總結(jié)是寫(xiě)給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě),？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇一

一、加大職工培訓(xùn)

大力加強(qiáng)職工職業(yè)技能提升培訓(xùn),，將對(duì)__多人進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),，做好兩年一次到期的特種作業(yè)人員復(fù)審換證培訓(xùn)工作。對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn),、職業(yè)道德方面的培訓(xùn),，提高基層管理人員的綜合管理素質(zhì)和能力。加大新產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的針對(duì)性培訓(xùn),，使其盡快適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)工作要求,。

20____年，公司計(jì)劃安排培訓(xùn)人次__人次,，覆蓋面比08年有所擴(kuò)大,。

二、合理配置人力資源

目前，公司人力資源現(xiàn)狀已不能適應(yīng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,，主要表現(xiàn)為職工隊(duì)伍年齡偏大,，平均年齡__歲，一線(xiàn)技能工人和技術(shù)人員后備力量不夠,。

根據(jù)公司對(duì)技術(shù)和技能工人的需求,，09年公司將招收大中專(zhuān)學(xué)生__名，主要配置到公司的自動(dòng)化儀表,、鑄造,、塔筒等技術(shù)、工藝崗位,。另外還招手了__名左右的大專(zhuān)生,，主要為風(fēng)機(jī)制造解決組裝工的人員需求。根據(jù)各分子公司人力資源需求狀況,，合理組織分子公司之間人員的內(nèi)部調(diào)配,，兼顧解決好公司富余人員的問(wèn)題及新老產(chǎn)業(yè)對(duì)人力資源的需求。

三,、逐步完善薪酬制度,，保障職工權(quán)益

關(guān)心職工權(quán)益一直是公司非常重視的工作之一，08年,，公司實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)全員覆蓋,。09年，公司將把住房公積金全員覆蓋作為重點(diǎn)工作來(lái)做,，以此實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的全員覆蓋,，并將正常繳納，最終實(shí)現(xiàn)職工權(quán)益遺留問(wèn)題的徹底解決,，以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)正常繳納,，使職工切身利益得到切實(shí)保障。

20____年,，將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和資金狀況,，逐步加以完善。

四,、加強(qiáng)企業(yè)宣傳,，搞好企業(yè)文化工作

銀星能源報(bào)作為公司對(duì)外宣傳、對(duì)內(nèi)溝通的平臺(tái),，在20____年,，將以宣傳公司50年所取得的成果為主線(xiàn)，增加50年成果回顧專(zhuān)版,。采取各種措施,，鼓勵(lì)全體職工積極參與,，使企業(yè)和職工之間依存度更深，關(guān)系更密切,，努力樹(shù)立“廠(chǎng)興我榮,，廠(chǎng)衰我恥”的使命感和責(zé)任感，為打造百年企業(yè)目標(biāo)奠定精神和文化基礎(chǔ),。

09工作指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

一 執(zhí)行監(jiān)督

作為企業(yè)的行政人事經(jīng)理，其不僅要做好本部門(mén)的管理工作,，還需擔(dān)負(fù)起總經(jīng)理秘書(shū)的職責(zé),，承辦總經(jīng)理及董事會(huì)交辦的各項(xiàng)事宜，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,，同時(shí)還需定期對(duì)公司的相關(guān)制度及總經(jīng)理董事會(huì)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行檢查監(jiān)督,，核實(shí)完成執(zhí)行情況，并及時(shí)把執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題匯總向上反映,，做出調(diào)整,，便于以后工作的改進(jìn)。

二 組織管理

不同的管理理念導(dǎo)致不同的管理方式,，不同的管理方式將會(huì)導(dǎo)致不同的管理結(jié)果,。在行政管理中，應(yīng)運(yùn)適合企業(yè)特點(diǎn)的剛?cè)岵?jì)的管理模式,，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度,，并運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng)，進(jìn)行指揮,、控制,、命令等管理手段來(lái)達(dá)到企業(yè)和諧規(guī)范的目的。

三 溝通協(xié)調(diào)

任何一種組織,，都需要進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),。在企業(yè)中，行政部門(mén)就擔(dān)當(dāng)起了協(xié)調(diào)溝通的載體,。作為行政經(jīng)理應(yīng)協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系,，保證上情下達(dá)和下情上報(bào),，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù),，保證部門(mén)之間及公司對(duì)外聯(lián)系的通暢,，更充分的形成良好的團(tuán)隊(duì)，提高合作效率,。

四 服務(wù)外聯(lián)

行政部在企業(yè)中也是后勤的保障部門(mén),，加強(qiáng)對(duì)水電,、辦公用品、固定資產(chǎn),、電話(huà)傳真,、衛(wèi)生環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)等的管理,，更有效的做好服務(wù)工作,，同時(shí)還需進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)，同一些相關(guān)職能部門(mén),、媒體的聯(lián)系,，塑造企業(yè)精神環(huán)境形象，提升企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的品牌建設(shè),。

五 文化建設(shè)

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo),，群體意識(shí)、價(jià)值觀(guān)念和道德規(guī)范,，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感,、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力,。一個(gè)有戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè),，其文化建設(shè)均需經(jīng)歷三個(gè)層面：一是人治階段，其次是法治階段,，即規(guī)章制度的管理約束,，第三便是文治，也就是通過(guò)企業(yè)文化的完善形成一種無(wú)形的管理手段,，來(lái)約束企業(yè)員工,，遵循企業(yè)的各種規(guī)章制度，創(chuàng)造一種良好的工作環(huán)境,。主要表現(xiàn)在一下幾方面：

1,、企業(yè)精神形象，對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力,，感召力,，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感,，自豪感和榮譽(yù)感,。

2、企業(yè)環(huán)境形象

因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ),，而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。

3,、企業(yè)員工形象

制定《員工日常行為規(guī)范》,，良好的員工素質(zhì)和形象,，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束,、言談舉止,、工作能力、科學(xué)文化水平,、精神風(fēng)貌,、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。

09年工作指導(dǎo)原則和方針

1,、明確崗位職責(zé),。日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施,、信息溝通、協(xié)調(diào)控制,、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作;辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放,、使用、保管,、采購(gòu)以及相應(yīng)制度的制定;文書(shū)資料管理包括印信管理,、公文管理、檔案管理,、書(shū)刊管理;會(huì)議管理包括會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作;其他事務(wù)視具體情況而定,。作為行政部門(mén)就要按崗位職責(zé)明確分工,，保證每項(xiàng)工作有人抓。

2,、加強(qiáng)溝通,。溝通包括縱向溝通和橫向溝通?？v向溝通分為與上級(jí)溝通和與下級(jí)部門(mén)溝通,。與上級(jí)溝通主要是充分領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，把握住方向,，同時(shí)將自己和下級(jí)部門(mén)的觀(guān)點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級(jí),，這需要行政人員有觀(guān)察分析能力和表達(dá)能力。與下級(jí)溝通主要是執(zhí)行上級(jí)的決定以及收集整理下級(jí)部門(mén)各項(xiàng)信息,，這需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和組織能力,。橫向溝通包括公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)和外界媒體政府機(jī)關(guān)等等。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門(mén)工作時(shí),，務(wù)必真誠(chéng),、謙虛,。與外界溝通需要較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自我控制能力。

3,、注重信息的收集和整理,，并及時(shí)提供給管理者。信息包括企業(yè)外部信息和內(nèi)部信息,。外部信息具體包括：國(guó)家相關(guān)政策法規(guī);社會(huì)習(xí)慣,、風(fēng)俗、時(shí)尚變化;市場(chǎng)需求,、消費(fèi)結(jié)構(gòu),、消費(fèi)層次的變化;競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)信息;科學(xué)技術(shù)發(fā)展信息;突發(fā)事件等。內(nèi)部信息具體包括財(cái)務(wù)狀況;生產(chǎn)狀況;產(chǎn)銷(xiāo)狀況;采購(gòu),、庫(kù)存信息;設(shè)備的使用和管理;人才資源等,。作為一名行政管理人員最重要的是要及時(shí)了解企業(yè)內(nèi)部情況發(fā)展變化和國(guó)家政府機(jī)關(guān)相關(guān)政策和法律規(guī)定的變化。

4,、培育傳播企業(yè)文化,。在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的,，還要用企業(yè)文化去吸引,、感化人。也就是我們通常所說(shuō)的人文管理,。公司“誠(chéng)信,、友善、寬容”的企業(yè)文化很具特色,，很有代表性,，非常符合企業(yè)的特點(diǎn)。通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)不斷促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展,。企業(yè)文體的建設(shè)包括：(1)組織結(jié)構(gòu)清晰,，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確。分工明確,，這是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),。企業(yè)不僅應(yīng)該有近期目標(biāo)，更要有遠(yuǎn)期規(guī)劃,。行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織結(jié)構(gòu),，并制定近、遠(yuǎn)期戰(zhàn)略目標(biāo),，從而形成一個(gè)完善的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),。(2)建立完善的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成公平,、競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),。管理者不完全控制員工做事情的方式,，而去衡量做事情的結(jié)果，使任何人員能上能下,。(3)注重企業(yè)形象建設(shè),。包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容,、司貌,、技術(shù)裝備、產(chǎn)品,、服務(wù)設(shè)施等,。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格,、人文環(huán)境等,。讓工作“生活化”。(4)重視人才,，用企業(yè)的發(fā)展凝聚人,，用榜樣激勵(lì)人，用員工成才教育人,。企業(yè)在給員工發(fā)展空間的同時(shí)，注重提供給員工再學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),?？梢蚤_(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)讓員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，讓每個(gè)員工都能對(duì)未來(lái)都充滿(mǎn)信心,，對(duì)公司有認(rèn)同感和歸屬感,。

5、踏踏實(shí)實(shí)地去執(zhí)行,。完善成熟的制度有了,，即定目標(biāo)有了，關(guān)鍵就是要做好,。要做好執(zhí)行需要注意：(1)什么事情該做,，該怎么做。(2)如何更好更快完成該做的事情,。(3)清除所有障礙,。(4)形成企業(yè)執(zhí)行的制度和文化,讓執(zhí)行影響到每個(gè)員工。只要我們把行政管理工作做到位,、做深入,、做細(xì)致，每個(gè)人都來(lái)參與管理,，那么,，公司的未來(lái)就會(huì)發(fā)展得更快,，走得更遠(yuǎn)。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自入職以來(lái),，我遵照公司的工作部署,，擔(dān)任____部____人員一職，負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作,。四個(gè)多月的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過(guò)程中如白駒過(guò)隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,，在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì)，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升,。

在這四個(gè)月期間，我工作態(tài)度認(rèn)真積極,、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈、富有工作激情;性格開(kāi)朗,，樂(lè)于與他人溝通,，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能積極配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，能自覺(jué)利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí),，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),。

現(xiàn)將我在這四個(gè)月期間的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、 業(yè)務(wù)工作情況

(一)招聘工作

每個(gè)工作日維護(hù)管理“智聯(lián)招聘”,、“前程無(wú)憂(yōu)”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱,，梳理求職簡(jiǎn)歷，并對(duì)符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話(huà)口試,、技術(shù)口試,，做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的安排部署。截止到12月31日,，共計(jì)進(jìn)行電話(huà)口試54人次,、技術(shù)電話(huà)口試16人次、現(xiàn)場(chǎng)面試5人次,，并對(duì)口,、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作。

(二)員工考勤工作

每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個(gè)工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),，及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員;每月按時(shí)(5日前)出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)。

(三)行政部質(zhì)量管理體系工作

(四)日常行政工作

認(rèn)真做好公司日常文件(含紅頭文件)的登記發(fā)放和存檔管理、公司筆記本電腦管理,、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送(共計(jì)35批次),、報(bào)刊雜志信函的分發(fā)回收、員工一卡通管理等基礎(chǔ)性行政工作,。積極協(xié)助配合其他部門(mén)同事開(kāi)展好日常工作,，全力做好每個(gè)工作日行政部電話(huà)、傳真機(jī)接聽(tīng)接收工作,，對(duì)接收到的傳真件和電話(huà)信息第一時(shí)間送達(dá)相關(guān)部門(mén)和人員,，做到公司對(duì)外溝通交流暢通無(wú)阻。

(五)保密資質(zhì)認(rèn)證工作

積極配合公司保密辦做好保密資質(zhì)審查認(rèn)證相關(guān)工作：部分保密文件編輯撰寫(xiě),、新聞稿件保密審查批復(fù),、保密電腦清查梳理以及保密認(rèn)證接待等，為公司保密資質(zhì)審查認(rèn)證工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

(六)行政部部分文件撰寫(xiě)工作

認(rèn)真做好行政部部分日常文件(安全生產(chǎn),、創(chuàng)建工作、報(bào)告總結(jié)等)編輯撰寫(xiě)和上報(bào)工作,，力求內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確,，上報(bào)及時(shí)充分滿(mǎn)足各項(xiàng)要求。

(七)新聞宣傳工作

撰寫(xiě)公司新聞稿件八篇,，并發(fā)布至公司新聞主頁(yè);三個(gè)月度搜集整理公司新聞稿件七篇,，并投稿至集團(tuán)宣傳部;做好公司文化宣傳墻管理工作，配合______制作安裝公司文化宣傳墻并張貼季度優(yōu)秀員工,、公司文體活動(dòng)等照片,，烘托企業(yè)文化氛圍。

(八)其他工作及活動(dòng)

積極參與公司各級(jí)各部門(mén)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)：新老員工籃球?qū)官?、工?huì)拔河比賽、書(shū)評(píng)比賽,、青年員工足球比賽等等,，增進(jìn)交流、促進(jìn)溝通,。

(九)積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

二、存在問(wèn)題和不足之處

三,、鍛煉學(xué)習(xí)和技能提升

在進(jìn)入公司之后,，我學(xué)習(xí)和掌握了很多新的知識(shí)、新的技能,，這些都是在之前工作過(guò)程中完全沒(méi)有涉獵過(guò)的,，比如“電話(huà)面試、質(zhì)量管理體系和cmmi3體系外審、保密資質(zhì)審查認(rèn)證,、科技項(xiàng)目申報(bào)”等全新領(lǐng)域,。新的領(lǐng)域也就意味著新的挑戰(zhàn)，新知識(shí),、新技能的學(xué)習(xí)和掌握,，沒(méi)有接觸過(guò)的工作板塊，我就積極主動(dòng)學(xué)習(xí)探索,，向領(lǐng)導(dǎo)和老員工們虛心請(qǐng)教,，雖然犯了不少的錯(cuò)誤，也走了很多彎路,，但在大家的悉心指導(dǎo)和熱情關(guān)懷下,，我逐漸摸到了工作門(mén)徑，總結(jié)出了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。像電話(huà)面試不僅需要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，也需要有一顆嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的心，我缺乏專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，在具體工作中就向__經(jīng)理,、__師兄和____虛心請(qǐng)教，在人力資源學(xué)習(xí)網(wǎng)站(中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng),、中國(guó)人力資源網(wǎng)等)上面學(xué)習(xí)電話(huà)面試技巧,，認(rèn)真編寫(xiě)個(gè)人版《電話(huà)面試工作流程及話(huà)術(shù)》，并在實(shí)際操作中不斷修改完善;像質(zhì)量管理體系工作要面對(duì)繁雜的資料文件,，慎密的邏輯和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度是缺一不可的,，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)程序文件和11行政部質(zhì)量管理體系文件的基礎(chǔ)上，認(rèn)真聆聽(tīng)朱總和陳經(jīng)理的教導(dǎo),，積極請(qǐng)教______和____等老員工,，在她們熱心的幫助下，完成了10行政部質(zhì)量管理體系外審文件整理完善工作,。在這些具體工作中,，我明顯感覺(jué)到自己學(xué)到了很多新的知識(shí)，掌握了很多新的技能,，也拓寬了自己工作的領(lǐng)域;在收獲豐碩成果的同時(shí),，但也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些缺陷，不細(xì)心,、不嚴(yán)謹(jǐn),、沒(méi)有吃透相關(guān)文件要求的失誤時(shí)有發(fā)生，能清楚地看到自己的問(wèn)題固然是好事,，但更重要的是在認(rèn)清自己缺陷的同時(shí)能夠找到改善缺陷的途徑,。在和__經(jīng)理及同事們的幾次交流后,，我終于找到了完善自己的方向：在快速完成工作內(nèi)容的同時(shí)，也要時(shí)常反省和自查,，檢閱工作中是否有所遺漏,、是否可以做得更完善，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性,，多發(fā)問(wèn),、勤思考、保持和同事們的良好溝通交流,，不能簡(jiǎn)單的以完成工作任務(wù)為目的,，要盡自己最大努力把工作任務(wù)做到盡善盡美、不留缺陷,，唯有改進(jìn)自己的工作作風(fēng)習(xí)慣,，才能使自己獲得更大更快的進(jìn)步。

四,、20__工作學(xué)習(xí)計(jì)劃安排

(一)招聘工作

做好公司“智聯(lián)招聘”,、“前程無(wú)憂(yōu)”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱管理工作，每工作日梳理求職簡(jiǎn)歷,，對(duì)符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話(huà)口試,、技術(shù)口試，做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的安排部署,，并對(duì)口,、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋工作，為公司物色各領(lǐng)域優(yōu)秀人才,。

(二)培訓(xùn)工作

嚴(yán)格遵照年初制定的《20__各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃》,，督促各部門(mén)按計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)好部門(mén)培訓(xùn)工作，逐月檢查,、逐月推進(jìn),，力爭(zhēng)全年培訓(xùn)完成率達(dá)到95%以上，并做好上下半年培訓(xùn)工作的分析總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)工作,。

(三)員工考勤工作

每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),，及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員，力爭(zhēng)20__全員考勤刷卡率,、刷卡準(zhǔn)確率達(dá)到95%及以上;每月5日前按時(shí)出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén),。

(四)行政部質(zhì)量管理體系工作

(五)日常行政工作

認(rèn)真做好公司日常文件(含紅頭文件)的登記發(fā)放和存檔管理,、公司筆記本電腦管理,、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送,、報(bào)刊雜志信函的分發(fā)回收,、員工一卡通管理等基礎(chǔ)性行政工作;積極協(xié)助配合其他部門(mén)同事開(kāi)展好日常工作，全力做好每個(gè)工作日電話(huà),、傳真機(jī)接聽(tīng)接收工作，對(duì)接收到的傳真件和電話(huà)信息第一時(shí)間送達(dá)相關(guān)部門(mén)和人員,，做到公司對(duì)外溝通交流暢通無(wú)阻,。

(六)行政部文件撰寫(xiě)工作

認(rèn)真做好行政部部分日常文件(安全生產(chǎn)、創(chuàng)建工作報(bào)告,、總結(jié)等)編輯撰寫(xiě)和上報(bào)工作,，力求內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)充分滿(mǎn)足相關(guān)要求,。

(七)新聞宣傳工作

及時(shí)準(zhǔn)確撰寫(xiě)公司重大新聞宣傳稿件,，并發(fā)布至公司新聞主頁(yè);每月度搜集整理公司各部門(mén)新聞稿件至少一篇，投稿至集團(tuán)宣傳部(含《九洲通訊》,、《九洲報(bào)》等);做好公司文化宣傳墻管理工作,，及時(shí)準(zhǔn)確張貼季度優(yōu)秀員工、公司文體活動(dòng)照片等,，豐富公司文化氛圍,。

(八)文體活動(dòng)

主動(dòng)組織或參與公司各級(jí)各部門(mén)舉辦的各類(lèi)文體活動(dòng)，增進(jìn)交流,、促進(jìn)溝通,。

(九)學(xué)習(xí)安排

(十)其他

積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，做到不拖延,、不敷衍,，優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

五,、20__工作感想和體會(huì)

通過(guò)四個(gè)多月的工作學(xué)習(xí)過(guò)程,，我充分感受到了____公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)凝聚、積極進(jìn)取,，同時(shí)又是充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的高效團(tuán)隊(duì),。在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我能夠快速健康成長(zhǎng),，能夠汲取到源源不斷的新知識(shí),、新技能，對(duì)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)的迅速提升有著巨大推動(dòng)作用,。我熱愛(ài)公司團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、充滿(mǎn)激情與活力的良好工作氛圍,，在公司的每一天都感覺(jué)自己時(shí)刻充滿(mǎn)斗志,，朝著一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)去不懈努力奮斗，工作激情和個(gè)人成就感被最大化地釋放了出來(lái);每天都能看到自己的成長(zhǎng)和提高,，確實(shí)是一件值得自豪和驕傲的事情,。我樂(lè)意為這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己的青春和熱血,，愿意為公司團(tuán)隊(duì)共同的崇高目標(biāo)而不懈努力。

六,、小結(jié)

回首過(guò)去,，是為了更好地面向未來(lái)。盤(pán)點(diǎn)自己過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的收獲,，無(wú)疑是一件愉悅的事情,，就像農(nóng)人手鞠碩果，內(nèi)心充滿(mǎn)欣喜一般;盤(pán)點(diǎn)自己在一個(gè)時(shí)期內(nèi)的工作,，同時(shí)也是一件痛苦的事情,，有些事情明明就是能夠也有能力做得更好，但往往因?yàn)樽约旱氖韬鲎屗鼰o(wú)法完美,，也著實(shí)讓人遺憾,。好在還有今天和明天，工作還在繼續(xù)推進(jìn),，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，勢(shì)必有利于自己的前行，未來(lái)必定是更加美好的,。

最后衷心感謝在這段時(shí)間給我教導(dǎo),、鼓勵(lì)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我堅(jiān)信在____這個(gè)溫馨大家庭里,，我能學(xué)到很多,，也將會(huì)做得更好!嶄新的20__年馬上就要到來(lái)，同時(shí)明年也是“十二五”規(guī)劃的第一年,，在這一里程碑式的新起跑線(xiàn)上,，我定將不負(fù)眾望，“開(kāi)好局,、起好步”,，全力奉獻(xiàn)自己的忠誠(chéng)和才智，為_(kāi)___公司“輝煌十二五”美好明天揮灑青春和熱血!

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇三

實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,，我拓寬了視野,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，為將來(lái)自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。

一,、實(shí)習(xí)目的

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證,，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書(shū)本知識(shí)的能力，并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西,，增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面,，增加對(duì)社會(huì)的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ),。

二,、實(shí)習(xí)時(shí)間 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

三、實(shí)習(xí)單位 x公司

四,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)剛開(kāi)始時(shí),，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)踐,。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同。

在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),，無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。

很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,。我們應(yīng)該從小事做起，一步一個(gè)腳印,，逐步積累起經(jīng)驗(yàn),。在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力,。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話(huà)的含義,，除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少,。我負(fù)責(zé)的辦公室工作,，平時(shí)在工作只是打打電話(huà)處理文件，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

就連以前學(xué)過(guò)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)也不能很好的應(yīng)用,。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動(dòng)手,。

由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē),，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末，都得去上班,，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來(lái)，而在學(xué)?？梢运瘧杏X(jué),，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多,。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字,，顯得枯燥乏味,。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性,，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄,，犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)。

相關(guān)法律知識(shí)

實(shí)習(xí)期間的違約金實(shí)習(xí)生個(gè)人所得稅實(shí)習(xí)生受傷了怎么辦大專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)習(xí)未滿(mǎn)一年申請(qǐng)辭職實(shí)習(xí)合同戶(hù)口遷移和實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)生個(gè)人所得稅是多少?教育部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)企業(yè)技工荒進(jìn)一步做好中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作的通知昭通市師范教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)支教實(shí)施方案上海市普通高等學(xué)校學(xué)生校外實(shí)習(xí)暫行規(guī)定一直以來(lái),，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢(qián)。也許工作以后,，我們才能體會(huì)父母掙錢(qián)的來(lái)之不易,。而且要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。

五,、實(shí)習(xí)體會(huì)

踏上社會(huì),，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙,，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng),。

影響一個(gè)人的工作態(tài)度,。每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人。生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn),，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境,。

心情好，大家工作開(kāi)心,，效率高,。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是多工作，少閑話(huà),。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月,，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

我是學(xué)管理的,，在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過(guò),，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情,。

也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們?cè)诶蠋熌抢锘驎?shū)本上看到過(guò)很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇四

學(xué)號(hào)：

姓名：___

班級(jí)：__

實(shí)習(xí)工廠(chǎng)：某城市某某開(kāi)發(fā)區(qū)某某部門(mén)

實(shí)習(xí)時(shí)間__年7月11日到__年7月28日

指導(dǎo)教師___

實(shí)習(xí)目的一：獲得與專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識(shí)技能,，接受實(shí)習(xí)單位文化熏陶,，了解政府和事業(yè)單位管理模式。進(jìn)一步加深對(duì)行政管理理論知識(shí)的理解,，進(jìn)一步熟悉行政管理理論和技能在實(shí)踐中的應(yīng)用,。以讓自己理論知識(shí)更加扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)技能

更加過(guò)硬,，更加善于理論聯(lián)系實(shí)際,。并通過(guò)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，學(xué)會(huì)綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí),，提高分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力,。

二：培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀(guān)，強(qiáng)化勞動(dòng)觀(guān)念和紀(jì)律觀(guān)念,。鍛煉艱苦奮斗的精神,，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，培養(yǎng)勞動(dòng)意識(shí)和職業(yè)素質(zhì),。學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系,，如何待人接物，開(kāi)闊視野,，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),，在實(shí)踐中了解社會(huì),，為走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三：在實(shí)習(xí)中探索個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和定位,。通過(guò)實(shí)習(xí)了解職場(chǎng)各類(lèi)崗位的職責(zé),、工作內(nèi)容。在此過(guò)程中一邊埋頭苦干,，一邊積極思考,，考察個(gè)人興趣所在，能力所長(zhǎng),，以及將來(lái)希望達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)為個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位設(shè)計(jì)打好基礎(chǔ),。

四：在實(shí)習(xí)中考察單位，熟悉職場(chǎng)“生態(tài)環(huán)境”,。積極融入單位,，多和同事接觸交流，感受單位文化,。同時(shí)考察自己是否適應(yīng)和喜歡此工作?是否勝任?然后結(jié)合這種親身經(jīng)歷去確定未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向,。

實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)簡(jiǎn)介

該開(kāi)發(fā)區(qū)以提高吸收外資質(zhì)量為主，以發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)為主,，以?xún)?yōu)化出口結(jié)構(gòu)為主,，致力于發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，致力于發(fā)展高附加值服務(wù)業(yè),，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)向多功能綜合性產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展,，致力與打造西安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一階梯和橋頭堡。開(kāi)發(fā)區(qū)由中心區(qū),、出口加工區(qū),、涇渭工業(yè)園、草灘生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等四大功能園區(qū)組成,。開(kāi)發(fā)區(qū)成立以來(lái)經(jīng)過(guò)一系列建設(shè)區(qū)內(nèi)供水,、供電、供熱,、通訊,、天然氣及污水處理等配套基礎(chǔ)設(shè)施條件基本可以滿(mǎn)足各類(lèi)投資項(xiàng)目的需求。

開(kāi)發(fā)區(qū)目前已有各類(lèi)企業(yè)1800多家,，其中有可口可樂(lè),、西門(mén)子、三菱等17家世界500強(qiáng)企業(yè),以及中國(guó)臺(tái)灣康師傅等多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè),。開(kāi)發(fā)區(qū)作為西安市的重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，正面臨著前所未有的歷史機(jī)遇。

開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)簡(jiǎn)介

開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)是市人民政府的派出機(jī)構(gòu)，受市人民政府委托電子商務(wù)資料庫(kù)對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,。其主要職責(zé)是：執(zhí)行國(guó)家,、省、市的有關(guān)法律,、法規(guī)及政策;制定和實(shí)施開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)域總體規(guī)劃,、詳細(xì)規(guī)劃;開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理;招商引資及項(xiàng)目審批;土地征用及土地使用權(quán)出讓金、土地有償使用費(fèi)的收取和返還;國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理;區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)及服務(wù);區(qū)內(nèi)的社會(huì)事務(wù)管理。

西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)秉承“投資商是上帝,、納稅人是衣食父母”,、“以企業(yè)為本”的服務(wù)理念，培育“親商,、安商、富商”的觀(guān)念,，建設(shè)服務(wù)型政府,，全面、徹底地改善并提升區(qū)內(nèi)的投資環(huán)境,，營(yíng)造西部最佳投資地,。

為拓展發(fā)展空間，整合區(qū)域資源,，樹(shù)立品牌形象,，做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公地址已遷至西安城市北擴(kuò)的“前線(xiàn)地帶”———張家堡廣場(chǎng)附近,。這里將成為未來(lái)西安北部產(chǎn)業(yè),、生態(tài)、人文新城的中央商務(wù)區(qū),。

崗位簡(jiǎn)介

到經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)實(shí)習(xí)時(shí)我有幸被分配到某某部門(mén),，老師們都精明能干，兢兢業(yè)業(yè),，敬業(yè)愛(ài)崗,，任勞任怨。

在那些日子里我積極投入工作,，虛心向他們請(qǐng)教各種問(wèn)題,，學(xué)到了很多東西，也對(duì)市政市容中心的崗位職能有了充分的了解,。

某某部門(mén)主要有以下六項(xiàng)職能：

一：貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省和市委、市人民政府有關(guān)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理,、市容環(huán)境綜合整治的方針,、政策和法律、法規(guī),、規(guī)章;組織起草相關(guān)的地方性法規(guī),、規(guī)章。

二：研究制定市政,、環(huán)衛(wèi),、市容環(huán)境綜合整治發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,，并組織實(shí)施,。

三：負(fù)責(zé)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、市容和環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)的管理;研究提出建立市政和市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)管理體系的政策,、意見(jiàn);擬定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,，并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)保潔業(yè)、車(chē)輛清洗業(yè)的資質(zhì)審批,。

四：負(fù)責(zé)市政,、環(huán)衛(wèi)方面政府投資或非經(jīng)營(yíng)性建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究、申報(bào)立項(xiàng)和竣工驗(yàn)收工作;組織市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,。

五：組織,、指導(dǎo)和監(jiān)督市容環(huán)境綜合整治工作;負(fù)責(zé)城市張掛、張貼宣傳品的審批和戶(hù)外廣告的審核;統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)和管理城市夜景燈飾照明工作,。

六：組織、指導(dǎo)和監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)城市廢棄物終端處置的監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)垃圾,、糞便的無(wú)害化處理和綜合利用的管理工作,。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇五

一、實(shí)習(xí)目的

通過(guò)在單位的實(shí)踐學(xué)習(xí)使所學(xué)的理論知識(shí)得以運(yùn)用,，增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面,，豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的社會(huì)能力和處事能力,，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備,。

二,、實(shí)習(xí)時(shí)間

20__年4月1日至20__年5月28日

三、實(shí)習(xí)單位

湖南__有限公司

四,、實(shí)習(xí)單位介紹

湖南__有限公司,，公司成立于20__年,，主營(yíng)業(yè)務(wù)為：____景區(qū)旅游資源和旅游配套項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等。目前公司共有工作人員38人,，有總經(jīng)理1名,、副總經(jīng)理2名，中層管理人員6人,、導(dǎo)游8人,、保安6人、保潔員10人,、其他5人,。內(nèi)設(shè)三部一隊(duì)，即綜合管理部,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、保安隊(duì),。

五,、實(shí)習(xí)內(nèi)容和過(guò)程

(一)整理檔案

實(shí)習(xí)的第一天我早早的來(lái)到公司的綜合管理部，主管首先讓我做的事情就是熟悉工作環(huán)境,。辦公室內(nèi)有一個(gè)專(zhuān)門(mén)存放公司各種檔案的柜子,，主管讓我先整理公司的檔案，同時(shí)也可以了解公司的人事制度以及公司的其他情況,。接下來(lái)的一周就與這些檔案文件打交道，把公司整個(gè)檔案分門(mén)別類(lèi)整理好,，并建立了一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),，方便以后能以最快的速度查找到所需要的檔案。文件數(shù)量浩瀚,，又要分

門(mén)別類(lèi),，分清哪些文件是有用的，哪些是無(wú)用的,。過(guò)程雖然有點(diǎn)艱辛的,，但結(jié)果還是讓人滿(mǎn)意的。

(二)辦公設(shè)備和辦公軟件的使用

對(duì)于一個(gè)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō),，打印復(fù)印材料,、收發(fā)傳真、文字排版及表格制作等簡(jiǎn)單的工作自然而然的交到我手中,。雖說(shuō)簡(jiǎn)單確也需要有足夠耐心,，特別是在文字排版及表格制作上。對(duì)于一些特定的公文有固定的格式,，排版用哪種字體,、幾號(hào)字體等等小細(xì)節(jié)需要注意,。這是之前我所沒(méi)有注意的細(xì)節(jié)，以為可以隨心所卻的排版,。

(三)會(huì)議安排及會(huì)議記錄

與同事一起先做會(huì)前準(zhǔn)備,，撰寫(xiě)會(huì)議通知材料交，并交與參加會(huì)議人員手中,。協(xié)助辦公室同事準(zhǔn)備會(huì)議所需物品,、布置會(huì)議室。其次是參加會(huì)議并做好詳細(xì)的會(huì)議紀(jì)錄;最后打掃會(huì)議室,、整理會(huì)議記錄形成會(huì)議記要初稿,。

(四)撰寫(xiě)材料

撰寫(xiě)材料初稿。撰寫(xiě)部份分上報(bào)材料和下發(fā)文件,，并交由辦公室主任修改完善,，再對(duì)比我寫(xiě)的材料和經(jīng)主任修改過(guò)的材料，找出之間的不足之處提高寫(xiě)做水平,。參與了湖南省省級(jí)環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)材料,、湖南省文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金項(xiàng)目申報(bào)材料等的初稿工作。

(五)修改完善公司規(guī)章制度

在原有的基礎(chǔ)上,，與同事一起對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行了部份的修改完善,。對(duì)考勤制度、加班制度,、工資制度及部門(mén)工作職責(zé)等形成文件,，考勤制度要詳細(xì)，包含工作時(shí)間,、遲到早退,、曠工及事病假等內(nèi)容?？记谌藛T,，考勤依據(jù)都要詳細(xì)說(shuō)明。制定公司各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程,，每個(gè)流程落實(shí)到部門(mén)負(fù)責(zé)人,，各部門(mén)負(fù)責(zé)

人再把各項(xiàng)工作分配到個(gè)人，使公司制度完善化,，工作職責(zé)明確,。

(六)完善員工培訓(xùn)計(jì)劃

制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)意識(shí),，甚至可以間接產(chǎn)生激烈的晉升竟?fàn)?，同時(shí)提高工作效率，帶動(dòng)工作氣氛,，讓培訓(xùn)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。建立經(jīng)濟(jì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重的多形式,、多層次的機(jī)制體系。以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),，建立薪酬分配激勵(lì)機(jī)制,，與勞動(dòng)成果相應(yīng)，效率優(yōu)先,、兼顧公平,。以目標(biāo)管理為核心，建立績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,，制度年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃并據(jù)此開(kāi)展工作,，分層次進(jìn)行績(jī)效考核。在員工的使用上做到量才用人,、用人所長(zhǎng),。

六、實(shí)習(xí)感受與收獲

在實(shí)習(xí)期間,，忙碌而又充實(shí),、緊張而又新奇，讓我對(duì)行政管理有了更深的認(rèn)識(shí),。與些同時(shí)也看到了自己身上的不足,，也提醒自己在以后的工作中也要善于學(xué)習(xí)和思考。

(一)知識(shí)舍偖備不足

辦公室的工作具有“點(diǎn)多,、面廣,、事雜”特點(diǎn)。在以后的工作生活中,，要繼續(xù)補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)學(xué),、法學(xué)、計(jì)算機(jī)及文秘等方面的知識(shí),，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),。同時(shí)對(duì)行政管理專(zhuān)業(yè)上的知識(shí)也有待加強(qiáng),。

(二)人際交往方面有待加強(qiáng)

走出校園,，我們所面對(duì)的人從同學(xué)變成了同事、老師變成的領(lǐng)導(dǎo)或是老板,。面對(duì)角色的轉(zhuǎn)換,，我需要發(fā)大力氣鍛煉社會(huì)交往能力。以后多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，提升自己的社交能力及人生閱歷,。

(三)做事要勤勞肯干、認(rèn)真細(xì)心

問(wèn)題的解決,、能力的提升都要從肯干開(kāi)始,，不去實(shí)踐,，一切只能是空想。

實(shí)習(xí)期間由于我的疏忽,，給同事和工作造成了不小的麻煩,。認(rèn)真完成每一個(gè)工作的小細(xì)節(jié)，是減少工作量,、防止返工的有效方式,。

(四)理論付偖實(shí)踐

在這次實(shí)習(xí)中，我充份了運(yùn)用《辦公自動(dòng)化》,、《行政管理學(xué)》及《應(yīng)用文寫(xiě)作》等專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)解決工作中遇到的問(wèn)題,。經(jīng)過(guò)實(shí)踐，充分認(rèn)識(shí)到“紙上得來(lái)終覺(jué)淺絕知此事要躬行”這兩句話(huà)的意思,。理論與實(shí)踐之間的差距就只是一步之遙,，卻失之千里。通過(guò)實(shí)踐才能深化,、理解理論知識(shí),。

(五)完成了實(shí)習(xí)目標(biāo)

經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，我熟悉了行政管理工作最基本的一些職責(zé),。實(shí)習(xí)期間也充分的運(yùn)用了所學(xué)的知識(shí),，積極工作，認(rèn)真高效的完成各項(xiàng)工作,。通過(guò)向前輩的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了實(shí)踐技能，更加適應(yīng)社會(huì)需求,。

(六)工作得到單位認(rèn)可,、

實(shí)習(xí)結(jié)束后，可以轉(zhuǎn)正成為正式員工是對(duì)我實(shí)習(xí)期間工作的最大的肯定,。

我也接受了這份工作,，成為了一名正式員工，迎接接下來(lái)更多的工作挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇六

實(shí)習(xí)內(nèi)容：行政文員

實(shí)習(xí)單位：

一,、實(shí)習(xí)簡(jiǎn)況：

社會(huì)是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導(dǎo)我們深入社會(huì),，了解社會(huì),，服務(wù)于社會(huì)，投身到社會(huì)實(shí)踐中去,，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,，為今后走出校門(mén)，踏進(jìn)社會(huì)創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學(xué)有所用,，在實(shí)踐中成才,，在服務(wù)中成長(zhǎng),，并有效的為社會(huì)服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價(jià)值,。今后的工作中,，是在過(guò)去社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷拓展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)范圍,，挖掘?qū)嵺`活動(dòng)培養(yǎng)人才的潛力,。堅(jiān)持社會(huì)實(shí)踐與專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量為社會(huì)創(chuàng)造了新的財(cái)富,。

暑假期間,，我在管理辦公室進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間我主要從事公司日常經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作,，注意把書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,，用所學(xué)知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用工作實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的管理理論,，試著去探尋日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律,。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行”,。在實(shí)踐過(guò)程中，我在為不斷接觸到的全新的工作體驗(yàn)而興奮不已的同時(shí),，我也深深地感覺(jué)到自己社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足和在實(shí)際運(yùn)用中專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏,。在剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,，茫然不知所措,，這讓我心里動(dòng)搖了自己的工作信心中，不禁對(duì)自己的能力產(chǎn)生了懷疑,，甚至感到非常的難過(guò),。

在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò),，一旦接觸到實(shí)際,，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義,。但是在堅(jiān)持度過(guò)了最初的困惑后,，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心指導(dǎo)下,，我在較短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入了工作狀態(tài),，在實(shí)習(xí)過(guò)程中不斷增強(qiáng)著自己的信心，相信自己可以像一個(gè)正式員工那樣處理好各項(xiàng)工作,。如果說(shuō)這次實(shí)習(xí)得到了什么,，除了增強(qiáng)了社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、豐富了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，增強(qiáng)了自己的信心也是一個(gè)很大的收獲,。

二,、工作內(nèi)容：

1?？傮w負(fù)責(zé)公司的行政管理,，協(xié)助公司執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;

2。負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)和請(qǐng)休假的確認(rèn);

3,。協(xié)助人力部辦理員工的入訓(xùn)入職離職等手續(xù);

4,。負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括辦公用品的采買(mǎi),，管理及發(fā)放,，名片的印制，復(fù)印郵寄資料,，繳納通訊費(fèi)用;

5,。負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理，固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi),，管理及維修;

6,。負(fù)責(zé)公司有關(guān)行政事務(wù)的接待來(lái)訪(fǎng)及接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話(huà)做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,，不遺漏,、延誤;

7。完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù),。在此同時(shí)我也接觸了一些辦公用品,，如傳真機(jī)，打印機(jī),，復(fù)印機(jī)等并掌握了這些機(jī)器的基本操作,，為以后辦公打下了基礎(chǔ)。

三,、實(shí)踐體會(huì)：

a,、在公司發(fā)展中，要大力加強(qiáng)對(duì)公司全員的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)觀(guān)念的培訓(xùn)和教育,。效益是公司生存和發(fā)展的根本,，只有實(shí)施“零缺陷、低成本”的公司發(fā)展戰(zhàn)略,，才能適應(yīng)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),，獲得更大的贏(yíng)利空間，加快公司的發(fā)展。因此,，樹(shù)立以促進(jìn)公司以效益為中心,，提高管理精細(xì)化、科學(xué)化,、規(guī)范化的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念顯得尤為重要,。在實(shí)習(xí)中，我接觸到的部門(mén)其他同志都有著多年從事經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn),，無(wú)論是理論知識(shí),、工作能力還是對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的思考都很出色，對(duì)公司面臨的形勢(shì),，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理方面的建設(shè)有深刻的認(rèn)識(shí),。但從公司整體來(lái)看，也存在著一大部分人對(duì)現(xiàn)代化的科學(xué)公司經(jīng)營(yíng)管理理念缺乏認(rèn)知,、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理理解不夠深入的現(xiàn)象,。對(duì)此，我覺(jué)得一個(gè)公司的發(fā)展僅靠一部分人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，只有公司全員增強(qiáng)現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理思想教育,，從公司領(lǐng)導(dǎo)到普通員工人人心中取得公司經(jīng)營(yíng)管理的“真經(jīng)”，才能在日常工作中自覺(jué)以此為標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)工作開(kāi)展,，為構(gòu)建公司科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理體制,、形成全員促進(jìn)公司發(fā)展的盒力打下良好而堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

b,、工作中一定要認(rèn)真工作,，多做事才能更好的了解工作情況，更加專(zhuān)心的投入到工作當(dāng)中去,，才能更好的完成工作任務(wù),，從而取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。少說(shuō)話(huà),，就是少說(shuō)無(wú)關(guān)緊要的話(huà),，不說(shuō)不利團(tuán)結(jié)影響安定的話(huà)，以謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度處理工作,，這樣才能夠得到同事的信賴(lài),，為開(kāi)展工作打下良好的基礎(chǔ)。

c,、好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果,，把這種思想延伸到文員工作中，就是要分清主次,，分清輕重緩急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,。這樣就可以做到目的明確,，思路清晰，從而更好的開(kāi)展工作,，提高工作效率。

d,、掌握現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,，熟練運(yùn)用辦軟件是對(duì)現(xiàn)代秘書(shū)人員的基本技能要求。達(dá)到這個(gè)要求可以大大提高工作效率,，提高辦事能力,。隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公自動(dòng)化水平會(huì)越來(lái)越高,，在今后的學(xué)習(xí)和工作中一定要注重辦公自動(dòng)化技能的提升,。

e、工作中存在的不足：a,、工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍,。相信在接下來(lái)的工作中,，本人一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì),、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作;b,、外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細(xì)致。

四,、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí),，在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)得以在實(shí)踐中應(yīng)用。同時(shí),，也在實(shí)踐中獲得了課堂上所不能學(xué)到的東西,。一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活將是我的寶貴的財(cái)富，在以后的學(xué)習(xí)和工作中產(chǎn)生很大的影響,。通過(guò)獨(dú)立完成安排的工作,，鞏固了知識(shí)，達(dá)到了提高實(shí)際操作技能,，豐富了實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，掌握了操作技能，能夠達(dá)到將所學(xué)知識(shí)用到實(shí)際工作中的目的。在一個(gè)月看似簡(jiǎn)單重復(fù)的實(shí)習(xí)中,，我對(duì)行政文員工作有了更加深刻和理智的認(rèn)識(shí),，同時(shí)更希望自己通過(guò)不斷的工作和學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中盡快成長(zhǎng)為一個(gè)合格的優(yōu)秀的行政文員,。

在這次實(shí)習(xí)中,，我對(duì)工作流程有了一個(gè)初步的了解，其實(shí)我在里面我更學(xué)會(huì)如何去與客戶(hù),、領(lǐng)導(dǎo)打交道,，如何去學(xué)習(xí)，何如培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,。實(shí)習(xí)中,，總覺(jué)得要做好工作，實(shí)在太不容易了,，事多而雜,，這段實(shí)習(xí),，無(wú)疑有利于后期的大學(xué)學(xué)習(xí),。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇七

經(jīng)過(guò)在erp校內(nèi)實(shí)習(xí)a區(qū)工商行政管理部門(mén)職員的1個(gè)月的實(shí)習(xí)中，本人從客觀(guān)上對(duì)自己在書(shū)本上所學(xué)的知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí),，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系,。本人這次實(shí)習(xí)所涉及的內(nèi)容主要包括企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí),、制定計(jì)劃、工商檢查,、優(yōu)秀企業(yè)評(píng)選等,。下面簡(jiǎn)要說(shuō)明一下工商行政管理部門(mén)在erp實(shí)驗(yàn)中的工作狀況。

a區(qū)工商管理行政部門(mén)共有工作人員4名,，主要職責(zé)是從宏觀(guān)上監(jiān)控虛擬實(shí)習(xí)環(huán)境的動(dòng)態(tài)發(fā)展,，指導(dǎo)模擬市場(chǎng)的各項(xiàng)活動(dòng)按規(guī)則正常有序進(jìn)行，干預(yù),、制止擾亂模擬市場(chǎng)正常運(yùn)作的行為,，以保證模擬市場(chǎng)健康有序地運(yùn)行。在年度工作開(kāi)始之前,，我們部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行分工,，明確各人的職責(zé)，但并非各自為政,，分工的同時(shí)我們也強(qiáng)調(diào)了在重大活動(dòng)的時(shí)候如何協(xié)作的問(wèn)題,，真正發(fā)揮分工和合作的優(yōu)點(diǎn)。

1.制定年度工作計(jì)劃

制定年度工作計(jì)劃是一年的工作中最重要的環(huán)節(jié),，由于工商部門(mén)的運(yùn)作關(guān)系到全區(qū)所有企業(yè)的運(yùn)作與市場(chǎng)秩序的維持,，所以是每年工作的開(kāi)始,，也是最費(fèi)功夫的環(huán)節(jié)。制定年度工作計(jì)劃主要包括制定明年的工作內(nèi)容和工作的具體安排,。

以下是第八年的工作計(jì)劃安排

時(shí) 間 項(xiàng) 目

第一季 1月 辦理企業(yè)變更登記

2月 開(kāi)始接受市場(chǎng)開(kāi)發(fā)登記

3月 常規(guī)檢查

第二季 檢查供應(yīng)商,、客戶(hù)簽訂的合同

第三季 生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢查

第四季 10月 開(kāi)展“誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)”評(píng)比活動(dòng)的宣傳及資料的收集

2.辦理企業(yè)變更登記

這是我們工商部門(mén)運(yùn)作的第一份工作,，由于實(shí)習(xí)中心所提供的參考資料有限,，變更登記表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本等都要我們自己制作,。雖然之前做了充分的準(zhǔn)備,，對(duì)變更登記的程序作了詳細(xì)的規(guī)定,，這既節(jié)省了企業(yè)登記的時(shí)間,，也使我們的工作更順暢。但計(jì)劃總跟不上變化,。在進(jìn)行變更登記的過(guò)程中,，出現(xiàn)了不少問(wèn)題：由于首天的運(yùn)作，各個(gè)部門(mén)都有大量的資料需要打印,，使的我們的資料來(lái)不及打印,。后來(lái)我們作了分流處理，早上辦理生產(chǎn)企業(yè)的登記,，下午才對(duì)外部機(jī)構(gòu)開(kāi)放,，這樣就解決了生產(chǎn)企業(yè)的迫切需要，也減少了大家的矛盾,。另外有的企業(yè)注冊(cè)資本不明確,，需要對(duì)之前的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，給我們的工作帶來(lái)很大的麻煩,。

3.開(kāi)辦市場(chǎng)業(yè)務(wù)

我們工商行政管理部門(mén)另外的一個(gè)重要業(yè)務(wù)是辦理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),，其中國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需要投入120萬(wàn)，期間是6個(gè)月;國(guó)際市場(chǎng)需要投入200萬(wàn),，時(shí)間是10個(gè)月,。

很多企業(yè)并不清楚這個(gè)市場(chǎng)準(zhǔn)入證需要等待一定的時(shí)間，他們以為一交錢(qián)就可以,。所以有的企業(yè)對(duì)我們的工作表示不滿(mǎn),。但規(guī)則就是規(guī)則，不由人的意志而轉(zhuǎn)移,，后來(lái)經(jīng)過(guò)解析,，企業(yè)對(duì)這個(gè)規(guī)定更加了解，就不再懷疑我們部門(mén)的工作,。相反,，他們還積極配合,，使我們的工作開(kāi)展的更順利。

4.常規(guī)檢查

每年我們都要對(duì)內(nèi)部企業(yè)進(jìn)行常規(guī)檢查,，主要的項(xiàng)目有：執(zhí)行合同,、按時(shí)交費(fèi)、弄虛作假,、發(fā)布虛假信息,、被投訴次數(shù)等。在檢查的過(guò)程中,，我們得到了企業(yè)的高度配合,，工作變得輕松起來(lái)。在檢查的過(guò)程中,，我們特別檢查他們所簽署的合同,，因?yàn)檫@關(guān)系到整個(gè)市場(chǎng)的整體運(yùn)作秩序是的維護(hù)。在我們的仔細(xì)檢查下,，果然查出了一些問(wèn)題,。其中以弗利思特公司的案件為典范：由于在第八年的運(yùn)作中，大家對(duì)實(shí)習(xí)的規(guī)則只是大概的了解,，并沒(méi)有仔細(xì)的研究,。弗利思特公司不知道只有在取得國(guó)內(nèi)市場(chǎng)論證的情況下，才能跟國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的客戶(hù)簽署訂單,。他們跟國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的佳銘公司簽署了訂貨合同,。雖然有“不知者不罪”的說(shuō)法，但在現(xiàn)實(shí)的生活中,，并不會(huì)因?yàn)槟愕臒o(wú)知就能逃掉法律的制裁,，并且這兩家企業(yè)的作法確實(shí)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)帶來(lái)很大的影響。經(jīng)過(guò)我們部門(mén)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的討論,，最后,，我們給予各罰款7萬(wàn)元，并取消合同有效性的處理,。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇八

一,、前言

轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)是一名大四學(xué)生了，馬上就要步入社會(huì)了,。在這個(gè)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,，也許會(huì)有迷茫，但更多的是對(duì)未來(lái)生活的憧憬,。已經(jīng)在行政秘書(shū)的崗位上也工作半年了,，對(duì)以后人生的方向似乎也有了一定的了解。

二,、實(shí)習(xí)目的

為了鞏固行政文秘專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識(shí),，提高實(shí)際操作技能,，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能,，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作,。

三、實(shí)習(xí)時(shí)間

20__年__月__日至__月__日,。

四,、實(shí)習(xí)單位

______公司辦公室。

五,、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

按照老師的安排,，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高,，以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí),，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的，并且收到了較好的效果,。

主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如：在不同的辦公室具有不同的工作內(nèi)容和不同的職責(zé)范圍,。而作為一個(gè)企業(yè)的廠(chǎng)長(zhǎng)辦公室,，是一個(gè)綜合性的部門(mén),，由廠(chǎng)長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，工作范圍大,，任務(wù)也比較繁雜,。在實(shí)習(xí)階段，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作,。

行政秘書(shū)工作是辦公室的主體工作,，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開(kāi)行政秘書(shū)人員的協(xié)助,。因?yàn)樾姓貢?shū)人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作,，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮決策問(wèn)題。另外,，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，提供合理合適的建議,。

行政秘書(shū)工作頭緒多，任務(wù)重,，但必須抓好以下幾個(gè)方面：

第一,，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃,、有步驟,、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂,。并從過(guò)去偏重辦文辦事,，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策,，實(shí)現(xiàn)秘書(shū)工作的四個(gè)轉(zhuǎn)變,。

第二、開(kāi)展調(diào)查研究,，了解基層群眾的學(xué)習(xí),、思想、工作,、生活情況,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議,。對(duì)一些急需解決的問(wèn)題,，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。

第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議,、制度、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行,，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,，防止并糾正偏差。

第四,、組織起草本單位的工作計(jì)劃,、報(bào)告、總結(jié),、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度，對(duì)需上報(bào),、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策,、文字上的把關(guān)。

第五,、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門(mén)的報(bào)告,，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示,，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人,，并負(fù)責(zé)催辦,，如期上報(bào)辦理結(jié)果。

行政文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,，還應(yīng)有自己獨(dú)特的知識(shí)修養(yǎng),、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng),、作風(fēng)修養(yǎng),。因此，文秘人員要自覺(jué),、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q(chēng)職的工作人員,。

行政秘書(shū)人員尤其需要掌握以下原則：

1,、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。秘書(shū)人員辦文辦事,，絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的,，或是為了解決某個(gè)問(wèn)題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作,。因此,，必須以黨和國(guó)家的政策和客觀(guān)事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,。實(shí)事求是是我黨的思想路線(xiàn)和傳統(tǒng)作風(fēng),，是秘書(shū)部門(mén)一切工作的準(zhǔn)則,，也是秘書(shū)人員必須具備的品質(zhì),。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國(guó)家的方針政策，秘書(shū)人員應(yīng)有勇氣提出意見(jiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重新考慮,，以保證正確貫徹上級(jí)的指示精神，把工作做好,。

2,、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確,，是對(duì)工作質(zhì)量的要求,。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，正確地辦文辦事,，言行有分寸，文字能達(dá)意,。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性,。文秘管理的準(zhǔn)確性,，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō),，就是：辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí),，主意要慎,。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真,，作風(fēng)過(guò)細(xì),，不能疏忽大意，不能馬虎潦草,。比如說(shuō)辦理公文,，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確,，材料要真實(shí),，謄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì),，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò),。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。

3,、要雷厲風(fēng)行。這是對(duì)工作效率的要求,。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，都離不開(kāi)兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確,，二是時(shí)限,。其中任何一個(gè)失誤，都會(huì)使事情辦不成或辦不好,。時(shí)限就是盡可能縮短周期,，減少中間環(huán)節(jié)。秘書(shū)人員辦文辦事必須具有很強(qiáng)的時(shí)效意識(shí),，要迅速行動(dòng),，不可拖拖拉拉,，要制定科學(xué)的工作制度,，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。要簡(jiǎn)化辦事程序,，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會(huì)?！钡默F(xiàn)象,，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段,，實(shí)行辦公自動(dòng)化,，例如用電腦傳遞信息、檢索資料,、編輯文稿等,。

4、嚴(yán)守紀(jì)律,，保守機(jī)密,。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件,。在各種文件中,，大部分具有不同程度的保密性，而且各級(jí)秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),，看一些重要文件,，參加一些重要會(huì)議，所以,，秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù),。我國(guó)已經(jīng)制定了《保密法》,，秘書(shū)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行,，切實(shí)做好_,。

實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作：

一、按照廠(chǎng)長(zhǎng)的安排與布置,，在廠(chǎng)長(zhǎng)組織召開(kāi)的各種專(zhuān)題及辦公會(huì)議中，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，做到了會(huì)議通知及時(shí),、會(huì)議記錄詳細(xì)、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備周到,，并按照廠(chǎng)長(zhǎng)安排對(duì)重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要,，使廠(chǎng)黨政的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到基層各單位。同時(shí)，及時(shí)呈送上級(jí)下發(fā)的各類(lèi)文件,，并對(duì)由廠(chǎng)下發(fā)各基層單位的各類(lèi)文件及時(shí)進(jìn)行打印,、校對(duì)，保證各項(xiàng)工作及時(shí)高效,。

二,、負(fù)責(zé)起草各種文件。企業(yè)關(guān)于我廠(chǎng)建議修改的部分完全按照我廠(chǎng)提供的內(nèi)容進(jìn)行了修改,。這除了說(shuō)明我廠(chǎng)的建議比較科學(xué)外,，作為建議起草人，這對(duì)我的文字水平也是一種肯定,。

三,、注意自己在辦公自動(dòng)化方面的鍛煉。作為現(xiàn)代化的企業(yè),，微機(jī)使用和辦公司自動(dòng)化是辦公室人員必備的素質(zhì),。目前，利用微機(jī)錄入文字和文件處理,，我都能夠得心應(yīng)手,。復(fù)印、傳真,、公文處理等文秘工作基本熟練,。文字錄入速度可以達(dá)到每小時(shí)四千字左右同時(shí)，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢(xún),、傳遞,、接收、儲(chǔ)存有關(guān)信息,。但是,，還有一些方面尚有欠缺。如制表,，由于操作較少,，很不熟練。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機(jī)由于單位沒(méi)有配備,，也沒(méi)有掌握,。

六、實(shí)習(xí)體會(huì)

通過(guò)實(shí)習(xí),，我對(duì)行政文秘工作的重要性有了更深一歩的了解,。特別是在新的形勢(shì)下，行政文秘工作人員更要努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,，充分把握政策的精神實(shí)質(zhì),，及時(shí)了解和掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不同時(shí)期的工作部署和要求，把政策具體落實(shí)下去化為實(shí)際行動(dòng),，并強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)能力,，專(zhuān)業(yè)工作能力，檢查指導(dǎo)能力,，參謀咨詢(xún)能力,、文字表達(dá)能力和熟練使用各種自動(dòng)化辦公設(shè)備的技能，努力提高自身素質(zhì),，加強(qiáng)世界觀(guān)的改造,，成為政治過(guò)硬，業(yè)務(wù)精通的合格行政文秘人員,。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇九

一,、實(shí)習(xí)的目的和要求

1、實(shí)習(xí)目的

本次實(shí)習(xí)的目的旨在通過(guò)對(duì)政府日常工作及其制度的調(diào)查提高大學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,。通過(guò)教學(xué)實(shí)習(xí),，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)更加了解,，對(duì)政府及其制度有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，開(kāi)闊學(xué)生的視野，并進(jìn)一步提高大學(xué)生日后的工作能力,。

2,、實(shí)習(xí)的要求

確保小組成員外出調(diào)查的安全認(rèn)真積極的完成此次實(shí)習(xí)

二、實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容

1,、實(shí)習(xí)課題：村務(wù)公開(kāi)

2,、調(diào)查的主要方向：

⑴官方規(guī)定必須公開(kāi)的村務(wù)內(nèi)容和村務(wù)公開(kāi)的形式。

⑵實(shí)際公開(kāi)的村務(wù)內(nèi)容和村務(wù)公開(kāi)的形式,。

⑶村民了解到的公開(kāi)的內(nèi)容和村務(wù)公開(kāi)的形式,。

3、實(shí)習(xí)的前期準(zhǔn)備和安排：

⑴查找資料,，了解村務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容和方式及意義,。

⑵走訪(fǎng)板橋和虹橋社區(qū)的相關(guān)政府部門(mén)，了解相關(guān)政府人員對(duì)村務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目和公開(kāi)方式是否清楚的一些情況,。

⑶走訪(fǎng)板橋和虹橋社區(qū),，統(tǒng)計(jì)公開(kāi)欄、通知欄等張貼公開(kāi)的內(nèi)容,，并進(jìn)行總結(jié),、分類(lèi)。

⑷走訪(fǎng)當(dāng)?shù)氐木用?，了解?dāng)?shù)氐木用駥?duì)政府已經(jīng)公開(kāi)的內(nèi)容的了解、關(guān)心和滿(mǎn)意程度以及村民希望政府公開(kāi)的內(nèi)容。

⑸資料的匯總,，然后分析,，了解當(dāng)前村務(wù)公開(kāi)的實(shí)際情況，指出其中的優(yōu)點(diǎn)與不足,，然后提出建議,，最后對(duì)整個(gè)課程實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。

三,、實(shí)習(xí)總結(jié)

1,、調(diào)查的實(shí)際情況

⑴政府規(guī)定必須公開(kāi)的村務(wù)有：財(cái)務(wù)收支情況、計(jì)劃生育管理,、優(yōu)撫和救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放,、低保社保公開(kāi)、村干部工作目標(biāo)公開(kāi),、重大決策公開(kāi),、使用土地和宅基地審批情況、集體土地和經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的承包和經(jīng)營(yíng)狀況,、上級(jí)黨委和政府的有關(guān)政策和決定等,。

⑵實(shí)際公開(kāi)的村務(wù)內(nèi)容有：財(cái)政收支、計(jì)劃生育,、低保救災(zāi)優(yōu)撫等補(bǔ)助,、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參合情況、村干部定期工作目標(biāo),、決議實(shí)施結(jié)果公開(kāi),、最新政策動(dòng)態(tài)等。

⑶村民通過(guò)村務(wù)公開(kāi)所了解到的有：財(cái)政收支,、計(jì)劃生育,、低保救災(zāi)優(yōu)撫等補(bǔ)助、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參合情況,、以及一些與村民自身相關(guān)的其他政策等,。

⑷村務(wù)公開(kāi)的形式：村務(wù)公開(kāi)欄、廣播,、村名會(huì)議,、走訪(fǎng)慰問(wèn)和書(shū)面通知等形式。

2,、反映出的問(wèn)題

⑴虹橋社區(qū)通過(guò)廣播,、書(shū)面通知、村民會(huì)議以及村務(wù)公開(kāi)欄和走訪(fǎng)慰問(wèn)等多種形式,，將本村最新動(dòng)態(tài)以及上級(jí)政府的相關(guān)政策都做了大量宣傳,，宣傳工作做的很到位,。但村民實(shí)際所掌握的信息并不完全。這主要是因?yàn)榇迕翊蠖嘀粚?duì)與自己切身利益相關(guān)的政策感興趣,、缺乏主動(dòng)去了解,，而對(duì)與自己利益關(guān)系不大的政策則不太關(guān)心。這也表明村民的公民意識(shí)不強(qiáng),，還沒(méi)有意識(shí)到作為公民其自身的權(quán)利與義務(wù)所在,。

⑵公開(kāi)的內(nèi)容不明朗(財(cái)務(wù)開(kāi)支，只是一個(gè)籠統(tǒng)的寫(xiě)收入多少,，支出多少等,。而沒(méi)有逐項(xiàng)逐筆公布明細(xì)賬目。)根本就不能起到讓群眾了解,、監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)收支情況的作用,。

⑶公開(kāi)欄一般設(shè)在政府的大門(mén)處，而村民由于平時(shí)的生活,、工作離政府辦事處有一定的距離,，不便于群眾的觀(guān)看。

⑷政府與村民的溝通不夠,，村民對(duì)政府公開(kāi)的信息信任度不高,，認(rèn)為那只是表面、形式而已,，而不是真實(shí)情況,。

⑸公開(kāi)時(shí)間不及時(shí)，據(jù)所問(wèn)的村民中百分之九十的村民認(rèn)為一年還更換不到一兩次,。

⑹重點(diǎn)不突出,，老百姓需要的沒(méi)有公開(kāi)(稅費(fèi)、宅基審批等),，一些無(wú)關(guān)痛癢的東西倒是公開(kāi)(會(huì)議通知,、報(bào)紙摘要等)。

⑺公開(kāi)的問(wèn)題不解決,，村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容公開(kāi)后,，群眾對(duì)其中的一些有疑問(wèn)，但村干部不做解釋?zhuān)从硢?wèn)題也沒(méi)有人管,，導(dǎo)致問(wèn)題越來(lái)越多,。

3、建議

⑴把實(shí)行村務(wù)公開(kāi)行動(dòng)與思想教育結(jié)合起來(lái),，提高村干部和村民的思想覺(jué)悟意識(shí),。

⑵實(shí)行制度化的村務(wù)公開(kāi)，讓村務(wù)公開(kāi)的形式的多樣化,。

⑶加強(qiáng)對(duì)村務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督和管理,，上級(jí)部門(mén)應(yīng)該不定期的到村里面來(lái)進(jìn)行村務(wù)檢查,，督導(dǎo)和指導(dǎo)村務(wù)工作，同時(shí)建立人民監(jiān)督制度,，黨群互動(dòng),，共同督促,，使村務(wù)公開(kāi)更具有實(shí)質(zhì)性的作用,。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇十

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程,，通過(guò)學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書(shū)本知識(shí)的能力,，并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西,，增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面，增加對(duì)社會(huì)的接觸,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ),。

二、時(shí)間

20__年3月1日至5月31日三個(gè)月

三,、單位

博興縣文化館

四,、內(nèi)容

剛開(kāi)始時(shí)，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨，迷茫,，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ),。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起,，一步一個(gè)腳印,，逐步積累起經(jīng)驗(yàn)?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識(shí),，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。

參加工作后才能深刻體會(huì)這句話(huà)的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外,，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少,。我負(fù)責(zé)的辦公室工作，平時(shí)在工作只是打打電話(huà)處理文件,，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。就連以前學(xué)過(guò)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)也不能很好的應(yīng)用。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，知識(shí)更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手,。由于現(xiàn)在還住校,，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē)，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末,，都得去上班，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來(lái),，而在學(xué)校可以睡睡懶覺(jué),，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,，自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時(shí)間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字，顯得枯燥乏味,。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,，必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄,，犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo),。一直以來(lái)，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢(qián),。也許工作以后，我們才能體會(huì)父母掙錢(qián)的來(lái)之不易,。而且要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,。

五、體會(huì)

踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng),。影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,，早點(diǎn)回去陪家人,。生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn)，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境,。心情好，大家工作開(kāi)心,，效率高,。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作,，少閑話(huà)”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月,，更加珍惜與同學(xué)之間的相處,。

我是學(xué)管理的，在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂,，但從未付諸過(guò)，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情,。也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),，才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們?cè)诶蠋熌抢锘驎?shū)本上看到過(guò)很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏,。這兩個(gè)月期間，我拓寬了視野,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，為將來(lái)自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備,。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇十一

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行,。僅僅憑借書(shū)本知識(shí)是不能掌握工作實(shí)務(wù)上的經(jīng)驗(yàn)的,，因此,，我進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，鍛煉自己的工作能力,。在本次實(shí)習(xí)中,，我積極協(xié)助各位前輩工作，抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己,，在實(shí)踐中去感受,，體會(huì)，理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí),。二十多個(gè)日出日落的時(shí)光中,，我的工作主要是對(duì)文件進(jìn)行整理建檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理,、打文件盒打印復(fù)印文件等一些瑣碎之事,。這些雖然是小事，但一屋不掃何以?huà)咛煜?在做每一件事時(shí)我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，謹(jǐn)慎小心的去做好,，用海爾張總裁的話(huà)說(shuō)是如履薄冰。人間萬(wàn)事,，白駒過(guò)隙,。實(shí)習(xí)的流光好似花開(kāi)剎那，轉(zhuǎn)瞬即逝,。嫣然歲月,，今朝回首，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一目了然,。

一,、實(shí)習(xí)目的

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程,，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書(shū)本知識(shí)的能力,，并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西,，增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面，增加對(duì)社會(huì)的接觸,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ),。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

三,、實(shí)習(xí)單位

__文化館

四,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)剛開(kāi)始時(shí)，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)>會(huì)計(jì)實(shí)踐,。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),，無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,。我們應(yīng)該從小事做起，一步一個(gè)腳印,，逐步積累起經(jīng)驗(yàn),。“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話(huà)的含義,。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外,，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作,，平時(shí)在工作只是打打電話(huà)處理文件,，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。就連以前學(xué)過(guò)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)也不能很好的應(yīng)用,。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動(dòng)手,。由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē),，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末，都得去上班,，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來(lái)，而在學(xué)校可以睡睡懶覺(jué),，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,，自由許多。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇十二

不知不覺(jué),，時(shí)間已從指縫中流過(guò),，我正式加入__團(tuán)隊(duì)已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這段時(shí)間里,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和導(dǎo)師細(xì)致的指導(dǎo)以及其他新銳隊(duì)友們無(wú)私的幫助讓我從一個(gè)剛走出象牙塔進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生較快地轉(zhuǎn)換角色,，對(duì)公司和自己的工作也有了更深的了解，較順利地完成本職工作,，這些都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo),、導(dǎo)師和其他同事的支持。現(xiàn)總結(jié)這兩個(gè)月的工作：

一,、主要工作內(nèi)容

1,、薪酬部分。

薪酬是我到目前為止的主要工作,，其主要包括月初勞務(wù)費(fèi),、月中工資、月底勞務(wù)費(fèi),、社險(xiǎn)和協(xié)助獎(jiǎng)金發(fā)放,。

前期需要對(duì)原始數(shù)據(jù)比如員工崗位調(diào)整，船舶考勤及項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配明細(xì)等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在系統(tǒng)中錄入和下載工資數(shù)據(jù),，并與派遣公司對(duì)員工工資和繳費(fèi)的調(diào)整等進(jìn)行密切的溝通，對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理并制作成規(guī)范的表格,，最后在與財(cái)務(wù)部門(mén)的協(xié)作下通過(guò)既有流程將員工的工資按時(shí)進(jìn)行發(fā)放,。很慶幸在這兩個(gè)月中，在導(dǎo)師細(xì)致的指導(dǎo)下,，我對(duì)薪酬的發(fā)放流程和表格制作方式有了基本的了解,，在低錯(cuò)誤率的情況下進(jìn)行薪酬發(fā)放。

2,、派遣員工管理,。

在派遣員工入職時(shí)收集其各種證件(如畢業(yè)證,、學(xué)位證以及其他職業(yè)資格證書(shū)等)和體檢資料,，進(jìn)行合同簽訂,，以及和派遣公司保持密切溝通,，為其提供所需的員工身份證,、銀行卡等各種資料數(shù)據(jù),，并對(duì)缺失資料進(jìn)行補(bǔ)充,。在員工離職時(shí)通知停繳社保和公積金,。

3、每月花名冊(cè)制作,，人員系統(tǒng)維護(hù),，各類(lèi)報(bào)表提交以及考勤伙食費(fèi)審批等。

每月在月初對(duì)在冊(cè)和派遣員工的入職,、離職和崗位調(diào)整等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理,，制作成每月花名冊(cè);在月初時(shí)按時(shí)對(duì)人員的調(diào)配和入職離職等在系統(tǒng)中進(jìn)行調(diào)整;按時(shí)在系統(tǒng)中和向天航局人資部門(mén)提交各類(lèi)報(bào)表(如年金報(bào)表、人員報(bào)表等);同時(shí)在oa平臺(tái)對(duì)各項(xiàng)目部考勤伙食費(fèi)進(jìn)行審批等,。

二,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1、正確定位崗位工作,。對(duì)于我這個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)的公司新成員來(lái)說(shuō),，身上依舊帶著學(xué)生時(shí)代的稚氣，對(duì)自己的第一次參加的工作內(nèi)容還不夠了解,，略顯浮躁,，雖然是本專(zhuān)業(yè)，但是在校期間所學(xué)的知識(shí)和正式的工作所使用的東西還是有許多區(qū)別,，工作開(kāi)始對(duì)自己還是陌生的,，工作上的大部分內(nèi)容和方法都是得重新學(xué)起，當(dāng)時(shí)甚至還有些迷茫,，方向并不明確,，但是導(dǎo)師和其他同事的幫助也讓我躁動(dòng)的心也慢慢平靜下來(lái)，對(duì)自己的工作也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，在人資的各個(gè)模塊當(dāng)中,，薪酬是其中一個(gè)重要模塊，工作內(nèi)容直接關(guān)系到員工切身利益,，如果薪酬發(fā)放不當(dāng)，就可能直接影響員工的工作積極性,，導(dǎo)致工作效率降低,，影響項(xiàng)目工程進(jìn)度，甚至有可能對(duì)公司的制度等產(chǎn)生質(zhì)疑,，如果處置不當(dāng),，將導(dǎo)致公司員工流失率的增加，所以必須更加重視工作準(zhǔn)確性,，同時(shí)薪酬不是獨(dú)立存在的,，它的工作并不能獨(dú)立進(jìn)行，在對(duì)員工的工資,、勞務(wù)費(fèi)等進(jìn)行報(bào)表制作之前,，必須對(duì)員工的工作信息進(jìn)行收集,，如工作時(shí)間、崗位調(diào)整,、員工調(diào)配等,，這就要求在月初的時(shí)候?qū)θ藛T信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，否則對(duì)整個(gè)月的報(bào)表和員工薪酬產(chǎn)生巨大影響,，將直接導(dǎo)致后續(xù)工作無(wú)法正確進(jìn)行,，因而作為主要工作的薪酬并不是獨(dú)立的單元，它和自己同時(shí)擔(dān)任的其他工作息息相關(guān),，要用一個(gè)整體來(lái)看待,。

2、工作必須細(xì)致,。在自身的工作中,，需要整理和制作多種表格，同時(shí)需要在表格和系統(tǒng)中錄入和導(dǎo)出多種員工數(shù)據(jù),，這時(shí)就極容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤和偏差,。自己在制作表格時(shí)有時(shí)也出現(xiàn)由于自身對(duì)員工數(shù)據(jù)的收集和了解不夠，而導(dǎo)致了一些員工數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤,，雖然在導(dǎo)師的幫助和指導(dǎo)下對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了補(bǔ)救,，但是出現(xiàn)這類(lèi)情況確實(shí)是很不應(yīng)該的，需要盡可能避免類(lèi)似情況發(fā)生,。

3,、溝通很重要。在日常工作中,，我需要經(jīng)常和總部的導(dǎo)師和同事,、項(xiàng)目部同事以及派遣公司進(jìn)行溝通，對(duì)每月的員工數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)和反饋,，對(duì)員工的信息變更,、入職和離職進(jìn)行及時(shí)有效的信息溝通，如果信息傳遞不及時(shí),，那后續(xù)工作就可能出現(xiàn)延誤甚至錯(cuò)誤,，因而與各方進(jìn)行有效的溝通對(duì)自己的日常工作來(lái)說(shuō)是非常重要的。進(jìn)入這個(gè)工作環(huán)境后,，由于對(duì)流程和人員的陌生,，對(duì)信息的傳達(dá)相對(duì)滯后，導(dǎo)致一些問(wèn)題未及時(shí)得到解決,，如人員信息的更新等,，使得后續(xù)工作復(fù)雜化，對(duì)整體的工作效率和準(zhǔn)確性造成了負(fù)面的影響,，因而必須對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)的溝通和傳達(dá),，是讓工作順利進(jìn)行的保障,。

4、技術(shù)能力層面,。在工作中經(jīng)常要用人資系統(tǒng)到各種表格,，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和編制，因而對(duì)于系統(tǒng)的正確使用,，數(shù)據(jù)的整理和表格制作的效率是直接決定了整個(gè)工作流程的進(jìn)度快慢,，因而在技術(shù)上也必須認(rèn)真對(duì)待，對(duì)于提高工作效率至關(guān)重要,。而進(jìn)入公司后,，由于對(duì)her系統(tǒng)的不熟悉以及對(duì)e_cel表格制作功能的不熟練，導(dǎo)致了有時(shí)本來(lái)簡(jiǎn)單的問(wèn)題被復(fù)雜化,，有時(shí)出現(xiàn)e_cel部分功能不會(huì)使用的情況,，如開(kāi)始的分類(lèi)匯總，打印標(biāo)題等,，使得對(duì)表格的處理周期較長(zhǎng),，對(duì)整個(gè)工作的完成時(shí)間造成不利影響。因而也需要在技術(shù)能力層面繼續(xù)加強(qiáng),。

三,、改進(jìn)措施

1、調(diào)整心態(tài),，盡快適應(yīng)崗位工作,。平時(shí)多和導(dǎo)師、同事交流,，積極融入這個(gè)新的工作環(huán)境,，建立良好的關(guān)系基礎(chǔ)，對(duì)工作中的疑難問(wèn)題要積極請(qǐng)教,，減少工作誤差,，對(duì)工作內(nèi)容建立良好的自信，盡快適應(yīng)崗位工作,。

2,、工作要更加細(xì)致認(rèn)真。對(duì)前期的人員數(shù)據(jù)如入職離職,，考勤等進(jìn)行匯總整理，在制作表格時(shí)數(shù)據(jù)有不確定的要及時(shí)反饋確認(rèn),，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

3,、加強(qiáng)溝通技巧的訓(xùn)練,，增強(qiáng)溝通能力,。通過(guò)書(shū)籍和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)溝通技巧，以及導(dǎo)師和同事的指導(dǎo),，針對(duì)不同的人選擇不同的溝通方式,，如語(yǔ)氣和用詞等，同時(shí)平時(shí)提高自己溝通的主動(dòng)性和及時(shí)性,，在工作時(shí)確保信息溝通的暢通和準(zhǔn)確,。

4、增強(qiáng)技術(shù)能力,。通過(guò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)使用說(shuō)明和尋求導(dǎo)師的指導(dǎo),，盡快熟悉人資系統(tǒng)的使用方法，流程步驟,，在流程上縮短工作時(shí)間,，提高流程使用效率。同時(shí)通過(guò)對(duì)e_cel教程書(shū)籍的學(xué)習(xí),，熟練掌握表格制作和數(shù)據(jù)整理的方式方法,，對(duì)e_cel的功能使用要有更深入的學(xué)習(xí)和了解，減少表格數(shù)據(jù)操作不必要的時(shí)間,，提高工作效率,。

兩個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我也慢慢從迷茫中走出,，后面還有很多的困難和挑戰(zhàn)需要自己去面對(duì),，只有立足現(xiàn)在，扎實(shí)基礎(chǔ),，才能讓荊棘變成坦途,，期待與公司共同成長(zhǎng)，遇見(jiàn)更好的自己,，也請(qǐng)大家監(jiān)督,。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇十三

回顧20x年，作為公司的行政文員,，一年來(lái),，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)：

一,、踏實(shí)的工作態(tài)度

一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門(mén)工作的正常開(kāi)展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理x的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二,、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

1,、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂(yōu),，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作,。日常接待工作：接打電話(huà)時(shí),，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣、熱情,，禮貌地接待工廠(chǎng)及國(guó)外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員,，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格,、文檔等,，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表,，預(yù)訂國(guó)內(nèi),、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。

7,、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),，機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用,。

8,、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上x(chóng)網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶(hù)簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。

三、20x年度所學(xué)知識(shí)

1,、行政部門(mén)經(jīng)理x的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫(xiě)作、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。

2、單證部門(mén)經(jīng)理x的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí),、x快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修,。

3,、船務(wù)部門(mén)經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。

4,、設(shè)計(jì)部門(mén)經(jīng)理x的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。

5,、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理x的指導(dǎo)：在工作中有條理處理事情的方法,。

6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫(xiě),、存檔文件的正確裝訂方法,。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員x和x的指導(dǎo)：對(duì)外郵件x的整理及歸檔方法,，加強(qiáng)英文閱讀能力,。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：inter的廣泛運(yùn)用,，用心做好每一件事,。

9、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對(duì)的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過(guò),。

四,、20x年度需要努力的方向及感想

行政助理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過(guò)近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短，踏實(shí)工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。感謝x的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵(lì),，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇十四

一、實(shí)習(xí)目的

經(jīng)過(guò)在__公司的實(shí)習(xí)了解公司的主要開(kāi)展業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)開(kāi)展情景,，了解了公司的工作流程,。經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)使我更多地接觸社會(huì)，實(shí)踐于社會(huì),，從而培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、初步的實(shí)際工作本事和基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)技能，為將來(lái)走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ),。

(一)加深對(duì)職業(yè)與行業(yè)的了解,，確認(rèn)喜歡或擅長(zhǎng)的職業(yè)

了解職業(yè)行業(yè)有很多方法，譬如閱讀相關(guān)的文章,，請(qǐng)教業(yè)內(nèi)人士,，但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過(guò)程中,，你能夠確定自我是否喜歡這份工作,，自我能否勝任。如果喜歡又勝任,，以后畢業(yè)找工作,，就能夠把它作為目標(biāo)職業(yè);反之，就要尋找新的工作方向,。

(二)為從學(xué)生向職場(chǎng)人士轉(zhuǎn)變做準(zhǔn)備

人們常說(shuō),，大學(xué)是個(gè)象牙塔。確實(shí),，學(xué)校與職場(chǎng),、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異,。在主角的轉(zhuǎn)化過(guò)程中,，人們的觀(guān)點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。

最近網(wǎng)絡(luò)上有一篇流傳頗廣,、影響頗大的文章《我為什么堅(jiān)決不用剛畢業(yè)的大學(xué)生》。文中列舉了一些在應(yīng)屆畢業(yè)生不算少見(jiàn)的現(xiàn)象：跳槽頻繁,，并且離職也不通知原公司;上班煲電話(huà)粥,，三個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生令公司一個(gè)月的話(huà)費(fèi)漲了7000多塊錢(qián);好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際,，張口就財(cái)富500強(qiáng)的例子,，提出的提議都需要上千萬(wàn)的投資，所以,，不要老抱怨公司不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,，有時(shí)候也得找找自我身上的問(wèn)題。而實(shí)習(xí)供給了一個(gè)機(jī)會(huì),，讓大家接觸到真實(shí)的職場(chǎng),。有了實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，以后畢業(yè)工作時(shí)就能夠更快,、更好地融入新的環(huán)境,，完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)換。

(三)增強(qiáng)找工作時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

以往有公司做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查《雇主如何選擇應(yīng)屆畢業(yè)生》,，參與的公司包括外企,、國(guó)企和民營(yíng)企業(yè)，規(guī)模也有大有小,。有一個(gè)題目是讓他們選擇看重的方面,，包括學(xué)校、專(zhuān)業(yè),、成績(jī),、證書(shū)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),、社會(huì)實(shí)踐,、戶(hù)口等。結(jié)果不一樣性質(zhì)與規(guī)模的公司側(cè)重點(diǎn)有較大的不一樣,，唯有一個(gè)要素是所有公司都重視的,，那就是和應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。所以,，如果你們?cè)诖髮W(xué)期間有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，在找工作時(shí)會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)。并且不少公司會(huì)挑選實(shí)習(xí)中的優(yōu)秀者留下來(lái)成為公司的正式員工,，這樣的招募方式正被越來(lái)越多的跨國(guó)公司使用,，并成為其挖掘“早期人才”的戰(zhàn)略之一,。譬如__去年的實(shí)習(xí)生中有__%留在了__，他們期望今年這個(gè)比例能夠提高到__%,。

二,、實(shí)習(xí)資料

回顧自我在____公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，心中有很多體會(huì),。經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)讓我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，積累了經(jīng)驗(yàn)，在觀(guān)念上更加明確了自我的定位,，更重要的是經(jīng)過(guò)實(shí)踐提高了解決實(shí)際問(wèn)題的本事,。在實(shí)習(xí)過(guò)程中我遵守紀(jì)律，服從安排,，進(jìn)取完成經(jīng)理交辦的工作,，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí)，從而更高更遠(yuǎn)的看待問(wèn)題,。

作為一名實(shí)習(xí)生我進(jìn)入了__機(jī)械公司，擔(dān)任行政部的一名行政助理,。行政部作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),，是企業(yè)內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門(mén),，這就決定了行政部工作繁雜性。作為行政助理,，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫(xiě)作,、復(fù)印、理解,、傳達(dá),、對(duì)一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)，所以我接觸了一些辦公用品,，如傳真機(jī),、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情景,，同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西,。開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí)，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境,，難免會(huì)有些緊張,，不明白該怎樣辦，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬,。大家都很有禮貌,，不管大事小事都要說(shuō)聲多謝,，對(duì)于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是給我上了一堂禮儀課,。

助理的工作性質(zhì)雜亂,、繁多，工作強(qiáng)度很大,，有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上,、午時(shí)都在應(yīng)對(duì)著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛。有時(shí)侯對(duì)于客戶(hù)電話(huà)投訴的一些簡(jiǎn)單問(wèn)題的解答,，我也是要盡量負(fù)責(zé),。有時(shí)來(lái)找經(jīng)理談工作的客戶(hù)，由于當(dāng)時(shí)經(jīng)理不在而辦公室僅有我一個(gè)人的情景下,，我只得自我接待他,，并且盡量于電話(huà)中來(lái)解答他對(duì)于我公司工作的問(wèn)題及一些相關(guān)留言，這就要求應(yīng)變本事也要高,。

由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,，所以做事情要分主次、有條理,。說(shuō)著容易,，做著難，每一天要發(fā)傳真,、收信件,、復(fù)印等，手頭有許多事情需要完成,。當(dāng)然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會(huì)亂,。實(shí)習(xí)期間,，正好趕上公司要培訓(xùn)，需要復(fù)印資料,，一共16份,，每份里又有十余份不一樣的資料共百余頁(yè)。這時(shí)侯就需要有條理,，每份資料分別印刷,，清點(diǎn)數(shù)量，一張都不能錯(cuò)漏,。這時(shí)候就要慢慢來(lái),，一點(diǎn)點(diǎn)完成，保證每份資料的完整和質(zhì)量,。

剛開(kāi)始進(jìn)入行政部工作學(xué)習(xí)的時(shí)侯,，其實(shí)應(yīng)當(dāng)說(shuō)是學(xué)習(xí)的成分更大一些,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作我總是手忙腳亂的完成，并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成,。所以我時(shí)常會(huì)感到沮喪,，會(huì)覺(jué)得沒(méi)有信心，常常錯(cuò)誤百岀,，尤其是在電話(huà)中接觸到客戶(hù)投訴時(shí),，電話(huà)中的我支支吾吾，成了詞窮一族不敢接聽(tīng)電話(huà)怕會(huì)出錯(cuò),，一向都是叫別的同事接聽(tīng),。

從參加工作到兩三個(gè)星期后，這種情景還是在不斷發(fā)生,，我開(kāi)始對(duì)自我的本事產(chǎn)生了懷疑,。并且一開(kāi)始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了。在工作中我變得沉默沮喪起來(lái),，但幸好周?chē)耐麻L(zhǎng)輩們的真誠(chéng)關(guān)心,，他們不但沒(méi)有嘲笑我的錯(cuò)誤還進(jìn)取幫忙我，指岀我工作中錯(cuò)誤的同時(shí)還耐心的教會(huì)我解決問(wèn)題的方法,，有時(shí)他們還會(huì)傳授他們的工作經(jīng)驗(yàn)給我,，所有他們教會(huì)我的將使我一生受用。作為長(zhǎng)輩他們真誠(chéng)的關(guān)心我的情緒,，主動(dòng)幫我分擔(dān)消極的情緒開(kāi)導(dǎo)我，教給我生活總有解決不完的困難事要?dú)g樂(lè)的應(yīng)對(duì)直到解決,。

有時(shí)他們會(huì)把我當(dāng)孩子一樣疼愛(ài),，但更多時(shí)候他們會(huì)把我當(dāng)同事一樣對(duì)待，讓我這個(gè)初出茅廬的大學(xué)生深深感到了我在工作團(tuán)隊(duì)那種平等與融洽的工作氛圍,。在同事的悉心幫忙,、教導(dǎo)下，我重拾信心,，虛心請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)。漸漸的,，我感覺(jué)到工作沒(méi)有那么吃力了,，工作也游刃有余，并且逐漸的簡(jiǎn)便歡樂(lè)了起來(lái),。經(jīng)理對(duì)我的夸獎(jiǎng)也漸漸的多了起來(lái),。我感到了前所未有的踏實(shí)與自信。

在這一個(gè)半月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中,，我學(xué)到了很多知識(shí),，這以后在我的工作中都會(huì)起到很大的指導(dǎo)作用的,。助理工作要求有很強(qiáng)的文字表達(dá)本事和邏輯思維本事。為了提高自我的寫(xiě)作本事,，我從研究已成的材料入手,，細(xì)心揣摩，邊寫(xiě)變改,，并請(qǐng)周?chē)?jīng)驗(yàn)豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和提議,，然后再進(jìn)行深入加工，經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲,，最終定稿,。對(duì)工作中存在的問(wèn)題，我進(jìn)取動(dòng)腦,，想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。公司上級(jí)對(duì)下級(jí)公文具有很高的嚴(yán)肅性和性，出現(xiàn)任何差錯(cuò)都會(huì)影響公司工作的正常進(jìn)行,。

對(duì)于要印發(fā)的文件,，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì)，至少三遍以上,，并請(qǐng)其他同事幫忙把關(guān),，減少了出錯(cuò)的幾率，保證了文件準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放,。實(shí)習(xí)期間復(fù)印,、傳真、公文,、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練,。在各種文件中，大部分有不一樣程度的保密性,，并且各級(jí)助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議,。所以在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)當(dāng)說(shuō)什么不應(yīng)當(dāng)說(shuō)要心中有數(shù),，明白助理的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提,。在公司里，我們始終要堅(jiān)持精神飽滿(mǎn),，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決反對(duì)的。即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作,，也應(yīng)當(dāng)一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè)地做好,。

在助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作,，看似容易,，其實(shí)難，需要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待才行,。實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)的第一課,，它教會(huì)了我怎樣待人接物，如何處理各種事情,。雖然在短短的兩個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面,，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對(duì)于我是十分重要的,。這次實(shí)習(xí)還告訴我,，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是個(gè)小學(xué)生，還有很長(zhǎng)的路要走,。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,，無(wú)論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步,。

三,、實(shí)習(xí)總結(jié)

在準(zhǔn)備我的畢業(yè)之際，為了更好地鞏固已有知識(shí),，學(xué)習(xí)技能,，我到恩___有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，在行政部擔(dān)任行政助理的工作,。一個(gè)半月的實(shí)踐學(xué)習(xí)雖然很短暫,，但我學(xué)到了很多知識(shí)，這以后在我的工作中都會(huì)起到很大的指導(dǎo)作用的,。

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)書(shū)面材料和與各部室人員的交流，我比較全面地了解了我部門(mén)的主要職能和重點(diǎn)工作,，還協(xié)助完成了一些我力所能及的行政事務(wù)工作,。在關(guān)系處理方面，能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自我確定了一條工作原則,，屬于自我的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自我的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,，做到了主動(dòng)幫忙,、熱情服務(wù),。這種進(jìn)取主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評(píng)。

我謙虛謹(jǐn)慎,，勤奮好學(xué),。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因?yàn)樽晕疫€是新同志,，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,，在平時(shí)工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,，反思自我不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時(shí)刻提醒自我,，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正,，進(jìn)取想辦法,，無(wú)論大事小事，我都要盡本事去做,。

在平時(shí)時(shí)刻要求自我,，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴(yán)格要求自我。以不求有功,、但求無(wú)過(guò)信念,，來(lái)對(duì)待所有事情。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,，將所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真聽(tīng)取老員工的指導(dǎo)，對(duì)于別人在工作計(jì)劃中提出的提議,，能夠虛心聽(tīng)取,。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀(guān)察、切身體驗(yàn),、獨(dú)立思考,、綜合分析，靈活運(yùn)用自我的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難,。

工作中踏實(shí)肯干,，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性,、建設(shè)性地獨(dú)立開(kāi)展工作的思維;具有必須的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神,，理解新事物較快，涉獵面較寬,，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索,，有自我的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮,，認(rèn)真敬業(yè),，工作職責(zé)心強(qiáng)，工作效率高,，執(zhí)行公司指令堅(jiān)決,。在時(shí)間緊迫的情景下，加時(shí)加班,、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。生活上待人誠(chéng)懇，作風(fēng)樸實(shí),。嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過(guò)無(wú)故缺勤,，遲到早退現(xiàn)象,，并能與單位同事和睦相處，交流融洽,，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短,，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作,。

當(dāng)然,，在實(shí)習(xí)過(guò)程中我也看到了自我的不足。例如,，在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高,。不能?chē)?yán)格要求自我,，工作上存在自我放松的情景。在作會(huì)議記錄時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn),，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要資料;對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對(duì)工作缺少前瞻性和職責(zé)心,，致使自我在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情景，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤;缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,。時(shí)有粗心大意、做事草率的情景,。

所以,，在今后的工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢(shì)去思考,、去謀劃,、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平;在每一件事情做完以后,，要進(jìn)行思考,、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃,、有落實(shí),。尤其是要善于自我反省;要愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn),，進(jìn)取主動(dòng)開(kāi)展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會(huì)干事;平時(shí)需多注意鍛煉自我的聽(tīng)知本事,。在日常工作、會(huì)議,、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等場(chǎng)合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話(huà)不說(shuō),，沒(méi)有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行,，行必果,。一個(gè)半月的實(shí)習(xí)期，一晃眼就過(guò)去了,，最深刻的體會(huì)就是現(xiàn)實(shí)跟書(shū)本的巨大差異,，一件簡(jiǎn)單的看似事情，真正做起來(lái),，需要的卻是很多的時(shí)間和精力,。原先的我們，幾乎都視書(shū)本上的資料為真理,，很多東西都未曾付諸實(shí)踐過(guò),，僅有真正去做這件事情的時(shí)候，才會(huì)親身體驗(yàn)到實(shí)際的難度有多大,，也才會(huì)從中意識(shí)到自我本事的欠缺和知識(shí)的匱乏,。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，也使我從另一個(gè)視角開(kāi)闊了視野,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，同時(shí)也在實(shí)踐中積累了各方面的工作經(jīng)驗(yàn)，為不久之后正式步入社會(huì)的自我,，做好一個(gè)萬(wàn)全的充足準(zhǔn)備,。

此外，我還結(jié)交了許多朋友,、教師,，我們?cè)谝积R相互交流，相互促進(jìn),。因?yàn)槲颐靼變H有和他們深入接觸你才會(huì)更加了解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì),、經(jīng)驗(yàn)、方法,。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在這次的社會(huì)實(shí)踐中，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),，打開(kāi)了視野,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，也改掉了很多毛病,。明白掙錢(qián)的不容易,，工作的辛苦,，與社會(huì)的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會(huì),，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自我,，在實(shí)踐中鍛煉自我,，使自我在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇十五

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行,。僅僅憑借書(shū)本知識(shí)是不能掌握工作實(shí)務(wù)上的經(jīng)驗(yàn)的,，因此，我進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),，鍛煉自己的工作能力,。在本次實(shí)習(xí)中，我積極協(xié)助各位前輩工作,，抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己,，在實(shí)踐中去感受，體會(huì),，理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí),。二十多個(gè)日出日落的時(shí)光中，我大概參加了以下的實(shí)習(xí)活動(dòng),。

一,、實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)概述

1、文件建檔實(shí)習(xí)期間有大批文件需要整理建檔,，而此時(shí)正是一年中最忙的時(shí)候,，他們都忙的不亦樂(lè)乎，于是我便承擔(dān)起了整理那大批文件的任務(wù),。整理文件看似小事,，也有很多學(xué)問(wèn)。數(shù)量浩瀚,，排序,，裝訂，拆圖釘,，編碼都能學(xué)到很多書(shū)本永遠(yuǎn)無(wú)法體會(huì)的知識(shí),。

2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理在二十多天的普查中,，我得到了大量第一手的可靠資料,。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料，我又迅速對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,，得出了一些很有價(jià)值的結(jié)論,。

3,、打文件和打印復(fù)印文件辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情,，我就主動(dòng)代勞,。或許是在qq上聊的比較多,，終于發(fā)現(xiàn)收益,，在辦公室時(shí)迅速幫老師們打了很多東西，為他們減輕了很多負(fù)擔(dān),，心里真的很高興,。除打文件之外,，就是打印和復(fù)印文件了,。在實(shí)習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理。

4,、輕松辦公室大環(huán)境同事們個(gè)個(gè)都精明能干,，而且兢兢業(yè)業(yè)，讓人敬佩之情油然而生,。但他們大都對(duì)電腦的熟悉程度大都沒(méi)有我們?cè)谛W(xué)生高,。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全，但利用的程度不是很高,，特別是他們工作繁忙，對(duì)如何利用電腦來(lái)休息和放松自己,，如何提高工作效率做的不夠,。與是我在極其謙虛的情況下,，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下，給他們每個(gè)人的電腦裝了不少游戲,，下載了很多圖片,，音樂(lè)，視頻節(jié)目以及小說(shuō)等,。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎,，也大大放松了辦公室的氣氛,，甚至可以說(shuō)促進(jìn)了老師們之間本身的融洽,。

5,、給老師做通訊錄數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn)老師有一個(gè)電話(huà)本，大概從零六年開(kāi)始到現(xiàn)在各種時(shí)期的電話(huà)都有,，本很厚,，在查找需要的電話(huà)本時(shí)很不方便，特別是在情況緊急的時(shí)候還會(huì)耽誤重要事情,。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫(kù)里,，這樣查找方便，還可以和其他老師共享,，以后更新也非常容易。

6,、其他瑣碎小事一滴水可以折射出太陽(yáng)的光芒,，半小時(shí)蘊(yùn)藏著永恒，一粒沙包含著千千大千世界,。同樣,，處處留心都是學(xué)問(wèn)。在實(shí)習(xí)期間我還做過(guò)其他很多事情,，也留下了深刻印象,，學(xué)到了很多東西。比如早晨剛來(lái)時(shí)開(kāi)電腦,，開(kāi)空調(diào),，開(kāi)窗戶(hù)，澆花,，燒開(kāi)水,，整理前一天報(bào)紙，給老師們收拾桌面等等很多事情,。這些雖然是小事,，但一屋不掃何以?huà)咛煜?在做每一件事時(shí)我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謹(jǐn)慎小心的去做好,，用海爾張總裁的話(huà)說(shuō)是如履薄冰,。人間萬(wàn)事，白駒過(guò)隙,。實(shí)習(xí)的流光好似花開(kāi)剎那,，轉(zhuǎn)瞬即逝。嫣然歲月,，今朝回首,，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一目了然。

二,、實(shí)習(xí)心得

1,、正確對(duì)待挫折實(shí)習(xí)中遇到很多不順利的事情,，何去何從?古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，增益其所不能?！苯?jīng)過(guò)實(shí)習(xí)進(jìn)一步明白遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,，從客觀(guān)、主觀(guān),、目標(biāo),、環(huán)境、條件等方面,，找出受挫的原因,，采取有效的補(bǔ)救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān),，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀(guān)的態(tài)度,。認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功,。學(xué)會(huì)了自我寬慰,，能容忍挫折，要心懷坦蕩,，情緒樂(lè)觀(guān),，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松，重新?tīng)?zhēng)取成功,，從而讓目光面向未來(lái),。

2、更加重視實(shí)踐實(shí)行時(shí)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)良好的生活習(xí)慣對(duì)于工作多么重要,，因?yàn)閷?shí)習(xí)期間體會(huì)了;實(shí)習(xí)時(shí)德高望重的領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)的給我講了很多道理,，讓我很多疑惑瞬間消散，因?yàn)樗麑?shí)踐豐富,，有經(jīng)歷的人說(shuō)話(huà)就是如洪鐘大呂;上班時(shí)發(fā)現(xiàn)公交線(xiàn)路的車(chē)數(shù)和站點(diǎn)設(shè)計(jì)不盡合理,，想相關(guān)負(fù)責(zé)人肯定也是很聰慧能干的，卻如此貽笑大方,，一定是早就有私家車(chē)了,，再也不坐公交——很多問(wèn)題不實(shí)踐很難發(fā)現(xiàn),。

3、處理一系列人際關(guān)系的技巧(1)注意領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思.要認(rèn)真仔細(xì)的領(lǐng)會(huì)判斷,學(xué)會(huì)察言觀(guān)色,。同時(shí)面對(duì)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)更要注意保持平衡,，要不偏不倚。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要熱情,，要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo),。(2)做好自己的本職工作最重要，一般情況下最好不要管閑事,。(3)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)熱情外，對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員也要好,，要一視同仁,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)熱情是為了自己，對(duì)其他人好是為了良心和生命的意義,。如果一味逢迎拍馬,，時(shí)間長(zhǎng)了不僅別人討厭,，自己都覺(jué)得自己惡心,。(4)不要貪小便宜。(5)要熱情大方,，要處理好和同事關(guān)系,，那對(duì)于自己工作的開(kāi)展非常重要,甚至比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更重要，因?yàn)橥率枪ぷ髦信c自己打交道時(shí)間最長(zhǎng)的人群,，處理好關(guān)系不僅有利于工作的開(kāi)展,，對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言也是非常有益的。

4,、對(duì)行政工作的認(rèn)識(shí) 我雖然在學(xué)生處,但主要是協(xié)助老師工作,可以算是半個(gè)秘書(shū).在實(shí)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到秘書(shū)工作如下的一些特點(diǎn)或者說(shuō)要求.1)要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù),。 2)要有準(zhǔn)確性， 3)要雷厲風(fēng)行,。

5,、對(duì)心態(tài)的調(diào)整實(shí)習(xí)中除了遇到挫折外，很多時(shí)候也覺(jué)得工作不過(guò)如此,，這種時(shí)候更要謙虛謹(jǐn)慎,，虛懷若谷;實(shí)習(xí)中有時(shí)候覺(jué)得懷才不遇，比如我剛?cè)z查市政設(shè)施時(shí),，內(nèi)心深處還是充滿(mǎn)了委屈,，但后來(lái)調(diào)整心態(tài)，把工作當(dāng)成快樂(lè)的事情,，結(jié)果做的很好,，學(xué)到很多東西,，也在內(nèi)心深處明白了很多深刻的道理;遇到事情時(shí)不要激動(dòng)，要仔細(xì)分析沉住氣,，心態(tài)非常重要,，實(shí)習(xí)時(shí)遇到王局長(zhǎng)被記者威脅的事情說(shuō)明了很多事的復(fù)雜，如果沒(méi)有調(diào)查清楚之前就高談闊論,，肯定會(huì)成為笑柄;總之,，不管什么事情，認(rèn)真去做,，堅(jiān)持去做好,，最終都會(huì)有收獲的。

6,、自學(xué)能力的重要在實(shí)習(xí)中認(rèn)識(shí)到很多自己的不足,。剛開(kāi)始一段時(shí)間對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措.紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。一方面是因?yàn)樽约阂郧皬膩?lái)沒(méi)有實(shí)踐過(guò),，不會(huì)運(yùn)用,。但漸漸認(rèn)識(shí)到還有一個(gè)重要原因是“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作,，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的非常少,。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，知識(shí)更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。必須在工作中勤于動(dòng)手動(dòng)腦慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決,，實(shí)在不行則虛心請(qǐng)教他人,，沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

三,、實(shí)習(xí)總結(jié)

到實(shí)際企業(yè)實(shí)習(xí),，了解了企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作和業(yè)務(wù)處理流程，解決在模擬實(shí)習(xí)中難以理解的問(wèn)題和彌補(bǔ)模擬實(shí)習(xí)的不足,，為走上工作崗位后能夠較快融入企業(yè),、進(jìn)入角色并迅速發(fā)揮作用奠定基礎(chǔ)。這次實(shí)習(xí)對(duì)教會(huì)了我們企業(yè)外部和內(nèi)部是如何運(yùn)作,、如何跟企業(yè)打交道,、如何制定可行的計(jì)劃的相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。這時(shí)讓我發(fā)現(xiàn)自己的理論不足，需要進(jìn)行這方面的補(bǔ)充,，也懂得在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的重要性并懂得如何跟其他部門(mén)進(jìn)行合作,，交流，共同制定公司的發(fā)展計(jì)劃,，全力以赴,，做到最好。這次實(shí)習(xí),也加深了我們實(shí)際動(dòng)手的能力和對(duì)企業(yè)實(shí)際管理的認(rèn)識(shí).通過(guò)一個(gè)多月的努力,本人的企業(yè)生產(chǎn)知識(shí)得到相應(yīng)的提高,。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇十六

今年以來(lái),，我局圍繞省局提出的建設(shè)“四型工商”的工作目標(biāo)，細(xì)化落實(shí)全省工商行政管理工作會(huì)議部署,，堅(jiān)持以精神為引領(lǐng),，以高效履職為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,，以工商文化為主線(xiàn),，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了初步成效,。

一,、全面推進(jìn)職能工作，提高履職效能

不斷深化效能建設(shè),，提高履職水平,，以積極有效的作為服務(wù)××科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。

(一)主動(dòng)服務(wù),，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。一是落實(shí)優(yōu)惠政策,。去年我局在全市政府部門(mén)中率先提請(qǐng)市政府轉(zhuǎn)發(fā)支持文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的意見(jiàn),，并對(duì)接××生態(tài)工貿(mào)區(qū)建設(shè)，制定出臺(tái)了支持生態(tài)工貿(mào)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展12條意見(jiàn),，服務(wù)發(fā)展的相關(guān)做法得到省局葉木凱局長(zhǎng)和時(shí)任市長(zhǎng)鄧本元的批示肯定,，市局連續(xù)四年獲得全市服務(wù)項(xiàng)目工作競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。今年以來(lái),，我局繼續(xù)深入貫徹落實(shí)總局支持海西建設(shè)50條意見(jiàn),、省局提高工商服務(wù)水平7條措施等優(yōu)惠政策，為各類(lèi)市場(chǎng)主體提供高效便捷服務(wù),，促進(jìn)市場(chǎng)主體增量和規(guī)模擴(kuò)大,，全市設(shè)立登記內(nèi)資企業(yè)1071戶(hù)，注冊(cè)資本總額為36.87億元,，其中,，私營(yíng)企業(yè)787戶(hù)，農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社233戶(hù);新開(kāi)業(yè)個(gè)體工商戶(hù)4267戶(hù)。同時(shí),，積極發(fā)揮“一局多點(diǎn),，遠(yuǎn)程核準(zhǔn)”和永安市局外資登記窗口的作用，便捷外資市場(chǎng)主體準(zhǔn)入,，全市共核準(zhǔn)登記外商投資企業(yè)11戶(hù),，投資總額0.9億美元，注冊(cè)資本0.48億美元,。二是優(yōu)化服務(wù)機(jī)制,。持續(xù)落實(shí)完善注冊(cè)官聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)走訪(fǎng)和工商聯(lián)絡(luò)員等制度,，實(shí)行“零距離服務(wù)”,、“直通車(chē)服務(wù)”和重點(diǎn)項(xiàng)目全程跟蹤服務(wù)，建立常態(tài)化的雙向聯(lián)絡(luò)交流機(jī)制,，切實(shí)解決企業(yè)困難和問(wèn)題,。積極利用股權(quán)質(zhì)押、動(dòng)產(chǎn)抵押等登記手段幫助企業(yè)解決融資難題,，全市辦理股權(quán)出質(zhì)登記120件，出質(zhì)股權(quán)數(shù)額8.07億元,，被擔(dān)保債權(quán)數(shù)額15.12億元;辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記155次,，抵押金額達(dá)20.5億元,，有效緩解了部分企業(yè)融資困難，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。三是提升年檢效能,。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)年檢免審申報(bào)認(rèn)定辦法,，授予68家企業(yè)為20××年度年檢免審企業(yè)。深入推行“網(wǎng)上工商”登記,、預(yù)約、上門(mén)年檢,、分時(shí)分段年檢,、集中年檢等服務(wù)措施，提高年檢工作效率,。四是服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展,。聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門(mén)深入現(xiàn)場(chǎng)，利用行政指導(dǎo)主動(dòng)對(duì)接以合作社為原型的家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展,，契合生態(tài)文明城市建設(shè)精神，受到當(dāng)?shù)卣隙?，現(xiàn)已指導(dǎo)9戶(hù)家庭農(nóng)場(chǎng)和14戶(hù)農(nóng)場(chǎng)完成登記。同時(shí),，細(xì)化紅盾護(hù)農(nóng)工作，在各縣(市,、區(qū))分別組織召開(kāi)一場(chǎng)部署動(dòng)員會(huì)，舉辦一場(chǎng)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶(hù)座談會(huì),，開(kāi)展一次農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體調(diào)查摸底活動(dòng)，為下一階段集中整治工作及農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)的推廣使用打下了基礎(chǔ),。五是加強(qiáng)創(chuàng)牌工作。召開(kāi)了爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)工作匯報(bào)會(huì),，更新商標(biāo)培育數(shù)據(jù)庫(kù)名單,，鼓勵(lì),、支持各地開(kāi)展馳,、著名商標(biāo)的申報(bào)，加大地理標(biāo)志商標(biāo),、集體商標(biāo)的培育力度,，并組織開(kāi)展市知名商標(biāo)申報(bào)受理工作,。

(二)強(qiáng)化監(jiān)管,，進(jìn)一步凈化市場(chǎng)秩序。今年以來(lái),，全市共查處各類(lèi)違法案件732件，罰沒(méi)390多萬(wàn)元。一是完善企業(yè)監(jiān)管制度,。加強(qiáng)無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)綜合治理，全面推廣村所聯(lián)動(dòng)和社區(qū)所聯(lián)動(dòng)整治無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)工作,，組織開(kāi)展“無(wú)照經(jīng)營(yíng)綜合整治工作項(xiàng)目競(jìng)賽”,，并積極爭(zhēng)取政府的支持,，將聯(lián)席工作會(huì)議升格為市“查無(wú)”領(lǐng)導(dǎo)小組，將“查無(wú)”經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算,，促進(jìn)了監(jiān)管到位。去年以來(lái),，全市共查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)類(lèi)案件782件，抄告無(wú)證無(wú)照信息2342條,。深化“黑網(wǎng)吧”整治，及時(shí)召開(kāi)全市“黑網(wǎng)吧”專(zhuān)項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)會(huì),，建立協(xié)調(diào)小組會(huì)議制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)聯(lián)絡(luò)員制度和信息抄告制度,，加強(qiáng)與公安,、文化等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),，開(kāi)展多種形式的教育宣傳，適時(shí)曝光典型案例,，積極構(gòu)筑抵御“黑網(wǎng)吧”防線(xiàn)，去年全市查處黑網(wǎng)吧案件21件,，查扣電腦106臺(tái)、顯示器19臺(tái),、鍵盤(pán)19塊，查處案件數(shù)比上年下降36.7%;今年到目前為止,，全市僅查處1起“黑網(wǎng)吧”,。進(jìn)一步完善企業(yè)信用分類(lèi)監(jiān)管，做好信息錄入等基礎(chǔ)性工作,，突出重點(diǎn)企業(yè)巡查監(jiān)管并定期檢查通報(bào)，認(rèn)真開(kāi)展信用企業(yè)評(píng)選認(rèn)定,，并與市信用辦共同起草《××市企業(yè)信用信息征集管理辦法》,，有效地提升了企業(yè)信用監(jiān)管水平。一季度，完成了20xx-20××年度工商信用良好(2a)級(jí)企業(yè)評(píng)選，并為7家獲評(píng)企業(yè)頒發(fā)牌匾,。近期,，我局認(rèn)真落實(shí)省局部署,，積極開(kāi)展工商信用優(yōu)異和信用良好經(jīng)營(yíng)戶(hù)分類(lèi)分級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作，按照“兩個(gè)辦法”要求做好企業(yè)信用的征集錄入工作,，起草制定具體《實(shí)施細(xì)則》,，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，確保企業(yè)信息準(zhǔn)確,。同時(shí)，把好電子口岸和誠(chéng)信證明關(guān)口,，嚴(yán)格依規(guī)審核電子口岸和出具誠(chéng)信證明,，全市共辦理電子口岸審查43戶(hù)次,，出具誠(chéng)信證明10份,。二是狠抓食品安全監(jiān)管,。以整治食品安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為中心,，以節(jié)日市場(chǎng)食品安全監(jiān)管為重心，開(kāi)展了一系列食品專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),，加大各類(lèi)食品監(jiān)測(cè)力度，共查處各類(lèi)食品違法案件247件,。全面推進(jìn)批超對(duì)接機(jī)制,，擴(kuò)大覆蓋面,，加大督查力度，確保票證審核做到“日審日清”,。截止到目前，審核通過(guò)票證數(shù)已達(dá)78200條,。三是加強(qiáng)各類(lèi)市場(chǎng)監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體的巡查監(jiān)管,，并對(duì)全市1289戶(hù)經(jīng)營(yíng)主體開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體信息采集工作，涉網(wǎng)采集率達(dá)99.4%,，查處網(wǎng)絡(luò)違法案件3起,。深入開(kāi)展集貿(mào)市場(chǎng)整治，聯(lián)合市質(zhì)監(jiān)局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)計(jì)量監(jiān)督檢查的通知》,，嚴(yán)厲打擊采用電子秤作弊等違法行為，共清查各類(lèi)電子秤3878臺(tái),，查獲不合格電子秤17臺(tái),，立案2件,。加強(qiáng)限塑工作，對(duì)轄區(qū)塑料購(gòu)物袋主要銷(xiāo)售主體開(kāi)展調(diào)查摸底,，依法查處銷(xiāo)售使用超薄塑料袋的違法行為，共查處7起案件,。深入宣傳貫徹拍賣(mài)新法，召集全市拍賣(mài)企業(yè)進(jìn)行《拍賣(mài)監(jiān)督管理辦法》宣傳培訓(xùn),，推行拍賣(mài)文書(shū)示范文本。四是大力推進(jìn)法治建設(shè),。推行執(zhí)法人員業(yè)績(jī)指標(biāo)考評(píng)管理辦法,，建立健全執(zhí)法人員個(gè)人業(yè)績(jī)檔案,，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法辦案數(shù)量、質(zhì)量,、效率、效果等的全方位,、系統(tǒng)化的監(jiān)督管理,，將執(zhí)法人員業(yè)績(jī)指標(biāo)考評(píng)數(shù)據(jù)結(jié)果同評(píng)先評(píng)優(yōu),、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等相結(jié)合,，完善干部執(zhí)法考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高干部行政執(zhí)法能力。同時(shí),，繼續(xù)推廣增強(qiáng)行政處罰文書(shū)說(shuō)理性工作和開(kāi)發(fā)區(qū)行政指導(dǎo)等工作，開(kāi)展“打擊傳銷(xiāo)規(guī)范直銷(xiāo)”等普法活動(dòng),，不斷提高依法行政水平,。

(三)深化維權(quán),，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧。繼續(xù)推進(jìn)12315行政執(zhí)法體系“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè),，繼續(xù)開(kāi)展消費(fèi)維權(quán)“五進(jìn)”活動(dòng),，不斷完善基層維權(quán)站點(diǎn)建設(shè)和基層維權(quán)人員培訓(xùn)工作,。加強(qiáng)消費(fèi)維權(quán)宣傳,，組織開(kāi)展了紀(jì)念“3·15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、文藝演出,、典型案例發(fā)布,、消費(fèi)者滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等一系列活動(dòng),，并組織開(kāi)展了“十佳維權(quán)衛(wèi)士”、“十例維權(quán)小故事”,、“十大維權(quán)典型案例”評(píng)選表彰活動(dòng),，利用網(wǎng)站,、報(bào)刊等媒體對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了全社會(huì)的消費(fèi)維權(quán)意識(shí),，提升了12315的影響力。同時(shí),，組織召開(kāi)消委會(huì)成員單位座談會(huì)和多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)座談會(huì),，加強(qiáng)了與有關(guān)部門(mén)和企業(yè)的溝通交流,，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。今年以來(lái)，全市共受理消費(fèi)者咨詢(xún),、申訴、舉報(bào)5581件,，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失337萬(wàn)元。

二,、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)

堅(jiān)持以人為本,，全面加強(qiáng)干部教育管理和基層基礎(chǔ)建設(shè),，為各項(xiàng)工作開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障,。

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局《實(shí)施意見(jiàn)》,，加強(qiáng)會(huì)議、文件,、接待、車(chē)輛等各方面管理,，加強(qiáng)節(jié)日期間廉政宣傳教育和監(jiān)督檢查,，及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)和黨風(fēng)廉政工作會(huì),，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤管理,，加大暗查暗訪(fǎng)力度，集中解決隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律方面存在突出問(wèn)題,，促進(jìn)干部隊(duì)伍思想、作風(fēng),、紀(jì)律、效能的轉(zhuǎn)變,。今年,，我局再次被市政府糾風(fēng)辦授予“行風(fēng)信得過(guò)”單位稱(chēng)號(hào)，成為全市唯一連續(xù)6年獲得“行風(fēng)信得過(guò)”稱(chēng)號(hào)的行政單位,，各縣(市、區(qū))局民評(píng)工作均進(jìn)入前三名,。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍管理,。根據(jù)省委編辦“三定”方案標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持政策、條件,、程序、結(jié)果“四公開(kāi)”,，序時(shí)完成機(jī)構(gòu)改革工作;結(jié)合機(jī)構(gòu)改革等工作需要，充實(shí)調(diào)整副科級(jí)以上干部77人,，并做好崗位交接工作。認(rèn)真組織參加全省工商系統(tǒng)百名執(zhí)法辦案骨干人才培訓(xùn)和全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)基層工商機(jī)關(guān)公務(wù)員直銷(xiāo)監(jiān)管與禁止傳銷(xiāo)專(zhuān)題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),，并做好師資人選推薦等工作。積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)達(dá)標(biāo)示范工商所,，新推薦沙縣工商局青州工商所、清流縣工商局城關(guān)工商所,、將樂(lè)縣工商局南口工商所作為創(chuàng)建培育點(diǎn)，嚴(yán)格按照省級(jí)達(dá)標(biāo)規(guī)范示范工商所考評(píng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和辦法的要求,，積極開(kāi)展創(chuàng)建工作。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),。推進(jìn)工商綜合服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)，全市7個(gè)基層工商部門(mén)綜合服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目中有5個(gè)項(xiàng)目已完工并遷入辦公(永安市小陶工商所,、泰寧縣下渠工商所,、沙縣青州工商所,、尤溪縣洋中工商所,、將樂(lè)縣南口工商所);1個(gè)項(xiàng)目(大田縣工商局)正在進(jìn)行主體內(nèi)部裝修,，目前已基本完成玻璃幕墻鋼結(jié)構(gòu)及外墻鋁塑板的安裝;1個(gè)項(xiàng)目(尤溪縣工商局)正在進(jìn)行主體工程建設(shè)，目前正進(jìn)行地下室一層的層面蓋板建設(shè),。加強(qiáng)信息化建設(shè)，組織完成機(jī)房改造,，為全省工商系統(tǒng)遠(yuǎn)程存儲(chǔ)中心和云平臺(tái)建設(shè)做好設(shè)施準(zhǔn)備;重新梳理ca代管資產(chǎn)和便攜式計(jì)算機(jī)的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)信息化系統(tǒng)安全和ca代管資產(chǎn)管理;認(rèn)真做好各類(lèi)業(yè)務(wù)軟件日常維護(hù),、更新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)、備份工作,、機(jī)房管理等各項(xiàng)工作,，確保信息化系統(tǒng)安全,、穩(wěn)定正常運(yùn)行。

三,、持續(xù)深化文化建設(shè)，煥發(fā)工作熱情

堅(jiān)持文化強(qiáng)局,，持續(xù)推進(jìn)工商文化建設(shè),，每年都突出一個(gè)方面的重點(diǎn),，創(chuàng)新載體，拓展內(nèi)涵,，不斷提升工商文化建設(shè)的層次和水平。

去年,，圍繞“工商文化提升年”主題,，先后開(kāi)展了全市工商系統(tǒng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨第二批先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì),、“喜迎，紅盾展風(fēng)采”文藝匯演,、“道德講堂”,、主題文化論談,、評(píng)選“工商文化之星”、文化考察交流,、專(zhuān)題調(diào)研,、紅色之旅等一系列活動(dòng),，完成了《文化星空——××工商文化創(chuàng)建之路》、《××工商文化》廉政專(zhuān)刊的編撰和《××工商文化之歌》的創(chuàng)作,，活動(dòng)載體更加豐富,，創(chuàng)建成果更加有形,，文化魅力更加凸顯。全市工商系統(tǒng)首屆“工商文化杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)被評(píng)為“福建省全民健身優(yōu)秀活動(dòng)獎(jiǎng)”;省局在清流局召開(kāi)了全省工商系統(tǒng)廉政文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，肯定推廣了我市系統(tǒng)廉政文化建設(shè)工作;我市選手在全省系統(tǒng)反腐倡廉演講比賽中獲得二、三等獎(jiǎng);《工商行政管理》刊發(fā)了我局工商文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法,，省、市局聯(lián)合開(kāi)展工商機(jī)關(guān)文化建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研的調(diào)研成果獲得中國(guó)工商學(xué)會(huì)20××年度優(yōu)秀課題成果評(píng)選優(yōu)秀獎(jiǎng)和20××年全省工商系統(tǒng)優(yōu)秀理論課題成果評(píng)選二等獎(jiǎng);全國(guó)有多家單位到市局參觀(guān)考察工商文化建設(shè)工作,。

今年以來(lái),，我局重點(diǎn)推進(jìn)工商文化建設(shè)與職能工作的融合，確保文化建設(shè)與職能工作同向而行、同步提升,。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。及時(shí)印發(fā)工商文化建設(shè)單項(xiàng)競(jìng)賽考評(píng)辦法和實(shí)施細(xì)則,，并根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整市局工商文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市工商文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),。二是深化主題實(shí)踐。第一季度,，以“關(guān)注民生,，服務(wù)和諧”為主題，將工商文化融入消費(fèi)維權(quán)工作,，深入組織開(kāi)展了評(píng)選“十佳維權(quán)衛(wèi)士”,、紀(jì)念“3·15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”等一系列干部群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),，進(jìn)一步提升了維權(quán)實(shí)效，推動(dòng)了工商文化走向社會(huì),。第二季度,，全市工商系統(tǒng)正圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高效便民”主題,，組織開(kāi)展評(píng)選“十佳服務(wù)先鋒”活動(dòng)，在從事注冊(cè)登記,、商標(biāo)廣告,、個(gè)私協(xié)工作的干部中評(píng)選一批先進(jìn)典型,，進(jìn)一步增強(qiáng)全系統(tǒng)干部服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)效能,。同時(shí)，圍繞主題實(shí)踐,，加大工商文化宣傳力度，借助省,、市局紅盾網(wǎng)在線(xiàn)訪(fǎng)談欄目,、《××工商文化》期刊和各類(lèi)新聞媒體廣泛深入宣傳工商文化建設(shè)的成果,，不斷擴(kuò)大工商文化的影響力。三是激發(fā)文化活力,。通過(guò)組織開(kāi)展有關(guān)評(píng)選表彰和競(jìng)賽比武活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工參與工商文化建設(shè)的熱情,，增強(qiáng)工商文化的吸引力,。今年以來(lái),，先后評(píng)選表彰了一批工商文化建設(shè)先進(jìn)單位,、先進(jìn)工作者,，并繼續(xù)開(kāi)展工商“文化之星”月評(píng)選活動(dòng)。同時(shí),，正在籌備開(kāi)展全市系統(tǒng)綜合材料寫(xiě)作大比武。

行政管理個(gè)人工作總結(jié)篇十七

頂崗實(shí)習(xí),，是指在基本上完成教學(xué)實(shí)習(xí)和學(xué)過(guò)大部分基礎(chǔ)技術(shù)課之后，到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的現(xiàn)場(chǎng)直接參與生產(chǎn)過(guò)程,，綜合運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)所學(xué)的知識(shí)和技能,，以完成一定的生產(chǎn)任務(wù),，并進(jìn)一步獲得感性認(rèn)識(shí)，掌握操作技能,，學(xué)習(xí)企業(yè)管理，養(yǎng)成正確勞動(dòng)態(tài)度的一種實(shí)踐性教學(xué)形式,。

我是一名行政管理畢業(yè)生，下面來(lái)談?wù)勎业捻攳弻?shí)習(xí)情況：

一,、頂崗實(shí)習(xí)的目的

行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)是要使學(xué)生在就業(yè)前，到企業(yè)或事業(yè)單位在自己希望的就業(yè)領(lǐng)域和崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的實(shí)習(xí),，以全面實(shí)際了解行業(yè),、企業(yè)的基本情況以及熟悉具體崗位的業(yè)務(wù)工作,，為就業(yè)和盡快適應(yīng)企業(yè)工作的需要打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)直通。

二,、頂崗實(shí)習(xí)的任務(wù)與目標(biāo)

1,、了解企業(yè)或事業(yè)單位的概況。

2,、知道用人單位的組織結(jié)構(gòu),、規(guī)章制度,、工作流程。

3,、熟悉具體部門(mén)和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范,、處理方法。

4,、熟練掌握相應(yīng)崗位的操作技能。

5,、按照用人單位的要求去做,，形成職業(yè)能力和初步養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng),。

6、具備初步的管理能力,。

7、結(jié)合實(shí)習(xí)企業(yè)完成畢業(yè)論文(包括調(diào)查報(bào)告,、研究報(bào)告,、分析報(bào)告等),。

三、頂崗實(shí)習(xí)的內(nèi)容

1,、在企業(yè)實(shí)習(xí)將在行政事務(wù),、文秘,、營(yíng)銷(xiāo)管理、前臺(tái)接待等崗位實(shí)習(xí),。

在崗位工作中要做到：

企業(yè)要求，熟悉企業(yè)規(guī)章制度，自覺(jué)遵守;

安全要求,，知道有哪些因素對(duì)安全構(gòu)成威脅,，應(yīng)如何避免;

工作要求,，知道某崗位的具體任務(wù)，要完成該崗位任務(wù)有哪些輸入源(該崗位的前置崗位是哪幾個(gè),，他們傳過(guò)來(lái)什么資料或信息);對(duì)這些輸入應(yīng)該進(jìn)行如何處理，應(yīng)達(dá)到什么要求才完成處理;將處理結(jié)果傳遞給誰(shuí)等;

2,、在事業(yè)單位實(shí)習(xí)將在辦公室、人才 服務(wù)中心和后勤服務(wù)中心等部門(mén)的行政事務(wù),、文秘和綜合服務(wù)崗實(shí)習(xí),。

在崗位工作中要做到：

用人單位要求,，熟悉單位的規(guī)章制度，自覺(jué)遵守;

安全要求,，知道防火設(shè)備的使用，正確使用辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，避免工作中出現(xiàn)安全問(wèn)題;

工作要求,，知道實(shí)習(xí)崗位的具體任務(wù)和工作流程,，要知道完成實(shí)習(xí)崗位任務(wù)需要掌握的知識(shí)和技能，了解完成工作需要溝通的環(huán)節(jié)和方法,，正確處理不同環(huán)境下的工作問(wèn)題，在實(shí)習(xí)中逐步培養(yǎng)自己的工作能力和適應(yīng)變化的能力,。

四、措施與要求

1,、企業(yè)對(duì)學(xué)生要按照企業(yè)員工的要求來(lái)進(jìn)行管理,，學(xué)生亦要以企業(yè)員工的身份來(lái)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。

2,、企業(yè)指派兼職教師(師傅)具體指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)和進(jìn)行管理;符合條件的還可以指派兼職教師協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)論文,。

3,、學(xué)生要虛心認(rèn)真接受企業(yè)兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指點(diǎn)，積極,、主動(dòng)的完成布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，并經(jīng)常與畢業(yè)論文指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,。每周要寫(xiě)不少于300字的實(shí)習(xí)周記,，實(shí)習(xí)結(jié)束要寫(xiě)不少于字的實(shí)習(xí)報(bào)告(總結(jié)),。

4、實(shí)習(xí)結(jié)束后,，企業(yè)或事業(yè)單位可以給學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定成績(jī)表和實(shí)習(xí)工作證明書(shū)(可能的話(huà)),。

5,、根據(jù)“雙向選擇”的原則，對(duì)符合企業(yè)要求,，企業(yè)與學(xué)生雙方同意，可正式簽定就業(yè)協(xié)議,，學(xué)生作為企業(yè)正式員工在企業(yè)就業(yè),。

6,、學(xué)校畢業(yè)論文指導(dǎo)教師是學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文和就業(yè)的直接責(zé)任人,，要經(jīng)常與企業(yè)的兼職指導(dǎo)教師和學(xué)生保持聯(lián)系及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào),、檢查和指導(dǎo),，保證學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文和就業(yè)的順利完成,。

五、成績(jī)?cè)u(píng)定

1、企業(yè)由兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)定成績(jī),。

2、畢業(yè)論文指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)檢查情況,、實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)成果評(píng)定成績(jī),。

3,、實(shí)習(xí)總評(píng)成績(jī)=企業(yè)評(píng)定的實(shí)習(xí)成績(jī)(占70%) 教師評(píng)定的成績(jī)(占30%)。

4,、學(xué)生校外(頂崗)實(shí)習(xí)總成績(jī)考核的計(jì)分方法按五級(jí)分制。優(yōu)秀(90分以上),、良好(80分以上),、中等(70分以上),、及格(60分以上)和不及格(60分以下)。