現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

企業(yè)與員工雇傭合同協(xié)議書篇一

乙方： 居民身份證號： 出生日期 年 月 日

家庭住址： 郵政編碼：

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

1,、勞動(dòng)合同期限

無固定期限勞動(dòng)合同

本合同于 年 月 日生效,，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期3個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

1、甲方招用乙方在泰安高新區(qū)天宏城市建設(shè)有限公司中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

2,、甲方安排乙方執(zhí)行下列第(1)種工作時(shí)間制度,。

(1)執(zhí)行定時(shí)工作制(每日8小時(shí)),。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(每月240小時(shí)),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入公司工作當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存,，公司備查,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險(xiǎn)待遇

1,、計(jì)時(shí)工資 甲方按女工25元/日，男工28元/日標(biāo)準(zhǔn)為乙方計(jì)算工資;

2,、甲方在勞動(dòng)合同終止,、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

3,、甲乙雙方對工資支付的其他約定,。

4、甲方應(yīng)為乙方辦理意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn),。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

2、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同;

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)嚴(yán)重違反公司的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1,、乙方違法解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七、勞動(dòng)爭議處理及其他

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請促裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

3,、本合同未盡事宜或與國家,、山東省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)與員工雇傭合同協(xié)議書篇二

甲方： 乙方:

法定代表人: 性別:

注冊地址: 居民身份證號碼:

在甲方工作起始時(shí)間:

家庭住址:

戶口所在地:___省(市)___區(qū)(縣)___街道

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條.本合同為期限勞動(dòng)合同,。 本合同于___年___月___日生效,，其中試用期至___年___月__日止。 (生效日期寫培訓(xùn)之前,，試用期終止日期可以寫培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間)本合同于___年___月___日終止,。(隨意寫，一年左右為好)

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_________崗位(如皮具護(hù)理技師)工作。

第三條.乙方工作應(yīng)達(dá)到參加培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn),。

第四條.乙方工作地點(diǎn)為_________,，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條.甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

第六條.甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。

第七條.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

第八條.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。

第九條.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

四,、雙方權(quán)利義務(wù)

第十條. 乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用______，(把費(fèi)用一次性寫完也可以)甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn),。

第十一條.如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況,，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。

第十二條.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第十三條.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)與員工雇傭合同協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照撲自愿,、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作,，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間,。

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

3,、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資,。

3,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理和教育。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì),、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級工資,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止,，在合同

3,、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

4,、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的,。

5,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方,。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

經(jīng)甲,、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,，須為甲方服務(wù)1~3年,，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí),，服務(wù)期限未滿的,，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用,。

第八條商業(yè)秘密

1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整,。

2,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

3,、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè),、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,，應(yīng)按不滿合同的期限,，支付給甲方違約金人民幣元。

2,、聘用合同履行期間,，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方,。

4,、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第十條：離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件,、資料,、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員,。

第十一條其它事項(xiàng)

1,、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時(shí),，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2、其他未盡事宜,，雙方共同協(xié)商決定。

3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日