總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
供電公司個人工作總結(jié)篇一
一.加強學(xué)習,,提高自己的工作能力
當初從學(xué)校畢業(yè)后進入工作崗位時,,我什么都不懂,對崗位,、操作的概念理解只限于書面,,從來沒有親身實踐操作過,對于煤制甲醇技術(shù),,尤其是轉(zhuǎn)化崗位霧里看花,,水中望月。為了盡快適應(yīng)這一角色,,自從公司送我們?nèi)リ兘够す九嘤?xùn)的一段時間里,,我邊工作,邊學(xué)習,,邊提高,,在這將近近十個月的時間里,我主要學(xué)習了各項規(guī)章制度,,崗位職責,,學(xué)習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關(guān)化工,、煤制甲醇方面的知識,,還有電、儀等方面的設(shè)備維護和保養(yǎng)知識,,在努力學(xué)習的同時,,還不忘向師傅們虛心的請教,學(xué)習他們的工作態(tài)度,、工作效率,、工作積極性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,,知道和熟悉了開停車步驟,,如何才能保證安全操作不出事故,怎么才能節(jié)省水,、電,、氣,給單位節(jié)省成本,怎么才能加強操作技能,,提高工作效率和質(zhì)量,創(chuàng)造出更好的效益來,。
二.工作積極主動,,盡職盡責
工作中,我積極主動,,盡職盡責,。盡管自己只是一名普通的工人,但我明白,,再大的機器設(shè)備,,一顆螺絲釘松動了也不行,在堅定的信念下,,我每每上班期間,,深入崗位了解和查看設(shè)備運行、工藝狀況,。及時有效地排除各種隱患和問題,,保證了生產(chǎn)的安生順利進行。同時,,還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,,查詢有關(guān)的資料和信息,不定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯報個人的工作情況,。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進,,向著更高的方向發(fā)展。
三,、培養(yǎng)積極思想,,不斷提高個人綜合素質(zhì)
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,,為了更好的服務(wù)于工作,,不斷的學(xué)習進步是我汲取知識和提高個人素質(zhì)的主要方法。正確地對待工作,,培養(yǎng)積極,、樂觀、向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”,。正確處理好人際關(guān)系,,做到尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,,協(xié)助,、配合好團隊工作,盡可能站在全局角度考慮問題,主動出謀劃策,,分憂解愁,。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己,。
回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂,,過去的一年風風雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,、支持和栽培了我,,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,,在工作中不斷的完善自我,。
在今后的工作中,我會認真的做好每天的工作,,積極主動,,不斷充實自己,端正態(tài)度,,改正方法,,廣泛汲取各種知識,并把所學(xué)運用到工作中,,在時間中檢驗所學(xué)知識,,查找不足,提高自己,,為我公司的發(fā)展貢獻自己的力量和智慧,。
供電公司個人工作總結(jié)篇二
(一)加強基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修改造
1、轉(zhuǎn)運站9座,,其中六號,、稅務(wù)莊裝運站壓縮設(shè)備老化需更新。另7座轉(zhuǎn)運站需要進行設(shè)備,、土建,、水暖、上下水等維修,。
2,、旱廁需翻建5座,大中小修40座;水廁需進行上下水改造,、土建維修,。
(二)提高各項衛(wèi)生作業(yè)標準
一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段,、全方位,、全天候,,路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘;主要路段實行12小時清掃保潔,其它街道的清掃保潔時間也到達10個小時,,日常管理做到無間斷,、無空隙、無死角,,街道衛(wèi)生始終持續(xù)“五無四凈”標準,,即無果皮紙屑、無土石雜草,、無積水積泥、無痰跡煙蒂,、無堆積物,,路面干凈、行道樹穴干凈,、路牙邊角干凈,、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈,。路面見本色,,清掃保潔率為100%。
二是垃圾清運清運標準化制度化,。垃圾清運工作實行定時,、定點、定人,,白天垃圾積存時間不超過2個小時;生活垃圾清運做到日產(chǎn)日清,、車走地凈,無滯留垃圾,,切實落實“車走地凈”制度,。重大節(jié)日和活動期間,增加巡回清運車次,,及時清運箱內(nèi)垃圾,。車輛要求整潔,杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現(xiàn)象,,司機應(yīng)按指定地點傾倒,,無亂倒、亂卸現(xiàn)象,,清運率達100%,。
三是公廁和中轉(zhuǎn)站管理“標準化”。公廁和中轉(zhuǎn)站實行專人管理,,全天開放;公廁和中轉(zhuǎn)站管理人員按照有關(guān)標準,,每一天對各類衛(wèi)生設(shè)施進行沖刷,、擦洗、消毒,,公廁內(nèi)部衛(wèi)生始終持續(xù)“四無四凈”標準,,即無尿堿、無蛛網(wǎng),、無惡臭,、無蠅蛆,地面潔凈,、墻壁潔凈,、便池蹲坑潔凈、廁所周圍潔凈;中轉(zhuǎn)站垃圾做到不積不存,、清運及時,,衛(wèi)生到達“三無三凈”標準。即無撒落垃圾,、無堆積雜物,,無積留污水,門窗凈,、地面凈,、墻壁凈。
(三)用心開展衛(wèi)生綜合治理活動
按照禮貌城建立指標要求,,把衛(wèi)生綜合治理列入清運工作日程,,確定每周四下午為衛(wèi)生綜合整治日,針對城區(qū)主次干道,、大街小巷,、城區(qū)出入口等地居民亂扔亂倒的垃圾進行治理,并指派專人每日進行巡查,,并建立臺賬,,保證衛(wèi)生治理取得成效。
(四)加強考核管理制度
按照“誰牽頭誰負責,,誰主管誰負責,、誰丟分誰負責”的原則,實行職責制和職責追究制,。定人,、定責、定進度,、定時限,,實行目標管理。
供電公司個人工作總結(jié)篇三
[實習目的]
通過理論聯(lián)系實際,,鞏固所學(xué)的知識,,提高處理實際問題的能力,,為順利畢業(yè)進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。
[實習內(nèi)容]
能對電腦交易和具體的電腦安裝步驟進行了解,,并查閱資料鞏固自我缺漏的電腦經(jīng)驗。
能將具體的計算機知識應(yīng)用到實際中,,在電腦交易的同時,,將自己的所學(xué)所想所感付諸實踐。
能夠熟練掌握一定的計算機技巧,,比如安裝系統(tǒng),,安裝插線,識別型號,,處理圖形和flash等,。
能夠與別人進行一定程度的計算機交流,并且提供各種買賣信息以及電腦性能好壞的識別,。
能夠推銷販賣計算機,,并且積累豐厚的社會交流經(jīng)驗和提升自我的語言表達能力,。
[實習體會]
職高生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解,。但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結(jié)合,,才能更好地為社會服務(wù),。
經(jīng)過實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,,在未來的日子,,我將努力做到以下幾點:
一、繼續(xù)學(xué)習,,不斷提升理論涵養(yǎng),。
在信息時代,學(xué)習是不斷地汲取新信息,,獲得事業(yè)進步的動力,。作為一名青年學(xué)子更應(yīng)該把學(xué)習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,,我會積極響應(yīng)單位號召,,結(jié)合工作實際,不斷學(xué)習理論,、業(yè)務(wù)知識和社會知識,,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,,以廣博的社會知識拓展視野,。
二,、努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化,。
只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰顯人的意志,。必須在實際的工作和生活中潛心體會,,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
三,、提高工作積極性和主動性
實習,,是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,,也分明感受到了沉甸甸的責任,。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學(xué)習,,深入實踐,,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,,繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值,。
最后感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的支持和幫助,我會繼續(xù)努力的,。
供電公司個人工作總結(jié)篇四
時光過得飛快,,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一,、思想認識方面
報業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能,我個人的職責是這1功能的最終體現(xiàn)者,,主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo),、各部門和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項工作正常開展,。所以,,20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識,、提高服務(wù)質(zhì)量”,。
20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,,甚至有1些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視,,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,,但其影響面很大,,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,,人人能做,,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,,沒有理由不把它做好,。
二、辦事效率方面
思想上認識明確,,行動上當然有所表現(xiàn),,工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結(jié),,是因為工作效率對我這方面工作非常重要,,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,,我的方法是日常性工作未雨綢繆,,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響,。
三,、主動性方面
許多工作只有積極主動,,才能從容自如,,要不然會疲于奔命,忙于應(yīng)付,。份內(nèi)之事,,不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委,、不敷衍,,能解決及時解決,不能解決及時匯報,。
1,、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與xx區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,得到外界對新聞物業(yè)1致好評,。
2,、xx期間在安保工作方面著實檢查力度,,加大樓層日巡工作,積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報,、協(xié)調(diào)和溝通工作;
四,、工作實績方面
1、創(chuàng)優(yōu)工作
(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,通過不斷完善,、積極整改,對不足之處進行整改,,在整改過程中,,使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中,從學(xué)習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,,同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化,、流程化、標準化,,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工,。特別是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,,最終工作脫節(jié),。
(2)積極學(xué)習公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施,、新規(guī)定,、新辦法,對各項管理辦法,、工作手冊深入學(xué)習,。
(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”
2,、后勤保障方面工作
(1)對打印機,、復(fù)印機、傳真機,、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護,。服務(wù)處建立幾年來,部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期,,設(shè)備問題影響正常工作,,部門報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,,確保服務(wù)處的工作不受影響,。
(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復(fù)印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉,、配件等需求較大,,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
(3)日常辦公用品的保障,,積極與庫管做好銜接,,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報服務(wù)處主任進行審批,,在事后做好保存,、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理,,對新入職員工進行住宿的安排,,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動為主動,,積極主動,,爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項工作正常進行,。
供電公司個人工作總結(jié)篇五
經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),,看到公司對新員工的重視,公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,,減少以后工作中的困難,。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識,從不懂到懵懂再到基本掌握,,我覺得還是需要一個時間段,,在以后的工作實踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗的總結(jié),,也是他的心血,。我們一定不能辜負了他對我們的期望。
經(jīng)過這次的培訓(xùn),,我深刻認識清楚了自己的位置,,也學(xué)到了不少的知識,。
公司組織這次培訓(xùn)花了很大的人力物力,,足以見到公司對我們大學(xué)生的重視。我們很榮幸能有機會來到這么一個有朝氣有潛力的公司,。最后我沒能去上海,,說明我還存在不足之處。
這次培訓(xùn)很全面,,從聚氨酯專業(yè)技術(shù)到財務(wù)知識,,商業(yè)禮儀。從這次培訓(xùn)老師身上我學(xué)到很多的專業(yè)知識以外的東西。一方面加快了我們?nèi)谌牍镜乃俣?,另一方面也加速了我們的成長,。
一個沒有共同目標的隊伍是不具有一加一大于二的特點的;一個沒有核心領(lǐng)導(dǎo)的團隊是不會具有凝聚力的;一個沒有共同信念的隊伍是不會在發(fā)達和困難的時候始終一條心的??偠灾粋€好的團隊是不容易組建的,。所以進入這樣的團隊是幸運的。機會是給有準備的人的,。我準備的不好,,所以機會沒有沒有到我這里,這正好說明了我還有很多不足之處,。
另外應(yīng)用才是我們學(xué)習的目的,。沒有應(yīng)用,其他的一切一切都無從談起,,沒有真正的務(wù)實精神,,任何的花言巧語都會蒼白無力。
我作為來公司后一直不上不下的一個,,這都是我自己表現(xiàn)的結(jié)果,。所以我沒有理由為自己開脫什么。你播下什么種子就收獲什么樣的果實,。
來這里之后領(lǐng)導(dǎo)給予我很多關(guān)心,,尤其是徐經(jīng)理和賈經(jīng)理。非常感謝他們對我在工作和生活上的幫助,。很遺憾我在這幾次考試時都沒有脫穎而出,。我不敢說我辜負了誰,我最對不起的是自己,。準備不足不是理由,。一方面是我的態(tài)度有問題,沒有真正作到日事日畢,,喜歡拖延,。有很多計劃而不去實施,有很事要做而抓不住重點,。另一方面是自己對自己能力估計過高,,自己能力很懷疑有問題。很遺憾我的表現(xiàn)是用的體力而不是用的智慧,。
時間過得很快,,不知不覺我已經(jīng)在教師這一崗位上工作快一年了。尤記得剛當老師的時候,,我有多么的驚慌失措,。那時的我,除了十分緊張,更多的是憂慮,,原因很簡單,,我是一個新教師,在教學(xué)這一方面毫無經(jīng)驗,,我怕自己不能夠勝任教師這份工作,,擔負起自己應(yīng)該承擔的責任。簡而言之,,不知從何做起,。
根據(jù)省教育廳蘇教電[20x]12號《關(guān)于我省中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作若干問題的通知》及市教育局《關(guān)于開展第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作的實施意見》等有關(guān)培訓(xùn)文件精神,為切實做好我校教師第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作,,我校認真制定了學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)計劃。對培訓(xùn)對象,、培訓(xùn)時間,、培訓(xùn)方式、組織管理等方面做了具體布置,。對照培訓(xùn)計劃,,扎扎實實開展培訓(xùn)工作。
當今社會知識的快速增長,、技術(shù)的迅猛變革,,使企業(yè)必須不斷更新技術(shù)和管理,管理者和員工不須不斷更新知識和技能,。在許多大中型現(xiàn)代企業(yè)中,,教育培訓(xùn)已經(jīng)從滿足生產(chǎn)經(jīng)營的輔助經(jīng)營管理環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變成為職工的一項重要的福利待遇。鐵路修建廠作為x鐵路線橋的主體維修單位,,是整個鐵路運輸系統(tǒng)“鏈條”中的.重要一環(huán),。20x年順利劃歸鐵運公司后,x的改革,、發(fā)展進入到新的歷史階段,。適應(yīng)日益繁重的運輸保產(chǎn)形勢、不斷提升的技術(shù)裝備水平,、逐步邁進的企業(yè)管理水平,,對加強企業(yè)教育培訓(xùn)、提高職工隊伍素質(zhì)提出了新的更高的要求,。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的機會,,希望下個機會自己能把握住。
供電公司個人工作總結(jié)篇六
進入公司6個月來,,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下在同事們的幫助下我較好的完成了公司所安排的各項工作任務(wù)。時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的__年里,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,,現(xiàn)對__年的工作做一個總結(jié),。
回首__年,感觸頗多,,有甜蜜,、有痛苦、有酸甜,、有苦辣,。但總的來說,我在這過去的一年里也是表現(xiàn)很好的,、我一直嚴格要求自己,,提高個人修養(yǎng)和素質(zhì),改變過時的工作理念,,作風也改變了,。一直嚴格手法,做個良好市民,,履行自己的公民義務(wù),,團結(jié)周圍的人群,積極向黨組織靠攏,。這一年,,過的也是夠快,但是卻值得回味,。因為對于一個人來說,,能偶在過去的一年里平安無事,有活著生存下去的權(quán)利,,那就知足了,。因此我在這里感謝大家,也有了要寫一篇個人總結(jié)的想法,,內(nèi)容有下
在思想上,,我大學(xué)期間一直沒有機會參加中國共產(chǎn)黨,我深表遺憾,,因此,,我向黨組織上交了入黨申請書,加入中國共產(chǎn)黨一直是自己的理想,。黨員是模范帶頭的先鋒,,如果能夠成為一名黨員,,這樣可以成為一個推動自己的動力。在黨員的道路上,,一步一個腳印,,踏踏實實的工作,以黨員的身份嚴格要求自己,。這樣就真的可以無愧與我,,無愧與社會。我也可以幫助的人了解我們的共產(chǎn)主義思想,,積極的帶動大家努力建設(shè)新好家園,。
在人際關(guān)系上,因為自己剛剛進入社會,,很多的東西都要學(xué),,人際關(guān)系最為重要。這是我做人多年一直嚴格要求自己的,,人一定要和別人搞好關(guān)系,,要不寸步難行。不管以后從事什么,,都要與人去打交道,。“見什么人說什么話”,,說起來容易做起來真的很難,,這要有很高的閱歷,自己經(jīng)歷的少,,遇到的事情也少,,所以就得少說多做。先給別人一種踏實能干的印象,,然后再談更高的目標,。
朋友方面,自己能做到的我都盡力完成,,多個朋友多條路,。大學(xué)的朋友很重要,因為以后真的不知道哪個就是局長什么的,。多培養(yǎng)一些潛力股,,真正時候能夠幫自己一把的那種。領(lǐng)導(dǎo)方面,,不卑不亢,,我感覺越低三下四他越瞧不起你,所以在關(guān)鍵的時候一定要有自己的想法,,但是一定要給領(lǐng)導(dǎo)留點余地,,畢竟是領(lǐng)導(dǎo),。每個領(lǐng)導(dǎo)還是愿意別人夸自己的。多認識點人還是好的,。所與所之間有業(yè)務(wù)的時候,,一定要爭取,,這樣可以讓的人去認識自己,,為以后撲平道路,。
與師傅的關(guān)系最為重要,女人可能就是有點小氣吧,,剛來的時候真的很不適應(yīng),她能夠把每一個人都看成是她的敵人,。但是現(xiàn)在好多了,,我們能夠為一個問題爭論,在爭論中我就可以學(xué)到很多的東西,,說實話我在壓裂學(xué)到的知識,,一部分是在書上的,一部分就是通過這種從與師傅的爭論中得到的,。她喜歡較真,,我也喜歡問底,就這樣我就解決了這個溝通上的問題,。自己的同事方面,,主要是和與同齡人。因為這都是不久將來的競爭的對手,。自己不能老這樣在低層,,必須出人頭地,必須有自己的事業(yè),。所以現(xiàn)在就得有打算,。我不會輸給任何人,你可以做到的我就一定能做到,,多看多想多做,。
雖然自己在這一年里有點成績,但并不能讓我心安理得的接受,。以前沒有參加什么,,今年參加后,我真的學(xué)到了很多東西,,在參加活動方面上有了很大的長進,,知道怎么去做了,知道應(yīng)該做什么了,,在語言表達表達上更是收獲豐富,,也是我人生當中一大經(jīng)歷,。
在生活上,年初沒有做的很好,。但是我及時糾正了自己的錯誤,。要別人看自己要有深度,一眼就看出來了,,那樣不會有什么作為的,。我就這樣一直努力著。
在新的一年里,,我已經(jīng)有了自己的打算,,就是要努力工作,勤勤懇懇,,腳踏實地的工作,。__年是我幸福的一年,我付出著,、收獲著,、快樂著、進步著,。我同樣要用心去面對,,用我的全部熱情來澆灌我深愛的事業(yè)。
真的,,要成為一個強人并不容易,,但是要做一個對自己問心無愧的人還是可以達到的。
誰沒有過猶豫,,誰沒有過痛苦,,只要自己做好自己,夢想在天邊也要去追,,即使雨在下,,風在吼,我們也要努力追趕,,嘗一下酸甜苦辣的滋味,。不管受到了多少冷眼與嘲笑,就當自己沒看見,。
這就是我新一年要努力做到的,。
供電公司個人工作總結(jié)篇七
20xx年,綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下,,緊緊圍繞公司的中心工作,,內(nèi)練本領(lǐng),外樹形象,,不斷提升工作理念,,突出工作重點,,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮了綜合部“參謀,、組織,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用,,精心協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,,克服各種困難,認真落實上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,,努力推動各項工作朝著既定目標邁進?,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
一,、強化自身建設(shè),,規(guī)范內(nèi)部管理,促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)
公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,,認真抓好內(nèi)部管理,,提高內(nèi)部管理水平。一是規(guī)范各項管理制度,。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法,,做好公務(wù)車輛的調(diào)配與管理,按月逐季對加油卡的費用情況進行統(tǒng)計上報;完善了公司辦公行為規(guī)范,,抓好了員工的考勤管理,,按月匯總員工的請、休假,、考勤情況,,報財務(wù)部門核發(fā)薪酬;規(guī)范執(zhí)行綜合部各項管理流程,提交公司與綜合部事務(wù)有關(guān)的各類請示7項,,已執(zhí)行3項(加裝監(jiān)控設(shè)備,、辦公茶葉購置、協(xié)議酒店的簽約);二是不斷加強自身隊伍建設(shè),。做好綜合管理部工作,,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體綜合部人員通過各種途徑認真學(xué)習xx大和xx屆五中全會精神,,刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識,,政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識,。綜合部人員無論是干部還是普通員工,,都能顧全大局、服從大局,、服務(wù)大局,,工作上經(jīng)常加班加點,,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),,為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。
二、加強調(diào)查研究,,當好領(lǐng)導(dǎo)參謀,,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)
圍繞公司中心工作,加強了對內(nèi)對外的調(diào)查研究,,高度關(guān)注政策走勢,,敏感捕捉信息,力求做到辦事規(guī)范周密,,辦文高效嚴謹,,力求準確、適度,,避免疏漏和差錯,。努力做好文書處理、檔案管理,、文件傳達等日常管理工作,,完成了各類材料編制上報的工作。一是按照上級主管單位要求,,完成各類匯報材料的編制上報,,包括公司季度工作安排與總結(jié)、季度經(jīng)營業(yè)績自評報告,、季度經(jīng)營活動分析報告,、20xx年度工作總結(jié)與20xx年度工作計劃等各項匯報材料的編制與上報工作;二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制,包括二屆一次,、二次董事會會議材料的簽署完善與紀要整理歸檔,、公司班子會議與工作例會會議紀要的起草與存檔,部門每周工作匯報,、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報等工作;三是做好了文件處理和制發(fā)工作,。完成對集團及中原下發(fā)文件的處理75篇,完成綜合部發(fā)文7篇,,發(fā)送通知6篇,,公司對外發(fā)文23篇。
三,、圍繞中心工作,,強化服務(wù)意識,進一步提高了服務(wù)水平
綜合管理部是總公司領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),日常工作紛繁瑣碎,,在處理領(lǐng)導(dǎo)下達的各種日常工作中,,全體員工努力發(fā)揮主觀能動性,強化工作意識,,不斷提高服務(wù)水平,。
一是做好了黨群與紀檢監(jiān)察相關(guān)活動的通知、學(xué)習及會議材料準備工作,。根據(jù)年度目標任務(wù),,做好集團和公司下達的日常紀檢監(jiān)察工作;在書記的指導(dǎo)下,做好了公司黨風廉政建設(shè)有關(guān)材料的收集整理和活動的組織工作;協(xié)助公司黨總支書記做好了參加集團召開的各類紀檢監(jiān)察會議的準備工作,,并起草會議發(fā)言匯報總結(jié)材料;在集團紀委統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下,、在書記的指導(dǎo)下先后參與組織開展了“廉潔從業(yè)教育月活動”、廉潔文化“進機關(guān),、進工地,、進站隊、過崗位”活動,、“做公司的護航人,、當職工的貼心人”等活動,通過這些活動,,解放了思想,提高了認識,,增長了知識,,看到了自已的不足;自九月份以來,先后參與監(jiān)督了公司有關(guān)設(shè)備材料采購的市場考察和招標工作;組織綜合部代表隊參加集團首屆職工運動會并取得男,、女團體三等獎的成績;做好了“小金庫”治理專項檢查的配合工作,。
二是做好了各項具體事務(wù)的處理工作。在重點保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)的基礎(chǔ)上,,完成了具體事務(wù)處理工作,。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢,、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行情況報告的上報,、技術(shù)職稱申報材料的準備與上報、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作;做好了公司技術(shù)資料,、圖紙,、招標文件的存檔與管理工作;認真辦理轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)并協(xié)助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案;協(xié)助做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場所的調(diào)整,、辦公用品的采購與管理,、報刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。
四、加強溝通協(xié)調(diào),,注重團結(jié)協(xié)作,,營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境
綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,,事事處處都代表著公司的形象,。公司始終把加強綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點來抓,切實加強了溝通協(xié)調(diào)工作,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。協(xié)助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關(guān)工作;協(xié)助財務(wù)部完善了經(jīng)費審批程序文件,對招待物品,、辦公用品經(jīng)費,、差旅費、招待費,、車輛維修保養(yǎng)等加強了規(guī)范管理,,同時,配合完成上級主管單位的各項審計工作,,并提供相關(guān)審計材料;協(xié)助銷售部完成一期二批房源的團購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等等,。
總之,我們在過去的工作中取得了一些成績,,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,,與兄弟部門相比,仍存在一些不足,。首先表現(xiàn)在服務(wù)意識不足,。綜合部的基本職能為“參與政務(wù),做好服務(wù)”,,全面履行公司的后勤保障責任是綜合部的重要職責之一,。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠,全局觀念,、服務(wù)意識,、服務(wù)水平有待進一步增強。其次,,統(tǒng)籌能力不強,。綜合部事務(wù)瑣碎繁雜,在人員的統(tǒng)籌調(diào)配能力方面還不強,,一些工作的協(xié)調(diào)不是十分周全,,直接影響了整個綜合部的工作效率的提高,,導(dǎo)致人浮于事的現(xiàn)象好時有出現(xiàn),有的忙的廢寢忘食,,有的閑的慵懶無聊,,不但影響了士氣,而且降低了工作效率,。第三,,工作程序還不夠規(guī)范。各項管理流程還不完善,,內(nèi)部管理有待進一步加強,。第四,創(chuàng)新能力不強,。從意識上對總辦的參謀助手作用認識不夠,,缺乏工作主動性和進取精神,主要是做日常性,、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),,對于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動性,預(yù)見性和前瞻性有待提高,。我們決心在今后的工作中,,繼續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚團結(jié)務(wù)實,、開拓進取的精神,,扎實工作,搞好服務(wù),,努力把綜合部工作不斷推向新水平,。
供電公司個人工作總結(jié)篇八
20xx年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,,兢兢業(yè)業(yè),,踏實工作,較好的完成各項任務(wù),,現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下:
一,、工作總體情況
(一)思想進步,態(tài)度端正
參加工作以來,,本人在思想上嚴格要求自我,,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學(xué)習,,關(guān)注時政,,認真學(xué)習了黨的xx大精神,“中國夢”等,通過加強學(xué)習,,努力提高自我的思想覺悟,,提升自我的素養(yǎng),拓展視野,,讓自己更好的與時俱進,,適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;
(二)嚴于律己,真誠待人
本年度,,個人能夠認真學(xué)習熱力公司的各項規(guī)章制度,,認真領(lǐng)會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致,。在工作中,,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,,團結(jié)同事,,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,,在工作中能夠嚴格要求自我,,同時,與同事相處真誠相待,,虛心向同事們學(xué)習,,學(xué)習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),,更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升,。
(三)立足本職,做好工作
目前,,我的工作部門客戶服務(wù)部,,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周,、月報表,,整理檔案、庫房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等,,工作內(nèi)容較細較雜,因此,,在工作中,,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,,要求自己能夠靜下心來,,認真處理每項工作中的細節(jié),,確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作,。
1,、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對塊電子版進行巡檢,記錄各類問題*次,。
2,、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,,按時安質(zhì)做好水電周,、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤,。
3,、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,,一方面?zhèn)€人認真學(xué)習檔案管理業(yè)務(wù)知識,,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,,結(jié)合檔案管理的實際情況,,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,,嚴格遵守檔案管理制度,,努力確保檔案不出差錯。此外,,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,,充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4,、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作,。在庫房賬目方面,堅持財務(wù)管理制度,,做到賬庫相符,,賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,,氛圍良好的工作環(huán)境,。
二、存在問題
(一)學(xué)習力度還需要不斷提高
在工作中,,常常由于工作忙等各種原因,,造成自我對于學(xué)習存在放松的現(xiàn)象,,在學(xué)習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習的力度還不夠,,了解還不深,此外,,對于一些政策性的理論學(xué)習存在著重視度不足等現(xiàn)象,,因此,在未來的工作實際中,,在這些方面自己仍需不斷加強和提高,。
(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高
在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距,。
(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強
在工作中,,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,,而造成手忙腳亂的局面,,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方,。
三,、下步工作安排
(一)抓學(xué)習,提,。在未來的工作中,,注重抓學(xué)習,重點學(xué)習黨的各項理論知識,、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,,努力促進自我的全面發(fā)展。
(二)重統(tǒng)籌,,提效率,。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,,努力增強對于工作的獨立思考性,,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力,。
(三)積極完成好各項工作任務(wù),。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,,科學(xué)安排,,合理統(tǒng)籌,,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責。
供電公司個人工作總結(jié)篇九
時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼20__年關(guān)已到,,我到__公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年,,__見證了我從無到有,。從今年_月_號進公司以來的一年,對我來說是一個成長的過程,,我從一名經(jīng)驗淺薄的應(yīng)屆生,,逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。面對這一年,,__公司所有人同心同德,,克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,,這是值得我們驕傲的,。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪,。
年初,,我以應(yīng)屆生身份來__公司實習,這是我從學(xué)校走向社會的第一步,,是人生道路上一個很重要的起點,。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),,所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,將我放在如此重要的崗位上?;厥走@一年,,我在__的取得的進步都歷歷在目,每一個進步都值得我驕傲,。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事,,才使我能夠快速適應(yīng)工作,一步步走向成熟,。
工作中有苦也有樂,,但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺,,要知此事必躬行”。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習,,把理論應(yīng)用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識,。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié),,匯報我在__公司一年來取得的成績以及自己的不足,。
一、個人成長方面
1,、心態(tài)轉(zhuǎn)變,。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔憂某些問題,,學(xué)校三點一線的生活,,學(xué)習跟得上就可以,而在工作當中就不然,,工作中,,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)系,,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,,及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利,。
2、計劃做事,。有了明確的計劃,,目標才清晰,以至于在工作中不會茫然,。在采購部工作的一年中,,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,,然后再總結(jié)一下完成狀況,,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度,。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點,。
3、處處留心皆學(xué)問,。這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話,,對這句話并沒有給我多說什么,但在工作當中我深有體會,,初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同,。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容,,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,,這個結(jié)果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,,應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做,,留心別人怎么做。
4,、不以事小而不為,。做大事小事有不同的階段,要想做大事,,小事情必須做好,。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段,做一些繁瑣的小事情,,很有必要,。工作中我努力做好每一個細節(jié),但我并沒有感到煩,,而是把它當作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,,正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做,,事情雖小,,可過程至關(guān)重要。在__有一群樂于幫助我的同事,,在工作過程中,,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫助,。從最簡單的電子元器件,,到產(chǎn)品特征、市場情況,,讓我在找到了學(xué)習了方向,,使我更有針對性地提高自己的工作能力。
5,、認識的提高,。以前我只泛泛認為采購就是買東西,簡單的金錢與物質(zhì)的交易,,只要價格合適,、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實不然,這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單,。保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的要求,。
進入__,我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念,,在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一,。特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩,,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,,是有根據(jù)的,。我自覺自己離要求還有很遠,但是我一步步向這個方向靠近,。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者,。
二、工作方面
自入職以來,,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,,在部門同事的言傳身教下,我很快融入__公司,。從基本的物料庫存查詢開始,,到下訂單,收貨入庫等工作都很快上手,。
要說這一年積累的經(jīng)驗,,我首先學(xué)會的是核價,不管采購任何一種物料,,在采購前應(yīng)熟悉它的價格組成,,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格,為自己的準確核價打下基礎(chǔ),。這樣談判時,,做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝?,F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,,作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別等,。只有了解了市場,,才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位,為采購活動做好先期準備,。
公司內(nèi)部的溝通很重要,,特別像我一樣,剛進公司的新人來說,尤為重要,。八月份公司__項目采購任務(wù)下來了,,這個項目在__以及一些電子元器件方面有特殊的要求。
剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況,,等訂單下了以后,,問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里,我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,,才逐漸解決了這些問題,。沒了解清楚我就做出了決定,后果是非常嚴重的,,所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤,。這個事情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的情況下才做決定,,才不會造成損失,。
三、存在不足
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為__多做一些貢獻,,但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在一定的距離,。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性,、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應(yīng)變能力較低,。面對以上不足,今后,,我一定認真克服,,發(fā)揚成績,向先進學(xué)習,,加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習,、勤奮工作,,認真查擺、分析,、總結(jié)自己的各項不足,,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù),做一名合格的__員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步,。
最后,,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,,是他們的協(xié)同和支持使我成功,??傊?0__年我會以一顆感恩的心,,不斷學(xué)習,,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作,,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起從新的起點開始,,邁向成功!
供電公司個人工作總結(jié)篇十
日月如梳,、正泰為伴、同事為侶,,在這緊急具有充裕節(jié)拍的出產(chǎn)任務(wù)中,,正泰之聲的音符又陪伴我們渡過了四季,在這即將告別迎來新春的腳步里,,我跟著正泰旋律為20__年的工作變化刻畫出本身的工作總結(jié)與展望。
在這出產(chǎn)量日趨提拔的一年里,,對付我來講是一個特別的一年,,我本身也沒想到,能在正泰集體應(yīng)聘上行政辦理崗?fù)すぷ?,固然曾在一線工作了幾年對各部分人員出產(chǎn)流程都比較熟知,,但我深知本身有很多處所必要進修改革,自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為辦理員的那天起,,我才感觸到不是每一件工作都是讓人事事如意,,我的一言一行都有大都雙敞亮的眼睛看著我,所以不論是跟帶領(lǐng)的交換還是線上的員工雷同,,都要周全明白和把握每個人的性情與設(shè)法去結(jié)束工作達成共識,,在此,也感謝公司帶領(lǐng)和同事能給我此次展翅的機遇,,在此次進修起飛的起跑線上,,我現(xiàn)將20__年進修工作總結(jié)以下:
一、班組長工作職責的明白
1,、嚴厲履行安排出產(chǎn)籌劃,,及時構(gòu)造落什物料發(fā)下班作,并跟蹤出產(chǎn)籌劃的結(jié)束環(huán)境;
2,、履行出產(chǎn)車間現(xiàn)場,、前說起安定辦理,嚴厲落實“6s”要求,,做好出產(chǎn)配置的平常保護保養(yǎng);
3,、當真工藝文件,、配置操縱規(guī)程履行的現(xiàn)場查抄、質(zhì)量狀況標識,,現(xiàn)場題目的處理,、反饋,做好反復(fù)性,、批量性題目記錄及處理結(jié)果,,照實記錄工作時候、核算工錢;
4,、采取精良的雷同方法,,自動自動與員工交換,把握員工的思維動態(tài),,明白員工設(shè)法,,及時分析、反饋;
5,、當真對在成品,、成品數(shù)量的辦理、交代及工序確認,,包管產(chǎn)品及物料處于受控狀況;
6,、構(gòu)造并現(xiàn)場監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理,確保方案公道,、履行嚴厲,,對批量未利用產(chǎn)品的處理進程賜與記錄。
7,、低值易耗品,、出產(chǎn)輔料及電能消耗的把握,裁減華侈;
8,、根據(jù)出產(chǎn)訂單,、庫存環(huán)境編排日出產(chǎn)籌劃,并構(gòu)造履行;
9,、當真對在成品,、成品數(shù)量的辦理、交代及工序確認,,包管產(chǎn)品及物料處于受控狀況;
10,、對化學(xué)品的領(lǐng)用和發(fā)放確保安定的利用與寄存。
二 ,、不敷的地方
在這段進修期時候里對公司asp系統(tǒng)操縱不諳練.,,工作認識不敷,貧乏全局見解,,對工作貧乏分析,。
三,、今后的工作展望
回顧這幾月來的工作,我在工作進修上獲得了新的目標,,但我也認識到本身的不敷的地方,,今后,我必定當真克服弱點,、發(fā)揚成績,、吃苦進修、勤奮工作,,做一名優(yōu)秀的班組長,,為公司的各項工作目標作出貢獻!我決議信念為接下來的工作竭力做到以下幾點:
1、加強進修,,進步學(xué)歷和本身本質(zhì)涵養(yǎng),,從而更好地辦事公司,辦事社會;
2,、在工作傍邊遵循腳結(jié)壯地的原則,,腳結(jié)壯地,干好每一項工作;
3,、加強工藝規(guī)律查抄力度,,在產(chǎn)品出產(chǎn)進程中做到質(zhì)量第一原則,同時也竭力變化員工思維見解,,真正做到周全質(zhì)量辦理,而不是成天在出產(chǎn)線上的監(jiān)督和查抄;
4,、存眷庫存,,當好帶領(lǐng)的顧問,均衡每條出產(chǎn)線的出產(chǎn)產(chǎn)量和歇息時候;
5,、加強與車間各班組同事的.雷同和進修,,架起交情的橋梁實辦理聯(lián)合同等,筑建起精良的氛圍;
6,、竭力做好員工思維政治工作,,周全把握和明白每位員工的思維動態(tài),關(guān)心員工在工作和糊口生涯中碰到的實際堅苦,。
當我總結(jié)出客歲的工作變化時新年的腳步又將被正泰之聲的音符迎來,,就讓我們一路竭力拼搏唱響新年的正泰之歌傳播四方吧。
供電公司個人工作總結(jié)篇十一
1,、培訓(xùn)制度的推行,,培訓(xùn)隊伍的組建,培訓(xùn)體系的建立,。
2,、在培訓(xùn)過程中,,做到理論培訓(xùn)“五有”,即有培訓(xùn)計劃,、有培訓(xùn)教材,、有培訓(xùn)教員、有培訓(xùn)教室,、有培訓(xùn)考勤,。
3、實際操作訓(xùn)練做到“四有”,,即有培訓(xùn)計劃,、有操作項目、有訓(xùn)練記錄,、有考核,。
4、日常培訓(xùn)做到“三個突出”,,即突出重點崗位要害崗位培訓(xùn),,突出標準化操作培訓(xùn),突出新工藝,、新技術(shù)培訓(xùn),。
5、確?!皟蓚€提高”,,提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和中高層管理水平。
6,、落實“一課”,,落實每周一課的工作。
7,、進一步改進和加強員工培訓(xùn)工作方式,、方法,提高培訓(xùn)針對性和有效性,。
8,、實行公司員工培訓(xùn)兼職教師聘任制,建立健全責,、權(quán),、利相統(tǒng)一的考核機制,著力培養(yǎng)和造就一支比較穩(wěn)定的兼職教師(教練員)隊伍,。
9,、加強入職培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn),使經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員能夠較好的適應(yīng)本崗位工作的實際需要,。
10,、嚴格實行“三不”原則,,即未經(jīng)培訓(xùn)的新員工不能上崗、未經(jīng)培訓(xùn)合格的轉(zhuǎn)崗工人不能頂崗,、未能取得培訓(xùn)資格的要害崗位工人不能上崗,。
11、采取集中授課與自學(xué)相結(jié)合,、課堂教學(xué)與實際操作相結(jié)合的方法,,實施分層次、分等級,、分崗位的技能培訓(xùn),,著力培養(yǎng)和造就“轉(zhuǎn)崗能上崗,上崗能勝任”和“一崗精,、二崗?fù)?、三崗會”的?fù)合型崗位優(yōu)秀人才。
12,、建議開展“樹名師,、帶高徒”活動,實行雙向考核,,抓兩頭帶中間,,進一步提高員工隊伍整體素質(zhì),為調(diào)動員工學(xué)技術(shù),、學(xué)管理,、練技能的積極性,精心組織,,做好名師,、高徒的選拔工作。
13,、強化崗位操作人員的技能鑒定培訓(xùn)工作,一線工人強化“三在崗”培訓(xùn),,即培訓(xùn)內(nèi)容在崗位上落實,、培訓(xùn)基本功在崗位上進行、培訓(xùn)效果在崗位上體現(xiàn),,使其培訓(xùn)面達100%,。
14、通過采取崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場操作相結(jié)合,、集中學(xué)習與分散學(xué)習相結(jié)合,、教師授課與員工自學(xué)相結(jié)合等多種靈活方式,較好地完成了崗位培訓(xùn),、操作技能培訓(xùn),、技能鑒定,、繼續(xù)教育、學(xué)歷教育等培訓(xùn)任務(wù),,實行培訓(xùn)計劃執(zhí)行率100%的工作目標,。
15、搞好員工教育訓(xùn)練和管理工作,,嚴格執(zhí)行《培訓(xùn)管理辦法》,,開發(fā)好人力第一資源,進一步轉(zhuǎn)變觀念,,激發(fā)員工學(xué)習知識和技術(shù)的積極性,。
16、建立健全員工培訓(xùn)檔案,,把員工培訓(xùn)跟蹤考核檔案作為年終業(yè)績考核,、晉升評定的重要依據(jù)之一。