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員工崗位的職責的理解篇一

2,、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度,。

3,、堅守生產(chǎn)崗位,，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù),。

3,、自覺遵守公司安全、品質(zhì),、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,，自覺服從工作安排。

4,、嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè),。

5、強化品質(zhì)觀念和工作責任心,，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì),，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。

6,、精心維護保養(yǎng)設(shè)備,，做到“三好”(管好,、用好,、修好)，四會(會使用,，會保養(yǎng),、會檢查、會排除故障),，正確,、合理使用工卡量具，儀器儀表,，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài),。

7、苦練基本功,，積極開展技術(shù)革命與技術(shù)革新,，不斷改進操作技術(shù)，努力掌握新技術(shù),，新工藝,，提高技術(shù)水平。

8,、節(jié)約用電,，用油，用水,，降低工具物料消耗,，堅持交舊領(lǐng)新,。

9、增強效率意識,，加強協(xié)調(diào)配合,，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。

10,、養(yǎng)成“看清楚才拿,，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆,。對各種材料,、按規(guī)格、移植號,、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記,、樹標牌，及時正確填寫流轉(zhuǎn)卡,，保證數(shù)量的準確性,。

11、定置定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備,、物料,、工具，確?，F(xiàn)場整潔,、走道通暢。

12,、隨時檢查設(shè)備的運行情況,，出現(xiàn)故障及時報修并監(jiān)督維修人員填寫“設(shè)備維修記錄”。保管好所在工序機械,、設(shè)備的維修,、調(diào)試等工具。

13,、按規(guī)定填寫當班各項相關(guān)記錄,，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整,、準確,，字跡要清楚，簽名要寫全名),。有交接班時認真做好交接班工作,。

員工崗位的職責的理解篇二

本手則之制定是指導員工在工作當中注意工作安全，避免發(fā)生意外,。保障部門工作的正常運作,。

1.發(fā)現(xiàn)損壞的東西應(yīng)立即通知主任,，如爛地毯、樓梯濕滑,、電燈損壞及有危險的東西,；

2.進入黑暗的地方要先開燈，但雙手不要濕,，以免觸電,；

3.如果在工作中受傷，立即報告上司,；

4.保持衣柜的干凈,，里面不要堆放雜物或玻璃瓶子；

5.新同事上班時要幫助他們認識安全守則,，發(fā)現(xiàn)有危險的事要通知他本人和上司,；

6.不要用手去撿拾破爛玻璃和用具，用完的刀片或尖利的東西,，要用掃帚小心清理,；

7.在防火通道切勿堆放雜物；

8.留意請勿吸煙的指示牌,，煙頭不要放在易燃的地方,，要放在煙灰缸里；

9.使用工具時要檢查是否正常,，用良好的工具可以節(jié)省時間,，減少意外；

10.用完的工具要放在指定的地方,，不要隨便亂放；

11.要深入體會你的工作,，注意工作的安全,，如仍有疑問，可以問主任或上司,；

12.見到水,、電、空調(diào),、電話及其它系統(tǒng)有異?，F(xiàn)象時要立刻報告上司；

13.不要扔任何東西入座廁,，以避免阻塞,。

員工崗位的職責的理解篇三

1、積極,、熱情,、友好地接待客戶,，詳細了解客戶需求，當著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作,，確定維修項目和維修價格,。

2、根據(jù)客戶愿望,、車間工作負荷以及備件供應(yīng)情況,，及時、合理地安排維修計劃并積極地跟進其全過程,，同時作好客戶的解釋說明工作,。

3、負責對車輛積極實施防護措施,，負責對維修車輛的座椅,、方向盤、變速桿,、腳踏墊等直觀的部件安裝防護罩,。

4、及時提醒客戶拿出車內(nèi)的貴重物品,，避免客戶損失及相關(guān)糾紛問題的出現(xiàn),。

5、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,，積極向用戶提供參考建議,，并提出基本準確的報價。

6,、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目,。

7、如需追加維修項目,，須及時通知客戶,，和客戶友好協(xié)商并征得用戶的許可和確認。

8,、如在維修工作過程中出現(xiàn)延誤而不能按預(yù)定時間交車的,，須盡早通知用戶，作好客戶的解釋說明工作并采取相應(yīng)的補救措施,。

9,、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的，須及時報上級領(lǐng)導,，并根據(jù)公司實際安排向客戶作出積極的回應(yīng),。

10、根據(jù)車間的維修工作負荷及客戶的相關(guān)需求，積極實施和合理完預(yù)約保養(yǎng)維修項目,。

11,、認真填寫維修派工單、車輛檔案卡,、維修登記表,、客戶維修檔案等資料，并對其規(guī)范性,、完整性,、準確性及保密性負責。

12,、負責按照公司規(guī)定對維修服務(wù)項目的結(jié)算收銀和交車相關(guān)手續(xù)的辦理,。

13、負責向客戶解釋所有的維修服務(wù)內(nèi)容,，并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識和建議,。

14、積極主動地收集和反饋各種質(zhì)量信息,、技術(shù)信息,、故障信息，為公司相關(guān)服務(wù)決策服務(wù),。

15,、積極做好配件缺件的定貨登記、過程跟進,、到貨通知工作,。

16、嚴格按照廠家要求的九大步驟進行客戶接待,、維修進度的跟進和車輛交付等,。

17、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。?

員工崗位的職責的理解篇四

職責一：全面負責辦公室日常工作

工作任務(wù)：

組織制定辦公室年度,、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經(jīng)理辦公會,、重大業(yè)務(wù)會議，并負責記錄;

負責督辦,、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;

組織起草公司重要文件,，定期提交公司工作簡報；

組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施,；

負責公司內(nèi)部報紙的主編工作,；

參與公司重大決策的研討和制定；

負責組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動,；

負責組織外事接待活動,，妥善處理各種對外事務(wù),；

審核、控制公司辦公費用及接待費用,。

職責二：組織危機管理工作及外部投訴處理,。

工作任務(wù)：

組織公司危機管理工作，包括危機預(yù)防,、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù),；

組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決

職責三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,。

工作任務(wù)：

負責組織各部門的信息傳遞工作,，保證各部門信息溝通順暢；

協(xié)調(diào)各部門的工作行為,，使工作流程順暢,，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標；

負責公司的年終總結(jié)工作,，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告

職責四：負責公司對外形象宣傳,、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)

工作任務(wù)：

代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系,；

負責公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系,；

負責組織公司企業(yè)文化建設(shè),，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動,，促進員工凝聚力,。

職責五：負責工會日常工作。

工作任務(wù)：

負責起草工會年度工作計劃,；

會員會籍管理,、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會,、經(jīng)費管理等日常工作,。

職責六：內(nèi)部組織管理。

工作任務(wù)：

負責將部門工作計劃分解到個人,，并監(jiān)督計劃完成情況,；

評價考核下屬員工工作完成狀況；

控制部門預(yù)算使用情況,。

員工崗位的職責的理解篇五

1,、目的：規(guī)范藥品的購進工作，保證購進藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。

2,、依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,。

3、適用范圍：適用于藥品采購人員,。

4,、責任：藥品購進人員對本職責的實施負責。

5,、工作內(nèi)容：

5.1擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營和信譽好的企業(yè)購進藥品,，不與非法藥品經(jīng)營單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，保證購進藥品質(zhì)量保證,，價格公平合理,。

5.2購進前認真核對供應(yīng)商的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍，所購進的藥品不得超出供應(yīng)商的經(jīng)營范圍,。

5.3與供應(yīng)商簽訂的購貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,。

5.4購進藥品有合法票據(jù)。

5.5嚴格按照規(guī)定進行首營品種,、首營企業(yè)的審批,，經(jīng)企業(yè)負責人批準后方可簽訂合同進貨。

5.6分析銷后和庫存狀況,，優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu),，為保證滿足市場需求和保證在庫藥品質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

員工崗位的職責的理解篇六

1,、化驗員要認真學習政治業(yè)務(wù)知識,，熟悉國家對換熱器、鍋爐的水質(zhì)標準,，熟悉軟化水設(shè)備的構(gòu)造性能,，管路聯(lián)通情況和操作步驟的要求。

2,、熟悉給水處理藥品的計算和加藥量,，能夠進行準確的水質(zhì)分析。

3,、取樣化驗要準確,，根據(jù)化驗分析鍋爐中存在的問題，提出解決辦法,。

4,、定期取生水、軟化水,、爐水及水垢進行分析，提出處理意見。

5,、管理使用好化驗儀器藥品,，保持軟化水設(shè)備的清潔與化驗室衛(wèi)生。

6,、對水的化驗次數(shù),，根據(jù)用水量和當?shù)厮|(zhì)情況，要求每2小時化驗一次,，并根據(jù)化驗結(jié)果記錄造冊,，如每天化驗都合格可記錄一次。

化驗員的工作職責,。qa檢驗員,、qc化驗員應(yīng)嚴格遵照該操作規(guī)程, qc主管與qa主管負責監(jiān)督本規(guī)程的實施。qc化驗人員接到送驗單和樣品時首先復(fù)核項目填寫是否完全,，送驗?zāi)康氖欠衩鞔_,，樣品與送驗單是否相符，原輔料送驗是否附有廠方合格報告單等,，經(jīng)檢查無誤時在送驗單上簽字,。樣品化驗結(jié)束后，化驗員應(yīng)及時打印化驗報告,，報告應(yīng)由qc主管審核,。化驗應(yīng)及時完成(如對準備包衣的素片和準備包裝的成品進行的化驗),，以免延誤生產(chǎn),。

員工崗位的職責的理解篇七

1、接待來訪家長,，對其進行報名咨詢服務(wù)及業(yè)務(wù)指導,；

2、為家長辦理報名繳費手續(xù),；負責收費,、結(jié)賬，做好現(xiàn)金管理,；

3,、學員上課簽到，缺席學員電話回訪,；

4,、維持學員秩序，注意學員安全,，嚴禁學員自行離開學校,；

5,、總機來電接聽，各部門電話轉(zhuǎn)接,；

6,、接收和分送傳真，協(xié)助發(fā)送傳真,；

7,、公司各類信函、辦公用品的登記,、分發(fā)等服務(wù)工作,；

8、協(xié)助辦公設(shè)備及學校環(huán)境的維持及維護,；?

員工崗位的職責的理解篇八

1,、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿,、稿件編輯,，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作,，編輯文字約40萬字左右,。

2、新聞采寫,。負責教學科研新聞的報道,，采寫，深度報道的挖掘,，典型推薦,、榜樣樹立，做到期期有亮點,，有看點,。每個月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬字,。

3,、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理,。

4,、報紙排版。完成報紙版面的美術(shù)編輯,。從版式上提高報紙的吸引力,，一年完成40期美術(shù)編輯工作。

5,、報紙校對,。完成每期所負責版面內(nèi)所有稿件的校對,，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對,。

6,、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作,，積極宣傳我校。

7,、指導學生記者,。負責學生的記者的指導、培訓,。

8,、新聞網(wǎng)的編輯。負責新聞網(wǎng)的稿件編輯,、上傳,。

9、日常工作,。配合宣傳部其他崗位做好部內(nèi)的接待,、理論宣傳教育工作。

10,、校報編輯部編務(wù),。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理,。

11,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

員工崗位的職責的理解篇九

1,、崗位職責

1.1在車間主任的領(lǐng)導和組長的直接指揮下開展工作,。

1.2嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度,。

1.3堅守生產(chǎn)崗位,，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù),。

1.3自覺遵守公司安全,、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,，自覺服從工作安排,。

1.4嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。

1.5強化品質(zhì)觀念和工作責任心,，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì),，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序,。

1.6精心維護保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好,、用好,、修好)，四會(會使用,，會保養(yǎng),、會檢查、會排除故障),，正確,、合理使用工卡量具，儀器儀表,，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài),。

1.7苦練基本功，積極開展技術(shù)革命與技術(shù)革新,，不斷改進操作技術(shù),，努力掌握新技術(shù)，新工藝,，提高技術(shù)水平,。

1.8節(jié)約用電，用油,，用水,，降低工具物料消耗，堅持交舊領(lǐng)新,。

1.9增強效率意識,，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,。

1.10養(yǎng)成“看清楚才拿,，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆,。對各種材料,、按規(guī)格、移植號,、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記,、樹標牌，及時正確填寫流轉(zhuǎn)卡,，保證數(shù)量的準確性,。

1.11定置定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備、物料,、工具,，確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢,。

1.12隨時檢查設(shè)備的運行情況,，出現(xiàn)故障及時報修并監(jiān)督維修人員填寫“設(shè)備維修記錄”。保管好所在工序機械,、設(shè)備的維修,、調(diào)試等工具。

1.13按規(guī)定填寫當班各項相關(guān)記錄,，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時,、工整、準確,，字跡要清楚，簽名要寫全名),。有交接班時認真做好交接班工作,。

員工崗位責任和義務(wù)

3、責任

3.1因本人過失造成下列過失,，應(yīng)承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

3.2自身原因影響車間生產(chǎn)或達不到均衡生產(chǎn)的要求,。

3.3自身原因造成工時、物料,、能源的浪費,。

3.4違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作,，違反工藝,、流程規(guī)定生產(chǎn)。

3.5對前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴或未作檢查,，而造成相關(guān)品質(zhì)項目在本工序失控,。

3.6違反企業(yè)其他各項規(guī)章制度。

3.7對其他員工的上述不良知情不報,、故意甚至幫忙隱瞞,。

3.8其他過失、失職及違規(guī)違紀,。?