心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

檔案員保密心得體會篇一

一,、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,。

一年來,，隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，科技水平的不斷進步,，金融信息急劇增加,，在工作中既接觸到大量的國家秘密，又產(chǎn)生大量的農(nóng)行自身的商業(yè)秘密,，從而使我行的保密工作面臨的形勢更加復(fù)雜,，保密工作的概念已經(jīng)超出了傳統(tǒng)的保管好文件的概念，稍有不慎就會造成無法彌補的損失,。為此,，我們著重做好以下幾個方面的工作：

一是組織有關(guān)部門和人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《決定》和全國保密工作會議上的講話及文件，進一步貫徹全省、全市保密工作會議精神,，提高對新時期保密工作重要性的認(rèn)識,，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)泄密事件的情況通報，用鐵的事實教育干部職工,。根據(jù)市保密局通密發(fā)()9號文件精神,，九月下旬在全市農(nóng)行系統(tǒng)采取各種有效形式對保密方針政策和保密法的再學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中,，組織市分行機關(guān)全體人員進行保密法知識考試,，機關(guān)共有干部、職工148人,，參考人員138人,，達(dá)90%以上。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí),、親自參加學(xué)習(xí)和考試,，我行行級、科級干部參考人數(shù)達(dá)100%,。通過保密法的普學(xué),，增強了廣大干部,、職工保守國家秘密的自覺性,，進一步強化了干部、職工的保密意識,。

二是利用行務(wù)會,、室務(wù)會等機會重溫了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》《秘密文電閱辦制度》《密碼電報的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》及有關(guān)《文件的定密制度》,。一季度行長例會上由分管行長提出有關(guān)保密工作要求，今年要進一步加強各行保密工作的投入,，提高人防,、技防的實際水平;加強計算機安全保密工作，密碼定期更換;加強密級文件管理;建立行長負(fù)責(zé)制,，實行保密事故一票否決制,。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的安全保衛(wèi)工作，提高全體員工安全保密意識,，確保全轄無泄密事故,。通過層層抓、人人學(xué),，使領(lǐng)導(dǎo)和干部職工更加明確做好保密工作的意義,，從思想上、程度上保證了保密工作的有序進行,。進一步樹立和強化了政治意識和商業(yè)秘密意識,。

二,、與時俱進，準(zhǔn)確定密,。

-xx年我行準(zhǔn)確定密文件,、材料共24件，一月份我行修訂了保密工作手冊,，十月初通過了省分行對分行內(nèi)控綜合評價工作的檢查,，五月份市保密局對我行xx年度定密文件、材料進行全面檢查,，確保我行定密件正確無誤,。十一月對各支行進行安全保密檢查。為更快更好地適應(yīng)保密工作面臨的新形勢,，我行根據(jù)國家保密局關(guān)于“修訂金融工作保密范圍”的精神和上級行的有關(guān)要求,，對定密范圍,、定密程序進行了適時調(diào)整和完善,。

三、建立網(wǎng)絡(luò),，落實責(zé)任。

從組織上保證保密工作有人抓,、有人管,。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立了分管行長專門抓,，各部門齊抓共管的保密組織網(wǎng)絡(luò),。成立了由分管行長、主任,，人事,、保衛(wèi)、辦公室,、信貸,、財會等相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其次是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，明確保密職責(zé),、分工，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整好保密委員會人員名單,，切實做到業(yè)務(wù)做到哪一級,，保密工作管到哪一級，從而克服保密工作“說起來重要,，干起來次要,，忙起來不要”的現(xiàn)象，全行各級、各崗都能盡職盡責(zé)把各項工作落到實處,。

四,、健全制度，嚴(yán)格管理,。

我行制定了一整套的保密制度,，做到事事有章可循，能夠嚴(yán)格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件,。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好保密工作,。行領(lǐng)導(dǎo)在工作中自覺遵守保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,，自覺做到“三個堅持”,，即堅持在辦公室閱文制度，無論工作多忙,，保證傳文不過夜,，當(dāng)天閱示，當(dāng)天歸還,，文件不出室;堅持外出開會帶回的文件先登記保管,，再按規(guī)定傳閱;堅持文件傳閱制度。做到文件不橫傳,、不抽走,，確保文件萬無一失。

二是對信息,、數(shù)據(jù),、人事管理等秘密實行“三專”制度,，即專卷入檔,、專卷保存和專人管理。

三是各支行,、各業(yè)務(wù)部門針對自己的特點,，突出重點，狠抓落實,，進行不定期檢查憑證庫,、金庫，隨時變更運鈔路線,。

四是加強密碼的通訊管理,，依法進行保密監(jiān)督，加強印章,、印鑒,、有價證券,、密押管理等。

五是加強計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理,。我們嚴(yán)格按照國家保密局關(guān)于《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《涉及國家秘密的通信,、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)審批暫行辦法》的要求，加強對涉密信息網(wǎng)絡(luò)的管理,，制定,、完善計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理的措施，對上網(wǎng)的資料,、數(shù)據(jù),、信息和技防手段等作出明確規(guī)定，然而確保了內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的絕對安全,。-xx年以來經(jīng)過全行領(lǐng)導(dǎo)和職工共同努力,，沒有發(fā)生一起因泄密而造成的經(jīng)濟及其他損失。

五,、加強保密制度執(zhí)行情況的檢查督導(dǎo),。

在主管行長及有關(guān)保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了多項專題督查活動,。

一是抓好同級機關(guān)保密法律,、法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查,。

二是分行機關(guān)下基層工作,，把安全保衛(wèi)、保密工作列入必查項目,。xx年7月24日-31日我行對基層行機算機安全保密工作進行了全面檢查,，通過檢查更加提高了員工機算機使用的安全意識，人員素質(zhì)得到了進一步提高,，機算機安全制度進一步完善并得到了有效執(zhí)行,。

在取得成績的同時，個別單位對保密工作重要性認(rèn)識的不足,，在保密制度的嚴(yán)格執(zhí)行上還存在著一定的不平衡性,，對此，我們將在今后的工作中努力加以改進,。

檔案員保密心得體會篇二

一,、要把握和處理好保密與利用工作的關(guān)系

在浩如煙海的各類檔案中，有相當(dāng)一部分是涉密檔案,。根據(jù)《保密法》規(guī)定,，這部分檔案劃分為“絕密”、“機密”和“秘密”三級,。做好涉密檔案的保密工作,，是-

檔案工作者的神圣職責(zé),。涉密檔案應(yīng)該保密，但保密的目的之一是為了利用,，是有時間,、地點、范圍限制的利用,。保而不用,，只會失去保密的意義和檔案的價值。當(dāng)然,，利用必須是在保密基礎(chǔ)上的利用,，無限制的利用會給黨和國家的安全和利益造成危害。保密和利用兩者都十分重要,，檔案工作者在思想認(rèn)識和實際工作中,，必須把握處理好兩者的關(guān)系，不可偏廢,。

利用檔案為實踐活動服務(wù),，具有極為重要的現(xiàn)實意義。然而,，在實際工作中普遍存在著重保輕用,，利用不足的弊端。檔案工作者害怕失密,，或心存顧慮,，不敢大膽利用，使很有利用價值的檔案被束之高閣,，造成檔案資源的浪費,。筆者認(rèn)為，兩者主要矛盾在檔案工作者一邊,。檔案工作者一定要解放思想,，端正認(rèn)識，與時俱進,，改變傳統(tǒng)觀念,，在嚴(yán)格做好保密工作的基礎(chǔ)上，積極為利用者提供方便,，才能使檔案的價值真正在利用中體現(xiàn)出來,。

二、要把握和處理好制度與措施的關(guān)系

俗話說,，沒有規(guī)矩,，不成方圓。既要檔案保密,，又要大膽利用,，必須有一整套嚴(yán)格的制度和與之配套的措施作為保障,。有制度無措施，執(zhí)行起來就會落不到實處,。有措施而無制度,，則會綱目混亂，難以長期堅持執(zhí)行,。兩者是相輔相成,，互為補充的。以筆者所從事的檔案工作實際為例,，建立了檔案閱覽制度,、外借制度、復(fù)印制度等,，規(guī)定不同的審批手續(xù),，做到檔案利用工作有章可循。與此同時,，按照中央相關(guān)法律法規(guī),，對收發(fā)、分送,、傳遞,、借閱、移交,、銷毀等各個環(huán)節(jié),，建立相關(guān)工作措施。為保證各項制度和各項措施的落實,，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期監(jiān)督檢查,。由于有多項制度和措施保證了檔案保密與利用有章可循,、有條不紊實施，收到較好的實效,。

三,、要把握和處理好“死”與“活”的轉(zhuǎn)化關(guān)系

根據(jù)《保密法》對涉密檔案分為三級的規(guī)定，是為了讓檔案工作者根據(jù)不同密級采取不同的管理措施,，最大限度地利用檔案,。同時，根據(jù)國家還規(guī)定了涉密檔案的保管期限,，除有特殊規(guī)定外,，絕密級事項不超過30年，機密級事項不超過20xx年,，秘密級事項不超過20xx年,，保密事項在其確定的期限內(nèi),，受國家保護。但是涉密事項不是一成不變的,，保密期屆滿,，就失去了它的保密價值，這部分檔案便死而復(fù)活,。在思想認(rèn)識上，一成不變地看待檔案的涉密性,，無視涉密性的時效和范圍是不對的,。而缺乏保密觀念,，對涉密檔案無視其秘密性,，無限地擴大開放利用范圍,，也是錯誤的。檔案工作者必須對涉密檔案進行科學(xué)管理,，及時區(qū)分保密期限,，掌握“死”與“活”。嚴(yán)格劃清活密與死密的界限,，確定哪些檔案可開發(fā)利用;哪些在一定范圍內(nèi)利用;哪些還不能提供利用。使死檔案復(fù)活,，最大限度地開放利用。

四,、要把握和處理軟件與硬件的關(guān)系

所謂軟件,，是指人的思想建設(shè)。再好的制度和措施都是要相關(guān)人員去遵守和執(zhí)行,。既要重視涉密檔案管理有關(guān)設(shè)施的硬件建設(shè),，更要加強檔案保密利用工作的思想建設(shè),，否則,，很難收到預(yù)期效果,。因此，必須加強檔案保密法制教育,，增強廣大干部群眾的保密觀念。同時,，要大力開展檔案保管利用的宣傳工作。以筆者所在單位為例,，根據(jù)檔案保密管理的要求，設(shè)立了專門的檔案庫房,，與辦公室分開，配備溫濕度機,、去濕機和粉碎機等專用設(shè)備。與此同時,，廣泛開展宣傳教育，特別是對涉密人員,、管理部門工作人員、新進和調(diào)離重要崗位的工作人員進行檔案保密和利用教育,。要求全體工作人員，對不該知道的秘密不問,、不看,、不記;不在通信中涉及國家秘密;不與親屬、朋友等無關(guān)人員及在公開場合談?wù)撁孛?不向外泄露領(lǐng)導(dǎo)同志的地址,、電話及行蹤;不向外泄露尚未公布的突發(fā)事件;不隱瞞泄密事件。同時檔案工作者是具有特殊身份和地位的人員,。有知密早、知密多,、知密深的特性。必須切實加強檔案工作者的政治素質(zhì)修養(yǎng),，提高保密意識，做到守口如瓶,。由于既有硬件保證，又有軟件相配合,，收到了很好的效果。

檔案員保密心得體會篇三

檔案資源作為國家資源的重要組成部分,，其保密工作帶頭檔案事業(yè)發(fā)展和國家案例。筆者僅就如何做好檔案保密工作,，確保檔案安全闡述幾點粗淺的認(rèn)識。

一,、強化檔案保密意識

和緩檔案部門要不斷增強做好檔案保密工作的責(zé)任感和使命感，站在國家安全的高度,，切實重視和不斷強化檔案保密工作。要駕馭檔案保密宣傳工作的力度,，通過對《檔案法》、《保密法》相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，多渠道、全方位地宣傳檔案保密工作,，強化保密法制觀念，牢固樹立“保密工作無小事”的責(zé)任意識,，提高保密工作的自覺性和責(zé)任感，自覺履行保守國家秘密的義務(wù),。對涉密紙質(zhì)檔案、磁性介質(zhì)的借閱,、保管、銷毀等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守保密制度,，確保萬無一失,，把安全責(zé)任意識貫穿于檔案工作的始終,。同時，要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針政策,，堅決防止和克服麻痹大意的思想和僥幸心理,。要經(jīng)常開展安全教育工作，把檔案安全工作的重要性講清,、講明，把泄密的危害和后果講足,、講透,，讓安全意識真正深入人心。

二,、加強檔案庫房安全建設(shè)

檔案庫房的科學(xué)管理是做好檔案保密、維護檔案安全的基本保障,。首先,，檔案庫房應(yīng)配備防盜門,、鐵欄窗,、報警器,、電子監(jiān)控設(shè)備等防盜設(shè)施,，并隨時做好各項設(shè)施設(shè)備的檢修、維護工作,。其次，檔案庫房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理,，落實雙人雙鎖等嚴(yán)格的庫房管理制度，無關(guān)人員一律禁止入內(nèi),。其三，涉及國家秘密的檔案應(yīng)單獨保管,，要設(shè)帶鎖的移動密集檔案架、帶密碼鎖的保險柜等,，從保管條件上確保檔案的安全。其四,，應(yīng)減少檔案的破損率延長檔案的使用壽命。如,，對不易保管的磁盤、光盤等存儲介質(zhì)應(yīng)配備專用的檔案消磁柜;對容易破損的硫酸紙圖等重要檔案配備好防潮,、增濕設(shè)備。另外,，要堅持日常監(jiān)督與重點檢查相結(jié)合,，不定期組織全面細(xì)致的安全檢查,，在認(rèn)真清點核對檔案數(shù)目的同時,，及時發(fā)現(xiàn)和消除檔案庫房的安全隱患，做到及時檢查,、及時清理,，采取切實的有效措施，堵塞危及檔案安全的漏洞,。

三、完善保密檔案借閱管理

加強保密檔案借閱制度建設(shè)至善重要,。應(yīng)制定細(xì)致完善的檔案借閱制度,、外借制度,、復(fù)制制度等。各項檔案借閱規(guī)章制度的條文應(yīng)嚴(yán)密而簡明,，便于執(zhí)行,，并在實踐中認(rèn)真加以總結(jié)，不斷充實和完善,，確保保密檔案的安全。保密檔案的借閱,、移出、銷毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理,，必須按要求填寫撮單，由直接領(lǐng)導(dǎo),、項目負(fù)責(zé)人簽字，認(rèn)真履行登記,、簽字手續(xù),，填寫借閱卡及借閱簿,，手續(xù)齊全后方可借閱,。借閱人要遵守保密制度,，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借泄密和以個人名義向外單位轉(zhuǎn)讓檔案技術(shù)成果,。保密檔案使用完畢后應(yīng)及時核對、檢查,、維護與安全,，不能私自撕拆,、涂改,，更不得缺頁少項。借閱的檔案要保管好,，不能丟失，發(fā)現(xiàn)失密,、泄密問題,，應(yīng)及時查明原因,，及時向檔案部門報告，進行補救,。保密檔案的借閱時間不得超過一年,，因項目周期長而不能及時歸還的,，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。對長年欠檔,，經(jīng)追究仍不交還或造成遺失的，必須追究其責(zé)任,，按國家規(guī)章制度嚴(yán)肅處理,。此外,，因工作調(diào)離,、離退休和長期病休的，出國工作及出國探親的,，都必須全部清還借閱的檔案,，由檔案室簽字后,，方可辦理有關(guān)手續(xù)。屬借調(diào)工作人員借閱保密檔案時,，必須由項目負(fù)責(zé)人代借，當(dāng)其離院時由代借人還清檔案,。

四、加強電子檔案管理

安全保密措施是衡量電子信息安全與否,、電子檔案管理完善與否的一個重要指標(biāo),。電子檔案從保管形式上主要分為兩種，和種是存儲在磁盤,、光盤上的電子檔案,，另一種是存儲在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫中的電子檔案,。存儲在磁盤,、光盤上的電子檔案，相對比較好管理,。在保管方面主要做好防消磁、防損壞工作,，必要時可以復(fù)制副本或異地保存,。在借閱方面主要應(yīng)做到以下幾點：一是所借的電子檔案項目要與正在設(shè)計的工程項目內(nèi)容相同,，且要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及項目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，方可借閱;二是要根據(jù)使用者的情況而，不可以無原則地向所有使用者提供全部利用方式;三是應(yīng)根據(jù)電子檔案內(nèi)容的秘密等級進行有效管理,，對秘密等級比較高的，不宜用拷貝的方式提供利用;四是要對重要電子檔案的信息內(nèi)容進行加密處理,。而存儲在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫中的電子檔案,，則應(yīng)重點做好數(shù)據(jù)庫的安全與保密工作,。首先要加強對計算機信息系統(tǒng)的保密管理，做好內(nèi)外網(wǎng)分離工作,，并對內(nèi)外網(wǎng)服務(wù)器部署好防火墻;涉密計算機不得與國際互聯(lián)網(wǎng)相連。其次,，為了防止內(nèi)部人員將保密資料非法外傳,，需要對每個人做好權(quán)限控制，確保保密數(shù)據(jù)只能被有權(quán)限的人使用,，且整個使用過程應(yīng)被完整記錄，做好事前防御,，事后追蹤。其三,，可根據(jù)權(quán)限查閱，在權(quán)限范圍內(nèi)更改,、編輯圖紙、文本,，但是不能將圖紙及文本本身或者內(nèi)容下載到終端用戶及任何設(shè)備上。這樣,，所有的保密數(shù)據(jù)統(tǒng)一集中地保存在服務(wù)器上，既有效又安全,，從根本上杜絕保密信息的泄漏,。

檔案員保密心得體會篇四

為貫徹落實石保20xx1號《關(guān)于貫徹落實<機關(guān),、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)>的通知》文件要求，我局于5月8日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專項會議,，和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務(wù),。5月8日-10日開展自查自評,，認(rèn)真對照《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則》,，對20xx年上半年保密工作進行了全面自查自評,。按照《自查自評標(biāo)準(zhǔn)》確定實有項目53分，總得分53分,，總得分與實有項目總分值百分比為100%,，自查考評結(jié)果為符合要求?，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

一,、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況(實有項目14分，得14分) 單位主要負(fù)責(zé)人,、分管保密工作負(fù)責(zé)人,、各口工作負(fù)責(zé)人都能嚴(yán)格按照保密工作要求開展保密工作,。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容,。

二、保密制度建設(shè)情況(實有項目6分,，得6分)結(jié)合單位實際建立健全了保密工作責(zé)任制、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理,、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度,。保密制度落實到位,，沒有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,。

三,、保密宣傳教育培訓(xùn)情況(實有項目4分,，得4分) 我單位定期開展保密宣傳教育工作,，及時傳達(dá)上級保密工作指示,、文件和法規(guī),，不斷提高干部職工保密法紀(jì)意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想,，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓(xùn)工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動。

四,、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分)能夠準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員等級,。涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構(gòu)對涉密人員進行審查和培訓(xùn),，并組織簽訂保密承諾書,。涉密人員在崗期間,，所在部門督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位職責(zé),，定期進行自查并及時整改存在的問題，并按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù),。涉密人員離崗前，機關(guān),、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體,，確定脫密期管理措施。

五,、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分) 有嚴(yán)格的對外宣傳報道審查審批程序,，實行分管領(lǐng)導(dǎo)審驗，一把手把關(guān)的措施,，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。堅持“先審查,、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實,。

六,、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分，得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規(guī)定及時報告并采取補救措施;對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人依紀(jì)依法進行處理,。

七、保密組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費保障情況(實有項目7分,，得7分) 單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制度健全,，責(zé)任明確，有具體分管保密工作的負(fù)責(zé)人和具體工作人員,，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務(wù),。

八,、保密工作記錄和材料(實有項目3分,，得3分) 設(shè)有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準(zhǔn)確記錄,。

九、自查自評結(jié)果在全員會議上向全員征詢了意見和建議 5月10號召開全員保密工作會議,，會上學(xué)習(xí)了石鼓區(qū)保密局下發(fā)的有關(guān)材料，報告了自查自評工作情況和結(jié)果,，征詢了全員的意見和建議。

檔案員保密心得體會篇五

我局成立以來,，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理,，保證了涉密文件、記錄,、信息等在傳遞、使用過程中的安全,，從未出現(xiàn)過失、泄密問題,。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足,，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理,，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展,。

按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神,，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查,，特匯報如下：

一、高度重視,，強化責(zé)任

作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈,。今年以來，我們根據(jù)人事變動,，進一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記,、局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，各所,、各科室負(fù)責(zé)人為成員,。同時，確定為機關(guān)兼職保密員,，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員,、職責(zé)、制度“四落實”,。

二、健全制度,，落實任務(wù)

一是建立健全規(guī)章制度,。今年,，我局進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室,、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室,、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，以防止泄密、失密事件發(fā)生,。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄,。三是加強對檔案室和文印室的管理,。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密,、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢,。文印室涉秘事項多,，我們加強了對工作人員的保密意識教育,，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙,、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理,，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張,。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收,。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度,，落實了保密工作措施,。

三,、明確重點，加強管理

我局財務(wù)室,、檔案室、計算機是保密重點部門和部位,，針對這三個重點部位，我們加強了管理,，確保不出現(xiàn)泄密問題,。在檔案室管理上,，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查,、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件,、內(nèi)部資料的傳遞、回收,、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理,。在財務(wù)室管理上,，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案,，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進行審查存放，除了財務(wù)人員,、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱,，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上,，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng),。

四、強化整改,，注重實效

今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求,，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改,。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,，局黨組書記,、局長要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,，不該說的不說,，隨時將十條保密守則牢記心中,，樹立全局觀念,，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定,。目前，“四個不到位”的問題已整改到位,。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃,，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評先選優(yōu),、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中,，規(guī)定如有失,、泄密事件的一律不得評為先進單位,，負(fù)責(zé)人一律不得評為先進個人。迄今為止,，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生,。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足,，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持,。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題,，由于定密等級和范圍分寸較難掌握,，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況,、新問題,，力爭保密工作再上新臺階,。

檔案員保密心得體會篇六

20xx年，我x認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制,，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關(guān)保密人員管理,，充分發(fā)揮了我x保密工作“保安全、促穩(wěn)定,，保安全、促發(fā)展”的重要作用,，確保了全年無泄密事件發(fā)生,。

一,、落實保密工作責(zé)任制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

高度重視保密工作,，始終把保密工作擺在重要議事日程，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制,，建立了以黨委書記為主任,，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構(gòu),，切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指定專人專門管,。建立了《保密制度》,、《xx黨委辦公室保密工作制度》,、《保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證,。

二、加強日常保密管理,，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理，從機關(guān)的文件起草,、打字、復(fù)印,、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)，計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強,。根據(jù)我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案,，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》,，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細(xì)掌握其涉密程度,、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點保密要害部門規(guī)范運行,。此外，與全x33個涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》,，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。

三,、強化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件

結(jié)合近年來省,、市級各失泄密的典型反面案例，認(rèn)真從中汲取教訓(xùn),，切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度,，通過逐一排查,、堵塞漏洞,、健全機制，嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生,。按照上級要求，及時組織相關(guān)人員對計算機,、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進行不定時檢查,。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,，確保保密工作不留隱患、不出問題,。

總之，20xx年,，我x將嚴(yán)格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度，認(rèn)真自查自糾,，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識,，及時消除泄密隱患,，杜絕泄密事件發(fā)生,。

檔案員保密心得體會篇七

為認(rèn)真做好保密機要工作,，我局結(jié)合工作實際,，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性,，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》,、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會議精神等,，保密工作自查報告,。對辦公室檔案管理員,、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促,，促進全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感,。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā),、登記、傳遞,、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù),、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,。

二,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，完善規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律,，堵塞漏洞,，消除隱患,，加強機關(guān)的保密工作,，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長,，分管副局長為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo),。同時,，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機要保密工作制度》,，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度,，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密,。嚴(yán)格做到不把機密,、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項,，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽,，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事,，要進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施,、嚴(yán)明紀(jì)律,，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度,，對文件的處理、傳閱,、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定,。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理,，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定,。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進行實名登記,，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促,，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處,。

三,、落實各項措施 ，確保機密安全

為切實落實保密制度,，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施,。

一是嚴(yán)格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng),，杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件,，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊,。

二是嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工,、儲存場所，為確保文件不隨意外流,，我局設(shè)立了1名專職人員,，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理,。具體做好文件資料的收發(fā)、分放,、整理,、歸檔、銷毀等,，對涉密的文件資料,，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入,、存檔、發(fā)送,、印制,、備份等，確保電子文檔安全,。同時加大對檔案室的日常管理,，非工作人員一般不準(zhǔn)進入檔案室，防止機密外泄,。

三是嚴(yán)格會議管理,。對于局黨組,、行政各類會議，尤其是對涉及人事,、財務(wù)商議等涉密的會議,，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律,。對于各類會議,，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄,。會議討論的內(nèi)容,，未作出決定待定的,、需要保密或一段時間內(nèi)保密的,，不得隨意擴散傳播,。

四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政,、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人,。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料,，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章,。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記，工作報告《保密工作自查報告》,。

五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,，不隨意摘錄,、引用秘密文件,、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項,，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi),，室內(nèi)無人要鎖門。

檔案員保密心得體會篇八

嚴(yán)格落實區(qū)保密委的工作部署和要求,，認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神,，嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全各項保密制度,，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度,，切實把保密工作落到實處?，F(xiàn)將一年來保密工作情況總結(jié)如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任

按照區(qū)保密委的要求，召開專題保密會議,，動員全體干部職工，嚴(yán)格按照《保密法》辦事,，提高認(rèn)識,，強調(diào)責(zé)任，避免出現(xiàn)泄密問題,，并成立了以主任為組長,，副主任為副組長,，為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了組長為第一責(zé)任人,，殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央,、市委、區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于保密工作的方針、政策,、指示、決定的貫徹執(zhí)行,，保密工作的監(jiān)督檢查,，解決保密工作中存在的問題等,。

二,、建立健全保密制度，提高保密管理水平

建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障,。一年來，注重保密工作制度建設(shè),，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實際需要,，制定了《計算機保密管理制度》,、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》,、《非涉秘計算機使用管理臺帳》,、《涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》,，完善了《檔案工作管理辦法》,、《公文處理制度》,、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》,、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件,、內(nèi)部資料的傳遞、回收,、銷毀規(guī)定等相關(guān)制度,。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規(guī)范,。

三,、深入學(xué)習(xí)、貫徹《保密法》

我們結(jié)合“六五”普法活動,，認(rèn)真組織開展對《保密法》的學(xué)習(xí)教育,，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿弧Ｒ皇俏覀兝弥芪宓南挛缃M織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》,、《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》和有關(guān)保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”,、“雙促進”的原則，用學(xué)習(xí)促工作,，用工作促學(xué)習(xí)，不斷提高保密意識,，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科,、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示,，工作之余隨時可學(xué),。三是配合保密工作的要求,，全年多次對領(lǐng)導(dǎo)干部、專職保密人員進行保密和法制教育,，進一步提高了保密意識和責(zé)任感,。

四,、定期開展自查,，抓好日常保密工作

在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求,，規(guī)范了公文收、發(fā),、傳閱、存檔,、銷毀等程序，設(shè)置了每臺計算機的使用范圍和權(quán)限,，加強了內(nèi)部和外來的u盤的管理和使用。

1,、在公文處理上,，我們確定了一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作,，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存，不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料,，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機銷毀,，不得隨意丟棄。

2,、在計算機涉密管理上，針對實際情況,，我們對7臺計算機的使用范圍和權(quán)限進行了嚴(yán)格規(guī)定,。其中規(guī)定1臺為聯(lián)網(wǎng)計算機,，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余6臺都是處理工作秘密的計算機,，不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲介質(zhì)u盤有5個,，非涉密的u盤1個，規(guī)定涉密的存儲介質(zhì)只能在秘密計算機上使用,，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用,。

一年來，經(jīng)全體工作人員的共同努力,，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件,，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生,。今后，我們將繼續(xù)努力,，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改,，不斷提高保密工作水平。

檔案員保密心得體會篇九

20xx年,，我x認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制,，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,，加強機關(guān)保密人員管理,，充分發(fā)揮了我x保密工作“保安全、促穩(wěn)定,，保安全、促發(fā)展”的重要作用,，確保了全年無泄密事件發(fā)生,。

一、落實保密工作責(zé)任制,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

高度重視保密工作,，始終把保密工作擺在重要議事日程，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制,，建立了以黨委書記為主任,，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構(gòu),，切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指定專人專門管,。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》,、《保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證,。

二、加強日常保密管理,，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理，從機關(guān)的文件起草,、打字,、復(fù)印,、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)，計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強,。根據(jù)我x實際情況,，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》,，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,，詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量,，確保重點保密要害部門規(guī)范運行,。此外，與全x33個涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》,，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。

三,、強化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件

結(jié)合近年來省,、市級各失泄密的典型反面案例，認(rèn)真從中汲取教訓(xùn),，切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度,，通過逐一排查、堵塞漏洞,、健全機制，嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生,。按照上級要求，及時組織相關(guān)人員對計算機,、移動存儲介質(zhì),、辦公網(wǎng)絡(luò)等進行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件,，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,，確保保密工作不留隱患、不出問題,。

20xx年保密工作計劃

20xx年我x保密工作將繼續(xù)在xx公司保密委的指導(dǎo)下，以求真務(wù)實的態(tài)度,，開拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合本x工作實際,，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作,，全力完成各項保密工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：

一,、建立健全組織機構(gòu)，加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度,。要充分認(rèn)識保密工作的重要性,，堅持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進行任務(wù)分解并且落到實處,，堅持黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管,、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則,，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé),。同時,，把保密工作納入精神文明一體化考核中,，與其他目標(biāo)同布置,、同落實、同檢查,。

二,、抓好保密宣傳教育,，嚴(yán)格保密程序堵塞漏洞。重點抓好保密宣傳教育,、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批等工作制度的健全和落實,，抓好保密載體收發(fā)、登記,、保管、清退,、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞,。認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，利用《保密工作》雜志,、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內(nèi)容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況,，突出宣傳教育的重點，采取多種形式,，多種措施，多種方法,，特別是加強警示教育力度,，

三,、強化保密工作職責(zé)，提升管理水平,。一是要強化重點涉密人員管理,。完善涉密人員登記制度。二是要嚴(yán)格文件收發(fā),、傳閱程度,。三是要不斷完善保密制度，進行不定期檢查,，從制度上保證保密工作的貫徹落實,。四是要加強涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作,。五是要強化涉密信息分級保護,，增強保密技術(shù)防范能力,，加強保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實可行的保密技術(shù)措施,。

總之，20xx年,，我x將嚴(yán)格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度，認(rèn)真自查自糾,，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識,，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生,。

檔案員保密心得體會篇十

根據(jù)市保密委《關(guān)于開展20xx年全市保密工作大檢查的通知》(x委保[20xx]x號)精神,，我局領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,，及時召集局保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置,。并組織安?？?、辦公室相關(guān)人員對我局綜合性保密工作進行了全面自查自糾,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，增強保密意識

保密工作事關(guān)國家安全和利益,，關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗,。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,，市局黨委及各單位領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視保密工作,，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,，并列入年終千分制綜治安全考核之中,，做到與全局工作同時布置、檢查,、總結(jié)、評比,。并針對人事變動,，及時對局保密工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),、定密審核機構(gòu)及人員進行調(diào)整和充實。明確各單位一把手對保密工作負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任，各職能部門各司其責(zé),，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé),，層層落實保密責(zé)任，做到機構(gòu),、責(zé)任、措施,、人員四到位,。

二,、加強對涉密人員的保密教育和管理

(一)我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》,、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》,、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機,、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《會議保密制度》,、《送閱,、傳閱文件保密制度》,、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度,，進一步加強了保密工作制度建設(shè),，使保密工作有據(jù)可依,、有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序,。

(二)對涉密人員通過送出培訓(xùn)、以會代訓(xùn),、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。涉密人員的上崗,，按程序先由人事勞工科、安全保衛(wèi)科進行資格審查,、考核，再逐個填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領(lǐng)導(dǎo)審批,。涉密人員按規(guī)定每年與我局主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密安全責(zé)任書》，對在崗,、離崗,、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人,、到崗,。

三,、加強對保密重點部位的安全管理

(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”，我局結(jié)合公路部門的特點與實際情況,，確定各單位機要檔案室、人事勞工檔案室,，工程、機械設(shè)計圖紙及資料,、工程招投標(biāo)資料、交通戰(zhàn)備密級資料,、軍用地圖，文秘工作崗位,，計算機系統(tǒng)，財務(wù),、審計資料及票證五個保密重點部位，并列入市局要害部位管理之中切實加強防范,。

(二)根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定了人事任免與獎懲專用電腦,、財務(wù)、審計專用電腦,、辦公文件制作專用電腦,、工程交通戰(zhàn)備密級資料處理專用電腦共5臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網(wǎng)脫離連接,，同時規(guī)定不準(zhǔn)上因特網(wǎng)以防失泄密;其次是對涉密計算機逐臺設(shè)置開機密碼，重要目錄設(shè)置密鑰口令進行身份認(rèn)證,，對計算機病毒進行查毒殺毒,，并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管,，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員,。

(三)加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理,。當(dāng)涉密機和涉密軟、硬盤,、移動磁盤發(fā)生故障時,，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修,，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版,、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然,。

(四)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管,、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施,。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,，不準(zhǔn)隨便亂扔，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀,。加強送閱,、傳閱文件保密工作,，對呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件進行登記，領(lǐng)導(dǎo)人批示后,退還辦文部門,，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件,，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式,，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記閱文人員名單，閱后退回,，并清點份數(shù),，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件,，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍,，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間,。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退,，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件,，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。

(五)對財務(wù)室,、計算機室、機要檔案室,、人事勞工檔案室按規(guī)定配置了“三鐵一器”技防措施,，并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等,。同時,，我局治安巡邏隊、義務(wù)消防隊經(jīng)常性進行晝夜巡邏督查,，發(fā)現(xiàn)問題急事即報,，全面落實好保密工作的人防,、物防、技防措施,。

(六)加強做好會議保密工作,。召開秘密程度較高的重要會議,，會前先與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系,，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育,，規(guī)定保密紀(jì)律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議,，選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)密件和向室外擴音,。凡傳達(dá)秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理,，不擅自擴大傳達(dá)范圍。嚴(yán)禁無關(guān)人員進人會場,，對需要列席會議的人員,，將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。會議期間復(fù)制的秘密文件,，統(tǒng)一編號登記分發(fā),，發(fā)給與會人員的文件,，必須妥為保管,，不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容,，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結(jié)束后,，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件,、資料、筆記本等,。

我局通過加強領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、保密機構(gòu)隊伍建設(shè),、保密宣傳教育,、規(guī)章制度建設(shè),、要害部位和涉密人員管理,、規(guī)范定密工作、國家秘密載體管理,、計算機保密技術(shù)管理,，并針對存在的問題制訂整改措施,，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞,，有力地推動了單位保密工作向依法管理,、依法治密邁進，保障了公路改建和養(yǎng)護生產(chǎn)的健康發(fā)展,。

檔案員保密心得體會篇十一

根據(jù)《中共彭州市委保密委員會20xx年工作要點》(彭保發(fā)[20xx]4號)文件精神，對照《彭州市20xx年保密工作目標(biāo)考核細(xì)則》(彭保辦[20xx]8號)文件要求,，我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表,，逐條自查,，現(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：

一,、強化保密宣傳教育,，提高思想認(rèn)識

為認(rèn)真做好保密機要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際,，認(rèn)真貫徹落實中央,、省、市保密工作精神,，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關(guān)文件會議精神,，對今年保密工作的重點工作進行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理員,、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育,，加強做好保密工作的檢查督促,，促進全體工作人員提高思想認(rèn)識,，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時,，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記,、傳遞、歸檔,、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,，使保密工作真正做到行有規(guī)章,、做有依據(jù),、查有準(zhǔn)則,，真正實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,。開展“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的檢查驗收，認(rèn)真總結(jié)了宣傳教育情況,，圍繞保密工作新情況、新問題,，適時開展調(diào)研和有針對性的理論研討交流活動，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的培訓(xùn)教育和經(jīng)常性保密提醒,。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，完善規(guī)章制度

為加大保密工作問責(zé)執(zhí)行力度，健全保密組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系,，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張孝成為組長,，分管副局長鮮琳為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員，落實李睿同志為保密工作兼職人員,。同時，制定了保密工作各項工作制度,。

一是制定了《彭州市氣象局保密工作制度》,，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密,、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密,、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項,，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽,，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事,，要進行批評教育,，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度,、嚴(yán)密措施,、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失,。按規(guī)定做好定密工作和信息公開保密審查,。

二是制定了文書管理制度,，對文件的處理,、傳閱、撰寫,、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。

三是制定了檔案管理制度,。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密,，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促,，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。

三,、落實各項措施，確保機密安全

為切實落實保密制度,，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施,。

一是嚴(yán)格計算機網(wǎng)絡(luò)管理,。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機,，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng),，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理,，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，對移動存儲介質(zhì)和涉密計算機建立了監(jiān)控系統(tǒng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊,，對涉密網(wǎng)絡(luò)端口進行隔離處理，開展分級保護工作,。

二是嚴(yán)格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理,，做好文件資料的收發(fā)、分放,、整理、歸檔,、銷毀等，對涉密的文件資料,，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室閱,，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔,、發(fā)送,、印制、備份等,，確保電子文檔安全,。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進入檔案室,，防止機密外泄。

三是嚴(yán)格會議管理,。對于局黨組,、行政各類會議,，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議,，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律,。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加,，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容,，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的,，不得隨意擴散傳播,。

四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政,、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人,。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料,，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章,。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記,。

五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,，不隨意摘錄、引用秘密文件,、或擅自將秘密文件給他人傳看,，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人,。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家,，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門,。

六是嚴(yán)格業(yè)務(wù)檔案管理。由于我局工作特殊性,，氣象原始資料每月記錄后立即整理歸檔進入檔案室，年底統(tǒng)一報規(guī)四川省氣象局,。任何人領(lǐng)取或查閱原始?xì)庀髾n案,，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意,，并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù),。

截止目前為止，我局無一起泄露國家秘密事件,，所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理,，保證了涉密文件、記錄,、信息等在傳遞、使用過程中的安全,。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足,，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn),。在今后的工作中,，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理,，力爭保密工作取得新成績，確保各項工作順利開展,。

檔案員保密心得體會篇十二

一、加強《保密法》宣傳教育,，增強員工的保密觀念

《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，提供了可靠的法律保證,。我們認(rèn)為，依法做好技術(shù),、資料保密工作,，最根本的是要增強技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀念和保密責(zé)任感,。為此，應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實施,，采取多種形式對技術(shù)人員進行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》,，進一步明確保密工作的地位和作用,。二是召開專門會議進行重點保密教育,。保密工作要全黨重視,、全體員工重視，涉密較多的干部,、科技人員和員工尤其應(yīng)該重視,。因此,，除了應(yīng)堅持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外，還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章制度,，開展泄密案例活動,，實施有針對性、有重點地保密教育,。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密,，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應(yīng)組織收看有關(guān)電視錄象片,，選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識等做法,，增強科技保密教育。

通過深入細(xì)致的保密教育,，技術(shù)人員的保密觀念和責(zé)任感明顯增強,。經(jīng)常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質(zhì)設(shè)計,、技術(shù)數(shù)據(jù)以及工程資料等,，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記,，技術(shù)資料實行責(zé)任人管理,，取出查看和完整回收由專人負(fù)責(zé)驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率,，又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全。

二,、健全保密制度,，嚴(yán)格保密管理

保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求,，過去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要,，因此我們應(yīng)把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立,。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改,，完善文件管理標(biāo)準(zhǔn)、干部保密規(guī)定,、技術(shù)人員保密工作辦法,，宣傳報道保密制度,、技術(shù)秘密保密規(guī)定等制度,，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出規(guī)定,。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依、有章可循,。

三,、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

一是開展競賽活動,。通過競賽,，達(dá)到促進單位技術(shù)人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平,、客觀的評價，給予一定的鼓勵,。二是進行周期考核,，考核中應(yīng)嚴(yán)格本著標(biāo)準(zhǔn)、一視同仁的原則,，對實際工作中做出突出成績的單位和個人,，給予表彰。最終有效調(diào)動各級技術(shù)人員爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性和能動性,。以上是對本單位技術(shù)資料保密工作的幾點不成熟看法,，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平,。

qhse管理部：2月6日下午,公司組織機關(guān)人員學(xué)習(xí)了竊密泄密案例展播。我們認(rèn)為本次展播內(nèi)容豐富,，形式具體,，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課,。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到：當(dāng)前,，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢正在深入發(fā)展，保密工作的難度不斷增大,，保密工作形勢嚴(yán)峻,。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度,，充分認(rèn)識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強責(zé)任感和使命感,，全面加強保密法制宣傳教育,，為維護國家的安全和穩(wěn)定,，更好地發(fā)揮服務(wù)和保障作用。公司應(yīng)以此為契機,，大力推進保密工作。

一是加強保密教育,，增強保密意識。通過播放警示片,、辦宣傳欄等活動,，廣泛地開展宣傳教育活動,。做到保密教育“常有要求,，常有聲音，常有活動”,。

二是加強保密措施，突出工作實效,。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴(yán)格執(zhí)行審查制度,，嚴(yán)格規(guī)范公文運轉(zhuǎn)。

三是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,。做好保密工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在領(lǐng)導(dǎo),。各級領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把保密工作列入重要議事日程。

四是加強督促檢查,，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動,。在檢查中,，堅持原則,，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責(zé)令限期整改,，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念,，切實加強保密工作。堅持例會制度,，實施科學(xué)決策，督促工作落實,，確保保密工作有力、有序和有效開展,，確保保密工作萬無一失,。

計劃財務(wù)科：2月6日下午,，公司組織機關(guān)人員觀看了保密工作電視錄像節(jié)目,，對其中不顧國家安危、向境外泄密,，不顧行業(yè)規(guī)范、向其他企業(yè)泄漏等犯罪事件,，感到匪夷所思、觸目驚心;對泄密犯罪人員,、最終被鐺鋃入獄,，感到罪有應(yīng)得、大快人心,。結(jié)合目前我們所從事的財務(wù)管理工作，認(rèn)為以此為鑒,，時時做到保密工作，切實防范泄密犯罪,。

一是提高財務(wù)管理人員的素質(zhì),。財務(wù)管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早,、知密多、知密深的特點,。對保護企業(yè)秘密負(fù)有比一般工作人員更為重大的責(zé)任,，因此，財務(wù)保密工作好與壞,，財務(wù)管理人員的素質(zhì)是個關(guān)鍵,。財務(wù)管理人員必須有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和高度的保密意識,，不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，經(jīng)手的事情件件有頭有尾，手續(xù)清楚,，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露,。由于財務(wù)管理人員經(jīng)常接觸單位大量的經(jīng)營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個復(fù)雜的場合,，往往一句話,，說者無意，聽者有心,，在不知不覺中就泄露了秘密。所以財務(wù)人員無論在什么場合,，都應(yīng)做到守口如瓶,，萬無一失,，把保護本企業(yè)秘密作為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù),。

二是加強財會檔案的日常管理,。財會檔案的調(diào)閱、移出,、銷毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理，必須經(jīng)制定領(lǐng)導(dǎo)人審批,，認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù),，任何人無權(quán)擅自調(diào)閱。財會檔案使用完畢后應(yīng)及時清對,、檢查,，發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題,，應(yīng)及時查明原因,，進行補救，以防給企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟損失,。

三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作,。財務(wù)資料攜帶要做到人在資料在，實行轉(zhuǎn)車轉(zhuǎn)運,，密而不露，防范一切可能發(fā)生的意外丟失,。財會資料庫房管理要從多方面考慮,，不是任何一間辦公室都可以用作庫房,，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設(shè)在辦公樓的最底層,，庫房門窗等應(yīng)專門加固，以防盜竊,。還應(yīng)盡量做到資料庫房與辦公室分開,，資料庫房與閱覽室分開,。財會資料庫房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，制定嚴(yán)格的庫房管理制度,，無關(guān)人員一律禁止入內(nèi),。實踐證明，財務(wù)資料庫房的科學(xué)管理,，是做好財務(wù)保密、維護財務(wù)檔案安全的基本保障,，是預(yù)防企業(yè)資料泄露犯罪的有力措施,。

四是繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實,、學(xué)習(xí)國家《保密法》的精神,。做為財會人員要利用本職工作,，廣泛宣傳《保密法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》,，不斷提高思想認(rèn)識,，加強保密工作意識,。第一要有高度的政治責(zé)任心,，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備專業(yè)知識,，熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作能力和觀察能力，善于做保密工作,，能獨立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問題。

檔案員保密心得體會篇十三

一,、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念

最新頒布的《保密法》為我們在當(dāng)今新環(huán)境新形勢下做好保密工作,，提供了有力的可靠的法律保證。

我們一直認(rèn)為,，做好技術(shù)、資料保密工作,，最根本的是要增強技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀念和保密責(zé)任感。為此,，應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術(shù)人員進行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作,。一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用,。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視,、全體員工重視，涉密較多的干部,、科技人員和員工尤其應(yīng)該重視,。因此,，除了應(yīng)堅持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外，還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章制度,，開展泄密案例活動，實施有針對性,、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密,，對科技保密工作缺乏必要知識的情況,，應(yīng)組織收看有關(guān)電視錄象片，選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識等做法,，增強科技保密教育。

通過我們一系列深入細(xì)致的保密教育工作,，技術(shù)人員的保密觀念和責(zé)任感明顯增強。曾經(jīng)經(jīng)常和隨處堆放的報紙,、雜志等混在一起的鉆井地質(zhì)設(shè)計、技術(shù)數(shù)據(jù)以及工程資料等,，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記,，技術(shù)資料實行責(zé)任人管理，取出查看和完整回收由專人負(fù)責(zé)驗看和記錄,。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全,。

二、開展保密工作競賽,，推動文件資料保密工作上水平

為了提高保密觀念和責(zé)任意識,，我們一是開展競賽活動,。通過競賽，達(dá)到促進單位技術(shù)人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用,，同時對活動成果做出公平、客觀的評價,，給予一定的鼓勵。二是進行周期考核,，考核中應(yīng)嚴(yán)格本著標(biāo)準(zhǔn)、一視同仁的原則,，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰,。最終有效調(diào)動各級技術(shù)人員爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性和能動性。以上是對本單位技術(shù)資料保密工作的幾點不成熟看法,，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平,。

三、健全保密制度,，嚴(yán)格保密管理

保密工作的政策性很強,，按照最新《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要,，因此我們應(yīng)把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓,。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求,，對原有的文件資料保密制度進行修改,，完善文件管理標(biāo)準(zhǔn)、干部保密規(guī)定,、技術(shù)人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術(shù)秘密保密規(guī)定等制度,，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出規(guī)定。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依,、有章可循。

檔案員保密心得體會篇十四

最近以來,，區(qū)委辦公室組織黨員干部學(xué)習(xí)了保密知識培訓(xùn)，對我觸動很大,。在此次學(xué)習(xí)中，我強烈地意識到,，在信息化長足發(fā)展的這天，如何在新時期做好保密工作已經(jīng)成為擺在我們面前的一道重要課題,。下面，我結(jié)合自己的工作和生活實際,，談?wù)勗趯W(xué)習(xí)保密知識培訓(xùn)過程中的一些體會,。

古人云“時時檢飭，謹(jǐn)言慎行,，守口要密，防意須嚴(yán)”,，說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道?！懊孛堋倍指饔幸弧氨亍保簿褪菫椤靶摹奔恿艘话驯ｋU鎖,。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道,。在革命戰(zhàn)爭時期，革命先烈用性命和鮮血向我們證明了保守機密,，維護民族和黨的利益高于一切,。如今，通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆,，真可謂：一機在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭,，網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件,，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射,，稍加改裝的普通電視機，在30米內(nèi)就能夠接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號,。有關(guān)情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然能夠透過運用“黑客”程序等各種技術(shù)手段,，竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計算機系統(tǒng)的秘密信息，因此,，保密工作的涉及面也是十分之廣。

通過學(xué)習(xí),，我認(rèn)識到以下三點：

一是廣大機關(guān)干部對保密工作重要性的認(rèn)識有待進一步提高。隨著我國改革開放的進一步擴大,、市場經(jīng)濟的深入發(fā)展、信息化進程不斷加快和民主法制建設(shè)穩(wěn)步推進,，涉密人員、涉密活動,、涉密載體等不斷發(fā)生新的改變，使保密管理的對象,、領(lǐng)域、方式和環(huán)境發(fā)生了深刻變化，保守國家秘密的難度加大,，泄密渠道增多，保密工作在觀念,、制度、手段等方面與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題日益突出,。

二是保密宣傳教育形式有待進一步創(chuàng)新。盡管近年來全市開展了一系列有關(guān)保密法制宣傳教育的活動,，但總體看，多是發(fā)發(fā)傳單,、辦辦宣傳欄,，內(nèi)容上沒有很好的貼近干部群眾的工作實際,，形式上沒有采取干部群眾喜聞樂見,、便于參與的形式，使得干部群眾參與熱情不高,，效果不很理想。

三是保密宣傳教育規(guī)劃執(zhí)行力度有待進一步加強,。目前,，各單位的各項保密工作機制雖然已經(jīng)建立，規(guī)章制度比較健全,，但仍然存在執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象,，規(guī)劃和制度與執(zhí)行“兩張皮”成了一紙空文，形同虛設(shè),。

針對以上問題，我決心在今后的機關(guān)工作中，從自身點滴做起,，對機關(guān)保密工作有更加實際的行動。在今后的工作中,，我將做到以下四點：

首先是糾正錯誤認(rèn)識，提高保密意識,。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密職責(zé)者并不是不知道做好保密工作,，而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯誤的認(rèn)識,，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密,、將秘密告訴給關(guān)聯(lián)較好的人員談不上是泄密等等,。因此，在今后的理論學(xué)習(xí)中,，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)《新保密法》，隨時比照《新保密法》的資料進行自我反思,，查找自我對保密工作中存在的錯誤認(rèn)識，堅持做到不該說的不說,、不該看的不看、不該聽的不聽,、不該問的不問。

其次是堅持黨章對黨員的基本要求,，抵御外界誘惑,。雖然平時不接觸保密工作，也要以國家與群眾的利益為重,。在對待國家和人民的利益時,，要時刻保持清醒的認(rèn)識，在應(yīng)對外界誘惑時,，用黨章來約束自己,，切實做到“眼不紅、嘴不讒,、手不伸”。

最后是加快知識更新,，增強防范潛質(zhì)。信息化發(fā)展步伐的加快,，在無形中也對保密工作提出了更高,、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前,，信息化發(fā)展速度明顯加快,，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅僅是會被工作所淘汰,，更重要的是在應(yīng)對犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時,，便會顯得束手無策。因此,，在今后的工作中，我將會不斷以信息化發(fā)展趨勢為指引,，加快對新知識、新技術(shù)的吸收,，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。

總之,，在信息化快速發(fā)展的這天，我們作為區(qū)委基層工作人員,，要樹立牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng),，要能耐得住寂寞,，守得住冷清，吃得了苦,，要善于利用時刻,、靜下心來抓好學(xué)習(xí)，發(fā)奮提高自我的綜合素質(zhì),，爭當(dāng)新時代保密衛(wèi)士。