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副經(jīng)理主要工作職責(zé)篇一

2,、掌握單位的組織機(jī)構(gòu),，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實,。

3,、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。

4,、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,，妥善處理各種突發(fā)性事件。

5,、主持單位種種人事培訓(xùn)工作,，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。

6,、了解和分析單位需求，制度營銷計劃,，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任,。

7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標(biāo)準(zhǔn),。

8,、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議,，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向,。

9、當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托,，代理行使總經(jīng)理權(quán)力,。

10、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門,、各種形式,、各種類型的日常事務(wù)。

副經(jīng)理主要工作職責(zé)篇二

物業(yè)服務(wù)中心副經(jīng)理在物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織領(lǐng)導(dǎo)本部門員工對物業(yè)的房屋,、公共設(shè)施設(shè)備、治安,、交通,、保潔等項服務(wù)工作實施全面管理，并向經(jīng)理和場館單位負(fù)責(zé),。

1,、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心職責(zé)范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo),、監(jiān)督,、把關(guān)。

2,、負(fù)責(zé)每月向經(jīng)理提交物業(yè)服務(wù)中心工作計劃及工作總結(jié),，協(xié)助各部門制定工作計劃。

3,、負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)中心各部門員工進(jìn)行定期,、不定期考核，向經(jīng)理提交物業(yè)服務(wù)中心員工的工作績效報告,。

4,、向經(jīng)理提交物業(yè)服務(wù)中心用人計劃。

5,、積極組織員工參加時事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高員工素質(zhì)；自覺帶頭遵守國家和地方的法律,、法令,、政策以及場館單位和物業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度。

6,、堅守崗位,，按時上下班，著裝整齊,，持證上崗,，熱情接待客戶和來訪客人,，對客戶的投訴要耐心解釋，及時處理（一般在24小時內(nèi)處理完畢）,。投訴處理率達(dá)100%。

7,、熟悉地方有關(guān)物業(yè),、市容衛(wèi)生、綠化,、治安,、消防等管理規(guī)定，并能熟練運用,；負(fù)責(zé)制訂管理服務(wù)工作計劃,，監(jiān)督、指導(dǎo),、檢查各部門員工做好本職工作,，根據(jù)創(chuàng)優(yōu)工作計劃，保證物業(yè)各項管理指標(biāo)達(dá)到市,、省,、部優(yōu)要求，負(fù)責(zé)處理物業(yè)范圍內(nèi)重大違章,、違法行為和重大突發(fā)事件,；懂得發(fā)生火警、電梯困人,、臺風(fēng),、治安案件時的應(yīng)急處理辦法，并且能夠有效及時地組織,、安排處理,。

9、堅持定期詳細(xì)巡查,，檢查各部門工作,，發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題，及時安排處理并改進(jìn)有關(guān)工作,。

10,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,，定期查詢檔案情況,，如有檔案不全或丟失情況，應(yīng)及時組織補(bǔ)全,。

11,、宣傳國家的方針政策，及時傳達(dá)政府和公司的各項通知、規(guī)定,，配合政府各相關(guān)部門,、各專業(yè)公司搞好工作。

12,、完成經(jīng)理交待的其它任務(wù),。

副經(jīng)理主要工作職責(zé)篇三

一、崗位名稱：

賣場副經(jīng)理

二,、管理層級關(guān)系

直接上級：賣場經(jīng)理

直接下級：營業(yè)組主管領(lǐng)班賣場員工

三,、崗位職責(zé)

1、按照工作分工,，具體實施各項管理工作,。

2、協(xié)助經(jīng)理對賣場員工的工作實施督導(dǎo)和考核,。

3,、落實賣場經(jīng)理交辦的各項工作。

四,、主要工作

1,、在崗期間對賣場的銷售、服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核,。

2,、及時向賣場經(jīng)理反饋商品質(zhì)量、市場信息,、顧客意見,、員工建議、價格及促銷等方面的建議和信息,。

3,、對賣場主管、員工,、引廠進(jìn)店人員的服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況和遵章守紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核,。

4、執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，妥善處理顧客投訴及退換商品,，保證顧客利益，維護(hù)企業(yè)信譽,。

5,、督導(dǎo)各營業(yè)組嚴(yán)格執(zhí)行商品盤點制度和各環(huán)節(jié)帳卡、票據(jù)的填寫和保管規(guī)定,，并進(jìn)行檢查和考核,。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行商品優(yōu)惠和報殘制度，按規(guī)定權(quán)限和手續(xù)審批,、上報和實施,。

7、完成經(jīng)理交辦的各項工作,。

五,、業(yè)績指標(biāo)

服務(wù)達(dá)標(biāo)率費用額（率）銷售額

副經(jīng)理主要工作職責(zé)篇四

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),，內(nèi)部各部門溝通與協(xié)調(diào)工作；

2,、負(fù)責(zé)接待重要客戶,、組織商務(wù)活動、處理重大突發(fā)事件,、參與金融項目,；

3、在副總裁授權(quán)范圍內(nèi)開展外聯(lián),、公關(guān),、對外宣傳、商務(wù)談判等活動,；

4,、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改,、審核,，保管各類文書、文件,、報告,、總結(jié)及其他材料；

5,、協(xié)助副總裁做好工作日程安排,；

6、完成副總裁授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù),。

任職資格：

1,、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融,、法律專業(yè)及海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；

2、英語優(yōu)秀者優(yōu)先

3,、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,；

4,、較強(qiáng)的文字組織能力；

5,、有較強(qiáng)的時間管理能力和綜合管理能力,；

副經(jīng)理主要工作職責(zé)篇五

1、全面負(fù)責(zé)集項目的運作管理,，督促完成項目年度,、月度工作及工程進(jìn)度計劃；

2,、建立科學(xué)的工程管理體系,，并制定相應(yīng)的工程管理制度，招標(biāo)制度,，不斷優(yōu)化監(jiān)督實施,；

3、參與公司負(fù)責(zé)的設(shè)計成果,，重大材料設(shè)備選型,；

4、主持上報的重大施工技術(shù)方案論證,；

5,、審核重大工程簽證及設(shè)計變更；

6,、主持處理重大工程質(zhì)量問題,，及安全事故，負(fù)責(zé)年度工程質(zhì)量安全工作控制會議及總結(jié)評定,；

7,、主持工程質(zhì)量通病分析，建立工程質(zhì)量案例庫,；

8,、 組織并督促圖紙會審、技術(shù)交底,，勘察,，質(zhì)監(jiān)驗收及工程例會等；

9,、 協(xié)調(diào)營銷提出的合理要求,，達(dá)到銷售目的，協(xié)調(diào)合約部進(jìn)行成本管理,，協(xié)調(diào)前期部進(jìn)行前期及相關(guān)手續(xù)的辦理,；

10、完成集團(tuán)交辦的其他任務(wù)

副經(jīng)理主要工作職責(zé)篇六

1,、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)整體運營管理工作,，并對公司發(fā)展做出合理,、明確定位，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，制定相關(guān)的工作目標(biāo)并有效的組織實施完成,；

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略,，制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,，落實公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)；定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,，并提出相關(guān)解決方案,；

3、根據(jù)公司內(nèi)部控制要求,，健全和完善公司業(yè)務(wù)管理體系,，推動公司業(yè)務(wù)管理水平的提升；加強(qiáng)對各項業(yè)務(wù)的動態(tài)監(jiān)控,，優(yōu)化監(jiān)控流程，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控,、可預(yù)測的情況下開展,；

4、有效整合各種內(nèi)外部合作資源,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系,；

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的管理,、培訓(xùn)工作,，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門完成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)；

6,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各合作銀行新業(yè)務(wù)開發(fā),；

7、向公司董事會提供有關(guān)營運分析和管理意見,。