使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

競聘會計崗位演講稿篇一

大家下午好!今天我演講的題目是《我愛我的崗位》,。

我說不出華麗的辭藻，只能用最平實的語言來表達(dá)我的情感—我愛我的教師職業(yè),，我愛我的工作崗位,。

當(dāng)我第一次以教師的身份踏進(jìn)三中大門時，我的心情是難以表達(dá)的,。尤其是第一次站在講臺上,，望著學(xué)生們求知若渴的眼神，我的心情久久難以平靜,。能成為他們的老師,，我感到非常的幸福。因為老師是太陽底下最光輝的職業(yè)，托起的是明天的太陽,。作為老師我們是永遠(yuǎn)年輕的,，因為我們總是被年輕的心包圍著。因為年輕,，所以幸福,。

記得剛來學(xué)校時，我是缺乏教學(xué)經(jīng)驗的青年教師,，卻得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與幫助,。一直以來，三中帶給我很多感動,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，導(dǎo)師的認(rèn)真指導(dǎo)，同事們的熱心幫助,都讓我感到自己是幸福的,。

以前只知道老師不過每天兩節(jié)課,，批幾本作業(yè)而已。如今,，真正的成為了一名人民教師,，我知道，要想成為一名合格的人民教師,，其首要一條就是要具有深厚而廣博的學(xué)識,。學(xué)生要有一碗水，教師必須有一桶水;校園里,，我們經(jīng)常能看到半百的老教師批改作業(yè)忙碌的身影,，尤其是班主任老師，一面是繁重的教學(xué)任務(wù),，一面要精心的看護(hù)學(xué)生,，辦公室成了他們的家，教室成了他們永久的守望,。是什么力量在支撐著我們老師忘我工作?又是什么精神使我們老師不知疲倦?是對學(xué)生的愛,，對事業(yè)的執(zhí)著，對人生的追求……這些動力和感動,，都讓我永遠(yuǎn)無悔于自己的選擇,。

大家都知道，教育的根是苦的,，年輕的我們也有被學(xué)生氣急的時候,，有被人不理解的時候，有被成堆瑣事困擾的時候,。但是每當(dāng)我再次面對孩子那純真無邪的眼神時,，煩惱也都變成了過眼云煙,，覺得再苦再累也是值得的。

時間轉(zhuǎn)瞬即逝,。來到三中已經(jīng)兩年多了,，這里見證我的跌倒與爬起，交織了我的汗水與淚水,，留下了我的拼搏和奮斗,，讓我明白了有付出就會有收獲的道理。當(dāng)我回過頭去,，仔細(xì)體味這兩年多來的點點滴滴時,，我發(fā)現(xiàn)，只要我熱愛自己的崗位,，不管是快樂還是憂傷,，充實還是迷茫，都是我生命里揮之不去的幸福!

作為一名青年教師,，我必須以飽滿的熱情,，積極主動的態(tài)度去學(xué)習(xí)，去迎接挑戰(zhàn),，在工作中,，經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教，多去聽聽其他教師的課,，力爭使自己成為一名學(xué)校放心,，學(xué)生喜歡的老師。起始于辛勞,，收結(jié)于平淡，這就是我們教育工作者的人生寫照,。但是既然選擇了這個職業(yè),，我就會無怨無悔。這里有我的追求,。我覺得自己很幸福,，因為我是光榮的人民教師。我幸福,，因為我愛我的崗位,。

我的演講到此結(jié)束!謝謝大家!

競聘會計崗位演講稿篇二

人人都說教師是崇尚的職業(yè)，也正因為如此,，五年前我考入了臨汾師范大學(xué),，五年后也就順理成章的從事了教育事業(yè)，雨果說：“花的事業(yè)是高貴的,，果的事業(yè)是甜美的.”也是源于對事業(yè)的熱愛,，我從大學(xué)畢業(yè)后便義無反顧的踏上了臨汾幼教這片熱土,，也正是源于對這事業(yè)的熱愛，一年前的我懷揣這份熱愛與豪情,，帶著那尚未成熟的青澀走上了三尺講臺,。

一年過去了，這里見證我的跌倒與爬起,，交織了我的汗水與淚水,，留下了我的拼搏和奮斗，讓我明白了有付出就會有收獲的道理,。

記得我真正成為幼教一員的時候,，侯老師曾問過我說：“在咱們學(xué)校實習(xí)了半年，你對學(xué)校各方面有什么感觸,?！蔽业幕卮鸬氖恰@里的一切都使我非常震撼，學(xué)生們都團(tuán)結(jié)一心,，做事力求達(dá)到完美,。尤其是從每月的舞蹈考核中，國慶匯演中,，還有元旦教師布置中,，都突出了我們幼教的特色。我看到的是一個非常積極的團(tuán)體,，學(xué)生各個都多才多藝,，這是我之前在我的學(xué)校難以相比的。我覺得留在這里是我的幸運,，這不僅是對我的一個鍛煉,，更是值得我學(xué)習(xí)的一個地方，所以我很榮幸加入咱們的幼教一員,。

今天,，我站在這個講臺，內(nèi)心充滿了激動,，但更多的是自豪,，我為自己是一名人民教師而感到自豪，我更為我能走到現(xiàn)在,，能得到領(lǐng)導(dǎo)老師學(xué)生的認(rèn)可而感到自豪,。

不記得多少次行走在泥濘黑暗的道路上，不記得多少次感到孤獨無助,，可是,，每當(dāng)我想起孩子們一張如花笑臉，一雙雙渴求知識的眼睛,，我就會告訴自己在苦再累都是值得的

如果有人問我“你熱愛你現(xiàn)在的職業(yè)嗎?”我會毫不猶豫大聲說:我熱愛,，因為熱愛而敬業(yè),，因為責(zé)任而努力，因為年輕而拼搏,，時間如流水,，可以帶走我們的青春年華，但是唯帶不走的是我們對教育事業(yè)的那份熱愛,。

通過一年的教育實踐,，我真實的感受到當(dāng)老師能使我人生充實，精神愉悅,，因為老師是太陽底下最光輝的職業(yè),，托起的是明天的太陽。

作為一名青年教師,，我們應(yīng)該以飽滿的熱情,，積極主動的態(tài)度去學(xué)習(xí)，迎接挑戰(zhàn),，在工作中,，經(jīng)常向其他的教師請教，多去聽聽其他教師是如何上課,，力爭使自己成為一名學(xué)校放心,，學(xué)生喜歡的老師，既然選擇了這個職業(yè),，就會無怨無悔,。這里有我的追求，有我的愛,，我愿意把自己的一生奉獻(xiàn)給教育事業(yè),。

我的演講到此結(jié)束!

謝謝大家

競聘會計崗位演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!我是,，現(xiàn)任競聘報告,，今天競聘的是二級支行行長職務(wù)。首先感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個亮相和展示的機(jī)會,，感謝同事們對我的支持和幫助,，感謝各位評委對我的關(guān)懷和厚愛!莎士比亞曾經(jīng)說過,，自信是邁向成功的第一步,。作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”,，此時的我,，心中不僅僅有自信，更充滿了一種崇高的使命感和責(zé)任感!下面我將分部分向大家匯報,。

第一部分,，個人情況介紹,。

我今年33歲，學(xué)歷,，中共黨員,。競聘報告年我畢業(yè)于競聘報告學(xué)校，1997年7月進(jìn)入競聘報告銀行營業(yè)室擔(dān)任柜員;20xx年3月,，我進(jìn)入支行擔(dān)任營業(yè)經(jīng)理;從20xx年10月開始,，我先后在一支行、二運行擔(dān)任行長助理;20xx年7至今,，我在擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理,。20xx年來，無論在哪一個崗位上,，我總是勤勤懇懇,，有一分力出一分力，全力以赴地做好本職工作,，多次榮獲……等諸多榮譽(yù)稱號,。

第二部分，主要工作業(yè)績匯報：

第一,，在1支行期間：截止20xx-3-12,，1支行各項指標(biāo)協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,，儲蓄存款較年初時點凈增3200余萬元,，日均凈增1720余萬元，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入18萬元,，實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入223萬元,，代理保險25萬元，營銷各類基金564.9萬元,，穩(wěn)的利203.1萬元,，國債140萬元，新增靈通卡客戶330戶,，個人網(wǎng)銀客戶132戶,，個人網(wǎng)銀證書客戶15戶，新增理財金客戶11戶,。

第二,、在2支行期間：截止20xx年8月28日，2支行各項指標(biāo)協(xié)調(diào),、快速發(fā)展,，儲蓄、對公存款時點達(dá)9.76億元,，較年初凈增3.16億元,，完成全年任務(wù)的395%;日均存款達(dá)7.1億元,，較年初凈增5451萬元，完成全年任務(wù)的68%;實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入46.45萬元,，完成全年任務(wù)的47.4%;辦理貼現(xiàn)1.3億元,，實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入240萬元，完成全年任務(wù)的240%,，代理保險15萬元,，營銷各類基金2170萬元，穩(wěn)得利291萬元,，新增靈通卡客戶1055戶,，個人網(wǎng)銀客戶592戶，個人網(wǎng)銀證書客戶69戶,，新增理財金客戶32戶,。

第三部分競聘優(yōu)勢介紹

成績屬于過去，成功才屬于未來,。我今天參加競聘,，業(yè)績固然給了我自信，但驅(qū)使我走到臺前的一個重要原因,，就是具有勝任這個職位的優(yōu)勢,。下面，我將優(yōu)勢匯報能大家,。

第一,，我思想進(jìn)步，政治素質(zhì)過硬,。我在銀行戰(zhàn)線上工作已經(jīng)整整20xx年了,，我始終注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，做事堅持原則,，思想進(jìn)步,，生活作風(fēng)正派，工作遵紀(jì)守法,。此外,，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國家關(guān)于銀行業(yè)發(fā)展的路線、方針和政策,，增強(qiáng)了金融工作者的使命感和責(zé)任感,，牢固樹立了金融工作者的形象。

第二,，熱愛銀行事業(yè),，具有豐富的工作實踐經(jīng)驗,。作為從基層走上管理崗位的銀行人,，我在工作中時常告誡自己：“愛行就要敬崗,、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,，在工作中,，我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。20xx年來,，我從事過眾多的崗位,，對行里的業(yè)務(wù)了如指掌，具有豐富的基層實踐經(jīng)驗,，以及扎實的業(yè)務(wù)能力,。

第三，具備扎實系統(tǒng)的金融理論知識,。做好銀行工作,，光靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要具有扎實的理論知識,。因而我在工作之余主動學(xué)習(xí),，掌握了行業(yè)相關(guān)的一系列操作性強(qiáng)的金融業(yè)務(wù)知識，它們構(gòu)成了我比較完整,、扎實的金融理論基礎(chǔ),。

第四，我具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,。我有年領(lǐng)導(dǎo)工作的歷煉,，具備了較強(qiáng)的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。同時,，20xx年工作實踐,，也使我在業(yè)務(wù)知識、管理水平,、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高,。這些都成為為下步工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

|第五,、我年富力強(qiáng),，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時候!我今年33歲，正是有從容不失朝氣,、沉穩(wěn)兼有活力的時候!我有前瞻意識,，能夠創(chuàng)造性的開展工作，具有現(xiàn)代商業(yè)銀行復(fù)合型人才所具備的綜合素質(zhì),。

如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我,，讓我走新的工作崗位，我將圍繞“創(chuàng)新、發(fā)展,、管理,、和諧”的工作方針著手開展工作：

第一，真誠講團(tuán)結(jié),，協(xié)助行長搞好工作,。我將擺正位置，正確看待自己,，當(dāng)好配角,，胸懷全局，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，努力做到說真話，辦實事,，求實效,。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團(tuán)結(jié)他們一道工作,。

第二,，準(zhǔn)確定位，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),，積極抓好風(fēng)險防范,。正確的發(fā)展戰(zhàn)略和合理的制度體系，可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡,。我將順應(yīng)金融市場改革趨勢,，在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上提出新的發(fā)展定位，創(chuàng)新思維,，科學(xué)管理,，全面提升增盈創(chuàng)效能力。我還將從制度建設(shè)入手,，突出崗位責(zé)任,，突出目標(biāo)管理，突出辦事程序,，用制度來管理人,、管理事，切實加強(qiáng)防范風(fēng)險,，用制度來出成績,、出效益。

第三,，改善激勵考核,，激發(fā)核心競爭力,，高效完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)指標(biāo)。我將在加強(qiáng)物質(zhì)激勵的基礎(chǔ)上,，積極做好精神激勵,，將我行在業(yè)務(wù)經(jīng)營管理凝聚的企業(yè)理念，轉(zhuǎn)化為全行員工的共同價值觀和精神家園,，激發(fā)核心競爭力，讓我行的發(fā)展與個人的成長生死相依,，從而能夠高效完成業(yè)務(wù)指標(biāo),。

第四，知人善任,，彈性管理,，抓好隊伍建設(shè)。管理之要,，在于用人,。我將致力于建立一個優(yōu)秀的員工隊伍，繼續(xù)深化用人機(jī)制改革,，堅持績效考核,，堅持人盡其用，堅持能上能下的人事工作導(dǎo)向,，不斷加強(qiáng)人力資源管理,，逐步建立事業(yè)留人、感情留人,、待遇留人的工作機(jī)制,，抓住吸引人才、培養(yǎng)人才,、用好人才三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。

各位領(lǐng)導(dǎo),，樂于平凡,，追求卓越，是我的人生信條!如果我能夠成功,，我將以全部的激情投入新的崗位,，再造人生新起點、再創(chuàng)事業(yè)新巔峰;如果不能夠成功,，我也將以平常心態(tài)來面對,，更加努力地做好本職工作，勤奮學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取,。在平凡中追求卓越,，在平凡中創(chuàng)造卓越!我期待著、并且時刻準(zhǔn)備著!

我的競聘演講完畢,，謝謝各位的支持!

競聘會計崗位演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事，親愛的同學(xué)們：

大家好,，今天我為大家演講的題目是：我愛一職高,，我愛我平凡的崗位。作為一名教師,，我愛學(xué)?？蓯鄣膶W(xué)生們，我愛你們早讀時朗朗的書聲,，抑揚頓挫,，激情四溢，充分顯示出對學(xué)習(xí)的熱愛喝對美好未來的追求;我愛你們課堂上雙雙渴求知識的眼睛喝埋頭苦學(xué)的身影;我愛你們課間活潑的笑聲喝同學(xué)間親密的友情;我愛你們運動場上矯健的步伐和颯爽的英姿;我也愛你們學(xué)業(yè)上的成功和為學(xué)校爭得的榮譽(yù),。

我愛一職高團(tuán)結(jié)和諧的教學(xué)環(huán)境,，積極進(jìn)取的教職工。廣大教師為人師表,，教書育人,。我們淡泊明志，甘為人梯,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，無私奉獻(xiàn)，像蠟燭一樣燃燒了自己,，照亮了學(xué)生,，默默地從事著太陽底下最光輝的事業(yè)。工作的這幾年,，我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助,。在工作上，他們是我的良師,，在生活中,，他們是我的益友。

在一職高工作三年多了,，每年都有新的任務(wù),，下面我給大家講一講我們后勤的老師們。先給大家講個小故事：歷史上著名的官渡之戰(zhàn),，曹操的四萬精兵輕而易舉的打敗了袁紹的十萬大軍,，那可不是一刀一槍拼命贏來的，關(guān)鍵還是燒毀袁紹大軍的糧草,，斷了袁紹的后勤補(bǔ)給,，打的是后勤戰(zhàn),。縱觀古今,，沒有一個部門不需要后勤工作,，有史以來沒喲喲聽說過哪個朝代只有前線將士而沒有后勤人員，而且后勤工作往往決定勝負(fù),，生存和發(fā)展,。但是，后勤工作復(fù)雜無序,，無論你怎樣努力,，怎樣用心，都出不了令人注目的成績,，做不出驚天動地的事跡,?？梢舱沁@平凡,，才書寫著真是的我們。

先說說我們后勤科的張科長,?？崎L40多歲了，身體不是很好,。雖然如此,，干活卻一點兒也不含糊，很多事都是親歷親為,。就說下水道吧,，上次有一段下水道不通，科長帶領(lǐng)幾位老師一塊,，遇到關(guān)鍵時候,，科長親自下水，用手往外掏堵塞的雜物,，身上弄的是又臟又濕,，可是他卻一點怨言也沒有。這只是他日常工作中的一件小事,，可也正是這一件件的小事讓我們深深的感動,。

再說管理學(xué)校倉庫喝服務(wù)部的鄒老師。剛開學(xué)的一段時間,，因為陸陸續(xù)續(xù)有新生報到,，需要領(lǐng)課桌，書本,，床板等物品,，鄒老師忙的連坐下喝口水的功夫都沒有,，常常是正在服務(wù)部進(jìn)貨，那邊的電話一個接一個,，忙的真的像個陀螺一樣,。但是鄒老師沒有抱怨，見人遇事總是笑呵呵的,，從來沒有不耐煩喝推脫,。

再說說我們服務(wù)部的董新玉老師。董老師加孩子還小,，今年才上小學(xué)一年級,，別的孩子都是媽媽接送，但是由于工作的原因,，孩子還沒睡醒,，就來上班了，下班回到家孩子已經(jīng)睡了,。董老師沒有接過也沒有送過孩子,，沒有空給孩子檢查作業(yè)，沒有時間陪孩子看一集動畫片,，可以說,，在這些方面，董老師虧欠了孩子很多,，但是絕對是一個稱職的好老師,。

還有我們的王老師，常老師,，雍老師等等等等,，每一個人都堅守在自己的崗位上，默默地奉獻(xiàn)著,，沒有牢騷,，沒有怨言。

我們的工作很平凡,，我們的付出不起眼,，但為了讓大家能夠安心工作，努力學(xué)習(xí),，我們沒有怨言,。我相信只要我們大家團(tuán)結(jié)一心，努力向上,，我們一職高的明天一定會更加輝煌燦爛,。

謝謝大家，我的演講到此結(jié)束,。

競聘會計崗位演講稿篇五

作為黨員,，在本職工作崗位上必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)意識，服從安排,，顧全大局,，服務(wù)群眾，作出表率,。以實際行動踐行黨的根本宗旨,，切實做到組織上、思想上完全入黨,，現(xiàn)在我結(jié)合本職工作,，談?wù)勅绾巫龊细顸h員的一些看法。

一.在努力方向上,，要以矢志不渝,、甘做公仆來塑造自我

一方面要持之以恒地以馬克思主義世界觀改造主觀世界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,，在大是大非面前旗幟鮮明，在大風(fēng)大浪中立場堅定,，在原則性問題上不讓步,、不退縮,，在政治挑釁面前敢于亮劍,。另一方面要不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在為民服務(wù)中實現(xiàn)個人價值,，把聯(lián)系和服務(wù)群眾融入到日常工作中,，立足崗位職能，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。在決策前主動聽取群眾呼聲，在工作中努力為群眾解決問題,，從點滴做起,，當(dāng)好人民公仆。

二,、在工作態(tài)度上,，要以勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為來展現(xiàn)自我

黨員的能力水平在完成一般性的常規(guī)任務(wù)上并不能充分體現(xiàn),，而是集中體現(xiàn)在處理復(fù)雜問題和完成應(yīng)急任務(wù)中,，體現(xiàn)在主動謀劃和科學(xué)擺布工作上。要想成為一名好黨員,，就要勇于擔(dān)當(dāng),、主動作為,。要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼,、敢于負(fù)責(zé),。面對工作要奮勇爭先，而不是偷懶推脫;面對困難矛盾要迎難而上,，而不是躲避繞開;面對失誤要敢于負(fù)責(zé),，而不是想辦法掩飾。要克服思維慣性和惰性,，下功夫研究黨中央的新思想新部署,，主動調(diào)整思路方向。積極適應(yīng)新的形勢任務(wù),，主動分析事關(guān)全局的重大問題,、各方面關(guān)注的突出問題、影響和制約發(fā)展的深層次問題,，找到癥結(jié)所在,，大膽突破，敢抓敢管,，變被動應(yīng)付為主動謀劃,，在繁忙中找規(guī)律,在繁雜中理頭緒,把問題想在前面，把工作做在前頭,。

三,、在工作標(biāo)準(zhǔn)上，要以精益求精,、務(wù)實創(chuàng)新來升華自我

勤政務(wù)實既是對黨員的作風(fēng)要求,，也是重要的工作標(biāo)準(zhǔn)。做到勤政務(wù)實就要堅持精益求精,、務(wù)實創(chuàng)新,。要強(qiáng)化精品意識，一項工作要么不干,，要干就要干到最好,，不僅要把點上的工作做好，還要深入研究每項工作對整體工作的影響作用,、對面上的引領(lǐng)指導(dǎo)效用,，仔細(xì)分析推進(jìn)中存在的問題，思考研究解決的辦法,，提出切實可行的思路舉措,。要堅持高站位謀事、高標(biāo)準(zhǔn)干事、高質(zhì)量成事,，始終嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、追求卓越，以一流的工作業(yè)績接受檢驗,。切實做到求真務(wù)實,、真抓實干，在謀劃上切合實際,，突出針對性和可操作性,，不搞花架子，不做表面文章;在落實上一抓到底,，明確工作責(zé)任,，加強(qiáng)督查督辦，持續(xù)跟蹤問效,。要樹立創(chuàng)新突破的理念,，勇于打破陳規(guī)，善于求新求變,，努力把思想認(rèn)識從不合時宜的觀念束縛中解放出來,，把工作理念從傳統(tǒng)的思維習(xí)慣中脫離出來，對不符合實際的慣例和規(guī)矩敢于提出質(zhì)疑,，敢于大膽革新,。

四、在工作紀(jì)律上,，要以令行禁止,、清正廉潔來錘煉自我

嚴(yán)守紀(jì)律是對黨員的基本要求，是做好工作的根本保障,。工作中做到守紀(jì)律,，就要令行禁止,，清正廉潔,。要增強(qiáng)大局觀和執(zhí)行力，切實做到下級服從上級,、局部服從全局,、地方服從中央，深入學(xué)習(xí)掌握中央和上級部署,，切實貫徹落實到具體工作中,，不搞陽奉陰違，確保政令暢通,。要把智慧和力量用在執(zhí)行上,，而不是應(yīng)對上，堅決避免出現(xiàn)有令不行,、有禁不止,，上有政策,、下有對策的現(xiàn)象。要強(qiáng)化規(guī)矩意識,，嚴(yán)格依法辦事,、依章辦事、按程序辦事,，避免出現(xiàn)不講規(guī)矩和程序,、憑感覺和個人好惡做事的現(xiàn)象。要有敬畏心,，敬畏權(quán)力,、敬畏法紀(jì)，清醒認(rèn)識和慎重使用手中權(quán)力,，杜絕僥幸心理和盲從心理,，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松約束,，時刻從嚴(yán)律己,。要知足常樂，克制欲望,，簡單生活,、簡單做人、簡單交往,，對物質(zhì)享受少一點,，對精神追求多一點，用高雅的志趣抵制各種誘惑,，努力做到無私無畏,、清正廉潔，一身正氣,、兩袖清風(fēng),。

競聘會計崗位演講稿篇六

公司的各位決策者，大家好,！

經(jīng)過深思熟慮,，我決定并且非常有意愿競聘微貸業(yè)務(wù)經(jīng)理一職。

此應(yīng)聘申請分為六大部分,，前三部分為現(xiàn)實情況,，后三部分為假設(shè)如果我做了市場部部長，我將怎樣開展我的工作,。摘要如下：

一我為什么要應(yīng)聘這個職位

二我有能力應(yīng)聘這個職位,，并且有信心做好這個職位

三市場部工作劃分淺見及我對市場部的理解

四市場部的日常工作范圍、管理制度及作業(yè)流程

五20xx年度市場部部門目標(biāo)

六為達(dá)到市場部目標(biāo)，我所需要進(jìn)行的活動

附錄：我所做過的跟市場部相關(guān)的工作

一.我為什么要應(yīng)聘這個職位,。

事情從我們公司獨立策劃完成ti-lerune團(tuán)隊及新產(chǎn)品推介會開始：準(zhǔn)備階段真的很忙,，尤其是為了布展，宣傳板,，宣傳語,，準(zhǔn)備面料，成品,，一直都有在加班,，但是我們是作為一整個團(tuán)隊，為了一件事情,、一個目的,，擰成一股繩啤酒包裝車間經(jīng)理競聘報告，每天有新創(chuàng)意,、新想法,、新思路。在這個的過程中,，我得到很多樂趣,。然而，這點還不是最主要的,。

最打動我的是,，在推介會的過程中感受到的，以及推介會結(jié)束后,，客戶們的反應(yīng)與反響中感受到的：在我們公司從來沒有任何一個人有這方面經(jīng)驗的情況下,，可以把以一個公司之力的推介會做到這種程度，讓所有的客戶都認(rèn)可甚至驚艷,，讓我們的合作伙伴由衷的佩服,，我感到非常驕傲，為我們團(tuán)隊,，更為聯(lián)潤翔,。我可以感覺到我們團(tuán)隊里的每一個人都為能是這個團(tuán)隊的一份子，為是聯(lián)潤翔公司的一份子而驕傲,。

但是,，我當(dāng)時想的是，這個是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我不只想僅僅公司的員工為聯(lián)潤翔驕傲，我更希望合作伙伴,、客戶,、甚至每一個青島人、每一個中國人都為聯(lián)潤翔感到驕傲。現(xiàn)在世界上的許多人知道中國,、青島,、有個海爾。在不久的將來,，我希望讓世界上更多的人知道中國,、青島、有聯(lián)潤翔,！

這是我當(dāng)時的真實想法,，沒有想到在47天后的今天，有機(jī)會實現(xiàn)這樣的想法,。

二.我有能力應(yīng)聘這個職位,，并且有信心做好這個職位

經(jīng)過仔細(xì)分析，我具有以下優(yōu)勢以及能力,，可以使我勝任這個職位：

2.具有良好的形象思維能力,。可以監(jiān)督,、指導(dǎo)各種設(shè)計及廣告,、禮品符合公司形象以及產(chǎn)品定位。

3.具有很好的語言組織能力,。

4.思路清晰,，具有全局掌控能力，以及過程控制能力,。

5.有想法,，有創(chuàng)意，有計劃獨特企劃以及推廣的能力,。

6.長期的外貿(mào)業(yè)務(wù)養(yǎng)成良好的成本控制能力,。

三.市場部工作劃分淺見及我對市場部的理解

雖然不是學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的，但是在會展中心總經(jīng)理競聘稿我7年的工作生涯中,，有過多次有國際化大公司以及大品牌開發(fā)部以及市場部打交道的經(jīng)驗,。

同時今天回家后翻閱了大量的資料，結(jié)合我們公司的實際,，有以下的一點粗淺看法,，請批評指正。

市場部是為了給公司的高層決策者提供詳實有效的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,，為公司的年度營銷目標(biāo)以及新產(chǎn)品開發(fā)計劃提出合理化建議方案,，為新產(chǎn)品的規(guī)劃、定價,、推廣,、以及發(fā)展提供強(qiáng)有力的依據(jù),，為公司的銷售人員提供強(qiáng)有力的銷售支持，為公司的客戶提供感人關(guān)懷,，竭力推廣,、樹立公司的品牌形象以及產(chǎn)品品牌和形象。

市場部的工作大致可以劃分為產(chǎn)品開發(fā)（了解新型原料動態(tài),，新型功能,，為產(chǎn)品開發(fā)提供創(chuàng)新的源泉，完成新產(chǎn)品定義）,，市場開發(fā)（產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略,，包括產(chǎn)品定位和價格策略，給市場明確的信息,，我們的產(chǎn)品與競爭對手相比其價值體現(xiàn)在哪里）,，公司產(chǎn)品宣傳及推廣（負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動，如廣告,，促銷,，活動，產(chǎn)品介紹等,，作用是激發(fā)市場需求,，與市場有效的溝通，工作重點是宣傳手段和方法）,，銷售支持及客戶關(guān)懷,。

四.市場部的日常工作范圍、管理制度及作業(yè)流程

※日常工作范圍

五.20xx年度市場部部門目標(biāo)

六.為達(dá)到市場部目標(biāo),，我所需要進(jìn)行的活動

即使我沒有應(yīng)聘上市場部部長,，如有需要，我仍愿意將今天查找的海量資料以及所有的好想法與公司分享,，這對我個人也是非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會,。

謝謝！

競聘會計崗位演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

今天我競聘的崗位是_部_,，感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng),，信任，支持和鼓勵,，我十分地珍惜這次機(jī)會,。我叫_，本科學(xué)歷,。畢業(yè)后進(jìn)入公司后一直在銷售部同市場部工作,。此次參加競聘，我認(rèn)為我有以下競聘優(yōu)勢：

一,、我性格開朗,，為人熱情大方

我在公司工作多年,，使我養(yǎng)成了善解人意,，善于溝通交流的良好品德,。在工作中我能夠服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，從而造就了良好的人際關(guān)系,。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越,，追求完美,，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。

二,、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神

我先后做過售樓員,、招商員、樓層主管,、市場部副經(jīng)理,。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識,，增強(qiáng)了我的能力,，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人,、樂觀豁達(dá),、冷靜沉穩(wěn)、自強(qiáng)不息的品格和吃苦耐勞,、不畏艱險的精神,，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三,、我具有較強(qiáng)的溝通,、協(xié)調(diào)能力

1、自從參加工作以來,，任職不同的工作崗位,，每到一處，我都積極溝通,、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成,。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧,，多了幾分融洽。

2,、我隨和,，熱情的性格,，一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍,。

四,、我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和管理能力

參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨,，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守,，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻(xiàn),，勇挑重?fù)?dān)的品格,。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理，鍛煉了我的管理能力,，任職期間我把各項工作都安排地井井有條,，確保了工作有條不紊的開展。

如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,，我將一如既往地扎實工作,，努力學(xué)習(xí)，使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力,。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：

1,、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務(wù)的普及及發(fā)展,，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊,，所以我們在適當(dāng)?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量,，給市場經(jīng)營戶信心,。

2、發(fā)展商戶,，之前我們的招商還是被動招商,，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，市場部下一年度要積極發(fā)揮部門同事的主觀能動性,，要主動的出去,，尋找客戶資源，積累客戶資源,。

3,、整合資源，對于目前市場內(nèi)能利用的空余廣告位,，積極尋求廣告商,，美化市場的同時，提高公司收益,。

4,、努力調(diào)研市場,，及時發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求，密切聯(lián)系商戶,，及時反饋有價值的信息給公司,，用于指導(dǎo)我們應(yīng)對市場變化，做出調(diào)整,。

5,、加強(qiáng)部門人員考核管理,，組建一支團(tuán)結(jié)合作,，能為商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團(tuán)隊。

最后,，如果這次我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,，我將不遺余力地履行自己的職責(zé)，按照公司發(fā)展地要求,，緊緊以發(fā)展市場為導(dǎo)向,，以服務(wù)商戶為主要目標(biāo)來指導(dǎo)我們的工作，將我們的市場做好做大,。

最后,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個難得的競聘機(jī)會。我的演講完了,，謝謝,。

競聘會計崗位演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,。真誠的感謝工廠給了自己本次競聘組裝車間副主任的機(jī)會,。

我叫___，今年38歲,，中共黨員,，工程師，大學(xué)本科,，現(xiàn)擔(dān)任組裝車間主任助理,。下面，我對此次競聘作出自己的簡單陳述,。

一,、我的工作簡歷

1987年畢業(yè)分配進(jìn)廠，在一組裝車間生產(chǎn)班組從事鉚工工作,，_年開始從事工藝技術(shù)工作,，歷任一組裝分廠中底工藝員，綜合工藝員,，技術(shù)組組長,，_調(diào)綜合技術(shù)部(現(xiàn)工藝制造部)任分管工藝師,，車體組副組長，_年5月抽調(diào)工廠erp項目小組任分管設(shè)計師,，從事企業(yè)資源管理信息化系統(tǒng)建設(shè)實施工作,。_年1月通過公開競聘任組裝車間主任助理至今。

二,、我競聘的有利條件和優(yōu)勢

1,、我熱愛工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，進(jìn)取心,，責(zé)任感和開拓精神，愿意為建設(shè)工廠,、發(fā)展工廠多做貢獻(xiàn),。工作敢于負(fù)責(zé)，恪盡職守,，吃苦耐勞,。_年的工作經(jīng)歷，自己總以踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,，謹(jǐn)慎細(xì)致的工作作風(fēng),，圓滿的完成了每個崗位的工作，受到了本人歷任領(lǐng)導(dǎo)的肯定和周圍同事的好評,，并多次被評為工廠先進(jìn)生產(chǎn)者,、技術(shù)能手，科技十佳候選,。

2,、我熱愛學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的求知欲望,，有虛心向?qū)W的精神,。87年技校畢業(yè)后立足本職崗位，刻苦鉆研鉚工技術(shù),，89年參加中南六廠職工技術(shù)比武獲鉚工組第一名的好成績,。通過在生產(chǎn)班組的工作實踐，深感自己理論知識欠缺和系統(tǒng)的接受高等專業(yè)知識學(xué)習(xí)的必要,，因此,，于90年和91年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機(jī)電工程專業(yè)，于94年以優(yōu)異的成績畢業(yè),。99年,，通過自學(xué)，完成黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科的學(xué)習(xí)。今年又有幸參見了南車集團(tuán)組織的香港綜合管理項目培訓(xùn)班和工廠組織的制造業(yè)項目管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，從中獲取許多先進(jìn)的管理理念使自己更加的充實,。

3、具有生產(chǎn)管理,、技術(shù)管理的經(jīng)驗,。在組裝車間任主任助理快一年的時間里，積累了大量生產(chǎn),、技術(shù),、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量體系,、設(shè)備的管理經(jīng)驗,，對車間的生產(chǎn)工藝流程、四合一工藝操作規(guī)程,，erp生產(chǎn)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉,。分別組織了車間員工四合一工藝規(guī)程400多人16場次的培訓(xùn)，使員工知曉自己的工作準(zhǔn)則,。主抓車間質(zhì)量體系的運行，在工廠質(zhì)量體系五次內(nèi)審中均合格通過內(nèi)審的審查,。負(fù)責(zé)安哥拉敞車和罐車的準(zhǔn)備出廠的生產(chǎn)組織,，在短短的4天的時間完成敞車和罐車各20輛的生產(chǎn)出廠，負(fù)責(zé)下半年_6k平車的生產(chǎn),，圓滿完成100輛的生產(chǎn)任務(wù),。推行兩個萬和產(chǎn)品質(zhì)量與績效工資掛鉤的管理辦法的實施，通過這兩個辦法的實施,，極大的提高員工自檢核互檢的質(zhì)量意識,，特別是班組長抓班組質(zhì)量的意識，從八,、九月份的質(zhì)量運行分析結(jié)果看,，車間各生產(chǎn)線的一次交檢指標(biāo)有了大幅度的提高。

4,、在erp工作小組三年的工作經(jīng)歷,，使自己對工廠的各項管理工作有一個比較全面的認(rèn)識，樹立了比較先進(jìn)的管理理念,。在具體負(fù)責(zé)完成工廠erp管理系統(tǒng)中的生產(chǎn)管理子系統(tǒng),、工程數(shù)據(jù)子系統(tǒng)以及集成數(shù)據(jù)接口子系統(tǒng)和制造bom系統(tǒng)的實施過程中，比較清楚的了解生產(chǎn)管理系統(tǒng)的mrp生產(chǎn)計劃,、jit生產(chǎn)計劃,、物料配送計劃等計劃的工作流程和模式，熟悉制造bom的編制和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備流程，對建立在信息化管理的企業(yè)資源管理有了比較深刻的體會并積累了較多地實際經(jīng)驗,。

三,、今后工作設(shè)想

車間是企業(yè)內(nèi)部的一級生產(chǎn)管理部門，在企業(yè)管理中的作用是承上啟下,，組織落實,、生產(chǎn)過程控制、信息反饋,、完成生產(chǎn)任務(wù)和現(xiàn)場管理,。車間管理幾乎是企業(yè)管理的縮影和落實，包括：生產(chǎn),、質(zhì)量,、設(shè)備、工藝,、配件,、勞動組織、現(xiàn)場,、班組管理和安全管理等,。如果應(yīng)聘成功，我想就以下三個方面來談?wù)勛约旱墓ぷ魉悸芳跋敕?/p>

1,、結(jié)合工廠erp系統(tǒng)與車間領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓好車間的生產(chǎn)組織,。

做好生產(chǎn)前期準(zhǔn)備，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行,。首先要做的是根據(jù)生產(chǎn)工序的特點確定所開設(shè)生產(chǎn)班組和班組人數(shù),，將生產(chǎn)人員按技能素質(zhì)和生產(chǎn)素質(zhì)合理搭配，組織員工布置好生產(chǎn)場地工藝裝備,，組織員工按工序的先后做好開工前的準(zhǔn)備工作,，確保生產(chǎn)開工順利。生產(chǎn)全面鋪開后,，其首要的工作是確保各條生產(chǎn)線均衡生產(chǎn),，嚴(yán)格以erp生產(chǎn)系統(tǒng)下達(dá)的jit生產(chǎn)線日計劃組織生產(chǎn)，在生產(chǎn)組織過程中,，對各條生產(chǎn)線上的生產(chǎn)瓶頸工序(卡殼工序)給予高度的關(guān)注,，及時投入人力物力的力量盡快打通瓶頸，確保各生產(chǎn)線按節(jié)拍均衡生產(chǎn),。生產(chǎn)順利開展的另一個重點是各條生產(chǎn)線上的配件保障工作,，配件跟不上無法確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，為此,，及時掌握每日生產(chǎn)線各工位配件的動態(tài),，提報配件的短線報表，加強(qiáng)配件供應(yīng)部門的橫向聯(lián)系，及時催要生產(chǎn)線緊缺配件,。進(jìn)一步落實的提報和完善車間實施的紙質(zhì)生產(chǎn)報表管理辦法,，使報表能真實的反映生產(chǎn)線的不良品和割廢配件情況，并著手在全車間各個班組全面鋪開,。為了及時處理不良品和配件的補(bǔ)廢,，我認(rèn)為可將配件管理人員劃入質(zhì)管組管理，避免一些相互扯皮,、推諉的現(xiàn)象,，加快不良品和廢品的處置速度。組織生產(chǎn)是一個復(fù)雜的過程,，不僅是一個車間就能夠完成的工作,，需全廠各個部門的通力協(xié)作才能完成的，在生產(chǎn)中會出現(xiàn)不同的制約生產(chǎn)的內(nèi)部和外部問題,，對于內(nèi)部要加強(qiáng)內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),，堅持開好生產(chǎn)例會，對生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題要做到前瞻性,，并及時做好預(yù)防措施,。對于外部要加強(qiáng)溝通和信息反饋，處使各個部門共同針對出現(xiàn)的問題來處理和解決,，使生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題得以及時處理,。倡導(dǎo)以“真誠合作”工作理念，逐步形成一種“人人都把事情做好,，我為他人創(chuàng)造條件”的良好工作氛圍。

2,、以提高員工質(zhì)量意識為目的,，繼續(xù)深化開展兩個萬活動及產(chǎn)品質(zhì)量和績效工資掛鉤管理辦法的實施。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,，質(zhì)量的好壞也直接影響到生產(chǎn),，而目前車間的大部分質(zhì)量問題的產(chǎn)生原因都來自員工的質(zhì)量意識上，為了徹底改變員工這種普遍的想法,，使員工自覺執(zhí)行四合一工藝文件,，自覺的做好自檢和互檢，為此車間可在激勵和績效兩方面入手來促進(jìn)員工質(zhì)量意識的提高,，如目前實施的兩個萬活動和質(zhì)量與績效工資掛鉤的辦法就是一個很有效的措施,，接下來的工作就是進(jìn)一步細(xì)化各班組指標(biāo)和全面鋪開，首先對實施以來采集的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，對各個班組的指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化使之更加的合理更加有可操作性,，對那些質(zhì)量數(shù)據(jù)采集困難的班組也要納入績效考核中來，使之所有員工人人身上有質(zhì)量的壓力，從而促進(jìn)員工質(zhì)量意識和產(chǎn)品質(zhì)量的提高,。如可對連續(xù)三個月獲得績效獎勵的班組車間授予“質(zhì)量信得過班組”稱號,，對班組長給與一次性獎勵等。

3,、以四合一操作文件為準(zhǔn)繩共同抓好質(zhì)量,、裝備、安全,、環(huán)境工作,。

來到組裝車間快一年的時間，我看到一個團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支能打持久戰(zhàn)的隊伍,，也看到我們的員工不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班,，就地睡在工作崗位旁的感人情景，可以說通過這幾年工廠績效工資和每年讀一本書等措施的實施,，員工在完成生產(chǎn)任務(wù)上有了很高的認(rèn)識及執(zhí)行力,。但反思產(chǎn)品質(zhì)量等還是有許多有待提高之處，比如班組崗前培訓(xùn)不到位沒有形成制度化,，尤其是每逢轉(zhuǎn)產(chǎn)質(zhì)量得不到控制,，需要一段時間才能得以穩(wěn)定，所以我們要以四合一文件為準(zhǔn)繩,，細(xì)化崗前操作培訓(xùn),，并制度化。另外就是質(zhì)量貫標(biāo)和安全環(huán)境貫標(biāo)真正按程序文件要求做的不多,，每次都存在補(bǔ)課和補(bǔ)資料的情況,，因此在裝備安全環(huán)境等工作上要加大執(zhí)行力度。將這方面的工作也提升到和不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班的高度,。將安全生產(chǎn)和班組現(xiàn)場管理與班組的績效工資掛鉤,，每月或每季對各生產(chǎn)班組開展無安全事故優(yōu)勝班組評比，每月或每季在班組績效工資中體現(xiàn)獎懲,。使車間形成人人講安全和質(zhì)量的氛圍,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,，參加此次的競聘,，無外乎兩種結(jié)果，能競爭上,，自己一定珍惜工廠給予的這個機(jī)會,，在車間主任和書記的領(lǐng)導(dǎo)下并與車間同事一道，完成好崗位賦予自己的職責(zé),，當(dāng)好助手努力完成分公司各項經(jīng)營任務(wù);若未能競聘上,，則一如既往,，在本職工作崗位上誠實為人，踏實做事,。

我的競聘陳述到此結(jié)束,，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,。

謝謝!

競聘會計崗位演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:

大家好!德國詩人歌德說：“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標(biāo)，并決心實現(xiàn)它!”作為一個有理想,、有抱負(fù)的銀行人,，我給自己的人生設(shè)定了一個偉大的目標(biāo)，那就是用我的智慧和努力創(chuàng)造我們省行的輝煌!正是這一人生目標(biāo),，敦促我站到這三尺講臺上,，參加省行建行會計主管競聘演講稿。

下面,，我做一下自我介紹,，好讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫，今年42歲,，中共黨員,，本科學(xué)歷。我于84年至87年在*市醫(yī)學(xué)院財務(wù)科工作;87至92年在市建行會計科工作;93年至99年擔(dān)任建行省分行會計處副主任科員;94年至20xx年擔(dān)任支行副行長;20xx年至今在會計處工作,，現(xiàn)為出納科業(yè)務(wù)經(jīng)理,。

經(jīng)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我具有以下三點競聘優(yōu)勢：農(nóng)業(yè)銀行會計主管競聘推薦材料,。

一是具有嫻熟的工作經(jīng)驗,。在銀行系統(tǒng)工作二十年來，我先后從事很多工作,，對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解,。應(yīng)該說，基層的工作經(jīng)歷,，使我對行里的情況了如指掌，不管是在做報表管理,、綜合,、基層管理檢查督導(dǎo)工作，還是在擔(dān)任擔(dān)任一般領(lǐng)導(dǎo),，我總是努力工作,，不斷提高自己。與此同時,，這些年來的實踐鍛煉,，也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅實,。

二是具有較強(qiáng)的組織管理能力。經(jīng)過二十年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高，具備了獨擋一面的能力,。尤其是一年的*基層副行長的工作經(jīng)歷,，鍛煉了我較強(qiáng)的組織管理能力，使我對基層工作有了更深入的認(rèn)識,，對如何做好省行四級會計師工作有自己獨特的見解,，這為我下一步的工作打下了基礎(chǔ)。

三是具有扎實的專業(yè)知識,。我畢業(yè)于*學(xué)校,，*年的學(xué)習(xí)使我掌握了扎實的專業(yè)知識，參加工作以來我也沒有放棄對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。在工作中,，我總是不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高,，并經(jīng)常利用業(yè)余時間參加各類培訓(xùn)班,。由于我專業(yè)知識比較扎實，總行讓我,，參與了統(tǒng)一會計制度改革;牽頭制定了綜合柜員制;開發(fā)了后臺直聯(lián)現(xiàn)代化支付系統(tǒng),、帳戶管理信息系統(tǒng)等系統(tǒng);編寫了全省培訓(xùn)教材進(jìn)行前臺人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這些都是我的經(jīng)歷,，也是我的優(yōu)勢,，更是我做好其他工作的有力跳板。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，我將牢記使命,、不負(fù)重托，做到以下三點：

一是扮好三個角色,。競聘銀行會計結(jié)算科科長演講稿,。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是與下級多溝通，熟悉分管部門的工作情況,，找準(zhǔn)工作重點和難點,，制定出有效的工作計劃和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作,。三是當(dāng)好下級的朋友,，在工作中和生活上多關(guān)心他們，急他們之所急,，想他們之所想,。

二是加強(qiáng)管理力度，健全各項管理制度,。我將積極不斷尋找工作的新思路,、新方法，完善各項管理程序,，進(jìn)一步做好四級執(zhí)行會計師的工作,。同時，我將不折不扣的貫徹執(zhí)行銀行整體管理計劃和積極完善銀行各項管理方案,，制定一系列內(nèi)部管理制度,，做好本部門的各項管理工作。另外,，在人員管理方面,，我將做到合理分工，人人有事做,、事事有人做,，獎勤罰懶。在工作中,，堅持“能者上,，平者讓，庸者下”,，力爭做到想干事的給機(jī)會,、能干事的給崗位、做好事的給地位,，并建立健全各種規(guī)章制度,。不以規(guī)矩，不成方圓,。做到以制度管人、以制度管事,，而不是人管人,，人管事,。

三是是廉潔自律，正確使用權(quán)力,。四級執(zhí)行會計師在履行職務(wù)過程中具有一定的決策權(quán),，但權(quán)力是組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的，是全體職員給予的,，是為更好地履行職責(zé)服務(wù)的,。我將嚴(yán)格遵守我們銀行的各項廉潔自律規(guī)章，正確使用手中的權(quán)利,，主動接受銀行領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,，做到廉潔從業(yè)，絕不以權(quán)謀私,，讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和檢查,。

四是我仍將一如既往加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)。為了更好的開展工作,，我將通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),，提高自身綜合素質(zhì)。同時,，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計師知識。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功，我將用我的思想和激情,、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任,，以百倍的信心和努力，為我行的發(fā)展開拓出新局面,。古希臘哲學(xué)家阿基米德曾說過：給我一個支點,，我會撬起地球!而我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩!

謝謝大家!

競聘會計崗位演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

你們好!

我叫------,，護(hù)師，1975年1月出生,，1993年7月中專畢業(yè)于----衛(wèi)校,，分配至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。一直默默地在呼吸,、神經(jīng),、心血管、腎,、消化,、血液等內(nèi)科及普外,、泌外、矯外,、腦外,、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作，得到了各方面的好評?，F(xiàn)在內(nèi)一科,。在代理護(hù)士長期間，把科室的各項工作安排的有條不紊,，得到了護(hù)理部的首肯和通報表揚,。先后畢業(yè)于中央電大法律專業(yè)和江西電大高護(hù)專業(yè)大專班，現(xiàn)在讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科班,。撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在1995年國家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護(hù)理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護(hù)理雜志》上,。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸,、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗,。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作,，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室。

一,、現(xiàn)代化護(hù)理隊伍的管理,，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識,、勤奮意識,、質(zhì)量意識的新時期的護(hù)士長才能勝任。好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,，形成一個“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

二,、重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理,，保證整體護(hù)理處于良性運作狀態(tài),。實施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要， 是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇,。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實際工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二,，作為護(hù)士長,，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實施整體護(hù)理的情況,，作出評價,，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標(biāo),，集思廣益,，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解,。也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù)。其三,，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,，評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,，并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,，也為護(hù)士績效工資,、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

三、繼續(xù)打破績效工資,、獎金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣,。

醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認(rèn)為,，還可以更好的利用它調(diào)動護(hù)士的積極性,。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資,、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，將本科護(hù)士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀,、良好,、稱職、不稱職四等,，發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1、0.9,、0,。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額，再乘以考核級別的系數(shù),，做到公正,、公平、公開,。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,，提高護(hù)理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護(hù)士的主動性和積極性,。

四,、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。

護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色,。因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。

五、創(chuàng)立溫馨病房,，創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),，營造群眾滿意醫(yī)院。

把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護(hù)理品牌，是產(chǎn)生護(hù)理明星,，發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑,，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單,，全面的護(hù)理評估單,，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單，完善的護(hù)理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo));3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù));

4.人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護(hù)理措施到位,，危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理到位,，與病人溝通、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?？?，出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪)------

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產(chǎn)生護(hù)理明星,，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。對于護(hù)理明星，患者同樣也會慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,，名護(hù)的人格力量而染成與患者

心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一,。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護(hù)理明星,，成為全科護(hù)士克服困難的支柱，團(tuán)結(jié)力量的核心,。

六,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識,，不斷探索進(jìn)取,。

我將搞好護(hù)理情報工作，及時了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價值,，使護(hù)理科研工作走出低谷,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

七,、重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用。

我院是----學(xué)院的附屬醫(yī)院,，為了培養(yǎng)真正實用型人才,，我認(rèn)為應(yīng)該重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養(yǎng)，更應(yīng)重視學(xué)生的觀察,、評估,、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng),。我將選擇責(zé)任心強(qiáng),、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)任帶教老師,。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護(hù)理模式,，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護(hù)生所負(fù)責(zé)的病人中指定一位,，讓護(hù)生介紹病人情況,，同時評估該病人目前存在的護(hù)理問題，并且根據(jù)護(hù)理問題做3項護(hù)理操作,，即?？谱o(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理,、無菌操作。三者不能脫節(jié),，要有連貫性,，要突出整體護(hù)理的特點。

八,、厲行節(jié)約,，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。

護(hù)士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木。因此,，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù),、工勤人員，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即提出嚴(yán)厲批評,，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴(yán)格控制科室支出,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長必須做到的,。

九、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育,，增強(qiáng)法律意識,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,。

眾所周知,，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。由此，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,，我將運用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識,，有計劃、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識,，并結(jié)合具體案例進(jìn)行講座，做到警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,，防患于未然,。

以上九條就是我的竟聘思路，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,，匯入長江,。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔,。

謝謝!