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2023年醫(yī)技科工作總結(jié)簡短 醫(yī)技科工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-18 16:09:12
2023年醫(yī)技科工作總結(jié)簡短 醫(yī)技科工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃(七篇)
時(shí)間:2024-06-18 16:09:12     小編:zdfb

報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。報(bào)告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

醫(yī)技科工作總結(jié)報(bào)告醫(yī)技科年終總結(jié)篇一

一年即將過去,,回顧一年的工作,,我的部門在我院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,“一切為病人服務(wù),以病人為中心,,提高我院的所有的工作質(zhì)量,。努力學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),努力鉆研,,使我們每個(gè)人的綜合素質(zhì)都上升一大截”,。

因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,,所以我時(shí)常想起,,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應(yīng)該這樣來度過的:當(dāng)他回首往事時(shí),,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,,自己的人生更有價(jià)值。

俗話說“活到老學(xué)到老”,,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風(fēng)險(xiǎn)高,,必須醫(yī)術(shù)精湛,,以確保萬無一失,,其實(shí)隨著科技的發(fā)展,,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告,、診斷,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,。

這樣看,,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的,,生怕漏看,,錯(cuò)看,而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷,。用如履薄冰,,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個(gè)患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠,。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?,力求在技術(shù)上更精湛,不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦,,給醫(yī)院抹黑,。

讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,,但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,,很多時(shí)候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,,科室會診大家的意見也莫衷一是。

所以我就到東港中心醫(yī)院求教,,終于解開心中疑團(tuán),,回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,,但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,,只有無知才是可恥的,求知無罪,。

在不斷的走,、看、求教的過程中,,讓我清醒認(rèn)識到,,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,急待解決,;客觀上:設(shè)備落后,、老化,致使成像清晰度低影響診斷,,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù),。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子,我的臉上滿是羨慕的表情,,因?yàn)槠由?,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當(dāng)然會大大降低,。

我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,,雖然成本很高,但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,,就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,,先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報(bào),而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。

首先團(tuán)隊(duì)意識不濃厚,,大家互相幫助,,互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動,,聽講座學(xué)習(xí),,增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識。

其次,,報(bào)告書寫不規(guī)范,,各寫各的,詳簡不一,,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),,漏癥率較高,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè),。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),能把一些時(shí)間放給各科室,,各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,,有針對性的學(xué)習(xí),而我們科室,,則可以開設(shè)一,、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。

再次攝片質(zhì)量不高,,除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高,,責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性,,給予我們科室更多的關(guān)注,,分批分期派出去學(xué)習(xí),傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),,技術(shù)過硬的醫(yī)療隊(duì)伍,。

最后,個(gè)別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

總之,這一年里有收獲也有遺憾,,希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色,,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領(lǐng)下,,在全院職工的共同努力下,,xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美,!

醫(yī)技科工作總結(jié)報(bào)告醫(yī)技科年終總結(jié)篇二

,。

根據(jù)人事變動情況,及時(shí)調(diào)整健康教育的領(lǐng)導(dǎo)小組,,切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,,將健康教育工作納入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任考核,把健康教育任務(wù)逐一分解落實(shí)到責(zé)任科室,、責(zé)任人,,做到層層有人抓,環(huán)環(huán)有人管,。保持健康教育工作的連續(xù)性,。要樹立大局意識,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,,形成宣傳合力,。各責(zé)任科室要充分認(rèn)識開展健康教育工作的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義,強(qiáng)化措施,,全力以赴,以高度負(fù)責(zé)的精神履行好職責(zé),,確保各項(xiàng)健康教育任務(wù)落到實(shí)處,。對宣傳教育工作,實(shí)行不定期檢查(或抽查),、通報(bào)制度,,以加強(qiáng)健康教育工作的動態(tài)管理。

通過健康教育與健康促進(jìn)活動,,提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平,、健康意識以及住院病人相關(guān)知識知曉率,推動醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù),,創(chuàng)造有利于健康的生活條件,,以達(dá)到提高醫(yī)務(wù)人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量,充分發(fā)揮醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,,廣泛動員全院醫(yī)務(wù)人員參與,。

(一)加強(qiáng)醫(yī)院健康教育陣地建設(shè)。門診和住院部設(shè)有固定的健康教育陣地(如宣傳欄,、黑板報(bào)等),,每季更換一次,要求體現(xiàn)科室特色,,內(nèi)容通俗易懂,,形式多樣,,圖文并茂,每辦一期保留影像材料和底稿,。

(二)開展健康教育知識培訓(xùn),。對全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教育知識培訓(xùn)兩次,以提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平和健康傳播能力,,培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,,合格率達(dá)到80%以上。

(三)門診健康教育:各科室門診醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育,,發(fā)放有針對性的健康教育處方和其他傳播材料,;門診電子大屏幕播出傳染病、慢性疾病的預(yù)防以及健康66條核心信息(要求每天播出不得少于30分鐘),。

多種形式開展健康教育,;住院病人相關(guān)知識知曉率達(dá)85%。②利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育,。③結(jié)合各科室特點(diǎn),,開展指導(dǎo)病人合理用藥,指導(dǎo)病人及其家屬相關(guān)健康技能,。利用醫(yī)院固定的健康教育陣地,。開展經(jīng)常性的健康教育活動。在抓落實(shí)上下功夫,,在以點(diǎn)帶面上下功夫,,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),擴(kuò)大受益面,,增強(qiáng)吸引力,,提高有效性、針對性,。

(五)開展社會健康教育活動,,利用結(jié)核病防治宣傳日、全國計(jì)劃免疫傳宣日,、愛眼日,、高血壓日、愛牙日,、糖尿病日等宣傳日以及科技三下鄉(xiāng),,社區(qū)講座,預(yù)防接種,,疾病普查等機(jī)會深入社會開展咨詢和宣傳,。

(六)加強(qiáng)吸煙有害健康宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳,,充分利用黑板報(bào),、宣傳窗等多種形式,,經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院,,醫(yī)院有禁煙制度,,各辦公室、會議室,、候診大廳,,病區(qū)內(nèi)場所有禁煙標(biāo)志,要求各科室負(fù)責(zé)病房控?zé)煿ぷ?,無煙灰,、煙蒂,使得醫(yī)院醫(yī)生吸煙率逐年下降,,今年戒煙門診仍由呼吸內(nèi)科門診醫(yī)生兼職,。

(七)做好檢查指導(dǎo)和效果評價(jià)。每季度定期組織人員,,對各科室的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查,完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄,、資料,。通過醫(yī)務(wù)人員健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試,,對醫(yī)院健康教育工作進(jìn)行評價(jià)與總結(jié),。

(八)做好評估、注重質(zhì)量,。要針對醫(yī)院存在的主要健康問題及其影響因素,,制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,,認(rèn)真組織實(shí)施,,做好教育評價(jià)。重點(diǎn)解決影響醫(yī)院評價(jià)的主要問題,,提高醫(yī)務(wù)人員健康知識知曉率和健康行為形成率,,住院病人相關(guān)知識知曉率。

醫(yī)技科工作總結(jié)報(bào)告醫(yī)技科年終總結(jié)篇三

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請教誰,?下面是小編為大家整理的醫(yī)技科工作計(jì)劃范文,,歡迎閱讀與收藏。

(1)各醫(yī)技科室應(yīng)樹立面向臨床醫(yī)療的觀點(diǎn),,開展新技術(shù)要走在臨床的前面,,促進(jìn)臨床醫(yī)療技術(shù)水平的提高,。每項(xiàng)檢查的技術(shù)操作均應(yīng)認(rèn)真、細(xì)致,、及時(shí),、準(zhǔn)確,每項(xiàng)檢查結(jié)果均應(yīng)結(jié)合臨床做出全面,、辯證地綜合判斷,。

(2)加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高技術(shù)人員素質(zhì),。目前我院醫(yī)技隊(duì)伍力量薄弱,,因此應(yīng)根據(jù)不同的專業(yè)和發(fā)展特點(diǎn),采取不同的途徑和循序漸進(jìn)的方式,,逐步培養(yǎng)精通專業(yè)技術(shù),、了解臨床特點(diǎn)、具有創(chuàng)新能力,、擅長科學(xué)管理的新一代醫(yī)技人才,。

(3)加強(qiáng)橫向聯(lián)系,協(xié)調(diào)好與臨床科室的關(guān)系,。主動與臨床科主任建立聯(lián)席會制度,,采取有效的溝通方式研討問題。要對重點(diǎn),、疑難,、危重?fù)尵炔∪藞?jiān)持隨訪制度,跟蹤治療效果,,提高醫(yī)技診斷和臨床診斷的符合率,。要定期向臨床科室發(fā)放征求意見書,依據(jù)臨床提出的問題認(rèn)真研究,,改進(jìn)工作,。要充分利用每月的目標(biāo)考評,搜集臨床信息并及時(shí)反饋給醫(yī)技科室,,加強(qiáng)技術(shù)管理,,促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué),、科研的發(fā)展,。

(4)加強(qiáng)學(xué)科整合,發(fā)揮優(yōu)勢學(xué)科群的作用,。結(jié)合醫(yī)技科室的特點(diǎn),,遵循學(xué)科建設(shè)發(fā)展的'內(nèi)在規(guī)律,加強(qiáng)學(xué)科整合,,優(yōu)化資源配置,,發(fā)揮輔助學(xué)科的優(yōu)勢,。積極組建影像功能室、完善醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科建設(shè),,為創(chuàng)建衛(wèi)生院體檢中心奠定良好的基礎(chǔ),。

(5)加強(qiáng)衛(wèi)生防護(hù),防止有害物質(zhì)損傷衛(wèi)生技術(shù)人員和病人的機(jī)體,。醫(yī)技科室大多有自己專用的設(shè)備和設(shè)置,,有可能發(fā)生職業(yè)病,因此要加強(qiáng)對特殊儀器設(shè)備的管理,,操作人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,防止意外事故發(fā)生。如安裝防護(hù)核元素及放射線損害的裝置,,對微生物,、污染物進(jìn)行無害化處理等,嚴(yán)格消毒隔離制度,,將普通病人與傳染病人分開,。

(6)規(guī)范管理,使各種標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化,,操作流程化,。醫(yī)技科室的衛(wèi)生技術(shù)人員,要熟悉醫(yī)療儀器的結(jié)構(gòu)性能和技術(shù)操作規(guī)程,,學(xué)會掌握和調(diào)節(jié)儀器的靈敏度及準(zhǔn)確性,。要建立嚴(yán)格的儀器管理制度和技術(shù)操作規(guī)程。

(1)醫(yī)技科室人員在對病人檢查時(shí),,必須認(rèn)真閱讀申請單,,核對病人姓名、性別,、年齡,、檢查部位、項(xiàng)目名稱,,防止張冠李戴,。檢查中應(yīng)密切觀察病人,,經(jīng)常詢問病人有無不適,,若病人出現(xiàn)反應(yīng),屬正常者應(yīng)給予解釋,,以消除其緊張恐懼心理,,堅(jiān)持配合檢查,若為不正常者,,應(yīng)立即停止操作,,查找原因,,根據(jù)情況,以病人安全第一的原則,,決定是否繼續(xù)檢查,,必要時(shí)請臨床醫(yī)師共同協(xié)商處理。

(2)檢查中遇有疑難問題,,或?qū)z查結(jié)果有懷疑及時(shí)主動與臨床醫(yī)師聯(lián)系,,共同協(xié)商,必要時(shí)復(fù)查,。

(3)妥善保管檢查資料,,及時(shí)歸檔,嚴(yán)格借閱手續(xù),,防止丟失,。報(bào)告單發(fā)送應(yīng)有登記,病房及門診的重要檢查要有簽收手續(xù),。

(4)遵守操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度,,定期保養(yǎng),、檢測,保證安全,。

(5)對于菌種,、毒種、劇毒試劑,,易燃,、易爆、強(qiáng)酸,、強(qiáng)堿物品要指定專人保管,,定期檢查,。嚴(yán)格質(zhì)量控制制度,。

(1)各醫(yī)技科室應(yīng)逐步建立切實(shí)可行的單項(xiàng)質(zhì)量考核指標(biāo)。如診斷符合率,,x線片與報(bào)告符合率,,線合格片率及廢片率,生化、微生物臨檢等檢驗(yàn)項(xiàng)目單項(xiàng)質(zhì)量控制情況,。

(2)診斷要準(zhǔn)確,,一時(shí)不能叨確做出肯定診斷的要提出建議。重要診斷由上級醫(yī)師或科主任簽名,。

(3)報(bào)告單書寫必須規(guī)范,,應(yīng)確切,、全面,、客w苗述所發(fā)現(xiàn)病變的位置、大小,、形態(tài)、性質(zhì)和特征,,對臨床診斷有幫助的陰性征象亦應(yīng)記載,,數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確月十量單位采用法定計(jì)量單位。各種檢查按報(bào)告時(shí)限及時(shí)報(bào)告,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報(bào)告醫(yī)技科年終總結(jié)篇四

1,、防止醫(yī)療糾紛,確保醫(yī)療安全,。

(1)嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,。

(2)認(rèn)真履行行業(yè)準(zhǔn)入制度,,把好異地執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故處理預(yù)案,,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制。

(4)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并全面貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程,,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動。

(5)加強(qiáng)對糾紛多發(fā)科室的巡查,,加強(qiáng)對問題醫(yī)生的重點(diǎn)督導(dǎo),。

2、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),,創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢,,增強(qiáng)核心競爭力,力求快速實(shí)現(xiàn)我院實(shí)力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變,。繼續(xù)把婦產(chǎn)科作為我院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展,,加快人才引進(jìn)步伐及人才培養(yǎng)力度,培養(yǎng)合理人才梯隊(duì),,為申報(bào)市級重點(diǎn)??谱龊脺?zhǔn)備;其次,,做好乳腺外科建設(shè)工作,,將其作為我院的特色重點(diǎn)專科培養(yǎng),;增設(shè)疼痛門診,,拓展骨科業(yè)務(wù)范圍;鞏固發(fā)展血液凈化中心工作,,將血液凈化中心做大做強(qiáng),。

3、加強(qiáng)門診建設(shè),,規(guī)范??啤<议T診,,改善專家門診診室條件,,力爭將內(nèi)科專家門診、糖尿病??崎T診規(guī)范到位,。

4、以加強(qiáng)住院醫(yī)師管理為著眼點(diǎn),,抓好三基三嚴(yán)工作,,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),挖潛增效,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹形象,強(qiáng)化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,,探索建立崗位考評機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,,提高全院醫(yī)師技術(shù)水平及工作積極性。

(1)不定期對住院醫(yī)師基本理論知識,、基本技能操作進(jìn)行抽考,,成績記入年終考評。

(2)每年進(jìn)行兩次三基知識閉卷考試,。對考試成績優(yōu)異者,,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)對新入院醫(yī)技人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),,尤其是法律,、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)。

(4)對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學(xué)生重點(diǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)。

5,、加強(qiáng)對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控,。每月對全院醫(yī)療文書(申請單、報(bào)告單,、處方,、門診病歷、住院病歷)抽查2—3次,,并對醫(yī)療過程進(jìn)行不定期抽查,,對檢查中存在的和潛在的問題及時(shí)反饋,提出處理意見和整改措施,,并進(jìn)行追蹤檢查,。每季度或半年召開一次醫(yī)療質(zhì)控專題會,對醫(yī)療不合格項(xiàng)進(jìn)行處置并在醫(yī)院局域網(wǎng)上公布,。

6,、負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調(diào)。并在六月底進(jìn)行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練,。

7,、抓好傳染病疫情上報(bào)、登記和管理工作,,并對傳染病知識進(jìn)行一次考試,。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)療投拆的接待,、登記和協(xié)調(diào)處理工作,。并力爭作到每起糾紛有原因分析、 整改措施,。進(jìn)一步完善醫(yī)療糾紛的處理辦法,,將醫(yī)療糾紛的處理措施進(jìn)一步明確化。

9,、加強(qiáng)臨床用血工作的管理,,確保成份用血率≥95%

10、加強(qiáng)藥品使用管理工作,,注重抗生素的合理應(yīng)用,,定期督查臨床醫(yī)生是否合理應(yīng)用抗生素。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,。組織相關(guān)專業(yè)知識講座,。

開拓醫(yī)療市場,加強(qiáng)與上級醫(yī)院和下級醫(yī)院的聯(lián)系,。

1,、加強(qiáng)與上級醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門的聯(lián)系,,力爭多取得上級醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)的支持。

2,、加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的聯(lián)系,,盡力為他們提供技術(shù)指導(dǎo)。

3,、繼續(xù)抓好重大疾病出院后上門訪視工作,。

4,、組織一次進(jìn)修醫(yī)生聯(lián)議會,。

1、組織院內(nèi)(副)主任醫(yī)師,、業(yè)務(wù)骨干開展專題講座,。

2、根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需求,,選派醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。

3、衛(wèi)技人員三基年度考核2次,。加大初級醫(yī)師技能考核力度,。注重人員崗位職責(zé)、規(guī)章制度,、相關(guān)法律知識考核,。

4、抓好進(jìn)修生,、實(shí)習(xí)生的管理工作,。

5、抓好醫(yī)學(xué)科研,、論文,、新技術(shù)、新項(xiàng)目的收集,、整理工作,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報(bào)告醫(yī)技科年終總結(jié)篇五

今年各檢查人數(shù),比去年大幅度增加.20xx.12.25止 科室項(xiàng)目20xx年20xx年增減人數(shù)增收元檢查人數(shù)收入元檢查人數(shù)收入元內(nèi)窺鏡胃鏡xx人570855腸鏡368人103776病理活檢36413398增243人次骨髓1612tct1688總969696896增792人次217490彩超腹部161923006480151002715950增1092人290534其中血管1139b超胸腹1909080178018196719936增904人81844元體檢心電病人7174254104709424725380人6851元體檢1500心監(jiān)護(hù)9110447229425126增22103其中體檢11296腦電圖45050400504--54多普勒11361156681008增128動脈檢查儀41653548336增80人ct平掃9614人544152489245050984增690人390540元增強(qiáng) cta314人212264225增89人60164181396875432增11人8532合計(jì)9946人次56537889256100459236元ct 室的工作人員,,在工作環(huán)境簡陋情況下,,盡責(zé)盡力,認(rèn)真工作,,努力學(xué)習(xí),,發(fā)揮了16排螺旋功能作用,今年來,,停機(jī)的時(shí)間很少,,開機(jī)工作時(shí)間,,大大超過了大型設(shè)備使用要求,贏得醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,。ct室醫(yī)技人員缺欠,,工作量明顯增多,節(jié)假日依然照樣工作,,堅(jiān)持24小時(shí)值班崗位制度,,對急診危重病人的檢查從不怠慢,早上班晚下班,,刻苦完成工作職責(zé)任務(wù),。

緊跟時(shí)代,積極參與專業(yè)知識三基理論學(xué)習(xí)以及工作時(shí)間外自我學(xué)習(xí),,提高了專業(yè)理論知識水平,,向?qū)I(yè)技術(shù)深化方面發(fā)展。

落實(shí)質(zhì)量控制管理規(guī)范,,加強(qiáng)質(zhì)控工程,,把好質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持集體閱片后出報(bào)告,,急診及重病號病人檢查,,及時(shí)出片,及早報(bào)告,,從不怠慢,。疑難病例集中討論分析,病例跟綜隨訪,,不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)一步提高對常見病多發(fā)病檢查診斷的準(zhǔn)確率,同時(shí),,開拓腦血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新項(xiàng)目,,優(yōu)化全身各種檢查規(guī)范化操作,減少球管時(shí)間消耗,。對病人的檢查,,明確告知檢查前的準(zhǔn)備事項(xiàng),使病人得到滿意檢查結(jié)果,,另一方面,,對急腹癥ct掃描的診斷技術(shù)有明顯提高,配合臨床,,有利于病人得到有效治療,。

彩超,b超病人數(shù)比以往明顯增加,,工作量加大,,加上今年各種體檢,,工作人員積極肯干,檢查人數(shù),,創(chuàng)造了歷史性新高,,工作量數(shù)增加,同志們,,從未叫苦叫累,,刻苦耐勞,積極完成本職工作任務(wù).堅(jiān)持24小時(shí)值班制.醫(yī)療技術(shù)診斷水平方面有所提高,沒有出現(xiàn)醫(yī)療意外差錯(cuò)現(xiàn)象.,。

胃鏡室做好檢查規(guī)范操作,,規(guī)范消毒、滅菌,、等工作措施,,加強(qiáng)院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí),,防止操作過程中出現(xiàn)的院內(nèi)感染以及意外事故發(fā)生,。

病理室在工作環(huán)境簡陋的情況下,積極工作,,配合臨床,,按時(shí)完成工作任務(wù),加強(qiáng)質(zhì)控管理,,逐步提高病理診斷技術(shù)水平,。

檢查流程規(guī)范化,對急,,重病人,,優(yōu)先檢查,檢查報(bào)告按時(shí)發(fā)出,。通過學(xué)習(xí)管理年活動,,服務(wù)質(zhì)量有所提高,改變生,、冷,、硬、頂,、推委現(xiàn)象,;建立改善醫(yī)患溝通和諧關(guān)系,學(xué)講文明規(guī)范言語,,主動加強(qiáng)與病人的交流,;傾聽病人與家屬合理意見,及時(shí)改進(jìn),。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,,樹立忠于職守,、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚,,醫(yī)務(wù)人員從不利用職責(zé)之權(quán)收受索要紅包。職業(yè)道德思想明顯提高,,‘以病人為中心’的服務(wù)理念落實(shí)在工作崗位上,,堅(jiān)持為病人服務(wù)滿意度方向發(fā)展。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當(dāng)行為,。把好醫(yī)療管理質(zhì)量,,精心細(xì)致做好檢查,確保醫(yī)療服務(wù)安全性,,檢查診斷準(zhǔn)確性,。

建立完善檢查管理登記制度,醫(yī)院對檢查科室安裝連網(wǎng)收費(fèi)漏收系統(tǒng),,控制了偷收漏收違規(guī)現(xiàn)象,,在實(shí)踐工作中,存在不完善缺陷,,漏收現(xiàn)象存在,,對此,必須加強(qiáng)監(jiān)督與管理機(jī)制,。對收費(fèi)漏收管理系統(tǒng)不足之處,,要進(jìn)行加密設(shè)置,這樣才能效地杜絕檢查漏收,,人情檢查等,,進(jìn)一步完善醫(yī)院科學(xué)性管理制度。

5,;勞動紀(jì)律方面,。

醫(yī)技科勞動紀(jì)律思想意識不強(qiáng),崗位職任心不穩(wěn),,遵守紀(jì)律自覺性差,,個(gè)別同志經(jīng)常遲到,但絕大部分同志都能夠遵守院部規(guī)章制度,,基本能夠準(zhǔn)時(shí)上下班,,表現(xiàn)比較好的同志,周婷,,劉淑喬,,李群芳,胡義根等,,但距離醫(yī)院要求還有一定差距,,今后要加大力度,,加強(qiáng)整改,強(qiáng)化勞動紀(jì)律思想觀念轉(zhuǎn)變,,把勞動紀(jì)律及工作績效與獎(jiǎng)金掛鉤,,發(fā)揮工作人員積極性,完善勞動體制多勞多得的基本原則,。

6,;存在問題及建議;

1,;醫(yī)技科工作場所及環(huán)境,,可以說是汕尾地區(qū)算最簡陋落后的地方,沒有登記窗口及候診環(huán)境,,多數(shù)病人擁擠在檢查室門口,,病人等久有意見,出現(xiàn)投訴現(xiàn)象,,對此,,要求院部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從整體發(fā)展方面考慮,改觀醫(yī)技科工作場所環(huán)境,。舊ct4800已停用近兩年,,建議果斷及早處理,,騰出空間,,改變ct工作環(huán)境。

2,;勞動紀(jì)律制度管理體制不嚴(yán)格,,遲到早退現(xiàn)象依然存在.制度落實(shí)不持久,缺乏監(jiān)督機(jī)制及有效獎(jiǎng)扣方法,。

3,;業(yè)務(wù)技術(shù)水平還是薄弱,

4,;專業(yè)技術(shù)專業(yè)人員欠缺,,b超,病理盡早配置好人員結(jié)構(gòu),。ct醫(yī)技人員不夠工作安排周轉(zhuǎn),,建議挑選一名思想素質(zhì)良好醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)修ct或者招入影像本科生,這樣才有利于醫(yī)院發(fā)展需要,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報(bào)告醫(yī)技科年終總結(jié)篇六

思想上,,全體工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)各種件精神,切實(shí)貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀,。能深刻領(lǐng)悟醫(yī)院傳達(dá)的各種會議精神,,全科工作人員在思想上始終能與醫(yī)院中心思想保持一致,,并圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。全年全科工作人員無一人因思想問題而掉隊(duì),。

工作上,,全科工作人員能嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各崗位技術(shù)操作規(guī)程,,努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,,一切以病人為中心,廉潔行醫(yī),,拒收各種形式的回扣,、紅包。

積極配合臨床科室開展新的技術(shù)項(xiàng)目,,積極參加醫(yī)院組織的各種形式培訓(xùn)會議,。

大學(xué)生的體檢工作,取得了良經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。

積極配合醫(yī)院完成了如“三一滿意”,,“質(zhì)量萬里行”,“十大指標(biāo)監(jiān)測”等各種常態(tài)化檢查工作,。

在科室建設(shè)方面,,全科人員克服了工作量大、人員少的困難,,規(guī)了各種規(guī)章制度,,合理了科室科室的操作布局,及時(shí)更新了必要的儀器設(shè)備,,全科今年購進(jìn)了彩超一臺,、多功能特種蛋白分析儀一臺、微量元素分析儀一臺,;新增了如糖化血紅蛋白測定,、尿微量白蛋白測定、微量元素測定,、肌紅蛋白測定,、輪狀病毒測定等共十余項(xiàng)檢查項(xiàng)目,為臨床工作提供了必要的硬件與軟件保障,。

建立并實(shí)施了急診檢驗(yàn)制度和危機(jī)值報(bào)告制度,,做到了及時(shí)通知、及時(shí)報(bào)告,、及時(shí)溝通,,為病人臨床診斷提供了有力證據(jù),并贏得了診治時(shí)間。

取得了一些成績,,但在科室勞動紀(jì)律,、制度建設(shè)、成本控制人請檢查等方面,,仍存在一些不盡人意之處,,我們將努力改進(jìn),取長補(bǔ)短,,始終將一切以病人為中心,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓病人滿意,,我們安心以更加飽滿的熱情投入到下年的工作中去,。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,積極配合臨床科室更新科室業(yè)務(wù)圍,,

淘汰舊的技術(shù)項(xiàng)目,以期獲得社會和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,。

二,、定期組織科室人員進(jìn)行必要的理論與實(shí)踐學(xué)習(xí),在向臨床科室提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的同時(shí),,提升科室人員的理論寫作水平,。

三、建設(shè)科室化,,提升科室人員內(nèi)涵,,消除一切消極的工作態(tài)度,使科室人員真正團(tuán)結(jié)一致為科室和醫(yī)院發(fā)展努力,。

四,、及時(shí)引進(jìn)新的設(shè)備和技術(shù),以提高科室社會競爭力。

醫(yī)技科工作總結(jié)報(bào)告醫(yī)技科年終總結(jié)篇七

在防控新冠肺炎的斗爭中,,成千上萬的醫(yī)務(wù)工作者響應(yīng)黨的號召,,頑強(qiáng)拼搏,、日夜奮戰(zhàn),展現(xiàn)了對黨,、對人民高度負(fù)責(zé)的精神面貌。這種壯舉是以人民為中心,,全心全意為人民健康服務(wù)的人道主義精神的時(shí)代閃光,,是醫(yī)德精神的時(shí)代閃光,,也是紅醫(yī)精神在新時(shí)代的傳承,、弘揚(yáng),。

所謂紅醫(yī)精神,,即“紅色醫(yī)生精神”,,它是廣大醫(yī)務(wù)工作者所形成的理想信念,、價(jià)值取向,、工作作風(fēng)、專業(yè)技術(shù)等多維度的思想體系,。它包括了政治堅(jiān)定、對黨忠誠的理想信念;救死扶傷,,全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨意識;埋頭苦干,、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng);技術(shù)優(yōu)良,、精益求精的工作作風(fēng)。他們相輔相成,共同構(gòu)成紅醫(yī)精神的本質(zhì)內(nèi)涵。

紅醫(yī)精神將繼續(xù)鼓舞新時(shí)代的紅醫(yī)傳人不忘初心,牢記使命,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的精神,,發(fā)揮火線上的中流砥柱作用,始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位,,用他們無聲的行為深刻詮釋著紅醫(yī)精神的時(shí)代內(nèi)涵,。

在同新冠肺炎疫情的阻擊戰(zhàn)中,在無數(shù)醫(yī)務(wù)工作者的艱苦奮戰(zhàn)中,在人民生命安全的危機(jī)時(shí)刻,紅醫(yī)精神依然映射出它固有的時(shí)代價(jià)值,、精神力量。紅醫(yī)精神為戰(zhàn)勝疫情提供精神引領(lǐng),。紅醫(yī)精神所蘊(yùn)涵的不怕犧牲,堅(jiān)定理想,,追求勝利的信念,,是戰(zhàn)勝疫情的不竭動力和精神源泉。

紅醫(yī)精神為戰(zhàn)勝疫情提供道德支持。廣大醫(yī)務(wù)人員以人民為中心,堅(jiān)守人道主義的初心和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,頑強(qiáng)拼搏,,與時(shí)間賽跑,,挽救人民的生命,,維護(hù)人民健康的價(jià)值訴求,,體現(xiàn)了弘毅精神,,救死扶傷,,全心全意為人民健康服務(wù)的道德內(nèi)涵,。紅醫(yī)精神為戰(zhàn)勝疫情提供精神動力。廣大醫(yī)務(wù)工作者汲取先輩們逢山開路、遇水架橋,克服重重艱難險(xiǎn)阻,不屈不撓的精神和勇氣,激勵(lì)自己,,努力拼搏,,克服各種艱難險(xiǎn)阻,,竭盡全力,,堅(jiān)守在維護(hù)人民生命健康的戰(zhàn)疫一線,直到最后勝利,。

我們堅(jiān)信,,在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全國人民的共同努力下,,在廣大醫(yī)務(wù)人員的頑強(qiáng)阻擊下,,病魔必將被降服,勝利不久將會到來,。

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