總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

土木工程年終工作總結篇一

一,、圖紙規(guī)范是管理的根本,。

每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風涼話,，指望甲方監(jiān)理看圖紙?zhí)釂栴}門都沒有，那種嘲笑與不屑,，已深深烙在我的腦海里，我認為這既是挑釁也是挑戰(zhàn),。施工藍圖是施工的依據(jù)和根本,。經歷過諸多項目，開工都比較急,。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,，所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來，而施工時就會發(fā)現(xiàn)這個節(jié)點不照,，那個尺寸不符等一系列的問題,。所有工作的爭論焦點都離不開施工藍圖，所有的施工方案,、施工工序,、施工工藝都離不開施工藍圖，所有的工程成本控制都離不開施工藍圖,，可見圖紙會審的重要性,，可惜許多項目都還沒認識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點，不說別人一碗水,，你要有一桶水,，總之你沒有水是沒法與施工單位"較量的。怎樣做到手中有糧,，心里不慌,。

二、企業(yè)要有核心文化,。

百科一下,，企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享,，并共同遵循的基本信念和認知,。

企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經營管理的核心主張，以及由此產生的組織行為,。企業(yè)文化,，或稱組織文化，是一個組織由其價值觀,、信念,、儀式、符號,、處事方式等組成的其特有的文化形式,。企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門,，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經營實踐。是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象,。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,，企業(yè)要真正步入市場，走出一條發(fā)展較快,、效益較好,、整體素質不斷提高、使經濟協(xié)調發(fā)展的路子,，就必須普及和深化企業(yè)文化建設,。企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經營宗旨,、價值觀念和道德行為準則的綜合,。同匯置業(yè)我已經有深刻體會。

三,、建設凝聚力團隊,、學習型團隊。

說到團隊建設不得不說凝聚力,，說到凝聚力不得不說正能量,。百科一下，"正能量本是物理學名詞,，而正能量的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,，其中將人體比作一個能量場，通過激發(fā)內在潛能,，可以使人表現(xiàn)出一個新的自我,，從而更加自信、更加充滿活力,。正能量指的是一種健康樂觀,、積極向上的動力和情感。當下,，中國人為所有積極的,、健康的、催人奮進的,、給人力量的,、充滿希望的人和事，貼上正能量標簽,。它已經上升成為一個充滿象征意義的符號,，與我們的情感深深相系，表達著我們的渴望，我們的期待,。正能量是一種積極向上的態(tài)度,，正能量是一種可傳遞的能量，讓我們心態(tài)更加積極,，更加陽光,。

記得看過一句話：裝了一半水的杯子，樂觀的人看到的是半杯水,，悲觀的人看到的是半個空杯,。--無論你怎么看，那個杯子都是裝了一半的水,，不以你的意志為轉移，那還不如讓自己滿足一點,、快樂一點好了,。除非你有足夠的意志力，否則不要和負能量的人交朋友,。團隊建設中正能量的發(fā)揮尤其重要,。團隊學習是指一個單位的集體性學習，它是學習型組織進行學習的基本組成單位,，便于單位成員之間的互相學習,、互相交流、互相啟發(fā),、共同進步,。團隊學習是發(fā)展團體成員整體搭配與實現(xiàn)共同目標能力的過程。歲月是我們最大的敵人,，只有多學習才能適應瞬息萬變的社會,。團隊學習對組織與個人來說是雙贏的選擇，也是雙贏的結果,。團隊建設好了是個團隊,，建設不好就是個團伙。團隊是一種精神,，是一種力量,，是現(xiàn)代社會中不可缺少的!

四、合理化建議,。

1,、現(xiàn)代化管理。工地會議室配備投影儀,，工程施工中存在問題分別以ppt的形式投放出來,，對于不聽話的勞務班組以及管理人員集中學習，直至思想轉變,。2,、工程應該有自己的細部做法,。

20xx年，對于我來說是探索,、學習,、進步的一年，面對著與以前不一樣的工作內容,，我擺正了自己的心態(tài),，充分發(fā)揮主管能動性，積極主動的思考,。在這樣的一年中,，我通過自己的勞動充實了自己，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野,。不過在工作中處理現(xiàn)場事宜,，管理力度還不夠;處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服,。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。

土木工程年終工作總結篇二

一,、年度工作情況

1,、熟悉公司各項規(guī)章制度

進入公司項目工程部工作過程中，較快的融入這個團隊,，掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,，熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,，我為能進入sfsfsf這個團隊感到幸運,，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己，廉潔自律,，工作中敢于承擔責任,，擁有認真負責的精神，具備一定的組織協(xié)調能力,，能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,，敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務,。

2,、項目工程管理

任職工程部土建工程師，具體分工負責aaaaa小區(qū)項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,，確定項目管理的目的任務,，確保工程質量、安全,、進度各項目標,，加強施工過程控制，遵守項目管理工作程序,，履行工程部土建工程師工作職責,。 在公司領導、各部門的分工協(xié)作下,，使得aaaaa小區(qū)項目工程施工得以順利開展,，工程管理通過部門工作例會，總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項;參與每周監(jiān)理列會,，收集質量,、安全和進度周報，聽取施工方下步工作計劃安排,，協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾,。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,，調動監(jiān)理的積極性和主動性，充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關鍵部位的監(jiān)督作用,。經常深入施工現(xiàn)場檢查,，加強工程部與施工方相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質量,、進度,、成本、安全文明,。

3,、完成年度主要工程工作

(1)樁基工程

20xx.6.15二標樁基施工開工。

20xx.8.10最后一批挖孔樁澆筑樁身砼,。

20xx.8.31二標樁基檢測工作全部結束,。

樁基工程總工期60日歷天，實際施工日期55天,，累計完成設計挖孔樁1100根,。樁基檢測由ss檢測和zd檢測單位負責完成，檢測方法通過抽芯,、動測,、聲測等方式，最終檢測結果均滿足合同要求。

20xx.9.17二標組織樁基工程竣工驗收,，驗收達到合格標準,。

(2)主體結構工程

20xx.7.12主體施工單位bbbb公司進場踏勘，接洽項目工程相關資料,，進行主控點,、高程測量復核。

20xx.7.26主體單位正式進場施工臨建設施,，開始搭建板房宿舍,、鋼筋加工區(qū)、木工加工棚,，敷設臨時用電電纜和臨時給水管線,。

20xx.8.7二標主體圖紙會審、設計交底會議在工程部會議室召開舉行,。

20xx.8.21二標主體工程質量安全技術交底(省質安站相關人員到場),。

20xx.8.13電梯井22#、35#棟開始挖井坑土方,，揭開了主體結構工程施工的帷幕,。

20xx.10.22 28#棟綁扎塔樓架空層墻柱鋼筋。主體上部結構開始施工,。

20xx.11.24日23#棟地下室頂板砼澆筑完,，標志主體地下結構工程全部完成。

截止20xx.12.31日,，二標項目工程主體結構平均完成至七層樓板面,。實現(xiàn)了公司和部門確定的項目年終進度目標。

(3)施工進度控制管理方面

重點把握開工,、基礎及地下室完成,、主體達到十一層、主體封頂?shù)葧r間節(jié)點,，嚴格執(zhí)行施工進度管理制度,，在項目管理過程中主要做了以下工作：

1)督促保證施工人員數(shù)量

在開工伊始，面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,，工程部多次在工程監(jiān)理例會強調總體工程工期目標,、工期節(jié)點和年終工程進度目標，重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工,、泥工,、木工等重要人員嚴重不足，并督促施工單位及時補充人員,。

2)進度計劃的審核

工程開工前,，工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件,、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,，施工進度計劃逐步細化分解,，分為周計劃、月計劃,、年度計劃,。經過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據(jù)。

3)進度計劃實施的跟蹤檢查

單位工程的進度計劃完成情況,，在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,，包括上周進度完成情況和下周計劃安排，如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因,、可采取的補救措施,。

(4)工程質量控制情況

二標工程質量控制總體較好，未出現(xiàn)較大的質量問題,，在質量管理上,，我覺得并且一直遵循著關注三個環(huán)節(jié)：確立質量目標、確定質量預控方案,，產品形成的過程控制,，驗收控制。

1)強化施工方質量管理意識

重點強調本項目工程是省政府重點工程,，未來銷售對象為省各級jglff人員,，由省質安站重點監(jiān)督的項目工程。因此各主體單位必須高度負責,，確保質量達到合同目標要求。

控制施工質量,，就要提高管理人員的質量意識,，牢固樹立質量第一、預控為主,、為用戶服務的觀念,。培養(yǎng)、提高現(xiàn)場管理人員的質量規(guī)劃,、目標管理,、施工組織和技術指導、質量檢查的能力,，用嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和認真的工作作風嚴格要求自己,。

2)建立質量信息反饋系統(tǒng)

根據(jù)影響工程質量的關鍵節(jié)點、關鍵部位及重要影響因素,，建立,、完善質量信息反饋系統(tǒng),，現(xiàn)場搜集、整理工程質量安全問題和處理措施,，并及時記錄eas系統(tǒng),，實行質量安全動態(tài)管理控制。

3)加強質量檢查,，做好過程控制

督促各項目部堅持施工過程中的“三檢”制度,，要求現(xiàn)場各級質量檢查員充分行使自己的職權，對施工中每道工序,，每個部位進行全面檢查,、把關。監(jiān)理專業(yè)工程師采用普查和關鍵過程旁站,、巡視的方法對施工質量進行監(jiān)管,，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系施工單位，組織專題會議,、發(fā)工作聯(lián)系函,、質量安全通報，根據(jù)工程部制定質量安全處罰條例進行處罰等,。例如20xx年10月9日針對施工單位在鋼筋施工重大質量問題組織召開了現(xiàn)場專題會議,，提出整頓處理措施。

同時建設投資方,、房地產公司和監(jiān)理單位每月組織質量安全文明施工大檢查,，通過各種各級檢查形式及時發(fā)現(xiàn)問題，督促施工單位提高質量安全意識,，加強規(guī)范質量安全施工操作行為,。

4)堅持樣板引路制度

項目二標主體塔樓施工率先在28#棟、29#棟設立樣板區(qū),，施工操作中注重工序工藝,、流程、模板支架等樣板化,，及時總結經驗,、優(yōu)化、工藝的改進和工序的標準化操作,。其他各棟在分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板,，統(tǒng)一操作要求，明確質量目標,，確保操作質量,，建立質量責任制，明確具體任務,、責任,，責任到人,，實行棟號月度工作質量獎罰制度。

5)產品形成的過程控制

產品質量會因施工班組技術工藝的良莠而存在不齊的偏差,。在過程控制上,，我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn)：首先，嚴把原材料質量關,，公司提供主要材料品牌供應商給予選擇,。其次，工程技術部和監(jiān)理對進場材料監(jiān)督并現(xiàn)場取樣送檢,。最后,，要求施工方嚴格篩選班組，對不滿意的班組及時清理出場,。

6)驗收控制中,，著重抓二個層面的驗收：

第一層是要求施工單位完善質保體系，嚴格執(zhí)行自查,、自檢,、自驗三級驗收制度，強化工序報驗制度,。

第二層是監(jiān)理工程和工程技術部的驗收,。實行監(jiān)理工程師每道工序必檢，工程技術部土建工程師同步檢查或抽檢,。

(5)安全與文明現(xiàn)場管理情況

1)根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行相關安全規(guī)程、生產條例和規(guī)定,。

2)科學安排,、合理調配使用施工場地，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系,，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工,。

3)配合建設投資方、房地產公司,、工程部的安全生產各項檢查活動，進行對施工單位日常檢查交底工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理,。

4)時刻做到“三寶、四口,、五臨邊”,、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育,、排查安全隱患作為工作的重點,，并嚴格審核安全實施方案和措施,，為工程的順利進行保駕護航。

二,、存在的不足以及改進措施

回想自己在公司工程技術部將近半年的工作,，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多,，優(yōu)勢并不強,，許多工作和經驗還有不盡如意之處，更需要向同事和領導學習請教,，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、專業(yè)知識不全面

在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生缺乏了解,，即使是本專業(yè)技術知識也存在不足,，而工程管理是一門綜合的系統(tǒng)的學科，致使實際工作中不能全方位的處理問題,，在以后的工作中,，我要主動加強本專業(yè)技能，貫通了解熟悉相關專業(yè)知識,，通過拓展知識面,，從而提高自己的業(yè)務水平，成為一專多能的復合型人才,。

2,、缺乏計劃性和前瞻性

在工作過程中，由于缺乏計劃性和前瞻性,，不能完全預估施單位可能在哪些方面會較多的出現(xiàn)問題,，使得對事情的發(fā)展缺乏掌控，處理起來較為被動,。

3,、管理態(tài)度不夠堅決

施工單位在施工過程中存在一些質量問題，發(fā)現(xiàn)后只是要求及時彌補,，幾乎未讓其返工停工,，并且口頭警告下不為例不可再犯，寄希望施工單位知錯能改,。由于態(tài)度上不夠堅決,，造成了施工單位相同的質量問題反復的出現(xiàn)。因此必須糾正態(tài)度,，對質量問題該返工的必須返工,，該懲罰的必須懲罰到位，這既避免了問題重復出現(xiàn)又減少了此后的工作量,。

三,、結語

總結過去,，自己得到了公司和部門領導的關照，順利的完成了各項工作任務;展望未來,，自我必須不斷學習,，加強鍛煉各方面的能力，在公司優(yōu)質的平臺上持續(xù)進步,。

20xx年項目工程將繼續(xù),，工程質量安全管理任重而道遠，如何優(yōu)質,、高效,、按期、安全,、文明地管理好公司的工程項目,，是作為土建工程師該思考的課題，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。

土木工程年終工作總結篇三

進入公司已經有將近半年的時間,，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步,。本人在工作過程中,，較好地完成了2020xx年度工作目標。現(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：

一,、年度工作情況：

1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20xx年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，廉潔自律,，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務,。

2,、熟悉項工程的結構,，現(xiàn)場情況

作為土建工程師,，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的,。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場,，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解,。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關技術資料,，對工程的結構情況進行研究,，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析,，通過研究和分析,，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù),。

3,、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理，我結合公司的要求以及工程部的實際情況,，并參考博愛以及其它比較知名的地產企業(yè)的相關制度,，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責,，為工程管理提供保障,。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,，也使自己下一步工作更加明確,。

4、分析20xx年天氣情況

為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務,，并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,，我對20xx年全年的天氣情況進行分析，結合武陟縣的常年的天氣狀況,，對20xx年的天氣進行了預測,，同時將天氣情況和工程進度互相結合，對工程進度進行合理的調整,，抓緊施工良好季節(jié),，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施,。

二,、存在的不足以及改進措施

20xx年即將隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作,，雖然工作量比較大,，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生,，又礙于面子,，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中,，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平,。

2,、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果,，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果。

3,、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄,，對房地產其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī),，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習,，充分利用公司資源,，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

三,、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

為了公司項目的順利開展,，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議,。

1、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可,，離開他,，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據(jù),。

熟悉合同,。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款,、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù),。

樹立強烈的合同意識。在合同面前,，業(yè)主和承包商的地位是平等的,。一方面，項目管理人員不以勢壓人,，逼迫承包商接受合同外的條件,；另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱,。當承包商提出各種各樣的建議時,，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計,。

2,、質量控制

工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作,，對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督,，概括地說有審查確認承包商的質量保證體系，進場材料,、設備的質量控制,，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面,。

承包商質量保證體系的審查確認,。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系，質量保證體系是否經認證單位認證,，是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等,。

工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制,。

監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查,。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系,。

經常深入工地了解情況,，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究,。

3,、進度控制

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,，研究項目的總進度,、施工布置、重大施工技術和施工難題,，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案,。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

4,、加強全員經營意識

許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,，與自己部門關系并不是很大。其實項目開發(fā)相當復雜,，他綜合了各個部門的智慧和汗水,，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,，我們要牢牢樹立全員經營的意識,，以主人翁的精神投入到工作中去。

20xx年已過去,，雖然項目還沒有正式完工,，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣,?？偨Y過去，展望未來,，20xx年工作多,，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境,，新機遇，新挑戰(zhàn),，如何優(yōu)質,、高效,、低耗、按期,、安全,、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題,。在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經驗,，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,，爭取為項目的開展貢獻自己的力量,。

土木工程年終工作總結篇四

進入公司工程管理部工作將近一年了，時光飛速而逝,，

而這期間的感受也像五味瓶—酸甜苦辣咸一應俱全,，在公司領導強有力的領導及關心支持下，作為一個應屆畢業(yè)生的我,，學會了怎么與人共處,，該如何做好工作;并讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,?；厥走@六個多月的工作，內心充滿著激動,，也讓我有著無限感慨,。新的一年工作伊始，回顧這六個多月的工作,，很有必要認真總結去年的工作收獲,，以良好的姿態(tài)你去迎接全新的挑戰(zhàn)，總結是工作的歸類,，是自我反省自我升華的過程,，命運掌握在自己的手中，事業(yè)在于奮斗,，逆流而上,，生生不息，爭取早日成為一名合格的土建工程師,，為公司交一份滿意的答卷,，使自身價值得以體現(xiàn)?，F(xiàn)將--年的工作情況作出如下總結：

一、上年度工作情況

1.熟悉了解公司各項規(guī)章

我于--年2月進入公司工程管理部,，為更好更快的融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司各項規(guī)章制度的了解,，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊而感到自豪,，同時也能感覺到自身的壓力,。在工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，廉潔自律,，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更好更快的完成工作任務,。

2,、熟悉工程結構，現(xiàn)場情況

作為工程管理部的一員,，工作側重點就是在工地,。初到工程部我首先對照相關設計圖紙熟悉現(xiàn)場，詳細了解現(xiàn)場平

面布置情況,、管理體系,、施工情況、質量情況,、進度計劃及實際形象進度情況,、特殊部位的特殊情況。

這一年中我主要負責天然氣室內外工程,、防盜門安裝工程以及輔助管理14#樓主體工程,。在這近一年中，我學到了很多,，經歷了很多,，認識到了自己的不足，也讓自己成長了很多,。

天然氣室內外工程,，室外工程已經全部按期完工，室內工程1#,、2#,、3#、5#,、9#樓立管安裝完成,，4#,、6#、7#,、8#,、10#、11#,、12#,、13#樓樓板開洞將于--年1月10日前全部完成，剩余燃氣工程將于--年3月15日前全部完成確保交房的順利進行,。從這次天然氣工程的管理當中,，我深刻認識到我們今后的開發(fā)項目不能把燃氣工程放到裝飾階段進行，裝飾階段的燃氣工程施工,，不僅影響施工進度而且會破壞樓板內的預埋線管和電線,，造成不必要的浪費。

防盜門工程,，防盜門安裝已經全部完成,，但是許多地方沒有達到預期要求，不夠完美?，F(xiàn)階段存在問題還比較多,，有部分存在房門打不開,、掉扇,、門框松動等問題。現(xiàn)已要求施工單位務必在--年3月前全部整改完畢,。

二,、存在不足及改進措施

--年以隨風逝去，回想自己在公司一年來的工作,，雖然工作量比較大,，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處,，總結起來存在的不足有一下幾點：

1.工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

2.工作中不夠積極，很多時候需要前輩同事去安排工作,，而不能做到自發(fā)完成自己力所能及的事情,。

3.工作方向的迷茫和學習的散亂，因為剛畢業(yè)的關系,，實際工作中自己直接負責的事情較少，所以有時候很難找到自己的定位和方向,，盲目學習，盲目工作,。

4.工作中缺乏計劃性，在負責天然氣工程中,，尤其是室內燃氣管道安裝過程中，由于自身提前沒有計劃好,，導致施工進度滯后,，由于缺乏計劃性，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說,，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,，我要認真制定工作計劃，做事加強目的認識,，分清主次矛盾,，爭取達到事半功倍的效果,。

三,、完成--年目標計劃的措施以及反思

1,、質量控制

在工程項目實施階段,，工程部要同時開展多方面的工作,。例如對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督時,，就可以概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,、進場材料,、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面,。

--年的工作中,，部分施工單位就存在材料進場后不及時報驗的問題,。以后的`工作中我們必須針對這類問題對施工單位進行督促,，并監(jiān)督監(jiān)理單位，嚴格的做到材料先報驗后上樓,，同時保證進場材料的質量,。我們也應該經常深入工地了解情況,，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。其中要特別強調的是,，我們應做到帶著問題下工地，在

進行調查研究時,，對于工地出現(xiàn)的問題做到當天問題當天解決，并同時保證該問題會在后期得到落實,。

2、進度控制

根據(jù)公司要求,，在--年3月15日前必須完工,，達到竣工驗收條件,。我們要做的是監(jiān)督施工單位的總進度計劃,、月進度計劃，及是否按照計劃節(jié)點完成該時段的工程目標,。對于沒有按照進度完成工程目標的施工單位分析其原因并及時協(xié)調,，解決影響工期的因素，同時在不影響工程質量的前提下趕工期,。

3,、成本控制

工程投資不是指投資越省越好,，而是指在工程項目投資范圍內得到合理控制。工程管理部要做的是減少變更,、減少簽證,。這就要求我們不僅必須對工地有深入的了解，而且對工程進度及下階段的工序施工有個全局的把控,。對施工過程中出現(xiàn)的缺陷也要做到早發(fā)現(xiàn)早上報,，及時與公司領導進行溝通和匯報,，并提出相對應的優(yōu)化方案，爭取在施工單位做該段工序前,，向施工單位下發(fā)變更文件,，從而減少不必要的浪費,。

4,、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可,，離開他,，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據(jù),。

我們應該在熟悉合同的同時,，對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款,、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù),。

土木工程年終工作總結篇五

都說光陰似箭,，形容的真是相當貼切,?；仡^看看不知不覺自己已經在____將近三年時間了，回顧這三年,，可簡單歸納為：第一年的適應，第二年的融入和現(xiàn)在的習慣,。在____這段期間，自己在工程項目中也確實受到了不少的鍛煉,，不管從專業(yè)知識，工作能力(解決問題,、協(xié)調各方關系)還是團結意識,，環(huán)境適應能力等方面均有較大的提升,。同時自己對監(jiān)理工作的內容,、職責也有了更加深入的理解和認識。第一次工作和生活在二十來個人監(jiān)理項目組的大家庭里,，有領導和同事的幫助和關心以及他們樹立良好的榜樣，讓我獲益匪淺,。所以說,，____工程對我來說是一個很好的鍛煉平臺,，是我不可多得經歷，是個很好的積累經驗的環(huán)境,。

在本年度內我主要負責____、老隧道,、道路加固工程、佛頂宮景觀綠化(含假山)_____入口廣場等區(qū)塊監(jiān)理工作,。簡單來說，本年度基本能夠完成以上區(qū)塊的監(jiān)理基本工作內容,，但由于自身專業(yè)知識的不足，在處理隧道等工程問題上思維存在一定的局限性,，以及滯后情況，有待自己的進一步努力提高自身能力,。

在監(jiān)理本年度的監(jiān)理工作中，我逐漸意識到監(jiān)理工作的“協(xié)調”是重中之重,。如何能協(xié)調好各參建方的關系，如：業(yè)主和施工單位之間的關系,，施工單位和施工單位之間的關系等;協(xié)調解決工程施工推進過程中存在的問題;協(xié)調解決工程交叉施工的相互影響等。作為監(jiān)理在工程施工過程中主要作為各參建方聯(lián)系的橋梁,，起到紐帶的作用，協(xié)調在工作中至關重要,，不僅利于信息的及時傳達，保證問題的及時協(xié)調解決,、工程的順利推進,，還能預防新的問題出現(xiàn)等,。比如在規(guī)三路施工過程中,，復核現(xiàn)場放線發(fā)現(xiàn)新建道路與原有道路順接存在接存在約40m需占用原有道路，且需移除較多綠化,，同時因原有道路為唯一道路，按照原圖施工勢必會切斷交通,。及時聯(lián)系業(yè)主進行匯報，并向業(yè)主建議可根據(jù)現(xiàn)場將道路提前與原路進行順接,，適當調整道路線形和標高，即一次完成與原道路順接,，避免施工對現(xiàn)行交通影響，也可避免分段施工的對景區(qū)開放后的影響(景區(qū)即將部分開放后的唯一游線),，而且可以大大降低工程成本，最終業(yè)主采納,，并要求設計依據(jù)現(xiàn)場本著上述原則進行重新設計道路線形、確定標高,。諸如此類的事情很多，作為一名現(xiàn)場監(jiān)理人員,，主要是要能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調對接存在的問題,，這樣也能保證工程進度不受影響，還可減少工程的損失,，如果若不提前發(fā)現(xiàn)，及時協(xié)調解決,，極有可能造成返工,，耽誤工期之類的事情發(fā)生,。所以在做好工程三控三管的過程中，更加重要的是協(xié)調,。我也要在接下來的工作更好的努力去發(fā)揮自己積極協(xié)調的作用，盡可能發(fā)揮監(jiān)理在工程中的紐帶作用,。

今年的工作中給我感觸較深的還有就是如何做好項目組的管理和凝聚力建設工作。雖然這并不是我的工作中需要去考慮的事情,，但我覺得作為一名監(jiān)理人員要向身邊的領導看齊，以他們?yōu)閷W習榜樣,，學習他們的長處，也希望自己能在監(jiān)理項目部的大家庭中貢獻自己的一份力量,。我們項目組目前有二十余人，且位處山區(qū)環(huán)境比較特殊,，工作分配看似很簡單的工作，在我看來實際卻是有諸多因素需去綜合

考慮的問題,，不僅要考慮每個人的專業(yè)，而且要考慮工作能力,，責任心,，與業(yè)主等各方關系,、對接,、協(xié)調以及處理問題的能力等,，不同的分工,，可能造就的監(jiān)理項目組形象也不同，這同時也關系到項目組凝聚力建設,。我們工地項目組雖然人員眾多,，單位,、分部工程較多,，但在____的分配協(xié)調下,，能夠有條不紊的推進我們的監(jiān)理工作，我們的工作成果也獲得了業(yè)主良好的認可和評價,，所以這里是我難得的學習機會。在一些重要節(jié)日,、人員調離工地都大家能自愿組織舉行聚餐、歡送會等,，我覺得我們項目組是一個溫馨和諧的大家庭。

利用業(yè)余時間學習我參加了一些目前自己具備考試條件的考證,，比如去年報考的一級建造師考試，雖未獲得全部通過,，但自己通過從考試過程中還是掌握了一定的專業(yè)知識，本年度繼續(xù)進行學習考試,，通過反復的學習,，不管結果如何，自己從中獲取的知識還是受益匪淺的,，我將繼續(xù)嚴格要求自己，不斷去學習,，補充能量,。

在工程監(jiān)理工作中,，我不僅承擔市政工程方面的監(jiān)理工作,，同時還適當參與土建,、裝飾等工程監(jiān)理工作,，雖然自己不是很懂,，但身邊有很多有經驗的領導及同事給我技術支撐,，同時也給了我拓展知識的機會,，真心感謝他們,，我也認真學習,，讓自己能夠勝任更多的工作,。

在新的一年里,，我將繼續(xù)嚴格要求自己,，針對自己的表達能力欠缺,，管理能力不足，以及對土建等專業(yè)知識的不足等,，我將通過針對性的訓練來逐步克服。

土木工程年終工作總結篇六

今年是我成為上班族以來的第二個整年,。土建工程師是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,，以及同事、領導的幫助,，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20xx年的工作情況總結如下:

一,、工作情況

一年來經過我的不懈努力，完成了一期,、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀,、綠化工作,、c組團前期開工準備工作、c組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作

1,、一、二期工程施工資料整理及移交工作

今年上一年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,，力爭做到一張不漏、一張不缺,、目錄整齊、保證資料齊全,，交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書,、使用說明書，我都要提前準備齊全,，已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,，再領導的指導下，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作,。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管,，移交期間，我必須對一,、二期30棟樓的100多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄,。期間我花費大量精力，花費將近一月的時間，終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢,。

2,、二期工程景觀,、綠化工作

年初，我接手二期工程景觀,、綠化工作。景觀,、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū)，比重雖小,，但是意義重大,。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準備充足，二期的景觀,、綠化工作進行的很順利。

但是,，后期驗收時，由于苗木規(guī)格,、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終,，我通過與技術部通力合作，把所有苗木的種類,、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作,。

3、工程

9月初,，接領導指示,。要建設c組團樣板房,。它是20xx年在全國房地產低迷情況下,，公司領導英明決定c組團開工,，組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,，同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

在接到領導指示后,，我快速的投入到實際工作當中去，為了達到預期效果,，我2天內3次定位放線,，最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,，我不懼辛苦,，任勞任怨，努力做到了上班在現(xiàn)場,，下班后由于工程需要多次加班加點工作,。后期由于裝飾公司的介入,，這就需要良好的協(xié)調能力與組織能力,。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾,。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程,。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻,。

在順利開盤后,，我又與技術部合作,。參與了樣板房后期的決算事宜。

二,、一年來的工作心得

1、保持良好的心態(tài)與積極進去的工作態(tài)度。我作為“”一分子,，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,，把公司的事情當作自己家里的事情去做,，在解決現(xiàn)場施工管理,、協(xié)調等工作上,，依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考,，自己考慮應該完成的各項工作，而不是等領導來安排,。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,，維護公司的形象和利益不受損害,。

2,、把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的智慧及力量完成各項工作,。在我今年完成的許多工作中,，得到各級領導和同事們的支持和幫助,。

3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處:在工作中處理現(xiàn)場事宜,，管理力度不夠;處理問題還不是太細心,，這些問題我將在嶄新的201x年多加注意克服。

20xx年,，對于我來說是探索、學習,、進步的一年，面對著與以前不一樣的工作內容,，我擺正了自己的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動性,，積極主動的思考。在這樣的一年中,，我通過自己的勞動充實了自己，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野,。

土木工程年終工作總結篇七

因公司人力調配本人在20xx年1月份從**項目調離到世界村項目任職土建工程師,，在總經理及其他項目同事的幫助指導下，踏踏實實,，盡心盡力做好本職工作,，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習等情況簡要總結如下：

本人20xx年1月至7月負責世界村h區(qū)7#樓工程管理及交樓維修,，7月至9月負責i區(qū)1#,、7#樓工程管理,，9月至今負責i區(qū)7#樓工程管理。

1,、履行監(jiān)理職責：負責工程分部,、分項,、檢驗批等驗收工作,；負責編寫匯總項目監(jiān)理日志及監(jiān)理資料,；深入巡視現(xiàn)場及旁站重點施工部位,，發(fā)現(xiàn)質量,、安全等問題及時向總監(jiān)匯報并采取相應解決措施,。

2、履行甲方職責：負責工地質量管理工作,，收集、整理,、保存資料管理資料。負責審查土建專業(yè)預算,、結算、施工組織設計,、各項施工方案、材料計劃,、現(xiàn)場簽證、設計變更等,。負責現(xiàn)場有關圖紙會審、設計變更,、驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院聯(lián)系溝通,、書面資料傳遞。負責協(xié)調總包及甲分包施工問題,。

1、在1月至7月h區(qū)7#樓交樓施工過程中,，主責巡視現(xiàn)場勞動力、材料安裝情況并每天定時向領導匯報,，發(fā)現(xiàn)質量問題及時要求中建四局整改并向領導匯報。協(xié)調各甲指分包與總包單位施工問題,。負責分戶驗收工作，交樓前與物業(yè)的移交工作,。

2、在7月至9月i區(qū)1#,、7#樓精裝施工過程中，主責1#樓施工樣板間設計變更,，并向國泰和麗貝亞兩家精裝單位傳達公司的有關技術要求，負責審查上報衛(wèi)生間防水方案,、吊頂方案。負責兩棟樓的分部,、分項、檢驗批驗收,。負責確認現(xiàn)場原施工單位（中建四局）結構問題并確認工程量。負責與設計溝通圖紙問題,。負責甲分包材料計劃,。負責編制匯總項目i區(qū)監(jiān)理日志,。

3、在9月至今i區(qū)1#樓精裝施工過程中，主責施工組織設計審查,、四局鋼結構夾層工程量預算審查及上報。負責聯(lián)系設計竣備寶貴圖紙問題,。負責施工現(xiàn)場吊頂龍骨、防水施工,、廚衛(wèi)貼磚,、外立面保溫、墻面石膏等驗收工作,。負責編制匯總項目i區(qū)監(jiān)理日志,。

1,、h區(qū)7#樓在6月29日~7月1日交付業(yè)主,，當時來收樓業(yè)主73戶,，已收樓業(yè)主69戶,，當時收樓率達到95%,。未出現(xiàn)重大的業(yè)主投訴事件,。

2、i區(qū)實體樣板間目前進度：除衛(wèi)生五金潔具未安裝,、壁紙未貼,、水柜臺面未裝，其他分項工程已完成,。

3、i區(qū)7#樓施工進度：墻面膩子完成一遍,，木飾面木龍骨完成,，吊頂龍骨完成,，防水完成4~16層（驗收完成16~10層）,。廚房貼磚完成16~4層，衛(wèi)生間貼磚完成16~15層,，地面墊層完成,，外立面保溫完成，真石漆完成30%,，鋁窗固玻安裝完成80%,，外掛電梯拆除完成，消防打壓完成16~9層,，室內電梯安裝完成2部。

4,、i區(qū)loft防水方案,、吊頂方案,、施工組織設計方案審批完成；施工資料與進度同步,，監(jiān)理日志及旁站紀錄與施工進度同步,；鋼結構夾層工程量預算委托因圖紙會審需轉未設計變更,，目前正在協(xié)調設計下發(fā)設計變更,。

5、i區(qū)1#、7#樓a,、b及甲供材料備料完成，已滿足后續(xù)施工進度,。

1、發(fā)現(xiàn)不足

（1）從工程質量上結合h區(qū)出現(xiàn)的質量問題,，在i區(qū)施工過程中避免loft吊頂多處開裂,、衛(wèi)生間漏水,、壁紙發(fā)霉不平,、衛(wèi)生間石材泛堿等問題。

（2）工程進度上i區(qū)精裝更換施工單位,，國泰與麗貝亞生產施工已進入正軌,。h區(qū)7#樓因工程欠款,，材料供應商不及時提供施工材料,，中建四局施工質量問題太多導致交樓延期。

（3）安全文明施工上不足：i區(qū)現(xiàn)場垃圾清理不及時,，現(xiàn)場施工用電存在安全隱患,。

2,、改正措施

（1）吊頂開裂問題已溝通設計采取雙層石膏板,，薄弱部位采取加固措施,。衛(wèi)生間漏水問題已要求施工單位單獨上報方案，墊層施工中墻根處采取鋼絲網加固,，嚴格要求地埋管規(guī)范施工避免埋管超高導致貼磚誤差,；防水施工驗收中項目上通知地區(qū)工程師進行多方驗收,，嚴格要求防水厚度和高度,；在貼磚過程中要求項目工程師進行旁站，避免防水層破壞,。壁紙不平問題要求自身嚴格驗收墻面基層施工。石材泛堿問題要求自身嚴格把控材料進場,。

（2）進度上要求自身每天巡視現(xiàn)場,，發(fā)現(xiàn)材料、勞動力不足問題及時協(xié)調各施工單位并向領導匯報,。

（3）安全文明施工上要求自身每天巡視現(xiàn)場2遍以上發(fā)現(xiàn)問題及時要求施工單位整改并向領導匯報。

1,、施工進度計劃：

（1）20xx年3月份i區(qū)7#樓完成吊頂封板，鋁窗玻璃安裝完成,，大堂及竣備層基本完善,，室內電梯完成,。

（2）20xx年4月份i區(qū)7#樓組織竣備,，完善外立面真石漆，內室膩子完成，防水完成,，貼磚完成，樓梯欄板完成,，木飾面完成50%，戶門安裝完成,，防火門安裝完成,。

（3）20xx年5月份i區(qū)7#樓竣備層恢復整個施工,，壁紙完成60%，內門安裝完成80%,，燈具完成,。暖氣片安裝完成50%，櫥柜完成50%,，淋浴玻璃完成50%,。

（4）20xx年6月份i區(qū)7#樓完成油煙機,、燃氣灶、熱水器安裝,，淋浴玻璃完成,，衛(wèi)浴五金安裝完成,，壁紙完成,，木地板完成,。

（5）20xx年7月i區(qū)7#樓分戶驗收，移交物業(yè),，交付業(yè)主。

1,、總包及各分包發(fā)函反映資金壓力非常大,，項目部工作無法全力推進,，項目建議公司能夠全額支付批復產值的工程款,。

2,、建議公司定期對項目工程師進行專業(yè)培訓。

3,、希望公司能針對個人工作情況上調工資。

土木工程年終工作總結篇八

今年是我成為上班族以來的第二個整年,。土建工程師是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡努力去適應這一崗位,。通過一年來的不斷學習，以及同事,、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就10年的工作情況總結如下：

一,、一年來經過我的不懈努力,，完成了一期,、二期工程施工資料整理及移交工作,、二期工程景觀,、綠化工作,、c組團前期開工準備工作,、c組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作

1,、一,、二期工程施工資料整理及移交工作

今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,，力爭做到一張不漏,、一張不缺、目錄整齊,、保證資料齊全，交房前二期13棟樓所有的戶型圖,、質保保證書、使用說明書,，我都要提前準備齊全,，已備交房時給業(yè)主以充分的保障,。二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,，再領導的指導下,，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作,。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管,，移交期間，我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,，花費將近一月的時間，終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢,。

2、二期工程景觀,、綠化工作

年初，我接手二期工程景觀,、綠化工作,。景觀,、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),，比重雖小,，但是意義重大,。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的,。由于準備充足，二期的景觀,、綠化工作進行的很順利。

但是,，后期驗收時，由于苗木規(guī)格,、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終,，我通過與技術部通力合作，把所有苗木的種類,、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作,。

3,、工程

9月初，接領導指示,。要建設c組團樣板房。它是20xx年在全國房地產低迷情況下,，公司領導英明決定c組團開工，組建加這種新戶型的一個縮影,。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績，同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

在接到領導指示后,，我快速的投入到實際工作當中去，為了達到預期效果,，我2天內3次定位放線,，最終滿足了領導的預期效果,。在施工過程中，我不懼辛苦,，任勞任怨,，努力做到了上班在現(xiàn)場，下班后由于工程需要多次加班加點工作,。后期由于裝飾公司的介入,，這就需要良好的協(xié)調能力與組織能力,。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾,。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程,。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻,。

在順利開盤后,，我又與技術部合作,。參與了樣板房后期的決算事宜,。

二,、一年來的工作心得

1,、保持良好的心態(tài)與積極進去的工作態(tài)度,。我作為一分子,，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領導的工作安排；以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,，把公司的事情當作自己家里的事情去做,，在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調等工作上,，依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考,，自己考慮應該完成的各項工作,，而不是等領導來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,，維護公司的形象和利益不受損害,。

2、把自己融入到公司的大集體中去,，依靠集體的智慧及力量完成各項工作,。在我今年完成的許多工作中，得到各級領導和同事們的支持和幫助,。

3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜,，管理力度不夠；處理問題還不是太細心,，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服,。

20xx年,，對于我來說是探索、學習,、進步的一年，面對著與以前不一樣的工作內容，我擺正了自己的心態(tài),，充分發(fā)揮主管能動性，積極主動的思考,。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己,，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

土木工程年終工作總結篇九

一,、工作內容：

本人自20__年5月31日進入公司半個月以來,，在?？趪H免稅成項目第五地塊擔任工程部土建工程師,，期間認真學習公司各類的規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),，并積極學習各類相關規(guī)范要求，查閱相關圖集標準,，熟悉現(xiàn)場施工設計圖紙。

在施工現(xiàn)場管理過程中,，作為工程部土建工程師,，積極主動與其他專業(yè)工程師及設計、監(jiān)理工程師,、施工單位管理人員相互溝通，對施工中的產生的問題進行協(xié)調處理,，并對可能產生的問題提前做出有效的預控措施。主要工作如下：

1,、負責第五地塊土建施工監(jiān)督管理，每日對現(xiàn)場進行工程進度與質量的巡查,，質量巡查發(fā)現(xiàn)問題要求施工單進行整改，并督促監(jiān)理單位對整改事項問題進行追蹤落實整改到位,，審查及優(yōu)化各類專項施工方案，積極協(xié)調各參建單位,。

2、參加現(xiàn)場的施工單位,、監(jiān)理單位的對工程關鍵部位及各項工序驗收。

3,、每日例行督促監(jiān)理單位巡查抽水臺班，并參與核實抽水臺班記錄表的確認,。

二,、質量控制

在質量管理中,，采取以下辦法：

(1)、嚴格控制驗收程序：質量方面對每道工序嚴格把關,，明確驗收程序,。工序進行中監(jiān)理專業(yè)工程師做到過程控制，對隱蔽驗收工序及關鍵部位嚴格按照圖紙及規(guī)范要求,，方案進行。

(2),、用好圖紙及相關規(guī)范要求：在施工過程中對施工工藝及做法涉及到的圖集圖紙做法集中匯總,，做到檢查時有憑有據(jù)。

(3)、組織專項驗收：在施工過程中,，做好組織各專項工程驗收，如鋼筋安裝,、立桿支模架、模板驗收等,，每次驗收要形成書面資料，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的必須追查整改,，必要時采取發(fā)整改通知單,。

鋼筋安裝工程：重點檢查鋼筋制作、鋼筋綁扎質量,、鋼筋分布間距,、鋼筋規(guī)格是否符合圖紙及相關規(guī)范要求。

模板安裝工程：重點檢查模板的幾何尺寸,、水平度、標高控制線等,。

混凝土工程：重點檢查建筑振搗質量,、混凝土強度等級及配合比,、混泥土養(yǎng)護。

三,、安全文明施工控制

在施工過程中不定時的對安全文明進行檢查,，并及時掌握和了解各施工單位的現(xiàn)場安全文明施工動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題立即要求監(jiān)理單位下發(fā)整改通知到,，并限期整改,，檢查結束后，立即召開會議,，對被檢查單位進行總評比,，進一步落實現(xiàn)場的施工情況，同時要求各施工單位做好安全資料,。

四,、日常工作情況

本人均根據(jù)公司領導各方面的安排及工程部的安排，落實工程上的工作計劃,，協(xié)助領導審核施工單位上報的各項方案,，各項需要跟進的工作及時到位，并能在力所能及的情況下完成領導交辦的其他工作,。

五,、其他

在今后的工作當中，我將與公司同人密切配合,，針對工程中存在的問題和遇到的挫折及時調整,，并不斷總結經驗教訓，今后我將在工作中不斷提高自己的專業(yè)技術水平,。

土木工程年終工作總結篇十

時間飛逝,，20xx年已過去了一半，隨著3月初x項目工程的開工,，各方面的精力也都投入到了工程的各個環(huán)節(jié)中,，安全,、質量,、進度,、成本控制也逐步進入正規(guī)化,?！?”,，作為公司的一員,，時刻把公司宗旨牢記在心,，為實現(xiàn)公司最大利益化做出自己應盡的責任和義務,。結合自已實際工作將上半年工作總結如下：

一,、工作情況

1、進度控制：目前實際施工進度與計劃進度相差較大,，工期滯后較多,，分析原因,，主要是施工單位人員安排不得力，現(xiàn)場工人少,，沒有按預計施工計劃所需人數(shù)妥善安排施工人員,，導致進度沒有按所報實際計劃施工，經工程部,、監(jiān)理部與項目部查找原因重新安排施工計劃,，但項目部一直落實不到位，多次督促施工單位抓緊時間安排工人,，但效果不是很明顯,，這是導致工程進度緩慢的主要原因。

2,、質量控制：施工質量是項目管理主抓的一項主要工作,，從開工至今，一直對工程質量的管理力度沒有絲毫放松,，不論是從原材料的進場驗收還是各個工序的檢驗批的驗收,，都要求施工單位提前通知工程部與監(jiān)理一起驗收。特別是原

材料的進場驗收,，每批材料的進場工程部都派人現(xiàn)場隨機抽查一批進行復驗，所有進場的材料質量是否合格做到心中有數(shù),，這也是保證整體工程創(chuàng)優(yōu)質結構獎的先決條件?，F(xiàn)場的質量在巡檢中發(fā)現(xiàn)不少問題，主要是項目部管理人員責任心不強,，對下面的勞務隊有不敢管,、管不住的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好項目管理人員的作用,。在模板安裝過程中,，工程部與監(jiān)理部人員多次現(xiàn)場巡檢，對發(fā)現(xiàn)的模板支護不到位,，拼縫不齊,，同一板面高差誤差較大等現(xiàn)象也著重強調，同時也對項目負責人開碰頭會研究發(fā)生質量問題的根本性所在,，共同查找原因,，拿出方案，但效果不是很明顯,，在一層頂板模板拆除后,，表觀質量出現(xiàn)個別部位偏差較大。

水電安裝工程中主要是線管的預埋和接線盒的安裝,，接線盒的安裝在竣工驗收中直接影響到房屋交售時外觀質量問題,，對此,，要求施工單位所有明裝的部位，必須嚴格把控質量關,，嚴格按照規(guī)范和圖紙要求的標準施工,，達不到要求一律返工處理。

3,、安全控制：安全的警鐘要時刻響起,，從開工至今，保證安全施工一直放在首要位置,，開工后要求施工單位不管是項目部管理人員還是勞務隊,，每次召開監(jiān)理例會都著重強調“施工要在保證安全的前提下提高質量標準，在保證工程質量的前提下向前趕進度”,。安全無小事,，從工程開工就要求施工單位安排專職安全管理人員，每天不間斷地檢查工地

安全情況,。設備安全檢查要定期進行,，對出現(xiàn)的安全隱患及時提出并進行整改，施工用電要嚴格落實“一機一閘一保護”標準,，嚴禁非電工人員私接電線,，各施工單位的現(xiàn)場用電和生活區(qū)用電定期進行檢查。木工加工區(qū)的消防設施,、明顯部位安全標語,、“三寶四口五臨邊”防護、腳手架的搭設和安全網的掛網等涉及到施工安全的措施,，要求施工單位嚴格按規(guī)范要求設置

二,、存在的不足之處

1、對施工單位的管理力度不是很大,，沒有有效的發(fā)揮項目管理層的職責,，針對工程進度滯后沒有拿出具體可行的趕工措施。

2,、對質量的把關還不是很嚴,，特別是施工中存在的通病問題，下一步還要繼續(xù)控制,，尤其是模板工程的質量管控還要加大檢查力度,。

3、甲方分包的各分部工程的成本控制沒有做到進一步的細化,。

4,、現(xiàn)場安全文明施工落實不是很到位，對各管樓號的工程師負責的現(xiàn)場要求不是很嚴。

5,、對施工現(xiàn)場發(fā)生的主要問題記錄不是很詳細,。

三、對存在問題下步的改進措施

1,、進度方面要求各管樓號的工程師針對各自己管理的施工隊伍的特點,，拿出切實可行的趕工措施，在保質保量的前提下將工程進度向前趕,。

2,、繼續(xù)加強質量管控力度，對每個部位可能出現(xiàn)的質量問題做到心中有數(shù),，加強薄弱部位管理,，將可能出現(xiàn)的質量問題提前預防，確保工程質量,。

從管理人員到現(xiàn)場工人,，每個人心中都必須樹立安全施工標準，要求管理人員在是施工過程中時刻抓在心中的首要問題,，安全控制也是施工過程中的主要

施工單位現(xiàn)場管理人員責任心不到位,，對下屬勞務隊要求不嚴，對出現(xiàn)的質量問題不能從根源控制,，導致混凝土澆筑拆除模板后表觀質量不合格,，施工質量問題較多，在我方多次現(xiàn)場巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要求施工單位進行整改,，但后序施工過程中還是多次發(fā)現(xiàn)。

土木工程年終工作總結篇十一

轉眼間,，201x年即將離去,，我來到公司一年多了,，一直奮斗在施工第一線上在長期的工作中,，我養(yǎng)成了吃苦耐勞的工作習慣，我熱愛施工管理工作,，工作上積極上進,，努力鉆研建筑工程施工技術，先后承擔了：發(fā)行中心工程,，工程建筑面積35000㎡,，該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號、技術學院35#,、36#住宅樓工程,，該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號、文化街c區(qū)、d區(qū),，該工程為群體工程,、花園9#住宅樓工程，工程建筑面積5521㎡,，該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號,、花園小區(qū)工程，工程建筑面積80000㎡,，該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”,、“市級優(yōu)質結構杯”等稱號。

作為一名工作多年的施工員,，一直以來,，我不斷豐富自己的專業(yè)知識，憑著求真務實,、踏實肯干的工作態(tài)度,，在實踐中摸索、在經驗中積極發(fā)展創(chuàng)新,、不斷提高自己的工作能力,。在多個項目完成的同時，我也完善了自身,，也在一定程度上成就了自我?，F(xiàn)在，我總結了一系列自身的成長以及不足,，希望在今后能以更新,、更強的面貌去面對工作。

一,、執(zhí)行崗位職責

作為項目部的管理人員,，我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)調以及班組的管理協(xié)調,、自動配合安全科完成各項安全管理工作,，狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個方面闡明：

1,、工程質量管理

以要求高標準,、高起點要求每一個施工項目。施工前期,，重視對班組的技巧交底,，給班組人員在思想上給予重視，在技巧上懂得本工程的質量和進度,、安全要求,，為后期施工奠定良好的基礎,。

2、班組的管理協(xié)調工作

重視每個班組負責人的培訓,，在每次的會議上,，針對施工配合存在的問題，我盡量使每個同志至少占主導地位一次,，以增加其經驗,，使每個同志都能獨當一面，處置各種問題,，使全部班組的業(yè)務技巧水平有整體的提升,。

3、安全管理工作

在工作過程中,，自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分,。

4、與建設單位,、監(jiān)理單位的協(xié)調

作為一個施工管理人員,，在每個項目中重視和建設單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調工作，針對建設單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,，自己帶頭研究落實,，力爭取得建設單位和監(jiān)理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現(xiàn)方式。

5,、技術管理

對施工技術要求更為嚴格,，必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質量，在學習同時把施工重點,、施工方法和處罰條例都記錄下來,，以便技術交底中不遺漏，盡量做到事先預料,，事前解決,，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求，特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求

二,、工作中存在的問題

1,、自身方面，有時對問題考慮不夠全面,，盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚,、沒有詳細對事件進行分析就下結論,，從而造成了不必要的損失,。在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài),，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控，也就形成安排工作難，現(xiàn)場管理難的情況,。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用，對施工班組做到獎罰分明,，形成絕對以項目部為中心領導方法,，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打,、嚴抓以此來樹立施工威信,。

2、在施工技術方面,，由于施工經驗依然有著不足,。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用,，使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,，即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜，從而增加了施工成本,，這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,，必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中,。

三,、今后的工作打算

通過總結以往的工作，找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服,，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力，加強工作責任感,，及時做好個人的各項工作,。

總之，在今后的工作中,，我將不斷的總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進步、共同成長,。

土木工程年終工作總結篇十二

本人于__年月有幸成為____置業(yè)公司工程管理部土建工程師,，在實習期的工作中,，在領導的幫助指導下、在其他各部門同事的配合下,、在工程部同事的幫助下,，我踏踏實實，盡心盡力做好自己的本職工作,。同時完成了領導交辦的其他事情?，F(xiàn)將本人實習期以來工作、學習等情況簡要總結如下：

一,、本崗位職責履行情況

作為土建工程師,，與施工管理部所有人員一起認真學習工程技術、驗收標準等新知識,，結合圖紙,、合同、規(guī)范要求,，嚴格管理施工,。我主要從以下方面開展工作：

1、嚴格貫徹各項法規(guī),、規(guī)范和城市廣場項目的管理制度,，在保證質量、安全的情況下,，加快建設進度,。

2、圍繞土建,，消防,、電梯等項目協(xié)調跟進。

3,、繼續(xù)按法規(guī),、規(guī)范要求，加強驗收程序等工作,，嚴格控制施工的質量,。

4、加強安全文明施工管理,，讓項目施工能順利有序安全的開展,。

二、日常工作情況

本人均根據(jù)每周的工程部會議,、監(jiān)理例會,，每天工程碰頭會，對照落實工程進展每周的工作計劃,，并審核施工單位上報的各項方案,，各項需要跟進的工作也能及時到位，并能在力所能及的情況下完成領導交辦的其他工作,。

三,、工作作風

在工作中，本人工作作風扎實,，能經常下工地,，指導、配合,、監(jiān)督,、的施工技術及管理工作。能一如既往堅持協(xié)調各公司內外部門的協(xié)作關系,。

四,、與其他各部門的合作協(xié)調工作

本人就職以來，及時明確了解本部門與其他部門的配合協(xié)調,，根據(jù)分工,，本部門主要與成本部、設計部等部門配合聯(lián)系,，能及時配合各部門解決工程施工中各類問題,。與部門之間的配合愉快，促進各項工作的順利進行,。

五,、公司規(guī)章制度的遵守情況

公司規(guī)章制度齊全，部門員工崗位職責清晰,，能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，及時貫徹執(zhí)行上級的各項工作指令。

總之,，過去的實習期,，作為工程管理部的土建工程師，本人始終認認真真,、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨的做好各項工作。在以后的工作中,，隨著各工程的逐漸全面開工,，本人將一如既往，努力完成各項工作,，為信地公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力,。

土木工程年終工作總結篇十三

時間飛逝，20xx年已過去了一半,，隨著3月初x項目工程的開工,，各方面的精力也都投入到了工程的各個環(huán)節(jié)中,，安全、質量,、進度,、成本控制也逐步進入正規(guī)化。,，作為公司的一員,，時刻把公司宗旨牢記在心，為實現(xiàn)公司利益化做出自己應盡的責任和義務,。結合自已實際工作將上半年工作總結如下：

一,、工作情況

1、進度控制：目前實際施工進度與計劃進度相差較大,，工期滯后較多,，分析原因，主要是施工單位人員安排不得力,，現(xiàn)場工人少,，沒有按預計施工計劃所需人數(shù)妥善安排施工人員，導致進度沒有按所報實際計劃施工,，經工程部,、監(jiān)理部與項目部查找原因重新安排施工計劃，但項目部一直落實不到位,，多次督促施工單位抓緊時間安排工人,，但效果不是很明顯，這是導致工程進度緩慢的主要原因,。

2,、質量控制：施工質量是項目管理主抓的一項主要工作，從開工至今,，一直對工程質量的管理力度沒有絲毫放松,，不論是從原材料的進場驗收還是各個工序的檢驗批的驗收，都要求施工單位提前通知工程部與監(jiān)理一起驗收,。特別是原

材料的進場驗收,，每批材料的進場工程部都派人現(xiàn)場隨機抽查一批進行復驗，所有進場的材料質量是否合格做到心中有數(shù),，這也是保證整體工程創(chuàng)優(yōu)質結構獎的先決條件?，F(xiàn)場的質量在巡檢中發(fā)現(xiàn)不少問題，主要是項目部管理人員責任心不強,，對下面的勞務隊有不敢管,、管不住的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好項目管理人員的作用。在模板安裝過程中,，工程部與監(jiān)理部人員多次現(xiàn)場巡檢,，對發(fā)現(xiàn)的模板支護不到位，拼縫不齊,，同一板面高差誤差較大等現(xiàn)象也著重強調,，同時也對項目負責人開碰頭會研究發(fā)生質量問題的根本性所在，共同查找原因,，拿出方案,，但效果不是很明顯,，在一層頂板模板拆除后,，表觀質量出現(xiàn)個別部位偏差較大。

水電安裝工程中主要是線管的預埋和接線盒的安裝,，接線盒的安裝在竣工驗收中直接影響到房屋交售時外觀質量問題,，對此，要求施工單位所有明裝的部位,，必須嚴格把控質量關,，嚴格按照規(guī)范和圖紙要求的標準施工，達不到要求一律返工處理,。

3,、安全控制：安全的警鐘要時刻響起，從開工至今,，保證安全施工一直放在首要位置,，開工后要求施工單位不管是項目部管理人員還是勞務隊，每次召開監(jiān)理例會都著重強調“施工要在保證安全的前提下提高質量標準,，在保證工程質量的前提下向前趕進度”,。安全無小事，從工程開工就要求施工單位安排專職安全管理人員,，每天不間斷地檢查工地

安全情況,。設備安全檢查要定期進行，對出現(xiàn)的安全隱患及時提出并進行整改,，施工用電要嚴格落實“一機一閘一保護”標準,，嚴禁非電工人員私接電線，各施工單位的現(xiàn)場用電和生活區(qū)用電定期進行檢查,。木工加工區(qū)的消防設施,、明顯部位安全標語、“三寶四口五臨邊”防護,、腳手架的搭設和安的掛網等涉及到施工安全的措施,，要求施工單位嚴格按規(guī)范要求設置。

二,、存在的不足之處

1,、對施工單位的管理力度不是很大,，沒有有效的發(fā)揮項目管理層的職責，針對工程進度滯后沒有拿出具體可行的趕工措施,。

2,、對質量的把關還不是很嚴，特別是施工中存在的通病問題,，下一步還要繼續(xù)控制,，尤其是模板工程的質量管控還要加大檢查力度。

3,、甲方分包的各分部工程的成本控制沒有做到進一步的細化,。

4、現(xiàn)場安全文明施工落實不是很到位,，對各管樓號的工程師負責的現(xiàn)場要求不是很嚴,。

5、對施工現(xiàn)場發(fā)生的主要問題記錄不是很詳細,。

三,、對存在問題下步的改進措施

1、進度方面要求各管樓號的工程師針對各自己管理的施工隊伍的特點,，拿出切實可行的趕工措施,，在保質保量的前提下將工程進度向前趕。

2,、繼續(xù)加強質量管控力度,，對每個部位可能出現(xiàn)的質量問題做到心中有數(shù)，加強薄弱部位管理,，將可能出現(xiàn)的質量問題提前預防,，確保工程質量。

從管理人員到現(xiàn)場工人,，每個人心中都必須樹立安全施工標準,，要求管理人員在是施工過程中時刻抓在心中的首要問題，安全控制也是施工過程中的主要

施工單位現(xiàn)場管理人員責任心不到位,，對下屬勞務隊要求不嚴,，對出現(xiàn)的質量問題不能從根源控制，導致混凝土澆筑拆除模板后表觀質量不合格,，施工質量問題較多,，在我方多次現(xiàn)場巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求施工單位進行整改,，但后序施工過程中還是多次發(fā)現(xiàn),。