要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性，能解決實際問題,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

青年節(jié)座談會主題演講稿三分鐘篇一

大家好!

十分感激局領導對我們青年干部的關心和重視,，給我這次機會與全局青年干部一齊學習,、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪,。

我于20--年來到國稅工作,，時光如白駒過隙，轉眼間,，我參加工作已經整五年,，這五年中，我分別在文秘,、信息中心,、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉,，在領導的信任,、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升,，在這里我結合自身的不足和工作經驗,，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。

一,、青年干部要有遠大的志向

縱觀古今,，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向,，志向是人前進的方向,，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部,，應樹立起遠大的人生志向,，不應滿足現(xiàn)狀，不應只著眼于眼前的工作,，僅有目標明確了,，我們才明白路該往哪里走,，工作該往哪里努力。明確了人生目標后,，我們青年干部應當圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃,，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要到達一個什么樣的狀態(tài),，在細化到較短的階段,，要到達什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自我人生夢想時,，才能有條不紊,，循序漸進。所以說,，遠大的志向是青年干部成才的方向,。

二、青年干部要有較高政治覺悟

隨著社會主義市場經濟的逐步發(fā)展,，中國與世界的交流溝通逐步加大,，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產生深遠的影響,，青年人中往往存在淡薄夢想追求功利,、對前途迷茫、缺乏自我認同感,、缺乏精英意識,、沉迷于虛擬世界、心理問題凸顯,、過分追求自我,、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下,，甚至誤入歧途,。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀構成的時期,，構成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展,。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流,、五彩斑斕的社會中把正方向,，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要堅持較高的政治覺悟和政治敏感性,，青年稅務干部應當學習歷史知識,、國情知識、經濟知識,、法律知識和國際知識,，加強理性思維,、辯證思維,、實踐思維和創(chuàng)新思維,，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀,。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向堅持一致,，才能與我國經濟發(fā)展堅持一致，才能與社會提高堅持一致,，才能做一個品德高尚的人,，才能不誤入歧途。所以說,，政治覺悟是青年干部成才的基石,。

三、青年干部要勤于學習,。

加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路,，青年干部的學習包括學理論、學知識,、學方法,、學經驗。一是學理論,。理論是對客觀規(guī)律的總結,，理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠通過讀書看報,、聆聽報告,、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務知識,。知識使人眼界開闊,。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求十分高的部門，并且政策法規(guī)文件更新十分的快,，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作,，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，并且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識,，應當對整個稅收業(yè)務流程,、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位,。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作,、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能的學習;三是學方法,。一切知識的獲得,，歸根到底是對方法的探索,，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘,，認真反思,，及時總結，構成適合自己的科學有效的方法,。四是學經驗,。學習借鑒別人的經驗，尤其是老同事,，老領導的工作經驗,，在此基礎上總結自我的經驗，是最直接,、最有效的學習,。青年干部僅有經過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng),，僅有做到不斷的積累沉淀,，才能厚積薄發(fā)。所以說,，學習是青年干部成才的工具,。

以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時,，還期望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正,，我將不勝感激。

最終,，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)”,。

多謝!

青年節(jié)座談會主題演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家午時好!很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流,。同時也十分感激領導對我們青年員工的關心和重視,。

我從20--年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,，我感覺到壓力與動力并存，期望與挑戰(zhàn)同在,。這一年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，公司就如同一個充滿溫馨,、和諧的大家庭,，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽,，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經常組織我們聽講座,，參加各類培訓,。還不定期的舉行各類活動及競賽,，為增進員工之間的溝通,、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長,。

公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺,，讓我們充分展現(xiàn)自我各方面才能，使我們對未來充滿著期望,，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗,，所以,，我們應當利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點,，把壓力化為動力,，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考,、勤學習,，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責,、添磚加瓦,。

對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分,。當今社會發(fā)展迅速,，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學習,，將會一直落后于他人。補充知識,，為自我“充電”,，是我們每個人必須要做的事情。

對于公司來講,，一個公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是公司的根源,，僅有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，所以,，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是十分有必要的,。

當然，學習無處不在,。我們能夠在課堂上學習,、書本里學習、工作中學習,、生活中學習,，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書,。有目的的學習,、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高,、學習效果更好!

回首過去的一年,，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺,。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感激,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙,，才能使我更好更快更多的了解公司,。

我的發(fā)言結束，多謝大家!

青年節(jié)座談會主題演講稿三分鐘篇三

各位領導,、各位同事：

大家上午好,，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時，也十分感激領導對我們年輕人的關心和重視,，給我這個難得的機會,，讓我與大家一齊學習、交流,。

不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經半年了,，在這半年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員,，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自我,，勤奮學習，努力工作,。經過半年多的工作和學習經歷,，我在基層、在農村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農村基層工作者的主角轉變,，同時也慢慢適應了農村的生活,，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個主角不是件容易事,，但我堅信只要自己肯干,、肯吃苦，就一定會有歡樂,、有收獲,。

作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者,，僅有融入農村,，融入農民，才能打開一片新天地,。我在農村出生,、在農村長大,，但由于一直在外上學,，實際上對農村是陌生的、無知的,。但我明白僅有深入農村,、了解農民才能做好基層工作。

作為一名基層工作人員,，我認為必須要端正態(tài)度,，樹立為人民服務的思想，珍愛自我的名譽和前途,，守住清貧,，耐得寂寞，清清白白做人,，坦坦蕩蕩做事,，堅持健康的心態(tài)，心無雜念的服務基層群眾,，主動把自我融入農村這個大熔爐,。半年來，我積極主動進農家門,、摸農家,、知農家情，大大拉近了我和村民的距離,，使我更加了解了真實的農村,、真正的農民。工作半年來，經過工作和實踐的錘煉,，我深知作為一名基層工作者要善于學習,，不錯過任何一個學習的機會。農村基層工作千頭萬緒,，復雜而又繁瑣,，如果沒有一個好學的態(tài)度，好學的精神,，是很難開展好工作的,。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道,，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊,，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展工作了,?？墒锹軈^(qū)領導以及管區(qū)內有經驗的老干部，跑了十多次,，請教了無數(shù)次,，也就慢慢學會了。

工作半年來,，我時常告誡自我,，僅有經常反思，經?？偨Y,，并不斷的問自己，我要在基層干些什么,，在基層又能收獲什么等等一系列的問題,，僅有這樣不斷詢問自我，反思自我,，總結自我,，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習,，服務群眾,，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇,，獲得升華,，實現(xiàn)人生的價值。

總之,，作為一名基層工作者,，尤其是一名青年團員基層干部，我們就應當把農村基層作為學習提高的平臺，扎扎實實工作,，勤勤懇懇做人,，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量,，在奉獻中贏得加分,，從而讓自我的夢想，自我的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝,。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習,、勤奮實踐、埋頭苦干,、開拓進取,、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任,、無愧于自我的工作!

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見,，如有不當之處，懇請大家批評指正,，多謝大家,。

青年節(jié)座談會主題演講稿三分鐘篇四

各位領導、親愛的朋友們：

大家下午好!

因為到鎮(zhèn)工作時間剛半年有余,，可能有些朋友還不認識我,。我叫王寧鉑，來自河北石家莊,，我的名字很好記，有句古訓叫“寧靜致遠,，淡泊明志”,，這兩句話里同時包含了我名字的兩個字音。去年8月24日選調到鎮(zhèn)參加工作,。能夠作為發(fā)言代表向在座的各位領導和同志們匯報一下自己入職以來的所學,、所思、所得,，我感到非常榮幸,，也十分珍惜這次難得的學習和交流機會。今天我發(fā)言的主題是“青年干部角色轉變的一點思考”,，不妥之處,，還請在座的各位領導和各位朋友批評指正。

一,、立——篤思安于道,，聞一以知二

基層干部每天在與群眾打交道的第一線，只有擺正思想才能真正做到篤思安于道、勤勉進取;只有保持激情才能聞一以知二,、觸類旁通,。

(一)立人：堅定思想信仰

一是擺正心態(tài)。把加強自我改造,，擺正工作態(tài)度,，懂得換位思考培養(yǎng)成一種本能。二是服務大局,。作為80后,，注重個性是我們這一代人的顯著特征。但是在實際工作中,，我們需要“個性服從原則,、個人服從整體、主觀服從客觀”,。三是保持激情,。面對工作，我們需要有面對困難的勇氣,、面對責任的豪氣,、面對低潮的志氣，切不能讓推三阻四的狼狽不堪摧毀了我們干事的舞臺,。

(二)立身：形成良好個性

“水能性淡為吾友,，竹解心虛即我?guī)煛薄Ｒ皇翘嵘晕乙撔?。從學校直接來到與群眾接觸的第一線,，需要我們保持半杯水狀態(tài)的謙虛。二是以學修身促提高,。少一些輕浮急躁,，多一些筆墨書香;少一些吃喝玩樂，多一些讀書看報,，真正做到“眼勤”“手勤”“腦勤”,。

二、育——潮平兩岸闊,，風正一帆懸

(一)育能：認真對待自己的舞臺

舒書記曾在去年10月8日的的青年干部座談會中叮囑我們要邁過“角色認知坎”“人際溝通坎”“執(zhí)行落實坎”“協(xié)同發(fā)展坎兒”四道坎,、上好“語文課”“數(shù)學課”“品德課”“歷史課”“勞動課”五堂課，這就要求我們向書本學,、向實踐學,，在實踐中砥礪自己，在磨練中不斷提升,。

(二)育膽：拿出開拓進取的膽量

“人之言行,，取之于心,。”年輕人應拿出膽量,，要有闖的精神,。給自己壓擔子，充分發(fā)揮作為青年干部思路新穎,、富有沖勁兒的特點,，使自身的執(zhí)行協(xié)調等各方面能力得到提升。

三,、筑——海闊憑魚躍,，天高任鳥飛

(一)筑基：打好能力基礎

在這里我想個大家分享一個小故事——一個男孩在他父親的農場干活，每天干完活,，他都要把澆完水的空桶整齊的擺放在一起,，有一天，農場上空烏云密布,、狂風大作,，眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶,，可是無論怎么擺放,，水桶總是被大風吹得東倒西歪。男孩沒有辦法,，只好求助于他的父親,，父親讓他把空桶裝滿水，男孩照做了,，水桶白嫩在暴風雨中紋絲不動,。水桶之所以能在風雨中巋然不動，是因為增加了自身重量,。同樣的道理,，我們要想適應不斷發(fā)展變化的基層環(huán)境，在大浪淘沙中實現(xiàn)提升,，就必須持之以恒的學習、鍛煉,、積累,、提高，不斷為自己的人生增加重量,，增強底氣,，不但打牢自身成長進步的根基。

(二)筑路：工作張弛有力

以前聽過一個蕩秋千的故事,，是指秋千所蕩的高度與自己每一次加力分不開的,，任何一次偷懶都會降低秋千上升的高度,。他激勵我們，不管工作多么平凡簡單,，依然要一絲不茍不折不扣完成,。老子曾說：“天下難事，必作于易;天下大事,，必作于細”,。作為一名基層青年干部，可能每天面臨的事務有時比較繁瑣,，這就要求我們當以一種精益求精的精神把瑣事做好,、把小時做精、把細事做亮,。

(三)筑心：筑牢思維防線

我們年輕,，也是一個思維活躍的群體。但是事情都有它矛盾的正反兩方,。因此,，有必要增強自律意識，筑牢思想防線,、道德防線和紀律防線,。一要省身，經常反省自己的行為,，時時刻刻注意打掃思想的灰塵,，做到防微杜漸;二要克己，個人利益與集體利益的選擇,、貪圖享受與艱苦奮斗的選擇經常會在心中打斗,，讓自己非常糾結，但是選擇的過程也是檢驗理想信念的過程,，選擇了舒適就選擇了平庸,，選擇了吃苦也就選擇了收獲。

工作崗位是走好人生旅途的支點,，青年時代是實現(xiàn)人生價值的舞臺,。我慶幸自己能夠融入迎龍這個溫暖的大家庭里，也為自己選擇了一種積極學習,、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)而感到欣慰,。我將一如既往的踏實工作、真誠待人,、忠恕任事,、勤勉篤行，扎扎實實走好自己的青年時代,。

最后,，以美國作家塞繆爾·厄爾曼《青春》中的一句話來結束今天的發(fā)言,，“人生匆匆，青春不是易逝的一段,。青春意味著勇敢戰(zhàn)勝怯懦,，進取戰(zhàn)勝安逸，它是一種頑強的意志,，是生命之泉的清澈常新,。”

希望與大家共勉,，謝謝大家!

青年節(jié)座談會主題演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導,、青年同志們：

大家好!我叫--。很高興今天有這個機會,，與各位青年同志交流,。這次座談會首先傳遞出的信息，就是各級領導對我們青年同志的重視與關愛,。青春是短暫的,，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給---市場監(jiān)管局。

我是--年考入原--工商行政管理局的,，先后在--分局窗口,、注冊科(區(qū)行政服務中心窗口)工作，原工商,、質監(jiān),、食藥監(jiān)三個部門整合后，我在--市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作,，前不久調入辦公室,。參加工作三年多以來，我不斷學習業(yè)務知識,，積極參加單位組織的各項活動,，逐漸褪去學生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗,。

工作以來,，我深刻體會到年輕人的成長，需要坐標和方向,。借此機會,，對于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談談我的看法：

首先,，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃,，思想開放,，但缺少艱苦環(huán)境的磨練,，所以我們應當牢固樹立宗旨意識、職責意識,。以全心全意為人民服務為宗旨,，清晰的認識到自我的位置和職責，無論身處什么部門,、什么崗位,，都要保持強烈的事業(yè)感和樂于奉獻的精神，盡心盡力做好每一項工作,。

第二,，我們青年同志要夯實基礎。學無止境,，通過學習我們才能不斷更新知識,、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng),、知識水平和業(yè)務能力,。隨著社會的發(fā)展，形勢任務的變化,，面臨的新狀況,、新問題越來越多，不加強學習,，就難以適應工作需要,，干工作就會很吃力，就難以適應形勢的需要和領導的需要,。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”,，我們不僅僅要從書本,、文件上學習黨的理論、方針,、政策,，學習科學文化知識和業(yè)務知識，還要向領導同事學習工作經驗,，提高工作效率和工作質量,。有多少付出，才有多少回報,。工作本領在于日積月累,，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為,。

第三,，我們青年人要有廉政意識,。廉潔奉公是黨和國家對機關單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責,。廉政問題,，不僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題,，為此我們要自覺樹立良好形象,，不為名所累，不為權所動,，不為欲所惑,，克服僥幸心理，經得起各方考驗,，做到自重,、自警、自省,、自勵,，明是非，知得失,，把全部心思和精力都用在工作上,，不斷加強自身修養(yǎng)，完善人格,，贏得別人的尊重,。

今天，我們在座的每一位青年同志,，都注定要承擔歷史的重任,，這是社會和人民賦予我們的職責。而我們就應把與時俱進的進取精神和求真務實的態(tài)度結合起來,，結合崗位實際,，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷,。

多謝大家!

青年節(jié)座談會主題演講稿三分鐘篇六

同志們：

今日是“五四”青年節(jié),，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義,，很及時,，也很有必要。剛才,，幾位年輕干部代表匯報了自我的學習,、工作和生活情景，談了今后的打算，并對我區(qū)經濟社會發(fā)展提出了一些很好的提議,，大家都說得很好,，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā),。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習,、互相提高,，期望組織部、團區(qū)委以后經常組織類似活動,，促進大家的學習交流,。團區(qū)委書記、區(qū)委-常委,、宣傳部何部長也結合自身經歷,，說了很好的期望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法,，對大家提出了具體要求,，說的很全面，我完全贊同,。借今日這個機會,，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

下頭，我講幾點意見,。

一,、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,，是黨的--大提出的一項重大任務,。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展,，促進社會和諧,，推進富裕、和諧,、秀美新蔡甸建設,，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn),。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候,，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措,。

年輕干部不斷地成長成熟起來,，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬,，能夠正確確定形勢和把握大局,，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力,，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰,，立于不敗之地。

這些年來,，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下,，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質過硬,，能力水平較高,，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效,，干部隊伍結構不斷優(yōu)化,，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效,，年輕干部工作培養(yǎng)方式,、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高,。但也必須看到,，與新形勢新任務和中央、省,、市的新要求相比,，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改善的問題。相當一部分領導班子沒有構成合理的年齡梯次結構,，年輕干部偏少,，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)秀年輕干部的任務十分繁重,。有的區(qū)管領導班子知識和專業(yè)結構不合理,，還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現(xiàn)代經濟管理,、金融,、外經外貿及法律等方面知識的干部。

當前和今后一個時期,，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作,，要堅持重在培養(yǎng)，把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置,，以提高思想政治素質,、堅定夢想信念為根本,，以增強黨性、改善作風為重要資料,，以能力建設為關鍵,，不斷增強年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對性和實效性。

二,、組織部門要進一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度

組織部作為干部工作主管部門,，要增強戰(zhàn)略意識和長遠眼光，立足我區(qū)未來10年和更長時間對領導人才的戰(zhàn)略需要,，切實抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作,。

一是堅持標準，創(chuàng)新機制,，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部,，及時發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔當重任的優(yōu)秀人才,，是年輕干部工作的一項重要任務。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準選拔任用優(yōu)秀年輕干部;要樹立注重基層的導向,，重視從基層和生產一線選拔優(yōu)秀年輕干部，在完成重大任務,、應對重大事件中識別和使用優(yōu)秀年輕干部;要深化干部人事制度改革,，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機制，以落實領導班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調整為重點,，做好年輕干部選拔工作,。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔子,，讓年輕干部盡早得到多崗位,、全方位的鍛煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時,，要堅持老,、中、青相結合,，合理使用其他年齡段的干部,，調動整個干部隊伍的進取性。

二是加強管理,，嚴格監(jiān)督,，確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴,。要開展經常性的馬克思主義世界觀,、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀,、利益觀教育,，加強廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織,、正確對待群眾,、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴,。要嚴肅黨內組織生活,，反對好人主義和自由主義，使他們勇于開展批評與自我批評,，提高解決自身問題和矛盾的本事,。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點，應及時向他們反饋;對工作不力的,，應予以調整,。對年輕干部的監(jiān)督要嚴。要教育他們增強理解監(jiān)督的意識,，自覺理解黨組織,、群眾和社會輿論的監(jiān)督。

三是強化領導,，增強合力,，確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項要求落到實處。經濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才,，這兩方面是緊密聯(lián)系的,，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要職責,。組織部門作為主管部門,，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要職責。要充分發(fā)揮職能作用,，主動當好區(qū)委的參謀和助手,，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導,，定期與共青團,、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系,，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢,，構成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作,，推進理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性,、提高實效性,。

謝謝大家!

青年節(jié)座談會主題演講稿三分鐘篇七

各位老師，各位青年朋友們：

在座各位青年朋友,，在過去一年,中心團組織和全體團員青年在各項工作中取得了可喜的成績,，你們是我市疾控事業(yè)的主力軍，同時也應指出,，因社會進步和經濟發(fā)展對青年人才的職業(yè)道德素質和服務技能水平要求提出了更高的標準,，我希望廣大共青團、青年能清醒地認識到自身擔負的責任,，以昂揚的銳氣,、良好的精神風貌、創(chuàng)新務實的工作作風,、健康積極的心態(tài)投入工作,，圍繞弘揚和傳承“五四精神”，確立“規(guī)劃人生,、立足本職、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,、爭創(chuàng)佳績”目標，為疾病預防控制事業(yè)貢獻自己的聰明才智,。

首先,，要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,，不斷加強學習,、塑造和完善自我，具有高尚的品德和人格魅力,。

其次,，要樹立愛崗敬業(yè)思想，高標準嚴要求,，在疾病預防控制領域里爭創(chuàng)一流業(yè)績,，具有良好的職業(yè)道德和工作作風。

第三,，要樹立終身學習的理念,，干一行愛一行，干中學,，學中干,，不斷提高專業(yè)技術水平,。同時也還要不斷總結和研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,。能帶著研究的態(tài)度去做工作,，相信你們的技術水平會提高得更快、成熟得更早,。增強宣傳意識,，及時推介好做法、好經驗,，養(yǎng)成良好的文字綜合習慣,，提升文字表達能力，也是你們應該注意或加強的能力建設內容,。

第四,，要樹立和諧的人際關系，正確處理好與領導,、與同事,、與朋友、與家人等關系,。同時也要正確處理好愛情,、婚姻、家庭與事業(yè)的關系,，培養(yǎng)和鍛煉處理復雜事物的能力,。

總之，在團員青年成長的過程中,，你們也希望得到領導,、老同志、老專家的幫助,、支持和引導,，更希望組織能給予有更多的學習、培訓和鍛煉的機會,。

為此,，在紀念“五四”運動__周年之際，我希望中心團支部提前制定好紀念活動方案,，舉辦好“五四”青年節(jié)系列活動,，以傳承“五四”精神,，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),，展示團員青年的朝氣蓬勃,、奮發(fā)進取的精神風貌，增強團支部的感召力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,。同時，也希望中心黨政領導積極支持共青團舉辦的各項有益,、健康的各項活動,，并竭盡全力為青年人成長、成才創(chuàng)造更好的機會和平臺,。

最后,，提前預祝中心團員、青年節(jié)日愉快,、工作順利,、家庭幸福!萬事如意!

青年節(jié)座談會主題演講稿三分鐘篇八

各位領導，老師：

下午好!

作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任,，身上的擔子很重,，壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任,，我只能一次次的鼓勵自己要努力工作,，要創(chuàng)造性的工作。為同學們服好務,，也為自己的發(fā)展奠定好基礎,。要勤勤懇懇，扎扎實實,，腳踏實地的做好一個教師的本職工作,。在工作中少一些嘮叨，多一些付出;少一點埋怨,，多一些理解;少一些猜疑，多一些信任,。

感謝學校領導組織了這次座談會,，關心我們_后教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕,，我們依然有激情和夢想,，我們還有很長的路要走。不僅如此,，在漫漫長路上,，我們要肩負起我們應肩負的責任，不斷地努力奮斗,。

對于_后的我們來說,，什么是我們的責任呢?踏踏實實地工作，認認真真地上課,，不折不扣地完成領導布置的各項任務,，做好本職工作,，無疑是我_們的'責任。除此以外,，我認為我們還要肩負起更重要的責任,，對學生，對學校,。鄒韜奮曾經說過：真正進步的人,，絕不以“孤獨”“進步”為己足，必須負起責任,，使大家都進步,，至少使周圍的人都進步。作為老師的我們,，我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績,，更要關注他們心靈的成長，幫助學生形成健康的世界觀,、人生觀,、價值觀。而作為學校的一員,，我們有責任為了學校的發(fā)展和進步貢獻我們的智慧,、激情和力量。所以,，我覺得我們對學生,、對學校，甚至是對我們的教育事業(yè),，都要有一種高度的責任感,、使命感。

還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年,，年輕氣盛,，火氣很旺。一個班上總有那么幾個調皮搗蛋,，不愛學習的學生,。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規(guī)的行為舉動，還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況,，委實氣憤,，免不了大動肝火，厲聲_怒斥,，有時甚至還指手畫腳,。曾經幼稚的認為，我這是為了他們好,，是對他們負責任,。人們不是常說“打是親,，罵是愛”嗎?可是隨著時間的流逝，經驗的積累,，我發(fā)現(xiàn)這樣做其實并沒有很大的效果,，或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的,，但是這種“負責任”中缺少了一樣東西,，那就是我們對學生的愛心。

北師大教授于丹曾經說過：“每一個孩子,，在他們來到人間的一霎,，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀,，并忘記了天空,。作為一名_老師，我們無須蠟炬成灰的偉大,，我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者,，慢慢地讓他們憶起曾經的天空，再次展翅高飛,，翱翔云海,，追尋他們天使的夢?！?/p>

的確是這樣,，老師的責任更在于要用一顆愛心，去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀,，讓他們能健康的成長和發(fā)展,，最后能翱翔于天_空!所以，在近幾年中,，當我再次面對這樣的學生的時候,，我不再會大動肝火，而是保持一顆平靜的心,，用一顆愛心去看待他們，包容他們,，引導他們,。

總之，作為新世紀的青年人,，我們要在艱苦的工作中,，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水,，我們要和學生一起成長,，要在_年的高考中和學生一起實現(xiàn)人生的輝煌!

謝謝大家!