在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

部門員工自我評價篇一

碰壁了心里很不舒服,，心里想工作經(jīng)驗,，還有自己沒有本事是多么的重要，不管怎么樣對我來說都是一個經(jīng)歷,，經(jīng)過這事后自己還是來到東莞這個地方,，進入到恒科工作(在這個時候還是覺得自己挺幸運的)，調(diào)整好心態(tài)去接受這一切,，在這學(xué)習(xí),，工作，剛開始接觸這份工作的時候有很多的都不懂,，做網(wǎng)絡(luò)這份工作要有耐心,。剛開始兩三個月去認識公司產(chǎn)品的，去了解怎么樣發(fā)外鏈到發(fā)軟文,、博客,、阿里巴巴、百度知道等等,，在工作中慢慢的就知道要做好seo網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化這門學(xué)問是用很大耐心,。在這個過程中學(xué)習(xí)怎么去做好一件事情，有計劃的去安排做哪些工作,。在這五個月里面學(xué)會了很多,，工作方面收獲了挺多的知識，學(xué)會了耐心做事,。

有時候也明白在工作中存在許多不足：一是在工作中學(xué)習(xí)不夠自覺;二是工作較累的時候有過松弛思想,，不愿意去工作;三是對待工作有時不夠主動、積極,，只是滿足于完成平時工作任務(wù),。

生活中的工作思想

生活中經(jīng)常想自己的工作是挺好，不過一天復(fù)一天地重復(fù)著做一些相同的事情,，有時候會對工作失去了熱情還有那種厭倦感,，感覺那對我來說是一件很可怕的事情，有時候不想去浪費時間,，不想繼續(xù)這樣下去,。盡管我去努力追求著，可我發(fā)現(xiàn)迷茫的時候總是比現(xiàn)實清楚的時間要多,。也許是我想得太多,，一直都希望可以做到行勝于言,，也許對于我來說這就生活，迷茫中清醒著,。嗯,，還有一件事就是出來工作后要懂得理財，每個月的支出還有收入都要預(yù)算好,，要知道養(yǎng)成一個好的習(xí)慣,，懂得過去的習(xí)慣，決定今天的你,。

要提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作;要提高工作方式的思考和實踐,。

時間匆匆轉(zhuǎn)走,，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。一個多月的試用期下來，我努力了,，也進步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,，較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓(xùn),、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。為了加強對人,、財、物的管理,，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

部門員工自我評價篇二

200x年，集團公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以重要思想和黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實全總xx大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),，結(jié)合工會自身特點,，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取,、與時俱進,，強化自身建設(shè)，突出維權(quán),、參與,、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理,、推進職工素質(zhì)工程,、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進集團經(jīng)濟發(fā)展,，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為集團公司實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

集團公司工會以《報》,、集團網(wǎng)站為載體,，加強信息交流、理論傳播,、經(jīng)驗推廣,，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能;組織基層工會干部參與市總工會,、市房地資源局,、xx集團工會舉辦的《工會法》、《勞動法》,、《企業(yè)法》及財務(wù),、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加快工會干部理論化,、知識化、專業(yè)化進程,，提高實際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí),、工會干部理論學(xué)習(xí),、工會小組讀書活動等形式,，深入學(xué)習(xí)重要思想、xx屆三中全會精神和全總xx大會議精神,，進一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì),。

二,、加強工會自身建設(shè)推進工作技能提高

集團公司工會以群眾化、民主化,、法制化為目標(biāo),，推進工會自身建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度,，提高干部工作水平,做到工作有計劃,、有目標(biāo)、有總結(jié),、有考核,。集團公司工會年初與1基層工會簽訂了xx年工會工作目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書以基層工會實際情況為基礎(chǔ)，針對性強,，重點突出,，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足,，創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會預(yù)申報,、評估等制度，定期召開工會主席,、工會委員會議,，研究探討新情況、新問題;開展紅旗工會,、優(yōu)秀工會工作者評選,。集團物業(yè)公司完成了工會組建工作，物業(yè)公司調(diào)整充實了工會委員;在集團網(wǎng)站開通工會之窗網(wǎng)頁,。通過工會新聞,、自身建設(shè)、民主管理,、權(quán)益保障,、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊,，開辟信息傳遞新渠道,，提高工作效率;完成工會財務(wù)、工會報表等基礎(chǔ)管理工作,。

三,、深化企務(wù)公開工作促進集團民主管理

職代會是深化企務(wù)公開工作、加強企業(yè)民主管理的有效手段,。,，集團公司工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮職代會民主管理,、民主監(jiān)督職能，建立上情下達,、下情上遞的信息管理機制,。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道,，及時反映職工心聲,，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺;加強集體合同管理,。集團公司工會在擬訂集團集體合同，并征求行政和基層工會主席意見的基礎(chǔ)上,，加強了基層單位集體合同,、勞動合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。參加xx集團職工董監(jiān)事培訓(xùn),，加深對職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé),、工作方法等的認識，推動企業(yè)民主管理,。

四,、積極參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平

集團公司工會積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請專家授課,、編寫案例分析,、舉行破解難題研討會、實施小區(qū)經(jīng)濟核算等方式,，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力,，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為，促進物業(yè)管理全方位,、高起點;利用《xx集團報》宣傳企業(yè)形象;加強與街鎮(zhèn),、居委、業(yè)委會,、房產(chǎn)辦事處溝通,，主動走訪居民，虛心聽取意見,，提高服務(wù)質(zhì)量,。配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn),、居委,、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會,、人大代表,、政協(xié)委員、社會知名人士等70x次,，發(fā)放行風(fēng)征詢單多份;建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度,，實施行風(fēng)建設(shè)考核獎懲辦法，聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,。集團公司系統(tǒng)共聘請16行風(fēng)監(jiān)督員,，定期深入到19xx居住小區(qū)，對行風(fēng)建設(shè)工作進行暗訪,。以抽樣調(diào)查,、召開座談會、走訪服務(wù)對象等多種形式聽取居民意見，做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措,。

公開承諾在浦東街道地區(qū)實行電梯關(guān)人半小時到現(xiàn)場,，便民急修1小時到現(xiàn)場;向2x戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡，在945樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,，推行物業(yè)管理文明用語,，舉辦十大服務(wù)明星評選，舉行集中設(shè)攤服務(wù),，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論,，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確、管理更規(guī)范,、工作更到位,、措施更扎實、作風(fēng)更深入,，切實解決“維修不及時,、服務(wù)不到位、收費不規(guī)范”問題,。收到居民表揚信,、錦旗30件，在《新民晚報》,、《勞動報》和電臺,、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章3x篇，受到社會各界及居民的廣泛好評,。

五,、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮橋梁紐帶作用

集團公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，開展“危機在哪里”大討論。通過討論,，分析原因,，使廣大職工正視集團公司存在的問題和困難，樹立危機,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,，印發(fā)《關(guān)于開展為集團發(fā)展獻計獻策活動的通知》，挖掘職工潛能,，群策群力,，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點子,，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

六,、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競爭能力

為增強職工市場適應(yīng)能力和企業(yè)核心競爭力,，集團公司工會結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，加大職工培訓(xùn)力度,，在精心調(diào)研,、聽取各方意見的基礎(chǔ)上，出臺xx年崗位培訓(xùn)計劃,。培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進行規(guī)范,、健全集團公司職工培訓(xùn)工作，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化,、層次化、合理化,，激發(fā)職工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵職工崗位成才,，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度;選撥工作能力強,、業(yè)務(wù)水平好、年紀輕的優(yōu)秀人才參加工商管理,、項目經(jīng)理等培訓(xùn),，為集團公司發(fā)展儲備高素質(zhì),、懂管理,、善經(jīng)營后備人才。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè),、重點實事立功競賽活動,，開展以行風(fēng)建設(shè)、舊改動遷,、舊房整治等為主題的實事立功競賽和便民設(shè)攤服務(wù),，共有150x次參與,，提高了員工素質(zhì)，樹立了集團品牌形象,。

七,、做好扶貧幫困工作解除職工后顧之憂

年初，集團公司工會開展了一年一度的“一日捐”活動,，共募集捐款1391,，全部款項列入集團幫困基金，?？顚Ｓ?，以解職工燃眉之急;與18位幫困對象結(jié)成對子，建立幫困結(jié)對卡,，進行定期補助,，并對有特殊困難和臨時困難的職工進行一次性幫困。集團公司工會共幫困和慰問患病職工4x次,，發(fā)放幫困金1300x元;建立幫困助學(xué)基金,，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，解除職工后顧之憂;做好“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，將組織的溫暖送到職工心坎。

八,、加強企業(yè)文化建設(shè)展示企業(yè)品牌形象

集團公司以成立8周年為契機,，以深入開展行風(fēng)建設(shè)為突破口，以新聞媒體為載體,，通過豐富多彩的企業(yè)文化推廣活動,，加大企業(yè)品牌文化宣傳，提升集團房地產(chǎn),、物業(yè)管理品牌的市場知名度,，收到明顯成效。

部門員工自我評價篇三

為做好__年會計人員繼續(xù)教育工作,，增強繼續(xù)教育培訓(xùn)班的針對性和有效性,，__電網(wǎng)公司財務(wù)部與電網(wǎng)培訓(xùn)中心于__年7月開辦了__年會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為__電網(wǎng)公司直屬單位財會人員,。學(xué)習(xí)期間,，學(xué)員們認真聽講，相互交流,，學(xué)員意見反饋較好,，到達了預(yù)期的效果。現(xiàn)對本次培訓(xùn)做以下總結(jié)：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織工作到位,，會計繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。

經(jīng)__省電網(wǎng)公司決定,，__電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期,，每期學(xué)習(xí)6天。從__年7月19日開始到__年9月10日培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,，歷時2個月,。本年度的繼續(xù)教育重點講授《電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)會計管理基礎(chǔ)》這一門課程，參加培訓(xùn)的人員達704人,。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視,，學(xué)習(xí)抓得及時，組織工作到位,，教學(xué)資料緊密聯(lián)系工作實際,，學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時間短，但學(xué)習(xí)收獲比較大,，學(xué)以致用,，對省電網(wǎng)公司直屬單位會計隊伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫忙。

二,、堅持“三嚴”,，突出重點、結(jié)合實際是確保學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵,。

第一,，堅持嚴格挑選授課教師，請理論水平高,、會計實務(wù)本事強,、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實際的教師上課,。

第二,，堅持嚴格的學(xué)習(xí)紀律，不允許無故缺席遲到早退,，嚴格考勤制度,。

第三，堅持嚴格的考試制度,，凡參加培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加考試,，考試成績記入學(xué)習(xí)檔案。今年會計人員的培訓(xùn)強調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)會計管理基礎(chǔ)》的教育為重點,。學(xué)員們認真參加考試,，從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實際學(xué)以致用，在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上獲得提高,。

三,、嚴格教學(xué)紀律，制定管理流程,，促進培訓(xùn)工作規(guī)范化運作,。

會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作職責(zé)重大，要認真負責(zé),，嚴肅對待,，表此刻嚴格教學(xué)紀律等措施上。同時,，圍繞培訓(xùn)資料這個中心,，抓好教師、紀律和教學(xué)三個環(huán)節(jié),，嚴格把關(guān),、嚴格選材、嚴格考試,。

長期以來,，會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會培訓(xùn)單位流于形式，對會計人員造成很多消極的影響,。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負責(zé),，進取探索更加有效的教學(xué)與管理方法，確保在本培訓(xùn)中心進行的會計人員繼續(xù)教育工作扎實有效,、規(guī)范操作,。為此，在整個培訓(xùn)班的運行過程中,，本培訓(xùn)中心工作人員嚴格紀律,，規(guī)范繼續(xù)教育報名、授課,、考試等工作流程,，使__年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。

四,、認真組織,，周到服務(wù)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)進取性,。

本培訓(xùn)中心的教師都以高度負責(zé)的態(tài)度參與培訓(xùn)的組織和管理工作,，熱情為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù)。例如,，為了讓學(xué)員們能安心參加培訓(xùn),，培訓(xùn)中心供給相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù)，竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨體貼,，無微不至;對考試試卷認真閱卷評分,、記入檔案;對表現(xiàn)突出的學(xué)員及時進行表揚鼓勵,。由于培訓(xùn)中心的認真組織、嚴格管理,，這樣大大促進了會計人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的進取性,。

五、原則性與靈活性相結(jié)合,，創(chuàng)造性地開展繼續(xù)教育工作,。

所聘請的授課教師認真?zhèn)湔n，征求各方面的意見,，合理安排授課資料,，克服統(tǒng)一教材資料針對性不強的局限，探索財政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會計實際工作的銜接,。尤其是,，結(jié)合本省供電行業(yè)的特點，講授的資料也傾向于將現(xiàn)有財經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)工作緊密結(jié)合,，用案例教學(xué)法,，深入淺出，到達很好的授課效果,。

六,、深化會計繼續(xù)教育功能，打造會計職業(yè)從業(yè)者的交流平臺,。

會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)是隊伍建設(shè)的需要,，也是經(jīng)濟發(fā)展的需要。目前,，多數(shù)會計從業(yè)人員仍存在認識上的差距,，對繼續(xù)教育的功能沒有給予充分重視。造成許多會計人不想?yún)⒓诱n程培訓(xùn)而只參加考試到達年檢的強制性要求,。在這種現(xiàn)實情景下,，培訓(xùn)中心探索深化會計繼續(xù)教育的功能的新思路，力圖打造知識傳授與會計職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的交流平臺,，吸引會計人員進取主動地參加每年的會計繼續(xù)教育培訓(xùn),，提高大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升職業(yè)道德水平和會計職業(yè)政策水平,。

部門員工自我評價篇四

1,、生活方面：

性格開朗，幽默大方,，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,，及團隊協(xié)作精神。

2、工作方面：

思路清晰,、責(zé)任心強,，能夠統(tǒng)觀全局。良好的敬業(yè)精神,，能夠吃苦耐勞,，及承受工作壓力,。并具有極高的判斷及辦事果斷能力,。善于總結(jié)工作經(jīng)驗，對每個項目進行全局的個人總結(jié),。

3,、個人特長：

退伍軍人，退伍后到番禺農(nóng)校大?？迫谓坦僖宦?，工作刻苦認真、一絲不茍,、盡心盡責(zé),。在部隊乃是司機一名，曾隨部隊出入多個省市,，司機一職是我長項,，駕車經(jīng)驗豐富、成熟穩(wěn)重,，能夠當(dāng)機立斷,、立馬看前。

第8篇：個人簡歷自我評價

本人性格開朗,，有活力,、待人熱情、真誠,，工作認真負責(zé),、積極主動、能吃苦耐勞,。勇于承受壓力,、勇于創(chuàng)新。有很強的組織能力喝團隊協(xié)作精神,。具有較強的適應(yīng)能力,，紀律性強，工作積極配合,，意志堅強,。雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是我年輕，有朝氣,，有能力完成各項工作,。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但是我會用時間和汗水去彌補,。請領(lǐng)導(dǎo)放心,，我一定會保證質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。

部門員工自我評價篇五

工作以來一直堅持馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí),，熱愛祖國，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會和團的xx屆三中全會的精神。積極主動的參加團支部及公司所組織的團員活動,，思想上要求進步,，用科學(xué)的理論武裝頭腦。重視理論的學(xué)習(xí),，也有學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動性。但是,，還是存在不足,，表現(xiàn)在兩個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,。存在實用主義,，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué),。學(xué)習(xí)停留一般化，沒有帶頭學(xué)習(xí),，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，缺乏同公司同事們進行理論學(xué)習(xí)交流活動的開展。學(xué)習(xí)專題不突出,，針對性不強,，不分層次，一般通讀多,，重點精讀少,，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入,。理論聯(lián)系實際不夠,，學(xué)用脫節(jié),，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,，運用馬克思主義的立場,、觀點、方法來分析和解決問題,、指導(dǎo)工作,、提高工作水平。

2,、理想信念有所淡化,。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性,、艱巨性認識不足,，對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強,，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂主義,、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力,。

二,、在工作上：

參加工作以后，嚴格的遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度,，作為公司綜合部的成員,，積極主動的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作，在取得一定成績的同時也存在著問題：

1,、業(yè)務(wù)知識不足,。我們公司是一個衛(wèi)生除害處理公司，我在公司雖然身處綜合部,，平時都是跟文件打交道,，但是由于所處行業(yè)的專業(yè)性與我在學(xué)校時所學(xué)的東西完全沒有關(guān)聯(lián)，還是給工作造成了一定的困難,。所以現(xiàn)在我雖然還在進修會計本科,，但也利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，盡管所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平還遠遠不夠,，但是我還是要堅持學(xué)習(xí),。

2,、工作方法還不成熟。一是組織能力和管理能力欠缺,，組織開展各項活動時缺乏與人溝通,，使同事們參與的積極性不夠主動，導(dǎo)致工作往往達不到預(yù)期的效果,。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。

三,、在學(xué)習(xí)上：

從20__年參加工作之后,，一直沒有放棄對學(xué)習(xí)的熱情，順利通過了國家成人高考,，進入了南京財經(jīng)大學(xué)繼續(xù)會計本科的學(xué)習(xí),。近期也在積極的備考學(xué)士學(xué)位英語。

四,、今后的努力方向

1,、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際,，用唯物主義立場,、觀點和方法觀察問題、分析問題,，樹立遠大的理想,，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家,、集體,、個人三者之間的利益關(guān)系。

2,、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，認真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作,。

部門員工自我評價篇六

環(huán)境保護工作政策性強,，法律法規(guī)嚴，涉及面廣,，為了盡快熟悉業(yè)務(wù),，了解情況，充當(dāng)內(nèi)行,，自己從以下以下幾個方面入手,，現(xiàn)作述職報告如下：

一是學(xué)習(xí),。為了盡早熟悉本職業(yè)務(wù)工作，努力做到“議大事,、懂全局,，管本行”，首先是根據(jù)自己的分管工作,，認真學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境保護的法律,、法規(guī)，真正做到執(zhí)法者學(xué)法,，守法,，運用法律武器做保護環(huán)境的使者;二是向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)。環(huán)境保護采取行政的,、法律的,、經(jīng)濟的、科學(xué)技術(shù)的多方面措施,，合理利用資源,，防止環(huán)境污染，保護生態(tài)平衡,，保障人類社會健康地發(fā)展,，使環(huán)境更好地適應(yīng)人類的勞動和生活以及自然界生物的生存，它涉及面廣,，自己把學(xué)習(xí)政策和實際操作相結(jié)合，不懂就問,，就學(xué),，學(xué)習(xí)實際操作的方法等，只要有利工作,。

二是深入實際,，調(diào)查研究。對分管的部門工作,，逐人進行調(diào)查了解情況,，聽取他們開展工作所取得的成績，存在的問題,，如何采取措施,，跟他們一道解決這些問題，使自己從中受益,，學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能,。三是與企業(yè)“老總”交朋友，我縣是農(nóng)業(yè)大縣,，工業(yè)企業(yè)不多,，90%以上都是個體私營企業(yè),，長期處于收費難的現(xiàn)狀，自己帶領(lǐng)部門同志到企業(yè)送政策,，宣傳,、解釋法律、法規(guī),，了解他們想什么,，需要我們部門給他們解決什么實際問題，從而達到了相知,、相交,、信任和支持，所以征收排污費工作在企業(yè)逐年減少,，排污費卻年年有增,。

一年多來，重點抓了以下幾個方面的工作

一,、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象。

監(jiān)察大隊人員多,，新手多,，業(yè)務(wù)不很熟悉，執(zhí)法水平不高等問題,。針對這些問題,，一是加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以自學(xué)和崗位練兵相結(jié)合,，逐步提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能;二是進一步完善各項規(guī)章制度,，從嚴管理，量化到組,，責(zé)任到人,，定時、定量,、定責(zé)考核,，違規(guī)者必罰，有獎?wù)弑鬲?，增強監(jiān)察大隊人員事業(yè)心和責(zé)任感;三是加強團結(jié),，凝聚人心，齊心協(xié)力完成局黨組交辦的各項工作,。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出成果,，團結(jié)就是生產(chǎn)力,。自己經(jīng)常與大家促膝談心,，了解他們在工作、生活,、家庭,、社會等方面存在哪些問題，需要哪些幫助,，盡自己最大所能,，盡量給予支持和幫助，真正形成心齊,，氣順,，勁足，一心一意干事業(yè),，圓滿完成全年工作任務(wù),，所管部門，年年考核都被評為一等獎,。

二,、接受群眾監(jiān)督，推行排污費政務(wù)公開,。

為確保排污費“依法,、足額、全面,、按時”征收,。一是完善排污費收費制度和程序，嚴格排污收費工作紀律,，增大排污收費透明度,，樹立環(huán)保工作者良好形象。二是嚴格執(zhí)行各項制度,，督促企業(yè)、個人按時進行排污申報,，按時繳納排污費,，確保排污費按時入庫。

三,、加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度,，及時查處各類環(huán)境違法行為。

一是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度,，確保污染防治設(shè)施正常運行,，提高污染治理設(shè)施運行效果和運行率。嚴格按照《設(shè)施管理辦法》的規(guī)定,，對全縣擁有的25臺(套)污染防治設(shè)施加強了日常監(jiān)督檢查和突擊檢查,，檢查率100%;二是加大宣傳力度,，嚴厲查處環(huán)境違法行為。第一,、以“六?五”宣傳日為主和平時宣傳相結(jié)合,，有效增強公眾環(huán)保意識;第二嚴格執(zhí)法程序，嚴厲打擊環(huán)境違法行為,。全年共查處環(huán)境違法行為35件,，糾正違法行為20件，立案查處18件,，作出行政處罰8件,，罰款2。58萬元,。

四,、積極調(diào)查處理群眾投訴的熱點和環(huán)境污染糾紛事做。

全年共接待群眾來信來訪108件,，移交相關(guān)職能部門處理26件,，立案查處88件，均做到及時,、公正,、快速的調(diào)查處理，辦案率達100%,。

五,、鞏固“推清”成果，認真落實“民心工程”,。

為了鞏固“推清”工作,，加大執(zhí)法力度，一方面組織鞏固了“推清”工作執(zhí)法隊伍,，對城區(qū)“推清”工作開展經(jīng)常性日常檢查;另一方面與公安,、市政開展了一月一次的聯(lián)合集中清查，對死灰復(fù)燃的燒煤爐,，特別是對飲食店堂進行了重點查處,，收到了良好效果。全年共出動1000 人次,，共搗毀爐灶510多眼,。

由于到環(huán)保局工作的時間不長，有些工作有待進一步熟悉,，我將按照“十六”大精神,，虛心向同志們學(xué)習(xí)，在實踐中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，把自己鍛煉成一名“議大事,、懂全局,、管本行”的領(lǐng)導(dǎo)者。

部門員工自我評價篇七

找問題,，轉(zhuǎn)作風(fēng),，促提高

——批評與自我批評剖析發(fā)言

本人在中共惠水縣教育工委、惠水縣教育局關(guān)于開展的“查問題,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項教育整頓活動中,，認真學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項教育整頓活動的通知》(惠教發(fā)〔20__〕167號文件)精神,，制定本校的專項活動實施方案,，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十八大中央紀委二次全會上發(fā)表的重要講話、加強作風(fēng)建設(shè)的重要意義,、作風(fēng)不實的危害,、當(dāng)前形勢和任務(wù)對工作作風(fēng)的要求、中共中央八項規(guī)定,、貴州省黨員干部紀律“十嚴禁”,、教育系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)“十不準”、縣局三個“講清楚”“十不準”“十嚴禁”等相關(guān)資料,，認真記學(xué)習(xí)筆記一本,，撰寫學(xué)習(xí)心得，針對要求進行深刻自查剖析,，認真查擺自我作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足,，現(xiàn)查擺、剖析如下：

一,、黨建工作有待加強

總結(jié)中國共產(chǎn)黨八十多年的偉大實踐和歷史經(jīng)驗,，高度重視和不斷加強自身建設(shè)，是我們黨從小到大,、由弱到強,，從挫折中奮起，在戰(zhàn)勝困難中不斷成熟的一大法寶,。在新世紀新階段,，我們更必須堅持運用好這一法寶，應(yīng)毫不放松地加強黨建工作,，發(fā)揮黨先鋒模范、戰(zhàn)斗堡壘作用,。

20__年前我們教育黨總支是由和平鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo),，能夠說只是每年的七月一日黨的生日這一天，去參加一下會議，沒有進行什么實質(zhì)性工作上的要求,、引領(lǐng)和指導(dǎo),，存在誰都在管，誰都沒有管的局面,。從20__年起由教育局管理,，教育局專門成立了教育黨工委，切實加強黨的建設(shè)工作來推動學(xué)校各項工作的開展,。在教育黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，由于是我的思想意識問題和事務(wù)工作繁雜多的原因，沒有很好地組織黨支部開展好各項工作,，支部委員工作變動又沒有及時調(diào)整,，支部學(xué)習(xí)與組織生活都不大正常，更不要說開展批評與自我批評的民主生活會,，致使個別黨員同志沒有在本系統(tǒng)本校起到先鋒模范作用,，個別同志甚至還落后于普通教師。

今后要堅持黨要管黨,、從嚴治黨的方針,，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，要加強黨支部的工作力度,，使基層黨組織工作充滿活力,，要把思想建設(shè)、組

織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來,，把制度建設(shè)貫穿其中，做好日常工作,，解決突出問題,。

二、深入教學(xué)第一線調(diào)研工作不夠

聯(lián)系實際,，聯(lián)系群眾,，能使事業(yè)蒸蒸日上，開拓前進,，反之主觀主義盛行,。本人任校長兼學(xué)校黨支部書記職務(wù)，異常是今年以來,，由于忙于處理日常事務(wù),，重在會議上強調(diào)、指示,，不夠深入第一線進行教學(xué)調(diào)查研究,，不夠及時找出工作任務(wù)推不進，教學(xué)質(zhì)量難以提高的問題癥結(jié)，空于焦急,，并無實效,。

今后應(yīng)重視調(diào)研，經(jīng)過深入細致的調(diào)研促進自身的建設(shè),，努力做到正確領(lǐng)導(dǎo),，密切干群關(guān)系，提高分析,、解決實際問題的本事,。

三、學(xué)習(xí)思考和心得：

(一)率先垂范,。平時學(xué)習(xí)還不夠,。忙于學(xué)校的一些管理工作，對教育的一些政策法規(guī)和教育理論知識學(xué)習(xí)還不夠深入和經(jīng)?；?，了解得比較少。作為一個管理者要做到加強學(xué)習(xí),，提升素質(zhì),，不甘平庸。所謂“庸”,，就是平庸,、無能。此刻無論經(jīng)濟建設(shè),，還是社會發(fā)展,，無論客觀環(huán)境，還是發(fā)展要求都出現(xiàn)了新情景,，發(fā)生了新的變化,，對于管理者的知識結(jié)構(gòu)、政策水平和執(zhí)政本事都提出了新的,、更高的要求,。就是不斷學(xué)習(xí)、不斷探索,，有時也難以跟上形勢的需要,。如果我們再遷就自我，將很難適應(yīng)不斷變化的形勢要求,。

所以,，要加強理論學(xué)習(xí)，異常是現(xiàn)代法律,、科技,、學(xué)校管理等知識的學(xué)習(xí);還要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，做到學(xué)以致用。

(二)思想意識,。對自我承擔(dān)的管理工作長遠規(guī)劃還做得不夠好，只滿足于一時取得的一點成績和完成上級安排的事務(wù)性工作,，缺乏創(chuàng)新精神,。

要做到工作有所作為，一是要勤于思考,。做到“高人一籌”,，而不是“高人一等”，要讓大家服氣,。二是善于實踐,。多干，多做事,，不管在什么位置,，都要做出自我的貢獻。三是思想上要堅持堅定信心,、迎難而上,、銳意改革、大膽創(chuàng)新精神狀態(tài),，進一步構(gòu)成求真務(wù)實,、真抓實干的工作作風(fēng)。四是在行動上,，必須要敢想,、敢干、會干,。

(三)工作方法,。在平時工作生活中有時說話不注意，大大咧咧,。不注意管理藝術(shù),，說話不夠委婉藝術(shù)、直接生硬,，容易引起教師情緒,，影響到工作的進展和效率。

工作方法還需繼續(xù)加強探索和學(xué)習(xí),。

(四)嚴于律己,。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，手中擁有必須的權(quán)力,，權(quán)力是一把“雙刃劍”,，能使人高尚,，也能使人墮落。

“水清沙自潔,，官賢弊自絕”,。要模范執(zhí)行廉潔自律的各項制度規(guī)定，牢牢守住思想道德“底線”,、黨性原則“防線”和法規(guī)紀律“紅線”,，做到以自重鑄品德、以自醒管小節(jié),、以自警慎言行,，使自我的形象、工作,，經(jīng)得起考驗,。

總之，必須要在大興求真務(wù)實之風(fēng),、勤奮好學(xué)之風(fēng),、真抓實干之風(fēng)、親師愛生之風(fēng),、廉潔從政之風(fēng),、勤儉節(jié)儉之風(fēng)，經(jīng)過作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,，促進工作大落實,、大提高。