無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

后勤主管崗位職責(zé)說明書篇一

2,、后勤主管是員工宿舍,、飯?zhí)玫陌踩镭?zé)任人,切實做好防火防盜工作。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》,、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜椧?guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。

4,、對員工宿舍,、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負(fù)有全面監(jiān)管責(zé)任,所有配備物品均須妥善保管。

5,、負(fù)責(zé)維持并保證員工宿舍,、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。

6,、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜椆ぷ?對違規(guī)現(xiàn)象及時加以處理,。

7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責(zé)任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍,、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生,、食品安全,。

8,、對宿舍及就餐員工投訴做好準(zhǔn)確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求,。

9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認(rèn)真做好員工水電費的統(tǒng)計核算工作,并呈報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財務(wù)轉(zhuǎn)扣,。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

后勤主管崗位職責(zé)說明書篇二

1.深入調(diào)查研究,，分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,，為校長科學(xué)決策提供依據(jù)。

2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會議關(guān)于后勤工作方面的決議,。

3.制定后勤服務(wù)工作計劃，建立健全后勤管理制度,，負(fù)責(zé)后勤的日常工作,，完成上級主管部門和學(xué)校布置的各項任務(wù)。

4.加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，切實提高后勤服務(wù)知識,、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng),、校舍及運動場地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀,、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作,。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備,、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購的組織和招標(biāo)工作,。

7.負(fù)責(zé)對本處室人員,、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。

8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,，進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建,。

9.做好后勤工作資料的收集、整理,、歸檔等工作,。

10.完成上級主管部門和學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)說明書篇三

后勤主任在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作,。后勤是為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，其主任主要工作職責(zé)是：

一,、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針,、政策,、法律和條例，執(zhí)行公司的各項決定指令,。

二,、負(fù)責(zé)全體員工的伙食工作。加強(qiáng)伙食管理,，提高伙食質(zhì)量,，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生,。

三,、保證公司日常供水、供暖,、供氣,、供電工作;負(fù)責(zé)鍋爐采暖管網(wǎng)的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護(hù)工作;負(fù)責(zé)采暖費的收繳工作;做好企業(yè)的服務(wù)工作。

四,、負(fù)責(zé)辦公樓,、公共場所的衛(wèi)生、清潔,、保安,、維修管理等工作。

五,、負(fù)責(zé)變電所變電運行和日常巡查,，負(fù)責(zé)電話總機(jī)的管理工作，保證供電,、通訊設(shè)備完好,，暢通無阻。

六,、負(fù)責(zé)綠化建設(shè)工作,。

七、負(fù)責(zé)車輛管理,、調(diào)整,、使用和維修保養(yǎng)工作。

八,、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費的管理和使用,。

九、負(fù)責(zé)物業(yè),、上下水維修,、日常保潔、保安，以及報刊,、郵件,、復(fù)印、數(shù)碼工作室等管理工作,。

十,、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,，增強(qiáng)后勤凝聚力,，提高職工生活福利待遇,。