隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

單位財務年終工作總結報告篇一

嚴格按照內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,，如小車費用，差旅費,、業(yè)務招待費根據(jù)不同的職務進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行核查,，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況,。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作,。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數(shù)據(jù)維護,。

1,、顧全大局,、服從安排,、團結協(xié)作。今年,，根據(jù)財務部的工作安排,，本人任職地州會計一職,。在崗位中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，把握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事。半年以來,，本人主要負責各分公司報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷,；對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。今年以來，由于分公司場所分散,，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領導交辦的臨時性工作,。

作為基層工作者,，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領導滿意,。

所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,，在工作之中還有很多待改的地方：財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質。工作中有時會馬虎,，值得去改進,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務知識,，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓,。

公司財務處個人年度工作總結新版篇五

光陰似箭、歲月如梭,，轉眼之間一年過去了。自己從事統(tǒng)計工作以來,，在工作中學到了很多知識并且積累了些經(jīng)驗,。雖然我所學專業(yè)是工商管理，有學財務知識,，但統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,，我由不懂到懂,，由膚淺到深入，由難到易,，可以說這個過程是艱辛而美麗的,。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越,。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),，也是一種磨練。做統(tǒng)計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志,，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值,。在此,，我深深地感謝領導給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關心和照顧?？偨Y過去,，展望未來，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中,。一年中工作總結如下：

一,、統(tǒng)計這份工作要求我。首先,、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成,。

二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真,、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與相關報表核對數(shù)字相符,，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要貨物與表格數(shù)字相符,。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以，必須要認真,，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。

三,、是責任心，工作對我們來說就是一種責任,，我們有義務盡心盡責的去完成,，去負責，所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心,。

四、是工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是，將問題細化,，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷,，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限

五、是保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù),，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路，把工作做的更細致化,。

同時我也三分之一的時間屬于行政部，作為公司后勤部門,，說實話這部分工作是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列,、分析、總結的,，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多人看來,，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道,。但我想說：其實行政部的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的,，沒有任何一點是可以馬虎對待的,，要求的必須是認真,、在認真。

一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過,、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,，如果自我消極,、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作,。

從中我也認識到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜,，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力,，有效轉移注意力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移,、釋放,、調整,，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,，愛上工作,，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值,；因為這份工作,，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水,；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康,；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。人們不能預測快樂,，因為快樂是乞求不到的,，尋找工作的快樂，達到忘我的程度,，工作的滿足感就會出現(xiàn),，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,，也就忘記了憂愁,。快樂是因為你做了快樂的工作,，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂。

在新的一年里,，我將提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務統(tǒng)計的職能作用：

1,、做好各店鋪銷售數(shù)據(jù)分析,，要及時,、準確；做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

2,、做好正常統(tǒng)計核算工作。按照財務制度,，努力開源結流，加強各種費用開支的統(tǒng)計,。及時進行記錄,，編制統(tǒng)計月報明細表,，匯總表,，月初前報交各個經(jīng)理留存,。

3,、加強財務知識的學習，與財務部同事多溝通,，多學習,。

4,、在行政工作中，我將做到以下幾點：

（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任,、業(yè)務部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手，急領導所急,，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報，當好參謀助手,。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

（3）協(xié)助辦公室主任完善公司的各項規(guī)章制度,。

（4）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作,；要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

5,、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：

（1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。

（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質,。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。

我想無論我做什么都會干一行愛一行,。既然我從事了這份工作,，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責的去認真完成我的工作?？傊?，在今后的工作中我要增強責任感，服從領導安排,，積極與領導溝通，提高工作效率,。要積極主動地把工作做到點上，落到實處,，減少工作失誤,。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度,，與同事多合作,，與領導多匯報工作情況,，力爭做到不會成為公司問題的一部分。更要揚長避短,，吸取他人優(yōu)點,、彌補自己不足，力爭為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

單位財務年終工作總結報告篇二

過去的一年里,，在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導下,，我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的一年,，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司取得的成績匯報如下：

在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商,，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端,。

在內部管理上,，公司的人員結構作了合理的調整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務,；在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,，經(jīng)過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上,，不斷的更新設施設備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的.工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,。

財務部門年終工作總結范文8

20××年的腳步即將結束,，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,，本人認真學習,、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,，取得了一定的成績,，總結如下：

一,、主要工作

1,、反映,，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。做到全面、及時,、準確的反映,。

2,、核算，這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,，在生產(chǎn)成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上，采用計件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理，節(jié)省了開支,。

3,、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情,；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,，定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4,、報表,，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5,、管理，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納。

二,、其它工作

1、通過20××年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2,、通過20××年度稅務匯算清激工作,，無不合理費用列支。

3,、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理,。

三、存在問題

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。

2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般,。

3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4,、管理高層對財務知識比較欠缺,。

單位財務年終工作總結報告篇三

2020年，財務部在公司領導的正確指導下,，在機關各部門的大力支持下，在下屬各單位的通力配合之下,，緊緊圍繞年初制定的經(jīng)濟責任制目標,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎指標,，站在財務管理的角度,，以成本為中心，以資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,，經(jīng)過努力取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如此：

一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算及會計監(jiān)督工作。我們嚴格遵守國家財務制度,、稅收法規(guī)及國家的其他財經(jīng)紀律,，認真履行財務部的工作職責。在工作中,，我們克服會計少，人手不夠的實際情況,。分工合作的做好三個獨立核算單位的賬務處理。嚴格審核原始憑證,，堅決拒收不合符要求的票據(jù),，堅決杜絕不合乎要求的費用報銷,，堅決不辦理違反銀行結算規(guī)定的支付業(yè)務,。認真記錄記賬憑證,，保證賬目清晰明了,。及時編制財務會計報表，認真分析財務數(shù)據(jù),，為公司領導及下屬單位領導的經(jīng)營決策提供了準確有效的數(shù)據(jù)。

二、以規(guī)范管理為動力,，不斷完善成本管理,，減少原材料采購成本,，降低輔助材料的消耗

在財務管理工作中,，我們以成本管理工作為主線，把工作的重點放在降本增效上,。我們積極配合采購部門的材料采購招標工作,，嚴把原材料采購的質量關,、價格關,，力求以最低的價格采購到最優(yōu)的原材料,。堅決執(zhí)行部務會上制定的“沒有通過招標而采購的原材料不予付貨款”的決定,。從而使得大宗原材料的價格在不同的程度上有所下降,，高的每噸下降一百多元，低的每噸也下降幾十元,。我們還嚴把輔助材料消耗關，嚴格控制各項費用的支出,，在提高職工隊伍素質上下功夫,，在加強內部管理上求效益,。通過一年的艱苦努力,，各下屬單位的成本都有所下降,，盈利水平有所提高,，虧損單位的虧損幅度也在允許范圍內有所降低,。全公司在11月份就提前完成了全年各項經(jīng)濟指標,，取得了歷史性的突破。

三,、積極組織貨款回收,，合理調配資金,，保證生產(chǎn)經(jīng)營建設持續(xù)穩(wěn)定的進行,。保證國家,、企業(yè)、職工三方面的利益不受損害

財務部積極配合各單位抓銷售收入的同時,，還想方設法到客戶單位去做貨款回收工作,，保證貨款的安全性和回收的及時性,，確保了貨款的回收率,。我們合理地安排三個獨立核算單位的資金,。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，合理的調度和使用資金,。既要保證生產(chǎn)經(jīng)營及建設所需要的資金，又要保證稅收的按時交納,，還要保證職工工資的及時發(fā)放。今年,，在資金比較緊張的情況下,，我們新增固定資產(chǎn)一百多萬元，職工的工資在去年的基礎上也有大幅度的提高,，生產(chǎn)經(jīng)營活動也在有序的進行。這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的,。

四,、密切配合三家整合重組工作,，努力跟上總公司的前進步伐,，更好更快的融入總公司的隊伍中去

今年五月份,，三家公司整合重組,，這給我們帶來了新的希望,，注入前進的動力,。但同時也給我們帶來了大量瑣碎的工作,。我們在不影響正常財務工作的同時,，密切配合清產(chǎn)評估小組。為他們提供多年的憑證,、賬簿,、報表等相關資料。協(xié)助他們跑現(xiàn)場,，清點固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資，使得資產(chǎn)評估工作得以圓滿順利的完成,。

在總公司組織的浪潮軟件學習中,，我們財務人員克服從來沒有接觸過的困難,，加班加點刻苦學習,，掌握了從初始化到出報表的操作流程,，為明年正式運行浪潮軟件打下了堅實的基礎,。在做明年的財務預算計劃時,，我們查數(shù)據(jù),、做工作,、分析形勢，多方周折,，幾經(jīng)移稿,，終于完成預算工作任務,，為明年的生產(chǎn)經(jīng)營工作指明了前進的方向,！

單位財務年終工作總結報告篇四

xxxx財務工作總結xxx公司：過去的一年里,，在競爭激烈的市場中,，在兩位老總的正確指導下,，我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進的一年,，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位,。

現(xiàn)將我公司取得的成績匯報如下：

在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端。

在內部管理上,，公司的人員結構作了合理的調整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,，經(jīng)過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障,。

三、財務管理工作上,，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,。

在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張,，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求,。在應收款,、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,，各類流水帳目做到日清月結,，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù),，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實,。四.堅持以人為本,，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟條件下,，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題,。從內部來看,，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調性降低;從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題：

1,、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,，“獎勤者,，罰懶者”,，做到獎罰分明,，激勵機制健全,，才能調動起大家的積極性,，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

2,、加強管理,，要以實際行動樹立榜樣,，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制,，崗位責任制的優(yōu)點是責,，權,、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務,、工作質量和完成時間,，切實做到事前有準備,、事中有協(xié)調、事后有匯報,，總之,，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;

3、推行規(guī)范化管理,，加強公司各部門之間的協(xié)調,，激發(fā)員工的積極性，保證工作目標的實現(xiàn),，但是要正確擬定目標,，作好實施前的準備，抓好目標的執(zhí)行與總結,，實現(xiàn)責任到人,、責任到崗。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長,，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結果,。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處,，肯請領導與各位同事的指正與批評,。在20xx年中我部門一定繼往開來，切實做好后勤保障工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力,。

單位財務年終工作總結報告篇五

這一年的工作對于財務部來說，是非常緊張的一年,。今年是公司的一個跳躍期,，在往前進、往上跳的過程中,，我們難免會出現(xiàn)一些危機時刻,，這時候財務部就是最緊張的一個部門了，不僅要做各種協(xié)調,，也要為接下來的路做一個打算,。所以這一年我們財務部一同經(jīng)歷了風風雨雨，也在這風風雨雨中一同成長起來,。以下是公司財務部這一年的工作總結。

財務部相對而言來說是以非常團結的集體,，我們在這一年里有共同的目標,，雖然我們不用像業(yè)務部那樣每天催促著往前走,，但是在我們財務部每個人的心里都會有一個時鐘，什么時候該往前走,，什么時候該停下來思考,，其實我們都是非常清楚的。加上今年的特殊,，我們每個人也是拉緊了神經(jīng),，雖然崗位平凡，但是對于我們每個財務人來說,，每分每秒都可能創(chuàng)造出驚喜來,。我們彼此在這個目標中成長，并且憑借著自己慢慢累積的能力,，在這條路上走得越來越快,，也越來越快的往前發(fā)展。

首先,，財務部是融合在整個公司集體之中的,。就應該清楚各個部門之間的合作關系，而作為一個小集體之中的一員,，我們也應該時時刻刻的警醒自己的態(tài)度和變化,，有什么不對的地方及時調整，有什么需要作出改變的,，也多加思考之后逐步改正,。我們財務部這一年都處于一個非常緊張又放松的氛圍中，面對自己的工作是應該保持緊張,，而面對公司這個大集體的時候,，就應該清楚自己的使命，好好的和各個部門完美配合,，為公司的整體環(huán)境奉獻出一些和平和溫情,。這是我們能做的，也是我們已經(jīng)做到了的,。

以前公司財務部還沒有現(xiàn)在發(fā)展完善的時候出現(xiàn)過很多的問題,，我們也總結了很多，大致分為三個放線,，一個心態(tài),，二是習慣，三是自制,。心態(tài)是指個人對待這份工作的一個態(tài)度,，如果一個員工心里都沒有這份工作，那么又怎么會將這份工作放在眼里呢,，又怎么完成好它呢,？因此,，這是需要考慮的一點。其次,，我們在日復一日的工作當中,，會形成一種習慣，這種習慣如果不正確的話會造成很多的漏洞,，所以這也是非常重要的一點,，也是我們應該多加注意的。而關于自制,，也就是個人的自控能力,，很多時候我們無法把握自己，是由于自己的意志不夠堅定,，而時間久了之后,，也極其容易帶來毀滅性的打擊。所以無論如何,，這些缺點都是必須改正的,，這一年我們已經(jīng)開始進行了改正，往后我們依舊會按照這樣的標準去執(zhí)行的,！

我們企業(yè)在20xx年中,，充分發(fā)揮了內部審計的作用，對于有效地防范風險,、確保資金安全,、規(guī)范內部管理，促進企業(yè)財務管理規(guī)范,、協(xié)調發(fā)展起到了積極作用,。我企業(yè)內部審計小組根據(jù)審計室20xx年度年初工作計劃和企業(yè)內部審計計劃，在本年度完成了以下工作：

1,、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度;強化了業(yè)務學習,，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變,。

2,、認真學習相關業(yè)務，及時了解對企業(yè)經(jīng)費保障的各項政策,。在具體工作中對企業(yè)是否按政策規(guī)范收費,、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計，保證內部審計在落實本企業(yè)經(jīng)費保障體制中的作用,。

3,、對企業(yè)的財務收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告,，有效地提高了經(jīng)費使用效益,。根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟活動特點，今年我校內部審計的主要內容有：

1,、對企業(yè)的各項收入進行了審核，內審小組認為企業(yè)的所有收入都及時入賬,，并納入了企業(yè)的財務核算,，無隱瞞、截留挪用,、轉移收入的情況,。

2、對企業(yè)的各項支出情況,，包括職員工資,、績效工資、經(jīng)補貼,、伙食費等支出情況進行審核,，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為,，內審認為均符合有關規(guī)定要求,。各項支出均屬合理。

3,、對于企業(yè)的資產(chǎn)構成情況,，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理,。

4,、對企業(yè)的負債也作了相應審計，企業(yè)從xx年后沒有產(chǎn)生新債,，更沒有舉債消費,。

5、對企業(yè)收費情況進行了重點審計,，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,，企業(yè)收費合理，只按規(guī)定收取了相應的費用,，且按月收取,，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示,。并對員工生活費給予了補助,。

1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識,。在具體審計工作中堅持原則,，實事求是，客觀公正地看待和處理問題,。

2,、全面審計，突出重點,。對企業(yè)的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法,。

3,、完善了制度，嚴格了管理,。嚴格審計質量管理,，實行審計全過程質量控制，將審計準則,、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案,、審計證據(jù)、審計底稿,、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié),。

4、今后進一步加強學習和培訓,，把審計工作做得更好,。

單位財務年終工作總結報告篇六

xx年的腳步即將結束，這已是本人在財務部的第三年,。在這一年的時間里,，本人認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,，取得了一定的成績，總結如下：

1,、反映,，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。

2、核算,，這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算,、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產(chǎn)成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上,，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上,，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理,，節(jié)省了開支。

3,、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

4,、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5,、管理,，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2,、通過xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支,。

3,、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理,。

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;

3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4、管理高層對財務知識比較欠缺,。

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙,，向執(zhí)行部門提出,，然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務人員設定學習目標,，通過考試取得職稱和學歷,，并與績效掛鉤,，逐步提高自我;

3、參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

1、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3,、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

20xx年很快要過去了，一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力,，緊緊圍繞全局工作,，與上級業(yè)務部門密切配合下，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務,，繁雜的日常報銷工作,，日常財務，會計記賬審核工作,，食堂,，洗衣房成本核算，各種財務票據(jù)的規(guī)范使用,，內部與部門間的協(xié)調,，會計人員的業(yè)務學習和指導等等。

20xx年我局財務人員共一十二人,，除局財會四人以外,，其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人，收款,、發(fā)卡3人),，行政倉庫保管員一人，洗衣房收款一人,。由于我們部門人員對財務方便的知識都不是十分熟練,，她們有的剛剛從學校畢業(yè)的,，有的從其他行業(yè)調轉來的，來到本局以后才從事此方便的業(yè)務,，為此,，財務方便的知識對于她們都是新生事務做起工作困難重重，而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任,，雖然本人從事過多年的會計工作,，也具備了相關方便的職稱，但從事的是企業(yè)會計,，雖然會計原理都相同,，但實務處理中，行政,，企事業(yè)科目都不同,。新的人員，新的工作環(huán)境,，以及新的工作內容給財務工作帶來了很大的挑戰(zhàn),，尤其是本局正在籌建中，還沒有和行署辦脫離關系,，財務方便的大量業(yè)務還是行署辦掌控中;對于本年度的預算的執(zhí)行情況,，日常零余額資金的運行，以及政府采購等等,。本局財會一律不掌握,。在這種情況下，我們財務人員沒有畏縮,，在局長的指導與幫助下,，憑著責任心和敬業(yè)精神，團結一致,，在工作中學習,，學習中工作，相互間取長補短,，克服了種種壓力與困難,，在較短的時間內掌握了一定財務方便的基礎知識，逐步完善財務管理,，使財務工作平穩(wěn)運行,，完成了年度部門工作任務。現(xiàn)將20xx年財務如下,，不足之處望領導和相關人士多多包涵的基礎上不吝指正,。

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。總結各方面工作的特點,，制定崗位責任制,，扎實地做好財務基礎工作，一年來,，我們把會計基礎學習及各項計劃,、制度相結合，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。

食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式開始運行,，我是六月下旬來的,，根據(jù)本單位工作性質，該單位屬于財政補貼單位,，而領導為了更好的經(jīng)營與管理食堂的運行，專設食堂會計,，進行成本核算,，所以，我很快進入工作角色,，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作,，開始理順食堂賬目，我來之前馬會計已經(jīng)統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù),，做的非常準確細致,，但與會計規(guī)范要求還有一定的差距，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目,。從今年五月份做起,，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬，再加上合做伙伴都是業(yè)務新手,，提供相關數(shù)據(jù)難度很大,，白天和相關人員收集,、整理資料、處理日常的工作,，晚上自己學習有關業(yè)務方便的書,，或是在網(wǎng)上查找相關方便的資料。就這樣收集食堂的固定資產(chǎn),、低值易耗品購入憑證,，合同及所有的原始票據(jù)。按著會計制度設置,，審核原始票據(jù),、填制記賬憑證、登記賬薄,、裝訂憑證,、食堂成本核算、員工工資核算,、資產(chǎn)負責表的填制等一系列工作,，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點，把五至八月共四個月的賬,，到八月末全部做完,，到目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張,，裝訂憑證25冊,。建立了總賬，各類明細分類帳,，如：固定資產(chǎn),、收入、成本,、應收,、應付等10多個賬薄。食堂的賬已經(jīng)進入了會計核算正規(guī)化,，并做到了帳目健全,，帳目清楚，帳帳相符,，為領導決策提供了真實的決策信息,。為此，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳,、李曉波,，張志剛等等相關人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身,，但刻苦鉆研會計工作,，不怕苦,，不怕累。在較短的時間內掌握了一定的會計基礎工作,。

單位財務年終工作總結報告篇七

今天,，在這個歲尾年頭，我們想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,。但是，成績已經(jīng)是昨天,，我們更關注的是今天和明天,。對于成績的回顧也不是一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里,。

我們注意到了財務工作的許多薄弱之處,，要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,。

1,、年初至今，財務部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,；

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了財務管理人員的業(yè)務培訓,。

3,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色。

4,、忽略了團隊管理,，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通,。

5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財”是我財務部門應盡的職責。在單位加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，對于“如何提高自我,，服務于本單位”這門必修課,，我們將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將工作放在加強財務管理與財務分析這二塊,。

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使管理制度更趨于完善,，財務部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，同事之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度,，做到獎罰分明,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱,，我們將根據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,。

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

我們知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向老財務學習,、向書本學習，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合總體戰(zhàn)略,，為決策者和管理者提供有力的財務信息支持。

以上工作是財務部門下一期的主要工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章,！總之，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

單位財務年終工作總結報告篇八

隨著2020年度部門決算報表的結束,，標志著本年已接近尾聲。公司財務工作人員克服了工作中的種種壓力與困難,，公司領導和上級有關主管部門領導,、關心、指導,、幫助下,，根據(jù)公司財務理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，圓滿完成了年度部門既定工作目標。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋,，以本部門的年度工作目標為中心,，通過群策群力，全體財務人員擰成一股繩,，發(fā)揮財務人員的整體力量,，在會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告,、內外聯(lián)系等多方面取得了一定的工作成績。現(xiàn)將公司財務總體工作總結如下：

反映,，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。公司財務室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。

資金是公司正常教學活動和公司發(fā)展的血液,，我們開源節(jié)流，較大的緩解了公司的資金壓力,，保證了公司正常教學工作的開展,。

在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把公司的利益放在首位,，堅持維護公司的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，時時不忘宣傳公司,，為公司整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

核算,，也是財務工作的基本職能,。公司在核算上嚴格按照財政設定科目進行核算,，隨時都可以查出公司每個月實際發(fā)生的費用。精心設計會計核算體系,，全面,、真實、及時的提供財務會計信息,，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定,?！胺彩骂A則立”，公司全體財務人員在公司領導的指導,、幫助下,，總結以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎上，結合公司的具體情況和年度財務工作目標,，通過會議研討,、日常交流、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,，事先根據(jù)公司發(fā)展目標對會計核算資料的要求,，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織,、設計公司的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務核算體系,，為領導的決策,，上級主管部門、財政,、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整,、有用的財務信息,。

監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個處室每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、合理性進行監(jiān)督。這方面,，嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,，定期進行固定資產(chǎn)盤點,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

財務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進行認真審核,，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用,。加強財務印章的管理和使用,，定期進行資金核對。確保公司資金的安全,、完整,。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的管理，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政,、稅務票據(jù)的領用、核銷,、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜,，及時核銷各種票據(jù)以確保公司的所有收入及時進行賬務處理,，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),，從源頭做好公司的財務監(jiān)督工作,。

財務“收支兩條線”是公司所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律，就是所有的財務收入都必須入公司統(tǒng)一的財務賬務,，所有的支出都必須按公司事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置,、日常大宗消耗的政府采購,。做好公司的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，財務正是從這一關鍵的源頭控制入手,，嚴格區(qū)分公司的收支,，做到全年財務收支無差錯。受到公司領導和有關上級主管部門領導的肯定,。

管理,，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),，公司財務室能夠隨時完成公司領導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料,。科學合理編制公司收支計劃,，并對計劃過程進行控制和管理,，合理配置公司資源,，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理,，防止公司資產(chǎn)流失,，對公司財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,，積極開展財務分析工作,，確保公司財務活動的效益性，開展了預算內經(jīng)費管理,、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作,。

1、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距,；

2,、會計電算化在工作中越來越發(fā)揮著重要作用,，從年度預算、報賬流程,、年度決算等各項流程都是用電腦操作,，希望進一步系統(tǒng)學習一些電腦知識，以便在工作中得到更好應用,。

總之,，經(jīng)過共同努力，雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持,，取得了全校職工的信任,。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，效率有待進一步提高,。