隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告討論篇一

過(guò)去五年工作回顧

一、加強(qiáng)自身建設(shè),，突出規(guī)范,，工會(huì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高

(一)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置健全。成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),，成立了女工委員會(huì),，成立了勞動(dòng)仲裁委員會(huì),。在各站建立了工會(huì)小組，由核算員兼任工會(huì)小組組長(zhǎng),。公司設(shè)置了專(zhuān)職的工會(huì)崗位,。

(二)工會(huì)工作納入日常化,。每年編寫(xiě)年度計(jì)劃,、月度計(jì)劃和周工作計(jì)劃，按照工作計(jì)劃步步推進(jìn),。并及時(shí)總結(jié),、歸檔。同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作考核,，每月對(duì)工會(huì)專(zhuān)職崗位工作開(kāi)展情況、工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià),、考核,。

(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用透明化。在堅(jiān)持年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)向員工代表匯報(bào)制度的同時(shí),，xx年以來(lái)每季度在內(nèi)刊公開(kāi)使用情況,。規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批程序。由所需經(jīng)費(fèi)單位提出申請(qǐng),，黨群部門(mén)作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查部門(mén),，進(jìn)行初審，提交工會(huì)主席,，凡是超過(guò)400元以上的花銷(xiāo)，提交工會(huì)委員會(huì),。做到先審批,，后執(zhí)行。

二,、加強(qiáng)民主管理,，突出實(shí)效，員工參與公司經(jīng)營(yíng)的途徑進(jìn)一步拓寬

(一)鼓勵(lì)員工參與經(jīng)營(yíng),。每年以“廣納員工意見(jiàn)”為宗旨,，開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工圍繞公司經(jīng)營(yíng),、黨建,、文化建設(shè)“少栽花”，多“挑刺”的,，提意見(jiàn),、談想法,，有力地規(guī)避了一些經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。xx年以來(lái),，先后兩次向基層員工“征集牢騷”,，讓員工圍繞經(jīng)營(yíng)，敞開(kāi)心扉,，把內(nèi)心的想法全部講出來(lái),，很多建議被公司采納。開(kāi)展了“機(jī)關(guān)員工在加油站當(dāng)一天加油員”活動(dòng),，真心抓事實(shí),，真心干事實(shí)，真心聽(tīng)事實(shí),，把公司的關(guān)愛(ài)真正送到員工心中,，讓員工了解公司，讓公司了解員工,，真正起到工會(huì)橋梁作用,。開(kāi)展了“三個(gè)明白調(diào)研”活動(dòng)，圍繞員工在想什么,，員工需要公司做什么,，員工有什么困難，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,，展開(kāi)調(diào)查,，了解員工所思所想和關(guān)系切身利益的困難。并及時(shí)向公司黨委匯報(bào),，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,，及時(shí)給予答復(fù)、解決,，以為員工辦實(shí)事,、辦好事為基調(diào)，引導(dǎo)員工參與公司經(jīng)營(yíng),。

(二)堅(jiān)持職代會(huì)制度,。每年召開(kāi)職代會(huì)，公司業(yè)績(jī)考核辦法,、公司年度工作計(jì)劃,、員工薪酬分配辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況全部提交職代會(huì),。每年征求議案,，并在職代會(huì)上給予答復(fù)。

(三)扎實(shí)推進(jìn)“陽(yáng)光企務(wù)”,。實(shí)行“周例會(huì)制度”,，每周一由各機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人將各自負(fù)責(zé)的工作“攤”在桌面上,，大家共同商討，集體拍板,。xx年底以來(lái),， “上會(huì)”一詞成為xx公司的“流行語(yǔ)”，凡是集體參與,，凡事民主決策,。加強(qiáng)站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)管理，為所屬庫(kù)(站)全部統(tǒng)一制作了站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)欄,。每年開(kāi)展站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)檢查,，站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)檔案整齊、規(guī)范,，員工參與性高,。

三、想員工所想,，強(qiáng)調(diào)員工利益無(wú)小事,，工會(huì)的感召力進(jìn)一步增強(qiáng)

(一)五小工程建設(shè)成績(jī)顯著。為有條件的庫(kù)站建立了小食堂,，添置了冰箱,，添置了小淋浴設(shè)施。每年為庫(kù)站員工訂閱報(bào)刊,，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)圖書(shū),。截至xx年底，所屬庫(kù)站平均擁有圖書(shū)超過(guò)150本,，員工每人擁有圖書(shū)超過(guò)了10本,。對(duì)于基層庫(kù)站提出的用于小食堂、小娛樂(lè)等生活用品,，兩天內(nèi)辦理,。

(二)建立了員工健康檔案。組織員工健康查體,，及早地發(fā)現(xiàn)了20多名員工的疾病，并積極幫助患病員工治療,。為環(huán)境較差的第5加油站購(gòu)買(mǎi)木耳,。積極與地方衛(wèi)生部門(mén)聯(lián)系，在全省率先為全員注射了hn1疫苗,。同時(shí),，加強(qiáng)員工之家建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一制作,，所有具備條件的加油站全部建立了完善的員工之家,。為員工宿舍統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了溫度計(jì)，規(guī)定了冬夏員工宿舍最低溫度,。截至xx年底,，有3座加油站被評(píng)為xx公司優(yōu)秀職工之家。

(三)開(kāi)展送溫暖活動(dòng),。每年為員工購(gòu)買(mǎi)綠豆等消暑用品,。開(kāi)展兩節(jié)期間的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。五年來(lái),，走訪貧困員工百余人次,。慰問(wèn)金萬(wàn)元。同時(shí),，為一線(xiàn)員工發(fā)放生日賀卡,。為女員工購(gòu)置發(fā)套。為全員購(gòu)置暖手堡和護(hù)膚霜,。員工利益無(wú)小事,，也正從點(diǎn)滴小事做起，讓基層員工感到了溫暖,。 xx年,，xx公司被xx市總工會(huì)評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

四,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，強(qiáng)調(diào)連續(xù)性，員工自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升

(一)深入開(kāi)展技術(shù)性文化活動(dòng),。開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“技能好員工”,、“金點(diǎn)子好員工”、“安全好員工”和“節(jié)約環(huán)保好員工”活動(dòng),。開(kāi)展了如以“知榮辱,、樹(shù)新風(fēng)、爭(zhēng)做新時(shí)期石油人”為內(nèi)容的榮辱觀活動(dòng),，開(kāi)展了“非油銷(xiāo)售能手”和“銷(xiāo)售之星”評(píng)比活動(dòng),。通過(guò)持續(xù)不斷地技術(shù)型文化活動(dòng)，營(yíng)造了積極向上,、和諧健康的文化氛圍,，使員工充分認(rèn)識(shí)到在工作中不僅要學(xué)“老黃牛式”腳踏實(shí)地，更需要技能和創(chuàng)新精神,。油庫(kù)維修班楊春玉被稱(chēng)為“琢磨班長(zhǎng)”,，先后有10余項(xiàng)個(gè)人小發(fā)明，被評(píng)為 xx公司十大杰出員工。

(二)開(kāi)展服務(wù)明星評(píng)選,。在加油站每月評(píng)選“每月之星”,，將“明星的”7寸大照片張貼出來(lái)?！懊餍恰钡脑u(píng)選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，公開(kāi)投票，民主選舉,，每月一評(píng),。一旦有什么差錯(cuò)，下個(gè)月就要“落榜”,。被評(píng)選為“明星”后,，加油站便將明星的“服務(wù)經(jīng)”形成文字材料，與“明星照” 一起張貼在加油站企業(yè)文化欄內(nèi),?！懊餍恰辈粌H可以獲得榮譽(yù),，而且在加油站二次分配中還將獲得獎(jiǎng)勵(lì),。如此大的“實(shí)惠”，激發(fā)了員工“追星”的激情,，出現(xiàn)了 “人人爭(zhēng)當(dāng)明‘明星’,，‘明星’帶動(dòng)全員”的氛圍,。

(三)啟用大培訓(xùn)計(jì)劃。為真正調(diào)動(dòng)員工的積極性,，使員工的發(fā)展與企業(yè)凝結(jié)在一起,，xx年工會(huì)向員工發(fā)出的 “我要上大學(xué) ”的倡議。啟動(dòng)了為期3年的“大培訓(xùn)”,。規(guī)定,，對(duì)報(bào)考全國(guó)成人高考的員工，由公司工會(huì)負(fù)擔(dān)報(bào)名費(fèi)和資料費(fèi),，并在被錄取的員工中評(píng)選“員工中的優(yōu)秀學(xué)生”,，頒發(fā)獎(jiǎng)金，在一線(xiàn)員工中引發(fā)了一股學(xué)習(xí)熱潮,，先后有72名一線(xiàn)員工報(bào)考了全國(guó)成人高考,，49 名員工被各大高校錄取。

三,、加強(qiáng)文化建設(shè),，強(qiáng)調(diào)經(jīng)常性，工會(huì)成為內(nèi)增活力外樹(shù)形象的載體

(一)組織多種文藝節(jié)目,。每年舉辦大型文藝演出，由員工自編自演，并增設(shè)知識(shí)競(jìng)賽等趣味活動(dòng),。參加了由xx市政府組織的“”大型文藝匯演,，并獲得二等獎(jiǎng)。與中石化xx公司聯(lián)合組織大型合唱《我為祖國(guó)獻(xiàn)石油》,，并參加了xx市商貿(mào)流通系統(tǒng)組織的建國(guó)60周年大型演出,，獲得二等獎(jiǎng)。組織了慶祝xx公司成立 10周年文藝演出,，并選派一名選手參加了xx公司10周年慶典演出,。

(二)組織多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。每半年以片區(qū)為單位,，組織乒乓球,、羽毛球、自行車(chē)慢騎,、跳繩等適合于庫(kù)站工作環(huán)境的體育活動(dòng),。同時(shí)，由各片區(qū)選拔優(yōu)秀選手,，參加由公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì),。組織了與地方知名企業(yè)的籃球聯(lián)誼賽。與聊城公司組織了足球賽,，并組成連隊(duì)參加了xx公司組織的足球賽,，獲得好評(píng)。

(三)參加社會(huì)公益活動(dòng),。應(yīng)共青團(tuán)xx市委的號(hào)召,，每年開(kāi)展“圓大學(xué)夢(mèng)”活動(dòng)，向貧困大學(xué)生奉獻(xiàn)愛(ài)心,。積極參與四川抗震救災(zāi),、南方雪災(zāi)救助活動(dòng)。開(kāi)展向貧困兒童捐書(shū)活動(dòng),。開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),，今年三八期間，19名女工身穿加油站的工裝,，在xx市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血慶祝節(jié)日,，得到當(dāng)?shù)孛襟w的稱(chēng)贊。積極響應(yīng)xx市委市政府的號(hào)召,，開(kāi)展“文明創(chuàng)城,，從我做起”活動(dòng)，公司青年文明號(hào)單位的員工上街散發(fā)宣傳單,、撿拾垃圾,、清掃街道護(hù)欄。

五年的工作體會(huì)

做好工會(huì)工作，必須堅(jiān)決貫徹黨委的決策部署,，必須堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局，自覺(jué)把工會(huì)工作融入到經(jīng)營(yíng),，找準(zhǔn)服務(wù)大局和履行職責(zé)的契合點(diǎn),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工，發(fā)揮主力軍作用;必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，扎實(shí)工作,，以促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)員工的實(shí)際成效,，樹(shù)立工會(huì)組織的新形象;必須不斷解放思想,，勇于探索，善于創(chuàng)新,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，永葆工會(huì)工作的生機(jī)與活力。

工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告討論篇二

二屆三次"雙代會(huì)"以來(lái),，根據(jù)上級(jí)總的要求,，結(jié)合我校的實(shí)際，我們繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)xx大精神,，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依靠工會(huì)組織和廣大會(huì)員,，認(rèn)真履行工會(huì)職能,，并取得一定的工作成效?？偨Y(jié)二屆三次"雙代會(huì)"以來(lái)的工作,，我們主要做到以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè),，強(qiáng)化維權(quán)基礎(chǔ)

--發(fā)揮兩級(jí)教代會(huì)作用,。xx年二屆三次會(huì)議認(rèn)真聽(tīng)取、審議和討論了黃子杰院長(zhǎng)的學(xué)校工作報(bào)告及工會(huì)等報(bào)告,，討論年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案以及《泉州師范學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》等文件,，并通過(guò)了相關(guān)的六個(gè)決議，校黨委書(shū)記洪輝煌同志代表黨委作了重要講話(huà),。除了按期召開(kāi)校一級(jí)"雙代會(huì)"外,，校工會(huì)將規(guī)范二級(jí)教代會(huì)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,。xx年度我們以學(xué)習(xí)貫徹二屆三次會(huì)議出臺(tái)的《泉州師院二級(jí)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》為契機(jī)，強(qiáng)調(diào)了二級(jí)教代會(huì)的代表組成,、研究?jī)?nèi)容和必要程序等;同時(shí),，將二級(jí)學(xué)院內(nèi)部的校內(nèi)津貼分配方案這個(gè)關(guān)系教職工切身利益的問(wèn)題明確列為二級(jí)教代會(huì)重要議程，以求更好地維護(hù)各群體的利益,，進(jìn)而不斷規(guī)范二級(jí)教代會(huì)的工作規(guī)程，推進(jìn)校院兩級(jí)教代會(huì)作用的充分發(fā)揮,。

--加強(qiáng)代表會(huì)前培訓(xùn),。校工會(huì)堅(jiān)持每年"雙代會(huì)"前以不同形式組織工會(huì)干部及教代會(huì)代表開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》(簡(jiǎn)稱(chēng)《工作規(guī)程》),、"雙代會(huì)"知識(shí)和提案辦理須知等材料,，使代表們職責(zé)更加明確，并有效地促進(jìn)教代會(huì)提案及"雙代會(huì)"工作質(zhì)量的提高,。

--提案工作不斷規(guī)范,。二屆三次教代會(huì)征集提案25件，立案20件,。校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視提案工作,。在規(guī)定的時(shí)間里，有關(guān)部門(mén)均按文件要求作出答復(fù)并回復(fù)給提案人,，做到提案答復(fù)率100%,，提案人滿(mǎn)意率90%，基本滿(mǎn)意率10%,。校工會(huì)及時(shí)將提案及答復(fù)情況發(fā)到校園網(wǎng),，接受全校教職工監(jiān)督。4月份,，教代會(huì)提案委,、校工會(huì)以及提案人專(zhuān)門(mén)組成"教代會(huì)提案督辦小組"，抽查了教務(wù),、財(cái)務(wù)處兩個(gè)部門(mén),，通過(guò)溝通交流，達(dá)到提案人意圖得到理解和促進(jìn)職能部門(mén)工作的效果,。目前,，從提案的征集、辦理,、答復(fù),、反饋、監(jiān)督,、落實(shí)等環(huán)節(jié)已形成了一套較為規(guī)范的工作機(jī)制,。

--按期召開(kāi)民主管理聯(lián)席會(huì),。根據(jù)省教代會(huì)工作規(guī)程要求，本次教代會(huì)前由校工會(huì)主持召開(kāi)20xx年度民主管理聯(lián)席會(huì),。各二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、部分教代會(huì)代表及有關(guān)部門(mén)參加了會(huì)議，中心議題是征求對(duì)20xx年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的意見(jiàn),。校黨委專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取民主管理聯(lián)席會(huì)的情況匯報(bào),，并對(duì)與會(huì)者提出的問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)研究。

--堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度,。校工會(huì)堅(jiān)持把校務(wù)公開(kāi)工作作為兩級(jí)教代會(huì)的一項(xiàng)工作常規(guī),從制度上強(qiáng)化了校務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督環(huán)境,。校工會(huì)一是堅(jiān)持把兩級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，主動(dòng)接受教職工的監(jiān)督;二是凡涉及教職工切身利益的事項(xiàng),，如推薦到省,、市參加評(píng)先評(píng)優(yōu)的名單以及購(gòu)買(mǎi)年度醫(yī)療保險(xiǎn)等，都堅(jiān)持按嚴(yán)格的推薦程序或招投標(biāo)程序進(jìn)行,，并公諸于眾,，做到取信于全體師生。

二,、完善黨政工共建機(jī)制,，推進(jìn)"建家"進(jìn)程

一年來(lái)，我們堅(jiān)持"以人為本,，以評(píng)促建,，以點(diǎn)帶面，常建常新"的"建家"理念,，進(jìn)一步推進(jìn)黨政工共建"職(教)工之家"活動(dòng),。

--建立工作常規(guī)。在校黨委行政的重視支持下,，黨政工共建"教工之家"工作(簡(jiǎn)稱(chēng)"建家"工作)幾年來(lái)均納入學(xué)校常規(guī)性工作,。xx年6月10日校黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了黨政工共建"職(教)工之家"工作會(huì)議，對(duì)"建家"工作及工會(huì)提出的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究,，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨政對(duì)"建家"工作的重視,。工會(huì)常務(wù)副主席按學(xué)校規(guī)定列席院長(zhǎng)辦公會(huì)及參加黨委會(huì)有關(guān)議題等，從源頭上保證工會(huì)職權(quán)的發(fā)揮和維權(quán)職能的進(jìn)行,。

--爭(zhēng)建優(yōu)秀"小家",。xx年人文學(xué)院申報(bào)為市級(jí)先進(jìn)"職工小家";至xx年底，全校近40%以上的"職工小家"獲市級(jí)先進(jìn)以上稱(chēng)號(hào),，其中國(guó)家級(jí)1個(gè),、省級(jí)2個(gè)。

--召開(kāi)首個(gè)二級(jí)學(xué)院"建家"工作會(huì),。20xx年7月2日,，教科學(xué)院(xx年底獲省模范"職(教)工小家"稱(chēng)號(hào))召開(kāi)黨政工共建"教工小家"暨提案辦理工作會(huì)議,。在二級(jí)學(xué)院召開(kāi)"建家"專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)在我校是首次，說(shuō)明該院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)"建家"及工會(huì)工作的重視,，這對(duì)于健全,、完善基層的民主管理制度將起到積極作用。

三,、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，拓展內(nèi)容求創(chuàng)新

校黨委行政一貫重視對(duì)教師師德修養(yǎng)和敬業(yè)精神的培育，堅(jiān)持把加強(qiáng)教師思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位,。校工會(huì)積極采取各種措施,配合開(kāi)展了一些工作,。

--評(píng)選-xx年師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人,。為貫徹校黨委的年度工作計(jì)劃，xx年11月由學(xué)校下文,，校工會(huì)牽頭,，在廣泛宣傳、推薦,、研究,、公示的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)3個(gè)多月的時(shí)間,，評(píng)選出于浴賢等4人為師德標(biāo)兵,、曾玉珠等9人為師德先進(jìn)個(gè)人，目前,，全校性的師德宣傳教育系列活動(dòng)正在按計(jì)劃開(kāi)展,。

--積極開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。一年來(lái),，校工會(huì)積極推薦優(yōu)秀的教職工參加省,、市各級(jí)的評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。其中,，人文學(xué)院于浴賢被評(píng)為20xx-20xx泉州市先進(jìn)工作者;藝術(shù)學(xué)院薛和被評(píng)為20xx年度市師德標(biāo)兵;人文學(xué)院趙秦蓮被評(píng)為市師德先進(jìn)個(gè)人;20xx年4月外國(guó)語(yǔ)學(xué)院工會(huì)獲得福建省"五一"先鋒崗稱(chēng)號(hào),。

--將師德師風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)競(jìng)賽相結(jié)合。xx年我們繼續(xù)堅(jiān)持與教務(wù)處聯(lián)合開(kāi)展教師授課競(jìng)賽活動(dòng),，主動(dòng)將師德師風(fēng)建設(shè)與教師業(yè)務(wù)競(jìng)賽及建功立業(yè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),，深化了師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵。

--基層開(kāi)展師德建設(shè),。教科學(xué)院在教師中舉行師德論文征集活動(dòng),深入開(kāi)展師德內(nèi)涵,、師德建設(shè)的理論研討，探索新時(shí)期高校師德建設(shè)的新內(nèi)涵與新要求,，并于20xx年12月將論文匯編成冊(cè);同時(shí),，該院通過(guò)工會(huì)小組在教師中開(kāi)展教書(shū)育人和教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)等;理工學(xué)院工會(huì)則緊密配合學(xué)院黨政,，在全院進(jìn)行學(xué)風(fēng)、教風(fēng),、考風(fēng)教育,，并取得顯著成效。

四,、重視女工工作,，發(fā)揮"半邊天"作用

--抓緊女工基層組織建設(shè)。xx年以來(lái),，校工會(huì)利用二級(jí)工會(huì)換屆或新成立的契機(jī),，在二級(jí)工會(huì)組織中專(zhuān)設(shè)若干女工委員，形成校,、院兩級(jí)女工工作網(wǎng)絡(luò);積極推薦,、鼓勵(lì)校女工委員參加省、市總工會(huì)及教育工會(huì)的各種培訓(xùn)班,，為女工干部提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，提高她們的理論水平和工作能力。

--開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),。一是20xx年10月召開(kāi)第四屆女性研究論壇,，并編撰論文集;二是校院兩級(jí)工會(huì)舉辦豐富多彩的慶"三八"聯(lián)歡晚會(huì);三是編撰《泉州師院女性風(fēng)采錄》，宣傳榮獲省,、市表彰的女教職工的事跡等;四是組織參加全省女教(職)工 "運(yùn)動(dòng)健康時(shí)尚"健美操比賽并獲三等獎(jiǎng);五是為女教師開(kāi)設(shè)為期兩個(gè)多月的"瑜珈"培訓(xùn)班和舉辦一次女性營(yíng)養(yǎng)與保健講座;此外,，人文學(xué)院于xx年9月下旬專(zhuān)門(mén)組織女教職工進(jìn)行婦科檢查。

五,、送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心,，為教職工辦實(shí)事

--做好教職工醫(yī)療保險(xiǎn)。,、xx年用工會(huì)歷年經(jīng)費(fèi)節(jié)余款連續(xù)兩年為教職工購(gòu)買(mǎi)住院,、人身、意外保險(xiǎn)及參加泉州市總工會(huì)的醫(yī)療互助活動(dòng)(一年來(lái)教職工保險(xiǎn)理賠金額達(dá) 64698.31元),，讓生病的教職工及時(shí)得到幫助,，為此，我校榮獲20xx年度"泉州市職工醫(yī)療互助活動(dòng)先進(jìn)集體"稱(chēng)號(hào),。

--把溫暖送給教職工,。校工會(huì)及時(shí)修訂《泉州師院教職工困難補(bǔ)助試行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)助申請(qǐng)手續(xù),，完善補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。一年來(lái)共補(bǔ)助教職工(包括離退休人員)53人次，發(fā)放補(bǔ)助金9.5萬(wàn)元;教師節(jié)、元旦春節(jié)期間配合市政府,、市教育工委慰問(wèn)病困教職工共20人,，慰問(wèn)金近2萬(wàn)元;中秋節(jié)各二級(jí)工會(huì)多種形式地開(kāi)展活動(dòng)，與家在外地的教師共度佳節(jié),。堅(jiān)持"五必訪"制度,。校工會(huì)將在二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中預(yù)留出"五必訪"經(jīng)費(fèi)作為一項(xiàng)基本制度來(lái)執(zhí)行，凡教職工有婚喜事時(shí),，校,、院兩級(jí)工會(huì)干部都能前往祝賀;遇到教職工家庭有不幸時(shí)，工會(huì)干部在第一時(shí)間給予真誠(chéng)的慰問(wèn)和幫助,。教科學(xué)院有不少老師來(lái)自外省市,，寒暑假回家時(shí)，院工會(huì)向他們贈(zèng)送地方特產(chǎn)等,，表達(dá)組織的關(guān)心;理工學(xué)院有一位教師的母親在永春蓬壺家鄉(xiāng)病故,，該學(xué)院工會(huì)干部專(zhuān)程驅(qū)車(chē)100多公里到她家慰問(wèn);人文學(xué)院工會(huì)對(duì)長(zhǎng)期臥床不起的老教師進(jìn)行重點(diǎn)走訪和看望，及時(shí)送去困難補(bǔ)助金和節(jié)日慰問(wèn)品等?，F(xiàn)在,，"五必訪"已成為工會(huì)的較大項(xiàng)的支出，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，一年來(lái)全校僅"五必訪"就達(dá)上百人次(包括離退休人員)，專(zhuān)項(xiàng)支出近5萬(wàn)元,。

--開(kāi)展互幫互助活動(dòng),。各基層工會(huì)努力弘揚(yáng)互助共濟(jì)的良好社會(huì)公德，積極幫助有困難的教職工,。一年來(lái),，僅理工學(xué)院、圖書(shū)館,、繼教學(xué)院三個(gè)單位就先后發(fā)動(dòng)為家庭有困難的4位教職工捐款達(dá)4100元,。

--關(guān)心單身教職工。20xx年8月組織單身教職工參加泉州市直機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的周末聯(lián)誼活動(dòng);12月組織報(bào)名參加泉州市總工會(huì)舉辦的相親文化節(jié);目前正與福建醫(yī)大泉州附屬第二醫(yī)院,、市公安局等四個(gè)單位籌備五月下旬舉辦的省屬市直單位單身青年職工聯(lián)誼活動(dòng),。

--盡力為教職工服務(wù)。 一是20xx年秋季幫聯(lián)系入讀刺桐幼兒園15人,、入讀附小12人,，現(xiàn)已完成20xx年欲讀附小的教職工子女摸底登記及報(bào)送工作;二是根據(jù)學(xué)校安排，牽頭與后勤管理處等完成教職工團(tuán)購(gòu)東海灣,、惠安玉都陽(yáng)光等商品房的聯(lián)絡(luò),、組織、通知等各項(xiàng)工作,，有10多位教職工購(gòu)買(mǎi)了東海灣商品房;三是在緊張的工作經(jīng)費(fèi)中擠出近3萬(wàn)元,，支持及預(yù)支離退休老同志的活動(dòng)以及"五必訪" 部分開(kāi)支,。

六、積極開(kāi)展文體活動(dòng),，增強(qiáng)身心素質(zhì)

--校級(jí)活動(dòng)深受歡迎,。xx年下半年，校工會(huì)籌措經(jīng)費(fèi)建立了教職工活動(dòng)中心,，為"建家"工作以及開(kāi)展教職工文體活動(dòng)提供基本條件;一年來(lái),，先后組織參加了市"迎新春"乒乓球賽并獲男子團(tuán)體第三名;組織迎奧運(yùn)、健身行" 教職工登清源山活動(dòng);與有關(guān)贊助單位共同組織了300多名教職工參加的游覽惠安崇武的秋游活動(dòng);先后舉辦了教職工羽毛球比賽,、排球賽,、三人籃球賽、乒乓球團(tuán)體比賽,、象棋個(gè)人賽,、撲克升級(jí)比賽、師生圍棋對(duì)抗賽,、教職工演唱比賽以及新年慰問(wèn)教職工文藝演出抽獎(jiǎng)活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng),，參與的教職工人數(shù)逐年大幅增加。目前,，各文體協(xié)會(huì)都在積極開(kāi)展活動(dòng),，加強(qiáng)與其他高校及社會(huì)團(tuán)體的文體交流，為活躍教職工精神文化生活作出努力,。

工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告討論篇三

一,、五年來(lái)的工作回顧

過(guò)去五年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下,，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的,、五中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)xx大精神，認(rèn)真履行工會(huì)基本職能,，著力調(diào)動(dòng)職工的積極性,、創(chuàng)造性，努力為職工辦好事,、辦實(shí)事,。較好地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了豐碩的成果,。

(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

完善和堅(jiān)持各項(xiàng)會(huì)議制度、工作制度，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制和高效的工作機(jī)制,。抓住開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會(huì)主義榮辱觀教育的有利時(shí)機(jī),，堅(jiān)持以黨建帶工建，全面提高工會(huì)自身建設(shè)水平,。五年來(lái),，上屆工會(huì)組織以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,，相繼建立了“兩項(xiàng)會(huì)議制度”,、“兩個(gè)工作機(jī)制”充分發(fā)揮企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督職能,，完善了上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制。

(二)突出維權(quán)職能,，維護(hù)職工的合法權(quán)益

公司工會(huì)認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，做到及時(shí)了解和反映員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見(jiàn)和建議,，有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，確保員工的生命安全和生產(chǎn)安全,，充分發(fā)揮了工會(huì)在生產(chǎn)管理,、安全管理等方面的協(xié)調(diào)、維權(quán)作用,?！肚謇怼⒄习踩?guī)章制度》,、《用親情豐富班組安全文化》等提案，推動(dòng)了開(kāi)展“制度清理”,、“親情助安”等項(xiàng)工作,，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生，讓安全知識(shí)深入員工心中,，為生產(chǎn)管理提供了安全保障,，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(三)發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),，提高員工綜合素質(zhì)

公司工會(huì)深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議,、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn),、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用,。

1,、認(rèn)真開(kāi)展員工教育培訓(xùn)工作。公司工會(huì)按照“政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求,，堅(jiān)持黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育,、崗前培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。

一是強(qiáng)化政治教育,。我們有針對(duì)性的開(kāi)展經(jīng)常性的政治思想工作，及時(shí)關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),，有的放矢地做好思想政治工作,，教育干部員工樹(shù)立正確的地位觀、利益觀,、權(quán)力觀,、人生觀。組織員工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、黨的精神、中國(guó)工會(huì)xx大精神和黨的路線(xiàn)方針政策等,。通過(guò)開(kāi)展思想政治活動(dòng),，有效地提高了干部員工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),。為了使員工熟悉掌握業(yè)務(wù)技能，完成各項(xiàng)工作任務(wù),，工會(huì)與各部門(mén)配合,，制訂了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范,，使培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化、合理化,，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,。在實(shí)際工作中,，我們積極組織員工參加各種培訓(xùn)班，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，動(dòng)員員工勤學(xué)好問(wèn),，熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能，大力開(kāi)展“拜師學(xué)藝”活動(dòng),，由老工帶青工,，達(dá)到理論和實(shí)踐的結(jié)合，取得了較好的效果,。

(四)堅(jiān)持以人為本,，推進(jìn)精神文明建設(shè)

以人為本，營(yíng)造公司精神文明建設(shè)是素質(zhì)教育的基本要求,，也是公司工會(huì)搭建健康和諧公司生活平臺(tái)的基本要求,。關(guān)注廣大職工的身心健康，引導(dǎo)職工全面發(fā)展,，大力開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng),。在“三八婦女節(jié)”開(kāi)展女職工健康知識(shí)講座和“女性心理健康講座”以及紀(jì)念慶祝“三八”婦女節(jié)主題活動(dòng),。部份二級(jí)單位成立了“女職工之家”,、開(kāi)展了女職工“與好書(shū)同行，潤(rùn)人生底色”讀書(shū)活動(dòng),、舉辦女職工講壇活動(dòng),。堅(jiān)持奉獻(xiàn)愛(ài)心，xx公司女職工委員會(huì)組織為市福利院兒童募集資金xx元,，中心將藝術(shù)插花愛(ài)心拍賣(mài)所籌款項(xiàng)匯入職工愛(ài)心基金,。為了充分履行教育職能，將“撥尖型”技能比武與“多層次普及型”崗位練兵相結(jié)合,，豐富素質(zhì)提升的形式和載體,。公司開(kāi)展成果鞏固戰(zhàn)勞動(dòng)競(jìng)賽、舉辦了“”高技能比武,、推進(jìn)“師帶徒”工作,，各基層單位廣泛開(kāi)展“大比武、大培訓(xùn),、大練兵”活動(dòng)，開(kāi)展了“提高駕駛技能,、促進(jìn)行車(chē)安全”汽車(chē)駕駛員技術(shù)比武活動(dòng);邀請(qǐng)老專(zhuān)家為青年員工“傳經(jīng)送寶”,，舉辦檢查和稽查知識(shí)培訓(xùn)考試;配線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展線(xiàn)路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競(jìng)賽,、檢查與稽查專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武;xx公司開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大演練;xx公司開(kāi)展“臺(tái)區(qū)降損我先行”工人先鋒號(hào)活動(dòng);,、xx公司,、中心等單位先后開(kāi)辟“職工講壇”，xx公司,、中心,、中心等單位開(kāi)展拓展訓(xùn)練，掀起了愛(ài)崗敬業(yè)的比學(xué)趕超熱潮其中xx項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng),，xx項(xiàng)目榮獲二等獎(jiǎng),，xx項(xiàng)目榮獲三等獎(jiǎng)。

(五)緊緊圍繞職工生活,，為職工服務(wù)

加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè),，以推廣應(yīng)用職工幫扶中心網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體，進(jìn)一步規(guī)范資助幫扶工作流程,，創(chuàng)造條件改善邊遠(yuǎn)站所職工生活,，加快構(gòu)建一站式服務(wù)體系。加快實(shí)施員工心理援助計(jì)劃,，通過(guò)創(chuàng)建“陽(yáng)光工作室”,、開(kāi)展在線(xiàn)心理咨詢(xún)等方式，緩解職工工作和生活壓力,，提升幸福指數(shù),。堅(jiān)持不懈地做好血防“安全島”的建設(shè)、運(yùn)維,、管理工作,，努力實(shí)現(xiàn)血防島建設(shè)、職工血防措施,、患病職工治療“三個(gè)全覆蓋”,，不斷提升血防工作服務(wù)職工的工作價(jià)值。重視職工身心健康,，持續(xù)開(kāi)展全員健身活動(dòng),，按期組織職工體檢、女職工婦檢,、職工等工作,，認(rèn)真編制職工心理健康調(diào)查報(bào)告。5年共慰問(wèn)省公司級(jí)困難職工xx人,、困難工xx人,，本級(jí)在職困難職工xx人、離(退)休困難職工xx人,，慰問(wèn)掛點(diǎn)班組xx個(gè),，大病救助xx人，慰問(wèn)達(dá)xx余人次,，慰問(wèn)總金額為xx萬(wàn)元,。

二,、形勢(shì)任務(wù)分析

20xx年是公司上下深入貫徹落實(shí)黨五中全會(huì)精神的第一年，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的又一重要?dú)v史時(shí)期,，“三集五大”體系建設(shè)等重要改革舉措將進(jìn)一步縱深推進(jìn)，工會(huì)工作面臨新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇,。面對(duì)新的形勢(shì),，要將工會(huì)組織的職能充分的發(fā)揮出來(lái)，要落實(shí)五個(gè)把握,，掌握四個(gè)重點(diǎn),。

(一)落實(shí)五個(gè)把握

一是要把握好工會(huì)組織建設(shè)。健全組織,，是工會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。這個(gè)組織存在的基本標(biāo)志，就是要有一個(gè)牌子,、一班人馬,、一個(gè)公章、一個(gè)賬戶(hù),，沒(méi)有這樣幾個(gè)基本的東西是成立不了工會(huì)的,。有了這些最基本的東西后，還要廣泛吸納會(huì)員,，選好配強(qiáng)班子,，加強(qiáng)工會(huì)班子自身建設(shè)，培養(yǎng)一支想干會(huì)干工會(huì)的骨干隊(duì)伍,。組織健全了,，班子建設(shè)好了，骨干隊(duì)伍培養(yǎng)起來(lái)了,，工會(huì)工作就會(huì)卓有成效地開(kāi)展起來(lái),。

二是要把握好工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展。工會(huì)靠什么存在?光有牌子,、公章,，只能是形式的存在，要實(shí)實(shí)在在地存在,，就是要有經(jīng)常性,、不間斷、受歡迎的工會(huì)活動(dòng),。工會(huì)的四項(xiàng)基本職能(教育,、參與、維護(hù),、建設(shè)),，發(fā)揮工會(huì)的四個(gè)作用(教育引導(dǎo)、民主監(jiān)督,、凝聚人心,、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì))，都需要通過(guò)工會(huì)各種活動(dòng)來(lái)體現(xiàn),。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,，黨的理論不斷更新，政治體制改革不斷深入,，工會(huì)的作用顯得越來(lái)越重要,。黨要長(zhǎng)期執(zhí)政，就要鞏固擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),。黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)在某種意義上講,，要通過(guò)工會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)可以斷定,，民營(yíng),、股份制企業(yè)逐漸成為主角，越來(lái)越壯大,。

三是要把握好多辦實(shí)事好事,。維權(quán)是工會(huì)的基本職能(工會(huì)法第六條)，維護(hù)靠什么來(lái)體現(xiàn)?尤其是機(jī)關(guān),、財(cái)政負(fù)擔(dān)的事業(yè)單位,，職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利的矛盾并不那么突出,，維權(quán)就應(yīng)該體現(xiàn)出多辦實(shí)事,、好事。光搞空洞的教育,，光喊空洞的口號(hào),，沒(méi)有人喜歡你這個(gè)工會(huì)。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，大家都比較注重實(shí)際的利益,，你搞空的沒(méi)人信你，更沒(méi)有服你,。

四是要把握好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，工會(huì)沒(méi)錢(qián),，寸步難行,，什么也都干不成，做工會(huì)工作尤其如此,。工會(huì)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)該嚴(yán)格控制來(lái)源：一是依據(jù)《工會(huì)法》收繳;二是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持;三是積極想辦法籌措,。作為機(jī)關(guān)單位來(lái)說(shuō),，主要是“收”，這是《工會(huì)法》規(guī)定的,。

五是要把握好干部的素質(zhì)教育,。首先，工會(huì)干部要熱愛(ài)工會(huì)工作,。工會(huì)工作是造福于人,、積德行善之事。我的體會(huì)是,，工會(huì)工作,，只要想干，就會(huì)想辦法干好,。其次,，要多研究如何干好工會(huì)工作。多思考,，多想辦法,。要注意研究工會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律，掌握干工會(huì)的門(mén)路,。干工會(huì)工作,，困難很多，找人難找錢(qián)更難,，辦成一件事要費(fèi)很大功夫,。盡管如此，但辦法總是有的,，關(guān)鍵是你動(dòng)不動(dòng)腦子,，肯不肯下氣力。再一點(diǎn),，就是工會(huì)班干部要自己提高本事,。什么都要會(huì)一點(diǎn)，吹打彈唱,、調(diào)詣打渾,、吟詩(shī)作畫(huà)都能來(lái)兩下子。這樣你就有魅力,，就有吸引力,，就有號(hào)召力，同志們就容易圍到你身邊來(lái),。大家都到了你的身邊,，工會(huì)工作就很快活躍起來(lái)。

(二)掌握四個(gè)重點(diǎn)

一是重點(diǎn)促發(fā)展：圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)增加勞動(dòng)者就業(yè)崗位要靠發(fā)展,，提高勞動(dòng)者收入要靠發(fā)展,，搞好社會(huì)保障要靠發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)公平,、維護(hù)社會(huì)正義也要靠發(fā)展,，發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。工會(huì)組織要把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),，充分發(fā)揮聯(lián)系職工、團(tuán)結(jié)職工,、凝聚職工的工作優(yōu)勢(shì),，引導(dǎo)廣大職工將個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)積極性,，激發(fā)創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮好工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。

二是重點(diǎn)求和諧：大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造新業(yè)績(jī),。工會(huì)要按照中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的部署，從推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)落實(shí),、建立健全工資集體協(xié)商制度,、加強(qiáng)企業(yè)民主管理、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾等方面切實(shí)做好工作,，以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,，不斷規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方行為，努力把企業(yè)建成利益共同體,、事業(yè)共同體,、命運(yùn)共同體、和諧共同體,，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)和諧,、社會(huì)和諧。

三是重點(diǎn)興文化：大力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化,，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展,。先進(jìn)企業(yè)文化職工文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容，也是促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展的力量源泉,。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè),，是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的需要，是滿(mǎn)足職工精神文化需求的需要,。

四是重點(diǎn)重民生：不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,，在幫扶困難職工群體、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定上有新成就。參與服務(wù)保障和改善民生,，做好職工群眾的工作,，既是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要任務(wù)，也是工會(huì)義不容辭的重要職責(zé),。各級(jí)工會(huì)組織要大力推動(dòng)涉及職工切身利益的各項(xiàng)民生政策的落實(shí),，在組織引導(dǎo)職工參與社會(huì)管理的同時(shí)，最大限度地讓職工共享社會(huì)管理營(yíng)造的良好環(huán)境,，共享改革發(fā)展的成果,。

三、新一屆工會(huì)具體任務(wù)

(一)更加深入學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì),、中國(guó)工會(huì)xx大會(huì)議精神,。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會(huì)工作的前提條件，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程,，是適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，才能與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新，履行好工會(huì)職責(zé),。

行工會(huì)各級(jí)組織要把學(xué)習(xí),、宣傳、貫徹黨的xx屆五中全會(huì),、中國(guó)工會(huì)xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營(yíng)發(fā)展和工作實(shí)際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討,，轉(zhuǎn)換思想觀念,，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),、新要求形成新認(rèn)識(shí),，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實(shí)際工作，以新的認(rèn)識(shí)水平和理論高度推動(dòng)工會(huì)工作健康發(fā)展,，并在我院營(yíng)造出崇尚學(xué)習(xí),、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

(二)更加創(chuàng)新工會(huì)工作方法,，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能

一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《勞動(dòng)保護(hù)法》,，引導(dǎo)職工樹(shù)立法制觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),，提高職工的維權(quán)意識(shí),。尤其是要針對(duì)新入會(huì)職工，進(jìn)行普法教育。同時(shí),，要深入研究工作方法,，通過(guò)有效途徑維護(hù)職工的合法權(quán)益，特別是職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利,。

二是鼓勵(lì)干部職工參政議政,。進(jìn)一步推動(dòng)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制的建立,，增強(qiáng)我行重大事項(xiàng)決策的透明度,，拓寬參政議政的民主渠道，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用,。

三是加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè),。通過(guò)舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)、在崗自學(xué)和實(shí)踐鍛煉等多種形式的活動(dòng),，全面提高工會(huì)干部理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方法,，使工會(huì)工作貼近中心、貼近實(shí)際,、貼近群眾,，多為職工群眾排憂(yōu)解難、多辦實(shí)事,、多辦好事,。

四是建立工會(huì)工作公告制度。通過(guò)我行網(wǎng)訊系統(tǒng),、行報(bào)公布工會(huì)工作的進(jìn)展情況,，增加工會(huì)工作的透明度，為深入宣傳工會(huì)工作,、促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化,，以及為工會(huì)全面實(shí)施“維護(hù)、建設(shè),、參與,、教育”四大職能提供重要保障

(三)更加堅(jiān)持服務(wù)宗旨，開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)

堅(jiān)持以人為本,，研究職工權(quán)益訴求特點(diǎn)及工會(huì)維權(quán)特征,，了解勞動(dòng)關(guān)系變化的趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)措施，探討依法維權(quán)的新途徑,、新方法和新機(jī)制,。要關(guān)心職工的思想、工作、學(xué)習(xí),、生活,、福利、家庭,、健康,、娛樂(lè)，創(chuàng)造一個(gè)良好的公司人文環(huán)境,，使我公司成為吸引人,、留住人、有作為的知名公司,。

(四)更加豐富職工生活,，加強(qiáng)職工凝聚力

繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和全民健身運(yùn)動(dòng)，搭建凝聚職工的平臺(tái),，凡是職工喜歡的活動(dòng)一定堅(jiān)持下去并且努力做好,。下一步要充分發(fā)揮公司工會(huì)作用，使工會(huì)組織的活動(dòng)更有創(chuàng)新,，有意義,，有利于增強(qiáng)部門(mén)凝聚力，有利于增強(qiáng)職工體質(zhì),，使各項(xiàng)活動(dòng)次次有新意,，年年有進(jìn)步。使職工以更加強(qiáng)健的體魄和充沛的精力,，投身于公司的改革與發(fā)展,。

(五)更加完善自身建設(shè)，努力提高工作水平

隨著公司的不斷發(fā)展,，工會(huì)必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷自我完善。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,，勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,，提升理論和業(yè)務(wù)水平,，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、埋頭苦干,、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、理論建設(shè)和制度建設(shè),，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率，為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。

(六)更加完善幫扶體系,，解決困難員工問(wèn)題

送溫暖工程是公司聯(lián)系員工的有效途徑，也是增強(qiáng)公司凝聚力,、向心力的重要措施,，必須堅(jiān)持做好。我們將一如既往地堅(jiān)持為廣大職工辦好事,，辦實(shí)事,，并不斷發(fā)揚(yáng)光大，讓廣大員工深切地感受到公司地關(guān)懷與溫暖,。

各位代表,、同志們，讓我們?cè)诠军h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，抓住機(jī)遇,，放眼未來(lái)，以高度的歷史責(zé)任感和使命感,，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工群眾,，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想,，拼搏創(chuàng)新,，把工會(huì)工作提高到新的水平,，為xx公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!