人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

錄用人員的請(qǐng)示篇一

區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名,，現(xiàn)有在職工作人員4人,，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，對(duì)科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求,。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實(shí)際,，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，今特具報(bào)告,，請(qǐng)求區(qū)委對(duì)我局增加1名工作人員,。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學(xué)歷,，會(huì)寫作,，熟悉電腦操作，懂財(cái)務(wù),，身體健康人員,。特此報(bào)告，妥否,，盼示!

x8年6月10日

關(guān)于增加工作人員的請(qǐng)示2

尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：

xx職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,，下屬教務(wù)一人，辦公室一人,，招生一人,，財(cái)務(wù)一人，及出納一名),。在7個(gè)分公司中,，我公司的人員配備，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的,。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展,，在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題,，職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問題;學(xué)生報(bào)考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備,、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此,，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出,，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作,，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁,、紐帶作用，懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難,，增加一名工作人員,。 妥否,，請(qǐng)批示。

xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

20xx年10月27日

錄用人員的請(qǐng)示篇二

市人民政府：

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于地方機(jī)構(gòu)改革的部署和要求,，進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系,，整合交通運(yùn)輸資源，完善全市城市公交車,、出租汽車管理體制,，促進(jìn)城市公共客運(yùn)健康有序發(fā)展。根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于自治區(qū)城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交交通運(yùn)輸部門的會(huì)議紀(jì)要》(新政閱【】112號(hào))精神(以下簡(jiǎn)稱《紀(jì)要》),，城市公共客運(yùn)應(yīng)由建設(shè)部門移交至交通運(yùn)輸管理部門,。

一、加強(qiáng)城市客運(yùn)指導(dǎo)工作,，刻不容緩

城市公交車,、出租汽車作為我市綜合交通運(yùn)輸體系的重要組成部分和人民群眾出行的主要方式之一，在方便群眾出行,、完善城市功能,、擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)等方面具有不可替代的重要作用。城市客運(yùn)工作尤其是出租汽車的管理是行業(yè)管理的重點(diǎn),、難點(diǎn)和矛盾點(diǎn),，盡快完成城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職能的交接工作，加強(qiáng)城市客運(yùn)管理,，促進(jìn)城市客運(yùn)發(fā)展,，是確保我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定,、改善民生提高城市發(fā)展速度的重要工作之一,。

二、完成城市公共客運(yùn)管理工作職能移交,，時(shí)機(jī)成熟

根據(jù)《紀(jì)要》要求,，條件成熟的地、州,、縣(市)可按照自治區(qū)既定的只能移交原則將城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職能由城建部門移交當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸部門,，移交條件不成熟的可在機(jī)構(gòu)改革時(shí)一并進(jìn)行。x年,，自治區(qū)住建廳已將城市公交客運(yùn)管理職能和責(zé)權(quán)移交自治區(qū)交通運(yùn)輸廳,，并開始履行管理職責(zé)，上級(jí)相關(guān)的文件,、會(huì)議等都到交通部門,，我局近兩年來(lái)未收到一份關(guān)于公交客運(yùn)的文件及相關(guān)政策，再繼續(xù)履職,，機(jī)構(gòu)不對(duì)等,，職能不對(duì)稱,，政令不暢通。目前,，我市已完成機(jī)構(gòu)改革,，x市交通運(yùn)輸管理局已經(jīng)成立，其黨工委也已成立,，職能移交已時(shí)機(jī)成熟,，我局申請(qǐng)盡快開展此項(xiàng)工作，將x市城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交至交通運(yùn)輸局,，市客管處,、市公交公司機(jī)構(gòu)、職能不變,，隸屬市交通運(yùn)輸局指導(dǎo)管理,，以便進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)城市公共客運(yùn)的管理。

我局將切實(shí)履行職責(zé),，與市交通運(yùn)輸局加強(qiáng)溝通對(duì)接,，做好移交工作，確保不出現(xiàn)管理空擋,，并全力支持促進(jìn)城市客運(yùn)健康,、穩(wěn)定發(fā)展。

妥否,，請(qǐng)批示,。

附件：

1、《關(guān)于做好城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)接交工作的通知》(新交明電【】55號(hào))

2,、x市城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交工作方案

x市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

x年一月三十日

錄用人員的請(qǐng)示篇三

市人事局：

我社由于機(jī)關(guān)工作人員年齡老化,，加之近年陸續(xù)退休減員，正常的工作秩序已受到影響,。

一,、單位工作人員現(xiàn)狀

根據(jù)武政辦[x7]16號(hào)文件，核定市供銷合作社聯(lián)合社事業(yè)編制14名(含工勤人員1名),，現(xiàn)實(shí)際在編人員8名,，缺編6名。

二,、招錄職數(shù)的方式

以面向社會(huì)公開招考的方式,，招錄合作經(jīng)濟(jì)股科員1名。

三,、招錄條件

本科以上學(xué)歷,，專業(yè)(生物工程)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,，年齡在35周歲以下,，男性(由于工作性質(zhì)所限,，要求經(jīng)常性下鄉(xiāng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo))，招考方式a類,。

以上報(bào)告如無(wú)不妥,，請(qǐng)批復(fù)。

xx市供銷合作社聯(lián)合社

二○xx年三月一日