當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

鎮(zhèn)級工會主席工作總結篇1

為進一步弘揚工會主席精神，宣傳模范人物的先進事跡,，歌 頌勞動模范在統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、追趕跨越,、加快發(fā)展過程中做出的 偉大貢獻,。

縣總工會在全縣范圍內廣泛開展“工會主席宣傳月” 活動。

通過整合全縣新聞宣傳資源和一個多月的精心組織,、 集中報道,，在全縣掀起了學習工會主席的高潮，現(xiàn)將活動的開展 情況小結如下

一,、領導重視，組織有力 領導重視,， 縣委宣傳部、縣總工會領導對工會主席宣傳月活動非常重 視,，專題作了研究部署。

一是成立了領導小組加強領導,。

為 了確保活動取得實效,， 成立了宣傳工作領導小組， 縣委常委、 組織部長,、總工會主席肖明陽同志任組長，總工會副主席任 副組長,，相關部門負責人為成員，并要求各部門密切配合,， 搞好工會主席事跡宣傳工作,。

二是召開專題會議部署實施,。

3 月 21 日,，縣委宣傳部、縣總工會召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局工委負責人聯(lián) 合召開了加強新時期工會主席精神宣傳工作會議，研究部署我縣 工會主席精神的宣傳工作,，抽調熱愛工會工作、業(yè)務能力強,、文 筆好的同志,，從事宣傳月活動的采訪,、報道。

三是下發(fā)文件 督促落實,。

2 月，縣委宣傳部,、縣總工會聯(lián)合下發(fā)了通工發(fā) 〔20xx〕 號文件，轉發(fā)省委宣傳部,、省總工會文件精神;3 月，縣委宣傳部下發(fā)了《弘揚工會主席精神新聞報道方案》 ,，對 宣傳月活動的時間順序、重點內容、宣傳形式等都作了統(tǒng)一安排部署;縣總工會下發(fā)了《關于開展全縣工會主席宣傳月活動 的通知》 ,，要求各基層工會根據活動的內容和要求有計劃的 組織開展，并對在活動中成績突出的單位和優(yōu)秀新聞稿件的 作者進行表彰,。

形成了縣委領導、工會配合,、各方參與,、運 行有序的宣傳工作格局,。

二,、廣泛宣傳、層層動員 在縣委宣傳部的指導和縣廣電局的支持下,， 月 10 日至 4 14 日，縣總工會組織縣級新聞媒體采訪團進行集中采訪,，4 月 14 日至 15 日，電視臺,、新聞網等新聞媒體通過開辦《勞 動者之歌》等專欄、專題節(jié)目和網絡形式,，宣傳工人階級和 勞動模范做出的巨大貢獻,，宣傳工人階級的時代風貌和工會主席 精神。

一是宣傳了農民工先進人物的先進事跡,，農民工在社會 發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重大作用;二是宣傳了優(yōu)秀 下崗再就業(yè)職工的優(yōu)秀事跡，我縣各級工會組織為下崗職工 再就業(yè)所做的工作,，取得的成績和經驗;三是著重宣傳了省 部級勞動模范的先進事跡，對 3 個工會主席進行專訪,，對在“五 一”勞動節(jié)期間加班的廠礦企業(yè)一線職工進行采訪、慰問; 四是宣傳了各級工會在參與勞動保護和社會保障立法與政 策制定，建立健全勞動關系協(xié)調機制,、監(jiān)督在就業(yè)扶持政策 落實，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)業(yè)等方面取得的成績,，對我 縣開展工會聯(lián)席會議的情況進行報道;五是宣傳了各級工會 全面履行各項社會職能，開展“雙聯(lián)”工作,，為黨政分憂， 促進職工隊伍穩(wěn)定所做出的重大貢獻,，在加強安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)督,，保護職工群眾生命安全和身體健康所做的 卓有成效的工作;六是宣傳了全縣各級工會廣泛開展勞動競 賽,、合理化建議,、技術創(chuàng)新工程所取得的顯著成績;七是宣 傳了全縣職工開展職工職業(yè)道德建設、 “創(chuàng)建學習型組織,、 爭做知識型職工”活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人。

4 月 15 日在縣總工會舉行了 “工會主席宣傳月” 活動的啟動儀式,， 各新聞媒體記者和部分基層工會負責人約 80 人參加了此次 活動。

縣委宣傳部領導到會作了動員,。

4 月 21 日，縣總工會 黨組書記,、常務副主席米繼萍同志在縣山霸王公司 作了一場宣講報告，138 人參加了會議,。

4 月 26 日,，縣總工 會舉行了慶五一工會主席事跡報告會,，縣委常委肖明陽同志就工 人階級的地位,、工會主席的模范作用發(fā)表了重要講話,。

三,、措施得力，成效顯著 在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上,，全縣各級基層工會都制定了 詳細的活動方案，取得了一定的成效,。

一是各級工會組織根據縣總的統(tǒng)一部署，切實發(fā)揮黨聯(lián) 一是 系職工群眾的橋梁和紐帶作用,，積極配合黨委宣傳部門，把 新時期工人階級的宣傳作為工會重點工作,，配備強有力的宣 傳干部隊伍，做到了計劃到位,、組織到位、人員到位,、責任 到位,、經費到位,。

二是在宣傳月活動期間,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責同志，就 二是 工人階級的地位和作用做了宣傳動員;每個企事業(yè)單位都主 辦了一場報告會,，請黨委(黨組)書記就如何學習和弘揚勞 模精神作了宣講報告。

全縣共舉辦“黨委(組)書記講工會主席精神”報告會 90 余次,。

三是各基層工會組織按規(guī)定統(tǒng)一懸掛慶祝五一,、弘揚工 三是 人階級偉大精神和學習工會主席先進事跡的橫幅標語，每個機 關,、事業(yè)單位懸掛標語 2 條,，對外營業(yè)的窗口單位在每個營 業(yè)網點懸掛標語 1 條,，企業(yè)單位在交通要道和人員集中的地 方懸掛標語 5 條以上，全縣共懸掛橫幅,、標語 1000 多條。

四是各級基層工會通過在電視臺《工人風采》《勞動者 四是 ,、 之歌》《勞動者最光榮》《勞動者風采》等專欄、專版,，重 、 ,、 點報道先進集體勞動模范， 展示他們工作,、 生活的多彩鏡頭， 全縣共播出電視專題節(jié)目 20 期,。

五是各級基層工會通過慶祝五一勞動節(jié)，召開了工會主席座 五是 談會,、表彰會,，黨政負責人出席會議與工會主席們共慶佳節(jié),，共 商新時期如何全心全意依靠工人階級,、如何更好地發(fā)揮工會 的作用。

呈現(xiàn)出一片和諧景象,。

六是選樹先進典型，各個單位也推出了一批本行業(yè)的先 六是 進典型,，全縣已形成尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重 創(chuàng)造和學習工會主席、爭當工會主席的良好氛圍,。

今后我們將繼續(xù)努 力，通過舉辦各種主題鮮明,、內容健康、形式新穎的活動,， 大力宣傳工人階級主力軍的風采，再掀宣傳活動新高潮,。

鎮(zhèn)級工會主席工作總結篇2

本年度，我承擔的是學校工會主席和學校辦公室秘書工作,。對于這幾方面的工作，我自始至終很重視,，能以一名共產黨員的身份嚴格要求自己,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正,，工作積極性高，情緒飽滿,，充滿熱情，做到了早到晚歸,，勤于思考，善于研究,，主動出擊,，克己奉公,，腳踏實地,，永不自滿。

目前,，我已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果,，得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,，總結經驗，相互交流,，取長補短，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一,、堅持學習,，努力提高自身素質,。

勤奮學習，是一個教師提高本領、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”,，我在各方面一直能嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置,，高度重視更新舊知識,，掌握新技能,；具有較強的學習緊迫感,，能夠抓緊學習、刻苦學習,，善于學習、善于重新學習,。

主動學習了公文寫作知識、工會法律,、計算機操作、教育教學等方面的知識,，開闊工作視野,，提高觀察問題,、分析問題和解決問題的能力,。不斷改進學習方法,，堅持做到系統(tǒng)學習,、終身學習,，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用，增強學習能力,，提高學習實效,，爭當學習型教師,。

二、勤奮工作,，認真履行崗位職責。

一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,，干一行、愛一行,、鉆一行、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,，努力做好本職崗位工作。

在工會工作方面,，能堅持原則，敢說敢當,，牢記共產黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風,。自覺抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,，始終保持共產黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題,，團結同志，協(xié)調聯(lián)系,，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,，保證了工會工作的高效有序運行。

三,、以身作則，強化工會職能作用,。

作為學校工會主席,，我很清楚學校工會組織應具有維權,、建設,、參與和教育四項工作職能。一學期來,，學校工會在學校黨政領導的大力支持下，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,，并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育,、教學,、教研和管理工作的開展,。在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結：

1,、領導重視,，組織健全,，經費保證,。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導,，在經費使用上給予大力支持，而且經常親自參加各種工會活動,。學校工會組織健全，有工會委員7人,，分工明確,，各負其責,，精誠團結,，密切合作。

2,、為教職工說話辦事，維護他們的合法權益,。在四屆四次教代會上，共征集到建議意見85條,，多次向學校反映情況和為教職工辦事,，在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言，積極主動地為學校的發(fā)展獻計獻策,；每逢重大節(jié)慶日,，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動,；每年都組織教職工外出參觀學習；關心教職工生活,，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問,，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師,。

3、積極參與學校民主管理和監(jiān)督工作,。目前,，學校各種校務公開已成為制度,。工會主席經常參加學校領導班子會議,，參與學校重大決策。通過大家的努力,，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益,，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4,、開展文體活動,，豐富教職工業(yè)余生活,。本學期與政教處,、體育組配合組織了學校教職工男子女子排球比賽。

5、協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作,。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作，特別是在落實《公民道德建設綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面,，工會起到了積極的輔助作用。

四,、存在不足。

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度。

二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調研機會,，從而無法進一步提高自己的寫作能力,。

三是在工會主席工作上,，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實,，有時也有一些私心雜念，認為主要領導不重視,，個人還著什么急，這其實是不負責任的一種態(tài)度,，是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想,。

鎮(zhèn)級工會主席工作總結篇3

回首顧望,，感慨萬千,，伴著歲月的匆匆腳步，又走過了一個輪回,。忙碌,、充實,、煩惱,、歡樂一同擁有,。在園領導以及全體教工的積極配合下，我完成了工會和后勤方面的工作,，雖然沒有轟轟烈烈的成就，也沒有驚天動地的業(yè)績,，但是，我仍以“一分耕耘,，一分收獲”來詮釋,。為了更好的積累經驗,、修正不足,、與時俱進。從以下幾個方面對工會和后勤一年來工作進行回顧總結：

一,、完善工會的組織管理，提高工會的服務職能

工會工作在黨支部領導下有序的開展,，班子成員分工明確，團結協(xié)作,，堅持全心全意依靠教職工辦學的思想，努力解決教職工的后顧之憂,，確保了本年度工會的各項工作圓滿完成,，大大增強了工會委員對工會工作的認識和思想水平,，提高了工作能力。

二,、加強制度建設,，履行工會維護職工合法權益的基本職責

工會是職工自愿結合的群眾組織,，切實維護職工合法權益,，是工會的基本職責，也是工會存在和發(fā)展的基本理由,。

1、幼兒園的民主管理中,，對于幼兒園的各類制度修訂、調整,，必須堅持由工會廣泛聽取教工的意見，討論,、修改,、完善,，再實施,。對于幼兒園工作的重點、難點,、教職工關心的熱點問題，給予公開透明,，全體教工大會通過后才能實施,，做到方案面前人人平等，并在園內公示,，提高了教職工的知曉率,。

2、在工會的組織下,，嚴格按照公平、公正的原則,，每年一次對園長、中層干部進行民主評議,，客觀公正地評議,，促進了領導干部的工作積極性,，促進了園長和教職工的交流和溝通，使領導和教職工聯(lián)系更為密切,，積極發(fā)揮教職工的主人翁意識。

三,、深化校園文明建設，加強教師師德建設

為了提高教職工的思想素質,，加強師德建設，分批組織教職工觀看電影,，撰寫

觀后感

四,、“送溫暖、獻愛心”,， 情系教職工生活。

1,、每當新春佳節(jié)，幼兒園黨,、政、工一行總是抽時間,，對我園在職、退休教職工進行春節(jié)慰問,，進行零距離的溝通,，并帶去新年的問候與祝福,。

2,、為了減輕職工醫(yī)療負擔，行政大力支持下,，工會為全體在職職工辦理了婦女防癌保險和職工住院醫(yī)療互助。

五,、 重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識,。

本學期在園領導的重視下，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,，經常召開后勤人員工作會議,，學習內容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學習的同時認真對照職責要求,，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績,，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法,。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高，用她們的話說,，工作不分貴賤,，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行,。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學期后勤服務的質量有的新的提高。

六,、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平,。

幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生,、健康、安全的教育環(huán)境,。

1,、安全管理方面,，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要,。經常對大型玩具,、電器設備,、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,，為每位家長制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關,。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨,，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生,。

2、幼兒健康管理方面,，認真做好每天晨間檢查工作,，把好幼兒安全健康入園的第一關,，并根據保健要求,，嚴格對藥物的管理，保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄,。加強了消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低,，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

3,、食堂飲食管理方面， 為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，做到配餐營養(yǎng)科學化,、飯菜合理多樣化,，增加了幼兒的進食量。本學期孩子的身高體重又有了提高,。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,，我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責,，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據各人所長,，分工到人,，責任到人,，堅持每周一次檢查,，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

5,、在報賬員生病住院期間代理報賬員工作，圓滿的完成了各項任務,，得到園領導和教育局核算中心管戶會計的好評,。

七,、不足與思考

回首20xx年的工會后勤工作,，雖然竭盡全力,，但也有不盡如人意地方,，我也在不斷反思自己在工會后勤管理中存在的一些問題,，特別是在幼兒園民主管理中更需要工會有效地發(fā)揮監(jiān)督管理以及橋梁和紐帶作用，在交流溝通上需要全面大膽,、主動；碰到問題應大膽面對,。

（1）進一步完善自己的工作機制、提升自己的工作水準,；

（2）做好橋梁紐帶帶作用，維護好教職工的合法權益,，真正做到教工貼心人，更好地為教職工,、家長、幼兒服務,。

（3）認真完成組織賦予我的職能任務，不斷提高掌握工會管理的工作策略,；爭取在新的一年里有新的發(fā)展,。

最后,，向關心工會,、后勤工作，特別是給予我工作幫助和支持的全體教工表示衷心的感謝，同時,，感謝各位會員長久以來對我們工作的理解和支持，今后,，我們將精誠合作、再接再厲,，一如既往地著眼于“以人為本”的目標，把工會辦成教工最溫馨快樂的家,。“工會為大家、工會靠大家”,，請大家評論及指正,。

鎮(zhèn)級工會主席工作總結篇4

作為農場黨委副書記兼工會主席,，按照黨委分工,，我負責農場工會工作，分管女工,、殘疾、敬老院,、低保、畜牧獸醫(yī)技術服務中心,、文明辦(含環(huán)境整治工作),、社區(qū)辦公室,、xx市場,、xx市場、xx市場,、東平食品廠、塑料廠、南俸聯(lián)系點等工作,。20xx年，在xx省農墾工會,、農場黨委的正確領導和農場行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務的信條嚴格要求自己,，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新,，所分管的各項工作都取得新的成績?，F(xiàn)將本人20xx年的工作情況總結如下:

一,、注重學習實踐,，提高自身素質

為了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治,、業(yè)務知識的學習。在日常政治學習中,，緊跟形勢，注重學習黨的十九大,、中國工會xx大和視察海南的重要講話精神，牢記為人民服務是領導干部的宗旨,，并將之運用于指導工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風廉政建設,、工運等有關資料，使提高干部素質落實到自己具體的行動上,。

二、以身作則,、強化工會及分管工作的職能作用

1,、場務公開繼續(xù)推進。組織制定出臺了《農場場務公開實施細則》,。通過職工代表大會審議通過農場經營管理方案、工資集體協(xié)商協(xié)議,、財務預決算報告、招待費使用情況報告,，并以文件、公開欄,、新聞媒體,、網絡等形式進行公開,。

2,、勞動競賽合力開展。按照省農墾總局20xx年開展合作社勞動競賽的通知精神,，結合農場實際制定了《xx省國營農場20xx年開展農業(yè)合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了農墾工開展的農業(yè)合作社知識競賽,，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農場行政領導的大力支持,，邀請了省農科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術講座1次，舉辦農業(yè)技術講座3次,，組織社員觀看橡膠,、檳榔,、胡椒等栽培技術電教片5次，開展椰心葉甲防治現(xiàn)場觀摩活動1次,，參加技術學習的社員達xx人次,，提早組織營銷人員深入荔枝市場調研,，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸,，收入比去年增加了xx萬元。場長王被xx省農墾總局授予“農業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)者之星”榮譽稱號,。

3、企業(yè)文化建設取得積極成效,。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農場黨委,、行政承辦了迎春文藝聯(lián)歡晚會,，舉辦了“五一”職工籃球賽活動,，組織退休人員先后參加了老年乒乓球邀請賽和海南農墾第五屆老人體育運動會,，分別獲得農墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。

4,、幫扶工作落實到位。為194戶,、368人落實低保金10.5665萬元，為農場和分公司47名職工落實海南農墾職工大病救助金17.6416萬元,，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫(yī)療救助金10.39萬元,，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農墾助學金2萬元,，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農墾?？谥袑W校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元,，為22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.xx萬元,，給150名困難職工發(fā)放臨時救助金3.75萬元,，為1名全國勞模,、18名省級勞模落實了勞模春節(jié)慰問金,、低收入補助,、體檢費共計16.3284萬元。配合農場黨委,、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節(jié)送溫暖走訪慰問,，共發(fā)放慰問金4.56萬元。

5,、工會自身建設確實得到加強。健全完善各項

規(guī)章制度

三、存在的問題

圍繞中心、服務大局,、創(chuàng)新工會、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進一步提高,。

四,、20xx年工會及分管工作思路

1、3月份組織開展好海南省國營東太農場第xx屆職工代表大會第五次會議,，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案征集辦理力度,，充分調動職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性,從源頭上維護企業(yè)和職工雙方的合法權益。

2,、協(xié)助行政繼續(xù)抓好農業(yè)合作社，培養(yǎng)大家的團隊協(xié)作能力,，促進企業(yè)發(fā)展、職工增收,。

3,、采取先培訓后考試的形式,，抓好工會干部的學習、培訓工作,，不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力，努力建設學習型的工會組織,。

4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動,，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平,。

5,、繼續(xù)堅持開展困難職工幫扶救助活動,，切實把農場黨政工的關懷送到職工的心坎,。

6、通過抓好宣傳培訓,、加強禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業(yè)健康發(fā)展,。

7、通過集中整治和專項治理,，加強社區(qū)市容環(huán)境的管理,，建立符合實際的長效管理機制,，推動社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。

鎮(zhèn)級工會主席工作總結篇5

自xx年x月根據學校工作安排,，擔任學校工會副主席工作以來，在學校領導關懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下,，在新的崗位上深入學習，不斷探索,，努力尋求更有利于學校發(fā)展,，關心職工生活,，有利教職工健康，促進老教協(xié)工作開展思路與工作方法?，F(xiàn)將本學年學習和工作總結如下：

一、加強理論學習,，在工會工作崗位上，全身心投入為退休老教師和在職教職工服務,。

通過學習充分認識到,，工會工作重要性,，學校工會工作是學校整體工作的一個重要部分,，要做好工會工作必須堅持“圍繞中心,，服務大局，服務全體教職工”的工作思路,，在學校黨總支的領導下，圍繞校長提出“和諧家園,、學術殿堂,、精神特區(qū),、陽光工程”，努力積極開展工作,，充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用，限度地服務于教職工,，服務于學校改革發(fā)展的需要。不斷關注學校中心工作,，努力使工會工作重心緊緊圍繞學校整體工作而開展，盡力量為全體教職工服務。

二,、依據學校整體工作思路，統(tǒng)一領導,，認真做好工會工作。

1,、進一步完善工會相關規(guī)章制度,。

自擔任工會工作,，進一步建立完善離退休教師的相關材料整理規(guī)章制度,，建立了會議記錄和活動記錄制度，規(guī)范了工會的檔案管理,，在原有制度基礎上，更進一步規(guī)范了各項工作,，為更好地開展老教協(xié)工作，重新確定了退休教師活動小組,，任命了小組負責召集人,。即有利于開展工作又方便了退休教師,。

2,、關心退休老教師生活，傳遞學校關懷,。

①依照學校相關規(guī)定為逢五、逢十的教師過生日,。一年里到xx位老教師家中祝壽，為他們送去學校領導和教職工的關懷祝福和生日蛋糕,，共享美好生活,。

②組織三位教師去平谷療養(yǎng)。

③重陽節(jié)期間組織退休教師到農村體驗豐收喜悅,。

校長親自掛帥，xx名老教師和相關工作人員到張坊大峪溝領略大自然美好風光,，采摘磨盤柿，共享豐收快樂,。即體現(xiàn)了整體的和諧,，又得到了身體鍛煉,。

④組織召開三次組長會和一次全體退休人員座談會。

為退休教師匯報學校整體工作思路和學校發(fā)展方向,，廣泛征求老教師意見,，為創(chuàng)進校輝煌共同奮斗。

3,、積極開展學會工作體育活動。

①為推進全民健身運動發(fā)展,，提高教師身體素質，在學校領導的大力支持下,，積極組織全體教職工健身操訓練,，在廣大職工積極參與與普及的基礎上選拔推出學校代表隊參加教委組織的比賽,，并榮獲大賽一等獎。優(yōu)異成績的取得既有參賽選手的艱辛又有各級領導的大力支持,。

②xx年底組織了全體教職工的趣味運動會和冬季越野比賽,，在活動中廣大教職工爭先恐后，體現(xiàn)出進校向上的精神,，更充滿進校的和諧氛圍。各項活動都達到了預期目的,，為廣大教職工的良好身體素質奠定了基礎,，起到了為學校中心工作開展的保駕護航作用,。

③組織學校男女隊的乒乓球比賽。取得男子團片賽第一,，男子單打第五,，解英利書記在教委干部組單打獲第一的好成績,。

4、關心群眾生活,，共創(chuàng)和諧家園。

①xx年初在學校領導的關懷和領導下,，請來了北京xx醫(yī)院的大夫為全體教職工進行體檢，做到每位教師的身體情況都心中有數(shù),，為更好地開展工作打好基礎。

②積極配合辦公室開好每月過生日在職教職工座談會,，并為他們送去誠摯的生日祝福,。

③為了人人過好祥和春節(jié),，代表學校領導和全體教職工,，向四位生活較困難職工送去困難補助。充分體現(xiàn)進校大家庭的團結,、關愛與和諧。

④六一兒童節(jié)向未滿xx周歲以下兒童獻上一份節(jié)日禮物,，祝愿他們健康成長，成為社會棟梁之材,。

⑤一年來看望生病和有困難教職工十一人次,，傳遞學校領導關心和全體教職工的問候,。通過工會組織展現(xiàn)團結的集體精神。

5,、通過不懈的工作努力，經過區(qū)教育工會檢查驗收,，獲區(qū)級先進工會,，并通過老教協(xié)工作驗收。

三,、通過前段的努力，取得了一些成績,，也積累了一定經驗。

在今后的工作中,，我將繼續(xù)做到四個堅持：堅持工會工作的正確指導思想,，堅持全心全意為教職工服務的宗旨,，堅持圍繞學校中心工作的方針,，堅持做好在職和退休教師的階段性重點工作，繼承和發(fā)揚我校工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng),，做好今后的工作各項工作。

鎮(zhèn)級工會主席工作總結篇6

在20xx年中,，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育,、教學工作，加強教職工的師德修養(yǎng),，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管理意識,，關心教職工生活,，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力，充分調動教職工的積極性,，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結如下：

一,、努力提高教師素質，促進隊伍建設

1,、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際,，把各項工作落到實處。

2,、加強師德教育，開展師德建設系列活動,。廣泛宣傳，營造氛圍,。師德建設活動重在宣傳,，貴在堅持,，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等,。在師德建設活動中,，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,，努力提高活動的針對性,、實效性,。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內容,，職務聘任和績效考核的重要依據。

3,、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力,。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體,。我們把師能大練兵活動與全面實施素質教育結合起來，與新課程改革結合起來,，與增效減負工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來,，以提高教師課堂教學、聽課評課,、教科研等能力為主要內容,，有計劃開展好系列競賽評比活動,。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習,，不斷提了教師們的業(yè)務素質的發(fā)展。

二,、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1,、堅持校務公開，實施民主管理,。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開,。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開，學校經費,，學校每周工作安排，收支,、支出明細賬,，學校各種方案制度,，評優(yōu)晉級、教職工年度考核,、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生推薦花名冊,、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。

2,、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實施效果。對教職工評優(yōu),、評先、職稱評定等采取民主評議,，并將結果在公示欄進行公示?？冃ЧべY的試行方案,、年度考核方案,、班主任月考核結果、教師月考核情況,、各級先進推薦等。

三,、營造和諧工作氛圍,，關注教師身心健康

1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師,。今年來為老師們做了較多的工作,。如：春節(jié)期間,、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷,，組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

2,、積極關心教職工的生活,，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教工,，還是結婚、生小孩,，教職工的紅白喜事,，學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把學校的關心送到每個教職工的心坎上，根據教職工的實際情況,。

3、廣泛開展校園文化體育活動,，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運動,、我健康,、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊S富多彩的活動,，不僅陶冶了身心，增強了體魄,，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍,。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來,。一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足,，主要有：

（1）工會工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的.思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進,。

（2）工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足。

（3）工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動、片級活動,、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲,，共建“陽光自主”學校，同創(chuàng)“陽光自主”工會,，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上,，讓工會成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會到幸福！

鎮(zhèn)級工會主席工作總結篇7

作為一名區(qū)基層工會主席,，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲,，用真情回報各級領導和廣大職工。在最基層的地方,，沒人聽你說“官話”，必須一件一件地為職工辦實事,、做好事,、解難事。我們要做的,，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設成職工最溫暖的家,。

我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求,，為他們解決生產、生活中的實際困難,。,，我們共走訪慰問了困難職工110戶,，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會,，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望,；凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加,；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心,。

去年,，基層工會某職工因患重病需進行手術,，但手術費用高達10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術費用,，病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后,，啟動應急幫扶機制，特批幫扶資金元,，同時,，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進行捐款，兩天時間,，籌集資金2萬余元，在最短的時間幫助該職工湊齊了手術費,，使他手術得以順利進行。事后,，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關懷，我們全家就度不過那個坎兒,。”我們用實實在在的行動溫暖著職工的心，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

職工群眾的事情無小事,，只要我們帶著責任，用一顆感恩的心,、奉獻的心為職工服務，把服務職工,、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，這樣才能得到職工的信賴和支持,。

我也深深感到，民心是桿秤,，他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。

二,、職工的代言人

“從事工會工作，必須要有鍥而不舍,、真抓實干的精神,，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹,，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可,。那么如何關心職工群眾的生活,，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關系,，這也是我在工作中積極探索、實踐的課題,。

去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,，也是我擔任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點工作任務,。當我初聽到建筑企業(yè),、工資集體協(xié)商這個詞匯時，滿腦子全都是問號,。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個個都是大老板,，資產都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難,，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領導,，將困難說了一大通，表明此項工作難度之大無法勝任,。區(qū)總工會領導耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流,。我又通過進一步的學習有關政策,。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。

4月,，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議，同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,，并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作，制定出切實可行的方案措施,。針對建筑企業(yè)的特點，我決定從兩方面工作入手,，第一以上帶下,，以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會,，由建筑企業(yè)工會帶動全體職工；第二以點帶面,，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進行工資集體協(xié)商業(yè)務培訓,，同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,，我便以這兩家企業(yè)為突破點,，從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,，又轉向更加艱巨的戰(zhàn)場,。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經驗力量,，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。

當此項工作向其他企業(yè)延伸時,，企業(yè)經營者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力,，但我沒有退縮和被困難嚇倒,。我的目標是只要能與企業(yè)老總見上面,，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商,。可結果卻不是我想象的那么簡單順利,，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外,。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,，讓我們找其他副總和分公司領導，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待,，企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門，是有意回避,。并說：我也是拿老總工資的，當我向老總說工資集體協(xié)商工作時被嚴厲的`批評一通,，老總說：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資,，用不著你來跟我談”,，我再也不敢找領導了,。得知此情況后，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次,，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面,，終于獲準。好不容易見面后,，一開口便說：“請你的領導同我談吧”，當時，我別提有多尷尬,，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進行我盡量保持微笑,，并開玩笑的說到：“-您連我與您說話的頁 頁機會都不給嗎,？這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收獲還不少，您的員工對您的評價很高,，您是一位有責任心的領導在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資,，而且各種福利待遇都很好,，作為工會聯(lián)合會應當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容,。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義,，打消了他的顧慮,，談判得以順利進行,。

還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產生誤區(qū)，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦，針對這一顧慮我們進一步做工作,，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,，企業(yè)要發(fā)展,，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了,，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作,。

歷時一個多月，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書,。值得欣慰的是,，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農民工8234人,，工資增幅度為20%；管理人員600人,，工資增幅率達到10%。

三,、黨和政府的橋梁紐帶

勞動光榮、知識崇高,、人才寶貴、工人偉大,。勞動者用智慧與力量,，用心血與汗水,，建設國家，創(chuàng)造財富,，也鍛造自己。工會在其中的動員組織和教育引導作用至關重要,。

工會組織起來，重要的是有活力,。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策，開展了各類學習班,、辦主題板報等系列活動,，使廣大職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家,、集體、個人三者之間的利益關系,，改進了職工的思想作風,、工作作風，提升了他們的大局意識,、服務意識和奉獻精神。

我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵,，特別是專業(yè)技術人員，對他們進行了多次業(yè)務技術集中培訓,，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能,。通過這些活動,，充分調動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性,，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展,。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不同崗位職工的工作水平,，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念,。為了增強職工的凝聚力和向心力,，通過職工之家建設這個平臺,，多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽,、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活,。

一年來,，我本著對局黨委、對上級工會,、對職工高度負責的態(tài)度,，積極探索、勇于開拓,，緊緊圍繞企業(yè)中心工作,，開展民主管理,，按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、生育保險、醫(yī)療保險及公積金等,。同時積極組織職工參加重大疾病互助活動，積極推行廠務公開,，企業(yè)安全生產等工作,。

我自擔任工會主席以來,，對工會工作傾注了極大的熱情，把自己的愛心,、真心獻給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產黨員的忠誠和責任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,，用實際行動甘當職工的“娘家人和貼心人”。

最后,，感謝市總和在座的各位領導對我的關心支持,，特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會,，祝愿我們工會的各項工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌,。

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