總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害，避免失誤,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

生活紀(jì)律方面?zhèn)€人總結(jié)篇一

大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),，有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī),。政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不足,，有的干部在公開場(chǎng)合口無遮攔,，對(duì)黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影,；

有的自視“消息靈通”,，透露一些所謂“內(nèi)部消息”；

還有的對(duì)社會(huì)上,、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,，不抵制、不斗爭(zhēng),，甚至隨聲附和,。有的對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng)，視而不見,、裝聾作啞,。

執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,，有的議題事先沒有征求意見,，發(fā)揚(yáng)民主不充分，有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議,，造成倉(cāng)促議事,，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠,。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位,，致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度停留在紙上。學(xué)習(xí)教育搞形式,。班子成員之間批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃,，搞一團(tuán)和氣,。對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大，總是手下留情,。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象,，“一崗雙責(zé)”還沒有真正落到實(shí)處。

中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后,，作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題得到了很大的改觀,，但是仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位,。有的班子成員認(rèn)為貫徹八項(xiàng)規(guī)定是一陣風(fēng),，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是會(huì)議多文件多的問題依然沒有很好解決,。涉及全區(qū)層面的會(huì)議明顯減少,，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議又明顯增多,。公文冗長(zhǎng)的問題始終得不到有效解決,，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒有一個(gè)明確的界定。三是深入基層調(diào)研解決突出問題的力度仍然不夠,，特別是真正沉下心來深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問題的工作少,。

生活紀(jì)律方面?zhèn)€人總結(jié)篇二

我經(jīng)過認(rèn)真的查找問題，現(xiàn)將個(gè)人在政治意識(shí),、遵守紀(jì)律,、工作作風(fēng)方面存在的主要問題報(bào)告如下：

在創(chuàng)造性地開展工作方面還存在差距，相對(duì)比較保守,，改革意識(shí)不夠強(qiáng),，缺乏新觀念和從實(shí)際出發(fā)的開拓創(chuàng)新精

神，思想還要進(jìn)一步解放,，觀念還要不斷更新，工作中還有思路放不開,、不夠大膽的現(xiàn)象,，今后要努力加以改進(jìn)。

習(xí)慣了領(lǐng)導(dǎo)指示我照辦的工作方式,，開動(dòng)腦筋不夠,，這方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

對(duì)待工作有時(shí)進(jìn)取精神不強(qiáng),。一是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),，有些工作該做細(xì)的，沒有做到位,，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;二是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),，不講究策略,，對(duì)于工作方法把握政策重要性認(rèn)識(shí)不夠;三是對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀,，缺乏創(chuàng)新意識(shí),，新遇到的問題，不夠主動(dòng)的去面對(duì),，分析理順?biāo)悸?，想辦法去解決問題;四是對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,，缺乏積極主動(dòng)性,，靈活機(jī)動(dòng)性，過于死板,，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度,。

差距意識(shí)不強(qiáng)，工作效率偶爾不高,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，由于平時(shí)工作忙、事情繁瑣,，學(xué)習(xí)時(shí)間不充足,，加上受諸多條件限制，學(xué)習(xí)形式僅限于看文件,、開會(huì),、參加有關(guān)活動(dòng)、讀報(bào)刊雜志等形式,，缺乏系統(tǒng)性,、全面性。對(duì)新知識(shí),、新事物學(xué)習(xí)不夠,，掌握運(yùn)用不好。盡管心里也想著部門本職工作,，但存在著理論與實(shí)際脫節(jié)的現(xiàn)象,。

學(xué)習(xí)方面還存在不深入，知識(shí)面不夠?qū)?。由于平常工作繁忙,，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉,，不能很全面的掌握所需知識(shí),，導(dǎo)致工作中有些問題得不到解決。

我高度重視該項(xiàng)工作,，經(jīng)過一段時(shí)期的認(rèn)真學(xué)習(xí)整改,，在盡自己最大的努力做好本職工作的同時(shí),，結(jié)合縣委當(dāng)前中心工作，落實(shí)好黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“責(zé)任田實(shí)名制”工作和黨的建設(shè)年工作,。相關(guān)問題的整改情況如下：

一,、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界,。勤于思考,，縝密規(guī)劃，所有可能出現(xiàn)的問題都要在自己的掌握之中,，在工作過程中不斷豐富經(jīng)驗(yàn),。

二、樹立開拓進(jìn)取的精神,，永葆工作中蓬勃生機(jī)和活力,。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論,、業(yè)務(wù)水平,，開闊視野，拓寬知識(shí)面,，提升政治素質(zhì),，提高工作能力，把所學(xué)和所用有機(jī)地結(jié)合起來,，防止或盡可能減少工作中所出的差錯(cuò),。

三、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，保持良好形象,。面對(duì)新的要求和新的任務(wù)，自己要振奮,?！鞍讶罕姾袈曌鳛榈谝恍盘?hào),把群眾需要作為第一考慮,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”,在工作中,始終牢記群眾利益無小事這一開展工作的基本原則。我一直信奉著這樣一條工作原則:工作要用心,、用情,、做實(shí)、做細(xì),。

如果說認(rèn)真只能把工作做對(duì),那么,用心才能把工作做好。正是因?yàn)橛辛诉@樣一種態(tài)度,所以我才能在平凡的工作崗位上,投入全部的時(shí)間和全部的精力,勤勤懇懇,扎扎實(shí)實(shí),。我認(rèn)為,只要懷著一顆服務(wù)的心,、一顆奉獻(xiàn)的心把這些事情干好了,也就不簡(jiǎn)單不平凡了。

在未來的日子里,我會(huì)扎根單位,奉獻(xiàn)百姓實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。以良好的黨風(fēng)政風(fēng)促行風(fēng)帶民風(fēng)進(jìn)一步提升政治生態(tài)環(huán)境,，在人社系統(tǒng)形成“規(guī)矩明起來,、紀(jì)律嚴(yán)起來、效率高起來,、服務(wù)優(yōu)起來”的良好氛圍,，為我縣的政治經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

生活紀(jì)律方面?zhèn)€人總結(jié)篇三

問題：1.學(xué)風(fēng)有待改進(jìn),，學(xué)與思,、學(xué)與用結(jié)合不夠好，有流于形式的現(xiàn)象;

2.貫徹落實(shí)精文減會(huì)的要求不夠好;

3.調(diào)研不夠深入,，調(diào)研的針對(duì)性,、深入性、實(shí)效性不夠,。

整改：

1.繼續(xù)完善和落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度,、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式以及考核辦法,。重點(diǎn)要把黨的十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神作為黨組中心組和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容,，結(jié)合實(shí)際深入開展討論、宣講,、培訓(xùn),、調(diào)研活動(dòng)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，增強(qiáng)市局班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力,，提高全局機(jī)關(guān)干部職工與黨中央保持高度一致的自覺性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：人事科,、票證(培訓(xùn))中心(培訓(xùn)中心),。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期。

2.精文簡(jiǎn)會(huì),，努力提高辦事效率,。辦公室等相關(guān)部門要嚴(yán)格公文審核把關(guān)和差錯(cuò)考核，規(guī)范簡(jiǎn)報(bào),、專報(bào),、調(diào)研、藝苑的采編工作,，提高材料質(zhì)量;修訂完善績(jī)效目標(biāo)管理考核辦法和機(jī)關(guān)管理制度,，注重日常督促檢查，增強(qiáng)考核的實(shí)效性,，增強(qiáng)制度規(guī)定的可操作性和針對(duì)性,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：辦公室、機(jī)關(guān)黨辦

整改時(shí)限：201x年底,。

3..要注重調(diào)研的針對(duì)性,、深入性,、實(shí)效性。更加深入基層稅務(wù)機(jī)關(guān),、企業(yè)納稅人以及基層有關(guān)部門開展有針對(duì)性的調(diào)研,，改變走馬觀花式的面上調(diào)研現(xiàn)象，努力完成調(diào)研計(jì)劃任務(wù)的同時(shí),，認(rèn)真撰寫好有實(shí)用價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,，并將調(diào)研成果用于指導(dǎo)稅收工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：辦公室,、征收管理科,、政策法規(guī)科、納稅服務(wù)科,、所得稅科,、貨物和勞務(wù)稅科。

整改時(shí)限：201x年三季度,。

生活紀(jì)律方面?zhèn)€人總結(jié)篇四

黨的十八大以來,，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性。對(duì)于一個(gè)政黨來講,，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是生存發(fā)展的生命線,，是全黨在政治方向、政治立場(chǎng),、政治言論,、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束，是新形勢(shì)下提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保障;對(duì)于法院來講,，政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩就是依法履行審判職能的政治保障，讓審判權(quán)這個(gè)“刀把子”牢牢掌握在黨的手里,，讓司法真正服務(wù)于人民;對(duì)于一名黨員來講,，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是高壓線，要嚴(yán)格遵守,。我們必須站在黨中央的高度,，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性、緊迫性,。

(一)守紀(jì)律講規(guī)矩是共產(chǎn)黨立黨之本,、執(zhí)政之魂。中國(guó)共產(chǎn)黨從來就是一個(gè)有偉大理想和嚴(yán)明紀(jì)律的黨,。1941年5月至1945年4月,，我們黨在延安和各抗日根據(jù)地開展了整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，糾正黨內(nèi)各種非無產(chǎn)階級(jí)思想，在黨的建設(shè)史上是一個(gè)偉大創(chuàng)舉,。通過整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，全黨在思想上得到改造提高,，達(dá)到了空前團(tuán)結(jié),，為解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們黨歷經(jīng)千錘百煉,，由弱小到強(qiáng)大,，從苦難到輝煌，一大重要法寶就是有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩,。我們要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度來深刻認(rèn)識(shí)守紀(jì)律,、講規(guī)矩的極端重要性，把守紀(jì)律,、講規(guī)矩提升到黨的興衰成敗,、生死存亡的高度上來認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)黨的政治紀(jì)律與黨的政治生命,、執(zhí)政地位,、領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)系。作為執(zhí)政黨,，只有始終注重維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩,，強(qiáng)化黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，才能保持強(qiáng)大的凝聚力和旺盛的生命力,。

(二)守紀(jì)律講規(guī)矩是歷史教訓(xùn)的啟迪,，也是現(xiàn)實(shí)的警思。1966年至1976年文革“十年**”期間,，民主與法制遭到踐踏,，紀(jì)律和規(guī)矩甚至法律被肆意蹂躪，給黨和國(guó)家?guī)頍o盡的災(zāi)難,。1991年,，克里姆林宮上空飄揚(yáng)了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國(guó)的根本原因,，就在于蘇共黨內(nèi)混亂的意識(shí)形態(tài)局面,、嚴(yán)重的派系斗爭(zhēng)、軟弱渙散的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律,。歷史的教訓(xùn)是慘痛的,，現(xiàn)實(shí)的形勢(shì)是嚴(yán)峻的。長(zhǎng)期以來,，美國(guó)通過政治干涉和社會(huì)滲透不擇手段遏制中國(guó)崛起,，這除了是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)外，更是近年來美國(guó)重返亞太戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)需要。待會(huì)大家觀看的紀(jì)錄片《較量無聲》就是通過對(duì)蘇聯(lián)解體,、東歐劇變,、顏色革命、北非之亂原因的解讀,，揭露美國(guó)使用和平演變手段意圖顛覆中國(guó)的事實(shí),。另一方面，從國(guó)內(nèi)環(huán)境看,，改革開放三十多年來積累起來的官員腐敗,、黨群對(duì)立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來,。一些黨員干部在言論上口無遮攔,、想說啥就說啥，在行動(dòng)上為所欲為,、想干啥就干啥,。甚至出現(xiàn)了黨政機(jī)關(guān)內(nèi)的一部分腐敗分子在美國(guó)引導(dǎo)和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒有嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，與黨中央保持高度一致就是一句空話,。不嚴(yán)明政治紀(jì)律，不樹立規(guī)矩意識(shí),，一些黨員干部就會(huì)精神松懈,、迷失方向、損毀形象,、失去力量,。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題,，揭示了黨的建設(shè)的客觀規(guī)律,，扭住了黨建的“牛鼻子”。

(三)守紀(jì)律講規(guī)矩是新常態(tài)下的剛性約束,。漠視政治紀(jì)律往往也是一切腐敗現(xiàn)象的源頭,。黨的十八大后的兩年多時(shí)間，90余名省部級(jí)及以上官員落馬,，數(shù)十萬黨員干部受處分,，一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷,。無論是周永康,、薄熙來等高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部搞非組織政治活動(dòng)，還是法院系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的原最高院副院長(zhǎng)黃松有貪污受賄,，省高院刑三庭原庭長(zhǎng)張軍違規(guī)違紀(jì),，都集中并且極端地表現(xiàn)了權(quán)大于法,、權(quán)凌駕于紀(jì)的惡劣行徑，充分暴露出他們對(duì)黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩視若無物,。中央對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的判斷是六個(gè)字：“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”，并且將“全面從嚴(yán)治黨”作為重大戰(zhàn)略部署,，納入“四個(gè)全面”總體要求,。如果把全面從嚴(yán)治黨比作一座房子，規(guī)矩就是龍骨框架,。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，只有把規(guī)矩立起來,，把紀(jì)律嚴(yán)起來,，才能防微杜漸，減少腐敗存量,、遏制腐敗增量,、重構(gòu)政治生態(tài);才能取得不敢腐、不能腐,、不想腐的壓倒性勝利;才能實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

當(dāng)前,，?？捣ㄔ狐h員干部隊(duì)伍主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部都能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),。但是,，我們也應(yīng)該清醒地看到，少數(shù)干警還存在執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán),、遵守政治規(guī)矩不力的問題,，必須引起高度重視，切實(shí)加以解決,。

(一)要正視違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題

一是政治立場(chǎng)不鮮明,。有的黨員干部對(duì)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上級(jí)重要,、下級(jí)次要,，說起來重要、抓起來次要,，沒有將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在重要的位置,。理想信念不堅(jiān)定，黨性觀念不強(qiáng),，在原則問題和大是大非面前旗幟不鮮明,，態(tài)度不堅(jiān)決,，甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠(chéng)信意識(shí),，對(duì)黨不忠誠(chéng),，不信守服務(wù)承諾、廉政承諾,，長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng),，脫離黨組織，不繳納黨費(fèi),。

二是言辭論調(diào)與中央不一致,。有些黨員干部口無遮攔，習(xí)慣于傳播小道消息,，議論網(wǎng)上熱門話題,，傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對(duì)中央的決策部署說三道四,、評(píng)頭論足,、陽奉陰違，大會(huì)上唱贊歌,，私下里酒桌上唱反調(diào),。有的身為法官，不信仰法律,，“人治”思想嚴(yán)重,，在一些公開場(chǎng)合大放厥詞，說什么“打官司要靠關(guān)系”,、“別人有后臺(tái),，多一事不如少一事”;有的法官公正司法、為民司法意識(shí)不強(qiáng),，平時(shí)不學(xué)習(xí)政治理論,，鉆研法律知識(shí)，辦起案來就講關(guān)系,、人情,、金錢，“六難三案”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，在社會(huì)和群眾中造成了極壞影響,，致使人民群眾不斷地信訪、來訪,，破壞司法權(quán)威,，影響到保康法院全面建設(shè),。

三是組織原則不遵循,。有的干部不按照議事程序辦事,，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào),，違規(guī)用權(quán),、擅自越權(quán)，破壞組織秩序,，留下嚴(yán)重隱患,。有的干警遇到矛盾繞道走，不去想辦法解決矛盾和問題,，處理刺手問題看風(fēng)頭,，看來頭，看勢(shì)頭,，不敢碰硬,，大事化小，小事化了,，信奉好人主義，碰到不良傾向講面子不講真理,，講人情不講原則,。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織，而是想著找關(guān)系,，把正當(dāng)?shù)狞h內(nèi)關(guān)系搞得很庸俗,。有的缺乏批評(píng)與自我批評(píng)精神，民主生活會(huì)上不敢涉及深層次矛盾和問題,，搞無原則的一團(tuán)和氣,。

四是決策部署不落實(shí)。有的部門,、有的干部信奉部門利益,、個(gè)人利益至上，對(duì)自己有利的就貫徹落實(shí),，對(duì)自己不利的就搞“上有政策,、下有對(duì)策”。有的干警認(rèn)為自己無職無權(quán),，工作消極應(yīng)付,，心無所思、干無所指,，對(duì)工作缺乏激情,，對(duì)事業(yè)缺乏熱情，對(duì)群眾缺乏感情,。還有的同志自由散漫慣了,，不作為,、慢作為，對(duì)工作任務(wù)敷衍應(yīng)付,、長(zhǎng)期不駐庭,，值班制度流于形式，習(xí)慣于“不找事,、不惹事,、不出事”，群眾辦事經(jīng)常找不到人,。

我們常說,，要用良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。有良好的黨風(fēng),，黨在群眾心中的形象就好,，就能很好的促進(jìn)政風(fēng)民風(fēng)。作為一名黨員,，一舉一動(dòng)都關(guān)系到黨的形象;作為一名法官,，一言一行都關(guān)系到法院的威望，群眾都會(huì)看在眼里,、記在心里,。我們?nèi)绻皇卣渭o(jì)律、不講政治規(guī)矩,，那么危害是巨大的,，不僅會(huì)導(dǎo)致不正之風(fēng)盛行，破壞干群關(guān)系,，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng),，甚至?xí)p害法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。

(二)要深刻剖析嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面各種問題產(chǎn)生的原因

一是思想滑坡,。有的黨員干部在追求成長(zhǎng)與進(jìn)步的同時(shí),，往往忽視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界的改造,，導(dǎo)致了黨性不純,、黨性不強(qiáng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得不到自覺遵守,。

二是認(rèn)識(shí)偏差,。認(rèn)為政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是上層的事,，基層沒有這方面的問題,，或者認(rèn)為即使有也無礙大局。大多數(shù)干警甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部身上都存在“重業(yè)務(wù),、輕政治”的傾向,，導(dǎo)致一些部門和干警紀(jì)律松弛,、作風(fēng)松懈、組織松散,。還有少數(shù)黨員干部認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是軟指標(biāo),，缺乏硬約束，口頭上說說而已,，思想上不重視,，行動(dòng)上就容易出偏差。

三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)的決策部署搞形式主義,、擺花架子，滿足于“釘牌子”,、“制圖表”,、“讀文件”，甚至對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事也是一推,、二躲,、三糊弄，怕難,、怕煩、怕?lián)?zé),，導(dǎo)致問題越來越大。

四是要求不嚴(yán),。長(zhǎng)期以來我們對(duì)黨員干部思想上,、行為上存在的苗頭性、傾向性問題,，缺乏有效的教育和監(jiān)督,。對(duì)黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟,，甚至對(duì)違紀(jì)黨員干部責(zé)任追究時(shí),，總是從保護(hù)干部的角度出發(fā)，幫其說情開脫,，致使少數(shù)黨員干部在紀(jì)律規(guī)矩面前心存僥幸,。