人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

保安員管理制度范文篇一

(一)、護管隊隊長崗位職責

1,、主持全隊工作,，堅決執(zhí)行管理處領導指令，帶領全隊人員依據(jù)各自職責,，認真做好安全保衛(wèi)工作,。

2、熟悉護管各崗位職責,、任務,、工作要求、考核標準,，掌握護管區(qū)內(nèi)的護管工作規(guī)律及特點,，加強重點崗位的安全防范。

3,、處事公道,，言行文明，對自己的缺點勇于改正,，虛心接受工作建議和意見,。

4,、做好護管隊的工作安排(包括訓練、學習安排),。

5,、經(jīng)常檢查各崗位工作情況。零點之后的夜間查崗每周不少于兩次,。

6,、每周召開例會一次，每半月召開隊務會一次,。

7,、及時做好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日?？己斯ぷ?。

8、帶領護管隊配合其他管理服務工作,，制止,、糾正各類違章行為。

9,、負責全隊員工的內(nèi)務管理和考勤工作。

10,、完成上級交辦的其他臨時任務,。

(二)、護管員崗位職責

1,、服從領導,、聽從指揮，做到令行即止,，遇事報告,。

2、遵守國家法令,、法規(guī),，做到依法辦事。

3,、熟悉本崗位職責和工作秩序,，圓滿完成工作任務。

4,、監(jiān)守崗位,，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人,、事,、物,，預防治安案件的發(fā)生。

5,、積極配合衛(wèi)生,、綠化、維修等其它服務,，制止違章行為,，防止破壞，不能制止解決的向管理處報告,。

6,、熟悉和愛護小區(qū)內(nèi)配套的公共設施、機電設備,、消防器材,，并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

7,、積極協(xié)助公安機關開展各項治安防范活動和行為,，努力完成各項治安服務工作。

8,、廉潔奉公,，堅持原則，是非分明,，敢于同違法犯罪分子,、行為作斗爭。

9,、認真完成領導交辦的其它任務,。

(三)巡邏員崗位職責

1、熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各種設備,、物品的位置,，發(fā)現(xiàn)設備、物品有移動等可疑情況,，立即查明報告,。

2、檢查電線線路(目視檢查,、禁止手動檢查)和水管道有無損壞,，發(fā)現(xiàn)漏水(電)時，及時采取措施并報告,。

3,、巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響,，需立即查明情況并報告,。

4,、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告,。

5,、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子,，即刻擒獲,。

6、發(fā)現(xiàn)打架,、吵架,、斗毆等行為，要予以制止,。

7,、發(fā)現(xiàn)火警時，立即組織撲滅,，并迅速報警,。

8、發(fā)現(xiàn)可疑物品,，要立即做安全處理,，并報告有關部門。

9,、驅(qū)趕亂散發(fā)廣告,、撿垃圾等閑雜違章人員。

10,、巡視護管員各崗位執(zhí)勤情況，協(xié)助處理疑難問題,，認真填寫巡邏簽到記錄,。

11、制止私扯亂掛,、亂貼亂畫等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為.

(四)監(jiān)控員崗位職責

一,、監(jiān)控人員工作應認真負責及時記錄異常情況，遇突發(fā)事件應熟練操作云臺觀察,，并做好錄像同時通報所部,，嚴禁離崗、睡覺或做與值班無關的事情,。

二,、負責監(jiān)控小區(qū)(大廈)內(nèi)有無異常情況，并做好原始記錄,，提供資料,。

三,、保持監(jiān)控室的整潔衛(wèi)生，愛護設備,，保持設備清潔,，完整好用，配合維修保養(yǎng)單位做好設備的維護,，發(fā)生設備故障,，第一時問通知維修人員到場處理。

四,、學習掌握各種先進設備的性能,，特點及使用方法，按規(guī)定程序操作監(jiān)控設備,，并維護好設備,，不

準私自外借任何器材。

五,、做好機房的工作,，不得向無關人員透露監(jiān)控情況，嚴禁非工作人員進入監(jiān)控室,。

六,、完成上級交辦的其它任務。

二,、制度規(guī)定

(一),、治安巡回檢查制度

1、小區(qū)設24小時巡邏護管隊,，集中精力,，提高警惕，防止不法分子盜竊破壞,，確保住戶治安安全,。

2、對小區(qū)巡邏檢查的護管隊員必須佩帶工作證,，按規(guī)定的巡邏線巡邏,，嚴禁單獨行為。

3,、按照《小區(qū)治安巡邏記錄表》中所規(guī)定的內(nèi)容進行巡邏,，在檢查中，發(fā)現(xiàn)險情,，應采取果斷的應急處理措施,，并及時上報管理處，在有關人員及領導到達現(xiàn)場之前不能離開,。

4,、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設備,、物品放置，如發(fā)現(xiàn)移動設備,、物品的可疑情況,，要立即查明，針對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,，應通知及協(xié)助住戶,、落實各項防范措施。

5,、檢查消防器材有無損壞,，如有損壞，必須立即報告領導,，進行更換,。

6、注意觀察過往人員情況及其攜帶的物品,，如發(fā)現(xiàn)可疑的人員和物品,，要選擇適當?shù)牡攸c加以監(jiān)視，并及時報告領導,，必要時要對其所帶物品進行檢查并做好登記,。

7、夜間巡邏檢查,，應檢查清理閑散人員,，防止不法分子盜竊、破壞,，檢查火險隱患,。

(二)、護管隊交接班制度

1,、按時交接班,，接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到前當班人員不能離崗,。

2、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項,。要做到“三明”：上下班情況明,，本班接辦的事情明，物品器材清點明,。

3,、交班人在下班前必須填好值班記錄。應做到“三清”：本班情況清,，交接的問題清,，物品,、器械清。

4,、當班人員應及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,，對不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成,。

5,、交接時要做好記錄并簽名。

(三),、收費崗工作制度

一,、服從班長領導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，堅守工作崗位,，遵守工作紀律。

二,、認真執(zhí)行收費辦法,、標準和程序，做到過而不漏,、收而不貪,、快而無誤。

三,、著裝整潔,，言行規(guī)范，禮貌待客,，文明服務,。

四、接受監(jiān)督檢查,，敢于同違紀行為做斗爭,。

五、按規(guī)定妥善保管款,、票,、卡、認真填寫各種記錄和表格,。

六,、愛護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車一落,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時報告。

七、積極參加各種培訓,，努力提高業(yè)務素質(zhì),。

八、積極參加各種會議,，不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,，提出合理化建議。

保安員管理制度范文篇二

一,、目的

為加強保安內(nèi)部統(tǒng)一管理工作及形象建設,，維護公司財產(chǎn)和員工人身的安全，樹立良好的公司形象,，特制定本制度,，希望大家共同遵守。

二,、范圍

適用于公司所有保安人員

三,、工作職責

1、服從命令,、忠于職守,，對上級交待的事項應全力完成，否則向愛心基金捐款10元/次,。

2,、保安值班執(zhí)勤著裝統(tǒng)一、佩帶廠牌,、精神飽滿,、言行舉止大方得體，樹立文明形象,，否則向愛心基金捐款20元/次,。

3、愛護公物,，交接班清楚,，損壞照價賠償，否則向愛心基金捐款20元/次,。

4,、由于保安工作性質(zhì)不同，應處于24小全天待命狀態(tài),，以應付一切突發(fā)事件,，接到命令后必須立即趕到，保安員的手機電話應24小時開機,，否則視情形責向愛心基金捐款10—30元/次。

5、準時上下班,，嚴禁遲到,、早退，請假須提前一天提交書面申請,，經(jīng)批準后方可外出,，否則責向愛心基會捐款30元/次。

6,、無故不參加隊伍訓練者,，責向愛心基金會捐款10元/次。

7,、出入車輛,、人員未按要求登記或發(fā)放來賓證、車輛亂停放,，責向愛心基金捐款20元/次,。

8、私自不站崗,，老板及老板帶客戶外出不敬禮,，責令向愛心基金捐獻20元/次。

9,、巡查到點,、到位，做好“三防”工作（防火,、防盜,、防事故），發(fā)現(xiàn)問題及時反映并處理,，否則責向愛心基金捐款20元/次,。

10、現(xiàn)場監(jiān)督和維護員工上,、下班刷卡情況,，食堂排隊打飯和公司集體活動的公共秩序，否則向愛心基金損款10元/次,。

11,、私自使用公司保安室值班電話，非工作人員到值班室閑坐閑聊,，責向愛心基金捐款20元/次,。

四、保安員每天工作要點

1,、各班次必須提前5分鐘到崗位接班,，并清掃好值班室、廠門外的衛(wèi)生，否則責向愛心基金損款10元/次,。

2,、站崗時間為9：00—11：00、14：00—18：00,，特殊情況如下雨,、天氣（請勿抄襲好范文網(wǎng)：）太熱，必須提出申請,，經(jīng)上級批準方可取消,，否則向愛心基金捐款20元/次。

3,、音樂播放時間07：15—12：30,、13：45—18：00（音量偏小）,、18：00—22：00（音量偏大）,，如未按規(guī)定時間播放責向愛心基金損款10元/次。

4,、本廠車輛出入必須登記清楚,，老板與老板娘的車如不是本人開的都要登記，否則責向愛心基金會捐款20元/次,。

5,、每天老板或老板娘及上級交待的事情，記錄到值班表上,，并報告隊長,，且必須與交班人員交待清楚，否則向愛心基金捐款20元/次,。

6,、員工下班后，值班室保安必須站在外面監(jiān)督,，另一個保安需巡查車間,、廠區(qū)異常情況，發(fā)現(xiàn)問題立即反映并進行處理,，否則責向愛心基金捐款10元/次,。

本條例于7月1日正式實施，希望各位遵守并嚴格執(zhí)行,。

保安員管理制度范文篇三

一,、目的：

為加強保安隊伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序運轉(zhuǎn),監(jiān)督與管理好保安人員做好日常工作，確保公司人員與財產(chǎn)安全,。明確保安隊長崗位職責,，特制訂本制度,。

二、適用范圍：

本制度適用公司的保安隊長

三,、職責：

保安隊長負責保安隊伍的一切管理工作,，負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，負責公司上級對保安工作指令的上傳下達,，落實布置安保工作，負責保安人員的思想教育與訓練工作,，提高并改善工作效率,。

四、具體內(nèi)容：

4.1建立正常的巡視制度并明確保安接待崗,、宿舍崗的崗位職責,，負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故,，做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作,；

4.2熟知公司各區(qū)域樓層的安全設施、設備,。制定各類突發(fā)事件的處理程序,，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理各班次的突發(fā)事件,，如火災,、偷盜、打架等立即報警,，并迅速與消防隊,、公安部門聯(lián)系；

4.3根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況,，配備相應的保安人員,，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查；

4.4檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結(jié)果,；

4.5保安隊長每天應加大巡查力度與巡查次數(shù),，要求每天巡查打卡次數(shù)不少于4次。時刻密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡,，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作與紀律工作,，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜,，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為,。發(fā)現(xiàn)異常及突發(fā)事件需及時把起因、過程,、結(jié)果反饋給相關主管,，隊長每日查勤必須檢查但不限于以下內(nèi)容：

4.51保安儀容儀表,；

4.52物件簽收事宜；

4.53人員,、物品出入記錄,；

4.54落實交接班的工作事宜；

4.6協(xié)調(diào)本部門保安和其他部門間的協(xié)調(diào)工作,，提高安保工作效率,，接待員工的投訴建議，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和違紀行為,；

4.7及時掌握保安人員的思想動態(tài),，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作,，并做好會議記錄,。定期組織保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓,，提高保安人員的工作技能,；

4.8以身作則，親力親為,，全面提高安全管理工作的質(zhì)量,。完成上級交代的臨時工作。

五,、獎勵措施：

5.1對待工作盡心盡責,，阻止公司財務被盜者；

5.2遇到有意外或突發(fā)事件,，拼力搶救而減少損失者,；

5.3維護公司的安全與利益，避免公司財務遭受重大損失,。

六,、懲罰措施：

6.1不服從上級的管理安排，對待上級布置的工作有抵觸心理者,，造成工作失誤,，公司給予相關處罰30元/次；

6.2上班時間玩手機,、看小說雜志,、與人閑聊、接打私人電話,，做與工作無關的事情,，公司給予相關處罰30元/次；

6.3對違反公司的規(guī)章制度的員工,，不予制止視而不見者,，公司給予相關處罰30元/次,；

6.4因工作對員工言語粗暴無禮或故意刁難，而造成員工與保安發(fā)生沖突的,，公司給予相關處罰100元/次,；

6.5工作期間睡覺、酗酒,、賭博,、玩忽職守等，公司給予相關處罰100元/次,；監(jiān)守自盜者公司給予開除并交公安機關處理,；

6.6工作期間保安人員出現(xiàn)異常情況而故意包庇、縱容下屬,、知情不報，隱瞞上級者公司給予相關處罰100元/次,；造成公司重大損失的開除并交公安機關處理,；

七、附則：

7.1本制度如有未盡事宜,，隨時以公告,、通知、通告等形式補充或修正,；

7.2本制度自頒布之日起實施,。

保安員管理制度范文篇四

一、著裝要整潔,，且佩帶保安執(zhí)勤證,。儀容、儀表得體,、大方,，不留長發(fā)、長胡須,。精神狀態(tài)良好,，站立規(guī)范。工作時嚴禁閑聊,、打鬧,。

二、值勤期間,，要遵守和執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,，維護學校的正常教學秩序，認真履行工作職責,。

三,、使用文明用語（如：您好,、請問、謝謝,、對不起等）,，文明值勤、禮貌待人,。接待來訪人員時,，要熱情、主動,；對待師生,，要象家人一般。

四,、準時上崗,，不得遲到與早退。

五,、認真做好交接班工作,，并進行記載。

六,、認真學習法律法規(guī),，嚴格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公,、秉公值勤,，嚴禁徇私舞弊。

七,、堅持鍛煉,，保持健康的體魄；堅持長期防火,、防盜制度,。如在執(zhí)行任務中，遇到違法,、犯罪分子作案,，要積極抓獲，并扭送至公安機關,，但不得濫用私刑,。

八、認真做好24小時巡查工作,，每小時全面巡視校園一次,，并及時記載，如遇突發(fā)事件須向主管領導匯報,。為確保安全,，夜間巡邏時,，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺,。

九,、密切關注出入校門的人員與車輛，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,。攜帶物品出門須有主管領導的批示,，方可放行。

十,、做好來信的收發(fā),，保管，遞交工作,。

十一,、協(xié)助行政值日人員，做好校車管理工作,。

十二,、除了做好本職工作以外，要服從學校安排的其它突擊性任務,。

保安員管理制度范文篇五

為加強對局機關保安工作的管理，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為,，保持好機關穩(wěn)定有序的工作秩序,，特制定本制度。

一,、工作守則

1,、熱愛本職工作，做到堅守崗位,，文明服務,，不得擅離職守，認真執(zhí)行領導指定的任務,，樹立高度的組織紀律觀念,，全面做好局機關大樓的安全保衛(wèi)工作。

2,、上崗時注意形象,，做到服裝整齊，儀表端正,，精神飽滿,，態(tài)度和藹，禮貌待人,，不干與工作無關的事,，不隨便會客,、聊天，不擅自把無關人員帶進機關,，嚴禁在門衛(wèi)室內(nèi)進行娛樂活動,。

3、全天24小時守衛(wèi),，遵守考勤制度,，做到無遲到、早退,、缺勤,，因事、因病離崗或請假須提前和分管領導報告,。經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開,，不得擅離崗位。

4,、愛護辦公設備設施,，熟悉有關設備的操作、使用,，按照安全,、節(jié)儉的原則，使用水,、電等設施,。

二、崗位職責

1,、負責局機關辦公樓(包括后院)內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作,，忠于職責，勤巡勤查,。防止無關人員和車輛進入機關辦公樓或院內(nèi),，對陌生人員或可疑人員要詢問，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺,，對可疑情況要及時報告,。

2、對出入機關辦公樓的外來人員要認真按要求進行登記,，嚴防推銷,、收廢品等閑雜人員進入辦公樓推銷業(yè)務或隨便行動出入，維護機關機關辦公樓和院內(nèi)的治安和正常的辦公秩序,。負責檢查公物外出情況,，并進行登記，出門物資在未查驗清楚前不得放行。

3,、熟悉本機關人員,、車輛等基本情況，對外單位及外地來機關辦事的車輛,，應問明情況,。外單位的車輛在下班后和公休日，不準在機關院內(nèi)停放,，非來辦事的車輛,，不準停放在機關院內(nèi)和辦公樓前。

4,、要熱情接待前來辦事的群眾,，并正確指引有關部門的位置，接待集體上訪人員要注意工作方法和態(tài)度,，人數(shù)較多并有聚眾鬧事苗頭時,，要及時關上大門,，并迅速通知局領導，防止有關人員沖擊機關辦公場所,。

5、加強防范檢查,，要以防火,、防盜、防破壞為主要內(nèi)容,，隨時巡查機關各部位防火、防盜及防漏(水,、電)情況，并填寫好巡查日志,。工作日內(nèi)每晚7:00前要對辦公樓進行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗,、電器是否關好，如發(fā)現(xiàn)未關好的，要立即與相關人員聯(lián)系,，夜間要定時巡視機關辦公樓和大院,。

6、嚴守大門,，辦公樓前大門辦公時間要求敞開，非辦公時間半閉,，晚上7:00全閉，次日早上8:00開門,。

7,、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,，應想方設法擒獲，如遇治安或刑事案件,，要保護好現(xiàn)場，并立即報警和向分管領導報告,。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警,，并盡力組織撲救。違反機關制度,，損壞院內(nèi)財物或夜間翻越門墻的，門衛(wèi)人員應予以制止,，由于門衛(wèi)人員失職造成損失的(除追究有關人員責任外)應追究門衛(wèi)人員的責任。

8,、協(xié)助做好防汛等其它特殊時期的值班工作,。積極認真地做好領導交辦的其它工作任務。

9,、每天徹底清掃處機關大院一次，做到全天保潔,。監(jiān)督辦公院外的居民和過往行人不得隨地亂倒垃圾和大小便,。要管好院內(nèi)花木及設施,。

10,、認真做好報刊、信件收發(fā)工作,，做到及時、準確,，急件及時送交有關人員。

11,、完成領導交辦的其他工作。

三,、違規(guī)責任

門衛(wèi)人員對機關安全有直接責任，必須確保機關安全,。一旦出現(xiàn)問題，要追究有關人員責任,，并與工資掛鉤。在職責范圍內(nèi)出現(xiàn)失(盜)竊等安全保衛(wèi)問題,，將視情節(jié)輕重給予扣發(fā)工資或辭退處分,。