總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇一
一,、認真學習,、政治理論水平和業(yè)務素質得到提高。
辦稅干部作為國家稅務方面法律法規(guī)的執(zhí)行者,，要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要,，提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎。一年來,，我采用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策,，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習,，提高了自己的業(yè)務素質,，達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神,，結合自己工作實際,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動,，強化“全心全意為納稅人服務”的意識,，想納稅人之所想，急納稅人之所急,，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們日常工作的自覺行動;二是結合工作,，學以致用,，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關的文件,，做到“從實踐中來,，到實踐中去”。遇到新情況新問題時,，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息,，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓,、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,。
二、扎實工作,，本職工作成效明顯,。
辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作,。作為一個基層的辦稅人員,，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作,，“加強征管,，堵塞漏洞，懲治腐敗,，清繳欠稅”,，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現在如下幾個方面,。
(一)積極抓收入,，實現了目標管理。
抓好稅收收入,，實現目標管理是每個辦稅人員的重要工作,，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入,，做到決不出現“跑,、冒、滴,、漏”現象,，最在限度減少稅收流失。我縣是個農業(yè)縣,，一些人納稅意識淡薄,，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè),。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務,，任務十分艱巨。但是面對困難,，我和同事們并沒有退縮,，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強化宣傳,，讓納稅人自覺申報,、自覺納稅。同時在征收工作中,，遵照“應征不漏,，應免不征”的原則，做到“依法征收,，應收盡收,，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅,、人情稅,、關系稅等現象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎,。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底,，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位,，征管力度到位,，措施落實到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書,。
(二)積極強監(jiān)管,。
在組織征收工作中，我牢固地樹立了全方位稅收觀,，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑,、冒、滴,、漏現象的發(fā)生,。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我們進行了分戶定責,，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數。同時,，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理,，合理調整了個體稅負,，調整面不低于90%，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站,、磚瓦場,、建筑市場、房屋租賃,、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失。
(三)積極打犯罪,。
今年,，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅,、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入,。
(四)全面征個稅,。
今年，我們強化了個稅征收,，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳,，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定。
總之，以上就是本年度個人工作情況總結匯報,，不當之處還請上級領導批評指正,。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有許多需要改進和提升的地方,，在以后的工作中,，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，認真履行好自己的崗位職責,，不斷加強業(yè)務學習,，全面提高自身素質，為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇二
今年是深入學習的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年,。在本年度的工作當中，在單位領導的正確領導下,，認真學習,，扎實工作，圍繞“辦稅服務”這個工作中心,，狠抓各項稅收征管措施的落實,，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務?，F將本年度工作情況總結匯報如下：
一,、認真學習、政治理論水平和業(yè)務素質得到提高,。
辦稅干部作為國家稅務方面法律法規(guī)的執(zhí)行者,，要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎,。一年來,，我采用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,，同時,，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習，提高了自己的業(yè)務素質,，達到了學以致用的目的,。一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神，結合自己工作實際,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動，強化“全心全意為納稅人服務”的意識,，想納稅人之所想,，急納稅人之所急,，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們日常工作的自覺行動;二是結合工作,，學以致用,，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關的文件,，做到“從實踐中來,，到實踐中去”。遇到新情況新問題時,，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息,，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓,、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,。
二、扎實工作,，本職工作成效明顯,。
辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作,。作為一個基層的辦稅人員,，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作,，“加強征管，堵塞漏洞,，懲治腐敗,，清繳欠稅”，認真落實各項辦稅措施,，取得了很好的效果,。具體表現在如下幾個方面。
(一)積極抓收入,，實現了目標管理,。
抓好稅收收入，實現目標管理是每個辦稅人員的重要工作,，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標,，我和同事們一起積極抓收入，做到決不出現“跑,、冒,、滴,、漏”現象，最在限度減少稅收流失,。我縣是個農業(yè)縣,，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè),。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務，任務十分艱巨,。但是面對困難,，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境,，我們一方面強化宣傳,，讓納稅人自覺申報、自覺納稅,。同時在征收工作中,，遵照“應征不漏，應免不征”的原則,，做到“依法征收,，應收盡收，堅決不收過頭稅”,，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅,、人情稅、關系稅等現象,。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎,。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位,，確保思想認識到位,，征管力度到位，措施落實到位,。年底,，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。
(二)積極強監(jiān)管,。
在組織征收工作中,，我牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源,、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑,、冒,、滴,、漏現象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),，我們進行了分戶定責,，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數,。同時,，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理,，合理調整了個體稅負,，調整面不低于90%，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站,、磚瓦場,、建筑市場、房屋租賃,、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失。
(三)積極打犯罪,。
今年,，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅,、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
(四)全面征個稅。
今年,，我們強化了個稅征收，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳,，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定。
總之,，以上就是本年度個人工作情況總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正,。雖然在工作中取得了一定的成績,，但是仍然有許多需要改進和提升的地方，在以后的工作中,，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,，認真履行好自己的崗位職責，不斷加強業(yè)務學習,，全面提高自身素質,，為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇三
x年,，x縣國稅局在縣委縣政府和市國稅局的正確領導下，認真貫徹落實xx大會議精神,，深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,，按照“持續(xù)求進、鞏固提升,、抓好六項重點,，做到三個確保”的工作思路,，站位全局,，加壓奮進，積極作為,，務實發(fā)展,，較好地完成了各項工作任務，得到了上級領導及納稅人的一致肯定,，現總結如下：
一,、加大組織收入力度，確保圓滿完成全年收入目標
始終繃緊依法大力組織稅收收入這根弦,，加壓奮進,，克難攻堅，全年累計組織稅收收入13428萬元,，同比增收568萬元,，增幅4、42%,，其中組織縣級收入2709萬元,，同比增收143萬元，增幅5,、57%,，為服務大局發(fā)展做出了應有的貢獻。
圍繞組織收入主要采取了以下措施：
一是抓早抓實,，認真測算分配稅收計劃,。早分析，早計劃,，早行動,，早落實，按月通報收入完成情況,，上下聯(lián)動,、齊抓共管、部門協(xié)作,，形成抓收入的合力,，同時提高收入質量,，加強稅種管理，為組織收入工作順利開展奠定了基礎,。
二是強化重點稅源企業(yè)管理,。每月將重點稅源企業(yè)財務指標進行比對分析，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)控,，發(fā)現異常及時調查核實,，把握組織收入工作的主動性。
三是探索新的預測模式,，收入預測準確度不斷提升,。根據稅收形勢的發(fā)展，參與分局與重點大戶的預測,，建立了以重點稅源分戶預測,、其他納稅人和個體納稅人合并預測、分解到管區(qū),、責任到人的預測模式,，月度進行兩次預測，積極與稅政,、法規(guī),、征管、稽查等部門的協(xié)調,、溝通,，準確判斷稅收收入形勢，掌握組織收入工作主動權,，使稅收月度預測準確度不斷提升,。
四是做好稅收分析工作，定期通報相關分析內容,。
加強對年納稅10萬元以上重點企業(yè)的稅收調研,，加強重點稅源與會統(tǒng)分析，把握稅收資金變化趨勢,，體現稅收收入的質量,。一是每月對收入完成情況進行簡要分析，對總控重點稅源定期進行分析,，每季從宏觀方面把握進行一次分析,；二是每月在局務會上通報收入情況并進行簡要分析。
五是簽訂收入責任狀,，領導牽頭，責任關聯(lián)
局長與各副局長（紀檢組長）,、各分局長簽訂收入工作責任狀,，實行縣局班子成員與聯(lián)系點分局實行責任關聯(lián)制度,，對分局任務完成情況全面負責。要求班子成員必要時要親自到企業(yè)調研,、查看,，督促、參與,、協(xié)助分局完成組織收入任務,。
六是嚴格獎懲，提高人員積極性,。按照每周通報,、按月考核制度，將工資總額的1/3作為浮動工資進行考核獎懲,。對能圓滿完成工作任務的人員,，全額發(fā)放工資，否則扣發(fā)當月浮動考核工資,，從而不斷提高征收人員工作積極性,，確保組織收入任務圓滿完成。
二,、夯實稅收征管基礎,，提升征管質效
（一）強化稅源監(jiān)控，提高征管質效,。一是按季度召開征管質效講評會,。通報每季度的稅收征管質效，指出各單位征管指標和數據質量存在的問題,，并由相關科室就日常管理中發(fā)現的問題現場提問分局,，達到早發(fā)現、早預警,、早解決的良好征管效果,。二是按月發(fā)布征管通報，重點分析征管質效狀況,。通過準期申報率,、未準期申報催報率、申報數據問題發(fā)生率,、申報數據問題處理率,、納稅評估稅款占稅收收入的比重、個體稅收收入完成情況,、個體征稅戶數增幅,、雙定戶銷售收入超出核定20%補稅率、銷售收入連續(xù)三個月超出核定20%稅負調整率以及查賬征收戶銷售收入超出申報補稅率十個指標全面反映各單位的征管質效狀況。三是定期下發(fā)派單,。根據納稅人發(fā)票疑點和電費使用情況,、低稅負、低零負申報等指標篩選出疑點納稅人,，對稽查局,、評估分局、稅源管理分局進行派單,，全面開展稅收大檢查,。四是做好“三結合”，深入開展稅源清查工作,。將稅源清查工作與重點行業(yè)整治相結合,，在全面普查的基礎上，將瓷磚,、家具,、白鐵市場、糧食收購,、品牌專賣,、電動車經銷行業(yè)作為重點對象，夯實重點行業(yè)管理基礎,；與規(guī)范賬務核算相結合,，對增值稅一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)重點檢查賬務核算情況,，幫助企業(yè)規(guī)范財務核算,；與抽查相結合，選配業(yè)務骨干,，成立抽查組,，對清查情況進行抽查，并將抽查結果進行通報,。
（二）強化票稅比對,，開展普通發(fā)票專項檢查。充分利用綜合查詢模塊特別是預警監(jiān)控查詢模塊提供的數據開展普通發(fā)票專項檢查工作,，對監(jiān)控出的7戶異點納稅人,，通過檢查補繳稅款滯納金7、65萬元,。認真核查納稅人發(fā)票開具,、保管、驗舊,、繳銷情況和內部普通發(fā)票管理情況,，經過檢查,，對未按規(guī)定開具、保管發(fā)票納稅人處罰6戶,，罰款3400元,，補繳稅款滯納金24、65萬元,。
（三）強化風險管理，提升稅種管理水平,。一是分級分類,，加強稅源風險應對。充分發(fā)揮稅源風險應對中心作用,，從行業(yè)風險等級入手,，強化分析，做到靶心畫對,、目標找準直接開展風險分析應對,。風險應對中心累計接收疑點數據92條，按風險類別高低,，分別移交評估,、稽查處理。對高風險納稅人移交稽查作為主要案源,，重點查處稅收違法行為,，同時將參數異常的高風險企業(yè)作為精選案源；對一般風險納稅人交評估分局作為評估案源處理,。二是加強稅種管理,。增值稅方面，強化日常巡查管理,，全面掌握稅源增減變動趨勢,。結合稅源清查，對全縣一般納稅人進行逐戶摸排,。制作紡織,、化工、商貿,、機械加工,、農副產品等分行業(yè)巡查模板，強化行業(yè)管理,。嚴格執(zhí)行稅收政策,，以監(jiān)控、分析,、督導,、落實為抓手。結合我縣一般納稅人管理情況，采取“風險應對數據分析”,，移交納稅評估部門進行評估約談的形式,，強化增值稅一般納稅人異常情況管理，提升整體稅負管理水平,。重點對一般納稅人認定,、專用發(fā)票領購、改變限額,、增量等環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，把好增值稅一般納稅人的認定和專用發(fā)票審批關，有效地防止了增值稅專用發(fā)票虛開現象的發(fā)生,。所得稅方面,，加強企業(yè)所得稅匯算清繳管理，通過政策宣講,、舉辦培訓班等方式進行強化輔導,，對稅前扣除、優(yōu)惠備案等項目嚴格把關,，細心審核,。20xx年度共匯算243戶，入庫企業(yè)所得稅款1155,、38萬元,，較去年同期967、8萬元共增加187,、6萬元,，增長19、39%,。享受稅收優(yōu)惠政策共計27戶次,，優(yōu)惠金額6719、35萬元,，優(yōu)惠稅額1679,、84萬元。
（四）多措并舉,，提升綜合數據質量,。一是按季召開征管質效講評會。定期通報稅收征管質量,，及時指出各單位工作中存在的問題,，并由相關科室就日常管理中發(fā)現的問題現場提問分局，達到早發(fā)現,、早預警,、早解決的良好征管效果,。二是成立數據質量管理小組。明確專人負責數據質量的日常監(jiān)控和問題數據修改,，減少問題數據發(fā)生率,；三是細化考核制度。每月制作數據質量分析報告,，通報到人,，引起人員高度重視，督促其及時更改提高,。x年以來,，截止目前，我局共發(fā)生問題數據135條,，同比下降93、35%,，數據質量有了較大提高,。
三、加大評估稽查力度,，提升依法行政水平
一是下發(fā)派單,，深入評估。對篩選出來的疑點問題企業(yè)及時制作下發(fā)派單,，由評估分局展開評估,，并于評估結束后，形成評估報告,，報送風險應對中心,。二是硬起手腕，強化稽查,。對種子批發(fā)銷售,、醫(yī)藥零售、農村合作社等行業(yè)進行重點檢查,。共稽查企業(yè)22戶,，入庫稅收收入183、8萬元,，選案準確率100%,，稽查工作整體質效穩(wěn)步提升；按照“查稅必查票”原則,，將發(fā)票整治與稅收工作同安排同部署,，做到企業(yè)自查和重點檢查相結合，拓展整治的深度和廣度,。共查處違法發(fā)票50余份,，涉案金額90多萬元,，查補稅款3萬余元，進一步規(guī)范了我縣經濟發(fā)展秩序,。三是認真開展執(zhí)法督察工作,。召開執(zhí)法督查工作會議。安排精干力量認真自查,，以“誰核查,，誰負責”的原則強化追蹤問責，確保執(zhí)法督察工作有序開展,。四是開展推進服務型行政執(zhí)法建設宣傳月活動,。召開專題工作匯報會，舉辦推進服務型執(zhí)法建設稅法大講堂暨“營改增”業(yè)務知識培訓,。按照縣政府要求,，由縣局黨組成員、紀檢組長徐凱同志帶隊,，在縣城主要街道開展宣傳活動,，現場發(fā)放資料300余份。在辦稅服務廳內使用電子顯示屏滾動播放宣傳指導標語,。發(fā)放“推進服務型行政執(zhí)法建設回訪卡”20余份,，廣泛征求社會各界意見和建議，推進我局服務型行政執(zhí)法建設再上新臺階,。
四,、做好“營改增”試點推行準備工作
一是成立組織。成立“營改增”工作領導小組,，制定《x縣國家稅務局營業(yè)稅改征增值稅試點實施方案》和《x縣國家稅務局“營改增”試點工作任務分解計劃表》,，明確責任，各司其職,，有力推進,。二是加強培訓。對內,，觀看總局“營改增”政策調整視頻會議,，舉辦營改增”政策和稅控操作培訓班，學習“營改增”相關文件及工作方案,，先后有8名同志參加了省,、市局舉辦的“營改增”政策和稅控操作師資培訓。對外,，為全縣增值稅一般納稅人舉辦“營改增”政策解讀稅法大講堂,。三是信息移交，實地核實,。與地稅部門舉辦“營改增”納稅人信息移交儀式,，縣地稅部門共向我局移交納稅人47戶,。x年度“營改增”納稅人共入庫稅款64萬元，實現了稅種的平穩(wěn)運行,。
五,、積極開展金稅三期上線準備工作
一是成立組織、加強領導,。同時成立了試點辦公室,，下設綜合組、業(yè)務組,、技術組,，負責領導全縣金稅三期工程試點上線準備工作。二是切合實際制作初始化采集模板,。根據我縣稅源專業(yè)化管理進度,，制作12類初始化模板，包括稅務機關核對代碼,、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)核對代碼,、票證和其他單證模板、計算機定稅模板,、初始化銀行網點新舊代碼對照和崗位設置等。三是完成初始化信息錄機工作,。經過全市金稅三期初始化錄機培訓,，集中錄入稅收管理系統(tǒng)中的機構設置、人員調整,、崗位配置,、權限提升、票證信息,、定期定額信息等內容,，順利完成初始化信息錄機工作。四是完成綜合征管軟件數據清理工作,。各個主管分局負責調查核實納稅人名稱,、法人電話、營業(yè)執(zhí)照,、從業(yè)人數,、注冊資本等具體信息；信息中心負責審核,、匯總各個分局的整改數據,；辦稅服務廳負責集中修改維護。經過任務分解,、分工合作,，我局共集中清理31種錯誤類型,、1997條問題數據，順利完成第一批綜合征管軟件數據清理工作,。
六,、認真開展車購稅專項檢查工作
對車購稅檢查近年來政策執(zhí)行、征收管理,、退稅等情況進行一次全面檢查,，共核實20xx年1月至20xx年12月車購稅檔案12192戶，稅額5036,、16萬元,。對核實過的車購稅檔案加蓋專項核查印章。通過近一個月的認真自查,、市局交叉檢查,、省局檢查，對發(fā)現的問題及時整改,，受到了上級局的好評,。
七、積極做好稅收專門檔案整理工作
自我局成為全省稅收專門檔案試點單位以來,，縣局多次召開專題會議進行研討,、部署，緊密結合實際情況擬定工作方案抓好落實,。一是成立組織,、加強領導、分工合作,。征管部門負責制定征管檔案管理辦法,，辦公室負責歸檔整理相關工作，各單位根據各自職責在不占用正常工作時間的情況下,，加班加點共同做好稅收征管檔案管理工作,。二是制定稅收征管資料檔案管理辦法，做到有章可循,。根據《河南省國家稅務局稅收征管資料檔案管理辦法》,、《濮陽市關于稅收征管檔案管理辦法修改建議》，結合稅收征管工作實際,，制定了《x縣國家稅務局稅收征管資料檔案管理辦法》,。三是堅持“誰辦理、誰整理”,，做好稅收征管資料檔案的收集整理,。基層稅務分局負責收集整理所管轄納稅人在管理過程中形成的稅收征管資料,，包括核定類文書送達回證,、書面調查,、違法違章處理等；辦稅服務廳負責收集整理受理的登記類,、申報征收類,、發(fā)票類、稅收證明類,、車輛購置稅類等即辦的資料,；縣局各業(yè)務科室負責收集整理本部門形成的各種審批、備案征管資料等,。通過稅收專門檔案整理,，加強了稅收征管資料檔案的管理，建立健全了檔案管理制度,，提高了稅收征管資料檔案管理水平,，為舉辦全省稅收專門檔案現場會做好充分準備。
八,、優(yōu)化納稅服務,，納稅人滿意度持續(xù)提升
一是優(yōu)化辦稅流程。按照“一崗多能,、一窗通辦”的辦稅服務模式要求,，精簡流程，對納稅人申請辦理的屬于即辦事項的業(yè)務,，辦結時限確定到分鐘,，屬于涉稅審批事項的業(yè)務，辦結時間確定到工作日,，屬于受理備案的業(yè)務，按照當日受理,、當日傳遞程序辦理,。二是認真落實“免填單”業(yè)務。通過對20種文書實行免填單,，共辦理免填單業(yè)務5700余戶次,，受到納稅人的一致好評。三是拓展服務方式,。在現有服務措施的基礎上,，推出電話“預約服務”、“延時服務”,、征收期中午和節(jié)假日期間“不間斷服務”,、“提醒服務”。推行自助辦稅業(yè)務,，已有260余戶納稅人通過自助辦稅終端辦理網上申報業(yè)務,，70余戶次納稅人利用自助開票系統(tǒng)順利開具了發(fā)票,，辦稅效率得到了較大提升。四是充分利用納稅服務車,。繼5月底納稅服務車正式投入運行后,，已深入全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了稅收政策咨詢和宣傳，共發(fā)放宣傳材料260余份,，現場辦理稅務登記,、納稅申報、發(fā)票發(fā)放等涉稅業(yè)務30余項,，得到了納稅人的一致好評,，達到了讓納稅人繳納“便利稅”的預期效果。五是開展稅法大講堂活動,。兩期期稅法大講堂成功舉辦,，全縣兩百余家企業(yè)參加了此次培訓，企業(yè)辦稅水平得到了進一步提升,。
九,、加強隊伍建設和黨風廉政建設
隊伍建設方面：
一是班子建設持續(xù)加強。通過開展學習xx大,、一創(chuàng)雙優(yōu)等主題教育活動,，領導班子的凝聚力、創(chuàng)造力進一步增強,，履行“收好稅,、帶好隊”職責的能力不斷提高，依法決策,、科學決策,、民主決策的水平持續(xù)提升。二是牢固樹立“人才興稅”理念,。加大教育培訓力度,。一堅持集中學習制度。每月集中學習次數不低于4次,，由業(yè)務科室按計劃進行授課,，并于月底測試，從考試結果看,，達到了預期效果,。二舉辦專題培訓班。通過邀請系統(tǒng)內部兼職教師,、業(yè)務骨干及聘請高校專業(yè)教師進行授課,，對小企業(yè)會計準則及“營改增”政策等知識進行重點培訓，提升全體人員的執(zhí)法能力。在市局組織的全市小企業(yè)會計準則考試中,，我局均取得及格率100%的好成績,，被市局通報表彰；充分利用網絡便利,，通過購買總局黨校網上學習課程,，讓全體干部職工能利用業(yè)余時間進行學習，不斷提升自身的政治素質和業(yè)務能力,。三是隊伍活力持續(xù)增強,。通過開展豐富多彩的文化活動，系統(tǒng)上下積極向上,、務實進取的氛圍日益濃厚,，營造了團結互信、和諧穩(wěn)定的良好局面,。
加強隊伍作風建設,。按照“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動要求，我局結合國稅工作實際制定活動方案,，行動快,，措施實，力度大,，全力推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動持續(xù)深入開展,。通過組織“學先進、找差距,、促趕超”集中學習,，觀看市黨政考察團赴周邊市縣考察專題片、學習濮陽日報評論員文章等方式,，以學習促轉變,，比先進找差距。共集中學習18學時,，形成理論文章4篇,，撰寫心得體會80篇，論壇討論15人次,。思想作風和工作作風得到明顯提高,。
黨風廉政建設工作方面：
一是認真落實黨風廉政建設責任制,。將黨風廉政建設和反*工作責任細化,、量化，層層簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》,，確保黨風廉政建設工作落到實處,。二是創(chuàng)新教育載體，弘揚廉政文化。堅持一月一考,。把廉政教育納入年度教育規(guī)劃,，做到凡考試必有廉政知識，且分值不低于總分值的15%,，將考試結果記入個人廉政檔案,；組織觀看廉政教育影片。觀后對*案件進行剖析,，總結教訓,，引導干部樹立正確的人生觀、價值觀,、政績觀,，筑牢反腐倡廉思想防線。三是開展以“廉潔興稅”為主題的廉政教育月活動,。一開展作風紀律整頓,。嚴格工作紀律，對簽到,、著裝,、衛(wèi)生、文明用語等情況開展檢查,，予以通報,。二開展廉政承諾活動。開展崗位勤政廉政承諾活動,，系統(tǒng)全體人員簽訂年度勤政廉政承諾書,，一線稅務人員要通過辦稅公開欄形式向納稅人進行承諾和公示。三開展家庭助廉活動,。通過征集親情寄語,，召開“親情話廉”座談會，評選廉內助,、廉潔家庭等形式,，引導干部家屬共同筑建反腐倡廉防線。四開展廉政知識測試,。通過集中學習,、自學等多種形式，組織全體干部認真學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定釋義》,。積極參加市局在線測試,，并參加省市局抽考，檢驗學習效果,。五與檢察機關舉辦聯(lián)席會議和預防職務犯罪專題講座,。六開展向納稅人述職述廉活動,。讓納稅人代表監(jiān)督稅務工作，并發(fā)放調查問卷,，廣泛征求意見和建議,。七開展廉政參觀學習活動。組織全體人員參觀我局廉政教育室,，并舉行簽名活動,，共撰寫心得體會80余篇。以紀律建設和作風建設為主題開展主要領導講廉政黨課活動,，舉辦廉政演講比賽,，促進廉政文化建設的深入開展。四是強化源頭管理,，全面推進內控機制建設,。先后下發(fā)了《關于進一步加強內控機制建設工作的意見》和《x縣國家稅務局內控機制建設工作實施辦法》，建立“簡便,、管用,、有效”的風險控制體系。自我局作為全市《稅收風險內控系統(tǒng)》試點單位以來,，累計發(fā)生稅收業(yè)務6855次,，稅收風險監(jiān)控業(yè)務17項，其中強制阻斷監(jiān)控2次,，預警監(jiān)控8次,，為省局報告系統(tǒng)漏洞1次，為全市推廣積累了豐富的經驗,。五是持之以恒抓好政風行風建設,。制定實施方案，完善工作機制,，監(jiān)察部門通過不定期對納稅人進行回訪,，聽取納稅人的意見和建議，為做好今年政風行風建設奠定了堅實基礎,。六是加強黨員隊伍建設,。對年度黨建工作進行計劃安排，使黨的建設工作有計劃,、有內容,、有目的地開展。在年初縣直機關工委開展黨建工作考評中,，我局機關黨建工作名列前茅,。3月份我局辦稅服務廳被評為市級“巾幗文明崗”；4月被縣慈善總會評為“20xx年度慈善一日捐先進單位”,；5月份我局志愿服務對被評為全縣“優(yōu)秀志愿服務集體”,，在“五四”期間予以表彰；6月份我局機關黨委被評為“先進基層黨組織”,，1名同志被評為全縣優(yōu)秀共產黨員,。除此之外，5月份我局協(xié)調投資20余萬元為仙莊鎮(zhèn)左家村修建道路,，籌資對該村學校進行修建,，贈送籃球器材，并每年對村中的貧困戶進行慰問,，受到該村廣大群眾的高度贊譽,。
十、工作存在的問題及下一步工作規(guī)劃
盡管我們的工作取得了一定的成績,，但仍存在一些問題與不足,，主要有：一是稅收壓力加大。招商引資過來的新企業(yè)為我縣稅源注入了新的活力,，但大部分企業(yè)目前處于基礎建設,、初步投產階段，稅收成果不明顯,。原有稅源萎縮,，新增稅源不足，加上稅收任務的大幅度增長和各項減稅政策的實施,，造成我局稅收收入形勢非常嚴峻,，收入壓力不斷增加。二是在稅收服務方面,，仍然存在對納稅人的訴求不敏感,、反應不及時、效率不高的現象,。三是人員業(yè)務素質有待進一步提高,，防范執(zhí)法風險的能力有待進一步加強。
下一步工作規(guī)劃：
一是緊緊圍繞組織收入中心,，充分發(fā)揮稅收職能作用,。牢固樹立大局意識、責任意識,，集中全部時間和精力抓收入,、強征管，及時將經濟發(fā)展成果轉變?yōu)槎愂帐杖?，發(fā)揮好經濟晴雨表的職能作用,。
二是持續(xù)夯實征管基礎，深化稅源專業(yè)化管理,。以信息化為依托,，以風險管理為導向,，優(yōu)化服務，集中分析,，強化評估,，重點稽查，合理配置人力資源,，以強化納稅評估為重點,，實現分析、評估,、稽查協(xié)調互動,，分類分級推進稅源專業(yè)化管理工作縱深發(fā)展。
三是以建立稅收執(zhí)法長效機制為核心,，深入落實執(zhí)法責任制,。全面推行執(zhí)法考核系統(tǒng)，深入貫徹落實執(zhí)法責任制,，通過人機結合,、內外結合的方式進一步加大考核力度，加強對考核結果的運用,；積極總結系統(tǒng)運行規(guī)律,，歸納所考核出的執(zhí)法過錯的主要類別、產生原因及整改措施,，和稅收執(zhí)法監(jiān)察相結合,，為執(zhí)法檢查提供依據。
四是繼續(xù)深化干部隊伍建設,，凝聚發(fā)展合力,。加強領導班子建設，完善領導班子議事和決策機制,，提高班子的政治意識,、大局意識、責任意識,。加大干部教育培訓力度,，加強高層次、專業(yè)化人才的培養(yǎng)力度,，進一步提升全體干部職工的素質能力,，營造領導干部以身作則、率先垂范,、勇于擔責的正風正氣,，實現隊伍整體合力凝聚、活力激發(fā),、素質提高,、能力增強的建設目標,。
五是鞏固廉政建設成果，繼續(xù)抓好納稅服務,。繼續(xù)樹立“執(zhí)法+服務”理念,，落實服務制度，改進服務手段,，豐富服務內容，構建和諧互信的新型稅收征納關系,；緊緊結合“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,，解決納稅人關系的熱點難點問題，在辦稅廳亮身份,、亮職責,、亮承諾，提升工作效能,。繼續(xù)落實各項稅收優(yōu)惠政策,，加大稅收宣傳力度，為納稅人做好各項稅收服務工作,；嚴肅查處“吃,、拿、卡,、要,、報”行為，對違法違紀行為,，一經發(fā)現,，堅決從嚴從重處理，絕不姑息遷就,；積極參加行風評議,，走訪納稅人，召開座談會,，發(fā)放調查問卷,，暢通意見建議反饋渠道，抓好整改落實,。繼續(xù)實行基層稅務人員面向納稅人述職述廉,，接受社會各界的監(jiān)督；積極參加政風行風評議,，開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動,，確保在政風行風評議中繼續(xù)取得好成績。
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇四
第一,，端正思想作風,，提高思想政治素質,。
20xx年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,，并開展了深入廣泛的討論,。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后,，全組同志集中學習了龔局長會議講話,，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思,，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識。
第二,，參加社會實踐,，加強廉政教育。
3月份,，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育,。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落,，以至于背離和背叛,，他們理論上不學，黨性上不修,，政治上不堅,，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念,，突出了"私"字,，放大了"權"字，縱容了"貪"字,。記得經濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,，喊著：“媽媽，能不能等等我”,。試想他今年已經50歲了,，還有20xx年才能出來，到那時,，他的雙親很可能已經不在了,。丟掉了現在也就丟掉了將來。
回來后,，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改,，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，在生活上艱苦樸素、廉潔自律,，做一個崗位上離不開的人,、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人,。
第三,，提高業(yè)務技能，參加各種形式學習,。
宋雨同志今年通過層層考核選拔,，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓,。在她的帶動下,，大家比學習,、比素質,、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,，分局組織可《行政許可法》知識競賽,，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。
一年來,，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓,、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質,。
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇五
今年是深入學習的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,，在單位領導的正確領導下,，認真學習，扎實工作,，圍繞“辦稅服務”這個工作中心,，狠抓各項稅收征管措施的落實，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高,，較好的完成了各項工作任務?，F將本年度工作情況總結匯報如下：
一、認真學習,、政治理論水平和業(yè)務素質得到提高,。
辦稅干部作為國家稅務方面法律法規(guī)的執(zhí)行者，要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要,，提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎,。一年來,，我采用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,，同時,，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習，提高了自己的業(yè)務素質,，達到了學以致用的目的,。一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神，結合自己工作實際,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動，強化“全心全意為納稅人服務”的意識,，想納稅人之所想,，急納稅人之所急，解納稅人之所需,，把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們日常工作的自覺行動;二是結合工作,，學以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教,，或者及時翻閱有關的文件,，做到“從實踐中來，到實踐中去”,。遇到新情況新問題時,，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”,，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓,、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，通過學習和實踐,，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。
二,、扎實工作,，本職工作成效明顯。
辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口,，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作,。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作,，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗,，清繳欠稅”,，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果,。具體表現在如下幾個方面,。
(一)積極抓收入，實現了目標管理,。
抓好稅收收入,，實現目標管理是每個辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標,，我和同事們一起積極抓收入,，做到決不出現“跑、冒,、滴,、漏”現象，最在限度減少稅收流失,。我縣是個農業(yè)縣,，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè),。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務,，任務十分艱巨,。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮,，為了改善工作環(huán)境,，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺申報,、自覺納稅,。同時在征收工作中，遵照“應征不漏,，應免不征”的原則,，做到“依法征收，應收盡收,，堅決不收過頭稅”,，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅,、關系稅等現象,。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位,，確保思想認識到位,，征管力度到位，措施落實到位,。年底,，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。
(二)積極強監(jiān)管,。
在組織征收工作中,，我牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源,、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑,、冒,、滴、漏現象的發(fā)生,。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),，我們進行了分戶定責，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數,。同時，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,，加強了對集貿市場的綜合治理,，合理調整了個體稅負，調整面不低于90%,，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站,、磚瓦場、建筑市場,、房屋租賃,、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失,。
(三)積極打犯罪,。
今年,，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,，進行了營業(yè)稅,、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入,，向稽查要收入,。
(四)全面征個稅,。
今年,，我們強化了個稅征收，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳,，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定,。
總之，以上就是本年度個人工作情況總結匯報,，不當之處還請上級領導批評指正,。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有許多需要改進和提升的地方,，在以后的工作中,，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，認真履行好自己的崗位職責,，不斷加強業(yè)務學習,，全面提高自身素質，為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇六
在市局的正確領導下,，在區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持下，在全局干部職工的共同努力下,，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針,，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入,，全面加強稅收信息化建設,，隊伍建設，行風建設,，提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務。
四,、強化發(fā)展觀念,，征管質量全面提高,。
為進一步提高征管質量,，最大限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內部征管建設,，通過內修制度外宣政策的方法,，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質服務有機的結合起來。
(一)簡化手續(xù),，易于操作,。
為更好地服務于納稅人，簡化手續(xù)和程序,，尤其在“非典時期”,，盡量減少納稅人進廳次數,，區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記,、納稅事項核定,、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,，再到選擇申報方式及變更,、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣,，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務,，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù),，為納稅人節(jié)約了時間,，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率,。通過檢驗,，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可,，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度,。
(二)搞好宣傳，服務企業(yè),。
區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,，共建小康社會”簽名、企業(yè)經理座談會等活動,，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性,。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,，并對x戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務快報十二期,，受到了納稅人的歡迎,。
(三)嚴格管理,，公平稅負
今年區(qū)局共新認定一般納稅人x戶,。為了加強對新認定企業(yè)的管理,，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序。今年共轉正一般納稅人xx戶,，對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續(xù),。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共x戶,，其中工業(yè)企業(yè)x戶,，商業(yè)企業(yè)x戶，經審核合格保留一般納稅人資格x戶,，其中工業(yè)企業(yè)x戶,，商業(yè)企業(yè)x戶;不合格取消一般納稅人資格xx戶，其中工業(yè)企業(yè)xx戶，商業(yè)企業(yè)xx戶,。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》,，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業(yè),、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關系稅”現象的發(fā)生,。
(四)加大退稅力度,，扶持企業(yè)發(fā)展
為加快退稅進度,，化解非典的影響,，區(qū)局堅決按照黨中央、國務院“一手抓防治非典,，一手抓經濟建設”的指示精神,，認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉,為企業(yè)競爭增強活力,。x年共辦理xx戶出口企業(yè),，辦理溢繳退庫x萬元,，出口貨物退稅額x萬元,，免抵調庫額xx萬元,。在x年退稅指標有限的情況下,，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額,，累計x萬元,。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務登記證正,、副本費xx元,購買發(fā)票ic卡費xx元,，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免,。
五,、強化服務觀念，行風建設扎實深入
(一)規(guī)范機關管理,，提高工作效能
第一、深挖細查,，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查,、作風檢查、紀律檢查,、單位互查，深入開展了規(guī)范機關管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位,，狠抓了業(yè)務素質提高,，加強稅收業(yè)務,、公文寫作、微機應用操作的學習,，培養(yǎng)復合型人才,。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳,、小廳隨機抽取商戶，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調查表》份,，收回份,，有效份,，其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為份，占有效票數的%,，對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為份,，占有效票數的x%,，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果。
第二,、建章立制，規(guī)范管理,。在規(guī)范機關管理活動中，區(qū)局認真整頓,，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,，共征集意見和建議多條，根據意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條,。二是提高工作質量，加強文明建設,，共五條。三是黨務和黨風廉政建設,，共x條。四是提高政治,、業(yè)務素質，共六條,。五是發(fā)票管理方面x條,。同時修訂目標責任制xx項，x條,。
在加強思想教育工作的同時，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》,，把廉政建設具體落實到崗位、落實到人,，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》,，對執(zhí)法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查,，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員,，給予嚴格處罰,。本年度,，共對違反有關制度的xx人進行了經濟處罰，元,，對全體人員起到了警示作用。現在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準,，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,，主動下戶檢查的多了,，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了,。
(二)加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績
第一,、打造基礎,，行風建設上臺階。為加強干部x小時以外的監(jiān)督,，區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關系,，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信封,，收回封,，征求意見xx項,。其中收到運河區(qū)鑫
明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難,，區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況?；貋硗ㄟ^研究，決定在政策允許的范圍內,，將他的定額降到最低，同時,，要求稅務干部要隨時關注他們的經營情況，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,，幫助他搞活經營,，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合,，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關心納稅人,，為納稅人服務的具體體現,。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習。文明用語的考核,，共有x人參加，考核合格率達%,，不合格的同志又進行了再次學習考核，最后全部過關,。
第二,、政務公開、樹立國稅新形象,。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”,、各項稅收法規(guī)政策,、違章處罰依據,、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動,，在電視臺開辟了行風熱線,，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法,、懂法、守法,，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,，杜絕了執(zhí)法的隨意性,。
第三,、文明服務,，展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意,、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機,、打氣筒、墨水,、小藥箱、紙張等,。把最好的辦公設施用在窗口服務上，把最美的環(huán)境給納稅人,，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦,，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協(xié)調辦,，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則，熱情為納稅人服務,，博得了廣大納稅人的好評。
新的一年又要開始了,，回首過去，展望未來,，我們將在xx大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成各項工作和任務,，使我們的稅收工作再上新臺階!
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇七
第一，端正思想作風,，提高思想政治素質,。
20__年初,，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論,。4月份,，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后,，全組同志集中學習了龔局長會議講話,，我們根據各自在工作中存在的問題,，認真反思,，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識,。
第二,，參加社會實踐，加強廉政教育,。
3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育,。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落,，以至于背離和背叛,，他們理論上不學,，黨性上不修，政治上不堅,，經不起權力和利益的誘惑,，接受了腐朽落后的思想觀念,，突出了"私"字，放大了"權"字,，縱容了"貪"字,。記得經濟犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽,，能不能等等我”,。試想他今年已經50歲了，還有16年才能出來,，到那時，他的雙親很可能已經不在了,。丟掉了現在也就丟掉了將來,。
回來后，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改,，每人寫下了近萬字的思想認識,，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，在生活上艱苦樸素,、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人,、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人,。
第三，提高業(yè)務技能,，參加各種形式學習,。
宋雨同志今年通過層層考核選拔,，榮膺分局“人才庫”一員,，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓,。在她的帶動下,，大家比學習,、比素質,、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績,。
一年來，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓,、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質,。
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇八
在市局的正確領導下，在區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持下,，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“_”重要思想和黨的xx大精神為指針,，一手抓抗擊非典,，一手抓組織收入,，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設,，行風建設，提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務,。
四,、強化發(fā)展觀念，征管質量全面提高,。
為進一步提高征管質量，最大限度地方便廣大納稅人,，區(qū)局狠抓內部征管建設,，通過內修制度外宣政策的方法,，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質服務有機的結合起來。
(一)簡化手續(xù),，易于操作,。
為更好地服務于納稅人，簡化手續(xù)和程序,，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數,，區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記,、納稅事項核定,、多元化申報操作程序》,，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,，再到選擇申報方式及變更,、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣,，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務,，極大的方便了納稅人,。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅,、認證和申報全部手續(xù),，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù),，也提高了我們的辦稅效率,。通過檢驗,，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度,。
(二)搞好宣傳,，服務企業(yè),。
區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名,、企業(yè)經理座談會等活動，增強人人參與稅收,，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策,、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對_x戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務快報十二期,，受到了納稅人的歡迎,。
(三)嚴格管理，公平稅負
今年區(qū)局共新認定一般納稅人_x戶,。為了加強對新認定企業(yè)的管理，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序,。今年共轉正一般納稅人__對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共__,，其中工業(yè)企業(yè)__，商業(yè)企業(yè)__,，經審核合格保留一般納稅人資格__，其中工業(yè)企業(yè)__,，商業(yè)企業(yè)__;不合格取消一般納稅人資格__其中工業(yè)企業(yè)__商業(yè)企業(yè)__四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》,，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業(yè),、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅,、關系稅”現象的發(fā)生,。
(四)加大退稅力度，扶持企業(yè)發(fā)展
為加快退稅進度,，化解非典的影響,，區(qū)局堅決按照黨中央、國務院“一手抓防治非典,，一手抓經濟建設”的指示精神,，認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉,為企業(yè)競爭增強活力,。___辦理__口企業(yè),，辦理溢繳退庫__元，出口貨物退稅額__元,，免抵調庫額__。在__年退稅指標有限的情況下,，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額，累計__元,。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為__崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務登記證正,、副本費__購買發(fā)票ic卡費__為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。
五,、強化服務觀念，行風建設扎實深入
(一)規(guī)范機關管理,，提高工作效能
第一、深挖細查,，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查,、作風檢查,、紀律檢查,、單位互查，深入開展了規(guī)范機關管理活動,，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位,，狠抓了業(yè)務素質提高,，加強稅收業(yè)務,、公文寫作,、微機應用操作的學習,，培養(yǎng)復合型人才,。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳,、小廳隨機抽取商戶,，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調查表》_x份,，收回__,，有效__，其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為__,，占有效票數的__對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為__占有效票數的x%,，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果,。
第二、建章立制,，規(guī)范管理,。在規(guī)范機關管理活動中，區(qū)局認真整頓,，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議_多條,，根據意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質量,，加強文明建設，共五條,。三是黨務和黨風廉政建設，共x條,。四是提高政治,、業(yè)務素質,，共六條。五是發(fā)票管理方面x條,。同時修訂目標責任制____,。
在加強思想教育工作的同時,，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》,，把廉政建設具體落實到崗位、落實到人,，并加大日常檢查力度,，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》,，對執(zhí)法情況進行抽查,，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查,，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員,，給予嚴格處罰,。本年度,，共對違反有關制度的_人進行了經濟處罰,，處罰金額共__.__對全體人員起到了警示作用?，F在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準,，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,，主動下戶檢查的多了,，為企業(yè)提供幫助的多了,，為納稅人排憂解難的主動性增強了,。
(二)加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績
第一,、打造基礎,，行風建設上臺階,。為加強干部x小時以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關系,，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信_x封,，收回__，征求意見__其中收到運河區(qū)鑫
明汽車配件商行的一封回信,，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況,。回來通過研究,，決定在政策允許的范圍內,，將他的定額降到最低,，同時，要求稅務干部要隨時關注他們的經營情況,，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,，從信息幫扶,、政策幫扶上下功夫,，幫助他搞活經營，減輕生活上的壓力,，做到了情與法的合理融合,，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關心納稅人,，為納稅人服務的具體體現。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習,。文明用語的考核,，共有_x人參加,，考核合格率達__不合格的同志又進行了再次學習考核，最后全部過關,。
第二,、政務公開,、樹立國稅新形象,。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”,、各項稅收法規(guī)政策,、違章處罰依據、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動,，在電視臺開辟了行風熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督,。讓納稅人知法、懂法,、守法,，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,，杜絕了執(zhí)法的隨意性,。
第三、文明服務,，展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意,、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機,、打氣筒,、墨水,、小藥箱、紙張等,。把最好的辦公設施用在窗口服務上,，把最美的環(huán)境給納稅人,，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續(xù)齊全的立即辦,，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦,，一個部門解決不了的協(xié)調辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則,，熱情為納稅人服務,，博得了廣大納稅人的好評,。
新的一年又要開始了，回首過去,，展望未來,，我們將在xx大精神的感召和指引下,，繼續(xù)高舉“_”重要思想的偉大旗幟,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成各項工作和任務,，使我們的稅收工作再上新臺階!
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇九
20xx年在省市國稅局及區(qū)委區(qū)政府的直接領導下，我局認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，樹立和落實科學發(fā)展觀，深入貫徹xx大和xx屆三中,、四中全會精神,，緊緊抓住全年工作重點,，堅持聚財為國、執(zhí)法為民,，圍繞組織收入這個中心，把握稅收工作主題,，狠抓“兩基”建設，求真務實,，銳意進取,，全面扎實地開展各項稅收工作。現將一年來我局的工作開展情況匯報如下：
一,、大力推進依法治稅,，狠抓收入,，為超額完成全年稅收收入任務奮力拼搏。
20xx年我局的收入任務是8,、65億元,，比上年實際完成數增加了2100萬元,，絕對增長2、72%（按可比口徑分析：省電力公司負增長33%,；興業(yè)銀行增長47%,，其余增長14、92%）,。面臨著這一艱巨的收入任務，我局堅持“依法征稅,，應收盡收，堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權減免稅”的原則,，發(fā)揚吃苦耐勞的拼搏精神,，把各項征管工作做細做實，通過細致的調查分析,、加強稅源監(jiān)控,、加大清欠力度、規(guī)范小規(guī)模納稅人的公開定額,、深入開展稅收執(zhí)法檢查、推行執(zhí)法責任制等各種有效手段,，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，終于使收入工作從上半年的差進度到七月份稅收收入突破1,、2億元，超序時進度1,、6個百分點,，十月份時再創(chuàng)佳績,，入庫稅款1、3億元,。截止12月31日，我局完成各項稅收收入92348萬元,，其中增值稅57801萬元，占62,、6%,，企業(yè)所得稅29188萬元，占31,、6%,。比年初市局下達的收入任務數86490萬元超收了5858萬元,，超計劃6、8%,。比上年同期的84419萬元增收了7929萬元,，比增9、4%,。
二,、深化稅收改革，樹立稅收經濟觀,，規(guī)范機構設置,。
（一）樹立稅收經濟觀，努力為地方經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務
為了進一步牢固樹立稅收經濟觀,，努力為地方經濟的發(fā)展提供優(yōu)質服務。新年伊始,，我局專門組織中層以上干部到金山工業(yè)區(qū)、臺西科技園區(qū)參觀,，了解本轄區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況,，為企業(yè)排憂解難；同時還組織科,、分局長分別到各街道深入了解情況,，召集各街道負責人開座談會，探討稅收工作與社區(qū)工作對接的新思路,。
1、與社區(qū)工作對接：定期提供各街道稅收收入報表數據,；對街道招商引資的新增企業(yè)提供稅收政策咨詢以及納稅籌劃等方面的服務；在街道社區(qū)建立涉稅案件舉報網絡,，協(xié)助稅務機關收集涉稅信息，檢舉漏征漏管戶,，同時監(jiān)督稅務干部廉政敬業(yè)形象，規(guī)范稅務干部執(zhí)法行為,。
2,、樹立六種意識，提供優(yōu)質服務：各科（室）,、分局在堅持依法治稅不放松,，堅持從嚴治隊不含糊，堅持規(guī)范管理不能丟,，堅持優(yōu)質服務不折扣的同時,，通過樹立超前意識,、長期意識,、換位思考意識、全面意識,、高標準意識,、效率意識等六種意識，努力為納稅人提供優(yōu)質服務,，在5,、18活動期間通過臺江電子稅務局納稅服務網站推出網上稅收政策咨詢解答,，延長辦稅服務廳工作時間（取消午休），設立納稅服務綠色通道等措施,。在日常稅收管理過程中，能夠急企業(yè)之所急,，熱情為企業(yè)分憂解愁、全程跟蹤,，開通綠色通道,，簡化辦稅手續(xù)，努力為納稅人提供優(yōu)質,、便捷的辦稅服務。
（二）規(guī)范機構設置,，調整機構職能，明確職責分工,，加強征管各環(huán)節(jié)之間的業(yè)務銜接。
為進一步完善“集中征收,，重點稽查”的征管格局，合理配置人力資源,，加大干部輪崗制度,，建立辦事高效,、運轉協(xié)調,、行為規(guī)范的行政管理體制，實現屬地化,、專業(yè)化、精細化管理,。12月份,，我局在機構設置和機構職能等方面進行了更為合理的調整，使各工作崗位的職責更明確,，各征管環(huán)節(jié)之間的業(yè)務銜接更為流暢：一是按照屬地管征為主,，分類專業(yè)化管理為輔的原則，改變原來管理科負責管一般納稅人,，管理分局管小規(guī)模納稅人的方法,，對一般稅源實行屬地管理，對少數重點稅源實行分類專業(yè)化管理；二是在原有機構的基礎上,，將稅政征管科分為政策法規(guī)科和征收管理科，并增設了稽查組,、車購辦等機構；三是按照管征稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員,，根據干部的實際工作能力及崗位輪換制度的要求進行人員調整,。
三、強化稅收征管,，扎扎實實地做好管理基礎工作和基層建設工作,。
在日常工作中,，認真按照上級局的工作部署，做好增值稅一般納稅人管理,，扎實有效地開展納稅評估,、案件審理工作；加強出口供貨企業(yè)稅收管征及企業(yè)所得稅等各稅種匯結算工作,，與此同時，我局還著力抓好以下幾項工作：
（一）加大力度清理欠稅,。根據欠稅企業(yè)的具體情況，10月份以來,，我局對所有的欠稅戶分別采取了清理措施：一是進一步落實所有欠稅企業(yè)的所欠金額（包括滯納金、罰款等）,；二是根據征管法的規(guī)定，向欠稅企業(yè)送達限期繳款通知書,，履行執(zhí)法手續(xù)；三是到銀行查詢欠稅企業(yè)的賬戶,，并按法律所賦予的權力直接進行扣繳。據統(tǒng)計,，在清欠過程中,，我局共清回欠稅及滯納金262萬元,。
（二）深入貫徹總局“一窗式”管理，積極推進納稅申報信息化建設,。貫徹落實總局關于完善增值稅申報納稅“一窗式”管理,，積極推行“一窗一機一人”模式，對“四小票”和稅務機關代開增值稅專用發(fā)票抵扣實行清單管理,，并依托信息化手段加強稽核比對。同時,，我局還認真做好對納稅人電子申報的輔導，及時向上級部門反映存在的問題,，積極提出合理化建議，從而保證9月份開始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質申報”,。截至12月份申報期,，全局共有732戶一般納稅人已實行“介質申報”，約占一般納稅人戶數的70%,。
（三）實行“一戶式”管理和“一站式”服務,。加強稅收管理信息化建設，加快信息資源整合的步伐,，實行了納稅人信息資料的“一戶式”儲存,，提高了信息應用水平,。同時,，改進納稅服務,，加強咨詢輔導,，實行首問責任制，推行涉稅事項“一站式”服務,，切實方便納稅人。
（四）進一步完善小規(guī)模納稅人定額管理,。推出“計算機定稅+民主評稅+聽證制度”三保險的新舉措,，采取為納稅人逐一建立“電子檔案”，詳細登記業(yè)戶的所屬行業(yè),、所在地段,、經營面積,、經營狀況等基本數據的辦法,，通過自行開發(fā)的稅收定額核定軟件進行綜合測評，并由計算機自動生成核定稅額,，然后將定稅的依據,、標準,、過程和結果全部公開,，由民主評稅,，最后通過由區(qū)政府,、*,、政協(xié),、監(jiān)察,、工商、地稅,、行業(yè)公會、納稅人代表等組成的評稅小組舉行定額聽證會,，實行民主公開統(tǒng)一測評,，置定稅權于陽光之下，使每個業(yè)戶對應繳稅款一目了然,。
（五）與區(qū)地稅局聯(lián)手在全省率先打造電子稅務局。在我局12366網站的基礎上,，4月3日與區(qū)地稅局聯(lián)手開通了12366臺江電子稅務網站,。網站開通后,，納稅人可以通過網絡及時了解國家的稅收法律法規(guī)和政策，可以足不出戶辦理相關的納稅事宜以及由臺江國稅局,、地稅局提供的各項網上涉稅服務,。
（六）認真做好納稅信用等級評定工作,。在評定*的工作中與區(qū)地稅局,、市地稅局進行多次溝通,，確保評出真正“誠信納稅”,，能代表行業(yè),，區(qū)域經濟特點的龍頭企業(yè),，使其成為轄區(qū)納稅人的模范,，促進納稅人的誠信納稅,，經評定委員會評審,，我局已有32戶企業(yè)上榜,。
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇十
為做好20xx年度社會評價工作,，按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求，xx縣地稅局結合本部門實際，及時建立健全領導體制、工作機制,，借助現有的宣傳資源，廣泛進行宣傳發(fā)動,，開展好自檢自查，認真做好社會評價各項準備工作,，現將我局20xx年社會評價工作情況報告如下：
為認真開展好20xx年社會評價工作,，縣局成立了由黨組書記,、局長任組長,，其他班子成員為成員的領導小組,，領導小組下設辦公室在縣局監(jiān)察室,，人員由相關科室負責人組成，負責社會評價日常工作,。及時制定并實施了《xx縣地方稅務局社會評價工作實施方案》,，進一步明確了社會評價工作的內容,、方法,、步驟和相關工作要求,。
結合縣局《xx縣地方稅務局社會評價工作實施方案》,，縣局及時召開會議，認真學習關于開展社會評價工作的精神、要求,，積極引導廣大干部職工積極參與社會評價工作,。充分利用現有的宣傳資源，借助辦稅大廳觸摸屏,、電子顯視屏,、地稅信息,、簡報等進行宣傳發(fā)動，廣泛動員社會各界和納稅人參與社會評價工作。
縣局統(tǒng)一設置投訴箱,，在辦稅大廳和征收點公布舉報電話，配置了網絡評議計算機,，確定了負責日常工作的人員,，做好各項準備工作。
按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求,，結合本部門實際，我局緊緊圍繞“依法履職，優(yōu)化服務,，工作效率,，信息公開,，廉政建設”五個方面,，認真開展自查，具體情況如下：
（一）依法履職。落實“納稅人要遵從稅法，稅務機關也要遵從稅法”的“雙遵從”理念,，積極推動有利于依法治稅的體制機制建設,，建立完善稅務行政裁量基準制度體系，深入推行稅收執(zhí)法責任制,，把權力關進制度的籠子，并加大執(zhí)法督查力度,，努力提高地稅機關執(zhí)法糾錯能力，切實規(guī)范稅收執(zhí)法權和行政管理權,。堅持“依法征收,、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，建立健全科學嚴密規(guī)范的稅收征管機制,，使征收,、管理、稽查良性互動,，促進征管質量和水平全面提升,。規(guī)范稅收執(zhí)法行為,，促進系統(tǒng)功能的完善，嚴格過錯追究,，切實減少執(zhí)法過錯,，強化重點稅源管理,，堵塞“跑、冒,、滴、漏”現象,，強化稅收稽查，文明執(zhí)法優(yōu)化稅收環(huán)境,，全面規(guī)范稅收秩序,。
（二）正風肅紀,。狠抓作風建設，嚴明黨規(guī)黨紀,，認真落實中央八項規(guī)定精神,，緊跟“四風”新形勢,、新動向,，深化拓展正風肅紀新成果。著力解決脫離群眾,、不接地氣,、吃拿卡要,、與民爭利,、方式方法簡單粗暴、政策落實縮水走樣,、選擇服務、隨意服務等行為,。扎實整治作風不實、頂風違紀和“門好進,、臉好看,、事更難辦”等現象,。認真貫徹落實中央、省,、市,、縣關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費的要求,，保持厲行節(jié)約的良好作風，積極建設節(jié)約型機關,，堅決控制“三公”經費,，提倡勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費。杜絕了單位間相互宴請和用公款大吃大喝,、拜年送禮,、突擊花錢等行為,；全年無人參與用公款出國（境）旅游和沒有實質性內容的培訓,、研討和考察等活動,；不存在豪華裝修辦公室和用公款購置高檔藝術品裝飾辦公區(qū)域現象。嚴格預算支出管理,，壓縮一切不必要開支,，堅決抵制享樂主義和奢靡之風,。
（三）辦事公開,。嚴格落實信息公開制度，接受社會各界監(jiān)督,，進一步增強公共權力和公共服務的透明度,，及時公開符合公開的政策法規(guī),、職能職責、服務事項、辦事流程,、服務承諾、收費標準,、處罰依據等應公開事項。不存在政策法規(guī),、辦事流程,、收費標準,、辦理時限,、服務承諾等方面應公開而未公開,、一次性告知制度不落實和公開承諾不兌現等現象,。全面推行“稅務八公開”,，辦稅服務廳在涉稅場所設置稅務公開公示牌,，及時將稅收政策,、開征稅率,、辦稅程序等告知納稅人,，做到稅收法規(guī)公開,、崗位職責公開、辦稅程序公開,、服務標準公開,、辦稅時限公開、違章處罰公開,、收費標準公開,、納稅定額公開、工作紀律公開、社會監(jiān)督公開,。
（四）工作效率,。不折不扣貫徹落實縣委,、縣政府決策部署，對縣委,、縣政府制定的優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境建設各項措施認真落實到位,；認真開展作風改進年活動,，著力解決“五難”問題,，狠剎“四風”，堅決糾正不認真履行職責,、不作為,、慢作為,、亂作為的問題,；堅決糾正“懶,、散,、漫”,、粗枝大葉,、效率低下、得過且過混日子等問題,；狠剎“門難進,、臉難看,、話難聽,、事難辦”衙門作風；堅決糾正以權謀私,、權錢交易,，講排場,、比闊氣、貪圖享樂的問題,；堅決糾正利用職權和工作上的便利“吃,、拿,、卡、要”的問題,。認真履行職責，在受經濟下滑,、煤價大跌,、主體核心稅源萎縮的大形勢下,，做到應收盡收,，盡量縮小差距,，努力完成好年度工作任務；認真開展“四群”教育活動和蹲企服務大活動,，領導干部帶頭深入基層,、深入企業(yè)、深入群眾,，了解基層困難,、幫助企業(yè)發(fā)展、傾聽群眾呼聲,，著力解決反映強烈的突出問題。
（五）廉政建設情況,。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設任務和責任明確到部門,、到主要負責人，做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署,、同落實,、同檢查,、同考核。認真抓好責任明確,、責任分工,、責任落實、責任追究四個環(huán)節(jié),，進一步明確黨組主體責任,，單位“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,，分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任,，各部門負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人,，紀檢監(jiān)察部門履行好監(jiān)督責任，建立一級抓一級,、層層抓落實的工作機制,，確保黨風廉政建設責任制落到實處；班子建設和隊伍管理嚴格,、規(guī)范,，進一步加強對地稅干部隊伍的教育,、監(jiān)督和管理,，建立健全有效的內控機制,，增強隊伍素質,，改進工作作風,，優(yōu)化部門形象,。干部職工嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法,、稅務人員“十五不準”,，認真貫徹執(zhí)行黨紀、政紀各項規(guī)定,。在履行職責中忠于職守,，廉潔奉公,，不存在以稅謀私、以權謀私,、“吃,、拿,、卡,、要,、報、占”等現象,；對本部門違紀違法或不作為,、亂作為等行為嚴肅查處、及時糾正,。
通過自查,，存在的不足主要有以下幾個方面：
一是少數干部職工工作的積極性,、主動性還有待進一步提高,；
二是少數干部職工學習不夠深入,，不夠系統(tǒng)；
三是部分干部辦事效率,、服務意識有待進一步加強,；
四是稅法宣傳,、納稅輔導,、業(yè)務培訓的方法有待進一步拓展和加強
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇十一
上半年，我們按照年初國稅工作的總體思路,，在市局和縣委、縣政府的正確領導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，在組織收入,、依法治稅,、隊伍建設以及納稅服務等方面作了大量扎實有效的工作,，為全年各項稅收任務的圓滿完成打下了堅實基礎,。
一、關于上半年全縣國稅工作的主要成績
(一)以組織收入為中心,，稅收收入實現“雙過半”
今年以來,，我們按照“依法治稅，應收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，始終堅持抓早、抓緊,、抓實,、抓出成效的工作思路，牢固樹立組織收入工作中心意識,，在認真落實市局分配任務的同時,，還根據縣政府確定的財政預算目標,，對國稅收入預計完成情況進行了測算,，對全年的收入盤子做到了心中有數。縣局按月召開稅收收入調度會,、分析會，及時調整思路,，落實措施,，先后組織三次較大規(guī)模的稅源調查工作,，對部分重點稅源企業(yè)的產、供,、銷等情況進行了專項檢查,，對年納稅50萬元以上的重點企業(yè)進行了調查,，對全縣單稅種過50萬元的企業(yè)稅收實現情況進行了逐戶調查測算,，保證了數據的準確性,，摸清稅源底數,，提高了稅源收入預測能力,。今年,，縣委,、縣政府領導班子對組織收入工作非常重視,，多次過問,、多次調度,，實行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟利益掛鉤制度,，我們以此為契機，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通,、協(xié)調,，取得了他們對稅收工作的理解和支持,，掌握了組織收入工作的主動權,。
進一步完善了組織收入考核辦法,，明確考核內容，堅持征管質量考核與收入質量考核相結合,，突出預測準確率的考核,，嚴格兌現獎懲,，調動了全員抓收入的積極性,。截至5月12日。**縣國稅局累計完成稅收收入6383萬元,，提前實現收入過半，較上年同期增收3153萬元,，同期增長98%,。其中增值稅收入5169萬元,、消費稅收入5萬、企業(yè)所得稅收入613萬元,、利息稅收入596萬元,，分別占全年計劃任務的50%、50%,、76%,、65%。預計到6月底可實現三稅收入7992萬元,，較上年同期增收3149萬元,，稅收收入實現時間,、任務“雙過半”,。
(二)以稅源管理為主線,，征管水平明顯提高
一是積極開展稅源管理質量講評。上半年,，我們把稅源管理講評作為對稅源分析,、監(jiān)控工作落實情況進行定期總結和交流的主要手段,，成立了稅源監(jiān)控領導小組,，負責稅源管理質量講評工作,，以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報,、低稅額申報，一般納稅人零負申報,、申報數據不準確以及不使用發(fā)票的個體戶,、虧損紡織行業(yè)等問題為重點,，在組織納稅人自查的基礎上，有重點地開展了納稅評估,，并組織了講評工作,，通過查擺問題,，剖析問題產生的原因，研究解決問題的對策,，加強和改進了稅源監(jiān)控手段，增強了稅源監(jiān)控的針對性和時效性,。同時，針對全縣調查分析發(fā)現的共性問題,，制定了相應的整改措施,，通過開展質量講評,，初步實現了“數據分析準確、監(jiān)控管理到位,、業(yè)務銜接緊密,、問題整改及時”的目標，堵塞了稅收管理漏洞,，提高了稅款征收率,，確保了收入規(guī)模和質量同步提高,。
二是強化了所得稅匯算清繳工作,。工作中,，我們抽調專人做好匯繳審核工作，采取內部通告,、張貼通知,、電話聯(lián)系,、舉辦培訓班等多種形式,，將所得稅匯繳政策,、工作程序告知納稅人,，舉辦了企業(yè)所得稅新申報表培訓班,，實行稅收管理員,、大廳人員兩級審核制度,，落實審核底稿制,。同時,，加大了匯繳質量考核力度,，實行定期分析通報制度,，對匯算清繳的開展情況按旬通報，將匯繳準確率,、匯繳申報率等有關指標納入工作質量考核,，提高了所得稅匯繳質量,。預計6月底,，可征收企業(yè)所得稅633萬元，同比增收307萬元。
三是完成了一般納稅人年審工作,。按照省局《增值稅一般納稅人年審實施辦法》的有關規(guī)定，制定了具體實施方案,，成立工作小組,，深入企業(yè)進行實地調查,，摸清底子,，在此基礎上,，開展分類,、分行業(yè)年審檢查,，嚴格對其基礎資料進行審核,，對具備一般納稅人條件和標準,、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為,、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè)，認定為合格,。在分局內部安排專人進行資料審核,，專人實地調查,，分局領導具體負責把關,，實行審批、監(jiān)督檢查雙重制約,，從而有效保證了年審工作質量。同時,，對經營地點變動等及時通知企業(yè)進行變更,，對那些財會力量較弱，會計核算較差的企業(yè),，指定專人進行年審檢查,，對在年審中達不到標準和條件的堅決予以取消,。
四是加強信息化應用。根據稅收精細化管理的要求,，自行編制了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票比對監(jiān)控程序,，實現了小規(guī)模納稅人申報信息和普通發(fā)票開具信息的自動比對,。加強了數據的分析應用，使數據分析在數據質量,、征管質量,、稅源監(jiān)控,、稅收預測,、決策支持等各個領域能夠發(fā)揮作用，為征收管理工作和領導決策提供科學依據。強化了綜合征管軟件2.0版和稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)2.0版的應用工作,。加強了“一機多票”系統(tǒng)運行后的跟蹤管理工作,，在去年推行的基礎上,，今年在廢舊物資經營企業(yè)中推行“一機多票”開票方式,，提高了增值稅納稅申報質量,。進一步完善了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票電腦版軟件的推行,，并擴大到規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人,，取消了手工發(fā)票,。同時,，建立健全了軟件管理,、數據管理,、網絡管理,、設備管理、安全管理等多項制度,，進一步規(guī)范了信息化工作機制,，為深化信息應用提供了前提條件,。
五是金稅工程運行質量明顯提高,。上半年，我們將專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率,、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率,、一般納稅人檔案采集率,、發(fā)票失控率,、作廢發(fā)票率,、紅字發(fā)票率和運輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票,、海關完稅憑證比對相符率納入績效考核,，實行按月通報制度,，從抓各率指標入手,，加強管理，及時發(fā)現增值稅管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，切實提高了金稅工程的運行質量,。目前專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率,、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率,、一般納稅人檔案采集率全部達到100%,，四小票比對相符率達到85%以上,。
六是認真開展發(fā)票檢查,。上半年，我局為了進一步加強普通發(fā)票管理,，強化稅收征管,，堵塞稅收漏洞,，維護正常的稅收秩序和經濟秩序,，防止各類發(fā)票案件的發(fā)生,，我們于20xx年4月底對全縣的個體診所和鄉(xiāng)村衛(wèi)生室購進藥品索取發(fā)票的情況組織開展了專項整治,。到目前為止，對全縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計300余戶個體診所和400余戶鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的檢查已經完成,，對問題嚴重的300多戶進行了處罰，收取罰款7.6萬元,，戶平200元,。通過檢查,，被檢查對象了解了稅收政策和發(fā)票知識,，索票意識明顯增強,，取得了初步成效,。
(三)以依法治稅為核心,，執(zhí)法能力不斷提升
一是積極落實各項稅收優(yōu)惠政策,。對上級出臺的稅收政策,，我們不折不扣落實到位,。從服務全縣經濟發(fā)展大局出發(fā)，認真落實了各項稅收優(yōu)惠政策,，全年為福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè),、廢舊物資經營企業(yè),，辦理先征后返,、即征即退、免征增值稅的稅收優(yōu)惠。為部分出口企業(yè)辦理“免,、抵、退”稅收優(yōu)惠,，做到了“應調盡調,，應退盡退”，支持了全縣經濟發(fā)展,。
二是強化了稅務稽查,。在抓好選案稽查,、發(fā)票協(xié)查,、舉報案件查處等工作的同時,，按照市局部署,，重點開展了稅收專項檢查工作,，制定了《**縣國家稅務局20xx年稅收專項檢查工作實施方案》,，分階段,、按步驟,、有條不紊地搞好專項檢查工作,，共檢查各類案件17起,，查補稅款125.74萬元,、罰款12.98萬元,、滯納金0.7萬元，共計139.42萬元,，沖減留抵60萬元,。截止到5月25日,，通過稽查手段共查補稅款,、罰款、加收滯納金139.42萬元,，案件查實率達到100%，整頓和規(guī)范了稅收秩序,。
三是強化了納稅評估,。運用引導納稅人自查、約談,、評估等和諧手段解決問題,，強化稅收征管,。認真落實稅收分析,、納稅評估、稅源管理,、稅務稽查“四位一體”的良性互動機制，強化稅源管理,。建立縣局與分局的納稅評估聯(lián)動機制,，堅持案頭評估與實地查驗相結合,、綜合評估與分稅種評估相結合，提高評估效果,。
四是認真搞好稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,。結合稅收管理員制度要求，認真落實稅收執(zhí)法責任制,，充分利用金稅工程、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)v2.0提供的信息,，不斷加大對政策執(zhí)行和稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度,，特別是強化對稅務違章處罰程序和執(zhí)行,、福利企業(yè),、廢舊物資企業(yè),、一般納稅人認定管理等重點行業(yè),、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度,，及時發(fā)現和糾正問題，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為,。
(四)以稅收宣傳月為契機,，稅收宣傳力度不斷加大
今年四月是全國第十七個"稅收宣傳月",，我們局緊緊圍繞"稅收·發(fā)展·民生"的宣傳主題,，按照省,、市局的統(tǒng)一部署,，緊扣主題，注重實效,，全方位,、多形式地開展稅收宣傳活動，收到良好的宣傳效果,。
一是組織了《納稅服務,，從我做起》有獎征文活動,。3月15日至4月20日,，**縣國稅局在全縣范圍內組織了一次《納稅服務，從我做起》有獎征文活動,。這次活動,，得到了機關股室和基層分局的高度重視和大力支持,，得到了全系統(tǒng)干部職工和社會納稅人的積極響應,，共收到應征稿件85篇,，其中外部稿件22篇。來稿形式多樣,，內容豐富，從不同角度,、不同側面闡述了對納稅服務的感受、經歷,、看法和觀點,。經組織專家評審,，共評出一等獎2篇,，二等獎4篇,，三等獎6篇,，優(yōu)秀獎8篇,，組織獎一個，所有獲獎作品將結集出版并向各級報刊媒體推薦發(fā)表,。
二是首個稅收宣傳及愛國主義教育基地正式掛牌,。4月11日上午,，**縣國稅局在大河鎮(zhèn)岳飛小學舉行稅收宣傳及愛國主義教育基地掛牌儀式，這是全縣稅務系統(tǒng)命名的首個稅收宣傳及愛國主義教育基地,?？h國稅局黨組書記,、局長吳曉兵,、岳飛小學負責人,、大河鎮(zhèn)黨委,、政府有關領導,、岳家協(xié)會負責人,、縣國稅局機關中層以上干部參加了掛牌儀式。在掛牌儀式上,，縣國稅局向岳飛小學捐贈微機3臺,、圖書500冊,。20xx年,，縣國稅局已向該小學捐款3萬元,。在舉行掛牌儀式之前，縣國稅局領導一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆,、岳震陵墓,，并敬獻了花籃,。
三是戲小品在全省稅收小品競賽中榮獲二等獎,。由我局編排的戲小品《涂瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節(jié)目二等獎及最佳編劇獎,。這是我局在第十七個稅收宣傳月中一個亮點,，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，在宣傳形式上求創(chuàng)新,，在宣傳效果上求突破,，因地制宜,、求實創(chuàng)新,，精心組織了具有特色的小品,，達到了理想的宣傳效果,，加大了稅法宣傳的深度和廣度。
四是召開重點行業(yè)納稅人座談會,。4月13日,，我局組織召開了重點行業(yè)納稅人座談會,。發(fā)放征求意見表200份,，此次活動是以提高民主評議活動的群眾性和廣泛性，保證廣大人納稅人參與權,、知情權，推動我局行風建設為主要內容的便民服務宣傳活動,，目的在于展示充分展示國稅部門的行風建設工作成果,，推動我局民主評議活動深入開展,。同時也進一步拉近了稅企之間的距離,，建立了平等,、和諧的稅企關系,，達到了稅企雙贏的目的,。
(五)以文明創(chuàng)建為載體,，全力打造和諧國稅
一是抓學習教育，建學習型隊伍,。我局制定了嚴格的政治學習制度,，在學習過程中做到“五個有”,，即一是有制度;二是有計劃;三是有考勤;四是有心得;五是有獎懲措施。對全體干部進行綜合性培訓和崗位培訓,，并分批分次對中層干部和一般干部進行考試,，經考試合格后才能上崗,，以此來促進干部隊伍整體素質的提高,。
二是抓廉政教育,，正國稅行風,。年初,，我局召開了全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設會議，從加強干部教育管理入手,，制定了一系列工作制度，加強了干部教育監(jiān)督管理,。為進一步營造廉潔從政氛圍,，我們在全縣各級國稅機關建立了6個廉政宣傳陣地,，7個政務公開專欄,，組織中層領導干部參加警示教育,，做到警鐘長鳴，同時還組織演出了戲短劇《五女拜壽》,，征集了挑花,、對聯(lián)短信等廉政文化作品，在系統(tǒng)上下形成了明榮知辱,、崇廉尚潔的良好風尚,。上半年，我局干部隊伍穩(wěn)定,，未發(fā)生一起違法違紀案件,。
三是抓文體活動，增強隊伍活力,。五一前,，組織了24名同志參加縣政府舉辦的“迎奧運”群體活動，分別參加了男女乒乓球,、羽毛球,，登山等比賽，獲最佳道德風尚獎,，同時各比賽項目均有好的成績,。
四是抓精神文明建設，增強愛心意識,。4月16日,，我局組織了28名同志義務獻血7000cc。5.12汶川地震發(fā)生后,，及時號召干部職工捐款和組織黨員捐繳“特殊黨費”活動,，累計向災區(qū)捐款5.8萬元,。
同時啟動了對口扶貧點的扶貧工作，做到了有計劃有目標,。對五祖木橋的女兒戶的結隊幫困受到老百姓的好評,。
五是抓基層建設，構建和諧國稅,。一是加大硬件投入,。先后投入40余萬元，對基層分局辦稅大廳重新進行改造和整修,，添置了計算機,、空調,，對基層分局和縣局機關辦公,、生活房屋進行了維修。二是加強隊伍建設,。積極探索隊伍建設新思路,，把好干部管理考核、教育培訓,、調整輪崗等關口,，實行公平競爭、雙向選擇,。三是規(guī)范制度管理,。進一步完善和健全各項制度質量考核體系，把各項職責落實到每一個工作環(huán)節(jié),、每一位干部職工,，嚴格考核。四是優(yōu)化納稅服務,。定期與納稅人開展交心談心,，公布網上服務信箱，推行基層領導直接管戶制度,，積極解決納稅人在辦稅過程中遇到的困難和不便,。五是強化廉政建設。嚴格執(zhí)行稅務人員廉政行為規(guī)范,，認真落實干部述職述廉,、“黨員目標責任明白卡”和“文明辦稅八公開”等規(guī)章制度，推進效能監(jiān)察,，形成有效的內外監(jiān)督合力,。
二、關于上半年工作中存在的問題
一是稅源管理的力度有待于進一步加大,。有的單位稅源監(jiān)控措施不到位,，對增值稅一般納稅人的管理有待于提高,。二是干部素質有待進一步提高。部分干部工作責任心不強,，工作只求過得去,，不求過得硬，缺乏通過學習提高工作水平的積極性,。特別是有的基層分局工作動力不足,，部分干部工作、學習的積極性,、主動性不強,，業(yè)務素質特別是財會、法規(guī),、計算機等業(yè)務技能還難以適應當前稅收工作的要求,，業(yè)務學習的氛圍還不夠濃厚，復合型,、業(yè)務知識型人才較少,。三是稅源管理中的一些深層次問題尚未得到根本解決，一些制度方法尚不夠科學配套,，管理手段相對滯后,，管理責任不夠到位，工作執(zhí)行力有待提高,。四是崗位責任意識要進一步強化,。崗位培訓要進一步加強，審核把關工作要更嚴格,，特別是農產品發(fā)票的開具,，廢舊物資企業(yè)、福利企業(yè),、商業(yè)一般納稅人資格,、稽查移交等環(huán)節(jié)，力度需要進一步加大,。五是利用計算機進行分析決策和管理的水平還有待于提高;執(zhí)法的規(guī)范性,、執(zhí)法能力還有待于加強;對稅收管理員的監(jiān)督制約、考核激勵等管理機制和工作綜合評價體系還有待于進一步完善,。
三,、關于下半年工作打算
一是加大組織收入力度。切實做好稅源調查分析,、收入調度預測工作,，積極開展重點稅源數據分析工作，加強重點稅源常規(guī)分析,，明晰稅收收入形勢,、說明稅收增減影響因素,、查找稅收異常企業(yè)，不斷提高重點稅源數據質量和分析應用水平,，加強對組織收入工作的調度,、考核。
二是加大稅務稽查力度,。繼續(xù)抓好日常,、專案檢查，積極篩選稽查對象,，嚴厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發(fā)票以及運輸發(fā)票,、廢舊物資、農副產品發(fā)票,，發(fā)現一起,，查處一起。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”,、做假帳,、帳外經營等偷稅問題,，嚴厲打擊涉稅違法行為,。將有影響、有典型的案件進行公開曝光,，震懾涉稅違法犯罪,，維護稅法的尊嚴。
三是加大納稅評估力度,。樹立納稅評估的重要地位,，通過有效、周密的監(jiān)控,，降低異常申報率,，提高申報質量，增強管理的有效性,。對稅負偏低的企業(yè)對其進行重點評估,，特別是對商業(yè)稅負低于1%，工業(yè)稅負較低的企業(yè)進行重點審核,，先由企業(yè)自查,，有重點地實施評估。
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇十二
在市局的正確領導下,，在區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持下，在全局干部職工的共同努力下,，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針,，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入,，全面加強稅收信息化建設,，隊伍建設,，行風建設，提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務,。
一、強化稅收征管,，努力完成收入任務,。
區(qū)局按照“抓緊、抓早,、抓實,，抓出成效”和“有稅盡收,，無稅禁收”的思路,，采取有力措施,，大力組織收入。
1.明確任務,，落實到人,。年初，區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局,、征收所，各單位又將任務及時落實到人,，做到任務早落實,，明確了今年的奮斗目標。
2.落實獎懲,，激發(fā)活力,。在征收工作中,，實行組織收入與目標責任制掛鉤,，局領導分片包所,，定期召開稅收收入分析會,，及時解決在組織收入工作中出現的問題,，層層簽訂責任狀,，把組織收入完成情況與個人的經濟利益直接掛鉤,，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性,。
3.重點稅源,，規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上,，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導，幫助領導正確決策,，確保了大宗稅款的及時足額入庫,，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長,。
4.戰(zhàn)勝非典,，努力征收。面對非典,，區(qū)局增強了緊迫意識,，抓好四個到位，組織領導到位,，預防措施到位,，宣傳措施到位,，落實制度到位，迎難而上,，多措并舉,，大力組織收入,，以多收超收,，支持經濟發(fā)展。
5.強化稽查,，追繳入庫,。今年以來，稽查局以磚瓦廠,、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點,，對轄區(qū)內的企業(yè)進行了專項檢查,，共查補入庫稅款.x萬元,，萬元，萬元,，調減留底.x萬元，有效打擊了不法商販的違法行為,，維護了稅法的嚴肅性,。截止xx月xx日,，區(qū)局完成稅收任務x.億元，占年計劃的.x%,比上年同期增長.x%,，同比增收x.億元,。
二,、增強人員素質,，隊伍建設推陳出新
(一)團結民主,，求真務實，抓好領導班子建設,。
區(qū)局重視“班子”自身建設,，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭,，廉潔帶頭,，團結帶頭”四個方面，嚴格要求自己,，堅持民主生活會制度,，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評,。工作中大家分工協(xié)作,，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮揮了每一位成員的主觀能動性,，使領導班子在工作中形成合力,，創(chuàng)建了一個團結合作的領導群體，塑造了良好的班子整體形象,，給全局干部起到了表率作用,，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面,。
x月份,，為提高干部隊伍的整體素質,，優(yōu)化人員結構，區(qū)局進行了人事機構改革,，對現有股所級干部崗位重新競爭上崗,，實行末位淘汰，xx歲以上的老同志不再參加競爭,，對一般干部的工作崗位普遍進行交流,，并且取得了圓滿成功。新任正,、副股長xx名,，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲,，副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲,，落崗x人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式,，實現了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領導方式上的突破,，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破,，四是工作效率上的突破,，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。
(三)加強學習,，提高認識,，打造一支高素質干部隊伍。
區(qū)局堅持對稅務干部進行深入的理想信念,、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育,。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告，剖析各種經濟犯罪的根源和誘因,，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關口前移,，有效預防職務犯罪現象的發(fā)生。二是充分利用網絡資源,，及時將xx大報告,、hjt在中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內容、以及相關的稅收政策放到學習園地,，要求各科,、所及時下載學習。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神,，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動,，尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會，并寫出心得體會,，要求大家做到不圖虛名,、不圖利益、不圖權力,，剔除心靈上的垃圾,。四是結合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動,，加強干部的政治覺悟,、廉政意識和法制觀念。
(四)廉潔勤政,、歷行節(jié)約,，樹立過緊日子的思想。
經費改革后,，萬元,，全年減少.x萬元，全年的經費收入比去年減少x萬元,。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,，厲行節(jié)約。辦公經費較上年節(jié)約xx萬元,，其中辦公費x萬元,，交通車輛維修x.x萬元，差旅費x.x萬元,，帳表印制x.x萬元,，修繕費.x萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理,、電子申報等納稅服務項目上,，使有限的經費發(fā)揮了更大的服務效能。
三,、強化科技觀念,，信息化建設不斷加強。
信息化建設是科技興稅的重要基石,，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設,。(一)加強公文處理運用，提高辦公效率,。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性,，帶頭學習，帶頭運用,。局域網改造升級工作已基本完成,，實現了網絡化、自動化辦公,，區(qū)局充分利用網絡資源,，對于能夠通過網絡上傳下達的文件,、信息、數據,、資料等內容,，盡量通過局域網傳遞，降低了辦公成本,，提高了辦公效率,，把機關的工作效率和質量提高到一個新水平。(二)加強金稅協(xié)查職能,，搞好發(fā)票認證,。今年，稽查局受托協(xié)查起,，份發(fā)票,。其中有問題起，萬元,，元,，元，調整留底.x萬元,。委托發(fā)出協(xié)查起,，份發(fā)票，有問題發(fā)票份,，金額.x萬元,，稅款.x萬元，萬元,，元,，進項轉出x元。在金稅數據采集方面,，我局嚴格執(zhí)行“不認證,，不抵扣”的規(guī)定，確保信息準確及時錄入,，提高了數據采集的準確性和完整性,，未發(fā)生一張錯采、漏采數據,，保證了發(fā)票的采集率%,。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動,，征收大廳的張秀俊同志深夜點趕到區(qū)局為納稅人認證,，田迎新同志為了金稅數據的采集經常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神,、奉獻精神,，只有學習和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上,，再上新臺階,。(三)加強科技提速手段,，提高征管質量,。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現了真正意義上的零時間,、零距離辦稅,，有效地解決了征期內納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利,。截止到目前,，我局管轄的x戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，x戶小規(guī)模企業(yè)中有x戶已納入“電話報稅”,，每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元,。
新的一年又要開始了，回首過去,，展望未來,，我們將在xx大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務,，使我們的稅收工作再上新臺階!
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇十三
按20xx年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領導下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大,、范圍廣的實際情況,按照縣局目標管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務為基礎,與時俱進,進一步夯實稅收征管基礎,在去年的工作基礎上,全面完成了縣局下達的稅收工作任務,使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結如下：
一、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務,落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調查研究,分析企業(yè)生產經營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元,、企業(yè)所得稅1016.33萬元), 代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務.
二,、合理分工,提高效力.根據稅源管理一科管戶廣、企業(yè)分散等特點,年初根據縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務等,結合每人的具體情況.將工作職責落實到人,使每個人的工作職責分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負責全面,管理員按南北區(qū)域劃分,、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時,、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質服務打下了良好基礎.
三、加強稅收征管質量和數據質量的落實管理,堅持依法治稅.根據縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學習,使每個人明確自己的崗位責任.按照市局征管質量和數據質量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質量和數據質量進行跟蹤,出現問題及時處理,確保了稅收征管質量和數據質量的提升,提高了征管“五率”.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認定調查關,對照一般納稅人的標準,對未達標的企業(yè),如企業(yè)的生產規(guī)模,財務核算不夠健全,防偽稅控的防盜設備不達標準等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務,專管員及時進行輔導,使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時,、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,xx縣服飾有限公司財務混亂,通過半年多的輔導仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.
四,、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預測表,稅收管理人員根據企業(yè)報送的稅收預測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.
五、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作.根據納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,轉實地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識.“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據,根據國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現的錯誤數據進行核查,通過核查大部份是人為操作出現誤填誤錄情況,未發(fā)現人為有意識的偷稅行為.
六,、推行電子多元化申報制度.根據市國稅局要求,我管理一科電子多元化申報工作,按照縣國稅局統(tǒng)一按排,進行了扎實的宣傳和動員工作,上半年對一般納稅人網上申報面達60%,小規(guī)模納稅人電話申報面達100%.下半年網上申報面,除新認定的二戶商貿企業(yè)外已達100%.
七,、大力開展納稅服務和納稅輔導.管理科是服務企業(yè)辦理稅務事宜的第一窗口,我科按國稅的報務形式,不分份內份外做到有問必答、有求必應,同時經常性地提醒企業(yè)、輔導企業(yè)進行納稅申報,有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.
八,、規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內,、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,內資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內資企業(yè)一戶一盒.
九、積極參于縣局組織的各項活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學習教育活動,全科人員認真學習黨的xx屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設中去.
新的一年即將開始,我科在總結過去的工作中,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強稅收征管質量和數據質量的管理,為構建和諧稅收,盡心盡力服務企業(yè),服務社會.
國稅局工作總結匯報 稅務總局工作總結篇十四
20xx年,，國稅分局在市,、區(qū)局及當地黨委政府的正確領導下，在各科室大力協(xié)助,、配合,、支持下，堅持黨的“十八大”精神和“三個代表”的重要思想及科學發(fā)展觀的學習和踐行,，充分發(fā)揚“團結實干,，爭創(chuàng)一流”的工作作風，全面落實稅收
管理員制度和稅收精細化管理,，緊緊圍繞省,、市、區(qū)局及黨委政府每一時期的稅收中心任務開展工作,。在經濟異常變化的環(huán)境中,，分局克服人員少，年齡大,，頭緒多,，事情雜，壓力大的情況,，較好地完成了上級交給我們的各項工作任務,。下面簡要總結20__年做到的幾項主要工作：
一、嚴格執(zhí)法,、規(guī)范管理,、確保收入應收盡收。
北分局現有干部7人,，負責**鎮(zhèn),，石馬鎮(zhèn)，以及原夏家莊鎮(zhèn)的稅收工作,。分局全體同志,，顧大局，識大體,，正確處理依法治稅與組織收入的關系,，自我加壓，克服經濟工作中的各種困難和矛盾,，確保稅收收入應收盡收,，十足收齊。20__年1至11月共征收入庫工商稅收7906萬元。其中：增值稅入庫6905萬元,，所得稅入庫992萬元,，消費稅入庫8萬元。出口企業(yè)免抵調庫稅款618萬元,，政策性退稅780萬元,。滯納金罰款入庫5萬元，有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴,，保證了稅款及時足額入庫,。也支持企業(yè)健康發(fā)展，確保了稅收任務的完成?，F將各鎮(zhèn)完成情況分述如下：**鎮(zhèn)完成2517萬元,，其中增值稅2335萬元，企業(yè)所得稅182萬元,。石馬鎮(zhèn)完成1518萬元，其中增值稅1320萬元,，企業(yè)所得稅197萬元,。原夏家莊鎮(zhèn)完成3846萬元，其中增值稅3231萬元,，企業(yè)所得稅606萬元,。
二、搞好納稅評估及稅收分析預警的應用,，建立長效機制,，堵塞稅收“跑、冒,、滴,、漏”。
分局同志認真研究應用“兩個系統(tǒng)”,，以“兩個系統(tǒng)”為依托,，結合工作實際，認真,、扎實,、有序地進行企業(yè)納稅評估工作。今年1至11月共評估稽查入庫稅款488萬元,，堵塞了稅收的“跑,、冒、滴,、漏”,，在全球經濟大幅下滑，出口受阻，企業(yè)效益不佳,，稅源大幅減少的情況下,，保證了稅收任務的完成。
三,、以“帶好隊,、收好稅、管好人,、別出事”帶隊原則,，構建懲防體系，以及“八榮八恥”學習,，規(guī)范行為道德,，樹立稅收工作新意識。
按照省,、市,、區(qū)局要求，積極搞好國稅部門“六大體系”建設,，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,，增強國稅干部遵紀守法的自覺性，提高依法行政水平和拒腐防變的能力,，有效減少和遏制職務犯罪案件的發(fā)生,，營造健康和諧的稅收工作秩序，讓每位干部牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀以及正確的權力觀、 地位觀,、利益觀,，時刻保持清醒的認識，居安思危,，廉潔自律,，切實增強自我保護意識和能力，筑牢預防和職務犯罪的防線,，不使每位同志掉隊,。
在新形勢下，樹立社會主義榮辱觀,，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中,，引導大家從自身做起，從身邊做起,，從點滴作起,，在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質,，感受真情，領悟崇高,，體驗光榮,，用實際行動培育良好的稅務人員道德風尚。
在具體實際工作中重樹“三種新意識”,。一是樹立中心意識,。一切具體工作都服從和服務于稅收這個中心，全力以赴抓收入,、搞征管;二是全局意識,。團結協(xié)作，顧全大局,，確保政令暢通;三是服務意識,。在嚴格執(zhí)法的同時，為納稅人服務好,，在政策上為納稅人講解好,，把對納稅人的承諾真正落到實處。堅持“始于納稅人需求,，基于納稅人滿意,，終于納稅人遵從”的工作理念工作全過程，不斷優(yōu)化納稅服務,。分局連續(xù)三年被當地黨委政府評為服務地區(qū)發(fā)展先進單位。
四,、搞好內控預防,，敬畏手中權利，做好份內工作,。
分局全體同志認真學習上級有關廉政規(guī)定,，查找執(zhí)法風險點，簽訂黨風廉政責任書,，不圖虛名,，不務虛功，不搞花架子,，不做表面文章,，敢于擔當，敢于負責,，率先垂范,，管好自己嘴、管好自己手,、管好自己腿,，力爭做到自身正,、自身凈、自身硬,，敬畏人生,、敬畏權利、敬畏法制,。始終對權利要有敬畏之心,，秉公用權、依法用權,、謹慎用權,。對名利要有平常之心，在需要面前學會選擇,。在誘惑面前學會放棄,，在原則面前學會堅守。
五,、20xx年工作打算：
1,、認真執(zhí)行稅收政策，稅收收入做到應收盡收,，實足收齊,，以票管稅，杜絕新欠發(fā)生,，積極清理欠稅,。了解新辦企業(yè)的稅收情況尋找新的增長點
2、搞好申報,，加強重點企業(yè)監(jiān)控,，深入企業(yè)調查了解稅源變化，把握稅收收入增減變化情況,。一票控稅,。
3、強化稅收征管,，堵塞稅收漏洞,，提高稅收專業(yè)水平，加強日常固定資產進項稅額抵扣管理,。一是在日常管理中抓住關鍵環(huán)節(jié),，加強票據內容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制，抓住帳帳,，帳實,，資金三個比對，確保業(yè)務真實;三是強化審核機制,，實施票據,，日常,，后續(xù)三個監(jiān)控，抓好過程監(jiān)督,。
4,、充分發(fā)揮稅收兩個平臺作用，搞好納稅評估工作,，對照行業(yè)稅負,，加強企業(yè)稅源的監(jiān)控，加大納稅評估和稅務稽查的力度,，對稅負低和的企業(yè),，要在分析的基礎上，用稅收分析,，納稅評估稅,，稅收監(jiān)控，稅務稽查互動,，形成良性循環(huán),，達到以查促收，以查促管,。對重點企業(yè)和重點稅源加強聯(lián)系和監(jiān)控,，隨時掌握企業(yè)經營情況及稅收趨勢走向，給領導決策提供真實可靠的依據,，發(fā)揮好參謀助手的作用,。
