在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
餐飲個體勞動合同篇一
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止,。 其中試用期至_____年_____月_____日止,。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位,。
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓,。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。
第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇,。
(三)甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 __________元
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.
第七條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。
第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,、賭博、吸毒行為的;
(三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)被依法追究刑事責任的,。
第八條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任,。
第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十一條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐飲個體勞動合同篇二
用人單位(甲方)：?
勞動者(乙方)： (簽名)
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
乙方在 工作崗位從事 工作。
工作地點為： ,。
三,、工作時間和休息休假
乙方所在工作崗位依法實行下列 工時制度。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的,，應符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定并按有關規(guī)定依法支付勞動報酬,。
四、勞動報酬
乙方工資標準為 元/月,，工資發(fā)放日為每月 日,。押金元。押金合同期滿退還,。
五,、勞動保護、條件
甲方應依法執(zhí)行有關勞動保護規(guī)定,，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件，切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康,。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,。
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安,，全操
乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的,，甲方可依法解除本合同。
七,、勞動合同的解除,、終止和續(xù)訂
當事人單方解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》,、《勞動合同法實施條例》規(guī)定的條件和程序。
甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的,，應重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。
八,、違反勞動合同的責任
甲,、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關規(guī)定的,，應依法承擔相應的法律責任。
九,、雙方約定的其他事項：
甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則,，經(jīng)協(xié)商約定如下事項： 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。
本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐飲個體勞動合同篇三
甲方：_________
單位名稱：_________
法定代表人：_________
地址：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方：_________
姓名：_________
性別：_________
身份證號碼：_________
住址：_________
聯(lián)系電話：_________
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同。
一,、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限,，終止條件為_________)。其中前_________個月為試用期,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
二,、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作,。乙方依約定按時,、按質(zhì)、按量完成工作任務,。
三、工作時間：
(一)甲方執(zhí)行標準工時制,，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,、每周至少休息1天,。
(三)甲方高級管理人員,、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行標準工時制的,，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制,。
(四)甲方可依法安排乙方加班,，支付加班工資,。
四、勞動報酬和社會保險：
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資,。
(三)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險,。
五,、勞動保護和勞動條件：
(一)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
(二)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境,。
(三)甲方應執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落實孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護措施,。
(四)甲方應當采取措施，做好預防,，避免和減少工傷、職業(yè)危害,。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況,。
六,、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,，服從甲方的管理、指揮,。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作,。
七、解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同：甲方,、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同,。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
八,、勞動爭議處理：甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九,、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：_________,。
十,、本合同的條款與國家、省,、市新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
