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it員工工作總結(jié)(6篇)

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it員工工作總結(jié)(6篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:09:24     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

it員工工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間,來到-公司已經(jīng)一年多了,。而我擔(dān)任的人事專員一職,,主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn),、社保,、勞動(dòng)合同管理等工作,配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定,、組織實(shí)施公司人力資源計(jì)劃,,最大限度地開發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障,。以下是今年的工作總結(jié),。

結(jié)合各部門人員需求計(jì)劃,并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,,通過各種招聘渠道有針對(duì)性,、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;為新員工辦理入職手續(xù),建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案;協(xié)助部門主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);每月底對(duì)新進(jìn),、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn);及時(shí)與符合條件的員工簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加;及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作,,并及時(shí)辦理其社保的減少工作,。值日及值班工作的綜合管理;及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日的安排檢查評(píng)比;完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,。管理公司工會(huì),,定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動(dòng),并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接,、溝通工作,。

我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中,,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步,。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,,在這個(gè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域,更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更好的進(jìn)行工作,。

進(jìn)入了行政人事部,,我會(huì)找準(zhǔn)自己的工作定位,做到踏實(shí)肯干,,積極和同事討論在工作過程中的問題,,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,,快速的融入這個(gè)新的環(huán)境,。手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,,同樣也是為自己而做,,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬,,還有技術(shù)的鍛煉,,品質(zhì)的提升,我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神,。

由于今年才入職,當(dāng)工作中面對(duì)一些突發(fā)情況時(shí),,應(yīng)變能力不夠快,,還有待提高;有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù),,說明我在工作過程中還不夠細(xì)心,,以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,,保證工作的順利完成,。處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真,導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想,,在20xx年里,,我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作,面對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮,。

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí),,力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位,。不僅是人事專員崗位的知識(shí),,還要學(xué)習(xí)做人的道理,,處世的方法,加強(qiáng)人際間的溝通,,更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境,。積極參與部門各類知識(shí)的培訓(xùn),及時(shí)更新自己的知識(shí),,提高自己的工作和專業(yè)能力,。虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長,,補(bǔ)自己之短,。我會(huì)努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴(kuò)大,、規(guī)范,、完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,,要求也將更高,,收集整理,需掌握的知識(shí)需更廣,,為此,,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能,,適應(yīng)公司發(fā)展要求,。

it員工工作總結(jié)篇二

過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1,、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,,使成本費(fèi)用核算,、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2,、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法,。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要,。

3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,,鋪下了良好的基礎(chǔ),。財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù),、合同管理工作的重視,同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù),、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識(shí)和危機(jī)感,看問題,、做事情缺少前瞻性,,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,,僅僅做好核算是不夠的,,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,,核算是基礎(chǔ),,管理是目的,所以,,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),,要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,,現(xiàn)在考慮不充分,,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù),、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置,。

5、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本,、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí),、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡要說明,,目的,,一是統(tǒng)一核算口徑,,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,,并經(jīng)姚總審核,。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

6,、配合目標(biāo)責(zé)任制,,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,,并于明確,,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

7,、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,,保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求,。x月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞,、對(duì)外報(bào)表的審批程序,、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

8,、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),,目的,是對(duì)各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

9、根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改,,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn),。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,,要求從基礎(chǔ)工作,、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,,全面開展,,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

it員工工作總結(jié)篇三

20xx年4月7日,,我有幸來到普洱普福工作,。開始了我從青蔥校園走向復(fù)合型社會(huì)的過渡期,也走進(jìn)了我人生歷程中很重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)?,F(xiàn)在是我到公司上班的第20個(gè)月,,作為初入職場的新人,在這一年多的時(shí)間里,,我學(xué)到很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,,慢慢褪去學(xué)生的浮躁與稚嫩,從公司開始真正地接觸這個(gè)社會(huì)并且漸漸地融入這個(gè)社會(huì),,實(shí)現(xiàn)了我邁向社會(huì)獨(dú)立成長的第一步,。

作為一個(gè)毫無工作經(jīng)驗(yàn)并且手持的只是一個(gè)專科畢業(yè)證書的畢業(yè)生,,我很慶幸自己能在如此嚴(yán)峻的就業(yè)形式下順利成為這個(gè)公司的一員,。在這一年多的時(shí)間里,身邊不少同學(xué)和朋友不停的換公司或者被公司換,,磕磕絆絆的工作著,,讓我更加珍惜自己現(xiàn)在的工作。畢業(yè)以后,,離家千里之遙,,租住的地方也換來換去,還好,,我還有普洱普福,,普福普福也愿意接受我的存在。

的幫助,,他們對(duì)我所犯錯(cuò)誤的包容和指點(diǎn),,讓我對(duì)自己逐漸有了信心,并且在他們的`指點(diǎn)下開始一點(diǎn)點(diǎn)熟悉了自己的工作,。

初接電話時(shí),對(duì)客戶所提出的問題,,我不敢輕易做出回應(yīng),。不止一次沒有完全回答好客戶提出的問題,甚至說話的時(shí)候聲音都發(fā)抖。感謝我的經(jīng)理,,她讓我利用業(yè)余時(shí)間多聽了一些自己的電話錄音,,讓我在聽錄音中找到自己的不足。同時(shí),,讓我意識(shí)到除了有熱情的態(tài)度之外更應(yīng)該有豐富而扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),,才不致使自己沒有足夠信心來正確回答客戶的問題。所以,,遇到不能解決的問題向其他同事尋求幫助的時(shí)候,,我都會(huì)認(rèn)真仔細(xì)的記住同事的解決方式,讓自己能在遇到同樣問題的時(shí)候單獨(dú)解決,。轉(zhuǎn)眼一年又過去了,。我能明顯的感覺到,比起20xx年,,20xx年的我在工作上有了新的進(jìn)步,。

除了打電話接電話,作為4s店客服,,還要做的就是跟客戶面對(duì)面接觸,,包括交車流程中向客戶介紹dcrc以及預(yù)約保養(yǎng)等,為以后和客戶直接的工作交流做準(zhǔn)備,。剛開始跟客戶直面接觸的時(shí)候,,我經(jīng)常忘記自己要說的話,該介紹的內(nèi)容漏掉,,或者是重復(fù)介紹,。我給自己寫了交車流程,寫好話術(shù),。經(jīng)過無數(shù)遍的練習(xí)?,F(xiàn)在基本上能做到很流利的跟客戶介紹我們的工作。

dcrc不能缺少的一項(xiàng)工作是做報(bào)表,,我是一個(gè)很粗心的人,,做報(bào)表不夠仔細(xì),經(jīng)常出錯(cuò),,當(dāng)然,,直到現(xiàn)在,我所做的報(bào)表也總是會(huì)有些問題,,但是,,我一直在努力,努力改正,,努力讓自己細(xì)心起來,,努力把錯(cuò)誤降到最低,。

且融入了公司這個(gè)大集體。我從工作中認(rèn)識(shí)到了自己身上的很多不足,,并且,,在一天天熟悉這份工作的同時(shí),我也逐漸重新認(rèn)識(shí)了自己,。在這一年里,,有苦有累,有歡笑也有感動(dòng),,有疑問也有進(jìn)步,。我很開心的看到,我們整個(gè)部門的工作都有了很大的進(jìn)步,,我們有了六百多個(gè)會(huì)員并且會(huì)員活動(dòng)開始穩(wěn)步進(jìn)行,。我們的cvp分值,回訪率和預(yù)約率都有了飛速的進(jìn)步,。

從事客服行業(yè)的人來說不論在體力和智力方面都是一個(gè)挑戰(zhàn),,然而這樣的挑戰(zhàn)使得我的人生變得精彩而充實(shí)。新的一年,,我想,,我堅(jiān)信,我們一定會(huì)做得更好,。

it員工工作總結(jié)篇四

20xx年4月7日,,我有幸來到普洱普福工作。開始了我從青蔥校園走向復(fù)合型社會(huì)的過渡期,,也走進(jìn)了我人生歷程中很重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)?,F(xiàn)在是我到公司上班的第20個(gè)月,作為初入職場的新人,,在這一年多的時(shí)間里,,我學(xué)到很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,慢慢褪去學(xué)生的浮躁與稚嫩,,從公司開始真正地接觸這個(gè)社會(huì)并且漸漸地融入這個(gè)社會(huì),,實(shí)現(xiàn)了我邁向社會(huì)獨(dú)立成長的第一步。

作為一個(gè)毫無工作經(jīng)驗(yàn)并且手持的只是一個(gè)??飘厴I(yè)證書的畢業(yè)生,,我很慶幸自己能在如此嚴(yán)峻的就業(yè)形式下順利成為這個(gè)公司的一員。在這一年多的時(shí)間里,,身邊不少同學(xué)和朋友不停的換公司或者被公司換,,磕磕絆絆的工作著,讓我更加珍惜自己現(xiàn)在的工作,。畢業(yè)以后,,離家千里之遙,,租住的地方也換來換去,還好,,我還有普洱普福,普福普福也愿意接受我的存在,。

的幫助,,他們對(duì)我所犯錯(cuò)誤的包容和指點(diǎn),讓我對(duì)自己逐漸有了信心,,并且在他們的指點(diǎn)下開始一點(diǎn)點(diǎn)熟悉了自己的工作,。

初接電話時(shí),對(duì)客戶所提出的問題,,我不敢輕易做出回應(yīng),。不止一次沒有完全回答好客戶提出的問題,甚至說話的時(shí)候聲音都發(fā)抖,。感謝我的經(jīng)理,,她讓我利用業(yè)余時(shí)間多聽了一些自己的電話錄音,讓我在聽錄音中找到自己的不足,。同時(shí),,讓我意識(shí)到除了有熱情的態(tài)度之外更應(yīng)該有豐富而扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),才不致使自己沒有足夠信心來正確回答客戶的問題,。所以,,遇到不能解決的問題向其他同事尋求幫助的時(shí)候,我都會(huì)認(rèn)真仔細(xì)的記住同事的解決方式,,讓自己能在遇到同樣問題的時(shí)候單獨(dú)解決,。轉(zhuǎn)眼一年又過去了。我能明顯的感覺到,,比起20xx年,,20xx年的我在工作上有了新的進(jìn)步。

除了打電話接電話,,作為4s店客服,,還要做的就是跟客戶面對(duì)面接觸,包括交車流程中向客戶介紹dcrc以及預(yù)約保養(yǎng)等,,為以后和客戶直接的工作交流做準(zhǔn)備,。剛開始跟客戶直面接觸的時(shí)候,我經(jīng)常忘記自己要說的話,,該介紹的內(nèi)容漏掉,,或者是重復(fù)介紹。我給自己寫了交車流程,,寫好話術(shù),。經(jīng)過無數(shù)遍的練習(xí)?,F(xiàn)在基本上能做到很流利的跟客戶介紹我們的工作。

dcrc不能缺少的一項(xiàng)工作是做報(bào)表,,我是一個(gè)很粗心的人,,做報(bào)表不夠仔細(xì),經(jīng)常出錯(cuò),,當(dāng)然,,直到現(xiàn)在,我所做的報(bào)表也總是會(huì)有些問題,,但是,,我一直在努力,努力改正,,努力讓自己細(xì)心起來,,努力把錯(cuò)誤降到最低。

且融入了公司這個(gè)大集體,。我從工作中認(rèn)識(shí)到了自己身上的很多不足,,并且,在一天天熟悉這份工作的同時(shí),,我也逐漸重新認(rèn)識(shí)了自己,。在這一年里,有苦有累,,有歡笑也有感動(dòng),,有疑問也有進(jìn)步。我很開心的看到,,我們整個(gè)部門的工作都有了很大的進(jìn)步,,我們有了六百多個(gè)會(huì)員并且會(huì)員活動(dòng)開始穩(wěn)步進(jìn)行。我們的cvp分值,,回訪率和預(yù)約率都有了飛速的進(jìn)步,。

從事客服行業(yè)的人來說不論在體力和智力方面都是一個(gè)挑戰(zhàn),然而這樣的挑戰(zhàn)使得我的人生變得精彩而充實(shí),。新的一年,,我想,我堅(jiān)信,,我們一定會(huì)做得更好,。

it員工工作總結(jié)篇五

為公司25位新進(jìn)員工(不包括物業(yè)公司)辦理了入職手續(xù)并在其轉(zhuǎn)正后指導(dǎo)他們簽訂了勞動(dòng)合同,工作開展的比較順利,。

1,、通訊錄、各類人事報(bào)表;

3,、考勤卡的及時(shí)更換;

4,、辦公室飲用純凈水的及時(shí)更新,。

人員不低于131人(辦公室21人,工程部54人,,核算部11人,,財(cái)務(wù)部10人,前期部5人,、售房部10人,,法務(wù)部11人,保安部9人),,除售房員和工程部施工員還有幾個(gè)名額未招聘到位外,其他部門的空缺崗位均已招聘到位,,總的說來,,招聘工作還算順利。

2,、參加南湖人才市場舉辦的招聘會(huì)2次,,由于招聘會(huì)規(guī)模較小,應(yīng)聘人員相對(duì)較少,,共收到簡歷15份,,初選合格的有4人(工程部施工員3人,網(wǎng)絡(luò)管理員1人),,均來公司參加了面試,,但只有一名工程部施工員通過面試,由于個(gè)人原因未到崗,,其他均因?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)不夠,,未錄用。

3,、對(duì)于工程部施工員一職的人員招聘一直在進(jìn)行,,2月和3月來參加面試人員較多,達(dá)到26人次,,經(jīng)人力資源部和工程部面試,,有合適人選3名,但由于薪酬待遇低,,有2名未到崗,,1名到崗一周后離職;4月份以來,由于很多工地都已開工,,施工員大多數(shù)都已找到工作,,所以來應(yīng)聘的人員大大減少。截止6月底,,共電話預(yù)約60人,,實(shí)際來參加面試的有54人,,至今已有5人入職,其他均因與公司在某些方面未達(dá)成協(xié)議而未錄用,。

在人事主管的指導(dǎo)下完成了公司所有崗位的崗位說明書,,并在此基礎(chǔ)上修改完善了績效考核表。

飲用純凈水,。

2,、從3月份接管食堂以來,每天仔細(xì),、認(rèn)真地稱量蔬菜的重量,,檢查蔬菜的新鮮度,為員工的飲食安全把第一道關(guān),。

(一)部門常規(guī)性工作:

1,、日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計(jì);公司人員的應(yīng)聘,、入職登記及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理,。

2、招聘工作:采用多種渠道爭取把剩余的幾個(gè)空缺崗位招聘到位,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

(二)常態(tài)性學(xué)習(xí):

1,、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度,、文件,有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2、對(duì)今后工作分析

③針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題,,理清思路重新整理,,進(jìn)而提出對(duì)策。

約面試不僅了解了應(yīng)試人員想要了解的事情,,還清楚了哪些人員符合公司的要求;通過參加校園招聘會(huì)和人才市場招聘會(huì),,實(shí)踐了招聘會(huì)的工作流程及各項(xiàng)事宜的安排,自身方面得到了很大提高,。但在一些工作中也露出了我的缺點(diǎn),,那就是不善言辭,我會(huì)在以后的工作中不斷改進(jìn),,爭取做到最好,。

在公司7個(gè)多月,我之所以能充分的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它任務(wù),與領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助是分不開的,,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助表示衷心的感謝!我會(huì)在接下來的時(shí)間里不斷學(xué)習(xí)并提高自己的工作效率,,調(diào)整工作態(tài)度和工作積極性,繼續(xù)與同事互幫互助,,和諧相處,。以上是我這7個(gè)月以來工作情況的總結(jié)。我將會(huì)以認(rèn)真,、勤勞,、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作,,盡最大的努力,,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),為公司貢獻(xiàn)自己的力量,!

it員工工作總結(jié)篇六

1,、行政事務(wù):優(yōu)化員工膳食、車輛管理,、油費(fèi)控制、宿舍管理,、辦公物資采購及控制費(fèi)用,、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化等,。

在完成本職工作的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

2、由于車輛管理專業(yè)知識(shí)方面的欠缺,,車輛管理一直沒有很好的提高,;

3、抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。

工作效率雖有所提高,,但并非是最快的,!接下來的個(gè)人中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),,提高自我工作意識(shí)及工作效率,,努力做好工作中的每一件事情!總的來說xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,,但這一切的一切相信也會(huì)隨著xx年的到來而逝去,。非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái),感謝各位領(lǐng)導(dǎo),,和同事對(duì)我指導(dǎo)和幫助,!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,慢慢的提升自己的能力,!

2,、加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí),提高辦事的實(shí)效性,;全面提高執(zhí)行力度,,抓決策落實(shí);新的一年,,新的挑戰(zhàn),,我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中,,為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn),,發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,力爭20xx年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作,!

最后,,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見!

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