隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

單位部門聘用員工合同范本篇一

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同,，共同遵守：

一,、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月,，自20x年11月25日起,，至20x年11月25日止。試用期內,，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方,?？梢越獬竞贤绫患追秸J可,，試用期計入正式聘用合同期限,，并續(xù)簽正式聘用合同。

二,、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效,。

三,、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度，正常工作日內按時上下班,，否則,，甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰。

四,、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,，一切責任(包括個人安全,、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,，若造成直接經濟損失在萬元以上的,，賠償損失并解除聘用合同。

五,、車輛晚上應停放在指定車庫內,，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時,，也應停放在有人看管的停車場內,，否則一切責任由司機承擔。

六,、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥600.00元(大寫人民幣陸佰元整)

七,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1,、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度,，給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發(fā)生重大變化,，不能勝任駕駛員崗位的;

3,、違反國家法律、法規(guī),，被依法勞動教養(yǎng),、追究刑事責任的。

八,、試用合同期滿,，經雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘;否則,，此合同終止,。

九,、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2,、乙方在聘用期限內無正當理由,，未經甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同,，并根據受損情況,，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,。該經濟賠償責任由乙方承擔,，甲方概不負責,。

十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止,，雙方均不承擔法律責任,。

十一,、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同,，補充合同與本合同具有同等法律效力,。

十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

單位部門聘用員工合同范本篇二

聘用方(甲方)：__________________電話：______________________________

受聘方(乙方)：__________________電話：______________________________

一,、聘用目標

根據工作需要甲方聘用乙方為______________________________工作人員，經甲乙雙方協(xié)商一致達成以下條款,，雙方遵照執(zhí)行,。

二、聘用時間

聘用期限20____________年______月,，從20____________年______月______日起到20____________年______月______日止,。

三、被聘用人待遇

1,、工資：實行基本工資(__________________元/月)加提成工資(營業(yè)額__________________%),。

2、保險：除享受人身意外保險外,，其它按甲方內部管理制度有關規(guī)定辦理,。

四、雙方權利和義務

甲方：

1,、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況;

2,、為乙方提供必要的工作條件;

3,、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關任務;

4、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金,。

乙方：

1,、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度，服從分配按時完成任務,，且不得在其它單位兼職;

2,、遵守職業(yè)道德，實事求是,，客觀公正,，全息保密;

五、甲乙雙方均不得無故解除合同,。

如因需要解除合同，須提前一個月通知對方,，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同,。

六、本合同自簽字之日起生效,，至合同期滿自行失效,。

本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力,。

七,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：

乙方：

身份證號碼：

____________年______月______日

單位部門聘用員工合同范本篇三

甲方：

乙方：

經雙方友好協(xié)商,，在平等自愿的基礎上,，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：

一、工作時間：

每日工作半天(4小時,，周末,、節(jié)假日除外)。

二,、工作內容：

1,、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生。

2,、專用清潔工具由乙方自帶,，清潔劑等由甲方提供。

3,、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務,。

三、勞動報酬：

依據按勞取酬的原則,，基本工資加獎金的辦法,，基本工資500元/月,，每月月底發(fā)放。

四,、勞動紀律：

1,、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責,，遵紀守法,，完成甲方交付工作。

2,、工作期間,，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術要求進行工作。

3,、星期日,，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理,。

4,、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。

五,、合同解除：

1,、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方,。

2,、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同,。

六,、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,。

本合同經雙方簽字后生效,，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

單位部門聘用員工合同范本篇四

甲 方：

地 址：

乙 方：

地 址：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原則,，經雙方協(xié)商：乙方根據甲方需要派遣勞務人員,，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用?，F(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議：

一,、合作事項

(一)乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作,。甲,、乙雙方建立勞務派遣合同關系,，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動關系,。

(二)勞務派遣人員工種,、數(shù)量、用工期限,、工作內容及相關待遇要求,、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確。

二,、勞務派遣期限

從 年 月 日起至 年 月 日止,，期滿經雙方協(xié)商可續(xù)簽。

三,、甲方的權利和義務

(一)甲方需要使用派遣人員時,，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量,、素質,、要求、各種待遇,、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核,。

(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定,，安排員工正常休假,。

(三)甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險,，并轉交給乙方,。

(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內，有權將派遣人員退回,，并提前以書面形式通知乙方,，每月1日—10日內辦理解聘手續(xù)。

(五)甲方依據自身生產經營情況,，需要增加或減少派遣人員時,，應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費,、服務費及其它費用在協(xié)議附件中明確,。

派遣人員個人提出解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,，由乙方負責辦理相關手續(xù),。

(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護,，負責派遣員工崗前安全教育及培訓,。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘,、亡等由乙方負責并處理,。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現(xiàn)場應急處理,，積極配合事故的調查取證并提供相關資料,。

(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故,，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔,。

(九)派遣人員患病或非因工負傷,，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內，甲方按國家規(guī)定承擔相應的費用,。

(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期,、產期、哺乳期,，由甲方按國家規(guī)定承擔應由用工單位承擔的費用,，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時,，應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況,。

(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員,，由甲方向乙方推薦，經乙方同意后,，此類人員可建立勞動關系為乙方的員工,。

(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定，乙方派遣人員有下列情況之一的,，甲方有權直接遣返給乙方,，不支付經濟補償金：

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的;

(3) 嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(4) 同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影

響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(5) 以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

(6) 被依法追究刑事責任的,。

(十三)若因甲方生產經營性停待,，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起,，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費,，并按有關規(guī)定支付最低工資。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時,，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經濟補償金,，在辦理解除關系時支付,。

(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方重大經營管理事項,、重要業(yè)務統(tǒng)計指標,、核心技術和客戶信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,，不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

四,、乙方的權利和義務

(一)乙方應依據法律法規(guī)規(guī)定,，與派遣員工簽訂勞動合同;

(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;

(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規(guī),、政府部門相關規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密,，維護甲方的合法權益;

(四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議,，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決,，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;

(五)在本合同期限內,，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司,。否則,，由此造成的損失，由乙方承擔;

(六)乙方根據甲方的需要派遣人員,，并配合甲方對派遣人員實施組織管理,、崗位調動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內,，按國家有關規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù),，負責繳納各項保險費用，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費,，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費,。

(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關

機構認定后,，由負責人員按企業(yè)有關制度負責賠償,。

(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,，職業(yè)道德培訓,，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況,。

(十)乙方根據甲方需要,，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方,，培訓費用由甲方負擔,。

(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定),，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月,，經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷,、殘,、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方,，并進行積極搶救和現(xiàn)場保護,，墊付相關醫(yī)藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理,。

(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效,，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔,。

(十四)派遣人員發(fā)生工傷,、職業(yè)病、死亡等事故,，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

五、甲方應支付的勞務派遣費用,、結算標準及支付時間

(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協(xié)議中明確,。

(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、生育保險和工傷保險等,。

(三)服務費：按每人每月 元計算。

(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方,，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表,、服務費支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,，可適當順延,，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方,。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資,、獎金、福利,、各類保險,、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)

六,、違約責任

(一)甲,、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務,。不履行或不完全履行義務視為違約,，須承擔違約責任，并支付對方違約金,。

(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項,，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外,，還應按日支付1‰滯納金,。

(三)在協(xié)議有效期內，甲方因體制改革,、生產經營發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時,，按國家、省,、市有關規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金,，經濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付,。

七,、其它

(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決,，未能達成一致意見時,，任何一方可依法提起訴訟。

(二)本協(xié)議條款與國家、省,、市新頒發(fā)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律,、法規(guī)及政策規(guī)定為準,。

(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時,，由甲乙雙方協(xié)商處理,。

(四)本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商一致后,，可另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準,。

(五)本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人或委托 法定代表人或委托

代理人(簽名)： 代理人(簽名)：

協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

單位部門聘用員工合同范本篇五

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所,。

第四條 乙方工作職責,、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為 小時,，每周 個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合,，有關加班事宜,，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。

第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等五種,。

以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一,。 第十二條甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

第十三條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

第十五條 本合同有效期為一年,，期滿以后自動失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于 年 月 日起生效,。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方：(簽字) 乙方(姓名)：

簽約代表人：(簽字) 身份證號碼：

職稱： 戶口所在地地址：

單位部門聘用員工合同范本篇六

用人單位名稱(以下簡稱甲方)：

聘用勞務人員(以下簡稱乙方)： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 身份證號：

甲方分配乙方從事工作,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

一,、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內容和工作地點：

1,、乙方根據甲方的工作需要,，從事 崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 ,。

三,、用工約定：

1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,，在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);

2、勞務用工協(xié)議期滿,，如甲方繼續(xù)留用乙方,，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,，勞務用工協(xié)議即時終止;

3,、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方,。

四,、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排,，服從分配,，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

2,、要自覺遵守甲方的.各項規(guī)章制度和政府法律,、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

3,、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》,、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生,。如違反安全操作規(guī)程,、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故,，本人應負一定責任;

4,、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,，乙方在聘用期間不得損害甲方利益,，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任,。

五,、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間,，執(zhí)行 工時制度,。根據現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬,。

2,、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假,，否則按曠工處理,，負責人應在請假單上簽字，并做好保存,，以便月底報考勤計工資時備查,。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,，但缺勤休假不得超過 天/月,，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議,。

六,、勞動保護和勞動條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方,。

七、勞動報酬：

1,、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2,、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

八,、勞動紀律約定：

1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、技術業(yè)務,、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓教育,。

2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權拒絕,，有權立即解除合同,。

3、乙方因擅自離職,，玩忽職守,、違章違紀、不誠實守信,，給甲方利益,、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任,，并解除勞動合同;對情節(jié)嚴重的,，可移交司法機關追究乙方法律責任。

九,、有下列情形之一,，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動紀律,、規(guī)章制度的;

2,、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

3,、不服從分配,，有違法、違紀行為者;

4,、不執(zhí)行《崗位責任制度》,、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,，造成質量和安全防火責任事故者;

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

7,、甲方宣告解散的,。

十,、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,，任何一方不履行協(xié)議,，根據情況給予經濟補償;

2、本協(xié)議經甲,、乙雙方簽字后生效;

3,、本協(xié)議未盡事宜，經甲,、乙雙方協(xié)商一致后,，進行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)

甲方簽字代表：

乙方簽字：

日期：

單位部門聘用員工合同范本篇七

訂立合同書人甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間,，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所,。

第四條乙方工作職責,、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條甲方根據工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合,，有關加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退,、除名等五種,。

以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一,。

第十二條甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

第十三條乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

第十五條本合同有效期為一年,，期滿以后自動失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年月日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關,。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡方式：

單位部門聘用員工合同范本篇八

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限

(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從____年4月起至____年4月止,。

2、無固定期限：從____年4月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件),。

(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限,。

1、無試用期,。

2,、試用期為一個月。

二,、工作內容

(一)乙方的工作崗位為:服務員,。

(二)乙方的工作任務或職責是做好網吧的服務工作，服從管理及安排,。

(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經營需要可以調整乙方的工作崗位,。

三、工作時間

(一)甲,、乙雙方同意按標準工時制,，即每日工作8小時。

(二)甲方因生產(工作)需要,，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過六小時,，每月不得超過三十六小時,。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

1,、乙方試用期工資600元/月;試用期滿工資700元/月。

2,、無固定期限工資按短期工計算工資,。(必須做滿一個月)

3、未做滿一個月的甲方不提供工資,。

4,、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎上增加50元的工齡工資,。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和當?shù)氐墓べY情況調整乙方工資,。

(四)甲方每月 5 日發(fā)放工資。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。

五、勞動紀律

(一)1,、甲方根據國家和省的有關法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律,、法規(guī),。

2、甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，乙方必須嚴格遵守,，服從管理，按時完成工作任務,。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,，如因乙方泄密造成重大損失的,，甲方將追究乙方的法律責任。

六,、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

七,、本合同的解除

(一)經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的;

6,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7,、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8,、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

(三)乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。經甲方請好人，辦理好交接手續(xù),，方可與甲方結算工資,。否則甲方將不退還押金及本月工資。

八,、違約情形及責任

(一)甲方的違約情形及違約責任：除工資外,，另補發(fā)一個月工資。

(二)乙方的違約情形及違約責任：甲方扣發(fā)本月工資及押金,。

九,、其他

本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理,。在合同期內,，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

年 月 日

單位部門聘用員工合同范本篇九

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同,。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個月，本合同______終止,。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,，

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀,、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲任務的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方按照__縣人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規(guī)定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元);其中試用期內工資520

第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》,、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的,。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的,，應當說依據國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任,。

第二十四條當事人約定的其他內容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,，調解不成，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,，向人民法院提起訴訟

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

簽訂日期年月日

單位部門聘用員工合同范本篇十

甲方(項目組長):

乙方(被聘用者):

根據《西安石油大學短期勞動(勞務)用工管理規(guī)定》(西石大人〔--〕48號)的有關規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議.

一,本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止.

二,甲方安排乙方在 項目中

承擔 的任務 .

三,甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬 元.

四,聘用期內,乙方應服從甲方的管理,遵守學校規(guī)章制度,認真履行甲方為其安排的工作任務.對含易燃,易爆,高溫,高壓,強電流,化學腐蝕,放射性等危險性內容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,具體險種等內容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害,后果由乙方自己或第三方承擔.

五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫.

六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.

1,甲乙雙方協(xié)商一致.

2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)應當解除聘用協(xié)議的其他情形.

4,乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議,但應提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議.

(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的.

七,雙方需約定的.事項.

1,勞動安全約定: ;

2,保密約定: ;

3,其它: ;

八,甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應承擔違約責任,付給對方違約金 元.給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償.

九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調解,調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.

十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.

甲方(簽字): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

單位部門聘用員工合同范本篇十一

聘用單位(甲方)：

受聘人員(--)：

衛(wèi)生院制

填 寫 說 明：

1,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔,。

2,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經本人書面委托,，否則代簽無效。

3,、填寫聘用合同書一律用藍,、黑墨水書寫，字跡清晰,、工 整,，涂改處必須加蓋校對章，否則無效,。

4,、除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,， 可增加有關條款,。

甲方(聘用單位)

名稱:

--(受聘人員)

姓名： 性別 民族 出生年月：

專業(yè)： 學歷： 職務： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎上,， 簽訂本聘用合同,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一,、 聘用合同期限：本合同期限為________年自________年____月____日起，至________年____月____日止,。試用期為________年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，)

二、聘用崗位及職責要求 ：

(一)甲方聘用--在 崗位工作,。

(二)由甲方確定--的崗位職責要求,。

(三)--同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的工作質量標準,。

(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要,，與--協(xié)商后,， 調整--的工作崗位,。

三、崗位紀律

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權按照崗位職責,，(注：依據衛(wèi)生院績效 考核方案),，做到職權清晰、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。

(三)--應當嚴格遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理,。

(四)--如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理,。

四,、崗位工作條件

(一)甲方保障--履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī) 定,，對--實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

(三)甲方應當根據工作需要為--提供職業(yè)道德,、專業(yè)技 術,、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓,。

五,、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據有關規(guī)定、--從事的崗 位以及--的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時 足額支付--的工資待遇。,。

(二)--工資調整,，獎金、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)--享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇,。

(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī) 定為--繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，--個人應繳納的部分,，可由甲方從--的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知--,。

六,、 聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容,。

(二)本合同訂立時所依據的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經 發(fā)生變化的,，應當依法變更本合同的相關內容,。

(三) 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,，以書面形式確定合同變更的內容,。

(四)--連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調整--的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向--出具《工作崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相 應的變更,。

七,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(二)--有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,， 但是應當提前 30____日以書面形式通知--：

1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的,。

(三)本合同解除后，甲方應當為--開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三),。

八,、 聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止:

1,、本合同期限屆滿;

2,、--按照國家有關規(guī)定退休或退職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。

(二)聘用合同終止后,，甲方應當為--開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關手續(xù),。

九,、甲乙雙方約定的其他事項

甲方(蓋章) --(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)________年____月____日________年____月____日

單位部門聘用員工合同范本篇十二

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜,，雙方本著真誠合作,，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 年,。

2、經營地址為：

二,、甲方責任

1,、甲方負責提供產品及最新價目表;

2、甲方負責培訓乙方營銷模式,、技巧提供整套方案,，并保證乙方完全按照甲方營銷方案實行可以完成銷售指標。

三,、乙方責任

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價位范圍之內銷售;

2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議,，并了解甲方的一切相關規(guī)定,。認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則,。

四,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔⒓皶r準確得提供給甲方。

五,、營業(yè)員上下班必須要準時,，早、晚打掃衛(wèi)生,，做到店內清潔,、整齊、無灰,、服裝整齊,，模特上的服裝一個星期要更換2次(星期一、星期五),。

六,、店員有責任對店里所有貨品及固定資產進行登記，營業(yè)時間因個人工作失誤導致貨品丟失,，該營業(yè)員負全部責任,。分不清是什么時候、什么情況下引起貨品丟失或固定財產損失的,，營業(yè)員按銷售價共同承擔50%,。

七、曠工處理按每日30元計算進行處罰工資待遇：20__元+銷售額2,、5%提成+績效工資(含加班工資)工作時間：(上午--下午)1小時吃飯時間,。

八、店里因工作量大需要營業(yè)員加班，營業(yè)員必須加班,，如遇節(jié)假日,，甲方雙倍提成給乙方,。

九,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。希甲乙雙方共同遵守本合同,。

甲方： 乙方：

身份證： 身份證：