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2023年學(xué)校勞動(dòng)聘用合同(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 09:23:16
2023年學(xué)校勞動(dòng)聘用合同(3篇)
時(shí)間:2022-12-22 09:23:16     小編:zdfb

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴(yán)格履行義務(wù),。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)校勞動(dòng)聘用合同篇一

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,,經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一,、聘用合同期限,。

按下列第________款確定:本合同為有固定期限的聘用合同。

合同期從20__年__月__日至20__年__月__日止,。

其中試用期從20__年__月__日至20__年__月__日止,。

合同期從20__年__月__日起至法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)為止。

其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,。

本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。

合同期從___________之日起至___________之日止

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要,,在________崗位工作,,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

四,、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

乙方連續(xù)________個(gè)月考核被確定為不稱職的;

不勝任現(xiàn)職工作,,又不接受其它安排的。

乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

甲方的`義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,,尊重職工的主人翁地位,,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第款第項(xiàng)的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;乙方為女職工,在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

在試用期內(nèi);

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核,。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),,并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,,由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,,支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,,可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致,,認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。

如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。

但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,,則辦理時(shí)間可以順延,,由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,,按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

20__年__月__日 20__年__月__日

學(xué)校勞動(dòng)聘用合同篇二

聘用合同是勞動(dòng)合同的一種,,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。那么簽訂聘用勞動(dòng)合同需要注意什么呢?以下是小編整理的聘用勞動(dòng)合同,歡迎參考閱讀,。

甲 方(用人單位) 乙 方(職 工)

名稱: 姓名:

地址: 性別:

郵編: 年齡:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同生效日期: 年 月 日至 年 月 日,其中試用期 個(gè)月,,合同期限為 個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任 崗位工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工資待遇

第四條 甲方按照日薪制支付乙方工資,,即乙方在甲方工作一天,,可以獲得一天的勞動(dòng)報(bào)酬。試用期內(nèi) 元/天,,正式聘用后 元/天,。

第五條 甲方延月支付乙方工資。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第七條 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

(一)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

(三)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

(四)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),、保守甲方的商業(yè)秘密;

(五)遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策,。

第九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,,直至解除本合同。

六,、聘用合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1. 乙方在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;

2. 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3. 乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

4. 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,經(jīng)法定程序,并向勞動(dòng)保障部門報(bào)告后,,確需裁減人員的,。

1. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3. 乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4. 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十四條 有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

1. 在試用期以內(nèi)的;

2. 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3. 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4. 甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十五條 有下列情形之一的,本合同自行解除:

1. 甲方依法被宣告破產(chǎn)的;

2. 甲方被依法解散或撤銷的;

3. 乙方死亡,。

第十六條 除第十四條規(guī)定的情形外,,乙方解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十七條 本合同期限屆滿,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意延續(xù)聘用關(guān)系的,,在合同期滿前雙方重新訂立聘用合同,。

第十八條 本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),,合同自行終止,。

七、違反合同的賠償責(zé)任

第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。

九、其他

第二十一條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方(蓋 章)

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 (簽章):

簽訂日期: 年 月 日

乙 方(簽簽訂日期: 章): 年 月 日

用人單位(甲方):廣*有限公司

員 工(乙方):

二、乙方工作部門及職能

1,、 在甲方任命的直屬領(lǐng)導(dǎo)下盡力盡責(zé)地展開(kāi)工作,。

2、 乙方工作部門,。

3,、 乙方工作職能:一切維護(hù)甲方內(nèi)部工作、外部市場(chǎng),、協(xié)助提升業(yè)績(jī),、創(chuàng)造業(yè)績(jī)等工作任務(wù),均為乙方的工作職責(zé),。

4,、 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù)),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1、 甲方負(fù)責(zé)提供乙方必備的辦公場(chǎng)所,、辦公用品等,。

2、 因市場(chǎng)業(yè)務(wù)需要,,乙方自愿放棄節(jié)假日休息,,乙方可以調(diào)休,或者甲方提供加班補(bǔ)貼,。

3,、 乙方自愿放棄購(gòu)買社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn),由甲方在結(jié)構(gòu)工資中補(bǔ)貼,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、 乙方的結(jié)構(gòu)工資由:月基本工資元,、崗位津貼餐費(fèi)補(bǔ)貼 元,、住房補(bǔ)貼 元、電話補(bǔ)貼 元,、加班補(bǔ)貼 元組成,,績(jī)效 元、以上結(jié)構(gòu)工資合計(jì) 元,。

2,、 甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

3,、 甲方每月發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,則可提前或推后到最近的工作日支付,。

4,、 乙方提成工資:

按甲方統(tǒng)一規(guī)定的提成比率按月核算,并計(jì)入乙方下月工資總額中發(fā)放,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

2、 乙方必須服從管理,,按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù),。因不服從工作安排導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)、金濟(jì)等損失的,,須賠償公司金濟(jì)損失,。

1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,,全面履行各自的義務(wù),。

2、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

1,、 以下情況甲方有權(quán)終止合同:

(1)、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

(2),、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方形象或者利益造成損失;

(3),、乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任,。

2、以下情況乙方有權(quán)終止勞動(dòng)合同:

(1)甲方未能按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;

8,、由于乙方個(gè)人過(guò)錯(cuò)造成的損失,,甲方保留追償權(quán)。

八,、違反勞動(dòng)合同責(zé)任:

1,、乙方違反勞動(dòng)合同致使合同終止,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方當(dāng)月的工資和當(dāng)月的提成,。

2,、甲方違反勞動(dòng)合同致使合同終止,甲方無(wú)條件結(jié)算乙方工資與紅利,。

九,、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成,,可向甲方所在轄區(qū)勞動(dòng)管理部門仲裁。

十,、本勞動(dòng)合同受法律保護(hù),,由乙方入職之日起生效。

十一,、本合同附件與正本具有同等法律效力,,本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章(簽字): 乙方蓋章(簽字):

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方): 受 聘 人(以下簡(jiǎn)稱乙方):(身份證號(hào)碼:)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《民法典》和本省,、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

1,、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,聘用合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,現(xiàn)甲方誠(chéng)聘乙方吉首市五里牌社區(qū)保障性住房項(xiàng)目辦公室工作崗位,,并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方要求乙方實(shí)行每周工作五天制,,工作時(shí)間累計(jì)每周不超過(guò)40小時(shí)。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

第四條 工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方薪金人民幣貳仟(20__.00)元,。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,,原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,,聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),,給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作;

7、有下列情形之一的,,甲方不能終止或解除聘用合同,。

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

2,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,,甲方二份,乙方一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),,以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)

代表(簽字)

簽約時(shí)間:

學(xué)校勞動(dòng)聘用合同篇三

甲方:中學(xué) (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,,為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,,提高教學(xué)質(zhì)量,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同。

一,、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,,公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),德智體全面考核,擇優(yōu)錄用的原則,,自簽約之日起,,聘用乙方為甲方的教師。

二,、合同期限

本合同為固定期限合同,,時(shí)間為 年(自年 月 日起至 年 月 日止。試用期 月),。期滿后,,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長(zhǎng)期合同,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1),、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,,保障乙方的合法權(quán)益,。

(2),、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。

(3),、根據(jù)按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,,保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年,。

(4)、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理,。

(2),、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),,促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利。

(3),、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),,滿勤滿量。

(4),、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。

(5),、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,,服從領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職工作,,維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。

(6)、乙方不得從事有償家教,。

(7),、乙方擅自中途解除、終止本合同后,,五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。

四、聘用合同的變更,、解除,、終止

2、乙方有下列情況之一者,,甲方可以解除,、終止本合同。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給甲方利益造成重大損失的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不服從另行安排工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格,,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3、有以下情形之一者,,乙方可以解除本合同,。

(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的,。

4,、如果甲、乙雙方要解除,、終止本合同,,需提前30天書面通知對(duì)方。

五,、違約責(zé)任

甲,、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,,違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

六、爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向上級(jí)主管部門人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七,、其他

在合同期限內(nèi),,因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償,。

八,、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,一份送主管部門備案,。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲 方:中學(xué) 乙 方:

法定代表人:

_年 月 日

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