總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

幼兒園工會工作總結篇一

以“三個代表”重要思想為指導,，組織廣大教職工認真學習貫徹全總十四屆六次主席團(擴大)會議精神,，堅持“想全局、重維護,、辦實事”的工會工作方針,。在上級組織和園黨支部的領導下，進一步解放思想,、開拓進取,，創(chuàng)造性地開展工作，努力提升工會組織的凝聚力和號召力,，團結,、動員廣大教職工為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。

二,、具體工作：

(一)努力提升教師素質，適應教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要,。

1,、加強師德師風建設,。首先要堅持用科學的理論武裝教師的頭腦，組織教師學習黨的路線方針政策,，學習全總十四屆六次主席團(擴大)會議上通過的《關于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》,，觀看錄像學習模范人物的先進事跡，發(fā)揮正確的輿論導向作用,。其次,，配合幼兒園黨政，認真抓好教職工的政治思想工作,，通過教師座談會,、教師間談心等形式，準確把握教職工的思想動態(tài),，對不同群體的教職工中出現(xiàn)的各種思想與情緒要及時了解和分析,，并做好疏導工作，幫助教師樹立職業(yè)理想,，強化角色意識,，正確對待工作中的苦與樂、得與失,。再次,，以年級組為單位，開展創(chuàng)建“模范小家”,、爭做文明職工活動,，倡導文明新風，塑造良好的師表形象,，提高教師的師德修養(yǎng),。最后，開展“社會尊師重教,，教師回報社會”的主題活動,，配合園部開展幼兒園向社區(qū)開放活動，教師義務為社區(qū)內0-3歲的嬰幼兒提供早期教育服務,，幼兒園開設親子園,，免費向社區(qū)嬰幼兒家庭開放，提高幼兒園的社會聲譽,。

2,、抓好業(yè)務素質提高

工會要配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務素質提高的新途徑,，積極開展學習培訓,、崗位練兵、評比競賽活動，在全園倡導學習子風,，使我園教師的業(yè)務素質再上一個新臺階,，適應教育率先發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的需求,，提高教師投身教改的積極性和能力,，使幼兒園的教育質量在全市保持領先。

一要鼓勵教師積極參加學歷進修和技能培訓,，為教師的進修提供條件和保障,，并協(xié)調好教師學習與工作的關系，學歷進修不影響正常的教育工作,。

二要針對教師的需求開展培訓,。本學期將配合幼兒園組織幾次培訓活動，包括9月份的教科研知識講座,，10月份的“教師博客”制作培訓,，11月份的教師美術教學與技能培訓。

三要分層分要求提高教師業(yè)務素質,，包括針對新教師的師徒結對活動;針對教育教學能力相對較弱的教師的培訓;針對具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煹呐嘤柕取?/p>

四要開展各類評比競賽活動,。包括第四屆“彩虹杯”專業(yè)基本功展示和第四屆“苗苗杯”教學評優(yōu)活動。

(二)建立機制,，落實措施,，切實維護教職工的合法權益。

貫徹落實工會十四大的精神：要在推動改革中搞好維護;在促進發(fā)展中搞好維護;在積極參與中搞好維護;在大力幫扶中搞好維護,。我們工會要注重維護職工利益,、敢于維護職工利益、善于維護職工利益,，努力保持職工隊伍的安定團結,，構建和諧穩(wěn)定的校園。

1,、全力推進園務公開,，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”,。通過教代會,、宣傳櫥窗、公告欄,、因特網,、家長會、簡報等形式,，將幼兒園收費,、財務收支,、招生、幼兒園發(fā)展決策,、教職工獎懲考核與職稱評定等事項,，向教職工、家長和社會公開,，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度;開展教職工合理化建議征集活動,，采納合理的建議,，以此加強民主決策，實現(xiàn)幼兒園管理的民主化,、科學化,。

2、召開二屆四次教職工代表大會,，保障教職工對幼兒園決策的民主參與,、民主管理、民主監(jiān)督的權利,。重點要做好教代會的各項準備工作,，特別是教師提案征集工作，對工會會員進行有關提案征集的培訓,，引導會員主動關心幼兒園的發(fā)展,，正確處理幼兒園發(fā)展與個人發(fā)展的關系，樹立主人翁意識,，使會員感受到幼兒園的發(fā)展是個人發(fā)展的前提和基礎,，幼兒園的發(fā)展是個人權益的最好維護，以此提高提案的質量,。教代會上審議并民主表決通過的改革方案,，要及時向廣大教職工進行宣傳解釋，保證落實渠道的暢通,。

3,、以人為本，關心教職工生活,。

做好教職工生活的“第一知情人”,、“第一報告人”、“第一幫助人”,，把幼兒園黨政領導的關懷和溫暖傳送到廣大教職工之中,，為黨政分憂，為教職工解難,。根據(jù)幼兒園和工會的經濟實力,，積極為教職工辦好集體福利;組織教職工開展互助互幫互濟活動;堅持探望慰問制度，對生病住院、生孩子,、家中發(fā)生變故的教職工進行上門慰問;對過生日的教師送上溫馨的祝福;做好教職工體檢和計劃生育工作,，主動和婦保所聯(lián)系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作,，保障教職工的身體健康,，使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家,。

(三)建設積極向上的校園文化,，形成良好的集體氛圍。

今年,，我園被評為省“巾幗示范崗”,，我們引導教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻,，外樹形象內強素質,，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。發(fā)揮“青藍文明崗”的示范作用,，形成在工作上你爭我趕,、不甘落后的風氣。積極組織健康文明的活動,，包括以師徒結對和學科帶頭人命名為主題的“慶祝教師節(jié)”活動,，讓教師走進大自然放松身心的戶外野餐活動，開展“”主題的教師演講比賽,，各年級組之間的聯(lián)誼活動,，教職工迎新年聯(lián)歡活動;下班后的跳健身操活動等。力爭為全園教職工營造一個寬松,、愉快的工作氛圍,，培育教職工的團隊精神、協(xié)作精神和競爭意識,，充分調動廣大教職工的積極性,，以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。

(五)加強工會思想建設,，提高能力,，改進作風。

要定期召開工會委員例會,，進行工會知識培訓,，幫助大家確立清醒的政治意識、高度的責任意識,、強烈的創(chuàng)新意識,、牢固的群眾意識,，使工會干部和委員在思想上創(chuàng)新，在作風上創(chuàng)優(yōu),，在工作上創(chuàng)先,，全身心投入幼兒園工作之中，以優(yōu)良的作風和有效的工作為幼兒園事業(yè)發(fā)展做出貢獻,。

(六)抓好工會日常工作,。

做好會員會費的收繳工作;收好、用好,、管好工會資金,，并接受經審委員的監(jiān)督;認真做好教職工的來信來訪工作;做好工會臺帳資料的收集,、記錄、整理工作,，按時對工會工作做好總結,。

幼兒園工會工作總結篇二

走過春的旖旎,，夏的酷暑，秋的涼爽,，不覺間邁進冬的嚴寒,，一年也在匆忙間走進了尾聲。在此也對自己一年的工作做一個回顧與展望,。

首先是承擔的工會工作,。20xx年，我園工會圍繞區(qū)教育工會20xx年工作要點,，結合幼兒園園務發(fā)展目標認真落實,，以“合心合力”為目標，充分調動廣大教職工的工作積極性,，提高教職工的主人翁意識,。推進幼兒園工會工作向前發(fā)展。

(一)著力開展工會組織自身能力培養(yǎng)與修煉

為了更好的推進班組文化的工作開展,，減輕教研組長兼職工會組室長的工作重任,，年初我們提出了組室長的選拔機制的新方案，選拔了幾位組員們都十分認可的新組室長,。為此工會就此側重了工會組織自身能力的培養(yǎng)與修煉,，主要對新上任的組室長進行了班組活動開展、班組臺賬記錄的培訓,，指導開展組織并協(xié)調好組室內活動及平時組室內的一些集體組室文化學習與工作,，完善了工會的各項組室資料。加強了三委會的密切溝通和相互協(xié)調,、緊密合作,，對于三委會和組室長的集中學習活動也緊抓不放,，提升了工會組織的工作實效。在上半年的文明組室環(huán)境整潔,、臺賬記錄組室長也能叫認真對待,，班組文化網上行也能及時上傳上報。

與此同時在工會力量得到充實的基礎上,，根據(jù)幼兒園的工作加強日常有側重點的文明組室的管理,，使組室檢查更細化更全面。如組織了組室長活動簡訊信息的撰寫;組室長臺賬的記錄檢查;組室活動參與情況同時也有常規(guī)的組室環(huán)境的檢查,，且加大了對保潔包干區(qū)域的細化檢查,。

(二)繼續(xù)推進園務公開，深入幼兒園民主政治建設,。

本學期繼續(xù)全面實施幼兒園園務公開制度,，工會義不容辭做好宣傳、貫徹,、協(xié)調工作,，同時上半年中配合局工會做好了勞務派遣工調查匯總，如實的做了匯總統(tǒng)計與分析,。本學期中我們在工會力量得到充實的基礎后更做好了傾聽教工心聲,，了解教工所需，努力為教工辦實事,，當好第一知情人,。如，在聽取教工對暑期旅游福利制度的建議后,，結合園所特點,，作了進一步的修改與調整，使之更具人性化和可操作化,。學校為教職工除設立公示欄,、園長信箱，設定園長訪談日,，還充分的利用網絡開設校園共享qq群,、班組群、家長教師群,、班級群以及飛信群等,，使教工之間的溝通無時間與地域界限，增進了教工之間的情誼,，彼此工作的開展更有實效,。如:學校三年發(fā)展規(guī)劃意見征詢、課程實施方案的意見征詢等,。今年工會還協(xié)助化解了教師職稱評定審核,、教工產假待遇中的以一些抑或問題,，發(fā)揮了工會應有的橋梁作用，也促使園內形成較強的凝聚力,。

(三)開展教職工素質工程建設的校園文化活動

今年是規(guī)劃的開局年,，也是我園迎接視導和一級園驗收的籌備年，我們圍繞幼兒園的中心工作,，組織教職工開展以師德建設為核心的教育和文體活動,，推動教師整體素質的提高，引導教職工為幼兒教育發(fā)展建功立業(yè),。

1,、加強與其他條線的溝通與合作，使活動的開展更具深度更有價值意義,。如:2月,，協(xié)助業(yè)務條線開展了“美麗校園，你我共妝點”環(huán)境布置創(chuàng)意金點子征集活動,，挖掘教職工的聰明才智,，為幼兒等級驗收充分施展才華，獻計獻策重新布置公共區(qū)域環(huán)境,。

2、加強對教工進行“愛崗,、愛園,、愛生”的教育，開展師德專題的學習及征文活動,。如根據(jù)園內出現(xiàn)的一些師德不良現(xiàn)象,，我們調整計劃，組織再度學習《師德手冊》,。從“勇于認錯,，為學生做表率”到“勤于家訪，體現(xiàn)責任感的載體”生動的案例令教職工對自身的師德行為更多一份警醒與對照,，也更多一份良好師德行為的關注與投入,。與局工會的征文活動融合開展了““品讀好書，開啟智慧”的征文活動,，從中教師也得到了師德修養(yǎng)及業(yè)務能力的提升,。3篇文章分別獲得優(yōu)勝獎、三等獎,。

3,、結合節(jié)日開展了“我和春天有個約會”暨慶三八的主題春游活動，得到教職員工的積極響應,，領略了春光美景,，放松了心情,，開拓了眼界，增進了友誼,?；顒娱_展十分順利。此外在五四青年節(jié)期間為弘揚中華傳統(tǒng)文化,，進一步提升青年教師的整體素質,，我員工會結合局工會的三筆技藝大賽的活動，舉行“舞動筆韻,，煥我風采”--三筆(即毛筆,，粉筆以及蠟筆)比賽活動。本次活動得到了園內青年教師的積極響應,，大家以非常飽滿的情緒參加了活動,。通過三筆的妙用，青年教師們展示了自己的風采,，也促進了同事之間的互動學習,。通過本活動的開展，三幼青年教師整體的書寫水平得到了進一步提高,，同時蠟筆繪畫基本功也更加夯實了,。郭佩雯、余清華老師的鋼筆均獲得了局工會的三等獎,。

4,、在建黨90周年到來之際，工會與新成立的園黨支部聯(lián)合組織了 “快樂唱紅歌,，暢抒愛黨情”浦江三幼紅歌達人秀的活動,，此次唱紅歌比賽在園領導的高度重視下，在黨支部和工會的統(tǒng)一協(xié)調組織下,，安排井然有序,。活動還特邀了三種音樂專業(yè)教師擔任評委,，支部書記周園長率先開唱,，每位參賽選手都精神飽滿，比賽中,，各自盡其所能,，努力發(fā)揮其最佳水平。無論一線教師還是后勤人員都積極投入,，小組,、個人、表演形式多樣,，比賽獲得圓滿成功和教職員工的一致好評!在縱情放歌中,，我們歌唱祖國,，抒發(fā)時代豪情!我們敞開心扉、釋放激情,，唱響了紅色經典,，更回顧了黨的輝煌歷程!

(四)以增強教職工身心健康為抓手，促進教職工身心健康和諧發(fā)展,。

1,、為構建和諧校園，豐富我園工會組室教師業(yè)余文化生活,、促進教工身心健康,，增進友誼，同時更好的發(fā)揚我園體育優(yōu)勢,，提高教師帶操的規(guī)范性,，工會組織了“歡樂健康行，你我動起來”主題健康團隊pk賽活動暨教師做幼兒廣播操比賽,。比賽前期請小,、中、大三個組室的指導老師對每節(jié)幼兒體操的特點和要領進行解說并分節(jié)演示,，各個組室利用業(yè)余時間進行培訓,。教師們都十分關注組室的集體榮譽，比賽中,，服裝整齊,，將不同年齡段的體操動作表現(xiàn)的都很到位，精神飽滿,，充滿活力與朝氣。通過這次團隊pk賽,，教師們廣播操做的更加規(guī)范,，各組室成員互相幫助，互相支持的精神得到充分的體現(xiàn),，教師之間的友誼也在活動中得到升華,。

2、上半年在迎接區(qū)視導等一系列忙碌工作的同時,，工會通過征求意見,，反復比較，妥善安排好了教工一年一次的健康體檢工作,，讓健康伴隨教工的生活,。

3、聽取教工意見,，完善了暑期旅游福利制度的修改,，使之更具人性化和合理化,。在工會委員會的全情投入下，通過反復比較,，與旅游公司的溝通中,，協(xié)調好了教工的一些突發(fā)問題，較妥善的安排好了20xx年暑期旅游事宜,。

4,、為弘揚我園的鄉(xiāng)土體育文化，黨,、工委聯(lián)手組織全體教職員工開展趣味民間游戲pk大賽,。通過活動促進全體教職員工對我們的校園文化的進一步的了解，同時增強全體教職員工的凝聚力,，培養(yǎng)員工之間的感情,。

此外工會用好花好每一筆經費，經審委員嚴格把關,，做好保障工作,，合理安排費用的開支，切實保障工會會員的合法權益,。

此外,，工會為每位會員贈送了生日禮物、組織了春游活動,。在面臨等級驗收的中大壓力面前,，還組織了心理小故事的學習分享以緩解教工的心理壓力，開展動員大會,，鼓舞大家的士氣,，是廣大教工以積極、飽滿,、正確的主人翁姿態(tài)迎接等級驗收,，為園所發(fā)展貢獻自己的力量

(五)做好退管工作

發(fā)揚并保持退管工作原有特色，繼續(xù)做好退教管理工作,，根據(jù)區(qū),、片退協(xié)的工作目標，協(xié)同退休組長,，進一步組織并做好退休教工返校接待,、各類保障計劃的落實維護、加強溝通與聯(lián)系使老教師安心,、開心的享受退休生活,。上半年分別組織開展了“防癌抗癌健康講座”，邀請了社區(qū)講師團康杏仙老師來園做了生動

報告，活動受到了退休教工們的歡迎,。園工會在傾聽老技師的心聲后順應并尊重老教師的想法,，將以往安排3月的活動延后組織了“春日漫步” 暨浦江三幼退休教工崇明一日游活動。園長與工會主席親自帶隊與老教師們同游崇明,，通過本次活動感受了城市新變化,，領略春光美景，開拓了退休教工的眼界,，愉悅了她們的身心,。同時在上半年中順利的組織了《傾盡丹心育桃李，退休續(xù)譜夕陽曲》-暨浦江三幼李鳳仙,、郁鳳鳴光榮退休歡送會,，在大家溫暖的回憶中，教職工們與兩位老教師互訴衷腸,，祝福她們退休后的生活安逸而美好,。下半年又分別開展了“快樂教師，教師快樂”教師節(jié)主題茶話會,，“幸福久久”暨婚壽慶典活動,，以及迎新運動會等。與園領導親自登門拜訪退休教工,，夏送涼風冬送暖,。

作為同時兼任體育教研組長，承擔著學校特色項目的教研重任,，總是刻苦鉆研,，用心付出，在組員中積極發(fā)揮引領的作用,，通過努力整理了多項的體育課程內容,，豐富了學校的課程建設。

一年又將結尾,，在默默的付出與辛勞的耕耘中,，尋求心安的工作，心安的工作中,，追求出色的工作，吾將上下而求索!

反思與改進措施:

不足:教工之家的環(huán)境創(chuàng)設上還需軟硬件設施同步提高,，更好的為教工創(chuàng)設一個溫馨,、美好的工作環(huán)境。

改進措施:多注意學習收集其他學校建“家”工作的寶貴經驗,，挖掘資源,，與黨政領導多溝通多交流，更好的做好“家”的工作。

幼兒園工會工作總結篇三

轉眼間20xx年已將過去,，在過去的這一年中,，我園工會在區(qū)教育工會、園黨支部及園長的領導下,，緊緊圍繞幼兒園工作的中心,，顧全幼兒園發(fā)展大全，維護教職工切身利益,，關心教職工生活,，積極開展各種有益活動，充分調動教職工的積極性,，發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用,，并增強全體教職工的民主管理意識，進一步提升了我園工會的工作能力?，F(xiàn)將2020xx年度工會工作總結如下：

1.加強師德教育,，開展師德建設系列活動。成立以園長為組長的師德建設工作領導小組,，切實做到組織落實,，內容落實，制度落實,，建立統(tǒng)一領導,，分工負責，協(xié)調一致的長效活動機制,。

2.廣泛宣傳,，開展活動、增強效果,。隔周三組織教職工進行政治學習,，重點學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師專業(yè)標準》等,。并要求人人做好讀書筆記,，撰寫心得體會，強化教師依法治教,、以德治教的意識,，統(tǒng)一思想，提高認識,。同時結合“師德建設活動”的開展,，認真對照自身在師德師風方面存在的問題，開展自查自糾,，自覺規(guī)范自身的教育行為,，不斷提高自身的師德素養(yǎng),。并結合幼兒園實際情況，開展了一系列行之有效的活動,，如開展學習教師媽媽先進事跡,、黃大年先進事跡等，通過深入學習師德先進事跡,，努力提高活動的針對性,、實效性。

3.嚴格規(guī)范,、加強督查,。我園建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內容,，職務聘任和績效考核的重要依據(jù),。

1.以教研為手段，積極探索課程游戲化建設的方法,、途徑,。

每周一集中集體備課，隔周三下班后進行教研活動,?；顒觾热菀环矫娓鶕?jù)課程游戲化建設項目的研究需求來確定，另一方面根據(jù)教師自身教學實踐中的問題或困惑來提出主題,，再集中研討,。通過專家講座、診斷式指導,、主題研討會等多種形式加強理論學習,。我們邀請了江蘇教育科學院葉小紅博士親臨我園，對我園課程游戲化建設的工作進行指導,，并為我園教師開設講座,、指導戶外游戲環(huán)境創(chuàng)設，幫助教師發(fā)現(xiàn),、解決課程游戲化建設過程中的實際問題,。

2.學會觀察，為指導游戲提供保障,。

小班組對全園開展了“從課程角度反思教育內容,、環(huán)境材料、組織方式的適宜性”觀察案例分享與研討活動;中班年級組對全園開展了“觀察基礎上提高教育決策有效性”觀察案例分享與研討活動;大班年級組對全園開展了“正確解讀與評價兒童行為和發(fā)展”觀察案例分享與研討活動,，這些活動的開展進一步拓展了老師們的課程游戲化研究思路,，以年級組為學習共同體，相互交流研討,，充分發(fā)揮骨干教師的引領作用，帶動更多教師進步與成長。

3.合理規(guī)劃和創(chuàng)設戶外游戲環(huán)境,，為幼兒開展游戲提供保障,。

本學期，我園以積極構建課程游戲化建設基地為總抓手,，努力改善幼兒園的戶外游戲環(huán)境,，使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園。老師們在前期學習了《0-8歲兒童學習與環(huán)境創(chuàng)設》一書中“戶外環(huán)境的創(chuàng)設”這一章節(jié)的基礎上,，我園各年級組又重點學習了戶外游戲環(huán)境的特點以及對于戶外活動場地的要求,，并結合孩子們的需求，對幼兒園的戶外操場進行了規(guī)劃與改造,，各年級組長利用業(yè)務學習的時間對全體教師交流了本組教師的改造方案并進行研討,，園領導在教師商討方案的基礎之上綜合建議，拿出最終改造方案,。目前已完成了戶外藝術區(qū)改造,、大型玩具搬遷、戶外儲物柜添置以及新中小型玩具購置等工作,，為幼兒創(chuàng)設更科學合理的戶外游戲環(huán)境提供了保障,。

4.積極參與各項教學競賽活動，努力提高教師業(yè)務水平,。

為打造師德高尚,，業(yè)務精良的教師團隊，幫助青年教師提高思想認識,，我園開展“師徒結對”活動,，通過培養(yǎng)教育、嚴格管理和教育教學實踐,，使新教師在師德修養(yǎng)和業(yè)務能力上達到勝任教書育人,、為人師表的教師崗位要求。組織教師參加省師陶杯論文比賽活動,。組織35歲以下青年教師同課異構競賽活動,。

1.堅持校務公開，實施民主管理,。我園工會全面貫徹,、執(zhí)行區(qū)教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施幼兒園校務公開,。通過召開家長會,、園務會、向教職工發(fā)放征求意見表等形式,，傾聽全園教師,、家長對幼兒園工作的意見和建設,。有關工作及時在幼兒園“校務公開”公示欄內進行公示。自實行校務公開以來,，幼兒園與社會之間,，黨群、干群之間關系更加民主,、和諧,、信任，并產生了巨大的凝聚力,，調動了廣大教職工的工作積極性,，發(fā)揮他們的民主監(jiān)督作用，主動為辦好幼兒園獻計獻策出力,。領導干部更加廉潔自律,。

2.參與幼兒園的決策。工會在協(xié)助園行政進行幼兒園內部管理體制改革的同時,，始終參與幼兒園的民主管理,，參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實施效果。對教職工評優(yōu),、評先,、職稱評定等采取民主評議，并將結果在公示欄上進行公示,。教師年終考核情況,、各級先進推薦等。

1.幼兒園園領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經常了解教師們的需求,，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓,、把領導的關心和愛護送給每一位教師,。一年來為教職工做了較多的工作，讓她們感受幸福,、感受關懷,。

2.積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動,，組織慰問困難和生病教工,，為教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院,，還是結婚,、生小孩,，幼兒園工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把幼兒園的關心送到每個教職工的心坎上,。

3.廣泛開展幼兒園文化活動,，增強凝聚力，愉悅教職工身心,。

(1)為展示我園教職工熱愛生活、多才多藝,、追求和諧的美好心愿,，在三八婦女節(jié)來臨之際，組織開展童話劇,、小品表演,，讓大家放松一下，嫵媚一下,，野蠻一下,，幽默一下。盡情娛樂,，展示自己,。

(2)3月份組織全體教師進行體檢。

(3)教師節(jié)組織青年教師開展“才藝展示”活動,。青年教師積極參與,，取長補短，學會欣賞,。在才藝展示中,，教師們也收獲了更多的精彩與快樂，體驗到幼兒園教師要不斷的充實和提高自己的專業(yè)技能,，才能讓幼兒在快樂中健康的成長,。

(4)十二月份為展現(xiàn)食堂工作人員專業(yè)水平和個人風采，我園開展廚藝爭霸賽,，邀請家委會代表和小朋友共同擔任評委,，評選出自己喜歡的廚藝之星。

(5)為了更好的促進幼兒園建構游戲的深入開展,，提升老師們的建構游戲水平,，從而能夠更好的培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力、合作力,，促進幼兒富有個性的全面發(fā)展,，元旦前夕組織開展了教師主題創(chuàng)意建構比賽。

一年來,，通過大家的共同努力,，取得了一些成績,，但也存在著一些不足?？傊?，幼兒園工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務,，為幼兒園發(fā)展服務,，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后,，我們將再接再厲把工會辦成教職工最溫馨的家,。

幼兒園工會工作總結篇四

本年度幼兒園工會工作在公司工會和幼兒園黨支部的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,，認真學習貫徹黨的精神,，全面落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，圍繞幼兒園的中心工作,，服務廣大教職員工,。按著“組織起來，切實維權”的工作方針,，加強工會的組織建設,，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”工作中的作用。根據(jù)上級工會的工作部署,，結合幼兒園的工作實際,，本學期，主要抓以下幾項工作：

一,、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質,，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

幼兒園的首要工作是教育教學,，要提高幼兒園教育教學水平就必須有一支思想素質好,，業(yè)務素質強的教師隊伍，今年工會配合幼兒園教研組開展了一系列活動,。

1,、組織教職工開展各種專題的學習，深刻領會,、準確把握“”精神,，把思想和行動統(tǒng)一到“”精神上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展上來,。結合開展“巾幗崗位標兵”的評選活動,，組織教職工們學習先進事跡，從而大力弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表,、教書育人,、求實創(chuàng)新的精神，促進了我園教職工政治思想素質的不斷提高,。

2,、與爭創(chuàng)文明行業(yè)相結合，創(chuàng)建學習型班組,，增強班組員之間的凝聚力,。各班老師以學習“新課程與教師成長”一書為載體，開展讀好書的活動,。鼓勵教職工在新形勢下,，樹立起終身學習的理念，不斷豐富讀書的內容,，拓寬讀書活動的領域，鼓勵和引導職工創(chuàng)造工作學習化,、學習工作化的良好氛圍,。在參加區(qū)教委組織的“啟蒙杯”教案評選活動中，老師們體現(xiàn)出了“幼兒園的榮譽就是我的榮譽”的良好氛圍,，全園教師樹立起“以幼兒為中心”的意識,，全身心地投入到工作中去，教師之間做到相互學習,，團結共進,、勇挑重擔，齊心協(xié)力,。

在大家的努力下,，我園選送的教案取得了較好的成績，教師的教育教學水平也有了較大的提高,。另外我們還針對園內班級中新老教師搭配的情況,，組織老教師對青年教師開展一幫一結對子活動，定任務,、看成績,，從而提高了新老師的教學水平，也營造出全園教師講正氣,，講團結,，講奉獻的良好氛圍。

3,、開展“扶貧幫困”的活動,，在工會的組織發(fā)動下全園教職工都積極參與，通過開展活動，在教職工中宏揚中華民族扶貧濟困,，團結友愛,，樂善好施的傳統(tǒng)美德，同時他們以自己的實際行動為建立和諧社會貢獻了一份力量,。

二,、堅持幼兒園務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。

教職工是幼兒園的主人,，是幼兒園物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。幼兒園工會長期以來,，一直關心職工生活,，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神，參與幼兒園的民主管理,。

1,、實施民主管理。幼兒園讓教師以主人翁的精神參與幼兒園全方位的民主管理,。在較大的辦公用品采購,、園內設施改造等問題上都有工會代表參加商議。并且在園門口掛上了信箱,，供教職工及家長向幼兒園提出建議和意見,。

2.堅持幼兒園務公開。幼兒園工會全面貫徹,、執(zhí)行公司工會關于“廠務公開”的意見精神,，積極配合進行幼兒園幼兒園務公開工作。向全幼兒園教職工全面公開幼兒園黨建,、財務,、基建、職評,、福利,、教學、后勤等整個工作情況,，公開形式多樣化,，有的在教師會議上公開，有的在公開欄上公布,，幼兒園務公開使教職工對幼兒園發(fā)展前途,、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的,、深入的了解,，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識,加強了幼兒園的民主建設和廉政建設,。

3.參與幼兒園的決策,。工會在協(xié)助幼兒園行政進行幼兒園內部管理的同時，始終參與幼兒園的民主管理,，參與幼兒園的決策,。對幼兒園制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實施效果,。

三、加強工會的自身建設,，努力提高幼兒園工會組織的親和力,、凝聚力。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔子,，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難,，不斷增強基層工會的活力，把工會辦成真正的教職工之家,。

我園工會積極配合公司工會的活動安排,，從我園工會的實際出發(fā)，設計活動計劃,，本著教職工廣泛參與的精神,，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識,，有利于調動教職工的工作積極性,，增強工會的吸引力和凝聚力。如：幼兒園教師基本功競賽活動,、教職工療養(yǎng)活動,、青年教師評教活動、“安康杯”安全競賽活動,、交際舞學習等,。在幼兒園園舍困難的條件下，我們將園長辦公室分隔出一間做為電教室,，便于工會開展活動,。同時，工會堅持“一了解，二談話,，三走訪”制度,，深入調查，了解民情,，努力為教職工排憂解難,，關心教職工的實際困難。教職工遇有婚喪產假,，工會都組織人員前去慰問,，把幼兒園的關心送到每個教職工的心坎上。我們還開展了一些常規(guī)活動,，如：三八婦女節(jié)我們召開座談會,，送上對老師們的節(jié)日祝福;教師節(jié)，我們全體教職工歡聚一堂,，共舉杯,，共暢談幼兒園的美好前景……

針對幼兒園女職工多的特殊情況，我們注重依法維護女職工權益,，堅持依法維護女工合法權益和特殊利益,。如：積極引導女職工參政議政，為幼兒園發(fā)展獻計獻策;建立健全女職工保護制度,，定期為女職工檢查身體,，努力保證女職工身體健康;為全體女職工投保等。經常深入到她們之中了解她們的意見,、要求,、呼聲、困難和疾苦,，為她們說話辦事,，做她們的貼心人。

回顧一年來,，我園工會在上級工會和園黨支部的領導下,，立足幼兒園實際，發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢,，為教職工辦了一些實事,，也取得了一些成績，但也存在著不足,，如：工會的檔案,、信息工作有待加強;文體活動的開展還應靈活多樣、豐富多彩等,。在以后的工作中,，我們要繼續(xù)以《教育法》,、《教師法》為依據(jù)，以貫徹《工會法》為契機,，大力推進幼兒園務公開工作,，加強工會干部的政治理論學習和有關法律的學習，提高業(yè)務水平;通過建制“工會專欄”,、“工會崗位職責標牌”,、制定各類工會會制度等，營造“家”的建設氛圍,，規(guī)范工會工作,，繼續(xù)改進工作作風，提高辦事效率,，努力為教職工排憂解難,，為教職工辦好事實事，不斷促進教師隊伍的建設,，努力開創(chuàng)幼兒園工會工作新局面,。

幼兒園工會工作總結篇五

××年度我園工會緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，堅持以人為本,，務實創(chuàng)新的工作理念,，充分調動廣大教職工的積極性，全面開展各項工作,，并取得了一定的成績?，F(xiàn)總結如下：

一、強化師德教育,，提高教師思想素質,。

1、不斷學習是提高教師師德水平,，促進教師整體素質不斷提高的保證,。

2,、以教職工喜聞樂見的形式,，開展政治思想教育活動。

二,、堅持校務公開,，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。

1.實施民主管理,。

2.堅持園務公開。

3.參與幼兒園的決策,。

三,、做好工會基礎工作,，關注青年教師成長，進一步提高教職工特別是青年教師的綜合務素質,。

1,、密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務,，反映教職工的愿望和呼聲,，為教職工說話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題,，是工會的重要職能,，也是調動教職工積極性的重要途徑。今年幼兒園又新進12名應屆畢業(yè)生,。對于這群剛剛走出校門,，缺乏工作經驗的青年教師，如何讓她們盡快進入角色,，沉下心來認真工作,，挖掘潛能。除了幼兒園業(yè)務這一頭對他們進行系統(tǒng)的,，針對行的帶教和培訓外,。工會也關注到她們社會經驗、人際關系,、應對挫折心態(tài)調整等方面諸多的空白點,。這對一個幼兒園教師隊伍整體的素質提高提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，工會有必要協(xié)助黨政領導加強了對青年教師在社會關系,、情感,、社會責任、人生觀等方面進行多方位的關注,、培養(yǎng)和提升,。以點帶面，抑或為抓手促進青年教師成長,。

2,、做青年教師生活的“第一知情人”、“第一報告人”,、“第一幫助人”,，

3、開展多種形式的活動,，豐富教職工生活內容,，愉悅教職工身心

4、以社團活動為抓手,，活躍身心,，提高青年教師的技能,。

工會是黨領導下的群眾組織，只有充分依靠黨和群眾才能把工作搞好,。在新的一年里,，我們將努力進取，突出重點,，體現(xiàn)特色,，服務全局，以新的思路,、新的舉措及與時俱進的精神狀態(tài)繼續(xù)做好工會工作,。

幼兒園工會工作總結篇六

走過春的旖旎，夏的酷暑,，秋的涼爽,，不覺間邁進冬的嚴寒，一年也在匆忙間走進了尾聲,。在此也對自己一年的工作做一個回顧與展望,。

首先是承擔的工會工作。20xx年,，我園工會圍繞區(qū)教育工會20xx年工作要點,，結合幼兒園園務發(fā)展目標認真落實，以“合心合力”為目標,，充分調動廣大教職工的工作積極性,，提高教職工的主人翁意識。推進幼兒園工會工作向前發(fā)展,。

為了更好的推進班組文化的工作開展,，減輕教研組長兼職工會組室長的工作重任，年初我們提出了組室長的選拔機制的新方案,，選拔了幾位組員們都十分認可的新組室長,。為此工會就此側重了工會組織自身能力的培養(yǎng)與修煉，主要對新上任的組室長進行了班組活動開展,、班組臺賬記錄的培訓,，指導開展組織并協(xié)調好組室內活動及平時組室內的一些集體組室文化學習與工作，完善了工會的各項組室資料,。加強了三委會的密切溝通和相互協(xié)調,、緊密合作,，對于三委會和組室長的集中學習活動也緊抓不放,，提升了工會組織的工作實效。在上半年的文明組室環(huán)境整潔,、臺賬記錄組室長也能叫認真對待,，班組文化網上行也能及時上傳上報,。

與此同時在工會力量得到充實的基礎上，根據(jù)幼兒園的工作加強日常有側重點的文明組室的管理,，使組室檢查更細化更全面,。如組織了組室長活動簡訊信息的撰寫;組室長臺賬的記錄檢查;組室活動參與情況同時也有常規(guī)的組室環(huán)境的檢查，且加大了對保潔包干區(qū)域的細化檢查,。

本學期繼續(xù)全面實施幼兒園園務公開制度,，工會義不容辭做好宣傳、貫徹,、協(xié)調工作,，同時上半年中配合局工會做好了勞務派遣工調查匯總，如實的做了匯總統(tǒng)計與分析,。本學期中我們在工會力量得到充實的基礎后更做好了傾聽教工心聲,，了解教工所需，努力為教工辦實事,，當好第一知情人,。如，在聽取教工對暑期旅游福利制度的建議后,，結合園所特點,，作了進一步的修改與調整，使之更具人性化和可操作化,。學校為教職工除設立公示欄,、園長信箱，設定園長訪談日,，還充分的利用網絡開設校園共享qq群,、班組群、家長教師群,、班級群以及飛信群等,，使教工之間的溝通無時間與地域界限，增進了教工之間的情誼,，彼此工作的開展更有實效,。如：學校三年發(fā)展規(guī)劃意見征詢、課程實施方案的意見征詢等,。今年工會還協(xié)助化解了教師職稱評定審核,、教工產假待遇中的以一些抑或問題，發(fā)揮了工會應有的橋梁作用,，也促使園內形成較強的凝聚力,。

今年是規(guī)劃的開局年，也是我園迎接視導和一級園驗收的籌備年,，我們圍繞幼兒園的中心工作,，組織教職工開展以師德建設為核心的教育和文體活動,，推動教師整體素質的提高，引導教職工為幼兒教育發(fā)展建功立業(yè),。

1,、加強與其他條線的溝通與合作，使活動的開展更具深度更有價值意義,。如：2月,，協(xié)助業(yè)務條線開展了“美麗校園，你我共妝點”環(huán)境布置創(chuàng)意金點子征集活動,，挖掘教職工的聰明才智,，為幼兒等級驗收充分施展才華，獻計獻策重新布置公共區(qū)域環(huán)境,。

2,、加強對教工進行“愛崗、愛園,、愛生”的教育,，開展師德專題的學習及征文活動。如根據(jù)園內出現(xiàn)的一些師德不良現(xiàn)象,，我們調整計劃,，組織再度學習《師德手冊》。從“勇于認錯,，為學生做表率”到“勤于家訪,，體現(xiàn)責任感的載體”生動的案例令教職工對自身的師德行為更多一份警醒與對照，也更多一份良好師德行為的關注與投入,。與局工會的征文活動融合開展了““品讀好書,，開啟智慧”的征文活動，從中教師也得到了師德修養(yǎng)及業(yè)務能力的提升,。3篇文章分別獲得優(yōu)勝獎,、三等獎。

3,、結合節(jié)日開展了“我和春天有個約會”暨慶三八的主題春游活動,，得到教職員工的積極響應，領略了春光美景,，放松了心情,，開拓了眼界，增進了友誼,?；顒娱_展十分順利。此外在五四青年節(jié)期間為弘揚中華傳統(tǒng)文化，進一步提升青年教師的整體素質,，我員工會結合局工會的三筆技藝大賽的活動，舉行“舞動筆韻,，煥我風采”——三筆(即毛筆,，粉筆以及蠟筆)比賽活動。本次活動得到了園內青年教師的積極響應,，大家以非常飽滿的情緒參加了活動,。通過三筆的妙用，青年教師們展示了自己的風采,，也促進了同事之間的互動學習,。通過本活動的開展，三幼青年教師整體的書寫水平得到了進一步提高,，同時蠟筆繪畫基本功也更加夯實了,。郭佩雯、余清華老師的鋼筆均獲得了局工會的三等獎,。

4,、在建黨xx周年到來之際，工會與新成立的園黨支部聯(lián)合組織了 “快樂唱紅歌,，暢抒愛黨情”浦江三幼紅歌達人秀的活動,，此次唱紅歌比賽在園領導的高度重視下，在黨支部和工會的統(tǒng)一協(xié)調組織下,，安排井然有序,。活動還特邀了三種音樂專業(yè)教師擔任評委,，支部書記周園長率先開唱,，每位參賽選手都精神飽滿，比賽中,，各自盡其所能,，努力發(fā)揮其最佳水平。無論一線教師還是后勤人員都積極投入,，小組,、個人、表演形式多樣,，比賽獲得圓滿成功和教職員工的一致好評!在縱情放歌中,，我們歌唱祖國，抒發(fā)時代豪情!我們敞開心扉,、釋放激情,，唱響了紅色經典，更回顧了黨的輝煌歷程!

1、為構建和諧校園,，豐富我園工會組室教師業(yè)余文化生活,、促進教工身心健康，增進友誼,，同時更好的發(fā)揚我園體育優(yōu)勢,，提高教師帶操的規(guī)范性，工會組織了“歡樂健康行,，你我動起來”主題健康團隊pk賽活動暨教師做幼兒廣播操比賽,。比賽前期請小、中,、大三個組室的指導老師對每節(jié)幼兒體操的特點和要領進行解說并分節(jié)演示,，各個組室利用業(yè)余時間進行培訓。教師們都十分關注組室的集體榮譽,，比賽中,，服裝整齊，將不同年齡段的體操動作表現(xiàn)的都很到位,，精神飽滿,，充滿活力與朝氣。通過這次團隊pk賽,，教師們廣播操做的更加規(guī)范,，各組室成員互相幫助，互相支持的精神得到充分的體現(xiàn),，教師之間的友誼也在活動中得到升華,。

2、上半年在迎接區(qū)視導等一系列忙碌工作的同時,，工會通過征求意見,，反復比較，妥善安排好了教工一年一次的健康體檢工作,，讓健康伴隨教工的生活,。

3、聽取教工意見,，完善了暑期旅游福利制度的修改,，使之更具人性化和合理化。在工會委員會的全情投入下,，通過反復比較,，與旅游公司的溝通中，協(xié)調好了教工的一些突發(fā)問題,，較妥善的安排好了11年暑期旅游事宜,。

4,、為弘揚我園的鄉(xiāng)土體育文化，黨,、工委聯(lián)手組織全體教職員工開展趣味民間游戲pk大賽,。通過活動促進全體教職員工對我們的校園文化的進一步的了解，同時增強全體教職員工的凝聚力,，培養(yǎng)員工之間的感情,。

此外工會用好花好每一筆經費，經審委員嚴格把關,，做好保障工作,，合理安排費用的開支,，切實保障工會會員的合法權益,。

此外，工會為每位會員贈送了生日禮物,、組織了春游活動,。在面臨等級驗收的中大壓力面前，還組織了心理小故事的學習分享以緩解教工的心理壓力,，開展動員大會,，鼓舞大家的士氣，是廣大教工以積極,、飽滿,、正確的主人翁姿態(tài)迎接等級驗收，為園所發(fā)展貢獻自己的力量

發(fā)揚并保持退管工作原有特色,，繼續(xù)做好退教管理工作,，根據(jù)區(qū)、片退協(xié)的工作目標,，協(xié)同退休組長,，進一步組織并做好退休教工返校接待、各類保障計劃的落實維護,、加強溝通與聯(lián)系使老教師安心,、開心的享受退休生活。上半年分別組織開展了“防癌抗癌健康講座”,，邀請了社區(qū)講師團康杏仙老師來園做了生動

報告,，活動受到了退休教工們的歡迎。園工會在傾聽老技師的心聲后順應并尊重老教師的想法,，將以往安排3月的活動延后組織了“春日漫步” 暨浦江三幼退休教工崇明一日游活動,。園長與工會主席親自帶隊與老教師們同游崇明，通過本次活動感受了城市新變化,，領略春光美景,，開拓了退休教工的眼界，愉悅了她們的身心。同時在上半年中順利的組織了《傾盡丹心育桃李,，退休續(xù)譜夕陽曲》—暨浦江三幼李鳳仙,、郁鳳鳴光榮退休歡送會，在大家溫暖的回憶中,，教職工們與兩位老教師互訴衷腸,，祝福她們退休后的生活安逸而美好。下半年又分別開展了“快樂教師,，教師快樂”教師節(jié)主題茶話會,，“幸福久久”暨婚壽慶典活動，以及迎新運動會等,。與園領導親自登門拜訪退休教工,，夏送涼風冬送暖。

作為同時兼任體育教研組長,，承擔著學校特色項目的教研重任,，總是刻苦鉆研，用心付出,，在組員中積極發(fā)揮引領的作用,，通過努力整理了多項的體育課程內容，豐富了學校的課程建設,。

一年又將結尾,，在默默的付出與辛勞的耕耘中，尋求心安的工作,，心安的工作中,，追求出色的工作，吾將上下而求索!

反思與改進措施：

不足：教工之家的環(huán)境創(chuàng)設上還需軟硬件設施同步提高,，更好的為教工創(chuàng)設一個溫馨,、美好的工作環(huán)境。

改進措施：多注意學習收集其他學校建“家”工作的寶貴經驗,，挖掘資源,，與黨政領導多溝通多交流，更好的做好“家”的工作,。

幼兒園工會工作總結篇七

轉眼間,，已將近過去，在過去的這一年中,，我園工會在市教育工會,、學區(qū)幼兒園黨支部及幼兒園園長的領導下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心,，顧全幼兒園發(fā)展大全,，維護教職工切身利益,，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活,，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力，充分調動教職工的積極性,，發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用,，進一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將xx年度工會工作總結如下：

(1),、加強領導,，精心組織。成立以校長為組長的師德建設工作領導小組,，切實做到組織落實,，內容落實，制度落實,，建立統(tǒng)一領導,，分工負責,，協(xié)調一致的長效活動機制,。

(2)、廣泛宣傳,，營造氛圍,。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持,，幼兒園集中講座,、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活動,，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、等。在師德建設活動中,，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,，并做好學習和宣傳工作。

(3),、開展活動,、增強效果。結合幼兒園實際情況,，開展了一系列行之有效的活動,，如開展 。,。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。我們將繼續(xù)深入學習師德先進事跡,，努力提高活動的針對性,、實效性。

(4),、嚴格規(guī)范,、加強督查。我園建立健全師德師風考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要內容,，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。

(1),、一年來,，以年段中心組為單位的教研活動進行得如火如荼，每周一次的定期教研活動,，特別是大班段的水果造型制作比賽和中班的廚藝大比拼活動,，老師們討論了再討論，修改了再修改,，最后取得家長的一致好評與贊揚,。

(2)、3位教師一方面為職稱晉升作準備,，另一方面扎實開展研討,，讓參與活動的教師也確有所獲;蘇曉和老師順利的通過評審、上課一系列的考核,，通過幼兒高級職稱的評定,。

(3)此外，教師們積極參與瑞安市組織的《指南》與《綱要》的兩場考試,，我園張瑞娜,、李卜娜、張志霜,、葉超凡,、謝秋霞等老師獲得市級的一二三等不同的等次,，還代表瑞安參加溫州比賽獲獎。

(4),、幼兒園還組織我們優(yōu)質課評比,、送教下鄉(xiāng)活動、學區(qū)教學研討活動,、學科中心組內成員的音樂教學研討,、教學收于放的研討活動等。

所有這一切,，均營造了濃郁的教研氛圍,，促進了教師的專業(yè)成長，為教育教學質量的提高奠定了良好的基礎,。

1,、堅持校務公開，實施民主管理,。幼兒園工會全面貫徹,、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施幼兒園校務公開,。通過召開家長會,、園務會、向教職工發(fā)放征求意見表等形式,，傾聽全校教師家長對幼兒園工作的意見和建設,。有關工作能在幼兒園“校務公開”公示欄內進行公示,。

2,、參與幼兒園的決策。工會在協(xié)助園行政進行幼兒園內部管理體制改革的同時,，始終參與幼兒園的民主管理,，參與幼兒園的決策,。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實施效果,。對教職工評優(yōu),、評先、職稱評定等采取民主評議,，并將結果在公示欄上進行公示,。教師年終考核情況、各級先進推薦等,。

3推行校務公開的工作十分艱巨和繁瑣,。但通過實踐我們深深感到,，它確確實實是加強和改善幼兒園行政管理的有效途徑。校務公開能真正給幼兒園,，給領導一個清白，也能給社會,、給教師一個明白，有利于消除教職工和社會對校務工作的種種疑慮和猜測,，有利于樹立領導和幼兒園良好的形象，有利于促進領導班子廉政建設和部門的行風建設,，有利于調動社會支持辦學和教師教書育人的積極性,。自從實行校務公開以來,，幼兒園與社會之間,，黨群、干群之間關系更加民主,、和諧、信任,，并產生了巨大的凝聚力，調動了廣大教職工的工作積極性,，并充分發(fā)揮他們的民主監(jiān)督作用,，從激發(fā)出主人翁精神,，換發(fā)出很高的積極性，幼兒園更加充滿生機活力,，主動為辦好幼兒園獻計獻策出力,。促進了幼兒園管理民主、決策科學,，解決難題，辦事效率提高,。領導干部更加廉潔自律。

1,、幼兒園園務領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓、把領導的關心和愛護送給每一位教師,。一年來，為老師們做了較多的工作,。如：“三八婦女節(jié)”來臨之際,，組織全體教師聚餐,，讓她們感受幸福、感受關懷,。

2,、積極關心教職工的生活,，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工,，為教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院,，還是結婚、生小孩,，幼兒園工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把幼兒園的關心送到每個教職工的心坎上,。

3,、廣泛開展幼兒園文化活動，增強凝聚力,，愉悅教職工身心。

(1),、如6月份籌備已久的美麗獻計活動開展了,，大家都把自己精心準備的好計好策貢獻出來,，與大家分享了自己的經驗，大家都學到了幾招邊美麗的計策,，活動后我們還制作了一本書籍資料留下大家的寶貴計策,。

(2),、10月份組織全體教師去瑞安婦幼保健醫(yī)院進行體檢,，身體是革命的本錢，關心教職工要從健康做起,。

(3)、10月21日晚組織全體教師進行現(xiàn)場繪畫比賽活動,，此次活動你為了迎合幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設工作，我園工會特組織了此次活動,，活動前大家做了大量的尋找資料的準備，當天晚上大家又是一直作畫到八點多,，大家的繪畫形式各不相同，內容也很豐富，為我們幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設又增添了亮麗的一面,。……

總之,，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心,，增強了體魄，還增進了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

本學期通過大家的共同努力,，也取得了一些成績,，但也存在著一些不足,。總之,，幼兒園工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務,，為幼兒園發(fā)展服務，很好地發(fā)揮橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家,。

幼兒園工會工作總結篇八

轉眼間，已將近過去,，在過去的這一年中，我園工會在市教育工會,、學區(qū)幼兒園黨支部及幼兒園園長的領導下,，緊緊圍繞幼兒園工作的中心,，顧全幼兒園發(fā)展大全，維護教職工切身利益,，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活,，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力,，充分調動教職工的積極性，發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用,，進一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將xx年度工會工作總結如下：

一,、努力提高教師素質，促進隊伍建設

1,、加強師德教育，開展師德建設系列活動,。

(1)、加強領導,，精心組織。成立以校長為組長的師德建設工作領導小組,，切實做到組織落實，內容落實,，制度落實，建立統(tǒng)一領導,，分工負責，協(xié)調一致的長效活動機制,。

(2)、廣泛宣傳,，營造氛圍,。師德建設活動重在宣傳,，貴在堅持，幼兒園集中講座,、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活動,，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、等,。在師德建設活動中,，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,，并做好學習和宣傳工作。

(3),、開展活動、增強效果,。結合幼兒園實際情況，開展了一系列行之有效的活動,，如開展我們將繼續(xù)深入學習師德先進事跡,，努力提高活動的針對性,、實效性。

(4),、嚴格規(guī)范,、加強督查,。我園建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內容,，職務聘任和績效考核的重要依據(jù),。

2,、積極參與各項教學競賽活動,，努力提高教師業(yè)務水平。

(1),、一年來,，以年段中心組為單位的教研活動進行得如火如荼,，每周一次的定期教研活動,，特別是大班段的水果造型制作比賽和中班的廚藝大比拼活動，老師們討論了再討論,，修改了再修改,，最后取得家長的一致好評與贊揚,。

3推行校務公開的工作十分艱巨和繁瑣。但通過實踐我們深深感到,，它確確實實是加強和改善幼兒園行政管理的有效途徑,。校務公開能真正給幼兒園，給領導一個清白,，也能給社會、給教師一個明白,，有利于消除教職工和社會對校務工作的種種疑慮和猜測，有利于樹立領導和幼兒園良好的形象,，有利于促進領導班子廉政建設和部門的行風建設，有利于調動社會支持辦學和教師教書育人的積極性,。自從實行校務公開以來，幼兒園與社會之間,，黨群,、干群之間關系更加民主,、和諧,、信任,，并產生了巨大的凝聚力，調動了廣大教職工的工作積極性,，并充分發(fā)揮他們的民主監(jiān)督作用，從激發(fā)出主人翁精神,，換發(fā)出很高的積極性，幼兒園更加充滿生機活力,，主動為辦好幼兒園獻計獻策出力,。促進了幼兒園管理民主,、決策科學，解決難題,，辦事效率提高。領導干部更加廉潔自律,。

二,、營造和諧工作氛圍,，關注教師身心健康

1、幼兒園園務領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經常了解教師們的需求,，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓,、把領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來,，為老師們做了較多的工作,。如：“三八婦女節(jié)”來臨之際,，組織全體教師聚餐，讓她們感受幸福,、感受關懷,。

2、積極關心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問困難和生病教工,，為教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院,，還是結婚,、生小孩,，幼兒園工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把幼兒園的關心送到每個教職工的心坎上。

3,、廣泛開展幼兒園文化活動，增強凝聚力,，愉悅教職工身心,。

(1),、如6月份籌備已久的美麗獻計活動開展了，大家都把自己精心準備的好計好策貢獻出來,，與大家分享了自己的經驗,，大家都學到了幾招邊美麗的計策,，活動后我們還制作了一本書籍資料留下大家的寶貴計策。

(2),、10月份組織全體教師去瑞安婦幼保健醫(yī)院進行體檢,，身體是革命的本錢,，關心教職工要從健康做起。

(3),、10月21日晚組織全體教師進行現(xiàn)場繪畫比賽活動,，此次活動你為了迎合幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設工作，我園工會特組織了此次活動,，活動前大家做了大量的尋找資料的準備,，當天晚上大家又是一直作畫到八點多,，大家的繪畫形式各不相同，內容也很豐富,，為我們幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設又增添了亮麗的一面,。

總之，豐富多彩的活動,，不僅陶冶了身心，增強了體魄,，還增進了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍,。

本學期通過大家的共同努力，也取得了一些成績,，但也存在著一些不足?？傊?，幼兒園工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務,，為幼兒園發(fā)展服務，很好地發(fā)揮橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲,，把工會辦成教職工最溫馨的家。

(2),、3位教師一方面為職稱晉升作準備,，另一方面扎實開展研討，讓參與活動的教師也確有所獲;蘇曉和老師順利的通過評審,、上課一系列的考核，通過幼兒高級職稱的評定,。

(3)此外,，教師們積極參與瑞安市組織的《指南》與《綱要》的兩場考試，我園張瑞娜,、李卜娜、張志霜,、葉超凡,、謝秋霞等老師獲得市級的一二三等不同的等次,，還代表瑞安參加溫州比賽獲獎。

(4),、幼兒園還組織我們優(yōu)質課評比,、送教下鄉(xiāng)活動、學區(qū)教學研討活動,、學科中心組內成員的音樂教學研討,、教學收于放的研討活動等。

所有這一切,，均營造了濃郁的教研氛圍,，促進了教師的專業(yè)成長,，為教育教學質量的提高奠定了良好的基礎。

三,、堅持校務公開,，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務公開,，實施民主管理。幼兒園工會全面貫徹,、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神,，積極組織實施幼兒園校務公開,。通過召開家長會,、園務會、向教職工發(fā)放征求意見表等形式,，傾聽全校教師家長對幼兒園工作的意見和建設。有關工作能在幼兒園“校務公開”公示欄內進行公示,。

2、參與幼兒園的決策,。工會在協(xié)助園行政進行幼兒園內部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理,，參與幼兒園的決策,。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。對教職工評優(yōu),、評先,、職稱評定等采取民主評議，并將結果在公示欄上進行公示,。教師年終考核情況,、各級先進推薦等,。

幼兒園工會工作總結篇九

20xx年的鐘聲已敲響，20xx年我們的工會工作在區(qū)教育工會的領導下,，在幼兒園行政領導的支持下,，在全體教職工積極參與下,，各項工作按計劃開展，現(xiàn)將20xx年度工會工作總結如下：

1,、在宣傳欄中創(chuàng)設“快樂大家庭”版面,，內容包括學習園地（政治學習內容）、信息直通車（工會活動相關通知）,、健康生活（健康生活小知識）、生日快樂（每月生日教職工）和精彩瞬間（工會活動）等,，根據(jù)不同世界調整宣傳內容，以此作為校園文化建設的平臺,，有序推進校園文化建設。

2,、積極開展有益教職工身心健康的活動,，活躍業(yè)余文化生活,，提高校園文化品位。2月,，為了慶祝元宵節(jié)，讓外地的教職工也能感受到節(jié)日的溫暖,，所以組織了全體教職工在一起共度元宵，大家在一起舉杯共飲,，共享節(jié)日的快樂,。5月，教師旅游活動,，分四批進行,，與行政協(xié)調班級帶班人員,，讓旅游的人員玩得安心，讓帶班的教師不太累,。6～7月，組織策劃了“媽媽咪呀vs我是女生”卡拉ok賽活動,，從初期策劃，到活動形式的討論，再到制定活動計劃,，最后活動的圓滿結束，大家都非常積極,。通過本次活動,，豐富了幼兒園教師們的精神文化生活,，給教師們自我表現(xiàn)的機會，還能提高才藝水平,。增強廣大教師的參與意識，樹立積極樂觀的生活態(tài)度,，促進個人與集體的共同發(fā)展,。8月，工會活動——“熱帶風暴夏日送清涼”,，組織大家在熱帶風暴釋放熱情、釋放汗水,，盡情的享受清涼水世界,。9月,，慶祝教師節(jié)活動，組織了全體教師的聚餐活動,，大家的話題沒有離開過班級環(huán)境,、星級教師,、三年規(guī)劃，也都說了自己的設想和要完成的目標,。為新教師與老教師提供了交流的平臺,，增加了教師間的感情,。10月參加閔行區(qū)教工廣播操比賽，取得第三名的好成績,。11月,，舉行“創(chuàng)意環(huán)保時裝制作”活動， 教師們利用廢舊的材料,，各種材質不同的材料,，制作出了各種不同的環(huán)保時裝,。不僅提升了團員教師們的環(huán)保意識,，還給予團員教師們創(chuàng)意的的平臺,。

1、充分發(fā)揮了工會的監(jiān)督職能,，積極完善校園民主政治制度的建設,。營造良好的校園民主氛圍,，真正實現(xiàn)了教職工當家作主、公平正義,，使教職工各盡所能,，各得其所,，和諧相處。

2,、發(fā)展和完善了教職工大會制度,，積極推進校園民主政治建設。工會充分利用教職工大會這一維權機制,，發(fā)揮民主管理、民主參與,、民主監(jiān)督的作用，既支持學校的改革,、確保學校的可持續(xù)發(fā)展,，又維護了教職工的合法權益。

3,、召開第三屆第二次教職工大會,，會議就提案中關于教職工療休養(yǎng)方案進行討論及舉手表決，通過了《黎安實驗幼兒園教職工療休養(yǎng)方案》,，并于20xx年開始實施。

1,、送溫暖工作：協(xié)助黨政做好教職工的送溫暖工作,。對生病在家的教職工進行慰問拜訪,，。對教職工的家庭變故進行及時了解,，對教職工進行及時開導,，讓他們深感大家庭的溫暖,。

2、加強教職工的政治理論學習和法律學習,，提高其業(yè)務水平,，改進工作做份，提高工作效率,，為教職工排憂解難。

4,、加強工會信息收集和檔案整理工作,，及時反映我園工會工作的動態(tài),，定期做好工會各類工作檔案，提高檔案質量,。

1,、以師德建設為核心,，組織教師學習政治理論和有關法律法規(guī)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng),。調動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。

2,、鼓勵教師樹立終身學習理念,，努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能,，積極投身于幼兒園的各項教學改革,，不斷探索教育教學新途徑,。20xx年度我園又有2名教師利用業(yè)余時間參加學前教育本科的學習，并順利畢業(yè),。

3,、全面推進開展學校教職工等各類沙龍活動（美術,、計算），提高教師綜合素養(yǎng),，培育學校文化品牌,。

4,、配合教學工作開展形式多樣的崗位練兵活動，為教師搭建展示才華的舞臺,，使更多的青年教師脫穎而出,。

在20xx年的工會工作中，我們將把工會工作做得更豐富,、更細致，更務實,，帶領我園的廣大教職工更上一層樓,！

幼兒園工會工作總結篇十

歲月如梭,，日轉星移，我已經在幼兒教育單位工作了一年,。在新學期開始的日子里,，回顧這一年,，心里總是有一種難以表達的感覺，三百多天日夜來來,，有喜悅，有收獲,，有淚水和挫折，但幸福給我?guī)硇腋：统鋵?，挫折給我?guī)砹俗允『统了肌?/p>

在園領導的真誠教導和同事們的熱情幫助下,，我在剛剛踏上職場的人生歷史中有了正確的指導,，在幼兒教育事業(yè)廣闊的天地中引導我前進，我有這么多好師益友,，無私地傳授了經驗。我作為幼兒園教師團隊中的兵,，總結了一年的工作學習，希望領導和老師們給我更多的指導和鞭策,。

一,、心靈方面。

我認為一個好的幼兒教師,，首先應該為孩子奉獻所有的愛，因為每個人都需要愛,，更何況孩子，愛對孩子來說是心理需求,，是天性的渴望,，所以愛孩子會成為我工作的動力，它會驅使我發(fā)現(xiàn)孩子不同的閃光點,。其次，對孩子要有耐心,，表現(xiàn)出不厭其煩的指導精神,。要充分發(fā)展每個孩子,，平等對待每個孩子，為孩子提供最好的教育,，為孩子的成功做最充分的準備,。這樣,，每個孩子都有才能,，每個孩子的身心都能健康成長，每個孩子每天都有好的感覺,，每個孩子都能成功,。

二,、思想道德方面。

作為幼兒教育工作者,，要教育者的責任,，首先要具備良好的政治思想素質,，確立正確的世界觀和人生觀。在這一年真參加了政治學習和業(yè)務學習,。是的,，作為年輕教師，我工作中沒有最大的弱點是考慮不周,，看起來粗糙，不妥當,。從領導到同事各方面對我提出了中肯的意見,，我也虛心接受,，以更高的標準要求自己。

我作為年輕教師需要學習的東西還很多,。所以我以不斷提高專業(yè)素質為己任,。今年，我積極參加各種時事,、政治學習，堅持理論與實際相結合,，從我開始,，從身邊的小事開始，以正確的思想引導幼兒,，做保教工作。在教育孩子的過程中,，我也不斷提高自己的素質,，不斷完善自己的修養(yǎng),，不斷吸取教育經驗,。我總是嚴格要求自己，把理論知識變成實踐,，努力應用于教育活動!我不聰明，也做不到,。但是,，為了成為好的幼兒教師，我在努力,。

三、在日常工作方面,。

在日常的教育教育工作中,，為了提高自己的教育水平,，我把每天視為新的一天，我把所有的活動視為公開課,，認真設計,，認真準備課程。在教育崗位上,，我不斷吸收消化新知識，工作扎實應用于學習,，虛心向其他優(yōu)秀教師學習的教育教育方面,，以一切為孩子為指導思想，認真做好教育工作,，努力學習，有正確的教育觀和兒童觀。在保教過程中,，尊重幼兒,，以幼兒為主體,。在教育中要積極促進幼兒體、智,、德,、美,、勞的全面發(fā)展，嚴格遵守幼兒園教育的常規(guī)要求,，認真準備課程,，從幼兒興趣出發(fā)，認真做好所有課程,，及時做好課后分析。我也以高度的責任感對待教育,，不斷提高自己的教育教育水平。

在遵守規(guī)章制度方面,，我可以遵守紀律,，遵守園內制定的規(guī)章制度,，不遲到，不早退,。可以和班級兩位老師協(xié)調合作,，聽取大家的意見和建議,，共同搞好班級工作。

四,、父母的工作。

為了更好地做好父母的工作,，在早上的接待和離開公園的活動中,，我和其他老師及時向父母反饋幼兒園的各種表現(xiàn)。個別幼兒發(fā)生特殊情況時,，立即給家長打電話，了解幼兒情況,，盡快掌握幼兒情況的第一手資料,。有些幼兒在園內有一定的進步時,，我們會立即聯(lián)系家長，請家長協(xié)助,，使幼兒能夠繼續(xù)進步,。

以上就是我對一年工作中各方面的總結,。通過這一年的工作,，我幸運地學到了很多東西，業(yè)務也很成熟,。我盡了最大的努力，但在教育中有時感到力量不足,。這主要表現(xiàn)在課程經驗不足,，無法在緊急問題上靈活解決,。在今后的工作和學習中，我有很多知識,，也有很多能力,，我努力學習,，聽，寫,，思考，反省,，不斷完善自己，提高自己，努力成長為研究型幼兒教師,。

我想用愛為孩子建造溫暖美麗的樂園，用愛支撐祖國二十一世紀的未來,。我想和老師們一起畫實驗幼兒園的美好明天。