工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
國家稅務局年度工作總結匯報篇一
xx年，本人負責稅收管理工作,，在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,，已圓滿完成了各項工作任務。一年來,，本人的工作情況如下：
一,、以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世,，要安身立命,，惟有學習最重要。我牢固樹立“終身學習”的觀點,，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到“三學”即學政治,、學科技古學業(yè)務,。在政治學習方面，我重點抓好“三個代表”的學習,，從精神的領會,，到思想的剖析，到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán),，一絲不茍。在學習期間,，我記下了2萬余字的讀書筆記,，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,，擠出點滴時間忙操練,，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,，熟悉了"金稅工程",，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,，積極參加培訓，加緊自學,，做到學習有筆記,，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質,。
二,、以誠信為本，努力理順各個方面的關系
在工作,、生活中,，我始終堅持“誠心”待人，以“誠懇”感人,，以“誠實”做人,。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護,，對工作沒有陽奉陰違,，對同事沒有里外是非,，祥和為上，熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況,，我總是先把問題記下來,，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答,，決不糊弄納稅人,，向納稅人擺架子。
三,、以勤奮為本,，努力完成各項工作任務
我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策,，特別是宣傳新征管法,，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系,。在我負責黃砂稅收管理期間,，我因病住院，但我念念不忘工作,，每天上午住院治療下午上班,。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,，我多次深入挖砂船進行調查摸底,，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算,，共查補稅收萬余元,，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下,，經過艱苦的努力,，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元，全額入庫,。
四,、以自律為本，努力樹立良好的個人形象
在工作中,，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲，“無欲則剛”,。二是慎權,，杜絕“有權不用,，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權與法,、權與責,、權與利的關系，堅持依法治稅,。三是慎微，“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”,，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私、不以權謀私,，依法辦事,、依率計征，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事,。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次"吃,、拿,、卡、要,、報"事情,，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。
當然,，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題：
一是思想上進取心不強。自走出校門,，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書,。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠,。二是工作深度不夠,。有時做工作因對實際情況不了解，沒有認真調查,，或滿足于現狀,，導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單,。有許多工作,，不能適應新情況,、新問題，工作方法過于陳舊,，想問題辦事情沒有超前意識,，主要還是學習不夠的問題。
總之,，一年來,，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠,。在今后的工作中,，我決心加倍努力，克服不足,，恪盡職守,，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
國家稅務局年度工作總結匯報篇二
剛剛過去的xx年,，是我們經受嚴峻考驗,、各項工作取得重大進展的一年。面對突如其來的非典和特大洪澇災害,，各級國稅機關在國家稅務總局和省委省政府的領導下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實省局“135”思路和工作部署,，迎難而上,，團結拼搏，各項工作取得顯著成績,，為促進改革發(fā)展作出了新的貢獻,。
一、“三個代表”重要思想學習教育深入扎實
堅持把“三個代表”重要思想學習教育作為推動國稅工作的強大動力,。省局先后組織省,、市局領導和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領導干部專題研討班，省局機關先后組織處室負責人,、副處以下干部學習“三個代表”重要思想演講比賽,，各地采取層層舉辦學習班等多種形式抓好學習教育，在全系統(tǒng)興起了學習“三個代表”重要思想新高潮,。學習中,，緊密聯系國稅工作實際，對如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領國稅工作,、進一步開拓國稅工作新局面進行了深入的探索與思考,，不僅使廣大干部領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵和精神實質，增強了聚財為國,、執(zhí)法為民,、服務經濟的大局意識和責任意識,，而且進一步推動了全系統(tǒng)思想解放、理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,?！叭齻€代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導工作實踐,，推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大動力,。
二、國稅總收入突破千億元大關
全省國稅總收入達到1262.54億元,，實現歷史性突破,。其中，國稅部門組織的考核收入942.89億元,，比上年增收142.86億元，增長17.86%;“兩稅”收入795.72億元,，比上年增收122.16億元,，增長18.14%，為江蘇經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻,。在組織收入中,，各級國稅機關和廣大國稅干部認真貫徹落實總局電視電話會議精神，堅持“兩手抓”,，一方面切實加強抗擊非典的組織領導,，打好防治非典主動仗;另一方面及時采取延長納稅申報時間、統(tǒng)籌安排納稅人分批申報納稅等征收措施,，跟蹤分析非典等災害對稅源的影響,，奪取了抗擊非典和稅收工作的雙勝利。在此基礎上,，狠抓各項基礎工作：擴大省局重點稅源數據庫直接監(jiān)控面,，省市重點稅源監(jiān)控面已占總稅源比重60%以上;全面推廣增值稅納稅評估軟件，積極探索所得稅納稅評估,，企業(yè)納稅申報質量不斷提高,，全年累計評估企業(yè)8.61萬戶次，企業(yè)累計自查補報稅款及加收滯納金5.76億元;制訂稅務管理責任區(qū)暫行辦法,，責任區(qū)責任人管理進一步規(guī)范;大力推行增值稅“一窗式”管理,，7-12月全省共發(fā)現比對不符3.52萬戶次，涉及銷項,、進項稅額分別達9.48億元和8.16億元;健全完善所得稅基礎管理制度,，強化中小企業(yè)和新辦企業(yè)所得稅征收，企業(yè)所得稅收入增幅達23.26%;強化審核評稅,、反避稅調查,、稅務審計等國際稅收重點環(huán)節(jié)管理,，涉外稅收比上年增長20%以上;制定稅收征管質量考核暫行辦法，進一步增強考核可操作性和準確性,，上半年總局對我省征管質量考核取得97.74高分,。
三、稅收征管業(yè)務流程再造和“五化”建設取得突破性進展
在省局指導下,，淮安市局在全市范圍實施稅收業(yè)務流程再造,，連云港、鎮(zhèn)江,、泰州等地區(qū)相繼進行了流程再造試點,，并取得明顯成效，得到了總局領導和國際貨幣基金組織專家的肯定,，《中國稅務報》,、中央電視臺新聞聯播等先后進行了專題報道。與此同時,，各地狠抓稅收征管“五化”建設,。全省增值稅一般納稅人電子申報面已達96.93%，其中網上申報面達78.96%,，個體雙定戶劃卡繳稅面已達99.02%,，集貿市場委托代征面已達97.98%，各省轄市局基本實現稅銀庫聯網和稅款電子化結算;10月初,，全省實現征收信息省轄市級集中處理,，主要稅收業(yè)務報表統(tǒng)一由省轄市級局集中產生、上傳和分發(fā);省,、市,、縣三級基本實現通過網絡實施征管質量考核，延期繳納稅款實現網上審批,，稅務登記,、一般納稅人認定等七個項目在部分市、縣局實現網上審批;制訂下發(fā)《江蘇省國稅系統(tǒng)簡化,、優(yōu)化辦稅流程工作意見》,，簡并資料，簡化環(huán)節(jié),，基本實現納稅人涉稅事項“一個大廳辦理,，一個窗口辦結”;進一步規(guī)范征管機構設置，統(tǒng)一機構名稱;突出稽查的懲治和打擊職能,，規(guī)范“一級稽查”工作體制,，以“四分離”為基礎的權力制衡機制進一步健全。
四、軟件整合和信息增值應用取得明顯成效
抓好信息化建設規(guī)劃和軟件整合,，制定實施《全省國稅系統(tǒng)“”后三年信息化建設規(guī)劃》,，在整合稅收征管、流程管理,、監(jiān)控決策和執(zhí)法責任制四個管理軟件的基礎上,，開發(fā)試點了6.0版“江蘇國稅信息管理系統(tǒng)”;抓好軟件運用準確度，在省,、市局建立數據處理機構,，充分利用征管信息資源加強稅源分析和稅收管理質量的監(jiān)控，信息共享度和綜合利用率大大提高;抓好網絡升級改造和大型硬件設備調配工作,，網絡和硬件保障水平進一步提高;建立全省國稅系統(tǒng)內部辦公web網站,，開通電子郵件系統(tǒng)，內部行政事務處理效率大大提高;按期完成全省19.5 萬余戶一般納稅人防偽稅控系統(tǒng)推廣任務,，在月進項,、銷項發(fā)票數據總量均居全國首位的情況下，總局考核四率連續(xù)28個月保持100%,。省局和淮安,、無錫等6個市、縣局被總局評為“全國稅務系統(tǒng)信息化建設先進單位”,，秦建平等7名同志被評為“全國稅務系統(tǒng)信息化建設先進工作者”。
五,、依法治稅工作取得新的進展
按照新征管法及其實施細則要求,，分類梳理1993年以來的規(guī)范性文件，進一步完善征管查各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,，制定了《稅收規(guī)范性文件制定辦法》,，建成全省聯網的稅收法規(guī)庫查詢系統(tǒng);省局統(tǒng)一組織了對各省轄市局的全面執(zhí)法檢查，并將檢查結果作為省局對各省轄市局目標管理考核的重要依據,，執(zhí)法檢查效用進一步提高;深入推進稅收執(zhí)法責任制,，整合執(zhí)法質量考核控制軟件，完善執(zhí)法責任制管理制度,，狠抓過錯責任追究;大力開展以“依法誠信納稅,，共建小康社會”為主題的稅收宣傳月活動，繼續(xù)抓好集貿市場和加油站稅收專項整治,，組織開展了對出口“免抵退”稅企業(yè),、化妝品行業(yè)、手工版增值稅專用發(fā)票等五項專項檢查,，全年共檢查納稅戶3.05余萬戶,，查處各類涉稅違法案件13443件，查補稅款、滯納金和罰款入庫總額13.69億元,，向公安機關移送案件1238件,。
六、服務經濟發(fā)展成績顯著
強化出口退稅管理,，通過簡化業(yè)務流程,，合并生產企業(yè)與外貿企業(yè)審核系統(tǒng)，完善“免抵退”稅管理,，實現了全省出口退稅集中管理和數據集中處理;積極爭取出口退稅指標,，加快退稅進度，大力支持我省外貿出口,，全年累計辦理出口退稅260.99億元,，比上年增長62.92%，其中,，免抵調庫68.04億元;重視抓好各項稅收優(yōu)惠政策的落實,，重點抓好再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實，全年免收稅務登記類等工本費19.03萬元,，減免稅款1759.40萬元;全面提高增值稅起征點,，10月1日起全省統(tǒng)一到最高上限，使30多萬納稅戶直接受益,，全年能減輕稅負6億元左右,。同時，全年新認定軟件企業(yè)135戶,，辦理“雙高”企業(yè)減免稅近1億元,，辦理民政福利、軟件集成,、“三廢”綜合利用等各類增值稅先征后退43.46億元,，上報審批享受涉外稅收優(yōu)惠項目36戶次，審批采購國產設備抵免所得稅100多戶次,，可抵免所得稅額1.5億元;大力推進稅收服務體系規(guī)范化,、服務渠道多樣化和服務手段信息化，提升服務經濟和納稅人的層次,，“江蘇國稅網站”開通一年多來,，點擊人數近30萬，答復咨詢3600余條;積極開展稅收經濟調研,，撰寫了大量有質量的調研報告,，其中關于出口退稅情況調查與建議、軟件行業(yè)稅收政策調查,、所得稅管理情況調查為省委省政府和總局決策提供了依據,。
七、干部隊伍建設得到進一步加強
突出抓好領導班子依法行政能力、科學管理能力和抵御腐蝕能力的提高,，繼續(xù)推進市縣局科級干部職位競爭上崗,，全年新選拔和交流、調整市,、縣局領導干部78名;以創(chuàng)建學習型組織為契機,，以高層次復合型人才培養(yǎng)為龍頭，以盤活存量,、挖掘潛能為重點,，廣泛開展對基層干部稅收政策、征管查技能和計算機知識的培訓,，積極開展能級管理工作,，全省18000余名國稅干部參加了專業(yè)等級初級考試，并在淮安,、鎮(zhèn)江市局組織了中級考試和能級制管理試點,，干部隊伍整體素質有了新提升;深入開展黨風廉政建設教育，認真落實黨風廉政建設責任制,，突出抓好源頭治理和防范,，進一步加強“兩權”監(jiān)督制約機制建設，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定,，在全系統(tǒng)頒發(fā)了行風廉政建設“六條禁令”,，全系統(tǒng)信訪和受到黨政紀處分、刑事處理案件數量分別下降3.49%和28%,，行風建設繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,。
八、基層“三化”建設全面展開
堅持以基層建設為主線,，制訂《基層“三化”建設三年發(fā)展規(guī)劃》,，提出了稅收執(zhí)法規(guī)范化,、工作標準化,、管理科學化的“三化”建設目標;召開全省國稅系統(tǒng)基層建設會議，對全面推進基層“三化”建設作出具體部署,。各地以深入開展“創(chuàng)學習型系統(tǒng),、服務型系統(tǒng)、廉政型系統(tǒng),，樹公正廉潔,、文明高效國稅形象”的“三創(chuàng)一樹”主題活動為載體，按照“三化”建設標準和規(guī)范,，注意總結推廣基層建設的好經驗和好做法,，分解落實基層建設目標措施，全省國稅系統(tǒng)基層建設邁上了新的平臺。深入持久開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動,，各省轄市國稅系統(tǒng)在省文明委 “-xx年度‘江蘇省文明行業(yè)’重新評選”中實現“滿堂紅”,，再次榮登榜首。南京市國稅局征收分局,、丹陽市國稅局征收分局被中央文明委命名為“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”,，常熟國稅一分局等5個基層分局被總局命名為“全國稅務系統(tǒng)文明單位”，葛元力等5位同志被總局評選為“全國稅務系統(tǒng)優(yōu)秀稅務工作者”,，蘇瑋被評為第三屆江蘇省“杰出青年衛(wèi)士”,，王華等4名同志被評為江蘇省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”;近兩年在“兩個文明”建設中作出突出貢獻的100個“文明單位”和100名“優(yōu)秀稅務工作者”受到省局表彰。
上述各項成績的取得,，是我們深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神的結果;是結合江蘇國稅實際,，全面貫徹落實總局和省委省政府各項工作要求的結果;更是各級國稅機關和廣大國稅干部求真務實、開拓創(chuàng)新,、艱苦奮斗的結果,。在充分肯定成績的同時，我們仍必須正視工作中存在的矛盾和問題：部分干部治稅理念,、知識水平與形勢發(fā)展要求還有一定距離,，開拓進取意識還有待進一步加強;稅收基礎管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，征管機構,、職能設置還有待進一步規(guī)范統(tǒng)一,，信息資源的使用效益還需進一步提高;基層“三化”建設有待進一步拓展和深化，內部行政管理還需進一步規(guī)范;少數干部廉潔自律意識不強,，違法違紀行為仍有發(fā)生;機關作風還有待改進,，有些工作仍存在不落實或落實不到位的現象。對于這些問題,，我們將在下一步的工作引起高度重視,，采取有效措施加以解決。
國家稅務局年度工作總結匯報篇三
在局領導和同志們的關心幫助下,，我認真學習,，勤奮工作，使自己在思想上,、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高,，現將一年來的工作學習情況總結如下：
一、堅持思想政治學習,，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高
我始終把提高自身思想政治素質放在首位,，并持之以恒地堅持學習。認真學習,，深刻理解黨的會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,，解放思想,，改革開放，凝聚力量,，攻堅克難,，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗,。牢記“四個堅定不移”,，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、權力觀、地位觀,、利益觀和科學發(fā)展觀為根本,，大力弘揚求真務實精神，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，堅持解放思想、實事求是,，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策,，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識,。愛崗敬業(yè),、公正執(zhí)法、誠信服務,、廉潔奉公,，增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局,、法治,、創(chuàng)新、效率,、服務,、責任觀念,，進一步增強責任感和使命感,，腳踏實地，埋頭苦干,，做到稅收工作科學化,、精細化,，全面提高稅收工作質量和效率，通過不斷學習,，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,，全面提高自身素質和認識問題,、解決問題的能力，做到政治上成熟,、思想上堅定,、紀律上嚴明、作風上正派,。
二,、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高工作技能
人生在世,，要安身立命,，惟有學習最重要，我牢固樹立"終身學習"的觀點,，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質的頭等大事來抓,。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習，認真記好筆記,，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策,、法律、法令和法規(guī),，熟練掌握與本職工作相關的財會,、金融、計算機以及企業(yè)生產管理等知識,，刻苦鉆研現代化科學技術,，使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,，科學技術日新月異,，只有不斷拓寬視野、豐富積累知識,，拼搏進取,，不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務素質基礎，才能跟上時代前進的步伐,，不被時代所淘汰,，也才能勝任本職工作。
三,、扎實工作,，嚴格要求和約束自己
以嚴格執(zhí)法,、熱情服務為宗旨，堅持 “三禁”,、“六項承諾”,、“八公開”制度，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”,、稅務干部“十五不準”之規(guī)定,。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，以全心全意為人民服務為宗旨,，牢固樹立做人民群眾公仆意識，服從領導,，團結同志,，充分調動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,，一生自重,，事事自省，不忘自勉,，處處自警,，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員,。我時刻提醒和告誡自己,，要注重工作和生活上的小節(jié)，不論是八小時以內,，還是八小時以外,，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作,，不該作的事不要作,，不該去的地方不要去，不該說的話不要說,，堅持"誠心"待人,、"誠懇"感人、"誠實"做人,，以身作則,，率先垂范。
1,、分管xx集團四戶企業(yè)稅收工作,，1-11月份共征收入庫稅款：2，254.67萬元;
2,、今年6-11月份被抽調市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè),，調減虧損額：75.16萬元，查補入庫稅款及滯納金：77.71萬元,。
3,、今年11月份由于工作上的需要，由分局調到稽查局工作,，面臨新的機遇和挑戰(zhàn),，從稅收征管法、稽查操作規(guī)程,、稅收政策,、財務會計和執(zhí)法程序、應用軟件的操作等方面入手,，精學稽查本領,、深學稅收業(yè)務、廣學相關知識,，提高業(yè)務水平,，增強辦案能力。堅持依法稽查,、文明執(zhí)法,，做到公平、公正,、公開,，確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到,、項目查清,、問題查透，達到權限合法,、程序無誤,、事實清楚、證據確鑿,。
總結成功經驗,，借鑒有益做法，緊密結合工作實踐,，不斷創(chuàng)新思路,，改進方法，使稅收工作在繼承中發(fā)展,，在鞏固中深入,，在創(chuàng)新中提高。
四,、存在不足
今后要加強學習,，完善自我,，近快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒,，調整工作方法,，增強自己解決復雜問題的能力，嚴格執(zhí)法,、熱情服務,，做好本職工作。
五,、今后的打算
成績的取得,，主要歸功于上級的正確領導，同時也是與大家的共同努力分不開的,，實踐證明,，只要不斷地總結經驗、共同研究,、科學合理地制定計劃,，完成稅收任務不是太難的。今后,，我要繼續(xù)加大工作力度,，響應局里的各項號召，克服困難,、團結一心,，以堅忍不拔的精神，百折不撓的毅力,，卓絕不懈的努力,，信心百倍地工作，爭取早日完成上級下達的各項任務,，用辛勤和汗水,，做一個政治堅定、業(yè)務過硬,、作 風踏實,、愛崗敬業(yè)高素質復合型的國稅干部。
國家稅務局年度工作總結匯報篇四
剛剛過去的__年,，是我們經受嚴峻考驗,、各項工作取得重大進展的一年。面對突如其來的非典和特大洪澇災害,，各級國稅機關在國家稅務總局和省委省政府的領導下,，堅持以“_”重要思想為指導，認真落實省局“135”思路和工作部署，迎難而上,，團結拼搏,，各項工作取得顯著成績,，為促進改革發(fā)展作出了新的貢獻,。
一,、“_”重要思想學習教育深入扎實
堅持把“_”重要思想學習教育作為推動國稅工作的強大動力,。省局先后組織省、市局領導和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領導干部專題研討班,，省局機關先后組織處室負責人,、副處以下干部學習“_”重要思想演講比賽，各地采取層層舉辦學習班等多種形式抓好學習教育,，在全系統(tǒng)興起了學習“_”重要思想新高潮,。學習中，緊密聯系國稅工作實際,，對如何用“_”重要思想統(tǒng)領國稅工作,、進一步開拓國稅工作新局面進行了深入的探索與思考，不僅使廣大干部領會了“_”重要思想的深刻內涵和精神實質,，增強了聚財為國、執(zhí)法為民,、服務經濟的大局意識和責任意識，而且進一步推動了全系統(tǒng)思想解放,、理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,。“_”重要思想日益成為武裝干部頭腦,、指導工作實踐,，推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大動力。
二,、國稅總收入突破千億元大關
全省國稅總收入達到1262.54億元,，實現歷史性突破。其中,，國稅部門組織的考核收入942.89億元,，比上年增收142.86億元，增長17.86%;“兩稅”收入795.72億元,，比上年增收122.16億元,，增長18.14%，為江蘇經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻,。在組織收入中,，各級國稅機關和廣大國稅干部認真貫徹落實總局電視電話會議精神，堅持“兩手抓”,，一方面切實加強抗擊非典的組織領導,，打好防治非典主動仗;另一方面及時采取延長納稅申報時間、統(tǒng)籌安排納稅人分批申報納稅等征收措施,，跟蹤分析非典等災害對稅源的影響,，奪取了抗擊非典和稅收工作的雙勝利。在此基礎上,，狠抓各項基礎工作：擴大省局重點稅源數據庫直接監(jiān)控面，省市重點稅源監(jiān)控面已占總稅源比重60%以上;全面推廣增值稅納稅評估軟件,，積極探索所得稅納稅評估,，企業(yè)納稅申報質量不斷提高，全年累計評估企業(yè)8.61萬戶次,，企業(yè)累計自查補報稅款及加收滯納金5.76億元;制訂稅務管理責任區(qū)暫行辦法,，責任區(qū)責任人管理進一步規(guī)范;大力推行增值稅“一窗式”管理，7-12月全省共發(fā)現比對不符3.52萬戶次,，涉及銷項,、進項稅額分別達9.48億元和8.16億元;健全完善所得稅基礎管理制度,，強化中小企業(yè)和新辦企業(yè)所得稅征收，企業(yè)所得稅收入增幅達23.26%;強化審核評稅,、反避稅調查,、稅務審計等國際稅收重點環(huán)節(jié)管理，涉外稅收比上年增長20%以上;制定稅收征管質量考核暫行辦法,，進一步增強考核可操作性和準確性,，上半年總局對我省征管質量考核取得97.74高分。
三,、稅收征管業(yè)務流程再造和“五化”建設取得突破性進展
在省局指導下,，淮安市局在全市范圍實施稅收業(yè)務流程再造，連云港,、鎮(zhèn)江,、泰州等地區(qū)相繼進行了流程再造試點，并取得明顯成效,，得到了總局領導和國際貨幣基金組織專家的肯定,，《中國稅務報》,、中央電視臺新聞聯播等先后進行了專題報道,。與此同時，各地狠抓稅收征管“五化”建設,。全省增值稅一般納稅人電子申報面已達96.93%,，其中網上申報面達78.96%，個體雙定戶劃卡繳稅面已達99.02%,，集貿市場委托代征面已達97.98%,，各省轄市局基本實現稅銀庫聯網和稅款電子化結算;10月初，全省實現征收信息省轄市級集中處理,，主要稅收業(yè)務報表統(tǒng)一由省轄市級局集中產生,、上傳和分發(fā);省、市,、縣三級基本實現通過網絡實施征管質量考核,，延期繳納稅款實現網上審批，稅務登記,、一般納稅人認定等七個項目在部分市,、縣局實現網上審批;制訂下發(fā)《江蘇省國稅系統(tǒng)簡化、優(yōu)化辦稅流程工作意見》,，簡并資料,，簡化環(huán)節(jié)，基本實現納稅人涉稅事項“一個大廳辦理,，一個窗口辦結”;進一步規(guī)范征管機構設置,，統(tǒng)一機構名稱;突出稽查的懲治和打擊職能，規(guī)范“一級稽查”工作體制，以“四分離”為基礎的權力制衡機制進一步健全,。
四,、軟件整合和信息增值應用取得明顯成效
抓好信息化建設規(guī)劃和軟件整合，制定實施《全省國稅系統(tǒng)“__”后三年信息化建設規(guī)劃》,，在整合稅收征管,、流程管理、監(jiān)控決策和執(zhí)法責任制四個管理軟件的基礎上,，開發(fā)試點了6.0版“江蘇國稅信息管理系統(tǒng)”;抓好軟件運用準確度,，在省、市局建立數據處理機構,，充分利用征管信息資源加強稅源分析和稅收管理質量的監(jiān)控,，信息共享度和綜合利用率大大提高;抓好網絡升級改造和大型硬件設備調配工作，網絡和硬件保障水平進一步提高;建立全省國稅系統(tǒng)內部辦公web網站,，開通電子郵件系統(tǒng),，內部行政事務處理效率大大提高;按期完成全省19.5 萬余戶一般納稅人防偽稅控系統(tǒng)推廣任務，在月進項,、銷項發(fā)票數據總量均居全國首位的情況下,，總局考核四率連續(xù)28個月保持100%。省局和淮安,、無錫等6個市,、縣局被總局評為“全國稅務系統(tǒng)信息化建設先進單位”，秦建平等7名同志被評為“全國稅務系統(tǒng)信息化建設先進工作者”,。
五,、依法治稅工作取得新的進展
按照新征管法及其實施細則要求，分類梳理1993年以來的規(guī)范性文件,，進一步完善征管查各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,，制定了《稅收規(guī)范性文件制定辦法》，建成全省聯網的稅收法規(guī)庫查詢系統(tǒng);省局統(tǒng)一組織了對各省轄市局的全面執(zhí)法檢查,，并將檢查結果作為省局對各省轄市局目標管理考核的重要依據,，執(zhí)法檢查效用進一步提高;深入推進稅收執(zhí)法責任制，整合執(zhí)法質量考核控制軟件,，完善執(zhí)法責任制管理制度,，狠抓過錯責任追究;大力開展以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題的稅收宣傳月活動,，繼續(xù)抓好集貿市場和加油站稅收專項整治,，組織開展了對出口“免抵退”稅企業(yè)、化妝品行業(yè),、手工版增值稅專用發(fā)票等五項專項檢查,，全年共檢查納稅戶3.05余萬戶,，查處各類涉稅違法案件13443件，查補稅款,、滯納金和罰款入庫總額13.69億元,，向公安機關移送案件1238件,。
六、服務經濟發(fā)展成績顯著
強化出口退稅管理，通過簡化業(yè)務流程,，合并生產企業(yè)與外貿企業(yè)審核系統(tǒng),，完善“免抵退”稅管理,，實現了全省出口退稅集中管理和數據集中處理;積極爭取出口退稅指標,，加快退稅進度，大力支持我省外貿出口,，全年累計辦理出口退稅260.99億元,，比上年增長62.92%，其中,，免抵調庫68.04億元;重視抓好各項稅收優(yōu)惠政策的落實,，重點抓好再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實，全年免收稅務登記類等工本費19.03萬元,，減免稅款1759.40萬元;全面提高增值稅起征點,，10月1日起全省統(tǒng)一到最高上限，使30多萬納稅戶直接受益,，全年能減輕稅負6億元左右,。同時,，全年新認定軟件企業(yè)135戶,，辦理“雙高”企業(yè)減免稅近1億元，辦理民政福利,、軟件集成,、“三廢”綜合利用等各類增值稅先征后退43.46億元，上報審批享受涉外稅收優(yōu)惠項目36戶次,，審批采購國產設備抵免所得稅100多戶次,，可抵免所得稅額1.5億元;大力推進稅收服務體系規(guī)范化、服務渠道多樣化和服務手段信息化,，提升服務經濟和納稅人的層次,，“江蘇國稅網站”開通一年多來，點擊人數近30萬,，答復咨詢3600余條;積極開展稅收經濟調研,，撰寫了大量有質量的調研報告，其中關于出口退稅情況調查與建議,、軟件行業(yè)稅收政策調查,、所得稅管理情況調查為省委省政府和總局決策提供了依據,。
七、干部隊伍建設得到進一步加強
突出抓好領導班子依法行政能力,、科學管理能力和抵御腐蝕能力的提高,，繼續(xù)推進市縣局科級干部職位競爭上崗，全年新選拔和交流,、調整市,、縣局領導干部78名;以創(chuàng)建學習型組織為契機，以高層次復合型人才培養(yǎng)為龍頭,，以盤活存量,、挖掘潛能為重點，廣泛開展對基層干部稅收政策,、征管查技能和計算機知識的培訓,，積極開展能級管理工作，全省18000余名國稅干部參加了專業(yè)等級初級考試,，并在淮安,、鎮(zhèn)江市局組織了中級考試和能級制管理試點，干部隊伍整體素質有了新提升;深入開展黨風廉政建設教育,，認真落實黨風廉政建設責任制,，突出抓好源頭治理和防范，進一步加強“兩權”監(jiān)督制約機制建設,，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定,，在全系統(tǒng)頒發(fā)了行風廉政建設“六條禁令”，全系統(tǒng)信訪和受到黨政紀處分,、刑事處理案件數量分別下降3.49%和28%,，行風建設繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
八,、基層“三化”建設全面展開
堅持以基層建設為主線,，制訂《基層“三化”建設三年發(fā)展規(guī)劃》，提出了稅收執(zhí)法規(guī)范化,、工作標準化,、管理科學化的“三化”建設目標;召開全省國稅系統(tǒng)基層建設會議，對全面推進基層“三化”建設作出具體部署,。各地以深入開展“創(chuàng)學習型系統(tǒng),、服務型系統(tǒng)、廉政型系統(tǒng),，樹公正廉潔,、文明高效國稅形象”的“三創(chuàng)一樹”主題活動為載體，按照“三化”建設標準和規(guī)范,，注意總結推廣基層建設的好經驗和好做法,，分解落實基層建設目標措施,，全省國稅系統(tǒng)基層建設邁上了新的平臺。深入持久開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動,，各省轄市國稅系統(tǒng)在省文明委 “__-__年度‘江蘇省文明行業(yè)’重新評選”中實現“滿堂紅”,，再次榮登榜首。南京市國稅局征收分局,、丹陽市國稅局征收分局被中央文明委命名為“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”,，常熟國稅一分局等5個基層分局被總局命名為“全國稅務系統(tǒng)文明單位”，葛元力等5位同志被總局評選為“全國稅務系統(tǒng)優(yōu)秀稅務工作者”,，蘇瑋被評為第三屆江蘇省“杰出青年衛(wèi)士”,，王華等4名同志被評為江蘇省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”;近兩年在“兩個文明”建設中作出突出貢獻的100個“文明單位”和100名“優(yōu)秀稅務工作者”受到省局表彰。
上述各項成績的取得,，是我們深入學習貫徹“_”重要思想和黨的__大精神的結果;是結合江蘇國稅實際,，全面貫徹落實總局和省委省政府各項工作要求的結果;更是各級國稅機關和廣大國稅干部求真務實、開拓創(chuàng)新,、艱苦奮斗的結果,。在充分肯定成績的同時，我們仍必須正視工作中存在的矛盾和問題：部分干部治稅理念,、知識水平與形勢發(fā)展要求還有一定距離,，開拓進取意識還有待進一步加強;稅收基礎管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，征管機構,、職能設置還有待進一步規(guī)范統(tǒng)一,，信息資源的使用效益還需進一步提高;基層“三化”建設有待進一步拓展和深化，內部行政管理還需進一步規(guī)范;少數干部廉潔自律意識不強,，違法違紀行為仍有發(fā)生;機關作風還有待改進,，有些工作仍存在不落實或落實不到位的現象。對于這些問題,，我們將在下一步的工作引起高度重視,，采取有效措施加以解決。
國家稅務局年度工作總結匯報篇五
20xx年來,，我認真學習黨的方針，政策,，積極貫徹落實“三個代表”“科學發(fā)展觀”和黨的xx大四中全會精神,。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業(yè)務水平,。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己,，要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益,?；谝陨险J識,，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎,。以“征好每一分稅,、待好每一個人”作為我工作的目標。
一,、在業(yè)務學習方面,。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,，還要有面對新情況,、分析新問題、解決新矛盾的本領,。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯征,、誤征,。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益,。
二,、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者,，首先要愛護納稅人,，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界,，就必須把納稅人當朋友,，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,，要以尊重和依賴為前提,。要做到嚴中有愛、嚴中有章,、嚴中有信,、嚴中有度。我經常從小事入手,，去關心納稅人,，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,，為今后的工作提供借鑒,。
三、更新理念,，做一個理念新的稅務工作者,。隨著時代的發(fā)展,，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中,。我們就要不斷的更新觀點,，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,，在工作之余,，努力學習稅務知識，稅法及相關文件,，因為學習,，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了,，有法可依,，有章可循。能跟上時代的要求,。
四,、文明征稅、微笑服務,。征稅涉及到千家萬戶,，會接觸不同的人。在征稅過程中,，總會遇上這樣那樣的矛盾,，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋,。有的納稅人因不理解有過激行為,，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人,。我始終認為：我們拿著人民的錢,，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人,。
五,、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部,，首先就要做到廉潔征稅,。在工作中，從未接受過納稅人的錢物,。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,，如果接受了,，自己就會以損害國家利益,，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,，更有損于一個稅務工作者的形象,，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的,。
金無赤金,，人無完人，在工作中,，我還有些不足,，主要有以下幾個方面：1、學習不夠,，政治學習和業(yè)務學習不夠,，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些,。2,、調查研究不夠，原因是整天忙于現實的征收工作,，缺少對征收工作的實際調查,。3、征收過程中的度的把握還不特別準確,，對一些方針政策理解不很透徹,。
在今后的工作中，首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想,，鄧理論和“三個代表”的思想,，要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務學習,，提高自身的業(yè)務知識能力,，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究,，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議,。
總之，一年來,，自己在各級領導的關心幫助下,，在全體同事的配合支持下，做了一些工作,，也取得了些成績,，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短,，虛心向同志們學習,，在工作上勇于奮進，在業(yè)務上不斷學習,，把今后的工作做得更好,。
國家稅務局年度工作總結匯報篇六
一年來，在局領導和同志們的關心幫助下,，我認真學習,，勤奮工作，使自己在思想上,、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高,，現將一年來的工作學習情況總結如下：
一、堅持思想政治學習,，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高,。
我始終把提高自身思想政治素質放在首位，并持之以恒地堅持學習,。認真學習,，深刻理解黨的xx大會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導，解放思想,，改革開放,，凝聚力量，攻堅克難,，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,，為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”,，以樹立馬克思主義正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、權力觀,、地位觀、利益觀和科學發(fā)展觀為根本,，大力弘揚求真務實精神,，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，堅持解放思想,、實事求是,，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅,、規(guī)范行政的意識,。愛崗敬業(yè),、公正執(zhí)法,、誠信服務、廉潔奉公,，增強執(zhí)法為民的自覺性,。牢固樹立大局、法治,、創(chuàng)新,、效率、服務,、責任觀念,，進一步增強責任感和使命感，腳踏實地,，埋頭苦干,，做到稅收工作科學化、精細化,，全面提高稅收工作質量和效率,，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀，全面提高自身素質和認識問題,、解決問題的能力,，做到政治上成熟、思想上堅定,、紀律上嚴明,、作風上正派。
二,、刻苦鉆研業(yè)務,，不斷提高工作技能。
人生在世,，要安身立命,，惟有學習最重要，我牢固樹立"終身學習"的觀點,，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質的頭等大事來抓,。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習,，認真記好筆記，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策,、法律,、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關的財會,、金融,、計算機以及企業(yè)生產管理等知識，刻苦鉆研現代化科學技術,，使自己的知識結構得到優(yōu)化,。隨著時代的發(fā)展，科學技術日新月異,，只有不斷拓寬視野,、豐富積累知識，拼搏進取,，不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務素質基礎,，才能跟上時代前進的步伐，不被時代所淘汰,，也才能勝任本職工作,。
三、扎實工作,，嚴格要求和約束自己,。
以嚴格執(zhí)法、熱情服務為宗旨,，堅持“三禁”,、“六項承諾”、“八公開”制度,，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”,、稅務干部“十*準”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是,，理論聯系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，以全心全意為人民服務為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識,，服從領導,，團結同志，充分調動大家的積極性,，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,，一生自重，事事自省,，不忘自勉,，處處自警,，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員,。我時刻提醒和告誡自己,，要注重工作和生活上的小節(jié)，不論是八小時以內,，還是八小時以外,，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作,，不該作的事不要作,，不該去的地方不要去，不該說的話不要說,，堅持"誠心"待人、"誠懇"感人,、"誠實"做人,，以身作則，率先垂范,。
1,、分管xx集團四戶企業(yè)稅收工作，1-11月份共征收入庫稅款：2,，254,、67萬元；
2,、今年6-11月份被抽調市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè),，調減虧損額：75、16萬元,，查補入庫稅款及滯納金：77,、71萬元。
3,、今年11月份由于工作上的需要,，由分局調到稽查局工作，面臨新的機遇和挑戰(zhàn),，從稅收征管法,、稽查操作規(guī)程、稅收政策,、財務會計和執(zhí)法程序,、應用軟件的操作等方面入手，精學稽查本領,、深學稅收業(yè)務,、廣學相關知識,，提高業(yè)務水平，增強辦案能力,。堅持依法稽查,、文明執(zhí)法，做到公平,、公正,、公開，確保稅種查全,、環(huán)節(jié)查到,、項目查清、問題查透,，達到權限合法,、程序無誤、事實清楚,、證據確鑿,。
總結成功經驗，借鑒有益做法,，緊密結合工作實踐,，不斷創(chuàng)新思路，改進方法,，使稅收工作在繼承中發(fā)展,，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高,。
四,、存在不足
今后要加強學習，完善自我,，近快適應新的崗位和工作環(huán)境,，克服急躁情緒，調整工作方法,，增強自己解決復雜問題的能力,，嚴格執(zhí)法、熱情服務,，做好本職工作,。
五、今后的打算
成績的取得,，主要歸功于上級的正確領導,，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明,，只要不斷地總結經驗,、共同研究,、科學合理地制定計劃，完成稅收任務不是太難的,。今后,，我要繼續(xù)加大工作力度，響應局里的各項號召,，克服困難,、團結一心，以堅忍不拔的精神,，百折不撓的毅力,，卓絕不懈的努力，信心百倍地工作,，爭取早日完成上級下達的各項任務,，用辛勤和汗水，做一個政治堅定,、業(yè)務過硬,、作風踏實、愛崗敬業(yè)高素質復合型的國稅干部,。
國家稅務局年度工作總結匯報篇七
在市局的正確領導下，在區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持下,，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針,，一手抓抗擊非典,，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設,，隊伍建設,，行風建設，提高服務質量,，規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務。
一,、強化稅收征管,，努力完成收入任務。
區(qū)局按照“抓緊,、抓早,、抓實，抓出成效”和“有稅盡收,，無稅禁收”的思路,，采取有力措施,，大力組織收入。
1,、明確任務,，落實到人。年初,，區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局,、征收所，各單位又將任務及時落實到人,，做到任務早落實,，明確了今年的奮斗目標。
2,、落實獎懲,，激發(fā)活力。在征收工作中,，實行組織收入與目標責任制掛鉤,，局領導分片包所，定期召開稅收收入分析會,，及時解決在組織收入工作中出現的問題,，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經濟利益直接掛鉤,，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性,。
3、重點稅源,，規(guī)范管理,。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上,，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導，幫助領導正確決策,，確保了大宗稅款的及時足額入庫,，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。
4,、戰(zhàn)勝非典,，努力征收。面對非典,，區(qū)局增強了緊迫意識,，抓好四個到位，組織領導到位，預防措施到位,，宣傳措施到位,，落實制度到位，迎難而上,，多措并舉,，大力組織收入，以多收超收,，支持經濟發(fā)展,。
5、強化稽查,，追繳入庫,。今年以來，稽查局以磚瓦廠,、印刷企業(yè),、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點，對轄區(qū)內的企業(yè)進行了專項檢查,，共查補入庫稅款,。x萬元，罰款x,。xx萬元,，加收滯納金x。xx萬元,，調減留底,。x萬元，有效打擊了不法商販的違法行為,，維護了稅法的嚴肅性。截止xx月xx日,，區(qū)局完成稅收任務x,。億元，占年計劃的,。x%,，比上年同期增長。x%,，同比增收x,。億元。
二,、增強人員素質,，隊伍建設推陳出新
（一）團結民主，求真務實,，抓好領導班子建設,。
區(qū)局重視“班子”自身建設,，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭,，廉潔帶頭,，團結帶頭”四個方面，嚴格要求自己,，堅持民主生活會制度,，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評,。工作中大家分工協作,，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性,，使領導班子在工作中形成合力,，創(chuàng)建了一個團結合作的領導群體，塑造了良好的班子整體形象,，給全局干部起到了表率作用,，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面,。
x月份,，為提*部隊伍的整體素質，優(yōu)化人員結構,，區(qū)局進行了人事機構改革,，對現有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰,，xx歲以上的老同志不再參加競爭,，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功,。新任正,、副股長xx名，均在大專以上文化程度,，正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲,，副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲，落崗x人,。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式,，實現了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領導方式上的突破，二是用人標準上的突破,，三是情感上的突破,，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。
（二）加強學習,，提高認識,，打造一支高素質干部隊伍。
區(qū)局堅持對稅務干部進行深入的理想信念,、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育,。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告，剖析各種經濟犯罪的根源和誘因,，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),，關口前移，有效預防職務犯罪現象的發(fā)生,。二是充分利用網絡資源,，及時將xx大報告、hjt在中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內容,、以及相關的稅收政策放到學習園地,，要求各科、所及時*學習,。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神,，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會,，并寫出心得體會,，要求大家做到不圖虛名、不圖利益,、不圖權力,，剔除心靈上的垃圾。四是結合清明節(jié)掃墓,、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動,，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念,。
（三）廉潔勤政,、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想,。
經費改革后，預算經費只有x萬元,，全年減少x萬元,，全年的經費收入比去年減少x萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,，厲行節(jié)約,。辦公經費較上年節(jié)約xx萬元，其中辦公費x萬元，交通車輛維修x,。x萬元,，差旅費x。x萬元,，帳表印制x,。x萬元，修繕費,。x萬元,。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上,，使有限的經費發(fā)揮了更大的服務效能,。
三、強化科技觀念,，信息化建設不斷加強,。
信息化建設是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設,。
（一）加強公文處理運用,，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性,，帶頭學習,，帶頭運用。局域網改造升級工作已基本完成,，實現了網絡化,、自動化辦公，區(qū)局充分利用網絡資源,，對于能夠通過網絡上傳下達的文件,、信息、數據,、資料等內容,，盡量通過局域網傳遞，降低了辦公成本,，提高了辦公效率,，把機關的工作效率和質量提高到一個新水平。
（二）加強金稅協查職能,，搞好發(fā)票認證,。今年，稽查局受托協查起,，份發(fā)票,。其中有問題起,，入庫增值稅。xx萬元,，罰款,。xx元，加收滯納金,。xx元,，調整留底。x萬元,。委托發(fā)出協查起,，份發(fā)票，有問題發(fā)票份,，金額,。x萬元，稅款,。x萬元,，入庫增值稅x。xx萬元,，加收滯納金,。xx元，進項轉出x元,。在金稅數據采集方面,，我局嚴格執(zhí)行“不認證，不抵扣”的規(guī)定,，確保信息準確及時錄入,，提高了數據采集的準確性和完整性，未發(fā)生一張錯采,、漏采數據,，保證了發(fā)票的采集率%。在發(fā)票的采集錄入上,，我局同志們付出了辛勤的勞動,，征收大廳的張秀俊同志深夜點趕到區(qū)局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數據的采集經常周六,、周日不休息,，這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神,，只有學習和弘揚這種精神,，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階,。
（三）加強科技提速手段,，提高征管質量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式,，實現了真正意義上的零時間,、零距離辦稅，有效地解決了征期內納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題,，給納稅人帶來極大的便利,。截止到目前，我局管轄的x戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”,，x戶小規(guī)模企業(yè)中有x戶已納入“電話報稅”,，每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元。
四,、強化發(fā)展觀念,，征管質量全面提高。
為進一步提高征管質量,，限度地方便廣大納稅人,，區(qū)局狠抓內部征管建設，通過內修制度外宣政策的方法,，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質服務有機的結合起來,。
（一）簡化手續(xù)，易于操作,。
為更好地服務于納稅人,，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時期”,，盡量減少納稅人進廳次數,，區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記,、納稅事項核定,、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,，再到選擇申報方式及變更,、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣,，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務,，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù),，為納稅人節(jié)約了時間,，簡化了手續(xù),，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗,，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便,，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度,。
（二）搞好宣傳,，服務企業(yè)。
區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,，共建小康社會”簽名,、企業(yè)經理座談會等活動，增強人人參與稅收,，支持稅收的積極性,。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,，并對x戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,，全年共辦業(yè)務快報十二期，受到了納稅人的歡迎,。
（三）嚴格管理,，公平稅負
今年區(qū)局共新認定一般納稅人x戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理,，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序,。今年共轉正一般納稅人xx戶，對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續(xù),。在對增值稅一般納稅人年度審核中,，參加年審的一般納稅人共x戶，其中工業(yè)企業(yè)x戶,，商業(yè)企業(yè)x戶,，經審核合格保留一般納稅人資格x戶，其中工業(yè)企業(yè)x戶,，商業(yè)企業(yè)x戶,；不合格取消一般納稅人資格xx戶，其中工業(yè)企業(yè)xx戶,，商業(yè)企業(yè)xx戶,。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,，公平了納稅人之間的稅負,，避免了以往同一行業(yè)、同一地段,、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅,、關系稅”現象的發(fā)生。
（四）加大退*度,，扶持企業(yè)發(fā)展
為加快退稅進度,，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照黨中央,、國務院“一手抓防治非典，一手抓經濟建設”的指示精神,，認真做好出口退稅管理工作,。區(qū)局在政策允許的范圍內積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù)，加速企業(yè)資金周轉,，為企業(yè)競爭增強活力,。x年共辦理xx戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫x萬元,，出口貨物退稅額x萬元,，免抵調庫額xx萬元。在x年退稅指標有限的情況下,，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額,，累計x萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,，扶持下崗工人再就業(yè),，共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠，減免稅務登記證正,、副本費xx元,，購買發(fā)票ic卡費xx元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免,。
五,、強化服務觀念，行風建設扎實深入
（一）規(guī)范機關管理,，提高工作效能
第一,、深挖細查，積極整改,。今年區(qū)局通過思想檢查,、作風檢查、紀律檢查,、單位互查,，深入開展了規(guī)范機關管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位,，狠抓了業(yè)務素質提高,，加強稅收業(yè)務,、公文寫作、微機應用操作的學習,，培養(yǎng)復合型人才,。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶,，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調查表》份,，收回份，有效份,，其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為份,，占有效票數的%，對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為份,，占有效票數的x%,，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果。
第二,、建章立制,，規(guī)范管理。在規(guī)范機關管理活動中,，區(qū)局認真整頓,，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議多條,，根據意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條,。二是提高工作質量，加強文明建設,，共五條,。三是黨務和黨風廉政建設，共x條,。四是提高政治,、業(yè)務素質，共六條,。五是發(fā)票管理方面x條,。同時修訂目標責任制xx項，x條,。
在加強思想教育工作的同時,，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位,、落實到人,，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進行抽查,，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查,，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴格處罰,。本年度,，共對違反有關制度的xx人進行了經濟處罰，處罰金額共,。xx元,，對全體人員起到了警示作用。現在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準,，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了,，為納稅人排憂解難的主動性增強了。
（二）加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績
第一,、打造基礎,，行風建設上臺階。為加強干部x小時以外的監(jiān)督,，區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀,；為密切稅企關系，向納稅人發(fā)放征求意見信,，共發(fā)放征求意見信封,，收回封，征求意見xx項,。其中收到運河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信,，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況,?；貋硗ㄟ^研究，決定在政策允許的范圍內,，將他的定額降到最低,，同時，要求稅務干部要隨時關注他們的經營情況,，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,，幫助他搞活經營,，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,，這件事情就是區(qū)局關心納稅人,，為納稅人服務的具體體現。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習,。文明用語的考核,，共有x人參加，考核合格率達%,，不合格的同志又進行了再次學習考核,，最后全部過關。
第二,、政務公開,、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”,、各項稅收法規(guī)政策,、違章處罰依據、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動,，在電視臺開辟了行風熱線,，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法,、懂法,、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,，杜絕了執(zhí)法的隨意性,。
第三、文明服務,，展國稅新風采,。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準,，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機,、打氣筒、墨水,、小藥箱,、紙張等。把的辦公設施用在窗口服務上,，把最美的環(huán)境給納稅人,，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續(xù)齊全的立即辦,，行動不便的登門辦,，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協調辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則,，熱情為納稅人服務,，博得了廣大納稅人的好評。
新的一年又要開始了,，回首過去,，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下,，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成各項工作和任務,，使我們的稅收工作再上新臺階！
國家稅務局年度工作總結匯報篇八
x年,，我在省局和市委,、市政府的正確領導下，認真實踐"三個代表"重要思想,，始終堅持"依法治稅,、從嚴治隊"的方針，率領全市2500多名國稅干部職工,，團結戰(zhàn)斗，奮力拼搏,，圓滿完成了全年各項工作任務,。我被省人事廳、省國稅局聯合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎抑饕窃谒膫€方面下功夫：
一,、加強學習,，與時俱進
在我看來，學習是一種政治責任,，是一種思想境界,，是一種精神追求。在學習上,，我著重把握了三點,。
（一）學習理論，提高政治思想素養(yǎng),。一年來,，我始終把提高自身政治素質放在首位，持之以恒地學習馬列主義、*思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,，并堅持理論聯系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,，注重從政治上,、全局上觀察,、分析和處理問題,；與國稅工作實際結合起來，創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務改革,、干部管理等各項工作,；與增強黨性觀念，改造世界觀,、人生觀,、價值觀結合起來，增強拒腐防變能力,。
（二）鉆研業(yè)務,，提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,，熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律，是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務水平,，我努力鉆研稅收業(yè)務，工作中遇到政策疑難問題,，及時請示上級領導,，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經驗豐富的同志的意見,，不斷完善工作決策,，減少工作失誤。同時,，我自覺緊跟時代要求,，帶頭學習掌握計算機操作技術，應用辦公自動化系統(tǒng),，了解"金稅工程"相關知識,，還廣泛涉獵經濟、法律,、管理,、歷史等學科的知識,，不斷拓寬視野，豐富積累知識,，奠定了堅實的素質基礎,。
（三）聯系實際，提高統(tǒng)攬全局水平,。深入基層調研,，到實踐中去尋找答案，是提高領導水平的有效途徑,。一年來,，我每月用將近一半的時間下基層，先后就組織收入工作,、信息化建設,、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究,。在充分掌握第一手資料的基礎上,，形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》,、《關于國稅部門貫徹"三個代表"思想的著力點》等調研文章,，并都及時轉化成了工作思路，指導了工作實踐,。
二,、履行職責，真抓實干
作為"一班之長",，我注意抓主要矛盾,，總攬全局，協調各方,，求真務實，真抓實干,。
（一）狠抓重點講實干,。我特別強調抓好"五個加強"，即圍繞組織收入,，加強執(zhí)法：圍繞信息化建設,，加強培訓l|；圍繞稅收執(zhí)法,，加強檢查,；圍繞組織建設，加強監(jiān)督,；圍繞服務發(fā)展,，加強管理,。特別是針對"執(zhí)法難到位、稅款難入庫,、任務難完成"這些癥結問題,，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程，做到應收盡收,，無稅禁收,，加固了征管防線，推動了政策到位,，促進了稅收增長,。同時，我注重協調與各級黨委,、政府和銀行,、財政等職能部門的關系，多次出面協調稅款入庫,，消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,，提高了全市國稅收入質量。
（二）善抓典型求實效,。運用典型,，指導全局，是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現和培養(yǎng)有針對性的典型,，收到了"點亮一盞燈，照亮一大片"的效果,。如針對濫用職權,、執(zhí)法隨意性的問題，樹立了xx縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型,；針對個體稅收漏洞較大的情況,，要求一個縣（市）局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法；針對基層分局管理偏散,、偏松的實際,，在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動；針對班子隊伍建設現狀,，開展"五好班子",、"優(yōu)秀局長"、"五個系列能手",、"先進工作者"評選活動,，推出了一批先進典型，并組織召開了近10個現場會,，及時將先進典型的工作經驗予以推廣,，發(fā)揮了典型的示范效應,，較好地推動了全局工作的開展。
（三）嚴抓督查創(chuàng)實績,。工作貴在落實,，落實的關鍵在領導，重點靠督查,?；诖耍叶啻沃鞒终匍_局黨組織會議,，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,，成立了專門的考核工作領導小組，由我親自任組長,，并將考核結果作為年終評比表彰,、實施獎懲的主要依據。同時,，局黨組一班人明確分工,，每人包一個片，負責督導1至2個縣（市）局各項工作的開展,。由于督導有力,，考核到位，全年各項工作目標都順利實現,。國稅收入質量穩(wěn)步提升,，稅收信息化建設整體提速，"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,，稅收秩序明顯好轉,，精神文明建設碩果累累，全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",，市局先后被省人事廳,、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體"，被國家人事部,、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體",。
三、凝心聚力,，團結協作
團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉,。一年來,，我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,，完成各項工作任務。主要做到了三點：
（一）堅持"三個帶頭二凝聚一班人的智慧,。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,，對重大工作部署和人事,、基建經費和收入計劃分配等重大問題，一律經過黨組集體討論,，民主決策,，不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責,。我把主要精力放在"出思路,、用干部"上，抓主要工作,，抓大事,，抓熱點、難點,、焦點問題的解決,。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會,，開展批評與自我批評,，正確對待白己，正確對待他人,，正確對待不同意見,，正確對待工作失誤，從而充分調動·了一班人的積極性,。
（二）堅持"三講",，集中一班人的力量。一是講政治,。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,，用宏偉的目標激勵班子成員，用崇高的事業(yè)感召班子成員,，使大家心往一處想,，勁朝一處使，團結一心,，共同奮斗,。二是講民主。摒棄"家長"觀念,，正確處理好集體領導與個人負責的關系,，把個人置身于集體領導之下，對班子中的不同意見,，聽得進,，分得清。三是講團結,。即帶頭做到互相支持不爭權,，互相信任不猜疑,，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣,，互相關心不冷淡,，互相補臺不拆臺，互相配合不推誘,，互相通氣不閉塞,，互相批評不忌恨，互相監(jiān)督不護短,。,；
（三）堅持"三放"，形成一班人的合力,。即對班子成員做到放心,、放手、放正,。"放心",，就是同副職之間坦誠相見，以誠相待,，互相尊重,，互相信任，互相包容,，互相支持,。"放手"，給了副職多大的責任,，就給副職多大的權力,，做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工,、優(yōu)化組合,、合理授權，使大家人事相宜,，優(yōu)勢互補,。對副職職責范圍內的事，盡量多了解,、多引導,，少批評、少干預,。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,，真正做到揚其所長，避其所短，使之在其位,、謀其政，從而既發(fā)揮成員個體作用,，又發(fā)揮班子整體效能,。
四、牢記宗旨,，勤政廉政
我始終牢記宗旨,，勤政廉政，以自身的人格力量來樹立領導威信,，實現工作目標,。
（一）嚴于律己，以德為本,。我對上堅決維護上級的*,，確保政令暢通，令行禁止,，把上級的各項工作部署落到實處,；對下牢記為人民服務的宗旨，密切同干部職工的關系,，為基層服務,，為干部職工多辦實事；對自己從嚴要求,，自覺加強黨性鍛煉,，大公無私，光明磊落,，堂堂正正做人,，踏踏實實做事，清清白白做宮,。
（二）身體力行,，以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌,。每月的工作通過局長辦公會,、局務會議定，做到每月干幾件事,，主要抓什么,，次要抓什么，兼顧抓什么,，都一清二楚,。事項確定后，就一門心思按進度抓檢查，落實不夠的重點督辦,。其次抓分工負責,，堅持實行集體領導下的分工分級負責制，發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,，使自己從繁瑣事務中解脫出來,，把主要精力放在想大事、抓大事上,。其三,，實行"←字工作法"，工作到一線去指揮,，任務到一線去落實,，問題到一線去解決，經驗到一線去總結,。形成了"從一抓起"的良好作風,。
（三）廉潔自律，以廉生威,。一年來,，我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,，要求別人做的自己帶頭做到,，禁止別人做到的自已堅決不做，事事處處做到自重,、自省,、自警、自勵,，以自已的一言一行去感召人,、帶動人，發(fā)揮"一班之長"的表率作用,。如機構改革有關人事任免問題,，市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究,，民主決策,，并將結果在全系統(tǒng)公開、公,、示,，實行"陽光下操作"，群眾普遍反響良好,。
總結一年來我個人的學習,、思想,、工作、帶隊,、廉政情況,，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,，領導決策水平還有待進一步提高,，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強，抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格,。
新的一年里，我要著重抓好政治學習,，提高政治理論水平和領導決策水平：突出抓好班子建設,，提高班子的整體戰(zhàn)斗力；突出抓好機關建設,，整頓機關作風,，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務,，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,，促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
國家稅務局年度工作總結匯報篇九
回顧xx年的工作,，可以歸納為四句話：責任倍感沉重,，付出并不輕松，感受非常深刻,，工作還算成功,。
xx年，本人負責稅收管理工作,，在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,，已圓滿完成了各項工作任務。一年來,，本人的工作情況如下：
一,、以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世,，要安身立命,，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點,，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓,。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治,、學科技古學業(yè)務,。在政治學習方面，我重點抓好"三個代表"的學習，從精神的領會,，到思想的剖析,，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán),，一絲不茍,。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記,，撰寫了1萬余字的心得體會,，使自己的世界觀、價值觀,、人生觀得到有益的改造,。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練,，已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網頁等操作，熟悉了"金稅工程",，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要,。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,，積極參加培訓,，加緊自學，做到學習有筆記,，認識有體會,，以不斷提高自身的業(yè)務素質。
二,、以誠信為本,，努力理順各個方面的關系
在工作、生活中,，我始終堅持"誠心"待人,，以"誠懇"感人，以"誠實"做人,。組織布置的工作無條件地服從,，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違,，對同事沒有里外是非,，祥和為上，熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,，遇到這種情況，我總是先把問題記下來,，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人,，向納稅人擺架子,。到
三、以勤奮為本,，努力完成各項工作任務
我經常深入納稅戶調查研究,，宣傳政策，特別是宣傳新征管法,，義務輔導納稅人進行賬務處理,，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,，我因病住院,，但我念念不忘工作,，每天上午住院治療下午上班,。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,，我多次深入挖砂船進行調查摸底,，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算,，共查補稅收萬余元,，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下,，經過艱苦的努力,，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近x萬元，全額入庫,。
四,、以自律為本，努力樹立良好的個人形象
在工作中,，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲，"無欲則剛",。二是慎權,，杜絕"有權不用，過期作廢"的錯誤思想,，正確處理好權與法,、權與責,、權與利的關系，堅持依法治稅,。三是慎微,，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之",，不應該做的哪怕再小也不能去做,，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私,、不以權謀私，依法辦事,、依率計征,，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次,，從沒有發(fā)生過一次"吃、拿,、卡,、要、報"事情,，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。,，
當然,，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題：
一是思想上進取心不強。自走出校門,，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書,。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠,。二是工作深度不夠,。有時做工作因對實際情況不了解，沒有認真調查,，或滿足于現狀,，導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單,。有許多工作,，不能適應新情況、新問題,，工作方法過于陳舊,，想問題辦事情沒有超前意識,，主要還是學習不夠的問題。
總之,，一年來,，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠,。在今后的工作中,，我決心加倍努力，克服不足,，恪盡職守,，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
國家稅務局年度工作總結匯報篇十
xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年,。在本年度的工作當中，在市委,、市政府的正確領導下,，我局認真組織學習黨的xx大精神，加強和改進工作作風,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度、負責稅收法律事務的協調,、對稅收規(guī)范性文件會簽,、清理,、備案,、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律,、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責,，較好的完成了年初制定的工作任務。
一,、本年度國稅工作情況,。
（一）收入任務圓滿完成。
20xx年,，在經濟下行壓力加大,、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經濟稅源培植,、加強稅收經濟分析,、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施,，千方百計挖潛增收,，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務x億元,，完成政府口徑收入任務42、39億元,，完成了調整后計劃任務,。其中非再生資源實現稅收x億元，同比增收6,、9億元,，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%,，稅源結構更趨合理,。
（二）服務發(fā)展自覺主動。
一是積極策應市委,、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署,，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報,、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見,。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目,、幫扶企業(yè)”活動,，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個,。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿易轉變?yōu)檫M料加工貿易,，全年實現免抵調稅收2、1億元,，同比增加5700萬元,，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策,，全年共減免稅x億元,，受益戶數20xx0戶；辦理出口退免稅x億元,，同比增長1,、3億元，增幅24%,，為吉安經濟發(fā)展注入了新的活力,。
（三）依法行政深入推進。
一是推行依法行政指標體系考核,，堅持“一案雙查”制,，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核,，強化日常監(jiān)控,。三是加大日常稽查力度,，開展了專項檢查,、專案檢查，全年稽查查補稅款1,、42億元,，同比增收7245萬元，增長104%,。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣,。
（四）稅收征管質效提高。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置,，重置稅收崗責體系,，構建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣（區(qū)）局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點,，優(yōu)化了征管資源配置,，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對,，建立了市,、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向,，有效開展納稅評估和稅務稽查,，評估查補稅款1、3億元,，同比增收3285萬元,，增長30%。三是依托信息管稅,，制定完善了水泥,、金銀首飾零售,、再生資源,、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元,，有效加強了行業(yè)稅收管理,。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6,、19億元,，同比增長21、46%,，增收1,、09億元,。
（五）納稅服務不斷優(yōu)化。
一是在全市范圍內實現了財稅庫銀橫向聯網和pos機刷卡繳稅,，推行“免填單”服務,，規(guī)范辦稅流程，建設辦稅服務廳,，提高了服務質量,；二是豐富12366納稅服務熱線服務功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺,，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群,，加強了稅企溝通；三是在全國納稅人滿意度調查中,，2個縣局作為樣本單位被抽檢,，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚,。
（六）隊伍建設成效彰顯,。
一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題,，體現地域特點,、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務干部理想信念教育基地,，依托基地開展理想信念教育,，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人（次）開展了文秘知識,、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓,，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質量,。三是組織開展科級領導干部競爭上崗,、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人,，副科級干部6人,，正科級干部交流15人，解決非領導職務47人,，激發(fā)干部隊伍活力,。
（七）黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》,、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查,、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動,、廉政文化作品征集活動,；二是開展“轉作風、強管理,、提質量,、防風險、促效能,、樹形象”主題實踐活動,，舉辦作風建設研討會、學習交流會,；三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動,，樹立了先進典型。
（八）管理創(chuàng)新特色鮮明,。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法,，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質量的重要推手,，開展全員參與,、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新,，全局上下呈現出積極向上,、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結合實際,，在稅收管理,、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,，打造了一批有品位,、有效果、有影響的項目,。通過管理創(chuàng)新,，攪動了思想、激發(fā)了活力,、推動了工作,、展示了形象，促進了管理質量提升,，這一做法被省國稅局推廣,。
二、xx年工作思路,。
全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,，以提高稅收科學化管理水平為主線,，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政,，深化管理創(chuàng)新,，深化征管改革，深化文化引領,，打造理想信念教育高地,，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌,，打造為民務實清廉高素質專業(yè)化團隊,，推動吉安國稅事業(yè)實現新發(fā)展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻,。
（一）把握一條主線,，提升稅收科學化管理水平。
認真學習貫徹落實黨的xx大精神,，提升稅收科學化管理水平,。力求管理理念、管理手段,、管理成果考評,、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平,。
（二）做到兩個堅持,，提升依法行政水平。
1,、堅持以組織收入為中心,，全力完成收入任務。一是加強稅源培植,，認真落實結構性減稅政策,，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調庫政策,，促進產業(yè)結構轉型升級,。二是強化稅收分析，深入開展稅收經濟,、政策效應,、管理風險,、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性,、預見性,、可控性和針對性。三是強化稅收征管,，開展戶籍清查和稅源排查,，深化信息管稅，加大評估和稽查力度,，堵塞征管漏洞,。四是強化收入考核，加強對稅收預測,、申報,、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度,，明確責任,，嚴格考核，努力完成全年收入任務,。
2,、堅持依法治稅，防范稅收管理風險,。一是積極應對“營改增”改革,，做好調查測算、業(yè)務培訓,、數據移交審核錄入等準備工作,。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅,。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度,，重點做好出口退稅企業(yè),、水泥建材生產銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè),、部分金融保險企業(yè)的檢查,。
（三）推進三個深化，提升綜合管理質效,。
1,、深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展,。一是增強創(chuàng)新意識,，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上,，科學謀劃，推進20xx年管理創(chuàng)新,。二是提升創(chuàng)新能力,，強化創(chuàng)新組織保障,、制度保障,、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制,、考核機制,、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域,，結合稅收工作全方位,、多角度、寬領域進行創(chuàng)新,。鼓勵稅收調研,，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質量,，樹立精品意識,，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果,。
2,、深化征管改革，推動專業(yè)化管理,。一是按照“兩提高,，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理,。以信息管稅為抓手,，強化行業(yè)稅收管理，根據行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法,。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對,，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析,、分類應對”的稅收風險管理運行機制,。規(guī)范農副產品、運輸發(fā)票,、海關完稅憑證抵扣管理,。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主,、輔評估模式,，規(guī)范評估行為,。
3、深化文化引領,，激發(fā)干部隊伍活力,。一是大力弘揚“崇文、公正,、創(chuàng)新,、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中,。二是大力弘揚井岡山精神,，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風,。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。
（四）實施四個打造,，提升國稅優(yōu)良形象,。
1、打造理想信念教育高地,。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點,、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢,，使其成為融“信念教育,、形象展示、稅法宣傳,、服務社會”功能于一體的復合型教育基地,。
2、打造基層建設亮點,。按照以點帶面,、點面結合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用,，構建基層建設亮點集群,。優(yōu)化農村分局管理，明確農村分局職能定位,，提高征管質效,。加強分局內部管理，完善配套機制,，著力解決農村分局存在的突出問題,，評選“優(yōu)秀農村稅務分局”。
3,、打造納稅服務品牌,。突出服務目標,，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌,，提升納稅人滿意度,。繼續(xù)推進辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺,，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求,，保護納稅人合法權益,。
4,、打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍,。一是深入學習貫徹黨的xx大精神，開展“堅定理想信念,，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動,，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調查活動,，要求市、縣局班子成員及科（股）長在行業(yè),、產品,、項目、納稅戶,、辦稅服務廳,、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查，解決或反映一個問題,，提出一條建議,，密切與納稅人和基層的關系，進一步改進工作作風,。二是加強領導班子建設,，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓,，堅持逢訓必考,，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設,，堅持“一崗雙責”,，堅決查處違紀違規(guī)行為。
國家稅務局年度工作總結匯報篇十一
20xx年我們在省局和市委市政府的正確領導下,，克難攻堅,，奮勇爭先,，堅持科學征稅、依法治稅,、服務育稅,、人才興稅，運用好,、發(fā)揮好中央結構性減稅政策,，抓稅收、優(yōu)服務,，強作風,、嚴管理，在穩(wěn)增長,、調結構,、促改革和改善民生中，發(fā)揮了積極作用,，較好地完成了預期的各項工作目標和任務,，為臺州經濟社會和各項事業(yè)發(fā)展作出了新的貢獻。
（一）謀篇布局服務經濟發(fā)展,。發(fā)揮好稅收服務經濟職能,。面對臺州民營經濟創(chuàng)新轉型和經濟下行壓力，積極向市委市政府匯報發(fā)揮國稅職能對經濟發(fā)展的重要作用,，爭取對國稅工作的支持,。去年，市里出臺了《臺州市人民政府關于充分發(fā)揮國稅職能促進民營經濟科學發(fā)展的意見》（“國稅50條”）和《市委辦公室市政府辦公室關于進一步加強國稅工作的通知》等兩個重要文件（“兩個文件”）,。從八個方面系統(tǒng)梳理稅收政策,、分類歸納服務舉措，要求全市各地各部門用好稅收政策這一重要手段,，牢牢把握稅收政策調整的歷史性機遇,，讓稅制改革和稅收政策調整成為臺州經濟社會發(fā)展的強大引擎，有力推進我市經濟創(chuàng)新轉型和產業(yè)結構優(yōu)化,?！皟蓚€文件”的發(fā)出，凝聚了全市做好國稅工作的各地各部門力量,，優(yōu)化了國稅工作外部環(huán)境,，提升了國稅部門的形象和地位。我們把落實“兩個文件”作為國稅的重要工作,，宣傳,、貫徹和落實“兩個文件”精神。天臺縣局等各縣（市、區(qū)）局都相繼出臺措施,，編印落實“兩個文件”指南,，得到廣大納稅人的普遍歡迎，受到當地黨委政府的充分肯定,。同時,，邀請省局周廣仁局長出席“臺州領導干部論壇”，作《發(fā)揮稅收調控作用,，促進經濟轉型升級》主題報告,，為地方經濟和財稅工作指路把脈。發(fā)揮好結構性減稅政策作用,。我們以“實干論英雄”為載體,，千方百計用足、用活,、用好稅收優(yōu)惠政策,，確保小微企業(yè)稅收減免到位、“營改增”企業(yè)抵扣到位,、出口退稅企業(yè)退稅到位,，全面助力我市經濟轉型升級、良好發(fā)展,。20xx年，辦理固定資產申報抵扣15,、95億元,，高新技術、民政福利,、資源綜合利用等企業(yè)稅收減免共計5,、19億元；落實增值稅起征點調整政策,，為13,、6萬個體戶免征增值稅2、2億元,；免征城市公交車等車購稅0,、23億元；落實“營改增”各項稅收優(yōu)惠政策,，優(yōu)化退稅服務,，加快退稅辦理，全年辦理出口退（免）稅134,、65億元（其中免抵調庫41,、19億元），相當于全市78、14%的增值稅通過出口退（免）稅方式返還給臺州出口企業(yè),，有力支持了臺州外貿經濟發(fā)展,。發(fā)揮好黨委政府政策參謀作用。去年,，我們就《稅收支持地方金融業(yè)發(fā)展壯大的對策研究》等多項課題,，向市里提出了針對性較強的調研性報告和政策性建議，得到吳蔚榮書記等領導肯定,，在市委四屆四次全體（擴大）會議上作為典型點名表揚,，同時在市委《領導參閱》第一期發(fā)表。該調研成果被國家稅務總局《稅收研究資料》第11期“稅制改革”欄目采用,。我們上報“營改增”專報,，被國務院辦公廳采用，國家領導人專門批示,。張兵市長也在“營改增”專報上專門批示,。
（二）全力以赴抓好國稅收入。20xx年,，面對復雜多變的經濟形勢,，全局上下迎難而上，堅持“依法征稅,，應收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則。面對稅制改革,、政策變化帶來的諸多新情況,，不斷加大信息管稅、稅務稽查,、納稅評估和稅收分析工作力度,，查找收入工作中的薄弱環(huán)節(jié)，做好了收入預測和分析研判,。加強稅源監(jiān)控,，挖掘稅收潛力，堅持堵漏增收,，提升組織收入工作預見性和主動性,，優(yōu)化收入結構，提高收入質量,，收到了良好成效,。20xx年，全市共入庫國稅收入246,、57億元,，同比增長10、77%。其中,，國稅組織的財政總收入220,、98億元，同比增長14,、81%,；國稅組織的地方財政收入62、41億元,，同比增長22%,，國稅對地方的貢獻逐年增長。為推進開發(fā)區(qū),、集聚區(qū)經濟社會快速發(fā)展,，優(yōu)化納稅服務，加強稅收征管,，專門向總局,、省局爭取設立了開發(fā)區(qū)稅務分局，為開發(fā)區(qū)和集聚區(qū)經濟社會騰飛提供了重要的組織和機構保障,。在相關部門和全局上下共同努力下,，開發(fā)區(qū)稅務分局已于20xx年12月31日成功運行。
（三）知冷知熱優(yōu)化納稅服務,。納稅人是市場經濟的主體,，不僅是稅收的承擔者，更是社會財富的創(chuàng)造者,。20xx年,，我們始終秉持“明了辦稅、方便辦稅,、愉快辦稅”的理念，用心服務,、貼心服務,、誠心服務，全面提升了納稅服務水平,。用心服務,。我們按照王軍局長提出的“服務稅戶、服務基層,、服務大局”理念,，創(chuàng)新服務舉措。玉環(huán)縣局,、路橋區(qū)局開通了國稅微信服務平臺,，讓納稅人動動指尖，便能享受稅收服務。以微信拓展辦稅功能,，便捷,、高效地優(yōu)化了服務舉措。臨海市局推行稅銀合作,，解決中小企業(yè)融資難問題,，納稅服務走在全省前列。三門縣局主動對接核電,、火電等重大項目,，開展全程跟蹤服務，服務成效十分明顯,。加強全市9個辦稅服務廳標準化建設,，椒江區(qū)局和溫嶺市局被評為省示范辦稅服務廳，其他7個被評為省標準辦稅服務廳,，納稅人的納稅遵從度,、滿意度不斷提高。積極推進社會化辦稅平臺建設,，發(fā)揮涉稅中介組織,、志愿者組織、行業(yè)協會等積極作用,，加強注冊稅務師行業(yè)監(jiān)管,。貼心服務。我們以方便納稅人為目標,，下放增值稅專用發(fā)票開票限額至縣（市,、區(qū)）局，落實“先退稅后核銷”政策,，開展出口退稅審批權限下放試點,，壓縮出口退稅審核辦理時間。20xx年全面取消稅務登記證和稅務發(fā)票工本費,，減免工本費750,、16萬元。精簡涉稅紙質資料報送,，開展自助辦稅,、網上辦稅、“免填單”辦理等服務,，以可能做到辦稅時間全省最短,，辦事效率全省。加大稅收宣傳力度,，優(yōu)化國稅輿論環(huán)境,。開展企業(yè)報稅收宣傳專版評選,，舉辦在線訪談，參加了兩期“陽光熱線”欄目,。溫嶺市局開展的“尋找最美納稅人”活動項目,，入選全國第22個稅收宣傳月優(yōu)秀項目，獲總局表彰,。此外,，我局還開展“助力產業(yè)集聚·國稅服務同行”活動。誠心服務,。強化對全市國稅納稅服務工作的監(jiān)督考核,，全面推進納稅服務績效評價體系建設。加強納稅人需求分析,，完善納稅服務投訴處理機制,，暢通納稅人的投訴、舉報渠道,，提高12366服務水平,。我們創(chuàng)新社會管理，正確引導涉稅輿情,，針對稅制改革,、稅收征管、稅務稽查,、納稅服務,、行政管理等輿情熱點，及時,、有效,、妥善地處理涉稅輿情。同時,，從輿情中發(fā)現日常稅收征管,、隊伍建設等工作中的盲點，做到事事有回復,、件件有著落,，化不利為有利，化被動為主動,，構建起和諧的稅收征納關系。
（四）創(chuàng)新求實注重科學管稅,。抓牢“營改增”稅改紅利,。積極做好“營改增”政策執(zhí)行、宣傳輔導和跟蹤服務,，開展輔導式督察工作,，跟蹤分析試點效應,，加強對試點行業(yè)的征管和風險防范，完成“營改增”試點行業(yè)虛開騙稅違法行為專項整治工作,。深入調研,，開展宣傳培訓，跟進征管,，積極推進“營改增”擴圍工作,。20xx年全市共組織“營改增”稅收收入3、67億元,。1月1日起,，中央將鐵路運輸和郵政服務業(yè)也納入了“營改增”試點，至此交通運輸業(yè)已全部納入“營改增”范圍,，政策進一步完善,。創(chuàng)新推進信息管稅。完善數據分析應用與風險管控一體化管理機制,，加快推進與第三方的信息共享,，實行“電銷比、電稅比”監(jiān)控,。我們以現場會的形式在黃巖召開全市網絡發(fā)票推廣,，我局網絡發(fā)票管理工作經驗做法被省局吸收借鑒，網絡發(fā)票在全市覆蓋面達97,、11%,，有效降低了納稅人涉票風險，網絡發(fā)票系統(tǒng)已成為我市納稅人過濾假票,、防范涉稅風險的“火眼金睛”,。由于網絡發(fā)票系統(tǒng)運用，20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳入庫9,、53億元,，同比增長45、87%,。同時,，我們夯實金稅三期建設基礎，積極應用虛擬技術,，完善虛擬平臺管理,，提升了數據應用，提高了系統(tǒng)安全運行,。深入實施稅源專業(yè)化管理,。推進稅收“管戶”向“管事”轉變，強化權力監(jiān)督制約,。順利開展納稅信用等級聯合評審,，加強單位能耗稅收預警管理和納稅評估,。全市納稅評估595戶，補稅1,、97億元,。加強行業(yè)稅收管理，開展重點稅源風險管理,、定點聯系企業(yè)稅收風險評估和針對性管理,。此外，不斷加強征管基礎建設和各稅種管理,。強化增值稅管理,，加強發(fā)票管理，推進消費稅管理,，抓好企業(yè)所得稅匯算清繳和分類管理,。加強出口企業(yè)預警監(jiān)控和分類管理。加強國際稅收管理和反避稅工作,，提升大企業(yè)風險管理和稅收征管質效,。規(guī)范征管數據管理，穩(wěn)妥推進個體稅收征管,，適時應對和化解各類矛盾,。配合做好“個轉企”工作，20xx年,，我們被評為全市“個轉企”工作先進集體,。
（五）堅持不懈推進依法治稅。規(guī)范執(zhí)法行為,。抓好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行,，執(zhí)法正確率達到100%。加強執(zhí)法督察,，開展固定資產增值稅進項抵扣政策執(zhí)行情況,、房地產企業(yè)所得稅管理稅收執(zhí)法督察和“營改增”執(zhí)法輔導式督察，加強整改落實,，共補繳稅款2,、4億元。開展稅收規(guī)范性文件清理和備案備查,。落實重大稅務事項集體審議辦法,，推行說理性文書，審結重大案件31件,。積極組織好“六五”普法活動,。防范稅收執(zhí)法風險，總結驗收各地執(zhí)法風險管理信息系統(tǒng)運行情況,，抓好風險防控機制建設的完善提高,。根據安排，仙居縣局探索開展稅收柔性執(zhí)法,，路橋區(qū)局試點開展依法行政考核,。市局被評為20xx年度全市依法行政示范單位，這是市局連續(xù)九年獲此殊榮,。抓好稅務稽查工作,。開展成品油批零企業(yè)、證券公司,、房地產建筑安裝,、出口貨代公司等稅收專項檢查，交通運輸業(yè)稅收專項整治,，完成省局布置的重點稅源企業(yè)檢查工作,。深入打擊出口騙稅，開展“營改增”試點行業(yè)虛開騙稅專項整治,。打擊發(fā)票違法犯罪活動,，開展金融、保險,、發(fā)電三個行業(yè)以及醫(yī)療機構的發(fā)票使用情況檢查,。我局因打擊發(fā)票違法犯罪成績突出，被省局記集體三等功,。落實稽查案件質量全程監(jiān)控管理制度,，規(guī)范稽查文書，推進審計式檢查,，提高了稽查的質量和效率,。全市共下戶檢查602戶，查補入庫1,、64億元,。
（六）激發(fā)活力加強隊伍建設。隊伍是事業(yè)發(fā)展的根本,。我們堅持以人為本,、人才強稅的工作思路，以加強班子建設和強化學習培訓為手段,，以行風建設為切入點,，拓寬思路、完善機制,、創(chuàng)新方法,，隊伍面貌煥然一新。抓好機關黨建,。組織黨的xx大,、xx屆三中全會精神專題學習,，精心研讀深化改革若干重大問題的決定。加強黨組中心組學習,，組織召開黨組民主生活會,。先行先試開展群眾路線教育實踐活動。開展“五聯五星”等黨建活動,，設立老干部黨支部,，重視和關心老干部工作，加強工青婦工作,，玉環(huán)縣局于20xx年榮獲“全國農村婦女崗位建功先進集體”,。探索加強稅務文化建設，仙居縣局以文化引領,，加強隊伍建設,，營造良好的國稅文化氛圍。加強班子建設,。配足配強基層領導班子,，重點選好配強“一把手”，先后完成對稽查局,，以及溫嶺,、玉環(huán)、路橋,、三門縣（市,、區(qū)）局以及開發(fā)區(qū)分局主要領導的調整選配工作。加強干部交流和轉任,，激發(fā)了干部隊伍整體活力,。創(chuàng)新隊伍管理。加強教育培訓,，椒江區(qū)局,、黃巖區(qū)局長期探索干部隊伍績效管理,，成效顯著,，黃巖區(qū)局還被省局確定為基層單位崗位績效管理首批試點,。加強人才培養(yǎng)，有1名干部被選拔為全國稅務系統(tǒng)領軍人才,。開展市級人才庫建設,，全市共有212名干部進入人才庫。抓好作風建設,。特別是中央“八項規(guī)定”和省委“六條禁令”,，堅決克服“四風”問題。結合實際出臺了《關于進一步貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾工作的若干意見》,，并抓好落實,，取得明顯成效。比如市局機關公務接待費同比下降40,、5%,，會議費同比下降55%。開展正風肅紀行動,，實施“四合一”督查。加強黨風廉政建設,。開展廉政教育,，組織廉政知識學習、測試,。推進內控機制建設,，根據市里要求，開展行政權力規(guī)范化清理,，確定全市統(tǒng)一的行政權力事項共計69項,，市本級行政權力事項25項，進一步規(guī)范了權力運行,，規(guī)范了國稅機關與稅務師事務所關系,。開展關鍵崗位督評、涉企政府部門評議,，取得較好成績,。規(guī)范內部行政管理。強化預算編制與執(zhí)行,，從嚴控制和壓縮一般性支出,，加強財務審計。積極做好文明創(chuàng)建,、公文處理,、目標考核、管理創(chuàng)新,、信訪保密等工作,，網站建設、檔案管理,、信息公開獲得“優(yōu)秀單位”榮譽稱號,。積極抓好“多城同創(chuàng)”、環(huán)境衛(wèi)生,，加強基建項目督辦,，不斷提高后勤保障水平。
總之，20xx年各項國稅工作都取得了新的成績,，一系列工作都得到了省局,、市委市政府領導的充分肯定。這是省局黨組,、市委市政府正確領導的結果,，是各級地方黨委政府、社會各界,，特別是廣大納稅人支持的結果,，當然，更凝聚了我們全市廣大國稅干部的心血和汗水,，在此,，我代表市局黨組向在座的各位表示衷心的感謝，并通過你們,，向一直拼搏奮斗在一線的全體國稅干部職工,，向一直關心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的老干部，向一直關心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的國稅家屬,，表示親切的問候和衷心的感謝,！
國家稅務局年度工作總結匯報篇十二
*年，我堅持以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習,，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告精神,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,，努力工作,，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F總結如下：
一,、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高
一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國，熱愛中國共產黨,，熱愛社會主義,，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想,，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,，全面建設小康社會作出自己的努力,。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習稅務管理及財務會計和電腦知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結合自己在稅務管理及稅收執(zhí)法,、電腦知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習，不斷提高自己的稅務管理業(yè)務工作能力,。
三是認真學習法律知識,，結合自己工作實際特點，利用閑余時間,，選擇性地開展學習,，學習了《中華人民共和國法》、《xx條例》,、《中華人民共和國管理法》,，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念,。
三,、努力工作，按時完成工作任務
一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,，努力實踐“三個代表”重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料,，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結工作經驗,，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學的,、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質,、按量完成任務。 三是在接待來訪群眾的工作中,，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,，提出的要求,、建議。同時,，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府,。
在同志們的關心,、支持和幫助下,，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定,。
回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，現代辦公技能還不強,。今后，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚
成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學習,、勤奮工作，做一名合格的稅務員,，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
