從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

集團(tuán)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

一,、培訓(xùn)工作狀況：

20xx年我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期,，共923人，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,，基本到達(dá)了目標(biāo)要求,；內(nèi)部員工培訓(xùn)8次（其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次，員工消防知識3次,，消防實戰(zhàn)練習(xí)3次,，參訓(xùn)人員達(dá)245人次。

1,、20xx年的培訓(xùn)工作比起20xx年相比有了較大的進(jìn)步,，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了必須的增長幅度。

2,、完整了培訓(xùn)計劃：建立了制度性培訓(xùn)體系,，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,，員工培訓(xùn)意識差,，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓(xùn)部經(jīng)過多次溝通,，改變了原有的培訓(xùn)模式,，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個公司培訓(xùn)工作中來，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,，重點加強(qiáng)了培訓(xùn)資料全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理,。

3,、不斷改善培訓(xùn)方式，用心探索新的培訓(xùn)模式：20xx年的培訓(xùn)工作,，我們主要采取幻燈片,、實踐訓(xùn)練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識,，在投入工作,。

1、培訓(xùn)工作考核少,，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣,，學(xué)好與學(xué)孬一個樣”的消極局面,，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性。

2,、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,，只是一味的采取“上面講，下面聽r22,；形式,，呆板、枯燥,，提不起員工的興趣,，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果,。

3,、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來,。

4,、作為部門的培訓(xùn)副主管，個人的授課技巧不高,、制作課件水平不足,、知識面也需要亟待提高。

,，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,，還完成了20xx年度部門職場約定，并進(jìn)入到全公司前五名之列,。

。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨,，使公司蒙受了不好的影響,。

我們的工作就應(yīng)做到一切從實際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作，制度是有了但是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去,，上至管理層下至一般員工都是抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想,，這對部門的建設(shè)和發(fā)展起到了阻礙，更不敢談規(guī)范,、更不能說正規(guī),。。

對來年的展望：

1,、期望能有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,，來加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)：不斷的增強(qiáng)自己處理突發(fā)事件的潛力和學(xué)習(xí)、管理潛力,。在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，從而來提高自己。

2,、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,，完善和實施部門制度，真抓實干,，樹立整個團(tuán)隊的形象和凝聚力,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化工作，堅決完成公司所交付的任務(wù),。

3,、加強(qiáng)隊伍思想建設(shè)：由于隊員來自不同的地方不同的崗位，各個的綜合素質(zhì),、興趣,、愛好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大,，因此我們在團(tuán)隊建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始,，常抓不懈。

4,、改變安全管理部的培訓(xùn)計劃,，按照每月計劃對保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作,。做到實際工作培訓(xùn),，分階段、分資料進(jìn)行考評,，以期望透過培訓(xùn)提升整體素質(zhì),、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能,，讓公司滿意,、讓顧客滿意、讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

正如毛主席所說“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，我們還有很長的路要走下去,，只有堅持把“以工作為首要,、以培訓(xùn)為目的、以安全為重心”才能使我們的工作走上規(guī)范步入正規(guī),，當(dāng)然也更加期望在新的一年中有新的開始,、新的進(jìn)步、新的目標(biāo)和以嶄新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),！

集團(tuán)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

三個月前,，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,，成為了一名護(hù)理員。身穿潔白的護(hù)士服,、頭戴燕尾帽,，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者,，這是護(hù)士長教我的第一課,。我原本以為“護(hù)理”只要對患者耐心，工作認(rèn)真,、吃苦耐勞就夠了,，可事實并非這樣簡單。

這三個月的工作,，使我成長了很多,。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽光團(tuán)隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束,，從簡單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救,，我深深的明白，要做一名的護(hù)士,，容易,，可要成為一名合格的專科護(hù)士,，真的不易,。

做為一名合格的護(hù)士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,，尊重、理解,、同情和關(guān)心病人,，對病人無論性別、種族,、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情,，也要加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理及健康教育,。同時，還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助,，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的,。

做一名合格的護(hù)士，要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),，全面發(fā)展,，與時俱進(jìn),。要適應(yīng)新時代整體護(hù)理，就要具備多方面知識,，如計算機(jī),、外語、人文科學(xué)等等,。新時代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個健康照顧著,，還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家,、教育家,，必要的營養(yǎng)師等等。因此,，一個合格的護(hù)士,，在具有了扎實的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),，不斷在工作中經(jīng)驗,，不斷提高自己。

做一名合格的護(hù)士,，要有健康的身體,、充沛的精力。對工作一絲不茍,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護(hù)理要求時刻保持頭腦清醒,，精力旺盛,，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速,、靈敏,、果斷，這都是與健康所分不開的,。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離,，對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時,、準(zhǔn)確的處理，并完善各項護(hù)理文書,。要認(rèn)真按照護(hù)理級別巡視病房,，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。

做為一名合格的護(hù)士,，不論是正式,、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神,、團(tuán)隊協(xié)作能力,。護(hù)士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不小心便會誤入雷區(qū),，造成不愉快,。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的，斷不可脫離集體,，節(jié)外生枝,。一滴水只有放進(jìn)大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量,。集體是個人智慧的源泉,，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,，會為了病人的健康,，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上,。團(tuán)結(jié)就是力量,，協(xié)作是帆，人情如水,，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，人情共濟(jì)，船才會開得更穩(wěn),、更遠(yuǎn),。

做為一名合格的護(hù)士，應(yīng)有高度的法律意識,。隨著人們生活水平的提高,，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè),，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長,，護(hù)理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,，嚴(yán)格要求自己,，避免與病人爭吵，認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱情服務(wù),，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境,。

總之，作為一名合格的護(hù)士,，要熱愛本職工作,，樹立良好道德，有高度責(zé)任心,，吃苦耐勞,、踏踏實實認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí),，解放思想,，適應(yīng)時代需求不斷提高。

如果青春是一團(tuán)火,，那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時間,，為護(hù)理事業(yè)增光添熱。

集團(tuán)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

本周工作跟第一周相比,，雖然有那么一小點點的起色,，但依然不盡人意，因為業(yè)績也就十臺而已,，人力資源這塊目前沒有結(jié)果,，培訓(xùn)一個新人，因為新人自身的原因,，培訓(xùn)一半暫停培訓(xùn)工作,，以后待定。尤其人力資源這塊,，很值得我個人好好的去反思與總結(jié),，連續(xù)兩周出現(xiàn)相同的問題，這在個人培訓(xùn)歷也是較少見的,。作為辦事處的負(fù)責(zé)人,，不管是市場還是人力引進(jìn)，都有不可推卸的責(zé)任,，就像公司的領(lǐng)導(dǎo)說的“團(tuán)隊的一切問題都是領(lǐng)導(dǎo)的問題”,。在此，不找任何借口,，唯能做的就是反思與總結(jié),，找出問題的結(jié)癥所在，并做好較科學(xué)的改進(jìn)措施,。

同時,，本周工作總結(jié)重點落實了以下幾點：

1，讓儲干主持會議并做適當(dāng)指導(dǎo)，提前訓(xùn)練,，為下團(tuán)隊打好干部基礎(chǔ),；

5，跟團(tuán)隊交流了“關(guān)于新人培訓(xùn)期間老人進(jìn)辦公室該有的行為舉止”問題,，進(jìn)一步加強(qiáng)了員工對新人培訓(xùn)工作的敬畏之心及團(tuán)隊責(zé)任意識,，因為辦事處以后做大做強(qiáng)，絕對不是靠某一個人,，而是靠辦事處所有人的集體發(fā)力,。

開局兩周工作盡管不是令人滿意，但是辦事處基本完全進(jìn)入工作狀態(tài),，每位同仁的責(zé)任意識及危機(jī)意識也有所提高,，并慢慢開始悟到我們今年出來做事情的意義。我相信辦事處的每一位同仁,，我們即將做出我們該有的水平,！

集團(tuán)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

時光荏苒，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間還有一個月在濟(jì)南的培訓(xùn)就結(jié)束了,。

從剛剛踏入國網(wǎng)培訓(xùn)學(xué)院的迷茫，到現(xiàn)在對于老師同學(xué)舍友的依依不舍,，感嘆時間過得飛快的同時,，細(xì)數(shù)幾個月來的收獲，不禁心生感激,，在此我想對送我來培訓(xùn)的湖北省供電公司說一聲“謝謝”,，感謝公司對我們的重視，給我們這樣一個機(jī)會學(xué)習(xí)提升自己;對國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的各位老師說一聲“謝謝”,，感謝你們的付出,，從嚴(yán)寒到酷暑將知識傾囊相授;對共同學(xué)習(xí)的同學(xué)同事們說一聲“謝謝”，感謝你們這幾個月與我共同學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,，讓我在學(xué)習(xí)之余收獲了受用一生的友誼。

回首這四個月的日子,有歡笑,，有失落,，但更多的是收獲。期間有自己對電力相關(guān)理論知識認(rèn)識的更加深刻,，有實踐能力的大幅提高,，也有對國網(wǎng)企業(yè)文化的加深認(rèn)識，對人生的思考感悟,。

初到濟(jì)南,，一開始迎接我們的便是一周的軍訓(xùn),。原以為告別了學(xué)校便不會再有這么嚴(yán)格的軍訓(xùn)了，而事實告訴我們進(jìn)入一個企業(yè)一樣需要嚴(yán)肅的紀(jì)律,，特別是國家電網(wǎng)公司提出的“準(zhǔn)軍事化管理”便是要求我們有部隊一樣作風(fēng),，用軍隊的形式行為來要求我們的工作，做到令行禁止,。軍訓(xùn)期間每天早上六點零五分集合——全班沒有一個人遲到;軍訓(xùn)第二天下著大雪，我們在雪地里練習(xí)齊步,、正步——沒有一個人請假,。在這個隊伍里我感受到了壓力，而更多的是激勵我拼搏向上的動力,。五天的軍訓(xùn)雖然很辛苦,，但是我們都體會到其中的快樂，來自全國各地的同事們經(jīng)過這次軍訓(xùn)都很好的互相認(rèn)識了,。軍事訓(xùn)練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的,，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的辛苦。軍事訓(xùn)練也增加了我們生活習(xí)慣的訓(xùn)練,，每天按時起床睡覺,，按時出操，生活用品按照要求擺放整齊,，良好的生活習(xí)慣是一個人成功的保障,，良好的品格是一個人成功的根本，良好的能力是一個人成功的必備條件,。

正式培訓(xùn)是從電力設(shè)備的學(xué)習(xí)開始的,，主要是以設(shè)備巡視為主要學(xué)習(xí)方向，先后學(xué)習(xí)了變壓器,、互感器,、線路、開關(guān),、刀閘,、gis、二次設(shè)備等的巡視,，并學(xué)習(xí)了部分安全規(guī)程,。理論的學(xué)習(xí)往往都是不夠的，國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院也特意的為我們安排了兩天變電站的現(xiàn)場認(rèn)知實習(xí),，從現(xiàn)場實際了解了一,、二次設(shè)備的作用、構(gòu)造,、工作原理,，并親自畫出了該變電站的主接線圖,，從而對整個變電站的接線方式及運(yùn)行方式有了更深刻的認(rèn)識，然后進(jìn)行了事故的仿真操作,，以便在以后的詳細(xì)仿真操作前對此有一個初步的認(rèn)識,，最后了解了該變電站的保護(hù)及自動裝置的配置情況。由于之前對保護(hù)方面接觸較少,，通過這次參觀發(fā)現(xiàn)自己欠缺較多,，從而為后來繼保部分的認(rèn)真學(xué)習(xí)做好了心理準(zhǔn)備。

接下來進(jìn)行了繼電保護(hù),，二次回路及技能操作的學(xué)習(xí),，然后對10kv、110kv,、220kv以及500kv的道閘操作進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和鞏固,，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各項安全規(guī)程學(xué)習(xí),。我們還進(jìn)行了電工基本技能,、安全基本技能、登高作業(yè)等方面的培訓(xùn),。這次的系統(tǒng)學(xué)習(xí)真正讓我們在今后的工作中做到了“心中有數(shù)”,，從理論到實操，包括登桿訓(xùn)練,、觸電人員急救,、裝表接線，每一項課程都細(xì)致而科學(xué),，讓我們真正學(xué)到了工作的方法,，個人綜合素質(zhì)也得到了實質(zhì)性的提高。

培訓(xùn)期間,，我們用一周的時間學(xué)習(xí)了特高壓電網(wǎng)課程,，這門課程讓我們了解了中國電網(wǎng)發(fā)展最前沿的狀態(tài)，知道了當(dāng)今世界電力系統(tǒng)發(fā)展的趨勢和方向,。還穿插學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司概況,，國網(wǎng)公司企業(yè)文化，中國傳統(tǒng)文化等課程,。經(jīng)過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化,，對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認(rèn)識。國家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神,、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價值觀，明確宣示公司對國家,、對電力客戶,、對合作伙伴,、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷,。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂,，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉。核心價值觀的提出,，標(biāo)志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期,，并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導(dǎo)和推動作用。

素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個亮點,，也是培訓(xùn)的一個重要項目,。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個字：團(tuán)隊，拓展訓(xùn)練中的各個項目無不滲透著團(tuán)隊的精髓,。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個個體只有溶入團(tuán)隊才能取得成功,，一個“人”只能是自己,，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標(biāo)而努力,，這就是力量,，是永不后退，這便是團(tuán)隊,。素質(zhì)拓展的任何一個項目,，七巧板、畢業(yè)墻,、穿越電網(wǎng),、高空獨(dú)木橋。沒有團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,，我們幾乎不可能完成,。在穿越電網(wǎng)與七巧板的策劃階段，每個隊員都積極參與其中,，群策群力,，為更好地完成訓(xùn)練項目貢獻(xiàn)了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認(rèn)識到團(tuán)隊的力量,，個人無法完成的事情可以通過團(tuán)隊協(xié)作很好地完成,。團(tuán)隊共同的目標(biāo)和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能，在穿越電網(wǎng)過程中如果沒有團(tuán)隊的整體目標(biāo),、沒有隊友的鼓勵,，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過程中所有隊友都有一個信念,，那就是拼盡最后一絲腦力為團(tuán)隊取得更好的成績而努力,。同樣,，團(tuán)隊還賦予我們自我控制的能力，在七巧板項目中團(tuán)隊所需要的是幾個小組之間的默契的配合,，而不是個人平衡能力的展現(xiàn),，只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績,。

雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊湊而又充實的,，但是國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院仍給我們學(xué)員安排了許多豐富的課余生活，從而使我們身心上都得到了成長,。我參加了學(xué)院組織的五四紅歌會,、運(yùn)行培訓(xùn)部組織的拔河比賽、文藝晚會演出,，等各項活動,，深深感受到在國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院這個大家庭的歡樂。在這個校園里,，國網(wǎng)公司給我們提供了最優(yōu)良的師資,，最舒適的環(huán)境，能夠在這樣的一學(xué)院里完成踏入工作前的崗前培訓(xùn)我們都心存感激,。

經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,，而在于在自己的崗位上能為公司,，為社會做出多大貢獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值,。由此,，我給自己定了一個目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi),，不斷地充實自己的理論知識,，提高自己的技術(shù)水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工,。在此基礎(chǔ)上,，通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近,。而實現(xiàn)這一切,，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度,，認(rèn)真是一切工作的基本原則,，只有認(rèn)真地對待每一項工作，努力把每一個細(xì)節(jié)都做好,，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),，不斷接近自己的目標(biāo),。

合抱之木，生于毫末;九層之臺,，起于累土;千里之行,，始于足下?；厥姿膫€月的培訓(xùn)歷程,，我感覺非常地充實，這次培訓(xùn)令我終身難忘,。我要從小事做起,，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標(biāo)而前進(jìn)!雛鷹勵志,，一飛沖天!

集團(tuán)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

20xx 年的夏天,，是我永遠(yuǎn)難忘的一個夏天。這一年的夏天我從校門走出,，成為一名國家電網(wǎng)的新員工,。這一年的夏天我剛結(jié)束電校舉辦的新員工培訓(xùn)，回到局里又榮幸的接到了去參加國家電網(wǎng)公司新員工集體培訓(xùn)的通知,。這一年的夏天我剛從遙遠(yuǎn)的上海求學(xué)回來，又獲得了去國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)5個月的寶貴機(jī)會,。

20xx 年8月21日,，我局一行四人踏上了去齊魯大地的征程。路途中,，我不斷提醒自己此次前去學(xué)習(xí)代表的不是自己,，而是代表著吳忠供電局甚至是寧夏電力公司，我一定要好好表現(xiàn),，為局里爭光,。經(jīng)過三十幾個小時的跋涉，我們到達(dá)的目的地濟(jì)南,。學(xué)校悉心安排了大巴在火車站門口接站,，我們順利的與傳說中的國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院來了一個第一次親密接觸。

依舊清晰的記得當(dāng)晚班會上來自全國各地的同學(xué)自我介紹時青澀的樣子,，但在隨后為期一周的軍訓(xùn)中我們變電五班54名同學(xué)很快就熟悉了起來,。大家一起在驕陽下刻苦訓(xùn)練，得空休息時就盡情放松,。不管是在揮汗如雨的訓(xùn)練場上還是晚上熱情拉歌的教室里都留下了我們最純真的笑聲,。

經(jīng)過了一周同甘共苦的日子，培訓(xùn)生活正式拉開了帷幕,。初次聽到每天六點半出早操,，晚上七點上晚自習(xí)的嚴(yán)格規(guī)定,，學(xué)校到處都彌漫著不滿的情緒?？墒墙?jīng)過幾個月的堅持,，我們才體會到學(xué)校的用心良苦。因為嚴(yán)格的管理,，讓許多同學(xué)養(yǎng)成了吃早飯的好習(xí)慣取而代之了喜歡賴床的壞習(xí)慣,，讓許多同學(xué)規(guī)律了自己的作息時間不再玩電腦到凌晨而是早睡早起。

在國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院不僅有科學(xué)嚴(yán)格的管理,，還有來自各網(wǎng)省公司的優(yōu)秀老師,。老師們都精心準(zhǔn)備，兢兢業(yè)業(yè),，用盡一切可能的方法把自己多年在現(xiàn)場工作的經(jīng)驗積累傳授給我們,，毫無保留。所以這個五個月來,，我不僅溫習(xí)了基礎(chǔ)知識并加深了對之前理論知識的理解,，同時還收獲了許多新的理論知識和操作技能。通過理論課的學(xué)習(xí),，我對變電運(yùn)行這個崗位有了初步認(rèn)識,，了解了一名變電站值班員平時的工作內(nèi)容主要包括：設(shè)備巡視，倒閘操作,，微機(jī)保護(hù),、事故處理等方面，各工作內(nèi)容的具體內(nèi)容及要求,。通過操作課的學(xué)習(xí),，我對變電站后臺機(jī)仿真軟件有了具體認(rèn)識，親自操作加深了對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識并且可以通過發(fā)現(xiàn)問題解決問題的方法來真正理解其中的原理,。登桿實訓(xùn)課上,，在老師的耐心指導(dǎo)下我學(xué)會了如何使用腳扣和三角板登桿，站在離地面兩米多高的電桿上我深深地體會到了電力工人的艱辛,。人工急救實訓(xùn)課上,，我牢記老師強(qiáng)調(diào)的急救要點，一次就把模擬人成功救活,，當(dāng)時的心情激動萬分,。

課余生活也在老師的牽頭和各級學(xué)管會的組織下如火如荼的進(jìn)行。中秋的班級聯(lián)誼的愉快氣氛沖淡了思家的愁緒,，拉近了同學(xué)們的距離,。歌手大賽高手云集，精彩絕倫，就算做拉拉隊也是一種享受,。運(yùn)動會上大家積極報名,，發(fā)揮自己的特長，操場上此起彼伏的吶喊聲伴著運(yùn)動健兒的奮力拼搏繪成一幅最美的青春畫卷,?；@球賽上各班都拿出殺手锏，龍爭虎斗,，一決高下,。重陽節(jié)登泰山，讓我領(lǐng)略到了五岳之尊的雄偉和十八盤的險峻,。十一的大連海濱游,，讓我終于圓了看海的夢，星海廣場的氣派,、金沙灣的美麗,、沿海公路的浪漫和空氣中淡淡的恬靜，都讓我沉醉不已,。

在濟(jì)南培訓(xùn)的五個月是我職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富,，我會讓這筆財富在今后的工作生活中熠熠發(fā)光。

集團(tuán)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

從大學(xué)到企業(yè)是我們?nèi)松粋€新的轉(zhuǎn)折點,，我們不再是學(xué)生而是職業(yè)人,，我們不再是可以犯錯也可以再來的天之驕子，這里,，一個小小的錯誤,，可能會讓我們遺憾終生!

此次我來到廣西電網(wǎng)公司桂林培訓(xùn)中心臥佛基地參加培訓(xùn)。培訓(xùn)的第一天我們在教官的帶領(lǐng)下參加了莊嚴(yán)的廣西電網(wǎng)公司20xx年新入企員工集中培訓(xùn)班的開班典禮,。在典禮上，公司的領(lǐng)導(dǎo)寄予我們很高的厚望以及向我們提出了嚴(yán)格的要求,，其目的是要我們能在培訓(xùn)中迅速成長!

之 后,，我們就進(jìn)行了為期21天的軍訓(xùn)和培訓(xùn)。軍訓(xùn)期間,，每天早上七點準(zhǔn)時出操,，站軍姿、練轉(zhuǎn)體,、練齊步走,、學(xué)唱軍歌等等。還有我們一班(2)隊很榮幸能成為 方塊隊表演節(jié)目,，我們方塊隊八十人,，以軍歌《一二三四一二三四歌》唱湊不斷的變型方塊隊，展現(xiàn)出不同的模型。最讓我銘記在心模型的就是南網(wǎng)標(biāo)志,，能體現(xiàn)出 我們南網(wǎng)人的精神,。天氣似乎也在特意的考驗我們，汗水無數(shù)次地浸濕了身上的軍裝,。嚴(yán)格以軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，挑戰(zhàn)體能極限，迎接酷熱的考驗,，高質(zhì)量地完成 了所有的訓(xùn)練科目,。這一次的訓(xùn)練讓我們感受到了電網(wǎng)公司作為一家大型電力企業(yè)的特殊性。電力企業(yè)安全第一,，而鐵的紀(jì)律是安全生產(chǎn)的唯一保障,。軍訓(xùn)樹立了全 班學(xué)員的紀(jì)律意識，同時使我們完成了一次意志品質(zhì)的升華,，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,。在這期間我覺得自己成長了很多，很多方面都得到了提高!自己也覺得非常榮 幸能獲得這次公司新入企員工基本素質(zhì)培訓(xùn)的機(jī)會,，這次培訓(xùn)的老師都是從各供電局請來的領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀員工給我們授課,。這次培訓(xùn)的課程為：南方電網(wǎng)公司概況、南 網(wǎng)方略與企業(yè)文化,、電網(wǎng)技術(shù),、電力營銷、消防安全,、南網(wǎng)用人理念,、新員工職業(yè)生涯規(guī)劃、科學(xué)發(fā)展觀,、安全生產(chǎn)法,、安全警示教育、安全生產(chǎn)基本技能訓(xùn)練,、團(tuán) 隊訓(xùn)練還有參觀了愛國主義教育基地,。

第一階段，我們是團(tuán)隊拓展訓(xùn)練,，別開生面的是貫穿始終的分組以及為自己隊伍設(shè)計旗標(biāo),、口號、隊名,、隊 歌,、隊長、這些內(nèi)容要在40分鐘確定下來,。之后還有15分鐘內(nèi)記憶24個隊員的名字并競賽等,。有趣而又生動的內(nèi)容讓一個個原來互不相識的人,，迅速揮別陌 生。我們的隊名叫“奇兵隊”,。我作為奇兵隊的一員,，感到很幸運(yùn)，能和我的隊員一起去挑戰(zhàn)比賽,。兩天的團(tuán)隊訓(xùn)練,，我們做了很多有意義的活動，有團(tuán)體車輪,，有 沖鋒陷陣,，有盲人陣，有翻葉子,，有形體傳遞,，有跳大繩等很多游戲，而這些經(jīng)游戲常需要小組的全體成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成的任務(wù),，于是大家深深地體會到了團(tuán) 隊合作的重要性,，畢竟一個人的力量是有限的，只有充分發(fā)揮出大家的主觀能動性才能體現(xiàn)出強(qiáng)大的團(tuán)隊的精神,。我們團(tuán)隊在游戲中,，都遇到挑戰(zhàn)和困難，但是我們 團(tuán)隊克服苦難,。奇兵隊的口號是“勇敢直前,，出擊至勝”。信任別人,，信任自己,。讓我們的挑戰(zhàn)與苦難成為志向成功的墊腳石。教練說過一句話我印象非常深刻,，這 句話是這樣的：在一個團(tuán)隊里我們每一個人都要做到忘記年齡,、忘記性別、忘記身份,。從后面所做的游戲中,，我們真的要三“忘記”才能完成教練給我們的任務(wù)，就 像翻葉子的項目中,，一些女生要騎在男生的肩膀或是被男生背著,，為了完成教練交給的任務(wù),，為了團(tuán)隊的利益,，為了團(tuán)隊的勝利，這必須要犧牲一些個人的利益,。如 果心里還在想我和他才剛有一點認(rèn)識憑什么要我這樣做,，畢竟男女有別，如果始終突破不了心理障礙，那么最后肯定是完成不了任務(wù)的,。通過這兩天的團(tuán)隊訓(xùn)練,，我 更能了解到了團(tuán)隊真正的內(nèi)涵，那就是團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益和目標(biāo)而相互協(xié)作,，盡心盡力的意愿和作風(fēng),，是將個人利益與整體利益相統(tǒng)一，從而實現(xiàn)組織高效率動 作的動力,，是高績效團(tuán)隊的靈魂,，是成功團(tuán)隊重要的特征。它包含：團(tuán)隊凝聚力,、合作意識,、高昂的士氣。在這短短的兩天了我就深深喜歡上我們的團(tuán)隊了,。

第一,， 調(diào)整就業(yè)心態(tài)做好心理準(zhǔn)備，這是角色轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ),。

第二,， 熱愛本職工作培養(yǎng)職業(yè)興趣，這是角色轉(zhuǎn)換的前提,。

第三,， 虛心學(xué)習(xí)知識提高工作能力，這是角色轉(zhuǎn)換的重要手段,。

第四,， 勤于觀察思考善于發(fā)現(xiàn)問題，這是角色轉(zhuǎn)換的有力保障,。

第五,， 勇挑工作重?fù)?dān)樂于無私奉獻(xiàn)，這是角色轉(zhuǎn)換的重要標(biāo)志,。

第三階段,，我們學(xué)習(xí)了南網(wǎng)企業(yè)的文化，老師要我們時刻謹(jǐn)記南方電網(wǎng)的方略,，其內(nèi)容如下：1,、公司宗旨：對中央負(fù)責(zé)為五省區(qū)服務(wù)。2,、公司使命：主動承擔(dān)社會 責(zé)任,，全力做好電力供應(yīng)。3,、戰(zhàn)略目標(biāo)：打造經(jīng)營型,、服務(wù)型一體化,、現(xiàn)代化的國內(nèi)領(lǐng)先，國際著名企業(yè),。4,、發(fā)展思路：強(qiáng)本、創(chuàng)新,、領(lǐng)先,。5、公司生命線： 電網(wǎng)安全穩(wěn)定,。6,、工作方針：更加注重依靠科學(xué)進(jìn)步，更加注意樹立科學(xué)發(fā)展觀,，更加管理出實力,，更加注重深化改革，更加注重人的發(fā)展更加注重社會的效益,。 7,、公司令：安全生產(chǎn)1號令，依法經(jīng)營2號令,。8,、核心價值觀：萬家燈火，南網(wǎng)情深,。通過學(xué)習(xí)這些內(nèi)容我們能更深一層了解南網(wǎng)企業(yè)的文化,。

第四階段，我們進(jìn)行了安全生產(chǎn)法和安全警示教育培訓(xùn),，安全是我們平時生活中時刻不在,，作為一名電網(wǎng)工作者，安全工作尤為重要,。沒有安全這個前提,，我們做不好 手中的工作，甚至連自己的人身都得不到保障,。只有很好的做好了安全工作才能為我們的電網(wǎng)做貢獻(xiàn),，才能真正的做好造福于百姓。通過學(xué)習(xí)后,，將來在工作中只要 很好的執(zhí)行了《安全工作規(guī)程》,，就不會發(fā)生安全事故。在授課老師生動的案例和諄諄教導(dǎo)之下我認(rèn)識到了安全的重要性,。安全工器具的使用,，讓我們跳出了書本， 老師的言傳身受,，讓我們理論與實際相結(jié)合,，準(zhǔn)確理解并掌握了安全工器具的使用方法和范圍。如果一個電力員工連一些最基本的安全工器具都不會使用,，甚至對其 內(nèi)部構(gòu)造和使用方法都不了解,，那他就不是一個合格的南網(wǎng)電力員工。在學(xué)習(xí)過程中,，我們學(xué)會了如何做觸電急救,、滅火等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的 員工,，隨時都有可能碰到觸電的情況,，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負(fù)責(zé),，也是對別人負(fù)責(zé),，而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的,?？傊褪且?求我們凡事做到預(yù)防為主,，安全第一,。

培訓(xùn)期間我們在晚上還安排了分小組進(jìn)行讀書分享談感悟，我們所讀所分享的書是—幸福的方法,。大家都非 常踴躍地發(fā)表了自己的意見,、看法以及深談自己的感悟。我讀這本書的感悟是,，我們必須學(xué)會如何珍惜當(dāng)前的事物,。幸福的生活是積累而成的，無論是那些刻苦銘心 的經(jīng)歷,，還是那些點點滴滴的瞬間,。我們要知道態(tài)度決定一切，要有快樂工作積極向上的心態(tài),。

這一次培訓(xùn)我們安排了一天時間去桂林興安縣參觀愛國主義教育基地——紅軍長征突破湘江紀(jì)念園,。其意義是讓我時刻牢記我們今天的幸福是革命前輩用他們的鮮血換來的!

最后，我衷心地感謝南網(wǎng)公司給予我寶貴的培訓(xùn),，感謝在這期間老師,、同事以及教官的幫助，為我的工作盡快轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)環(huán)境,，展現(xiàn)自我提供了這么多的指導(dǎo)。我 會學(xué)以致用,，做好本職工作,，積極與同事搞好關(guān)系,，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,，繼續(xù)進(jìn)行科學(xué)文化和工作崗位技能的學(xué)習(xí),，為 工作能力的可持續(xù)增長積蓄能量。為了南網(wǎng)的明天更加美好,，作出自己的貢獻(xiàn),。

集團(tuán)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

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一,、20xx年度培訓(xùn)工作的總體組織安排

1,、實施廠部、車間培訓(xùn)模式,，明確了各自培訓(xùn)職責(zé),。

2、根據(jù)公司人力資源部的培訓(xùn)工作要求,，在認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上編制車間20xx年度培訓(xùn)計劃,，并配套制定相應(yīng)的培訓(xùn)制度和實施細(xì)則。

3,、根據(jù)員工進(jìn)廠時間,、崗位工種等不同，對廠員工的培訓(xùn)等提出了不同的培訓(xùn)要求和實施辦法,，并認(rèn)真加以實施,。

4、對在崗員工的安全知識培訓(xùn),，按年初制定的培訓(xùn)計劃,，由行政部協(xié)調(diào)，相應(yīng)車間組織實施,，培訓(xùn)情況留檔存查,，對素質(zhì)整體提高起到促進(jìn)作用。

6,、按照過程監(jiān)督管理的思路,，由行政部經(jīng)理每季度對全廠員工組織一次提問，提問問題以每季度制度培訓(xùn)為主,，并據(jù)此評價車間的總體培訓(xùn)效果,，以推動車間的培訓(xùn)工作。

8,、繼續(xù)應(yīng)用激勵機(jī)制,，采取“獎優(yōu)罰劣”方式，刺激員工培訓(xùn)的主動性和積極性，并積極創(chuàng)造條件,，讓表現(xiàn)優(yōu)秀的員工盡快提拔到關(guān)鍵崗位,，以發(fā)揮其相應(yīng)的作用。

二,、培訓(xùn)工作中值的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的部分

1,、培訓(xùn)工作是一項長期貫徹執(zhí)行的工作，員工素質(zhì)的提高不會在短期內(nèi)獲得很大收益,，在這點上，所有管理人員都應(yīng)有一個清醒認(rèn)識,，對員工理論,、實踐技能的培訓(xùn)必須持之以恒。

2,、收集整理并形成一套適合本廠員工的培訓(xùn)資料是搞好培訓(xùn)工作的前提,。并培訓(xùn)了生產(chǎn)安全教育知識、包裝質(zhì)量,、設(shè)備檢查及操作等知識,，對規(guī)范員工的作業(yè)行為，提高員工素質(zhì)和安全防范能力都將起到積極作用,。

3、創(chuàng)造一個良好的培訓(xùn)氛圍對提高培訓(xùn)整體效果非常有利,，這點形成需要各級領(lǐng)導(dǎo)的身體力行,，自覺當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模，起好帶頭作用,。

4,、對培訓(xùn)和日常工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及時給予相應(yīng)的獎勵，無論是物質(zhì)方面還是精神方面的,，對受獎勵員工本身及周邊員工都有很好的激勵作用,，在員工學(xué)習(xí)態(tài)度上，正面獎勵的效果要明顯高于負(fù)激勵,。

5、任何培訓(xùn)工作都必須形成相應(yīng)的記錄并定期監(jiān)督檢查,，是保證培訓(xùn)制度得以貫徹執(zhí)行的重要手段,。

三,、培訓(xùn)實施工作中暴露出問題及改進(jìn)點

1、崗位員工的頻繁流動給培訓(xùn)工作帶來很大壓力,，各車間在具體培訓(xùn)中必須針對員工實際制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo),，要確定重點培養(yǎng)對象,，保證崗位關(guān)鍵人員不發(fā)生斷層現(xiàn)象。

2,、在組織的員工實踐考評中,，均暴露出實踐操作不規(guī)范,，理論和實踐知識銜接性差等共性問題，在下步培訓(xùn)中,，要更多向班組現(xiàn)場培訓(xùn)、主任級以上干部現(xiàn)場提問講解方向傾向,，針對具體問題現(xiàn)場具體講解解決,，可能比上幾個小時課的效果更好。

6,、繼續(xù)考慮培訓(xùn)獎懲機(jī)制的合理應(yīng)用問題,，以充分調(diào)動員工自主學(xué)習(xí)的積極性，更好地留住人才,。

7,、增加全廠性的反事故和消防,、安全等的培訓(xùn),，提高團(tuán)體協(xié)作能力也是下步培訓(xùn)工作中應(yīng)考慮重點。

1,、在認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上編制車間20xx年度培訓(xùn)計劃,，由各科監(jiān)督執(zhí)行。

2,、創(chuàng)造一個良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍對提高整體培訓(xùn)效果非常有利,，在這點上要求干部加以重視并能身體力行，作學(xué)習(xí)的楷模,。

3,、繼續(xù)完善整理適合車間員工的培訓(xùn)資料體系，20xx年要完成員工行為,、應(yīng)急預(yù)案,、安全等相關(guān)培訓(xùn)，以指導(dǎo)員工學(xué)習(xí),。

4,、考慮全廠性事故和消防、安全培訓(xùn)，增強(qiáng)集體協(xié)作能力和宏觀指揮能力,，對生產(chǎn)工藝節(jié)點上出現(xiàn)問題及時討論并以書面方式整改,。

8、公平認(rèn)真地應(yīng)用好獎懲激勵機(jī)制,，將真正有能力,、愛學(xué)習(xí)的員工提拔到關(guān)鍵崗位,，只有培訓(xùn)成績和崗位自身經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,，才能更好地激發(fā)員工學(xué)習(xí)的自覺性,。