報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇一

一、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)

xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,，結(jié)合油田公司工會(huì)女工委開展的三創(chuàng)三評(píng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，在我廠女工中深入開展比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。組織女員工立足崗位,，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效,，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī),，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn),。

(一)選準(zhǔn)載體,，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)

為把勞動(dòng)競(jìng)賽真正落到實(shí)處,，我們推出了三個(gè)擂臺(tái)賽,，即：科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽、降本增效擂臺(tái)賽,、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽,，使員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺(tái),?？萍紕?chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體,，緊緊圍繞我廠低壓,、低產(chǎn)、低滲,、低采油速度,、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊,、改善低效井低速塊,、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競(jìng)賽活動(dòng),，鼓勵(lì)技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng),，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬,，創(chuàng)造佳績(jī),。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任，以高度的責(zé)任感投入到活動(dòng)中,。她們創(chuàng)新工作理念,，在老井挖潛、勘探開發(fā),、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手,。目前通過各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次,，有效井次,，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬(wàn)噸,。該所科爾沁室副主任張雪梅,，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù),，她帶領(lǐng)科室全體人員,，從完善電測(cè)解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始,，開展了對(duì)該塊的基礎(chǔ)研究工作,，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的對(duì)比分層工作,，并繪制油藏剖面圖張,，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張,，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競(jìng)賽活動(dòng),。為消化成本缺口,，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了優(yōu)化,、簡(jiǎn)化,、控制、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源,、優(yōu)化資金投向,、優(yōu)化管理方法,。簡(jiǎn)化——簡(jiǎn)化開采方式、簡(jiǎn)化管理程序,、簡(jiǎn)化相關(guān)資料,?？刂啤骖A(yù)算控制,、資金集中控制、過程審核控制,。挖潛——全系統(tǒng)挖潛,、全過程挖潛、全員挖潛),，從源頭抓起,，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化控制,，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn),。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍,，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》,，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問題處,，進(jìn)行了徹底的整改,，節(jié)約資金萬(wàn)元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查,，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng),，審檢資金萬(wàn)元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn),。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員,、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理,、修舊利廢,、節(jié)約挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)基層員工立足崗位,，眼睛向內(nèi),，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效,。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計(jì)活動(dòng),，鼓勵(lì)女工進(jìn)行小發(fā)明、小革新,、小改造,、小設(shè)計(jì),，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時(shí),，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè),，這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中,，截止目前,，全廠女員工共提合理化建議條，實(shí)施條,，參與創(chuàng)效余萬(wàn)元,。

(二)加強(qiáng)宣傳，注重考核,，推動(dòng)競(jìng)賽深入開展,。

為營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開展,，我們通過電視臺(tái),、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳,。同時(shí),，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會(huì)主辦,，基層工會(huì)承辦的形式,，出版了勞動(dòng)競(jìng)賽專刊《群英譜》,，分別刊登各單位,、基層班組、女工組織在勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法及在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型,。下發(fā)到基層班站,，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁(yè)及廠主頁(yè)，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí),。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查,，將活動(dòng)開展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì),，從活動(dòng)方案,、活動(dòng)效果等方面對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開展,。

二,、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展女性素質(zhì)工程,，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力

按照油田公司黨委發(fā)展,、和諧,、創(chuàng)新主題教育活動(dòng)的要求，結(jié)合公司工會(huì)開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站,，爭(zhēng)當(dāng)技能型員工活動(dòng)的部署,，在女員工中繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程活動(dòng)，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高,。

(一)積極開展崗位練兵活動(dòng),，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,，xx年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機(jī),，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動(dòng),，利用井場(chǎng)練兵臺(tái)、爐區(qū)練兵臺(tái),、安全知識(shí)練兵臺(tái),、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái)，采取日學(xué)一題,，周練一技,，月精一招，年上一級(jí)循序漸進(jìn)的方式,，對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn),。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情,，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油,、集輸、電工,、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽,，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉,，前名的獲獎(jiǎng)選手中,，女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng),，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì),，創(chuàng)造了我廠成立年來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)力度的記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng),，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù),、學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)的熱情,。

(二)積極開展三個(gè)一活動(dòng),，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。

xx年我們以每年開展一項(xiàng)有意義的活動(dòng)，每季舉辦一次有價(jià)值的講座,，每月讀一本有影響力的好書為載體,，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了開心三色球活動(dòng),，把三色球發(fā)到每一名女員工手中,，并舉辦了三色球比賽，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí),，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能,，受到了女員工的歡迎。開辦了女性學(xué)堂,，每季舉辦一堂課,，目前共舉辦了兩堂課,，一是組織女工收看了李踐主講的以時(shí)間管理為主題的《誰(shuí)快誰(shuí)就贏》光盤,，二是邀請(qǐng)心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中,。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍,，豐富了女工的精神世界,，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽,、五十*大賽,、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動(dòng)，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來(lái),，提高健康素質(zhì),，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。

(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站,。

每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中,。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí),、珍愛家人、攜手共進(jìn)的文明家庭理念,，努力營(yíng)造積極進(jìn)取,、溫馨和諧的家庭氛圍。

為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè),，開展了主題為我愛我家,，珍重自己,、珍愛家人、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動(dòng),，多名員工在簽名條幅上,，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈(zèng)言,。同時(shí)女性學(xué)堂的講座,，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法,，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭,。近期我們還將聘請(qǐng)沈陽(yáng)師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè),。另外,，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評(píng)比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭,。

同時(shí),，廠工會(huì)女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展家庭助廉潔活動(dòng),，積極營(yíng)造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍,，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容,。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會(huì),、記《家庭廉政日記》,，開展我為配偶送一句廉潔寄語(yǔ)等活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員,、監(jiān)督員和守門員,。

三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本,，充分發(fā)揮女工組織的作用,，切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事,。

(一)深入普及相關(guān)法律知識(shí),，以法*。

今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外,，加大了油田公司,、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如通過工會(huì)網(wǎng)頁(yè)學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》,、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等,，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí),，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

(二)切實(shí)幫扶困難女員工,，以情暖人,。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助,。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工,、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名,，單身母親名,，其中離異名，遺屬名,。在日常工作中采取隨時(shí)探訪,，信息共享，小事基層幫,，大事廠里管的幫扶方式,，認(rèn)真做好一對(duì)一的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難,。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作,，并在油田公司金秋助學(xué)活動(dòng)中，為其上大學(xué)的女兒申請(qǐng)了助學(xué)金,，幫助其順利完成學(xué)業(yè),。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親申請(qǐng)了家屬補(bǔ)助金,，使其提前享受了這項(xiàng)待遇,。并熱情鼓勵(lì)她自強(qiáng)自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪,，為其創(chuàng)造便利條件,，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用,，使她的生活日益好轉(zhuǎn),。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實(shí)際困難件次,，救助款額萬(wàn)元,。另外，在母親節(jié)期間,，繼續(xù)開展幫扶貧困母親,，每人每月捐出一元錢活動(dòng)。雖然這已是第三次捐款,，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人,，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的,，捐款金額達(dá)元,。

(三)關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人,。

女員工在身體上和生活中有著特殊性,，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性,。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī),，積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作，全廠名女員工有人參保,，參保率達(dá),。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對(duì)全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺,、甲狀腺,、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等，人次參與了檢查,。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的,。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療,，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落,，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少。

四,、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托,，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平,。

(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn),，提高工作能力。

做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要,。我們加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度,，采取以會(huì)代培、培訓(xùn)班,、座談會(huì),、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班,，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

(二)健全女工工作制度,，提高工作影響力。

認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》,，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作提供理論依據(jù),。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度,，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展,，提高女工工作的影響力,。

以上，對(duì)我廠女工工作做了簡(jiǎn)要的總結(jié),，在我們的工作中還存在著許多的不足,，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn),，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階。

xx年工作初步打算

總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體,，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn),。具體為：

一,、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用,。

開展女職工崗位創(chuàng)新,，建功立業(yè)活動(dòng)，支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)先，以作為求地位,，以能力求生存,，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。

為把活動(dòng)落到實(shí)處,，開展崗位創(chuàng)新四個(gè)一活動(dòng),，即在崗位中確立一個(gè)目標(biāo),，提出一個(gè)創(chuàng)新,、做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議,，量化活動(dòng)內(nèi)容,，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績(jī),。

二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源,。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo),，以深入開展學(xué)習(xí)四個(gè)一活動(dòng)即：精讀一本業(yè)務(wù)書,，學(xué)習(xí)一門新知識(shí),，掌握一項(xiàng)新技能,，達(dá)到一個(gè)新水平為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí),、全過程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中,，努力提高女職工的科學(xué)文化,、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

三、深入實(shí)施愛心幫扶工程,，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益,。

做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親,，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶,、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶,、困難生活幫扶,、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難,。

同時(shí),，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí),，自覺自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

四、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程,，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園,。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音,，員工才能全力以赴地投入到工作中,，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座,、夫妻情歌對(duì)唱演唱會(huì),、親子同心游藝活動(dòng)等系列活動(dòng)，增進(jìn)夫妻溝通,，加強(qiáng)夫妻感情,，營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇二

鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,，按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局,，突出工會(huì)維權(quán)職能,，健全創(chuàng)新工作機(jī)制,，深化工會(huì)規(guī)范化工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展,，針對(duì)上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一,、以職工民-主管理為導(dǎo)向，努力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作

維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé),，是服務(wù)職工的一種重要形式,，鎮(zhèn)工會(huì)以維權(quán)工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權(quán)益,。一是進(jìn)一步完善合同制度,，加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作,，凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí),，都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%,，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂,，真正做到了集體合同工作經(jīng)常化,。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面,，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎(chǔ)上,，今年又增加5家,，累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家，并對(duì)到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,，對(duì)變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，以后將繼續(xù)擴(kuò)面來(lái)推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開展,。三是推進(jìn)企業(yè)民-主管理,。鎮(zhèn)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民-主管理制度，限度地代表和維護(hù)職工的政治民-主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì),，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民-主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會(huì)制度,，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”，“廠務(wù)公開”,、“民-主評(píng)議干部”等形式的職工民-主管理制度,，并在8月份對(duì)所有企業(yè)工會(huì)按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會(huì)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果,。

二,、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,，根據(jù)新時(shí)期工會(huì)組織的特點(diǎn),，找準(zhǔn)自己的位置，積極主動(dòng)地,、有針對(duì)性地開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武,，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng)，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來(lái)開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年以來(lái)各鎮(zhèn)各基層工會(huì)共組織各類勞動(dòng)競(jìng)賽19次,，參加職工達(dá)1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬(wàn)元,，共提出合理化建議211條,，采納實(shí)施125條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬(wàn)元,。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬(wàn)元。二是鎮(zhèn)工會(huì)積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng),。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)提供平臺(tái),。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,，重點(diǎn)解決觀念問題，適應(yīng)時(shí)代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識(shí)與企業(yè)需要相結(jié)合,，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識(shí)與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合，拓寬知識(shí)面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化,、信息化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能,，積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,，做到知法、懂法,、守法,。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式，對(duì)基層工會(huì)干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共舉辦各類培訓(xùn)班103期,，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“五一文明崗”活動(dòng),。

三、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,，不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)

首先加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，及時(shí)召開“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo)，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài)，所以根據(jù)“哪里有職工,，哪里就要有工會(huì)”的要求,，著力拓展工會(huì)組織的覆蓋面，消滅“空白點(diǎn)”,，在去年完成對(duì)銷售500萬(wàn)以上的規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,，今年重新對(duì)規(guī)模企業(yè)建會(huì)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑,，采取不同的方式,，經(jīng)過努力，已組建9家,，有4家企業(yè)工會(huì)正在組建中,。新增會(huì)員1850人，職代會(huì)建制數(shù)新增10家,，廠務(wù)公開增加12家,。最后深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時(shí),，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),，具體做到“五上、五有,、五同步”,，“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù),、組織,、職責(zé)、制度”五上墻;“五有”即有班子,、有牌子,、有印子,、有活動(dòng)、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,，同步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，同步建立女職工組織，同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作,，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力,，全鎮(zhèn)已有38家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，今年還重點(diǎn)組織開展了“規(guī)范化工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),。

四,、以開展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引，逐步增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒?dòng)的有利時(shí)機(jī),，充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),，各基層工會(huì)因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動(dòng),，使之創(chuàng)造一個(gè)職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍,。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng)：包水餃,，舞會(huì)，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì),、廣場(chǎng)舞蹈,、聲樂知識(shí)培訓(xùn)(請(qǐng)職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課)。鎮(zhèn)工會(huì)于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,，參與企業(yè)17家,，起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用,。鎮(zhèn)工會(huì)在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會(huì)巡回演出,，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。亞達(dá)公司工會(huì)注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需要,。

由于本人今年剛剛接觸工會(huì)工作，工作的方法和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏,，很多工作處于相對(duì)被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),，各項(xiàng)工作開展的進(jìn)度比較緩慢，與上級(jí)的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距,。針對(duì)這些實(shí)際,，下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng),，力爭(zhēng)主動(dòng)，全面落實(shí),，打牢基礎(chǔ),。下步重點(diǎn)工作主要有以下四點(diǎn)考慮：

1、積極做好鎮(zhèn)工會(huì)換屆工作,。到9月鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)第二屆任期已滿,，近階段主要是籌劃準(zhǔn)備，初步打算在9月下旬召開鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表大會(huì),。

2,、協(xié)助指導(dǎo)一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運(yùn)動(dòng)會(huì)”。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備,。

3,、開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作，創(chuàng)建“和-諧企業(yè)”活動(dòng),。當(dāng)前各類糾紛不斷,，如何依托工會(huì)處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重。

4,、繼續(xù)把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)引向深入,，保證職工生產(chǎn)安全。前階段天氣炎熱,，各類事故多發(fā),，生產(chǎn)安全隱患較多。下一步工會(huì)繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽主動(dòng)參與安全工作,。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇三

20xx年度,，我隊(duì)基層工會(huì)組織在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神,，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作，積極開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī),，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會(huì)組織的職權(quán),，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織的自身建設(shè),。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)廣大干部職工，以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo),，努力提高維修質(zhì)量,。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備，保證全公司的安全生產(chǎn)工作，再上一個(gè)新臺(tái)階而努力?，F(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡(jiǎn)要的總結(jié)：

一,、學(xué)習(xí)方面

1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度,，利用每周三,、四的學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神,，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì),，切實(shí)做好新時(shí)期新階段的工會(huì)工作，通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》正確行使賦予工會(huì)組織的職權(quán),。

2,、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個(gè)統(tǒng)一的思想體系,。

二、圍繞全隊(duì)的中心任務(wù),，努力抓好班組管理

班組是企業(yè)最基層的組織,。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項(xiàng)工作都要通過生產(chǎn)班組來(lái)落實(shí)完成,。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。首先,，選拔任用思想覺悟好,，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任班組長(zhǎng)，其次,，效放公司晨會(huì)制度,，繼續(xù)實(shí)行每周一、五的班組長(zhǎng)以上會(huì)議制度,，貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和精神,，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題;〈三〉班組長(zhǎng)以身做到，嚴(yán)格要求自己,，用自己的行動(dòng),，帶動(dòng)和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。

三,、安全工作

1,、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)放為主”的原則,，牢固樹立“以人為本”的安全工作指導(dǎo)思想,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，積極配合安全培訓(xùn)教育工作;

2、強(qiáng)化安全管理,，落實(shí)各項(xiàng)制度,，嚴(yán)格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,，落實(shí)安全技術(shù)措施,，做到不安全不生產(chǎn);

3、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督職能作用,，積極開展查隱患,，反“三違”活動(dòng)，建立了群監(jiān)網(wǎng)組織查隱患,，反“三違”活動(dòng)記錄;

四,、積極開展幫困“獻(xiàn)愛心”募捐活動(dòng)

為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育，牢記群眾利益無(wú)小事的原則,，不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚,，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難，提前康復(fù)重返工作崗位,，發(fā)揚(yáng)“一方有難,，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真組織開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng),，全年共捐款：4890元,。

20xx年雖然做了一些工作，但還存在許多不足和差距,。3月24日職工上訪,，就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭(zhēng)在今后的工作中,，加強(qiáng)與職工的思想交流,，廣泛聽取職工的呼聲，反映職工的意見,，切實(shí)維護(hù)好廣大員工的根本利益,。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇四

20xx是實(shí)現(xiàn)我市教育強(qiáng)市目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是我?！氨Ａ鶢?zhēng)八”面臨挑戰(zhàn)的一年,。在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校支部,、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,，圍繞學(xué)校這一中心工作，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,，努力推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階,。

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為根本宗旨，以深化改革為動(dòng)力,，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)的參與監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)保障機(jī)制、思想道德建設(shè)機(jī)制,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作方法,，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái),，最大限度地維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù),、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，努力實(shí)現(xiàn)我校“保六爭(zhēng)八”的目標(biāo),。

一,、充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能,，全面提高教師素質(zhì)。

1,、加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,，通過演講比賽、專題講座,、學(xué)習(xí)論壇等多種形式,，改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法，不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容,，在教師隊(duì)伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，結(jié)合市教育工會(huì)創(chuàng)設(shè)的“工會(huì)之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，并結(jié)合本校本人工作實(shí)際寫書面論文,，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評(píng),。

2,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紀(jì)小教師五種形象，抓好師德教育,。努力開展推進(jìn)師德建設(shè)的活動(dòng)，一是樹立和宣傳先進(jìn)典型,，組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進(jìn)學(xué)校的先進(jìn)事跡,，學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物,，創(chuàng)先進(jìn)群體,，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機(jī),，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動(dòng),。二是響應(yīng)市局號(hào)召開展“社會(huì)尊師重教,，教師回報(bào)社會(huì)”活動(dòng),，組織教職工捐資幫扶特困生,，開展義務(wù)家教活動(dòng),，做好補(bǔ)差工作,，定期舉辦家長(zhǎng)學(xué)校,，走訪學(xué)生家庭,，營(yíng)造“社會(huì)關(guān)心教育，教育奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好氛圍,。三是進(jìn)一步規(guī)范教師言行,，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng),，并將考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu),、職稱評(píng)審等事項(xiàng)的重要依據(jù)，通過教育管理,、輿論監(jiān)督多元激勵(lì)等途徑,，提高教師隊(duì)伍的師德水平,。在全體教職工中做到“三有”,，即：有一個(gè)良好的精神狀態(tài),，有一個(gè)心中有集體的主人翁意識(shí),，有一個(gè)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

3,、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長(zhǎng),，幫助廣大青年教師不斷增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。鼓勵(lì)教師自覺成才,，提高終身學(xué)習(xí)的自覺性,，積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”,、“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),，促進(jìn)青年教師做好教師、做名師,。通過教代會(huì)(或教職工大會(huì)),，制訂完善四制的改革方案，特別要制訂教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，鼓勵(lì)青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，提高綜合素質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量,。

二,、完善教代會(huì)制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開,，堅(jiān)持民主管理,，以法治校。

堅(jiān)持每學(xué)年召開1-2次教代會(huì)和教職工大會(huì),，配合行政確定每次會(huì)議的中心議題,，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題，集中解決一二個(gè)實(shí)際問題,，凡是學(xué)校的大事,、規(guī)劃,、改革方案等都要由教代會(huì)(教職工大會(huì))討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(huì)(教職工大會(huì))的質(zhì)量,，學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度,、四制方案一經(jīng)教代會(huì)(教職工大會(huì))通過，行政必須執(zhí)行,，繼續(xù)堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度,，每學(xué)期末由教職工對(duì)中層以上干部進(jìn)行考核，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤,。

進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作,，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合行政加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),，制訂校務(wù)公開計(jì)劃,，校務(wù)公開內(nèi)容堅(jiān)持每月一公開，特殊事情隨時(shí)公開,，特別是學(xué)校財(cái)務(wù)公開要做到實(shí)事求是,。充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能作用，做好對(duì)內(nèi)外公開工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，排查不足，使校務(wù)公開工作做得更好,。

三,、充分發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

1,、在教職工中實(shí)施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動(dòng),，在黨員干部中開展一幫一活動(dòng),，確定幫扶對(duì)象和幫扶金額，保證全校沒有一個(gè)貧困而輟學(xué)的適齡兒童,。

2,、在新的形勢(shì)下，在人事制度不斷改革的過程中,，重視勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),，鞏固送溫暖機(jī)制。妥善做好轉(zhuǎn)崗,、落聘,、內(nèi)退等教職工的思想工作，使教職工勞動(dòng)權(quán)益基本得到保障,。結(jié)合學(xué)校實(shí)際為教職工辦實(shí)事,、做好事,，把送溫暖活動(dòng)經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化。

3,、關(guān)心教職工的身心健康,。利用工會(huì)優(yōu)勢(shì)，開展豐富多彩的文體活動(dòng),，為教職工營(yíng)造一個(gè)健康向上的工作生活環(huán)境,，爭(zhēng)取行政支持辦“教工之家”，定期組織活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力,，積極參加市教育工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。關(guān)注教職工的心理健康,，引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢(shì)，增強(qiáng)心理能力和調(diào)節(jié)能力,，認(rèn)真工作,，愉快生活。

四,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，當(dāng)好行政的好參謀。

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，首先要注重提高工會(huì)干部的素質(zhì),。定期組織工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《教師法》和《教育法》等法律文件，增強(qiáng)學(xué)法,、用法,、守法的意識(shí)，積極選派工會(huì)干部參加市教育工會(huì)組織的學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。其次要堅(jiān)持例會(huì)制度和報(bào)告制度，再一個(gè)就是要重視工會(huì)信息工作,，注重資料積累,，規(guī)范工會(huì)臺(tái)帳。

工會(huì)組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展,，積極爭(zhēng)取行政支持,，獨(dú)立自主地開展工作,，主動(dòng)參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題，確保工會(huì)組織從源頭參與學(xué)校的民主管理,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

五、重視女職工隊(duì)伍建設(shè),，發(fā)揮她們?cè)诮逃虒W(xué)中主力軍作用,。

針對(duì)我校女職工占學(xué)校總教職工人數(shù)一半左右的情況,，工會(huì)組織動(dòng)員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項(xiàng)改革,，充分發(fā)揮她們積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，為學(xué)校“保六爭(zhēng)八”作貢獻(xiàn),。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動(dòng),，圍繞女職工的意愿，研究和思考女教職工的學(xué)習(xí),、生活和工作,，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的教學(xué)活動(dòng),，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)女教職工自我維護(hù)的意識(shí)和能力,，關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭,，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,，維護(hù)女教職工“四期”特殊權(quán)益，提高女教職工的心理和生理健康水平,。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇五

一年來(lái),，我校基層工會(huì)在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,，根據(jù)校工會(huì)20xx年的工作要點(diǎn),，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以突出維護(hù)職能為重點(diǎn),，緊緊圍繞學(xué)校中心開展工作,，并結(jié)合工會(huì)自身的特點(diǎn),，獨(dú)立自主開展活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的活力,，增強(qiáng)了教職工的凝聚力,。為了做好年終總結(jié)和評(píng)選先進(jìn)工作，特作如下安排,。

一,、年終總結(jié)

各基層工會(huì)要認(rèn)真總結(jié)2x年在組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，履行工會(huì)職能,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，協(xié)助開展教育教學(xué)改革，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)召開二級(jí)教代會(huì),，促進(jìn)政務(wù)公開，開展形式多樣的文體活動(dòng),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面的工作,。要客觀實(shí)際地總結(jié)成績(jī)，認(rèn)真細(xì)致地找出存在的不足,，提出今后努力方向和整改措施,。并在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出20xx年工作計(jì)劃,。

二,、評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人

(一)工會(huì)工作先進(jìn)集體

1,、評(píng)選對(duì)象：各基層工會(huì),。全校評(píng)選8個(gè)工會(huì)工作先進(jìn)集體。

2,、評(píng)選條件

①單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層工會(huì)的組建和換屆選舉工作,，支持基層工會(huì)獨(dú)立自主地開展工會(huì)工作;

②工會(huì)機(jī)構(gòu)完整，分工明確,，規(guī)章制度健全,，年初有計(jì)劃、年終有總結(jié),，經(jīng)費(fèi)開支合理,，檔案資料完備;

③重視民-主管理和民-主監(jiān)督，堅(jiān)持二級(jí)教代會(huì)制度和院務(wù)公開制度;

④積極開展“三育人”,、“建家”活動(dòng)和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力;

⑤切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職能，關(guān)心教職工生活,，開展經(jīng)常性“送溫暖”活動(dòng)勵(lì)志網(wǎng),，幫助本單位教職工解決生活中的實(shí)際困難,，及時(shí)慰問傷、并住院教職工,。

(二)優(yōu)秀工會(huì)積極分子

1,、評(píng)選對(duì)象：從事基層工會(huì)工作的工會(huì)干部;關(guān)心支持工會(huì)工作的會(huì)員。評(píng)選數(shù)額控制在本單位會(huì)員總數(shù)的3%,。

2,、評(píng)選條件

①參與校、院民-主管理,，積極提出意見和建議;

②主動(dòng)承擔(dān)工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù),，熱心為教職工服務(wù);

③關(guān)心群眾生活，為教職工排擾解難,，切實(shí)為教職工辦實(shí)事;

④積極參加工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),，在文體活動(dòng)中取得較好成績(jī);

⑤遵守工會(huì)章程，按時(shí)交納會(huì)費(fèi),。

(三)評(píng)選原則和程序

①評(píng)選工作要按照嚴(yán)格條件,，保證質(zhì)量，自下而上,，民-主評(píng)選的原則進(jìn)行,。

②工會(huì)工作先進(jìn)集體的評(píng)選，12月中旬召開基層工會(huì)工作總結(jié)及評(píng)優(yōu)工作會(huì)議,，進(jìn)行民-主推選,，經(jīng)校工會(huì)研究確定后，報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn),。

③優(yōu)秀工會(huì)積極分子的評(píng)選,，各基層工會(huì)召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表會(huì)議進(jìn)行評(píng)選，經(jīng)單位黨組織同意后報(bào)校工會(huì),。各單位務(wù)必于12月20前將優(yōu)秀工會(huì)積極分子登記表報(bào)校工會(huì),。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇六

20__是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面深化我縣工會(huì)改革創(chuàng)新的重要之年,，縣總工會(huì)在縣委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和州總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,，牢牢把握“增三性、去四化”,，強(qiáng)基層,、促創(chuàng)新的整體思路，圍繞中心,、服務(wù)大局,，內(nèi)挖潛力、外樹形象，各項(xiàng)工作取得了新成效,。

一,、基本情況

一是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。按照縣委和州總工會(huì)的部署,，堅(jiān)持以集中學(xué)習(xí),、專題討論為主，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),，個(gè)人自學(xué)等方式先后扎實(shí)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，通過組織參加黨的十九大精神學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì),、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽等方式,，引導(dǎo)廣大工會(huì)黨員干部學(xué)深悟透十九大精神，全面領(lǐng)會(huì)黨的十九大對(duì)工會(huì)工作的新使命,、新要求,，牢牢把握工會(huì)工作正確政治方向，進(jìn)一步提高工會(huì)干部政治站位和工作能力,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)職工聽黨話,、跟黨走的政治責(zé)任。

二是加強(qiáng)工會(huì)工作普遍性,。加快新領(lǐng)域新階層工會(huì)組織建設(shè),，進(jìn)一步加強(qiáng)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)農(nóng)民工工作，提高工會(huì)組織和工會(huì)工作的有效覆蓋面,。構(gòu)建大服務(wù)體系,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,、普惠化,。堅(jiān)持眼睛向下、面向基層,，更有效地組織引導(dǎo)職工,、服務(wù)幫助職工,，把更多的職工群眾吸引到工會(huì)工作中來(lái),。

三是突出工會(huì)輿論陣地作用。定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì),，切實(shí)肩負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的重要責(zé)任,，做好新形勢(shì)下工會(huì)意識(shí)形態(tài)工作。更有針對(duì)性做好輿論引導(dǎo)工作,，創(chuàng)新宣傳方式和載體,，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò),、微信等平臺(tái),，及時(shí),、有效、適勢(shì)地宣傳好工會(huì)工作和職工群眾,，目前,，通過微信公眾平臺(tái)、政務(wù)網(wǎng)推送工運(yùn)信息20余條,，被縣政府辦采用4篇,，省政府辦采用1篇，在《德宏團(tuán)結(jié)報(bào)》刊載文章12篇,，不斷暢通工運(yùn)信息,，傳播工會(huì)聲音，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，加強(qiáng)職工群眾思想引領(lǐng),。

一是持續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)。截止10月,，全縣共有職工29849人,，基層工會(huì)組織294個(gè)，比上年增加6.5%,，涵蓋單位753家,。其中：獨(dú)立工會(huì)260個(gè)，聯(lián)合工會(huì)34個(gè),，地方工會(huì)會(huì)員29626人,，比上年增加12%，其中：農(nóng)民工會(huì)員16571人,，比上年增加20.5%;97個(gè)村級(jí)工會(huì)通過縣級(jí)“六有”規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收,，均達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

二是深入開展建功立業(yè)行動(dòng),。充分發(fā)揮“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀”和“工人先鋒號(hào)”引領(lǐng)示范作用，積極推薦云南迪思企業(yè)集團(tuán)堅(jiān)果公司,、盈江宏林有限責(zé)任公司和舊城鎮(zhèn)韓立傳參加評(píng)選;推薦縣人民醫(yī)院普外科,、縣民族初級(jí)中學(xué)班主任工作室參加德宏州“一站一室”創(chuàng)建命名，通過鼓勵(lì)培育技術(shù)革新,，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,，職工隊(duì)伍的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力不斷提升。

三是持續(xù)推動(dòng)技能素質(zhì)提升工程,。深入實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程,，積極與縣教育局、人社局積極溝通協(xié)作，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校,，搭建職工技能提升平臺(tái),，結(jié)合農(nóng)民工不同特點(diǎn)、意愿和市場(chǎng)需求,，大力實(shí)施以就業(yè)技能,、自主創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)素質(zhì)為主要內(nèi)容的農(nóng)民工技能培訓(xùn),，完成農(nóng)民工引導(dǎo)性培訓(xùn)1817人,，其中，農(nóng)村建檔立卡戶1070人,，女性農(nóng)民工1023人,，超額完成州總工會(huì)下達(dá)1500人任務(wù)的21%;完成農(nóng)場(chǎng)屬地化管理培訓(xùn)210人。

四是繼續(xù)發(fā)揮服務(wù)勞模和工匠引領(lǐng)作用,。為大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)，大力宣傳勞動(dòng)模范和其他典型的先進(jìn)事跡,，讓勞動(dòng)最光榮,、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大,、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng),。組織54名勞模和一線職工參加療休養(yǎng)，其中省級(jí)勞模2人,、州級(jí)勞模1人,、縣級(jí)勞模1人;為我縣符合條件的2名全國(guó)勞模，5名省(部)級(jí)勞模申報(bào)困難補(bǔ)助金;以春節(jié)為契機(jī),，慰問了我縣1名省級(jí)勞模,、8名州級(jí)勞模，致力于用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛勞模,、服務(wù)勞模,、發(fā)揚(yáng)工匠精神。

一是持續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng),。切實(shí)履行工會(huì)“娘家人”職責(zé),，以春節(jié)送溫暖、金秋助學(xué),、中秋國(guó)慶送溫暖為契機(jī),，全年共發(fā)放各類幫扶資金75.8612萬(wàn)元,，慰問幫扶581人,，其中：中央、省、州資金28.2322萬(wàn)元,，縣財(cái)政資金45.2萬(wàn)元,，縣總工會(huì)自籌2.429萬(wàn)元。截止10月,，共開展臨時(shí)幫扶救助67人次,，發(fā)放幫扶金19.01萬(wàn)元。

二是大力宣傳職工醫(yī)療互助活動(dòng)開展的目的,、意義和基本知識(shí),，動(dòng)員廣大職工積極參與到活動(dòng)中來(lái)。全縣共有187家單位13890名職工參加第十四期醫(yī)療互助,，較第十三期增加1032人;收繳互助金170.883萬(wàn)元,，較第十三期增長(zhǎng)65.201萬(wàn)元。截止10月,，共辦理第十四期職工醫(yī)療互助補(bǔ)助1128人次,，報(bào)銷醫(yī)療互助金80.3944萬(wàn)余元，單次最高報(bào)銷2.2599萬(wàn)元,，有效緩解了因疾病導(dǎo)致職工家庭的經(jīng)濟(jì)困難,，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

三是強(qiáng)基層,、增活力,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事,。截止10月,，共補(bǔ)助基層工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)154.5萬(wàn)元;按照貸免扶補(bǔ)工作原則，通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng),，并報(bào)縣農(nóng)村商業(yè)銀行調(diào)查審核,，確定14名放貸對(duì)象，發(fā)放資金136萬(wàn)元;明確小額擔(dān)保貸款4人作為扶持對(duì)象,，發(fā)放資金40萬(wàn);明確勞動(dòng)密集型小企業(yè)單款扶持對(duì)象1家,，發(fā)放資金200萬(wàn)。

四是扎實(shí)開展困難職工精準(zhǔn)識(shí)別解困脫困工作,。結(jié)合省,、州總工會(huì)要求，按照“覆蓋全面,，不漏一戶”,，通過規(guī)范識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)、程序,、方法的工作要求,，盈江縣累計(jì)建立城市困難職工檔案491戶,，脫困退出評(píng)定374戶，注銷評(píng)定64戶,，識(shí)別后現(xiàn)有建檔立卡困難職工53戶;我縣困難職工解困脫困方案,、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作機(jī)構(gòu)已由縣委辦、政府辦行文下發(fā),，工作機(jī)構(gòu)和工作方案待進(jìn)一步核實(shí)審定下發(fā)后,，將嚴(yán)格按照方案對(duì)保留戶開展解困脫困工作，并按照要求完成各項(xiàng)任務(wù),。

五是職工文體活動(dòng)異彩紛呈,。與縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委在大盈江濕地公園聯(lián)合舉辦“最美家庭,、最美盈江”健步走活動(dòng),，盈江各單位的干部職工共1000余人參加，對(duì)提高自身身體素質(zhì),、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,、提升凝聚力等方面起到了積極的推動(dòng)作用;與縣人民政府、縣文體廣電旅游局,、蘇典鄉(xiāng)政府承辦,，盈江縣疾風(fēng)勁草戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦德宏?盈江詩(shī)蜜娃底戶外趣味越野賽暨露營(yíng)大會(huì)，各州市1000多名參賽運(yùn)動(dòng)員及家屬,、游客參與了活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)了廣大職工群眾的團(tuán)隊(duì)精神，充分展現(xiàn)了廣大職工群眾吃苦耐勞,、堅(jiān)持不懈的精神風(fēng)貌;與縣道路運(yùn)輸管理局聯(lián)合主辦盈江縣首屆“松騁杯”汽車維修技能競(jìng)賽,，共8個(gè)團(tuán)體12個(gè)單項(xiàng)52人參賽，不斷提高維修行業(yè)的技術(shù)水平,，進(jìn)而達(dá)到以賽促學(xué)的目的,，讓工匠精神真正根植于維修行業(yè)人的心中;與縣農(nóng)場(chǎng)管委會(huì)聯(lián)合開展采茶技能競(jìng)賽，農(nóng)場(chǎng)4個(gè)辦事處28名選手參賽,，切實(shí)強(qiáng)化了只能勞動(dòng)技能,，在勞動(dòng)中愉悅了心情，為不斷提高工作效率奠定了基礎(chǔ);與盈江萬(wàn)象國(guó)電子商務(wù)公司合作開展農(nóng)民工竹編技能勞動(dòng)競(jìng)賽,，60余名農(nóng)民工參賽,，展現(xiàn)了傳統(tǒng)手工藝的魅力和參賽選手精湛的手工技藝;與縣市管局合作開展電梯安全知識(shí)競(jìng)賽和安全事故應(yīng)急救援技能競(jìng)賽，全縣80多個(gè)電梯使用單位的負(fù)責(zé)人,、安全管理人員和電梯司機(jī)共112人參加了競(jìng)賽,，增強(qiáng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和廣大群眾對(duì)安全生產(chǎn)事故的預(yù)防觀念，為營(yíng)造安全生產(chǎn),、生活的氛圍起到了積極的推動(dòng)作用;截止目前,，全縣各基層工會(huì)共開展各項(xiàng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽70場(chǎng)次,，共計(jì)參加職工3200余人次，投入經(jīng)費(fèi)39.64萬(wàn)元,，選樹典型520個(gè),，切實(shí)營(yíng)造了拼搏進(jìn)取的社會(huì)氛圍,。

六是維權(quán)服務(wù)工作扎實(shí)有效,。在法律保障股設(shè)法律援助窗口，與律師事務(wù)所簽訂協(xié)議由其每月定期派出律師到窗口坐班,，為需要幫助的職工解答疑問;積極開展調(diào)查研究和分析,，結(jié)合企業(yè)性質(zhì)、行業(yè),、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和職工人數(shù)等方面建立企業(yè)樣本點(diǎn)4家,，完成率100%，按照監(jiān)測(cè)內(nèi)容督促企業(yè)按季度及時(shí)向信息直報(bào)點(diǎn)報(bào)送監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告;努力推動(dòng)企業(yè)工資集體協(xié)商制度,，提高簽訂和續(xù)簽率,，截止目前，共簽訂(含續(xù)簽)工資集體合同119份,，覆蓋企業(yè)429家職工8043人,，簽訂率99.53%;其中：企業(yè)25人以上簽訂45份(含100人以上企業(yè)16家)，25人以下企業(yè)簽訂22份,，行業(yè)性簽訂27份,，區(qū)域性簽訂25份;99家基層工會(huì)召開職代會(huì)，涵蓋單位182個(gè),，實(shí)行廠務(wù)公開107家,，涵蓋職工12004人;于10月建成 “職工驛站”并投入使用，切實(shí)發(fā)揮民間宣傳效應(yīng),，實(shí)現(xiàn)工會(huì)愛心服務(wù)職工職責(zé),，幫助環(huán)衛(wèi)工人、出租車駕駛員,、快遞員,、交通警察等戶外勞動(dòng)者就餐、飲水,、休息,、充電等面臨的現(xiàn)實(shí)問題，使廣大職工群眾特別是戶外勞動(dòng)者和農(nóng)民工切實(shí)感受到工會(huì)組織“職工之家”的溫馨關(guān)愛,，為戶外勞動(dòng)者和人民群眾提供談心談心,、學(xué)習(xí)交流的場(chǎng)所，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定起到積極作用,。

七是源頭參與,，工作機(jī)制落實(shí)到位,。積極參與政府及其他職能部門組織的勞動(dòng)安全事故調(diào)查、社會(huì)保障等涉及職工切身利益的事項(xiàng),，積極與有關(guān)部門開展“招聘周”,、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、法律援助等活動(dòng),，不斷加大幫扶和維權(quán)工作力度,，創(chuàng)新工作形式，積極與縣委政府分管和聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，立足于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，投身工會(huì)改革事業(yè)，以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,，由“兩辦”行文下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)盈江縣總工會(huì)改革實(shí)施方案的通知》(盈辦發(fā)〔20__〕8號(hào)),、《關(guān)于成立盈江縣城市困難職工解困脫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(盈辦通〔20__〕28號(hào))，有效促進(jìn)了工會(huì)改革和解脫困各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),。

八是推進(jìn)落實(shí)工會(huì)深化改革工作,。行文下發(fā)至各基層工會(huì)，號(hào)召?gòu)V大干部職工宣傳貫徹落實(shí)省,、州深化改革精神,，嚴(yán)格落實(shí)盈江縣總工會(huì)改革實(shí)施方案要求，按照“與州總工會(huì)各工作機(jī)構(gòu)職能職責(zé)相銜接,，優(yōu)化縣總工會(huì)機(jī)關(guān)職能職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置”的要求,，已籌備成立縣總工會(huì)法律保障股，與職工服務(wù)中心實(shí)行兩塊牌子一班人馬,，相關(guān)材料已報(bào)縣編辦待批復(fù);下一步打算為理順部分工會(huì)事業(yè)單位組織隸屬關(guān)系(如：教育,、衛(wèi)計(jì)、農(nóng)業(yè)等);爭(zhēng)取申報(bào)工人俱樂部建設(shè),。因縣直單位機(jī)構(gòu)改革方案未明確,，理順事業(yè)單位工會(huì)隸屬關(guān)系也還存在不確定因素。

九是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,、資產(chǎn)管理和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)審查,。全縣共組建經(jīng)審組織257家，有經(jīng)審委員703人,。全縣基層工會(huì)20__年度財(cái)務(wù)使用管理情況進(jìn)行了審計(jì),，互審應(yīng)參加210家，實(shí)際參加互審199家,，審計(jì)覆蓋率達(dá)95%,。20__年財(cái)政供養(yǎng)人員納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算1029.121萬(wàn)元;截止10月下旬，工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收1318.76萬(wàn)元,，按照《工會(huì)資產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格工會(huì)資產(chǎn)管理使用和處置,，對(duì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)審查和專項(xiàng)審計(jì)反饋意見進(jìn)行嚴(yán)肅整改到位。

一是積極投身脫貧攻堅(jiān)掛鉤幫扶工作,。逢春節(jié),、七一等節(jié)日都對(duì)掛鉤戶、掛鉤村老黨員等對(duì)象開展慰問,，并結(jié)合掛鉤戶實(shí)際,，解決了飲水、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、視覺貧困等實(shí)際問題,。協(xié)調(diào)幫助解決賀回村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目6個(gè)資金120萬(wàn)元,。幫助金場(chǎng)河村民小組爭(zhēng)取活動(dòng)室培訓(xùn)課桌25套,，籃球架一對(duì)，自籌資金32萬(wàn)元完善村委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施,，動(dòng)員和幫助全村在鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合各小組實(shí)際積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè);為21建檔立卡戶發(fā)放產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金3.36萬(wàn)元;發(fā)放四類重點(diǎn)對(duì)象民房建設(shè)補(bǔ)助資金9戶3.6萬(wàn)元，民房修復(fù)加固資金3戶6000元;較好的完成了掛鉤村各項(xiàng)工作任務(wù),，其完成情況得到縣委政府和鎮(zhèn)黨委政府及全村群眾的肯定和好評(píng)。20__-20__兩年被評(píng)為優(yōu)秀派出單位,，第一書記被評(píng)為優(yōu)秀工作隊(duì)員,。

二是嚴(yán)于律己，提高思想素質(zhì)建設(shè),。強(qiáng)化日常監(jiān)督常態(tài)化,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解成具體工作指標(biāo)，納入績(jī)效考核的重要內(nèi)容,，落實(shí)到人,，實(shí)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查,、統(tǒng)一考核。落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求,，嚴(yán)肅值班備勤紀(jì)律，抓住元旦,、春節(jié),、中秋,、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)提前召開會(huì)議,，重申廉潔,、節(jié)儉,、文明過節(jié)的要求和有關(guān)規(guī)定,，加強(qiáng)值班備勤情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)行作風(fēng)教育和節(jié)后收心教育,。抓好困難職工幫扶等窗口的建設(shè),，教育引導(dǎo)工作人員在崗、在狀態(tài),，著力培養(yǎng)良好的機(jī)關(guān)工作習(xí)慣,，著力提升服務(wù)效果和水平，努力打造維權(quán)服務(wù)品牌,。

三是從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。按照“實(shí)事求是、客觀公正,、激勵(lì)關(guān)懷,、以誠(chéng)相待、隨有隨談,、經(jīng)常及時(shí),、安全文明”的原則，嚴(yán)格開展“誰(shuí)分管誰(shuí)談話”工作,，截止目前,，共開展廉政談話16次，確保做到有則改之,、無(wú)則加勉,，抓早抓小、紅臉出汗,，一級(jí)談一級(jí),，層層傳導(dǎo)壓力。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”工作落實(shí),，全面系統(tǒng)梳理黨的十八大以來(lái)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”工作貫徹落實(shí)情況,，牢固樹立主體意識(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，推進(jìn)部門預(yù)算,、“三公”經(jīng)費(fèi)的公開工作，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開全覆蓋，推進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè),，增強(qiáng)組織工作的透明度,，確保黨員的知情權(quán)、參與權(quán),，表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),，實(shí)現(xiàn)廣泛參與和有效監(jiān)督。

四是其他工作開展情況,。結(jié)合與縣委,、縣政府及其他部門簽訂的責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)綜治維穩(wěn),、防治艾滋病,、招商引資等重點(diǎn)工作，截止目前,，各項(xiàng)工作均按時(shí)按質(zhì)完成,，年終各項(xiàng)考核工作正在籌備收尾階段。

二,、主要做法和成效

以上工作的主要做法為：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化自身建設(shè),。自覺加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，干部職工職責(zé)明確，定期召開會(huì)議研究和部署工會(huì)工作,，定期學(xué)習(xí)提高干部職工政策理論和業(yè)務(wù)水平,。

二是主動(dòng)匯報(bào)溝通，積極爭(zhēng)取支持,。干部職工積極向班子匯報(bào)工作情況,，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況及時(shí)向縣委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取源頭參與和充分支持,，為有效推進(jìn)工作推進(jìn)奠定了基礎(chǔ),。

三是認(rèn)真回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。結(jié)合各項(xiàng)工作開展情況,，立足“回頭看”，回顧總結(jié)學(xué)習(xí)教育聽取意見,、找準(zhǔn)問題和經(jīng)驗(yàn)開展即知即改和進(jìn)步規(guī)劃,，有力有效推進(jìn)工作深入開展。

結(jié)合各項(xiàng)基本情況,，成效體現(xiàn)為：

一是工會(huì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí),。全力推進(jìn)工會(huì)組建工作，以新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和農(nóng)民工為重點(diǎn),，全面加強(qiáng)小型非公企業(yè)聯(lián)合會(huì)建設(shè)和農(nóng)民工入會(huì)工作,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工增長(zhǎng)20.5%。

二是服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步提升,。圍繞“面對(duì)面,、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”指導(dǎo)意見,，“職工驛站”突出了職工需求導(dǎo)向,，切實(shí)提高了工會(huì)服務(wù)精準(zhǔn)化，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和吸引力

三是服務(wù)職工水平進(jìn)一步提高,。著力做實(shí)“有困難找工會(huì)”的制度機(jī)制,，在現(xiàn)有職工服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，成立了法律保障股,，為全縣廣大職工搭建了多元化,、社會(huì)化、全方位的服務(wù)新平臺(tái),。

三,、存在問題及下步打算

綜上所述，還存在以下問題：

(一)基層工會(huì)作用發(fā)揮不明顯,，還存在重組建輕規(guī)范的現(xiàn)象,，工作人員不穩(wěn)定，一些基層工會(huì)工作還比較薄弱,。

(二)縣級(jí)工會(huì)人員嚴(yán)重不足,、基層工會(huì)干部兼職太多，已不能適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的發(fā)展,，有顧此失彼現(xiàn)象,。

(三)微小型企業(yè)人員不穩(wěn)定，流動(dòng)性較大,，這部分企業(yè)的工會(huì)組織難以規(guī)范,，職工的維權(quán)工作難以開展。

下步工作打算：

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，樹立工會(huì)良好形象,，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念,、全局觀念和群眾觀念,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

(二)深入實(shí)施素質(zhì)技能提升工程,，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,。圍繞“三新”脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃，廣泛開展職工群眾各類培訓(xùn)、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，使廣大職工特別是農(nóng)民工技能素質(zhì)有實(shí)質(zhì)性提升,。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)和幫助基層工會(huì)干部提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，特別是有關(guān)基層工會(huì)關(guān)心的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,，職工醫(yī)療互助保障等方面的問題。

(四)完成縣總工會(huì)改革工作,。按照省州總工會(huì)改革實(shí)施方案要求,，結(jié)合我縣機(jī)構(gòu)改革工作，盡快完成縣總工會(huì)改革措施,。

(五)結(jié)合我縣困難職工解困脫困方案和領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作機(jī)構(gòu)的通知,，進(jìn)一步加快落實(shí)工作機(jī)構(gòu)工作方的核實(shí)審定，爭(zhēng)取盡快出臺(tái)并按照要求完成各項(xiàng)任務(wù),。

(六)在完成縣委政府安排的中心工作的同時(shí),，大力推動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作的突破，統(tǒng)籌兼顧,、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展,。進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理,，依法收、管,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi),、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度等工作，為新時(shí)代全縣工會(huì)創(chuàng)新工作而努力奮斗,。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇七

根據(jù)區(qū)教育黨工委,、教委提出的“隊(duì)伍建設(shè)年”的要求，施行“提升素質(zhì),、依法治會(huì),、活動(dòng)強(qiáng)會(huì)”的工作方針，工會(huì)工作要服務(wù)學(xué)校發(fā)展,、服務(wù)教職工,、服務(wù)學(xué)生務(wù)本實(shí)干，特訂以下計(jì)劃,。

一,、提高素養(yǎng)，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

通過開展政治理論、哲學(xué)思想和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，進(jìn)一步提升思想境界,，進(jìn)一步改變心智模式，進(jìn)一步增強(qiáng)理性思考和系統(tǒng)思考力,，進(jìn)一步規(guī)范工作行為,。把工會(huì)工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)政策宣傳好、落實(shí)好;堅(jiān)持把教職工會(huì)員隊(duì)伍團(tuán)結(jié)好,、引導(dǎo)好;切實(shí)把自身的本職工作謀劃好,、完成好。

二,、實(shí)施,、規(guī)范管理好兩項(xiàng)法規(guī)制度

結(jié)合我校實(shí)施教代會(huì)(教大會(huì))及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀，工會(huì)組織將在本單位進(jìn)一步依法實(shí)施,、規(guī)范管理好教職工代表大會(huì)制度和校務(wù)公開制度,。要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，高度重視,，黨政工齊抓共管;進(jìn)一步明確責(zé)任,，工作落實(shí)、到位;要做到工作重點(diǎn)明確,，教代會(huì)(教大會(huì))規(guī)范舉行,，校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛，及時(shí)了解和反饋教職工意見,，檔案資料齊全規(guī)范,。

三、以活動(dòng)展素質(zhì),，抓比賽練隊(duì)伍

開展務(wù)實(shí),、創(chuàng)新、有效的工會(huì)活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力,，影響力,，打造會(huì)員創(chuàng)造力，為此,，我校工會(huì)將組織開展以提高會(huì)員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)活動(dòng),，進(jìn)行技能竟賽活動(dòng);舉行“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教工”表彰活動(dòng);舉行《祖國(guó)頌》教職工詩(shī)·詞·歌、畫比賽活動(dòng),。

四,、實(shí)施健康行動(dòng)計(jì)劃

為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設(shè),，實(shí)施工會(huì)會(huì)員健康行動(dòng)計(jì)劃,。即：一是學(xué)習(xí)健康知識(shí)(身體健康知識(shí)和心理健康知識(shí));二是開展有益身心健康的活動(dòng);三是開展教職工課間操活動(dòng)和特色運(yùn)動(dòng)會(huì),。

五、發(fā)揮工會(huì)作用,，抓好“三創(chuàng)”活動(dòng)

在全體會(huì)員中開展“創(chuàng)新,、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動(dòng),。提高創(chuàng)造能力,，形成“人人創(chuàng)業(yè)績(jī)、個(gè)個(gè)都發(fā)展”的生動(dòng)局面,。在不斷提高學(xué)校工會(huì)組織和教職工會(huì)員個(gè)人的理論水平,、職業(yè)道德水準(zhǔn)，責(zé)任意識(shí),、素質(zhì)技能等方面取得實(shí)際效果,。活動(dòng)的主要內(nèi)容及形式,，一是為共建共享和諧校園,，為隊(duì)伍建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。二是為把學(xué)校工會(huì)建設(shè)成為謀大事,、干實(shí)事,、辦好事、解難事的職工之家,。三是為促使學(xué)校工會(huì)會(huì)員成為師德高尚,、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊(duì)伍,。倡導(dǎo)“一輩子學(xué)做教師”的職業(yè)精神,。四是在全校開展“一項(xiàng)競(jìng)賽、兩項(xiàng)評(píng)選”的活動(dòng),。即：師德建設(shè)知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)的“雙知”競(jìng)賽;開展學(xué)習(xí)型年級(jí)組,、學(xué)習(xí)型教工的兩項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)。

工會(huì)在抓好基礎(chǔ)性工作,，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作,，抓好女職工工作，堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事,、解難事，做好工會(huì)的檔案資料的形成及搜集整理工作,，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用,。

活動(dòng)主題

具體內(nèi)容

2月 新學(xué)期新面貌

1.開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓書香飄進(jìn)辦公室;2.參加青年教師論壇;3.慶?！霸?jié)”4.關(guān)愛---全校教師體檢,。

3月 爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)

1.開展“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)，教師特長(zhǎng)展示2.創(chuàng)建“學(xué)習(xí)年級(jí)組”3.開展強(qiáng)體魄,、建校園教職學(xué)做第三套廣播體操活動(dòng)

4月 體驗(yàn)與運(yùn)動(dòng)

1.運(yùn)動(dòng)鍛煉,，迎接職工春季運(yùn)動(dòng)會(huì)2.開展拔河、羽毛球比賽3.教師廣播體操展示

5月 收獲與暢想

1,、開展唱紅歌活動(dòng)2.暢想職業(yè)樂趣,，增強(qiáng)職業(yè)操守;

6月 評(píng)比表彰

1.評(píng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)年級(jí)組;2.評(píng)優(yōu)秀健康鍛煉積級(jí)分子。

9月鑄師魂樹師德?lián)P師風(fēng)強(qiáng)師能

1,、開展慶祝教師節(jié)活動(dòng)2,、傳箴言3、板報(bào)

10月祖國(guó)頌活動(dòng)

1,、愛國(guó)主義教育2,、開展經(jīng)典頌讀，唱紅歌,，講故事,，學(xué)簡(jiǎn)筆畫活動(dòng)

11月 強(qiáng)身健體

1、秋季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)2.經(jīng)典誦讀展示活動(dòng)

12月收獲與暢想

1,、課間健身活動(dòng)2. 迎新座談總結(jié)

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇八

20xx年,，戚家山街道總工會(huì)按照黨的十八大、十八屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,、以依法建會(huì)、依法管會(huì),、依法履職,、依法*為突破口，以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,，全面提升五型工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn),。

一,、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

1,、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè),、萬(wàn)眾創(chuàng)新為主題,，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立功競(jìng)賽,，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)。在企業(yè)中重點(diǎn)開展三為主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，一年來(lái),，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智,、為安全找隱患等各類活動(dòng),，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面,。

2,、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道,、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展送學(xué)上門活動(dòng),。例如青峙社區(qū)的一小時(shí)課堂活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作,、生活時(shí)間,，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請(qǐng)老師,，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全,、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn),、法律知識(shí),、心理輔導(dǎo)、生活教育,、健康衛(wèi)生等,。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),，組織開展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座,，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn),。五,、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人,，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí),。1—11月，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,，近200名職工參加了培訓(xùn),。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人,。

3,、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平,。共舉辦4期職工技能比武,，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外,，海越新材料有限公司,，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火,、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置,、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目,。科元石化有限公司榮獲第三名,。

二,、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

1,、開展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》,，廣泛宣傳四中全會(huì)精神,，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以xx普法宣傳月,、勞動(dòng)法治宣傳周為載體,，組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,，自覺學(xué)法、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益,。

2,、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家,，有調(diào)處員190名。201x年街道,、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起,，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件,，其中勞動(dòng)合同5件,，工資糾紛10件，工傷糾紛7件,，其他5件,，涉及職工120名，涉案金額1329770元,。調(diào)出率100%,，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查,，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè),，涉及職工1.25萬(wàn)人次。

3,、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。201x年，主要以青峙,、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,，努力改善民生質(zhì)量,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%,，基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月,，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人,，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元,。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元，救助對(duì)象38人,。

2,、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年,，我們進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù),，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障,、及5.1服務(wù)卡工作。開展冬送溫暖夏送清涼,，元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)中共計(jì)慰問困難職工26名,，發(fā)放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人,，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計(jì)262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生,，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),，共計(jì)18500元。

通過努力,，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,，其中在職參保4886人，退休參保859人,，安康參保1423人,，特種參保2956人，共有49家單位參保,，其中32家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放,、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人,，制卡242人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人，制卡9854人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng),、體檢及其他服務(wù)工作,。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng),。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng),，近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng),。

四、大力繁榮職工文化建設(shè),，豐富其精神文化需要,。

1、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng),。深化中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美,、以此為主題，舉辦了戚家山最美職工評(píng)選活動(dòng),，共評(píng)出最美職工10名,，并在慶祝5.1文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰,。

2、組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng),。201x年街道總工會(huì)組織開展了職工羽毛球比賽,、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開展了職工廣場(chǎng)舞比賽,、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開展了爬山,、中秋游園、觀看愛國(guó)主義教育為主題的電影,，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月,。通過街道、社區(qū),、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3,、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè),。201x年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元,，用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購(gòu)置、更換,。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球,、排球,、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元,，建設(shè)職工活動(dòng)中心,，其中海越公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。

4,、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作,。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳,，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,，深入僑泰興,、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺(tái)。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),，提高工會(huì)工作整體實(shí)力。

1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用,，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái),，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率,。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來(lái),，活動(dòng)進(jìn)一步活躍,，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮,。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會(huì)員干部交流,，活動(dòng)載體互用這三方面,，目的是通過結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容,、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力形成以強(qiáng)帶弱,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局,。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái)，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開展活動(dòng)近40余項(xiàng),，包括體育活動(dòng),，文娛活動(dòng)，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等,。近半年來(lái)的實(shí)踐,，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果,，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法,，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體,。

3、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)創(chuàng)建,。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況，確定了三星重工,、逸盛化工,、新橋化工、海越新材料,、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo),，在落實(shí)過程中，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,，交流會(huì),，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí),。

4,、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會(huì)8家,。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量,，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作,。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家,，其中單建工會(huì)216家,，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家,，覆蓋企業(yè)368家,。

5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度,。

今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核,，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范，除了加強(qiáng)自身管理外,，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì),，對(duì)存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求,。

6,、勝利召開戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì),。

20xx年工作計(jì)劃

20xx年是全面貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神的開局之年，也是十三五規(guī)劃開始實(shí)施的第一年,，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢(shì)、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),，20xx年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心,，與時(shí)俱進(jìn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階,。為此,，20xx年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞三個(gè)服務(wù)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,，四個(gè)依法，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作,，繼續(xù)提升五型工會(huì)建設(shè)成效。根據(jù)這個(gè)要求,，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：

一,、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1,、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建,。按照20__年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),，積極探索新思路、新方法,，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持橫向到邊，縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào),，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型,，樹立榜樣，相互借鑒,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二,、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2,、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建。

三,、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,，積極開展各類文體活動(dòng)

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度,。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。

3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。深入開展強(qiáng)保障,、促和諧創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問,、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié),、五一國(guó)慶等重大節(jié)日困難慰問。

4,、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng),。

四,、完善工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平

1,、以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手,，繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求,，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,，不斷深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，

2,、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式,、運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,，努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體,。通過改革創(chuàng)新,，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿,，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。

4,、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，完善街道,、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì),，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作,。