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項目性銷售工作計劃怎么寫 項目性銷售工作計劃范文8篇

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 23:08:42
項目性銷售工作計劃怎么寫 項目性銷售工作計劃范文8篇
時間:2024-03-20 23:08:42     小編:王wj

光陰的迅速,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

項目性銷售工作計劃怎么寫一

20-年仍是充滿挑戰(zhàn),,充滿壓力的一年,。尤其對房地產(chǎn)行業(yè)更是一個新的考驗。20-年是我們--地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,,也是一個充滿挑戰(zhàn),機遇與壓力并重的開始的一年,。因此,,為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責(zé)任意識,、服務(wù)意識,,充分認(rèn)識并做好廠房中介的工作。為此,,在廠房部的朱,、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,,也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:

一、工作計劃中的第一條,、熟悉公司的

規(guī)章制度

和基本業(yè)務(wù)工作,。作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,,但距離還差得很遠(yuǎn),。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,以便于工作起來更加得心順手,。

1、在第一季度,,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,,部門的計劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,,與公司人員充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),,電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,,到以期組成一個強大的客戶群體,。

2、在第二季度的時候,,公司已正式走上軌道,,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,,我會努力爭取盡快開單,,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,,讓廠房部早日成長起來。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且,,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,,加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣,,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

二,、制訂學(xué)習(xí)中的工作計劃,。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

三,、加強自己思想建設(shè),。增強全局意識、增強責(zé)任感,、增強服務(wù)意識,、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,,是我對20-年的一些設(shè)想,,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望20-年,我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,,完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務(wù),,能迎接新的挑戰(zhàn)。

項目性銷售工作計劃怎么寫二

一,、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復(fù)印;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù),。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占,。針對家庭用戶加大宣傳力度,,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷,。建立完善的銷售檔案,,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,,送貨一定及時,、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們,、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇,。

能夠完成的利潤指標(biāo),***萬元,,純利潤***萬元,。其中:打字復(fù)印***萬元,網(wǎng)校***萬元,,計算機***萬元,,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,,人員工資***萬元,。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制,。xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,,實現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ),。能夠完成的利潤指標(biāo),,利潤***萬元。

三,、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源:計算機網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程,。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成,,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的利潤點,便于計算機網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,,便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點-----無線網(wǎng),,和一部分的上網(wǎng)費預(yù)計利潤在***萬元;單機多用戶系統(tǒng),、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元;多功能電子教室,、多媒體會議室***萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元;新業(yè)務(wù)部分***萬元;電腦部分***萬元,,人員工資***—***萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),,利潤***萬元,。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,,由客戶服務(wù)部監(jiān)督,、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,,從而更好的樹立企業(yè)形象,。

四、在管理上下大力度,、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度,、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,,樹立企業(yè)在社會上的形象,。

對那些不遵守企業(yè)規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,,損壞企業(yè)形象的一定嚴(yán)肅處理,。

五、要建立一個比較完善,、健全的管理運行體系,。

1、從方案的設(shè)計,、施工,、驗收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格,、堅決地貫徹執(zhí)行,,客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2,、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,,如計算機維修會員制,、和比較完備的設(shè)備維修收費制度,把一些比較有實力,、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位,、委辦*變成我們長期客戶。

3,、對大型客戶要進行定期回訪,,進行免費技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系,。要利用各種手段,、媒體,如利用我們自己的主頁把企業(yè)的收費標(biāo)準(zhǔn)公布出去,、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行,。

4、服務(wù),、維修也能創(chuàng)造利潤,。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄,、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù),、維修創(chuàng)造利潤,,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等,。

六,、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會,內(nèi)部互相學(xué)習(xí),,互相提高,,努力把***企業(yè)建成平谷地*計算機的權(quán)威機構(gòu)。

項目性銷售工作計劃怎么寫三

為了加快房地產(chǎn)公司的工作進程,,合理,、有效的制定年度工作計劃,切實保障各部門,、各崗位工作的順利開展,,針對公司當(dāng)前的現(xiàn)狀,有必要做系統(tǒng)調(diào)整和規(guī)劃,。我們必須去偽存精,,優(yōu)化工作流程和人員結(jié)構(gòu),實行業(yè)績和收入掛鉤的分配體系,,加大監(jiān)管力度,,實行總公司和房地產(chǎn)公司雙線管理的模式,,統(tǒng)籌資源、切實解決工作中存在的系列問題,。

一,、 體制改革

采用多項目運作模式,雙線管理,。

各項目以項目部的形式開展工作,。實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。項目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項目的一切事務(wù)管理,,包含與總公司管轄范圍內(nèi)的對接事務(wù),,如:財務(wù)、采購,、人員,、考核等。

總公司負(fù)責(zé)財務(wù)(資金調(diào)度,、稅務(wù),、融資),中高層人員(招聘,、調(diào)度,、管理),資源開發(fā)(土地),,建筑材料采購,。

項目部負(fù)責(zé)報建、外部關(guān)系處理,、工程計劃,、工程進度、工程質(zhì)量,、成本控制,、現(xiàn)場安全管理、人員管制,、建筑材料管理(驗收,、實地評價、保管),、現(xiàn)場簽證,、業(yè)主關(guān)系、與監(jiān)理關(guān)系,、與設(shè)計院關(guān)系,、工程變更、工程驗收、工程資料(收集,、建檔)等事務(wù),。

二、強有力的人力資源保障

實行總公司和項目部聯(lián)手招聘的模式,,中高層以上的骨干人員由總公司負(fù)責(zé)招募,、考核、錄用,,以下派的方式給各項目部配置,,既受項目部經(jīng)理管制,又受總公司監(jiān)督,。

各項目部負(fù)責(zé)基層崗位人員的招聘,。

建立人才梯隊,為人員甄選,、更新作儲備,。

三,、組織關(guān)系重組

梳理現(xiàn)有的配置,,重新設(shè)計新的架構(gòu)。原則是:以崗定人,。絕對不是以人定崗,。不能因為現(xiàn)有某人而設(shè)一個無效的崗位,。

明確各部門的《部門職責(zé)》和《個人崗位說明書》,明確每個人的工作范圍,、權(quán)限和對應(yīng)的責(zé)任,,能夠有效地防止職務(wù)重疊、責(zé)任扯皮,,鴨多不下蛋的局面。

優(yōu)化部分富余人員,。優(yōu)化的原則是:價值,、工作量、匹配度,、綜合考量的結(jié)果,。

四、工作流程的整合

改變現(xiàn)在的獨立管理流程,,增加總公司監(jiān)督的工序,。原則是:復(fù)雜的事情簡單化,以加快工作效率,。

加強橫向聯(lián)系的力度,,杜絕各自為政的現(xiàn)象發(fā)生。

五、建立新的《薪酬體系》

形成長效激勵機制,,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),,細(xì)化每個崗位的工資結(jié)構(gòu),未來的工資將由很多板塊組成,,包括:基本工資,、知識工資、崗位工資,、職務(wù)津貼,、績效工資、工齡工資,、提成工資,、風(fēng)險收入、項目獎金,、年終獎,、車輛補貼、駐外補貼,、通訊費,、工作餐補貼等。完善福利體系,。結(jié)合國家的法律法規(guī),,給在職人員辦理社保,進一步實現(xiàn):員工生日祝賀,、婚喪禮儀,、年度旅游、教育培訓(xùn)等福利,。

六,、建立目標(biāo)管理制

公司制定長期、中期工作目標(biāo),,下發(fā)到各部門,,由各部門提交詳細(xì)的月度、季度工作計劃,。交總公司監(jiān)督委員會備案,,總公司安排專人跟蹤計劃的實施情況,并直接對總裁負(fù)責(zé),。

所有人員都必須提交《周工作計劃》,,一份給自己的直接上司,一份給總公司監(jiān)督委員會,。工作計劃里面要詳細(xì)注明:事項,、預(yù)計完成時間,、具體負(fù)責(zé)人、協(xié)助人,、完成情況,、未完成的原因、改進措施,。工作計劃的達標(biāo)率是年度績效考核的主要依據(jù),。

每季度由總公司監(jiān)督委員會召開一次工作檢討會。分析各崗位的工作執(zhí)行情況,,并開展批評與自我批評,,責(zé)任到人,精確到每一件事,。

七,、簽訂工作責(zé)任狀

實行風(fēng)險收入,對保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的人員實行重獎,,對完不成工作任務(wù)的人員進行經(jīng)濟處分,。

八、完善勞動關(guān)系

每個人都必須和公司簽訂《勞動合同》和《保密協(xié)議》,。

新進人員必須體檢上崗,,預(yù)防不必要的事件發(fā)生。

項目性銷售工作計劃怎么寫四

計劃對于我們的工作來說是一項非常有利的事情,,我們在這條路上走著,,難免會遇到一些我們無法解決的難題,有時候問題稍微過大一些,,我們就完全撐不住了,。這時候如果我們提前做了計劃的話,我們也會給自己的后續(xù)留一手,,甚至可能將這個問題完全解決,。更是作為一名房地產(chǎn)會計,在這樣數(shù)額過大的工作中,,更應(yīng)該為自己每個月的工作,,每個季度的工作以及每年的工作都提前做一次計劃。以下是我對未來一年做的新計劃:

一,、注意工作效率,,提升工作密度

工作效率無論在哪個行業(yè)都是非常重要的,,它是我們工作的基本要求,。而個人的能力也直接展現(xiàn)在我們的工作效率之上了。所以作為一名會計,,要有自己的效率,,也要抓緊一些時間,更快更準(zhǔn)的完成自己的工作。所以在工作的時候更應(yīng)該抓住一些時間點,,然后提高自己的工作效率,,接著我的工作密度也可以提上來了。這樣一來,,我相信自己應(yīng)該可以在這份工作上做到一個不錯的成績了,。所以以后的時光里我會更注重效率的提升,加強自己的工作密度,,希望用最短暫的精力完成最高質(zhì)量的工作,。

二、巧妙運用技巧,,改變固定思維

在我的這份工作當(dāng)中,,我認(rèn)為技巧是一項很重要的方法。往常我們工作當(dāng)中,,一般都會用到很多的簡潔方法,,其實通過自己的整理之后,我們就可以總結(jié)出一個更好的技巧來,。這是需要我們通過實踐積累的,,也需要我們自己動腦筋,愿意去思考問題,。所以從這個層面上來說,,要提高技巧,就必須要改變自己的固有思維,。所以往后的每一天我都會在關(guān)注工作效率的同時,,也注重改變自己一些老套的思維方式。這樣會讓我的工作更好的!

三,、擅長規(guī)劃未來,,鋪下厚實基??

一年就這樣的到來了,雖然一年的時間不長不短,,但是對于我們來說,,也已經(jīng)足夠需要好好謀劃一下了。一年雖然不長,,但我們的人生少了一年,,便不會再多一年了。所以只有好好珍惜當(dāng)下,,為未來做一些規(guī)劃,,也為自己的工作打下一個基礎(chǔ)。不管以后會遇到怎樣的問題,,我們都可以給自己一個明確的答復(fù),,也可以讓一些困難變得輕一些了,。時光漫漫,未來還有很長值得我們?nèi)ニ伎?,也值得我們?nèi)ゲ粩嗵剿?。我已?jīng)做好了準(zhǔn)備開啟新的征途了,出發(fā)!

項目性銷售工作計劃怎么寫五

一.主管工作職責(zé)

1.本銷售組的銷售管理工作,。

2.本銷售組的銷售業(yè)績,。

3.參與項目推廣的討論工作。

二.文員工作內(nèi)容

銷售控制,、人員排班,、考勤管理、衛(wèi)生監(jiān)督,、合同管理,、文件文稿的撰寫、填寫各種統(tǒng)計表格,、協(xié)助總監(jiān)日常工作,。

三.銷售體人員構(gòu)成

1.項目管理小組:包括總監(jiān)2名、銷售主管2名,。

2.銷售人員:銷售代表8名,。

3.服務(wù)人員:包括文員1名、保潔員1名,。

四.銷售體工資標(biāo)準(zhǔn)

1.銷售主管:試用期1500元/月,、轉(zhuǎn)正1800元/月

2.銷售代表:試用期600元/月、轉(zhuǎn)正800元/月

3.文員:試用期800元/月,、轉(zhuǎn)正1200元/月

4.保潔員:300元/月

5.司機:1500元/月

以上人員每天飯費標(biāo)準(zhǔn)為:8元/人?天

五.銷售體傭金標(biāo)準(zhǔn)

1.總監(jiān):0.8‰/人

2.主管:1‰/人

3.銷售代表:2‰/人

文員:20元/套

六.銷售體的獎勵與懲罰制度

1.銷售主管

懲罰制度:連續(xù)2個月未完成本小組銷售任務(wù)者,,降職為銷售代表。

2.銷售代表

懲罰制度:當(dāng)月未完成銷售任務(wù)者與以解聘,。

獎勵制度:每季度銷售冠軍除享受公司規(guī)定獎勵外,,授予金牌銷售代表稱號,并作為銷售主管候選人,。

七.銷售試算

1.試算條件

可售房屋700余套,,可售面積約60500平方米,房屋每套面積約90平方米,。全程銷售平均底價2200元/平方米,,每套房屋總價約20萬元,銷售周期18個月,,每月任務(wù)約為40套時項目可達到完銷程度,。

2.計算月保本銷售量

1)月成本預(yù)算:

工資:1800×2+800×8+1200+300+1500=13000元

飯補:13×8×26=2700元

辦公費:電話1000+耗才300+水電800=2100元

供暖費:200元

合計:18000元/月

2)公式:固定成本+變動成本=代理收入(銷售套數(shù)×房屋總價×0.02%)

3)計算:設(shè)保本銷售套數(shù)為x。

18000+200000×(0.08‰+0.08‰+1‰+2‰+0.02×6%) x +20 x =200000 x×0.02x=7套

4)結(jié)論:每月銷售量為7套時,,即可達到保本點,。

2.銷售收入試算

1)銷售額:60500×2200=133,100,000元

2)代理總收入:133100000×0.02=2,662,000元

3)傭金支出:

總監(jiān):133100000×0.8‰×2=212,960元

銷售主管:133100000×1‰=133,100元

銷售代表:133100000×2‰=266,200元

文員:700×20=14,000元

接案獎金:2662000×6%=159,720元

合計785,980元

4)招待:133100000×1‰=133,100元

5)成本18000×18=324,000元

6)稅前利潤:2662000-785980-133100-324000=1,418,920元

7)營業(yè)稅金:2662000×0.055=146,410元

8)稅后利潤:1418920-146410=1,272,510元

項目性銷售工作計劃怎么寫六

一、加強自身業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練

在20-年的房產(chǎn)銷售工作中,,我將加強自己在專業(yè)技能上的訓(xùn)練,,為實現(xiàn)20-年的銷售任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。進行銷售技巧為主的技能培訓(xùn),,全面提高自身的專業(yè)素質(zhì),。確保自己在20-年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結(jié)積極的工作熱情,。

二,、密切關(guān)注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向

在新的一年中,我將仔細(xì)研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化,,為銷售策略決策提供依據(jù),。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策,對20-年的市場到底會造成多大的影響,,政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策,,應(yīng)該如何應(yīng)對以確保實現(xiàn)20-年的銷售任務(wù),是我必須關(guān)注和加以研究的工作,。

三,、分析可售產(chǎn)品,制定銷售計劃,、目標(biāo)及執(zhí)行方案

我在20-年的房產(chǎn)銷售工作重點是-公寓,,我將仔細(xì)分析可售產(chǎn)品的特性,挖掘產(chǎn)品賣點,,結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究,,為不同的產(chǎn)品分別制定科學(xué)合理的銷售計劃和任務(wù)目標(biāo)及詳細(xì)的執(zhí)行方案。

四,、針對不同的銷售產(chǎn)品,,確定不同的目標(biāo)客戶群,研究實施切實有效的銷售方法

我將結(jié)合上一年的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解,,仔細(xì)分析找出有效的目標(biāo)客戶群,。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法,。

五,、貫徹落實集團要求,力保銷售任務(wù)圓滿達成

我將按計劃認(rèn)真執(zhí)行銷售方案,,根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃,,修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結(jié),,對于突然變化的市場情況,,做好預(yù)案,,全力確保完成銷售任務(wù)。

六,、針對銷售工作中存在的問題及時修正

不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)技能,,為完成銷售任務(wù)提供保障。明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大,,這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障,,我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下,進行相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn),,使銷售工作達到銷售商鋪的要求,,上升到一個新的高度。

項目性銷售工作計劃怎么寫七

一,、計劃擬定

1,、年銷售目標(biāo)

1):作業(yè)本年銷售目標(biāo)300萬元/年。 以每年10%-20%的銷售額遞增,。

2):筆記本年銷售目標(biāo)200萬元/年,。 以每年10%-60%的銷售額遞增

2、銷售方向

1,、本地市場,,以xx市為根基,向周邊縣級市場拓展業(yè)務(wù)

1):xx市區(qū)各批發(fā)市場發(fā)展經(jīng)銷商,,每個批發(fā)市場必須發(fā)展一名以上經(jīng)銷商(長青路批發(fā)市場除外)其他市場盡量全面發(fā)展客戶,。

2):xx市區(qū)及郊區(qū)的文化用品零售店展開地毯式拓展。企業(yè)許配合零售文具店配貨和配送,。

3):xx市區(qū)及郊區(qū)各學(xué)校以及學(xué)校內(nèi)商店也需大力發(fā)展,,潛力較大。

4):xx地區(qū)每個縣城的批發(fā)門市須努力開發(fā),,若縣城批發(fā)門市無法做到客戶資源意向可開發(fā)零售商,,必須達到每個縣城都多少有藍(lán)輝印務(wù)有限企業(yè)的產(chǎn)品,或了解藍(lán)輝印務(wù)有限企業(yè)的產(chǎn)品,。

2,、外地市場

1):陜西省周圍各省一級批發(fā)市場全力以赴發(fā)展代理商或經(jīng)銷商,暫時包括以下地區(qū):西安,、鄭州,、洛陽、太原,、呼和浩特,、銀川、蘭州、西寧,、成都,、重慶。

2):每個省一級批發(fā)市場至少發(fā)展一名代理商或2-3名經(jīng)銷商,,暫且根據(jù)市場客戶的實力,、信譽,對本產(chǎn)品的認(rèn)識積極性等以及一些客觀性情況而定,。

3):如果各省的一級批發(fā)市場,暫時很難做到市場的投入或投入后效果不明顯,,可以在其省內(nèi)二級(地市級)批發(fā)市場發(fā)展經(jīng)銷商,,使二級市場成熟之后包圍一級市場,但二級市場至少做2-3家經(jīng)銷商,,從而達到我們的銷售目的`,,完成銷售目標(biāo)。

二,、客戶回訪

目前在國內(nèi)市場筆記本種類偏多,,技術(shù)方面不相上下,為穩(wěn)固和拓展市場,,務(wù)必加強與客戶的交流,,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系

1)關(guān)系維護

為與客戶加強信息交流,增進感情,,對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據(jù)實際際情況另行安排拜訪時間,。

2)售后協(xié)調(diào)

目前情況下,我企業(yè)應(yīng)以:“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,,在下一步工作中,,我們要增強責(zé)任感,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),。用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),,從穩(wěn)固市場、長遠(yuǎn)合作的角度,,我們務(wù)必強化為客戶負(fù)責(zé)的意識,,把握每一次與客戶接觸的機會,提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù),,給企業(yè)增加一個制勝的籌碼,。

三、價格政策

1,、定價原則

1):拉大批零差價,,調(diào)動代理積極性;

2):結(jié)合批量,鼓勵大量多批;

3):以成本為基礎(chǔ),,以同類產(chǎn)品價格為參考,,使價格具有競爭力;

4):順應(yīng)市場變化,,及時靈活調(diào)整。

2,、目的

1):樹立藍(lán)輝印務(wù)有限企業(yè)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)形象,,擴大其影響;

2):作為獎勵代理的一種方式,刺激代理商的積極性,。

四,、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵銷售機制,。

開拓市場,,爭取客源

銷售部將配合企業(yè)整體新的銷售體制,制定完善市場銷售任務(wù)計劃及業(yè)績考核管理實施細(xì)則,,提高銷售代表的工資待遇,,激發(fā)、調(diào)動銷售人員的積極性,。銷售人員實行工作日記志,。以月度銷售任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核銷售人員。督促銷售人員,,通過各種方式爭取團體和零散客戶,,穩(wěn)定老客戶,開展新客戶,,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。

五,、密切合作,,主動協(xié)調(diào)

與企業(yè)其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切配合,,根據(jù)賓客的需求,,主動與企業(yè)其他部門密切聯(lián)系,互相配合,,充分發(fā)揮企業(yè)的整體銷售活力,,創(chuàng)造最佳效益。加強有關(guān)宣傳,,充分利用多種廣告形式推薦企業(yè)產(chǎn)品,,宣傳企業(yè),努力提高企業(yè)知名度,。

項目性銷售工作計劃怎么寫八

一,、制定每月、每月的工作計劃。

充分利用現(xiàn)有資源,,盡努力,、限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,,也會為未來的市場多做鋪墊工作,,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來,。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,,有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域,。

1,、在第一月,以市場鋪墊,、推動市場為主,,擴大xx_公司的知名度及推進速度告知,,因為處于雙節(jié)的特殊時期,,很多單位的宣傳計劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)知識,,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體,。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,,但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

2,、在第二月的時候,,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關(guān)系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,,并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱,,夏季飲品、洗浴用品,、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā),。

3、第三月的“十一”“中秋”雙節(jié),,廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,,白酒、保健品,、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列,。并且,隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些投放量大的,、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。

4,、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,,加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣,,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間,。隨著冬季結(jié)婚人群的增加,一些婚慶服務(wù),、婚慶用品也會加入廣告行列,,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來,

我會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到化!

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃,。

做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。產(chǎn)品知識,、營銷知識、投放策略,、數(shù)據(jù),、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

另外,在20xx年年末的時候,,我報考了xx_大學(xué)的xxxx專業(yè),,因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,,廣告部的管理,、編播也會有很多這方面的工作,我將系統(tǒng)地,、全面的進行學(xué)習(xí),,以便理論結(jié)合實際,。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。

三,、加強自己思想建設(shè),。

增強全局意識、增強責(zé)任感,、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

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