報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

公司年會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇一

一,、晚會(huì)成功之處

1,、前期準(zhǔn)備在很短的時(shí)間內(nèi)籌備完畢，個(gè)別籌備小組組長(zhǎng)責(zé)任心很強(qiáng),，不怕苦累加班完成年會(huì)分配的任務(wù),，對(duì)年會(huì)成功舉辦起到了至關(guān)重要的作用;?

2、會(huì)場(chǎng)設(shè)計(jì)組對(duì)于年會(huì)相關(guān)背景板設(shè)計(jì)、年會(huì)場(chǎng)地內(nèi)外的提升了年會(huì)檔次;?

3,、精彩的文藝節(jié)目表演以及互動(dòng)游戲不僅提高了年會(huì)整個(gè)質(zhì)量,、同時(shí)豐富了整個(gè)年會(huì)內(nèi)容，使現(xiàn)場(chǎng)氣氛屢屢達(dá)到高潮,，達(dá)到了晚會(huì)快樂篇的意義;

4,、迎賓組/禮儀組的禮儀培訓(xùn)比以前要好很多;

5、主持人表現(xiàn)比較好,，雖不是專業(yè)主持或播音,，控場(chǎng)能力足夠強(qiáng)，但節(jié)目的銜接較為流暢;

6,、年會(huì)的音樂播放,、dv播放、抽獎(jiǎng)三個(gè)環(huán)節(jié)的配合都較為順利,，雖有小錯(cuò)誤不斷,，但無傷大雅，未出現(xiàn)大的紕漏,。

公司年會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇二

大家好!非常高興在這團(tuán)圓,、喜慶的場(chǎng)合與大家歡聚一堂，共賀新春,。在此我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),、各領(lǐng)導(dǎo)層向一年來努力工作，拼搏進(jìn)取的所有職員表示由衷的感謝并致以崇高的敬意,。

過去的一年是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年,。這一年我們不斷利用資本運(yùn)作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，完善管理機(jī)制,，并以“打造品質(zhì),、成就品牌”為宗旨不斷要求自己，提升服務(wù)質(zhì)量,，全體員工更是本著“把客人當(dāng)朋友,，把員工當(dāng)家人”的理念通力合作。我們?cè)跒榭蛻舸蛟煲粋€(gè)健康,、便捷,、舒適住宿服務(wù)的同時(shí)，也將溫暖播種到了每一個(gè)清沐會(huì)員的心中!

過去的這一年也是公司發(fā)展極為不平凡的一年,。我們清沐連鎖酒店管理集團(tuán)從創(chuàng)業(yè)至今,，歷經(jīng)了十年的的成長(zhǎng)，投資管理了近100家連鎖酒店,，遍布長(zhǎng)三角地區(qū)近20座主要城市,，客房總數(shù)逾10000余間,，并分別在合肥、馬鞍山,、巢湖、常州,、蘇州,、泰州、揚(yáng)州,、淮安,、南通等城市創(chuàng)立了分公司。為了滿足不同顧客的核心需求,，我們?cè)谄煜陆⒘恕吧虅?wù)酒店”“快捷酒店”“假日酒店”“精品酒店”四大品牌系列,。成功探索出一條極具特色的自主經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)展之路。

現(xiàn)在我可以自豪的跟大家說：這十年的發(fā)展和進(jìn)步讓我們已經(jīng)成為了海內(nèi)外賓客最喜愛的經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店品牌之一,。

我知道,，這十年來，公司的每一次進(jìn)步,，每一次輝煌都離不開客戶對(duì)我們的支持,，離不開所有分公司和近百家連鎖酒店的支持和配合，更離不開全體員工辛勤的勞動(dòng)和努力,。

我也知道,，我們有過艱辛、有過疲憊,、有過困苦,、有過心酸，但是也正因?yàn)楸舜碎g的信任和努力讓我們收獲了成功和快樂,。

在這里,，我再一次向大家表示由衷的感謝。 但是近年來,，隨著酒店服務(wù)業(yè)的急劇膨脹和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷擴(kuò)大,，我們還必須清醒的認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展仍然面臨巨大的挑戰(zhàn)。往后的一年,，我們要做的工作還有很多,。新的一年，新的起點(diǎn),。我希望公司各部門上下一心,，在繼續(xù)做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，合理優(yōu)化資源配置,，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，強(qiáng)化企業(yè)員工的向心力，使得硬件配套設(shè)施更加齊全，服務(wù)更加細(xì)致貼心,，爭(zhēng)取在未來兩到三年內(nèi)占領(lǐng)華東地區(qū)各主要城市,，門店突破100家，進(jìn)而輻射全中國(guó),。 很多時(shí)候我也常問自己一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的動(dòng)力是什么?答案是：以人為本,、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新。其實(shí)這一直是我們不變的追求,，是我們清沐連鎖酒店管理集團(tuán)取得成功的基礎(chǔ),，更是我們企業(yè)文化的精髓和靈魂。

我始終相信,，人生的價(jià)值也在于揣著理想,，帶著信念，朝著自己的目標(biāo)不斷努力,。只是在這其中有很多人氣餒了,、放棄了，最后只得留在原地徘徊,，感嘆時(shí)間都去哪了,。今天我可以負(fù)責(zé)任的告訴大家酒店服務(wù)仍是一個(gè)具有遠(yuǎn)大前景和潛力的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，也是國(guó)家大力支持的一個(gè)產(chǎn)業(yè),，所以前途是光明的,，道路是曲折的!

值此公司十周年慶典之際，讓我們一起展望未來,，迎接新年,，迎接新的挑戰(zhàn)。我在此與大家共勉!

最后,，祝各位嘉賓,、同仁，在未來的20xx年工作順利,，健康快樂!

公司年會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

今天我們隆重集會(huì),，召開集團(tuán)二 o一o年度工作總結(jié)表彰大會(huì),。今天會(huì)議的主要內(nèi)容是： 由集團(tuán)總裁尹總做 20xx年度工作總結(jié)及 20xx年工作安排報(bào)告以及對(duì)評(píng)出的

二 oxx年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰,。 參加今天大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁尹明柱，副總經(jīng)理王慶波,，集團(tuán)法律顧問姜泉,，參加今天會(huì)議的有集團(tuán)大廈部分工作人員、威龍食品有限公司和莊河園區(qū),、加工廠的管理人員,、技術(shù)人員及員工代表,，共 40 人。在這里,，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會(huì),，首先讓我們以掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)集團(tuán)尹明柱總裁做 20xx年度工作總結(jié)及 20xx年工作安排報(bào)告,。 讓我們?cè)俅斡谜坡曄驈埧偙硎靖兄x,。 20xx年是我們集團(tuán)不同尋常的一年， 我們堅(jiān)信,，20xx年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，重生產(chǎn),，抓效益，再上一個(gè)新的臺(tái)階,，真正做到沃土生金,。

二、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：請(qǐng)行政總監(jiān)王光偉宣布 20xx年度優(yōu)秀員工名單,。并請(qǐng)優(yōu)秀員工到主席臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng),。

三、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：請(qǐng)優(yōu)秀員工代表羅浩發(fā)言,。 我想王總的發(fā)言也代表了全體受獎(jiǎng)人員的心聲,， 成績(jī)只代表過去， 面對(duì)嶄新的一年,，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用,。

四、大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：由威龍廠員工代表姜霞發(fā)言,。 20xx年我們對(duì)威龍加工廠進(jìn)行了全面的改造,， 相信在新的一年， 隨著管理水平的不斷提高,，經(jīng)營(yíng)范圍的不斷擴(kuò)展,， 加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)， 威龍加工廠的發(fā)展會(huì)越來越好!

五,、大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：請(qǐng)塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言,。 可以說莊河基地是我們集團(tuán)的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上,， 從政府到地方也非常重視,， 所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好,，20xx年,，莊河基地依然是我們工作的重中之重,。相信新的一年會(huì)有新的起色。

瑞氣呈祥舒萬物,，同心同德開新局,。我們堅(jiān)信，集團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化,，管理變革背靠?jī)?yōu)秀的企業(yè)文化,，通過實(shí)施多元化、國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略,，定會(huì)迎來更加 輝煌的明天!好,，會(huì)議到此結(jié)束!謝謝大家。

公司年會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇四

“*員工年會(huì)”在*酒店勝利落下帷幕,。包括銷售有限公司,、貿(mào)易有限公司、**有限公司在內(nèi)的三個(gè)公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會(huì),。

本次年會(huì)從總體上是成功的,，現(xiàn)場(chǎng)氣氛喜悅，員工節(jié)目有特色,，活動(dòng)環(huán)節(jié)緊湊,，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的——讓三個(gè)公司的員工得到增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;同時(shí)通過現(xiàn)場(chǎng)揭曉先進(jìn)和特色獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)設(shè)置,，感謝員工、激勵(lì)員工,，營(yíng)造出一種喜悅,、向上的企業(yè)文化氛圍。

此次年會(huì)能夠順利進(jìn)行,，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開三個(gè)公司和各個(gè)兄弟部門的積極配合。此外,，各個(gè)部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會(huì)增色不少,。本次年會(huì)一些可圈可點(diǎn)之處：

一、準(zhǔn)備充分,，有效推動(dòng)年會(huì)籌備,。

本次年會(huì)活動(dòng)提前一個(gè)月開始籌備，將活動(dòng)形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)相結(jié)合的形式上,。員工節(jié)目,、年會(huì)場(chǎng)地、頒獎(jiǎng)ppt,、員工dv,、物資準(zhǔn)備,、主持人臺(tái)詞等同時(shí)進(jìn)行，邊彩排員工節(jié)目,，邊調(diào)整活動(dòng)流程,，經(jīng)過四次調(diào)整，確定下活動(dòng)方案,。

年會(huì)前召開工作人員會(huì)議,，將每個(gè)工作人員分工及注意事項(xiàng)逐一交代到人，落實(shí)各人工作內(nèi)容,，保證年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序,。

二、物資準(zhǔn)備充分,，有效保證年會(huì)進(jìn)行,。

本次活動(dòng)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)35個(gè)名額，分三輪抽取,，獎(jiǎng)品逐輪遞增。同時(shí),，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)參與獎(jiǎng)12名,。提前將獎(jiǎng)品和聚餐需要的煙酒、飲料,、小吃采購(gòu)到位,。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)獎(jiǎng)品，并進(jìn)行逐一登記,，保證年會(huì)活動(dòng)的順暢進(jìn)行,。年會(huì)總結(jié)三、員工節(jié)目有新意,，確保年會(huì)質(zhì)量,。

年會(huì)流程出臺(tái)后，首先在中層例會(huì)上進(jìn)行宣告,，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量,。因年底銷售旺季的到來，加之今年春節(jié)時(shí)間早,，為保證員工節(jié)目質(zhì)量,，進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的把控,，確保節(jié)目形式多樣不重復(fù),，第二次在年會(huì)前五天，以檢查節(jié)目服裝,、音樂,、道具的準(zhǔn)備情況,。

年會(huì)節(jié)目的精彩演繹將年會(huì)活動(dòng)的氣氛充分調(diào)動(dòng)，使現(xiàn)場(chǎng)掀起一個(gè)個(gè)小高潮,，成為年會(huì)活動(dòng)的一大亮點(diǎn),。

四、神秘單元有驚喜,，提升年會(huì)氛圍,。

*總的個(gè)性頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)和*總的現(xiàn)場(chǎng)為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié)， 掀起了年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的高潮,。人人都在期盼,，下一個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)?每個(gè)人都在期待，明年的今天也會(huì)有自己的一份榮耀,。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人人都有驚喜,，中獎(jiǎng)率近參與者的一半，通過年會(huì)活動(dòng)營(yíng)造一種感恩的企業(yè)文化氛圍,。

此次年會(huì)舉辦得很成功,，但也存在一些問題，其原因主要是一些細(xì)節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,，比如有同事提出,，菜量夠吃，但是飯菜口味沒有想象中的好,、基于節(jié)約經(jīng)費(fèi)的考慮,，酒店的選擇與去年重復(fù)，沒有帶給員工新意,。

作為活動(dòng)的主策劃和主持人,，感覺現(xiàn)場(chǎng)員工對(duì)游戲的參與度不高，員工沒有被充分調(diào)動(dòng),。年會(huì)活動(dòng)相比九月的店慶活動(dòng),，其參與度就比較弱，“聯(lián)歡”的氛圍沒有完全達(dá)到預(yù)想的效果,。

舉行這次年會(huì)給我?guī)淼暮芏喔袆?dòng)和收獲,，對(duì)舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)問題通過整理，在對(duì)年會(huì)的組織方式,、場(chǎng)地聯(lián)絡(luò),、工作分工、配合進(jìn)行一些改進(jìn)之后,，將有益的經(jīng)驗(yàn)固定下來,，供今后舉辦會(huì)議參考，形成行政部較為成熟的辦會(huì)規(guī)則,。

公司年會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇五

1,、華與華的本質(zhì)是品牌戰(zhàn)略公司

華與華的本質(zhì)是品牌戰(zhàn)略公司,，當(dāng)時(shí)在注冊(cè)的時(shí)候，工商注冊(cè)登記沒有品牌顧問公司這個(gè)類別,，戰(zhàn)略更不用講了,，只能先注冊(cè)了一個(gè)管理咨詢公司，但管理咨詢根本不是我們的活,，后來又說可以叫營(yíng)銷咨詢公司,，說這個(gè)可以注冊(cè)，我說那就注冊(cè)營(yíng)銷咨詢公司吧,，這就是華與華營(yíng)銷咨詢公司的來歷,。

后來因?yàn)槲覀冇袕V告的業(yè)務(wù)需要資質(zhì)，又注冊(cè)了華與華廣告有限公司,。

廣告業(yè)有個(gè)非常糟糕的規(guī)矩就是比稿,，華與華又不參加任何比稿。所以我們對(duì)外說我們的廣告創(chuàng)意,、設(shè)計(jì)都是免費(fèi)奉送的,，我們收取品牌戰(zhàn)略咨詢的費(fèi)用，不要叫我們?nèi)ケ雀?。如果?qǐng)我們做品牌顧問,，廣告公司、設(shè)計(jì)公司的服務(wù),，我們?nèi)棵赓M(fèi)提供，當(dāng)然你愿意再去招標(biāo)請(qǐng)別人也可以,。

2,、華與華是“任務(wù)供應(yīng)商”

我們的價(jià)值是為客戶企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航，從這點(diǎn)來講,，我講一個(gè)我們的性質(zhì),，是一個(gè)任務(wù)供應(yīng)商。我覺得每個(gè)人要好好琢磨琢磨,，任務(wù)供應(yīng)商這個(gè)詞,，為什么別的廣告公司要去比稿，因?yàn)榭蛻籼岢鲆粋€(gè)工作任務(wù),，你們誰能把這個(gè)任務(wù)完成得最好,，我就把這個(gè)活派給誰，這沒問題的,，非常公平合理,。

但是華與華是什么，華與華不是來完成你布置的任務(wù),，華與華是來給你布置任務(wù)的,，我們給客戶布置任務(wù),，也給自己布置任務(wù)。這是本質(zhì)!

就像體操比賽,，有規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作,，華與華就是自選動(dòng)作比較多，永遠(yuǎn)想在客戶前面,。

我們做葵花藥業(yè)的時(shí)候,，不是葵花說，小兒肺熱咳喘口服液,，這個(gè)創(chuàng)意應(yīng)該怎么做,，你們五家公司誰做的創(chuàng)意我把這個(gè)活給誰。不是,，是說葵花下一步該怎么發(fā)展,。我們建議他們做這個(gè)兒童藥的戰(zhàn)略，建議他們以小兒肺熱咳喘口服液為首打的這個(gè)產(chǎn)品,，給他們規(guī)劃了整個(gè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，設(shè)計(jì)了這個(gè)品牌，設(shè)計(jì)了包裝,，創(chuàng)意了廣告,，所以我們是一個(gè)戰(zhàn)略公司，我們提出戰(zhàn)略思想,，提出工作任務(wù),，這是核心。然后我們又完成全部的設(shè)計(jì)創(chuàng)意工作,，這是服務(wù),。

我們提出任務(wù)，又完成了任務(wù),。

我們是要做到客戶的良師益友,，我們每一個(gè)人站在客戶的角度，我們要想到,，我們的角色是他的良師益友,，那你能不能做到這樣的一個(gè)角色。

其實(shí)任何行業(yè)都應(yīng)該是這樣,，就像你是做香精公司的,，不是等著牙膏廠來買你的香精，去跟人家比我的香精比他家好,，而是開放新的牙膏產(chǎn)品,，讓客戶接受，然后一直賣香精給她?；蛘呔拖褓u利樂包的,，把生產(chǎn)線免費(fèi)送給飲料廠，還幫你維護(hù),，就是你要一直買我的包材,。

這本來是最簡(jiǎn)單的常識(shí)，但整個(gè)廣告業(yè)實(shí)際上已經(jīng)全行業(yè)沒落,。為什么要去比稿,，就是因?yàn)闆]有戰(zhàn)略價(jià)值。所以我們銷售戰(zhàn)略,，免費(fèi)送創(chuàng)意,。不能跟他們站到一個(gè)低層面去比。

3,、所有的事都是一件事

我們提供的是“所有事都是一件事”的整體服務(wù),。我們認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略，產(chǎn)品,，開發(fā),，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，品牌戰(zhàn)略的設(shè)計(jì),，品牌形象的設(shè)計(jì),，包裝的設(shè)計(jì)，廣告的創(chuàng)意,，所有這些事都是這一件事,，華與華就做這包含所有事的一件事。這在中國(guó)的還是國(guó)外,，都是獨(dú)一無二的,。

為什么是獨(dú)一無二的，又有源自于今天中國(guó)這樣一個(gè)整體創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,，因?yàn)樗械钠髽I(yè)都在創(chuàng)業(yè)往前走，是這個(gè)時(shí)代才催生了我們?nèi)A與華這樣的一間公司,。

中國(guó)正在成為全球新的營(yíng)銷思想的策源地,，以后應(yīng)該西方的要來向我們中國(guó)來學(xué)營(yíng)銷，因?yàn)橹挥兄袊?guó)集中這幾年做了這么多的從無到有的原創(chuàng)的,，創(chuàng)業(yè)的事,，有那么多從無到有的品牌在誕生，在發(fā)展,。而不是說,，我從一入行就開始給可口可樂在寫文案，寫到我退休了，我也沒有見到一個(gè)品牌從無到有是怎么來的,，整個(gè)職業(yè)生涯總結(jié)就四個(gè)字：盲人摸象,。

這是我們說的所有的事都是一件事，這是一個(gè)核心,。

4,、“超級(jí)符號(hào)就是超級(jí)創(chuàng)意”的絕技

千戰(zhàn)略、萬策略,，最后你還是要出招,，要把那創(chuàng)意拿出來，才能解決問題,，我們就是這樣一間傳奇的公司,。我說叫“戰(zhàn)略家，手藝人”,，要有手藝,，奇技淫巧，解決問題,。我們有我們的獨(dú)門絕技,，有我們的套路，我們的華家拳,，我們的華與華方法,，就是“超級(jí)符號(hào)就是超級(jí)創(chuàng)意”，就是超級(jí)銷售力,。

5,、堅(jiān)持真理，掌控大局

客戶對(duì)一個(gè)方案不滿意,，他說要改,，他說要改你就改嗎?除非真正能夠討論，我們覺得確實(shí)他的意見是有價(jià)值的,，給了我們有益的意見,，我們值得去提升、去修改,，那我們接受,，否則我們硬挺到底，絕不接受,。為什么,，接受沒有意義，你照他的改,，他也不知道要什么東西,，你一旦開始改,，永遠(yuǎn)也不可能讓他滿意，還把自己給丟了,。

能堅(jiān)持真理,，掌控大局，最后才能得到成功,，得到信賴,，得到尊重。當(dāng)然,，也不能妄自尊大,，固步自封，要始終保持謙虛謹(jǐn)慎,，保持開放的心態(tài),，要隨時(shí)能否定自己。

對(duì)于一些實(shí)在無法溝通的客戶,，中國(guó)古話說“道不同不相與謀”,，沒有任何客戶是不可放棄的，不要覺得任何一個(gè)客戶是不可放棄的機(jī)會(huì),。關(guān)鍵是我們自己能服務(wù)好信賴我們的客戶,，不斷創(chuàng)造出成功的業(yè)績(jī)，創(chuàng)造出了不起的案例,，我覺得核心還是在于我們自己,。我想再有五年，我們更能夠把我們?nèi)A與華的這一個(gè)范例讓所有的人能夠看到,。

不斷的創(chuàng)造新奇跡,，我們要做一間讓客戶上癮的公司。

6,、u型人才

我們說u型生產(chǎn)線的u型人才,，所謂u型人才，就是多技能的人才,，而且必須是市場(chǎng)專家,、溝通的專家，任何一個(gè)崗位的人都必須懂市場(chǎng),，懂溝通,。

比如你是專門負(fù)責(zé)做三維效果圖的，為什么要叫你做一個(gè)三維圖,，是因我們其他的溝通手段不夠，需要把你這個(gè)溝通手段加上去才能夠把它說服,，才能夠讓它夠吸引力,。所以你是一個(gè)溝通的專家，如果你不懂市場(chǎng)，不懂跟錢轉(zhuǎn)的東西,，你就不可能做出這個(gè)來,。也就是我們所有的人，不管你是負(fù)責(zé)策略的還是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的還是負(fù)責(zé)三維的,，還是負(fù)責(zé)插畫的,，我們是在一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)平臺(tái)上發(fā)揮自己的專業(yè)技能，而不是說你是后工序,，你對(duì)這個(gè)事根本沒認(rèn)識(shí),，就是他給你個(gè)任務(wù)，你就照著他說得去做,，那你永遠(yuǎn)你都上不了,，我再說一遍，是在一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)平臺(tái)上和一個(gè)共同的操作系統(tǒng)內(nèi)發(fā)揮你自己的技能,，你完成你要完成的那一部分,，這是第一個(gè)我們講u型人才。

7,、比客戶更懂得它的生意

你不可能說100%的方面都比它更懂,，怎么去跟銀行貸款你也懂，怎么去融資你也懂,，那不是,，在產(chǎn)品上，在品牌上,，在市場(chǎng)上,，我們就要比它更懂。比如說藥品,，說哪個(gè)品種有限價(jià),，哪個(gè)品種沒限價(jià)，那個(gè)劑型怎么回事,，哪個(gè)東西可以弄,，哪個(gè)東西不能弄，哪有肉,，哪有骨頭,，哪有湯，哪有坑,，哪能去,，哪不能去，這就是比客戶更懂得他的生意,，要熟悉客戶的行業(yè)!曾有記者采訪我問中國(guó)廣告業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),，我說沒想過,，我又沒廣告業(yè)的客戶。我要關(guān)注的是制藥業(yè)的趨勢(shì),，食品業(yè)的趨勢(shì),，房地產(chǎn)業(yè)的趨勢(shì)

8、真人,、真心,、真本事

真人、真心,、真本事,，是華與華做人的原則。

我們是有真本事的真人,，對(duì)客戶有一顆真心,，還真有一身本事!沒有真本事就沒法對(duì)人真心，又想拿人家錢,，又沒真本事,，不就得弄點(diǎn)假的。

那么靠什么,，一靠常識(shí),，二靠用心。前天我在北京的鳳凰城會(huì)所游泳,，游完泳我就找它的前臺(tái)提意見,，我說你那個(gè)鐘掛的地方不對(duì)，那么大塊游泳池,，他把那個(gè)鐘掛在那個(gè)燈光最暗的角,，你在游泳池里面你是看不見幾點(diǎn)鐘的，就這么簡(jiǎn)單一件事,，這個(gè)鐘,，這個(gè)游泳池該掛在哪兒，沒用心,，用心就知道掛那兒,，使所有人都能看到，或者說一個(gè)鐘不夠,，應(yīng)該掛兩個(gè),，一個(gè)鐘不就100塊錢，我怎么讓在那邊泡溫泉的人,，那邊休息的人和游泳的人都能夠在任何一個(gè)地點(diǎn)一眼能看到時(shí)間,，沒用心。

去杭州住那個(gè)酒店,，萬豪那游泳池,，用心用太多了,，那個(gè)鐘給你創(chuàng)意的，你不死了勁看,，你根本不知道那是鐘，首先你就找不到那個(gè)鐘,，找到盯著看你也不知道是個(gè)鐘,，終于發(fā)現(xiàn)他是個(gè)鐘時(shí)候你也很難看出是幾點(diǎn)鐘，那叫什么,，那就叫偽創(chuàng)意,，用的都是虛情假意，都沒有真心實(shí)意,。虛情假意的人就想著,，我怎么弄一個(gè)牛逼的鐘的設(shè)計(jì)，真心實(shí)意的人就知道,，我要能讓客人在任何一個(gè)地方都能一眼看到時(shí)間是幾點(diǎn)鐘,，知道自己游了多少時(shí)間。

9,、師徒制

師徒制是華與華組織關(guān)系的核心!因?yàn)閹熗街撇拍軅鞒惺炙?，傳承文化。每個(gè)人都是師傅帶徒弟,，像中國(guó)的奢侈品,，奢侈品沒有師傅帶徒弟，文化大革命破壞那個(gè)傳統(tǒng),，什么也沒有,。都去買lv干嗎，我說弄一個(gè)蘇繡的包扣上塊牛皮,，再鑲上一塊玉,，賣個(gè)十萬八萬的，比愛馬仕還值錢,，沒那個(gè)手藝,，為什么，文化大革命把師傅都打倒了,，哪還有手藝,。

10、趴著掙錢

看了電影子彈飛,，都講站著掙錢,，我特別警惕這個(gè)事，很多人講站著掙錢什么意思,，就是要人家給他跪著,，所謂店大欺客,、客大欺店，把這個(gè)欺辱客戶,，欺辱合作伙伴當(dāng)成自己的最高價(jià)值了,。

以前一個(gè)客戶營(yíng)銷總監(jiān)跟我說的：“以前我們業(yè)務(wù)員出去，都敲不開人家門,，現(xiàn)在!我們都不用敲門,，開門都不用手，我們一腳踹門進(jìn)去!”就踹經(jīng)銷商門,，他覺得很光榮,，站著掙錢!

我說掙錢還得跪著，跪著也不太踏實(shí),，也不太準(zhǔn)確,，那天李作鵬寫什么，叫趴著掙錢,，真正你得趴下去,，貼近市場(chǎng)，貼近現(xiàn)實(shí),，所有東西你都清楚,，那你才能掙到錢。趴著就是我們的態(tài)度,，所以我說設(shè)計(jì)師要出門,，那只有趴著，不能老呆在家里坐著,，我們公司設(shè)計(jì)師全坐著掙錢,，現(xiàn)在他們發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都不想坐著，其實(shí)他們都想趴著,，坐著不是什么好事,，要趴下去，趴著掙錢!

11,、出手就有招!

再往下,，能創(chuàng)意，能出招是最終的核心,，你要想在這里有成長(zhǎng),，你就得能出招，你不能出招說什么都沒用,。

每一個(gè)工序都是一次再創(chuàng)作,，是一次提升，而不是衰減!

后工序不是完成任務(wù)，叫你做這個(gè)三維,，叫你畫這個(gè)插畫,，人家說畫什么樣你就把它畫成什么樣嗎，你要進(jìn)行再創(chuàng)作,，就像導(dǎo)演拿著創(chuàng)意腳本來做分鏡腳本一樣,，在這方面，要靠你出招!

12,、少干活,，多掙錢

人少干活就能多掙錢，現(xiàn)在我們不光是多干活,，還重復(fù)返工干活，那能掙錢嗎,，熬的通宵越多越掙不了錢,，一定要抓住本質(zhì)，最后一舉中的,，一箭就中紅心,，如果每一箭都中紅心，我看我們一個(gè)星期上兩天班差不多了,，所以我們要趴著掙錢,，然后要玩著掙錢，這個(gè)是要注意的,，就是不返工,，不是說大家純粹別干活，沒有老板號(hào)召大家少干活的,，就是不要做無意義的工作,，能夠一把就干到位，我看,，現(xiàn)在我們公司服務(wù)十個(gè)客戶,，我認(rèn)為我能同時(shí)下20盤棋，但在我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)能整合得上,，我要就干我那點(diǎn)活,，下20盤棋我看沒啥問題。

13,、人才戰(zhàn)略：立足于招應(yīng)屆畢業(yè)生和投奔“延安”的知識(shí)青年

所有人才我們自己培養(yǎng),，有一句話叫做“要讓信奉者得以實(shí)現(xiàn)價(jià)值和夢(mèng)想的空間，而猶豫,、彷徨者沒有立錐之地”,，這就是我們要?jiǎng)?chuàng)造的一個(gè)組織，所有人才都是從我們內(nèi)部培養(yǎng)產(chǎn)生。

14,、終身員工

我有個(gè)詞我是一直想提,，幾年我都想提我都沒提，我覺得今年我可以提出來,，就是我們要終身員工,，而且我相信我們這里面有一些同志是能夠終身地在這個(gè)華與華工作的，折騰又沒有什么意義,，不好折騰的,，而且我也自己覺得有這個(gè)能力來提供這樣一個(gè)終身的一個(gè)發(fā)展的空間，一個(gè)好的公司,，有高的起薪,，好的培養(yǎng)，然后有終身的這樣的一個(gè)發(fā)展的空間,，這是我們的一個(gè)追求,。

以終身員工服務(wù)終身客戶，就是華與華的追求,。中國(guó)也要進(jìn)入這個(gè)階段了,，大家都越來越成熟，越來越穩(wěn)重,。

15,、合伙人制，未來5年內(nèi)發(fā)展5個(gè)合伙人

華與華從去年開始嘗試合伙人制,，肖總是我們第一個(gè)合伙人,。

合伙人制得有個(gè)指標(biāo)，我現(xiàn)在說五年合伙人制,，這五年我們發(fā)展五個(gè)合伙人,，就在這個(gè)屋里，還不包括新來的,，五年五個(gè)合伙人,，一年一個(gè)，下一次年會(huì)的時(shí)候我們先解決一個(gè),，這個(gè)就具體了,，反正，到時(shí)候沒有人能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)我們也硬拔一個(gè),，咱們跟劃右派一樣,，咱五年定了指標(biāo)劃五個(gè)。

16,、成為中國(guó)獨(dú)一無二的品牌戰(zhàn)略權(quán)威

華與華的每一年是怎么過的,，我們就一個(gè)指標(biāo)——“每年中國(guó)市場(chǎng)品牌成功案例示范”，每年我們給中國(guó)市場(chǎng)一個(gè)示范，都是咱們?cè)瓌?chuàng)的成功品牌!

不管是最早的田七牙膏也好,，晨光文具也好,，小葵花兒童藥也好，孔雀城也好,，特別是我們自己的讀客圖書,，每年讓我們干出個(gè)示范，年年放衛(wèi)星,，每年都不斷,。不是說過五關(guān)斬六將，十幾年前的事,，說了十年還再說,，而是每年有新事說。

我們要成為中國(guó)獨(dú)一無二的品牌戰(zhàn)略權(quán)威,，活在別人的想象之外!

活在別人的想象之外!這就是我們的狀態(tài),，誰能想象到我們公司，廣告公司想不到,，設(shè)計(jì)公司想不到，咨詢公司還想不到,，這么一個(gè)三合一的公司,，我們要成為行業(yè)歷史上里程碑式的公司，也要成為有歷史地位的一代品牌戰(zhàn)略家的團(tuán)隊(duì),。

我現(xiàn)在追求的是歷史地位,，從奧格威以后就華與華!

其實(shí)我們應(yīng)該超過奧格威，奧格威就是廣告,，我為什么讓大家看奧格威的書,，并不是我在里面學(xué)到多少，19xx年我看了奧格威那個(gè)書,，我一看我知道這活我能干,，干了十年之

后，我把那個(gè)書拿來又翻了一遍,，我發(fā)現(xiàn)確實(shí)都是他說得那么一回事,，這才真叫體會(huì)，這真是干出來的,，不是我照著那個(gè)書學(xué)的,，照著那個(gè)書學(xué)學(xué)不了，比方天天看我們?nèi)A與華方法微博,，學(xué)得了嗎,，還必須你親身經(jīng)歷過你才會(huì)。

我們能超過奧格威，是因?yàn)橛形覀兘裉熘袊?guó)這個(gè)時(shí)代,，有這么多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)在發(fā)展,，中國(guó)一定會(huì)出現(xiàn)劃時(shí)代的品牌戰(zhàn)略公司，不是我們就是別人,，怎么可能是別人呢?

未來十年是華與華的黃金十年,，我們的未來十年要中國(guó)所有行業(yè)都認(rèn)識(shí)華與華方法，我們要成為制藥業(yè)和快銷品的權(quán)威品牌戰(zhàn)略公司,，成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的品牌戰(zhàn)略權(quán)威公司,，成為地產(chǎn)業(yè)的品牌戰(zhàn)略權(quán)威公司，這三個(gè)行業(yè),，藥品快銷品,、房地產(chǎn)、文化創(chuàng)意,，我們要成為絕對(duì)的權(quán)威,。另外我們要進(jìn)入汽車、金融,、電氣,、it網(wǎng)絡(luò)等任何可能進(jìn)入的行業(yè)。

17,、生活的快樂

我們最終都是圖一個(gè)生活,，努力工作，快快樂樂地過一生,，這在華與華是能夠做得到的,。不要有那么多壓力，該結(jié)婚結(jié)婚,，該生孩子生孩子,，別認(rèn)為現(xiàn)在沒條件，比你條件差得多的人都生了,。咱們有產(chǎn)假,，不會(huì)因?yàn)槟阋⒆悠缫暷恪Ｓ谜５男膽B(tài)正常的生活,。不要老是覺得要奔著明天某個(gè)指標(biāo)條件,，正常生活，踏實(shí)積累,。

18,、掌控的快樂

掌控的快樂來源于專業(yè)能力。很多時(shí)候,，我們?cè)谀莾盒列量嗫嗟淖?，但是你能掌控的東西很少,，你沒有控制感，就沒有快樂,。

這個(gè)快樂很難,，這個(gè)控制感來源于你對(duì)這個(gè)事情的了解和你的能力。經(jīng)驗(yàn)越來越多,，你的控制感越來越強(qiáng),，你的快樂感、幸福感越來越強(qiáng),?？刂剖且粋€(gè)很大的快樂，我們都愿意玩電子游戲,，你能控制那個(gè)東西,，他就快樂，他就沉迷在那邊,。

沒有控制感就沒有快樂,，但控制是一種能力，需要勤學(xué)苦練,。

19,、多搞課外活動(dòng)

我看大家很多提出了，大家互相之間交流都少,，每天都在上班,，然后加班，然后在飛啊飛,，提案啊提案,，不好玩,。我們的課外活動(dòng),，現(xiàn)在我們有了什么，我們有一個(gè)豪華的五星級(jí)年假,，每年7月集體出國(guó)旅游,，這個(gè)是我們公司的招牌菜，我們的龍蝦,。

然后就只有新年晚會(huì)和年會(huì),，但年會(huì)都不算，年會(huì)主要是開會(huì),，開會(huì)為主,，不是以玩為主的。我覺得這個(gè)是你們行政部要策劃的事情,，我們起碼每個(gè)季度安排一回,。今天春天先安排春游,，今年春游大家愿意的話，我還邀請(qǐng)大家到這兒來,，可以來吃我們家的枇杷,，因?yàn)殍凌顺墒斓臅r(shí)候是這里最漂亮的時(shí)候，所有的花都開的時(shí)候,，大家說老來你家煩,，去別的地方也沒問題。但是我建議還是這里好玩,。然后八月底要來一回,，要來這里，為什么,，我們可以在太湖里面游泳,，而且我們家棗很好吃，然后其他,，七月份我們已有了,，這已經(jīng)安排得夠密了，都玩不過來了,，十月份你們?cè)倥拧?/p>

就說這么多,，今天晚上吃我們家的家宴，華府私房菜,，本來我跟我媽說,，我說你別做了，結(jié)果老太太等了一年了,，就要給大家做頓飯,，我還怕她辛苦。大家今天的任務(wù)就是把它痛痛快快地吃光光,，一邊吃一邊喊好吃,，看著哪盆下著比較慢的，筷子趕緊過去,，否則老太太盯著,，吃完之后，我們就是篝火晚會(huì),，放焰火,，然后再烤紅薯、土豆,，盡情享受咱們的鄉(xiāng)間地主生活,。好，結(jié)束!

公司年會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇六

剛剛結(jié)束的新春年會(huì),，莫董事長(zhǎng)為集團(tuán)全體員工做了題為《堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,，推進(jìn)集團(tuán)績(jī)效管理;堅(jiān)決砍低成本 實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)約經(jīng)營(yíng)》的報(bào)告,。報(bào)告非常明確地為集團(tuán)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理指出了方向。作為集團(tuán)下屬企業(yè)的一名中層管理人員,，我又在年會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)了莫董事長(zhǎng)的報(bào)告,，努力領(lǐng)悟董事長(zhǎng)報(bào)告的思想精髓，結(jié)合公司及車間的實(shí)際情況,，寫出了自己的心得報(bào)告,。

1、尊重個(gè)人對(duì)物質(zhì)的正當(dāng)需求,，要讓員工的勞動(dòng)付出得到合理的回報(bào),，多勞多得，讓好人得益,。打破大鍋飯,，確立績(jī)效管理戰(zhàn)略，完善現(xiàn)有的績(jī)效考核制度,。充分調(diào)動(dòng)干部員工工作的積極性,，真正讓所有員工明白，多貢獻(xiàn)多回報(bào),，不能進(jìn)步,，就被淘汰。

2,、尊重員工對(duì)自身榮譽(yù)的需求,。對(duì)于那些勤奮、上進(jìn),、優(yōu)秀的員工,，我們除了要完善我們的績(jī)效考核制度以使得他們能多貢獻(xiàn)多回報(bào)的物質(zhì)激勵(lì)外，我們還要結(jié)合目前推行的6s活動(dòng),，在車間或二門崗看板上以公告表?yè)P(yáng),、記功、張貼照片等各種方式建立光榮榜,，為大家樹立一個(gè)正面的積極的榜樣;同樣,，對(duì)于那些懶惰的不求上進(jìn)的員工,，我們也可以通過同樣的方式給予公告,，使得這些人能知恥后勇，洗心革面,，重新全身心投入到自己的崗位工作中去,。

我們也可以從思想上去引導(dǎo)大家積極、向上,，但最重要的是要有一個(gè)完善的監(jiān)督審查制度,。沒有好的監(jiān)督制度,，無論多少思想學(xué)習(xí)和漂亮口號(hào)，都是不能從根本上解決問題的,。

1,、真、新,、進(jìn),，可以作為車間生產(chǎn)管理中的三字真言。

2,、對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備和工藝,，我們要力求建立最真實(shí)最完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法，發(fā)現(xiàn)其中規(guī)律,，找出其中的不足,，讓它們反映出最真實(shí)的狀況。利用這些,，我們才可能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì),，找到解決的途徑，不斷改進(jìn)作業(yè)方法,，完善生產(chǎn)工藝,，降低成本;讓設(shè)備在最佳工況中運(yùn)行，降低故障率,，延長(zhǎng)其使用壽命,。

3、 在科學(xué)技術(shù)日異月新的今天,，我們要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，接受新觀念。利用不斷進(jìn)步的設(shè)備和技術(shù),，對(duì)設(shè)備和工藝進(jìn)行完善和改革,，做出質(zhì)量更好、成本更低的產(chǎn)品,。同樣,，我們要繼續(xù)推行和完善現(xiàn)有的改善提案制度，營(yíng)造一個(gè)讓員工發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,、創(chuàng)造性的開放的氛圍,，引導(dǎo)員工在提高生產(chǎn)效率、降低成本,、解決設(shè)備和工藝難題等方面,，提出更多有價(jià)值的提案。

4,、與時(shí)俱進(jìn),，也是我們工廠管理中的要點(diǎn),。在董事長(zhǎng)和劉總經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下，華冠鋼鐵樹立了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?，各部門都取得了不錯(cuò)的成績(jī),，生產(chǎn)車間產(chǎn)量和質(zhì)量穩(wěn)步上升，生產(chǎn)可比成本逐年下降,。但是我們不能滿足于目前的成績(jī),，不能止步不前。現(xiàn)在的鋼鐵業(yè)早進(jìn)入到微利時(shí)代,，對(duì)此我們要有清醒的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在鋼鐵企業(yè)之間，拼的是管理,，講的是如何提高質(zhì)量,，提高生產(chǎn)效率，減低各項(xiàng)成本,。我們要多了解外面的其他同行企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，響應(yīng)劉總經(jīng)理的號(hào)召，不做井底之蛙,，走出去與同行業(yè)多對(duì)比,、多交流、多學(xué)習(xí),，不斷完善管理,，練好內(nèi)功。同樣,，我們要好好利用現(xiàn)代社會(huì)發(fā)達(dá)的資訊,，收集一切與我們相關(guān)的材料，通過對(duì)比學(xué)習(xí),，取人之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短。我們深切體會(huì)到,，沒有最好,，只有更好。工廠管理亦如逆水行舟,，不進(jìn)則退,。

5、因循守舊,、固步自封只能走進(jìn)死胡同,，要與時(shí)俱進(jìn),、不斷迎接新的挑戰(zhàn),，才能得到新的機(jī)遇,，不斷成長(zhǎng)。

1,、優(yōu)化生產(chǎn)中心組織架構(gòu),，打破小部門的本位主義的局限，對(duì)于能合并的崗位,，不管是否同一部門,，都要進(jìn)行合并，預(yù)計(jì)在二季度完成到人力資源的整合,。操作崗位上的人可以開天車,，也可以成品的質(zhì)檢工作。消除因人設(shè)崗,、人浮于事的現(xiàn)象,，優(yōu)化人事架構(gòu)設(shè)計(jì)，做到崗位的簡(jiǎn)化和合并,，努力砍低人力資源成本浪費(fèi),。

2、針對(duì)確實(shí)存在的干部經(jīng)營(yíng)管理水平低,，員工勞動(dòng)服務(wù)技能低的現(xiàn)狀,，推行教育訓(xùn)練管控，完成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)視頻化工作,，外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合,，既可以走出去聽，也可以請(qǐng)進(jìn)來講,，更要利用好現(xiàn)有干部的力量,，將其工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)教材，提高教育訓(xùn)練的數(shù)量和質(zhì)量,，加強(qiáng)考核,，提高干部管理水平和員工的勞動(dòng)技能。

3,、層層嚴(yán)格把好審核關(guān),，做到少請(qǐng)購(gòu)、少外包,。努力發(fā)揮員工的積極性,、主動(dòng)性，對(duì)于一些設(shè)備,、工程,，能自己做的就自己做，砍低集團(tuán)企業(yè)投資成本和經(jīng)營(yíng)成本。

4,、整合生產(chǎn)中心各部門的備品備件及工具,，讓現(xiàn)有的物品得到充分利用。減少重復(fù)請(qǐng)購(gòu),，減少庫(kù)存積壓,，減少物件損壞和丟失?？车臀锪蟼}(cāng)存,，及時(shí)處理好廢品，增加企業(yè)現(xiàn)金流抗擊風(fēng)險(xiǎn),。

5,、做好生產(chǎn)中心廢料的嚴(yán)格分類和再利用。針對(duì)去年廢料的隨意堆放問題,，在集團(tuán)對(duì)現(xiàn)有廢料進(jìn)行統(tǒng)一處理后,，聯(lián)合財(cái)務(wù)部倉(cāng)儲(chǔ)科，重新規(guī)劃好廢料儲(chǔ)放區(qū)域的規(guī)劃,，將價(jià)值較高的廢料及普通廢料分開儲(chǔ)存,，做到廢料細(xì)分和追溯，杜絕亂扔亂放,。對(duì)于常用的一些材料,，如角鐵、鋼管等,，盡量從分類的廢料中去拆卸下來再利用,，對(duì)于鋼板，則從酸洗和冷軋的頭尾料中去從而選取,。

6,、利用好短信、郵件,、電話等多種通信手段,，將工作中的要求和指示快速明確地傳達(dá)下去，完善績(jī)效考核制度,，加強(qiáng)執(zhí)行力,，減少會(huì)議時(shí)間和次數(shù)，砍會(huì)議時(shí)間成本,。

7,、細(xì)化成本分析，加強(qiáng)成本控制,。成本分析要做到每周分項(xiàng)成本統(tǒng)計(jì)分析,，每月單噸累計(jì)成本統(tǒng)計(jì)和同期,、上期和目標(biāo)成本的比較和分析。通過分析成本,，及時(shí)找出吞噬利潤(rùn)的黑洞,。

8、加強(qiáng)設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng),，降低設(shè)備故障率,，降低廢品率;優(yōu)化生產(chǎn)工藝,，提高生產(chǎn)效率,。只有生產(chǎn)正常了，廢料才能少,，損失才能降低;只有生產(chǎn)效率提高了,，產(chǎn)量才能高，成本才能攤薄,，利潤(rùn)才能增加,。

以上是我的一點(diǎn)理解和感想。董事長(zhǎng)的報(bào)告博大精深,，涵蓋很廣,。我們要在工作中不斷去體會(huì)，去實(shí)踐,。用它來作為我們工作中的指導(dǎo)思想,，爭(zhēng)取能在今年的工作中取得更大進(jìn)步。

公司年會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇七

拿破侖·希爾曾經(jīng)說過,，“人與人之間沒有太多區(qū)別,，只有積極地心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異”,。因?yàn)槟銢]有網(wǎng)絡(luò),，所以你要比別人更勤奮，才可能趕超別人,。經(jīng)常有人會(huì)這樣說—“如果當(dāng)初我怎樣怎樣,，那么現(xiàn)在我 肯定會(huì)......”，人們常常只停留在這樣的說法上,，而不真正付諸行動(dòng),，怎么會(huì)有好結(jié)果?

1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，市場(chǎng)機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范,，每個(gè)公司、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷地變化,，并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,，你以一種什么樣的態(tài)度去對(duì)待它，你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。

2,、關(guān)于目標(biāo)任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo),，每一個(gè)在公司工作的員工也有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，在這個(gè)問題上,，我認(rèn)為有兩點(diǎn)值得大家思考：一是要將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來,。每個(gè)人都會(huì)有壓力、有需求,，但怎樣使之與公司的長(zhǎng)期和短期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一,，使得在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo),。這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中,，公司會(huì)不斷的發(fā)展，要上新產(chǎn)品,，要購(gòu)并藥廠,，要上市……只有上下統(tǒng)一起來，步調(diào)一致,，才能往前走,，這就需要人家加強(qiáng)相互溝通，達(dá)到構(gòu)建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo),。

二是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有一種正確的觀念,、方法，并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí),，只有可分解的,，能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，才是可行的目標(biāo),。毛澤東說過,，政策和策略是黨的生命，其重要性不言而比喻,。在目標(biāo)確定和實(shí)現(xiàn)的過程中,，不段僅依靠經(jīng)驗(yàn)值，要與科學(xué)的方法相結(jié)合,。另外,，保持一種好的心態(tài)將會(huì)幫助你渡過很多困難。

3,、關(guān)于學(xué)習(xí)有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡,，學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的，用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí),，用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)”我們應(yīng)該從理論上,、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習(xí),，不僅要注意學(xué)習(xí)的方法，更要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,。人家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài),，也就是說在接受別人的觀點(diǎn)或意見之前，帶著一種質(zhì)疑的態(tài)度,，這是我們應(yīng)該改正的,。我們要以吸收的批判的態(tài)度來對(duì)待他人的觀點(diǎn)和意見，即先以一種寬容,、包容的心態(tài)聽取別人的觀點(diǎn),，然后經(jīng)過自己的深思熟慮，對(duì)其觀點(diǎn)加以批判性的接受,。

就像我們組開會(huì)和培訓(xùn),，公司花費(fèi)金錢,，同時(shí)讓大家在繁忙的工作中擠出時(shí)間聚到一起交流和總結(jié),，如果不以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)、以一種空懷的心態(tài)來對(duì)待,，肯定學(xué)不進(jìn)去,。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)，都值得大家相互學(xué)習(xí),，如果你無法改變自己的心態(tài),，也就不會(huì)進(jìn)步。

我也經(jīng)常對(duì)大家說,，只有不斷地學(xué)習(xí),、思考、總結(jié),，我們才能不斷地提高和把事做好,。

這個(gè)過程就像下圍棋一樣，起初從零開始,，水平都差不多,，慢慢知道了布局，有了進(jìn)展之后,，對(duì)水平低的就不屑一顧,，自以為是，進(jìn)入一個(gè)平臺(tái)期;然后慢慢也就有了對(duì)更高水平的向往,，如果繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié),，就組建有了大局觀，也知道了何以舍小保大,，就這樣在不斷地學(xué)習(xí)當(dāng)中進(jìn)步,，其實(shí),，工作中也是一樣，你需要不斷地學(xué)習(xí),、充實(shí),，銷售部要盡力塑造一種學(xué)習(xí)氛圍，來培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，但也不要形成教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義,，要切記與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用,，相得益彰,。

公司年會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇八

馬帶祥云去，羊鋪錦繡,，轉(zhuǎn)眼間又過了一年,，回顧20xx年，公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作中,，按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo),、任務(wù),，立足本職，勤奮努力,、拼搏向上,，積極展開工作，公司較好完成了下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動(dòng)競(jìng)賽中均取得了優(yōu)異的成績(jī),。20xx年是有意義的,、有價(jià)值的、有收獲的一年,。為緩解員工壓力,，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，公司組織全體員工于20xx年1月17日參加了為期3天的迎新春系列活動(dòng),。

早上10點(diǎn),，公司全體成員在廣州從化三百洞展開了戶外拓展探索訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅,，熱身游戲,，定向越野等訓(xùn)練項(xiàng)目，在這個(gè)挑戰(zhàn)自我,、認(rèn)識(shí)自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團(tuán)隊(duì)的合作精神,，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，增進(jìn)了隊(duì)員之間的感情,。

活動(dòng)中伙伴們?nèi)翰呷毫?，勇于承?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智,、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標(biāo)，以追求更高的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更高的績(jī)效,。在充分運(yùn)用高科技工具和信息資源下，體驗(yàn)在熱情融洽,、積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛中完成各組目標(biāo)與整體目標(biāo),，體會(huì)個(gè)人成長(zhǎng)與公司成長(zhǎng)密不可分。

20xx年1月18日早上,，公司全體成員坐車前往了從化沙糖桔種植園摘果,，體驗(yàn)自己動(dòng)手的勞動(dòng)成果，而且能享受到沙糖桔的甜美,。

下午入駐了滴翠溫泉度假村,，在那里舉行了公司的年會(huì)。在主持人華麗的一段開場(chǎng)白后,，20xx年公司的年會(huì)正式開始了,，年會(huì)開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)陳總做了重要發(fā)言，陳總對(duì)公司一年來所取得的成績(jī)給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心,。

在后來就是氣氛活躍的年會(huì)活動(dòng),，抽獎(jiǎng)等激動(dòng)人心的環(huán)節(jié),，整場(chǎng)年會(huì)的氣氛熱烈歡騰，游戲,、節(jié)目精彩紛呈,。臺(tái)上臺(tái)下成了歡樂的海洋。年會(huì)中的掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳。年會(huì)中的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)也將年會(huì)的氣氛推向了高潮,。

20xx年1月19日中午,，公司全體成員來到了著名的南海影視城，體驗(yàn)了各大影片拍戲的場(chǎng)景,，讓公司成員大飽眼福,，一睹影城風(fēng)采，感受影視旅游的獨(dú)特魅力,。

下午,，公司全體成員帶著愉快滿足的心情，返回溫馨的家,。整個(gè)年會(huì)行程圓滿成功,，在年會(huì)的各項(xiàng)比賽,，游戲過程中，讓大家都體會(huì)到了,，雖然成員由各個(gè)不同地區(qū),，不同部門組成，但現(xiàn)在我們是一個(gè)集體,，我們每個(gè)人作為的一分子,，是公司這個(gè)大家庭的一個(gè)成員，我們就要團(tuán)結(jié)起來,，一起努力,。“沒有比腳更長(zhǎng)的路,，沒有比人更高的山”,，我們有理由相信，只要我們付出了,，只要我們努力了,，總有一天，我們每個(gè)人都會(huì)取得應(yīng)有的成績(jī),。

公司年會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇九

“逝者如斯夫,，不舍晝夜”，轉(zhuǎn)眼間忙碌的20____年__悄悄過去,，充滿期待的20__年緩緩向我們走來,。新的一年，孕育新的目標(biāo)和希望,，勤勞智慧的______業(yè),、______術(shù)館全體員工在20______1月28號(hào)這一天歡聚一堂，共同總結(jié)過去一年的成就與不足,，共同分享各自的精彩瞬間,，共同展望未來一年的方向和目標(biāo)。

此次年會(huì)圍繞著四個(gè)篇章展開：

第一篇章：公司每個(gè)部門負(fù)責(zé)人分享20____年__司發(fā)展成果;

首先是由____公__副總經(jīng)理孫______生分享發(fā)展成果,，和大家一起回顧了______成立,、起步及發(fā)展，二十年風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來,，______業(yè)從一個(gè)項(xiàng)目型公司成功轉(zhuǎn)型為公司型公司,，______術(shù)館也在眾人期待中盛裝綻放，<第一范文>一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)激勵(lì)著______敢闖新路,，不斷進(jìn)步,，同時(shí)對(duì)______業(yè)董事長(zhǎng)陳__先__光榮地成為了江西省政協(xié)委員表示最衷心的祝賀。

接著是____公__地產(chǎn)部經(jīng)理陳__先__,、______司辦公室主任,、物業(yè)公司經(jīng)理章建忠先生,、由______司財(cái)務(wù)部林江英女士、______術(shù)館館長(zhǎng)曾偉先生,、______業(yè)廣告公司經(jīng)理肖小明先生分別進(jìn)行發(fā)言,，對(duì)20______工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)20______工作部暑，整個(gè)工作進(jìn)行的有條不紊,。

第二篇章：老員工代表,、新員工代表肖__先生、劉__女__分別發(fā)言,，真誠(chéng)的向______一聲感謝,，向陳總道一聲感謝，向______有同事道一聲感謝,，情真意切,，感人肺腑!

第三篇章：____公__辦公室主任章__先__宣布優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工名單及頒獎(jiǎng)、合影,，接著由優(yōu)秀干部代表策劃推廣部經(jīng)理厲林先生,、優(yōu)秀員工代表______術(shù)館鑒賞部主管徐__發(fā)__獲獎(jiǎng)感言，鮮花,、掌聲,、歡呼聲在整個(gè)年會(huì)會(huì)場(chǎng)上時(shí)時(shí)蕩漾，把整個(gè)會(huì)場(chǎng)推向了高點(diǎn),。

第四篇章：____公__董事長(zhǎng),、總經(jīng)理陳__先__作重要講話，并和大家分享______業(yè)二十年發(fā)展歷程之路心得,。陳總殷切的,、激勵(lì)人心的講話，讓______對(duì)未來大跨步發(fā)展更堅(jiān)定了信念,，更多了一份憧憬與向往，把年會(huì)推向了另一個(gè)高點(diǎn),。

伴隨著歡樂的樂曲,，20____年____企__、______術(shù)館年會(huì)在和諧,、溫馨,、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束。承載著太多的20______已離我們遠(yuǎn)去了,。對(duì)于______業(yè),、______術(shù)館來說，20______將是不平凡的一年,，將是實(shí)現(xiàn)飛躍的一年,，我們將繼續(xù)努力,、同心同德,、銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，共同描繪______新更美的畫卷!

最后，衷心祝愿____擁__一個(gè)更輝煌的明天,，祝愿______導(dǎo)擁有一個(gè)更燦爛的前程,，愿______工“仁”人都能達(dá)成心中所想，再攀新高峰!

公司年會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十

馬帶祥云去,，羊鋪錦繡,，轉(zhuǎn)眼間又過了一年，回顧20xx年,，公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作中，按照各級(jí)組織的工作思路,、目標(biāo),、任務(wù)，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上，積極展開工作,，公司較好完成了下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動(dòng)競(jìng)賽中均取得了優(yōu)異的成績(jī),。20xx年是有意義的、有價(jià)值的,、有收獲的一年,。為緩解員工壓力，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力,，公司組織全體員工于20xx年x月x日參加了為期3天的迎新春系列活動(dòng),。

早上10點(diǎn)，公司全體成員在廣州從化三百洞展開了戶外拓展探索訓(xùn)練,，拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅,，熱身游戲，定向越野等訓(xùn)練項(xiàng)目,，在這個(gè)挑戰(zhàn)自我,、認(rèn)識(shí)自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團(tuán)隊(duì)的合作精神，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，增進(jìn)了隊(duì)員之間的感情,。

活動(dòng)中伙伴們?nèi)翰呷毫Γ掠诔袚?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標(biāo),，以追求更高的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更高的績(jī)效。在充分運(yùn)用高科技工具和信息資源下,，體驗(yàn)在熱情融洽,、積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛中完成各組目標(biāo)與整體目標(biāo)，體會(huì)個(gè)人成長(zhǎng)與公司成長(zhǎng)密不可分,。

20xx年x月x日早上,，公司全體成員坐車前往了從化沙糖桔種植園摘果，體驗(yàn)自己動(dòng)手的勞動(dòng)成果,，而且能享受到沙糖桔的甜美,。

下午入駐了滴翠溫泉度假村，在那里舉行了公司的年會(huì),。在主持人華麗的一段開場(chǎng)白后,，20xx年公司的年會(huì)正式開始了，年會(huì)開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)陳總做了重要發(fā)言,，陳總對(duì)公司一年來所取得的成績(jī)給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

在后來就是氣氛活躍的年會(huì)活動(dòng),，抽獎(jiǎng)等激動(dòng)人心的環(huán)節(jié),，整場(chǎng)年會(huì)的氣氛熱烈歡騰，游戲,、節(jié)目精彩紛呈,。臺(tái)上臺(tái)下成了歡樂的海洋。年會(huì)中的掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳。年會(huì)中的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)也將年會(huì)的氣氛推向了高潮,。

20xx年x月x日中午,，公司全體成員來到了著名的南海影視城，體驗(yàn)了各大影片拍戲的場(chǎng)景,，讓公司成員大飽眼福,，一睹影城風(fēng)采，感受影視旅游的獨(dú)特魅力,。

下午，公司全體成員帶著愉快滿足的心情,，返回溫馨的家,。整個(gè)年會(huì)行程圓滿成功，在年會(huì)的各項(xiàng)比賽，游戲過程中,，讓大家都體會(huì)到了,，雖然成員由各個(gè)不同地區(qū)，不同部門組成,，但現(xiàn)在我們是一個(gè)集體,，我們每個(gè)人作為的一分子，是公司這個(gè)大家庭的一個(gè)成員,，我們就要團(tuán)結(jié)起來,，一起努力?！皼]有比腳更長(zhǎng)的路,，沒有比人更高的山”，我們有理由相信,，只要我們付出了,，只要我們努力了，總有一天,，我們每個(gè)人都會(huì)取得應(yīng)有的成績(jī),。

公司年會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十一

(1)、商會(huì)的活動(dòng)還不夠正常,?？陀^上會(huì)員都是老總，里里外外一把手,，工作都很忙,。主觀上對(duì)商會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，

(2),、企業(yè)會(huì)員之間缺乏聯(lián)系,。由于活動(dòng)較少，因此會(huì)員之間的溝通,、協(xié)作,、聯(lián)系、幫助等方面就相對(duì)欠缺,。

(3),、真正為會(huì)員企業(yè)解決重大問題力度不夠。要積極爭(zhēng)取黨委,、政府支持,，加強(qiáng)部門間溝通，學(xué)習(xí)國(guó)家對(duì)非公經(jīng)濟(jì)方面的法律,、法規(guī),、政策精神,，力求提高商會(huì)解決重大問題的能力。

五,、20xx年工作思路

曹宅鎮(zhèn)商會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)定不移地走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，要高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，積極搞好調(diào)查研究,，參政、議政,，發(fā)揮橋梁,、助手作用，使更多的非公有制經(jīng)濟(jì)人士成為合格的有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者,。我們要做好以下幾方面工作：

(一)要認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識(shí)黨的“xx大”報(bào)告提出的“個(gè)體戶,、私營(yíng)企業(yè)等是改革開放以來新產(chǎn)生的社會(huì)階層，也是有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”的科學(xué)論斷和“二個(gè)必須堅(jiān)持(必須堅(jiān)持以公有制為主體,、必須堅(jiān)持多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展)”,、“三個(gè)結(jié)合(要把企業(yè)自身的發(fā)展與國(guó)家的發(fā)展結(jié)合起來、把個(gè)人富裕與全體人民的共同富裕結(jié)合起來,、把遵循市場(chǎng)法則與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來)”等一系列重要思想,，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明了方向，也為工商聯(lián)工作指明了方向,，因此,，我們要同心同德、群策群力,、繼往開來,、與時(shí)俱進(jìn)，為全面建設(shè)小康社會(huì),，開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義貢獻(xiàn)一份力量,。

(二)積極參政、議政,，做好維權(quán),。我們要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,，認(rèn)真開展調(diào)查研究,，提高參政、議政水平,，積極推薦德才兼?zhèn)涞拿駹I(yíng)企業(yè)家進(jìn)入人大,、政協(xié)中參政,、議政,，工商聯(lián)作為政協(xié)的一部分,，要進(jìn)一步發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督,、參政議政的作用,，商會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，積極為會(huì)員反映意見,、建議和要求,，切實(shí)做好企業(yè)維權(quán)工作。

(三)搞好自身建設(shè),，增強(qiáng)凝聚力,。堅(jiān)持服務(wù)立會(huì)，服務(wù)興會(huì),，不斷開拓經(jīng)濟(jì)服務(wù)新領(lǐng)域,，認(rèn)清形勢(shì)、不負(fù)使命,、樹立信心,、擺正位置、奮發(fā)有為地做好橋梁,、助手作用,。組織會(huì)員企業(yè)外出考察學(xué)習(xí)，加強(qiáng)信息,、外聯(lián),、維權(quán)、培訓(xùn)等服務(wù),，醞釀籌建曹宅鎮(zhèn)商會(huì)大廈,，不斷鞏固和發(fā)展商會(huì)組織，并積極爭(zhēng)取黨委,、政府的重視和支持,。

(四)致富思源感謝黨，回報(bào)社會(huì)獻(xiàn)愛心,。會(huì)員企業(yè)要把個(gè)人富裕與共同富裕結(jié)合起來,。不比闊氣比貢獻(xiàn)，不比財(cái)富比信譽(yù),，發(fā)揚(yáng)樂善好施,，扶貧濟(jì)困等中華民族傳統(tǒng)美德，積極參與光彩事業(yè),，熱心社會(huì)公益事業(yè),，關(guān)愛弱勢(shì)群體,，促進(jìn)共同富裕，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來,，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),、合法經(jīng)營(yíng)、照章納稅,、守信用,、講信譽(yù)，為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新秩序做貢獻(xiàn),，積極開展商會(huì)活動(dòng),，讓黨放心，讓人民滿意,，爭(zhēng)做中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者,。

(五)開展非公企業(yè)黨建工作。深入開展科學(xué)發(fā)展觀教育,，弘揚(yáng)社會(huì)主義企業(yè)文化,，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的良好環(huán)境，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),，積極開展健康向上,，豐富多彩、有益身心健康的文化活動(dòng),，培養(yǎng)一批擁護(hù)黨,，熱愛祖國(guó)的先進(jìn)分子加入黨組織，反對(duì)封建迷信,、反對(duì),，以科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)積極探索新型的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)好企業(yè)和員工的合法權(quán)益,，使科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)取得成效,。

以上是曹宅鎮(zhèn)商會(huì)一年來的工作回顧和20xx年的工作思路，與時(shí)代的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的距離,，我相信,，在全體會(huì)員的共同努力下，曹宅鎮(zhèn)商會(huì)必將會(huì)創(chuàng)造出,。