為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇一

創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導向,，以安全思想教育,、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容,，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實踐活動,。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,，是為了在安全生產(chǎn)領域貫徹落實上級科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任制,，健全安全生產(chǎn)自我約束機制和激勵機制,，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質(zhì),，從而防止傷亡事故的發(fā)生,，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行,。堅持從我做起,，示范為主，監(jiān)督為輔的方針,，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平,。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律,。

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的主題口號是：

安全生產(chǎn),，青年當先。

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體,，以崗位達標,、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章,、崗位規(guī)范為標準,，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產(chǎn)意識,，提高安全生產(chǎn)技能,，投身安全生產(chǎn)實踐，進一步夯實安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎,，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻,。

組長：宋xx（副總經(jīng)理）

副組長：

組員：

20xx年7月至20xx年11月

1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動,。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的70%以上,，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。

2,、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作,，成立了創(chuàng)建活動組織領導機構,。

3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范,，無違章指揮、違章作業(yè),、違反勞動紀律現(xiàn)象,，無重傷以上事故。

4,、創(chuàng)建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產(chǎn)意識,、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應對突發(fā)事件能力。

5,、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施,，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗,。

6,、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務完成、現(xiàn)場管理,、質(zhì)量控制,、節(jié)能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同,。

要堅持“安全第一,、綜合治理、預防為主”的方針,，堅持“重在建設”的原則,，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中,，重點做好以下幾項工作：

（一）加強對創(chuàng)建活動的組織領導,。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領導小組，由公司負責安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領導機構,，加強對“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領導,。

（二）加強安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播,、電視,、網(wǎng)絡、報刊,、板報,、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),、企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊,，懸掛安全警示牌和安全標語,，開展事故反思活動,，舉辦因違章指揮、違章作業(yè),、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育,，強化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感,，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的"轉變,。

（三）開展安全生產(chǎn)技能培訓和競賽。把安全生產(chǎn)培訓作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內(nèi)容,，納入青年職工技術業(yè)務培訓序列,。通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式,，組織青年職工認真學習掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術標準,。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵,、技術比武活動,，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力,，努力做到“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創(chuàng)新成果,，促進企業(yè)安全生產(chǎn)技術,、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力,。

（四）強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,。根據(jù)創(chuàng)建目標的要求，將安全生產(chǎn)責任,、創(chuàng)建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員,，通過簽訂責、權,、利明確的安全生產(chǎn)責任狀,，制定并兌現(xiàn)相應獎懲措施，增強青年職工安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感,。每個崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度,，組織他們積極查找事故隱患,，向有關人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用,。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查,，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。通過舉辦安全生產(chǎn)點子大賽,、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式,，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策,，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇二

為深入貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述和黨的十九屆四中全會精神,，認真落實省市縣“三零”單位創(chuàng)建工作動員部署會議精神,，按照襄垣縣人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于印發(fā)《全縣“零事故”創(chuàng)建工作實施方案》（襄政安辦發(fā)〔2020〕10號）要求，決定在全館開展“零事故”創(chuàng)建工作,，特制定方案如下：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實習近平總書記“加快推進社會治理現(xiàn)代化,，努力建設更高水平的平安中國”指示精神和關于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神,，從最基層抓起，從影響群眾獲得感,、幸福感的突出問題抓起,，以“零事故”創(chuàng)建工作為切入點，著力化解安全事故引發(fā)的不穩(wěn)定因素,，不斷提高基層治理能力和水平,，落實“四為四高兩同步”總體思路，按照“四鐵”要求,，強化責任落實,，完善體制機制，推進依法治理,，夯實基層基礎,，積極推進全系統(tǒng)應急管理體系，有效防范和化解各類安全風險,，使圖書館能更好地服務廣大讀者提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

堅持2020全年圖書館創(chuàng)建安全“零事故”目標，通過開展“零事故”創(chuàng)建活動,，深化源頭治理,、系統(tǒng)治理和綜合治理，完善防范化解安全風險責任體系、制度成果和管理辦法,。夯實安全生產(chǎn)基礎,，提升治理效能，努力做到不出事故,。

按照“三零”創(chuàng)建工作要求,，圖書館“零事故”創(chuàng)建對象主要為外借部。事故責任劃分由事故調(diào)查組依據(jù)相關法律法規(guī)確定,。

健全完善決策機制,，嚴格落實安全工作制度，單位每月至少召開一次安全會議,，分析安全工作和“零事故”創(chuàng)建活動形勢,，安排部署工作，研究解決重大問題,。

壓實創(chuàng)建工作責任,，單位主要負責人為本單位的第一責任人,，履行安全運作第一責任人的責任,。小組成員要加強對本行業(yè)“零事故”創(chuàng)建工作履行監(jiān)督管理職責,，強化監(jiān)督檢查和指導服務，壓實部門監(jiān)管責任,。

加大安全宣傳,，單位要按要求落實全民安全宣傳教育，加強警示教育,，開展常態(tài)化應急演練,、推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)學習培訓，開展安全生產(chǎn)月,、防災減災,、交通安全日等主體宣傳活動。引導群眾樹牢安全隱患就是安全事故的理念,。

開展安全排查專項整治,，單位要進行定期全面系統(tǒng)的安全排查，對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題進行全面整改,，嚴格執(zhí)行建帳消號制度,，有效遏制各類安全事故發(fā)生。

單位要把“零事故”創(chuàng)建工作作為貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,、防范化解安全風險,，建設平安襄垣的重要舉措。單位要把“零事故”創(chuàng)建活動與深化平安襄垣建設等中心工作相結合,，要圍繞存在的問題和不足,，堵漏洞,、補短板，推進“零事故”創(chuàng)建活動步入良性循環(huán),，要強化監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)解決安全生產(chǎn)工作存在的突出問題，扎實推進創(chuàng)建單位落實各項工作,，在重點地區(qū),、敏感時段要加強安全排查,，及時掌握真實情況,，力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇三

為全面貫徹“三個代表”重要思想,，使廣大黨員在不同的工作崗位上都能切實發(fā)揮熱情向上,、認真負責、兢兢業(yè)業(yè),、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神面貌,，推動黨員在管理、科研及學習生活中的模范帶頭作用,，發(fā)揮先鋒模范作用,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)綜合黨支部研究決定,，在綜合黨支部黨員中開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動,，特制定綜合黨支部“共產(chǎn)黨員

示范崗”活動方案。

以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指針,，著眼于保持黨的先進性,，發(fā)揮黨員干部榜樣、示范,、帶動,、輻射作用，通過創(chuàng)新工作方法,，提升工作質(zhì)量,。

1、提高黨員的政治思想素質(zhì),。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動,，使黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，作風過硬,，紀律嚴明,，牢固樹立講原則,、講紀律、講團結,、講大局,、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責任感,，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力,。

2、提高領導班子的科學管理能力,。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動,，促使領導班子模范地貫徹和實踐“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃,，奮發(fā)有為,，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力,，引領全體員工開拓進取,，發(fā)奮圖強，不斷提升科研工作水平,。

3,、提高群眾對黨組織的認同度。通過開展“共產(chǎn)黨員示范

崗”活動,，增強黨員的黨性觀念及服務意識,，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,，密切黨群及干群關系,，使黨員先進性在崗位上閃閃發(fā)光。

為了落實黨員先進性要求,，結合公司黨建工作的要點,，圍繞創(chuàng)建基層示范黨支部抓黨建，將創(chuàng)建活動的內(nèi)容放在崗位目標,、崗位承諾,、崗位實踐、崗位提高,，崗位輻射等方面,。

1、崗位目標

堅持以“三個代表”的重要思想武裝頭腦,，通過學習,，明確目標，與時俱進,，爭當“愛崗敬業(yè)”的模范,，制定出自己的崗位目標與進取計劃,。

2、崗位承諾

明確科技研發(fā)崗位的職責與使命,，選定一個主攻方向,，做出莊嚴的承諾。讓黨員干部在實踐活動中提高,，增強理論修養(yǎng),、精心科研，引領綜合黨支部所含部門全體員工在各自所在的領域中馳騁,，切實保證工作質(zhì)量,。

3、崗位輻射

發(fā)揮榜樣的力量,，在創(chuàng)建工作中,，使黨員干部的行為實踐成為全公司全體員工的榜樣，運用信息技術平臺,，學習交流平臺，向全公司展示交流,，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導,、帶動和輻射作用。

根據(jù)綜合黨支部黨員在工作中的崗位設置,，設立兩個責任區(qū),、三個示范崗，在平時的科研活動開展過程中能發(fā)揮示范作用,。

(一)責任區(qū)劃分

綜合管理黨員責任區(qū)：綜合管理類員工所屬;科研管理黨員責任區(qū)：科研管理類員工所屬;技術攻關黨員責任區(qū)：技術攻關類員工所屬,。(二)示范崗位設置

綜合管理黨員示范崗：支部職工綜合管理崗位的黨員，在位綜合管理中發(fā)揮示范帶頭作用;

科研管理黨員示范崗：科研管理崗位的黨員,，在位科研綜合管理中發(fā)揮示范帶頭作用;十佳青年黨員示范崗：針對全體黨員干部,，各方面表現(xiàn)突出，可在工作生活各方面發(fā)揮示范帶頭作用;

技術攻關黨員示范崗：研發(fā)類崗位的黨員,，在位技術攻關工作中發(fā)揮示范帶頭作用

1,、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實現(xiàn)“三個代表”的本質(zhì)要求,。要有強烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望,。有民主作風，積極營造民主,、和諧,、向上的科研氛圍，為發(fā)展,、創(chuàng)新,、文明,、開拓、進取創(chuàng)造條件,。

2,、要講政治、講正氣,、講團結,，努力維護公司利益，用自己的行為影響和帶動部門員工共創(chuàng)佳績,。

3,、要開拓進取、求真務實,，創(chuàng)造性地開展所負責的工作,。4、堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻精神,，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排,，自覺抵制社會不良風氣影響,，不利用職責之便謀取私利。切實開展批評與自我批評,，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、錯誤,。

(一)第一階段宣傳發(fā)動(20xx.9—20xx.11)

1,、組織全體黨員和群眾學習“綜合黨支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”“綜合黨支部黨員示范崗活動方案”;

2、黨員根據(jù)示范崗標準與要求進行競崗;

3,、黨支部根據(jù)競崗情況由全體黨員打分考評,，最終確定并公布各類“黨員示范崗”人員名單。

(二)第二階段實踐學習(20xx.12--20xx.1)1,、黨員根據(jù)自身工作實際,，制定目標、措施;2,、黨員與黨支部簽訂崗位責任書;

3,、舉行“示范崗活動”啟動儀式，黨員和申報示范崗位的黨員做出崗位承諾;

(三)第三階段總結表揚(20xx.2—20xx.5)

1,、黨員對各自在崗位實踐期間措施的落實情況和目標達成度進行總結;

2,、黨支部組織全體黨員對“示范崗”黨員進行評議;3、黨支部對“示范崗”黨員進行考核;4,、對考評獲得優(yōu)秀的黨員予以表彰,。

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇四

自**年6月份開展“青年安全示范崗”以來,，江東大橋一合同段在各級黨政部門的關懷下，在杭州市交通建設指揮部的支持下,，江東大橋一合同段團委與局主管部門積極協(xié)作,，通過拓展領域、豐富內(nèi)容,、加強管理,、完善機制等切實措施，將質(zhì)量工作與安全工作緊密結合,，突出施工企業(yè)的特點,，堅持“抓機制、抓進度質(zhì)量管理,、抓安全”的工作方針,，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全示范崗活動向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展,，使青年文明號活動取得了顯著成效,，保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。xx年,，江東大橋一合同段經(jīng)理部先后舉辦“青年安全示范崗”專題講座3次、與兄弟單位進行經(jīng)驗交流會2次,，舉行安全教育等各類活動十余次?，F(xiàn)就近一年來的工作情況總結如下：

活動開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢,，積極與各級黨政領導部門溝通,，完善了創(chuàng)建青年安全示范崗活動的機制建設。一是建立了領導機制,，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動形成了系統(tǒng)化的工作格局,。由項目經(jīng)理、項目副書記牽頭,，項目團委聯(lián)合辦公室,、安機部、質(zhì)檢部等部門,，成立了創(chuàng)建青年安全示范崗活動組織委員會,，制定了《青年安全示范崗管理辦法》。規(guī)定領導小組對活動定期進行檢查,，定期召開協(xié)調(diào)會,，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰,。二是納入了企業(yè)管理行為,，創(chuàng)建活動逐步成為了企業(yè)質(zhì)量管理工作的一部分。經(jīng)理部各相關部門對創(chuàng)建活動給予了高度重視,。經(jīng)理部將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和責任制中,，并設立專項資金用于活動的表彰獎勵。各工區(qū),、作業(yè)班組也將創(chuàng)建活動作為青年質(zhì)量安全管理的一項重要內(nèi)容,。普遍做到了“三個納入”，即將創(chuàng)建活動納入到單位的總體工作中,；將創(chuàng)建重點納入到行業(yè)的階段性工作安排,；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到單位獎勵政策規(guī)程。三是建立聯(lián)動機制,，創(chuàng)建活動逐漸形成協(xié)調(diào)運作,、整體推進的工作態(tài)勢。各工區(qū),、作業(yè)班組團組織根據(jù)指揮部下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細則》制定了相應的本單位考核標準,，并通過內(nèi)部報刊、板報等積極宣傳創(chuàng)建活動,，營造了良好的活動氛圍,。

青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設，關鍵在管理,。為避免創(chuàng)建時表現(xiàn)優(yōu)秀,，創(chuàng)建后滑坡現(xiàn)象，經(jīng)理部團委成立了兩級青年安全示范崗管理檔案,，要求各創(chuàng)建班組必須有相應的申報材料,、考核成績等原始記錄，進一步強化了青年安全示范崗的科學管理體系,。同時,，我們還要求工區(qū)、作業(yè)班組每月進行一次考核,，經(jīng)理部領導小組定期或不定期檢查,，每季評比，并把經(jīng)理部團委電話設為監(jiān)督舉報電話（0571-86752601）,。通過這種規(guī)范,、動態(tài)的管理行為，加強了青年安全示范崗的監(jiān)督管理，保證了青年安全示范崗的先進性,、示范性和導向性,，促進了創(chuàng)建青年安全示范崗活動的健康發(fā)展。經(jīng)理部團組織按照創(chuàng)建標準,，通過隨機檢查,、抽查、工區(qū),、作業(yè)班組考核打分等形式對青年安全生產(chǎn)示范崗考核評比,，發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗，及時宣傳表揚,，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實的,，經(jīng)理部團委給予警告，限期整改,，季度分數(shù)仍不達標的,，取消其稱號和待遇。這些激勵政策的制定和落實在廣大青年職工中產(chǎn)生了很大影響,，使青工對創(chuàng)建活更加重視,，進一步深化了將青年安全示范崗活動。

在創(chuàng)建活動中,，我們把將青年安全示范崗作為企業(yè)共青團組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的一項品牌工程,，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動層面,，擴大在企業(yè)中的影響力,。我們深刻地認識到，質(zhì)量是施工企業(yè)的生命,，講求的是“施工企業(yè),，質(zhì)量第一”，所以,，我們把青年安全示范崗活動的重點放在了抓好青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動中,，我們主要抓了以下幾個方面內(nèi)容：一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動,。活動中,，我們要求參加創(chuàng)建活動的工區(qū),、作業(yè)班組每月至少利用三會一課（生產(chǎn)質(zhì)量-進度會、工地例會,、技術交底會,、民工學校）時間舉辦一次質(zhì)量安全教育活動，參賽崗位要有不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀錄,。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項,。二是開展質(zhì)量競賽活動,。在參賽崗位上，各工區(qū),、作業(yè)班組和各參賽崗定期對職工的執(zhí)行情況進行檢查,。三是開展青工質(zhì)量安全百分達標活動?；顒又?，我們針對質(zhì)量安全考核內(nèi)容，采取青工全員參與,，每月打分,、每季排名評比，并將名次在各單位張榜公布,，前三名獎勵,，后三名罰款的方法，把青年職工的生產(chǎn)質(zhì)量與獎金掛鉤,，有效促進青年職工整體質(zhì)量安全意識的提高,。四是選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣,。xx年年底,，我們將評選出青年質(zhì)量、安全明星和青年質(zhì)量安全明星崗,，對其進行表彰獎勵,。并在內(nèi)部報刊中開辟風采專欄，對其事跡進行宣傳,，在青工中營造學先進,、比先進的良好氛圍。為調(diào)動各崗位的積極性,，促進青年安全生產(chǎn)示范崗的先進性,，各工區(qū)、作業(yè)班組根據(jù)活動杭州市江東大橋建設指揮部下發(fā)的《杭州市交通“青年安全示范崗”創(chuàng)建,、管理辦法》,、《杭州市交通“青年安全示范崗”考核細則》，制定了各崗位詳細的《創(chuàng)建青年安全示范崗活動考核細則》,。經(jīng)理部領導小組按照各崗位考核細則每周檢查,，每月打分，并將成績備案,，作為年度評選指標,。通過考核，極大調(diào)動了青工參與活動比超先進的積極性，也促進了青年質(zhì)量安全工作的進一步深入開展,，樹立了共青團組織的良好形象,。

下一步，我們將根據(jù)杭州市江東大橋建設指揮的統(tǒng)一部署,，不斷拓展活動內(nèi)容,，擴大活動規(guī)模，加強監(jiān)督管理,，更好地發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗在企業(yè)建設發(fā)展中的積極作用,。

（一）全面抓好青年的質(zhì)量安全技能培訓。在開展經(jīng)常性質(zhì)量安全知識培訓的基礎上,，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動與“青工崗位練兵”,、“青工導師帶徒”活動緊密結合。今年經(jīng)理部“青工技能提高月”,，將大范圍的開展青工技術培訓和崗位大練兵活動,。活動中,，我們將把青年的質(zhì)量安全技能培訓作為一項重要內(nèi)容,。我們將把質(zhì)量安全知識作為教學的重要部分。

（二）通過創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動,，樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟,。下一步我們將年度活動開展較好、在質(zhì)量安全工作上有代表性,、能夠起到旗幟作用的工區(qū),、作業(yè)班組，授予“青年安全示范崗”獎牌,。但依舊堅持寧缺毋濫原則,，對其他崗位依舊采取嚴格的考核制度，提高青年安全示范崗在青年職工中的可學性,、可比性,。

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇五

積極響應公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，構筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防線,，打造一流班組,。維護班全體人員本著以“安全生產(chǎn)、預防為主”為方針,，以“安全責任、重在落實”為原則,，著眼于提高全員職工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)水平,，廣泛開展安全思想教育、安全知識培訓、安全應急訓練工作,，最終達到“安全工作零事故”的目標,。提倡人人參與，把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動融入班內(nèi)管理之中,，進一步健全安全組織,、落實安全責任、加強安全管理,，保障全班安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉,，保證生產(chǎn)設備的良好運行。

維護班現(xiàn)有13名成員,，平均年齡為26歲,，是一支年青活潑，積極向上的團隊,。主要負責電解一,、二車間236臺槽控機、36臺配電柜和其他輔助設備,，比如電流頻率轉換器,、電流驅動器、ram轉換器,、can總線重復器等的日常維護工作,，保證以上設備的正常運行。這就要求我們每個成員加強安全學習,，提高安全生產(chǎn)技能,。只有不斷提

高安全生產(chǎn)技能和水平才能保證生產(chǎn)設備的安全穩(wěn)定運行，才能推動公司又快又好的發(fā)展,。

為了更好的實施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動,，保障“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的順利進行，做到有組織,、有紀律,、有目標的進行本活動，現(xiàn)成立維護班“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動負責小組,。

組長：趙太倉

副組長：忠

組員：郎發(fā)龍,、弓浩、梁安玉,、田鍇,、白齊耀、沈起偲,、魏金榜,、伍芬琦,、包海業(yè)、李健,、孟強,。

負責小組成員負責全班日常安全生產(chǎn)維護工作，做到有計劃,、有步驟,、有目標的安排落實安全生產(chǎn)計劃，組織青年職工開展安全教育,、培訓及考核工作,，做好安全預案的實施，負責全班職工工作期間的安全保障工作,。

為了更加安全有效的實施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動,，切實帶動全員人人參與，提高全員安全生產(chǎn)技能水平,。制定以下創(chuàng)建措施：

1,、加強基礎教育學習，強化理論知識水平,。做到學習時間,、學習對象、學習目標,、學習特色“四落實”,、形成有計劃、有措施,、有考核,、有記錄的“四有”學習機制，學以致用,。

2,、制定詳細有效的工作計劃、完善培訓等各項制度,、制定培訓計劃,。在現(xiàn)有培訓制度的基礎上，認真分解培訓計劃,，查找不足,，去其糟粕取其精華。并認真學習,，貫徹落實,。結合班組自身情況，制定合理的培訓時間,。以班組為單位每周二定期組織學習,，交流學習心得,。

3、積極開展“師帶徒”,、“老帶新”、“人人為師”,、勞動競賽和業(yè)余活動等,。具體措施為：（1）嚴格按照公司師徒協(xié)議相關規(guī)定，由師傅負責帶領徒弟學習班組安全規(guī)章制度,、槽控機基本維護及相關電路維修知識,。定期抽查考試，主要分為理論和實際操作兩個部分,。（2）長期進行老帶新活動,，由經(jīng)驗豐富的老員工帶領班組新進員工學習，把自身積累的安全常識,、技能知識和豐富的崗位經(jīng)驗毫無保留的傳授給新員工,。每月定期進行一次，把個人所擅長的知識和技能分享給大家,。目的是提高全員學習的積極性,。督促自己學習的同時幫助別人學習，共同努力,，共同進步,。為了能更好的檢驗學習效果和進一步激勵學習興趣，以班組為單位每季度舉辦各種技術比武,、勞動競賽,，對其中優(yōu)秀的進行一定的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。以班組為單位,，由工會成員牽頭,，結合班組實際情況，每月開展一次業(yè)余活動,，比如在下班業(yè)余時間開展羽毛球,、籃球、棋牌比賽等,。進而加強員工之間的溝通,，增進友誼。加強溝通,、增進友誼是建設和諧型班組的基礎,。

4、召開班前班后會,、建立班組個人培訓檔案,。給每一位員工建立培訓檔案,，以季度為周期，一季度歸檔一次,，記錄員工所接受的培訓內(nèi)容及培訓心得體會,，做到每月員工培訓有安排、有內(nèi)容,、有記錄,、有總結。通過建立檔案班組員工基本情況記錄清晰,、準確,，各項臺帳

健全；班組能夠定時開展小型文體活動,，并形成班組的特色文化,；班組活動有記錄、有臺賬,、有圖片等資料,。

1、小組負責人切實負起責任,，要以身作則,，真正起到監(jiān)督、帶頭作用,。

2,、負責人要加強日常監(jiān)監(jiān)督力度，把安全生產(chǎn)建設同職工的考核制度結合起來,，及時查處各種安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)違紀行為,，使之規(guī)范化、制度化,。做到有獎有罰,，積極促進員工的工作學習能動性。

3,、各部門應結合各自實際,，把安全生產(chǎn)工作做為頭等大事來抓。切實做到認識到位,、組織到位,、措施到位、工作到位,。

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇六

按照學校黨委的安排部署,，為進一步貫徹《陜科大深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，學生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組決定在學生中廣泛開展“從我做起,、向我看齊,、對我監(jiān)督”為主題的“學生黨員及入黨積極分子示范崗”的創(chuàng)建活動,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線,，以推進學生工作科學發(fā)展為主題,，以加強對學生黨員及入黨積極分子的繼續(xù)教育為目的，體現(xiàn)學生黨員及入黨積極分子的先進性,，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用,，促進校園創(chuàng)優(yōu)爭先、互幫互助,、共同進步的良好氛圍的形成。

學生黨員示范崗應在學習,、學生工作,、社團活動、文明禮儀,、宿舍管理等方面充分發(fā)揮示范作用,。旨在通過學生黨員及入黨積極分子在其所在班級、宿舍以及學生社團組織先鋒模范作用,，影響和帶動身邊廣大青年團員樹立良好校風,、班風、學風,，進而提高全校學生的綜合素質(zhì),，促進各項教育教學活動的順利開展，推動學校各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,。

各學院黨員示范崗的創(chuàng)建活動,，其內(nèi)容重點放在崗位目標、崗位承諾,、崗位實踐,、崗位成才等方面。

1,、崗位目標黨員以“五帶五爭”為基本標準,，以“爭先鋒，做排頭;爭實干,，做模范”為具體要求,，定出個人的爭創(chuàng)計劃。

2,、崗位承諾學生黨員要在爭當“學習示范崗”,、“學生工作示范崗”和“文明示范崗”、“社團活動示范”,、“宿舍示范”“一幫一助困示范崗”等方面作出莊嚴承諾,。

3,、崗位實踐學生黨員以“從我做起、向我看齊,、對我監(jiān)督”為實踐載體,，辦好承諾事項，講黨性,、重品行,、爭先鋒、做表率,、樹形象,。

4、崗位成才示范崗黨員不僅要立足本崗位的職責,，爭創(chuàng)一流,、爭當先鋒，同時要引領廣大青年學生要合理規(guī)劃大學的學習和生活,，高標準要求自己,，善于學習，勤于實踐,，敢于創(chuàng)造,，甘于奉獻，努力在思想,、學習,、工作和生活等方面不斷成長。

(一)學習幫扶崗

1,、學習目的明確,、學習態(tài)度端正，熱愛所學專業(yè),。積極配合教師做好教學工作,，主動幫助學習上有困難的同學，在班級學習中起到帶頭作用,。

2,、學習勤奮刻苦，學習成績名列班級前列;獲得校級以上獎學金或計算機,、大學英語等級考試等證書,。

3、專業(yè)技能突出,，實踐動手能力強,，獲得相關證書以及院系級及以上技能比賽獎。

(二)學生干部督察崗

1、認真履行學生工作(包括班級工作,、院系團學和學院社團工作)崗位職責,，出色完成各項工作任務。在學生中具有較高的影響力和號召力,。

2,、工作認真負責，主動性強且能勇挑重擔,，不計個人得失,，有奉獻精神，工作成績突出,，獲得院系級及以上榮譽,。

3、學習工作兩不誤,，學習成績優(yōu)良,。

(三)文明示范

1、弘揚傳統(tǒng)美德,，遵守社會公德，生活方式積極健康,。

2,、儀表文明、整潔,、大方,，言行舉止大方得體。

3,、模范遵守《公民道德建設實施綱要》,，能深入開展文明禮儀宣傳教育和勸導活動。

4,、遵章守紀,，誠實守信，服務同學,，奉獻社會,，無違法違紀記錄，受到公眾好評,。

(四)幫貧扶困崗

1,、能從思想上高度認識，做好結對幫扶工作,。

2,、根據(jù)學生情況進行選定幫扶學生及幫扶內(nèi)容，及時了解幫扶學生存在的問題，制定幫扶計劃,，明確幫扶措施,。

3、做到對幫扶對象小事入手,，從細節(jié)幫扶,，用真情幫扶。

4,、重幫扶實效,，不搞形式，不走過場,，每次在黨支部會上,，簡要匯報幫扶情況，找出存在的問題,，完善幫扶計劃,，做到幫扶效果不斷顯現(xiàn)。

(五)優(yōu)良寢室

1,、在寢室營造良好學習氛圍,，積極引導寢室同學勤奮學習。生活上主動關心照顧宿舍同學,，集體榮譽感強,，敢于與不良行為作斗爭。

2,、模范遵守宿舍管理制度,，積極配合學院宿管辦和院系在宿舍中開展工作，開展結對幫扶,，且取得明顯成效,。

3、積極帶領宿舍同學參加公益衛(wèi)生勞動,，宿舍衛(wèi)生檢查均能達到“黨員示范宿舍”標準,。

1、宣傳發(fā)動(20xx年4月中旬),。

根據(jù)各類崗位性質(zhì)和內(nèi)容制定黨員示范崗標準,，號召學生黨員提出踐行格言，并結合自身工作認領黨員示范崗,。廣泛深入地宣傳開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動的目的,、意義和要求，統(tǒng)一思想,，提高認識,，在學院營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,。

2、示范實施工作(20xx年4月下旬—20xx年7月上旬),。

示范崗黨員嚴格按照標準做好本職工作,，立足崗位，踐行承諾,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，帶動青年學生在各自崗位上作出成績，在學院營造積極向上的良好氛圍,。

3,、總結表彰(20xx年6月下旬—20xx年7月上旬)。

根據(jù)示范崗學生黨員的述職和工作的實際情況進行考核,，對學院涌現(xiàn)出的先進典型予以表彰,，并積極地進行宣傳。學生支部要把創(chuàng)建“黨員示范崗”活動作為基層黨組織建設的重要內(nèi)容來抓,，做為黨建工作的特色活動,。

1、黨員個人對照示范崗標準,，確定個人創(chuàng)建計劃,，填寫申請表，主動提出承諾事項,，向所在黨支部申報;

2,、黨支部根據(jù)本黨支部實際和黨員個人綜合表現(xiàn)，確定示范崗人員擬推薦名單,，并在本黨支部公示;

3、各學院黨支部向學工部上報示范崗名單,。名額不限;

4,、各學院黨支部根據(jù)示范崗申報情況，結合具體工作需要,，適時召開支委員會議,，采取票決等形式，確定最終示范崗爭創(chuàng)名單,，并向全院公布,。

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇七

（一）安全工作目標：

1、杜絕高空墜落事故,；

2,、杜絕人身觸電事故；

3,、杜絕物體打擊事故,；

4、杜絕各類道路交通事故；

5,、安全文明施工,，做到工程完、材料盡,、場地清,；

6、問題不排查徹底不放過,，不解決徹底不放過,。

（二）創(chuàng)建活動目標：

1、實現(xiàn)青年安全受教育率100%,。

2,、青年安全活動參與率100%。

3,、違章行為為零,。

1、崗位hse關鍵任務明確,；

2,、青工hse意識強，具有辯識危險和處理應急事件的能力,；

3,、人人熟知健康、安全與環(huán)境基礎知識,；

4,、人人遵守有關法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度,；

5,、崗位操作技能嫻熟、服務質(zhì)量高效,；

6,、青工團結協(xié)作，積極熱情,，工作氛圍和諧,；

7、事故發(fā)生率為零,；

8,、能夠保質(zhì)保量圓滿完成上級交派的各項工作任務。

（一）抓機制,，保證創(chuàng)建組織有力

完善創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的機制建設,。成立創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動領導小組,，制定《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動辦法》。規(guī)定領導小組對活動定期進行檢查,，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一考核。將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動納入考核中,，將創(chuàng)建活動作為青年安全管理的一項重要內(nèi)容,，做到“三個納入”，即將創(chuàng)建活動納入到總體工作中,；將創(chuàng)建重點納入到階段性工作安排,；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到獎勵政策規(guī)程。

（二）抓宣傳,，營造創(chuàng)建良好氛圍

1,、提高對創(chuàng)建活動的重要性認識。

深入貫徹落實安全生產(chǎn)方針,，健全安全生產(chǎn)自我約束機制,、激勵機制和示范機制；通過學習,、展板等形式,，大力營造“人人講安全、人人想安全,、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍,，實現(xiàn)公司“安全發(fā)展、科學發(fā)展,、和諧發(fā)展”的有效載體,；以“安全生產(chǎn)，青年爭先”為主題口號,，以青年安全生產(chǎn)示范為導向,，以青年安全思想教育、安全技能培訓,、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，進一步強化青年的安全意識,。

2,、發(fā)揮宣傳陣地作用。

要積極宣傳創(chuàng)建活動,，營造良好的活動氛圍,。通過懸掛安全警示牌、安全標語,，舉辦事故案例教育,，安全經(jīng)驗分享,，進一步強化青年員工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感,，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”,、“我會安全”和“我能安全”的轉變，全面營造“企業(yè)的安全我盡責,，他人的安全我有責,，我的安全我負責”的良好氛圍。

（三）抓活動,，擴大創(chuàng)建活動載體

1,、開展“今天的安全我負責”活動。

以為“今天的安全我負責”主題,，選拔具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,、熟悉安全規(guī)定和各種操作規(guī)程的青年擔任青年安全監(jiān)督員，監(jiān)督青年的工作和設備設施安全,。采取“安全生產(chǎn)大家談”,、“反習慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻計獻策活動,。

2,、開展青年安全生產(chǎn)培訓活動。

通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班,、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式,，組織青年認真學習掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術標準。開展事故應急預演,、崗位危險預知訓練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵,、技術比武活動，幫助青年掌握安全生產(chǎn)操作技能,，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力,。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年開展安全金點征集,、創(chuàng)新創(chuàng)效活動,，促進公司安全生產(chǎn)技術和管理水平再上新臺階。

（四）抓評比,，提高創(chuàng)建活動成效

制定詳細的《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動考核細則》,，采取青工全員參與，按照考核細則每月打分,、每季排名評比,，并將成績上報活動領導小組。調(diào)動青工參與活動比超先進的積極性,，促進青年質(zhì)量安全工作的進一步深入開展,，樹立共青團組織的`良好形象,。