐，第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,，但還存在緊密聯(lián)系實(shí)際,、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想,、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對(duì)如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記記提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻;沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入,。主要存在走馬觀花,、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,，滿足于完成工作任務(wù),，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高,、指導(dǎo)性不強(qiáng),，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠,。究其原因,，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素,，也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉,、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位,。局黨組積極開展了結(jié)對(duì)扶貧,、民情懇談等活動(dòng)，但往往忙于日常事務(wù)性工作,，沒有更多時(shí)間和精力深入基層,、深入群眾，還存在體察民情不夠直接,，服務(wù)群眾不夠主動(dòng),，為基層幫難解困不夠的問題;對(duì)管理服務(wù)對(duì)象，有時(shí)存在對(duì)違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象,。

(四)落實(shí)工作不夠有效,。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策,，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,，站位不高,、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置,、輕落實(shí)的問題,，往往還停留在開會(huì)部署階段，缺少釘釘子精神,，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好,、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響,、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少,。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題,，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級(jí)決策,、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距,。

(五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠簡(jiǎn)潔。制定下發(fā)文件,，還存在“依葫蘆畫瓢”,，照搬照抄上級(jí)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候,，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問題，等等,。這些看起來是表面的現(xiàn)象,，但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位，沒有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn),，究其原因還是官僚主義,、本位主義作祟，工作不上心,、不細(xì)心,，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動(dòng),。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈,。個(gè)別科室、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下,，存在遇到困難先講條件,、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況,，存在“紅燈繞著走,、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊,，按部就班思想,，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路,，制定政策和措施時(shí),，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo),、推進(jìn)當(dāng)前工作,，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考,。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上,，抓長(zhǎng)、抓常、抓細(xì)上還有不足,，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在,。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問題“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對(duì)待問題不夠較真,。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措,、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度,。去年巡察組指出“對(duì)所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn),，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評(píng)先進(jìn),、樹典型抓得多,，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上,，沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力,、同時(shí)用力。個(gè)別同志對(duì)身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,，事不關(guān)己,、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想,，怕得罪人,，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠,。

分析存在問題的根源,，總的看主要有以下四個(gè)方面

一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固,。對(duì)正風(fēng)肅紀(jì),、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒,，但也有少數(shù)同志跟不上形勢(shì)要求，進(jìn)入情況“慢半拍”,。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì),，上下認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、形勢(shì)大好,，對(duì)取得的成績(jī)盲目樂觀;

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常,。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動(dòng)上求穩(wěn)怕亂,、怕出錯(cuò),，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí),、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來,，XX改革不斷深入,，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門,、多單位中,，感覺難度越來越大、困難越來越多,，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠,。隊(duì)伍人員普遍老化，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠,。

四是宗旨意識(shí)有所弱化,。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中,。

三、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作打算

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，攻堅(jiān)克難,、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作,，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,、長(zhǎng)效化。尤其是即將面對(duì)體制改革這場(chǎng)“大考”,，必須堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記記和黨中央決策部署,，貫徹省委、市委指示要求,，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來,，乘勢(shì)而上，乘勝追擊,，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走,、往深處落,。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育,，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí),，及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志,。及時(shí)抓好上級(jí)指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時(shí)搞好對(duì)表,，確保始終與上級(jí)步調(diào)一致,、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié),。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法,，做到真學(xué),、真信、真懂,、真用,，推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”,、正作風(fēng)的主體突出出來,，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育,、剛性抓執(zhí)行,、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道,，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能,，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法,，構(gòu)建對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系,。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育,、監(jiān)督,、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí),、黨課教育等時(shí)機(jī),，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念,。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力,。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化,、零散探索系統(tǒng)化,、有效措施制度化，建立完善的管人,、管物,、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依,、有規(guī)可循,。持續(xù)營(yíng)造高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，采取明查暗訪方式,對(duì)窗口服務(wù),、干部履職、遵守紀(jì)律,、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查,。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào),。加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu),、工程招投標(biāo)、干部選拔任用,、資金使用管理,、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，一錘接著一錘敲,，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”,。

第十篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

集團(tuán)公司紀(jì)委：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委辦關(guān)于印發(fā)《鹽城市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的通知要求和集團(tuán)公司的具體工作要求,，公司高度重視，專門召開工作會(huì)議,，深入分析公司在整治重點(diǎn)問題“三個(gè)不良風(fēng)氣”中存在的薄弱環(huán)節(jié),，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，針對(duì)性制定相關(guān)工作措施,，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)工作責(zé)任

公司成立了總經(jīng)理袁鴻剛為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)XX為副組長(zhǎng)的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治自查自糾工作專題會(huì)議,，進(jìn)一步提高了全體干部職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，為自查存在問題,，抓好整改落實(shí),，確保此項(xiàng)工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。

二,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，深入自查自糾

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在新時(shí)代向縱深發(fā)展的重要批示精神,、市紀(jì)委和集團(tuán)有關(guān)要求,，堅(jiān)決用上級(jí)決策指示統(tǒng)一各級(jí)思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動(dòng)性,。

二是開展約談提醒。通過集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)與公司負(fù)責(zé)人,、公司負(fù)責(zé)人與班子成員,、班子成員與分管部門等一系列方式，確保約談對(duì)象自上而下,，從班子成員到一般干部職工談話覆蓋全面,，把作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治的內(nèi)容和要求傳達(dá)到每一名黨員干部職工，做到人人了解,，人人熟知,。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我公司共有干部職工XX人,，參與換屆紀(jì)律約談提醒XX人,，談話率100%。

三是深入自查自糾,。公司專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱各種檔案資料XX本,、合同文本XX份、和業(yè)務(wù)合方作核實(shí)情況XX次,、查閱賬務(wù)資料XX份,，對(duì)“三個(gè)不良風(fēng)氣”18個(gè)具體問題深入進(jìn)行了自查自糾，通過核實(shí)排查,，全公司X個(gè)部門和XX個(gè)崗位人員均無違紀(jì)問題,。

三、下一步工作措施

通過自查自糾工作的開展,，我公司深入全面地調(diào)動(dòng)廣大干部職工查找問題,、正視問題的積極性,，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動(dòng)，雖然取得了一定的成績(jī),，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,。下一步，我們將以下三個(gè)方面把作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓：

一是抓好紀(jì)律教育,，規(guī)范管理。把作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)公司發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,，及時(shí)抓好上級(jí)指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時(shí)搞好對(duì)表,，確保始終與上級(jí)步調(diào)一致,、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié),。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法,，做到真學(xué),、真信、真懂,、真用,，提高干部職工的素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),，做到務(wù)實(shí)高效,、以公司為家，與企業(yè)共進(jìn),。

二是抓好問責(zé)落實(shí),，規(guī)范制度。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果,，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化,、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,，建立完善的管人,、管物、管事的制度措施,，切實(shí)做到有據(jù)可依,、有規(guī)可循。加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)部,、銷售部,、售后服務(wù)部,、財(cái)務(wù)部、綜合管理部等重點(diǎn)敏感崗位的監(jiān)督,，馳而不息糾正“四風(fēng)”,。

三是完成發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)發(fā)展,。公司不斷深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，增強(qiáng)干部職工的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、發(fā)展意識(shí),，增強(qiáng)干部職工投身公司發(fā)展的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感,，在公司營(yíng)造創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績(jī),、爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，確保按時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,。

第十一篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

一是深化思想認(rèn)識(shí)，提高工作站位,。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義,、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置,、納入議事日程,。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭,、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),，第一時(shí)間召開動(dòng)員部署會(huì)，學(xué)習(xí)文件精神,，研究自查計(jì)劃,，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作,。各黨支部召開黨員大會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委,、省紀(jì)委和市委,、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級(jí)決策指示統(tǒng)一各級(jí)思想,，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)到這是貫徹落實(shí)十九大精神,、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動(dòng)主題教育的有力抓手,，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動(dòng)性。

二是堅(jiān)持多措并舉,，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù),。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不等不靠,、立說立行,，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防,，緊緊圍繞上級(jí)明確的形式主義,、官僚主義十種表現(xiàn)和對(duì)照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角,、防細(xì)節(jié)、排隱患,，確保自查自糾不漏項(xiàng),，不走過場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查,。

局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》,，嚴(yán)格按照自查要求,，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條,。上下聯(lián)動(dòng)全面查,。按照“支部自查、黨組督查,、全局普查”的方式,，采取逐個(gè)支部過、逐名人員清,、逐條問題查的辦法,，以各黨支部為單位發(fā)動(dòng)全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動(dòng)大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象,、會(huì)診把脈指問題,、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條,。內(nèi)外征詢結(jié)合查,。

在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查,、個(gè)別談話的方式,，對(duì)縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合,、內(nèi)外結(jié)合,，形成了一份有現(xiàn)象、有分析,、有對(duì)策的自查報(bào)告,，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序,，確保有序推進(jìn),。緊緊扭住群眾反映的、個(gè)人查找的,、黨組***查擺的,，以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放,，高度重視,，積極整改，制訂問題清單,、責(zé)任清單,、整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位,，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)，解決一個(gè),、銷號(hào)一個(gè),、鞏固一個(gè)。目前,，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位XX個(gè),，還有XX個(gè)問題正在積極整改之中;***上查找的問題，每名同志都列出了整改清單,，明確了整改時(shí)限;班子查找的問題,，研究制定了XX個(gè)方面XX條整改措施。

第十二篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，攻堅(jiān)克難,、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作,，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,、長(zhǎng)效化。尤其是即將面對(duì)體制改革這場(chǎng)“大考”，必須堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署,，貫徹省委,、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來,，乘勢(shì)而上,，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走,、往深處落,。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),，認(rèn)真開展專題教育,，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想,、凝聚意志,。及時(shí)抓好上級(jí)指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，及時(shí)搞好對(duì)表,，確保始終與上級(jí)步調(diào)一致、同頻共振,，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，用好“問題牽引,、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué),、真信,、真懂、真用,，推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果,。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來,，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行,、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路,，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查,，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法,，構(gòu)建對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用,，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育,、監(jiān)督、管理,。利用黨組中心組學(xué)習(xí),、黨課教育等時(shí)機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化紀(jì)律觀念,。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果,，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化,、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,，建立完善的管人,、管物、管事的制度措施,，切實(shí)做到有據(jù)可依,、有規(guī)可循。持續(xù)營(yíng)造高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì),，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，采取明查暗訪方式,對(duì)窗口服務(wù)、干部履職,、遵守紀(jì)律,、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤,、在崗在位履職情況通報(bào),。加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu)、工程招投標(biāo),、干部選拔任用,、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督,，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，一錘接著一錘敲，一個(gè)問題一個(gè)問題解決,，馳而不息糾正“四風(fēng)”,。

第十三篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

人民群眾是黨的執(zhí)政之基,、氣力之源。從群眾中來,、到群眾中去的群眾線路工作法,，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑,。為此片區(qū)根據(jù) 紀(jì)委《 區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》( [2016]1號(hào))的要求,，結(jié)合片區(qū)實(shí)際，認(rèn)真開展了此項(xiàng)整治工作,，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報(bào)如下：

一,、工作開展情況

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé),。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作,，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長(zhǎng),，其余班子成員任副組長(zhǎng),，黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并下設(shè)辦公室在黨政辦,，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

(二)強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),，廣泛動(dòng)員,。 加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，通過組織召開動(dòng)員會(huì)議,、學(xué)習(xí)會(huì)議深入廣泛的宣傳,，提高片區(qū)全體黨員干部的服務(wù)意識(shí)。做到了思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一,，目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明晰，工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí),。2月20日,，片區(qū)召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作動(dòng)員大會(huì)，片區(qū)黨工委書記 主持召開會(huì)議,，片區(qū)黨工委成員,、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級(jí)以上干部參加了會(huì)議,。

(三)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn),，分類落實(shí)。 在管委會(huì)層面,，召開了全體機(jī)關(guān)干部大會(huì),，傳達(dá)貫徹市委,、區(qū)委專項(xiàng)整治工作文件精神，及時(shí)把工作安排部署到位;社區(qū)層面,，分別召開動(dòng)員部署會(huì)議,，管委會(huì)對(duì)口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記,、主任都參加會(huì)議將工作任務(wù)及時(shí)傳達(dá)到基層一線,。針對(duì)管委會(huì)、社區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際,，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子,、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部”3個(gè)層面分類整治,，對(duì)“不作為,、亂作為，庸懶散拖,，損害群眾切身利益” 3項(xiàng)整治重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化,，明確具體整治內(nèi)容。

二,、存在的問題

通過自查工作,，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善。

三,、主要措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育,。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育,、群眾工作紀(jì)律教育,，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí),，提高以人為本,、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想,、改革創(chuàng)新教育,，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革,、創(chuàng)新,、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維,，不斷開闊眼界,、開闊思路、開闊胸襟,，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,。深入開展真心為民服務(wù)教育,，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),、

公務(wù)員

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè),。以“治理提能力,、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,，效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí),、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí),，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng),、敢抓敢管,、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式,、目的與效果相互融合,、相互促進(jìn)。

(三)進(jìn)一步建立完善制度體系,。

1.建立完善崗位責(zé)任制,。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接,、續(xù)辦,、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱,、層級(jí)清晰,、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制,，對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià),，著力解決職能交叉,、責(zé)任不清,、事權(quán)分離、多頭管理等問題,。

2.建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度,。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，建立績(jī)效考核體系,。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性,，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育,、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來,。

3.是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”,，實(shí)行有責(zé)必負(fù),、失責(zé)必究。對(duì)工作落實(shí)有力,、辦事效率高,、工作績(jī)效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作推進(jìn)慢,、辦事效率低,、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個(gè)人嚴(yán)肅處理;

4.建立健全日常管理制度,。建立健全績(jī)效記載考核,、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議,、學(xué)習(xí),、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干

部的行為,，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序,，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

5.建立健全密切聯(lián)系群眾,、服務(wù)基層制度,。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制,、限時(shí)辦結(jié)制,，構(gòu)建聽民聲、訪民情,，問計(jì)于民,、問政于民，排民難,、解民憂,，聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制,。

四,、下步工作打算

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制,。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性,，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己,、率先垂范,，又要管好下屬，做到認(rèn)識(shí)到位,、責(zé)任到位,、措施到位、工作到位,，確保片區(qū)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處,。

(二)加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為,。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度,，敢抓敢管，敢于批評(píng)和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向,，做好轉(zhuǎn)化工作,，對(duì)通過自查、互查,，切實(shí)掌握本單位崗位和人員,，對(duì)存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警,、早糾正),，做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對(duì)問題認(rèn)識(shí)不到位,，屢教屢犯的人員給予誡勉談話,、通報(bào)批評(píng)等處理，及時(shí)引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，確保廉潔高效,。進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí),、會(huì)議、管理、公開,、監(jiān)督、處理等六類制度,。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),，有針對(duì)性地完善，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性,，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題,。通過加強(qiáng)制

度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)效能,，達(dá)到廉潔,，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì),，作出更大貢獻(xiàn),。

片區(qū)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理的工作中，雖然取得一些成效,，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為,，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性,、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí),、社會(huì)主義和諧社會(huì)能否順利建成的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范,、堅(jiān)持不懈,、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。

片區(qū)黨工委

二〇一六年三月十日

第十四篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),，不斷提升思想政治素質(zhì),，促進(jìn)xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求,，我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實(shí)際，深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作,，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)工作

加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展以來,，我局黨組高度重視,，召開會(huì)議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，局黨組書記、局長(zhǎng)張康立任組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施,。二是研究制定了《xx市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》,，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù)，積極推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作的貫徹實(shí)施,，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象,，提高工作效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作,。三是及時(shí)召開局機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì)議,，傳達(dá)市紀(jì)委文件精神，并對(duì)局系統(tǒng)開展加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署,，從指導(dǎo)思想,、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求,。要求各科室,、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率，要求黨員干部做到的,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到,，以一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)的方法,，切實(shí)推動(dòng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作,。局黨組書記、局長(zhǎng)張康立同志在講話中要求各單位都要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，充分認(rèn)識(shí)了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義,，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，從本單位工作自查入手,，提出整改措施,，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作來抓。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作,，切實(shí)提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),。

二,、認(rèn)真開展自查，落實(shí)整改工作,，確保取得實(shí)效

在局動(dòng)員會(huì)后,，各單位、各科室對(duì)照局實(shí)施方案,，認(rèn)真開展自查,，通過對(duì)照,、分析、查擺三步驟,，查找出存在的問題主要有：

一是從思想上對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠,，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識(shí)，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面,，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,。二是個(gè)別黨員干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒有真正樹立公仆意識(shí),，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識(shí)不足,，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實(shí),、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象,。

我們對(duì)在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究，制定了整改措施,。

1,、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。一要堅(jiān)持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度,，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，運(yùn)用多種形式,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,，深刻認(rèn)識(shí)理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,，克服學(xué)習(xí)不深入,，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)糧食流通相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),，努力開創(chuàng)糧食工作新局面,。

2、密切聯(lián)系群眾,，牢固樹立公仆觀念,。一要真正樹立公仆意識(shí)，經(jīng)常深入基層,、深入一線解決工作中的難題,。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,，帶頭貫徹落實(shí)廉政勤政建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，增強(qiáng)自律意識(shí)，做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。

3,、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神,。一要深入基層,，有計(jì)劃、有專題地開展調(diào)查研究工作,，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),、解決新問題;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講求實(shí)效,，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進(jìn)工作方法,，提高工作水平,，為和諧、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

三,、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得的效果

我局通過為期一個(gè)多月的整改，局機(jī)關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善,，主要表現(xiàn)在以下3個(gè)方面：

1,、思想上有了新認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí),，黨員干部對(duì)這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展,，有了更加明確的認(rèn)識(shí)，思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高,，為更好的開展糧食各項(xiàng)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

2、精神面貌有了新改觀,。通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)這次活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上,，放在千方百計(jì)為糧食事業(yè)多做貢獻(xiàn)上,。與此同時(shí)，工作的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng),。

3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變,。通過學(xué)習(xí)教育,，干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起,，從基本工作做起,，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍,。

四,、今后作風(fēng)建設(shè)工作努力方向

(一)繼續(xù)抓好整改落實(shí)工作。

繼續(xù)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入年糧食工作日程,，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查,。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對(duì)有關(guān)工作親自抓,，加大整改落實(shí)力度,，確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場(chǎng),，取得實(shí)效,。

(二)建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來抓,，完善機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí),、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項(xiàng)制度,，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部的日常工作,。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度,。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中形成的加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來,，形成長(zhǎng)效機(jī)制,，督促解決制約和落實(shí)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處,，看到效果,。

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