總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

期中總結(jié)講話稿篇一

按照公司和業(yè)主“科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、奮力爭(zhēng)先”勞動(dòng)競(jìng)賽的主題,，我項(xiàng)目部深入開展了以“六比六賽”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，現(xiàn)將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一,、抓好賽前準(zhǔn)備和動(dòng)員環(huán)節(jié)，不打無準(zhǔn)備之仗

為活動(dòng)奠定基礎(chǔ)為了確保重點(diǎn)工程階段勞動(dòng)競(jìng)賽,，我們根據(jù)工程的特點(diǎn)，抓好賽前的準(zhǔn)備和動(dòng)員工作,。一是項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司,、業(yè)主勞動(dòng)競(jìng)賽下發(fā)的文件,，提高思想認(rèn)識(shí),。進(jìn)一步明確了“競(jìng)賽活動(dòng)”的宗旨,、方法以及“競(jìng)賽活動(dòng)”的總體要求,。明確提出了“進(jìn)度保證,、安全保障,、質(zhì)量保優(yōu),、效益保佳”的競(jìng)賽總體思路,。二是圍繞施工難點(diǎn),，精心策劃勞動(dòng)競(jìng)賽方案,。我們按照勞動(dòng)競(jìng)賽的要求,，在快速,、優(yōu)質(zhì),、安全,、低耗的前提下,，全面完成業(yè)主計(jì)劃為目標(biāo),。在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,，項(xiàng)目部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“六比六賽”的競(jìng)賽內(nèi)容,。即比安全,，賽遵章守紀(jì),，生產(chǎn)安全事故為零;比質(zhì)量，賽工程優(yōu)良率;比速度,，賽工程進(jìn)度;比科學(xué)發(fā)展,，賽科技創(chuàng)新;比管理，賽組織計(jì)劃,、文明施工;比節(jié)能,、環(huán)保,，賽節(jié)約能耗,、材料,，環(huán)保措施落實(shí)。三是加強(qiáng)輿論宣傳,，抓好賽前動(dòng)員,。我們采取多種形式進(jìn)行動(dòng)員,，使參戰(zhàn)人員充分了解勞動(dòng)競(jìng)賽的目的,、意義,、要求。同時(shí)利用會(huì)議,、宣傳文件等，營(yíng)造全方位勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍,。

二、抓好形象建設(shè),，創(chuàng)建精品工程

今年灌南工程開工以來,，項(xiàng)目部建設(shè)逐步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,，設(shè)置娛樂室,、籃球場(chǎng)地等娛樂設(shè)施,，極大地豐富了職工的業(yè)余生活,，提高了職工的積極性;職工宿舍整潔舒適,，讓職工體驗(yàn)到了家的感覺;辦公室,、會(huì)議室寬敞明亮,，布置合理,，辦公設(shè)備,、用品一應(yīng)俱全,，為職工創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境;項(xiàng)目部院內(nèi)設(shè)置旗桿、苗圃,、花園,、草地,，道路兩旁栽樹，規(guī)劃有序,、整齊統(tǒng)一，樹立了公司在灌南地區(qū)文明施工的良好形象,。

安全方面,，項(xiàng)目部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，強(qiáng)化管理,，確保安全意識(shí)植入每人心中,。杜絕違章指揮，消除安全隱患,，提高安全,、環(huán)境,、職業(yè)健康體系建設(shè)的成效,，確保了“安全零事故”,。

質(zhì)量方面,，開工以來公司領(lǐng)導(dǎo)幾次到工地檢查工作,，要求項(xiàng)目部強(qiáng)化項(xiàng)目管理，精心組織施工,，千方百計(jì)克服一切困難做好每項(xiàng)工作。為全面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工

程的質(zhì)量目標(biāo),，在施工全過程中,，我公司始終堅(jiān)持“百年大計(jì),、質(zhì)量第一”的.思想，視工程質(zhì)量為企業(yè)的生命,，認(rèn)真依照招標(biāo)文件所明確的各項(xiàng)施工技術(shù)規(guī)范,、規(guī)則和質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)去組織實(shí)施,。我們的工程質(zhì)量目標(biāo)是：創(chuàng)精品,、保優(yōu)良,。

進(jìn)度方面，項(xiàng)目部精心組織,，以最快的速度調(diào)集施工隊(duì)伍，合理配置施工力量,，組織突擊施工,。廣大職工以飽滿的斗志,，夜以繼日的奮戰(zhàn)在工地上,，形成了大干快上的態(tài)勢(shì)。為保證工期，項(xiàng)目加大施工投入,，認(rèn)真分析工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn),，按照競(jìng)賽中的目標(biāo)責(zé)任,，認(rèn)真研究和分析,，做好管理和組織工作,，全面開展路基施工各項(xiàng)工作,，完成了計(jì)劃工程量,，基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，在全體參戰(zhàn)職工中掀起競(jìng)賽熱潮,。

三、抓好過程控制環(huán)節(jié),，不做無用之功,，保證活動(dòng)有序開展。

我們把勞動(dòng)競(jìng)賽作為貫穿整個(gè)施工過程的一項(xiàng)重要工作來抓,，實(shí)行“四抓兩統(tǒng)一”管理,。一抓建立競(jìng)賽組織,，使競(jìng)賽活動(dòng)有人抓有人管,。二抓制訂競(jìng)賽措施，結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實(shí)際情況,，合理調(diào)整施工方案訂立競(jìng)賽措施,。三抓合理配置資源,，物盡其用,，人盡其才,，做到資源不閑置,、不浪費(fèi),，充分發(fā)揮作用。四抓競(jìng)賽服務(wù)到位,，項(xiàng)目部主要管理人員深入到施工的每一個(gè)環(huán)節(jié),，根據(jù)所分管工作建立分工包保服務(wù)，使現(xiàn)場(chǎng)遇到的問題得到及時(shí)解決,。同時(shí)把競(jìng)賽與日常施工“兩統(tǒng)一”：日常施工與“組織競(jìng)賽”統(tǒng)一安排,，做到目標(biāo)明確，落實(shí)到位;施工管理與勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦公,，做到協(xié)調(diào)配合,，指揮靈敏。

四,、抓好競(jìng)賽總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)節(jié),，發(fā)揮激勵(lì)作用，促進(jìn)活動(dòng)持久深入,。

人都有物質(zhì)的精神的內(nèi)在需要,。吃、穿,、住等是基本的物質(zhì)需求,，成就感和榮譽(yù)感是高層次的精神追求。與此相對(duì)應(yīng)的是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)兩種,，對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的獎(jiǎng)勵(lì)恰是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合,。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開始時(shí)，項(xiàng)目部就與施工隊(duì)伍簽訂“責(zé)任狀”,，制定相關(guān)施工生產(chǎn)目標(biāo),，明確獎(jiǎng)罰金額。施工隊(duì)任務(wù)完成后,，項(xiàng)目部堅(jiān)持公開,、公平、公正的原則,，實(shí)行考核,，由項(xiàng)目部技術(shù)、安質(zhì),、財(cái)務(wù),、物裝等主管部門，從安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度,、文明施工等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，大張旗鼓對(duì)取得的成績(jī)施工隊(duì)伍和競(jìng)賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行重獎(jiǎng),。同時(shí)通過各種會(huì)議對(duì)先進(jìn)隊(duì)伍、人物事跡進(jìn)行大力宣傳,，把勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)機(jī)制由以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔向精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變。項(xiàng)目部在施工生產(chǎn)的實(shí)施過程中,，運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽的杠桿作用,，激勵(lì)作用，掀起了一個(gè)又一個(gè)施工高潮,，涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊(duì)伍,，帶動(dòng)了項(xiàng)目部整體工作不斷上臺(tái)階。

活動(dòng)的開展強(qiáng)有力地推動(dòng)了項(xiàng)目部其它各項(xiàng)工作,。做到了勞動(dòng)競(jìng)賽與施工人員思想工作相結(jié)合,、與提高施工人員素質(zhì)工程相結(jié)合。

在20__下半年,，我們決心在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，充分利用好勞動(dòng)競(jìng)賽這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)一步細(xì)化工程進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全、環(huán)保,、效益等各項(xiàng)指標(biāo),，加大勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深度、廣度和獎(jiǎng)罰力度,，力求使活動(dòng)覆蓋全體參建員工,、貫穿施工生產(chǎn)全過程和每一項(xiàng)活動(dòng)。緊密結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,，把開展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)項(xiàng)目管理的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，緊緊圍繞施工生產(chǎn)，適時(shí)掀起大干高潮,，努力奪取社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,，為公司不斷發(fā)展再立新功，為灌南地區(qū)公路建設(shè)事業(yè)竭盡全力,。

期中總結(jié)講話稿篇二

老師們,、同志們：

下午好。本學(xué)期已經(jīng)過去了兩個(gè)多月,，在此期間,，我校在全體教職員工的共同努力下,，學(xué)校的各方面工作取得了突出成績(jī)。在此,，我代表學(xué)校向辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝,。下面，根據(jù)校辦公會(huì)研究的意見,，現(xiàn)對(duì)學(xué)校半學(xué)期工作完成情況總結(jié)如下：

一,、 主要工作成績(jī)：

1、師德建設(shè)高效高速

新學(xué)期以來,，學(xué)校堅(jiān)持師德建設(shè)與常規(guī)教學(xué)相結(jié)合,，通過多種渠道的學(xué)習(xí)和各種活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了全體教師教書育人、愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和使命感,，構(gòu)建起高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。學(xué)校制定《關(guān)于開展“師德建設(shè)教育月”活動(dòng)的實(shí)施方案》,。組織全體教職工開展“師德建設(shè)活動(dòng)月”活動(dòng)重要性,、必要性的認(rèn)識(shí)。深入開展“查,、擺,、糾”活動(dòng)。通過查不足,，擺問題,，糾作風(fēng)，強(qiáng)化師德意識(shí),，糾正不良作風(fēng),，提升師德形象，要求每一位老師對(duì)自身存在的問題,，按照師德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行及時(shí)糾正,，做到“學(xué)為人師，行為師范”,。開展“六個(gè)一”活動(dòng),。舉辦師德講座，師德演講競(jìng)賽,，師德知識(shí)測(cè)試,，師德體會(huì)交流，師德征文大賽,，師德標(biāo)兵評(píng)比,。多層次、多渠道提升教師師德意識(shí),。完善師德獎(jiǎng)懲和監(jiān)督機(jī)制,。出臺(tái)《雙語學(xué)校教師十不準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn),，劃出師德紅線，按照師德標(biāo)準(zhǔn),，積極踐行師德規(guī)范行為,，樹立自身形象，做師德的楷模,，把師德考核作為每一位教職工崗位考核,、聘用、評(píng)先樹優(yōu)的首要標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行師德“一票否決制度”;建立嚴(yán)密有效的師德監(jiān)督機(jī)制,，讓學(xué)生,、家長(zhǎng)積極參與師德監(jiān)督活動(dòng)，推動(dòng)師德教育進(jìn)一步發(fā)展,，以高尚的師德和情操構(gòu)建起雙語學(xué)校教書育人新形象,。由于我校師德建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，高速高效,，其成功經(jīng)驗(yàn)和做法先后被芝罘區(qū)教體局和市教育局轉(zhuǎn)發(fā),。

2、校容校貌煥顏一新

圍繞建設(shè)美麗新校園,。新學(xué)期,，董事會(huì)投資近千萬元，對(duì)教室,、宿舍,、操場(chǎng)、餐廳和部分辦公室進(jìn)行了全面整改,，粉刷了教室,，更換了部分學(xué)生的桌椅，裝修了部分辦公室,，給師生們創(chuàng)立了一個(gè)嶄新,、潔凈、優(yōu)雅的新校園,。同時(shí)師生們共同開展了“彎腰行動(dòng)”,，凈化、美化校園環(huán)境,，師生精神風(fēng)貌井然有序,，健康向上，活力顯現(xiàn),，校園面貌煥然一新,，對(duì)外形象顯著提升。

3、督導(dǎo)評(píng)估成績(jī)斐然

根據(jù)區(qū)教體局督導(dǎo)考評(píng)細(xì)則和要求,，學(xué)校先后三次召開各處室督導(dǎo)協(xié)調(diào)會(huì)議,，對(duì)督導(dǎo)考核的各項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)行逐條分工,，責(zé)任到人,，措施到位，通過認(rèn)真研究,，準(zhǔn)確把握,，規(guī)范操作，確保每一項(xiàng)指標(biāo)不出現(xiàn)差錯(cuò)和紕漏,。全體師生結(jié)合自己的工作內(nèi)容和要求精心準(zhǔn)備,，不走過場(chǎng)，不分大小,，不分內(nèi)外,，互助合作，對(duì)各項(xiàng)工作做優(yōu)做細(xì)做精,。經(jīng)過老師們的共同努力,，我校各項(xiàng)工作得到了區(qū)考核組的高度評(píng)價(jià)和喝彩，可以說是好評(píng)如潮,。

4、教學(xué)管理突出實(shí)效

學(xué)校出臺(tái)《煙臺(tái)市雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師聘任辦法》,，從外聘教師的引進(jìn),、招聘、管理,、職稱,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面考慮，想方設(shè)法提高外聘教師的待遇,。在教師培養(yǎng)方面：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力提升,。構(gòu)建“學(xué)科——教研組——教務(wù)”三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了對(duì)教研組工作的指導(dǎo),、督促和檢查,。每周一至周五各教研組分別定時(shí)間、定地點(diǎn)開展教研活動(dòng)——集體備課,、聽評(píng)課,、集體學(xué)習(xí)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等，校領(lǐng)導(dǎo)親自參與評(píng)督,，指導(dǎo),、交流、評(píng)議,，有效強(qiáng)化教務(wù)工作的針對(duì)性,、實(shí)效性,，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。開展青年教師“雙導(dǎo)師制”,，開辦“教師沙龍”,、“雙語名師講堂”等。進(jìn)行“知,、能,、操、行”的傳,、幫,、帶引領(lǐng)。加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培養(yǎng),。通過以老帶新結(jié)隊(duì)子,、跟蹤指導(dǎo)等形式，對(duì)青年教師進(jìn)行全方位,、多層次的培養(yǎng),，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是推進(jìn)高效課堂教學(xué)改革,，提升課堂教學(xué)效果,。實(shí)施校務(wù)工作周例會(huì)制度、教研組長(zhǎng)周例會(huì)制度,、“推門聽課”制度,、新教師培訓(xùn)制度和賽課制度。創(chuàng)建“善教樂學(xué)” 智慧型和諧高效課堂教學(xué)新模式,。踐行“以人為本”,，做學(xué)生喜歡的老師，“使學(xué)生主動(dòng)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展”;學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一,、解決問題,、先學(xué)后教、以學(xué)定教,，讓每一位學(xué)生享受到教育的幸福,，體驗(yàn)成功的快樂。

高中部實(shí)行全員導(dǎo)師制,。根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和本班教師特長(zhǎng),，將全班學(xué)生分配給各任課老師，老師與學(xué)生成為專項(xiàng)負(fù)責(zé)的“導(dǎo)師”和“導(dǎo)生”關(guān)系，導(dǎo)師負(fù)責(zé)導(dǎo)生的思想工作,、學(xué)習(xí)指導(dǎo),、學(xué)生信息及家長(zhǎng)意見，有針對(duì)性的為學(xué)生及家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

5,、德育教育無縫對(duì)接

德育工作緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以人為本,，不斷開拓新思路,，新舉措，發(fā)揮德育整體效能,，提高育人效果,。結(jié)合我校實(shí)際，努力加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),，深化德育管理,，拓展德育活動(dòng)空間，實(shí)現(xiàn)德育教育規(guī)范的日查,、周報(bào),、月總結(jié)的無縫對(duì)接，使學(xué)校德育工作突出針對(duì)性和實(shí)效性,。自新學(xué)期以來,，學(xué)校的常規(guī)管理、校容校貌,、學(xué)生精神狀態(tài),、校園風(fēng)氣發(fā)生了巨大的變化。

——養(yǎng)成教育入腦入心,。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的自我服務(wù)能力，自我管理能力,，自我創(chuàng)造能力的習(xí)慣養(yǎng)成教育培養(yǎng),，引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)并牢記《中學(xué)生守則》，《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,、《雙語學(xué)校一日常規(guī)》,、《違規(guī)違紀(jì)處理辦理》等，要求每一位學(xué)生校規(guī)校紀(jì)入腦入心,，做到舉止端莊,、文明有禮、著裝規(guī)范,。以良好的行為習(xí)慣和道德修養(yǎng),，規(guī)范有序的行為要求，完備的人格教育，健康成長(zhǎng),。

——安全教育筑牢籬笆,。學(xué)校把學(xué)生安全放在首位，加強(qiáng)交通消防安全教育,，開展安全工作檢查和消防疏散安全演練,，建立安全管理工作運(yùn)行新機(jī)制及政教干事蹲級(jí)包干制度。做到出入校門有假條,，課堂管理有規(guī)范,，宿舍、餐廳有制度,，家校合作有機(jī)制,，德育教育無縫隙。中秋節(jié)期間我校發(fā)放2260封家長(zhǎng)慰問信,，廣泛征求家長(zhǎng)意見和合理化建議,，做到讓社會(huì)放心，讓家長(zhǎng)滿意,。

——多彩活動(dòng)引領(lǐng)成長(zhǎng),。自新學(xué)期以來，我校先后在“愛國(guó)愛校,、感恩生活,、校風(fēng)校紀(jì)、安全法制,、日常行為規(guī)范,、心理健康、品德素養(yǎng),、習(xí)慣養(yǎng)成”等方面開展德育教育,。政教處以這些活動(dòng)為載體，將德育教育內(nèi)容融合在德育實(shí)踐工作之中,，讓學(xué)生用自己的親身體會(huì)達(dá)到對(duì)心靈的震撼,，使德育實(shí)效性得到充分體現(xiàn)，作用明顯,。自開學(xué)以來,，學(xué)校先后組織了“初一、高一軍訓(xùn),、《弟子規(guī)》學(xué)習(xí),、兩操比賽、迎法進(jìn)校園,，秋季運(yùn)動(dòng)會(huì),、籃球賽,、校園廣播、升國(guó)旗演講,、學(xué)生會(huì)納新競(jìng)選,、第xx屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)”等多項(xiàng)校內(nèi)德育主題教育活動(dòng)。這些活動(dòng)弘揚(yáng)和培育時(shí)代進(jìn)取精神,，磨煉了學(xué)生們的意志,，提高了學(xué)生們的素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生們完備人格及行為習(xí)慣的養(yǎng)成,，增強(qiáng)了學(xué)生們的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,，教會(huì)學(xué)生們學(xué)會(huì)做人做事，達(dá)到立德樹人的目的,。

6,、辦公服務(wù)精細(xì)優(yōu)化：

辦公室結(jié)合工作需求，在人少活雜的情況下,，提出了“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓學(xué)生滿意,，讓家長(zhǎng)放心，讓老師稱心”的服務(wù)理念,，創(chuàng)造“親力親為"的服務(wù)模式,，工作中事無大小，內(nèi)容不分先后均做到了認(rèn)真,、詳細(xì),、周到的服務(wù);上傳下達(dá)，辦文辦事態(tài)度和氣,、規(guī)范有序,、有禮有節(jié)，達(dá)到了服務(wù)全優(yōu)化,，工作精細(xì)化,，效果最大化的目的，辦公室全體人員通過積極進(jìn)取,、勇于作為,、精心服務(wù)進(jìn)一步樹立起雙語學(xué)校對(duì)外窗口新形象

圍繞打造特色校園文化，堅(jiān)持以宣傳提形象,，營(yíng)造良好的輿論氛圍，依托各類新聞媒體,，大力加強(qiáng)特色亮點(diǎn)及重點(diǎn)工作的宣傳力度,，及時(shí)總結(jié)我校好的經(jīng)驗(yàn)和做法，通過積極主動(dòng)的宣傳,，不斷提高我校特色辦學(xué)的影響力和知名度,，最大限度的爭(zhēng)取社會(huì)各界和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的理解和支持,，營(yíng)造良好地校園新風(fēng)貌，展現(xiàn)了我校對(duì)外新形象,。新學(xué)期以來,，共發(fā)表各類外宣稿件40篇，列芝罘區(qū)各校之首,。

7,、后勤管理敬業(yè)到位

后勤工作堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，面臨事多繁雜的特點(diǎn),，不論大小,，辦事突出實(shí)效性。表現(xiàn)為保管物資,，開源節(jié)流,，及時(shí)維修;餐廳、宿舍,、傳達(dá)嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作,，確保安全;水暖安裝，不分晝夜,，及時(shí)更換,，確保及時(shí)供暖;財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格把關(guān),，賬目規(guī)范,、日清月結(jié)。監(jiān)督管理,，做到既勤儉辦學(xué)又不出現(xiàn)紕漏和差錯(cuò),，做到有理有序。新學(xué)期以來,，總務(wù)處韓主任為了學(xué)校工作的正常開展,，一身撲在工作上，加班加點(diǎn)是常事,，暑假至今,，從沒休過一天班，工作細(xì)致,，保障了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展,，也塑造了美麗的校園環(huán)境。

二,、存在問題

師德方面：少數(shù)教師還存在責(zé)任心不強(qiáng),、組織紀(jì)律觀念薄弱、工作只求索取,，具體表現(xiàn)在：對(duì)學(xué)校的工作不是積極主動(dòng)做好,而是懈怠,晚來早走,，個(gè)別老師看學(xué)生晚自習(xí)人到心沒到,，并存有玩手游現(xiàn)象，個(gè)別老師講不服責(zé)任的話,有個(gè)別教師還在有償家教,在外上課兼課,個(gè)別教師諷刺挖苦學(xué)生體罰學(xué)生時(shí)有發(fā)生,，個(gè)別青年教師值班不負(fù)責(zé)任,，敷衍了事，得過且過,。

上述情況如果再有發(fā)現(xiàn),，公辦教師根據(jù)教體局意見降工資和職稱，調(diào)到郊區(qū)學(xué)校,，外聘老師立即解聘,，絕不姑息。

教學(xué)方面：新教師干勁足,，但駕馭課堂管理學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)不足,教學(xué)成績(jī)相差較大;個(gè)別教師教法呆板,，課堂教學(xué)既缺乏創(chuàng)新，又不接地氣;個(gè)別教師,滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取, 在同樣情況下由于懈怠造成差距較大影響本組的整體成績(jī);小學(xué)科和外校比還有一定差距,，政史地生的教學(xué)要有針對(duì)性,，日常課堂要重視靈活性和實(shí)效性的落實(shí);有些教師沒有充分理解新課標(biāo)理念，課堂上一味地灌輸知識(shí),，缺乏對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng);有的老師教案實(shí)用性不強(qiáng),，個(gè)案體現(xiàn)少，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高;有的老師嚴(yán)重拖堂;教師批閱考卷出錯(cuò),，這些學(xué)校都要計(jì)入到個(gè)人的年度量化考核中,，與量化考核掛鉤。這些問題雖然發(fā)生在極個(gè)別人身上,，但影響了學(xué)校的聲譽(yù),。

針對(duì)上述問題，學(xué)校要求每一位老師本著對(duì)自己,、對(duì)學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真反思問題，有則改之,，無則加勉,。全體教職工要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,更新教育理念，創(chuàng)新教育方法,，對(duì)學(xué)生實(shí)施全員德育教育, 每一個(gè)老師每一個(gè)職員都要以高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)和精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)自覺規(guī)范自己的言行,抓好教學(xué)改革,，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提速增效,。

三,、今后工作要求

老師們、同志們：期中檢測(cè)是我們一學(xué)期中途的加油站和檢修站,，它是一次檢閱,，更是一次提醒，成績(jī)只能說明過去,，面對(duì)未來機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)并重，黨的xx屆三中全會(huì)已經(jīng)為教育事業(yè)的發(fā)展描繪一副美麗藍(lán)圖,，教育改革勢(shì)在必行,，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展所需，時(shí)不我待,，不發(fā)展,，不創(chuàng)新，就會(huì)被淘汰出局,，我們要發(fā)揚(yáng)“踏石留痕,，抓鐵留印”的精神，敢于擔(dān)當(dāng),，勇于創(chuàng)新,，不做知識(shí)搬運(yùn)工，要做教育開拓者,，致力于耕耘,、創(chuàng)造，用我們的智慧和汗水描繪出雙語新天地,，書寫出雙語新篇章

老師們,，本學(xué)期已過去將盡12個(gè)周了，距離期末還有9個(gè)周,，讓我們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極作為,，以創(chuàng)新的思路,、積極的工作、科學(xué)的教法,、優(yōu)異的成績(jī)?yōu)闃淞⑽倚Ｐ滦蜗?，展現(xiàn)我校新風(fēng)貌而努力奮斗。

期中總結(jié)講話稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!首先我要感謝我們?nèi)w的成員,，因?yàn)槭谴蠹彝ㄟ^不懈的努力，讓我們“原色生活”有了這樣大的進(jìn)步和成長(zhǎng)!

在剛剛過去的一年里,，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某删?，也得到了社?huì)廣泛的認(rèn)可?？梢哉f我們基本完成了我們?nèi)ツ昴瓿跫榷ǖ哪繕?biāo),。在過去的一年里,，我大大小小的也參加了不少活動(dòng)，出席了不少儀式,，得到了不少稱贊,，有時(shí)我甚至?xí)杏X到，不是我為原色生活名譽(yù)了什么,，而是原色生活給了我更好的名譽(yù),。

作為一個(gè)非政府組織，我們不僅肩負(fù)著公益的使命,，更重要的是我們要有一顆熱愛公益的心,。在我們的國(guó)家，公益事業(yè)起步晚,，只有十幾年的時(shí)間,，發(fā)展還不夠健全，人們的公益意識(shí)還比較差,，主要的公益性組織還是由政府牽頭,，所以這給我們這樣的草根ngo的生存提出了很大的挑戰(zhàn)。但隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,，日后的格局必然會(huì)形成政府,、企業(yè)和第三方組織三足鼎立的局面。而在中國(guó),，只有第三方組織的發(fā)展處于嚴(yán)重滯后的階段,。今年年初召開的兩會(huì)明確了規(guī)劃的基本框架和內(nèi)容，明確提出要對(duì)現(xiàn)存的中國(guó)特色的事業(yè)體制進(jìn)行重大改革,，力爭(zhēng)在20xx年前進(jìn)行有效的分類,，屆時(shí)，將會(huì)有一批偏向公益性的事業(yè)單位被納入到第三方公益性組織的范疇,，這對(duì)我們來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)!一方面,，國(guó)家開始對(duì)我們現(xiàn)有的組織進(jìn)行明確的定位和分類，這意味著國(guó)家開始重視第三方組織的存在并要致力于發(fā)展,，這對(duì)我們這樣的公益性組織來說無疑是一項(xiàng)重大的利好政策;但另一方面,，屆時(shí)將被劃出事業(yè)單位范疇的大批公益性組織勢(shì)必將對(duì)我們的存在構(gòu)成一定的威脅，所以這對(duì)我們來說是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn),。

從我們組織成立至今,，雖然只經(jīng)歷了短短三載春秋，但我們已經(jīng)擁有獨(dú)立辦起一般性甚至組織大型活動(dòng)的能力,，在石家莊能夠領(lǐng)導(dǎo)起所有的本,、專、中學(xué)甚至小學(xué)在環(huán)保方面所應(yīng)做的義務(wù)。能夠有固定的資金來源,，能夠拉得更多的贊助,，能夠影響更多的人去參與到環(huán)保的行列。之后我們可以把我們的行動(dòng)延伸到周邊地區(qū),，并逐步擴(kuò)展到整個(gè)河北乃至全國(guó),。

毛主席曾經(jīng)說過，星星之火,，可以燎原。原色生活在大家的共同努力下,，已經(jīng)走過了發(fā)展之初的幼稚期,，在向一個(gè)全新的高度進(jìn)發(fā)，并將會(huì)逐步趨于成熟,。明年我們必須更加的努力,，去發(fā)展自己，穩(wěn)定并擴(kuò)大資金來源,，發(fā)展客戶,，加強(qiáng)影響，提高員工專業(yè)能力,，只有自己強(qiáng)大了才能不懼對(duì)手,，只有效率提高了才能保障我們ngo組織的公益水平。

未來的舞臺(tái)是大家的,，讓我們共同努力!

謝謝大家!

期中總結(jié)講話稿篇四

同志們：

今天,，我們?cè)谶@里舉行“崗位責(zé)任制與我”演講比賽，7名選手從不同的角度,，結(jié)合生動(dòng)的事例,，向我們闡述了對(duì)崗位責(zé)任制的認(rèn)識(shí)，具有很強(qiáng)的教育意義,。這次演講比賽的舉辦非常成功,，達(dá)到了預(yù)期的效果。在此,，我代表大隊(duì)黨委和大隊(duì),，對(duì)各基層隊(duì)的積極參與表示感謝!對(duì)各位選手的突出表現(xiàn)表示祝賀!

隨著這次演講比賽的落幕，“一言,、一論,、一演講”活動(dòng)算是劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)，但是我們的第79次崗位責(zé)任制大檢查活動(dòng)仍將繼續(xù)進(jìn)行,。在下階段的工作中,，我們要再接再厲，乘勝前進(jìn)，再奪紅旗,。下面,，我就今后的工作提幾點(diǎn)要求：

(一)要克服松懈思想，做到有始有終,。

崗檢活動(dòng)開展到現(xiàn)在,，時(shí)間已經(jīng)過去了一大半，有些單位和部門或多或少地出現(xiàn)了麻痹松懈情緒,。我們一定要防止和克服這種情緒,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化活動(dòng)的組織運(yùn)行,，按照當(dāng)初制定的活動(dòng)計(jì)劃,、活動(dòng)目標(biāo)和活動(dòng)方式，扎扎實(shí)實(shí)地抓好自查自改和迎檢工作,，堅(jiān)決杜絕走形式,、走過場(chǎng)。三個(gè)檢查工作組要繼續(xù)做好檢查指導(dǎo)工作,，各基層隊(duì)要繼續(xù)做好活動(dòng)開展和措施整改工作,，確保活動(dòng)見到實(shí)實(shí)在在的效果,。

(二)要善于統(tǒng)籌兼顧,，做好“五個(gè)結(jié)合”。

在活動(dòng)開展之初,，大隊(duì)就提出過“五個(gè)結(jié)合”的工作要求,。但從前階段的工作來看，有些單位做得并不好,，總是顧頭顧不了尾,，手忙腳亂。今后,，各單位,，特別是各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注意工作方法,，提高工作效率。要仔細(xì)研究崗位責(zé)任制大檢查與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),、規(guī)范化管理,、目標(biāo)化管理、“優(yōu)質(zhì)精品年”活動(dòng),、基層建設(shè)的關(guān)系,，找到共鳴點(diǎn)，選準(zhǔn)銜接點(diǎn)，做好“結(jié)合”這篇大文章,，實(shí)現(xiàn)一舉六得,，推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面開展。

(三)要杜絕短期行為,，養(yǎng)成永久習(xí)慣,。

再過一個(gè)多月，崗檢活動(dòng)就結(jié)束了,。對(duì)此,，必須樹立正確的思想，不要認(rèn)為活動(dòng)結(jié)束了,，活動(dòng)期間的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求就可以丟棄了，就又可以會(huì)到原來的狀態(tài)了,。活動(dòng)只是手段,，提高才是目的,。我們要以崗檢活動(dòng)的結(jié)束作為今后工作的新起點(diǎn)，將活動(dòng)期間養(yǎng)成的好習(xí)慣,、好作風(fēng)繼續(xù)保持下去,，做到工作標(biāo)準(zhǔn)、管理水平,、隊(duì)伍素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益“四個(gè)”不降,，促進(jìn)全大隊(duì)各項(xiàng)工作的健康、持續(xù),、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

同志們，讓我們以這次“崗位責(zé)任制與我”演講比賽的成功舉行為動(dòng)力,，繼續(xù)深入,、扎實(shí)、有效地開展好第79次崗檢活動(dòng),，推動(dòng)上半年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,，奪取“時(shí)間過半、任務(wù)硬過半”的全面勝利!

謝謝大家!

期中總結(jié)講話稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、各位朋友：大家好!

今天我能在這里發(fā)言，感到非常的榮幸和無比的激動(dòng),。

一年來,，我校在以宋校為首的班子領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹各項(xiàng)教育方針，始終堅(jiān)持以教學(xué)為中心,，以科研為先導(dǎo),，努力營(yíng)造人人參與教研的良好氛圍，在不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革的過程中,，同事們思想上合拍,，事業(yè)上和心，工作上合力,，開展了卓有成效的工作,，取得了顯著的成效，多次得到上級(jí)部門的好評(píng),。首先學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),，強(qiáng)化教師“科研興教”、“科研興?！钡囊庾R(shí),，鼓勵(lì)教師大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新;二是采取走“走出去請(qǐng)進(jìn)來”的方式,，開闊教師視野;舉辦“校本培訓(xùn)”講座;組織教師大練基本功,，并制定激勵(lì)措施，鼓勵(lì)教師自學(xué),。通過知識(shí)培訓(xùn)與學(xué)科培訓(xùn)相結(jié)合,、參與式培訓(xùn)與講座相結(jié)合，使教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了提升,，教學(xué)效果與日俱增,，教師面貌煥然一新，教學(xué)環(huán)境日新月異,。

一年來,，在宋校長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,，老師們臉上總是洋溢著燦爛的笑容,。平實(shí)的校園更加美麗迷人，挺立的樓房,、彩色的墻面,、敞亮的教師、寬闊的運(yùn)動(dòng)場(chǎng),，尤其是那剛剛鋪平的瀝青路平坦如砥,，在陽光的照耀下熠熠生輝 。更值得一提的是,，教師的辦公室得到大大的改善,，更具現(xiàn)代化,，有了一個(gè)質(zhì)的飛躍：空調(diào)買了，電話裝了,，網(wǎng)絡(luò)通了,，櫥柜有了，新桌備了,，車庫(kù)擴(kuò)了,，暖氣足了，真是大快人心啦,。還有一件大家為之歡呼的事情,，那就是本學(xué)期10月份，學(xué)校的教工食堂開張了,，我們的午餐解決了,，大家的精神更足了。誰說沒有免費(fèi)的午餐?我要大聲的告訴他,，新鋼一小就有!

本學(xué)期,，我們學(xué)校還有一個(gè)大的亮點(diǎn)，在宋校長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌帷幄下,，我們新鋼一小把整個(gè)六年級(jí)都搬遷到新鋼技校了,，這充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)以辦人民滿意的學(xué)校為目標(biāo)，該部不斷加強(qiáng)校園文化建設(shè),，為學(xué)生提供安全、健康,、優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境,。讓家長(zhǎng)放心，社會(huì)滿意,。

我們深信：在宋校長(zhǎng),、聶書記等領(lǐng)導(dǎo)和老師們的共同努力下，新鋼一小的明天會(huì)更好,。在這里,，我提議，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)宋校長(zhǎng),、聶書記等領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝!

說到這里,，我順便提一下，剛不久我參加了八級(jí)晉級(jí),，雖然落選了,，但我無怨無悔，不驕躁,、不氣餒,，我仍然會(huì)加倍努力,，迎頭趕上，絕不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,。我也和落選的朋友共同談下心得：落選不要緊,，不代表我們差，我在一位老師的文章里看到過這樣一句話,，讓我感觸很深：養(yǎng)魚重在養(yǎng)水,，養(yǎng)樹重在養(yǎng)根，養(yǎng)人重在養(yǎng)心”,。你這樣去想：如果你即使評(píng)到,，每個(gè)月多個(gè)50、60元錢,，一年多個(gè)500,、600百，我們不差這點(diǎn)錢,，我們只要和同事,、朋友、家人開心,，做到心里不生氣,，不難過，好好的養(yǎng)養(yǎng)心,，身體健健康康的,，比多拿2個(gè)、3個(gè)500百,、更加劃算,，更加帶勁，我們何樂而不為呢!

俗話說,，智者千慮,，也有一失。下面我再說一下學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有考慮周全的地方：1,、加大教師公積金的繳納,。和別的學(xué)校(如渝水一小)、別的單位(如新鋼公司)相比我們落后一大截,。2,、食堂菜食分量多一點(diǎn)。3,、廁所水流不暢,，時(shí)有堵塞，污染空氣,。

我的發(fā)言完了,，如有不妥的地方,，請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝大家!

期中總結(jié)講話稿篇六

尊敬的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、朋友大家晚上好!

很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個(gè)年終分享大會(huì)!

我們知道今年由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)大氣候的影響和反腐倡廉活動(dòng)的繼續(xù)深入,，飲食行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻，如何搞好經(jīng)營(yíng)?是首要我們需解決的問題,。在今年年中,，經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,，但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)和了解之后,，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當(dāng)中，實(shí)施幾個(gè)月之后,，酒店的業(yè)績(jī)雖不說突飛猛進(jìn),，但也可以說是大有改觀!

在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓(xùn)力度不足及人員頻繁流動(dòng)的客觀因素,，導(dǎo)致酒店的效益可以說是很不樂觀,。后來經(jīng)過學(xué)習(xí)了玖零銷售系統(tǒng)之后，酒店就像注入了新鮮血液一般,，即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,，我都會(huì)向玖零企業(yè)咨詢，他們也都很有耐心的指引我們?cè)撊绾稳ソ鉀Q這一類的問題,，可以說這是我們酒店業(yè)績(jī)上升的關(guān)鍵!在這里就我們?cè)诠ぷ髦械姆椒ㄅc經(jīng)驗(yàn)做個(gè)總結(jié),，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，使我們共同發(fā)展，共同進(jìn)步!

一.完善激勵(lì)分配制度,，調(diào)動(dòng)員工的積極性,。為了更好地完善任務(wù),，各個(gè)部門都制 定了內(nèi)部經(jīng)營(yíng)方案和效益分配工資方案,，按照部門、崗位,、技術(shù),、技能、勞動(dòng)強(qiáng)度的不同,，把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分配到不同部門,，核

定各部門的營(yíng)業(yè)額、出品額,、費(fèi)用額,、毛利率,，逐月核算，超額提成,，節(jié)能加獎(jiǎng),，相比去年而言，客房部上升了60%,，餐飲部上升了19.8%,，充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),，能想方設(shè)法搞好經(jīng)營(yíng),，調(diào)動(dòng)了員工的積極主動(dòng)性。

二.抓好規(guī)范整理,。強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系,，提高綜合接待能力。1.健全管理機(jī)構(gòu),，由各個(gè)部門組成的質(zhì)量管理小組,，充分發(fā)揮了作用，小組既分工又協(xié)作,。由上而下,，層層落實(shí)管理制度，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),，提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì),。2.另外，完善酒店的會(huì)議制度,。每周的例會(huì),，每日檢討會(huì)，班前班后會(huì),，每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì),，由于制度的完善，酒店會(huì)議制度的質(zhì)量也就有所提高,。3.酒店分工細(xì),，環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成,，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，每周例會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，出現(xiàn)問題,，各部門不得相互責(zé)怪,，推搪，要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,，多發(fā)現(xiàn)對(duì)方的有點(diǎn),，搞好協(xié)調(diào),，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。4,，提高綜合接待能力,，全面抓好服務(wù)規(guī)范，出品質(zhì)量,，使接待能力大大提高,，由于舒適環(huán)境，價(jià)格合理,，味道可口,，服務(wù)一流，使顧客滿意而歸,。

三.根據(jù)市場(chǎng)消費(fèi)的需要,，每月定期推出新菜。全員公關(guān),，爭(zhēng)取更多回頭客,，在大小會(huì)議上，經(jīng)常灌輸公關(guān)意識(shí)和知識(shí),。營(yíng)業(yè)部人員在旺場(chǎng)時(shí)充實(shí)到樓面與顧客溝通,，點(diǎn)菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見,，逢年假日,，向關(guān)系戶打電話問候，如贈(zèng)送月餅,，賀卡,，牽送掛歷!通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多!

我很感謝在玖零學(xué)到的一切,，讓我學(xué)會(huì)管理酒店的方法,，如何定制機(jī)制，如何管理酒店,，經(jīng)營(yíng)酒店,，真是受益良多!我會(huì)秉著玖零銷售系統(tǒng)理念，把我們的酒店做到更加完善,，做的更加成功,，謝謝!

期中總結(jié)講話稿篇七

致親愛的同事及意融的伙伴們：

辭舊迎新,，20--轉(zhuǎn)眼即逝,，一年又過去，意融設(shè)計(jì)公司再次理智的整理與總結(jié),，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,，一只去往前看,，一只去往后看，往前看是因?yàn)樾枰h(yuǎn)見和謀略展望未來,，往后看是需要知道走過的路,，總結(jié)過往的成功與失敗，收獲與失去,。走過的20--,，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長(zhǎng)一個(gè)步伐，大家都知道,，也能深刻體會(huì),，時(shí)間讓我們每次的成長(zhǎng)都伴隨著喜怒哀樂，無論這個(gè)成長(zhǎng)的過程是如何情感化,，我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的,。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵(lì)下自己,。

首先我想代表意融對(duì)每位同事道上一些真誠(chéng)的感謝話!每個(gè)公司的發(fā)展,，永遠(yuǎn)離不開每位同事所做出的貢獻(xiàn),，意融也是如此!最尊敬的同事，謝謝您一路同行!

意融設(shè)計(jì)在20--年的發(fā)展過程中,，很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人、事,、物變更和變化,。人事方面，20--中意融設(shè)計(jì)經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng),，有同事因?yàn)槔硐?、個(gè)人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),，在這里,，對(duì)離開的同事道上真誠(chéng)的感謝和祝愿，遺憾的同時(shí),，在這個(gè)過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入,，意融境處發(fā)展階段，正視所有一切存在的問題,，針對(duì)薪資待遇,、福利待遇等最為實(shí)際的問題，進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善,，我們根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)步收獲來不斷的提升同事的待遇,，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入，我們同時(shí)一直會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次，世界總體始終還是公平的,，我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下,，做到多勞多得，能者上,，庸者讓的原則,。每位同事進(jìn)公司第一天起，都收到一份《意融薪酬以及職位表》,，那不是一種形式,，他是如此的具體，在意融,，愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無變化,，若一直沒有變化，您是不是該總結(jié)沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾,，而我卻沒有給您按照《意融薪酬以及職位表》進(jìn)行調(diào)整,，那么請(qǐng)您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我和諧洽談。

20--年過程中,，針對(duì)公司同事工作與情感事理態(tài)度,，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因?yàn)閮?yōu)秀的人格,，專業(yè)的設(shè)計(jì)職業(yè)修養(yǎng),，能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),，能堅(jiān)守職業(yè)素養(yǎng),，為每個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)才華，并為每個(gè)客戶做到項(xiàng)目策略保密原則,，為客戶貢獻(xiàn)職業(yè)力量,，真誠(chéng)的期愿，無論在哪里,，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,，因?yàn)槌鲇谠O(shè)計(jì)行業(yè)的職業(yè)病態(tài)，我們總會(huì)不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài),，因于此,，我還需要對(duì)我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點(diǎn)意見和建議，其一,，和同事的生活中工作中,，盡力多一份主動(dòng)性，除了職業(yè)必須做的工作外,，為同事乃至公司多做點(diǎn)雞毛蒜皮的事情,，培養(yǎng)一份好人緣,，雞毛蒜皮的友情贊助會(huì)為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格,，受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠(chéng)的情商，一起共勉;其二,，對(duì)我們的客戶更多一份耐心,，要時(shí)刻換位思考，多站在客戶的角度上思考一些具體的問題,，多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計(jì)存在的.問題,，再此，我還需要更直觀的表達(dá)一個(gè)概念,，不要抱怨你的客戶缺少審美,，因?yàn)榭蛻舨幌裎覀円粯樱恢痹趶氖潞豌@研這個(gè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的工作,，他們的偶爾認(rèn)識(shí)顯得非專業(yè)也是必然,，所以請(qǐng)更多一份耐心去引導(dǎo)和建議，對(duì)方客戶的意見往往多半就是設(shè)計(jì)所需要去解決的問題,，所以,，努力做到與客戶心目溝通;其三，加強(qiáng)自身知識(shí)的積累,，公司一直是定期的采購(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)書籍和設(shè)計(jì)邊緣學(xué)科書籍雜志等,，多看，多聽,，多思考,，努力培養(yǎng)設(shè)計(jì)師所該有的敏感嗅覺性，前沿性,，秩序性質(zhì),，充分做到理性和感性充分結(jié)合思考。多參加公司內(nèi)外的設(shè)計(jì)討論交流活動(dòng),，針對(duì)20--年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行總結(jié),，盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計(jì)方法，學(xué)會(huì)以最少的時(shí)間內(nèi)更效率的完成工作計(jì)劃和項(xiàng)目案,，每個(gè)項(xiàng)目案子的結(jié)束,，學(xué)會(huì)理性總結(jié)，這樣才能獲得所謂的經(jīng)驗(yàn),，去年的一封信中,，我曾提到過，公司整體就像個(gè)個(gè)求助網(wǎng),，希望您成為這個(gè)大系統(tǒng)中一個(gè)開放的子系統(tǒng),，積極有效的求助于他人，同時(shí)又給予支援，這樣,，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗(yàn),，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步，很快提高各方面的意識(shí),。

20--年過程中,，意融設(shè)計(jì)公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計(jì)生活,，新的職業(yè)挑戰(zhàn),，公司環(huán)境向相對(duì)更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了意融所有人的努力沒有白費(fèi)。意融的明天會(huì)更好,，我們每位同事的生活水平也將會(huì)更好,，我們的快樂值也會(huì)更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入,。

20--,，真誠(chéng)的感謝所有同事支持、付出和信任,，感謝所有選擇意融設(shè)計(jì)公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,，感謝家人，感謝愛妻媛媛,。

作為意融設(shè)計(jì)公司創(chuàng)辦人,，設(shè)計(jì)總監(jiān)，我期待我們意融有更多的聲音在互動(dòng),，我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評(píng)與贊美的聲音,。總結(jié)結(jié)尾之際,，我將重復(fù)去年《致意融同事的一封信》中最后幾段話,。

在意融，我們對(duì)上班時(shí)間是相對(duì)人性化的,，我們上班不打卡,，也盡量避免加班。但希望您能每天早上9點(diǎn)前趕到公司,，即使您遲到,，公司也從來不會(huì)對(duì)您進(jìn)行任何處罰，因?yàn)槲覀儓?jiān)信,，您不會(huì)總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,，每天總是姍姍來遲，意融會(huì)請(qǐng)您享受更長(zhǎng)期的假期,。

在意融,，我們?cè)试S請(qǐng)假,，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的同時(shí)充分尊重客戶的時(shí)間允許范圍!否則,，您將是缺少責(zé)任心!在意融,，工作屬于生活，這一點(diǎn),，我們正努力的像龔麗學(xué)習(xí)!

在意融,，公司要發(fā)展，您的設(shè)計(jì)水平,、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,，這個(gè)需要雙方理解,。

如果您無法認(rèn)同以上，說明我們本不是一路人,，道不同時(shí),，將不相為謀!最后，祝愿同事們身體健康,，工作順心!給力20--!

期中總結(jié)講話稿篇八

各位選手,、各位評(píng)委，各位同志：

大家好!

今天,，非常高興能夠有機(jī)會(huì)參加a區(qū)委組織部舉辦的以?立足本職,、 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)‘五能’組工干部?為主題的演講比賽,，聆聽a區(qū)組工干部的精彩演講,。a區(qū)舉辦這次演講比賽是不斷提高組工干部自身素質(zhì)，紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年的一次重要活動(dòng),，不僅提振士氣,、激發(fā)干部工作熱情，而且為a區(qū)發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和鍛煉干部,，提供了一個(gè)很好的途徑和平臺(tái)，具有十分重要的意義,。剛才,，十余名參賽選手發(fā)表了十分精彩的演講，展示了組工風(fēng)采,，抒發(fā)了組工情懷,，令人鼓舞，催人奮進(jìn),。在此,，我代表市委組織部向這次活動(dòng)的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向所有參賽的組工干部表示親切的問候并致以崇高的敬意!

演講不僅體現(xiàn)一個(gè)人的文學(xué)素養(yǎng),、表達(dá)能力，而且反映一個(gè)人的思想內(nèi)涵,、理想情操,。剛才，各位組工干部結(jié)合工作實(shí)際,，緊扣主題,，結(jié)合自己對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和組織工作的深刻理解及感悟，從不同側(cè)面,、不同角度,、不同層次，通過鮮活的內(nèi)容,、感人的事例,，用深情激昂、富有感召力的語言進(jìn)行了精彩生動(dòng)的演講,，主題鮮明,，內(nèi)容豐富，對(duì)組織工作充滿了的熱情,，充分展現(xiàn)了a區(qū)組工干部的精神風(fēng)貌,，體現(xiàn)了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，深深地吸引和感染了在場(chǎng)的每一位觀眾,，也進(jìn)一步激發(fā)了大家立足本職,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作熱情，加深了做好組織工作的信心和決心,。

同志們,，我們所從事的組織工作需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)中不斷提高能力，需要我們?cè)谇趭^中不斷鍛煉能力,，需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷增長(zhǎng)能力,。因此，希望在座各位組工干部以此次演講為契機(jī),，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí),，以更加積極的態(tài)度投身到各項(xiàng)工作中，通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，努力提高工作能力和水平。一是希望大家作勤奮學(xué)習(xí)的表率,。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,，一種義務(wù)，勤于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)組織工作業(yè)務(wù),、政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代科技等知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷拓展知識(shí)面,，進(jìn)一步深化理解，做到學(xué)有所獲,，學(xué)有所成,，不斷完善自己、提高自己,。二是希望大家作推動(dòng)發(fā)展的表率,。自覺地把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值同推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步緊密聯(lián)系起來,，挺立潮頭,，在平凡的工作實(shí)踐中創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)。三是希望大家作開拓創(chuàng)新的表率,。要立足崗位,，勇于創(chuàng)新,，把創(chuàng)新和做好本職工作有機(jī)結(jié)合起來,，敢想前人未想之事，敢走前人未走之路,，敢創(chuàng)前人未創(chuàng)之業(yè),，在不斷認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，努力培養(yǎng)創(chuàng)造能力,，發(fā)揮創(chuàng)造潛能,，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。四是希望大家作崇尚實(shí)干的表率,。要沉下心來干事業(yè),，扎扎實(shí)實(shí)做事情，把個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展定位在實(shí)干上,，定位在各自工作崗位上,，在工作中錘煉扎實(shí)的作風(fēng)和過硬的本領(lǐng)。五是希望大家作嚴(yán)于律己的表率,。要把權(quán)力看成是一種責(zé)任,，理性面對(duì)各種利益關(guān)系，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督,，在靈魂深處筑起抵御誘惑的銅墻鐵壁,，以嚴(yán)于律己的良好作風(fēng)為黨員干部樹立學(xué)習(xí)的榜樣。

同志們,，美好的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,，奮進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,，讓我們?cè)谑形⑹姓恼_領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,，時(shí)刻牢記我們肩負(fù)的責(zé)任和使命，以高度負(fù)責(zé),、真抓實(shí)干,、一抓到底的作風(fēng)，建設(shè)模范部門,、打造過硬隊(duì)伍,。

最后，祝a區(qū)各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上,，祝大家工作愉快,、身體健康!

謝謝大家!