時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

工會年度個人工作計(jì)劃篇一

一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活,，提供一條龍的服務(wù)。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,，以科技服務(wù)為切入點(diǎn),，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過科普展覽、講座,、集中培訓(xùn),、現(xiàn)場指導(dǎo)及組建“郵政服務(wù)‘三農(nóng)’示范園”等形式，解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實(shí)際問題,，更好地服務(wù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。

二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，拉動農(nóng)民需求,，擴(kuò)大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務(wù)站”作用作為服務(wù)“三農(nóng)”工作的核心,，努力擴(kuò)充“三農(nóng)服務(wù)站”的便民載體作用,，加載服務(wù)功能，為農(nóng)民提供更多的服務(wù)。

三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“全國推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神,，拓展為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域,，積極發(fā)展雙向物流，建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng),、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向快車道,，有效的帶動當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,，增加農(nóng)民收入,，活躍地方經(jīng)濟(jì)，讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資,，讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進(jìn)城市,。

2.深入開展服務(wù)中小企業(yè)工作，幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題,，發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢,，助力平度經(jīng)濟(jì)騰飛。,、

充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢,，幫助中小企業(yè)拓展市場，年發(fā)商函數(shù)量達(dá)到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡(luò),，為中小企業(yè)提供方便,、快捷的服務(wù);利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題,。

3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動,，通過活動的舉辦推進(jìn)青少年學(xué)生思想教育工作的開展。

4.利用郵政資源優(yōu)勢,，加大城市品牌宣傳力度,，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;

推動“郵政惠三農(nóng)，科普助發(fā)展”活動的開展,，使科技報刊真正走進(jìn)三農(nóng),，為農(nóng)民帶去科技致富信息，完成報刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上,。

工會年度個人工作計(jì)劃篇二

一,、重點(diǎn)工作

1、健全規(guī)范教代會制度,。

制定進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理健全規(guī)范教代會制度的意見,，報經(jīng)區(qū)委教育工委批準(zhǔn)后聯(lián)合下發(fā)。重點(diǎn)是規(guī)范教代會工作程序,，落實(shí)教代會的各項(xiàng)職能,，提高教代會質(zhì)量,。開展教代會工作檢查。

2,、深化師德教育,，提高師德水平。

修訂完善師德考評方案,，注重常規(guī)教育管理和考評,。研討新時期師德教育的新內(nèi)涵和新形式。開展師德標(biāo)兵評選活動,，強(qiáng)化師德標(biāo)兵的宣傳和示范作用,。

3、加強(qiáng)黨政工合力建設(shè)教工之家工作,，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和親合力,。

建家工作是對學(xué)校黨政工總體工作的促進(jìn)和檢驗(yàn)。按照六條標(biāo)準(zhǔn),，全面推進(jìn)學(xué)校工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下開展合力建家工作,。對區(qū)先進(jìn)教工之家進(jìn)行復(fù)查。繼續(xù)爭創(chuàng)市,、區(qū)級模范職工之家,。力爭創(chuàng)建全國模范職工之家。

二,、職能工作

1、開展教育科技創(chuàng)新工程活動,。圍繞教育教學(xué)“質(zhì)量年”中心工作,，組織開展教科研活動。區(qū)教育工會組織教師英語,、計(jì)算機(jī)知識競賽,。

2、送溫暖活動,。

3,、女工工作。

4,、組織“奧運(yùn)年”文體活動：教職工籃球比賽;乒乓球團(tuán)體比賽;“五月的鮮花”藝術(shù)比賽,，。

5,、組織工會主席,、依靠教職工辦好學(xué)校的好校長、師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)考察,。市教育工會4月組織到貴州考察,。暑假組織井岡山“紅色之旅”學(xué)習(xí)考察,。

6、加強(qiáng)和健全組織建設(shè)基礎(chǔ)工作,。

7,、宣傳信息工作。

8,、社會力量舉辦學(xué)校工會工作,。專題研究，健全組織,，開展調(diào)研,，培養(yǎng)典型，發(fā)揮作用,。

三,、工會組織自身建設(shè)

1、開展工會干部政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),。組織工會主席進(jìn)行工會基本理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。開展工作經(jīng)驗(yàn)交流，請進(jìn)校,、實(shí)驗(yàn)學(xué)校,、職校分別介紹教代會、師德教育,、建家的經(jīng)驗(yàn),。適時組織現(xiàn)場會。

2,、加強(qiáng)工會理研,。協(xié)調(diào)__屆教科研評委會，組織基層工會主席,、干部參加撰寫論文或調(diào)研報告并予評眩

3,、發(fā)揮工會協(xié)作組作用，支持促進(jìn)開展多內(nèi)容,、多形式的片組活動,。

4、深入調(diào)查,，結(jié)合實(shí)際,，配合黨政，為基層多辦實(shí)事,。

工會年度個人工作計(jì)劃篇三

本學(xué)期學(xué)校工會工作在校分總支領(lǐng)導(dǎo)下,，以教育教學(xué)為中心，積極開展工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，強(qiáng)化其自身職能作用，積極參與學(xué)校各項(xiàng)重大決策,，依法維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益,，深入細(xì)致地做好教職工的思想工作，熱心為教職工多辦事,、辦實(shí)事,、辦好事，積極為教職工排憂解難,，加大吸引力,，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動廣大教職工積極性,，做好教育教學(xué)工作,。

一、更新觀念,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高敬業(yè)意識

堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，定期組織教職工學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法律法規(guī)以及師德教育的有關(guān)材料，提高廣大教職工的思想覺悟,，提高認(rèn)識,，更新觀念，明確目標(biāo),，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工的使命感,、責(zé)任感、緊迫感,，努力做好本職工作。加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想建設(shè),，使他們樹立終身獻(xiàn)身教育事業(yè)的思想,，愛崗敬業(yè)、精業(yè)樂業(yè),，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，開拓創(chuàng)新，不斷提高教育教學(xué)水平,。

二,、充分發(fā)揮職代會職能，維護(hù)教職工合法權(quán)益

在工作中,充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,，充分發(fā)揮職代會職能作用,，在廣大教職工中進(jìn)行廣泛深入地宣傳貫徹黨的方針,、政策，以法治校,，做好維權(quán)工作,，切實(shí)使廣大教職工的利益得到維護(hù)。

三,、加強(qiáng)組織建設(shè),，提高自身素質(zhì)

不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，要在各方面保持與學(xué)校工作的一致,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷適應(yīng)新情況，提高辦事和辦事能力,，樹立全心全意為廣大教職工服務(wù)的思想,，把學(xué)校對教職工的關(guān)心愛護(hù)落到實(shí)處，深入細(xì)致地了解他們的疾苦,，切實(shí)為他們解決一些實(shí)際問題,，使他們?nèi)硇牡赝度胱约旱慕逃虒W(xué)工作中去。

四,、本學(xué)期要開展的工作:

1,、舉辦教工排球賽。

2,、舉辦教工籃球賽,。

3、舉辦教職工春節(jié)“八十分”比賽,。

4,、安排“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”,、“重陽節(jié)”慰問活動,。

5、組織教職元旦長跑比賽,。

本職工作, 工作計(jì)劃, 積極參與, 教育事業(yè), 責(zé)任感

工會年度個人工作計(jì)劃篇四

一,、圍繞職能發(fā)揮，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對工會工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。緊緊依靠我局黨建工作優(yōu)勢推進(jìn)工會工作開展,。定期向局領(lǐng)導(dǎo)和局黨總支匯報工會工作開展情況，及時取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo),。堅(jiān)持群策群力,，發(fā)揮集體智慧，根據(jù)局統(tǒng)一部署和積極配合中心任務(wù),，有計(jì)劃的開展工會工作,。堅(jiān)持全局“一盤棋”,，率領(lǐng)全體職工努力完成上級工會和局黨總支所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會委員的自身建設(shè),。全體工會委員要進(jìn)一步加強(qiáng)“熱愛工會工作,，熱心服務(wù)職工”的奉獻(xiàn)意識，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),，切實(shí)把維護(hù)職工利益,、保障職工權(quán)益,、關(guān)心職工冷暖,、活躍職工生活、努力為職工辦實(shí)事作為己任,，積極履行職責(zé),，創(chuàng)新工作實(shí)踐,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),。積極圍繞“服務(wù)職工,、保障職工”的工作方針，進(jìn)一步夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),，每年召開兩次黨政工聯(lián)席會議,，研究部署工會工作。做好工會的換屆改選工作,。充分調(diào)動和發(fā)揮基層各工會小組的積極性,，積極依靠廣大職工的參與熱情，大力倡導(dǎo)工會小組開展活動,，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的內(nèi)在活力,。規(guī)范工會工作管理臺帳，完善電子臺帳,。用好,、管好工會經(jīng)費(fèi)。

二,、圍繞提升素質(zhì),，重點(diǎn)推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新氛圍

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織活動的帶動下,，深化“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會,、爭當(dāng)知識型職工、樹新時代職工形象”活動,，進(jìn)一步激發(fā)職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)積極性和自覺性,。全局職工要端正學(xué)習(xí)理念,，樹立主動學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的積極意識,。各部門,、各工會小組、每名職工同志都要制定可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，明確學(xué)習(xí)目標(biāo),，健全學(xué)習(xí)機(jī)制，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,。

二是突出學(xué)習(xí)的針對性。要把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與加強(qiáng)現(xiàn)代科學(xué)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合,，把提高政治思想素質(zhì)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合,，做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得,、學(xué)有所用,、學(xué)有所成。要進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，深化學(xué)習(xí)黨的xx大精神和省委,、市委黨代會精神的學(xué)習(xí)，不斷提升職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的創(chuàng)新意識和服務(wù)意識,。

三、圍繞服務(wù)職工,，大力開展健康有益活動

一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。通過深化職業(yè)道德教育，進(jìn)一步調(diào)動全局職工參與機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的積極性,。樹立典型,，宣傳先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣,，不斷激勵職工隊(duì)伍的主人翁精神,，積極引導(dǎo)全局職工在創(chuàng)新服務(wù)、擴(kuò)大宣傳,、維護(hù)形象,、樹立威信的實(shí)踐中不斷做出新的成績。

二是營造和諧氛圍,，大力開展職工文體活動,。切實(shí)尊重職工隊(duì)伍的精神文化需要，積極謀劃、精心組織,、突出特點(diǎn),、力求多樣，爭取多組織開展幾次全局性職工文化體育活動,。各工會小組要積極發(fā)揮組織作用,，確保小組活動經(jīng)常化,，多樣化,。在局黨組、局總支的指導(dǎo)下,，周密計(jì)劃,，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織好年內(nèi)職工帶薪休假工作,。

三是關(guān)心職工生活,，維護(hù)群眾利益。繼續(xù)開展職工互助工作,，發(fā)揚(yáng)職工互相幫助,、團(tuán)結(jié)友愛的精神。把送溫暖活動作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓,。關(guān)心職工生活,，搞好職工福利，讓每一個職工更多的感受到“大家庭”的溫暖,。高度重視女職工工作,，在勞動保障事業(yè)中發(fā)揮好半邊天作用，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,，引導(dǎo)廣大女職工面向新世紀(jì),，塑造新形象，再創(chuàng)新業(yè)績,。

工會年度個人工作計(jì)劃篇五

1,、建立員工、班組長,、基層工會主席三位一體的員工思想排查體系,。每名員工都要對自己的身體情況、心理情緒,、工作環(huán)境等影響個人思想波動的內(nèi)容進(jìn)行自查,。班組長對全班所在工作環(huán)境、人員精神狀態(tài),、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的連續(xù)等都要進(jìn)行確認(rèn),，做到超前預(yù)防,。基層工會主席的確認(rèn)就是對班組長確認(rèn)過的各個環(huán)節(jié)再確認(rèn),，并對班組長和關(guān)鍵人員反饋的問題及時進(jìn)行決策處理。

2,、要不斷研究員工思想變化的規(guī)律性,，引導(dǎo)員工進(jìn)行心理的自我調(diào)控。

3,、注意為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,，幫助職工妥善處理好人際關(guān)系，引導(dǎo)職工在情感爆發(fā)時,，進(jìn)行適度宣泄和放松,，讓員工有張有馳，生活樂觀開朗,，保持良好的心境,。把握思想脈搏及時抑制職工的消極情緒、情感,，消除工作中的單調(diào)乏味,，保持員工對工作的興趣，讓職工循序漸進(jìn)地工作,。

4,、幫助員工克服過度的焦慮感，創(chuàng)造一種輕松的氛圍和公平競爭的條件,?；鶎影嘟M員工思想管理是工會工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持人為本抓好員工思想教育是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障,。

1、是注重班組日常思想教育,，樹立正確的思想理念,。利用班前、班后會和“一,、三,、五”安全教育學(xué)習(xí)的時間認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件指示和煤礦“三大規(guī)程”，特別是在班前會上對當(dāng)天員工中存在的思想問題進(jìn)行針對性教育,，及時解決,、及時化解矛盾。

2,、加強(qiáng)班組員工政治思想工作學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高員工政治素養(yǎng)，有計(jì)劃、有規(guī)律,、有針對性地制定員工素質(zhì)提升方案,。

3、抓住班組建設(shè)這根主線,，讓生產(chǎn)班組把思想教育和生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來,。

開展活動促企業(yè)發(fā)展深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工”,。弘揚(yáng)新時代昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,，用豐富多彩的文化生活感染員工。投資建立員工乒乓球室和員工圖書室,，車間工會還建立了圖書角,。組織開展了員工乒乓球、象棋等比賽活動,。這些活動的開展,，不但豐富了員工的業(yè)余文化生活，而且陶冶了員工情操,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,。引導(dǎo)員工學(xué)會健康的生活方式，提高生活品質(zhì),，打造員工幸福生活好心情,。加強(qiáng)員工體育鍛煉和增加員工食堂的飲食營養(yǎng)。公司工會積極開展“健康亭煤行動”,，組織員工參加慢跑,、爬山、打籃球,、乒乓球等有益身心的體育運(yùn)動,，并不定期進(jìn)行比賽，做到活動比賽常常有,。

公司科學(xué)合理安排好員工的一日三餐,，要求食堂做到葷素搭配、粗細(xì)結(jié)合,，多購入新鮮蔬菜和水果,，為員工提供高營養(yǎng)的飲食。公司工會針對員工思想實(shí)際,，充分利用宣傳欄,、閉路電視、電子屏等多種渠道,，宣傳健康,、快樂的生活方式,，提倡戒煙、戒酒,，杜絕娛樂無度等不良生活方式,，組織員工進(jìn)行健康查體和榮譽(yù)療養(yǎng)，教育引導(dǎo)員工有規(guī)律的生活,、工作和學(xué)習(xí),，做到勞逸結(jié)合。

工會定期邀請專家授課講解,，化解員工的心理疑問，答疑解惑,。工會組織積極開展走訪,、隨訪活動，同員工拉家常,、說知心話,，讓他們積極參加公司組織的各項(xiàng)活動，在活動中廣交朋友,，排除煩惱和憂愁,。還建立了工會接待日，隨時接待來訪員工,，認(rèn)真傾聽員工的煩惱憂愁,，讓受到困擾的員工可以一吐為快，真正為員工解決心理和生活難題,。

總之,，新形勢下基層區(qū)隊(duì)車間工會面臨很多挑戰(zhàn)和困難，煤礦員工思想問題也呈現(xiàn)多樣性,，我們也應(yīng)看到這一變化的過程中,，所產(chǎn)生的許多新情況、新問題,，要不斷研究解決問題的新途徑,、新方法。抓住熱點(diǎn),、區(qū)分層次,，因勢利導(dǎo)，以理服人,、以情感人,，切實(shí)做好新形勢下煤礦基層區(qū)隊(duì)車間工會工作，從而推動企業(yè)發(fā)展,。

工會年度個人工作計(jì)劃篇六

一,、1月份：

1,、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動，需

要完善基層工會組織;同樣,，原有的協(xié)會由于人員變動,，已發(fā)生了較大的變化;計(jì)劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會，議題是新形勢下的工會工作,，以及協(xié)會如何開展工作;

2,、舉辦協(xié)會活動：每星期舉辦一期，每月四期;

3,、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作

用,，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣;在活動開展前,，舉辦一期攝影講座,，起到提攜引領(lǐng)作用;比賽結(jié)束時間計(jì)劃在三月份結(jié)束;

4、與各重要集團(tuán)單位的工會建立聯(lián)系;

5,、節(jié)前慰問員工：短信慰問,，上門慰問;

二、2月份：

1,、建立所有工會會員的生日檔案;

2,、對攝影賽進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行指導(dǎo);

3,、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動;

4,、籌辦迎春文藝會演;

5、完善基層工會小家建設(shè);

6,、籌建工會信息溝通平臺

三,、3月份：

1、籌辦員工運(yùn)動會;

2,、攝影活動結(jié)果公布;

3,、開展集團(tuán)單位的工會聯(lián)誼;

4、繼續(xù)完善基層工會小家建設(shè);

5,、建立工會信息溝通平臺;

6,、舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動;

四,、4,、5月份：

1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋;

2,、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息;

3,、青年節(jié)活動籌劃、安排;

4,、工會會員慰問活動;

五,、6月份：

1,、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;

2、慰問員工兒童活動;

3,、舉辦一期工會干部的培訓(xùn)活動;

六,、7、8月份：

1,、工會協(xié)會各項(xiàng)活動落實(shí);

2,、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通;

七、9,、1月份：

1,、重陽節(jié)活動;

2、策劃一期金秋戶外攝影活動;

3,、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通;

八,、11、12月份：

1,、工會運(yùn)動協(xié)會的落實(shí);

2、年終總結(jié)和表彰,。

工會年度個人工作計(jì)劃篇七

201x年,，公司工會工作的總體目標(biāo)是：圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以全面提升職工素質(zhì)為主線,，以轉(zhuǎn)變工會干部隊(duì)伍作風(fēng)為保障,，依托持續(xù)深化開展社會主義勞動競賽競賽，細(xì)化落實(shí)公司工會工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),，不斷強(qiáng)化工會組織職能,、彰顯工會組織作為，團(tuán)結(jié)動員全體職工在新的一年中再立新功,。主要圍繞以下幾個方面來完成：

一,、進(jìn)一步深化勞動競賽，為公司發(fā)展增添動力,。

勞動競賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動,，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法，是工會緊密聯(lián)系黨,、政,、團(tuán)的一種重要手段，通過勞動競賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平,，增強(qiáng)職工的主人翁意識和集體觀念,，有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高勞動生產(chǎn)率,，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成,，保證公司方針,、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。明年勞動競賽的開展將從“六個結(jié)合”方面努力,。

一是與黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深化勞動競賽的強(qiáng)大動力，把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員,、黨員示范崗與爭當(dāng)勞動模范,、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來,，引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn),、爭優(yōu)秀、做貢獻(xiàn),，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來,，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動和效果。

二是與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系相結(jié)合,。開展勞動競賽,，限度地把職工的積極性、主動性,、創(chuàng)造性調(diào)動起來,，既有利于增強(qiáng)企業(yè)競爭能力，提高企業(yè)效益,，增加職工收入,，達(dá)到企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高,，增加職工收入結(jié)合起來;用勞動競賽活動凝聚廣大職工,，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營中去,，使企業(yè)主與勞動者成為互相支持,、互利雙贏的合作伙伴。

三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合,。明年我們要限度地把職工群眾組織到競賽活動中來,，要通過競賽活動，進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn),，同時繼續(xù)深入開展崗位練兵,、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等,，著力培育造就一支知識型,、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍,。

四是與培育以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合,。把勞動競賽作為企業(yè)文化職工文化的一個重要組成部分,，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路,，文化的視角,，多贏的共識，規(guī)劃,、設(shè)計(jì),、指導(dǎo)勞動競賽活動。讓參與者在勞動競賽中得到鍛煉和提升,，培育形成敬業(yè)奉獻(xiàn),、自強(qiáng)不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神,。

五是與弘揚(yáng)工人階級偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合,。我們要充分發(fā)揮勞動模范示范帶動作用，用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾,、引領(lǐng)社會風(fēng)尚,，激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和勞動熱情，在全社會進(jìn)一步營造人人學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn),、趕超先進(jìn)的生動局面。

六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合,。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn)，推動企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型,、技能型,、創(chuàng)新型、節(jié)約型,、安全型,、和諧型方向發(fā)展，不斷提升班組建設(shè)水平,。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力,。

班組,，是企業(yè)的基礎(chǔ)組織，是產(chǎn)品制造和服務(wù)提供的基本環(huán)節(jié),，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基層單元,。提升班組的管理水平，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉,，是提高企業(yè)競爭力的可靠保證,。明年在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個方面努力：一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo),，以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn)，深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)的措施,，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型,、技能型、創(chuàng)新性,、復(fù)合型人才,。二是在班組建設(shè)方面高度重視，把班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程,，不斷學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法,，強(qiáng)化班組職能，確立科學(xué)的班組建設(shè)模式,，有序推進(jìn),。三是加強(qiáng)班組長的管理能力。班組長是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié),，班組長的管理能力決定了一個班組的發(fā)展方向,，因此好的班組長是建設(shè)一個好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè),，不斷充實(shí)班組建設(shè)的內(nèi)涵,。五是選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。通過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組,，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳,，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè),。六是建立完善考核機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進(jìn)一步建立考核獎勵機(jī)制對表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長給予一定的獎勵,，激勵職工工作的熱情,，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏,。

三,、做好職工素質(zhì)提升工作，為企業(yè)打造一批技術(shù)過硬,，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍,。

在市場激烈競爭的今天，企業(yè)要生存,，要發(fā)展壯大,，必須提高市場競爭能力。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要,，目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的“瓶頸”,，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是增強(qiáng)企業(yè)競爭力,、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑,，更是廣大員工根本利益之所在。201x年,，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會工作的一大重點(diǎn),，主要從以下幾個方面做起：一是繼續(xù)以勞動競賽、崗位練兵,、技術(shù)比武,、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段，通過活動大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì),。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn),，因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊,，一塊是工作時間長,，技術(shù)成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工,。針對這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點(diǎn),，才能事半功倍。老員工技術(shù)成熟但因?yàn)楣ぷ鲿r間長,，且長時間處于同一崗位工作失去積極性,，和競爭意識，因此我們要建立機(jī)制,，激勵這部分員工調(diào)動他們的積極性,。隊(duì)形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺，因此我們要搭建平臺,，讓他們有更多展示自我的平臺,，同時也可以從中挖掘一批人才,。三是提供多種渠道,，鼓勵支持員工進(jìn)行自我提升。四是建立完善公司人才庫,。

四,、健全完善職代會制度，深化合理化建議活動,，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

201x年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會制度建設(shè)，不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度,，依法落實(shí)好職代會的各項(xiàng)職權(quán),，深化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實(shí)行民主選舉,、民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督,，落實(shí)員工的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán),。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望,，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益,。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望,，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益,。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,，做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作,，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會主義新型勞動關(guān)系,，同時我們要繼續(xù)通過合理化建議及職工代表提案活動,，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，以調(diào)動員工的積極性,，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和危機(jī)感,。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智,，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價值,。今年，我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況適時開展專題合理化建議征集活動,，鼓勵員工參政議政,，為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

五,、認(rèn)真落實(shí)工會維權(quán)觀,，做好扶貧幫困工作,，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一是一如既往關(guān)注弱勢群體,，做好在職困難員工及退休困難家庭的動態(tài)管理,，及時健立、更新,、完善困難員工檔案,，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助,、困難有幫助,。二是堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心員工的生活,，聽取員工的意見和要求，幫助員工解決困難,，辦好得人心,、暖人心、穩(wěn)人心,、聚人心的實(shí)事,。三是做好享受低保、撫恤金人員,，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作,，按時足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋,、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作,。積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政,，把溫暖送到公司困難員工家屬手中,，讓他們過一個穩(wěn)定祥和的節(jié)日。

六,、“巾幗建工展風(fēng)姿”,，進(jìn)一步發(fā)揮女職工的半邊天作用

一是通過創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動、“和諧家庭”評比活動及加強(qiáng)女職工崗位技能,、理論知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高廣大女職工素質(zhì)的同時，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營為中心充分發(fā)揮半邊天作用,。二是以推動女員工崗位成才,、崗位建功為重點(diǎn),，開展崗位練兵和勞動競賽為載體,，繼續(xù)深入開展巾幗建功、和諧家庭創(chuàng)建，積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建設(shè)中的半邊天作用,。三是以人為本,，認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺,，為廣大女職工提供展示才機(jī)會,，讓“快樂工作，快樂生活“的理念深入人心,。五是開展豐富多彩文藝體育項(xiàng)目,，增強(qiáng)女職工的凝聚力，活躍氣氛,，讓廣大女職工在工作之余愉悅身心,。

七、做好群眾性安全勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作

勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動,，是工會組織履行維權(quán)職責(zé),，參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑。201x我們繼續(xù)堅(jiān)持積極協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強(qiáng)對安全生產(chǎn)及員工勞動保護(hù)的監(jiān)督檢查工作,，充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用,，按照要求認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動，同時進(jìn)一步推動工會參與企業(yè)新建,、改建,、擴(kuò)建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的監(jiān)督驗(yàn)收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查,、分析處理工作,，努力維護(hù)員工的安全健康利益。

八,、開展符合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動,。

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力，是一個企業(yè)發(fā)展壯大的土壤,。201x年我們再在往年的基礎(chǔ)上,，推陳出新，大力開展符合時代潮流,，符合公司發(fā)展的企業(yè)文化,。一是堅(jiān)持常規(guī)活動基礎(chǔ)地位，并積極與上級工會及其他組織的組織的活動,。201x年,，我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會,、春節(jié)游園會、“三八”婦女節(jié)趣味運(yùn)動會及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動,。二是要適時成立新的新會,，滿足職工日益增長的文化需要。三是積極開展現(xiàn)有協(xié)會活動,，督促各協(xié)會每月一次小活動,，一個季度一次大活動，真正發(fā)揮協(xié)會的作用,，把活動辦好辦實(shí),。四是通過開展活動，培養(yǎng)一批,、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才,，為企業(yè)文藝隊(duì)伍的發(fā)展增添新的活力。五是通過開展企業(yè)需要,、員工歡迎,、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動,，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求,。

工會年度個人工作計(jì)劃篇八

一,、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些,，力度更大一些,，措施更得力一些。

維護(hù)是工會存在的前提,，是工會的生命線,。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益,，那么工會就很難說有多大的好處,。

1、推動和諧校園,，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好,、引導(dǎo)好,、發(fā)揮好職工的用心性,。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機(jī)制著眼,，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件,，化解矛盾,，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，持續(xù)好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定,。

2,、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護(hù),、參與,、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能的落實(shí),，在提高教代會的數(shù)量,、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策,、民主監(jiān)督作用,，學(xué)校的人事制度改革，務(wù)必透過教代會討論審議和透過;涉及職工切身利益的事,，務(wù)必組織職工代表提前預(yù)審,，經(jīng)教代會審議透過。今年召開三屆七次職代會,，要求召開的資料提前討論,。

3、高舉起維權(quán)旗幟,，在提高維權(quán)潛力,，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制,，參加學(xué)校改革方案的研究制定,，要如實(shí)反映職工的意見。搞好源頭維護(hù),，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強(qiáng)維權(quán)力度,，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上,。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益,，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。

4,、切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效,。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作,。要充分認(rèn)識實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的好處，在實(shí)際工作中不搞形式,，不搞過場,，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè),，堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想,。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄,，開辟黨政聯(lián)系,、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要資料和建設(shè)的重要措施,。要做到兩搞一建立一規(guī)范,。(要搞好對外事物的公開，搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開,，建立和完善校務(wù)公開考核評估方案,，透過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂,，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案,。)

校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大,，不僅僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治禮貌和精神禮貌建設(shè),，同時體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。

5,、繼續(xù)征集合理化推薦,、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評比活動。

6,、推動勞動安全衛(wèi)生,，女職工特殊權(quán)利保護(hù)，定期開展檢查工作,。

二,、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動的新規(guī)律，新思路,，新途徑,。

1、以師德建設(shè)活動和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體,，加強(qiáng)對青年教師狀況問題的調(diào)查研究,，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求,，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程,，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛,，教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊(duì)伍,。要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,、目標(biāo)規(guī)劃體系,、實(shí)施推進(jìn)體系、政策保障體系,、考評評價體系和激勵制約體系,，實(shí)現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變,，保證活動持續(xù)深入發(fā)展,。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽,，后半年進(jìn)行自然,、社會、英語,。

2,、繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實(shí)現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè),，大力表彰,、宣傳勞模先進(jìn)人物，大力頌揚(yáng)教書育人,、為人師表,、師德高尚的先進(jìn)實(shí)事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗,、無私奉獻(xiàn),，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才,。要逐步研究制定出加強(qiáng)師德建設(shè)的考核評價體系和長效激勵機(jī)制,，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。

3,、配合學(xué)校用心開展“建立學(xué)習(xí)型學(xué)校,，爭當(dāng)知識型員工”活動。以先進(jìn)文化陶冶廣大職工群體,，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，為職工提帶給印發(fā)有關(guān)工會、法律方面的知識,，增強(qiáng)職工終身學(xué)習(xí)理念和法律意識,，大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程,。。

4,、在職工中開展形勢政策教育,。工會要加強(qiáng)對職工的思想政治教育，用心開展形勢政策教育,，深入開展黨的路線方針政策和國情,、校情教育，用全面建設(shè)小康社會的完美前景鼓舞士氣,，凝聚力量,，增強(qiáng)廣大教職工的認(rèn)同感、自覺感和自信性,。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關(guān)系的調(diào)整,，既要看到眼前利益，又要看到長遠(yuǎn)利益,，堅(jiān)決做構(gòu)建和諧校園的中流砥柱,。

5、圍繞提高學(xué)校核心競爭力,，開展職工校本創(chuàng)新活動,。動員和組織廣大教師學(xué)理論、學(xué)技術(shù),，廣泛開展合理化推薦,，技術(shù)協(xié)助，發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動競賽,。開展教師創(chuàng)新能手,、創(chuàng)新示范崗活動。推動教職工技術(shù)技能創(chuàng)新活動朝著務(wù)實(shí)的方面發(fā)展,。

6,、建立提高教師技術(shù)技能水平激勵機(jī)制。職工的素質(zhì)不能停留在一般號召上,，要緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際和各個教師本身的實(shí)際,，明確目標(biāo)取向，建立激勵機(jī)制,，激發(fā)教師的內(nèi)在活動,。整合星級工作重點(diǎn)，量化目標(biāo),，定期考核,，以次來提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)的提高。

三、開展豐富多彩的文化娛樂活動,，活躍教職工課余生活,，增強(qiáng)教職工的身心健康。

1,、大力營造“關(guān)心教師,，科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實(shí)強(qiáng)化“以人為本”的思想,，不但在政治上關(guān)懷,，權(quán)益上維護(hù)，生活上關(guān)心,，更就應(yīng)努力維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益,，把學(xué)校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,，減輕教師的勞動空間,。真正使教師情緒舒暢，干好工作,。

2,、加大對教師活動的引導(dǎo),，提高主動健康意識和加強(qiáng)身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認(rèn)識,，堅(jiān)持每一天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的資料,、形式,，見縫插針地開展，為增強(qiáng)教師的體質(zhì),，帶給制度上和物質(zhì)上的保證,，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點(diǎn),。

3,、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì),，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心,。擴(kuò)大活動場所，建立新的活動基地,，拓展新的活動項(xiàng)目,。舞蹈、書法,、美術(shù),、籃球、排球、羽毛球,、乒乓球,、卡拉ok、健身操,、跳繩,、和棋類、撲克,、上網(wǎng)等活動,。根據(jù)不同年齡、不同愛好,、不同興趣開展不同的活動,。

4、定期為女職工進(jìn)行健康體檢,，開展適合女職工特點(diǎn)的活動,。

四、抓好基礎(chǔ)建設(shè),。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)工作，會費(fèi)收繳上解工作,。合理使用經(jīng)費(fèi),，把經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。搞好會員檔案和資料建設(shè)工作,。

2,、要抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部隊(duì)伍。要站在政治和全局的高度,，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，牢固樹立為職工服務(wù),、維權(quán)的思想,，真正為職工說話、辦事,。

3,、為職工辦實(shí)事。服務(wù)職工是工會職責(zé)所在,，要按照王兆國要求,，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴,、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實(shí)事,。

4,、開展建立優(yōu)秀工會小組活動。站在講實(shí)效的高度,，把工作重點(diǎn)分解成具體任務(wù),，透過細(xì)化明確職責(zé)，定期檢查,，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成,。

工會年度個人工作計(jì)劃篇九

20__年是全面貫徹黨的十八大精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題,，服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局，明確責(zé)任,，牢記使命,，認(rèn)真履行工會維護(hù)、建設(shè),、參與和教育等職能,，動員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。

一,、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

在市總工會,，區(qū)工會,，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將動員全院職工明確目標(biāo)和要求,，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。在今年“醫(yī)院管理年”活動中,，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成任務(wù),。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo)，動員廣大職工積極投入系列互動,，凝聚職工的智慧和力量,，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度,，突出主題,，強(qiáng)化考核，開展各類競賽活動,，強(qiáng)化醫(yī)療安全,、職工人身安全,、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化技能培訓(xùn),，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動,。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

二,、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ),。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院,。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》,、《勞動法》,、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享,，在共享中共建,。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,，營造和諧的氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

三,、以竭誠服務(wù)職工為宗旨,，努力為職工辦實(shí)事。

工會是職工的“娘家“,，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任,，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。

1,、繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪,，并給予及時答復(fù),，慰問住院職工及離退休老同志,，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難,。同時發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困,、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,，獻(xiàn)出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》,，建立《職工互助金制度》,，確保職工最根本利益。

2,、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動,。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼,，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動,。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽，書法比賽,，知識競賽,，大型聯(lián)歡活動，體育活動,。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門舉行各項(xiàng)文體活動,。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活,，健康其身心,。聘請專家來院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn),，專業(yè)知識培訓(xùn),，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng),、自立、自愛意識,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者,。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動,。

3,、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,，聯(lián)系接待工作,，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位,、各部門,、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn),，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥,，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

三,、以加強(qiáng)自身建設(shè)為 ,，不斷提高工會工作水平

工會要履行號基本職責(zé)，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),。工會將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式,，加強(qiáng)工會干部的政治理論,、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識,、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí),，努力增強(qiáng)工會干部政治意識、大局意識,、責(zé)任意識,，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平,、工作水平,，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強(qiáng)修養(yǎng),，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增?qiáng)人格魅力,，贏得職工的認(rèn)可和信賴,，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要,、職工滿意”的職工之家,。

工會年度個人工作計(jì)劃篇十

20__年全區(qū)工會工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十八屆四,、五、六中全會精神,，圍繞中心,，服務(wù)大局，按照“綜合實(shí)力上臺階,，單項(xiàng)工作爭獎牌”的目標(biāo),，進(jìn)一步做好工會各項(xiàng)工作，切實(shí)加大維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作力度,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為“財富,、品質(zhì)、幸?！盻_建設(shè)作出新的貢獻(xiàn),。

20__年全區(qū)工會工作的總體要求是：

一、 瞄準(zhǔn)一個目標(biāo),。

即：綜合實(shí)力上臺階,，單項(xiàng)工作爭獎牌。

二,、 深入推行“兩個普遍”,。

即：依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商,。

三,、 繼續(xù)擴(kuò)大“三面”覆蓋率。

即：困難職工幫扶面,、職工教育培訓(xùn)面,、勞動競賽參與面。

四,、堅(jiān)持“四選”促進(jìn)工會工作再上新臺階,。選樹一批示范工會培育單位等明星企業(yè);選樹一批模范職工之家、工人先鋒號等先進(jìn)基層工會組織;選樹一批勞動模范,、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀職工等先進(jìn)個人;選樹一批技術(shù)創(chuàng)新,、技能競賽能手。

五,、切實(shí)抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1.認(rèn)真組織工會換屆工作,。按照要求和程序進(jìn)行換屆，配齊配強(qiáng)工會班子,，加強(qiáng)基層工會干部隊(duì)伍建設(shè),。

2.扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深化職工素質(zhì)提升工程,，加大力度推進(jìn)基層工會職工書屋建設(shè),，加強(qiáng)職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)，為職工的成長和發(fā)展提供平臺;充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用,，開展名師帶高徒活動,，積極開展了“建設(shè)幸福__、爭當(dāng)時代先鋒”勞動技能大比武,，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情;認(rèn)真組織好區(qū)第三屆勞動模范評比和表彰活動,，繼續(xù)在基層選樹一批模范典型，促進(jìn)比學(xué)趕超氛圍形成,。

3.全面推進(jìn)勞動關(guān)系和諧形成,。聯(lián)合人社部門抓好集體合同的簽訂工作，聯(lián)合工商聯(lián)推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商,，重點(diǎn)開展區(qū)域性,、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。深入開展勞動競賽系列活動,，進(jìn)一步提高勞動競賽履蓋面和職工參與率,，力爭達(dá)到勞動競賽企事業(yè)單位履蓋率90%，職工參與率95%,。

4.積極構(gòu)建工會大維權(quán)大幫扶格局,。繼續(xù)推進(jìn)工會職工(服務(wù))幫扶中心建設(shè)，著力構(gòu)建“幫困,、維權(quán),、服務(wù)”三位一體的幫扶工作格局，積極開展困難救助,、就業(yè)扶助,、求學(xué)幫助、法律援助,、職工醫(yī)療互助等活動,，努力為職工做好事、解難事,、辦實(shí)事,。健全困難職工檔案,、幫扶工作信息管理制度，推動幫扶工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化。

5.積極開展健康向上的職工文體活動,。精心組織“慶五一”,、“迎國慶”大型職工文體活動。開展多種類型的主題教育，大力加強(qiáng)職工文體隊(duì)伍建設(shè),，繼續(xù)開展為基層和職工“送文化”行動,，增加服務(wù)項(xiàng)目，拓展“送文化”內(nèi)容,。大力開展職工體育健身活動,。

工會年度個人工作計(jì)劃篇十一

回顧過去的20__年，我局工會在市局和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體會員的共同努力下,，圍繞中心，服務(wù)大局,，不斷加強(qiáng)組織建設(shè),，健全工作機(jī)制，履行工會職能,，開展各類活動,，激發(fā)會員熱情，為增強(qiáng)了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實(shí)有效的工作,，在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對工會工作的關(guān)注,、關(guān)心和支持表示衷心的感謝。

20__年,，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真謀劃，創(chuàng)新工作,，再創(chuàng)佳績,，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。主要抓好以下幾個方面,。

一、加強(qiáng)工會自身建設(shè),，為中心任務(wù)提供有力保障,。一是進(jìn)一步完善工會建設(shè)。要全力爭取各方支持,，調(diào)動局工會全部資源,，切實(shí)抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn),，議事有規(guī)劃,，各項(xiàng)活動有制度，防止工作的隨意性;建立和認(rèn)真實(shí)施學(xué)習(xí),、活動,、獎懲等一系列規(guī)章，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。

二是進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì),。牢固樹立為大局服務(wù),、為職工服務(wù)的觀念，在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角,，在服務(wù)職工中當(dāng)好主角,。作為工會干部要不斷增強(qiáng)做好工會工作的使命感,、責(zé)任感,、緊迫感，要全力以赴,，知難而進(jìn),，要為職工辦實(shí)事、解難事,、謀利益,，特別是在新時期面對新問題，要不斷學(xué)習(xí)新知識,，樹立新觀念,，要不斷提高判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力,，做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬,、顧全大局,、廉潔奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流,。

二,、積極做好職工思想政治工作， 提升精神文明建設(shè)水平,。

在日常工作中,，工會既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又要協(xié)助局班子做好我局工作,，又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會要積極拓展工作思路,，采取對上爭取領(lǐng)導(dǎo),、對外加強(qiáng)交流、對內(nèi)扎實(shí)工作,、對群眾多辦實(shí)事的行之有效的措施,、方法，借助各方面的力量來推動工會工作，不斷加強(qiáng)溝通,，促進(jìn)協(xié)調(diào),，凝心聚力，推動工作,。

三,、積極推進(jìn)文化建設(shè)，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌 ,。

今年,，我們將緊緊圍繞中心工作，全面征集大家意見,，積極開展職工歡迎,、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動,，不斷豐富業(yè)余生活,，增強(qiáng)工會活力，滿足職工多層次的精神文化需求,。定期舉行各類比賽,，在“三八”、“五一”,、“十一”等重大節(jié)日,，開展相關(guān)活動，這樣既能調(diào)動了職工的積極性,，又能充分展現(xiàn)房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城,、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌,，進(jìn)一步增進(jìn)感情,，拉近距離、活躍氣氛,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，又達(dá)到了取長補(bǔ)短、相互激勵,、共同進(jìn)步的目的,，極大地提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，營造充滿活力,、融洽和諧,、積極向上的氛圍，增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力,，使房管系統(tǒng)的精神文明建設(shè)不斷邁上新的臺階,。

四,、深入開展建設(shè)職工之家活動，建立扶貧幫困長效機(jī)制,。

其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工,，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,。平時加強(qiáng)同職工的聯(lián)系，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),，出主意,，想辦法，真心實(shí)意幫助他們,，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂,，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會辦成真正的職工之家,。其二是關(guān)心困難職工家庭，使他們大病有補(bǔ)助,、困難有幫助,。同時維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本,，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求,，幫助職工解決困難,。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事,，深入開展“送溫暖”活動,，慰問傷、病,、困難員工,，及時送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上,。

五、做好女職工工作,，充分發(fā)揮工會女職工作用,。

結(jié)合女職工自身特點(diǎn),，積極組織開展好“三?八”節(jié)等有益婦女身心健康的活動，使女職工過好自己的節(jié)日,，加強(qiáng)女職工的培訓(xùn)教育,，提高女職工的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮工會女職工組織作用,，同時貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》,，加大

維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

20__年，我們決心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞中心工作,，踏實(shí)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新,，加強(qiáng)工會組織建設(shè),，切實(shí)履行工會職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,，團(tuán)結(jié)動員全局職工,，努力開創(chuàng)房管工作新局面。

謝謝大家!

二〇一_年二月二十八日