總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

采購部半年度工作總結篇一

一,、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提，也是完成日事日畢的重要保障,，每天寫好每天所要做的工作,，處理的事，對所做的情況做一總結,，對沒有處理好的事,，緊接處理,，盡量做到問題不推遲，盡最快解決,。

二,、我們的采購工作就是服務于生產，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,，一定要對要采購的輔料細心的分析,，在做信價比，始終堅持做好以質論價,，貨比三家,，多快好省的采購原則。

三,、在工作中要多跑,、多對比、多總結,，邊學習邊實踐,，不斷提高自己的采購業(yè)務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,，讓他們能主動爭取配合我們工作,，及時解決問題尤其是按時、按質,、按量提供好所需的各種輔料

四,、跟現場，逐步加強與各部門的溝通,，嚴格控制采購時間和采購周期,，保證各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各項財產運營工作,，當不同的物品及輔料進廠前,，要及時的和有關部門做好協調與溝通。

五,、要控制物品及材料入庫的數量與質量,，在購進物品與材料時發(fā)生質量、數量異常情況下,，應立即采取緊急措施,，并與供應商聯系，和有關部門進行協商處理,。

六,、學會主動與人溝通，交流：經常與車間,，倉庫,，質檢部的相關人員接觸,，這樣便于自己了解產品，跟蹤需要,，減少工作失誤，提高工作效率。

綜上所述，在以后的工作中,，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經驗，高標準嚴要求的完成各項工作,，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝,，我們采購部是一個集體，今后一定會更加團結,，齊心協力,，共同進步，向同一個目標邁進,，爭取更大的進步!

采購部半年度工作總結篇二

20xx年已經過去,，在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助，各項工作均已基本完成,，新的一年已經開始,，為了更好的完成下年的工作任務，現將采購部過去一年中工作情況作一個總結,、匯報,。

在過去的一年里，嚴格按照公司管理制度,，極力控制采購成本,，基本完成了各項采購任務，保證了公司生產部的正常運營,，在整體的一年里,，還尚未達到預期的理想效果，如采購及時率尚且能達到xx0％,，坯件合格率不達標等因素仍然存在,，在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷學習業(yè)務技能,，征詢產品信息,，加強供應商管理，更好的保質保量完成各項采購工作,，使采購部各項工作正確,、準確率力爭達到xx0%,，坯件合格率力爭達到95%，為了更好的完善采購工作,，確保做好下一年的工作任務,，現將采購部之工作做以下總結：

一、嚴格按公司采購制度做好每月,、每周采購計劃與總結,，每天做好每天所要做的工作，處理的事,，對所做的情況做記錄,，對沒有處理好的事，緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決。

二,、我們的采購工作就是服務于生產,，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，一定要對要采購的輔料細心的分析,，在做信價比,，始終堅持做好以質論價，貨比三家,，多快好省的采購原則,。

三、在工作中要多跑,、多比,、多總結，邊學習邊實踐,，不斷提高采購部的采購業(yè)務水平,，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，讓供應商能主動爭取配合我們工作,，及時解決問題尤其是按時,、按質、按量提供所需坯件和各種輔料,。

四,、跟現場，加強與各部門的溝通,，嚴格控制采購時間和采購周期,，保證坯件和各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各運營工作，及時的和有關部門做好協調與溝通,。

五,、要嚴格控制坯件和輔料入庫的數量與質量，在發(fā)生質量,、數量異常情況時,，立即采取緊急措施，并與供應商聯系,，和有關部門進行協商處理,。

六主動與人溝通，交流,，經常與車間,，技術,、質檢部,、倉庫的相關人員接觸，這樣便于自己了解產品,，跟蹤生產需要,，減少工作失誤，提高工作效率,。

綜上所述,，在以后的工作中，我們會更加努力的學習,，不斷地積累采購經驗,，高標準嚴要求的完成各項工作，總之,，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,，在此表示感謝，我們采購部是一個集體,，今后一定會更加團結,，齊心協力，共同進步,，向同一個目標邁進——爭取更大的進步,！

采購部半年度工作總結篇三

一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督,。

1,、完善制度，職責明確，按章辦事,。

2,、工作要公開公正透明。

3,、采購效益全線凸現,。

4、監(jiān)督機制基本形成,。

二,、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作

三,、進一步加強對供應商的管理協調

四,、加強對材料價格信息的管理

20xx年采購部進一步加強了對材料信息的管理，每一次材料的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存,，建立采供部材料,、以備隨時查閱、對比,。

五,、提高自已的素質和責任感

六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進：

1,、細化采購管理流程

2,、改進供應商的選擇。

3,、貨比三家,，擇優(yōu)選商。

在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應,，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出,。

4,、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息,。

5、建立同一類貨物的價格目錄。

以便采購者能進行比較和選擇,，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益,。

6、采購員根據圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r,。

設計圖紙出來后,，采購部提前介入，爭取贏得時間,，降低采購成本,。

采購部半年度工作總結篇四

erp企業(yè)模擬運營實驗結束了，短短的五個星期,，讓同學們仿佛經歷了一個企業(yè)的興衰,，過足了企業(yè)領導人的癮，回想起這一個多月來,，從無限憧憬到失望再到收獲,，從拒絕到認同，從無知到專業(yè),，這一系列的轉變到印記著我erp實習走過的足跡,。那么實驗之后,，我們從中得到了什么,，恐怕每個人都大不相同，有的人得過且過,，有的人認真負責,，結果都不一樣。

回顧三年來的工作,，我作為公司采購主管和唯一成員,，在a區(qū)各位指導老師辛苦的帶領下，在公司ceo的指導下,，在各上級的領導與各同事的共同努力,、支持與幫助下，認真完成了公司各項工作任務,，并取得了較好的成績,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過不斷的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現將的工作情況總結如下：

一、個人工作總結：

(一)主要工作職責：作為采購部主管，我主要負責采購行政及采購管理業(yè)務范圍內的管理和領導工作,。以及面國內外市場的原材料采購,，設備采購等具體業(yè)務。 并制定了一系列的采購管理制度,，制定采購計劃,，要求員工嚴格遵守采購程序，有效地進行采購,。及時做好原材料,、設備供給市場形勢分析，同時不斷探索開辟建立新的物資供應渠道,，尋找物美價廉并及時的物資和服務,。

(二)與“京華科技”建立長期良好的合作伙伴關系。在供應商的競爭性投標中,，提高供貨和服務質量,，減少采購費用、節(jié)省開支,，降低成本,，獲得充分的物資供應，努力滿足生產實際需要和成本效益要求,。采購部大部分時間都是與供應商聯系合作,，通過個人和部門的努力，與供應商“京華科技”達成良好的共識,，建立起了長期良好的合作伙伴關系,。95%的采購都是由京華科技提供的，該公司經常給優(yōu)惠我公司,，例如原材料價格的優(yōu)惠,，運費上的優(yōu)惠等等。順利地完成了三年的經營業(yè)務,，為公司財務部節(jié)省了不少開支,。

(三)認真按時做好采購部相關單據，及時提交給財務部和物流部,。任職期間,，本人嚴格履行本崗位職責，廉潔自律,，做好采購部全體工作人員的表率,。定期向公司匯報本部月、季,、年統計工作,，并提出好的建議,。積極按期索取使用部門的年、月,、季的采購計劃,，并積極組織落實跟蹤。提高工作效率,、縮短采購周期,，提高經濟效益。

(四)積極配合各部門,，認真地完成采購部年度相關報表和報告,。我部門每年度要完成的報告有：年度采購計劃與總結、年度采購決策方案與執(zhí)行情況分析報告,、年度采購預算與預算執(zhí)行情況分析總結,、年度采購訂單分析報告、采購成本計算表,、采購業(yè)務分析報告,、供應商評估等。嚴格按照實際情況完成以上報告,，為公司下一年度的經營創(chuàng)造更大價值,。

二、存在的問題

雖然我公司和采購部取得了可喜的成績,，但仍然存在一些問題,，需要我們在工作中注意的，也算是整個實習之后得到的經驗教訓,。

首先,，采購部主管對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

其次,，由于在公司磨合過程中出現了些問題,，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;部門與部門之間溝通方面未達到最理想的效果,。例如與物流部的聯系,，沒有很好地交代清楚每次采購單價、采購運費,，造成物流部人員工作的滯后,。

最后，經過這段時間的學習和摸索我覺得自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。必須加強學習,，拓寬知識面,。開始由于對工作的不熟悉，很多地方不懂,，出現了許多錯誤,。例如經濟批量的計算、付款方式的選擇等等,，因為這些都涉及到公司財務,，減少公司財務負擔是我的職責。通過于財務部人員的溝通和協調,，最終較好地完成了采購工作,。

三、工作總結與體會

眾所周知采購部是公司業(yè)務的龍頭老大,，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和各成員對我的信任，將我調到如此重要的崗位上,，給我一個學習的機會,，讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事，接觸了更多新鮮的事物,，學到一些新的知識,，增長了更多見識!

通過三年的模擬經營活動，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經驗,，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。不帶個人偏見,，在考慮全部因素的基礎上,，從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,，相信這些我都已經做到了,。

要努力學習采購專業(yè)知識和相關法律常識。加對原材料市場走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數。本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報。為公司謀求最大利益的同時努力使公司更整體化,。加強與其他部門的溝通與合作,，以便掌握最有用,，最幾時的信息，的市場狀況,。對于采購部內部,，更應該注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進采購部對其他部門的支持能力,、服務水平。

采購部半年度工作總結篇五

針對20__年全年目標考核責任書,，結合工地實際情況,，在相關部門的積極配合下，截止20__年6月30日,，甲供材料進場貨款累計：元;共完成材料認價次,，共項;簽訂合同份;到工地現場驗收次，在這里,，我對公司各部門工作上的配合,，說聲謝謝!

依照目標責任書上工程項目的分項考核，各項材料進場已按計劃如期完成后期裝修,、配套各種材料均按計劃持續(xù)供貨中;各項補充材料也已近完成;集團公司各項物資認價工作也在有序進行,。

上半年采購部在的指導下，在采購流程,、詢價渠道,、業(yè)務范圍方面都有了新的改革和突破。

(一)進一步拓寬詢價渠道,，利用網上交易平臺等新興交易渠道,，將詢價覆蓋面擴展到全國范圍，結合傳統交易渠道和本地供應商,，大幅提高了信息的準確性,。

(二)改革詢價流程，采用“統一詢價標準”“背靠背”,、“現場開封”的詢價方式，使整個采購流程在公開透明的情況下進行,，大大提高了采購效率,。公正透明的競價，提高了供應商參與競價的積極性,，也使公司利益得到了最大限度的保護,。

(三)在合同簽訂的過程中,，嚴格按照公司的合同審批流程，同時參考學習同行業(yè)內合同簽訂的先進理念,，結合本公司實際,，為我所用。提高了合同表述的嚴密性,，又合理規(guī)避了我方的責任

與風險,。

(四)工程招標是采購部今年面對的一項全新課題，為此部門全體員工迎難而上,，克服對這一領域生疏的客觀困難,，通過各種渠道聯系實力雄厚的合作單位，最終圓滿完成了等工程的招標任務,。

20__年上半年,，采購部在房地產整體形勢緊張的情況下，以公司利益為重,，從大局出發(fā),，說服供應商與公司共同克服苦難，在保證工地物資供應的連續(xù)性的同時,，也為整個集團公司的資金流轉贏得了較大的回旋空間,。

為落實全年責任目標，采購部下半年將面臨更大的業(yè)務挑戰(zhàn),。特別是后期裝修,、配套，以及所有材料的貨應,，屆時將是我們最大的壓力,。所以我們現在就早著手，早計劃,、早認價,、早簽合同，力爭屆時有條不紊,。為此,，采購部全體人員將每周至少到工地一次，與工地現場人員面對面進行溝通,，商榷各種材料供應的先后順序,、輕重緩急、時間批次,，保障工地施工順利進行,。

上半年工作中也出現了一些紕漏。例如今年集團各公司零散物資的認價工作量比較大,，這部分物資品類繁多,，品牌,、規(guī)格型號復雜，我們在這部分的工作效率還有待提高,。下半年針對這部分工作,，我們將進一步改進工作方法，建立詳細的臺賬,，對于已認價的物資避免重復認價,。另外，在核實工程材料價格時,，多深入市場,，獲取第一手價格資料，準確把握物資價格的市場走向,。

以保證所認價物資,，質量過關，符合現場實際,，本著實用,、省錢的原則，綜合考慮,，替公司節(jié)約每一分錢,。

上半年采購部的工作在發(fā)揚以往踏實奉獻的精神的同時，不斷提高自身業(yè)務能力,，創(chuàng)新工作方法,，虛心吸收借鑒同行業(yè)內先進的工作理念，實現了自我的提升與超越,。

下半年國家對房地產行業(yè)的調控依然沒有松綁的趨勢,，我們面臨的形式依然嚴峻。我相信,，只要各部門通力協作,，公司領導正確指引，加上考核辦的嚴格督促,，本著務實的工作態(tài)度和認真工作奉獻精神,，一定能實現公司2020__年終的各項工作任務!

采購部半年度工作總結篇六

一、根據20xx年酒店年度總計劃,，酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,，為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃：

1、根據倉庫所出具的庫存單,，要求各部門及西湖春天,、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,，處理庫存積壓,，力爭裝修前做到零庫存。

2,、裝修期間合理進行工作安排,，確保即使性物品的及時采購，裝修期間配合各部門車輛使用,。

二,、貨品采購渠道問題

1、定點供貨商

加強對定點供應商貨品,、價格,、質量的監(jiān)督，提高供貨商所供貨物品的品質,，加強食品衛(wèi)生,、保質期等方面的檢查，確保食品衛(wèi)生安全,。

2,、零售店采購

所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明，其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票,。積極配合財務部健全臺帳,、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查,。

3,、主打羔羊肉產品采購

做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作，跟蹤庫存情況,。及時反饋給總經辦,，制定周密、詳細的采購計劃,，及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯系,。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優(yōu)價廉,，維持酒店的正常需求,，保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業(yè)的龍頭地位。

三,、關于新品的發(fā)現和采購計劃

主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,，通知一、二樓廚師長進行新品研制,，每周一由兩位廚師長到市場進行調查,，通過調查，對采購工作進行監(jiān)督并多提寶貴意見。

四,、對采購員的管理制度

1,、對駐鄭采購員加強貨品質量、價格的監(jiān)督管理;對駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率,，對鄭州多發(fā)的調料類及凍品要提高質量確保無變質,、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。

2,、對店內所需要物品的采購,、合理安排采購時間段，確否工作有條不紊,，對需要及時采購的物品要在第一時間購回,。

3、配合財務,、倉庫掌握庫存貨品數量,，對不必要物品不予采購，做到零存確保酒店現金流通順暢,。

五,、采購車輛的管理

1、不斷強調采購員行車安全意識,，寧停三分,，不搶一秒，嚴格遵守交通規(guī)章制度,。要求采購員外出執(zhí)行任務時著裝干凈,、整潔，言談舉止文明大方,，注重禮節(jié)禮貌,，使用禮貌用語，樹立良好的企業(yè)形象,。

2,、對采購員行車專業(yè)知識進行培訓和督導，規(guī)范駕車操作程序,，避免因操作不當造成的車輛損壞,。要求采購員熟練掌握路貌路況，少行彎路,，節(jié)約采購成本,。

3、在本職工作完成的基礎上,，密切配合其他部門的工作,，隨叫隨到,，不扯皮、找理由,，提高整體工作效率,。堅決杜絕公車私用現象，常督導,、常檢查,，抓典型,、重處理!

六,、物價控制和節(jié)約

1、所有采購物品均詳細掌握其市場行情,，耐心討價還價,，堅決買到，從一點一滴進行節(jié)約,。

2,、所有供應商送貨價和每日零星采購價每日填入"采購部每日價格對比表"，每日對照,，探尋規(guī)律,，要求供應商及時根據市場行情調整供貨價，一經發(fā)現調價不及時,，則按最底供貨價倒推一個月進行貨款清算,。

3、每日準時準點帶領采購員到市場采購,，對當天所有貨品價位認真咨詢,、掌握，以便對供應商供貨價進行核對并采購質,、價最低的貨品,。及時將新品購回交于廚房進行新品研發(fā)。對當日沽清的貨品盡努力組織貨源,，力爭不影響當日銷售,，確實斷貨的商品及時通知廚房。

4,、接受廚師長每周一時常調查監(jiān)督,，不定期對駐鄭采購的工作情況進行抽查，確保各項采購工作順利開展!

5,、對采購部外線電話的使用進行嚴格管理,，建立供應商及酒店內部人員通訊錄，除通訊錄上的電話外,，其他電話一律禁打,，特殊情況需將電話號碼及聯系人進行存檔，以便月底調出話費清單進行核準，以次達到話費節(jié)約的目的!

最后,，祝大家虎年工作順利,，心想事成!讓我們攜起手來，為我們美好,、燦爛的明天努力奮斗吧!

采購部半年度工作總結篇七

時光飛逝,，伴隨著新年鐘聲的敲響，我們迎來了xx年,。在過去的一年中,，我部在董事長的領導下和同事們的配合下，認真履行職責,，遵守公司《員工手冊》,，基本上按時、按質,、按量完成了各項采購工作,。取得了一定的成績，但也暴露了一些問題?，F將一年來的主要工作情況述職如下：

一,、努力工作，順利完成各項任務

xx年度,，公司采購部人員變動與調整較大,，上半年又延續(xù)全球化的經濟危機，下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難,，但采購部還是克服困難,，勤奮工作，保證了公司生產和出口的需要,，全年度共計完成以下采購任務： (省略)

在以上材料,、產品和設備的采購過程中，嚴格按照董事長要求及比價程序,，把握市場價格,，處處精打細算，千方百計節(jié)約資金,，有效的降低了采購成本,。

下半年隨著市場形式的變化，多種原材料出現了供應難的局面,，大部分原材料價格不斷上漲,，在不利的情況下，采購部人員主動改變工作方法不怕難,，不怕煩,，想方設法和供應商溝通,，確保原材料不能斷供，保證了再手訂單的生產,，最大限度的維護了公司的利益,。

二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

xx年度采購過程中不可避免的出現了一些問題,，其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差,、布面異色、油漬,、污跡,，運輸過程中造成的破損，米數短碼,，標簽內容印錯,、串標，紙箱嘜頭印錯等質量問題,。為了保證質量，盡可能避免出現采購質量問題,，及時進行以下幾個方面作工作的調整：

①經批準重新嚴格篩選供應商,，對供應商的供貨能力，質量保證,，價格優(yōu)勢進行評估,，讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施：保留原有的加工業(yè)務，另選,，用以對比質量,、價格和服務。標簽廠,、紙箱廠分別選擇合 以和現有的供應商比對質量,、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。

②取消原有的印染跟單員,，和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議,，包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,，用合同約定形式強制供應商提高產品質量,。

③建立了合理的警告與處罰制度，定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,，一旦發(fā)生質量問題,，及時與供應商溝通并確定索賠方式，盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應商索賠金額折合人民幣約x元,。

④同公司質檢部進庫檢驗緊密配合,，嚴把質量關,，最大限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上。

三,、規(guī)范工作流程,，制定交叉工作臺帳

xx年初剛調至采購部工作，感覺部門同事對工作流程掌握不清楚,。經過一段時間的工作熟悉,，結合公司iso質量標準制定了采購部工作流程圖，用以指導采購員的工作,，提高采購效率,。要求部門員工對所采購物料建帳登記，年終匯總,，關注市場信息,，把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領導和相關部門。對于領導或業(yè)務部門臨時詢價,，基本做到不隔天報價,。針對我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交叉工作時丟失、延期或未及時轉交相關票據和資料給公司造成損失等情況,。制定了《專用登記薄》及《文件資料發(fā)放登記薄》,，一切按規(guī)范進行部門交叉協作工作，我部全年度未發(fā)生一起票據和資料遺失現象,。為公司的健康運行做出了一定的貢獻,。

四、廉潔奉公,，保持良好的工作作風

采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,，事關公司的利益得失，也是容易發(fā)生問題,、備受別人關注的工作,。采購不是簡單的買東西，還有很多其他要做的事,，除了不怕苦不怕累之外,，還有廉潔的品質、“吝嗇”的心,，因為廉潔的品質才能抵制誘惑,，為公司爭取到最大的利益，“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,，時刻從公司出發(fā),，發(fā)現問題，為公司節(jié)約成本,。對此,，個人不斷提高思想認識,，牢記自己的職責，每筆采購業(yè)務都要本著對公司負責的原則,，通過我們的辛勤勞動來節(jié)約資金,，降低成本。具體體現為凡是供應商贈送的物品,、有價證券和現金等一律主動上交公司;經常以傳真,、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產品質量，價格要符合市場行情,，提高服務意識等,。但由于個人經驗不足造成了少數材料質量問題和不及時到貨現象，采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題,。對此,，個人以后一定堅持自己的崗位負責態(tài)度，擺正心態(tài),，堅持原則,，嚴格篩選供應商，使供應商做到提供優(yōu)質的原材料,，提供優(yōu)惠的價格,，提供周到的服務。在工作過程中敢于負責,，做到說實話、辦實事,、求實效,，保持正派的工作作風。

在過去的一年中有歡笑,，有淚水,，有小小的成功，也有淡淡的失落,。 ,。xx年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風上廉潔奉公,、務真求實。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，積極落實采購工作要點和采購工作計劃,。堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量、比服務,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。

以上是我部一年來在工作中的一些做法，雖然取得了一定的成績,，但就我個人來說業(yè)務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,，今后，我一定按要求,，進一步提高認識,，加強學習，轉變作風,，盡心盡力工作,，為公司作出新的貢獻。

采購部半年度工作總結篇八

時光如梭,，轉眼即將告別20x年,，回顧過去的工作，內心不禁感慨萬千,，雖然工作忙忙碌碌,，但忙碌的很有意義，同時也學到很多的東西,，現將主要情況總結如下：

一,、當年到貨金額

1、電機類：1598025,、00元

2,、五金加工、橡塑件：x93409,、7元

3,、電子/包材：344500、2元

總采購金額為：2725934,、9元

以上統計數據不是很全面,，在作報表時發(fā)現有些產品都沒有單價，在20x年要把這項漏洞補上,，作到訂單完善度x0%,，以便更好的統計數據。

工作內容總結：

1,、踏實認真,，更好的完成本職工作。

眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和各位領導對我的信任,，我的主要工作職責：負責公司主要配件,，外協加工，以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務范圍內的管理和領導工作,。認真按時做好采購部相關單據,，及時提交給財務部，嚴格履行本崗位職責,，定期向公司匯報本部門月統計工作,，并提出相關的建議。根據生產部門的生產計劃,，積極下單落實跟蹤,。

2、降低采購成本,。

采購工作是不斷的花公司的錢,，但怎樣節(jié)約，以最低的價格買到最合適的產品,，是需要不斷思考的問題和努力的方向,。我認為應該在分析、權衡質量保證,、價格,、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。在20x年,，我們把原先是通過現金采購的物資轉換成月結,，有：不銹鋼材料，和部分工具的采購付款,，在20x年要把外協加工的氧化單位,，還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結，以便緩解公司流轉資金的周轉,。

3、努力做好與各部門的溝通協調工作,。

采購業(yè)務牽涉范圍廣,，相關部門多，是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,，與設計,、生產、財務,、質量等部門有著緊密的聯系,，且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識，使我的業(yè)務知識及人際溝通,、協調能力,、分析與表達能力等都有顯著的提高,。

二、嚴格要求自己,，摒棄工作中的不足

20x年雖然工作忙碌,，自己也在逐步的進入角色，但工作中也有許多不足及無法解決的問題,。工作中還不能充分做到精益求精,，嚴謹細致，對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在20x年的工作中,，我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，加強學習，不斷的改進,，增強與各部門的溝通學習,，多請示、多交流,、多動腦,。

在工作中學習，在學習中工作,，不斷在實踐中增長知識才干,，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進,，積極進取的工作作風,。為此，我將會更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力的上進，全面提高自身的素質,，與企業(yè)共命運,。

采購部個人年終工作總結4

一、x年年度營運績效分析：

x年度是公司比較關鍵的一年,，由于我們前期對大學城的銷售分析估計不足,，到x年8月份為止，短短半年多時間,，我們的虧損額就接近200萬元,。但是，在門店員工的共同努力下,，從x年下半年開始,，大學城開始扭虧為盈。在這一過程中，我們走得十分艱辛,，但門店員工并沒有因此而放棄努力,，最終，公司仍實現凈利潤x萬元,。通過對x年度的銷售指標分析在公司三個門店的管理過程中,，蟠鳳店的成本控制和指標完成方面是做的比較好的，蟠鳳店在這一塊值得獎勵;大學城的物料費的控制不是很到位,，需要改善,，但總體管理方面，尤其是在經過調整后,，自x年9月份開始,，得到明顯改善;梧慈店在指標完成及成本控制方面是做得比較差的，但目前梧慈店已經關店,，這里不作過多分析,。

二、企業(yè)發(fā)展方面

x年年度原計劃開發(fā)便利店10家,，標超2-3家,。

在便利店開發(fā)過程中，在經過桐社店的操作過程中,，發(fā)現公司還不具備多渠道擴張的能力,。所以最終我們選擇了加大力量經營標超這一塊，暫時退出便利店的擴張計劃,。

在x年年,，我們開發(fā)了德政店和三溪店兩家標超。德政店已于x年年年底開業(yè),，從目前的經營情況來看,，會略有贏利，但對公司的影響力還是有一定的效果的,。

三溪店預計會在x年3月或者4月開業(yè),。

雖然x年年度我們成功拿下兩家標超，但相對于梧慈店的規(guī)模來看,，顯然兩家的標超目前的規(guī)模,，還只能達到梧慈店的規(guī)模，所以就目前企業(yè)擴張方面來看,，我們還要加大力度，從各個方面,，進一步加速企業(yè)的發(fā)展,。

在這一過程中，我們也認識到根據實力，務實地發(fā)展的重要性,，對選址及開發(fā)方面進行了慎重的考慮,，將穩(wěn)健、務實,、創(chuàng)新,、開拓作為公司未來發(fā)展的方針，將郊區(qū),、開發(fā)區(qū)的標超或大超納入公司重點發(fā)展的規(guī)劃,，因為實踐證明，在溫州標超這一塊,，還是有巨大的潛力可以挖掘的,。所以我們的目標很明確，極力發(fā)展標超,，包括吞并或與人合作經營一些地址較好但對方經營不善的超市,，方法有多種，相信x年在企業(yè)開發(fā)方面,，會得到一個很好的發(fā)展,。

三、加強了對營運企劃的管理

x年度,，在公司各層管理人員群策群力的努力下,，我們對門店的形象、營運流程以及動線設計進行了重新的規(guī)范,，并加強了門店店長的責任管理范疇,，加強了門巡制度的落實。

x年度對會員管理這一塊進行了有效推廣,，并對公司的營運方針進行了重新定位,，將低價、實惠的概念宣導給我們的顧客,，在這個過程中,，除中百公司的產品，我們沒有辦法做好價格形象之外,，其它商品均已根據市場進行了相應的調整,，目前公司的價格形象有所好轉，然后結合門店氛圍的布置,，使公司的銷售較去年有了極大的提升(x年銷售x萬,，較x年x萬的銷售提升了42%)。

在促銷費用有了一定的提高的情況下,，加強了對門店成本的控制,，各項成本支出較x年有了明顯的改善,，無論是蟠鳳店還是大學城店，這也是相同門店經營凈績效較以往有了較大提升的原因之一,。

x年營運企劃方面明顯不足的地方也很多,，將在x年的工作計劃中，提出改善意見,。

四,、采購部

采購部在營業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達到公司要求：

x年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象，是因為有部分高毛利商品通過與廠家(如塑料制品,、日化用品)直接采購,，毛利率提高了一到二倍以上。但是采購部在商品結構上仍不是很理想,，所以采購部一定要改變思維,，主動尋找并優(yōu)化商品結構，要把采購的力度進一步推進,。

采購部在與供應商的合作與溝通過程中,，掌握了一定的水準，但有些時候展現靈活度不夠,，缺乏大企業(yè)的氣度,，相信慢慢也會得到提高。

x年度采購部還是公司需要加大力度進行改革和創(chuàng)新的部門,，所以在這一塊我們還是會繼續(xù)投入更多的精力進去,。

五、行政監(jiān)察管理部門

x年六月份,，自行政部經營x過來之后,，行政工作才開始步入正軌，對門巡及監(jiān)察管理有所加強,，包括對行政管理制度進行了相應的規(guī)范,，員工溝通及員工福利方面也進行了一些調整，行政常規(guī)工作基本上比較到位,。

但行政創(chuàng)新方面的工作還不夠強,，一些制度化體系的東西還不能夠全面實施，所以在x年度,，對公司行政工作還是會進一步加強,。

六、財務部

財務控制方面基本上還可以,，對我這邊工作的幫助性很大,。

財務部的服務意識較前有所改善，但還需要進一步加強,，包括全局觀念等,。

七,、各個門店工作總結

1、學子家園

在學子家園經營策略上,，因為x年的定位較高，使得學學子家園有學生的心中成了價格高的代名詞,，在這種情況下,，公司進行了價格調整，并將毛利較高的日化用品,、塑料制品從臺州直接采購的策略,，結果不僅重塑了商場的價格形象，同時也在其它的方面提升了毛利率,。更為重要的是,，采購部成功地運用到了德政店的開辦過程之中。同時因為銷售的提升,，在費用上面,，采購部有了更多的談判籌碼，總的利潤反而提升很多,。

x年度,，在董事會建議下，公司對大學城的會員發(fā)展進行了一定的投入,，主要是增加了會員價商品的數量,，從x年的30%提高到x年的50%以上，在實際操作過程中,，茶山店會員銷售由x年的10%提高到了35%,，同時由于將會員積分獎勵的力度進行了大幅度的縮減，所以x年會員積分支出反而比x年降低了很多,。(x年會員積分獎勵是4%左右的商品,，x年調整到1%，同時對會員積分獎勵改變了會員感興趣的東西)

在學子家園的促銷方面,，根據大學城的特點,，將原先學子家園與工業(yè)區(qū)采用同一張dm海報的方式進行了改變，對學子家園單獨出了幾期dm海報,，尤其是針對開學期間,，連續(xù)做了五期海報，對全面提升學子家園的形象及銷售,，起到了較大的作用,。

及時調整了學習家園的年度銷售計劃，銷售計劃調整后,，員工的士氣得到加強,，同時精減了人員的數量,，降低營運成本，目前學子家園人員結構穩(wěn)定,，對后續(xù)的發(fā)展,，是一個好的開始。

2,、蟠鳳店,、梧慈店、德政店

x年度,，將原先的會員卡變更為vip積分獎勵卡,。但由于這兩個店會員價的力度不及大學城，目前銷售增長有限,，這是x年需要著重改進的地方,。

對門店的形象進行了更新，倡導為顧客創(chuàng)造舒適購物環(huán)境的理念,。10月底梧慈店關店,，對蟠鳳店的形象進行了全面更新，并對招商進行了重新定位,，提升了門店形象,。

梧慈關店后，及時在德政店開業(yè),，德政店從貨架進場到開業(yè)只用了一周時間,，開業(yè)當天創(chuàng)造了15萬的銷售業(yè)績，同時開業(yè)之后附近一些便利店紛紛關門,，顯示了德政店的開業(yè)策劃尤其是商品組織及價格定位方面,，是有一定的效果的。德政店的順利開業(yè),，王店長和總部人員連續(xù)加班,，這種精神是值得大家肯定并繼續(xù)發(fā)揚的。

蟠鳳店目前存在問題是員工在銷售得到提升后,，觀念趨于保守,，對創(chuàng)新認同感不強，這是蟠鳳店x年必須取得突破的一項工作內容吧,。,。

雖然梧慈店關店之后，永豐超市及x年計劃開業(yè)的佰勝超市會對蟠鳳店的商圈形成一定的影響,，但在創(chuàng)新方面如果能夠給顧客新的感受,，在服務上能夠超人一等，預計對x年蟠鳳店的銷售影響不會太大,。

采購部半年度工作總結篇九

時光如梭,，轉眼即將告別20xx年,，回顧過去的工作，內心不禁感慨萬千,，雖然工作忙忙碌碌,，但忙碌的很有意義，同時也學到很多的東西,，現將主要情況總結如下：

一,、當年到貨金額

1、電機類：1598025,、00元

2、五金加工,、橡塑件：xx93409,、7元

3、電子/包材：344500,、2元

總采購金額為：2725934,、9元

以上統計數據不是很全面，在作報表時發(fā)現有些產品都沒有單價,，在20xx年要把這項漏洞補上,，作到訂單完善度xx0%，以便更好的統計數據,。

工作內容總結：

1,、踏實認真，更好的完成本職工作,。

眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和各位領導對我的信任，我的主要工作職責：負責公司主要配件,，外協加工,，以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務范圍內的管理和領導工作。認真按時做好采購部相關單據,，及時提交給財務部,，嚴格履行本崗位職責，定期向公司匯報本部門月統計工作,，并提出相關的建議,。根據生產部門的生產計劃，積極下單落實跟蹤,。

2,、降低采購成本。

采購工作是不斷的花公司的錢,，但怎樣節(jié)約,，以最低的價格買到最合適的產品,，是需要不斷思考的問題和努力的方向,。我認為應該在分析,、權衡質量保證、價格,、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作,。在20xx年,，我們把原先是通過現金采購的物資轉換成月結，有：不銹鋼材料,，和部分工具的采購付款,，在20xx年要把外協加工的氧化單位，還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結,，以便緩解公司流轉資金的周轉,。

3、努力做好與各部門的溝通協調工作,。

采購業(yè)務牽涉范圍廣,，相關部門多，是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,，與設計,、生產、財務,、質量等部門有著緊密的聯系,，且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識，使我的業(yè)務知識及人際溝通,、協調能力,、分析與表達能力等都有顯著的提高。

二,、嚴格要求自己,，摒棄工作中的不足

20xx年雖然工作忙碌，自己也在逐步的進入角色,，但工作中也有許多不足及無法解決的問題,。工作中還不能充分做到精益求精，嚴謹細致,，對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝,；對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂；在20xx年的工作中,，我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，加強學習，不斷的改進，增強與各部門的溝通學習,，多請示,、多交流、多動腦,。

在工作中學習,，在學習中工作，不斷在實踐中增長知識才干,，發(fā)揚吃苦耐勞,，知難而進，積極進取的工作作風,。為此,，我將會更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力的上進,，全面提高自身的素質，與企業(yè)共命運,。