報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告存在不足篇一
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部2020年度的工作
一,、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作
(一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,,以認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的精神,,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。2020年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,,成本費(fèi)用也隨之增加,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門,,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),,成本控制方面取得了一定成效。
(二)2020年度,,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下
1,、在借款、費(fèi)用報(bào)銷,、報(bào)銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。
2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。
3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,,除了計(jì)算發(fā)放工資外,,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò),。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,。
4,、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理,、臺(tái)帳登記工作,。
5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì),、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。
6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,,也取得一定的成效,,但卻不是很理想。
總之,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,,2020年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,,我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求,。
二,、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作
(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng),。
本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,,b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,,大大增加了我們的工作量,。比如,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長(zhǎng)了50%;對(duì)b,、c和d三個(gè)分公司2020年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回,、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,,財(cái)務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,,這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高,。同樣,對(duì)合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回,,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。
三,、不足和有待改善的地方
一年中,,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面,。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是2020年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題,。
作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長(zhǎng)。
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告4
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告存在不足篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們;
歲月如梭,,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié),。一年時(shí)間對(duì)人類歷史而言,,只是一瞬,但對(duì)一個(gè)人的一生而言卻不算短,,特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時(shí)侯,,更具有十分重要的意義。過去的一年,,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,,更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,,__×安排我分管經(jīng)營(yíng)工作,,主管財(cái)務(wù),、勞動(dòng)工資培訓(xùn)、公安,、福利等科室,。面對(duì)比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,,邊工作邊學(xué)習(xí),,一年多的工作中,既有苦,,也有樂;既有成績(jī),,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機(jī)會(huì),,竭盡全力,,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報(bào)組織和廣大職工對(duì)我的信任,。在全廠經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常困難的情況下,,也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。現(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí),、工作等情況做以總結(jié)和剖析,,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào):
第一部分主要工作成績(jī)
一、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,,上任伊始,,我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),,堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊(duì)對(duì)各車間的庫存進(jìn)行了盤查,摸清家底,,進(jìn)行目標(biāo)成本管理,,20__年10月,組織人員深人實(shí)際,,收集資料,,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,,以此,,對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。20__年12月份,,今年8月份兩次帶隊(duì)對(duì)各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,,對(duì)存在的問題進(jìn)行糾正,,年初親自起草制定了《____×關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在,。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi),、材料費(fèi)用等的報(bào)銷制度,堵決弄虛作假,。今年6月份,,安排_(tái)_×重新對(duì)全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,,財(cái)務(wù)核算工作更加合理,、真實(shí)、可靠,。
二,、受__×委托,從20__年8月份開始,,對(duì)______“三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研,,先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,,組織人員起草了《________×改革實(shí)施方案》,。按照公司十屆三次職代會(huì)精神,今年2,、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,,完善了該方案,,并獲得批準(zhǔn),。7月份率先對(duì)__進(jìn)行了改革。由于精心安排,,周密布署,,取得了較好的結(jié)果,。
三、今年元月份,,主持制定了《______經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施辦法》,,進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為中心,,責(zé),、權(quán),、利相結(jié)合,,按勞分配,績(jī)效優(yōu)先,,兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的杠桿作用,。
四、重視職工技能培訓(xùn),從20__年8月到今年8月,,共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工,、鍛工,、泵工,、化驗(yàn)工,、鑄造工等培訓(xùn)班,,培訓(xùn)人員____人,獎(jiǎng)勵(lì)____人,,降崗__人,,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了____×職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號(hào)。
五,、今年4月份,,在“非典”肆虐時(shí)期,按公司要求,,及時(shí)組織抽調(diào)人員,,設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作,,圓滿完成了任務(wù)。
六,、協(xié)助__×開展____戶搬遷和周轉(zhuǎn)房,、騰空房處置等工作,并負(fù)主要責(zé)任。此項(xiàng)工作時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)重,,焦點(diǎn)多,,矛盾大。為了搞好這項(xiàng)工作,,近一年來,多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,,解決問題,,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項(xiàng)工作開展的比較順利,。
七,、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,,從20__年7月份開始,全廠干部,、職工實(shí)行掛牌上崗,,并制定了《______勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》,并不定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查,,極大地改變了干部,、職工的工作作風(fēng)。
第二部分工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任職經(jīng)歷中,,雖說盡心盡力,,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進(jìn),。
1,、______虧損____,雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,,但我在查庫工作中沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),,特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來了很大的負(fù)面影響,。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任,。
2、《經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少,,因而造成一些車間的經(jīng)營(yíng)情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大,。
3、職工培訓(xùn)投入大,,效果不很明顯,,投人與結(jié)果不對(duì)等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,,方法單一有關(guān),,需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。
4,、____改革后,,沒有及時(shí)抓勞動(dòng)紀(jì)律,最近,,全廠勞動(dòng)紀(jì)律有所退步,。
自身剖析
我分管經(jīng)營(yíng)工作,管錢,、管人,、管事??梢哉f利在手中,,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”,。所以,,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,管住自己的手,,管住自己的口,,管住自己的腿。廉潔自律,,秉公辦事,。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提高管理能力,,業(yè)務(wù)水平,,能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際,,大膽工作,。但“金無赤金,人無完人”,,我自身還有許多缺點(diǎn),,需要在以后的。工作加以克服,,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,,更加自如地干好本職工作,使____×的經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階,。
第三部分建議,、意見和今后工作努力的方向
1,、建議,、意見
在________改革過程中,,我們也聽到了不同的聲音,我認(rèn)為這很正常,,改革就是破舊立新,,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹必要打破舊的思想觀念,,舊的利益關(guān)系,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,,我們的機(jī)制,、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時(shí),,不能生存于長(zhǎng)久,。改革是大勢(shì)所趨,時(shí)代所迫,。為了機(jī)電修配廠的生存,,發(fā)展,各項(xiàng)改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn),。
2,、今后努力的方向
繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,不斷適應(yīng)環(huán)境的變化,。加強(qiáng)道德修養(yǎng),拒腐防變,。踏實(shí)干事,,老實(shí)做人,努力做到讓組織放心,、職工滿意,、自己心中無愧。在其崗,,謀其事,。干好本職工作。謀求______經(jīng)營(yíng)工作的健康,,穩(wěn)步,,有效開展。
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告2
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告存在不足篇三
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同仁們:
時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間過去了,對(duì)我而言,,這一年的工作是最難忘,,印記最深的一年,。工作單位的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想,,方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,,帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn),但在壓力中也得到了收獲和快樂,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下,,同事的密切配合下,我圓滿的完成了自己的各項(xiàng)工作任務(wù)同時(shí)也很好地配合了其他部門的工作,。
一,、辦理公司各項(xiàng)初始登記手續(xù)
作為一個(gè)新成立的公司一切都要從頭開始,辦理銀行開戶,,驗(yàn)資,,辦理稅務(wù)登記等,這些是我既熟悉又陌生的工作,,我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,,經(jīng)過多方咨詢,和不懈的努力終于圓滿完成,。
二,、建立財(cái)務(wù)帳套
領(lǐng)導(dǎo)從公司發(fā)展的角度考慮,決定啟用比用友財(cái)務(wù)軟件更先進(jìn)和規(guī)范的金碟財(cái)務(wù)軟件,,我根據(jù)財(cái)務(wù)管理及房地產(chǎn)項(xiàng)目核算的需要,、根據(jù)納稅申報(bào)的需要,設(shè)計(jì)了一套較為科學(xué),、完整的會(huì)計(jì)核算科目體系,,制定了詳細(xì)的二級(jí)和三級(jí)明細(xì)科目,及輔助核算,、項(xiàng)目核算帳,,首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng),在較短的時(shí)間內(nèi),,完成了難度較大的全部帳套初始化工作,。并根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的需要,印刷了統(tǒng)一的粘貼單,,收據(jù),,借款單等常用單據(jù)。
三,、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度流程
制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),,建立一套科學(xué)、完整,、實(shí)用性強(qiáng)的規(guī)章制度,,是規(guī)范財(cái)務(wù)管理及核算的基礎(chǔ),,公司成立初期我和主管領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》及相關(guān)法律法規(guī),,結(jié)合公司的實(shí)際情況及經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),,經(jīng)過反復(fù)討論,、研究,、起草了宇都公司的,會(huì)計(jì)核算管理辦法,,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批流程等制度,。對(duì)資金的收支,個(gè)人借款的管理,,實(shí)物資產(chǎn)的管理,,會(huì)計(jì)核算原則等都做出了詳細(xì)的規(guī)定和流程。
四,、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,,提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量
會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源,。在日常的工作中,,我嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī),、公司的各項(xiàng)制度,,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)的工作職責(zé)。審核原始憑證,、錄入記賬憑證,,計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi),申報(bào)納稅,、上繳稅款,,編制資金收支計(jì)劃并審核支出,及時(shí)準(zhǔn)確的編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,,為領(lǐng)導(dǎo)決策和進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供全面,、可靠的信息。
五,、加強(qiáng)自身建設(shè),,提高工作能力
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策都在不斷的更新,,因此領(lǐng)導(dǎo)多次組織學(xué)習(xí),,讓我們能及時(shí)掌握新知識(shí),政策,,法規(guī),。我們由原民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算變?yōu)閲?guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算,,在政策和制度方面有很多區(qū)別,所以把這方面的內(nèi)容也作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn),,使我們?cè)诠ぷ髦心鼙M快的轉(zhuǎn)變角色,。同時(shí)對(duì)于公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度也進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
總結(jié)過去是為了更好地面對(duì)未來,。在過去的這一年里,,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,,收獲了許多專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),。在新的一年里公司將進(jìn)行小白橋建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施,首先要進(jìn)行艱巨的拆遷工作,。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形式下,,難度可想而知,這對(duì)宇都公司的每一個(gè)人都是一種考驗(yàn),,我要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,積極配合拆遷人員的工作。在拆遷過程中,,向老百姓發(fā)放補(bǔ)償金是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),,所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大,我們?cè)诎l(fā)放過程中要主動(dòng)與其他部門溝通,,核對(duì)數(shù)據(jù),、安排流程,做到安全,,準(zhǔn)確,、及時(shí),為拆遷工作的順利進(jìn)行做好服務(wù),。同時(shí)我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)知識(shí),,鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),提高會(huì)計(jì)核算水平,,加強(qiáng)自己在稅務(wù)法規(guī),、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的的工作能力,,在企業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施中更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算、監(jiān)督,、服務(wù)職能,,為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
述職人:__x
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告3
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告存在不足篇四
我叫_x ,是 財(cái)務(wù)科長(zhǎng),,從事財(cái)務(wù)工作20_年,,下面談一下在工作中的一點(diǎn)心得:
1、注重工作細(xì)節(jié),,細(xì)節(jié)決定成敗,。注重細(xì)節(jié),首先要把日常工作制度化,、流程化,,有了科學(xué)合理的制度,工作才有指導(dǎo),,有方向,。其次,,就是在制度的指導(dǎo)下,,抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)。對(duì)財(cái)務(wù)來說就是每張憑證,、每個(gè)工作細(xì)節(jié)都要處理好,,每筆業(yè)務(wù)都要清晰掌握來龍去脈,每個(gè)科目都要管理到位,,每月底都要及時(shí)與業(yè)務(wù)部門去溝通對(duì)賬;
2,、注重工作方式方法,提高工作效率,。工作中要多思考,,找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法,,提高效率;要分清主次,,條例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律,、把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化;要注重與外部單位,、本單位人員的溝通方式,有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng),,及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
3,、注重信息安全,,保守商業(yè)秘密。計(jì)算機(jī)登錄,、財(cái)務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份,,防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔,要注重電子檔案的管理。
4,、注重學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)是工作的動(dòng)力和源泉。學(xué)習(xí)的方式有很多種,,向書本學(xué),,向他人學(xué),向?qū)嵺`學(xué),。學(xué)習(xí)同時(shí)也是提高工作效率的重要手段,,學(xué)習(xí)的同時(shí)更要注重思考,“學(xué)而不思則罔,,思而不學(xué)則當(dāng),。”
5,、注重工作總結(jié),,總結(jié)有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結(jié),,主要包括本月所做的日常工作,、各項(xiàng)工作完成情況、下月工作打算,、工作中的心得體會(huì),、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新、對(duì)基地的發(fā)展有何合理化建議,。古人講“一日三時(shí),,我們能做到“一月一時(shí),工作能力就會(huì)不斷提升,。
6,、重視自己的工作,培養(yǎng)主人翁責(zé)任感,。一個(gè)單位的發(fā)展需要每一個(gè)人的努力,,每個(gè)人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識(shí),、感受到這一點(diǎn),,才能在工作中更加主動(dòng)、積極,,才能更有主人翁責(zé)任感,。
7、自信從容,,有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情,。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情,,要多思考解決問題的辦法,遇到困難不要急躁;要自信,,自信才能從容面對(duì)遇到的困難,,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解決問題的辦法,。
8,、注重工作創(chuàng)新,做好服務(wù)保障工作 ,。財(cái)務(wù)部門作為一個(gè)重要的后勤部門除了要提高管理水平,,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨,,全心全意為機(jī)關(guān),、基層單位做好服務(wù)保障工作。作為財(cái)務(wù)工作者,,要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,克服保守思想,,增強(qiáng)憂患意識(shí),克服守舊觀念,,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),。在日常工作中應(yīng)與各單位,、處室多交流,,讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程,,這樣才能配合好財(cái)務(wù)工作,。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,不斷改進(jìn)工作,,在具體的工作中大膽參與實(shí)踐,,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,,今天能辦的事不拖到明天,。同時(shí)嚴(yán)格要求,始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作,。
9,、注重管理創(chuàng)新,建立高效財(cái)務(wù)管理機(jī)制 。樹立成本意識(shí)和責(zé)任意識(shí),,提高經(jīng)費(fèi)運(yùn)用決策的科學(xué)性,。財(cái)務(wù)管理是整個(gè)行政單位管理重要組成部分,需要同經(jīng)費(fèi)管理,、基建管理,、資產(chǎn)管理等和諧的融合在一起,才能凸現(xiàn)管理整體水平,。強(qiáng)調(diào)各部門在行政管理中的權(quán)利與責(zé)任的同時(shí),,確定清晰的多邊業(yè)務(wù)關(guān)系。以制度界定責(zé)任,,樹立“讓別人了解你的工作,,我要了解別人的工作”的全局意識(shí),形成和諧的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境,。強(qiáng)化預(yù)算管理功能,,轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念,把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合,,提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;充分把握財(cái)經(jīng)政策,,豐富財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容,確立經(jīng)費(fèi)保障跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制;建立資金集中管理與監(jiān)控機(jī)制,,進(jìn)行資金集約化管理,。要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系,為領(lǐng)導(dǎo)在全局管理上提供財(cái)務(wù)決策信息,。
10,、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),明確方向,,方能成就更好的未來,。有些事情,我們不妨跳到圈外去看,,站在更高的高度去看,,這樣對(duì)事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,時(shí)時(shí)有矛盾”,,眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益有矛盾,,事業(yè)與家庭有矛盾,可能同事之間也會(huì)有矛盾,,重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾,,如何解決這些矛盾,對(duì)此,,我的看法是“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,。
“嚴(yán)謹(jǐn),、高效的工作,快樂幸福的生活”是我的理念,,以上這幾點(diǎn)是我在工作中的一些心得體會(huì),,也是我努力想做到的,希望與大家共勉,,期待我們每個(gè)人的進(jìn)步!
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告5
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告存在不足篇五
對(duì)我而言,,本教年的義務(wù)無疑是印記最深的一年,由于義務(wù)量的增加,,帶來了很大年夜的壓力,,總結(jié)起來收獲頗多,現(xiàn)將本教年的義務(wù)簡(jiǎn)要回憶:
1,、強(qiáng)化籠統(tǒng),,提高自己素養(yǎng)
義務(wù)中我堅(jiān)持“勤于學(xué)習(xí)、少于造制,、樂于孝敬”的精神,初終把義務(wù)重面放正正在松懈,、詳實(shí),、結(jié)壯、量力而行,、埋頭苦干上,,以制度、紀(jì)律尺度自己的十足言行,,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,穩(wěn)固戰(zhàn)豐厚綜開知識(shí),做到“正正在義務(wù)中學(xué)習(xí),正正在學(xué)習(xí)中義務(wù)”,。
2,、強(qiáng)化天性性能,,寬格執(zhí)行崗位職責(zé),,結(jié)壯做好本職義務(wù)
由于財(cái)務(wù)義務(wù)通常浮現(xiàn)正正在既密雜又繁鎖的數(shù)據(jù)上,看似幾個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字,,實(shí)則卻包括了一蘿筐的義務(wù),,而且具有事情性戰(zhàn)突支性的特點(diǎn)。具體義務(wù)以下:
1,、住房公積金經(jīng)管
做為公積金專管員,,能自動(dòng)為我校教職工辦理住房公積金存款及支取業(yè)務(wù),為調(diào)進(jìn)調(diào)出或退戚人員及時(shí)辦理開啟或啟存,,幸免單位或個(gè)人的損失,。為了兩校區(qū)教職工能更容易的辦理公積金業(yè)務(wù),,正正在變革基數(shù)時(shí)將兩校區(qū)的公積金數(shù)據(jù)中止了吞并,,同時(shí)每一個(gè)月將教職工公積金個(gè)人交納部分取財(cái)政津貼部分守時(shí)上納市住房公積金經(jīng)管中心,我校全年共累計(jì)交納公積金130余萬元,。
2,、背責(zé)變革東校區(qū)工資數(shù)據(jù)
每一個(gè)月根據(jù)組宣科供給的變革材料中止工資數(shù)據(jù)變革,挨印部門匯總表戰(zhàn)個(gè)人支放明細(xì)表,,并給銀行報(bào)支取電子版不合的紙量材料中止工資的支放,。