總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報告一

今年我園獲得了“xx市基礎(chǔ)教育課程改革先進集體”、“xx區(qū)科技先進集體”,、“xx區(qū)藝術(shù)先進單位”,。

現(xiàn)將行評工作總結(jié)如下：

一、基本情況

全校教職工56人,，14個班級,，學(xué)生670人，學(xué)校把行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程,，認真落實工作責(zé)任制,。

成立以校長為組長，有關(guān)職能部門負責(zé)人組成的民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

根據(jù)上級要求并結(jié)合本單位實際制定行風(fēng)評議工作實施工作方案和各階段的具體工作安排,，有條不紊地開展，并及時做好階段性工作總結(jié),，全校教職工能夠嚴格要求自己,、遵紀守法、廉潔自律,、勤政高效,，學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成效。

二,、主要做法與成效

在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中,，我園緊緊圍繞“抓黨風(fēng),、促政風(fēng)、帶行風(fēng),，樹立學(xué)校新形象”的主題,，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針,，嚴格按照“四個階段”,、“五項主要內(nèi)容”的要求，做到“四個抓”,，順利完成了各項工作任務(wù),。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

按照局的統(tǒng)一要求,，成立了行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由學(xué)校支部副書記、園長林少云擔(dān)任組長,，學(xué)校副園長,、工會主席顏毅真、副園長朱玉燕任副組長,，林芙蓉、林秀虹,、華秋蓉,、劉雁飛為成員。

領(lǐng)導(dǎo)組具體指導(dǎo)行風(fēng)建設(shè)工作,，討論,、制訂、解決出現(xiàn)的問題,，行風(fēng)資料由顏毅真負責(zé),。

學(xué)校還聘請了吳曉英、陳淑媚,、張秀真為我校行風(fēng)監(jiān)督員,。

監(jiān)督員定期與學(xué)校行政舉行會議，評議學(xué)校工作;反映群眾,，家長對學(xué)校的看法,，商討解決辦法。

(二)抓宣傳學(xué)習(xí),。

首先從思想上入手,，廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)動工作，及時傳達上級文件精神,。

期初我園組織全體教職工學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,，幫助教師深入領(lǐng)會精神,，做到“五明確”：明確指導(dǎo)思想、工作機制,、評議內(nèi)容,、評議辦法、評議要求,。

一年來我們重點加強對全體教職員工的師德規(guī)范教育,，培育師德先進典型和優(yōu)秀群體，弘揚正氣,，樹立愛崗敬業(yè),、嚴謹治學(xué)的職業(yè)操守。

通過制定學(xué)習(xí)計劃,，認真組織教師學(xué)習(xí)教育理論,，開展教育思想大討論，進一步培養(yǎng)了廣大教師愛崗敬業(yè),、教書育人的高尚師德,。

與開展師德師能建設(shè)年開展教師崗位大練兵、“百名校長萬名教師進社區(qū)進家庭”等活動相結(jié)合,，學(xué)用結(jié)合,，學(xué)以致用，邊學(xué)邊改,，樹立單位良好形象,，提高服務(wù)意識和主人翁精神。

繼續(xù)組織廣大教職員工認真學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》和政治時事,，把行風(fēng)評議工作與實踐“三個代表”重要思想相結(jié)合,，與法紀政事教育、廉潔自律教育,、警示教育,、師風(fēng)師德系列教育相結(jié)合，使全體教職員工認識到教育系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)的重大意義,，提高參與行風(fēng)建設(shè)的自覺性,、積極性、主動性,，形成行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé),，接受行評人人有份的良好局面。

作為我們不同時期的學(xué)習(xí)重點，在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué),、聽輔導(dǎo)講座,、討論、答卷等靈活多樣的形式,，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果,。

同時結(jié)合本園實際，要求教師在平時的工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省,，做學(xué)生的表率。

通過一系列的學(xué)習(xí),、宣傳教育活動,，沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違反師德與違法亂紀的情況，收到了較好的效果,。

最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報告二

幼兒園是一所擁有*個教學(xué)班,，*多名幼兒，*多名教職工的全日制省級示范幼兒園,，幼兒園年度工作總結(jié),。近年來，我園在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，加強內(nèi)部管理的同時,，樹立社會化教育觀，充分利用家庭,、社區(qū)教育資源,，構(gòu)筑起幼兒園、家庭,、社會三位一體、溝通互補的立體教育網(wǎng)絡(luò),。在實踐中我們堅持以家長學(xué)校為主陣地,、多種教育途徑相結(jié)合的“家園共育”，將園內(nèi)教育和園外教育有機的結(jié)合起來,，取得了良好的效果,。

一、樹立三教聯(lián)育意識,，形成共同辦校共識

在長期的教育實踐中,，老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄”，而家庭,、社會因素對幼兒的影響卻越來越大,，“5+2=0”的現(xiàn)象在幼兒園表現(xiàn)的尤為突出。再加上部分家長因不了解幼兒園教育的任務(wù)和內(nèi)容，存在重教輕保的思想,。我們認識到要促進幼兒全面發(fā)展,，首先要提高家長素質(zhì)，在教育過程中要內(nèi)外聯(lián)手,，尋求外援,，有效整合幼兒園、家庭及社區(qū)的資源,，促進孩子的全面發(fā)展,。

一方面，我們積極組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)家長學(xué)校工作的具體要求,，提高廣大教師“家園合作,、科學(xué)育兒”的意識,樹立不斷開發(fā)育人資源的共識；另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學(xué)校的現(xiàn)實意義,在取得家長支持的基礎(chǔ)上,，我園于*年,，創(chuàng)辦了第一屆家長學(xué)校。

二,、成立兩級互動組織,，建立有序辦學(xué)機制

為確保家長學(xué)校正常、有序的開辦,，我們成立了家長學(xué)校校務(wù)委員會,，園長親自擔(dān)任家長學(xué)校校長，校務(wù)委員會由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、教師,、家長代表、退休教師代表組成,，負責(zé)家長學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作,。我們還充分調(diào)動不同層次社區(qū)力量的積極性，以教學(xué)班為單位推薦家長代表,，成立了家長委員會,，同時聘請社會各界人士成為我園家長學(xué)校的顧問，從而構(gòu)成了管理層,、操作層,、智囊層三個家教梯次的園內(nèi)立體教育場。

為把我園家長學(xué)校創(chuàng)辦成“傳播科學(xué)家教知識,，交流有效家教經(jīng)驗,，啟迪正確家教習(xí)慣，形成家園共育合力”的平臺,，我們擬訂出《家長學(xué)校學(xué)員學(xué)習(xí)制度》,、《家長聯(lián)系制度》,、《家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)》、《家長學(xué)校優(yōu)秀學(xué)員評比制度》等制度職責(zé)共12份,，進一步明確職責(zé),，保證了分工合作，建立起有序的辦學(xué)機制,，促成家長學(xué)校工作有序推進,。

科學(xué)設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，實施有效辦學(xué)目標

幼兒園實施以保為主,、保教并重的教育,，在家長學(xué)校的課程設(shè)置上，我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要,，注重了教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性,、全面性、系統(tǒng)性,、適用性,，開設(shè)有思想教育、法制教育,、營養(yǎng)衛(wèi)生教育,、安全教育、心理健康教育等內(nèi)容,。為了讓家長進一步了解幼兒教育目標,，有效實施家園共育，我們還自編自印出兩本家長學(xué)校教材,，將《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》打印成冊分發(fā)給家長,，還根據(jù)教育目標整理出《幼兒日常行為規(guī)范訓(xùn)練基本要求99條》，讓廣大家長明確目標,，要求一致的對孩子進行生活衛(wèi)生習(xí)慣,、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。我園富有針對性的設(shè)置教學(xué)課程,，凸現(xiàn)了辦學(xué)的實效性。

為保證家長學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,，我們成立了由幼教專家,、法律顧問,、心理咨詢師,、交警、保健醫(yī)生,、兼職教師組成的講師團,，定期有序地為家長授課和舉辦咨詢活動,。我們先后邀請到***、***來園給家長授課,，他們的講座理論先進,，旁征博引，引起了家長的共鳴,，收到了很好的教育效果,。我們還充分利用社區(qū)資源，請交警,、兒科醫(yī)生等人為我園家長授課,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。近五年來,，我們共組織家長學(xué)校專題講座17場,，咨詢活動6次，有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為,。

四,、致力拓寬家教渠道，促進家園信息互動

傳播科學(xué)的家教知識,，啟迪學(xué)員形成科學(xué)的家教行為,，實現(xiàn)合作育人的目標是家長學(xué)校的立校之本，為此我們在家長學(xué)校豐富的專題講座的基礎(chǔ)上,，開展了全方位,、多途徑的家園互動活動。

1,、交談,。我們要求教師每日一交談，即利用家長每日接送孩子的時間,，有重點,、有目的和家長進行溝通和交流，及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活,、學(xué)習(xí)表現(xiàn),，有針對性的進行護理和教育。

2,、家訪,。教師每周一家訪，每次走訪1—5名幼兒家庭,，了解幼兒家庭教育環(huán)境和家長教育態(tài)度,，和家長交流教育方法，針對孩子特點制定相應(yīng)的教育措施,，因人而異的實施教育,，各班每學(xué)期幼兒家訪率均達到80%以上,。

3、家長園地,、家長宣傳專欄,、網(wǎng)站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學(xué)育兒經(jīng)驗,、衛(wèi)生保健知識的窗口,，家長園地的內(nèi)容來自于各類幼教書籍和雜志，教師經(jīng)過精心選擇和整理,，提供給家長學(xué)習(xí),，家長園地的內(nèi)容每半月更換一次。我們還以年級組為單位開辟了家長宣傳專欄,，將每月教育主題,、工作重點及時向家長公布。為進一步加大家園聯(lián)系的密度和廣度,，XX年5月,，我園籌建起自己的網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)輻射廣闊,、速度快捷,、資源豐富、交流便利的優(yōu)勢向家長發(fā)布通知,，宣傳我園動態(tài),，傳授育兒經(jīng)驗等，并通過論壇和班級留言板與家長互通信息,，共同探討有效的教育方式,。

4、家長會,、家長開放日,、家長匯報會。我園每學(xué)期初召開一次全園家長會,，學(xué)期中舉行一次家長開放日活動,，學(xué)期結(jié)束進行一次家長匯報活動。從XX年開始,，我們又將家長開放日改為家長開放周,，給家長提供更充足的時間，讓家長能夠更全面,、更真實的了解到孩子在園的活動情況,。

5、親子園活動,。每學(xué)年我們組織兩次親子園活動,，讓家長和孩子一起來園參加趣味盎然的運動會和“六一“慶祝活動,，給家長提供了一個和孩子同學(xué),、同樂的機會，受到了家長的熱烈響應(yīng),。

五,、及時落實信息反饋，實現(xiàn)家園合作育人

學(xué)員群體中蘊涵著豐富的育兒經(jīng)驗,，凝聚著無限的教育智慧,，我們廣開言路，主動征求他們對課程設(shè)置和教學(xué)的意見,，征求他們對幼兒園建設(shè)和發(fā)展的建議,，征求他們對合作育人的設(shè)想，構(gòu)建起信息反饋落實制,。近年來,，我們印發(fā)各種家長調(diào)查問卷4000余份，收集整理出家長意見30多條,，合理化建議60余個,，對這些意見和建議我們認真落實、及時整改,，促使教師不斷改進工作方法,，促進了幼兒園教育環(huán)境的進一步優(yōu)化。我們還請家長參與民主管理,，制訂幼兒食譜,、評選“好園丁”，五年來,，由家長評選出“好園丁”16名,，此活動的開展，有效促進了教師服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量進一步提高,。

一份耕耘，一份收獲,。我園開辦家長學(xué)校五年來,，累計培訓(xùn)家長2300多人，結(jié)業(yè)1600余人,，評選出優(yōu)秀家長29名,。家長學(xué)校的開辦，務(wù)實而具體的活動的開展,，提高了廣大學(xué)員對家庭教育重要性的認識,，初步確立起以身垂范,、小事入手、科學(xué)家教的意識,，倡導(dǎo)起民主尊重的家教作風(fēng),。成績屬于過去，工作還看將來,，我園將以全新的理念,，務(wù)實的作風(fēng)，將“一切為了孩子,，為了一切孩子,，為了孩子的一切”整體工作目標落到實處，做到細處,，努力為家長,、為社會營造一個優(yōu)良的育人環(huán)境，為孩子撐起一片藍天,。我們相信有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，有家長和社區(qū)人民的支持，我園家長學(xué)校會越辦越好,。

最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報告三

20xx年度,，我單位認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》,、《河北省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),，積極發(fā)揮登記機關(guān)職能作用，嚴按程序辦理登記,、變更等手續(xù),，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律,、具體工作開展如下：

誠信,、自我約束，規(guī)范,、健康發(fā)展,，

年終開展工作總結(jié)，就我單位一年來的工作進行回顧,，評定任務(wù)完成情況,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，為單位以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ),。二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高家長的滿意度,。比如家長回訪制度,，家長休息室建立，微信平臺和群的建立等,，這一年來我們的家長口碑獲得了進一步增長,。隨著我單位的發(fā)展，家長的需求也越來越大,，如何滿足家長的需求已經(jīng)是我們單位發(fā)展的重點，而這重點當中,，服務(wù)質(zhì)

QQ量,、環(huán)境、硬件軟件設(shè)施是重中之重,。為了朝這個方向努力,，我們開展了教職人員禮儀培訓(xùn)，從家長來我單位第一個接待環(huán)節(jié)開始,，從家長來校到離開,，讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中。三,、繼續(xù)整合社會的良好資源,，更好的服務(wù)于社會。在去年去居委會,、廣場為兒童免費服務(wù)的基礎(chǔ)上,，我們進一步拓展了服務(wù)方式和范圍，充分利用好各種載體,，創(chuàng)新服務(wù)方式,，在給學(xué)生上課的同時為他們的家長開展家長講座，讓家長們掌握最基本的教育孩子的能力,，共同協(xié)力教育好祖國的花朵,。四、財務(wù)狀況：收入和支出,，基本持平,，但由于

20xx年我校對校區(qū)進行了裝修、并購進了許多桌椅及先進的教學(xué)設(shè)備,，加上物價成本和人員開支的上漲,，收支基本持平。資金來源及使用方面：因為我單位是屬于民辦的,，又是非營利性的,，自收自支，并根據(jù)總體的收入，合理,、有計劃的安排費用開支,。20xx年，我們是進步的一年,，是收獲的一年,，在前進的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的學(xué)員,，單位的業(yè)務(wù)在增長,，我單位的教職人員將繼續(xù)努力，堅持以學(xué)生為中心,，努力創(chuàng)新,，為廣大家長提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為秦皇島的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻,。篇220xx年,，在拱墅區(qū)民政局等相關(guān)部門的關(guān)心和支持下，醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),，浙江省民辦非企業(yè)單位,，成功的上了一個新臺階。

20xx年度工作情一年來,，醫(yī)院正在茁壯健康的成長?，F(xiàn)將況匯報如下：

一、始終堅持鄧小平理論

科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，建立長效的發(fā)展機制,。根據(jù)章程規(guī)定，開展各項工作,，定期組織理事會會議,，對重點工作進行實時監(jiān)督。充分發(fā)揮黨員干部的作用,，結(jié)合每月的黨員活動日,，認真梳理問題，解決問題,。按規(guī)定變更了企業(yè)法人代表,，由詹莊錫變更為詹振宇，院長兼任法人,，能更系統(tǒng)的提升醫(yī)院的管理水平,。認真遵守印章、銀行賬戶,、財務(wù)憑證等管理規(guī)定,。

二、不斷完善自身建設(shè)，強化質(zhì)量管理,，不斷促進內(nèi)涵建設(shè),。自從成功創(chuàng)建“二甲”榮譽以來，一直嚴格按照《國家二級甲等中醫(yī)骨傷醫(yī)院建設(shè)標準》為規(guī)范,，全面提高醫(yī)院教學(xué)管理,、設(shè)備管理、人事檔案管理等相關(guān)工作,，在不斷的學(xué)習(xí)與實踐中尋找差距,，提升醫(yī)院綜合實力。從

20xx年1月份開始,，醫(yī)院執(zhí)行了新的績效考核方案,，并且積極的加入了以藥品零差率為主要內(nèi)容的公立醫(yī)院綜合改革項目。通過積極有效的管理舉措不斷提升醫(yī)院綜合質(zhì)量,。醫(yī)院的發(fā)展得到了各上級部門領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,，拱墅區(qū)政協(xié)主席鐘麗萍,、拱墅區(qū)民政局局長王一平,、副局長汪思、拱墅區(qū)委組織部部長李煒,、副部長黃淑萍,、杭州市愛衛(wèi)辦主任張導(dǎo)來我院調(diào)研。對我院的工作給予了高度的肯定,。

三,、在全體職工的共同努力下，醫(yī)院碩果累累,。業(yè)務(wù)量達到XXX萬,，門急診人次XX年均有較高幅度的增長XXX人，住院病人XXX人次,；醫(yī)院20xx年,？尹等多位領(lǐng)；5月份增設(shè)了一個康復(fù)病區(qū)榮獲了杭州市民政局頒布的社會組織信用等級4A級,；詹新宇副院長當選拱墅區(qū)政協(xié)委員,，榮獲拱墅區(qū)“名中醫(yī)”稱號黨建微視頻《夢想青春》獲得浙江省兩新組織創(chuàng)意黨組織；黨建工作獲得浙江省“黨建好生活微視頻大賽“入圍獎”聲音”第45期新聞報導(dǎo),；成功加入杭州市“兩新組織協(xié)會”成為會員,，實現(xiàn)了與阿里巴巴、哇哈哈,、吉利集團,、傳化集團等面對溝通交流的機會，同時也獲得了協(xié)會第一期十五位特聘“內(nèi)訓(xùn)師”的榮譽；安排優(yōu)秀黨員參加了清華大學(xué)與杭,；黨支部參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)星,；針灸推拿科成功創(chuàng)建浙江省,；手術(shù)室成功州市委組織部“杭商學(xué)堂”培訓(xùn)級“微黨課”評選獲得三等獎“青年文明號”,；醫(yī)院獲得區(qū)“文明單位”榮譽創(chuàng)建“巾幗文明崗”稱號；“讓骨骼年輕,；詹振宇院長榮獲拱墅區(qū)“創(chuàng)業(yè)先鋒”5歲”公益創(chuàng)投項目榮獲拱墅區(qū)公益創(chuàng)投項目比賽二等獎等等,。

四、公益事業(yè)一如既往的開展,，堅持定期去下城區(qū)水漾苑社區(qū)開展“健康加油站”服務(wù)以及定期去拱墅區(qū)相符街道映月社區(qū)的“三送服務(wù)進社區(qū)”公益服務(wù),。一年來，共開展公益服務(wù)活動XX場,，受益人群超過XX人次,。

五、財務(wù)狀況收支

1,、收入：全年完成收入XXX萬元,，其中提供服務(wù)收入XXX萬元，比上年增長%,；商品銷售收入XXX萬元,，比上年增加XX；非醫(yī)療服務(wù)收入XXX萬元,。

2,、支出：全年費用支出合計

XX萬元，其中：業(yè)務(wù)活動成本支：XX萬元,，比上年增加XX%,，管理費用支出XX萬元，比上年增加XX%,。其他費用支出：XX萬元

3,、資產(chǎn)：總資產(chǎn)的增加額為凈資產(chǎn)增加XX萬元，比上年增加額為XX萬元,。

4,、資金來源及使用方面：因為我院是屬于民辦的，又是非營利性的,，自收自支,，并根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入，合理,、有計劃的安排費用開支,。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和擴大醫(yī)院的經(jīng)營規(guī)模,。

六、下一步計劃,。以創(chuàng)建國家三級中醫(yī)骨傷醫(yī)院為更高的目標,，腳踏實地的做好各項工作。

1,、進一步加強人才梯隊建設(shè),，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點注冊管理辦法》加大中高級人才的引進，提升醫(yī)療技術(shù),。 %,，其中：非限定凈資產(chǎn)增加XX萬元，比上年增加XX%,，

2,、積極爭創(chuàng)浙江省健康醫(yī)院，全體提升綜合水平,。

3,、繼續(xù)加強中醫(yī)藥文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。以黨建帶團建,，通過開展各項黨團活動來提高員工的積極性,。

最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報告四

20PC 年是我校不斷發(fā)展壯大的一年，學(xué)校嚴格遵守國家的法律法規(guī),，嚴格貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策,。為了使學(xué)校更加規(guī)范化,、合理化,，更加具有競爭力，我校不斷進行自我完善,。

一,、學(xué)校規(guī)模以及辦學(xué)條件

我校一直在不斷擴大辦學(xué)規(guī)模，由原來 300 平方米的教學(xué)點遷至現(xiàn)在 1000 余平方米的校園,，學(xué)校今年不斷新添教學(xué)設(shè)施設(shè)備,，有與教學(xué)相適應(yīng)的學(xué)習(xí)、實驗場所和必備的教學(xué)設(shè)備,、圖書資料等,，校園布置合理，整潔優(yōu)美,，環(huán)境富有教育性,、知識性，有體現(xiàn)辦學(xué)特色的宣傳陣地,，教室,、辦公室窗明幾凈,、課桌椅排列整齊，各類物品放置有序,，給學(xué)生營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,。我校主要開展初級和中級層次的文化培訓(xùn)，采用面授形式辦學(xué),，學(xué)校招生對象主要為幼兒,、小學(xué)生及中學(xué)生，本年招收學(xué)生在 300——400 名,。

二,、教師隊伍以及教學(xué)管理

我校嚴格根據(jù)教學(xué)需要配備與辦學(xué)層次內(nèi)容相適應(yīng)的、相對穩(wěn)定的合格的專兼職教師隊伍,，我校所聘的專職教師都是經(jīng)過我校長期培訓(xùn)并考核合格的,，所聘兼職教師都是德陽市各骨干教師;在各自的教學(xué)上都曾取得一定的成就。我校有嚴格的教師工作管理和考核制度,，每周四上午全體教師開例會總結(jié)近期—39— 工作情況,，下午各學(xué)科進行教研，總結(jié)數(shù)學(xué)中所存在的問題,，及時改進,、及時調(diào)整，執(zhí)行效果好,。我校教師對學(xué)生認真負責(zé),，學(xué)生在校期間無任何安全事故發(fā)生，我校以探測中國教育改革新路為己任,，在課程,、教材、教學(xué)手段,、教學(xué)方法等方面不僅能緊跟時代潮流,，而且不斷大膽創(chuàng)新，結(jié)合本地區(qū)的實際情況進行系列改革實驗,，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,。

三、行政管理

我校堅持社會主義辦學(xué)方向,，培養(yǎng)學(xué)生“面向現(xiàn)代化,、面向世界、面向未來”,，“博學(xué),、超越、個性”為辦學(xué)宗旨和目的,。以培養(yǎng)學(xué)生智力充分發(fā)展,、體格健全,、熱愛真理、熱愛祖國,、具有現(xiàn)代意識和道德風(fēng)尚的高素質(zhì)人才為基本培養(yǎng)目標,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員符合學(xué)校規(guī)定的任職條件，團結(jié)協(xié)作,，具有開拓創(chuàng)新精神,。學(xué)校負責(zé)人嚴格按規(guī)定參加教育行政部門召開的會議及組織的培訓(xùn)。主動配合社會辦學(xué)力量辦學(xué)管理,、監(jiān)督,、檢查人員執(zhí)行公務(wù)，我校校牌,、印章,、宣傳資料使用校名與審批校名完全相符。我校每年都會制定學(xué)期,、學(xué)年安全工作,，責(zé)任落實，制度上墻,，安全設(shè)施齊全完好,，學(xué)生在校期間無任何安全事故發(fā)生。

四,、財務(wù)管理

我校依照法律,、法規(guī)建立財務(wù)制度、會計制度和財產(chǎn)管理制度,，并按規(guī)定設(shè)置會計帳簿,，每按規(guī)定接受會計師事務(wù)所的審計，學(xué)校經(jīng)費來源與舉辦公司的投入,，我校按規(guī)定收取學(xué)費,，帳目清楚,，財務(wù)檔案規(guī)范,、齊全。以上是我校對 20PC 年工作的一個總結(jié),。希望在 20PC 年我校能發(fā)展的更加壯大,，更具競爭力。

最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報告五

x年度,，我幼兒園認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神,，嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《重慶市民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),，積極發(fā)揮登記機關(guān)職能作用,，嚴按程序辦理登記,、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作,，保證民辦非企業(yè)單位自律,、誠信、自我約束,，規(guī)范,、健康發(fā)展，具體工作開展如下：

一,、完善組織機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè),，在秀XX教委的領(lǐng)導(dǎo)下開展幼兒教育教學(xué)活動，定期舉行理事會會議,，年初制訂工作計劃,，對20xx年的工作進行總體部署，堅持鄧小平理論和"三個代表"重要思想,，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，建立長效的發(fā)展機制。年終開展工作總結(jié),，就我園一年來的工作進行回顧,，評定任務(wù)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，為我園以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ)。

二,、不斷的完善自身條件,，通過各方面來提高幼兒學(xué)生的滿意度。隨著我園的發(fā)展,，幼兒學(xué)生的需求也越來越大,，如何滿足幼兒學(xué)生的需求已經(jīng)是我園發(fā)展的重點，而這重點當中,，服務(wù)質(zhì)量,、校園環(huán)境）、硬件軟件設(shè)施是重中之重,。為了朝這個方向努力,，我園開展了教職員工的禮儀培訓(xùn)，從幼兒學(xué)生來園時的第一時間開始,，到幼兒學(xué)生離園,，讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長,。

三,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，更好的服務(wù)于百姓。在去年總結(jié)的基礎(chǔ)之上,，我園進一步拓展了服務(wù)方式和范圍,，充分利用我園教職工這個很好的載體，給幼兒學(xué)生及其家長送去愛心,，從而使家長朋友和幼兒學(xué)生得到了溫曖,。進一步創(chuàng)新服務(wù)方式，讓家長朋友們,、幼兒學(xué)生們更加的滿意,，也讓幼兒學(xué)生學(xué)到了許多新知識。

四,、財務(wù)狀況：

1,、收入：全年完成收入X萬元，其中提供服務(wù)收入X萬元,，比上年增長X%,；其它與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的現(xiàn)金X萬元，比上年增加X%,。

2,、支出：全年費用支出合計X萬元，其中支付員工工資X萬元,，購買商品接受服務(wù)支付現(xiàn)金X萬元,，比上年增加X%。

3,、資產(chǎn)：總資X萬元,，比上年增加了X%，流動資產(chǎn)X萬元比上年增加X%,。固定資產(chǎn)X萬元,，比上年增加X%。資產(chǎn)負債率上升X%,。

4,、資金來源及使用方面：因為我園是屬于民辦的，又是非營利性的,，自收自支,，并根據(jù)我園的收入，合理,、有計劃的安排費用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和改善學(xué)校校園環(huán)境,，以及其規(guī)模,。

20xx年,，我們是進步的一年，是收獲的一年,，在前進的道路上我們獲得了更好的口碑,，吸引了更多的幼兒學(xué)生。我園的全體教職員工將繼續(xù)努力,，堅持以幼兒教育為中心,，更好地為幼兒教育服務(wù)，努力創(chuàng)新,，為廣大幼兒園兒學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為光輝而又偉大的幼兒教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻

最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報告六

20xx年，在拱墅區(qū)民政局等相關(guān)部門的關(guān)心和支持下,，醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,、《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《浙江省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),成功的上了一個新臺階,。一年來,，醫(yī)院正在茁壯健康的成長。現(xiàn)將20xx年度工作情況匯報如下：

一,、始終堅持鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立長效的發(fā)展機制,。根據(jù)章程規(guī)定,，開展各項工作，定期組織理事會會議,，對重點工作進行實時監(jiān)督,。充分發(fā)揮黨員干部的作用，結(jié)合每月的黨員活動日,，認真梳理問題,，解決問題。按規(guī)定變更了企業(yè)法人代表,，由詹莊錫變更為詹振宇,，院長兼任法人，能更系統(tǒng)的提升醫(yī)院的管理水平,。認真遵守印章,、銀行賬戶、財務(wù)憑證等管理規(guī)定,。

二,、不斷完善自身建設(shè)，強化質(zhì)量管理，不斷促進內(nèi)涵建設(shè),。自從成功創(chuàng)建“二甲”榮譽以來,，一直嚴格按照《國家二級甲等中醫(yī)骨傷醫(yī)院建設(shè)標準》為規(guī)范，全面提高醫(yī)院教學(xué)管理,、設(shè)備管理,、人事檔案管理等相關(guān)工作，在不斷的學(xué)習(xí)與實踐中尋找差距,，提升醫(yī)院綜合實力,。從20xx年1月份開始，醫(yī)院執(zhí)行了新的績效考核方案,，并且積極的加入了以藥品零差率為主要內(nèi)容的公立醫(yī)院綜合改革項目,。通過積極有效的管理舉措不斷提升醫(yī)院綜合質(zhì)量。醫(yī)院的發(fā)展得到了各上級部門領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,，拱墅區(qū)政協(xié)主席鐘麗萍,、拱墅區(qū)民政局局長王一平、副局長汪思,、拱墅區(qū)委組織部部長李煒,、副部長黃淑萍、杭州市愛衛(wèi)辦主任張尹等多位領(lǐng)導(dǎo)來我院調(diào)研,。對我院的工作給予了高度的肯定,。

三、在全體職工的共同努力下,，醫(yī)院碩果累累,。20xx年業(yè)務(wù)量

達到xxx萬，門急診人次xxx人,，住院病人xxx人次,，較20xx年均有較高幅度的增長；5月份增設(shè)了一個康復(fù)病區(qū),；醫(yī)院榮獲了杭州市民政局頒布的社會組織信用等級4A級,；詹新宇副院長當選拱墅區(qū)政協(xié)委員，榮獲拱墅區(qū)“名中醫(yī)”稱號,；黨建微視頻《夢想x青春》獲得浙江省兩新組織創(chuàng)意黨組織生活微視頻大賽“入圍獎”,；黨建工作獲得浙江省“黨建好聲音”第45期新聞報導(dǎo)；成功加入杭州市“兩新組織協(xié)會”成為會員,，實現(xiàn)了與阿里巴巴,、哇哈哈、吉利集團,、傳化集團等面對溝通交流的機會,，同時也獲得了協(xié)會第一期十五位特聘“內(nèi)訓(xùn)師”的榮譽,；安排優(yōu)秀黨員參加了清華大學(xué)與杭州市委組織部“杭商學(xué)堂”培訓(xùn)；黨支部參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)星級“微黨課”評選獲得三等獎,；針灸推拿科成功創(chuàng)建浙江省“青年文明號”,；醫(yī)院獲得區(qū)“文明單位”榮譽,；手術(shù)室成功創(chuàng)建“巾幗文明崗”,；詹振宇院長榮獲拱墅區(qū)“創(chuàng)業(yè)先鋒”稱號；“讓骨骼年輕5歲”公益創(chuàng)投項目榮獲拱墅區(qū)公益創(chuàng)投項目比賽二等獎等等,。

四,、公益事業(yè)一如既往的開展，堅持定期去下城區(qū)水漾苑社區(qū)開展“健康加油站”服務(wù)以及定期去拱墅區(qū)相符街道映月社區(qū)的“三送服務(wù)進社區(qū)”公益服務(wù),。一年來,，共開展公益服務(wù)活動xx場，受益人群超過xx人次,。

五,、財務(wù)狀況收支

1、收入：全年完成收入xxx萬元,，其中提供服務(wù)收入xxx萬元,，比上年增長77。3%,；商品銷售收入xxx萬元,，比上年增加xx;非醫(yī)療服務(wù)收入xxx萬元。

2,、支出：全年費用支出合計xx萬元,，其中：業(yè)務(wù)活動成本支:xx萬元，比上年增加xx%,，管理費用支出xx萬元,，比上年增加xx%。其他費用支出：xx萬元

3,、資產(chǎn)：總資產(chǎn)的增加額為xx萬元,，比上年增加xx%，凈資產(chǎn)增

加xx萬元,，比上年增加xx%,，其中：非限定凈資產(chǎn)增加額為xx萬元。

4,、資金來源及使用方面：因為我院是屬于民辦的,，又是非營利性的，自收自支,，并根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入,，合理、有計劃的安排費用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和擴大醫(yī)院的經(jīng)營規(guī)模,。

六,、下一步計劃。以創(chuàng)建國家三級中醫(yī)骨傷醫(yī)院為更高的目標,，腳踏實地的做好各項工作,。

1、進一步加強人才梯隊建設(shè),，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點注冊管理辦法》加大中高級人才的引進,，提升醫(yī)療技術(shù)。

2,、積極爭創(chuàng)浙江省健康醫(yī)院,，全體提升綜合水平。

3,、繼續(xù)加強中醫(yī)藥文化建設(shè)和精神文明建設(shè),。以黨建帶團建，通過開展各項黨團活動來提高員工的積極性,。

最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報告七

20xx年度,，我單位認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》,、《河北省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),，積極發(fā)揮登記機關(guān)職能作用，嚴按程序辦理登記,、變更等手續(xù),，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律,、誠信,、自我約束，規(guī)范,、健康發(fā)展,，具體工作開展如下：

一、完善組織機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè),，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)活動,，定期舉行會議，年初制訂工作計劃,，對20xx年的工作進行總體部署,。年終開展工作總結(jié)，就我單位一年來的工作進行回顧,，評定任務(wù)完成情況,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，為單位以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ),。

二,、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高家長的滿意度,。比如家長回訪制度,，家長休息室建立，微信平臺和QQ群的建立等,，這一年來我們的家長口碑獲得了進一步增長,。隨著我單位的發(fā)展,，家長的需求也越來越大,，如何滿足家長的需求已經(jīng)是我們單位發(fā)展的重點，而這重點當中,，服務(wù)質(zhì)量,、環(huán)境、硬件軟件設(shè)施是重中之重,。為了朝這個方向努力,，我們開展了教職人員禮儀培訓(xùn)，從家長來我單位第一個接待環(huán)節(jié)開始,，從家長來校到離開,，讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中。

三,、繼續(xù)整合社會的良好資源,，更好的服務(wù)于社會。在去年去居委會,、廣場為兒童免費服務(wù)的基礎(chǔ)上,，我們進一步拓展了服務(wù)方式和范圍，充分利用好各種載體,，創(chuàng)新服務(wù)方式,，在給學(xué)生上課的同時為他們的家長開展家長講座，讓家長們掌握最基本的教育孩子的能力,，共同協(xié)力教育好祖國的花朵,。

四、財務(wù)狀況：

收入和支出,，基本持平,，但由于20xx年我校對校區(qū)進行了裝修、并購進了許多桌椅及先進的教學(xué)設(shè)備,，加上物價成本和人員開支的上漲,，收支基本持平,。

資金來源及使用方面：因為我單位是屬于民辦的，又是非營利性的,，自收自支,，并根據(jù)總體的收入，合理,、有計劃的安排費用開支,。

20xx年，我們是進步的一年,，是收獲的一年,，在前進的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的學(xué)員,，單位的業(yè)務(wù)在增長,，我單位的教職人員將繼續(xù)努力，堅持以學(xué)生為中心,，努力創(chuàng)新,，為廣大家長提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為秦皇島的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻,。

秦皇島市海港區(qū)友益英語培訓(xùn)學(xué)校

20xx年x月

最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報告八

20xx年,，公司工會在集團工會和總公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標，充分發(fā)揮橋梁紐帶,、參謀助手作用,，組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,，深入貫徹落實集團公司,、客運總公司和豫安公司三級職代會會議精神，履行維護,、建設(shè),、參與、教育職能,，動員和組織廣大員工解放思想,、努力拼搏、扎實工作,、銳意創(chuàng)新,，為公司全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況：

一,、努力做好宣傳,、教育工作,。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實際,，以抓指標進步,、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,，推進企業(yè)民主管理,，突出維護員工權(quán)益，深化職工精神文化建設(shè),，增強活動動力,，團結(jié)凝聚員工，努力促進公司全面完成生產(chǎn)任務(wù),。集團和總公司兩級職代會后,，按照上級指示，我公司立即召開專題會議,，利用傳閱文件,，板報、條幅等形式,，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認識到公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的主要內(nèi)容及其工作的復(fù)雜性和艱巨性,，了解公司年工作的著力點,，明確年工會工作要點，認識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用,，將六項原則和五項工作任務(wù)細化和具體化到日常生產(chǎn)和管理工作中去,，全力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。

二,、全力準備好,、組織好年度職工代表大會。

年3月25日,，公司職工代表大會如期召開,。會前，我們積極進行會議的籌備工作,，認真準備會議材料,，提前進行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意,，傾聽群眾呼聲,，多渠道收集職工提案并進行匯總，認真細致地解答地職工提出各種問題,，與廣大職工形成共識,，保證了職代會的順利召開,。公司本年度職代會全面貫徹集團和客運公司兩級職代會精神，主題鮮明,，密切結(jié)合企業(yè)實際情況,，全面總結(jié)了公司年度各項工作，提出了年度各項工作目標和具體措施,。與會代表圓滿完成了會議議程,，并把職代會精神向全體職工進行傳達，進一步增強了全體職工的危機感,、責(zé)任感和使命感,，激勵我們搶抓機遇，開拓創(chuàng)新,，大膽改革,，奮發(fā)有為，努力完成年度各項目標打下了良好的基礎(chǔ),。

三,、為職工辦實事，提高企業(yè)凝聚力,。

工會本著“群眾利益無小事”的理念,，認真貫徹執(zhí)行總公司提出的“和諧客運”的目標，把關(guān)心職工的生活,，把認真解決職工關(guān)心且迫切需要解決的問題,，增強職工的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓。在公司支持下,，工會具體做了以下工作：一是做好“夏送清涼,、冬送溫暖”工作。暑期是公司生產(chǎn)工作較為繁忙的季節(jié),，公司準備好綠豆,、白糖,、西瓜等降暑用品,，送到一線職工手工,，寒冬來臨前,，公司購買棉衣,、棉被等保暖御寒物品，保障了生產(chǎn)工作的正常進行。二是為職工購買了意外傷害險，最大程度地保障職工的切身利益,。三是春節(jié),、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里,，慰問困難職工及離退體職工，認真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作,，切實為群眾辦好事,。四是積極做好“金秋助學(xué)”和對特困職工的捐助工作,，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中,。五是在總公司的支持下，認真組織好職工堯山旅游和體檢工作,，保障廣大職工的身心健康,。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境,。六是豐富員工的業(yè)余生活,，為職工建造藍球場，成立藍球隊,，配備了羽毛球,、跳繩等文娛活動器材,，為職工的身體健康提供加油站,。七是組織好職工參加總公司召開的春季運動會,，職工參與熱情高漲,，參加人數(shù)超過預(yù)定名額,，愉悅了職工的身心，增強了企業(yè)的凝聚力。

四,、做好勞動保護和愛心維權(quán)工作。

為了保護職工勞動權(quán)益,，充分體現(xiàn)工會的維權(quán)職能,，公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進行消防等方面安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,，在夏季和冬季火情高發(fā)期,，公司及時提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會，組織駕駛員進行安全行車和交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，利用板報、條幅等宣傳形式,，使廣大職工提高安全意識和自我保護意識。推動勞動保險的建立和完善,，嚴格監(jiān)督公休假制度的落實，從根本上維護職工的利益,。

五,、廠務(wù)公開、民主管理和和女工工作得到進一步增強,。

公司堅持廠務(wù)公開制度，重大事項、重大決策,、重要活動的安排讓職工代表,，堅持民主管理，集體研究解決,。公司設(shè)立意見箱,，暢通渠道，廣泛征求意見,，改進工作,。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險，組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作,，“三八”節(jié)為女職工舉行專題運動會,，盡最大努力保障女職工的身心健康。

回顧年的工作,，我們在上級工會和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，做出了一些成績，但仍存在一些差距,，工作尚不夠扎實,，創(chuàng)新工作有待提高，我們一定要努力改進,。年,，我們將遵照集團工會和總公司工會的工作部署，圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方針,，履行好工會各種職能,，保護、調(diào)動和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性,，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻,。

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