報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

稅務部門工作報告篇1

今年以來,，在市局黨委的堅強領導下,，x縣稅務局黨委以黨的十九大精神、十九屆四中,、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習貫徹省、市局稅務工作會議精神,，提升政治“三力”,，發(fā)揚“三牛精神”，戮力同心,，奮勇擔當,，堅決貫徹“兩個堅決”、大力發(fā)揚“三大作風”,，作出“兩個貢獻”,，為爭創(chuàng)“雙一流”的奮斗目標和推動xx稅收事業(yè)高質量發(fā)展不懈努力?，F將我局前四個月各項工作做以匯報，不妥之處敬請批評指正,。

一,、2021年各項重點工作推進情況

2021年，x縣稅務局黨委嚴格按照市局黨委確定的“不忘初心,，走好新的長征路,，努力推動稅收事業(yè)高質量發(fā)展”的稅收新主題、“12345”工作思路及十項稅收工作目標任務,，確保各項工作在已有的基礎上全方面提質增效,，為“十四五”時期稅收工作的開局起步打牢基礎，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年,。

——強思想,，夯基礎，縱深推進全面從嚴治黨,。一是持續(xù)夯實黨建,，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平重要講話、指示批示精神,、黨的十九屆五中全會精神等內容,，以武裝思想強信念、建強組織夯基礎,、強化廉政保根本的管黨治黨理念,，堅決落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“兩個責任”,，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度,，加強交流學習,，不斷提高學習質量,，先后組織黨委理論學習中心組學習x次,、研討交流x次,，撰寫交流發(fā)言材料x篇,，與x縣局黨委聯合開展主題黨日活動x次,，組織各黨支部召開2020年度組織生活會和民主評議黨員工作,。二是扎實推進黨史學習教育活動,，制定了《黨史學習教育實施方案》，舉辦黨史學習宣講會x次,，同時以黨史學習為契機,，結合xx豐富的紅色資源，制定了《重溫紅色記憶感受愛國情懷》紅色主題黨日活動特色路線,，打造xx黨建特色品牌,。加強黨史學習成果運用，努力在開新局上下功夫,，開展了形式多樣的服務納稅人繳費人活動,，學習活動受到縣委督導組的肯定,，并將我局列為全縣兩個示范單位之一，接受省,、市檢查,。縣局與縣婦聯聯合開展了“學黨史,、知黨恩,、跟黨走”慶祝三八婦女節(jié)演講活動，團委組織參加了清明節(jié)烈士陵園掃墓,、“紅色觀影”等活動,，榮獲“2020年度全縣五四紅旗團支部”榮譽稱號。三是實施黨建提升工程,，加強黨建學習交流,，著力加強主題黨日陣地建設，強化xx紅色文化元素,，完善細化黨建工作基礎資料,，提出了《強基固本守正創(chuàng)新“12369”黨建提升工程實施方案》，制定了《2021年黨員干部“數字黨建”考評規(guī)則》,，促進黨建與業(yè)務的深度融合.得到了省局黨史學習教育巡視組的充分肯定,。四是持續(xù)正風肅紀，全面貫徹落實x省稅務紀檢“一三五十”工作思路,，制定了《x縣稅務局落實x省稅務紀檢“一三五十”工作任務責任清單》，進一步壓實主體責任,，得到市局紀檢組的肯定,。加強干部教育，組織全體干部及臨聘人員學習《稅務人員“八小時之外”監(jiān)督管理實施辦法(試行)》,，著重學習了《一體推進不敢腐不能腐不想腐》,、《以案明紀警示教育案例選編5》等內容共x次，繼續(xù)深化“兩權”監(jiān)督,，嚴厲整治落實稅收政策打折扣以及不作為,、慢作為等問題，促進隊伍作風持續(xù)好轉,，組織全體黨員開展干部廉政教育x次,、發(fā)文提醒x次、會議提醒x次,、集體廉政談話x次,、開展工作約談x人次、開展監(jiān)督檢查x次,。

——抓主責,，強主業(yè),，不斷提升稅費質量。一是認真落實《xx市稅務局2021年組織稅收收入工作方案》,，依法依規(guī)組織收入,，加強稅收分析預測，及時掌握轄省稅源狀況變化,，做到應收盡收,。積極向地方政府建言獻策，加強部門聯系配合,，取得支持與配合,，掌握收入主動權。加強重點項目管理,，抓住x個投資建設項目,，結合稅源監(jiān)控平臺和項目清單，建立項目臺賬,，及時分解稅源責任,，制定了《“xx稅橋”2021年項目責任清單》《“xx稅橋”2021年企業(yè)責任清單》，將項目和稅源企業(yè)分戶到人,，加強部門配合,，實行滾動管理，強化源頭管控,，對建筑企業(yè),，在要求其按期完成稅款申報的同時，要求其對承建的重大建設項目進行明細申報,，1-4月,，督促x個明細工程項目入庫稅款x萬，同比增加x%,。二是加強各稅種管理,。持續(xù)強化“房土兩稅”管理，做好房屋產權辦理,、土地招拍掛,、土地增值稅預繳清算等工作，一季度新納入管理x戶,，新增入庫稅款x萬元,，此項工作受到縣政府xx縣長的表揚肯定;加強個人所得稅匯算，目前已匯算x人,，補稅x人,，補稅金額x萬，申請退稅x人,，退稅金額x萬,，退稅率為x%,，退稅進度位全省第一;推進企業(yè)所得稅匯算，應匯算x戶,，已匯算x戶,，匯算進度x%，核定征收x戶已全部完成“核轉查”工作;成立專票電子化試點工作組,，開展“網格化”輔導培訓x次,，培訓納稅人x戶次，稅務人員x人次,，開展自糾自查x次,，截止x月底，共發(fā)行稅務Ukeyx個,，其中增量納稅人x戶,，存量納稅人x戶，核定電子專用發(fā)票x戶,，該納稅人無相關業(yè)務暫未領取;管理加強房產稅,、印花稅的監(jiān)管和協(xié)作管理力度，確保稅源管控到位,，稅款及時入庫,。三是提升征管質效，完善稅收風險管理工作機制,，截止4月底清理陳欠x戶x萬元,，較年初下降x%，目前有欠稅x萬元,，申報率,、催報率、入庫率,、補稅率和核心征管數據質量任務完成率均達到100%，跨省域協(xié)查任務x條,，異議申訴任務x條,，所有任務均已完成核實應對，任務準期完成率均達到100%,。積極推進“非接觸式”辦稅繳費,，目前我局網報率為x%;高于全省平均值x個百分點。以稅收征管質量5C監(jiān)控為抓手,，結合一季度省局下發(fā)的預警數據,，對我局涉及的“有票種核定無增值稅稅種”“街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)為空”等問題加強學習培訓，和前臺人員系統(tǒng)規(guī)范性操作培訓,，一季度在全市稅收征管質量5C綜合評級中我局為A級單位,。

——優(yōu)服務,，促創(chuàng)新，營商環(huán)境不斷改善,。一是扎實開展便民辦稅春風行動,，制定了《國家稅務總局x縣稅務局關于開展2021年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的通知》及工作任務安排表，通過懸掛橫幅,、LED屏幕播放宣傳片,、制作宣傳展架，發(fā)放宣傳資料等方式,，切實提升納稅人繳費人獲得感和滿意度,，為優(yōu)化稅收營商環(huán)境營造良好輿論氛圍;加強“銀稅互動”，與建行等金融單位聯合舉行了“深化銀稅互動助力企業(yè)發(fā)展”活動,，為x余家小微企業(yè)共辦理“銀稅貸”x余萬元,。二是大力開展稅收宣傳月活動，組織召開稅企座談會,，開展“xx稅橋”便民助企服務隊上街入戶送政策和“致納稅人的一封信”線上稅收宣傳推送等一系列便民惠民的稅收宣傳活動,，把積極落實國家稅務總局推出的x大類x項x條“便民辦稅春風行動”具體措施作為深入開展黨史學習教育的重要舉措，截至4月底,，按進度已完成具體措施x條,，其余按照時間節(jié)點依序推進。三是全力推進“智慧辦稅”,，制定《x縣稅務局智能辦稅廳的建設實施方案》,，已完成整體布局，招投標和審計工作正在推進;制定《x縣稅務局辦稅服務廳導稅方案》,，梳理x項全程網上辦及x條線上線下融合辦業(yè)務清單,，為導稅人員配發(fā)平板電腦，將常用政策梳理制作電子文檔導入其中,，方便查找,，能夠在第一時間解答納稅人疑問，同時梳理高頻問題及難點問題,，每日更新問題臺賬,，目前已整理常用政策x條，x條高頻難點問題,，全面推進綜合辦稅;先后x次改造升級自助辦稅服務終端,，在全市率先實現了自然人代開普通發(fā)票的信息化辦理，極大方便了群眾辦稅,，贏得了良好的社會反響,。

——抓績效，提素質，不斷增強隊伍凝聚力,。一是強化績效管理和數字人事工作,，認真貫徹落實xx市稅務局2021年績效考核培訓會會議精神，組織召開了全局2021年績效管理工作推進會,、對2021年省直考縣的x大項x小項指標和市局考縣的x大項x小項指標進行了詳細解讀和分解承接,，分析梳理出了x條失分風險點，制發(fā)《x縣稅務局2021年績效管理工作手冊》,，提出應對措施,，明確責任人和完成時限;實行倒逼機制，對全縣評先選優(yōu)項目匯總歸類,，梳理出x項擬爭創(chuàng)榮譽,，相關股室分口爭取，對信息掌握不準確,、未積極爭取的進行績效扣分,。二是加強宣傳報道，截止x月底,，共編發(fā)各類政務信息x篇,，完成全年信息任務的x%，累計被省局稅務網站,、中國經濟周刊,、x省日報等平臺采用x篇，x篇被中國稅務網采用,，營造了良好的文化氛圍,。三是加強干部隊伍建設，成立青年干部理論學習小組,，制定2021年干部教育培訓備案表,，外購黨史學習教育書籍x套;抓好初任培訓工作，組織2020年新錄用x名

公務員

公務員

二,、工作開展中存在的問題

在工作的推進過程中,，依然存在一些問題，主要表現在以下方面：一是稅源管理的精細化水平還不夠,。管理職能還未較好顯現,，運用大數據分析稅收、掌握稅源作用不明顯,。二是績效考核有待提升,。去年縣局在全省、全市績效考核成績均排名靠后,，究其原因是各部門的績效聯絡員對績效指標考核體系掌握還不夠到位,，干部職工對績效工作的重視程度還不夠高，溝通協(xié)調不夠流暢,、責任心不強,。三是干部職工的“精品”意識不強。干部職工雖能完成工作任務,，但是打造亮點工作,、特色品牌的“精品”意識不夠。四是智慧稅務建設滯后,。所需計算機超出數量配備,，無法按時完成采購。

三,、下一步工作打算

2021年是建黨100周年,，是全面建設社會主義現代化國家和“十四五”規(guī)劃的開局之年，更是新稅務不忘初心再出發(fā),、牢記使命譜新篇的接續(xù)發(fā)力之年,，我局以堅持“一個根本”、緊扣“一個中心”,、聚焦“兩項任務”,、推進“六項工作”的“1126”工作思路，全面推進各項工作任務平穩(wěn)有序開展，持續(xù)推動xx稅務事業(yè)邁入新階段,、開創(chuàng)新格局,。

(一)堅持“做好黨建”這一根本。以黨的政治建設為統(tǒng)領,，堅定不移地學習貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，貫徹落實各級黨委全面從嚴治黨工作會議精神，全面提升黨的思想建設,、組織建設,、作風建設、紀律建設和制度建設,。抓實黨支部建設,，選優(yōu)配強黨支部書記，努力做到黨支部書記培訓全覆蓋;加強黨建陣地建設,，在鞏固的基礎上優(yōu)化升級黨建活動室,，持續(xù)推動工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷豐富“黨建+”的內涵,，充分發(fā)揮黨組織和黨員在減稅降費,、組織稅費收入、優(yōu)化納稅繳費服務,、稅收營商環(huán)境和疫情防控助力企業(yè)復產復工等工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,，推動黨建與稅收業(yè)務深度融合。

(二)緊扣“組織收入”這一中心,。組織收入措施：一是加強稅收分析預測,。及時掌握轄省稅源狀況變化，充分利用金三系統(tǒng)加強重點稅源經濟指標的比對分析,，把握行業(yè),、稅種、年度稅收情況,，及時對轄省稅源和收入情況進行分析研判,，掌握收入主動權，按季開展宏觀經濟稅源和減稅降費效應分析,，按季提供稅收經濟分析報告,，每月預測準確率要達到96%以上，為地方經濟社會發(fā)展提供參考,，爭取更多的理解和支持;二是加強重點項目管理,。抓住x個重點二段建設項目和x個一段工程項目,，結合稅源監(jiān)控平臺和項目清單，建立項目臺賬,，實現分項目到人，跟進管理,、銷號實施,，同時加強與相關部門配合，從源頭控制稅源,，確保稅收全部入庫,。三是加強地方稅管理。持續(xù)強化房屋產權辦理,、土地招拍掛,、土地增值稅預繳清算等工作，加強對房產稅,、印花稅的監(jiān)管和協(xié)作管理力度,，確保稅源管控到位，稅款及時入庫,。四是積極向地方政府建言獻策,。建議政府在招投標過程中向本地企業(yè)傾斜，確保重點項目投資產生的稅款均能在本地繳納;建議地方政府加強治稅合力,，要求各建設單位分項目定期向稅務部門報送工程進度,、付款情況、開票情況及稅款繳納情況,，形成綜合治稅機制,。五是繼續(xù)落實好減稅降費措施。把準政策界限,，建立精準便捷的減免退流程,，實現判別辦理、操作運行,、兌現落實,、監(jiān)督管理閉環(huán)式減稅降費優(yōu)惠兌現機制，促進市場主體充分享受紅利,。六是營造優(yōu)化營商環(huán)境良好氛圍,。以“我為納稅人繳費人辦實事”為目標，以“xx稅橋”服務團隊為抓手,，深化“線上+線下”宣傳輔導機制,，充分利用獲得平臺、x省稅務APP,、微信群等及時精準推送政策,，加強服務隊伍建設,，做好重點稅源企業(yè)、重點項目及全縣五大產業(yè)項目“網格化”服務工作,，重點做好納稅人滿意度,、優(yōu)化營商環(huán)境測評及“好差評”工作。

(三)聚焦“兩項任務”,。一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,，堅持從稅收工作實際出發(fā)，以績效考評規(guī)則中的加分項目為主要內容開展各類活動,，深入穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作,。在爭創(chuàng)“五一勞動獎狀、獎章”“三八紅旗手”“青年五四獎章”等各級榮譽表彰,、榮譽稱號上下功夫,，在全局形成學習先進、崇尚先進,、爭當先進的良好風氣,，不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展。加強與縣委,、政府及各部門的聯系溝通,，取得領導支持，建立常態(tài)化溝通協(xié)調機制,，積極爭取各類先進稱號,。結合崗位，扎實開展調查研究,，以青年干部為主,，爭取按月分解任務，集中力量審核審查,，以分層推薦投稿的形式積極向總局《研究報告》《稅務研究》及自治省政府政策研究室《調查研究報告》,、自治省黨委政策研究室《x省工作研究》等刊物上發(fā)表科研論文。二是大力推進稅收創(chuàng)新工作,，在持續(xù)深化“讓黨中央放心,，讓人民群眾滿意”的模范機關建設，強基固本,，守正創(chuàng)新,，高質量推進黨的建設上下功夫。以黨建和業(yè)務雙提升,、雙聯動為目的,，以主題黨日活動，正向激勵,、反向監(jiān)督,、評星定格,、積分換星等為主要切入點，激發(fā)基層黨組織活力,，持續(xù)促進黨建和業(yè)務,、黨建和重點工作深度融合，對《“三會一課”制度》《黨建與業(yè)務深度融合措施》修訂完善,，及時將縣局的成功經驗和有效做法上升為制度,、轉化為機制，進一步發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，設立黨員示范崗、佩戴黨徽,、黨員承諾踐諾,，強化黨員身份意識;加強對黨員活動室、樓道文化,、智慧辦稅服務廳,、閱覽室、基層分局建設等硬件設施建設,，列出路線圖和推進表,，作出系統(tǒng)部署，傳承好xx稅務紅色文化基因,，突出xx黨建特色，爭創(chuàng)一流品牌,。

(四)推進“六項工作”,。一是抓好黨史學習教育。將黨史學習教育與干部教育培訓,、黨建工作,、創(chuàng)新工作、為納稅人繳費人辦實事,、減稅降費,、紅色教育、鄉(xiāng)村振興,、黨團工青婦各項活動和創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結合，面向全體黨員,，深入開展稅務特色鮮明,、形式豐富多樣的學習教育。加強與市局,、縣委宣傳部,、人大的聯系，按縣局實際制定落實黨史學習教育實施方案,，開展縣局黨委理論學習中心組學習,、支部“三會一課”“主題黨日”活動，以學習黨史為主線,，突出學黨史、悟思想,、辦實事,、開新局;用好x縣將臺堡、單家集等豐富紅色資源,，從弘揚偉大長征精神中感悟初心使命,，汲取奮進力量。堅持學習黨史與學習新中國史,、改革開放史,、社會主義發(fā)展史相貫通，廣泛開展“黨旗在一線高高飄揚”“永遠跟黨走”“我為納稅人繳費人辦實事”等實踐活動;開展重溫入黨誓詞和入黨志愿書,、黨員過“政治生日”,、講專題黨課等活動，“七一”前夕組織職工積極參加縣慶祝建黨100周年文藝活動,，引導黨員干部知史愛黨守初心,、多為群眾解難題，做到學史明理,、學史增信,、學史崇德、學史力行,。二是加強地方稅種管理,。扎實推進“房土兩稅”管理水平。以省局下發(fā)的1550戶納稅人為基礎,，扎實開展“房土兩稅”稅源信息詳細摸排,，夯實征管數據質量，確保稅款準確足額入庫;持續(xù)加強與水務,、環(huán)保,、扶貧辦、自然資源等部門的配合,。按季從水務部門取得我局x戶水資源稅納稅人的用水量核定信息,，按季對x戶環(huán)保稅納稅人申報疑點提請環(huán)保部門復核;定期在自然資源部門對x戶取得礦產資源開采的納稅人進行礦產信息更新,。加強土地增值稅清算管理。在摸清稅源底數的前提下,，成立清算審核小組,。按收入、成本,、費用,、稅金及其他扣除項目等不同內容的審核要求，在規(guī)定時間內對相關票據,、憑證,、資料進行審查核實。三是加強組織績效管理,。圍繞省,、市局和縣委政府的決策部署，統(tǒng)籌推進績效管理,、數字人事和地方效能考核，將績效管理工作作為年度稅收工作的重要內容與稅收工作同研究,、同部署,，“一把手”帶頭講績效、帶頭壓責任,、帶頭搞協(xié)調,、帶頭抓任務，將績效考評與督察督辦聯動起來,，按季開展績效考評分析會,，對績效考評情況認真梳理，分析不足,、總結經驗,、改進作法，全面加強事前提醒,、事中動態(tài)跟蹤,、事后嚴格考核，持續(xù)優(yōu)化指標,，完善按月考評,、按季分析、按時間節(jié)點提醒督辦工作機制,，深化數字人事,、績效考核在評先評優(yōu)、選拔任用,、交流輪崗等方面的應用,，更好發(fā)揮績效管理抓班子,、數字人事帶隊伍的積極作用。四是推進智慧稅務建設,。對東西兩廳合理設置,，東廳建成智慧辦稅廳，實行數據集中處理,，推進全面信息化辦稅,，加強輔導培訓，提升納稅人信息化操作水平;西廳實行集成服務,，機關股室后臺前移,，實行扁平化服務，真正實現一次性辦稅,。通過智能廳的建設,，大力推進“非接觸式”辦稅，提高納稅服務的主動性和創(chuàng)新性,，解決征納關系的突出矛盾,，進一步拓寬、細化納稅業(yè)務的廣度和深度,，切實增強納稅人的獲得感,。五是強化隊伍建設。堅持政治引領,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，堅持精準培訓，聚焦稅收中心工作,，圍繞減稅降費,、組織稅費收入、優(yōu)化納稅繳費服務,、稅收營商環(huán)境等重點任務,，通過“二五學習”、業(yè)務專班等形式開展教育培訓工作;創(chuàng)新教育培訓形式,，推行線上線下相結合模式,，綜合運用網絡學習資源和“學習興稅”平臺，繼續(xù)開展“練兵比武”和人才儲備工作,，引導干部采用網絡學習,、在線自測等方式，利用碎片化時間,，結合稅務系統(tǒng)“崗位大練兵,、業(yè)務大比武”的契機，成立學習興趣小組，營造互學互幫,、比學趕幫的濃厚學習氛圍,，著力培養(yǎng)綜合性骨干力量，以深化職務與職級并行等人事制度改革為抓手,，統(tǒng)籌運用績效管理與數字人事“兩輪驅動”,，完善干部考核評價機制，大力提升干部“六大能力”,。以黨史學習教育為引領,，圍繞今年稅收重點工作，全力打造一流營商環(huán)境,，助推地方經濟高質量發(fā)展,。使命召喚落實，責任系于實干,，2021年的工作重點已經明確,，x縣稅務局將緊密圍繞市局的各項部署安排，聚焦“帶好隊伍,、干好稅務”兩大任務,，緊抓組織稅費收入主業(yè)，擔當作為,，奮勇爭先,，為x縣高質量發(fā)展貢獻稅務力量。