隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

2022年杭州勞動合同最新4篇一

甲方：___國___公司法定地址：______

電話：____電傳：____電報掛號：______

乙方：____中國___公司法定地址：______

電話：____電傳：____電報掛號：______

第一條

根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國工程師,、技術(shù)工人、行政人員（翻譯,、廚師）在_國工作,。具體人數(shù)、工種,、工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動許可證等手續(xù),，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1,、乙方人員在_國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2,、凡工作不滿個月的乙方人員,，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資=__×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）0天

3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_國之日起到離開_國之日止計算,。

4,、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國___公司___帳戶,，并按_國___銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi),。同時書面通知中國駐_國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5,、甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的5%以_國_貨幣支付并匯給中_國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在___銀行___帳戶,。

第四條

甲方負(fù)責(zé)乙方人員從___到___的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從___返回___,，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為0公斤,。

第五條

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,，負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。

3,、甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）__.

4,、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

5、甲方提供的住房,，包括水,、電、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品,。

6、乙方人員的居住面積如下：

（1）組長,、工程師,、技術(shù)員、行政人員為8～0平方米,。

（2）其余人員為4～5平方米,。

7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

1,、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時,。

2,、根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時,，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資50%,，周假日加班為日工資的00%。

第七條

1,、乙方人員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為7天,。

2、乙方人員每年享受帶薪休假0天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資——×假期工作天數(shù)。

第八條

1,、根據(jù)總利益的要求,，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受個月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時間為準(zhǔn),。乙方人員將有權(quán)享受回___的機(jī)票。

2,、在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電、斷水,、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作,。

第九條

在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后,，對有事人員給予個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬,。超過個月的期限沒有工資,，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,，超過個月的時間,，乙方應(yīng)在個月結(jié)束后的個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

第十條

1,、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在個月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回___的旅費(fèi)和替換者來___的旅費(fèi),。同樣,，甲方將根據(jù)_國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2,、在___期間,，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回___的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用,。如因工作而死亡，按照_國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1,、乙方人員在___服務(wù)期間,，應(yīng)遵守_國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重___當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2,、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議,。

第十二條

1、服務(wù)期為___年,，從乙方人員到達(dá)___地算起,，其間包括乙方人員在___國內(nèi)或國外所享受的假期。

2,、本合同自簽字之日起生效,，有效期___年。期滿根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長,。

3、當(dāng)本合同延期后,，乙方人員在工作___年后,，月工資增長5%。

第十三條

1,、乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用,。

2、在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外,。

3、在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在___的人員,，不享受從___到___的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從___至___的旅費(fèi),。

4,、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1,、自工作開始,，甲方向乙方支付個月的預(yù)付款，并在4個月內(nèi)償還,。

2,、乙方人員抵達(dá)___后，___國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條

由于地震,、臺風(fēng)、水災(zāi),、火災(zāi),、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,，事故的一方應(yīng)在5天內(nèi)電報通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施,。

第十六條

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保,。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時,，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力,。

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時,，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力,。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例,。

本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力,。合同正本份,，雙方各執(zhí)份。副本若干份,。

本合同于__年__月__日由甲,、乙雙方的授權(quán)代表在_國_市簽字。

甲方：____乙方：____

代表：____代表：____

職務(wù)：____職務(wù)：____

見證人：____

2022年杭州勞動合同最新4篇二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為食堂工作職員,，甲乙雙方經(jīng)由同等協(xié)商特破協(xié)定如下：

1,、乙方在被聘請期間，遵從學(xué)校跟食堂的工作部署,，嚴(yán)厲遵照學(xué)校的規(guī)章軌制,，做好自我維護(hù)。如造成損害事變,，義務(wù)自信,。

2、乙方在被聘用期間,，應(yīng)增強(qiáng)食物平安防備辦法,，搞好衛(wèi)生工作，確保師生性命安全,，如系工作失誤或本身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,，影響師生健康，造成的責(zé)任和喪失由乙方承當(dāng),。

3,、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,，工資每月考察發(fā)放,，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除,。

4,、如遇特別情形或工作須要，甲方有權(quán)隨時終止此合同,，乙方保障無前提屈服,。如乙方須提前終止此合同，乙方必需提前一個月告訴甲方,，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇,。

5、本合同到期后,，由甲方依據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表示,，商討是否續(xù)聘，在信守本合同的基本上,，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán),。

6、聘用期限為___年月至___年___月,。

7,、年初，學(xué)校將視食堂所發(fā)生的保險及經(jīng)濟(jì)效益,，對乙方進(jìn)行考核,，發(fā)放考核獎。

本合統(tǒng)一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

___年___月___日

2022年杭州勞動合同最新4篇三

甲方（企業(yè)）：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止,。

本合同于____年___月___日終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任銷售______崗位工作,。

銷售產(chǎn)品為：___________,。

第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為__________,，出差范圍依據(jù)實(shí)際工作需要,。

第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

考核時間：_____季度,；

乙方銷售任務(wù)為：_______/季度,，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù),。

三,、工作時間休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，乙方每天工作時間不超過______小時,，每周工作不超過______小時。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》,。

四,、勞動報酬

第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務(wù)津貼：

乙方基本工資為：________元/月,，乙方職務(wù)津貼為_____元/月,。

試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。

考核無法達(dá)到銷售任務(wù)的,，甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼,。

第七條乙方績效工資依據(jù)依甲方的績效考核辦法、進(jìn)行結(jié)算發(fā)放,。

考核無法達(dá)到銷售任務(wù)的,，甲方依據(jù)情況取消績效工資。

第八條乙方福利補(bǔ)助等依據(jù)甲方規(guī)章制度,。

五,、社會保險

第九條甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會保險（五險）。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

七,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十五條甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起______日內(nèi)辦理工作交接,，歸還甲方借出物品,。

八、勞動爭議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反,，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰,。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、_______市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同的附件是本合同不可分割的一部分,，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（授權(quán)代理人）：

_____年___月___日

乙方（簽字并蓋章）：

______年___月___日

2022年杭州勞動合同最新4篇四

甲方（單位）_________

乙方（職工）_________

名稱：__________________有限責(zé)任公司

姓名：_________

性別：_________

地址：_____________________________________________

出生年月：_________年_________月_________日

文化程度：_________

用人單位性質(zhì)：_________有限責(zé)任公司

身份證號碼___________________________

合同編號___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同。

一,、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二,、生產(chǎn)（工作）崗位及任務(wù)

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護(hù)用品，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識的教育,。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,，應(yīng)按照規(guī)定，定期進(jìn)行健康檢查,。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理,。

甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間,，安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的,，應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,，并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。

甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù),。

四,、勞動報酬和保險福利待遇

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補(bǔ)助,。實(shí)行崗位技能工資制的,，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā),。

甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇,。

甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷,、生育,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險事宜，具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理,。

五,、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為,，應(yīng)當(dāng)予以獎勵,。

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反,，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰,。

六、勞動合同的簽訂,、變更,、解除、續(xù)訂,、終止勞動合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護(hù),，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守

1、如確因客觀情況發(fā)生變化,，致使本合同無法履行的,，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款，并辦理變更手續(xù),；

2,、在勞動合同有效期內(nèi)，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同,，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同,；

3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限,，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補(bǔ)助費(fèi),，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補(bǔ)助費(fèi),。如因甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同,，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù),；

4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規(guī)定條件的,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不符合國家規(guī)定條件的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

5,、本勞動合同的簽訂,、履行,、變更、解除,、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查；

6,、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反,，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任,。

八、雙方協(xié)商的其它事項(xiàng)

____________________________________,。

九,、其它規(guī)定

1、本合同未盡事項(xiàng),，按國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定,，從其規(guī)定,。

2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”,，是指國家各級立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件,；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策,，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律,。

3、本合同一式____份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，都具有同等的法律效力。

甲方（簽章）_________

法定代表人_________或委托代理人

_________年_________月_________日

簽證機(jī)關(guān)（簽章）_________

_________年_________月_________日

乙方（簽章）_________

_________年_________月_________日

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