總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

維修工程師工作總結(jié)篇一

您們好！

我于20xx年xx月xx日正式在匯置公園里項目工程部工作,。時光毫無聲息的流逝,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個月了?；厥走^去的這個月,，內(nèi)心不禁感慨??這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

我的工作主要是二期工程的后期維修管理,，并配合萬工做好已經(jīng)交付的一期房屋的維修,。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量。因剛到公司不久,，工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題,，在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，并且認真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓，慢慢的我也熟悉了每天的工作,，及時完成領(lǐng)導交給的任務,，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安排施工單位盡快整改,。

剛到項目部的幾天里,，領(lǐng)導安排我跟隨萬工了解一期工程的具體情況，通過萬工的悉心講解,，我對一期工程有了一個初步的認識,。 有一天下完雨后李經(jīng)理安排我查看一期空置房，經(jīng)過我逐個房間的檢查,，發(fā)現(xiàn)了一些質(zhì)量問題,，其中以房屋滲漏問題最嚴重?？偣矙z查35戶,，其中25戶存在滲漏情況，并且還包括公共區(qū)域的窗口滲漏,，由此我了解到一期工程的維修問題之多,，過去和現(xiàn)在工作在一期崗位上的工程師都非常辛苦。檢查完后我將相關(guān)的滲漏問題匯總起來,，精心編制了初步的維修方案,。通過郵件的形式發(fā)送給各位領(lǐng)導及同事檢查，指導我做好方案編制,、責任判定等工作,。經(jīng)過對一期滲漏的梳理，希望能為明年的一期維修工作提供一些幫助,。

由于二期示范區(qū)的兩棟洋房和三棟別墅尚未交付使用,，并且經(jīng)過工程師無數(shù)次的檢查及安排維修，這幾個樓的質(zhì)量問題已經(jīng)非常細微,、非常少了,。我在下雨之后對示范區(qū)進行了逐戶的檢查，竟然未發(fā)現(xiàn)一處滲漏,，只是發(fā)現(xiàn)一些門窗碎裂,、執(zhí)手損壞,、墻體表面龜裂及長毛等小問題。只需要簡單的維修,，就能完美的呈現(xiàn)給業(yè)主,。真的為公司質(zhì)量管理的高標準而感嘆，也為我能夠加入這個大家庭而自豪,。

我在工作中還在存在著缺點和不足,，如對公司的組織結(jié)構(gòu)和相關(guān)領(lǐng)導還不是很了解，最近還發(fā)生過把郵件錯發(fā)給財務領(lǐng)導的事情,。我會繼續(xù)努力工作學習,，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,，我相信經(jīng)過努力,，工作會越做越好。

在此,，對試用期的工作情況及心得體會做一匯報,。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以優(yōu)秀員工的標準來考量，幫助我的職業(yè)生涯更上一層樓,。我愿為匯置地產(chǎn)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量,。

總結(jié)人

20xx年xx月xx日

維修工程師工作總結(jié)篇二

一、專業(yè)知識,、工作能力和職業(yè)道德方面,。

二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

全心全意熱愛自己的本職崗位,，能夠正確認真對待每一項工作，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，有效利用工作時間堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成，努力做到不因個人的失職而影響產(chǎn)線的進程,。

三.工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻方面。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作專業(yè)水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，并對音頻線各項不良問題分析有所總結(jié)并形成獨特見解，在過去的三個月里面和車間同事一道共同努力對二樓產(chǎn)品的品質(zhì)異常解決有了一個更新的突破,，其具體成績有：產(chǎn)品規(guī)格：01-30054-9001rs由04月21號18.6%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)3.7%產(chǎn)品規(guī)格：01-5010f-9001rs4由04月26號23.48%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)1.54%產(chǎn)品規(guī)格01-5010f-9001rs4由04月9號4.3%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)1.57%產(chǎn)品規(guī)格01-4345f-9001rs4由04月12號3.08%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)0.53%,。在這段時間里面通過努力成功制作出用機器取代人工生產(chǎn)需要的透明套管成型工藝革新等!并和部門同事張紅衛(wèi)一起在領(lǐng)導的指導之下共同努力成功將(01-4378f)1.2m3.5四節(jié)金黑i頭單枝漆皮線導入車間、并跟蹤試產(chǎn)直至大批量生產(chǎn)安排,。在車間產(chǎn)線改善方面,，我時刻按照以前所積累的ie手法知識對產(chǎn)線結(jié)合運用人因工程法，人機分析法,，動作分析法等進行流水線節(jié)拍優(yōu)化及產(chǎn)能的提升!(努力將在完成產(chǎn)量的前提之下使作業(yè)員的疲勞程度降到最低),。

1.針對車間每天生產(chǎn)的產(chǎn)品中，都或多或少的存在一部分不良率的發(fā)生,，本人多次追蹤所發(fā)現(xiàn),，每天所發(fā)生的不良在很大程度上并不是因為設備，材質(zhì),，工裝夾具等方面引起的不良,，而是因為員工在工作時不仔細而引起的后果，沒有做到一件產(chǎn)品加工完后進行自檢的心態(tài),，只求數(shù)量而忽視質(zhì)量讓其流入下道工序,，致使在產(chǎn)品所有的工序做完后在后段全檢時就暴露出很多的不良(返工或報廢)，從而使得公司在人力和材力資源上遭受經(jīng)濟損失,簽于此種情況,，希望公司能在品質(zhì)上加以重視!盡量能使每位員工參與到自我檢驗的品質(zhì)中去!

3.所有流水作的上道工序作業(yè)員沒有考慮給下道工序的作業(yè)員提供方便,，其實在某些時候前道工序一個簡單的動作就會省去后道工序好幾個動作，從而提高整條線的效率,。比如在生產(chǎn)4224產(chǎn)品所一種扎線用的扎絲,，其一面為平面，另一面為凸面,，在扎線時要求扎絲上的平面與線接觸,，而這些裁切好的扎絲多程弓型，且平面在外,，凸面在內(nèi),，這使得在扎線之前必須先將扎絲的平面折過來后才能扎線。倘若在裁切時能使得扎絲的平面在內(nèi),，則可直接進行扎線,。

4.自進公司以來,，公司一直強調(diào)降本增效這一口號，大力提倡公司員工(特別是pe)盡量想辦法工藝革新,，但我發(fā)現(xiàn)公司所提倡的所謂工藝革新好像只是片面的追求工裝夾具,，設備等上面的革新，而對于現(xiàn)場的一些人因疲勞誤工,，人機配合,，動作改善等方面根本沒怎么重視，其實我覺得每個車間現(xiàn)場除了夾具,，設備改善之外,，在人因疲勞誤工，人機配合,，動作改善等方面是有很大的無形改善以此來提高產(chǎn)量達到降本增效這一目的,。

5.希望公司領(lǐng)導能重視ie工程這一科學行業(yè)，并深層的導入到車間主管與班組長的心中去,，說實在的我個人發(fā)現(xiàn)公司對ie文化的認識與推行是很薄弱的!因為在以前仔細了解與觀察過,，在任何一家設立ie部門的公司，他所招聘的ie人員是非常要有各方面的ie實踐經(jīng)驗的,，這方面的經(jīng)驗實實在在的來自于ie人員在一線掌握到的資料,，而我在公司上班發(fā)現(xiàn)公司并沒有全方位的讓以前所在的ie人員去規(guī)劃與改善一個公司的整個布局與創(chuàng)新。而只是寫寫sop,做做產(chǎn)線平衡與標時之類的東西.這些工作都是非常之基礎(chǔ)的工作,我相信每一個從事ie工作的人如果每天只是做做這些工作一定會厭煩,感覺工作的枯燥和乏味.這些都是工廠中運營的最最基礎(chǔ)的東西,如果能有一套好的育人體系這些方法和理論很容易進行傳遞.當這些事情做到一定的程度的時候,它相應的運作體系也就形成了,后面的事情無非按部就班就可以做好它.對于做項目改善的人,我想他們都這樣這樣的困惑,當做了幾個項目之后,就發(fā)現(xiàn)不知道如何去尋找就有改善價值的事情來做!

6.希望公司能留住老員工,，據(jù)我統(tǒng)計觀察二樓車間所有將近200人員當中,，正真有經(jīng)驗的老員工不超過15個，可想而知,，這是多么大的人力資源流失浪費，企業(yè)在市場堅強的立足很大程度上靠的是公司內(nèi)員工的團結(jié)凝聚力和員工所積累的經(jīng)驗與技術(shù)力量,，所以公司內(nèi)的技術(shù)隊伍素質(zhì)如何,，人員是否穩(wěn)定直接關(guān)系著整個企業(yè)的生存和發(fā)展，故此我認為有一句話說的非常好："企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭!"在這短短三個月的工作時間里,，我最大的收獲莫過于不論在敬業(yè)精神和思想境界,還是在自身素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我深知企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。

總結(jié)這幾個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進，我將認真學習和總結(jié)各項專業(yè)知識,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，在以后的工作中我將更加努力上進，嚴格要求自己,，保持一顆積極的心態(tài)虛心向領(lǐng)導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

維修工程師工作總結(jié)篇三

20xx年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,，在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,、在同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗,，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì),，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，從而完成了自己崗位的各項職責。在此,，我要感謝大家,。正是因為你們的這種支持和幫助，以及你們對我的嚴格要求,，使我感覺到我已融入了it服務事業(yè)部這個團隊,，感受到了海龍大家庭的溫暖。

一,、 良好的思想政治表現(xiàn)

我先后在不同的崗位上工作,，無論在什么崗位我始終以飽 的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇,、盡職盡責,、踏踏實實的完成自己的本職工作。在海龍維修中心,，每接待一個客戶,，我都會認認真真對待，不給客戶留下不滿的印象,。在今后的工作中,，我更要用最飽滿的熱情來對待客戶。

二、不斷加強理論學習，拓展知識領(lǐng)域

雖然我在筆記本維修方面有了一定的經(jīng)驗，但是還需不斷地提升自己,。一方面使自己的實際經(jīng)驗更加豐富,，另一方面還要加強對理念的學習。吸收豐富的計算機理論知識，提高解決本專業(yè)實際問題的能力。

三、 今后努力方向

1.加強對特殊來客的處理,。面對客戶的無理要求能夠從容不迫的圓滿解決問題，不與客戶發(fā)生面對面的爭吵,，有禮貌的,、態(tài)度溫和的與客戶溝通交流。

2.要創(chuàng)意,，技術(shù)管理更需要有潛意識加強,，技術(shù)和管理應該并重。

xx年在海龍的完美閉幕中成了歷史,，嶄新的xx年來臨了,，在新的一年里，工作上,，生活上,，我們都站在了新的工作起點，要開始新的一輪工作,，我再次感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務水平,，虛心向大家學習,。

維修工程師工作總結(jié)篇四

回顧這一年來，我們車間機修工段在公司,、分廠,、車間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行公司及分廠,、車間下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標，通過全體機修工作的不懈努力,，始終做好服務后勤兵,，保障了開松車間生產(chǎn)搬遷兩不誤，現(xiàn)將這一年以來的工作總結(jié)如下,。

“安全第一”是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ);我們工段現(xiàn)在主要擔負著開松車間機械設備的維護工作和新進設備的安裝工作,，安全生產(chǎn)對我們工段尤為重要。為此、工段逢會必講安全,，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,，時時提醒和督促機修工必須重視安全，使安全警鐘長鳴,，同時積極參加公司組織的安全知識培訓,。鼓勵大家通過學習，積極結(jié)合實際情況,、仔細查找身邊的安全隱患和危險源,，將安全隱患扼殺在萌牙狀態(tài)，從而杜絕安全事故的發(fā)生,。

車間進行了一次整體搬遷,。引進了一流的設備，多筒式除塵機組和自動打包機;我們工段人員都未曾安裝和調(diào)試過,。我們工段在滿足車間日常維修任務的同時硬是克服重重困難,，安裝、調(diào)試至直一切正常,。而且我們積極響應車間節(jié)能降耗的原則,，對設備勤保養(yǎng)，超計劃完成任務,，可利用的決不浪費,，可維修的一定修好，為公司節(jié)約成本作出了一定的貢獻,。

培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞臋C修隊伍是機修工段工作的'重點,。為此、我們工段積極參加公司的技能培訓,，理論考試,，操作考試，讓培訓不走過場,。

1,、隨著企業(yè)規(guī)模發(fā)展，設備維修日益增加,，在人員少,，任務多的同時，臨時性任務較多,，打亂正常的生產(chǎn)安排,。

2、工段引進新設備,、新技術(shù),、沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓對設備維護和保養(yǎng)還存在難度,，希望公司、分廠在今后職業(yè)培訓著重于技術(shù)工人的專業(yè)培訓,，使機修工有機會學習新技術(shù),，新知識，提高他們的整體技術(shù)水平,，更好地為公司,、為分廠、為車間多做貢獻,。

3,、有的設備已經(jīng)老化，雖長期保養(yǎng)和維護,，在工作中也未能達到最佳狀態(tài),，影響產(chǎn)品質(zhì)量。

4,、工資分配方案還需要不斷完善和加強,，合理體現(xiàn)多勞多得、按技術(shù)等級分配的原則,。

1,、我們將繼續(xù)和車間、分廠,、公司一起面對一切,，努力做好本職工作。

2,、機修工段將繼續(xù)圍繞安全生產(chǎn)為中心,，認真貫徹執(zhí)行公司及分廠、車間下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃,，把安全生產(chǎn)放在首位,，保質(zhì)保量完成上級下達的各項任務。

3,、合理安排作業(yè)場地,，現(xiàn)場管理繼續(xù)推行“清潔”管理，實現(xiàn)清潔生產(chǎn),。

4,、維護好工段的所有設備，使它們隨時都能保持一種高效,、優(yōu)質(zhì)的運轉(zhuǎn)能力,。

5、繼續(xù)加強員工隊伍建設,，提高機修隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;加強培訓，提高機修人員的業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì),。

維修工程師工作總結(jié)篇五

設備管理重在日常維護,，只有日常維護做好了，做實了,，做細了,，才能避免突發(fā)事故發(fā)生，不至于成為“消防員”哪里著火哪里滅火,。

1,、加強巡檢，每天2次,，上午下午一上班第二件事就是到現(xiàn)場巡檢,，不允許有走過場現(xiàn)象發(fā)生，并在記錄本上簽字,，管理人員進行不定期抽查,。巡檢過程中發(fā)現(xiàn)氨水泵振動過大進行倒車檢修更換了軸承，從而確保了設備正常運轉(zhuǎn),。

2,、潤滑管理，認真貫徹執(zhí)行“五定”和“三級過濾”,，比如：定期對過濾機軸承,、皮帶軸承進行鋰基潤滑脂注油潤滑減少設備磨損、延長設備運轉(zhuǎn)時間,。建立設備潤滑臺賬,，關(guān)注潤滑油消耗情況。

3,、密封管理,，包括動靜設備的泄漏，不管是法蘭,、機封,、焊口等及時發(fā)現(xiàn)早處理，如：空分2#膨脹機法蘭漏,，進行了及時處理,。氣化1#添加劑泵泵體破裂，進行了補焊等等,。

4,、特種設備管理，包括檢修電動葫蘆,、行車,、三輪車等進行專人專管,，不允許其他人動用，否則進行處罰,。配合鍋檢所,、安環(huán)完成了到期安全閥的校驗、鉛封,、掛牌工作,。

5、設備故障檢修,，設備故障直接威脅生產(chǎn),，在接到通知后我們要求第一時間趕赴現(xiàn)場及時消除，確保生產(chǎn)穩(wěn)定,。

除了完成日常設備維護工作的同時,，維修還承擔起生產(chǎn)、綜合,、安環(huán),、儀表、電氣,、技改等現(xiàn)場整改和技術(shù)改造工作,，為進一步穩(wěn)定生產(chǎn)、安全生產(chǎn)掃清道路,。如：空分爬梯整改,，棒磨機平臺欄桿整改，界區(qū)內(nèi)所有消防井蓋蓋板鋪設,，利用業(yè)余時間加班加點完成氣化棧橋60組暖氣焊接,、安裝、各工段水暖試壓恢復,，氣化渣池泵進口加裝過濾器,，氣化灰水管線加裝閥門、配管改造,，東方能源蒸氨廢水利用,、配管加閥門，儀表伴熱配管,，電氣拆檢電機等等,，雖然工作量較大，但我們會盡最大努力完成公司,、分廠,、兄弟單位交辦任務。

為了做好計劃停車檢修開展了不少工作,。如：10月份公司計劃停車,。

1,、項目的`準備，與工藝溝通確定必須停車檢修項目,，最終確定列項56項,，重點9項，配合儀表7項,，改造6項，如：氣氣換熱器管束消漏,、灰水加熱器管束,、水冷器清洗;凝汽器、增壓機一,、二段冷卻器清洗;空壓機導葉改執(zhí)行機構(gòu);管道混合器填料改槳葉;料倉改造等,。

2、人員落實,，確立檢修項目小組負責人,，工具材料平臺準備，及時提報計劃,，能提前預制的提前預制,，如：凈化放空分離器、1#料倉改造,、儀表檢碼器安裝等,。

3、召開專門會議動員大家,、鼓舞士氣確保檢修順利,、安全完成。

4,、檢修過程層層把關(guān),，檢修工作票證嚴格辦理。隨著檢修的進展又安排檢修項目20余項,，如：灰水加裝水封筒,、氣化預留3#爐甩頭盲死9項，高閃,、真閃塔內(nèi)搭架子,，合成氣壓力表閥門更換，去火炬放空加閥門管線,，凈化配導淋等,。雖然工作量大、任務重,，但憑借大家艱苦努力,、加班加點還是完成了每次計劃停車檢修,，達到了預期檢修要求。本年度計劃停車兩次,。

1,、勞動紀律嚴格管理，出現(xiàn)一次處罰一次,。

2,、業(yè)務學習每天一題常抓不懈，并每月進行理論技能考試,。

3,、會議精神傳達簽字執(zhí)行。

4,、安全管理時時在講,，至今未出現(xiàn)一起安全檢修事故。

1,、繼續(xù)加大勞動紀律管理,。

2、加強工作票證的執(zhí)行力度,。

3,、加大備品備件的儲備。

本年度在繁忙中度過,，本著“生產(chǎn)穩(wěn)不穩(wěn),，設備要先穩(wěn);產(chǎn)量高不高，單臺設備出力率要提高”的思想,，我們所有維修人員扎實開展工作,，爭取把分廠現(xiàn)有設備工作推上一個新的臺階。

維修工程師工作總結(jié)篇六

20xx年就快結(jié)束,，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,。

可以說，20xx年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

(一)在20xx年里，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。

我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務。

另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。

在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

(二)20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

,。

(一)20xx年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。

20xx年下半年,，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。

在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升,。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護,。

(四)加強組織領(lǐng)導，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流,。

(一)開展常規(guī)檢查,。

把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。

冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。

在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

1,、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2,、本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3,、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領(lǐng)導的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

(二)加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三)加強基礎(chǔ)工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。

我們的工作要團結(jié)才有力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導下,，cssm大安防的明天更美好!

維修工程師工作總結(jié)篇七

本人自參加工作以來,，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排,，圓滿完成工作任務,，維護集體榮譽，思想上要求進步,，積極響應公司的號召,，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,，任勞任怨,，認真學習相關(guān)試驗知識，不斷充實完善自己,。

轉(zhuǎn)眼間,，我來維修中心已經(jīng)兩個月的時間了，在維修中心我擔任筆記本維修工程師的職務,。在領(lǐng)導,、同事的關(guān)心,、幫助下，我很快的進入了角色,，海龍維修中心是目前中關(guān)村唯一一家由電子城自己開辦的it維修服務部門,，也是中關(guān)村唯一國營維修中心。公司本著做中國最好的.科技服務供應商,，為客戶提供一流售后服務,，以“誠信為本，奉客為友”的服務宗旨,，“實實在在,、值得信賴”，而不斷努力,。我作為一名海龍員工,，感到非常榮幸和自豪。同時也深知,，只有不斷的提高自己的業(yè)務水平,、維修技術(shù)和更加努力的工作，才能適合和滿足維修中心快速發(fā)展的需要,。以下是我兩個月以來的工作總結(jié),。

一、 主要負責的工作：

1,、 在維修中心,，我主要負責前臺客戶的接待，針對客戶筆記本出現(xiàn)的問題進行解答,，以及客戶電腦的維修測試,。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,。

2、 接聽400電話來訪,，對客戶的疑問進行解答,。

今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,，力爭做到一張不漏、一張不缺,、目錄整齊,、保證資料齊全,，交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書,、使用說明書,，我都要提前準備齊全，已備交房時給業(yè)主以充分的保障,。

我相信奮發(fā)有為,，努力才會有收獲。 "態(tài)度決定一切",，朝氣蓬勃,、積極向上的人生態(tài)度，不但能使別人對你刮目相看,，更重要的是能促使自己不斷努力,，積極面對工作中出現(xiàn)的難題，去研究,、去分析,、去解決。在工作中我理解了"厚積薄發(fā)"的內(nèi)涵,，沒有長時間的磨煉和積累,，難以成就一番事業(yè)。在基建管理工作,，就是把自己當成一名工人,，是一個積累的過程，積累經(jīng)驗,，充實人生;也是一個沉淀的過程,，沉淀知識，融匯貫通;更是一個提高能力的過程,，增長才干,，日漸成熟。我無比珍惜在施工現(xiàn)場的這段時間,，將繼續(xù)努力工作,，并將牢牢把握自我，爭取超越自我,，從而走向成功,。

3、 臺式電腦的維修,。

二,、 近期計劃：

1、 努力學習專業(yè)知識,，筆記本維修,，臺式機維修,，顯示器維修，數(shù)據(jù)恢復等,。爭做維修多面手,。

2、 努力學習管理知識,，自我升華,，替領(lǐng)導分憂。

自我評價：

在日常工作中,，該同志憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ),，工作中如魚得水，從施工現(xiàn)場的技術(shù)指導和質(zhì)量檢查驗收到施工技術(shù)資料的核查和管理,，各項工作樣樣精通,。在工作中形成的技術(shù)性文件和各種申報資料做得結(jié)構(gòu)嚴謹、術(shù)語規(guī)范,、見解獨特,、論斷精僻，送到市里交流的技術(shù)性文件多次受到唐山市建設局,、唐山市質(zhì)量監(jiān)督檢測站有關(guān)領(lǐng)導的表揚,，為企業(yè)贏得了榮譽。

有較強的溝通,、適應,、管理、創(chuàng)新能力,、上進心強,、有團隊精神、有親和力,、喜歡迎接新的挑戰(zhàn),、對中關(guān)村電子行業(yè)比較了解。

為適應市場經(jīng)濟的發(fā)展需要,，努力推進工程管理資料的無紙化管理,，熟練的運用各種電腦軟件完成工程信息的數(shù)字化存儲和分析處理。為工程管理提供簡潔明了的量化數(shù)據(jù),，提高企業(yè)的管理效率,，節(jié)約管理成本,。我通過學習和鉆研計算機軟,、硬件知識，積極動手實踐,，完成了企業(yè)內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設,，使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享,，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機,、繪圖儀等硬件設備,，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟效益,。在工作當中,，注意與周圍的人處理好人際關(guān)系。

領(lǐng)導給了我很大的發(fā)展空間,，讓我更好地發(fā)揮自己的能力,，在此謝謝領(lǐng)導，我會不斷的努力為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的能力,。我代表的海龍維修中心,，時刻銘記在心，在言行舉止中不斷地要求自己,，以微笑服務于客戶,，讓客戶滿意而來，滿意而歸,。

作為職工代表,，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念,，增長法律知識,，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定,。要多學習管理,、法律、經(jīng)濟等方面的知識,，拓寬自己的知識面,，提高自己的綜合素質(zhì)。

比如,，有人沒有提前約好,，就直接找老總。你就要出去見人家,，首先問清楚客人的身份,，問清身份以后，問他的意圖是什么,。一般的客人都會詳盡地告訴你,，他來找老總有什么事情。如果老總正在開會,，你就要根據(jù)他所要談的業(yè)務性質(zhì),，是跟投資業(yè)務有關(guān),，還是跟研究業(yè)務有關(guān)，告訴他我們老總正在開會,。與其在這里久等,，還不如我介紹您見一下我們主管這方面業(yè)務的--副總。