在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

2021年在忙碌和充實中度過,，在領導及同事們的支持下，較好的完成后勤管理的各項工作任務,，以及領導交辦的其他工作,，但還是存在很多不足之處,，現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：

一、主要工作完成情況

（一）勞務人員管理

重新同xxxx公司簽訂勞務用工合同,，確保勞務用工規(guī)范性,、有效性,，對勞務人員及時開展安全防衛(wèi)、防電,、防火、防水培訓,，強化安全意識,，做到及時提醒和經(jīng)常檢查,。建立勞務人員管理交流群,，及時同各片區(qū)勞務人員溝通,，查漏補缺,，確保電站食堂各項工作正常開展。

（二）食堂管理

員工食堂工作嚴格執(zhí)行《員工食堂管理制度》,，強化對食堂工作人員的有效監(jiān)督和管理。上半年,，因新進員工人數(shù)增多,，食堂設施配置不足，餐具短缺,，按時配備了食堂操作設施以及購置餐具,，保證員工能夠正常就餐,。在食材采購環(huán)節(jié)，建立大區(qū)供應商溝通群,，確保食材供應新鮮以及費用統(tǒng)一按時結算。

（三）車輛管理及維護

為做好公司車輛管理工作,，建立了新的車輛維修,、燃油卡,、年檢審驗以及車輛保險臺賬，及時處理車輛違章,，不定期對車輛的行駛性能進行檢查,，確保行車安全,。同時嚴格用車制度，統(tǒng)一調度管理,，并為各電站制作車輛使用登記本,，做到出入有登記。

（四）保障服務

1.各公司建成年限不同,，部分電站辦公樓出現(xiàn)老舊，漏水及化糞池淤塞等問題多多少少都存在,，針對這一問題制定了明確的維修計劃,，確保電站工作順利有序進行,。

2.電站網(wǎng)絡涉及電信和聯(lián)通，線路繁雜,，同時網(wǎng)絡服務費用占用公司大量辦公經(jīng)費，在聯(lián)通網(wǎng)絡服務即將到期時,，經(jīng)過咨詢比較重新同移動簽訂了網(wǎng)絡服務協(xié)議,，節(jié)省了網(wǎng)絡服務費用3w余元,。

3.定期開展公司文化、體育等集體團建活動,，同時為了增強大區(qū)凝聚力,，提高員工身體素質,，組織了首屆西北區(qū)三人籃球賽，提升了參加太陽能公司“陽光杯”籃球賽隊員的團隊能力,，并在比賽中取得了較好的成績。

二,、存在的問題

1.工作中統(tǒng)籌安排不夠合理有效,，經(jīng)常疲于處理工作中的各種瑣事,。

2.食堂管理還存在漏洞，對食堂采購物資的價格掌握不及時,，造成了食堂費用超標。各電站部分燃氣設備老舊，更新不及時,，同時對食堂的檢查流于表面,，檢查不夠深入細致,。

3.車輛管理還存在疏漏，對車輛車況掌握不夠及時,，個別車輛存在不影響駕駛的功能損壞,，未能及時維修,。

2022年工作計劃

1.加強車輛管理，負責車輛調度,、大區(qū)車輛保險購買、安全行車管理,、車容車況檢查,、燃油及維修統(tǒng)計；同時,，為監(jiān)管大區(qū)車輛,，計劃對大區(qū)所有車輛安裝定位系統(tǒng),，嚴格執(zhí)行大區(qū)車輛管理制度，杜絕公車私用,，確保行車安全,。

2.加強大區(qū)食堂管理,，計劃安裝食堂報餐系統(tǒng)，確保員工正常合理用餐,，避免出現(xiàn)飯菜不夠和剩余現(xiàn)象，同時,，對各電站食堂老舊設備進行更換,，確保食堂正常運轉。

3.為確保電站安全和滿足疫情防控的要求,，計劃通過勞務公司對沒有安保人員的電站進行補充。

4.每季度組織開展公司文化,、體育等集體團建活動,。

5.對員工宿舍水、暖,、電定期進行檢查維護,。

6.簽訂大區(qū)年度辦公樓維修合同以及招待物品供貨合同,。

【后勤管理個人述職報告范文 后勤管理個人述職報告怎么寫】相關推薦文章:

后勤管理工作總結范文十篇

2022后勤管理工作總結范文5篇

2022年后勤管理工作總結范文大全

行政后勤管理工作總結通用范文三篇

幼兒園后勤管理工作計劃2022年級