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保安的管理制度篇一

為了加強(qiáng)對(duì)保安工作的管理,，使公司員工有一個(gè)安全,、舒適的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活環(huán)境，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),、利益不受侵害,，特制訂本管理規(guī)定,。

1、公司的大門警衛(wèi)室實(shí)行24小時(shí)值班制,。

2,、當(dāng)班執(zhí)勤應(yīng)有分工，保證一人在室內(nèi)電話機(jī)旁,，執(zhí)行室內(nèi)公務(wù),，另外負(fù)責(zé)在廠區(qū)內(nèi)游動(dòng)觀察，檢查有無可疑情況和人員及不安全因素,。

3,、保安的具體職責(zé)：

①應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù),，不得偏袒徇私,。

②執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,，或儲(chǔ)備齊全,。

③執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí),，更應(yīng)臨危不亂,，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置,，并立即報(bào)告上級(jí),。

④執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒,、閑聊,、閱讀書報(bào)、睡覺等失職行為,。

⑤應(yīng)熟記廠內(nèi)各處的水,、電、易燃品,、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),，以免臨急慌亂,，對(duì)重要位置電燈、門窗等有缺損時(shí),，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)整修,。

⑥應(yīng)檢查、監(jiān)督入廠人,、物,、車輛,，對(duì)未有有效證件或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠,，并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠,，除是本廠所需物品外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

⑦應(yīng)遵照巡邏路線夜間每?jī)尚r(shí)巡邏工廠,、車間,、倉(cāng)庫(kù)，并做好巡查記錄,。

⑧交接班時(shí),，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項(xiàng)或事故,，以及巡邏時(shí)間等登入“交接記錄“,，做好存檔。

1,、員工進(jìn)廠區(qū)必須佩帶工作證,、考勤卡，不佩帶者一律禁止入廠,；

2,、檢查、監(jiān)督員工上下班,，遲到,、早退、加班人員的打卡情況,。

3,、員工在工作時(shí)間因公或事(病)假離廠時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)廠部開據(jù)的放行條后,，方可放行,。

4、親屬,、朋友來廠找人一律在門衛(wèi)值班室等候，由值班人員電話通知所在單位在值班室會(huì)客,，禁止私自進(jìn)車間或辦公室找人,。其他人員無正當(dāng)理由一律禁止入廠。

5,、外來人員到工廠接洽業(yè)務(wù),，應(yīng)在值班室辦理入廠登記手續(xù),，并電話聯(lián)系有關(guān)部門接待人,。經(jīng)同意后,，方可進(jìn)入,；離開時(shí)收回會(huì)客單,。

6,、因工作需要在廠內(nèi)施工人員，經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦理臨時(shí)工作證,，方可入廠,。工程結(jié)束后將臨時(shí)工作證全部收回。

7,、來公司、工廠參觀訪問的人員,，必須經(jīng)總經(jīng)理同意后,，由接待人發(fā)給參觀證，方可入公司或工廠,。

8,、假日加班人員或因事需進(jìn)廠的職工，根據(jù)生產(chǎn)部所報(bào)送的加班人員名單核對(duì)相符后,，準(zhǔn)予進(jìn)廠,。公司人員假日、休息日進(jìn)公司門衛(wèi)負(fù)責(zé)登記出入時(shí)間,。

9,、廠內(nèi)住宿人員，在工作時(shí)間外,，憑工作證進(jìn)出工廠,，但夜間不按規(guī)定時(shí)間出入廠者，應(yīng)立即通知宿舍管理員,，做好出入登記,。

10、外來人員進(jìn)入工廠,，告知廠內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

11,、公司,、工廠職工及外來人員嚴(yán)禁帶小孩入廠,。

1、任何人未經(jīng)允許不得攜帶產(chǎn)品,、模具,、工具設(shè)備和相關(guān)資料出廠，否則門衛(wèi)有權(quán)扣押,。因工作需要或其他原因必須帶以上物品出廠時(shí),，需要出具主管部門及公司業(yè)務(wù)員審批的放行條，核查清楚后方可放行,，放行條保存?zhèn)洳椤?/p>

2,、各外協(xié)廠交貨時(shí)所隨帶其廠物品的進(jìn)出，在進(jìn)廠時(shí)先由門衛(wèi)值班人員查驗(yàn)登記,，在離廠時(shí)再經(jīng)門衛(wèi)值班人員根據(jù)原登記核對(duì)符合后給予放行,。

①記錄攜帶人所屬部門、姓名,、時(shí)間,、地點(diǎn)。

②由攜帶者親自寫明理由,，注明品名,、數(shù)量，由何處取得等,。

③情況嚴(yán)重時(shí),，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)主管處理,。

4,、廠內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出廠時(shí)，按下列規(guī)定處理：

①攜帶行李,、包裹,、提箱等大件物品者，應(yīng)憑廠部開據(jù)的放行條核查后放行,。

②攜帶一般日常用品者,，由警衛(wèi)人員查驗(yàn)后放行。

1,、本廠所有車輛(汽車,、機(jī)車)出廠在值班室按規(guī)定要求登記。

2,、外來車輛進(jìn)入工廠,，隨車人員必須辦理登記，經(jīng)值班人員檢查無可疑后方可放入。

3,、進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查,，應(yīng)注意進(jìn)廠車輛有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品,。出廠車輛載有貨物時(shí),，屬工廠生產(chǎn)業(yè)務(wù)的，憑業(yè)務(wù)部開據(jù)的放行單查驗(yàn)無誤后放行,；屬于快遞公司發(fā)送物品出廠,，必須由主管業(yè)務(wù)員簽發(fā)的放行條，經(jīng)核查后方可放行,。

1,、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要,，并應(yīng)立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理,。

①判斷情況若尚可控制消除時(shí)，速采取行動(dòng),，并報(bào)告主管及通知相關(guān)部門,。

②判斷事故無法控制，應(yīng)急速報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

③日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管,，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所、消防單位或救援單位及本廠安全負(fù)責(zé)人,。

3,、夜間或休假時(shí)，近鄰廠區(qū),、街道發(fā)生災(zāi)害時(shí),，應(yīng)將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》及有關(guān)規(guī)定，每一名保安員都是義務(wù)消防員,，應(yīng)掌握消防設(shè)備,、消防器材的使用及放置位置，了解相關(guān)的消防知識(shí),。

2,、保安科負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)公司消防規(guī)劃落實(shí)具體的措施，定期組織消防安全檢查,，對(duì)所有保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),。

3,、所有保安人員都應(yīng)遵循防火工作的“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則,，在工作中要有高度的防火意識(shí),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常的聲響,、亮光,、異味、煙霧,、車輛漏油等現(xiàn)象,。

4、保安人員應(yīng)積極參加,、配合公司開展的各項(xiàng)安全防火活動(dòng),，協(xié)助有關(guān)部門對(duì)公司消防設(shè)施、器材的管理和保養(yǎng),。

5,、一旦發(fā)生火警，除了門衛(wèi)值班室留守一人外,，所有保安人員（包括下班人員）均應(yīng)在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)參加救火及維持治安秩序的工作,。

6、發(fā)生火警,，已下班的保安人員如已知情況而不趕到現(xiàn)場(chǎng)救火的,，公司將給與從重處罰，直至開除,。

1,、發(fā)現(xiàn)違章一次，扣罰5分,，并酌情扣減當(dāng)月績(jī)效工資,。

2、月內(nèi)累計(jì)違章四次,，扣罰50分,，并取消當(dāng)月績(jī)效工資。

3,、因違章造成一定損失的,，視情節(jié)輕重，扣罰當(dāng)月全部工資,，直至開除,。

4、發(fā)生火警,，已下班的保安人員,，如已知情況而不趕到現(xiàn)場(chǎng)救火的，公司將給與從重處罰直至開除。

保安的管理制度篇二

1.貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,，政策和有關(guān)規(guī)定,，建立健全各項(xiàng)保安工作制度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé),。

（一）保安隊(duì)長(zhǎng)的工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作,。履行保安人員工作職責(zé),。

2.制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,。處理當(dāng)班突發(fā)事件,，如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警,，并迅速與消防隊(duì),、治安辦部門聯(lián)系。

3.建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo),，做到點(diǎn),、面結(jié)合。

4.根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況,，配備相應(yīng)的保安人員,，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

要有以下內(nèi)容：

5.1保安儀容儀表,；

52當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄,；

5.3物件簽收事宜；

5.4人員,、車輛,、物品出入記錄；

6.完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,，檢查安全設(shè)施,、設(shè)備、器材的使用情況,，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果,。

7.檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為,，并及時(shí)進(jìn)行糾正,，提出處理意見，跟進(jìn)處理結(jié)果,。

8.協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,，提高工作效率,。9.接待投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為,。

10.負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理,、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì),，業(yè)績(jī)考核等管理工作,。

11.掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議,，做好思想溝通工作,。定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

12.做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函,、資料的整理歸檔,；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。

13.以身作則,，親力親為,，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),。

（二）保安人員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)

保安人員的工作職責(zé)：執(zhí)行公司的安全,、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報(bào)表、異常事件的匯報(bào),。

1.保安人員必須為人正直,，作風(fēng)正派，以身作則,，處事公正,，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守,。

2.維持園區(qū)正常工作秩序,、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài),，防患于未然,。必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反,，則按《保安違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,。

3.認(rèn)真履行值班登記制度,，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚,，責(zé)任明確。

4.對(duì)來訪客人熱情,、有禮、耐心文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象,。對(duì)夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機(jī)要熱情問候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)企業(yè)人員驗(yàn)收貨物,。

5.在規(guī)定的站崗時(shí)間段內(nèi),，必須服從保安隊(duì)長(zhǎng)安排按要求站崗。

不站崗）,。

5.2站崗要端正,，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）站崗的執(zhí)勤保安不得下崗,、蹲崗,，隨意走動(dòng)，不能東倒西歪,、說話打鬧,，也不得有其他的小動(dòng)作，非遇緊急情況不得走下崗臺(tái),。

5.3對(duì)于進(jìn)入園區(qū)的乘用車輛或外出的乘用車輛,，在保安隊(duì)員視野5米之內(nèi)時(shí)，必須行舉手禮,。

5.4保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí),，須穿公司規(guī)定的制服，佩戴員工識(shí)別證,。6.保安值班要高度戒備,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,，并進(jìn)行妥善處理……7.加強(qiáng)防火活動(dòng)，及近發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭,，并消除之,。應(yīng)熟記園區(qū)內(nèi)各處水、電,、燃料,、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn),，以免臨急慌亂,，定期對(duì)消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng),。對(duì)重要的電燈,、門窗等有缺損時(shí),，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理。

8.保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作,，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀,。

9.監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度,。

10.保安每天下班前須將各類出庫(kù)單據(jù)收齊,，送交相關(guān)部門備查。配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,。

11.保安必須提前十分鐘到崗,，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接,，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄,，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。

12.保安人員必須按照保安隊(duì)長(zhǎng)制定的周計(jì)劃訓(xùn)練時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練,，非特殊情況,，不得缺席。

13.保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行,。

保安的管理制度篇三

1.保安室是保安工作處所，非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi),，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙,、電話閑談、大聲喧嘩,、看書,、看報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

2.保持保持室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,，物品放置有序，未經(jīng)同意,，禁止他人物品存放在保安室,。

3.所有保安人員對(duì)室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接,，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé),。

4.無正當(dāng)理由，保安室應(yīng)24小時(shí)有保安員值守,。

5.保安人員要保持個(gè)人衛(wèi)生整潔,，身上無異味,，經(jīng)常洗澡,。

6.當(dāng)值保安要求每天打掃保安室及酒店院內(nèi)衛(wèi)生,。保持室內(nèi)及院內(nèi)衛(wèi)生潔凈,。

1,、當(dāng)值保安要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行酒店巡邏,。

2,、確保院內(nèi)車輛的安全,。

3、維持酒店辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,、治安秩序,，消除隱患于萌芽狀態(tài),，防患于未然,。

4,、保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派,，以身作則,，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守,。

5,、對(duì)來訪客人熱情、有禮,、耐心文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo),，維護(hù)酒店良好形象。尤其是對(duì)夜間來訪酒店客戶或司機(jī)更要熱情問候,，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員前來接待,。

6、保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí),，須穿酒店規(guī)定的制服,，佩戴員工識(shí)別證。

7,、保安值班要高度戒備,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,，并進(jìn)行妥善處理。

8,、加強(qiáng)防火活動(dòng),，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之,。應(yīng)熟記酒店各處之水,、電、燃料,、開關(guān),、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂,，定期對(duì)消防水管進(jìn)行檢查登記,，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知店長(zhǎng)。對(duì)重要的電燈,、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理,。

9,、保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤,。做好工作交接,，正確記錄當(dāng)班值班筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。

1,、所有員工出廠不得攜帶酒店產(chǎn)品,、文件資料、物料,、工作器具等一切酒店所屬財(cái)產(chǎn),。

2、人員與車輛出酒店時(shí)按規(guī)定進(jìn)行檢查,，拒絕檢查不得出酒店,。

保安的管理制度篇四

1、安全保安巡邏隊(duì)人員應(yīng)本著為保護(hù)廠的安全及利益而工作的原則,，處處為廠的利益和聲譽(yù)著想,。

2、在巡邏值班時(shí)間定為當(dāng)應(yīng)xxx時(shí)至次日早上xxx時(shí),，巡邏人員巡邏值班時(shí)間不準(zhǔn)逗留在宿舍里,，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處罰,。身體不適或有特殊情況者,，必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗,。

3,、每晚巡邏人員為xxx人，分兩組,，每組xxx人,，負(fù)責(zé)廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進(jìn)行,，交替次數(shù)暫定為xxx次,，每小時(shí)交替一次，特殊情況另定,。

4,、在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告,，并及時(shí)處理,。

5、若對(duì)壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時(shí)間內(nèi)睡覺的應(yīng)提醒其注意,，并進(jìn)行登記,，第二天早上上班時(shí)報(bào)廠行政科,。

6、不論巡邏到任何一間廠,，到達(dá)及離開該廠時(shí),，所有巡邏隊(duì)員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時(shí)間。

7,、若違反以上門衛(wèi)管理制度的,，按有廠部有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠,。