為了保障事情或工作順利,、圓滿進(jìn)行,，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃,。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家。

2022年公司組織活動方案范文精選6篇一

為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,，公司決定舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一,、年會主題

融合夢想,，努力超越！

二,、年會目的

1,、對______年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標(biāo)等,。

2,、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

3、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。

三、年會時間

1,、年會策劃及準(zhǔn)備期（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要完成年會

策劃方案

2,、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認(rèn)及采買,。

3、年會倒計時期（______年______月______日）：

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______,。

四,、年會概況

活動地點：XXXX酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容,。

參會人員：公司股東和高管,、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工,、工廠全體員工,，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

五、年會工作項目組成員及分工

組長：______

副組長：______

副組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

六,、節(jié)目參與形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送,，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內(nèi)容豐富、全員參與,、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍、有聲有色,。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝,、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲,、舞蹈,、獨(dú)唱、詩歌朗誦,、啞劇表演等）等,。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名,、現(xiàn)場報名,。

報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______

七、年會籌備階段

節(jié)目編排：

為了使公司年會保質(zhì)保量完成,，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排,，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會進(jìn)入倒計時階段需要進(jìn)行三次整體彩排,。

1,、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間,；

2,、排練地點：________________________；

3,、年會節(jié)目確定后,，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進(jìn)行審核，并解決遇到的問題,，若解決不了,，及時上報；

4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用,，若如未能提供,，耽誤演出和影響效果，項目組概不負(fù)責(zé),，請參演人員一定切記,；

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費(fèi)用自行租賃,；

6,、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞,。

與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：

1,、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排,；

2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排,；

3,、迎接及引導(dǎo)入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1,、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會,，年會開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加，晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時參加,；

2,、嘉賓胸花的準(zhǔn)備；

3,、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座,。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)：

1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時（或更早）到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排,；

2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位；

3,、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼員工座次表,；

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

與會人員的安全返回：

1,、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車,。

2,、員工，公司包車,。

可能出現(xiàn)問題及解決方案：

1,、路上堵車

可提前2—3個小時出發(fā)，避開高峰期,。

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目,。

3,、音響設(shè)備故障

提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障,。

4,、出現(xiàn)醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息,。

八,、年會流程

年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演,、幸運(yùn)大抽獎、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行,。

領(lǐng)導(dǎo)致辭：

1、播放暖場音樂,，員工簽到入席,，查看各自座次表；

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席,；

3、開場舞蹈,；

4,、主持人同時登場，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分,，歡迎到場嘉賓；

5,、董事長致辭,。

優(yōu)秀員工表彰：

1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,，確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎金金額,，此項費(fèi)用不在整個年會預(yù)算之列；

2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單,；

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,，做好PPT,，在主持人宣讀獲獎時投影展示；

4,、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金,，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)）,，依次頒獎,；

5,、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；

6,、獲獎感言,，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上,。

節(jié)目表演：

1,、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用,；

2,、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行,；

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放,；

4,、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果；

5,、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等,，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元,、______元、______元,；

6,、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束,。

幸運(yùn)大抽獎：

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)），按照順序發(fā)放,；

2,、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立,，一等獎______元一名,；二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名,，獎品為等值物品,；

3、抽獎形式采取隨機(jī)抽取的形式,，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎,，順序由低等至高等,，當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎,，如當(dāng)時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格,，重新抽取,，直到抽取完畢，一等獎由公司______抽??；二等獎由______抽取,；三等獎,；鼓勵獎。兌獎同時,，音響師播放比較激情的音樂,，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛；

4,、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個,，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?/p>

5、抽獎結(jié)束后,，主持人宣布活動結(jié)束,，邀請______致祝酒詞，宣告聚餐開始,；

6,、會務(wù)組進(jìn)行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。

年會聚餐：

1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始,；

2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生,、糖果,、邊吃邊看演出；

3,、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,，準(zhǔn)備上涼菜,；

4、明確桌長姓名和職責(zé)（調(diào)節(jié)氣氛,，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確,；

5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始,。

全體起立,，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。

聚餐結(jié)束,，整個年會結(jié)束。

九,、注意事項

1,、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2,、提前采購年會所需的物品；

3,、會場需提前布置,，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡；

4,、時間的把控,，主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間,；

5,、會務(wù)人員的工作安排，年會的具體工作會細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人,，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運(yùn)輸,、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決；

6,、嚴(yán)禁酒后鬧事,，如若發(fā)生，公司將追究事故責(zé)任人,。

十,、費(fèi)用預(yù)算

2022年公司組織活動方案范文精選6篇二

一、活動方案

活動時間：20xx年11月21日(具體時間暫定為：9：20——16：00)

活動地點：八度水庫

活動人員：公司總部同事40人左右

活動目的：加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí),，增進(jìn)理解與溝通,，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊精神。

活動內(nèi)容：野外自助燒烤,，分團(tuán)隊的互動小游戲,，自由活動(內(nèi)容的具體形式文中將詳細(xì)說明)

活動組織者：企管中心

活動要求：活動參加者請遵守相關(guān)紀(jì)律,，嚴(yán)禁個別人脫離群體獨(dú)自活動,。

活動內(nèi)容安排：

集合時間暫定為9：20~9：30

9：20分到公司大門前集合，做好出發(fā)準(zhǔn)備

進(jìn)發(fā)時間暫定為9:30~9：40

9：30分準(zhǔn)時出發(fā),，約10分鐘即可到達(dá)

準(zhǔn)備時間暫定為9：40~10：00

分組,、選隊長、起隊名,、定隊呼

步驟：

1.將隊員劃分成若干個由10~15個人組成的小組(根據(jù)我們的人數(shù)大致可以分成2組,，1、2報數(shù)法),。

2.各組在10分鐘內(nèi)給自己的團(tuán)隊起一個名字,，名字可以有實際意義，也可用符號代替,。

3.各組長進(jìn)行自我介紹,，介紹他們的隊名以及為什么選用這個名字。

4.游戲過程中要稱呼他們的隊名,、隊呼,。

燒烤時間暫定為10：00——12：00

領(lǐng)取燒烤工具和食物，開始第一輪PK,，最先烤熟食物的組獲勝,，每人可獲得小禮品一份。

游戲時間暫定為12:10——15：10

開始戶外游戲活動(相繼開展PK活動)

自由活動時間暫定為15：10——15：50(在15：50之前要將所有人集合到位)

自由活動時要切記安全,，不提倡以個人為單位獨(dú)自活動,，不允許下水庫玩水等。

二,、游戲安排及相關(guān)規(guī)則

互動小游戲：開展互動小游戲的目的就是要讓大家消除距離,，減少因為彼此之間的不熟悉而產(chǎn)生的尷尬與局促。因此，在設(shè)計互動游戲的時候我考慮可以多增加幾個切實可行的,、操作簡單的游戲,，原則是要確保游戲的覆蓋面要寬泛，爭取使每一位參與者都能感受到游戲帶給大家的快樂,。

游戲之一：超級病毒

游戲目的：

1.活躍團(tuán)隊氣氛,。

2.讓隊員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感,。

道具：一處寬敞的運(yùn)動場,。一個水果(超級病毒感染源)。

游戲準(zhǔn)備：事先標(biāo)出運(yùn)動場的邊界線,。

游戲時間：30分鐘

游戲步驟：

1.告訴隊員這個游戲類似于捉迷藏,。

2、事先劃定一個區(qū)域,，不允許隊員跑到區(qū)域以外,，否則視為感染病毒。

3,、首先讓一名隊員當(dāng)捕手,，其他的人盡量避免被抓住。任何隊員只要被捕手接觸,，就算被抓住,。然后他的手就和捕捉者的手拉在一起，成為一個新捕手,，繼續(xù)捕捉其他隊員,。

4、重復(fù)前面的過程,，直到所有人連成一片為止,。

游戲之二：縮小包圍圈 游戲目的：

1.使小組充滿活力。

2.創(chuàng)造融洽的氣氛,，為后續(xù)活動的開展奠定良好基礎(chǔ),。

3.讓隊員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感,。 游戲時間：約10分鐘左右,。 游戲步驟：

1.讓隊員們緊密地圍成一圈。

2.讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀?/p>

3.告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務(wù),。這項任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步,，同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。

4.等大家都搞清楚了游戲要求之后,，讓大家一起開始邁第一步,。邁完第一步后,，給大家一些鼓勵和表揚(yáng)。

5.現(xiàn)在開始邁第二步,。第二步邁完之后,，你可能就不必挖空心思去想那些表揚(yáng)與鼓勵的詞語了，因為,，目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了,。

6.邁第三步，其結(jié)果可能是圓圈斷開,，很多隊員摔倒在地,。盡管很難成功地完成任務(wù)，但是這項活動會使大家開懷大笑,，煩惱盡消,。

互動游戲之三：歌曲接唱

游戲目的：

1.使小組充滿活力。

2.培養(yǎng)大家的參與意識,。

游戲時間：約40分鐘左右,。

游戲步驟：

互動游戲之四：信任背摔(學(xué)會相信同伴)

游戲時間：30分鐘

游戲目的：體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺，從而理解每個人在工作中的位置不同,，感受也不同的道理,。同時學(xué)會戰(zhàn)勝自已和敢于相信同伴,、彼此信任,。

游戲步驟：背摔又叫“信心跌”做此項目的人站在一座1.6米高的矮墻上,，為了防止摔下去時手臂傷人，要將雙手綁在自已胸前,，然后背朝墻下，身體站直,，直挺挺地向后倒下去,。下面有8人面對面站成兩排，每個人都伸出雙臂將上面倒下的人接住,。

游戲之五：勇闖雷陣

游戲目的：

1.促進(jìn)小組成員間溝通與交流,。

2.引發(fā)大家的笑聲。

游戲時間：約30分鐘,。

游戲步驟：

1.選一塊寬闊平整的游戲場地,。

2.安排不想?yún)⒓佑螒虻娜俗霰O(jiān)護(hù)員。當(dāng)參加游戲的人較多時,，游戲場地會變得非常喧鬧,。這是一個有利因素，因為這會使穿越地雷陣的人無所適從,，難以分清聽到的指令是來自自己的同伴,，還是來自其他小組的人,。

3.讓每個隊員找一個搭檔。

4.給每對搭檔發(fā)一塊蒙眼布,，每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛,。

5.眼睛都蒙好之后，就可以開始布置地雷陣了,。選擇好地雷陣的起點和終點,。

6.在起點與終點之間盡量多地鋪上一些紙板

7.被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下，走到地雷陣的起點處,，挨著起點站好,。他的同伴后退到他身后兩米處。

8.致游戲開場白：

幾天前,，你和你的同伴因叛亂而被捕,，被一起關(guān)在一問牢房里。黎明前,。你的同伴僥幸逃了出去,。可糟糕的是,，他非常不熟悉牢房外面的情況,。這是一個沒有月亮的夜晚，外面一片漆黑,，伸手不見五指,。為了逃離危險.你的同伴必須穿過一個地雷陣。你很清楚地雷陣的布局和每個地雷的位置,?？墒悄愕耐椴恢溃阈枰院霸挼姆绞?，在他穿越的時候為他指引方向,。如果你的同伴在穿越的過程中碰到或撞到了地雷陣中的其他人，他必須靜止30秒后方可移動,。如果他不小心碰了“地雷”,，那么一切就都結(jié)束了，你們小組將被淘汰出局,。天很快就要亮了,，你的同伴必須盡快穿過地雷陣。一旦天亮,，哨兵就會發(fā)現(xiàn)地雷陣中的人,，并開槍將他們擊斃。趕快開始行動吧!祝你們好運(yùn)!

本次互動游戲設(shè)置暫時確定為五項,，總計耗時約3小時(大致上從12：10——15：10),。

另附游戲活動中所需要的道具：紙板(暫定約20余塊,，數(shù)量不限，多多益善),，蒙眼布(15塊),，口哨(1枚)、喊話器1個,。

為調(diào)動大家的參與積極性,，每次PK，優(yōu)勝隊可以得到一點小獎品(當(dāng)然獎品的設(shè)置還是以鼓勵性質(zhì)為基本原則),。為保證活動的有序,、整然，我建議設(shè)置一個評委會(評委由公司高管擔(dān)任)

具體評分規(guī)則如下(初稿,，待議)：

1.在起隊名游戲環(huán)節(jié),，最先完成的隊可以獲得一份小禮品。

2.最先烤熟可以吃的食物的隊可以獲得一份小禮品,。

3.超級病毒游戲中最后被抓的人可以獲得一份小禮品,。

4.在歌曲接唱游戲中接唱成功的人獲得小禮品一份。

5.在勇闖雷陣游戲中順利通過雷陣的成員可以獲得小禮品一份,。

三,、相關(guān)物資準(zhǔn)備

【野外燒考必備物品清單】

裝備:

1、燒烤爐,、插,、鏟、鐵夾子,、尖針,、酒精、木碳,、錫紙(烤香蕉和梨時需要它，烤牛排和雞翅時建議也用,，那樣不會糊)

2,、小刀、剪子,、打火機(jī)(火柴),、竹簽(要買)、刷子(用來刷油和醬之類的東西),、扇子,、防燙手套(帆布手套也可以)、香皂(洗手用)

3,、舊報紙,、塑料野餐布 4,、鋁鍋、鏟子,、湯勺 5,、刀、砧板

餐具：

1,、不銹鋼盤10個 2,、紙巾 4盒 食物:

1、牛肉,、羊肉,、雞肉、豬肉,、生魚,、雞翅、雞腿,、香腸,、玉米、黃瓜,、土豆,、地瓜、芋頭,、香蕉,、梨(超市里面有賣的穿好的串,成袋賣,比較方便)

2、雞肉：任何部位都是燒烤的好材料,。雞翅味道相當(dāng)好,，對燒烤技術(shù)的要求比烤香腸要高一些。

3,、豬肉：應(yīng)選肋,、腰、臀上鮮嫩且稍帶些肥肉的五花肉,，這樣烤出的肉不會太干澀,。

4、牛肉：可選擇牛肋排骨,，鮮嫩而有韌性;牛肩肉是最利于烤熟的嫩肉,。

5、海鮮：蝦,、蝦虎,、魷魚、八帶,、蛤蜊,、海虹,、扇貝等樣樣都可以，但一定要選新鮮的,。

6,、香腸：好烤又好吃的是香腸(外焦里嫩,也相當(dāng)美味耶~)，最好吃的是臘腸,，烤的時候用小刀劃開幾個口子,，跟做魚的時候一樣，便于進(jìn)調(diào)料,。

7,、各種魚類(鯧魚、鯽魚,、小雜魚應(yīng)該都不錯) 8,、玉米

9、白薯,土豆(切成片就非常好烤了)

10,、饅頭片(刷些蜂蜜)

11,、蔬菜、水果：以根莖尖,、蘑菇類,、汁少質(zhì)地較硬的蔬果為主，例如玉米,、青椒,、菠蘿、香蕉等,。牛羊肉,，建議少買或者不買，燒烤技術(shù)要求較高,。

調(diào)味料:

基本調(diào)料：鹽(最好能裝在小罐里,，這樣撒起來方便)、孜然粉,、椒鹽(可用其代替食鹽),、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬(滿足喜歡吃辣的朋友),、調(diào)和油(考雞翅時不刷油會沒法吃的)、蜂蜜(刷在饅頭片上),，還可以根據(jù)個人喜好選不同口味的燒烤醬,、調(diào)味醬(刷在雞翅上非常非常的好吃，分為很多種),。

飲料: 可樂

礦泉水：一定要多帶點水,，大桶水2桶,。 水果: 西瓜、蘋果,、香蕉,、梨、桔子,、柚子等

四,、人員具體分工

準(zhǔn)備工作：

報名登記：已基本完成 總協(xié)調(diào)：童繼平

活動方案策劃、組織：吳文明

物品采購：朱茜負(fù)責(zé),，吳文明協(xié)助(17日列出需采購清單,，領(lǐng)取采購費(fèi)用，開始采購,，20日完成采購任務(wù),，20日下午確認(rèn)所有物資到位)

音響及電腦設(shè)備、歌曲,、歌詞的搜集：張棟云(18日前完成,，19日確認(rèn)游戲操作步驟)

21日分工：

集合負(fù)責(zé)人：童國娟(確認(rèn)參加人員出席情況，確保所有人員按時集合)

物資準(zhǔn)備：吳文明,、朱茜,、張棟云(負(fù)責(zé)將所有物品在活動開始前運(yùn)送到活動場所)

活動主持：吳文明

后勤保障：朱茜、童國娟(燒烤設(shè)備,、食物,、水果、飲用水,、禮品等物品的分發(fā))

設(shè)備調(diào)試,、拍照：張棟云

2022年公司組織活動方案范文精選6篇三

活動背景：

“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,，每一顆心靈都是圣潔的.,，最有容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進(jìn)情感,、推動業(yè)務(wù)的時機(jī),。高日公司是一家大型科技企業(yè)，有不少外地員工以及外籍員工,。為增強(qiáng)國際員工對中國悠久歷史文化的認(rèn)識,，打造節(jié)日氣氛，關(guān)注員工的感情需求,，拉近員工與員工,，員工與企業(yè)之間的距離，更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)舉行一次中秋活動,。

活動主題：

歡樂中秋,，情濃意濃。

活動目的：

1）公司是個大家庭,，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工歸宿感,。打破一家一戶團(tuán)圓過節(jié)的小格局，以分部或科,、組為單位（視團(tuán)隊規(guī)模而定,，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團(tuán)隊的中秋親情會,。

2）讓員工家屬了解公司文化,，增進(jìn)對公司的親切感，提高對員工工作的支持度,。

3）激發(fā)員工的感恩心與榮譽(yù)心,，為家人、為團(tuán)隊,，更努力,、更有價值感的投入工作（以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為最佳）。

4）倡導(dǎo)“快樂工作幸福生活”的平衡理念,，強(qiáng)化人與人之間的和睦相處,，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,，引導(dǎo)員工的博愛意識,、大家意識。

5）尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗,，祈福人生的圓滿光輝,，弘揚(yáng)中國民族文化，提升員工的文化素養(yǎng),。

活動對象：

公司全體員工及其家屬（包括外地員工和外籍員工）

活動時間：

農(nóng)歷八月十四晚上8：00活動地點：高日公司總部12樓大廳

活動流程：

1,、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人致歡迎辭

2、舞臺劇《中秋溯源》,。如后羿射日,、朱元璋起義等典故翻演

3、快板（三句半,，二人轉(zhuǎn)）《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團(tuán)隊的員工

4,、頒獎。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對團(tuán)隊所做出的成績與貢獻(xiàn),，給予不同的榮譽(yù)稱號,，并頒發(fā)相應(yīng)獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話,。

5,、家庭秀。所有家庭才藝表演,，或是進(jìn)行家庭游戲,。

6、音樂故事《藍(lán)綢帶》?，F(xiàn)場發(fā)動藍(lán)綢帶感恩行動,。（可同事或家人之間相互進(jìn)行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍(lán)綢帶）

7,、月下祈福（燒燈塔,，放禮花）。

8,、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣,。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標(biāo)準(zhǔn)（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個家庭商討后先拿去獎勵指標(biāo),。

9,、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人致感謝辭,。

活動準(zhǔn)備：

1,、大小適合的場地及布置

2、音效,、碟片準(zhǔn)備

3,、員工獎品準(zhǔn)備

4、業(yè)務(wù)推動方案獎品準(zhǔn)備

活動預(yù)算：

約XX元,。

2022年公司組織活動方案范文精選6篇四

一,、活動時間

x月x日

二、活動地點

xx山

三,、活動人數(shù)

xx部全體成員

四,、活動目的

為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位,，加深相互認(rèn)識了解,、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊凝聚力,。

五、活動過程

1,、各成員于早上8：00準(zhǔn)備備好物品在辦公樓前集合,。

2、會長在清點人員之后傳達(dá)注意事項，和活動目的,，完畢后分若干小組,。各組配1-2名干部負(fù)責(zé)，一名組長,，一名通信員,。

3、開始出發(fā),，隊伍行進(jìn),。隊伍行進(jìn)過程中必須整齊，不可太嘈雜,，干部和小組長注意觀察隊員的情況,，確定適當(dāng)?shù)男菹r間。

4,、到達(dá)山腳時建議有十幾分鐘的休息時間,。

5、爬山,。爬山過程中建議各隊分開行動,，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利,，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出,。過程中有精彩的部分，做好拍照工作,。要有一定秩序,，注意安全。

6,、休息,。建議休息半小時后開展活動。

7,、開展娛樂性活動,，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進(jìn)行壓縮,，若短也可以增加,。本活動在社團(tuán)之中展開。

（1）接歌,。分若干隊,，由干部帶領(lǐng)，社長唱一句,，各隊根據(jù)其中最后一個字接唱,，各隊伍之間要有競爭,，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,，可諧音,。

（2）拉歌。各隊伍之間要攀比士氣,，互相拉歌,。

（3）成語接龍。

（4）類似于擊鼓傳花的游戲,，選一人蒙住眼睛，同時進(jìn)行傳花,，數(shù)停止后,，手中有花者必須表演節(jié)目。

（5）給出幾個成語編故事,。

（6）小型辯論會,。推舉十個人，分成兩隊在社團(tuán)就某一問題展開辯論,。

（7）小型舞會,，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學(xué)習(xí),。

（8）超級模仿秀,。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演.

8,、午餐,。計劃用時五十分鐘。

9,、自由活動,。原則上不允許單獨(dú)活動，可以幾個人結(jié)伴活動或游戲,，也可以成員之間互相認(rèn)識相互交談,，看書或其它。

10,、會員感言,。再次集聚，每個人一句話來表達(dá)西安佳本次活動的感想和收獲,。

11,、全體拍照留念。

12,、社團(tuán)統(tǒng)一組織下山,，有序進(jìn)行,，注意安全。

13,、回校,。（計劃用時一小時，到達(dá)b樓廣場集合）

14,、社長做活動總結(jié),，并宣布成員寫一篇活動感受，然后宣布活動結(jié)束.

六,、活動安排

1,、分組行動?？梢匝永m(xù)培訓(xùn)時的隊伍或者以各部為隊伍,，有隊長安排調(diào)度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果,。

2,、隊伍在行進(jìn)和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動，隊伍要整齊,，隊長要負(fù)好責(zé)任,。

3、建議多準(zhǔn)備一面社旗,，再爬到山頂時用于社員簽名,，并作為活動見證存放于社團(tuán)之中，同時也是各成員心中永久的記憶

七,、注意事項

1,、一切聽從領(lǐng)導(dǎo)，遵守活動紀(jì)律,，以安全為主,，為安全起見，一切成員不準(zhǔn)擅自離開隊伍,，如有特殊向干部報告,。單獨(dú)行動，至少三人或三人以上活動,。

2,、為應(yīng)對各種突發(fā)時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品,，以防不測,，或有專門同學(xué)負(fù)責(zé)

3、個成員注意團(tuán)隊精神,，主動關(guān)心幫助周邊同學(xué),。

4,、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等,，切記保護(hù)環(huán)境,，午餐后下山前將垃圾收集起來，統(tǒng)一處理,，不得亂扔,。

5、秋高氣爽,，天氣干燥,，不允許生火。

6,、干部或組長維持各組的秩序和紀(jì)律,。

八、活動聲明

1,、本活動由社團(tuán)人員自愿參加。

2,、凡是參加者可以允許有請假者的存在,，但請假者必須服從上級的安排。

3,、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔(dān),。

九、準(zhǔn)備物品

1,、合身的服裝（校服）,，鞋子

2、藥品,。如創(chuàng)可貼,、藥棉等。

3,、相機(jī),，口哨。

4,、每人準(zhǔn)備個人適量的水和食物,。

5、會期（由兩名同事負(fù)責(zé)）,。

2022年公司組織活動方案范文精選6篇五

企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和,，是企業(yè)在經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景,、企業(yè)精神,、核心價值觀,、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則。

一,、方案宗旨

提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，推動團(tuán)隊建設(shè)。增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,，激發(fā)員工的工作積極性和熱情,。豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康,、旺盛的團(tuán)隊氛圍,。

二、參與對象

公司全體員工,。

三,、組織和實施部門

公司人事行政部和各部門總監(jiān)。

四,、時間

除日常固定的企業(yè)文化宣傳外,，將每年x月定為企業(yè)文化重點宣傳月。

五,、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容

企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化,、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。

企業(yè)精神：激情,、創(chuàng)新,、致遠(yuǎn)、責(zé)任,。

核心價值觀：共享財富成長,。

經(jīng)營理念：以人為本

六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案

1,、編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn),，內(nèi)容包括：

a）員工日常行為規(guī)范；

b）服務(wù)行為規(guī)范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）,；

c）企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范,；方案編制視覺系統(tǒng)

2、企業(yè)識別系統(tǒng)手冊,，內(nèi)容包括：

a）環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”,、“文化上墻工程”、“文

化視覺化工程”,，目的是讓文化看得見摸得著,，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?？梢栽谵k公室的墻上,、會議室等醒目的地方張貼公司的logo,、體現(xiàn)企業(yè)文化的UI設(shè)計、企業(yè)的精神和核心價值觀,。

b）企業(yè)LOGO：如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色、LOGO設(shè)計,、企業(yè)造型,、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進(jìn)行宣傳；

c）在對外交往中,，擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示：比如統(tǒng)一名片風(fēng)格,、郵件簽名、公務(wù)禮品,、信封,、信紙、工作證,、請柬,、介紹信、資料袋等,；

d）對外交流活動策劃時,，需體現(xiàn)公司的文化精神，并在活動中適宜的時候進(jìn)行講解（如對外公關(guān)活動,，營銷活動，線下交流活動,，招聘活動等）,；

e）欄目宣傳（設(shè)立員工墻）：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊（近期發(fā)展目標(biāo),、質(zhì)量方針,、各類通告、優(yōu)秀人物,、員工天地-每次活動時的照片,、董事長信箱等）。

3,、建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng),，主要內(nèi)容包括：

a）管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語，并首先在管理層開展培訓(xùn),，建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用,，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念。

b）員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景,、企業(yè)精神,、企業(yè)核心價值觀,、經(jīng)驗理念，能認(rèn)同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念,，并與之共同成長和發(fā)展,。

4、企業(yè)文化活動計劃,，內(nèi)容包括：

a）一起活動,，一起快樂。豐富員工文體生活,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，展示團(tuán)隊組織能力，可以在周六,、日組織員工進(jìn)行些體育項目的活動（比如打羽毛球,、打籃球等），同時,，可安排攝影,，將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。

b）進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動,，關(guān)愛身邊的同事,，從點滴開始記錄，增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力,，使工作氛圍更加融洽和睦,。拿起相機(jī)，捕捉同事的動人瞬間,，埋頭工作時,、專注傾聽時、默默不語時,。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛,，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進(jìn)行甄選,。首先,，告知公司所有員工活動主題、形式,、交稿地點和截止時間,，然后對甄選出的照片進(jìn)行編輯發(fā)布，并對優(yōu)勝作品進(jìn)行獎勵,。

c）在每年x月進(jìn)行公司秋游活動,，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

d）在每年春節(jié)前舉辦公司年會,，年會的目的：增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,，提升公司的綜合競爭力。對20xx年公司整體工作業(yè)績進(jìn)行總結(jié),，制定新年度公司工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中,。

e）在xx系統(tǒng)中開避一個欄目,，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如勵志小故事等）,，這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍,。

2022年公司組織活動方案范文精選6篇六

為深入領(lǐng)悟xx企業(yè)文化之精髓，弘揚(yáng)招證人先進(jìn)的模范精神,，調(diào)動和激發(fā)招證員工愛行如家,、勵新圖強(qiáng)的積極性，為了把營業(yè)部的每一位員工都緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，形成強(qiáng)大的向心力,，使員工萬眾一心、步調(diào)一致,，為實現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗,，特開展本次“我與招證共成長”企業(yè)文化演講比賽活動。通過比賽活動,，展示招證人的拼搏面貌,，宣揚(yáng)招證人“勵新圖強(qiáng)敦行致遠(yuǎn)”的核心價值觀及進(jìn)取精神，營造良好的企業(yè)文化氛圍,！

一、活動主題

“我與招證共成長”——學(xué)習(xí),、推廣,、踐行我司企業(yè)文化核心理念，開創(chuàng)一個具有凝聚力,、向心力和約束力的先進(jìn)集體,。

二、演講內(nèi)容

緊緊圍繞xx企業(yè)文化核心理念,，深入挖掘招證文化之精髓,。

三、活動安排

本次演講比賽分三個階段：

第一階段：（xx月xx日）宣傳發(fā)動階段。主要由各團(tuán)隊長在各自團(tuán)隊內(nèi)部組織進(jìn)行,，動員組員參與,，確定演講人選名單。

第二階段：（xx月xx日—xx月xx日）演講準(zhǔn)備階段,。各團(tuán)隊長xx月xx日下午x點前確認(rèn)參賽人員名單（每團(tuán)隊至少2人參賽,，團(tuán)隊長也可參賽），各團(tuán)隊長圍繞演講主題,，對組員的演講準(zhǔn)備工作進(jìn)行相應(yīng)跟蹤,，將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報黃曉云處。

第三階段：（xx月xx日下午）比賽階段,。

四,、比賽時間及地點

20xx年xx月xx日下午，xx部會議室,。

五,、比賽要求

（1）本次活動由營業(yè)部各團(tuán)隊長下達(dá)并組織各自組員參與，營業(yè)部全體員工均可自由報名參與（每個團(tuán)隊至少2人參賽,，團(tuán)隊長也可參賽）,，活動場地設(shè)在營業(yè)部會議室。

（2）各團(tuán)隊長需高度重視,，充分認(rèn)識開展“我與招證共成長”演講活動的重要意義,，要把組織演講的過程，作為宣傳,、推廣,、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程，切實組織好各自隊員參賽,，確?；顒禹樌_展。

（3）演講內(nèi)容要圍繞證券企業(yè)文化核心理念及釋義展開,，突出我行企業(yè)文化核心理念在營業(yè)部的具體體現(xiàn),。

（4）演講要真實感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力,。

演講稿

（5）參賽選手預(yù)先抽簽決定比賽順序,。

六,、評分方法

（一）本次演講比賽邀請（待定）擔(dān)任評委，采用x人評分制,，依據(jù)演講內(nèi)容,、儀表形象、語言藝術(shù)、現(xiàn)場感染力,、時間控制等方面量化評分,。

（二）評分采取100分制，評委當(dāng)場評分,，取平均分（取小數(shù)點后兩位,，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點后三位）為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容,、語言表達(dá),、神態(tài)表情、儀表形象,、演講效果,、演講時間及脫稿等6個項目進(jìn)行，各占分值30分,、25分,、10分、10分,、15分,、10分：

1、演講內(nèi)容（35分）

觀點正確鮮明,，主題深刻集中,，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分,，聯(lián)系實際針對性強(qiáng),，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強(qiáng),。

2,、演講技巧（40分）

（1）語言表達(dá)（20分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確,；語言生動形象,，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意,；語調(diào),、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急,。

（2）神態(tài)表情（10分）：姿式、動作,、手勢,、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果,。

（3）儀表形象（10分）：服飾大方得體,，舉止從容端莊，精神飽滿,，態(tài)度親切,。

3、演講效果（15分）

有強(qiáng)烈的鼓動性,、激勵性和強(qiáng)大的說服力,、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒,，在聽眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴,。

4、時間控制要求（10分）

不脫稿扣5分,，不熟練扣3分,；超時或少時扣3分（時間限制為5-8分鐘，若超時或少時,，每分鐘扣1分,，扣完3分為止）。

5,、給每位評委發(fā)一份參賽選手演講題目,、評分表。

七,、獎項設(shè)置

本次演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎1名,，二等獎1名，三等獎1名,。一等獎（1名）：價值xxxx元的手機(jī)移動電源一個,；

二等獎（1名）：價值xx元的手機(jī)移動電源一個；

三等獎（1名）：價值xx元的手機(jī)移動電源一個,。

八,、注意事項

xx月xx日上午x：00，各團(tuán)隊參賽選手在營業(yè)部會議室進(jìn)行抽簽活動,，無法出席的由其團(tuán)隊長代為抽簽,，決定比賽出場順序，并交待比賽規(guī)則和注意事項,。

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