當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

公安隊伍分析報告六篇心得體會篇一

按照“嚴(yán)格,、公正,、文明、廉潔”的隊伍建設(shè)目標(biāo)要求,，我縣公安局把從嚴(yán)治警始終貫穿到執(zhí)法實(shí)踐和日常生活的各個環(huán)節(jié),。我局要求全體民警以黨的十七屆

四中全會

我局立足實(shí)際,、著眼實(shí)用、貼近實(shí)戰(zhàn),，結(jié)合警種實(shí)際,，在抓好“三項建設(shè)”的同時，積極開展為期三周的崗位大練兵活動,?；顒又校⒅刈ゼ?xì)節(jié),、抓環(huán)節(jié),、抓癥結(jié)，不搞花架子,，不做表面文章,，不脫離實(shí)際，我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃安排培訓(xùn)內(nèi)容,，親自協(xié)調(diào)調(diào)度,，親自督導(dǎo)落實(shí)。重點(diǎn)強(qiáng)化民警做群眾工作能力,、執(zhí)法辦案能力,、信息化應(yīng)用能力、治安防范能力的培訓(xùn),，培養(yǎng)民警干大事業(yè),、求大發(fā)展的宏大氣魄。全體民警特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,，“以學(xué)帶干,，以干促學(xué)”，做到學(xué)習(xí),、工作兩不誤,，全面提升了民警隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，為公安隊伍建設(shè)培養(yǎng)出更多的執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)能手和高層次專業(yè)人才夯實(shí)了基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建高素質(zhì)民警隊伍的目標(biāo)。

緊緊圍繞“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，以關(guān)注民生,、服務(wù)發(fā)展為中心,，進(jìn)一步鞏固大走訪和“五民”活動的成果，結(jié)合“村警工作機(jī)制”,，組織全體民警深入轄區(qū),，及時掌握社情民意和社會治安形勢狀況，努力構(gòu)建適合該縣社會形勢發(fā)展的治安防范體系,，切實(shí)減少和預(yù)防各類案件的發(fā)生,。同時，公安局各窗口單位按照“構(gòu)建和諧社會建設(shè),，回應(yīng)社會新期待,、回應(yīng)人民新要求”的總要求，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念,，對前來窗口咨詢的群眾態(tài)度熱情,，語言得體，服務(wù)周到,，切實(shí)讓人民群眾高興而來,，滿意而去。通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，全局工作效率明顯提高,，為民意識得到強(qiáng)化，牢固樹立了公安機(jī)關(guān)和公安民警的良好社會形象,。

我局以行風(fēng)評議為龍頭,，以加強(qiáng)公安隊伍宣傳為抓手，強(qiáng)化公安隊伍親民,、為民,、便民、惠民的宣傳力度,；采取多種措施，進(jìn)一步深化“公安民警大走訪”,、“五民”等活動,，深入轄區(qū)及時排查化解矛盾糾紛，解決信訪老案,。在全面抓好社會治安綜合治理工作,，進(jìn)一步推廣加強(qiáng)人防、物防,、技防的基礎(chǔ)上,，該局以維護(hù)社會治安秩序為主線，強(qiáng)化打防結(jié)合，連續(xù)開展了一系列嚴(yán)打整治斗爭,，切實(shí)維護(hù)了群眾利益,，公安隊伍形象進(jìn)一步提升。

公安隊伍分析報告六篇心得體會篇二

如何加強(qiáng)縣委政法委機(jī)關(guān)建設(shè),，充分發(fā)揮政法委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、管理和協(xié)調(diào)政法、綜治,、維穩(wěn)工作的職能作用,，是當(dāng)前縣委政法委建設(shè)工作亟待研究解決的一個基礎(chǔ)性關(guān)鍵性課題。本人結(jié)合正寧縣實(shí)際,，談幾點(diǎn)看法同大家探討,。

正寧縣委政法委成立于1982年，現(xiàn)實(shí)有干部職工16人,。其中書記1名,，由縣委擔(dān)任，副處級;專職副書記1名,，兼職副書記3名,，均為實(shí)職正科級;研究生學(xué)歷1人，大學(xué)本科學(xué)歷4人,，大專學(xué)歷7人,，中專學(xué)歷2人，高中學(xué)歷2人,，平均年齡42歲,。

正寧縣委政法委自成立以來，積極發(fā)揮了在政法工作方面的參謀助手作用,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級政法委的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞工作大局,，組織開展"嚴(yán)打"整治斗爭，開展平安創(chuàng)建活動,，加強(qiáng)政法隊伍建設(shè),，強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處，集中處理涉法涉訴信訪問題,，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo),、管理政法工作的職能作用，有力地維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定,，為正寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和法治環(huán)境,。主要做了六個方面的工作：

(一)著力構(gòu)建維護(hù)穩(wěn)定工作格局,。把維護(hù)穩(wěn)定工作緊緊抓在手上，對維穩(wěn)工作進(jìn)行宏觀統(tǒng)籌安排,，定期分析治安形勢,，及時研究部署工作，推進(jìn)平安建設(shè),。加強(qiáng)與政法各部門的聯(lián)系溝通,，統(tǒng)一行動，密切配合,，提高政法部門協(xié)同工作的能力和水平,。及時發(fā)現(xiàn)和解決維護(hù)穩(wěn)定工作面臨的重大問題，及時協(xié)調(diào)解決政法部門存在的突出問題,，為政法工作的有效開展提供保障,。建立和推行維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促進(jìn)社會各界支持,、參與維護(hù)穩(wěn)定工作,，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管,、共同參與的維護(hù)穩(wěn)定工作格局,。

(二)大力提高政法隊伍整體素質(zhì)。近年來,，堅持不懈地組織政法部門開展學(xué)習(xí)黨的理論,、路線、方針政策,。深入開展了社會主義法治理念教育,、"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念,、執(zhí)法為民"主題教育,、政法干警核心價值觀教育等一系列活動，著力提高政法干警的政治思想素質(zhì),。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),，嚴(yán)格規(guī)范政法干警的執(zhí)法行為，深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動,。始終堅持"三個至上",，努力做到"四個在心中"，有效地解決了政法干警有法不依,、執(zhí)法不嚴(yán)、辦案不公,、徇私枉法等問題,，使全體干警的綜合素質(zhì)不斷提高,。及時組織對政法、綜治干部的培訓(xùn)教育,，切實(shí)提高政法干警的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平,。

(三)不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度。從加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督入手,，逐步整改政法部門執(zhí)法中存在的突出問題,，不斷強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法行為的制度體系和隊伍管理體系建設(shè)，制定了《中共正寧縣委政法委執(zhí)法督導(dǎo)工作制度》和《正寧縣政法系統(tǒng)案件評查檢查制度》,，堅持每年開展二次執(zhí)法大檢查活動,，促進(jìn)政法部門嚴(yán)格依法辦案、公正文明執(zhí)法,。針對群眾反映的熱點(diǎn)問題,，適時組織專項治理活動，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益,。推動政法部門健全規(guī)范化執(zhí)法的各項制度和工作機(jī)制,，落實(shí)執(zhí)法公開、執(zhí)法責(zé)任和錯案追究制度,，促進(jìn)政法部門執(zhí)法工作的制度化,、規(guī)范化。理順社會監(jiān)督機(jī)制,，正確引導(dǎo)群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督，營造有利于公正執(zhí)法的社會環(huán)境,。

(四)深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新,。根據(jù)社會治安形勢狀況，適時組織"嚴(yán)打"整治斗爭,，針對重點(diǎn)場所,、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)行業(yè)的特點(diǎn),，落實(shí)嚴(yán)格管理責(zé)任制和監(jiān)管制度,，確保不出大的事故。建立基層治安防范組織,，創(chuàng)新群防群治模式,，構(gòu)筑基層治安防控網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)"誰主管,、誰負(fù)責(zé)"的原則,，強(qiáng)化部門、單位責(zé)任,，加強(qiáng)社會管理,，把社會成員都納入部門單位等組織管理之中,。完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)處隊伍建設(shè),，化解矛盾糾紛,，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。動員各方參與社會治安工作,，構(gòu)建打,、防、控一體化的社會治安防控體系,。

(五)建立健全政法工作機(jī)制,。堅持從宏觀上科學(xué)統(tǒng)籌政法工作，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用,，健全完善了政法委員會議制度,，對涉及全縣政法工作的重大部署、重大事項,、重大疑難案件進(jìn)行集體研究安排,，有力地推動了各項工作落實(shí);針對政法部門干部日常管理工作，健全完善了政法干部管理機(jī)制;同時,，建立了政法工作協(xié)調(diào)保障工作機(jī)制,，積極協(xié)調(diào)政府支持政法綜治工作，保障政法綜治經(jīng)費(fèi),，提高政法綜治部門技術(shù)裝備和信息化水平,，提高政法干警待遇，解決政法綜治部門人員,、場所,、設(shè)施不足的問題，落實(shí)科技強(qiáng)警,、從優(yōu)待警原則,，為政法工作提供堅強(qiáng)的保障。

近年來,，政法委建設(shè)雖然得到了有力加強(qiáng),，職責(zé)地位職能作用不斷強(qiáng)化，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理政法工作,、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要作用,，但要進(jìn)一步適應(yīng)形勢和任務(wù)要求，更好地開展工作,，特別是將社會治安綜合治理委員會更名為社會管理綜合治理委員會后,，工作領(lǐng)域更加寬泛，工作任務(wù)更加繁重,，現(xiàn)有的人員,、工作機(jī)構(gòu)已不能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,，主要表現(xiàn)在人員、經(jīng)費(fèi),、設(shè)施、制度等方面,。

(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置不統(tǒng)一,，編制、人員不足,。政法委的體制,、編制及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和級別，有的由省級相關(guān)政法部門與省級編制部門聯(lián)合制定下發(fā)執(zhí)行,，有的由當(dāng)?shù)刈孕袥Q定,，造成各地內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不統(tǒng)一、名稱不統(tǒng)一,、級別不統(tǒng)一,。同時，縣委政法委承擔(dān)的任務(wù)繁重艱巨,，但編制相對不足,，人員缺少。目前縣委政法委有16人,，卻有政法委,、綜治辦、維穩(wěn)辦,、610辦,、油區(qū)辦、見義勇為協(xié)會六個單位合署辦公,，還有執(zhí)法監(jiān)督室等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),。"小馬拉大車"的現(xiàn)狀導(dǎo)致工作力量分散，有些工作處于應(yīng)付被動,，難以適應(yīng)繁重的工作需要,，從而使得有些工作任務(wù)完成質(zhì)量不高，影響了政法委干部工作的積極性,、創(chuàng)造力和政法委職能作用的發(fā)揮,。

(二)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)緊缺，基礎(chǔ)設(shè)施簿弱,，待遇相對偏低,。縣委政法委與綜治辦等六個單位合署辦公,，一套人馬幾塊牌子,，屬黨委綜合部門,，既無辦案收費(fèi)權(quán)力，也無罰沒資格,，辦公業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)來源主要靠縣財政撥付,。由于經(jīng)費(fèi)緊缺，在一定程度上影響了政法工作的正常開展,。在基礎(chǔ)設(shè)施方面,，縣委政法委雖說是整個政法機(jī)關(guān)的中樞，一般都是與縣委在同一場所辦公,，沒有獨(dú)立的辦公樓,，而且政法委的交通、通訊,、辦公設(shè)施在政法各部門中也是最差的,。待遇方面，在工資改革中,，政法委干部享受的政法津貼被取消,，造成政法委系統(tǒng)的干部與其他政法部門原本相當(dāng)?shù)墓べY收入被拉開了檔次，使政法委干部職工的工資普遍低于政法各部門同職級干警的工資,，極大地挫傷了政法委干部工作的積極性,。

(三)人員結(jié)構(gòu)不合理，難以適應(yīng)形勢需要,。一是人員結(jié)構(gòu)不合理,，"官多兵少"。由于受編制的制約,，正寧縣政法委工作人員中,，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)多，一般工作人員少,，科級以上干部有9人,，科員僅有3人。二是干部交流困難,，人員更新緩慢,。政法委難進(jìn)難出，干部交流渠道不暢,，新鮮血液無法及時補(bǔ)充,。有4名科級干部在政法委工作已超過10年，最長的達(dá)15年;有2名任職時間超過10年,，最短的也有5年之久,。因此，經(jīng)常造成工作被動，工作效率低,，導(dǎo)致許多政法工作任務(wù)完成質(zhì)量不高,。加上政法委面臨的任務(wù)越來越重，除了要履行縣委政法委原有的領(lǐng)導(dǎo),、管理政法部門的職能外,，還要承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定和社會治安綜合治理、禁毒等方面的大量具體事務(wù),，現(xiàn)行的人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)已經(jīng)難以適應(yīng)繁重的工作需要,。

(四)干部協(xié)管難履行,，政法委權(quán)威不高。一是當(dāng)前縣委政法委只是在縣委確定人選后才去協(xié)助組織部門去考察政法干部,，而實(shí)質(zhì)性的"協(xié)管干部",，并沒有真正按《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)的決定》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對政法工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》文件精神去落實(shí),。二是目前縣委政法委更多的是履行知曉權(quán)，難以充分履行協(xié)管的權(quán)力,，沒有真正確立對政法部門科級干部任用報批備案制度,。縣委政法委有協(xié)管干部的職能,，但是對協(xié)管的范圍,、程序、方式?jīng)]有統(tǒng)一規(guī)定,，沒有具體的操作程序,，具體怎么協(xié)管、權(quán)限到底有多大不明確,。三是由于體制上的障礙,，縣委政法委在履行加強(qiáng)隊伍建設(shè)這一"重要責(zé)任"時往往"力不從心"。政法部門主要領(lǐng)導(dǎo)在級別待遇上與政法委書記相同都是副縣級,，行政級別的無差距,，造成黨委政法委協(xié)管乏力。

(五)缺乏制度保障,，整體效能難發(fā)揮,。一是盡管縣委政法委的職能職責(zé)、工作思路和工作原則已經(jīng)明確,，履行職能具有一定的依據(jù),。但是，政法委究竟應(yīng)該以什么樣的方式領(lǐng)導(dǎo)管理政法工作,，實(shí)際上還缺乏具體的,、可操作的制度保障。二是隨著社會的不斷發(fā)展變化，縣委政法委的職能開始呈現(xiàn)出復(fù)合化,、多元化的趨勢,，除了要履行縣委政法委原有的領(lǐng)導(dǎo)、管理政法部門的職能外,，普遍要承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定,、平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理等多項工作任務(wù),。由于縣委政法委自身領(lǐng)導(dǎo)管理水平,、工作制度機(jī)制、力量整合等方面的欠缺,，在社會矛盾凸顯,、刑事犯罪多發(fā)的特殊時期，要取得更大工作成效難度增大,，加上政法委機(jī)關(guān)干部的思想觀念,、理論水平、開拓精神等方面的差異,，也影響著整體效能的充分發(fā)揮,。

(六)執(zhí)法監(jiān)督難開展，淡化了監(jiān)管作用,。一是縣委政法委編制和人員配備數(shù)量過少,，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不健全，不能形成專門機(jī)構(gòu)管理和專職人員負(fù)責(zé),，而對政法隊伍的監(jiān)督管理往往是體現(xiàn)在具體的案件上,。就算有執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，但專業(yè)人員較少,，專業(yè)性不強(qiáng),，法學(xué)理論水平明顯落后于形勢和任務(wù)的要求，司法實(shí)踐經(jīng)驗相對不足,，導(dǎo)致縣委政法委的執(zhí)法監(jiān)督工作顯得力量薄弱,，深度不足，影響不大,。二是縣委政法委在監(jiān)督當(dāng)中,，多數(shù)是過問過問和督促督促，不能從案件的受理到結(jié)案后形成一套工作規(guī)范,。有始無終,，抓而不實(shí)，削弱了監(jiān)督的作用,。同時,，也由于縣委政法委沒有一定的處理權(quán)限,，只有建議權(quán)，所以縣委政法委在監(jiān)督中,，費(fèi)力不討好,，不愿去深挖細(xì)究，從而淡化了監(jiān)督管理的作用,。

在工作日益繁重的情況下,，作為縣委領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能部門，政法委的職能只能加強(qiáng),，不能削弱,，應(yīng)當(dāng)具有與其職能相適應(yīng)的權(quán)力和地位，使其在履行領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能中發(fā)揮更大的作用,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。黨委應(yīng)賦予政法委相應(yīng)的職能和手段，包括必要的管人管事的權(quán)力以及物質(zhì)保障能力,。一是建議按照中央意見,，由省級黨委或政法委統(tǒng)一制定加強(qiáng)黨對政法工作的指導(dǎo)意見，制定出臺協(xié)管干部的有關(guān)政策和具體辦法,，使縣委政法委全方位參與對政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦、考察,、選任,、管理和監(jiān)督。重點(diǎn)是縣委組織部門支持政法委切實(shí)履行好協(xié)管政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的職能,，對縣委政法委協(xié)助管理的政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動,，按照干管權(quán)限，由縣委組織部會同上一級政法部門和同級政法委,，共同考察提出任免意見,。根據(jù)政法部門工作需要及干部狀況，政法委也可直接向組織部或有關(guān)部門提出任免,、調(diào)動的建議,。政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部名單，在報縣委組織部的同時,，抄報同級政法委和上一級政法部門黨組(黨委),。考核縣級政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時,，應(yīng)聽取縣委政法委的意見,。二是建立健全輪崗交流機(jī)制，實(shí)行政法委機(jī)關(guān)與政法部門干部相互交叉掛職鍛煉,，提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì),，使政法委機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)得到優(yōu)化，切實(shí)把中央關(guān)于政法委要加強(qiáng)隊伍建設(shè)和班子建設(shè)、協(xié)助黨委及其組織部門考察管理政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定落到實(shí)處,，不斷樹立黨委政法委的權(quán)威,。

(二)提高干部待遇。在當(dāng)前嚴(yán)峻的社會治安形勢下,，政法委系統(tǒng)的工作人員與其他政法部門干警一樣,，面臨著越來越大的工作壓力，特別是在排查化解突出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,，處理各類群體性事件及影響較大的案件中,，政法委干部都是沖在第一線，既是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員,，既是宣傳者，又是實(shí)施者,，而且政法委要組織管理,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣的政法工作、綜治平安建設(shè)工作,、維護(hù)穩(wěn)定工作,，在人少事多的情況下，工作壓力與其他政法部門相比有過之而無不及,?？梢哉f，政法委系統(tǒng)的干部隊伍都是工作最忙,、最累,、最苦、最緊張的群體之一,，所以應(yīng)該有與之相適應(yīng)的工資福利待遇,。建議制定統(tǒng)一的工資、津貼,、福利標(biāo)準(zhǔn),，恢復(fù)原來"比照享受公安待遇"，或者參照其他政法部門享受干警同等待遇,。

(三)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障,。經(jīng)費(fèi)保障是政法委機(jī)關(guān)開展各項工作的前提條件，沒有足夠的辦公業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，對開展工作必將帶來一定的影響,。因此，對縣委政法委的經(jīng)費(fèi)保障工作應(yīng)引起各級高度重視,。要根據(jù)政法委所擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)和工作實(shí)際,，落實(shí)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，增加縣委政法委經(jīng)費(fèi)投入，進(jìn)一步改善辦公設(shè)施,、技術(shù)裝備和車輛,、通訊條件，更好地適應(yīng)政法工作的需要,，并逐步提高經(jīng)費(fèi)保障水平,。將綜治維穩(wěn)、禁毒,、防范和治理邪教問題等工作經(jīng)費(fèi),，納入財政年度專項經(jīng)費(fèi)預(yù)算，分級負(fù)擔(dān),，按時足額撥付,，確保政法委機(jī)關(guān)各項工作的順利進(jìn)行。

(四)理順機(jī)構(gòu)設(shè)置,。一是大力推進(jìn)政法委系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)改革,，規(guī)范政法委機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制，統(tǒng)一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的名稱和級別,，增加人員編制數(shù)量,，提高政工部門建制級別，根據(jù)當(dāng)前縣委政法委擔(dān)負(fù)的維護(hù)社會穩(wěn)定等各項任務(wù)日益繁重的實(shí)際情況,，加強(qiáng)縣委政法委機(jī)關(guān)工作人員力量,，配備必要數(shù)量的機(jī)關(guān)干部，以保證工作的順利開展,。二是改革政法系統(tǒng)黨組織，建議組建政法系統(tǒng)黨委,，讓縣委政法委在領(lǐng)導(dǎo),、管理、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)政法工作方面充分發(fā)揮應(yīng)有的職能作用,，把管人與管事的工作機(jī)制緊密結(jié)合起來。目前政法系統(tǒng)內(nèi)各政法部門的黨組織設(shè)置既有黨委,，又有黨總支,、黨支部，而縣委政法委卻只設(shè)立黨支部,。讓一個黨支部去領(lǐng)導(dǎo)黨委(黨組),，存在邏輯上的混亂，也嚴(yán)重違背了組織原則,。建立政法系統(tǒng)黨委,，既可以實(shí)現(xiàn)黨對政法工作領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)分工,，也可以堅持黨管干部的原則，協(xié)助組織部門實(shí)施對政法部門的有效管理,，又能堅持黨管司法機(jī)關(guān)的原則,，強(qiáng)化黨內(nèi)司法監(jiān)督力度，彌補(bǔ)當(dāng)前司法監(jiān)督乏力的問題,。

(五)健全工作機(jī)制,。建立和完善一套切合實(shí)際和行之有效的能夠規(guī)范縣級政法工作的運(yùn)行機(jī)制，從組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任權(quán)力,、監(jiān)督約束、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、經(jīng)費(fèi)保障等方面,，制定公正合理、操作性強(qiáng)的政法委工作制度規(guī)范,。從制度建設(shè)入手,，強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新，嚴(yán)格規(guī)范各部門,、崗位責(zé)任,，明確工作程序和紀(jì)律，提高機(jī)關(guān)的規(guī)范化,、制度化建設(shè)水平,。認(rèn)真落實(shí)政法委員會會議制度、重大事項議決制度等工作制度,，根據(jù)縣委的決策部署,，充分運(yùn)用政法委員會會議制度這一集體領(lǐng)導(dǎo)有效載體，統(tǒng)一政法部門的思想和行動,，切實(shí)做到組織不越位,，支持不干預(yù)，指導(dǎo)不包辦,，監(jiān)督不手軟,。

(六)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。促進(jìn)司法機(jī)關(guān)依法辦案,，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,，預(yù)防和減少冤假錯案的發(fā)生，確保司法公正是縣委政法委的一項重要任務(wù),。要充分發(fā)揮黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督的職能作用,，配齊配強(qiáng)縣委政法委執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，并賦予相應(yīng)的調(diào)查權(quán),、建議權(quán),、處分權(quán),，加強(qiáng)對政法各部門的執(zhí)法監(jiān)督。研究制定加強(qiáng)縣委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作的辦法和措施,，明確執(zhí)法監(jiān)督的內(nèi)容和重點(diǎn);在目前編制難落實(shí)的情況下,，抽調(diào)具有較高法律知識水平和司法、執(zhí)法實(shí)踐經(jīng)驗的專業(yè)人員充實(shí)到政法委執(zhí)法監(jiān)督部門,，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),，切實(shí)提高執(zhí)法監(jiān)督工作人員法律實(shí)務(wù)能力和執(zhí)法監(jiān)督的水平，通過對執(zhí)法行為和影響較大的案件的監(jiān)督,，確保司法機(jī)關(guān)公正執(zhí)法,，從源頭上防范錯案的發(fā)生，并通過強(qiáng)化監(jiān)督,，規(guī)范和制約執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,，杜絕執(zhí)法犯法、徇私舞弊的現(xiàn)象,。同時把執(zhí)法監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合起來,，把執(zhí)法監(jiān)督職能與干部管理職能結(jié)合起來，把執(zhí)法監(jiān)督與隊伍建設(shè)結(jié)合起來,，把執(zhí)法監(jiān)督工作與綜合治理目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)合起來,，嚴(yán)格獎懲。

公安隊伍分析報告六篇心得體會篇三

20xx年,，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院,、全國人大會關(guān)于加強(qiáng)社會穩(wěn)定工作的決定,，進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)工作力度，按照省,、州,、縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，堅持“打擊為主,、預(yù)防為本、標(biāo)本兼治,、齊抓共管”的方針,，從工作實(shí)際出發(fā)，切實(shí)履行職能作用,，積極調(diào)解社會各種矛盾,，使我局的維穩(wěn)工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績,。我局對20xx年維護(hù)社會穩(wěn)定工作進(jìn)行了總結(jié),，現(xiàn)報告如下：

1,、我局成立了以分局局長xx為組長，政委xx為副組長,，分局副局長,、各所隊負(fù)責(zé)人為成員的“xx分局維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，設(shè)有兼職工作人員,，進(jìn)行具體工作，我局落實(shí)了維穩(wěn)工作經(jīng)費(fèi),，確保了我局各項維穩(wěn)工作順利開展,。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組提高加強(qiáng)社會穩(wěn)定維護(hù)的必要性和緊迫性的思想認(rèn)識,，對全局的維穩(wěn)工作在年初就進(jìn)行了部署,，把維穩(wěn)工作納入各項工作的重點(diǎn)之一，進(jìn)行一起部署,、一起考核,、一起評比。

3,、按照條塊結(jié)合,、層層落實(shí)責(zé)任的原則，xx分局于年初簽訂了工作責(zé)任書,，與各所隊都簽訂了《責(zé)任書》,，簽訂率達(dá)100。

4,、建立了嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度,，制定了《維穩(wěn)工作責(zé)任制》，實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化管理,。我局認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)各項工作，做到年初有安排部署,、半年有總結(jié),、年終有總結(jié)評比和獎懲。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持黨管干部原則,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮分局支委的戰(zhàn)斗堡壘作用,，進(jìn)一步增強(qiáng)公安民警的宗旨意識,、服務(wù)意識、公正執(zhí)法意識,，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法能力,。認(rèn)真開展思想政治教育和培訓(xùn)工作，著重提高公安民警的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平,。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法,。加大民警保障力度,，積極爭取縣委、縣政府,、縣公安局的支持,，從政治上關(guān)心，經(jīng)濟(jì)上增加投入,，不斷提高本部門的裝備和信息化水平,，全面落實(shí)“從優(yōu)待警”各項政策措施，改善基層一線民警的待遇和條件,，幫助解決實(shí)際困難,，調(diào)動其工作積極性，打牢做實(shí)基層基礎(chǔ)工作,。

在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中,，鐵路治安是xx分局工作的重點(diǎn)，分局領(lǐng)導(dǎo)及時調(diào)整思路,，轉(zhuǎn)變防控觀念,，牢固樹立打防結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧的防范思想,，著力做到以下三點(diǎn)：

一是牢固確立打防并重的工作思路,，在打擊整治的同時，積極探索建立以“以動制動,、以快制快”為目標(biāo)的打防結(jié)合的長效工作機(jī)制,，著力構(gòu)建打得狠、防得牢,、控得住的“大防控”網(wǎng)絡(luò),。堅持“以站保線、以線保平安,、以線保穩(wěn)定”的方針,，與鐵路公安機(jī)關(guān)在境內(nèi)九個火車站實(shí)行路地各派一名駐站民警的“雙警制”，經(jīng)常保持治安大隊的民警全部駐點(diǎn),、駐站專職抓防范,，結(jié)合各次專項斗爭和整治行動,，嚴(yán)厲打擊毒品犯罪,、賭博,、賣淫等違法犯罪活動，端掉了鐵路沿線毒,、賭,、黃窩子，對廢舊金屬收購業(yè),、旅店,、出租房屋、窩棚,、娛樂場所加大清理清查力度,，對非法的廢舊金屬收購攤點(diǎn)堅決予以取締（現(xiàn)我縣鐵路沿線已無廢舊金屬收購攤點(diǎn)），建立了鐵路周邊環(huán)境的打,、防,、管、控,、建,、改、教的運(yùn)作機(jī)制,；

二是改變過去重點(diǎn)設(shè)防城區(qū)街面的防控觀念,，將防控觸角更多的延伸到街巷、社區(qū),、企事業(yè)單位內(nèi)部和農(nóng)村中去,。為切實(shí)整治好越西境內(nèi)的鐵路治安，我局制定了“路地配合,、劃片包段,、以站保線、反貨盜,、壓事故,、保暢通、促安全”的總體實(shí)施方案,。狠抓維護(hù)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,，以“集中重點(diǎn)整治”等專項斗爭為主線，加強(qiáng)“嚴(yán)打”力度,，破大案,，抓逃犯，打團(tuán)伙,，端窩點(diǎn),，整治社會丑惡現(xiàn)象，同各種違法犯罪活動作堅決的斗爭；

三是堅持社會治安綜合治理的原則,，推行捆綁式責(zé)任制,，廣泛發(fā)動群眾參與創(chuàng)建安全文明鐵道線活動，鞏固整治成果,。根據(jù)轄區(qū)各地的不同情況,，與當(dāng)?shù)攸h委、政府協(xié)同工作,，將住在同一地域的村民按十戶一個聯(lián)保小組的方式劃分,，由村民選出或由當(dāng)?shù)攸h委、政府指定在當(dāng)?shù)赜型?、德高望重的人?dān)當(dāng)小組長,，簽定《愛路護(hù)路責(zé)任書》，制定了相應(yīng)的村規(guī)民約并逗硬兌現(xiàn),，對重點(diǎn)人口指定幫教責(zé)任人,，建立互幫互助和相互監(jiān)督的制約機(jī)制，因地制宜地開展宣傳教育活動,。通過鐵路沿線各級黨委,、政府和路地公安機(jī)關(guān)的共同努力，安全文明村社（小區(qū)）建設(shè)步伐逐步加大,，最大限度地動員人民群眾參與進(jìn)來,，使人民群眾的法律意識有了明顯的提高。鐵路沿線人民群眾愛路護(hù)路的思想加強(qiáng)了,，在鐵路兩旁放牧,、逗留、玩耍的少了,、破壞鐵路交通設(shè)施的沒有了,。鐵路治安治理策略也由單一的打擊治標(biāo)，向結(jié)合治理標(biāo)本兼治方向發(fā)展,。

我局為更好維護(hù)社會治安,，有力的開展治理工作，十分重視分局內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,，專門設(shè)立了門衛(wèi)室和值班室,，實(shí)行24小時值班制度，對進(jìn)出車輛和人員進(jìn)行詢問和登記,，確保分局機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全,，以便更好地完成上級安排的任務(wù)和工作。今年未發(fā)生過機(jī)關(guān)內(nèi)部的的盜竊案件,。

我局始終以“創(chuàng)建平安文明村”,、“創(chuàng)建平安鐵道線”等創(chuàng)建活動為載體,，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，不斷提高基層組織自我管理水平,，并通過在部門中開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”活動,，以加強(qiáng)法制建設(shè)，提高法治化管理和服務(wù)社會水平為主要內(nèi)容,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警的依法行政能力和依法管理水平。因為今年6月1日起實(shí)施的《禁毒法》將戒毒工作分為強(qiáng)制隔離戒毒和社區(qū)戒毒兩個方面,，所以在開展各項創(chuàng)建活動的同時,，我局積極謀劃建立社區(qū)戒毒工作機(jī)制，通過廣泛宣傳,，做好說服教育工作,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)戒毒工作社會化，在建立健全各項管理制度的基礎(chǔ)上,，推進(jìn)社區(qū)戒毒工作規(guī)范化,。

維護(hù)社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的工作，必須長抓不懈,，不能有絲毫的放松,。我局在省、州,、縣綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，通過認(rèn)真總結(jié)今年的綜治工作經(jīng)驗，以新的面貌積極行動起來開展好明年的維穩(wěn)工作,。

公安隊伍分析報告六篇心得體會篇四

公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會穩(wěn)定的重大職責(zé),，公安隊伍的管理水平，決定了隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力,，直接影響著公安機(jī)關(guān)保一方平安職責(zé)的落實(shí),。對公安隊伍的管理現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)事求是的調(diào)查，掌握分析廣大公安民警的思想動態(tài),，將有助于我們發(fā)現(xiàn)問題,，調(diào)整隊伍管理方針，做好隊伍的政治思想工作,。為了實(shí)現(xiàn)公安隊伍的長遠(yuǎn)管理目標(biāo),，我們必須以高度的責(zé)任心，對存在問題不掩蓋,、不回避,、不護(hù)短，客觀剖析當(dāng)前公安隊伍管理中存在的各種弊病,。

為了獲得民警思想動態(tài)的第一手資料,，我借助公安內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),，在公安網(wǎng)上開展了一次隊伍管理現(xiàn)狀及民警心態(tài)的民意調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析,。希望各級公安領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)嵤虑笫?，對隊伍管理現(xiàn)狀進(jìn)行重新定位和深刻反思，制定合理的隊伍管理政策,，促進(jìn)公安隊伍整體工作開展,，確保公安隊伍更好地履行工作職責(zé)，保一方平安,。

綜合分析

在當(dāng)前社會治安形勢錯綜復(fù)雜的情況下,，公安機(jī)關(guān)為維護(hù)社會穩(wěn)定付出了大量辛勤的勞動，得到政府和社會的充分肯定,。以下問題的討論,，筆者側(cè)重于對存在問題或不同看法的討論分析。

馬克思主義認(rèn)為,，國家,、部隊、警察都是專政工具,，是階級矛盾不可調(diào)和的產(chǎn)物,。警察是調(diào)和、平息社會矛盾的工具,，警察所承當(dāng)責(zé)任的大小,，與社會矛盾的發(fā)展變化息息相關(guān)。當(dāng)前公安隊伍所承擔(dān)的工作任務(wù),，正與我國當(dāng)前社會矛盾緊密相關(guān),。我們必須從分析當(dāng)前社會現(xiàn)狀和社會矛盾出發(fā)，分析社會治安形勢的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,。

首先,，決定社會治安形勢的主要因素是由社會矛盾，即社會中存在的不平等,、失業(yè),、貧富分化、腐敗,、種族問題,、黑惡勢力等因素決定的。公安機(jī)關(guān)對社會治安的管理,，只能對治安起著一定的控制緩解作用,，只治標(biāo)，不治本,。單憑公安機(jī)關(guān)無法化解社會根本矛盾,，也無法平息矛盾激化帶來的社會治安惡化,。從國際上看，俄羅斯,、阿根廷,、哥倫比亞、印度尼西亞,、盧旺達(dá)等國家由于社會矛盾積聚,、激化，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出警察機(jī)構(gòu)的控制能力,，社會治安的急劇惡化是十分必然的,。

當(dāng)前中國基本的國情，經(jīng)濟(jì)保持較高速度增長,，綜合國力不斷增強(qiáng)，人民生活逐步改善,。但是,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不能自動保證社會治安的穩(wěn)定。相反,，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，存在矛盾和危機(jī)日益突出：貧富分化、腐敗,、地區(qū)差距,、失業(yè)、下崗,、農(nóng)民貧困,、邪教組織等問題特別突出。廣大農(nóng)民處于低收入階層,，農(nóng)村勞動力人口過剩,，大量農(nóng)民進(jìn)入城市找工作。城市的就業(yè)問題因為近年國企下崗,、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌等原因而日趨嚴(yán)峻,。“中國城鎮(zhèn)的"實(shí)際失業(yè)率已達(dá)到7%的警戒線”,。

勞動和社會保障部勞動科學(xué)研究所副所長莫榮指出,，過了這道線，社會就承受不了,，老百姓會不滿,，社會不穩(wěn)定因素就會增加，嚴(yán)重的會引發(fā)一系列反社會行為,。

此外,，境內(nèi)邪教組織與境外敵對勢力勾結(jié),，是社會穩(wěn)定的極大隱患。

1998年,，深圳市委書記張高麗提出,，兩年內(nèi)使深圳社會治安明顯好轉(zhuǎn)，2002年初,，公安部提出力爭二三年內(nèi)使社會治安有明顯好轉(zhuǎn),，這體現(xiàn)了政府與公安領(lǐng)導(dǎo)對社會治安形勢的重視和整治的決心。但是,，這個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是十分困難的,。在公安網(wǎng)上的民意調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，73.1%的民警認(rèn)為二三年內(nèi)社會治安跟現(xiàn)在差不多或更差,，這表明,，不僅社會群眾對治安形勢深表憂慮，公安機(jī)關(guān)內(nèi)部對治安狀況的好轉(zhuǎn)也是信心不足,。分析中國目前的國情,，幾年內(nèi)，不大可能從根本上改變貧富分化,、失業(yè),、地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差別,、邪教組織等問題,，公安工作會面臨更加嚴(yán)峻的考驗。即使公安隊伍加大打擊力度,，也難以扭轉(zhuǎn)社會治安的大趨勢,。目前刑事案件破案率不到15%，而且還有大量的隱案,、積案,。受各種客觀因素所限，警力,、經(jīng)費(fèi)等都不可能在幾年內(nèi)有大幅增加,，破案率不可能有大幅提高。退一步說,，即使破案率達(dá)到100%,，所有犯罪分子都被抓獲歸案，中國也沒有足夠多的監(jiān)獄關(guān)押犯人,，沒有足夠多的警察看守犯人,，沒有足夠多的糧食和經(jīng)費(fèi)養(yǎng)活那么多犯人。

因此,，筆者的結(jié)論是：在中國主要社會矛盾沒有根本解決之前,，社會治安難以有明顯好轉(zhuǎn),。

在網(wǎng)上調(diào)查中，80.3%的民警認(rèn)為政治學(xué)習(xí)沒有取得效果,，這一點(diǎn)應(yīng)該引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和反思,。近年來公安系統(tǒng)開展了一系列聲勢浩大的政治思想教育工作。從政工部門的總結(jié)及各種媒體報道上看,，公安政治教育年年出經(jīng)驗,年年上臺階,，但從網(wǎng)上調(diào)查看，大多數(shù)民警并不認(rèn)同近年開展的一系列教育活動,。筆者認(rèn)為,，目前隊伍政治思想工作存在以下誤區(qū)：

（一）個別領(lǐng)導(dǎo)對政治教育工作目的認(rèn)識有偏差。為何要開展政治學(xué)習(xí),？政治思想工作是隊伍管理的潤滑劑,，主要目的是解決隊伍管理中存在的問題，提高隊伍的凝聚力和工作積極性,。但當(dāng)前個別領(lǐng)導(dǎo)把開展政治學(xué)習(xí)教育作為一種個人“政治資本”和“政治宣傳”手段,。政治教育搞得聲勢越浩大，越有利于向政府,、向上級領(lǐng)導(dǎo)表決心,、匯報和邀功,。個別領(lǐng)導(dǎo)開展政治教育的主要目的就是為了“我局政治教育得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)”,，為了向上級表現(xiàn)自己管理隊伍的能力和決心，從中謀取政治利益,。因此,，政治教育表現(xiàn)在形式上華而不實(shí)，內(nèi)容上

“假,、大,、空”，政工部門不客觀掌握反映隊伍現(xiàn)狀,，民警思想問題沒有得到解決,。所以說，政治教育的指揮者開展教育的主導(dǎo)思想出現(xiàn)了偏差,，學(xué)習(xí)教育是很難有實(shí)際效果的,。

(二)公安隊伍內(nèi)部的信任危機(jī)。近年來公安隊伍接連出現(xiàn)高級領(lǐng)導(dǎo)淪為階下囚,，上至公安部副部長,，下至某公安廳副廳長、某市公安局長等紛紛墮落,，對公安隊伍震撼很大,。從積極的方面看,，體現(xiàn)了政府懲治腐敗的決心和成效，從消極的方面看,，引起了公安隊伍內(nèi)部的信任危機(jī),。看到自己敬畏的領(lǐng)導(dǎo)腐敗墮落,，看到有的領(lǐng)導(dǎo)說一套做一套,，廣大民警產(chǎn)生了信任危機(jī)。因此,，臺上領(lǐng)導(dǎo)在高唱倡廉,，政治教育講得頭頭是道，臺下民警在心里都打了個問號：“這世道,，誰信誰,？”。領(lǐng)導(dǎo)的表率作用差使政治教育工作的效果大打折扣,。另一方面,，以普通民警為教育對象的政治教育引起廣大民警的反感。公安機(jī)關(guān)中最容易腐敗的,，是掌握管人,、管財、管車,、管戶口,、管出入境等實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，但是這些領(lǐng)導(dǎo)往往在政治教育中以“教育者”自居,，被教育者的是廣大的無權(quán)無職的普通民警,。腐敗者為廉潔者上輔導(dǎo)課，是政治教育中經(jīng)常出現(xiàn)的怪異現(xiàn)象,。

（三）空洞的說教,，民警實(shí)際困難得不到關(guān)心。在網(wǎng)上調(diào)查中,，86.5%的民警認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)對民警不太關(guān)心或不關(guān)心,。公安隊伍經(jīng)常召開政治教育、支部會議,、民主生活會,，但這些會議通常成了領(lǐng)導(dǎo)的“一言堂”。領(lǐng)導(dǎo)讀完了文件,，開始了說教,，說完了，會議也就結(jié)束了?；鶎用窬ぷ?、生活中遇到很多困難，如身體狀況,、政治待遇,、配偶就業(yè)、分房問題,、家庭問題等,，這些困難很少得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。

(四)政治教育方法存在爭議,。

1,、定下“落后分子”硬性指標(biāo)的政治教育。在某項政治教育中,，定下了硬性的指標(biāo),，規(guī)定離崗培訓(xùn)和辭退的民警分別必須達(dá)到多少比例。指標(biāo)層層下放,，各單位按總民警數(shù)的比例計算不達(dá)標(biāo)民警的指標(biāo),。在實(shí)際操作中，這種做法在一些部門引起了很大的混亂,，有的單位出錢給不達(dá)標(biāo)民警“精神補(bǔ)償”,，有的領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)移矛盾，讓民警相互投票決定讓誰下崗,，造成民警之間相互處心積慮,，隊伍凝聚力和民警積極性受到很大打擊。

公安隊伍分析報告六篇心得體會篇五

根據(jù)進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍分析管理工作的要求,，結(jié)合隊伍實(shí)際,，現(xiàn)將我單位一季度民警隊伍思想分析報告如下：

現(xiàn)我中心在編民警x人,，其中黨員x人,，整體隊伍全部為正式黨員。

2019年上半年,，各項工作任務(wù)日益繁重,，在這個關(guān)鍵時期，隊伍整體不但沒有松懈,，整體都保持著良好的工作狀態(tài),。

1、堅持政治理論學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,，黨章以及十九屆三中全會精神等重要理論，雖然內(nèi)容多，但隊伍整體都能比較認(rèn)真的完成理論學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識和覺悟,。

2、繼續(xù)深入開展

掃黑除惡

3、加強(qiáng)意識形態(tài)工作,，通過學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)人物事跡,，在我中心掀起正能量的傳播，學(xué)習(xí)他們的忠誠,、擔(dān)當(dāng),、奉獻(xiàn)精神。

4,、通過學(xué)習(xí)監(jiān)獄系統(tǒng)經(jīng)典案例警示錄學(xué)習(xí),，大家都能在工作中做到嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，知敬畏,、存戒懼,、守底線，以案為鑒,，以案明紀(jì),、自警自省，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,，改進(jìn)工作作風(fēng),，守住法紀(jì)底線。

1,、由于整體民警工作量比較大,，政治理論學(xué)習(xí)有時有拖拉現(xiàn)象，雖然都能認(rèn)真學(xué)習(xí),，但質(zhì)量不高,，還需要加強(qiáng)。

2,、職業(yè)充滿了高壓危險,，民警思想顧慮大。

3,、激情缺失,，精神不振，熱情不足，工作干勁不大,，工作效率低下,，有懈怠感、麻痹感和挫折感,，甚至害怕工作,、厭惡工作。

1,、加強(qiáng)思想政治建設(shè),，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記,，督促民警保質(zhì)保量按時完成學(xué)習(xí),。

2、完善隊伍管理機(jī)制,，使監(jiān)管民警個人價值有所體現(xiàn),。

監(jiān)管民警擔(dān)負(fù)的職責(zé)光榮而又艱巨。上級部門和社會各界理當(dāng)對監(jiān)管民警的崇高勞動和無私奉獻(xiàn)給予應(yīng)有的理解,、關(guān)心和支持,。