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員工違反紀律檢討書 工作違反紀律檢討書500字篇一

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作違紀的檢討書,。關(guān)于在公司的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚公司對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1.針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散,，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié),。

2.我今后做事情必須嚴格要求自己,，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,，請公司信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xxx年xx月xx日

員工違反紀律檢討書 工作違反紀律檢討書500字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,，以表示對自己在工作時間違反規(guī)定的深刻認識及改正錯誤的決心！

關(guān)于xx明察暗訪我因看手機視頻違反規(guī)定一事,，因個人的思想上的麻痹大意,，沒有充分認識到應(yīng)當(dāng)嚴格遵守“八小時”工作時間的相關(guān)規(guī)定的重要性，給本院造成了嚴重影響,。我犯了一個低級,、原則性的錯誤。雖然是一件看似很簡單的問題，但是連這么基本的要求和制度都沒有遵守,，是因為平時總是認為只要把上級交與的本職工作任務(wù)完成好就可以,，對其他的一些細小工作可輕可重，這也是造成這次本人違反相關(guān)規(guī)定的主要原因,，也是對自己工作職責(zé)的嚴重失職,。

通過這么多天的認真反思，我深深的認識到了我的這種行為不但給單位的工作造成了影響,，還影響司法警察大隊的榮譽,。同時我也找到了根源性問題，使我深刻認識到此事的嚴重性,，從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項檢討如下：

1、思想上的放松是導(dǎo)致我違反規(guī)定最嚴重的問題,。從思想上,，暴露出重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習(xí),，在各級明察暗訪的情況下,，只注重完成平時的相關(guān)工作，對院黨組的有關(guān)指示,、會議學(xué)習(xí)不夠,，領(lǐng)會不深，由此才出現(xiàn)了這樣的問題,，這也是出現(xiàn)問題的根源,。

2、在作風(fēng)上也比較松散,，工作作風(fēng)不夠扎實,，工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，雖然之前就接到通知,，但是有時候還是抱著僥幸的心理玩手機,。

3,、沒有嚴格的遵守好院里的相關(guān)制度規(guī)定,，院里下發(fā)了一系列的相關(guān)規(guī)定，但是并沒有認真的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，所以自己在落實好相關(guān)制度規(guī)定的時候就存在打折扣現(xiàn)象,。

出現(xiàn)問題后，我將著力采取以下整改措施：一是提高是想認識,，加強各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。只有認真學(xué)習(xí)好各項規(guī)章制度，領(lǐng)會好院黨組的會議要求，切實把思想提升一個新的層次,，才能真正的使自己改正存在的問題,。二是加強個人作風(fēng)，在平時的工作生活中一定要設(shè)身處地的多思考問題,，而不是抱著僥幸的心理去打擦邊球,，從未做到防范于未然。三是嚴格遵守規(guī)章制度,，要把落好和遵守好各項規(guī)章制度作為完成好工作的前提和要求,，只有自己嚴格要求自己，才能發(fā)揮好模范帶頭作用,，也能起到傳幫帶的功能,。

以上是我關(guān)于此次錯誤的檢討。知錯能改,，善莫大焉,！望領(lǐng)導(dǎo)和同事們念在我是初犯，給與我一次改過自新的機會,。我真誠的接受批評并愿意接受一切處理,。同時，我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關(guān)愛和幫助,，我一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,，并通過自己的實際行動來表示自己的醒悟，以加倍努力的工作為單位作出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我吧,！

此致

敬禮！

員工違反紀律檢討書 工作違反紀律檢討書500字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

x月x日一上班,，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張,，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字,。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量,，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,，我覺得，事件的發(fā)生,，有違公司制度的執(zhí)行,，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章,，但自己主動犯錯,，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心,。

記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情,。一晃x年過去了,，x年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作,，也從沒有過如此念想,，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

事情的起因是,，因為我身懷有孕,，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假,。公司已經(jīng)不讓我請病假了,，都讓我請事假。但公司請假原則是,，先發(fā)郵件請假,，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子,。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙,，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了,。后來人事催我要請假單子,，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。

本事件發(fā)生之后,，我對事件的發(fā)生進行了認真的,、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因,。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的,，在此,，向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理,。本人以為,，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴。在日常工作中,，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求,。

二是責(zé)任心不足,。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的,，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理,，萬萬要不得,。

三是沒有預(yù)計后果?？此埔粋€人在違紀,，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律。

通過本次事件的發(fā)生,，使我更清楚的認識到,，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象,，更重要的是代表著我們公司的形象,，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司,。社會上的人會認為我們的管理有多亂,，員工的素質(zhì)有多差，以至于對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響,。同時,，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn),，還包括員工的思想工作,。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性,。沒有教育,，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件,。

面對錯誤,，我決心徹底改正，在日常工作中,，思想上要與公司保持一致,，要不斷努力，不能丟失自我,，忘記了根本,。最后,，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！

以上是我的.檢討和思想?yún)R報,，不當(dāng)之處,，請領(lǐng)導(dǎo)批評。針對本次事件,，我愿意接受公司的任何處理,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日