報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇一
我縣是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大縣,，全縣總?cè)丝?6.6萬人，農(nóng)業(yè)人口有40.8萬人,，主要是以養(yǎng)殖業(yè)為主,，因農(nóng)村人均耕地面積不足一畝，人多地少的矛盾十分突出,。在有限的土地上,，農(nóng)村勞動(dòng)者主要從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，很難實(shí)現(xiàn)脫貧致富,。導(dǎo)致農(nóng)村大量富余勞動(dòng)力向東部沿海地區(qū)轉(zhuǎn)移務(wù)工,，極少數(shù)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，2019年12月底我縣外出農(nóng)民工達(dá)61293人,。截止2019年12月，我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)為3563人,。
一是平均年齡小,，16至28歲占50%，28至55歲占50%,。二是文化程度底,，初高中文化程度占90%，高中以上文化占10%,。三是返鄉(xiāng)農(nóng)民工主要從事加工制造,、建筑、服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),。返鄉(xiāng)農(nóng)民工在進(jìn)城務(wù)工的過程中,，積累了一定資金，學(xué)習(xí)到了相應(yīng)的技能,，更新了觀念,，回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，主要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的行業(yè)有汽車,、摩托車,、農(nóng)機(jī)、家電維修,、種植業(yè)(主要種植反季節(jié)蔬菜,、水果等)、養(yǎng)殖業(yè)(主要養(yǎng)殖雞,、鴨,、魚、生豬等),、加工業(yè)(主要加工米粉,、蘿卜干,、米酒等)、服務(wù)業(yè)(只要是農(nóng)村客貨運(yùn)輸,、美容美發(fā),、飲食店等)。但目前大多規(guī)模小,，不能形成產(chǎn)業(yè)鏈條,。
我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)主要是成立合作社方式，采取“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式,，由公司采取委托的方式,，有機(jī)地將農(nóng)民合作社串聯(lián)起來，形成一體化運(yùn)作體系,。如平樂鄉(xiāng)以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)專業(yè)合作社為“助推器”,，加快種植業(yè)發(fā)展，目前已成立金銀花專業(yè)合作社1個(gè),，中藥材公司1個(gè),，并成立了中藥材合作社，注冊(cè)資金達(dá)100萬余元,，會(huì)員85戶,，聯(lián)系會(huì)員372人，實(shí)現(xiàn)利潤收入80萬元,。
一是積極引導(dǎo)有技術(shù),、有資金、有創(chuàng)業(yè)能力的返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),，重點(diǎn)創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、縣域中小型企業(yè),、鄉(xiāng)村特色餐飲,、旅游、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè),，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民工“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程”,。
二是培訓(xùn)提升農(nóng)民工就業(yè)技能。對(duì)有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工,，全部納入“農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃”,，將農(nóng)民工參加就業(yè)技能培訓(xùn)納入就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。同時(shí),，為培訓(xùn)者免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定,，發(fā)放職業(yè)資格等級(jí)證書。
三是加大對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的小額貸款支持力度,。為拓寬返鄉(xiāng)農(nóng)民工融資渠道,，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),，我縣20xx年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款82戶，每戶貸款金額為5萬元,，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工有21戶;20xx年共發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款344戶,，每戶8萬元，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工婦女有86戶;20xx年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款3220萬元,、424戶,，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工81戶;2019年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款4155萬元、537戶,，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工168戶,。
四是營造寬松的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，政府從政策,、資金,、技術(shù)上給予扶持。
我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工文化技能水平本身不高,，更缺乏就業(yè)的知識(shí)和技能,，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)掌握不多，有些農(nóng)民工雖有就業(yè)意愿,，但往往不知道如何就業(yè),、從哪里著手創(chuàng)業(yè)和怎么管理企業(yè)等等。
1,、后續(xù)投入資金不足,。一些農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)過程中雖然積累了一定資金，但資金量不大,，創(chuàng)業(yè)時(shí)缺乏通盤考慮,，將有限的資金一次性投入到項(xiàng)目中，發(fā)展到一定階段時(shí),，后續(xù)資金缺乏,，貸款十分困難，項(xiàng)目難以為繼,。
2,、管理知識(shí)匱乏，技術(shù)力量不足,。農(nóng)民工外出打拼,，一般在所從事的行業(yè)有一技之長，但是回鄉(xiāng)辦企業(yè),，往往缺乏全面的綜合性的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，大多數(shù)采取家族式管理，影響了企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),，農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，往往進(jìn)入的并不是自己十分熟悉的行業(yè)，對(duì)生產(chǎn)性技術(shù)不太精通,，又缺乏技術(shù)人員和相關(guān)部門的技術(shù)支持,，經(jīng)常造成企業(yè)損失。如20xx年**縣普坪鎮(zhèn)鴨子井姜春元飼養(yǎng)的一千只肉雞,，由于防疫不當(dāng),，發(fā)生雞瘟后，損失達(dá)三萬元,，只得再次走上打工的路,。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng),。我縣由于缺少師資力量和相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校,，目前還沒有舉辦關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)。
1,、建議加大宣傳,，營造環(huán)境。建議省,、州,、縣新聞媒體加大對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和先進(jìn)典型的宣傳力度，加強(qiáng)市場(chǎng)化勞務(wù)經(jīng)濟(jì)秩序的組織引導(dǎo),，營造返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,。
2、建議加強(qiáng)技術(shù)服務(wù),。有針對(duì)性地組織有關(guān)專家到**縣指導(dǎo)工作,，對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。建立掛幫機(jī)制,，讓創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工與有關(guān)技術(shù)人員建立常態(tài)化聯(lián)系,，向企業(yè)推薦有關(guān)技術(shù)人才，切實(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題,。
3、建議加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的信息采集力度,?？h就業(yè)局建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息交流、溝通平臺(tái),，提供政策指引,、引導(dǎo)就業(yè)方向。建立網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共享機(jī)制,，收集農(nóng)民工就業(yè)和企業(yè)用工信息,，科學(xué)、全面,、及時(shí),、準(zhǔn)確地掌握農(nóng)民工和企業(yè)用工總量、結(jié)構(gòu),、分布及其變化趨勢(shì)方面的信息,，加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)公共管理和服務(wù)。扶貧,、農(nóng)業(yè),、民政、人社等部門根據(jù)創(chuàng)業(yè)的需要提供種養(yǎng)殖業(yè)在病蟲害,、牲畜疫情防治等技術(shù)服務(wù);信息部門要根據(jù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民的需要提供市場(chǎng)信息等方面的服務(wù),。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇二
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是富民之源,。近年來,，按照中央和省、市,、區(qū)部署要求,，江寧高新區(qū)大力推進(jìn)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，始終把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置,，努力促進(jìn)充分就業(yè),，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了積極成效，為了解園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本情況,，應(yīng)對(duì)新變化和新挑戰(zhàn),，打好就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，經(jīng)調(diào)研形成如下報(bào)告,。
一,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)情況
(一)搭建有效的就業(yè)推薦平臺(tái)。通過線上,、線下方式,，多渠道發(fā)布招工信息。舉辦大型招聘會(huì),，讓企業(yè)與應(yīng)聘人員面對(duì)面溝通;與各高校就業(yè)中心建立合作關(guān)系,，向園區(qū)企業(yè)發(fā)布各高校應(yīng)屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)信息，為園區(qū)企業(yè)招聘高技能人才搭建橋梁;主動(dòng)與福利企業(yè)聯(lián)系,，對(duì)就業(yè)崗位進(jìn)行摸排,，以崗薦人盡力促成就業(yè)困難人員的就業(yè),。今年以來，累計(jì)舉辦各類招聘會(huì)12場(chǎng),，1場(chǎng)春風(fēng)行動(dòng)大型招聘會(huì),、6場(chǎng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、4場(chǎng)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì),、1場(chǎng)就業(yè)困難人員專場(chǎng)招聘會(huì),，發(fā)布招聘信息1000條，提供5000多個(gè)崗位,，幫扶困難就業(yè)人員101人,。
(二)建立健全社會(huì)保障機(jī)制。在做好園區(qū)社會(huì)保障服務(wù)工作的同時(shí),，密切關(guān)注企業(yè)勞資關(guān)系發(fā)展動(dòng)態(tài),，監(jiān)管并舉，督促企業(yè)合理規(guī)范用工,，以規(guī)范用工促就業(yè),。為營造良好的就業(yè)環(huán)境，今年還進(jìn)行了省級(jí)“和諧勞動(dòng)關(guān)系示范園區(qū)”創(chuàng)建工作,。
(三)開展各類職業(yè)技能培訓(xùn),。根據(jù)就業(yè)需要和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn),、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一道走訪企業(yè)，把培訓(xùn)和服務(wù)送進(jìn)企業(yè),。同時(shí),，利用高校資源，讓高校為企業(yè)服務(wù),，做好高校職業(yè)技能和就業(yè)能力培訓(xùn),，多為社會(huì)培育高技能人才。今年,，已完成在職培訓(xùn)4500人,，培育高技能人才106人。另外針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特點(diǎn),，定期到高校巡講創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,，宣傳“大創(chuàng)”服務(wù)功能和各項(xiàng)辦事流程。積極組織區(qū)域內(nèi)高校學(xué)生參加省市各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,，以實(shí)戰(zhàn)來提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和水平,。
(四)拓寬就業(yè)渠道，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),。在推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)方面,，積極開展創(chuàng)業(yè)教育與指導(dǎo)，重點(diǎn)推進(jìn)高層次人才創(chuàng)業(yè)和高校畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作,。載體建設(shè)方面,，共計(jì)孵化面積約30萬平米，包含生命科技小鎮(zhèn)南,、北區(qū),，創(chuàng)業(yè)大廈、生命科技加速帶,、瑞鴻科技孵化器和有志教學(xué)孵化器,。融資對(duì)接方面，江寧創(chuàng)投,、金光紫金,、蘇創(chuàng)投等40余家風(fēng)投機(jī)構(gòu)入駐園區(qū)，累計(jì)為園區(qū)內(nèi)科技型企業(yè)提供含天使投及多輪融資在內(nèi)融資總額數(shù)億元,。營商環(huán)境改善方面,，園區(qū)對(duì)入駐的科技型企業(yè)研發(fā)出的產(chǎn)品采取首購首試首用原則，優(yōu)先購買,、試用其產(chǎn)品并給予客戶體驗(yàn)報(bào)告,，并對(duì)產(chǎn)品性能強(qiáng)、試用效果好的給予大力宣傳與推薦,。
二,、主要問題
(一)勞動(dòng)力供求總量和結(jié)構(gòu)性矛盾突出。從勞動(dòng)力的總體需求來看,，江寧高新區(qū)總量供求關(guān)系基本平衡,，但是在勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)上，依然嚴(yán)重失衡,，主要表現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)性崗位“有崗無人”,，非專技性崗位“有人無崗”，勞動(dòng)力供求雙方均有失衡,。
(二)企業(yè)與個(gè)人參與技能培訓(xùn)積極性不高,。在職人員工作比較繁忙，利用平時(shí)工作時(shí)間,，企業(yè)不支持,，利用節(jié)假日，員工精力又不夠,。而無業(yè)人員的培訓(xùn),，雖有政府補(bǔ)貼，但需個(gè)人先預(yù)付培訓(xùn)費(fèi)用,，培訓(xùn)積極性不高,。
(三)針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持政策少,、創(chuàng)業(yè)載體缺乏。園區(qū)現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)扶持政策以及載體建設(shè)大多服務(wù)于高層次人才,，針對(duì)大學(xué)生的少,，以至于優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目很難落戶。
三,、幾點(diǎn)思考
(一)積極引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)就業(yè),。詳細(xì)了解求職人員以及企業(yè)用工信息，做好信息采集,。加強(qiáng)就業(yè)各項(xiàng)扶持優(yōu)惠政策的宣傳普及,，及時(shí)準(zhǔn)確地為群眾發(fā)布就業(yè)政策資訊，充分利用新媒體平臺(tái)提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳力度,。
(二)建立培訓(xùn)就業(yè)機(jī)制,。充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，建立適應(yīng)不同群體的培訓(xùn)就業(yè)基地和形式多樣的培訓(xùn)就業(yè)模式,。計(jì)劃將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與崗前技能培訓(xùn)合并進(jìn)行,，提升就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,，確保人才不流失,。
(三)調(diào)動(dòng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。盡快促成園區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策出臺(tái),，整合現(xiàn)有資源為大學(xué)生提供更多創(chuàng)業(yè)載體,。繼續(xù)到高校巡講創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，做好創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目的管理,、孵化與服務(wù),，有效的推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的深入開展。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇三
xx縣外出務(wù)工農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作在縣委,、縣政府的高度重視和大力支持下,，取得了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，不僅實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)者自身價(jià)值,，而且對(duì)保障就業(yè),、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。
我縣是勞務(wù)輸出大縣,，高峰時(shí)達(dá)到**余萬人外出務(wù)工,，金融危機(jī)以來，全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工總量已近**人,，約占外出務(wù)工人員的%左右,。近幾年來，縣委,、縣政府為鼓勵(lì)和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè),，相繼出臺(tái)了《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策**條》,、《**縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策》等一系列政策措施，規(guī)定返鄉(xiāng)農(nóng)民工投資興辦各類企業(yè)均享受外資企業(yè)同等優(yōu)惠政策,，在減免有關(guān)規(guī)費(fèi),、提供用工保障、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、給予稅收獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)行基礎(chǔ)設(shè)施獎(jiǎng)勵(lì),、優(yōu)先供應(yīng)土地,、提供貸款貼息和信貸擔(dān)保、爭(zhēng)取注入扶持資金,、免費(fèi)培訓(xùn)等方面予以扶持,。在工業(yè)園區(qū)設(shè)立建設(shè)規(guī)模*畝的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái),，創(chuàng)造條件,。工業(yè)園區(qū)近家企業(yè)中有**余家為返鄉(xiāng)農(nóng)民工投資開辦，占入園企業(yè)近一半,。全縣培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人員達(dá)**余人,，享受返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款貼息人數(shù)達(dá)近**人，貸款總額約*萬元,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工在本縣實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)*余人。
(一)服務(wù)方式手段陳舊,，幫扶措施落實(shí)不夠到位,。中央、省,、市,、縣出臺(tái)了許多返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工根本不知道,，也不知道如何獲知?jiǎng)?chuàng)業(yè)信息,。很多返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)在選擇項(xiàng)目時(shí)，僅憑個(gè)人的感覺盲目投資,，缺乏相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員幫助予以論證,，往往是項(xiàng)目投資之日就是失敗之時(shí)。有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目興辦起來后,，后續(xù)跟蹤服務(wù)不夠,，當(dāng)初承諾的各項(xiàng)服務(wù)成了一紙空文。有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民在辦理各種登記注冊(cè)管理手續(xù)中需要繳納相關(guān)費(fèi)用,，增加了創(chuàng)業(yè)成本,。返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)大多數(shù)是勞動(dòng)密集型企業(yè),，土地供應(yīng)難以滿足企業(yè)開辦和發(fā)展所需，治安環(huán)境也影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,，有的職能部門和工作人員還存在認(rèn)識(shí)不足,、工作不到位以及“吃、拿,、卡,、要”的問題，嚴(yán)重影響創(chuàng)業(yè)者的積極性,。
(二)資金不足,，融資渠道不暢，制約返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展,。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的初期投資大多靠外出務(wù)工積累的資金,，資金量不大，創(chuàng)業(yè)時(shí)缺乏通盤考慮,，一次性投入到項(xiàng)目中去,，發(fā)展到一定階段后，缺乏后續(xù)資金,。受金融體制,、企業(yè)規(guī)模、信用條件等因素的制約,，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得銀行貸款十分困難,，只有靠高息民間借貸輸入企業(yè)維護(hù)生產(chǎn)和再生產(chǎn)的“血液”，成本高,、負(fù)擔(dān)重,，有時(shí)因資金短缺，痛失不少好的商機(jī),。資金問題成為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)難以發(fā)展的瓶頸,。
(三)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)不高，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需要加強(qiáng),。返鄉(xiāng)農(nóng)民工大多數(shù)有創(chuàng)業(yè)意向,，創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)，雖然在外出務(wù)工時(shí)掌握了一定的技能與經(jīng)驗(yàn),，但在工商,、稅務(wù)、金融,、科技,、管理、勞動(dòng)等方面的專業(yè)知識(shí)欠缺，市場(chǎng)分析能力,、組織經(jīng)營管理能力不強(qiáng),，缺乏自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),，難于適應(yīng)市場(chǎng),、駕馭市場(chǎng)，造成在創(chuàng)業(yè)道路上困難重重,。雖然有關(guān)部門采取各種形式組織開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，但存在“四多四少”的問題，即短期培訓(xùn)的多,，長期培訓(xùn)的少;培訓(xùn)內(nèi)容趨同的多,，有特色針對(duì)性強(qiáng)的少;培訓(xùn)初級(jí)人才的多,，培訓(xùn)高技能復(fù)合型人才的少;培訓(xùn)以完成考核目標(biāo)任務(wù)的多,，注重實(shí)效的少,。有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者反映,，企業(yè)做大了,，形成了一定的規(guī)模，需要有各方面的人才為企業(yè)發(fā)展效力,，希望能夠加強(qiáng)談判技巧,、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、海關(guān)貿(mào)易,、經(jīng)濟(jì)管理等方面的培訓(xùn),。從事種植、養(yǎng)殖業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民也反映,，為了進(jìn)一步搞好種養(yǎng)殖業(yè),，希望能結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)多提供一些農(nóng)技、栽培,、防治病蟲害和牲畜疫情方面的綜合培訓(xùn),。
為進(jìn)一步鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),，激發(fā)和保護(hù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情,，更好地發(fā)揮返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的輻射、帶動(dòng)作用,，針對(duì)當(dāng)前存在的問題,，必須采取如下措施:
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍,。抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作,，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的具體體現(xiàn)，要把實(shí)施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程”作為一項(xiàng)德政工程,、惠民工程列入重要日程,，制定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專題規(guī)劃，專項(xiàng)推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作,，細(xì)化工作任務(wù),。要牢固樹立“輸出勞動(dòng)力，帶回生產(chǎn)力;輸出打工者,，引回創(chuàng)業(yè)者”的新理念,，定期表彰返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，努力營造全社會(huì)都來關(guān)心,、支持,、服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)完善創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái),，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,。要結(jié)合實(shí)施新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和發(fā)展生態(tài)化戰(zhàn)略,，加速完善小城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū),、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、小企業(yè)孵化基地和各類果業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)基地以及商品流通等公共設(shè)施建設(shè)，使之成為返鄉(xiāng)農(nóng)民工興辦各類企業(yè)的聚集地,。在土地供給上,，要完善制度措施，認(rèn)真解決好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地問題,，將返鄉(xiāng)農(nóng)民農(nóng)民工用地納入城鄉(xiāng)發(fā)展和土地利用總體規(guī)劃，要強(qiáng)化政府部門效能建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率，簡(jiǎn)化審批手續(xù),，提高服務(wù)水平，真正象對(duì)待外商一樣對(duì)待返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,，確實(shí)解決關(guān)卡多、辦事難等問題,。
(三)加大資金扶持力度，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供資金支持,。要加大信貸支持力度，改進(jìn)資信評(píng)估制度,，要進(jìn)一步擴(kuò)大返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款貼息范圍和金額,，探索、改革工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金和民營企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金的使用方式,，縣級(jí)財(cái)政要拿出一定數(shù)額的資金，設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,，扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)展,。創(chuàng)業(yè)基金由財(cái)政部門管理，工信,、民企,、工商聯(lián)配合工作,，一旦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)達(dá)到一定發(fā)展規(guī)模后,，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)成功人士補(bǔ)足與銀行等同利息納入創(chuàng)業(yè)基金，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),，滾動(dòng)發(fā)展,。要進(jìn)一步完善貸款風(fēng)險(xiǎn)管理制度，繼續(xù)采用信用證制度,、農(nóng)戶聯(lián)保貸款制度和政府小額擔(dān)保貸款制度,，金融機(jī)構(gòu)要出臺(tái)相應(yīng)便民措施，使國家出臺(tái)的扶持中小(小微)企業(yè)發(fā)展的信貸政策措施惠及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,，解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金所需,。要根據(jù)國家鼓勵(lì)民間資本合法運(yùn)作的相關(guān)規(guī)定，制訂相關(guān)激活民間資本的具體辦法,，推動(dòng)民間資本合法運(yùn)作,，直接投資，釋放出民間資本對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的巨大潛力,。
(四)改進(jìn)服務(wù)方式,，提高服務(wù)水平與效益,。一是建立健全監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人保所和企業(yè)(管)辦的作用，有條件的村,、居委會(huì)可設(shè)立服務(wù)站,，做到有編制,、有人員,、有經(jīng)費(fèi)保障,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人保所要和企業(yè)辦開展對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況的長期跟蹤監(jiān)測(cè)掌握，了解其所需所想所求,，協(xié)助返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)及評(píng)估認(rèn)證申請(qǐng),，開展經(jīng)常性的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,，并及時(shí)傳輸相關(guān)信息至縣有關(guān)部門,。同時(shí),，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要組織好農(nóng)村富余勞動(dòng)就地轉(zhuǎn)移和輸出,。二是要改進(jìn)服務(wù)方式與手段，要抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與縣之間,、部門與部門之間的網(wǎng)絡(luò)連接與暢通,，實(shí)現(xiàn)資源共享，發(fā)揮效應(yīng),。對(duì)有資金積累、有市場(chǎng)信息,、有管理經(jīng)驗(yàn)、有創(chuàng)業(yè)需求的返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)行特別的聯(lián)系與服務(wù),，為他們創(chuàng)業(yè)提供方便,。三是加大宣傳力度,。要通過宣傳載體,，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和先進(jìn)典型,，介紹發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息,。可以利用中介組織網(wǎng)絡(luò)大,、信息來源廣、反應(yīng)迅速的優(yōu)勢(shì),，鼓勵(lì),、支持中介組織參與到促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作中來,。
(五)優(yōu)化培訓(xùn)資源,，提高培訓(xùn)效益。要優(yōu)化整合培訓(xùn)資源,，統(tǒng)籌培訓(xùn)的資金,、物力、師資等,，讓有限的資金發(fā)揮最大效益,，切忌撒胡椒面式的資金分配。要結(jié)合新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和發(fā)展生態(tài)化戰(zhàn)略，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供創(chuàng)造型人才和技術(shù)人力資源,。要改革培訓(xùn)方式,，采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的辦法,，聘請(qǐng)高?；蚩蒲袉挝坏膶＜医淌诙ㄆ诓欢ㄆ诘貙?duì)創(chuàng)業(yè)者開展專題講座和企業(yè)管理咨詢?cè)\斷，現(xiàn)場(chǎng)答題解惑,?；?qū)Ψ掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民以委托普通高校、行政學(xué)院,、經(jīng)管學(xué)院,、黨校等院校進(jìn)行定向培訓(xùn)和到市級(jí)、省級(jí),、國家級(jí)重點(diǎn)企業(yè),、龍頭企業(yè)、大型企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉等形式進(jìn)行技能,、法規(guī),、管理等知識(shí)培訓(xùn)，提高其經(jīng)濟(jì)管理水平和創(chuàng)業(yè)能力,。改革培訓(xùn)考核的機(jī)制,，要以培訓(xùn)人員的創(chuàng)業(yè)成功率為主要考核目標(biāo)，防止培訓(xùn)走過程,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有效性,，提升創(chuàng)業(yè)的成功率。
(六)發(fā)揮工商聯(lián)職能,，服務(wù)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)都是非公有制企業(yè),是工商聯(lián)工作的對(duì)象。在加強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作方面,工商聯(lián)要真正當(dāng)好政府“助手”,，就必須針對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)存在的問題與困難,不斷創(chuàng)新工作方法,深入調(diào)查研究,，加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、金融機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),，積極建言獻(xiàn)策,，推動(dòng)相關(guān)政策的出臺(tái)與落實(shí)，促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不斷改善;要推動(dòng)和配合政府部門在不同區(qū)域和不同行業(yè)建立各種農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺(tái),，鼓勵(lì)和支持更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,、新技術(shù)應(yīng)用、節(jié)能環(huán)保、先進(jìn)制造等項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè),，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)打開視野,、創(chuàng)造條件;要加強(qiáng)典型帶動(dòng)作用，廣泛宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型代表的發(fā)展歷程,、奮斗事跡,、經(jīng)營戰(zhàn)略、重要貢獻(xiàn),，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供借鑒,，增強(qiáng)信心、迎難而上;要加強(qiáng)引導(dǎo)和教育,培養(yǎng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)責(zé)任文化意識(shí),，提高經(jīng)營管理水平,，引導(dǎo)他們正確處理好企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)大局的關(guān)系、經(jīng)營狀況與社會(huì)就業(yè)的關(guān)系,、企業(yè)利益與職工利益的關(guān)系,、誠實(shí)守信與市場(chǎng)秩序的關(guān)系、創(chuàng)造財(cái)富與回報(bào)社會(huì)的關(guān)系,，通過同心工程,、“感恩行動(dòng)”、光彩事業(yè)等活動(dòng),，增強(qiáng)他們對(duì)責(zé)任文化的認(rèn)同感和使命感,，切實(shí)為吸納更多社會(huì)就業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,、促進(jìn)共同富裕多作貢獻(xiàn)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇四
—研究目的：
了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)情況,，為開展服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)奠定基礎(chǔ),，促進(jìn)大學(xué)生畢業(yè)后的自信創(chuàng)業(yè)、科學(xué)創(chuàng)業(yè),、成功創(chuàng)業(yè)
—研究對(duì)象：
在?；蛞呀?jīng)畢業(yè)的大學(xué)生
—研究方法：
網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查
—執(zhí)行時(shí)間：
20xx年1月7日-2月14日
—樣本量：
4551個(gè)有效樣本
主要發(fā)現(xiàn)
1.多數(shù)受訪者(81.5%)對(duì)創(chuàng)業(yè)“有興趣”(包括“很有興趣”和“較有興趣”)，接近半數(shù)的受訪者(49.1%)打算“自己創(chuàng)業(yè)”或“和朋友共同創(chuàng)業(yè)”,?！凹彝ァ薄ⅰ芭笥选焙汀皞髅健睂?duì)創(chuàng)業(yè)想法的影響相對(duì)最大(分別為30.0%,，24.2%,，21.0%)。
2.在創(chuàng)業(yè)之前,，多手準(zhǔn)備是需要的,，“社會(huì)歷練”,、“朋友資源”及“成功者經(jīng)驗(yàn)”是最被看重的(分別為74.7%，63.6%,，45.2%),。
3.談到具體的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，受訪者傾向于“進(jìn)入啟動(dòng)資金少,、風(fēng)險(xiǎn)低”(39.6%)或“自己感興趣”(37.3%)的領(lǐng)域,，更多的計(jì)劃在“工作1-3年后”(69.7%)，在“自己家鄉(xiāng)”(46.2%)開始創(chuàng)業(yè),，并選擇“志同道合者”(55.0%)或“有經(jīng)驗(yàn)的人”(28.7%)作為自己的合作伙伴。
4.更多的受訪者認(rèn)為通過自主創(chuàng)業(yè)能“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”(72.1%),、“享受人生自由”(65.8%)和“實(shí)現(xiàn)理想”(59.9%),。但對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)行為，存在著矛盾的認(rèn)識(shí),，既認(rèn)為“是對(duì)人生規(guī)劃的實(shí)施”(46.9%),，又同時(shí)被看作“是就業(yè)環(huán)境造成的無奈”(37.5%)。
5.“資金”,、“人脈關(guān)系”,、“市場(chǎng)環(huán)境”和“社會(huì)閱歷”，被認(rèn)為是影響創(chuàng)業(yè)最主要的客觀因素(分別為83.3%,，67.4%,，47.0%，46.1%),，而“市場(chǎng)意識(shí)”,、“創(chuàng)新精神”、“責(zé)任感”和“合作意識(shí)”,，被認(rèn)為是影響創(chuàng)業(yè)最主要的主觀因素(分別為67.2%,，51.0%，47.9%,，44.3%),。
6.受訪者希望能參加針對(duì)性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，他們中僅有少數(shù)參加過創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)課程或創(chuàng)業(yè)大賽(11.1%),。
7.“提供資金,、項(xiàng)目雙選平臺(tái)”(58.3%)和“專業(yè)培訓(xùn)”(49.7%)是受訪者最希望獲得的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)想法
接近半數(shù)的受訪者打算“自己創(chuàng)業(yè)”或“和朋友共同創(chuàng)業(yè)”;超過三成的受訪者打算“自己創(chuàng)業(yè)”,，明顯高于其他選擇,。
不同群體的選擇存在差異，在校大學(xué)生更傾向于“到企業(yè),、公司就業(yè)”和“繼續(xù)學(xué)習(xí)深造”;有固定工作的和待業(yè)的更傾向于“自己創(chuàng)業(yè)”;而對(duì)于正在創(chuàng)業(yè)的,，則對(duì)當(dāng)前的選擇很堅(jiān)定。
八成多的受訪者表示對(duì)創(chuàng)業(yè)“感興趣” (包括“很有興趣”和“較有興趣”) ，“大一”和“畢業(yè)后”是產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)興趣的高峰期,。
分人群看,，校園內(nèi)外的大學(xué)生受訪者普遍對(duì)于創(chuàng)業(yè)的興趣很高。
在校學(xué)習(xí)的大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)興趣更多的在“大一”時(shí)開始,，而有固定工作,、正在創(chuàng)業(yè)或待業(yè)者的創(chuàng)業(yè)興趣則更多的在“畢業(yè)后”涌現(xiàn)。
“家庭”,、“朋友”和“傳媒”對(duì)創(chuàng)業(yè)想法的影響最大,，來自校園的影響最弱。
分人群看,， “家庭”,、“朋友”和“傳媒”對(duì)創(chuàng)業(yè)想法的影響最大，尤其是正在創(chuàng)業(yè)者受到“家庭”的影響更大,。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
在創(chuàng)業(yè)之前,，多手準(zhǔn)備是需要的，“社會(huì)歷練”,、“朋友資源”及“成功者經(jīng)驗(yàn)”是最被看重的,。
在校學(xué)習(xí)的大學(xué)生對(duì)于“到社會(huì)中歷練”更為渴望和重視。
在校學(xué)習(xí)的大學(xué)生偏向“自己感興趣的領(lǐng)域”,，有固定工作,、正在創(chuàng)業(yè)和待業(yè)者則更傾向“啟動(dòng)資金少、容易開業(yè)且風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低的行業(yè)”,。
“自己家鄉(xiāng)”是各類人群的第一創(chuàng)業(yè)地區(qū)選擇,。
“工作1-3年后”開始創(chuàng)業(yè)是各類人群的第一選擇。
尋找啟動(dòng)資金時(shí),，更多的受訪者將期待放在“合作伙伴”或“自己”身上,，而對(duì)于“風(fēng)險(xiǎn)投資”或“向親友借錢”的方式相對(duì)不那么看重。
“尋找有資金的合作伙伴”和“自己積累”被認(rèn)為是籌集啟動(dòng)資金的最佳方式,。
互聯(lián)網(wǎng)這一特殊的工具,，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有特別的作用。
“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”,、“享受人生自由”,、“實(shí)現(xiàn)理想”是被提及最多的自主創(chuàng)業(yè)的好處。
“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”,、“享受人生自由”,、“實(shí)現(xiàn)理想”是被不同人群提及最多的自主創(chuàng)業(yè)的好處。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)行為,，存在著矛盾的認(rèn)識(shí),，既認(rèn)為“是對(duì)人生規(guī)劃的實(shí)施”,，又同時(shí)被看作“是就業(yè)環(huán)境造成的無奈”。
創(chuàng)業(yè)影響因素
“資金”,、“人脈關(guān)系”,、“市場(chǎng)環(huán)境”和“社會(huì)閱歷”，被認(rèn)為是影響創(chuàng)業(yè)最主要的客觀因素,。
對(duì)于影響創(chuàng)業(yè)的客觀因素,，分人群的差異不大。
“市場(chǎng)意識(shí)”,、“創(chuàng)新精神”,、“責(zé)任感”和“合作意識(shí)”，被認(rèn)為是影響創(chuàng)業(yè)最主要的主觀因素,。
“市場(chǎng)意識(shí)”被各人群認(rèn)為是最影響創(chuàng)業(yè)的主觀因素,，尤其是對(duì)于有固定工作的受訪者。
談及決定成敗的內(nèi)在因素時(shí),，“執(zhí)行能力”,、“市場(chǎng)調(diào)查能力” ,、“團(tuán)隊(duì)合作” 和“創(chuàng)新能力”,，被提及得更多。
“執(zhí)行能力”,、“市場(chǎng)調(diào)查能力” ,、“團(tuán)隊(duì)合作” 和“創(chuàng)新能力”，被各人群提及得更多;相比之下,，有固定工作和正在創(chuàng)業(yè)者比其他人群更注重“執(zhí)行能力”,，在校生比其他人群更注重“團(tuán)隊(duì)合作”和“創(chuàng)新能力”，而有固定工作和待業(yè)者則更注重“市場(chǎng)調(diào)查能力”,。
相關(guān)服務(wù)與政策
大部分的受訪者缺少參加創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)或大賽的經(jīng)歷,，尤其是對(duì)于已經(jīng)走出校門的大學(xué)生們。
受訪者希望有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,，主要包括“人際交流與溝通技巧”,、“市場(chǎng)營銷”、“專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)”等,。
各人群都最希望獲得“人際交流與溝通技巧”方面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程;相比之下,，在校生比其他人群更希望“開展一些與自己專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)”，而正在創(chuàng)業(yè)者則更希望偏重于“市場(chǎng)營銷”課程”,。
“提供資金,、項(xiàng)目雙選平臺(tái)”和“專業(yè)培訓(xùn)”是受訪者最希望得到的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
“提供資金,、項(xiàng)目雙選平臺(tái)”和“專業(yè)培訓(xùn)”是各人群的首選,。
對(duì)于國家相關(guān)政策,，受訪者更多的是期待。
無論校園內(nèi)外的大學(xué)生受訪者都對(duì)國家創(chuàng)業(yè)政策給予了期待,，值得注意的是校園外的大學(xué)生認(rèn)為“國家政策很好,，但與我關(guān)系不大”的比例遠(yuǎn)高于校園內(nèi);而校園內(nèi)的大學(xué)生認(rèn)為“國家政策很給力，看好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)未來前景”的比例,，則顯著地高于校園外,。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇五
我國高等教育深受傳統(tǒng)教育觀念的影響，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還處于初級(jí)的探索階段,。雖然政府,、高校和社會(huì)都已認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性，并且出臺(tái)了一系列的扶持政策,，許多大學(xué)生面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，也意識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性。但是當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀令人擔(dān)憂,。
高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系不完善
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，需要政府、高校,、社會(huì),、學(xué)生等相關(guān)方共同推進(jìn)。當(dāng)前政府雖然出臺(tái)了促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的系列政策,、制度,，但是具體的支持配套政策依然很不完善。高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然處于邊緣狀態(tài),，人才培養(yǎng)方案中很少提及,。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏明確的教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)大綱也不夠具體,，課程也僅限于開設(shè)幾門供學(xué)生自主選擇的選修課,，或者邀請(qǐng)專家、企業(yè)家開設(shè)講座;教學(xué)模式主要采用傳統(tǒng)的教師教,、學(xué)生學(xué),、期末考核的形式，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)業(yè)社會(huì)實(shí)踐的考核,。如果沒有一套完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就會(huì)成為沒有實(shí)效的形式教育，也就不能真正地提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,。
高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資力量比較薄弱
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要取得實(shí)效,，切實(shí)提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)、能力和水平,，擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)型教師隊(duì)伍是關(guān)鍵條件,。當(dāng)天,，我國絕大多數(shù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的教師一般都是本校就業(yè)指導(dǎo)中心的教師、業(yè)余承擔(dān)創(chuàng)業(yè)教育的專業(yè)課教師,、從事學(xué)生輔導(dǎo)工作的輔導(dǎo)員或者學(xué)生管理人員,，也有少數(shù)高校邀請(qǐng)校友企業(yè)家、政府機(jī)關(guān)或者創(chuàng)業(yè)家校友等作為臨時(shí)兼職人員進(jìn)行業(yè)余授課,。理論課教師缺乏實(shí)際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),，教學(xué)方式落后、教學(xué)內(nèi)容不切合創(chuàng)業(yè)實(shí)際,，社會(huì)兼職指導(dǎo)教師授課不規(guī)范,、不成體系，邀請(qǐng)則來,，不邀請(qǐng)就不來,。一支缺乏穩(wěn)定性、沒有純熟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師隊(duì)伍,，難以保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果,。
創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)還不夠切實(shí)有效
政府和社會(huì)需要給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展提供政策、資金,、制度等支持,，但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要承擔(dān)者還是學(xué)校，學(xué)校要采取有效措施,，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的空間和平臺(tái),，供學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,。當(dāng)天,，絕大多數(shù)高校都提供專項(xiàng)資金來創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，在學(xué)校內(nèi)為學(xué)生提供專門的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金,，創(chuàng)業(yè)孵化場(chǎng)地以及相關(guān)技術(shù),，在創(chuàng)業(yè)孵化園獲取收入的項(xiàng)目，可以在一定期限內(nèi)享受稅收減免政策,。但是從實(shí)際調(diào)研情況來看,，很多高校的創(chuàng)業(yè)孵化園運(yùn)行情況并不好，學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性不太高,，創(chuàng)業(yè)層次也比較低,，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還停留在賣小商品的層面?？梢?，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還有待提升，需要各方面加大支持,、指導(dǎo)力度,。
當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)有待提升
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主體是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和意識(shí),，并具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的青年知識(shí)分子。近年來,，國家和個(gè)地方紛紛提出要推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”，并出臺(tái)了一系列扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策,。高校也紛紛提供專項(xiàng)資金,，推動(dòng)高校創(chuàng)業(yè)孵化園的制度建設(shè)，加大對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力的培養(yǎng),。但是,，創(chuàng)業(yè)的成本很高，而且存在著極大的失敗風(fēng)險(xiǎn),，而畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力也空前巨大,，25歲左右的學(xué)生在畢業(yè)后再去嘗試風(fēng)險(xiǎn)巨大的創(chuàng)業(yè)就會(huì)遇到極大的阻礙。這些現(xiàn)實(shí)問題導(dǎo)致很多學(xué)校,、學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng),。國家或是各地方、學(xué)校舉行的各種科技比賽,、創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽,、實(shí)踐活動(dòng)等也在很大程度上是流行形式，難以通過競(jìng)賽幫助大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得實(shí)效,?？v然有以上客觀的現(xiàn)實(shí)問題，但很多大學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識(shí),、不敢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄等，才是導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育難以取得實(shí)效的重要原因,。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇六
一,、調(diào)查報(bào)告背景
隨著社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，高等教育逐漸由精英教育向通才教育轉(zhuǎn)型,，而作為祖國的棟梁——當(dāng)代大學(xué)生，人數(shù)不斷上升,，隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,，大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)則愈顯嚴(yán)峻，需鼓勵(lì)各位同學(xué)積極投入到自主創(chuàng)業(yè)中去,，為人生提供更多的可行之路,，因此在大學(xué)生內(nèi)部進(jìn)行創(chuàng)業(yè)觀調(diào)查很有必要。
二,、 調(diào)查目的
1,、 了解所在蘇大材化部及周邊同學(xué)對(duì)創(chuàng)業(yè)本身的認(rèn)識(shí)與其對(duì)創(chuàng)業(yè)的個(gè)人看法,，分析存在的誤區(qū)及利于積極發(fā)展的方面;
2、 通過調(diào)查結(jié)果得出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意的問題及合理的途徑,，為各位同學(xué)提供合理的建議,，鼓勵(lì)其在力所能及的范圍內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，為職業(yè)道路提供更多的選擇,。
三,、 調(diào)查方式
1、 利用qq群,、人人網(wǎng)等通信工具,，發(fā)動(dòng)院部同學(xué)參與網(wǎng)頁問卷調(diào)查;
2、 采取面對(duì)面交流采訪的形式,，了解身邊同學(xué)對(duì)創(chuàng)業(yè)的普遍看法及自己對(duì)創(chuàng)業(yè)的構(gòu)想與安排;
3,、 查閱有關(guān)文獻(xiàn)，參考部分專業(yè)調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù),。
四,、 調(diào)查報(bào)告結(jié)果
1、 大學(xué)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的了解程度：
(1),、大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的原因：
a,、冒險(xiǎn)嘗試心理的鼓舞：
參加調(diào)查的29位同學(xué)中有11位同學(xué)希望自主創(chuàng)業(yè)，占總數(shù)的37.93%,，其中有4位同學(xué)是認(rèn)為自己還年輕,，還有時(shí)間去冒險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)，嘗試一條不同的發(fā)展路線,，約占希望自主創(chuàng)業(yè)同學(xué)的36.36%,，且四位同學(xué)均為男生，結(jié)合男女生性格特點(diǎn)差異,，可見冒險(xiǎn)嘗試精神是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)的一個(gè)重要影響因素;
b,、收入豐厚的刺激：
此次參與調(diào)查的同學(xué)有4位同學(xué)是因?yàn)樽灾鲃?chuàng)業(yè)可以帶來豐厚的收入而愿意進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的,，占36.36%,。從事后的采訪調(diào)查得知，這些同學(xué)認(rèn)為雖然找到工作雖然相對(duì)創(chuàng)業(yè)要簡(jiǎn)單許多,，但是其與創(chuàng)業(yè)相比,，收入差距較大，不足以為高質(zhì)量的幸福生活提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),，故希望能夠進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè);
c,、嚴(yán)峻的就業(yè)壓力的影響：
調(diào)查中2位同學(xué)表示因?yàn)楝F(xiàn)今就業(yè)壓力明顯而選擇愿意進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，占18.18%,。從國務(wù)院每年的工作報(bào)告及近期參加工作的人員口中可以得知,，近幾年伴隨著受過高等教育的人數(shù)不斷增加,，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷攀升，給大學(xué)生心理產(chǎn)生了較大壓力;
d,、家庭成員的鼓舞：
調(diào)查中1位同學(xué)表示自己希望選擇自主創(chuàng)業(yè)是受了家庭觀念的影響,，占總?cè)藬?shù)的5.88%。從采訪得知,，此位同學(xué)父母均受過高等教育,，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)有清晰的認(rèn)識(shí)，也支持其子女進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),，走不同的發(fā)展路線,。
(2)、對(duì)創(chuàng)業(yè)與專業(yè)關(guān)系的認(rèn)識(shí)：
創(chuàng)業(yè)與專業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總,，大學(xué)所讀的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的行業(yè)毫無關(guān)系,，現(xiàn)也成為全國明星企業(yè)，這些事例往往給大學(xué)生帶來一些困擾,，這不得不讓大學(xué)生因?qū)I(yè)和創(chuàng)業(yè)而思考,。此次調(diào)查中，31.03%(9人)的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān),，55.17%(16人)的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)系但不大,，10.34%(3人)的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)基本沒關(guān)系，認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)完全沒關(guān)系的僅占調(diào)查人數(shù)的3.45%(1人),。數(shù)據(jù)顯示,，認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)關(guān)系不大的學(xué)生始終占多數(shù)。部分專家指出,，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好能與專業(yè)掛鉤,，從基層做起，因?yàn)閷I(yè)往往是畢業(yè)生最擅長的,，正所謂不熟不做,，另外大學(xué)生剛畢業(yè)時(shí)肯定缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，如果急于創(chuàng)業(yè),，很有可能失敗,，最好還是從基層做起，先到擬創(chuàng)業(yè)的行業(yè)里扎實(shí)的工作一段時(shí)間,，了解行內(nèi)情況,，這樣創(chuàng)業(yè)時(shí)也可以提高成功的機(jī)會(huì)，切不可盲目投資創(chuàng)業(yè),，更不要相信一夜暴富的神話,。如此表明，專業(yè)給人們發(fā)展以一個(gè)起點(diǎn)，那是條件,，而不是籠子和束縛自己的繩索,。我們還必須眼光遠(yuǎn)一些，知識(shí)面寬一些,，頭腦活一些,，反應(yīng)靈一些，專業(yè)多一些,，朋友廣一些,。
(3)、創(chuàng)業(yè)之前會(huì)做哪些準(zhǔn)備：
a,、參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽：
3人選擇自己在創(chuàng)業(yè)之前會(huì)通過參加“創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽”的形式來為自己的創(chuàng)業(yè)打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，獲得專業(yè)人士的指點(diǎn)并作好更充分的心理準(zhǔn)備，占希望進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)的27.27%;
b,、看創(chuàng)業(yè)類書籍：
9人選擇自己在創(chuàng)業(yè)之前會(huì)閱讀足夠的創(chuàng)業(yè)類書籍,，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)成功人士的良好經(jīng)驗(yàn)，并得到充分的知識(shí)儲(chǔ)備,。采訪顯示,，部分同學(xué)對(duì)類似李開復(fù)創(chuàng)辦的“創(chuàng)新工場(chǎng)”等為創(chuàng)業(yè)者提供幫助的公司的了解較多，希望通過閱讀相關(guān)內(nèi)容獲得更多的幫助,，并希望自己以后創(chuàng)業(yè)時(shí)能夠獲得其幫助;
c,、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：
6人選擇會(huì)在創(chuàng)業(yè)之前參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以此獲得關(guān)于創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識(shí),，占總?cè)藬?shù)的54.55%;
d,、到企業(yè)實(shí)習(xí)：
10人選擇會(huì)到企業(yè)實(shí)習(xí)，占總?cè)藬?shù)的90.91%,。要成功創(chuàng)立小型公司,，最好先經(jīng)歷過大組織的磨練，因?yàn)榻M織可以提供較大的視野,。創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的過程,，必須吃苦耐勞、必須堅(jiān)韌不拔,、必須掌握專業(yè)技術(shù),、必須心態(tài)平和、有愛心,，而且不能斤斤計(jì)較,，這些東西可以在企業(yè)實(shí)習(xí)中獲得。
另有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，大部分學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)(商業(yè))計(jì)劃書的書寫要求認(rèn)識(shí)并不高，其程度僅在于“認(rèn)識(shí)一點(diǎn)”，更有一部分是“不知道有這么回事”,。有創(chuàng)業(yè)理念但是認(rèn)知程度低這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠于將理念實(shí)施的,。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇七
一、現(xiàn)狀
近年來,，由于中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽的舉辦,，增加了大學(xué)生畢業(yè)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的見識(shí)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為目前緩解大學(xué)生就業(yè)壓力和大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的一個(gè)重要途徑,，目前已得到了縣委,、縣政府和社會(huì)各界人士的肯定和鼓勵(lì)。但總的來說,，大學(xué)生畢業(yè)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)更多的停留在理論和直觀感覺層面,，特別是我縣大學(xué)生畢業(yè)生從事自主創(chuàng)業(yè)的還是少數(shù)，成功的更是不多,。
二,、大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)和制約因素
大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)：一是熱情高。雖然大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者中能積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而最終成功創(chuàng)業(yè)的屈指可數(shù),，但我縣大學(xué)生畢業(yè)生對(duì)創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)出較高的熱情,，越來越多的大學(xué)生畢業(yè)生逐步從習(xí)慣性的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橛羞x擇的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。20xx年,，我縣大學(xué)生林某因父親車禍去世接手某某南星針織廠,，目前公司企業(yè)擁有自營進(jìn)出口權(quán)，年產(chǎn)值3000萬元,，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞,、西歐、東歐,、香港,、日本等二十幾個(gè)國家和地區(qū)。20xx年,，我縣陸某等4名剛邁出大學(xué)校門的年輕人創(chuàng)辦的某某海芯信息技術(shù)有限公司,，他們的平均年齡才23歲，但是由于市場(chǎng),、生產(chǎn)經(jīng)營等原因,，目前海芯公司已改做軟件。二是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的目的較為明確,。無論是挑戰(zhàn)自我,、解決就業(yè)還是獲取財(cái)富，都將有利于社會(huì)的進(jìn)步和自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),。大學(xué)生潘某創(chuàng)建澳博環(huán)?？萍加邢薰竞筒坞娏υO(shè)備有限公司,，從事氣力輸送環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)、安裝,，年產(chǎn)值500萬元,，20xx年度被評(píng)為象山縣科技型中小企業(yè)。三是創(chuàng)業(yè)方式和領(lǐng)域的選擇趨于理性,。在創(chuàng)業(yè)方式的選擇上,，我縣大學(xué)生畢業(yè)生還是比較理智和謹(jǐn)慎的，都能根據(jù)自身實(shí)際情況,，選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)方式,。20xx年，我縣留英博士王一鳴放棄了優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,，帶著自己研制的新能源項(xiàng)目創(chuàng)立了寧波錦浪新能源科技有限公司,，成功研發(fā)了“并網(wǎng)式屋頂小型風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)”，該項(xiàng)目具有環(huán)保,、節(jié)能等特點(diǎn),，在國內(nèi)外都有很好的發(fā)展前景，目前企業(yè)年銷售額達(dá)1000萬元,。同年,，大學(xué)生盛陳總創(chuàng)辦象山泓源信息科技有限公司和象山生活信息網(wǎng)，專注于企業(yè)海外市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)行銷研究,，通過與全球的b2b平臺(tái),、行業(yè)平臺(tái)、搜索引擎的合作,為出口企業(yè)客戶提供的網(wǎng)絡(luò)行銷解決方案及服務(wù),以顯著的效果,、適中的價(jià)格,、完善的服務(wù)受到了廣大出口企業(yè)的歡迎和關(guān)注。
大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的制約因素：一是資金不足和沒有好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是目前我縣大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的障礙,，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足是大學(xué)生普通存在的問題,，這勢(shì)必對(duì)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生影響。二是親人出于對(duì)創(chuàng)業(yè)存在的許多困難和風(fēng)險(xiǎn)考慮,，反對(duì)大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),，這是社會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持不夠、認(rèn)識(shí)不足的表現(xiàn),。三是大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化認(rèn)識(shí)少,。因?yàn)榇髮W(xué)生剛從學(xué)校畢業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化認(rèn)識(shí)少,，如果沒有敏銳的洞察力,，喪失一個(gè)關(guān)鍵的機(jī)會(huì)，對(duì)于一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的公司來講可能是致命的,。
三,、我縣對(duì)大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的政策措施
針對(duì)大學(xué)生面臨的創(chuàng)業(yè)形勢(shì),，我縣根據(jù)國家有關(guān)政策，出臺(tái)了各類鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策,。
一是做好輿論引導(dǎo),。每年在象山廣播電臺(tái)和象山電視臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行陽光政務(wù)專訪,，介紹畢業(yè)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策，宣傳市,、縣關(guān)于促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的方針政策。
二是實(shí)行寬松戶籍政策,。不管是否自主創(chuàng)業(yè),，大中專畢業(yè)生都可以在城區(qū)落戶，亦可回到生源地落戶,。
三實(shí)行普通高校本科以上畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)等補(bǔ)貼制度,。企業(yè)為
畢業(yè)生交納的養(yǎng)老、失業(yè),、基本醫(yī)療,、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn),，縣財(cái)政補(bǔ)貼80%,，一補(bǔ)3年。具有學(xué)士學(xué)位普通高校本科畢業(yè)生在工業(yè)企業(yè)工作滿5年的發(fā)給2萬元住房補(bǔ)貼,。自主創(chuàng)業(yè)期間獲得mba,、emba證書的獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。
四是縣工商行政管理部門對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的實(shí)行規(guī)費(fèi)優(yōu)惠政策,，規(guī)定除從事國家限制的行業(yè)外,，給予自注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)的優(yōu)惠,。
五是縣科技人才俱樂部每年選擇部分自主創(chuàng)業(yè)的大中專畢業(yè)生人才成為會(huì)員,，通過俱樂部活動(dòng)，使自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生與企業(yè)老總接觸,，豐富創(chuàng)業(yè)閱歷,。建設(shè)爵溪街道和寧波天安集團(tuán)等2家市級(jí)畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，對(duì)大中專畢業(yè)生進(jìn)行技能培訓(xùn),，幫助自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生獲得創(chuàng)業(yè)技能,。
六是積極鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到象山科技創(chuàng)業(yè)中心創(chuàng)業(yè)：向進(jìn)駐企業(yè)提供與項(xiàng)目相適應(yīng)的用房，免第一年租金,。對(duì)海外留學(xué)生或國內(nèi)高層次人才帶資金或項(xiàng)目的視具體情況實(shí)行一戶一策,，按其實(shí)際購置生產(chǎn)設(shè)備資金的30%予以配套支持,。協(xié)助申報(bào)國家、省,、市各類科技項(xiàng)目及國家技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目,，按實(shí)際到位資金在高新技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)中按1：0.5予以配套。對(duì)技術(shù)含量高,、成長性好的項(xiàng)目和企業(yè),，優(yōu)先申請(qǐng)縣科研經(jīng)費(fèi)和列入縣科技型中小企業(yè)考核對(duì)象。享受縣工業(yè)示范園區(qū)優(yōu)惠政策及技改貼息政策外,，生產(chǎn)設(shè)備資金享受銀行基準(zhǔn)貸款利率貼息一年,。入園企業(yè)從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等收入,，經(jīng)縣科技行政部門認(rèn)定,，主管稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征營業(yè)稅;年凈收30萬元以內(nèi)企業(yè)暫免征所得稅;直接用于生產(chǎn),、實(shí)驗(yàn)的測(cè)試儀器,，單臺(tái)價(jià)值在10萬元以下，可直接進(jìn)入生產(chǎn)成本;企業(yè)實(shí)際發(fā)生的科研經(jīng)費(fèi),，不受銷售比例限制,，按實(shí)計(jì)入生產(chǎn)成本。協(xié)助入園企業(yè)與金融機(jī)構(gòu),、風(fēng)險(xiǎn)投資公司及其他融資單位開展合作,。
七、建議
1,、我市已經(jīng)出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)大中專畢業(yè)生充分就業(yè)的實(shí)施意見》,，因涉及組織、人事,、勞動(dòng),、科技、工商,、銀行等多個(gè)部門需要協(xié)調(diào),，相關(guān)具體操作方案遲遲不能出臺(tái)。建議盡快設(shè)立“畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金”,，專項(xiàng)用于為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)辦企業(yè)申請(qǐng)小額貸款提供擔(dān)保。對(duì)高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)辦企業(yè)的,，其研究與開發(fā)的科技項(xiàng)目?jī)?yōu)先給予科技三項(xiàng)費(fèi)用支持,。
2、目前縣一級(jí)針對(duì)畢業(yè)生的技能培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不能落實(shí),，技能培訓(xùn)難以正常開展,。建議加強(qiáng)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),，高校畢業(yè)生參加社會(huì)急需專業(yè)的職業(yè)資格培訓(xùn)的享受就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3,、對(duì)部分大學(xué)生而言,，由于各項(xiàng)政策散落于各個(gè)政府部門，加上信息溝通不暢等原因,，大學(xué)生對(duì)國家及各級(jí)政府出臺(tái)的相關(guān)支持政策并不知曉,，迫切需要政府加大創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，從而使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期就可以得到國家,、各級(jí)政府和各單位的支持,，提高創(chuàng)業(yè)成功率,。
4,、為有效改變創(chuàng)業(yè)的“臨時(shí)抱佛腳”的現(xiàn)象，消除大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中所表現(xiàn)出的浮躁,、盲目,、脆弱和草率等現(xiàn)象。建議高校教務(wù)主管部門要主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的變化,，主動(dòng)服務(wù)于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需求,，通過定期開展創(chuàng)業(yè)選修課、必修課等,，將創(chuàng)業(yè)教育用制度的力量固定下來,，建立創(chuàng)業(yè)教育的長效機(jī)制。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇八
一,、調(diào)查目的
了解高校大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的看法和理解,、創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備狀況、自主創(chuàng)業(yè)遇到的困難等,，以此來分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀問題,，以便給大學(xué)生提出創(chuàng)業(yè)前的提議、為高校在創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)方面供給參考以及為政府制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策供給決策依據(jù),。
二,、調(diào)查時(shí)間及調(diào)查對(duì)象
調(diào)查時(shí)間：20xx年11月
調(diào)查對(duì)象：面向所有在校大學(xué)生
三、調(diào)查資料
本次調(diào)查主要針對(duì)在校大學(xué)生群體,，了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀問題,，其中包括大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的看法和理解、創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備狀況,、創(chuàng)業(yè)傾向的領(lǐng)域,、自主創(chuàng)業(yè)遇到的困難、創(chuàng)業(yè)失敗后的選擇,、創(chuàng)業(yè)課程的認(rèn)識(shí)等,。
四,、調(diào)查方法
采取抽樣調(diào)查的方法，具體方法則是使用互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)上發(fā)放問卷以及發(fā)送電子郵件相結(jié)合的調(diào)查方式,。在“騰訊問卷”服務(wù)平臺(tái)上來發(fā)布設(shè)計(jì)好的問卷,，并利用調(diào)查者自身的微信、qq,、微博等方式來向在校大學(xué)生分享問卷,。
五、調(diào)查問卷：關(guān)于在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的調(diào)查分析
六,、問卷數(shù)據(jù)分析結(jié)果
(一)問卷題目設(shè)計(jì)思路
調(diào)查受訪者是否有進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的打算,，之后是如果創(chuàng)業(yè)，那么創(chuàng)業(yè)的原因,、選擇創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域,、創(chuàng)業(yè)的阻礙、期望得到的幫忙以及創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備等,。接下來則是創(chuàng)業(yè)失敗的后果以及如何看待目前大學(xué)開設(shè)的創(chuàng)業(yè)課程,。
(二)問卷發(fā)放與回收情景分析
本次關(guān)于在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的調(diào)查問卷主要是經(jīng)過在網(wǎng)上分發(fā)調(diào)查問卷的方式進(jìn)行的,。調(diào)查問卷截止調(diào)查者撰寫調(diào)查報(bào)告之前共收集了42份有效問卷,。具體的數(shù)據(jù)分析結(jié)果如下：
(三)調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析
(1)在校大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)的基本看法的數(shù)據(jù)分析
據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：①57.1%的在校大學(xué)生有研究過在校創(chuàng)業(yè)，42.9%的大學(xué)生則是完全沒有研究過在校創(chuàng)業(yè);
②在校大學(xué)生想要在校創(chuàng)業(yè)的原因中則有21.4%的人是因?yàn)橘嶅X,，16.7%的人呢則是為了在創(chuàng)業(yè)過程中積累經(jīng)驗(yàn),。由此可看出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原因一般是兼顧經(jīng)濟(jì)和本事兩方面的原因的;
③若創(chuàng)業(yè),，你更傾向于選擇哪個(gè)領(lǐng)域的問題上，33.3%的人都選擇了餐飲行業(yè),，可看出當(dāng)前在大學(xué)生的生活范圍內(nèi),，餐飲行業(yè)是比較容易接觸也蘊(yùn)含無限商機(jī)的領(lǐng)域，所以,，在學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育中也能夠適當(dāng)加入餐飲行業(yè)的例子,，從而啟發(fā)更多學(xué)生的思考;
④在“你認(rèn)為本(專)科省在校創(chuàng)業(yè)最大的障礙是什么”的問題中，52.4%的人選擇了空有活力和信心,，但經(jīng)驗(yàn)不夠,，缺乏社會(huì)關(guān)系，31%的受訪者選擇了資金不足,，沒有好的創(chuàng)業(yè)方向,，7.1%的受訪者則是選擇了所學(xué)知識(shí)與實(shí)際情景有脫節(jié)，由此大致能夠看出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的阻礙主要在人脈關(guān)系,，資金支持以及所學(xué)知識(shí)等,，所以對(duì)于學(xué)校等教育部門來說，如何經(jīng)過各種形式的課程和教育使得學(xué)生所理解的知識(shí)盡量和社會(huì)縮短距離，更接近真實(shí)的社會(huì)則顯得更為重要;
⑤在“你認(rèn)為提高大學(xué)生在校創(chuàng)業(yè)成功率最關(guān)鍵因素?”的問題中,，47.6%的受訪者選擇了敏銳的視角洞察行業(yè)未來發(fā)展方向,，26.2%的受訪者選擇了充足的資金來源和詳備的資金計(jì)劃，由此不難看出大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中的視角以及資金是影響創(chuàng)業(yè)是否成功的重要因素,，所以國家能夠適當(dāng)改善針對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)支持政策;
⑥在“若你有意愿在校創(chuàng)業(yè),，你最期望得到哪種幫忙?”54.8%的受訪者選擇了國家針對(duì)大學(xué)生在校創(chuàng)業(yè)的政策支持，31%的受訪者選擇了家人的支持,、理解以及原始資金支持以及11.9%的受訪者選擇了學(xué)校給予的支持,。由此可看出，國家政策支持,，家人的支持和資金幫忙,，學(xué)校的支持是大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)時(shí)是否能夠繼續(xù)和堅(jiān)持下去的重要影響因素;
⑦在“創(chuàng)業(yè)前，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備?”的問題中,，71.4%的人選擇了先去實(shí)習(xí),，了解企業(yè)運(yùn)營細(xì)節(jié)，66.7%的受訪者選擇了招募有共同想法的成員,，59.5%的受訪者選擇了獲得家長的支持以及創(chuàng)始資金來源,，由此可看出對(duì)于在校大學(xué)生多進(jìn)行一些實(shí)習(xí)培訓(xùn)，讓他們真正接觸企業(yè)運(yùn)營的細(xì)節(jié),。此外，家長和社會(huì)對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持也能夠幫忙大學(xué)生創(chuàng)業(yè),，所以,，需要政府在社會(huì)營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會(huì)風(fēng)氣，從而使得更多的家長愿意支持和理解自我孩子的創(chuàng)業(yè)行為和想法,。
(2)關(guān)于在校大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)失敗以及高校開設(shè)的創(chuàng)業(yè)教育的看法
⑧對(duì)于“如果創(chuàng)業(yè)失敗,，你還會(huì)繼續(xù)嗎?”的問題，76.2%的受訪者選擇了會(huì),，23.8%的人則是選擇了不會(huì),，能夠看出個(gè)人對(duì)于創(chuàng)業(yè)失敗的理解程度是不一樣的，可是大多數(shù)的人還是有繼續(xù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的想法的,，所以需要國家,、學(xué)校和家庭等對(duì)于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為給予更多的支持和幫忙，哪怕是失敗了也能夠幫忙他們認(rèn)識(shí)到其中自我的錯(cuò)誤所在,，從而進(jìn)行進(jìn)一步的改善,。
⑨在“你如何看待目前大學(xué)開設(shè)的創(chuàng)業(yè)教育課程”的量表題中，42.9%的受訪者選擇了適中,，總計(jì)38.1%的受訪者則是選擇趨向不滿意的方面,，19.1%的受訪者則是選擇趨向滿意，由此不難看出,，當(dāng)前高校開設(shè)的創(chuàng)業(yè)課程仍然有必須的改善和提升的空間,，從而更加適應(yīng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的需要,。
七、總結(jié)與提議
(一)結(jié)論
根據(jù)調(diào)研的一些主要數(shù)據(jù),，能夠反映出在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情景具有如下的特點(diǎn)：
1,、在校大學(xué)生對(duì)于在校期間進(jìn)行創(chuàng)業(yè)普遍持有歡迎態(tài)度，說明大學(xué)生本身對(duì)于創(chuàng)業(yè)的渴求較大;
2,、在校大學(xué)生想要在校創(chuàng)業(yè)的原因一般是兼顧經(jīng)濟(jì)和本事兩方面的原因的,，并且創(chuàng)業(yè)更傾向的領(lǐng)域則是餐飲行業(yè)，在校創(chuàng)業(yè)最大的障礙主要是空有活力和信心,，但經(jīng)驗(yàn)不夠,、缺乏社會(huì)關(guān)系、資金不足,，沒有好的創(chuàng)業(yè)方向以及所學(xué)知識(shí)與實(shí)際情景有脫節(jié)所以能夠看出大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中還是存在諸多問題的,，迫切需要科學(xué)有效地解決這些問題;
3、在校大學(xué)生在校創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素主要集中在敏銳的視角洞察行業(yè)發(fā)展的方向以及充足的資金來源和詳備的資金計(jì)劃,，而在校創(chuàng)業(yè),，最期望得到則是國家針對(duì)大學(xué)生在校創(chuàng)業(yè)的政策支持、家人的支持以及學(xué)校給予的支持,。創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備主要是實(shí)習(xí)和獲得家長的支持以及創(chuàng)始資金來源,。由此不難看出大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)過程是較為復(fù)雜的，也需要家庭,、學(xué)校和社會(huì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作;
4,、創(chuàng)業(yè)失敗后大多數(shù)的人還是會(huì)選擇繼續(xù)嘗試創(chuàng)業(yè)，與此相關(guān)的,，在校大學(xué)生認(rèn)為目前開設(shè)的創(chuàng)業(yè)教育課程仍然有必須的改善和提升的空間,，從而才更能夠適應(yīng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的需要。
綜上,，我們不難看出,，大學(xué)生作為特殊的社會(huì)群體，在創(chuàng)業(yè)過程中顯然會(huì)遇到很多的問題和困難,，這些問題的解決不僅僅是大學(xué)生本身努力就能夠解決的,，還需要政府、學(xué)校以及家庭的合力解決,。
(二)提議
1,、從大學(xué)生自身的角度
作為學(xué)生本身，首先就是要學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí),，并在此基礎(chǔ)之上,，進(jìn)取擴(kuò)展自我的知識(shí)面，將學(xué)校的開設(shè)的創(chuàng)業(yè)教育課程更好的融入到自我的創(chuàng)業(yè)中來。此外,，學(xué)生還能夠?qū)⒆晕业膭?chuàng)業(yè)與大學(xué)很多的創(chuàng)業(yè)比賽結(jié)合起來,，在參賽的過程中將自我的創(chuàng)業(yè)策劃書反復(fù)修改，不斷發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足,，從而為下一步的創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。與其同時(shí)，在創(chuàng)業(yè)過程中,，學(xué)生也要進(jìn)取和學(xué)校以及家長進(jìn)行溝通和聯(lián)系,，從而爭(zhēng)取更多的支持和理解;
2、從學(xué)校的角度
由調(diào)查數(shù)據(jù)我們也不難看出,，當(dāng)前高校開設(shè)的創(chuàng)業(yè)教育課程自身有必須的局限性,，因而學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)取改善創(chuàng)業(yè)教育，使得創(chuàng)業(yè)教育課程更加適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展方向,。此外,，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過程中，學(xué)校也能夠?yàn)閷W(xué)生供給更多的優(yōu)惠政策和措施的支持,，從而減小大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的難度,，為他們的創(chuàng)業(yè)更好的環(huán)境;
3、從家庭的角度
家長們應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新自我的思想,，對(duì)于孩子的創(chuàng)業(yè)行為也應(yīng)當(dāng)更多的給予支持和理解,，而不是一味的埋怨和指責(zé)。哪怕孩子在創(chuàng)業(yè)過程中遭遇了失敗,，也應(yīng)當(dāng)多多鼓勵(lì)和支持,，畢竟創(chuàng)業(yè)本身就是一種有益的嘗試，也正是因?yàn)閯?chuàng)業(yè),，才能夠更好地推動(dòng)社會(huì)的提高和發(fā)展;
4、從國家的角度
首先,，國家應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大自身對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持力度和水平,，創(chuàng)造出更適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。此外,，國家也應(yīng)當(dāng)在社會(huì)上營造出鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的氛圍,，減弱大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中可能遇到的阻力。
八,、調(diào)查活動(dòng)總結(jié)
(一)成就
首先,，此次的實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)增強(qiáng)了我個(gè)人的實(shí)踐本事，從問卷的制作,、發(fā)布,、收回、問卷數(shù)據(jù)分析以及調(diào)查分析報(bào)告的撰寫都是由我一個(gè)人獨(dú)立完成的，使我更加深入的了解了如何進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,、分析問卷以及分析從中反映出的社會(huì)問題,。
此外，總體來說在此次的市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)是較為成功的,，到達(dá)了較全面的考察在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)情景的效果,，也使得關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情景也有了更為充實(shí)的認(rèn)識(shí)和了解。
(二)不足與收獲
1,、不足
此次的問卷調(diào)查仍然存在著必須的不足之處,，如問卷的發(fā)放對(duì)象大多局限在調(diào)查者的關(guān)系圈中，未能對(duì)全國大學(xué)生進(jìn)行全面調(diào)查等,。
2,、收獲
此次的問卷調(diào)查活動(dòng)，使我個(gè)人對(duì)于問卷調(diào)查這樣一種社會(huì)調(diào)查方法有了更加深入的了解,，也讓我更熟練地運(yùn)用其與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的使用方法,。在調(diào)查過程中，我也深刻認(rèn)識(shí)到調(diào)查的每一步其實(shí)都是不容失誤的,，問卷設(shè)計(jì)本身就會(huì)在很大程度上影響這張問卷能夠反映的問題范圍,，如果設(shè)計(jì)的不好，也會(huì)極大影響到問卷所反映問題的深度和廣度,。此外,，在數(shù)據(jù)分析過程中，學(xué)會(huì)如何解讀數(shù)據(jù)背后的意義也是十分重要的,，如何透過事物的現(xiàn)象看到其背后的本質(zhì)原因是有必須難度的,，在此次的問卷數(shù)據(jù)解讀中我也許還是存在必須不足，可是相信經(jīng)過此次的鍛煉,，必須極大的提高了我的本事和水平,，也讓我進(jìn)行下一次問卷調(diào)查有了良好的實(shí)踐基礎(chǔ)。
綜合此次的問卷調(diào)查過程來看,，我確實(shí)有很多的不足,，但很感激此次的調(diào)查活動(dòng)，正是在活動(dòng)中,，我才更好地認(rèn)識(shí)到了自身的不足,，懂得了如何去改善自我，也明白了下一步的努力方向!很感激本事秀平臺(tái)能夠給我供給這樣一個(gè)鍛煉自我本事的機(jī)會(huì),，我也會(huì)在接下來的活動(dòng)中認(rèn)真努力的!
就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇九
改革開放以來,，我國人才培養(yǎng)方式日臻多樣化，與人才發(fā)展息息相關(guān)的就業(yè)問題備受社會(huì)關(guān)注,。教育部數(shù)據(jù)顯示,，20xx屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)795萬人,，相比20xx年(765萬)增加30萬人。另一方面,，據(jù)20xx年留學(xué)人員回國服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議公布的數(shù)據(jù),，截至20xx年底，我國留學(xué)回國人員(以下簡(jiǎn)稱“海歸”)總數(shù)達(dá)265.11萬人,，僅20xx年就有43.25萬留學(xué)生畢業(yè)回國,，新增海歸人數(shù)已經(jīng)超過高校畢業(yè)生增量?？梢钥吹?，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展下“人才磁鐵”效應(yīng)正在發(fā)揮積極的作用，與此同時(shí),，海歸群體的快速增長使其就業(yè)壓力更甚從前,，需要國家和社會(huì)的共同關(guān)注。
為持續(xù)跟蹤海歸回國就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和問題,，預(yù)測(cè)未來海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),，智聯(lián)招聘與全球化智庫(ccg)再度聯(lián)手，發(fā)布《20xx中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》,。報(bào)告重點(diǎn)反映了以80后,、90后為主的新生代海歸的留學(xué)前后情況的變化、回國發(fā)展的現(xiàn)狀,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的問題,，以及對(duì)于當(dāng)前留學(xué)生回國發(fā)展的看法。共收到調(diào)查問卷3032份,，有效問卷為1821份,，其中92.1%的狀態(tài)是在國內(nèi)就業(yè)，在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)的僅占7.9%。
調(diào)查主要發(fā)現(xiàn)如下：
過半海歸回國后未發(fā)生城市間遷移，16.5%的海歸向一線城市遷移
海歸融入國內(nèi)情況較20xx年明顯好轉(zhuǎn)
it/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)和金融業(yè)更受海歸青睞，近半數(shù)海歸初次就業(yè)稅后月收入低于6000元
專業(yè)不對(duì)口現(xiàn)象，在海歸群體中同樣明顯
北京仍是海歸創(chuàng)業(yè)首選城市，成都、武漢等城市吸引力漸顯
創(chuàng)業(yè)艱難，過半海歸有創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷，近六成海歸創(chuàng)業(yè)仍未盈利
海歸生活狀態(tài)
與家人團(tuán)聚是回國的主要原因,，超九成的海歸能融入國內(nèi)社會(huì)
回國發(fā)展原因調(diào)查顯示,，“方便與家人團(tuán)聚”和“情感與文化因素的影響”是兩大主因,，分別占比70.6%和63%,。這與調(diào)查樣本中70.8%的海歸是獨(dú)生子女這一事實(shí)不無關(guān)系,。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長，政治穩(wěn)定;飲食文化,、國外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不利于外國學(xué)生發(fā)展,、國內(nèi)休閑娛樂更為豐富等方面因素比例均超過25%。另外,，國內(nèi)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,、所學(xué)專業(yè)在國內(nèi)發(fā)展前景、奉獻(xiàn)精神等亦是重要原因,，分別占22%,、16.2%、15.8%,。因國家相關(guān)優(yōu)惠政策而歸國的人員僅占8.8%,。
海歸回國之后，50.5%的海歸能順利融入國內(nèi)生活與工作，認(rèn)為雖有困難,，但能逐漸克服占比44.7%,。此外，4.8%的海歸表示回國后始終無法完全融入。與20xx年的調(diào)查結(jié)果(一直很難融入的占12.9%)相比,，海歸融入國內(nèi)環(huán)境的情況明顯好轉(zhuǎn),。
過半海歸回國后未發(fā)生國內(nèi)城市間遷移,，16.5%的海歸向一線城市遷移
回國后，50.9%海歸未發(fā)生城市間的遷移,，發(fā)生遷移部分存在以下幾種情況：一線城市之間遷移占比16.9%,，從一線城市遷向其它城市占比8.4%，從其它城市向一線城市遷移占比16.5%,，在非一線城市之間遷移的占比7.3%,。
海歸目前所在的城市中，北京和上海依然以較大比例優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先其他城市,，占比分別為24.7%,、13.8%，深圳和廣州位居其后,，分別占4.9%,、4.6%。相對(duì)于20xx年數(shù)據(jù)，在北京和廣州的海歸比例有所下降,，分別下降2%和1.2%,。
超三分之一的海歸認(rèn)為留學(xué)收益大于成本
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，海歸群體對(duì)留學(xué)效益價(jià)值持肯定態(tài)度,。認(rèn)為收益大于成本的占36.3%,，認(rèn)為收益成本相當(dāng)?shù)恼?8.1%，認(rèn)為收益小于成本的占27.3%,，說不清的占18.3%,。
海歸就業(yè)狀況分析
超七成海歸可在3個(gè)月內(nèi)找到工作
在獲得國內(nèi)第一份工作耗時(shí)方面，花費(fèi)1-3個(gè)月的占比最高,，為38.6%,，花費(fèi)1個(gè)月以內(nèi)的占32.1%，相較20xx年的40.3%有所下降,。此外，花費(fèi)3-6個(gè)月的占18.5%,花費(fèi)6-12個(gè)月的占7%,，花費(fèi)1年及以上的占3.8%,。
it/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、金融業(yè)受海歸青睞
在就職行業(yè)方面,，位居前五名的依次為it/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng),、金融業(yè)、文體教育/工藝美術(shù),、貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)/快速消費(fèi)品/耐用消費(fèi)品,、汽車/生產(chǎn)/加工/制造，占比分別為15.5%,、14.6%,、9.9%、9.4%,、9%,。此外，能源/礦產(chǎn)/環(huán)保,、政府/非盈利機(jī)構(gòu),、交通/運(yùn)輸/物流/倉儲(chǔ)、農(nóng)林牧漁四個(gè)行業(yè),，占比均在5%以下,。
一方面，it/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)以及金融行業(yè)的人才缺口大,，行業(yè)發(fā)展前景較好,。此外，行業(yè)內(nèi)高薪職位較多，自然會(huì)吸引海歸的目光,。但與此同時(shí),，這兩個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)高，工作壓力大也是不爭(zhēng)的事實(shí),。建議廣大海歸能夠根據(jù)自身專業(yè)及特長,，選擇適合自己的行業(yè)，避免一窩蜂扎堆到熱門行業(yè)中,。
在對(duì)目前單位所在行業(yè)未來十年發(fā)展前景的看法上,，海歸群體整理持樂觀態(tài)度，認(rèn)為非常有前景的占27.1%,，發(fā)展平穩(wěn)的占32.4%,，將會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)或洗牌的占19.1%，認(rèn)為會(huì)進(jìn)一步萎縮的占11.3%,，另有10.1%認(rèn)為說不清,。
專業(yè)不對(duì)口現(xiàn)象在海歸群體中同樣明顯
海歸就業(yè)的工作崗位類型分布中，排名前五分別是銷售,、技術(shù),、市場(chǎng)/公關(guān)/廣告、運(yùn)營,、行政/后勤,，占比依次為13.5%、12.3%,、10.3%,、9.4%、8.4%,。其次是財(cái)務(wù),、人力資源和研發(fā)，占比分別為5.9%,、5.7%和4.7%,。設(shè)計(jì)、產(chǎn)品等崗位占比均低于4%,。
進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn),，海歸群體對(duì)當(dāng)前工作崗位與其海外所學(xué)專業(yè)的匹配度偏低，認(rèn)為非常匹配的僅為16.9%,，認(rèn)為匹配程度一般的為54.5%,，認(rèn)為完全不匹配的占28.6%。根據(jù)智聯(lián)招聘此前發(fā)布的《20xx年大學(xué)生求職指南》數(shù)據(jù)來看,，有38.5%的國內(nèi)大學(xué)生存在與專業(yè)不對(duì)口的情況,?？磥恚徽撌菄鴥?nèi)的大學(xué)生,，還是海歸群體,，均存在專業(yè)不對(duì)口的情況。
近半數(shù)海歸初次就業(yè)稅后月收入低于6000元,，近7成認(rèn)為月工資遠(yuǎn)低于期望
本次調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，海歸初次就業(yè)的工資分布中，6000元及以下的占比最大,，為44.8%,，6001-8000元的占比22.7%，8000-10000元,、10001-20xx0元的分別占比13.0%和13.7%,。20xx1元及以上的占比僅為5.8%。
當(dāng)被問及實(shí)際工作收入與個(gè)人期望是否一致時(shí),，認(rèn)為高于期望的僅為1%,，認(rèn)為基本符合的占比30.1%，認(rèn)為遠(yuǎn)低于期望工資的占比68.9%,。
超過半數(shù)海歸認(rèn)為留學(xué)經(jīng)歷有利于個(gè)人職務(wù)晉升
從留學(xué)經(jīng)歷對(duì)個(gè)人國內(nèi)職務(wù)變化的作用來看,，50.1%海歸認(rèn)為留學(xué)經(jīng)歷有利于個(gè)人職務(wù)提升，44.8%的認(rèn)為基本沒有影響,，剩余5.1%的海歸人員認(rèn)為留學(xué)背景不利于個(gè)人職務(wù)晉升。
海歸創(chuàng)業(yè)情況分析
海歸開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)間集中在20xx年至今,，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域集中于創(chuàng)新技術(shù)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)
從初始創(chuàng)業(yè)時(shí)間上來分析,，選擇20xx年至今的比例最高，達(dá)76.4%,。隨著國內(nèi)越來越多的創(chuàng)業(yè)支持政策落地實(shí)施,，也會(huì)在一定程度上促進(jìn)海歸選擇歸國創(chuàng)業(yè)。
在行業(yè)分布上,，海歸們偏好創(chuàng)新技術(shù)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,。主要集中在it/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比為19.8%,。緊隨其后的是服務(wù)和和文體教育/工藝美術(shù),，占比分別為14.7%和11.8%，選擇金融業(yè)的占10.3%,。貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)/快速消費(fèi)品/耐用消費(fèi)品,、房地產(chǎn)/建筑業(yè)、商業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律/廣告/公關(guān)/認(rèn)證/外包),，占比均在10%以下,。汽車/生產(chǎn)/加工/制造,、文化/傳媒/娛樂/體育、能源/礦產(chǎn)/環(huán)保占比均為5%,。政府/非盈利機(jī)構(gòu),、交通/運(yùn)輸/物流/倉儲(chǔ)的占比均低于1%。
北京仍是海歸創(chuàng)業(yè)首選城市,，成都,、武漢等城市吸引力漸顯
海歸創(chuàng)業(yè)選擇的城市中位居前五位的分別是北京、上海,、成都,、廣州、武漢,，占比分別為24.3%,、8.1%、6.6%,、5.9%,、4.4%，這五所城市幾乎吸引了半數(shù)創(chuàng)業(yè)海歸,。創(chuàng)業(yè)所在地域呈現(xiàn)“一線城市為主導(dǎo),，二線特色城市快速崛起”基本特征。其中,，北京作為科技創(chuàng)新中心,，
選擇創(chuàng)業(yè)城市的理由呈多樣化特征。其中經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、人脈關(guān)系,、環(huán)境舒適、文化多元包容性強(qiáng),、公共資源集中五類原因排名靠前,，占比依次為49.3%、39.7%,、36%,、32.4%、32.4%,?？梢钥吹剑鞘邪l(fā)展的軟實(shí)力更受海歸創(chuàng)業(yè)者關(guān)注,。其次,，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、配套設(shè)施,、人才政策,、房?jī)r(jià)等生活成本,，占比分別為28.7%、27.9%,、20.6%,、19.1%。
創(chuàng)業(yè)艱難,，近6成企業(yè)尚未開始盈利
受企業(yè)所在的行業(yè),、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營管理水平等多重因素影響,，海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的盈利周期差異較大,。1-3年內(nèi)盈利的占比27.9%，3-5年盈利的占比5.2%,，5-20xx年盈利的占比4.4%,，20xx年以上盈利的占比2.9%。目前尚未開始盈利的企業(yè)占比59.6%,，相比20xx年42%的比例有所上升,。此外，根據(jù)盈利周期比例來看,，于20xx年開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè)基本尚未發(fā)展到盈利的階段,。
過半創(chuàng)業(yè)者有創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)匱乏是導(dǎo)致失敗的最主要原因
調(diào)查顯示,，有52.9%的海歸創(chuàng)業(yè)者有創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷,。囿于樣本數(shù)量，預(yù)測(cè)有過創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)歷的實(shí)際比例還可能更高,。
對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗原因進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),，經(jīng)驗(yàn)匱乏和資金不足為主要原因，占比分別為40.4%和29.4%,，市場(chǎng)定位偏差的比例高達(dá)27.2%。此外,，合伙人之間出現(xiàn)矛盾,、技術(shù)不夠先進(jìn)分別占比16.2%、8.8%,。
經(jīng)營運(yùn)行成本高是當(dāng)前海歸創(chuàng)業(yè)面臨的最大困難
結(jié)合創(chuàng)業(yè)失敗案例的情況,，我們對(duì)當(dāng)前海歸創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的挑戰(zhàn)進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果顯示海歸創(chuàng)業(yè)者在回國創(chuàng)業(yè)過程中遇到的主要困難中,，排名前四位的分別是經(jīng)營運(yùn)行成本高(56.6%),、融資困難(44.1%)、對(duì)國內(nèi)市場(chǎng)缺乏了解(42.6%),、相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)不到位(39.7%),。此外,，政府相關(guān)政策配套不齊、難以引進(jìn)和留住適用人才,、技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化困難也是困擾海歸創(chuàng)業(yè)的因素,，占比分別為33.1%、29.4%,、22.8%,。
僅27.2%的海歸認(rèn)為創(chuàng)新基地和平臺(tái)發(fā)揮出了較大的作用
當(dāng)被問及創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化器等創(chuàng)新基地和平臺(tái)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的幫助程度時(shí),，被調(diào)查者認(rèn)為對(duì)于其創(chuàng)業(yè)發(fā)展的幫助并不明顯,。其中，認(rèn)為幫助非常大的僅占比11.8%,，認(rèn)為幫助較大的占比15.4%,。綜合來看，一方面,，海歸對(duì)國內(nèi)的支持政策了解程度不深,，導(dǎo)致他們?cè)谝欢ǔ潭壬险J(rèn)為平臺(tái)的支持作用較少。另一方面,，各地的支持政策千差萬別,，受到的影響因素較多，能否持續(xù)的對(duì)海歸群體提供創(chuàng)業(yè)幫助,，也有待時(shí)間的考驗(yàn),。
海歸基本情況分析
(一)樣本特征：男性樣本比例略高于女性，99%以上為中國籍,，90后比例過半數(shù),，獨(dú)生子女比例、未婚比例均超七成
本次調(diào)研共收集1821份有效問卷,，其中男性占比略高于女性,，其中男性占51.7%，女性占48.3%,。國籍方面,，99.3%的被調(diào)查者為中國國籍，0.7%被調(diào)查者已獲得其他國籍,。
年齡方面,，以80后和90后海歸為主，其中,，80后海歸占比42.3%,，90后海歸占比為53.3%，經(jīng)過細(xì)分發(fā)現(xiàn),，90-95年之間的海歸占比為50.0%,，95后僅占3.3%,。70后、60后海歸占比較少,，分別為3.5%,、0.9%。
此外,，調(diào)查結(jié)果顯示,，海歸中獨(dú)生子女占比七成，為70.8%,，非獨(dú)生子女的占比僅為29.2%,。獨(dú)生子女比例偏高。隨著我國老齡化加劇,，照顧父母,、家庭團(tuán)聚等因素將成為留學(xué)人員中的獨(dú)生子女歸國發(fā)展的重要原因。
留學(xué)前所在城市分布情況：北京為出國前主要所在地
從海歸出生地來看,，北京穩(wěn)居首位,，且比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其它地方。上海,、鄭州,、廣州、西安,、成都居前六位,。其它各城市占比依次遞減，但差距微小,，且地域涵蓋我國東,、中、西各地區(qū),。
從海歸出國前所處的教育階段分布來看,，本科學(xué)歷出國者比例最高，占比為56.2%,，其次是高中和碩士研究生階段,，占比分別為21.4%和19.5%，博士研究生和小學(xué)占比較少,，分別為1.3%和0.7%。處于其它教育階段占比0.1%,。
主修專業(yè)以商科居首,，留學(xué)國家以英美為主
在最近一次的留學(xué)國家分布比例來看，英國,、美國,、日本,、澳大利亞、韓國位列前五名,，占比分別為24.9%,、17.9%、10.9%,。8.8%,、6.3%，以上國家是我國留學(xué)生的主要目的地國,，擁有全球優(yōu)質(zhì)教育資源,。法國和加拿大的占比也均超過4%。其他國家占比均低于3%,。
在國外獲得最高學(xué)位的主修科目中,，商科居首位，占比近學(xué)科半數(shù),，為47.3%,，應(yīng)用科學(xué)占比為16.2%，居第二位,。人文科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的占比非常接近,，均為10%左右。自然科學(xué)占比最低,，僅為7.4%,。
近半數(shù)海歸有明確的職業(yè)規(guī)劃
在職業(yè)規(guī)劃方面，46.3%的海歸有非常明確的職業(yè)目標(biāo),，45.9%的海歸尚未無清晰規(guī)劃,。7.8%的海歸選擇“任其發(fā)展，不做規(guī)劃”,。
海歸的最大優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在國際視野,，但卻不了解國內(nèi)就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)需求
在海歸就業(yè)優(yōu)勢(shì)方面，在國際視野,、語言優(yōu)勢(shì),、跨文化溝通能力方面具有優(yōu)勢(shì)的調(diào)查比例分別為85.9%、82.2%,、79.5%,。
在海歸就業(yè)劣勢(shì)方面，調(diào)查結(jié)果顯示主要在于不了解國內(nèi)就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)需求;回國錯(cuò)過校招季;不適應(yīng)國內(nèi)人情社會(huì),，難以獲得發(fā)展機(jī)會(huì);海投效率低下;不熟悉國內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境,，占比分別為65.9%、46.6%、45.3%,、44.7%,、41%。
回國前最需就業(yè)信息咨詢服務(wù),，呼吁提高人才薪酬福利待遇
就業(yè)信息咨詢,、海歸政策解讀、職業(yè)規(guī)劃,、就業(yè)推薦是海歸人員在回國之前最渴望獲得的四項(xiàng)服務(wù),，分別占比19.8%、19.8%,、19%和18.7%,。定向招聘渠道次之，占比15.1%,。海歸回國前對(duì)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),、社會(huì)融入支持服務(wù)的意愿相對(duì)較少。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),，吸引留學(xué)生方面,，政府應(yīng)完善的激勵(lì)保障政策主要有四個(gè)方面：提高人才薪酬福利待遇(74.2%)、搭建青年海歸交流平臺(tái)(59%),、建立人才補(bǔ)貼制度(50.6%),、解決戶籍住房位居前四位(47.8%)，其次是創(chuàng)造良好的法治環(huán)境(33.4%),、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)(30.4%),。表彰重大貢獻(xiàn)、解決子女教育等關(guān)注度較低,，均低于30%,。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十
一.項(xiàng)目概況
1.調(diào)研背景
近幾年來，我國高校招生總體規(guī)模一直在不斷擴(kuò)大,，預(yù)計(jì)到20xx年,，單從高等學(xué)校畢業(yè)生這一項(xiàng)來講，就會(huì)給社會(huì)就業(yè)造成相當(dāng)大的壓力,。公共機(jī)關(guān)要減員增效,，難以再大量接收大學(xué)畢業(yè)生，國有大中型企業(yè)則因結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化也難以提供充分有效的就業(yè)機(jī)會(huì),。在這樣的社會(huì)大環(huán)境下,，大學(xué)生畢業(yè)就要面臨失業(yè)的可能。因此,，通過創(chuàng)業(yè)來解決大學(xué)生就業(yè)的問題無疑會(huì)是一種可行而且有效的辦法,。一個(gè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以吸引若干個(gè)學(xué)生的參與,，創(chuàng)業(yè)成功就可解決一批大學(xué)生的就業(yè)問題。如果社會(huì)上形成了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氣候,，將大大緩解社會(huì)就業(yè)的壓力 再次隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)必將根據(jù)市場(chǎng)的變化不斷進(jìn)行調(diào)整,，從而帶來勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換,，這就要求未來的勞動(dòng)者不能僅僅是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中某個(gè)單一工種的單一操作者，還應(yīng)能夠參與新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)造,，新技術(shù),、新工藝的實(shí)施，并進(jìn)入計(jì)劃,、管理,、服務(wù)等經(jīng)營環(huán)節(jié)。這些都要求未來的勞動(dòng)者具有從業(yè)和創(chuàng)業(yè)的雙重能力,，具備多方位的職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和自主創(chuàng)業(yè)能力,。
2.調(diào)研目的
所有這些都表明當(dāng)今的大學(xué)生需要從就業(yè)觀念向創(chuàng)業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。獨(dú)自闖出一片事業(yè)天空,，或者集結(jié)三五好友的力量,，合力創(chuàng)一番事業(yè)，每個(gè)人多多少少都有過這樣的夢(mèng)想,，甚至擬訂出一套計(jì)劃,，逐步實(shí)現(xiàn)，讓美夢(mèng)成真,，但是,，光有夢(mèng)想、希望,，若沒有條件,，則創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想還是難以實(shí)現(xiàn)。最重要的,，是累積創(chuàng)業(yè)前必要的經(jīng)驗(yàn),，與充份的準(zhǔn)備，才能達(dá)到事半功倍的效果,。所以,，創(chuàng)業(yè)前，不妨先停下來思考一下,，我們大學(xué)生是否具備創(chuàng)業(yè)的觀念,，我們是否已為創(chuàng)業(yè)做好了準(zhǔn)備，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)到底需要我們具備怎樣的素質(zhì)以及需要什么樣的創(chuàng)業(yè)條件,，這都不得不引起我們的思考,。
3.調(diào)研地域及概況
針對(duì)這一問題，我們于20xx年11月份，對(duì)萬州地區(qū)在?！按髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)”進(jìn)行了調(diào)研分析研究,。我們的調(diào)研范圍是重慶三峽學(xué)院在校大學(xué)生。本次是隨機(jī)抽取50名在校大學(xué)生展開的小范圍的調(diào)研,，共發(fā)放調(diào)研 問卷50份,，回收50份，其中有效問卷45份,。
二.調(diào)研結(jié)果分析
1.問卷分析
(1).是否愿意自主創(chuàng)業(yè)
考慮過自主創(chuàng)業(yè)的占56%,，完全沒有打算的占25%，已經(jīng)進(jìn)行的占19% ,。45名大學(xué)生中有25名大學(xué)生考慮在大學(xué)畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè),，其中大一占到了總?cè)藬?shù)的36%,其余的占20%。
大一學(xué)生新鮮有活力,對(duì)未來充滿了期望.畢業(yè)生也許是在找工作或是學(xué)業(yè)方面被所謂的現(xiàn)實(shí)束縛,愿意自主創(chuàng)業(yè)的僅占7%.在調(diào)研中農(nóng)村學(xué)生更愿意自主創(chuàng)業(yè),當(dāng)然,這也與漢中當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)生多于城鎮(zhèn)學(xué)生有很大關(guān)系.
(2).對(duì)創(chuàng)業(yè)的了解程度
對(duì)于對(duì)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”的了解程度,，其中有62.5%的在校大學(xué)生一般了解,，另外6.25的大學(xué)生有一些了解或不是很了解;31.25%的在校大學(xué)生都未在學(xué)校內(nèi)接受關(guān)于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的教育;而被調(diào)研的大學(xué)生均表示有必要在學(xué)校接受創(chuàng)業(yè)方面的教育，學(xué)校在創(chuàng)業(yè)方面應(yīng)加強(qiáng)挫折心理的教育,，其他認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)推進(jìn)創(chuàng)新教育,、實(shí)踐能力的培養(yǎng)、以及團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng).
(3).不同學(xué)歷層次對(duì)創(chuàng)業(yè)看法
其實(shí),，無論是本科生還是?？茖W(xué)生，都有創(chuàng)業(yè)愿望,，有創(chuàng)業(yè)潛能.根據(jù)這次調(diào)研,本科生有創(chuàng)業(yè)愿望的占56.25%,?？粕鷥H僅少了12.5個(gè)百分點(diǎn).
(4).創(chuàng)業(yè)中所要具備的素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備
然而創(chuàng)業(yè)究竟需要我們大學(xué)生具備怎樣的素質(zhì)條件，哪些行業(yè)適合我們大學(xué)生創(chuàng)業(yè),，在創(chuàng)業(yè)中又會(huì)遇到哪些困難,，這都是我們需要調(diào)研研究的問題。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)大學(xué)生認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)最重要的是資金和技術(shù),，其中技術(shù)占了62.5%.這也正是青年創(chuàng)業(yè)面臨的二個(gè)難題,。剛跨出大學(xué)校園的大學(xué)生們?nèi)狈Y金，而本身在社會(huì)籌資方面也無環(huán)境優(yōu)勢(shì).大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的多,，一個(gè)重要原因就是忽視技術(shù)創(chuàng)新,。
在創(chuàng)業(yè)資金方面，一般籌措的管道,，除運(yùn)用自己的積蓄外,，便是尋求親朋好友的支持，或是再結(jié)合一,、二位志同道合者,，共同投資創(chuàng)業(yè)等,。獨(dú)資創(chuàng)業(yè)的情形越來越普遍，一方面獨(dú)資創(chuàng)業(yè)可使創(chuàng)業(yè)者擁有絕的經(jīng)營權(quán),，省掉合資者因意見分歧的麻煩,。另外，則因經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變遷,，服務(wù)業(yè)儼然是「創(chuàng)業(yè)新星」,，吸引大批擁有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者，在這個(gè)舞臺(tái)一展抱負(fù),。而一般的服務(wù)業(yè)大多屬小額投資性質(zhì)，所需的資金從25萬～200萬元不等,，不像制造業(yè)或信息業(yè)等,，需要龐大的資金，造成的負(fù)擔(dān)與風(fēng)較大,。 親朋好友在個(gè)人的創(chuàng)業(yè)歷程中,，大多扮演「親密戰(zhàn)友」的角色，出錢出力,，所以,，往往是創(chuàng)業(yè)者周轉(zhuǎn)的主要對(duì)象。尋求創(chuàng)業(yè)伙伴共同投資,，則是一種分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的分式,，而且，三個(gè)臭皮匠勝過一個(gè)諸葛亮,，彼此截長補(bǔ)短,，更能使創(chuàng)業(yè)的腳步快速上軌道。
而在技術(shù)方面創(chuàng)業(yè)者缺乏對(duì)創(chuàng)業(yè)所需各種資源的準(zhǔn)確理解,，在這一點(diǎn)上,，有著實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)人員要比在校學(xué)生強(qiáng)。
心態(tài)問題也是創(chuàng)業(yè)過程中所要探討的,。學(xué)生創(chuàng)業(yè)首先要有“風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”,，要能承受住風(fēng)險(xiǎn)帶來的壓力.在調(diào)研中各50.00%的同學(xué)對(duì)于創(chuàng)業(yè)中的資金短缺和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等問題而是否放棄創(chuàng)業(yè)持不同態(tài)度.
(5).創(chuàng)業(yè)地域的選擇
近年來,隨著西部開發(fā)和中部的崛起,大學(xué)生們更多的把目光瞄向了西部和中部市場(chǎng).分別占31.25%和43.75%的大學(xué)生愿意到西、中部去接受機(jī)遇和挑戰(zhàn),，這對(duì)于我國消除地區(qū)差距是一個(gè)很好的兆頭,。面臨如此眾多的難題，我們?cè)谛５拇髮W(xué)生是否已做好準(zhǔn)備,，我們應(yīng)該具備哪些素質(zhì)去接受創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn).87.5%的同學(xué)認(rèn)為最重要的是具備良好的個(gè)人能力及強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)精神,，同時(shí)學(xué)校的知名度也成為大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中所擔(dān)憂的.
我們欣喜的看到國家為鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)頒布了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，今年一月,，教育部便公布了一項(xiàng)有關(guān)“大學(xué)生,、研究生(包括碩士,、博士研究生)可以休學(xué)保留學(xué)籍創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)”的政策 。
2.對(duì)策與建議
從這100份問卷中我們?yōu)樵敢鈩?chuàng)業(yè)的大學(xué)生提出幾點(diǎn)建議:
(1)重視并評(píng)估自己的財(cái)力. 企業(yè)是由人才,、產(chǎn)品和資金所組成,，自有資金不足，往往會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者利息負(fù)擔(dān)過重,，無法成就事業(yè),。因此，創(chuàng)業(yè)青年要有“多少實(shí)力做多少事”的觀念,，不要過度舉債經(jīng)營;企業(yè)應(yīng)“做大”而非“大做”,，“做大”是有利潤后再逐漸擴(kuò)大，“大做”則是勉力舉債而為,，只有空殼沒有實(shí)際,，遇到風(fēng)險(xiǎn)必然失敗。
(2).要有意志力.有年度計(jì)劃,，有目標(biāo),，有理想，就必須要有堅(jiān)強(qiáng)的耐心與意志力來貫徹,，愈挫折愈勇,，不達(dá)目標(biāo)絕不中止。
(3).完成公司登記,，了解相關(guān)法律和創(chuàng)業(yè)程序.在開始營業(yè)之前,，必須了解所有與商業(yè)法規(guī)相關(guān)條文規(guī)定、執(zhí)照或許可證申請(qǐng)的細(xì)節(jié)與表格,。切記一點(diǎn),，各縣市政府對(duì)營利事業(yè)單位的規(guī)定可能有差異，因此別忘了詢問有哪些是該特別注意的法律規(guī)范條文.
(4)選擇創(chuàng)業(yè)方向,學(xué)好專業(yè)知識(shí).創(chuàng)業(yè)要選擇自己熟悉又專精的事業(yè),，初期可以小本經(jīng)營或找股東合作,，按照創(chuàng)業(yè)計(jì)劃逐步拓展。
(5).選對(duì)地址,，事半功倍. 選地址有兩項(xiàng)因素絕對(duì)不可忽略,，即租金給付的能力和租約的條件。對(duì)于初次創(chuàng)業(yè)者來說,，最劃算的方式是訂一年或兩年租期,，以預(yù)備是否有更新的選擇。
當(dāng)比爾蓋茨,、楊致遠(yuǎn),、甲骨文的埃里森先生為我們所熟知的時(shí)候，當(dāng)越來越大的就業(yè)壓力壓得我們喘不
過氣來的時(shí)候,，當(dāng)大學(xué)生得“創(chuàng)業(yè)”浪潮滾滾而來得時(shí)候,，我們不得不正視大學(xué)生有激情,，但是往往缺乏對(duì)國情的認(rèn)識(shí);有創(chuàng)業(yè)的勇氣，但是缺乏成熟得創(chuàng)業(yè)思想,，所以很多擁有著無限激情與夢(mèng)想的剛剛走出象牙塔的年輕人不得不面臨許許多多的坎坷,。但相信隨著時(shí)代以及歷史文明的進(jìn)步，我們知識(shí)的不斷積累,，我們會(huì)正視自己的缺點(diǎn),，在學(xué)習(xí)的過程中逐漸培養(yǎng)，使自己具備創(chuàng)業(yè)應(yīng)具有的素質(zhì)及知識(shí)儲(chǔ)備,，我們會(huì)成功,，即使我們會(huì)遭遇失敗，我們也無悔,，因?yàn)槲覀冊(cè)鵀樽约浩床^,，曾經(jīng)做過自己的主人，我們會(huì)拍拍身上的灰塵,，繼續(xù)我們艱難的創(chuàng)業(yè)歷程，因?yàn)槲覀儞碛凶畲蟮馁Y本――年輕,，青春,，激情，夢(mèng)想!
三.調(diào)研情況總結(jié)
本次調(diào)研活動(dòng)自20xx年3月初開始實(shí)施,，歷時(shí)1個(gè)月完成,，共分為“需求分析”、“問卷設(shè)計(jì)”,、“問卷調(diào)研”,、“數(shù)據(jù)分析”、“報(bào)告形成”幾個(gè)階段,，總體開展情況比較順利,。綜合本次調(diào)研結(jié)果，我們發(fā)現(xiàn)目前愿意自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生只是相當(dāng)少的一部分,，而且對(duì)于創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)也只是皮毛而已,。但是他們都充滿了生機(jī)和活力，對(duì)未來充滿了信心,，并且對(duì)于創(chuàng)業(yè)在做著積極的準(zhǔn)備,，相信他們的激情和智慧能給他們帶來成功。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十一
高校畢業(yè)生是人才資源的重要組成部分,，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新生力量,。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、民生改善和社會(huì)穩(wěn)定,。近年來,，我市扎實(shí)貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)決策部署,，將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要的民生工程來抓,，從完善政策、搭建平臺(tái),、加強(qiáng)指導(dǎo),、暢通渠道等多方面入手，積極探索高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新途徑,、新方法,，高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得明顯成效。但是,，當(dāng)前我市高校畢業(yè)生就業(yè)壓力依然較大,，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，我們對(duì)全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進(jìn)行了綜合調(diào)研,，現(xiàn)形成調(diào)研報(bào)告如下。
一,、當(dāng)前我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的形勢(shì)及現(xiàn)狀
隨著國內(nèi)高校的不斷擴(kuò)招,，近年來我國高校畢業(yè)生的數(shù)量逐年增加。據(jù)國家人社部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，20xx年全國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)834萬,，比20xx年增加14萬人，加之上年就業(yè)壓力尚未充分釋放,，今年整體就業(yè)形勢(shì)仍難好轉(zhuǎn),。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年我市戶籍高校畢業(yè)生約1.2萬人,，加上外來求職的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生,，全市高校畢業(yè)生就業(yè)總?cè)藬?shù)約1.5萬人，就業(yè)需求較往年進(jìn)一步增加,。同時(shí),，受整體經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的影響，全社會(huì)就業(yè)崗位需求明顯減少,，高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)非常艱巨,。
(一)高校畢業(yè)生就業(yè)率分析
從離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，20xx年和20xx年我市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)分別為1648人和1676人,，其中絕大部分為上級(jí)人社,、教育部門移交的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，自主登記的離校未就業(yè)畢業(yè)生較少,，20xx年為140人,，20xx年為19人,，各級(jí)人社部門通過免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推薦就業(yè),、扶持創(chuàng)業(yè),、提供見習(xí)崗位和基層服務(wù)崗位等手段，使就業(yè)率達(dá)到96%和96.56%,。
(二)高校畢業(yè)生就業(yè)去向分析
從高校畢業(yè)生就業(yè)去向分布情況看,，近兩年年全市高校畢業(yè)生就業(yè)去向包括黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、國有企業(yè),、非國有企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),、基層服務(wù)項(xiàng)目,、靈活就業(yè)和其他8類(具體情況見表1)。從調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況看,，非國有企業(yè),、靈活就業(yè)和基層服務(wù)項(xiàng)目成為高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道，20xx-20xx年以上三類就業(yè)渠道吸納高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)占到高校畢業(yè)生就業(yè)總數(shù)的80%以上,。
注：事業(yè)單位錄用包含政府購買服務(wù)人員
(三)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)情況分析
近兩年來,，特別是20xx年我市啟動(dòng)“十萬大學(xué)生鄂爾多斯創(chuàng)業(yè)就業(yè)圓夢(mèng)行動(dòng)”以來，全市通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)高校畢業(yè)生大幅增加,。根據(jù)調(diào)研統(tǒng)計(jì),，20xx年全市自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到625人;20xx年年自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到994人,。
從全市高校畢業(yè)生就業(yè)情況可以看出,，隨著國家、自治區(qū)和我市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的陸續(xù)出臺(tái),，以及我市對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作力度的加大,，高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念有所轉(zhuǎn)變，先就業(yè)再擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的理念逐步樹立,，不再一味追求穩(wěn)定,，主要去向也不再局限于黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè),，而是把非國有單位和自主創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)的主要選擇,，而且越來越多的高校畢業(yè)生選擇通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二,、主要做法及成效
近年來,，市委、市政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，扎實(shí)貫徹落實(shí)國家,、自治區(qū)關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)決策部署,，大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工程和“人才強(qiáng)市”工程，在充分吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的同時(shí),，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷完善政策體系,、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得積極成效。
(一)完善政策,，加強(qiáng)引導(dǎo),，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)
1.加大高校畢業(yè)生就業(yè)政策支持力度。20xx年以來,，圍繞促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè),，我市先后出臺(tái)了《鄂爾多斯市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)辦法》(鄂府發(fā)〔20xx〕96號(hào))、《關(guān)于貧困家庭大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施意見》(廳發(fā)〔20xx〕81號(hào)),、《鄂爾多斯市人民政府關(guān)于印發(fā)十萬大學(xué)生鄂爾多斯創(chuàng)業(yè)就業(yè)圓夢(mèng)行動(dòng)優(yōu)惠政策的通知》(鄂府發(fā)〔20xx〕48號(hào)),、《鄂爾多斯市人民政府關(guān)于印發(fā)十萬大學(xué)生鄂爾多斯創(chuàng)業(yè)就業(yè)圓夢(mèng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(鄂府發(fā)〔20xx〕49號(hào))等7個(gè)指導(dǎo)性文件，鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),，促進(jìn)貧困家庭大學(xué)生就業(yè),，大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，支持高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn),、就業(yè)見習(xí)及中小企業(yè)人才儲(chǔ)備等,。特別是20xx年，我市啟動(dòng)了“十萬大學(xué)生鄂爾多斯創(chuàng)業(yè)就業(yè)圓夢(mèng)行動(dòng)”,，出臺(tái)了“圓夢(mèng)行動(dòng)”優(yōu)惠政策和實(shí)施方案,，從社保補(bǔ)貼、場(chǎng)地支持,、創(chuàng)業(yè)資助,、就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),、吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等多個(gè)方面對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生及吸納大學(xué)生就業(yè)的企業(yè)給予優(yōu)惠,，設(shè)立了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，市財(cái)政每年安排7000萬元專項(xiàng)資金用于開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，進(jìn)一步加大了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持力度,。
2.引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。20xx年以來,，我市按照自治區(qū)的要求,，積極實(shí)施高校畢業(yè)生基層服務(wù)計(jì)劃，接收招募“三支一扶”大學(xué)生、社區(qū)民生志愿服務(wù)大學(xué)生,、中小企業(yè)儲(chǔ)備人才,、大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者,、特崗教師和納入市,、旗區(qū)人社部門日常管理的儲(chǔ)備人才等基層服務(wù)人員到我市工作。截至目前,，我市累計(jì)招募基層服務(wù)人員約1.2人,。
3.大力促進(jìn)蒙古語授課高校畢業(yè)生就業(yè)。根據(jù)《中共鄂爾多斯市委,、鄂爾多斯市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作的決定》(鄂黨發(fā)〔20xx〕5號(hào))文件精神,，從20xx年起我市分四批面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考錄用了190名蒙漢語兼通工作人員。不斷拓寬就業(yè)渠道,，促進(jìn)貧困家庭和蒙古語授課畢業(yè)生就業(yè),， 20xx年以來，開發(fā)基層公益性崗位招募貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生273人,。積極做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,，有針對(duì)性地對(duì)蒙古語授課高校畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo),，鼓勵(lì)其積極參與就業(yè)見習(xí),、中小企業(yè)儲(chǔ)備。各旗區(qū)也有針對(duì)蒙古語授課高校畢業(yè)生出臺(tái)了專門的促進(jìn)就業(yè)政策,，例如東勝區(qū)對(duì)市場(chǎng)就業(yè)登記的少數(shù)民族高校畢業(yè)生實(shí)行跟蹤管理,，建立專門臺(tái)賬，實(shí)施“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)和重點(diǎn)幫扶,，并向用人單位重點(diǎn)推薦,，或通過公益性崗位安置就業(yè)。20xx年至今,，各旗區(qū)累計(jì)安置蒙古語授課高校畢業(yè)生2200余人,。
4.發(fā)揮人才市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的主渠道作用,。一是加大招聘力度,。每年通過舉辦固定人才招聘會(huì)、大型人才招聘,、網(wǎng)上招聘會(huì)等各類招聘活動(dòng),，著力搭建高校畢業(yè)生就業(yè)平臺(tái)。二是強(qiáng)化信息引導(dǎo),。實(shí)行人才市場(chǎng)供求信息和年度緊缺人才專業(yè)目錄發(fā)布制度,，通過鄂爾多斯人事人才網(wǎng)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布人才市場(chǎng)供求信息，為用人單位引才和畢業(yè)生求職提供信息服務(wù)。
(二)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),，統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作
1.不斷完善促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策體系,。為鼓勵(lì)支持大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，從降低高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)門檻,、實(shí)施稅收優(yōu)惠政策和高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,、加大金融扶持和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度、加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)等多個(gè)方面入手,，扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),。20xx年，啟動(dòng)實(shí)施了“十萬大學(xué)生鄂爾多斯創(chuàng)業(yè)就業(yè)圓夢(mèng)行動(dòng)”,，制定印發(fā)了《十萬大學(xué)生鄂爾多斯創(chuàng)業(yè)就業(yè)圓夢(mèng)行動(dòng)優(yōu)惠政策》(鄂府發(fā)〔20xx〕48號(hào)),、《十萬大學(xué)生鄂爾多斯創(chuàng)業(yè)就業(yè)圓夢(mèng)行動(dòng)實(shí)施方案》(鄂府發(fā)〔20xx〕49號(hào))，從創(chuàng)業(yè)資助,、場(chǎng)地扶持,、住房保障等多個(gè)方面配套出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和扶持優(yōu)秀大學(xué)生來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè),。
2.扎實(shí)開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助評(píng)審工作,。依據(jù)《鄂爾多斯市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助資金實(shí)施辦法(試行)》，面向各旗區(qū),、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(園區(qū))和相關(guān)機(jī)構(gòu)廣泛征集企業(yè)經(jīng)營管理,、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資和高新技術(shù)企業(yè)孵化等方面的專家，建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助評(píng)審專家?guī)?，并組織有關(guān)專家開展了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助評(píng)審工作,，經(jīng)過旗區(qū)受理、人社部門初審,、專家組評(píng)審及公示等環(huán)節(jié),，20xx-20xx年對(duì)129個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予資助,資助總金額共計(jì)193萬元。
3.大力舉辦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳活動(dòng),。組織有關(guān)旗區(qū),、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(園區(qū))、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和部分企業(yè)先后赴呼和浩特市,、蘭州市,、北京市、西安市和深圳市舉辦了“鄂爾多斯創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策進(jìn)校園”活動(dòng),，并同步開展了人才政策宣傳和急需緊缺人才招聘活動(dòng),，通過展覽展示、發(fā)放宣傳資料,、進(jìn)行政策講解等多種形式,，廣泛宣傳我市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。
4.穩(wěn)步推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái)載體建設(shè)。強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)載體的政策扶持,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各旗區(qū)因地制宜建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,，不斷優(yōu)化全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)載體整體布局，努力提高全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)載體平臺(tái)的承載能力和服務(wù)水平,。引導(dǎo)各旗區(qū)立足實(shí)際,，通過與企業(yè)共建、資源整合等方式推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的建設(shè),，并根據(jù)本地區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì)和特色產(chǎn)業(yè),，明確大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園發(fā)展定位。截至20xx年上半年,，全市建成各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,、創(chuàng)業(yè)孵化基地26個(gè)，初步形成了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)載體多點(diǎn)布局,、功能完善,、特色鮮明、錯(cuò)位發(fā)展的格局,。
三,、創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的主要制約因素
從總體上來講，我市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)在較長一段時(shí)間內(nèi)仍將不容樂觀,。具體來說,，存在以下幾方面的制約因素：
(一)高校畢業(yè)生就業(yè)供需矛盾仍未根本改變
從畢業(yè)生“供”方來看，從全國到地方,，高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加,，我市本地高校和本地戶籍畢業(yè)生人數(shù)也連年創(chuàng)歷史新高。從用人單位“需求”方來看,，受宏觀經(jīng)濟(jì)和政策因素影響,，事業(yè)單位招聘空間一再壓縮，各類企業(yè)的招聘的崗位數(shù)大幅度降低,，有的企業(yè)裁員又把一部分高校畢業(yè)生推向市場(chǎng),，面臨重新?lián)駱I(yè)的局面，增加了我市高校畢業(yè)生就業(yè)壓力,。
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整導(dǎo)致招聘市場(chǎng)供需錯(cuò)位
我市目前處于轉(zhuǎn)型升級(jí),、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期，前幾年,，吸引大學(xué)生就業(yè)的主體產(chǎn)業(yè)如煤炭,、化工,、房地產(chǎn),、酒店餐飲等支柱產(chǎn)業(yè),，受市場(chǎng)需求的影響，生產(chǎn)規(guī)?？s減,，可提供給高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位較前幾年明顯減少，而裝備制造,、文化,、物流等新型產(chǎn)業(yè)又傾向于招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理人才、專業(yè)人才及技術(shù)工人和服務(wù)人員,，人才市場(chǎng)出現(xiàn)需求和供給嚴(yán)重錯(cuò)位,，企業(yè)“招聘難”與高校畢業(yè)生“就業(yè)難”的局面同時(shí)出現(xiàn)。
(三)高校畢業(yè)生還有待進(jìn)一步樹立正確的擇業(yè)觀念
高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念存在偏差,，沒有擺正心態(tài),，準(zhǔn)確定位。一是就業(yè)地域的選擇上,，普遍偏好經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或城鎮(zhèn)就業(yè),，不愿意選擇在農(nóng)村牧區(qū)基層就業(yè);二是在行業(yè)的選擇上，多選擇報(bào)考公務(wù)員,、事業(yè)單位,、國有企業(yè)，不愿意去中小企業(yè)就業(yè),，更不愿意去創(chuàng)業(yè);三是在工種的選擇上,，大多喜歡坐辦公室等輕松的工作，不愿意從事專業(yè)技術(shù)工等相對(duì)臟,、亂,、差的工作,，認(rèn)為上了大學(xué),，有了文憑就應(yīng)該從事腦力工作,。
(四)部分高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)不到位
大學(xué)生是否選擇創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),、創(chuàng)業(yè)后的創(chuàng)業(yè)狀況受到多種主客觀因素的影響,，政府的創(chuàng)業(yè)政策在其中發(fā)揮著主導(dǎo)性作用,。從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的親身經(jīng)歷來看,，目前我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策雖然立意突出,，目標(biāo)明確,，但卻存在政策執(zhí)行率不高的問題。究其原因,，一是政府的有效投入不足,。自我市啟動(dòng)實(shí)施了“十萬大學(xué)生鄂爾多斯創(chuàng)業(yè)就業(yè)圓夢(mèng)行動(dòng)”以來，市財(cái)政預(yù)算安排高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金7000萬元,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金1000萬元,，實(shí)際到位資金遠(yuǎn)達(dá)不到預(yù)算安排,。各旗區(qū)也因財(cái)政緊張的原因，致使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策得不到有效落實(shí),。二是部門之間尚未形成齊抓共管的局面,。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，政府出臺(tái)的優(yōu)惠政策涉及放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入,、實(shí)行稅收減免,、住房保障等多方面，這就要求人社,、市場(chǎng)監(jiān)督,、房管等多部門加大配合力度，整合部門資源,，在有序疏導(dǎo)各部門之間的關(guān)系的情況下,，實(shí)現(xiàn)效率資源的最大化。三是創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。目前,，我市各級(jí)人社部門為創(chuàng)業(yè)者提供從創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇到工商稅務(wù)登記再到具體經(jīng)營的一條龍咨詢指導(dǎo)服務(wù)，而對(duì)我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的入駐企業(yè)的問卷調(diào)查結(jié)果表明,，除缺乏創(chuàng)業(yè)資金外,，缺乏合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目仍然是制約大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)道路的最主要因素，對(duì)于大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇規(guī)劃和指導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。
四,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的對(duì)策與建議
(一)進(jìn)一步引導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)吸納就業(yè)主體意識(shí)
一是要結(jié)合具體情況，制定出臺(tái)優(yōu)惠政策,，對(duì)安置大學(xué)生就業(yè)達(dá)到一定比例和規(guī)模的企業(yè),，政府可以在稅收、財(cái)政等各項(xiàng)政策上進(jìn)一步加大優(yōu)惠力度,，包括對(duì)企業(yè)實(shí)施貸款和稅費(fèi)減免政策,，降低企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和綜合保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率等,，減輕企業(yè)自身壓力,，增強(qiáng)企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)的主動(dòng)性和積極性。二是建立政府投資和重大項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)機(jī)制,，在安排政府投資項(xiàng)目建設(shè)和制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時(shí),，充分考慮擴(kuò)大就業(yè)的需要，新上項(xiàng)目要安排一定比例的崗位用于招收本地戶籍大學(xué)生,。其他民營企業(yè)在項(xiàng)目正式立項(xiàng)前均須先行進(jìn)行“項(xiàng)目用工計(jì)劃書”審核備案,，就業(yè)部門要根據(jù)企業(yè)用工計(jì)劃積極推薦本地戶籍大學(xué)生，并做好培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)工作,。三是要結(jié)合我市大力培育新興產(chǎn)業(yè),，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新增長點(diǎn)的戰(zhàn)略措施,，鼓勵(lì)新興產(chǎn)業(yè)吸納高校畢業(yè)生，積極落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策,，挖掘更多適合高校畢業(yè)生的智力密集型就業(yè)崗位,，解決大學(xué)生就業(yè)難問題,。
(二)進(jìn)一步完善大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
一是要充分發(fā)揮大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的公益性和主渠道作用,，進(jìn)一步成立集就業(yè)心理服務(wù)、就業(yè)咨詢和信息發(fā)布,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)就業(yè)交流和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)為一體的市、旗,、社區(qū)三級(jí)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,，著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),。二是加速創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)信息化進(jìn)程,，加強(qiáng)“一網(wǎng)兩庫”建設(shè)。加快推進(jìn)“鄂爾多斯創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”上線運(yùn)行,，逐步完善導(dǎo)師庫,、項(xiàng)目庫建設(shè)。為有意愿創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)信息,、資金申請(qǐng),、投資對(duì)接、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、項(xiàng)目查詢,、創(chuàng)業(yè)企業(yè)展示等信息服務(wù)。三是對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)各個(gè)階段進(jìn)行分類指導(dǎo),，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才培育的針對(duì)性和科學(xué)性,。對(duì)于初始創(chuàng)業(yè)大學(xué)生要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)的培養(yǎng);對(duì)于處于成長階段的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才，要著眼于企業(yè)發(fā)展壯大提供更為個(gè)性化的支持和服務(wù),，聘請(qǐng)企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)投資,、風(fēng)險(xiǎn)投資專家等擔(dān)任大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師“一對(duì)一”提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，指導(dǎo)大學(xué)生企業(yè)創(chuàng)新商業(yè)發(fā)展模式,，提高企業(yè)經(jīng)營管理能力,。
(三)繼續(xù)加大政府投入力度，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航
一是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳活動(dòng),，營造“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的濃厚氛圍。通過參加人才交流活動(dòng),、宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,、舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng),，進(jìn)一步提高“十萬大學(xué)生鄂爾多斯創(chuàng)業(yè)就業(yè)圓夢(mèng)行動(dòng)”的知曉度，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,。二是完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策,，提高政策的可操作性和執(zhí)行率。從整體視角出發(fā),，完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,，加快推進(jìn)各項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策配套實(shí)施辦法的出臺(tái)。繼續(xù)做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助評(píng)審工作,，集中有限的資源對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施擇優(yōu)資助,，幫助更加優(yōu)秀、更具潛力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成長起來,，真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。三是由政府、社會(huì)和學(xué)校出資建立用于扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基金(資金),，重點(diǎn)支持具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),、有潛在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益或能夠形成新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，同時(shí)成立基金會(huì),，為符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供貸款擔(dān)保,、稅收優(yōu)惠和貸款貼息，解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者因信用不足而難以融資的問題,。定期舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,、創(chuàng)業(yè)企業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)對(duì)接會(huì)，采取“企業(yè)孵化+創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)+投融資支持”等方式,，拓寬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資渠道,。
(四)加大創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的工作力度
一是與國內(nèi)知名高校加強(qiáng)合作，共同推進(jìn)鄂爾多斯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院的建設(shè),，依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院開發(fā)適合大學(xué)生的規(guī)范化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系,，并免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供培訓(xùn)服務(wù)。二是在市內(nèi)各高校開設(shè)專門的創(chuàng)業(yè)教育課程,，把創(chuàng)業(yè)教育列入學(xué)歷教育的重要內(nèi)容,，積極營造大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，努力普及大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能;同時(shí)積極與企業(yè)簽訂“校企合作協(xié)議”,，開辟企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,，鼓勵(lì)更多的大學(xué)生去企業(yè)打工或?qū)嵙?xí)，以積累相關(guān)的管理和營銷經(jīng)驗(yàn),。三是加快建立創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)體系,，開展網(wǎng)上檢索、咨詢等多種服務(wù)，方便大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者查詢各個(gè)行業(yè)比較完整和真實(shí)的信息,，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者投資決策提供參考,。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十二
在市場(chǎng)化的今天，農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人是推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的杰出人才,，是農(nóng)民增收致富的領(lǐng)頭雁,。他們是農(nóng)村改革的必然結(jié)果，同樣也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一支“不可替代的生力軍”,。下面是農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告,。
一是在企業(yè)類型上：勞動(dòng)密集型企業(yè)多、科技型企業(yè)少,。女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型,、傳統(tǒng)型的生產(chǎn)方式,，依靠科技,、運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的不多，科技含量的偏低,，導(dǎo)致了抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),、自然災(zāi)害等能力的降低。從事加工業(yè)的34人中有6人從事電子產(chǎn)品加工行業(yè),，其中僅有2家企業(yè)具有一定的自我研發(fā)能力,，其余均為勞動(dòng)密集型的來料加工型企業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。
二是在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域上：資源依賴型企業(yè)多,、現(xiàn)代工業(yè)服務(wù)業(yè)少,。女性選擇資源型創(chuàng)業(yè)比較突出。97位女性中從事種養(yǎng)殖,、農(nóng)產(chǎn)品加工,、營銷等依托本地農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)和勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)發(fā)展壯大起來的企業(yè)占到82.4%。服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)僅占17.6%,。
三是在資金來源上：自籌資金比例多,、銀行信貸比例少。97人中僅有17人在初創(chuàng)業(yè)時(shí)得到過金融機(jī)構(gòu)的資金支持,，而且都是在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)支持并出面協(xié)調(diào)的情況下得到解決,。即使企業(yè)具備了一定規(guī)模,處于成長發(fā)展時(shí)期,如果在社會(huì)上沒有一定的知名度，想得到貸款也不容易,。
四是在運(yùn)作方式上：?jiǎn)螛屍ヱR多,、合作經(jīng)營少。**市**鎮(zhèn)**村婦代會(huì)主任說：“女人也要有野心,，野心是金”,。但在實(shí)際上，傳統(tǒng)觀念對(duì)女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難得到他人的認(rèn)可與支持，更談不上合作,。根深蒂固的女主內(nèi),、男主外的思想意識(shí)在農(nóng)村，尤其是農(nóng)村家庭中“當(dāng)家作主”的男性頭腦中還是普遍存在,，女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍不容忽視,。在調(diào)研中，有3位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時(shí),，頗有感觸地說,，貸款時(shí)找女人擔(dān)保很難辦成，同樣的事?lián)Q成找男人作擔(dān)保就有可能成功,。
五是創(chuàng)業(yè)者知識(shí)水平的高低與企業(yè)科技含量成正比,。在被調(diào)研的97人中，選擇在印刷,、建材,、紡織、玻璃纖維,、機(jī)械等現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè),、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專及其以上文化程度，而從事種養(yǎng)殖,、農(nóng)產(chǎn)品和資源加工,、營銷、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多,。
六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時(shí)間的長短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成正比,。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持，夫妻攜手并肩共同奮斗,，不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性,，而且夫妻分工負(fù)責(zé)，相互配合,，有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大,。97名女性中在初創(chuàng)業(yè)時(shí)就得到丈夫理解，夫妻共同創(chuàng)業(yè)的,，其現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模均在100人以上,，年純收入均在30萬元以上，有的甚至達(dá)到上百萬元,，在企業(yè)規(guī)模和效益上相對(duì)來說較大,。而承受著各方面的阻力，僅靠個(gè)人打拼的女性創(chuàng)業(yè),不僅要自己一人承擔(dān)創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣,，而且還要背負(fù)應(yīng)盡的家庭責(zé)任和義務(wù),，這無疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大,多為家庭作坊式企業(yè)。
一是女性創(chuàng)業(yè)意識(shí)增強(qiáng)。 經(jīng)過幾年強(qiáng)勢(shì)的創(chuàng)業(yè)宣傳,，廣大農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng),。走訪調(diào)研的97名創(chuàng)業(yè)女性普遍認(rèn)為，她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因?yàn)樨毟F,，而是不甘于現(xiàn)狀,，渴望能夠依靠自己的雙手改變命運(yùn)，普遍具有強(qiáng)烈的獨(dú)立意識(shí)和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識(shí),，她們均贊同“自主創(chuàng)業(yè)”是實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值,、改變生活狀況的一條途徑。
二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅(jiān)定,。女性一旦下定決心,，選擇創(chuàng)業(yè)這條路，往往表現(xiàn)出超常的毅力和非凡的魄力,，即使遇到阻力也不放棄,，面對(duì)困難也不回頭。被調(diào)研的97位女性創(chuàng)業(yè)時(shí)都曾不同程度地遭到家人的反對(duì),、朋友的不理解和周圍人的議論,，但都堅(jiān)持了下來,，從不輕言放棄,。壩頭村，經(jīng)過2019年摸索,，擁有了占地10余畝的種雞養(yǎng)殖場(chǎng),。為節(jié)約成本，她想自己再建一個(gè)苗雞繁育基地,。她的這一想法,，不但鄉(xiāng)鄰們不信，還說“炕孵不是女人做的事”,，而且連曾經(jīng)搞過炕孵的公公也給潑冷水,。但敢闖敢試，只身到鹽城學(xué)習(xí)炕孵技術(shù)后,，2019年投資10多萬元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖場(chǎng),，從南京引進(jìn)8000只良種雞，建成育種—產(chǎn)蛋—炕孵一條龍生產(chǎn)線,，新建雞舍60余間,，使孵化、育雛和種雞飼養(yǎng)三級(jí)分離,，實(shí)行生態(tài)養(yǎng)殖,。2019年飼養(yǎng)種雞2萬多套，孵化銷售苗雞150多萬羽，不但在本地暢銷,，沐陽,、宿遷和魯南等地養(yǎng)雞戶也紛紛上門訂購，苗雞供不應(yīng)求,。
三是女性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果明顯,。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動(dòng)近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動(dòng)就業(yè)在400人以上?，F(xiàn)任沛縣華豪玻璃纖維廠總經(jīng)理王素英,，47歲時(shí)開始涉足玻璃纖維生產(chǎn),先后建成華英和華豪兩個(gè)玻璃纖維廠，擁有資產(chǎn)上千萬元,，共安排女工450多人,，月工資均在1000元以上。
四是基層?jì)D女干部的“雙帶”作用增強(qiáng),。**縣僅村級(jí)婦代會(huì)主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有50多個(gè),。**鎮(zhèn)**村婦代會(huì)主任充分發(fā)揮村婦代會(huì)作用，帶動(dòng)全村180戶婦女編扎苕帚,、養(yǎng)兔,、貼畫等，年人均收入4000余元,。同時(shí)她還與人共同投資興建了紡織廠,，年利稅100多萬元，吸納本地勞動(dòng)力76人,。**市**鎮(zhèn)由村婦代會(huì)主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地有4個(gè),，帶動(dòng)發(fā)展有機(jī)蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖,、珍禽飼養(yǎng),、柳編、刺繡地毯等六大特色產(chǎn)業(yè),，涌現(xiàn)出像,、等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手。由**村婦代會(huì)主任帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜營銷合作社,，主動(dòng)與市**公司聯(lián)合,，發(fā)展3000畝有機(jī)農(nóng)場(chǎng)，以農(nóng)場(chǎng)為示范基地向廣大婦女傳授標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù),，組織婦女種植有機(jī)蔬菜,，目前，已帶動(dòng)全鎮(zhèn)發(fā)展有機(jī)蔬菜10000多畝,，畝均1000多元,。目前,，合作社已發(fā)展社員800多人，興辦了再生塑料廠,、蠶繭收購站等實(shí)體,，年收入200多萬元。
五是返鄉(xiāng)女性自主創(chuàng)業(yè)方興未艾,。97名創(chuàng)業(yè)女性中有21人有打工經(jīng)歷,，屬于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。邳州市碾莊鎮(zhèn)劉莊村女青年王艷,，打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng),，創(chuàng)辦了“舒爾美”服裝技校，開展技能培訓(xùn),、勞務(wù)輸出,、跟蹤管理的一條龍服務(wù)。幾年來,，學(xué)校培訓(xùn)農(nóng)村女青年3000多人,，其中2800多人被送到浙江、上海,、深圳,、無錫、常熟等地打工,，60多人跨出國門,，前往美國、日本,、阿聯(lián)酋,、毛里求斯務(wù)工，人均年收入8000元以上,，總收入達(dá)到2250萬元，200多戶貧困戶因此脫貧,。目前,，**市**鎮(zhèn)壩頭、房場(chǎng),、堰頭等村,，由回鄉(xiāng)務(wù)工婦女興辦的服裝制鞋、制梳,、地毯,、電子、串珠等項(xiàng)目13個(gè),。
一是招工難,。我市女性創(chuàng)業(yè)多是家庭作坊式生產(chǎn),，沒有建立起現(xiàn)代化的物流和管理經(jīng)營機(jī)制。由于一些企業(yè)的“先天缺陷”,，當(dāng)本地資源和勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)生變化時(shí)就自然而然地會(huì)影響到企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大,。近年來由于農(nóng)村勞動(dòng)力的外出轉(zhuǎn)移，年輕的農(nóng)村勞動(dòng)力多數(shù)愿意進(jìn)廠打工,，**市陳圩村柳編廠長年從事柳編的人員大多是60歲左右的老人,，柳編產(chǎn)品市場(chǎng)前景雖然看好，但加工人員已成嚴(yán)重不足狀態(tài),甚至處于人員萎縮狀態(tài),。
二是貸款難,。女性創(chuàng)業(yè)缺乏有效的啟動(dòng)資金來源和措施保障。從調(diào)研情況看,，女性在創(chuàng)業(yè)初期, 申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款很難實(shí)現(xiàn),，大多都是依靠親戚、朋友的借款來作為創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金,。女性企業(yè)多為資金積累較慢的種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè),，即使在創(chuàng)業(yè)過程中，想要進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn),，也缺乏雄厚的資金支撐,。尤其是規(guī)模較小的中小企業(yè)由于知名度不高、規(guī)模不大,，也很難得到銀行貸款,。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展較好的如**縣、沛縣等,，老百姓手里比較富裕,，能夠借到資金，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢的如,、等,，有的女性很難借到創(chuàng)辦企業(yè)所需的啟動(dòng)資金，有的不得不借非正規(guī)渠道的農(nóng)村的“高利息貸”,，無形中增加了企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),。創(chuàng)業(yè)女性普遍認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營中最主要的困難是“資金缺乏”和缺乏良好的銀行貸款保障機(jī)制。
三是用地難,。我市女性創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模普遍較小,，一些企業(yè)甚至是家庭作坊、手工作業(yè),，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,。一些經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，出于競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的需要,，想進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)?？嘤跓o場(chǎng)地,，由于國家加強(qiáng)對(duì)土地的宏觀調(diào)控，嚴(yán)格控制工業(yè)用地,，土地緊張,，企業(yè)發(fā)展面臨用地困難，土地問題難以落實(shí),。
一是強(qiáng)化政策扶持,，為女性創(chuàng)業(yè)營造氛圍。由于女性創(chuàng)業(yè)難度更大,、遭遇的矛盾更多,，需要政府及有關(guān)部門從政策上、工作上,、資金投入上給予更多的扶持與引導(dǎo),。建議將**市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)列入**市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，分解為各相關(guān)部門工作指標(biāo),，明確措施,，逐年推進(jìn)。針對(duì)女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難,，由政府推進(jìn)建立婦女創(chuàng)業(yè)基金,，為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息、貼息,、無息創(chuàng)業(yè)貸款;為發(fā)展前景好,、信譽(yù)度高的女個(gè)體私營業(yè)主、女企業(yè)家發(fā)展經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模提供貸款擔(dān)保,，解決融資困難,。新聞媒體加大對(duì)女性創(chuàng)業(yè)典型、非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度,，擴(kuò)大社會(huì)對(duì)她們的了解和認(rèn)同,，為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。
二是強(qiáng)化能力培訓(xùn),，為女性創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)本領(lǐng),。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，有些女性很想創(chuàng)業(yè),，但缺乏相關(guān)知識(shí)技能，盲目投資難免遭遇失敗,。建議由勞動(dòng)部門牽頭,，聯(lián)合婦聯(lián)和工商、財(cái)稅等部門,，開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,。通過培訓(xùn),，激勵(lì)女性自強(qiáng)自立，創(chuàng)造新崗位,、創(chuàng)造新生活,、創(chuàng)造新業(yè)績(jī);提高女性的創(chuàng)業(yè)技能，面向市場(chǎng)找準(zhǔn)投資方向,，發(fā)揮一技之長,，力求成功業(yè)績(jī)。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造條件,，啟動(dòng)與培訓(xùn)項(xiàng)目相配套的小額貸款措施,，探索以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),、促進(jìn)就業(yè)的新模式,。
三是強(qiáng)化典型宣傳，為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái),。要發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用,，大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化,，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情,，激勵(lì)婦女自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè),。要發(fā)揮現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)典型的示范輻射帶動(dòng)作用,，通過結(jié)對(duì)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多的婦女自主創(chuàng)業(yè),。要采取多種措施,，扶持現(xiàn)有的女企業(yè)家做大做強(qiáng)。要通過對(duì)創(chuàng)業(yè)典型的強(qiáng)力宣傳,，給創(chuàng)業(yè)女性造勢(shì),，為成功女性喝彩，為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾,，真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機(jī)會(huì),、會(huì)創(chuàng)業(yè)的有舞臺(tái)、創(chuàng)大業(yè)的有地位,，為又好又快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用,。
四是強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)，為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件,。建議有關(guān)部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款,、信息服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，提高成功概率,。婦聯(lián)組織作為黨的群眾工作部門,，將發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的天然優(yōu)勢(shì)，大張旗鼓地樹立,、培養(yǎng),、宣傳、表彰創(chuàng)業(yè)女性,，引領(lǐng)更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性,，組織專家學(xué)者為她們提供學(xué)習(xí)幫助，信息指導(dǎo),，通過牽線搭橋促進(jìn)女個(gè)體私營業(yè)主,、女企業(yè)家成立協(xié)會(huì)組織，為創(chuàng)業(yè)女性擴(kuò)大聯(lián)誼,、互通信息,、相互促進(jìn)、共同發(fā)展搭建平臺(tái),。
