演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度、出生地,，分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

收費站站長競聘演講稿篇一

大家好!

今天,，能有機會站在演講臺,，展示自己的能力，放飛心中的理想,，我感到無比激動!今天,，我要競聘的崗位是沿河管理總站站長競聘演講稿，我希望在這個全新的崗位上為我站的環(huán)境檢測事業(yè)做出更大的貢獻!

下面我簡要做一下自我介紹：

各位領導,、各位評委,，榮譽和成績只是對昨天的肯定，而今天的我要做的惟有勤勤懇懇地工作和永不停止的努力,，以對環(huán)境檢測事業(yè)的虔誠之心做好每一份工作!下面我談一下自己競聘副站長職務的優(yōu)勢：

第一,，我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務能力

屈指算來，參加工作已經(jīng)**年了,，多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,，同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來,，我謙虛上進,，不斷學習業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務能力,，同時我也廣泛涉獵管理,、通信等學科，既具有了扎實的專業(yè)理論,，也獲得了綜合理論知識,。

第二，我具有嚴謹細致,、扎實高效的工作作風

在辦公室擔任主任的幾年來,，我一直嚴格要求自己，使我養(yǎng)成了無論什么工作,，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平的做事性格，這種性格促使我自加壓力,、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。同時,，我還富有強烈的事業(yè)心和責任感,，工作嚴謹細密，一絲不茍,，高效快捷,，講求效率。特別是回想幾年前剛剛進入公司的時候,，為了熟悉公司的工作內(nèi)容和業(yè)務知識我常常學習到深夜,。可以說,，多年的工作經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上,、甘愿奉獻的品質(zhì),，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格,。

第三,，我具有積極的工作態(tài)度

一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來,，無論在什么崗位上,，我都努力爭取提高，努力做得更好,。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同,，能力有大小,，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè),，這是做工作之根本,。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去,。

下面我談一下對競聘崗位的認識：(如果字數(shù)多,，此段可以刪除)

各位領導，評委,，在我看來,，檢測站副站長的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位,，不但需要熟悉人事管理、業(yè)務管理及檢測專業(yè)知識等,，還必須具有較強的溝通能力,。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神和較強的監(jiān)控能力,、邏輯,、思維、組織協(xié)調(diào)能力,。此外,，他還要在其位，謀其政,，積極協(xié)助檢測站領導,，承上啟下、安內(nèi)調(diào)外,，積極參與政務,，認真辦理事務，熱心搞好服務,。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,，但我深知，個人的力量只是滄海一粟,，微不足道,，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量,，才能使我們的工作更上層樓,。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持,，光榮當選,，我將努力做好以下幾點：

第一、真誠講團結,，搞好關系,，創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍

多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結比什么都重要,。在團結方面,，一定要擺正位置，正確認識和看待自己,，當好配角,，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模范作用,，平易近人,，努力做到說真話，辦實事,，求實效,。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作,。工作中講求民主,，多溝通交流，在和諧中工作,，在和諧中進步,。

第二、以加強管理為重點,，全面提升工作合力

如果競聘成功,，我將協(xié)助站長加強管理，使環(huán)境監(jiān)測工作更具制度性,、科學性,，編制管理手冊，使全站的監(jiān)測工作更加規(guī)范化,、制度化,、標準化。首先,，根據(jù)聘用制改革的指導思想,，我將深化“多勞多酬，少勞少酬,，不勞不酬”的分配原則,，為提高本站職工工作的積極性和主動性，我還將制定監(jiān)測工作量化考核方案,，實現(xiàn)工作量與工作難易度和考核量化掛鉤,。其次，建立站班子每周輪值考核制制度,。工作中,，實行重點考核、考評部門職責和崗位責任,、監(jiān)測工作質(zhì)量保證措施、規(guī)章制度執(zhí)行情況以及上,、下班考勤及工作紀律情況,。力爭通過通過以上長效工作機制的管理，使我站工作作風、工作合力得到進一步提升,。最后,，為提升應急監(jiān)測能力水平，我還將積極協(xié)助站長謀求資金,、儀器支持,，以便填補我站在重要監(jiān)測項目、儀器上的空白,，強化環(huán)境監(jiān)測范圍和應急監(jiān)測能力,。

第三、以監(jiān)測質(zhì)量為核心,，強化質(zhì)量控制與保證

一是強化環(huán)境質(zhì)量綜合分析能力與水平,。在檢測工作中，要特別重視環(huán)境質(zhì)量綜合分析,，在做好環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀評價的基礎上,，著重加強環(huán)境質(zhì)量變化規(guī)律分析、環(huán)境質(zhì)量變化原因分析和總量分析,，不斷提高為環(huán)境管理和領導決策的服務水平,。二是強化環(huán)境監(jiān)測站三級審核制度。我將根據(jù)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的高標準開展工作,，在分析過程中加強了密碼平行樣的控制,。三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監(jiān)測考核制度,，加強技術資料,、檔案、儀器設備和試劑管理,，保證監(jiān)測報告的準確性,、公正性，并在工資考核中予以兌現(xiàn),。

各位領導,、各位評委，幾分鐘的競崗演講,，濃縮了人生的一個短暫的片斷,。今后無論何時回味，都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功,，我會踐行自己的承諾,，努力地工作，更上層樓,，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛,。如果在競爭中被淘汰,，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結經(jīng)驗,，找出差距,，不斷進步。各位領導,、各位評委,，只要給我一個機會，我一定會還您一個滿意,，明天的我和明天的檢測站都會更加精彩!

我的演講完畢,，謝謝大家!

收費站站長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導，各位評委,，同事們：

大家好!

站在這個展示自己才華的舞臺上,，我真的是感慨萬千。說實在的,，對于是否參加這次競聘,，我曾經(jīng)猶豫過，也矛盾過,。但是無意當中聽到的一首歌給予了我很大的鼓舞和力量,，歌中唱到“環(huán)境檢測站副站長競職演講稿”是啊，每個人的人生道路都不可能一帆風順,，而歷經(jīng)風雨后的彩虹才更加美麗動人!正是有了這樣的思考,，今天我才勇敢地走上這個圓夢的講臺，毫無保留地向大家敞開心扉,，希望我的能力能夠贏得這一崗位,，更希望我的真誠能夠贏得大家的喝彩!

首先我先來分析一下自己優(yōu)勢所在：

第一，長期在基層工作,，熟悉車站,。我于**年畢業(yè)后就進入了鐵路系統(tǒng)工作。這**年中,，我歷任,、等職務，不同工作崗位的變換,，使我熟悉了車站的各項工作,，同時更鍛煉了我的適應能力。而且由于一直在一線工作,，接觸到形形色色的人,，使我深刻體會到基層工作的復雜性、全面性和艱苦性,，并形成了自己不畏艱難,，勇挑重擔的工作作風,。

第二，具有不斷學習與提高的愿望和能力,。在工作中，我深切體會到,，要想做好工作,，必須有較為扎實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構建和諧社會,，強調(diào)依法治國,，依法行政的今天，尤有必要,。所以,，我嚴格要求自己，長期堅持自學,，,。同時我還注重學習，學習,。長期的學習,，不僅提升了自身素質(zhì)，也提高了我的工作能力,。

第三,，具有較好的綜合素質(zhì)。我正處在干事業(yè)的最佳年齡,，身體健康,，精力旺盛，頭腦靈活,，思想成熟,，沒有瑣事的羈絆，可以全身心地投入工作;我誠實正直,、剛柔相濟,、熱情開朗，能夠團結帶領大家做好各項工作;我既擁有腳踏實地的工作作風,、又具有不斷創(chuàng)新的意識,，能夠創(chuàng)造性地開展工作。

如果競聘成功,，我將做好以下工作：

第一,，明晰責任，擺正位置,。對上努力做好站長的參謀助手,，維護站長權威,，嚴格要求自己，盡職但不越權,，服從站里的各項決定,，積極執(zhí)行我站管理層的決策;對下，既要嚴格要求員工,，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度,，嚴格管理，提升業(yè)績,，協(xié)助站長做好各項日常工作,，同時盡職盡責，并富余創(chuàng)造性地抓好自己主管的業(yè)務工作,。

第二,，以人為本，實施人性化服務,。當前,，我們鐵路系統(tǒng)有個通病就是服務質(zhì)量老是提不上去，群眾意見很大,。我想,，這是我們鐵路服務不到位的結果。為此,，我將積極實施人性化服務,，嚴格規(guī)范工作人員的用語和行為，規(guī)范問詢窗口服務,，規(guī)范站內(nèi)熱線電話接聽,。還要在大廳內(nèi)先要位置，設立意見簿或在意見箱,，我要親自操縱,，嚴格把關，提高鐵路工作者在人民群眾中的想象,。

第三,，警鐘長鳴，把安全工作放到首位,。大家都知道,，20xx年發(fā)生于山東的列車相撞事件，曾在全國引起轟動,，這并非是偶然,，而是長期不注重安全的結果。雖然,，這樣的大災難與我們沒有直接關系,，但對我們同樣有警示作用,。今后，我將把安全工作放到首位,，在加強站內(nèi)安檢的同時,，嚴格貫徹法律和**條例，堅決按照規(guī)程辦事,，不漏一絲安全隱患,。

第四，廉潔自律,，嚴格要求自己。我要始終保持清醒的頭腦,，始終牢記“形象比金子更寶貴”,，廉潔自律，拒腐蝕,，永不沾,，樹立自己的良好形象，使公眾賦予我們的權利得以干凈地運行,。同時要繼續(xù)加強學習,，不斷充實和完善自己，提高業(yè)務能力,、管理能力和政策把握能力,。

最后，我想說：今天,，無論結果如何,，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”謝謝大家!

收費站站長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,，論述我的觀點,。有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,，也憑著多年的工作經(jīng)驗,，我站在了這個演講臺上。今天,，我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,，并且有做好這份工作的強烈信心。同時,，我也希望通過這次演講,，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,。

機遇垂青于有準備的人,。此次參加供應站副站長競聘演講稿,，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：

一、具有較好的個人修養(yǎng),，清正廉潔,、無私奉獻，工作態(tài)度端正,，勤奮,、踏實，具有開拓創(chuàng)新的精神,，工作之余,，我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我積極向上,，銳意進取,，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優(yōu)秀和卓越。

二,、具有較強的事業(yè)心和責任感,。我從事干流管理工作多年，一直本著認真負責,、愛崗敬業(yè)的態(tài)度去完成每項工作,。

三、我極具親和力,，有較強的團隊精神,。服從領導、團結同志,，善于溝通協(xié)調(diào),，關心體貼部屬。一直以來,，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,。我還信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”,，工作中遇到難以解決的問題,，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量,。

四,、具備豐富的干流管理工作經(jīng)驗?！傲_馬并非一日建成,，成功更非一蹴而就”。多年來，我一直把工作的過程當作是學習和積累的過程,，收獲了豐富的工作經(jīng)驗,。曾參加運行調(diào)度工作，張,，臨,，高三縣水事糾紛調(diào)解，參加過草灘莊樞紐工程除險加固工程施工工作和黑河西總干渠水毀渠道修復工作參加了運行調(diào)度室水量調(diào)度工作,，財務工作也比較孰悉,。

五、具有較強的組織,、執(zhí)行能力,。我無論在何種崗位均能積極有效地完成領導和上級部門下達的各項工作任務。在緊急事情面前,，沉著應戰(zhàn),，積極組織和配合有關人員、部門及時解決問題,。具有這個崗位需要的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,、業(yè)務指導能力和專業(yè)知識,。

馬，只有跑過千里,，才能知其是否為良駒;人,，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁,。如果我是黑河干流管理總站沿河站站長,，我將堅持科學發(fā)展觀，在市水務局的正確領導下,，用改革思路,，創(chuàng)新工作方法，嚴格執(zhí)行水規(guī)制度,，爭取在工作中有提高和突破,。

一、盡快適應新崗位,，努力學習工作,，勤于思考，找出不足,，進一步熟悉沿河站工作,，并針對性深化理論學習，加強鍛煉獨立解決事務的能力,，爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍,，為沿河站的發(fā)展做出自己的貢獻,。

二、加強協(xié)調(diào),，形成合力,。沿河站工作需要對很多個環(huán)節(jié)卓有成效地溝通協(xié)調(diào)。我將帶領部門員工在目前工作的基礎上,，進一步明確職責分工,，加強與相關部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合,，形成合力,，并明確分工,，責任到人,。

三、認真組織,，科學管理,。在工作中，我將認真組織,，全面推進,，積極加強治理過程中的科學管理和動態(tài)管理，及時總結治理過程中的經(jīng)驗和有效做法,，真正做到領導要求的前期細,，過程嚴，效果好,，有力促進各項工作取得積極成效,，達到各方面滿意。

四,、強化培訓,，績效考核。我將進一步細化本站崗位責任制,，合理安排全責工作任務,、工作措施，以“尊重勞動,、尊重知識,、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱,，強化部門技能培訓,，培養(yǎng)一批政治上可靠，技術上過硬的隊伍。同時,，我將依據(jù)本站實際情況確立績效考核方案,，制定、優(yōu)化,、落實并完善考核機制,。通過進行績效考核，充分調(diào)動本站員工的積極性,，增強本站職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性,，努力提高其工作質(zhì)量和活動效率，激勵員工做工作中多作貢獻,。

五,、改善職工居住生活條件。重視民生工程建設,，致力于將發(fā)展成果最大限度地惠及廣大職工群眾,，特別在解決廣大基層職工群眾最為關心的居住問題上下功夫。根據(jù)基層職工的需要,，陸續(xù)為基層職工建設高品位住房,，讓基層員工生活得更加舒心安心。

六,、進一步深化水利工程管理體制改革,。根據(jù)市水務局的安排，我將協(xié)助站長組織科級干部到外地考察學習,。學習借鑒外地夾灌區(qū)先進的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新理念,，在單位如何發(fā)展的問題上,，充分解放思想,，積極探索新途徑、尋求新發(fā)展,，提出新的改革方案,。

各位領導、各位評委：理想,，是行動的種子!自信,，是成功的關鍵!我堅信業(yè)務扎實，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功,，我絕不辜負大家對我的殷切期望,。如果沒得到各位的賞識，我也不氣餒,，一樣會不遺余力做好本職工作,，并加速能力的提高與學識的積累，爭取在工作上有新的突破。

我的演講完畢,。謝謝大家!

收費站站長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,，各位評委，各位同行：

大家好!

大家好!我是,，今天,，我懷著一種不平靜的心情，登上這個特殊的舞臺,。感謝大家給予我這樣一個展示自我,、鍛煉提高的機會。

今天,，我競聘的是車站副站長競聘演講稿,。軍供站是主要的集水、陸,、空為一體的軍供保障基地之一,，是代表政府支援保障部隊行動的組織機構和戰(zhàn)備設施。軍供站主要承擔著中轉的部隊,，以及每年入伍新兵,、退伍老兵、部隊調(diào)防,、訓練,、國防施工、緊急救災,、支前民兵,、民工等軍用飲食供應和住宿保障任務。副站長是站長的助手,，協(xié)助站長抓好全站工作,，站長不在時代理站長工作?？梢?，副站長責任之大，但我之所以競聘此崗位我認為我具備以下優(yōu)勢：

一,、政治思想覺悟高,。我對黨忠誠，勤勉盡職,，品行端正,。能樹立正確的人生信念，在是非面前,，做到立場堅定,，正確把握自己,。在生活和工作中，為人正直,、誠實友善,，能夠堅持實事求是，講原則,、講團結,、守紀律;做到熱愛工作，勇于吃苦,，無私奉獻,，能正確處理得與失、公與私的關系,。

二,、熟悉軍供站工作內(nèi)容，具有豐富的工作經(jīng)驗和管理能力,。本人進入這個單位一直都是在業(yè)務科這個部門工作,、對接兵任務非常了解。每次站領導交給的任務本人都高度重視,、嚴格要求對待工作,、確保部隊吃得放心、安全,。

三,、具有較強的事業(yè)心和責任感。認認真真做事,、踏踏實實做人,、不斷充實完善提高自己，本科,、大專都是一邊工作一邊讀書拿來,，目前對管理酒店是我個人的長處、這么多年都在給自己禰補自己不足,。在20xx年開了這家餐廳后,，每天早出晚歸,、積累了很多經(jīng)驗,、單位每次接兵任務本人每次都到場、自從我經(jīng)營餐廳后接兵任務都是由我店里來做好打好包再送火車站給新兵,、隊伍兵吃,。

四、我極具親和力,，有較強的團隊精神,。工作多年來,，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處,，對領導部門員工能夠團結,、友愛、互助,，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持,。

俗話說,，“凡事預則立，不預則廢”,。如果承蒙大家的厚愛,，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴,，圍繞目前我們軍用供應站的工作思路,，做到以下幾點：

一、當好配角,。找準坐標,，擺正位置，分清職責,，掌握分寸,，做到工作到位而不越位，求實而不死板,，竭力當好站長的參謀和助手,，積極向站長提建議，主動搞好配合,，增強整體合力,。同時也決不置身事外，附庸風雅,，遇有棘手的問題,，不上推下卸，勇于承擔責任,，解決矛盾和問題,。

二、加強協(xié)調(diào),，形成合力,。軍用供應站工作十分繁雜，需要特別加強個性修養(yǎng),，敢于承受壓力,，敢于擔當責任,，不怕苦，不怕累,，不怕受委屈,，多與領導交心，多與職工溝通,，多與同行交流,，多向同事學習，與領導,、同事和諧相處,，團結一心，唯此才能促進我們軍用供應站工作再創(chuàng)新輝煌,、再登新臺階,。

三、做好具體工作,。副站長不僅是一個職務,，更體現(xiàn)了一種責任。作為副站長,，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，敢于負責，善于負責,。要以身作則,，甘于奉獻，不僅要想得比別人多,，而且要干得比別人多,。工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長，從大處著眼,、小處著手,，高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,，創(chuàng)新思路,，加強調(diào)查研究，增強工作的針對性和合理性,，創(chuàng)造性地開展工作,。堅持以誠待人，以信處事,，做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結,，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,。

各位領導、各位評委,、同志們,，我今天的競職演講想爭得大家的支持和厚愛，但我也明白,，競爭上崗,，有上有下。因此,，我想用一句古諺來結束我的演講,，那就是“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”所以,，無論成功與或失敗,，我都會一如既然，勤奮工作!

謝謝大家!

收費站站長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,、同仁們：

大家好!

在競爭激烈,、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我問過自己：我還能為公司做些什么?適逢這次競爭上崗,，我本著檢驗,、學習和提高的目的走上了今天的演講臺，希望能尋找到下一步人生的目標,。我要感謝這個時代,，是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位，是你們給我無比的勇氣和信心,。在此預祝各位同臺展示自我的同事們心想事成,。

我叫，出生于上世紀70年代末,，大專學歷,，中共黨員，參加工作,，此前在任副站長一職,。20xx年來在領導的關懷和同事們的關心下，兢兢業(yè)業(yè),，先后做過煙技員,、倉庫保管員、報賬會計,、縣系統(tǒng)管理員,、基層站副站長等職位,，20xx年我體到會了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易,，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來,、成熟起來而倍感自豪。

五年前,，我站在這里挑戰(zhàn)了一回自己,，從一名普通職工走上煙站副站長的管理崗位。今天,，我又要向自己提出一個新的挑戰(zhàn),，我要競爭一個新的崗位：客戶服務分部副主任。國際成功大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！毕旅嫖蚁虼蠹彝其N一下自己,，經(jīng)過綜合權衡，我認為在這次競聘中自己有如下幾點優(yōu)勢：

一,、我認為,，只有具備共產(chǎn)黨員的博大胸懷，才能做到顧全大局,、淡泊名利;只有具備“大事講原則,，小事講風格”的團結精神，才能營造團結和諧的氛圍;只有創(chuàng)造一個心齊氣順的工作環(huán)境,，才能充分調(diào)動人的工作積極性,，只有讓每個人的潛力得到發(fā)揮，股室的工作才能更上一層樓,。所以我做到尊敬領導,，團結同事，關心他人,。

二,、有豐富的基礎工作經(jīng)驗，有良好的工作作風,。我從進入煙草行業(yè),，多年煙草一線的錘煉使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，讓我對煙草的各個方面都有著較為深刻的了解;十多年的基層工作磨練,，從領導和同事身上潛移默化的學到不少知識,，也養(yǎng)成了及時總結成功經(jīng)驗和失敗教訓的良好習慣，不斷開拓創(chuàng)新的進取精神，又培養(yǎng)了我令行禁止的工作作風,。

三,、具有吃苦耐勞，堅定不移的堅強性情,。我今年33歲,，正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期,，同時,，通過以前的工作也表現(xiàn)出了我思想活躍、喜歡創(chuàng)新的工作精神,?？蛻舴植控熑沃卮螅ぷ鬟^程需要具有思維縝密,、頭腦活躍,、處事能夠果斷、干練;所有這一切我都具備,，相信我能干好此項工作,。作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標,，全面可靠地保障政令的暢通無阻,，作為副手，一切都有要以部門領導的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作,。

四,、做過信息系統(tǒng)管理員，懂電腦,，懂系統(tǒng)流程,，對無紙化辦公能熟練操作。

當然,，我也有很多不足的地方,，現(xiàn)在這10分鐘之內(nèi)，我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織,。,，但已經(jīng)明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報,，不辜負各位的厚望,。如真能成功入圍，我將會從以下幾個方面入手去做好我的本職工作：

第一,，我要胸懷全局,，搞好團結。多年的工作經(jīng)歷告訴我，同事之間,，支持,、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,，一定要擺正位置,，正確認識和看待自己，胸懷全局,，我會尊重分部主任的領導,，不越權，不越位;積極思考,，建言獻策;團結股室所有同志,，共同做好分部工作。

第二,，我要以身作則,，提高自身素質(zhì)。打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習,，不斷加強自我創(chuàng)新能力與自我約束能力,，不斷提高工作能力和管理能力，增強自身綜合素質(zhì)客戶分部工作融理論性,、政策性,、業(yè)務性于一體，對工作人員的素質(zhì)要求較高,。今后一定加強各方面知識的學習,，向書本學，向周圍的行家手里學,。在坐的各位過去是我的老師,，今后還是我的老師。在奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向,，把一顆赤誠的心奉獻給我心愛的煙草事業(yè)。

第三,，我要與時俱進,，開拓創(chuàng)新。樹立全新的服務理念，我們的所有工作都應始于客戶需求,，終于客戶滿意,，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品,。一個民族沒有創(chuàng)新,，她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新，她就不能前進,。我將努力推進分部各項工作的創(chuàng)新,。

各位領導，各位同仁,，今天,，站在這里的我,，恰如在站臺等候上車的旅客,，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n，但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道,，自己一定能夠搭上今天的幸運快車,。最后，我表個態(tài),，如果領導和大家還是一如既往的對我以支持和信任,，請投我一票吧，我將珍惜這個機會,，用心,，用情、用信干好工作,。反之,，我也將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力,、盡職,、盡現(xiàn)。無論結果如何,，我都始終會堅守承諾,，扎實做事,。言必信,，行必果。

收費站站長競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導及評委：

你們好!

我叫許彥輝,， 26歲,。俗話說：不想當將軍的兵不是好兵,，所以今天我站在這里是為了競聘南山口加油站站長一職。首先很感謝公司提供一個公開，公正,，透明的競爭平臺,，也給了我一個機會，強烈的事業(yè)心和責任感驅(qū)使我勇敢地站在演講臺上,，不管成功與否,，我相信，愛拼才會贏,。帶著最初的夢想我進入石化,，這將是我人生的一個新的起點，經(jīng)過近一年在加油站的磨練,，我已愛上了這個職業(yè),，它使我更加堅定自己的信念，面對這一次機會,，我不再猶豫,，決定抓住機遇，開辟我人生的新篇章,，下面是我認為自己競聘站長的幾點優(yōu)勢：

首先,，我先說下我的工作情況。我于20xx年四月進入中石化南山口加油站成為一名加油員,，一切用熱忱的服務傳遞溫暖;五月份被調(diào)入花土溝海源加油站擔任領班,，從中不斷的學習管理技巧;六月份成為海源站的計量員，降低損耗率,，將公司損失降至最低成了我義不容辭的責任,。九月份我調(diào)入南山口加油站任副站長至今。通過我站的不斷改進及公司領導的大力支持與指導,，我站的硬件,，軟件設備設施整改逐步健全完善，我從思想上也有了很大的轉變,，從思想上覺悟到：隨著中石化的不斷成長,，我們必須用知識來武裝自己，只有這樣我們才能在科技時速發(fā)展的時代站穩(wěn)腳步,，才能不被社會所淘汰,，不光我自己要這樣，我還要讓更多的同仁們共進步,，我決定乘著湖南幫扶的老師們還沒走之前,，盡量多的用他們的長處來彌補我們的不足，在此期間的學習,，使我的業(yè)務水平有很大提高,，也積累了一定的管理經(jīng)驗,，從最初膽怯，粗心的我變成現(xiàn)在有擔當,，有上進心的我,，我的能力也得到公司領導和同事的好評與認可。

其次,，我有良好的素質(zhì)及溝通能力,。加油站是一個能源供給場所，也是一個服務場所,。要做到讓上級領導滿意,，讓顧客放心，作為一名加油站工人,，我認為良好的素質(zhì)修養(yǎng)是必不可少的,。我也在工作中常常提醒自己這一點，在做好本職工作的同時,，把服務態(tài)度也放在同等高度,，上崗之前調(diào)心態(tài)，真誠服務每位顧客,，也這樣提醒我的同事,。而且我性格開朗活潑,，心胸開闊,，很容易與顧客及領導和同事溝通，處理好各方面的關系?，F(xiàn)在我已經(jīng)和很多顧客,，同事成為了很好的朋友，我相信強大的人際網(wǎng)也會給加油站這個服務行業(yè)帶來一定的利益,。

最后,，我有較強的進取心和安全意識。也許和其他的競聘者相比,，我的工作時間短,，經(jīng)驗沒他們豐富，可也就是在這么短的時間,，我能當上副站長,，證明我做事認真踏實，也有較強的上進心,。所以,，面對這次機會，我不想錯過,，我想向更大的空間發(fā)展自己,，展現(xiàn)自己,，讓領導和同事看到我有能力擔當此任。其次,，加油站是一個很危險的地方,，一旦發(fā)生事故后果不堪設想，所以安全無小事,，我時刻把安全放在第一位,，嚴格要求自己，同事和顧客遵守加油站的規(guī)章制度,，并對存在的安全隱患進行排查,，對自己和每個生命負責。

如果我競聘成功,，我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,，完成公司交給的各項任務：

1.提高油質(zhì)， 打開市場,，搞好經(jīng)營：在優(yōu)質(zhì)服務的基礎上,，我們不能總停留在現(xiàn)有的經(jīng)營狀況下，出了維系現(xiàn)有的客戶關系以外,，我們要不斷擴大人際圈,，想辦法以我們?yōu)樵c發(fā)散式的營銷，來贏取最大的利益,。不斷的走訪周邊的企業(yè)個體,，更好的利用科技來宣傳，來認識中石化,，讓他們認識到我們的產(chǎn)品,，我們的優(yōu)勢，讓顧客加放心的油,。所以我們要做以下工作：

(1.)落實六項便民服務,，盡量的給顧客提供方便;

(2.)建立詳細的客戶檔案，依托市場調(diào)研,，電話聯(lián)系,，定期走訪等方式，做到客戶信息及時更新,，客戶需求及時回應,，客戶的抱怨及時處理，形成緊密,，牢固,，友好，和諧的客戶關系,。應盡量把客戶聚攏起來,，力保市場不失,，做大銷量。

(3.)建立用戶會員制,，對長期會員在資源緊張時可享有優(yōu)先權,，在公司進行調(diào)價時，能第一時間通知用戶,，在顧客至上的基礎上,，將公司效益推到推向高峰，以此達到一個雙贏的局面,。

(4.)緊密關注兄弟公司的動態(tài),，及時掌握對手的銷售節(jié)奏，同時做出相應的競爭對策,，爭取客戶;

2.日常管理：

(1.)在安全工作方面,，要加強培訓，嚴格遵守各項服務規(guī)程,，嚴抓,、常管，時刻把安全工作放首位,，每周組織兩次預案演練,，每月月末進行一次安全常識考試，如連續(xù)兩次不及格者,，將記錄考核,。

(2.)對資金管理方面，我將吸取之前的教訓,，制定出嚴密的制度,，做到責任到人，強制性的提高員工的警惕感,，增強同事的責任心，杜絕資金問題的一再發(fā)生,，避免員工不必要的損失,，同時也減少了員工的流失。

(3.)對員工我決定采取人性化管理,，把同事當成自己的朋友,，當成自己的親兄弟姐妹，抽出盡量多的時間與他們交流,，從談笑風生中去了解他們,，了解他們的家庭狀況，當他們遇到困難時,，能第一時間洞察到并同他們一起度過難關,，讓員工在外也能感覺到家的溫暖,，心情舒暢了才能更好的工作，更好的服務于客戶,，用我們歡快的氣氛去感染顧客,，讓他們來了不想走，走了還想來,，豈不是達到了兩全其美的目的嗎,。

總之，我認為自己完全有能力擔當此任,，當然我也存在著一些不足,，我會一點點的彌補。如果這次競聘成功,，我會通過努力把南山口加油站建設成一個服務速度和服務質(zhì)量都一流的場所,，也嚴格要求自己和同事認真對待工作;如果我沒競聘上，我也不會回避失敗,，我會再接再厲,，努力提高自己!

謝謝大家!

收費站站長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事：

大家好!

首先,，感謝公司領導給我這樣一個參與的機會，強烈的事業(yè)心和責任感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺上,，不管成功與否,，我相信，敢拼才會贏,。四年的辛苦工作,歷盡坎坷,但也碩果累累,我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè),。面對這樣一次機會，我不再猶豫,，決定抓住機遇,，開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè)，今天,，我競聘的是加油站站長一職,。

我于20xx年3月進入加油站工作，歷經(jīng)加油員,、加油班長,、計量員，面對競聘我信心十足,，在加油站工作4年的風風雨雨里,，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我，使我學會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)驗,。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,，認真負責,，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。和同事相處融洽,，在優(yōu)質(zhì)服務上也得到了許多顧客的好評,。在加油站計量員崗位上,，能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作，賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范,，嚴格執(zhí)行資金管理制度,，多次檢查名列前茅。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習,、培訓以及競賽。為了提高自身素質(zhì),，提升業(yè)務水平,，并且充分利用業(yè)余時間不斷地學習各種專業(yè)知識和專業(yè)技能,。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在站4年的工作,，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務,，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,，建立了良好的關系,，這對我以后開展工作十分有利。

我竟聘加油站站長的優(yōu)勢有以下四點,。

一,、熟悉周邊環(huán)境，便于社會溝通與協(xié)調(diào),。

二、熟悉了解加油站的顧客,，易于促進銷售,，便于與司機朋友溝通，宣傳中石化的品牌形象,，動員顧客成了我站的忠誠客戶,。

三,、我性格開朗活潑，心胸開闊,，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,，處理好各方面的關系。

四,、我從事過加油站的 加油員,、計量員，而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作,。

五,、特別是在這一年中，我跟著站長一邊學,，一邊干,，在干中學，在學中干,，積累了一些加油站的管理工作的經(jīng)驗,。

如果我競聘成為加油站站長，我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,，完成公司交給的各項任務：

一,、穩(wěn)定客戶、做大銷量

1,、落實六項便民措施,，推行茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情,。

2,、建立用戶會員制，長期會員,，資源緊張時享受優(yōu)先權,。

3、發(fā)放救援聯(lián)系卡,，幫助聯(lián)系修車,，送配件，送潤滑油,，解決用戶困難,。

4、抓住資源,，抓好服務,，做好宣傳爭取用戶，

5、了解對方的經(jīng)營情況,，準確掌握對方銷售節(jié)奏,，做到心中有數(shù)。

6,、建立客戶視像檔案,，做到人車合一。

7,、走訪大客戶,，特別是煤礦運輸車隊，礦業(yè)公司,、物流公司,、客運班車、反季節(jié)蔬菜運輸老板,。盡快把這部分用戶聚攏起來,，力保市場不失，做大銷量,。

8,、提供天氣預報服務、貨運信息,、道路信息等服務,。

二、強化服務,、嚴格管理

1,、盡心盡力，盡職盡責,，嚴格履行站長的崗位職責,，帶領全站員工抓經(jīng)營，促銷售,，精細管理,，保證安全，任何事情想在前,，干在前,，用自己的愛的，細心,，凝聚心,，用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模服務，在站內(nèi)為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所,，為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境,。

2,、強化員工的優(yōu)質(zhì)服務意識,，首先我先要為員工服務好,關心他們的工作,，學習，生活,，然后要求員工對顧客態(tài)度好,，和員工一起采取換位思考的方法，我站在員工的角度要求自己的工作,，員工要站在顧客的角度檢查自己的工作,，這樣，我為員工服務好了,，員工為顧客服務好了,，那么我們加油站的形象也樹立起來了，將有力促進加油站銷售了

3,、 樹立“安全第一,，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查，勤保養(yǎng) ,，勤維修,，始終處于完好狀態(tài)，對專項應急預案要做到人人清楚,，并定期進行演練,。

4、 搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁,，做到下情上達,，上情下達，使兩邊都滿意 ,。

5,、 制定加油站績效考核辦法進行公開，加強站務公開,，樹立節(jié)能降耗意識,，站內(nèi)的每一位員工都成為一個小管理員，共建一個人人關心集體的銷售,，形象,，費用和諧的大家庭，以上是我競聘站長的一些粗淺想法,，有不妥之處請大家指點,，不管競聘的結果 ，如何,，我都將一如既往地踏實工作,，做一個愛崗敬業(yè),，快樂向上的石化人。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中,，我站做了以下工作:

1,、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實際,，堅持開展批評與自我批評,，比差距，找存在的突出問題,，正確審視,，客觀評價在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態(tài),、比工作績效,、比創(chuàng)新能力、比工作水平,。通過比較,，比出差距，比出問題,，比出責任感,，危機感，緊迫感,，不斷激發(fā)奮進動力,。

2、“學”經(jīng)驗,。熱點和自身工作的重點,，難點，向先進加油站,，向先進站長,，學經(jīng)驗，學創(chuàng)新,，學知識,，學風氣，學干勁,，學敬業(yè),，在學習的基礎上，充分消化吸收,。

3,、“趕”榜樣。樹立榜樣,，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,，在改進作風,，增強服務能力，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣,，努力追趕榜樣,，爭創(chuàng)一流的良好局面。

4,、“幫”后進,。加油站進步了，將更好的促進工作,。樹立加油站優(yōu)秀員工形象，強化團隊意識和協(xié)作精神,，團隊一致,，互相幫帶，共同進步,，推進加油站整體工作的全面發(fā)展,。以大局為重，先進幫后進,，開展結對幫扶計劃活動.

5,、“超”標桿。樹立標桿的目的在于超越標桿,，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,，全面系統(tǒng)認真開展評比表彰愛崗敬業(yè)標兵，緊緊圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標,，樹立比拼爭先,，爭創(chuàng)一流意識，鼓起趕超勇氣,，敢于突破思想觀念的束縛,，超越標桿，爭當標桿,，努力實現(xiàn)由“追趕者”向“引領者”的轉變,，促進加油站工作再上一個新臺階。

各位領導,、各位評委,，請相信我，投我一票!我將是一位優(yōu)秀的加油站站長,，謝謝大家,。

收費站站長競聘演講稿篇八

各位領導、各位評委,、同志們：

大家好,！

我競聘的崗位是客運站站長,，我的站長競聘報告優(yōu)勢如下：

一、不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力

堅持顧全大局,、加強溝通,、確保政令暢通的工作思路，對市委,、市政府做出的決策,，堅決貫徹和落實，對執(zhí)行中存在的問題和困難,，有針對性地做好說服引導工作,。在工作安排和部署中，聽取干部職工的建議和意見,。堅持民—主集中制原則,，遇事協(xié)商處理，工作有矛盾和沖突的地方,，主動與他們溝通,，達成共識，共同推進各項工作順利開展,。

二,、以預防為主，扎實抓好安全工作,。

本著“以人為本,、安全第一”的原則，把安全工作放在各項工作中的重中之重,，常抓不懈,，防患于未然。嚴格落實我站客運管理“三關一監(jiān)督”的安全管理方針,，把好進站車輛營運手續(xù)與技術性能關,，把好旅客進站行李檢查關，把好車輛上站安檢與出站檢查關,，充分發(fā)揮站外安全檢查站的功能,，加強中途監(jiān)督，提供客運服務,。

針對我站人流集中的客運單位主管競聘書的情況,，出臺《開展預防群死群傷交通事故專項整治工作方案》、《客運工作預案》等文件,，對我站預防群死群傷的交通或災害事故,，做出專門的安排與部署。對我站《安全管理辦法》進行補充和修訂,，對處置各種應急突發(fā)事件的宗旨,、范圍,、領導組、職責,、程序,、搶險隊員、值班制度等進行制度健全,，新增加應急處置程序和工作預案,。

抓好治安防范工作，車站的人流多成分復雜,，既要保證進站旅客的人身財產(chǎn)安全,，又要維持良好的運營秩序，還要保證全站員工和財產(chǎn)設備的安全,。

三,、抓業(yè)務發(fā)展。

圍繞改革,、發(fā)展、創(chuàng)新中心,，大力發(fā)展客運主業(yè),，加快車輛更新改造，長短結合,，城鄉(xiāng)結合,，完善客運網(wǎng)絡建設等抓好業(yè)務發(fā)展。

加大客運快遞的發(fā)展,，以發(fā)達的高速公路網(wǎng)和密集的客運班次為依托,，以多品種、小批量,、高附加值,、高時效貨物為服務對象，具有方便,、快捷,、經(jīng)濟的服務特點，順應了市場發(fā)展需求,。我將拓寬貨物托運范圍,，大到班車行李艙能夠容納的物品，小到一個零件一枚針,，只有能夠保證行車安全,，都可以承運。

四,、抓內(nèi)部管理,。

把為旅客全心全意服務作為宗旨,，不斷強化內(nèi)部管理，提高管理理念和經(jīng)營服務水準,。狠抓員工的思想道德教育,，加強內(nèi)部行政崗位管理制度，完善內(nèi)控機制：外專州車輛一律進入站內(nèi)上下旅客,；本站員工一律不能利用職務之便不買票強行乘車,；本站員工一律不允許無票搭乘順風車，故意造成車輛行車超員事件,；

加強對本站員工文明用語的培訓教育工作,，并要求員工將文明用語行為化、規(guī)范化,；車站應將文明用語制度化,，且納入員工工作年度和業(yè)績考評的范疇。

五,、做好上海世博安保工作,。

客運站與進瀘班車及各崗位人員簽訂上海世博會安保維穩(wěn)工作責任狀，把“世博會”安保維穩(wěn)工作作為客運站重要工作和政治任務來做好,，利用客運站候車大廳電子滾動屏幕,、廣播、黑板報,、橫幅和分發(fā)宣傳材料等途徑,，向廣大旅客和司乘人員宣傳上海世博會安保內(nèi)容要求，引導乘客自覺抵制攜帶危險品乘車行為,。

制定安保維穩(wěn)工作方案,，加強規(guī)范駕駛員及車輛登記制度和班車調(diào)度派班制度；加大對行包托運及乘客行李,、行包物品的安檢,，決不讓易燃易爆等危險物品進站上車；認真按照“三不進站,、五不出站”的規(guī)定要求,，履行好調(diào)度、安檢,、售票,、檢票、上車,、發(fā)車,、出站稽查等各崗位的職責，嚴把源頭安全關。

組織人員開展對進站客運車輛的安全檢查,，確保車載gps監(jiān)控器,、滅火器、安全捶等安全設施設備齊全有效,；同時加強對車站的消防設施的檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改到位,。落實規(guī)范安全臺賬和安全信息報送制,，時刻繃緊安全弦，徹底消除客運站存在影響世博會的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),，以確保世博會期間我站安全有序,，和—諧穩(wěn)定。

我的演講結束,，謝謝大家,！

收費站站長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

我叫,。我是一線的一名普通員工！今天我競聘的崗位是客運站長,。

今天是一個難忘的日子,，因為它是我第一次參與競聘演講。我很感謝領導能給我這次競聘的機會,。雖然在坐的每一位同事都比我年長、比我有經(jīng)驗,、比我更有資格來參與競聘,，但我不會因此而氣餒的，俗話說的好：重在參與嘛,！

在這充滿生機和活力的新世紀,，機遇和挑戰(zhàn)并存。年少輕狂的我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想,，我還有沒有夢想,？我的夢想在哪里？”我深思過,、彷徨過,、也惆悵過。憑心而論,，我工作的時間并不算長,。至今我在……已整整渡過四個春秋，回想這四年來工作的日日夜夜,，有辛酸曲折,，也有高興快樂,，四年來我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想,。我沒有輝煌的過去,，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來,。今天我能站在這里展示自我,，就是希望大家認識我，幫助我,，從而更加信任我,，支持我。

我這次競聘有以下幾個優(yōu)勢：

1,、我有較強的工作能力,。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng),，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條，踏實干事,，誠實待人,。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷能力,、辦事能力都有了很大提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩乘客的需求心理,，力求把客運服務做到更人性化規(guī)范化,，進一步加強服務意識，提高服務質(zhì)量,。

2,、我有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我愛崗敬業(yè),，不管干什么,，干一行愛一行，都會努力地把工作做得更好,。

3,、我有年齡的優(yōu)勢。我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作,，客運站的工作是一個特殊的崗位,，僅靠書本知道是遠遠不夠的，更需要有豐富的業(yè)務知識和較強的應變能力來提高自身的綜合素質(zhì)。

假若我有幸競聘成功,，我將不辱使命,，努力工作：

一、加強學習,，提高素質(zhì),。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平,；另一方面加強業(yè)務知識的學習,，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換,，勝任本職工作,。

二、擺正位置,，當好配角,。在工作中，向領導多請示多匯報,，真正做到工作到位不越位,。

三、勤奮工作,，不計得失,。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實,，吃苦肯干,。把我有限的工作經(jīng)驗奉獻在工作崗位上。

今天,，我是本著鍛煉,、學習、提高的目的來參加競聘的,。如果我競聘成功，我會加倍努力,；如果我競聘失敗,，我會更加努力。我想,，一個人在成長的過程中,，每走一步，包括參與這次競聘,，都是一次歷練,。我將以這次競聘為人生新的起點：對待人生，我會多一份夢想；對待工作,，我會多一份努力,；對待領導，我會多一份尊敬,；對待同事,，我會多一份友誼；我相信,，只要努力,，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。

如果大家信任我就請支持我吧,！最后,，我有個請求，請允許我邀請在座的領導和親愛的同事們跟我一起,，用最真誠,、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同事加油,，為獲得成功的同事祝福,，為我們xx集團——美好的明天祝福！

謝謝大家,！

收費站站長競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導：

大家好,，我叫，xx年生,，本科文化,。xx年xx月起進入中石化分公司工作。x年x月起擔任加油站站長,。歷任站,、站、站等站長職務,，現(xiàn)擔任加油站站長,，在擔任站長的這些年，無論是業(yè)務水平還是個人能力上我都有了很大提高,。

今天在這里,，我競聘加油站站長職務。在20xx年,，在原因的不利局面下,，加油站通過全體員工的不懈努力，依然完成了汽柴油銷量：噸,，潤滑油銷售：公斤,，燃油寶銷售：瓶,，便利店銷售額：xx元。除汽柴油銷量因政府原因未完成公司下達的銷量指標外,，其他各項指標均超額完成,。自進入中石化工作以來，

領導和同事們給予了我很多鍛煉和學習的機會,，也使我積累了一定的工作經(jīng)驗,。我參與競聘的優(yōu)勢有三點：

1、較為豐富工作經(jīng)驗,。工作xx年來,，我通過在加油站各崗位的實踐鍛煉，并積極參加各項培訓,，增強了自己在記賬,、計量、安全管理,、經(jīng)營管理等方面的知識和能力,，積累了較全面的加油站管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗和協(xié)調(diào)內(nèi)外關系的能力。

2,、較強的工作責任心,。xx年的一線工作培養(yǎng)了我吃苦耐勞、自信奮進的性格,。任何成績的取得來源于個人的努力和奉獻;只有不斷創(chuàng)新,，敢于拼搏，不畏艱險,，自強不息,，才能取得成功。

3,、較為寬廣的客戶網(wǎng)絡,。利用現(xiàn)有的客戶網(wǎng)絡和本人的社會關系，努力擴大固定客戶數(shù)量,。同時采取走出去,、請進來的辦法，聽取客戶的需求和建議,，改進加油站的工作,，努力提高加油站的油品以及非油品銷售量。

如有幸競聘成功,，我的工作思路是：

(一)加油站管理工作

1、安全是永恒的主題,，安全是加油站生存發(fā)展的根本保證,，要時刻將安全工作放在首位,，牢記“隱患險于明火，防范勝于救災,，責任重于泰山”,。開展好安全教育工作，增強員工的安全意識和自我防護能力,，利用班前班后會組織員工學習和掌握油品安全知識以及加油站日常工作中的應知應會及注意事項,，嚴格執(zhí)行公司的各項制度，健全應對突發(fā)事件的預案機制,，訓練員工應對突發(fā)事件的能力,，讓每位員工都具有高度責任心和防范意識。同時抓好現(xiàn)場管理,，嚴格遵守

“十大禁令”,，嚴禁“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，扎實的做好加油站日常安全管理工作,。

2,、加強數(shù)質(zhì)量管理。加油站的數(shù)質(zhì)量管理,，涉及到進,、銷、存等三個環(huán)節(jié),，具體體現(xiàn)在油品接卸,、儲存、計量和損耗的管理上,。我將把握好兩個環(huán)節(jié),，一是接卸環(huán)節(jié)，嚴格按照卸油操作規(guī)程,，降低接卸環(huán)節(jié)的油品損耗,。二是儲存保管環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,，落實每班交接測量水高,，每車接卸遵守卸油規(guī)程，達到車車入庫心中有數(shù),，升進升出帳目清楚,。

3、加強“三基”工作,。要求員工以程序化,、標準化、制度化的服務標準為準則,，做好對客戶油品銷售工作的規(guī)范化服務,。

對員工通過內(nèi)部,、外部監(jiān)督，使員工崗位明確,、量化考核,、公平合理。

4,、加強資金管理,，確保資金安全。

嚴格遵守總部以及xx公司資金管理制度,，加強加油站資金的日常監(jiān)督,，落實員工白天現(xiàn)金不超過20xx元，夜間不超過1000元,，及時投幣并做好記錄,，保險柜鑰匙密碼分人保管等安全措施，確保加油站資金安全,。

(二)加油站營銷工作

1,、強化員工的優(yōu)質(zhì)服務意識，樹立以人為本的管理理念,。

在市場競爭如此激烈的今天,，導入現(xiàn)代營銷理念，以人為本,，強化意識,，優(yōu)質(zhì)服務，認真落實加油“八步法”,、“”等,。使員工認識到提高服務的重要性。員工提高認識的同時,，加大監(jiān)管力度,。只有通過不斷的學習才能夠提高自身的業(yè)務能力和服務水平，也只有不斷的改善服務,、創(chuàng)新服務才能緊跟公司的發(fā)展要求,，才能立于不敗之地。

2,、依托站現(xiàn)有的硬件優(yōu)勢,，開展特色服務，在公司給予的權限內(nèi),，最大限度的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,，配合洗車服務、加水,，檢查輪胎,，做好非油品業(yè)務,。

首先，完善各項便民服務措施,，在做好日常經(jīng)營工作的前提下，盡可能的解決顧客之急,。在非油品上,，動員全體員工大力展開非油品業(yè)務，此舉也可極大促進我們的成品油銷售,。

顧客在購買商品的同時絕大部分都會加油,，加油的同時又會購買商品，兩者之間是互相促進的,。在某種程度上它也是一項便民服務措施,，而且非油品引來的客戶也為加油站聚集了人氣。

其次,，學習站的先進經(jīng)驗,，結合站現(xiàn)有的情況，充分挖掘站的市場潛力,，利用站地處地緣優(yōu)勢,，開展非油品特色經(jīng)營，比如引進生鮮經(jīng)營,，聯(lián)合長期在站內(nèi)定點加油的出租車群體,，開展各種特色商品的促銷活動。

如果本次有幸競聘成功,，在今后的工作中我會倍加努力,，勤奮工作，圍繞今年的各項經(jīng)營目標任務,，結合本職工作,，腳踏實地，真抓實干,，再接再厲,，為了企業(yè)的美好明天而努力工作。

收費站站長競聘演講稿篇十一

各位領導,、各位評委：

你們好!

二十五年的辛苦工作,，歷盡坎坷，但也碩果累累,，我把人生中最寶貴的青春獻給了我衷愛的石油事業(yè),，我見證了鶴峰片區(qū)由弱到強、由松散到規(guī)范中的每次變革,。變革中我曾迷惑過,、也曾深深的不解過,，我一次又一次的思考，做為一名老職工,，老站長,，我該怎么辦?最后我想通了，只有通過學習,，再學習,，更新觀念，奮發(fā)上進,。面對這一次脫胎換骨的真正競聘,，我不再猶豫，決定抓住機遇,，開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè),，今天，我競聘的加油站是鶴峰最大的容美站,。

我的口號是：實踐自我,，再創(chuàng)輝煌!

一、穩(wěn)定客戶,，做大銷量,。容美加油站搬遷新開業(yè)，中油云南莊加油站已開業(yè)一年,，相距不遠,，油價的優(yōu)勢和促銷的方式將直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場,、搶走我站的客戶,。將面臨一場激烈的競爭，容美站將做好以下工作,，1,、落實五項便民措施，推行容美茶水服務,，形成員工與顧客濃濃茶水情,。2、建立用戶會員制,，長期會員,，資源緊張時想受優(yōu)先權。3,、發(fā)放救援聯(lián)系卡,，幫助聯(lián)系修車，送配件，送潤滑油,，解決用戶困難,。4、抓住資源,，在中油脫銷時抓好服務,，做好宣傳爭取用戶，5,、了解對方的經(jīng)營情況,，準確掌握對方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù),。6、建立客戶視像檔案,，做到人車合一,。依托容美站可開展多元化服務的硬件優(yōu)勢，特色服務,，親情服務,，在公司給予的權限內(nèi)，最大限度的為他們提供優(yōu)質(zhì)服務,，洗車服務,、加水，檢查輪胎,，依托市場調(diào)研,、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式,，做到客戶的信息及時更新,，客戶的需求及時回應，客戶的抱怨及時處理,，形成緊密,、牢固、友好,、和諧的客戶關系,。走訪大客戶，特別是菜坡煤礦運輸車隊,，鑫新礦業(yè)公司,，物流公司，反季節(jié)蔬菜運輸老板,，大型礦山機械,。應盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量,。

二,、強化服務，嚴格管理,。在市場競爭如此激烈的今天,，及時導入現(xiàn)代營銷理念，以人為本,，強化意識,，優(yōu)質(zhì)服務，加油站員工使用文明服務用語,，禮貌迎送,，規(guī)范服務，編寫日?？荚u細則,，每日組織單人服務考評，改24小時工作制為8小時工作制,，實行站長長期值班制,，確保住站率85%。工資二次分配,，實行升油工資+考評積分的新辦法,，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制,。

三,、抓規(guī)范化服務，樹品牌效應,。加油站是中石化對外的形象窗口,，規(guī)范化服務的好壞，直接影響到整個公司形象,。為此規(guī)范化服務對加油站的形象來說是十分重要,，抓好規(guī)范服務，就等于抓住了品牌效益,。抓規(guī)范化服務要從細微,、點滴入手、從著裝,、站容,、站貌、服務用語著手,，要求每個員工牢記“引,、問、開、加,、蓋,、擦、唱,、送”八個字,，并能分細每步操作程序，按章嚴格操作,。規(guī)范員工的行體動作,，同時要求員工做到三個“一點”，對用戶熱情一點,，服務周到一點和耐心一點,，給客戶一個好的環(huán)境，好的心情,，讓他們感受到一種回家的溫馨,，讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上呈的服務,。讓司機們走了想回來，來了不想走,，確保司機回頭率100%,、油箱加滿率100%。

謝謝大家!

收費站站長競聘演講稿篇十二

尊敬的各位評委,、領導,、同志們：

大家好！站在這里,，面對朝夕相處的領導和同事,，我心情非常激動，同時,，也充滿了感激和希望,。首先感謝領導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝各位給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會,，在這里參加縣中心客運站副站長的競聘演講，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想,！今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè),，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的縣中心客運站副站長,。在中國共產(chǎn)黨建黨xx周年的日子里,，面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名客運站員工,，忠誠,、奉獻、務實和向上是我的人生目標,，發(fā)展客運事業(yè),，服務好旅客，是我的畢生追求和人生價值所在,。我的座右銘是：頑強不息,，努力拼搏；兢兢業(yè)業(yè),，優(yōu)質(zhì)服務,。

首先，我談談對縣中心客運站副站長崗位的認識,?？h中心客運站副站長是一個重要的崗位，它要完成站長指派的任務,，主管站務人員考勤,、站務人員工作標準、營運小組工作人員崗位協(xié)調(diào),、客運站治安等日常站務工作,，還要召開站務會、司乘安全會,，布置有關營運工作,，調(diào)整營運車輛?？h中心客運站副站長工作的好壞,，直接影響到縣中心客運站的整體工作，關系著縣中心客運站的聲譽與經(jīng)濟效益,?？h中心客運站副站長的工作只能干好，不能干壞,，要全力以赴,、兢兢業(yè)業(yè)，務必搞好各項工作,，促進縣中心客運站穩(wěn)定,、持續(xù)發(fā)展。

其次,，我談談競聘縣中心客運站副站長的原因,。我現(xiàn)年xx歲,，文化，自參加工作以來,，一直在縣中心客運站工作,，非常熟悉縣中心客運站的情況，具有較為豐富的工作經(jīng)驗,，能夠適應縣中心客運站副站長工作,。同時，我多年來,，一直誠懇踏實工作,，具有良好的工作業(yè)績，獲得上級領導的肯定與職工群眾的滿意,，也得到旅客的喜愛,。我熟知縣中心客運站副站長的崗位職責，它涉及縣中心客運站的方方面面工作,，可以說包羅萬象,、非常繁雜。我多年的縣中心客運站工作經(jīng)驗,，了解了縣中心客運站副站長的崗位職責,，能夠直接投入工作，起到事半功倍的作用,。我有較強的問題處理,、系統(tǒng)分析、理解判斷,、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能保證我做好縣中心客運站副站長工作,。我具有吃苦耐勞,、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實,、腳踏實地,、雷厲風行的工作作風，會按照新時期縣中心客運站副站長的工作要求,，堅定政治信念,，樹立正確人生觀、世界觀和價值觀,，樹立創(chuàng)新意識和開拓進取意識,，緊密結合崗位實際，創(chuàng)造性,、靈活性地協(xié)調(diào),、開展各項工作,，保證出色完成各項工作任務，提升縣中心客運站形象,，為廣大旅客提供文明優(yōu)質(zhì)服務,。

再次，我談談競聘縣中心客運站副站長成功后的打算,。

一是抓好自身建設,，全面提高素質(zhì)?？h中心客運站副站長責任重大,，任務繁重，我將努力按照政治強,、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，全面提高自己的政治,、業(yè)務和管理素質(zhì)，公平公正,、潔身自好,，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范,，嚴以律己,，吃苦在前，享樂在后,。同時,，擺正自己縣中心客運站副站長的位置，配合站長做好工作,，工作到位而不越位,。

二是嚴格要求，促進工作提速高效,。我要按照縣中心客運站副站長的工作職責,，認真做好每一天的工作，確保工作有條不紊,、井井有序,，實現(xiàn)客運站工作的完美與高效。我要堅持樹立“以旅客為中心,、一切為了旅客,、一切方便旅客”的服務理念,，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量,，打響縣中心客運站的服務品牌,。要改善服務態(tài)度，努力為旅客提供“溫馨,、便捷,、優(yōu)質(zhì)”的服務，認真執(zhí)行服務文明規(guī)范用語,，熱情,、禮貌接待旅客。要講究禮儀規(guī)范,，做到服裝整潔,、儀表端莊、談吐得體,、服務周到,、文明熱情，給旅客一個良好印象,，來我們縣中心客運站似賓至如歸,。

三是抓好隊伍建設，全力做好工作,。搞好縣中心客運站副站長工作,，隊伍建設是根本。我要在站長的領導下,，切實擔負好管理職工的責任,，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸,，共命運，加快各項工作發(fā)展,，創(chuàng)建職工良好工作與生活環(huán)境,。我要以自己的率先垂范,、辛勤努力和勤儉樸素,，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì),，使大家團結一致,，齊心協(xié)力，把縣中心客運站各項工作搞好,。

四是履行工作職責,，交出滿意答卷,。作為一名縣中心客運站副站長，我要服從服務于縣中心客運站工作,，圍繞自身工作職能,，認真執(zhí)行站的方針、政策和制度,、規(guī)章,，牢記自己莊嚴使命,，忠實履行自己職責,，加強廉政建設，做到潔身自好,，認真努力工作,，向全體職工交出一份滿意的答卷,。

各位評委、各位領導,、同志們,，今天我的演講，很普通,、很平常,，沒有豪言壯語，不動人,、不精彩,，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志,，愿把自己的聰明和才智,、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的客運站工作,，決不辜負大家對我的厚望,。最后，我向在座的各位評委,、各位領導,、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,，激勵自己更加奮發(fā)有為地去創(chuàng)造良好工作業(yè)績,，奉獻給客運站全體職工。

我的演講完了,，謝謝大家,！

收費站站長競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!

我今年21歲,，在我這xx年的工作中,，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業(yè),，這些年來我辛苦工作，在歷盡坎坷的同時,，也收獲了累累碩果,，通過不斷的學習，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經(jīng)驗,、有上進心的加油站工人,，今天，我感謝在座的各位領導能給我一個這次競聘副站長一職的機會,，好好把握住這次機會,，為加油站今后的繁榮發(fā)展，做出自己的貢獻,。我來自一線,，多年從事加油站工作，這些來,，我先后從事過加油站加油員,、加油站計賬員等職位，今天,，我競聘的加油站是加油站副站長,，我能來競聘這個職位，主要具有以下優(yōu)勢,。

一,、個人競聘優(yōu)勢

(一)有很強的溝通能力

本人擁有很強的溝通能力，在日常工作中,，我們在服務好新用戶的前提下,，要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來，我個人憑借著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流,，卻?？蛻舨粫G失。

(二)良好的人際關系

至今為止,，我工作已經(jīng)有xx年了,，這些年來，我憑借著良好的人際關系,，發(fā)展了很多的客戶,。像咱們xx市的一些企事業(yè)單位，大多數(shù)已經(jīng)成為加油站的定點加油用戶,，現(xiàn)如今xx公司,，林場等,。他們的領導也已經(jīng)和我達成共識,。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作,。還有，就是非固定用戶的大批量用油,。例如西山風力發(fā)電二期三期工程的施工單位,，經(jīng)過我的幾次走訪，已經(jīng)成為我們加油站的定點購油用戶,。

(三)安全教育方面

我深知加油站安全工作的重要性,，為了能提升安全性能，讓顧客能放心來我們站加油,，在加油站安全管理工作上擁有很多工作經(jīng)驗,，可以保證加油站安全工作深入到位，讓各位領導和客戶達到滿意,。

二,、競聘成功后的工作措施

各位領導如果這次我競聘加油站站長一職成功，我將在加油站開展如下工作,。

(一)穩(wěn)定客戶,，做大銷量

目前，同行業(yè)加油站競爭激烈,，其它加油站在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量,、削弱我們的市場、搶走我站的客戶,。我們目前將面臨一場激烈的競爭,，所以，我們要做好以下工作：

1,、落實五項便民措施,，推行容美茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情,。

2,、建立用戶會員制，長期會員,，資源緊張時想受優(yōu)先權,。

3、發(fā)放救援聯(lián)系卡,，幫助聯(lián)系修車,，送配件，送潤滑油,，解決用戶困難,。

4、抓住資源，在中油脫銷時抓好服務,，做好宣傳爭取用戶,。

5、了解對方的經(jīng)營情況,，準確掌握對方銷售節(jié)奏,，做到心中有數(shù)。

6,、建立客戶視像檔案,，做到人車合一。依托容美站可開展多元化服務的硬件優(yōu)勢,，特色服務,，親情服務，在公司給予的權限內(nèi),，最大限度的為他們提供優(yōu)質(zhì)服務,，洗車服務、加水,，檢查輪胎,，依托市場調(diào)研、電話聯(lián)系,、登門拜訪等方式,，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應,，客戶的抱怨及時處理,，形成緊密、牢固,、友好,、和諧的客戶關系。走訪大客戶,，特別是菜坡煤礦運輸車隊,，鑫新礦業(yè)公司，物流公司,，反季節(jié)蔬菜運輸老板,，大型礦山機械。應盡快把這部分用戶聚攏起來,，力保市場不失,，做大銷量。

(二)強化服務,，嚴格管理

在市場競爭如此激烈的今天,，及時導入現(xiàn)代營銷理念,，以人為本，強化意識,，優(yōu)質(zhì)服務,，加油站員工使用文明服務用語，禮貌迎送,，規(guī)范服務，編寫日?？荚u細則,，每日組織單人服務考評，改24小時工作制為8小時工作制,，實行站長長期值班制,，確保住站率85%。工資二次分配,，實行升油工資+考評積分的新辦法,，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制,。

(三)抓規(guī)范化服務,，樹品牌效應

加油站是中石化對外的形象窗口，規(guī)范化服務的好壞,，直接影響到整個公司形象,。為此規(guī)范化服務對加油站的形象來說是十分重要，抓好規(guī)范服務,，就等于抓住了品牌效益,。抓規(guī)范化服務要從細微、點滴入手,、從著裝,、站容、站貌,、服務用語著手,，要求每個員工牢記“引、問,、開,、加、蓋,、擦,、唱、送”八個字,，并能分細每步操作程序,，按章嚴格操作。規(guī)范員工的行體動作，同時要求員工做到三個“一點”,，對用戶熱情一點,，服務周到一點和耐心一點，給客戶一個好的環(huán)境,，好的心情,，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品,，而且還買到了上呈的服務,。讓司機們走了想回來，來了不想走,，確保司機回頭率100%,、油箱加滿率100%。

各位領導,，作為這次竟聘上崗的積極參與者,，我希望在此次競聘中獲得成功。但是,，我絕不會回避失敗,。不管最后結果如何，我都將堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事,，為我們加油站的發(fā)展做出積極的貢獻。

收費站站長競聘演講稿篇十四

各位領導,、同志們：

首先,，我要真心的感謝站領導和同志們給我這個機會與大家進行真誠的、面對面的交流,。

本來,，我對是否參加副站長的競選猶豫不定，看到大家對這件新鮮事非常關注,，加上有的同志一再鼓勵我參與競選,，給了我很大的信心和勇氣。站領導為了本站的發(fā)展和下一步機構改革的順利進行,，動了不少腦筋,。率先解放思想，打破常規(guī),，發(fā)揚民主,，集思廣益，營造了一個施展才華,、發(fā)現(xiàn)人才的空間,，這是一個非常好的舉措,。我作為一員，應積極響應,，參與競爭,，實現(xiàn)人生的自我價值。經(jīng)過幾天激烈的思想斗爭,，信心和勇氣終于戰(zhàn)勝了膽怯,，我決定勇敢地站上來接受挑戰(zhàn)，接受領導和同志們的挑選,。我認為,，積極參與不僅僅是為了競選副站長，更重要的是把平時理論上講“拼搏迎挑戰(zhàn),，創(chuàng)新爭機遇”落實到行動中去,，通過競爭讓領導和同志們更進一步的了解我,。同時,，通過競爭起到拋磚引玉的作用,，讓德才兼?zhèn)涞耐咀呱项I導崗位，協(xié)助站長工作,，使大家思想更統(tǒng)一,，內(nèi)部更團結,，更好地帶領全站改革,、創(chuàng)新,、發(fā)展,。

大家都知道,，工作難做,，當領導的工作就更難，也正是因為難,，才需要有開拓精神迎難而上,。發(fā)展與我們每個同志的切身利益息息相關,，怎樣使走出困境,，逐步興旺起來，這幾天我反復作了一些思考,，形成了幾點想法，還不成熟,，供大家參考和討論。

下一步總的發(fā)展思路我認為應該是：解放思想、深化改革,，引進競爭機制,，創(chuàng)造積極進取的氛圍,，大力搞好人才培養(yǎng)和開拓市場，努力實現(xiàn)本職工作和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

(一)解放思想,，更新觀念。這是一句常用的套話,，但同時也具有極其深刻的內(nèi)涵,。大家都知道，我國沿海發(fā)達地區(qū)與內(nèi)陸欠發(fā)達地區(qū)最大的差異就在于思想觀念上的差別,。我們?nèi)朔啦块T屬于國防事業(yè)的組成部分,，吃皇糧，從某種意義上說,，這種差別比做經(jīng)濟,、科技工作等行業(yè)更加明顯。雖然,，政府機構改革,，特別是事業(yè)單位的逐步改革，對我們有所觸動,，但還沒有從根本上,，特別是從思想觀念上的更新,。目前，已經(jīng)有了一個積極向上的良好氛圍,，隨著改革的深入,，將會觸及到一些實際問題,。為此，首先要解決好思想問題,。在全體干部職工中開展一次深入“解放思想,、更新觀念”大討論，通過討論，明辨是否，開闊視野,，從而形成共識，團結一致，創(chuàng)新發(fā)展。

(二)深化用人制度改革,，公平競爭,。這次副站長崗位的競聘,，其本身就是用人制度的改革,，也是咱們站里改革的第一步。要把這種改革繼續(xù)引向深入,，包括下一步科長聘任以及各個工作崗位的競爭上崗,，都要從全局出發(fā)，發(fā)揮每個人的主觀能動性?，F(xiàn)在由于有些業(yè)務工作沒有展開,，工作崗位有限，有一部分同志在家待崗。應當說,，并不是待崗的同志不能干,，而是崗位少，工作任務少,。為此,，站里應在拓寬工作職能方面，爭取辦公室的支持,，給予更多的工作崗位,，使每個同志有公平競爭的機會。對各個崗位,，采取全員競爭上崗,，并將不同崗位與工資、福利掛鉤,，徹底打破干與不干一個樣,，干多干少一個樣的平均主義，充分調(diào)動全體干部職工的積極性,、創(chuàng)造性,。

(三)創(chuàng)造積極進取氛圍，培養(yǎng)人才,。桂站長上任以來,，大力倡導學習，大家積極性非常高,，下一步省級指揮所的指揮自動化系統(tǒng)就要啟動,，人才是關鍵。為此,，要加大人才培養(yǎng)力度,。一是在學習內(nèi)容上，要更加與實際工作結合起來,，做到學用結合,。二是在促進學習的措施上，根據(jù)每個同志的學習情況,，對學有成績的給予一定比例的學費報銷,。

(四)努力開拓市場，積極改善職工福利,。隨著指揮自動化程度的進一步提高，富余人員怎么辦?我想,，應發(fā)揮優(yōu)勢,，在警報器和警報器集中控制、計算機網(wǎng)絡建設等方面可多動點腦筋。據(jù)我所知,，“十五“期間乃至今后一段時間,，通信警報和自動化網(wǎng)絡建設是人防的重點工作之一，有一定的市場和潛力;同時,，我們平時就是做這項工作的,，通過網(wǎng)絡宣傳，樹立形象,，對產(chǎn)品的推銷更為有利,。此外，中學生“三防“教育的一些訓練器材用量大,，也可以作些深入的調(diào)研,，有合適的產(chǎn)品也可以做些代理。這里只是提個思路,，是否可行,，還有待論證。

人防可以說是個大舞臺,，既培養(yǎng)人又鍛煉人,。屈指一算，我到工作已整整20xx年,，其中在機關業(yè)務處幫助工作5年,，當然在這5年中人還是站里的，一天也沒有脫離管理,。20xx年的歲月,，我從人防戰(zhàn)線上的一名新兵逐漸地成熟起來，這個大家庭給了我很多營養(yǎng),。在這個大家庭里,，我入了黨，有了政治生命,，在長期的工作實踐中,，我始終不忘自己是一員，一言一行都從維護集體的利益出發(fā),，從中也體會到了做人和做好工作的艱辛和不易,。幾天來，我對自己進行了認真分析,，雖說有不足有地方,，但我認為，這次我參加競聘的優(yōu)勢有以下幾個方面：

(一)熱愛人防事業(yè),，有較強的事業(yè)心,、責任心,。對待工作，有熱情,、有鉆勁,，樂于奉獻，不謀私利,，不計交個人得失,，注重在干中學，學中干,，任勞任怨,。在黨校學習三年，對馬克思主義哲學,、鄧小平理論和社會主義市場經(jīng)濟學理論與管理等17門專業(yè)課程的系統(tǒng)學習,，具備了良好的政治思想覺悟和理論思想水平。善于接受新思想,、新觀念,、新事物，并做到理論聯(lián)系實際,，在工作中積極的發(fā)揮作用,。

(二)在機關業(yè)務處幫助工作5年，得到很大的鍛煉,，工作能力得到很大提高,，從中學到了很多有益的經(jīng)驗。工作中與機關各處配合融洽,，影響較好,，有利于今后工作的協(xié)調(diào)和發(fā)展。工作,，是為機關服務的,，離不開機關各處的關心和支持，我覺得這一點很重要,。

(三)身為女同志,，四十多一點，有一定的閱歷和經(jīng)歷;同時,，兒子也大了,，家庭不需要分散太多精力，是全身心地投入到工作中的最佳時機,。女同志占一半以上,，大多工作在第一線，很辛苦,，女同志有著特殊的生理和心理特點,，有時需要得到特別的關愛,。作為助手協(xié)助站長工作,，能起到男同志無法替代的作用,。我相信，我的參與能在站領導層的結構中起到積極的作用,。

(四)為人處事坦誠,、善良、有愛心,、樂于助人,，精神面貌積極樂觀，團結同志,。工作中不怕困難,，有全局觀念，可以協(xié)助站長做細致的思想政治工作,。

千里之行,，始于足下，腳踏實地的干實事,，才是領導和群眾信任的基礎和前提,。如果我被聘為副站長，我將在站長的領導下,，盡心竭力當好助手,。一是擺正自己的位置，在工作中加強黨性鍛煉,，提高個人修養(yǎng),，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，準確領會站長的意圖和工作思路,，拿出魄力和干勁,，積極開展工作。二是虛心傾聽和及時反饋群眾的意見,、要求,，遇到棘手的問題，不推諉,、不回避,，冷靜思考，主動協(xié)調(diào),。做到大事講原則,，小事講風格，把握好政策,，合情,、合理的為群眾干實事,、干好事。三是決不把職務看成是一種權力,，不圖虛榮,，不謀私利，把領導和同志們的信任看成是對自己鼓勵和鞭策,，顧全大局,，不折不扣地完成上級領導交給的各項工作任務。我深知,，個人力量是渺小的,，只有緊緊依靠集體的智慧和力量，明天才會更加輝煌,。

如果我這次沒有被聘任為副站長,，對我的情緒和工作不會有太大的影響，不管在哪個崗位上,，我都會愛崗敬業(yè),。競聘重在參與，參與的本身已經(jīng)使我得到了鍛煉和提高,，并且深深地體會到：當好領導不是一朝一夕的事,，要經(jīng)得起千錘百煉。我將一如既往地支持站領導的工作,，虛心向同志們學習,，找出自己的差距和不足，爭取在科長的競聘中再接再厲,?？傊瑹o論結果如何,，改革是發(fā)展的必然趨勢,，只有改革，才會更有活力,，更有朝氣,。我的發(fā)言完了。再一次謝謝大家,。

收費站站長競聘演講稿篇十五

各位領導,、各位同仁:大家好

決定參加這次競聘前，也曾度德量力,，思慮再三,，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,，我之所以參加這次竟聘演講,，是因為一方面,，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短,，接收站長和大家對我的挑選,。我相信,，通過這次競聘活動,，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

首先,，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷,。20xx年考入合肥無線電學校，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,，20xx年考入省人防通信站工作,，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作,。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作,。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長,，93年任政秘科科長,，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務培訓班?，F(xiàn)負責通信科工作,。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件,。我第一個有利條件是:

一,、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。

做為領導,，必須先做好人。一個領導無能,，最多是件次品,，而一個品德不好的領導，則是危險品,。

我在為人上,，胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善,，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,，背后搞過人,。始終認為:"沉默是金，忍讓是銀,，幫人是德,，吃虧是福。"

在個人修養(yǎng)上,，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的,，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書,，習字畫,，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。

在工作作風中,，能吃苦耐勞，認真負責,。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到,。從不攬功諉過,，假公濟私，與人爭名利,。領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。91年新婚后一周,，即被領導派往肥西搞社教活動,，沒說一名怨言。

我具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。在肥西開展社教活動時,，一個人負責有幾千人的一個大村,，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員,，查對財目,，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領導的表揚,。在通信科,、政秘科、公司工作期間,，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關系，沒有出現(xiàn)過大失誤,。

我第三個有利條件是:

具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識,。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作,，各部門業(yè)務和人員都比較熟悉,，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮,，并參加了20xx年全國人防通信站長培訓班,，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識,，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì),。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地,、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練,。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是:

具有較好文字綜合能力,。

誠然人無完人,，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導,、大家交心,、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,，謹慎有余,，潑辣不夠,。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想,。

一、首先,，作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字"搞好服務,，穩(wěn)定大局,、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，開拓發(fā)展,，自強不息"。

具體為以下幾點:

1,、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,，為機關搞好服務。通信站的天職是服務,，本質(zhì)是服務,，體現(xiàn)的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務,、電臺,、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務質(zhì)量和水平,。

2,、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,，所做的貢獻大了,，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面,。站長目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力,。

3、利用一切手段,、渠道,、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次,，全面提高全體人同的綜合素質(zhì),，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,，采取多種形式,，調(diào)動各方面的積極性，增加收入,，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要,。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，通過對財務,、文檔統(tǒng)計、房屋租賃,、考勤,、執(zhí)勤、設備維護,、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,，使工作規(guī)范有序，做事有章可循,。

6,、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制,。尺有所長,、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長,，從而使我站人人有崗位、人人有事做,，機構健全,，人崗適宜，定位準確,。

作為副手,，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二,、擺正位置,，做好配角、當好參謀,。

副職的主要職責,，對站里的全面工作，要盡其所有,，收集各種信息供站長參考,，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。當站長注意外務活動時,，自己要堅守內(nèi)部事務，當站長轉向內(nèi)部事務時,，自己則承擔對處的交涉,，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時,，自己則要站出來承擔惡名,，自覺維護一把手的形象。

總而言之,，要做到盡職不越權,，幫忙不添亂，補臺不拆臺,。

三,、天時不如地利，地利不如人和,，家和萬事興,。只有團結，工作才能形成合力,。平時工作難免有產(chǎn)生誤解,、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明,，偏聽則暗,，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,，多和大家交心,，交朋友，一碗水端平,，努力營造一個相互信任,、相互幫助、相互理解的人際關系,，和諧的工作環(huán)境,，一個"即有民主,，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍,。

四,、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的,，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,，享樂在后，只有奉獻,，不能索取,，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想,，急群眾之所急,，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位,，想想群眾的感受,，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取,，盡量讓給群眾,。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣,，以身示范,。

我的座右銘就是:"律已足以服人，量寬足以得人,，身先足以率人",。

最后，我表個態(tài),，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會,，用心,，用情、用良心干好工作,。反之,，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心,、盡力,、盡職,、盡現(xiàn)。無論結果如何,，我都始終會"老老實實做人,，扎扎實實做事。"言必信,，行必果,。

謝謝大家!

收費站站長競聘演講稿篇十六

各位領導、同志們：

首先,，我要真心的感謝站領導和同志們給我這個機會與大家進行真誠的,、面對面的交流。

本來,，我對是否參加副站長的競選猶豫不定,，看到大家對這件新鮮事非常關注，加上有的同志一再鼓勵我參與競選,，給了我很大的信心和勇氣,。站領導為了本站的發(fā)展和下一步機構改革的順利進行，動了不少腦筋,。率先解放思想,，打破常規(guī)，發(fā)揚民主,，集思廣益,，營造了一個施展才華、發(fā)現(xiàn)人才的空間,，這是一個非常好的舉措,。我作為一員，應積極響應,，參與競爭,，實現(xiàn)人生的自我價值。經(jīng)過幾天激烈的思想斗爭,，信心和勇氣終于戰(zhàn)勝了膽怯,，我決定勇敢地站上來接受挑戰(zhàn)，接受領導和同志們的挑選,。我認為,，積極參與不僅僅是為了競選副站長，更重要的是把平時理論上講“拼搏迎挑戰(zhàn),，創(chuàng)新爭機遇”落實到行動中去,，通過競爭讓領導和同志們更進一步的了解我。同時,，通過競爭起到拋磚引玉的作用,，讓德才兼?zhèn)涞耐咀呱项I導崗位,，協(xié)助站長工作，使大家思想更統(tǒng)一,，內(nèi)部更團結,，更好地帶領全站改革、創(chuàng)新,、發(fā)展,。

大家都知道，工作難做,，當領導的工作就更難,，也正是因為難，才需要有開拓精神迎難而上,。發(fā)展與我們每個同志的切身利益息息相關,，怎樣使走出困境，逐步興旺起來,，這幾天我反復作了一些思考,，形成了幾點想法，還不成熟,，供大家參考和討論,。

下一步總的發(fā)展思路我認為應該是：解放思想、深化改革,，引進競爭機制,，創(chuàng)造積極進取的氛圍，大力搞好人才培養(yǎng)和開拓市場,，努力實現(xiàn)本職工作和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

(一)解放思想，更新觀念,。這是一句常用的套話,，但同時也具有極其深刻的內(nèi)涵。大家都知道,，我國沿海發(fā)達地區(qū)與內(nèi)陸欠發(fā)達地區(qū)最大的差異就在于思想觀念上的差別,。我們?nèi)朔啦块T屬于國防事業(yè)的組成部分，吃皇糧,，從某種意義上說,，這種差別比做經(jīng)濟、科技工作等行業(yè)更加明顯,。雖然，政府機構改革,，特別是事業(yè)單位的逐步改革,，對我們有所觸動,，但還沒有從根本上，特別是從思想觀念上的更新,。目前,，已經(jīng)有了一個積極向上的良好氛圍，隨著改革的深入,，將會觸及到一些實際問題,。為此，首先要解決好思想問題,。在全體干部職工中開展一次深入“解放思想,、更新觀念”大討論，通過討論,，明辨是否,，開闊視野，從而形成共識,，團結一致,，創(chuàng)新發(fā)展。

(二)深化用人制度改革,，公平競爭,。這次副站長崗位的競聘，其本身就是用人制度的改革,，也是咱們站里改革的第一步,。要把這種改革繼續(xù)引向深入，包括下一步科長聘任以及各個工作崗位的競爭上崗,，都要從全局出發(fā),，發(fā)揮每個人的主觀能動性。現(xiàn)在由于有些業(yè)務工作沒有展開,，工作崗位有限,，有一部分同志在家待崗。應當說,，并不是待崗的同志不能干,，而是崗位少，工作任務少,。為此,，站里應在拓寬工作職能方面，爭取辦公室的支持,，給予更多的工作崗位,，使每個同志有公平競爭的機會。對各個崗位,，采取全員競爭上崗,，并將不同崗位與工資,、福利掛鉤，徹底打破干與不干一個樣,，干多干少一個樣的平均主義,，充分調(diào)動全體干部職工的積極性、創(chuàng)造性,。

(三)創(chuàng)造積極進取氛圍,，培養(yǎng)人才。桂站長上任以來,，大力倡導學習,，大家積極性非常高，下一步省級指揮所的指揮自動化系統(tǒng)就要啟動,，人才是關鍵,。為此，要加大人才培養(yǎng)力度,。一是在學習內(nèi)容上,，要更加與實際工作結合起來，做到學用結合,。二是在促進學習的措施上,，根據(jù)每個同志的學習情況，對學有成績的給予一定比例的學費報銷,。

(四)努力開拓市場,，積極改善職工福利。隨著指揮自動化程度的進一步提高,，富余人員怎么辦?我想,，應發(fā)揮優(yōu)勢，在警報器和警報器集中控制,、計算機網(wǎng)絡建設等方面可多動點腦筋,。據(jù)我所知，“十五“期間乃至今后一段時間,，通信警報和自動化網(wǎng)絡建設是人防的重點工作之一,，有一定的市場和潛力;同時，我們平時就是做這項工作的,，通過網(wǎng)絡宣傳,，樹立形象，對產(chǎn)品的推銷更為有利,。此外,，中學生“三防“教育的一些訓練器材用量大，也可以作些深入的調(diào)研，有合適的產(chǎn)品也可以做些代理,。這里只是提個思路,，是否可行，還有待論證,。

人防可以說是個大舞臺，既培養(yǎng)人又鍛煉人,。屈指一算,，我到工作已整整20xx年，其中在機關業(yè)務處幫助工作5年,，當然在這5年中人還是站里的,，一天也沒有脫離管理。20xx年的歲月,，我從人防戰(zhàn)線上的一名新兵逐漸地成熟起來,，這個大家庭給了我很多營養(yǎng)。在這個大家庭里,，我入了黨,，有了政治生命，在長期的工作實踐中,，我始終不忘自己是一員,，一言一行都從維護集體的利益出發(fā)，從中也體會到了做人和做好工作的艱辛和不易,。幾天來,，我對自己進行了認真分析，雖說有不足有地方,，但我認為,，這次我參加競聘的優(yōu)勢有以下幾個方面：

(一)熱愛人防事業(yè)，有較強的事業(yè)心,、責任心,。對待工作，有熱情,、有鉆勁,，樂于奉獻，不謀私利,，不計交個人得失,，注重在干中學，學中干,，任勞任怨,。在黨校學習三年，對馬克思主義哲學、鄧小平理論和社會主義市場經(jīng)濟學理論與管理等17門專業(yè)課程的系統(tǒng)學習,，具備了良好的政治思想覺悟和理論思想水平,。善于接受新思想、新觀念,、新事物,，并做到理論聯(lián)系實際，在工作中積極的發(fā)揮作用,。

(二)在機關業(yè)務處幫助工作5年,，得到很大的鍛煉，工作能力得到很大提高,，從中學到了很多有益的經(jīng)驗,。工作中與機關各處配合融洽，影響較好,，有利于今后工作的協(xié)調(diào)和發(fā)展,。工作，是為機關服務的,，離不開機關各處的關心和支持,，我覺得這一點很重要。

(三)身為女同志,，四十多一點,，有一定的閱歷和經(jīng)歷;同時，兒子也大了,，家庭不需要分散太多精力,，是全身心地投入到工作中的最佳時機。女同志占一半以上,，大多工作在第一線,，很辛苦，女同志有著特殊的生理和心理特點,，有時需要得到特別的關愛,。作為助手協(xié)助站長工作，能起到男同志無法替代的作用,。我相信,，我的參與能在站領導層的結構中起到積極的作用。

(四)為人處事坦誠,、善良,、有愛心、樂于助人,，精神面貌積極樂觀,，團結同志。工作中不怕困難，有全局觀念,，可以協(xié)助站長做細致的思想政治工作,。

千里之行，始于足下,，腳踏實地的干實事,，才是領導和群眾信任的基礎和前提。如果我被聘為副站長,，我將在站長的領導下,，盡心竭力當好助手。一是擺正自己的位置,，在工作中加強黨性鍛煉，提高個人修養(yǎng),，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，準確領會站長的意圖和工作思路，拿出魄力和干勁,，積極開展工作,。二是虛心傾聽和及時反饋群眾的意見、要求,，遇到棘手的問題,，不推諉、不回避,，冷靜思考,，主動協(xié)調(diào)。做到大事講原則,，小事講風格,，把握好政策，合情,、合理的為群眾干實事,、干好事。三是決不把職務看成是一種權力,，不圖虛榮,，不謀私利，把領導和同志們的信任看成是對自己鼓勵和鞭策,，顧全大局,，不折不扣地完成上級領導交給的各項工作任務。我深知,，個人力量是渺小的,，只有緊緊依靠集體的智慧和力量，明天才會更加輝煌。

如果我這次沒有被聘任為副站長,，對我的情緒和工作不會有太大的影響,，不管在哪個崗位上，我都會愛崗敬業(yè),。競聘重在參與,，參與的本身已經(jīng)使我得到了鍛煉和提高，并且深深地體會到：當好領導不是一朝一夕的事,，要經(jīng)得起千錘百煉,。我將一如既往地支持站領導的工作，虛心向同志們學習,，找出自己的差距和不足,，爭取在科長的競聘中再接再厲?？傊?，無論結果如何，改革是發(fā)展的必然趨勢,，只有改革,，才會更有活力，更有朝氣,。我的發(fā)言完了,。再一次謝謝大家。