隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

稅務部門年度工作總結報告篇一

一,、夯實基礎管理，全面提高稅收征管質量

市局將xx年確定為“征管基礎年”,，著力做實,、做強征管基礎管理。

一是對大集中征管信息系統中的垃圾數據進行全面清理,。對已經錄入大集中系統的垃圾數據逐個單位進行梳理鑒別,，對擬刪除數據項目逐條進行登記,，分級簽字明確責任，再由征管處匯總上報省局運維組統一進行維護處理,。對新錄入的各項數據制定統一規(guī)范標準,、考核辦法，對新產生的垃圾,、錯誤數據一律實行責任追究,，努力從源頭上杜絕垃圾數據的產生。對可能產生垃圾數據工作環(huán)節(jié)的崗位人員,，如稅務登記崗、納稅申報錄崗,、后臺數據管理崗等人員,，集中進行錄入數據規(guī)范標準培訓，培訓不合格的不得上崗,。

二是規(guī)范基礎管理的標準,、程序和權限?！皼]有建立統一標準,、操作隨意性大”，導致當前個體工商戶定額稅負相對偏低,，不同地段的定額差距較大,。6月開始，該局將在全市范圍內開展一次定額典型調查,，拿出全市統一執(zhí)行的分級定額標準,，統一定額稅負。在欠稅管理方面,，將進一步規(guī)范欠稅管理行為,，明確呆賬稅金認定、死欠稅金和核銷流程;加強對日常欠稅的管理,，對誤申報形成的虛假欠稅信息及時進行作廢處理,，對真實欠稅信息及時進行催報催繳，嚴格控制新欠,，努力清理陳欠;嚴格落實欠稅公告制度,，擴大納稅人因其欠稅造成的負面影響，督促納稅人及時清繳所欠稅款,。在非正常戶管理方面,，將進一步規(guī)范認定、解除程序,，采取切實可行的措施,，有效壓縮非正常戶比例;對違規(guī)虛假認定非正常戶的行為嚴肅追究相關人員責任,，確保系統內外基礎數據的真實、規(guī)范,、統一,。在延期申報和延期繳納稅款方面，嚴格審批權限,，確保各基層單位不得變相進行延期申報,、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》,、《欠稅管理辦法》,、《非正常戶管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度。

三是加快企業(yè)定額征收方式調整步伐,。市納稅額50萬元以上的納稅人為826戶,，雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%,。與此形成鮮明對照的是,，年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數的41.49%，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%,。再對照去年全市個體工商業(yè)戶戶均定額2869元,，表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負水平低于個體工商業(yè)戶的平均稅負。根據以上存在的問題,，市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會同國稅部門對這些企業(yè)推行聯合定額,，以解決個體、企業(yè)稅負倒掛現象,，公平不同納稅人之間的稅負水平,。

四是深化大集中征管信息系統應用。為實現大集中征管信息系統從“上得去,、行得穩(wěn)”向“用得好”轉變,，市局將在全系統干部職工中認真組織“大集中征管信息系統操作應用技能大練兵”活動，計劃組織30場系統操作業(yè)務培訓,，推行“大集中征管信息系統考試上崗認證管理制度”,，所有一線地稅干部必須參加崗前資格認證考試，考試合格取得《資格證書》方能上崗,，從而進一步提高全體人員操作征管信息系統的能力和水平,，為“信息管稅”的深入推進奠定堅實基礎。

五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力,。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力,，是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上,，該局將堅持過程監(jiān)控,、績效考核,、過錯追究“四管齊下”。過程監(jiān)控上,，出臺了《xx年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》,，明確各部門的工作職責;按月發(fā)布《征管質效督察通報暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報》，對全市征管狀況總體情況進行分析,，并對申報率,、入庫率、未申報情況,、欠稅情況等風險指標按縣(分)局,、基層分局、稅收管理員三個層級進行全面通報排名,。過錯追究上,，嚴格落實《征管質效督察責任追究制度》，實行征管質效月度督察,，發(fā)布督查報告，規(guī)定各單位必須將過錯事項分解到具體執(zhí)法崗位和人員,，并依照規(guī)定實施經濟懲戒,、行政處理，確保過必究,、錯必罰,。績效考核上,，把各項征管指標全面納入績效考核體系,，通過按月考核按季兌現的方式對縣局、市局各分局進行考核,、排名,、通報，拉開單位之間的獎懲差距,，拉大員工之間的績效共差距,，并實行末位問責等措施，徹底解決“干多干少一個樣,，干好干壞一個樣”的弊端,。

稅務部門年度工作總結報告篇二

我科在局領導的正確領導和其他科室的大力支持下，經過全科同志的共同努力,，我們順利完成了各項工作任務,，實現全年工作目標。一年來,，我科深入貫徹上級各項決策,，認真落實稅收工作“十六字”方針,，面對挑戰(zhàn)，團結進取,，務實開拓,，取得了一定成績，另一方面,，在工作中,，還存在一些不足。

一,、統一思想,，統籌安排，確定整體工作目標

我科是在去年年底局機構改革中成立的,。根據新形勢,、新任務對稅務檢查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路,，在局整體工作計劃中明確了工作重點,。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序，真正實現依法治稅,。在具體工作內容上,，我們把工作目標細化、量化,。明確稅務稽查的根本任務就是查處各類涉稅違法行為,，維護稅收法律法規(guī)的尊嚴，確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行,。

二,、腳踏實地，扎實工作,，確保各項任務完成

我科根據局整體工作布署和計劃,，扎扎實實開展了一系列工作。

1,、 企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。自二月份，我們根據局工作統一安排,，制定了詳細的稽查計劃與方案,，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調帳的方法進行全面檢查,。工作中注重原則性與靈活性相結合,，耐心宣傳稅法，取得納稅人的支持與配合。歷時三個月,，共查補各項稅款元,、滯納金及罰款元，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效,。

2,、稅法宣傳。在三月,、四月的稅法宣傳活動中,，我科配合上級和局的安排，走上街頭,，散發(fā)宣傳單,，向納稅人解答咨詢，張貼宣傳圖片,，同時,，我們還注重日常工作中的稅法宣傳，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終,，在宣傳的內容上,，有目的地擴大宣傳面，加大宣傳力度,，在社會上收到很好的效果,。

3、稅收專項檢查,。我科認真落實上級關于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查,，強化稅收征管工作指示精神,，以“三個代表”主要思想為指導,，堅持依法治稅的基本原理，充分發(fā)揮稅收的職能作用,。以專項檢查為主要手段,，突出重點，強化稅收征管和嚴厲打擊各類涉稅違法活動,，全面改善依法納稅環(huán)境,。

五月至六月我們對房屋租賃業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)所得稅,、中介機構個人所得稅,、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真開展專項整治,，在認真調查研究摸清重點檢查對象的基礎上,，集中精力，對家行政單位的房屋出租進行重點檢查，由于行政單位納稅意識淡薄,，稅源分散,，有些單位去幾次找不到人，無形中給檢查工作帶來一定困難,，我科同志不畏艱難,，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作，使這些單位的納稅意識明顯提高,，共入庫稅款,、滯納金、罰款合計 元,。

10月份為了貫徹落實國務院“全國增收節(jié)支工作會議”精神和總局,、省局“個人所得稅工作會議”精神，進一步加強個人所得稅征收管理,，強化對高收入者的調節(jié),，大力組織收入，按照省局關于進行個人所得稅專項檢查的要求,，認真開展個人所得稅專項檢查,，在檢查中確保做到以法律為準繩，證據確鑿,，定性準確,，程序合法，手續(xù)齊備,，并且查深,、查細、查透,，我科在工作量大,，人員少的情況下，克服實際困難,，共查補個人所得稅,、滯納金、罰款元,。

三,、強化學習 提高素質 推動工作全面發(fā)展

我科高度重視過硬的政治業(yè)務素質對工作起的促進作用，努力造就“政治過硬,、作風優(yōu)良,、業(yè)務熟練、道德高尚”的知識型高素質的干部隊伍,，以適應新形勢對地稅工作的要求,。

我們以“三個代表”主要思想為指導,，以組織收入為中心,，以提高全員綜合素質為目的,，以強化各種學習入手,，加強自身的知識學習,，技能學習,。我們堅持學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，了解掌握基本觀點和基礎思想,，做到學以致用,，堅持用辨證的觀點指導稅收實踐，把學習理論與開拓創(chuàng)新有機結合起來,。

平時,，我們注重道德修養(yǎng)，秉公執(zhí)法,，中雨職守,，清正廉潔，禮貌待人,，文明服務,，誠實守信，尊重和保護納稅人的合法權益,，樹立良好地稅形象,。半年來，我們努力學習政治,、經濟,、外語等現代知識，擴大知識層面,，改善知識結構,，提高應變情況的及時性，專業(yè)知識的豐富性,，進一步提高為納稅人服務的水平,，促進稅收的全面進步,。

四,、注重廉正建設，狠抓工作落實

我科始終注重工作中的廉正建設,，堅持糾建并舉的工作方針,，從源頭上預防，不斷學習黨風廉正建設的有關規(guī)定,，中央,、省、市有關“雙節(jié)”期間的有關規(guī)定，提高全體同志的廉潔從政意識,。半年來,，我科拒吃請十余次，沒有發(fā)生一起為稅不廉行為,。

稅務部門年度工作總結報告篇三

今年以來,，市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題，組織開展系統調研,，梳理問題,、分析原因、明確思路,、制定對策,，明確了征管工作短期目標和中長期目標，努力建立“以稅源分類為基礎的專業(yè)化稅收管理模式,，以數據分析為核心的征管風險監(jiān)控體系,，以及稅收分析、納稅評估,、稅務稽查,、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享、良性互動機制”,，從而實現稅源管理的科學化,、專業(yè)化、精細化,。

一,、夯實基礎管理，全面提高稅收征管質量

市局將xx年確定為“征管基礎年”,，著力做實,、做強征管基礎管理。

一是對大集中征管信息系統中的垃圾數據進行全面清理,。對已經錄入大集中系統的垃圾數據逐個單位進行梳理鑒別,，對擬刪除數據項目逐條進行登記，分級簽字明確責任,，再由征管處匯總上報省局運維組統一進行維護處理,。對新錄入的各項數據制定統一規(guī)范標準、考核辦法,，對新產生的垃圾,、錯誤數據一律實行責任追究，努力從源頭上杜絕垃圾數據的產生,。對可能產生垃圾數據工作環(huán)節(jié)的崗位人員,，如稅務登記崗,、納稅申報錄崗、后臺數據管理崗等人員,，集中進行錄入數據規(guī)范標準培訓,，培訓不合格的不得上崗。

二是規(guī)范基礎管理的標準,、程序和權限,。“沒有建立統一標準,、操作隨意性大”,，導致當前個體工商戶定額稅負相對偏低，不同地段的定額差距較大,。6月開始,，該局將在全市范圍內開展一次定額典型調查，拿出全市統一執(zhí)行的分級定額標準,，統一定額稅負,。在欠稅管理方面，將進一步規(guī)范欠稅管理行為,，明確呆賬稅金認定,、死欠稅金和核銷流程;加強對日常欠稅的管理，對誤申報形成的虛假欠稅信息及時進行作廢處理,，對真實欠稅信息及時進行催報催繳,，嚴格控制新欠，努力清理陳欠;嚴格落實欠稅公告制度,，擴大納稅人因其欠稅造成的負面影響,，督促納稅人及時清繳所欠稅款。在非正常戶管理方面,，將進一步規(guī)范認定,、解除程序，采取切實可行的措施,，有效壓縮非正常戶比例;對違規(guī)虛假認定非正常戶的行為嚴肅追究相關人員責任,，確保系統內外基礎數據的真實、規(guī)范,、統一,。在延期申報和延期繳納稅款方面，嚴格審批權限,，確保各基層單位不得變相進行延期申報,、延期繳納稅款操作,。市局正在擬定《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》,、《欠稅管理辦法》,、《非正常戶管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度。

三是加快企業(yè)定額征收方式調整步伐,。市納稅額50萬元以上的納稅人為826戶,，雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%,。與此形成鮮明對照的是,，年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數的41.49%，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%,。再對照去年全市個體工商業(yè)戶戶均定額2869元,，表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負水平低于個體工商業(yè)戶的平均稅負。根據以上存在的問題,，市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會同國稅部門對這些企業(yè)推行聯合定額,，以解決個體、企業(yè)稅負倒掛現象,，公平不同納稅人之間的稅負水平,。

四是深化大集中征管信息系統應用。為實現大集中征管信息系統從“上得去,、行得穩(wěn)”向“用得好”轉變,，市局將在全系統干部職工中認真組織“大集中征管信息系統操作應用技能大練兵”活動，計劃組織30場系統操作業(yè)務培訓,，推行“大集中征管信息系統考試上崗認證管理制度”,，所有一線地稅干部必須參加崗前資格認證考試，考試合格取得《資格證書》方能上崗,，從而進一步提高全體人員操作征管信息系統的能力和水平,，為“信息管稅”的深入推進奠定堅實基礎。

五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力,。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力,，是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上,，該局將堅持過程監(jiān)控,、績效考核、過錯追究“四管齊下”,。過程監(jiān)控上,，出臺了《xx年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》，明確各部門的工作職責;按月發(fā)布《征管質效督察通報暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報》,，對全市征管狀況總體情況進行分析,，并對申報率、入庫率,、未申報情況,、欠稅情況等風險指標按縣(分)局,、基層分局、稅收管理員三個層級進行全面通報排名,。過錯追究上,，嚴格落實《征管質效督察責任追究制度》，實行征管質效月度督察,，發(fā)布督查報告,，規(guī)定各單位必須將過錯事項分解到具體執(zhí)法崗位和人員，并依照規(guī)定實施經濟懲戒,、行政處理,，確保過必究、錯必罰,?？冃Э己松希迅黜椪鞴苤笜巳婕{入績效考核體系,，通過按月考核按季兌現的方式對縣局,、市局各分局進行考核、排名,、通報,，拉開單位之間的獎懲差距，拉大員工之間的績效共差距,，并實行末位問責等措施,，徹底解決“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的弊端,。

稅務部門年度工作總結報告篇四

我局在市局和市委市政府的正確領導下,，堅持以xx屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀,，貫徹落實市局十項工作措施,，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心,，落實稅制改革和稅收政策,，強化稅源管理，優(yōu)化稅收服務,，深化依法行政,，加強隊伍建設，實現了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F將一年來的工作總結如下：

一,、強化征管，挖潛增收，稅收收入實現了高增長

我局堅持依法征稅,、應收盡收的組織收入原則,，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點,，全年完成市局稅收任務37760萬元,，完成年計劃148.08%,，與去年同期相比,，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元,，與去年同期相比,，增收5500萬元，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長,。

(一)加強組織收入力度,。一是實行領導包片、科室掛點責任制,，局領導分組掛片,，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業(yè),、掛點單位,，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計劃落實在稅收管理員,、征管單位,、局班子成員、機關掛點科室,，每月按收入進度和征管質量對相關單位進行考核,，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季、月,、旬,、周分析報告制度，及時統計稅收收入,，及時下發(fā)各稅種計劃指標,。

(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉型政策,，增值稅全面轉型發(fā)生固定資產進項稅2414萬元,，影響稅收收入2414萬元;礦產品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元,。二是落實再生資源增值稅政策,，通過強化再生資源稅收政策輔導，加強稅務管理,、優(yōu)化稅收服務,，主動與政府,、財政、銀行等部門協調,，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極,。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

(三)規(guī)范稅收秩序,。一是加強稅收稽查,。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè),、建材行業(yè),、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查，全年共檢查29戶,，有問題27戶,，結案27戶，查補收入總額120.00萬元,，提高了納稅人納稅遵從意識,。二是加強納稅評估。對供電企業(yè),、紡織企業(yè),、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估，共評估入庫增值稅160.39元,，入庫滯納金7676.27元,。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調增應納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例,，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,，評估成案率達2%。

二,、規(guī)范執(zhí)法,，依法行政，稅收執(zhí)法水平實現了新提高

(一)加強稅收執(zhí)法管理,。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統,，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理，在強化內部考核的同時,，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,，對全局人進行了外部評議，發(fā)放評議卡1500余份，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象,。二是加強稅收執(zhí)法檢查,。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。三是做好行政許可,。共受理行政許可件，準予行政許可83件,，其中,，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件,。

(二)加強增值稅管理,。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作,。嚴把增值稅認定關,、審核關，暫認定了增值稅一般納稅人53戶,，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶,，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格，現有增值稅一般納稅人共243戶,。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析,，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元,，加收滯納金1萬元,，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強了企業(yè)依法納稅意識,。

(三)加強車輛稅收管理,。依托新上的車輛稅收管理系統，深入落實一條龍具體的征管措施,，通過采取以票控稅,，加強與公安車管、交通,、農機,、車輛經銷商等建立協作機制等有效措施，我局共征車購稅274萬元,，比去年同期增收129萬元,，增長111.74%。

(四)加強企業(yè)所得稅管理,。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳,。通過組織業(yè)務培訓，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調整,，提高自核自繳的能力等措施,，對所管轄的內資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳，匯算清繳面達到了100%,。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進企業(yè)完善財務核算,、建帳建制,。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結合,，即堅持稅源管理與稅基管理相結合,，堅持分類管理與納稅評估相結合，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結合,，實現了企業(yè)所得稅征管的科學化,、精細化，提高企業(yè)所得稅征管質量和效率,，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元,。

(五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作,，推行關聯企業(yè)間業(yè)務往來預約定價管理制度,，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作，加強對虧損企業(yè)的稅收管理,。二是加強退稅申報審核,，提高工作效率，嚴防騙稅案件的發(fā)生,。配合做好出口供貨企業(yè)的協查,、函調工作。共組織涉外稅收收入7522萬元,，占全局稅收收入的19.92%,。

三、夯實基礎,，精細控管,，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化

(一)強化重點稅源、重點行業(yè)監(jiān)控與管理,。一是加強重點稅源管理,。我局按照重點稅源預警分析機制要求，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理,，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產,、銷售,、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息，加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理,，牢牢把握了組織稅收收入主動權,。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法,，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經營活動,、生產規(guī)模及其效益、營運能力分析,、主要產品及經濟效益,，及時了解和掌握不同類別經濟稅源的生產經營特點和涉稅信息變動規(guī)律，促進稅源管理質量,。重點稅源實現稅收收入18297萬元,，占全局稅收收入的48.46%。

(二)加強個體稅源管理,。一是全面推行了計算機定額系統,，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶,，其中定額調整戶(上調定額戶)1085,，調整面100%,。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查,。在全市范圍內組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道,、車站,、商場內租賃柜臺，市場內租賃業(yè)戶,，寫字樓和住宅樓內經營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷,、假停業(yè)、假失蹤納稅人進行清查,，防止漏征漏管,。共清理出應辦而未辦稅務登記的經營戶76戶。三是強化稅務登記管理,。加強與工商,、地稅、技術監(jiān)督,、供電及行政服務中心的協作配合,，推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統稅務登記總戶數達到1835戶,，比上年同期增加戶341戶,，增長19.87%,。

(三)提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負,。再次梳理簡并涉稅資料,，主動與市行政服務中心聯系，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速,，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天,，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55%,，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔,，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務廳建設,。完善辦稅服務廳服務功能,，合理調配各類窗口的數量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題,，優(yōu)化辦稅環(huán)境,。三是推進電子辦稅。積極拓展網上辦稅,、信息查詢,、業(yè)務咨詢、公眾互動等網上辦稅服務,。大力推進電子申報納稅,，進一步提升多元化電子申報繳稅比例。

(四)抓好綜合征管軟件運維,。一是認真落實省,、市局信息系統運行維護管理辦法，加強部門協調和配合,。強化操作培訓和指導工作,，繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務,。二是加強稅收業(yè)務綜合管理系統應用,。積極調研系統運行效果，確保系統平穩(wěn)運行;切實抓好數據信息采集工作,，把好電子數據源采集關,，確保數據真實、準確和完整,，提高數據源的質量,。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統應用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統》,，完善系統各類參數和系數的設置,，提高系統運行質量,，規(guī)范個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性,、準確性和透明度,。

四、突出特色,，積極行動,，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

(一)宣傳交流及時到位。結合春訓活動,，組織全體黨員干部學習了科學發(fā)展觀相關理論知識,，召開了學習實踐活動動員大會，統一了全體干部的思想認識,，并充分利用稅務內,、外網站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳,，開辟了學習實踐活動簡報16期,，宣傳、交流教育活動情況,，全體黨員參學率達到100%,。

(二)學習形式活潑多樣。一是創(chuàng)新學習培訓方法,。在學習載體上實施三集中,，采取黨組中心組學習、專題培訓學習,、支部點題研討等三種方式,，召開全體干部動員大會，集中局領導班子,、中層干部、普通黨員干部群體學,。二是開展高標準的調研,。采取走出去、沉下去,、請過來等調研方式,，局領導分片帶隊深入基層單位，走訪市委,、人大,、政府、政協相關領導部門,，召開增值稅一般納稅人懇談會,、小企業(yè)代表座談會,，征求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論,。結合市委解放思想討論提綱,，結合當前經濟稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實際，局領導帶頭參與,，以黨組中心組學習,、黨支部會議等形式，在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動,。